mc2i

mc2i

Overall score : 4.15/5 (292 reviews)
2 Active Label(s)
mc2i is accredited HappyIndex®Trainees | France 2020-2021
mc2i is accredited HappyIndex®Trainees Alternance | France 2020-2021

Job offers mc2i and subsidiaries ( 50 job postings )

Access to all offers

Share your experience to activate your unlimited access (all reviews and salaries)!


Give and get...
Close x
Job description
Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation de projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes. Ces projets ont pour objectifs d’anticiper les mutations actuelles de la fonction en répondant aux enjeux posés et de proposer des outils novateurs qui aideront les organisations dans leur transformation :
Déployer des solutions Core RH pour une véritable gestion des Ressources Humaines internationale,
Accompagner nos clients dans la gestion de leurs Talents : gestion de la formation, de la performance et des compétences, de la mobilité et du recrutement,…
Mutualiser et homogénéiser les outils et les processus Ressources Humaines
Vous pourrez intervenir chez l’un de nos clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.

Vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc2i et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.
Dans le cadre du développement de notre offre SIRH, vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences « SIRH » organisées autour de la capitalisation et de la veille fonctionnelle et technique sur les grandes tendances de l’écosystème SIRH.
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous pourrez être amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers sur des thématiques de gestion des talents et de développement de SIRH à l’international.
Vous justifiez d’une expérience sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez un des outils du marché (Workday, Successfactors, Cornerstone, Talentsoft,…). La maîtrise de l’anglais est un atout important.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

Close x
Job description
A propos de nous...
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 900 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions...
Vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur des sujets liés au Risk Management auprès de groupes bancaires :
Gestion des risques de crédit
Gestion des risques de contrepartie
Gestion des risques opérationnels 
Reporting réglementaire 

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Collecte, gestion, analyse, consolidation et restitution des données : data quality et gouvernance associée 

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profile and skills wanted

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques de Risk Management et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance de la réglementation Bâloise et du cadre prudentiel est un plus.

Close x
Job description
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement
Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
Participer à  la capitalisation des connaissances via nos clubs qui sont de véritables start ups internes sur des sujets innovants 
Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : Énergie, Transport , Banque Finance, Médias, Secteur Public, Retail, Santé, Assurance, etc.
Sans oublier nos expertises : RH, Data, Innovation & Technologies, UX, CRM, Cybersécurité, Agilité, etc.

Profile and skills wanted

Vous êtes :
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements. 

Close x
Job description
 
Vos missions:
Vous interviendrez en clientèle auprès des Directions Métier ou des Directions Corporate sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Dématérialisation des documents et des processus
Gestion électronique des documents (GED - SAE)
Accompagnement de la transformation des processus collaboratifs de l’entreprise (Portail Intranet, RSE)
Gestion des assets digitaux (DAM, PIM, CMS)
 
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants juniors et expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences managériales et d’assurer un leadership auprès des consultants juniors. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous mettrez à profit votre expertise et pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : capitalisation des connaissances, animation de formations, veille, études d’opportunités etc. (Outils collaboratifs, Digital Asset Management, Dématérialisation, Signature électronique, GED, BYOD..etc.) 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...).

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants, avec des perspectives d’évolution rapide ?
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Close x
Job description
 Vos missions:

 Nous offrons à nos consultants l’opportunité d’accompagner nos clients grands comptes sur leurs projets SIRH/Paie.
Ces projets ont pour objectifs d’anticiper les mutations actuelles de la fonction en répondant aux enjeux posés et de proposer des outils novateurs qui aideront les organisations dans leur transformation :
Transition digitale des Ressources Humaines et dématérialisation des processus.
Mutualisation et homogénéisation des outils Paie.
Mise en conformité réglementaire.
Vous interviendrez en clientèle sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH/Paie, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.

Dans le cadre du développement de notre offre SIRH, vous pourrez participer au développement de ces activités en évoluant auprès d’experts réunis au sein de nos clubs de capitalisation.
Vous pourrez être amenés à participer à nos publications (blogs, presse…) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH, et en particulier sur le domaine de la paie, offre historique du cabinet, et participer à la conception de grands chantiers de transformation de la fonction Ressources Humaines.
Vous justifiez d’une expérience sur des SIRH projets de mise en œuvre de SI Paie acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH et plus particulièrement sur des outils tel que HR Access, Pléiades ou SAP.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse ?
N'hésitez plus ! Postulez !

Close x
Job description
Votre futur environnement :

Directement rattaché à notre pôle Energie / Utilities, vous interviendrez dans un écosystème en pleine mutation avec :
●      la concurrence accrue entre les fournisseurs d’énergie
●      le développement des énergies renouvelables décarbonées
●      l’investissement pour des réseaux intelligents
●      la création de nouvelles gammes de services adaptées aux différents segments de clientèle
●      la sécurisation des chaînes applicatives communicantes
●      etc.

mc2i accompagne les acteurs de l’électricité, du gaz, du pétrole, du traitement de l’eau et de la revalorisation des déchets dans leur transformation numérique. mc2i réalise plus de 35% de son chiffre d’affaire et accompagne des projets de modernisation des systèmes d’information, d’évolution des organisations et des méthodologies.
Vous évoluerez sur des technologies innovantes auprès de nos clients grands comptes : EDF, Enedis, RTE, TOTAL, Engie, …

Votre rôle :
Conseil et gestion de projet | Bénéficiant d’une expérience solide et éprouvée au fil des années sur le secteur, vous saurez efficacement mener à bien les projets de transformation des directions informatiques et métiers de nos clients grands comptes. Vous serez amené, par exemple, à apporter votre expertise du secteur sur l’une des missions de conseil suivantes :
●      Product Manager d’un domaine de solutions BtoB ou BtoC
●      Appui à la réalisation d’une étude d’opportunité réglementaire, fonctionnelle ou technologique
●      Conception et pilotage pour la mise en oeuvre de solutions de supervision des infrastructures des énergéticiens
●      Scrum master d’une ou plusieurs équipes agile
●      Appui métier pour l’analyse des évolutions réglementaires et d’adoption des nouveaux composants logiciels

Activités managériales | Véritable chef d’orchestre sur votre périmètre, vous serez en charge du relais avec nos directions d’unités opérationnelles.
●      Manager et garantir la montée en compétences de vos équipes
●      Prendre en charge et piloter le suivi des projets/programmes qui vous sont confiés : planning, charges, éléments financiers, risques …
●      Reporting

Appui au développement de l’expertise Energie | Bénéficiant d’une vision stratégique sur le secteur, vous serez force de proposition et directement engagés dans le développement de nos activités.
●      Capitalisation de nos références / retours d’expérience
●      Développement de nos expertises
●      Projets internes de transformation
●      Développement commercial
●      Recrutement

 Découvrez  le retour d’Expérience de Noemie, Manager chez mc2i

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un grand compte, un cabinet de conseil ou un ESN sur le  secteur Energie / Utilities. Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d’envergure et des équipes.  
Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !

Close x
Job description
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de plus de 900 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain.
 Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions : 

Au sein de la Talent Acquisition Team, après une phase d’intégration et de formation, vous intervenez sur des missions passionnantes de :
Animation du dispositif de sourcing (réseaux sociaux, jobboards, diffusion d’offres d’emploi etc.)
Recrutement de consultants à fort potentiel par approche classique et directe de la phase d'entretien jusqu'à leur intégration
Accompagnement et de suivi des candidats tout au long de leur processus de recrutement
Administration du personnel (DUE, contrat de travail, intégration etc.)
Gestion des relations écoles (actions campus, forums de recrutement, etc.).
Promotion de la marque employeur (communications internes et externes)
Participation aux projets transverses et au reporting de l’activité

Profile and skills wanted

Vous êtes :
De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
Vous savez respecter les délais
Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles
Vous avez un esprit analytique et synthétique
 

Close x
Job description
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de plus de 900 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
●      Recueil et analyse du besoin de votre client
●      Benchmark des solutions
●      Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
●      Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
●      Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
●      Test et validation de la solution développée
●      Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
●      Assistance au déploiement

Grâce à votre connaissance de ces secteurs, vous pourrez accompagner nos clients issus de la Grande Distribution, du Luxe ou de la Distribution Spécialisée dans la digitalisation de l’ensemble de leur chaîne de valeur.

Petit bonus  
Si vous rejoignez la team Retail, vous pourrez :
●      Analyser et Comprendre le développement des secteurs de la Grande Distribution et du Luxe afin d’Anticiper les grandes tendances de demain.
●      Participer à la capitalisation des connaissances sur des sujets aussi divers que la Supply Chain, la Digitalisation des Points de Ventes, ou le Pricing
●      Rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines en organisant des petits déjeuners thématiques, des meet-up ou autres présentations de solutions spécialisées.

 mc²i Groupe met à disposition son expertise sectorielle, fonctionnelle, méthodologique et technologique pour permettre à ses clients d’optimiser leur stratégie de développement et d’accroissement de leur compétitivité, en faisant de leurs systèmes d’information et nouvelles technologies des leviers de performance.

Découvrez nos références

Profile and skills wanted

Vous êtes
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
●      Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
●      Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !
●      Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
●      Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

Close x
Job description
Votre futur environnement :
Rattaché à notre pôle Energie/Commerce, vous interviendrez dans un écosystème en pleine mutation.
Le pôle accompagne les acteurs de l'Énergie (électricité, gaz, pétrole, traitement de l’eau, etc) mais aussi du Retail (luxe, Grande distribution, distribution spécialisée) dans leur transformation numérique et dans l’accompagnement  de projets de modernisation des systèmes d’information, d’évolution des organisations et des méthodologies.
 Vous interviendrez auprès de clients Grands Comptes tels que Total, GRDF , LVMH ou encore Carrefour.

Votre rôle :
Conseil et gestion de projet Data | Bénéficiant d’une expérience solide et éprouvée au fil des années autour de la donnée, vous interviendrez sur la mission suivante:
 Assurer la dimension fonctionnelle des domaines de données. 
Conception de solutions (analyse, cadrage, rédaction de spécification, préparation de la recette, suivi de la mise en œuvre). 
Modélisation des données et objets métiers. 
Spécification des flux d’alimentation et transformations de données.
Identification des indicateurs et maquettage des reportings
Animation de communauté d'utilisateurs de la donnée 
Être garant de la qualité des domaines de données
Animation du backlog produit
Gestion des demandes d’évolution et conception de la roadmap produit.
Gestion portefeuille de projets Reporting 
Appui au développement de l’expertise Data | Véritable expert dans votre domaine, vous serez force de proposition et directement engagé(e) dans le développement de nos activités:
Capitalisation de nos références / retours d’expérience
Développement de notre expertise Data & Analytics
Projets internes de transformation
Développement commercial

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieur, école de commerce ou université, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion de projet Big Data / Information décisionnelle (BI) .  Grâce à votre parcours, vous avez développé un  solide bagage technique autour des solutions suivantes du marché :
BDD : Google Big Query, Hbase, Hadoop, Cassandra, MongoDB, SQL Server, Teradata,  …
Cloud Platforms : Google Cloud Platform, Microsoft Azure, AWS, ...
ETL / Traitements : Hive Kafka,SSIS, Talend, Informatica, Datastage,, ...
Reporting/Dataviz : Looker, Google Data Studio,Tableau, Qlikview, Power BI, Microstrategy
Analytics/Prédictif: Spark, Dataiku, rapidminer, Domino, ...
Modélisation : Merise, UML, Schéma en étoile et flocons
Langages : SQL, NoSQL, Python, Scripts Shell, MDX, …
Passionné(e) par le numérique et la Data, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Véritable passionné(e) de technologie, vous aimez vous tenir informé(e) des innovations impactant votre expertise. Agile, et doté(e) d’un grand sens du service, vous savez faire preuve de pédagogie et saurai partager et transmettre vos connaissances au sein du cabinet.

Close x
Job description
Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation des projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes qui répondent aux mutations actuelles de la fonction, de ses enjeux et des outils qui la supportent :
Transition digitale des Ressources Humaines et dématérialisation des processus,
Contexte de gestion des Talents,
Internationalisation et décentralisation de la fonction Ressources Humaines,
Mutualisation et homogénéisation des outils et des processus Ressources Humaines,
Mise en conformité réglementaire.
Vous pourrez intervenir chez l’un de nos clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.
Vous interviendrez également sur l’ensemble du spectre fonctionnel des Ressources Humaines :
Gestion des Talents : recrutement, rémunération, formation,…
Gestion administrative,
Gestion des temps,
Gestion de la paie et des Déclaratifs,…
Vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc2i et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de l'offre SIRH, vous pourrez être amenés à participer sur les thématiques liées aux innovations RH, aux nouveaux usages et aux nouvelles formes d’échanges. Ces chantiers donnent lieu notamment à des livres blancs, partagés avec nos clients de tous secteurs d’activités, lors de déjeuners ou de tables rondes.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers de transformation de la fonction Ressources Humaines.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez au moins un outil du marché (SAP HCM, HR Access, META4, Workday, Cornerstone, Peoplesoft,…).
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

Close x
Job description
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
●      Recueil et analyse du besoin de votre client
●      Benchmark des solutions
●      Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
●      Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
●      Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
●      Test et validation de la solution développée
●      Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
●      Assistance au déploiement

Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
●      Rejoindre une des équipes du club Energie & Utilities afin de travailler, en mode agile, sur les problématiques d’avenir de nos clients : les nouvelles énergies, la smart city, les compteurs communicants…
●      Participer à des rencontres de start-ups, des salons et conférences
●      Vous former en suivant les différentes formations du cabinet, et participer à la création de formations internes ou formations écoles sur des sujets coeur de métier du secteur Energie & Utilities


Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes du secteur : Total, ENEDIS, EDF, RTE, Dalkia, ENGIE, GRDF, GRT GAZ, SUEZ, ORANO, SPIE, PRIMAGAZ, Greenyellow... afin de les accompagner dans leur transformation numérique et le développement de leurs nouvelles offres.

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université avec une appétence pour le secteur Energie & Utilities, vous recherchez un stage de fin d’études dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies.
Tous nos stages sont des stages de pré-embauche : en 2019 nous avons embauché en CDI 90% de nos stagiaires.  Passionné(e) par les enjeux de la transition numérique et énergétique, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour accompagner des clients du secteur sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
●      Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
●      Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !
●      Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
●      Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

Close x
Job description
A propos de nous:

 
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de plus de 900 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique.

Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain.
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

 Vos missions:
Fort de vos expériences dans le conseil en système d'information,  vous accompagnerez nos clients en tant que Product Owner, PMO ou assistant à maîtrise d'ouvrage sur l'ensemble des phases d'un projet  en Transformation Numérique :
Étude en amont ;
Expression des besoins ;
Choix de solution ;
Conception fonctionnelle ;
Pilotage de projet ;
Homologation, recette ;
Conduite du changement ;
Déploiement et maintien en condition
 
 Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital, sur des sujets innovants (IoT, Smart Grid, Big Data, ...) auprès de nos clients grands comptes : Engie, RTE, Total, Enedis (ex : ERDF), …

Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadré(e) par un manager et formé(e) à nos méthodes et outils. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Energie et Utilities et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs du secteur:
 - Intégration de nouvelles sources décentralisées et renouvelables dans les modes de production et de distribution de l’énergie
- Amélioration de l’efficacité énergétique des installations et des équipements
-  Diversification des offres et des services pour répondre aux nouveaux usages (mobilité électrique, autoconsommation…)
- Développement des infrastructures et des outils de supervision des réseaux intelligents
- Exploration et industrialisation de nouvelles technologies pour accélérer le time-to-market et l’innovation
 Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques SI Energie et/ou Utilities acquise dans un cabinet de conseil ou chez un énergéticien.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), doté d’un excellent relationnel et d’un esprit d’analyse.

Close x
Job description
Au sein de la Direction du Numérique et de l’Innovation, le/la Chef de projet Réseau & Sécurité est chargé de la gestion du réseau et des télécoms, ainsi que l’analyse et la gestion de la sécurité du Système d’Information de mc2i. Vous travaillerez en lien avec l'ensemble des métiers de mc2i (RH, Recrutement, Finances, Opérations, Business).

Vos Missions:
En tant que Chef de projet Réseaux et Sécurité  vos missions seront principalement :
Optimiser le réseau par la gestion de projets d’installation ou de refonte de l’élément du réseau de l’entreprise (réseau local et télécoms), matériels ou logiciels.
Mettre en place les interconnexions entre les différents réseaux de l’entreprise pour assurer la compatibilité des réseaux entre eux.
Assurer la bonne gestion des droits d’accès au réseau,  les machines et les utilisateurs, dans le respect des règles de sécurité de l’entreprise.
Analyser les risques, les dysfonctionnements, et les failles dans la protection, et proposer des améliorations des systèmes de sécurité.
Réaliser les études techniques permettant de faire les choix des dispositifs techniques les plus appropriés aux besoins de l'entreprise (firewall, cryptographie, authentification...).
Réparer les dommages causés au SI en cas d'intrusion dans le système ou de contamination par un virus, en analyser les causes et consolider les mesures de sécurité.
Participer à la réalisation du référentiel de sécurité, l'actualiser régulièrement, en assurer la diffusion auprès des utilisateurs et veiller à son application.
Mettre en place des actions de communication auprès des salariés de l’entreprise pour sensibiliser aux risques et menaces
Mettre  en place des tableaux de bord de suivi des performances, des incidents de sécurité, et de la  qualité du réseau.

Profile and skills wanted

Profil:
Vos connaissances techniques portent sur les domaines suivants :
Architectures LAN et WAN
Déploiement de Firewall (WatchGuard)
Flux réseau : Load Balancer, QoS, Proxy et Reverse Proxy
Technologies Cloud AWS
Mise en place les recommandations de sécurité suivant les guides ANSSI
Animation d'ateliers de travail
Méthodologie "Agile"
 
De formation Bac +5 de type Ecole d’ingénieur ou université,  vous possédez des compétences techniques sur la gestion des réseaux et des SI, et sur la cybersécurité. Une expérience sur ces sujets serait un plus.
Votre sens du résultat, votre capacité à communiquer et à travailler en mode agile, seront avec votre personnalité les clés de succès pour réussir vos missions.

Close x
Job description
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement
Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
- Participer à  la capitalisation des connaissances via nos clubs qui sont de véritables start ups internes sur des sujets innovants 
- Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : Énergie, Transport , Banque Finance, Médias, Secteur Public, Retail, Santé, Assurance, etc.

Sans oublier nos expertises : RH, Data, Innovation & Technologies, UX, CRM, Cybersécurité, Agilité, etc.


Découvrez nos références

Profile and skills wanted

Vous êtes :
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un stage de fin d’études dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Tous nos stages sont des stages de pré-embauche : en 2019 nous avons embauché en CDI 90% de nos stagiaires.
Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements. 

Close x
Job description
Vos missions : 
Vous interviendrez en clientèle, au sein d’une équipe Conseil jeune et dynamique, en contribuant à la transformation numérique d’acteurs majeurs du secteur du Transport dans leurs projets en méthode Agile ou cycle en V.
Nos clients principaux sont RATP, SNCF, Air France, Aéroports de Paris, Aéroports de Lyon, Ile-de-France Mobilité, Transdev...
Vos missions porteront sur des sujets variés tels que :
- L'étude d’opportunités pour la mise en œuvre des nouvelles technologies pour les agents en situation de mobilite (Cloud, SaaS, Mobile, etc.)
- L'étude d’opportunités pour la mise en place d’une solution Big Data pour la maintenance ferroviaire
- Le pilotage d’un projet de la mise en place d'un progiciel de conception des offres de transport ferroviaire
- Le pilotage de la refonte du SI de supervision du trafic ferroviaire
- Le pilotage de la refonte du processus de gestion des billets pour le transport de voyageurs

Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de notre catalogue de formations et notre centre de compétence dédié au secteur du Transport.
Dans ce le cadre de votre mission, vous interviendrez sur une ou plusieurs phases du projet :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement
 
Dans un environnement concurrentiel ouvert et dynamisé par la digitalisation,  la mobilité est au cœur des préoccupations de nos clients.  Notre expertise Transport est en très forte croissance. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous

Profile and skills wanted

De formation BAC+5, diplômé(e) d’une école d'ingénieur, d’une école de commerce, ou d’une université, vous justifiez d’une expérience avérée de deux ans minimum  dans la gestion de projet SI.
Vous avez une forte attirance pour le secteur du Transport, et vous souhaitez vous investir dans le développement de cette expertise. Vous êtes motivé(e) pour participer à de grands projets liés à la modernisation des activités du secteur : exploitation, maintenance, information voyageurs  et parcours client.

Close x
Job description
 Vos missions : 
Nous recherchons de nouveaux talents ayant une expertise sur les systèmes d’information de gestion des Ressources Humaines, domaine historique du cabinet mc2i, afin d'accompagner nos clients dans une approche de bout en bout de leur transformation
digitale.
En tant que Manager, vous serez un véritable référent fonctionnel, vous apporterez votre expertise sur les différents processus, vous serez capable de proposer des solutions d’amélioration et vous piloterez une équipe de consultants.
Activités managériales
Véritable chef d’orchestre sur votre périmètre, vous
serez en charge du relais avec nos directions d’unités opérationnelles :
Manager et garantir la montée en compétences de vos équipes
Prendre en charge et piloter le suivi des projets/programmes qui vous sont confiés (planning, charges, éléments financiers, risques …)
Participer au processus de recrutement de nos futurs collaborateurs
Appui au développement de l’expertise SIRH
Vous serez force de proposition et directement engagé dans le
développement de nos activités :
Capitalisation de nos références / retours d’expérience
Développement de nos expertises
Projets internes de transformation
Développement commercial

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous bénéficiez d’une expérience de plusieurs années chez un grand compte, un cabinet de conseil ou une ESN dans le domaine des Ressources Humaines.
Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d’envergure et des équipes.
Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos
clients !

Close x
Job description
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement
 
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes issus du secteur des médias & télécoms sur les différents pans de notre expertise : projets de planification des moyens et des ressources audiovisuelles, broadcast, trafic chaîne ou encore de mise en œuvre de nouveaux services numériques.

Petit bonus :
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
Participer à la capitalisation des connaissances via nos clubs qui sont de véritables start ups internes sur des sujets innovants 
Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences
 
En particulier, au sein du Club Médias & Télécoms vous pourrez participer à nos projets internes afin de renforcer notre expertise dans le secteur. L’intelligence artificielle dans les médias, l’avènement de la 5G ou encore l’essor du « podcast » sont autant de sujets sur lesquels nous travaillons.

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, en particulier dans le secteur des médias & télécoms vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements. 

Close x
Job description
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
 Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
 Test et validation de la solution développée
 Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
 Assistance au déploiement

mc2i capitalise son savoir-faire en Ressources Humaines grâce à son centre d'expertise interne. Il est constitué de sachants disposant d'une parfaite connaissance des processus métier RH et des outils SIRH.  Également, des consultants contribuent aux chantiers internes (Livre blanc Innovation RH, Offre sur l'expérience collaborateur, benchmarks), à la capitalisation par la réalisation de retours d'expériences missions et par la veille sur les grandes tendances de l’écosystème SIRH !

Dans le cadre du développement de l'offre SIRH, vous pourrez intégrer le centre d'expertise interne de mc2i, afin de réaliser un retour d'expérience sur votre mission, de contribuer aux projets menés, de participer aux réunions mensuelles organisées et rencontrer des consultants passionnés par le SIRH !

Profile and skills wanted

Diplômé(e) d'une université ou d'une école de commerce, vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes autonome, curieux(se), ouvert(e) et à l'aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples. Votre sens relationnel et votre attitude positive vous permet de travailler seul ou en équipe suivant le contexte, et de faire la différence auprès de vos interlocuteurs.
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

Close x
Job description
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :
Vous interviendrez en clientèle, au sein d’une équipe Conseil jeune et dynamique, en contribuant à la transformation numérique d’acteurs majeurs du secteur industriel dans leurs projets en méthode Agile ou cycle en V. Nos clients principaux sont RATP, EDF, Suez, RTE,  Aéroports de Paris,  SNCF, etc.
Vos missions porteront sur des sujets variés tel que :
La gestion rigoureuse des actifs physiques industriels (maintenance, efficacité énergétique, accompagnement des agents) pour optimiser les coûts et les risques.
La gestion des flux de matière (en entrée comme en sortie des opérations industrielles), des stocks et du transport de biens.
L’optimisation de la chaîne d’assemblage/de production, planification des flux pour gagner en flexibilité et en réactivité et répondre à une customerization toujours plus poussée.
Identification des défauts et des comportements anormaux  grâce à des solutions telles que la gestion des alarmes, la computer vision, l’IIot (Industrial
Internet of Things) et les SCADA (système de contrôle et d'acquisition de données).
Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de notre catalogue de formations et notre centre de compétence dédie aux SI Industriels..
Dans ce le cadre de votre mission, vous interviendrez sur une ou plusieurs phases du projet:
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement
 
Dans un environnement concurrentiel ouvert et dynamisé par la digitalisation, les technologies de l’industrie 4.0 sont au  cœur des préoccupations de nos clients.  Notre expertise Industrie est en très forte croissance. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Profile and skills wanted

De formation BAC+5, diplômé(e) d’une école d'ingénieur, d’une école de commerce, ou d’une université, vous justifiez d’une expérience avérée de deux ans minimum  dans la gestion de projet SI.
Vous avez une forte attirance pour le secteur de l'industrie, et vous souhaitez vous investir dans le développement de cette expertise. Vous êtes motivé(e) pour participer à de grands projets liés à la modernisation des activités du secteur : asset management, logistique et supply chain, production, supervision et sécurité.

Close x
Job description
Au sein de la Direction du Numérique et de L’innovation, le/la Data Engineer est responsable du développement de structures et de pipelines à grande échelle pour collecter, préparer, transformer et diffuser des données. Il/elle est responsable du déploiement et de la surveillance des pipelines de données, de l'amélioration du flux et de la collecte de données et la production du reporting décisionnel.
Vous travaillerez en lien direct avec l'ensemble des métiers de mc2i (RH, Recrutement, Finances, Opérations, Business).

En tant que Data Ingénieur vos missions seront principalement :

Définir l’architecture des données et s'assurer de la manière dont les données seront stockées, consommées, intégrées et gérées par différentes entités et systèmes informatiques pour un cas d'utilisation données.
Prendre part aux développements informatiques pour construire et maintenir l'infrastructure requise pour l'extraction, la transformation et le chargement optimal des données à partir d'une grande variété de sources de données. Possibilité de faire fonctionner des ETL sur des ensembles des données.
Mettre en place une gouvernance de la data.
Créer des grands data lakes pouvant être utilisés pour le reporting ou l'analyse décisionnelle.
Mettre en place un nouveau système de Data Analyse et DataViz.
Mettre en place une gouvernance de la data.
Contribuer à acculturer sur la gestion de la donnée.

Profile and skills wanted

Vos connaissances techniques portent sur les domaines suivants :
Outils ETL. La connaissance des solutions Talend Open Studio et Jaspersoft est un plus
Outils de datavisualisation
Lignes de commandes sous environnement Linux
Langages de programmation Python, SQL, ou Bash
Algorithmes d’analyse (notamment sous Octave ou R)
Animation d'ateliers de travail
Méthodologie "Agile"
De formation Bac +5 de type Ecole d’ingénieur ou université, vous possédez des compétences techniques sur les domaines de l'informatique/systèmes d'information et un goût prononcé pour les technologies Data.
Une expérience significative d'au minimum 2 ans dans la mise en place d’un ou de plusieurs projets data est nécessaire.
Votre sens du résultat, votre capacité à communiquer et à travailler en mode agile, seront avec votre personnalité les clés de succès pour réussir vos missions.

Close x
Job description
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
●      Recueil et analyse du besoin de votre client
●      Benchmark des solutions
●      Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
●      Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
●      Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
●      Test et validation de la solution développée
●      Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
●      Assistance au déploiement

Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
●      Rejoindre une des équipes du club Energie & Utilities afin de travailler, en mode agile, sur les problématiques d’avenir de nos clients : les nouvelles énergies, la smart city, les compteurs communicants…
●      Participer à des rencontres de start-ups, des salons et conférences
●      Vous former en suivant les différentes formations du cabinet, mais aussi créer et animer des formations internes ou dans les écoles sur des sujets coeur de métier du secteur Energie & Utilities

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes du secteur : Total, ENEDIS, EDF, RTE, Dalkia, ENGIE, GRDF, GRT GAZ, SUEZ, ORANO, SPIE, PRIMAGAZ, Greenyellow... afin de les accompagner dans leur transformation numérique et le développement de leurs nouvelles offres.

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université avec une appétence pour le secteur Energie & Utilities , vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par les enjeux de la transition numérique et énergétique, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour accompagner des clients du secteur sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
●      Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
●      Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !
●      Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
●      Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

Close x
Job description
Vos missions : 
Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profile and skills wanted

Vous êtes jeune diplôme (e) d’un Bac+ 5 (Ecole ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine de la Banque Finance.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe.

Close x
Job description
Description du poste :
 Vous pourrez intervenir en tant que chef de projet sur une ou plusieurs phases de nos projets :
·       Recueil et analyse du besoin de votre client
·       Benchmark des solutions
·       Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
·       Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
·       Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
·       Test et validation de la solution développée
·       Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
·       Assistance au déploiement
 
Petit bonus :

Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
- Participer à la capitalisation des connaissances via nos clubs qui sont de véritables start ups internes sur des sujets innovants 
- Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : Énergie, Transport , Banque Finance, Médias, Secteur Public, Retail, Santé, Assurance, etc.
Sans oublier nos expertises : RH, Data, Innovation & Technologies, UX, CRM, Cybersécurité, Agilité, etc.

Découvrez nos références

Profile and skills wanted

Vous êtes :
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Vous disposez d'expériences dans le domaine de la transformation numérique et de l'AMOA.
Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
- Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
- Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
- Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
- Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

Close x
Job description
A propos de nous:
mc2i est un cabinet de conseil en transformation numérique de plus de 900 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions:
Votre expérience vous permet d'intervenir en toute autonomie auprès de nos clients. Vous les accompagnerez pro-activement dans :
leur contexte de mutation
la mise en place de leur stratégie
la réalisation de leurs objectifs
Votre compréhension des enjeux du secteur est un atout dans
le développement d'une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital, sur des sujets avantgardistes (IoT, Smart Grid, Big Data, ...) auprès de nos clients grands comptes : Engie, RTE, Total, Enedis (ex : ERDF), …
Dans ce contexte vous aurez l'opportunité de :
Prendre des initiatives et assurer un leadership
Manager différents projets 
Piloter des activités chez nos clients
Exprimer vos compétences managériales 

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Energie et Utilities et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs du secteur comme le comptage intelligent, la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), la Gestion des Interventions (GDI), la relation client (CRM), la gestion du réseau, etc...

Close x
Job description
Vos missions :

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
- Recueil et analyse du besoin de votre client 
- Benchmark des solutions 
- Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
- Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
- Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
- Test et validation de la solution développée
- Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
- Assistance au déploiement

Petit bonus:
  
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
Participer à la capitalisation des connaissances via notre club dédié aux transports & aux mobilités qui est un véritable start up interne traitant de sujets d’innovations (MaaS, IoT, Smart City, Véhicule autonome etc…)
Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences (Expérience client dans les transports, informations voyageurs…)
 
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes transports & mobilités sur les thématiques métiers suivantes :
- Conception et Exploitation d’une offre de transport (CRM, graphicage d’une offre, études…)
- Service aux voyageurs (Information voyageur, services à bord, application mobile etc…)
- Maintenance des infrastructures et équipements (GMAO, IoT, Intelligence artificielle)
- Gestion et Réglementation (LOM, optimisation des processus)

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements. 

Close x
Job description
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement 

Petit bonus:
Si vous rejoignez la team mc2i, vous pourrez:
Participer à la capitalisation des connaissances via nos clubs qui sont de véritables start ups internes sur des sujets innovants 
Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences
 
Aussi, au sein du Club Santé vous pouvez prendre part à notre expertise en accompagnant nos clients issus des secteurs public et privé :
Institutionnels
Etablissements de santé 
 Industriels de la santé 
Employeurs, pour tout ce qui relève de la thématique de la santé au travail 
Assureurs, Instituts de prévoyance et Mutuelles
Vous pourrez également participer à nos chantiers internes qui nous permettent d’affiner notre connaissance du secteur afin de nous positionner au mieux sur le marché et de répondre aux attentes de nos clients. Nous effectuons en effet de la veille sur des sujets d’actualité, tels que Ma Santé 2022, l’Espace Numérique de Santé, la télémédecine, etc.

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses applications en santé, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements. 

Close x
Job description
Vos missions:
En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation… 
Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
 
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences managériales et d’assurer un leadership auprès des consultants juniors. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.
 
Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client. 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ? .
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques Marketing et relation client acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction Marketing, Relation client & Ventes ou Communication.
Vous maîtrisez au moins un outil du marché (Salesforce, Microsoft Dynamics, Drupal) et êtes à l’aise avec les bonnes pratiques en terme de référencement et de site internet.
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Close x
Job description
Doté d’une dynamique particulière, notre cabinet enregistre une forte croissance permettant de proposer aux consultants une évolution de carrière personnalisée pour évoluer vers des postes de project manager, manager ou expert.
Dans le cadre du développement de nos activités, mc2i recrute des consultants à fort potentiel souhaitant intervenir sur le secteur Banque-Finance sur des problématiques relatives aux Crédits / Prêts.

A titre d’exemple, vous pourrez être amené à intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur de grands projets dans des contextes métier suivants :
Choix et implémentation d’une solution progicielle back office Crédits
Echanges inter applicatifs (Flux Financiers, Comptabilité des Crédits)
Analyse d’impact et implémentation des évolutions réglementaires

Vous interviendrez auprès des clients grands comptes (BNPP, SG, BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France etc.) sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes, en relation avec de multiples acteurs (Métier, MOA, MOE, Editeur, etc.) :
Définition de la solution cible et analyse des écarts (gap analysis)
Cadrage macro-fonctionnel par lots
Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
Suivi et pilotage des développements et paramétrages
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Profile and skills wanted

Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université), consultant confirmé ou Senior, vous avez une expertise fonctionnelle dans le domaine des Crédits (profils, gestion courante, aléas de gestion, comptabilité, flux financiers) et souhaitez travailler dans un environnement dynamique.
Vous possédez une double compétence, fonctionnelle et technique, et à ce titre, vous devrez notamment :
Avoir une première expérience de mise en place ou d’évolution d’un progiciel de gestion de crédits
Disposer d’une connaissance globale de l’architecture d’un SI Crédit,
Disposer de connaissances en gestion courante des Crédits,
La connaissance de l’outil Cassiopae est un plus
Enfin, vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés. Votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

Close x
Job description
Au sein de la Talent Acquisition Team, après une phase d’intégration et de formation, vous intégrez l'équipe de “chasseurs de tête” de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Talent Acquisition dans la réalisation des recrutements :

Vous participez au recueil des besoins en interne afin de mettre en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour identifier les meilleurs talents.

Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés, grâce à nos outils à disposition (Job-boards, LinkedIn Recruiter, diffusion d’offres, base de données interne), au sein des entreprises cibles.

Véritable commercial,(e) vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon attractive et animée.

Organisé(e), vous êtes en charge du suivi des processus de recrutement de vos candidats tout en assurant un reportings réguliers sur votre activité.  

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez un stage de 4 à 6 mois ou une alternance (3 semaines entreprise/1 semaine école)
Vous êtes un excellent communiquant et avez une fibre commerciale
Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité
Vous savez respecter les délais
Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles
Vous avez un esprit analytique et synthétique

Close x
Job description
Vos missions:

Les métiers, sujets et innovations liés à l'usage de la donnée sont au cœur de l’actualité de nos clients.
Avec notre offre Data&Analytics, nous accompagnons nos clients à concrétiser leurs projets, de bout en bout, via un apport d'expertise technique et fonctionnelle à forte valeur ajoutée.
 
En tant que Consultant Junior en Data & Analytics, vous serez amené(e) à :
Intervenir sur des problématiques Big Data, DataVisualisation, DataGouvernance, Datalab ou encore Datascience
Réaliser et/ou piloter des missions de conseil et Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Data, notamment en :  
- participant à la définition de la stratégie Data de nos clients
- appuyant nos clients dans la modernisation de leurs outils Data (BI 2.0, Mobile Analytics, formation, animation de réseaux data-centric,...)
- accompagnant nos clients dans la réalisation de leurs projets (méthodes Agile, Design Thinking, conception, recette, déploiement...)

Effectuer une veille technique et fonctionnelle (cas d’usages, salons, start-ups …) et anticiper les évolutions futures de ce secteur en pleine mutation

Appuyés par nos experts et notre Datalab interne, vous pourrez monter en compétence rapidement afin de pouvoir intégrer nos missions Data&Analytics sur diverses phases projets, dans des environnements variés et sur des sujets challengeant.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école d’ingénieur, de commerce ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique, l’usage de la donnée et les sujets qui y sont associés (Big Data, DataVisualisation, DataGouvernance, Datalab ou encore Datascience).
Datascience, Analytics, IA, Tableau, Qlikview, Hadoop sont des mots que vous connaissez et qui vous motivent
Vous avez une bonne connaissance des acteurs technologiques et start-ups innovantes.
Vous souhaitez contribuer au développement de l’expertise Data&Analytics du cabinet.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), analytique et faites preuve d’un excellent relationnel.
Une connaissance technique d'un ou plusieurs outils / algorithmes est appréciée.

Close x
Job description
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.


Bénéficiant d’une forte croissance depuis sa création, mc²i groupe renforce régulièrement ses fonctions centrales. Nous souhaitons, aujourd’hui, agrandir notre Direction du Numérique et de l’Innovation et recherchons un Ingénieur Réseau et Sécurité IT.

Missions

En tant qu’Ingénieur Réseau et Sécurité, Vous serez en charge de la définition des besoins et de l’architecture de nos réseaux de données. Vous serez garant du bon fonctionnement et de la qualité du réseau, participerez à son évolution et piloterez l’accès aux utilisateurs.


Au quotidien, vous aurez à prendre en charge des missions variées : 

·         Gestion de projets et mise en place du réseau : optimisation, prise en compte des exigences utilisateurs, intégration de nouvelles applications et pilotage de leurs mises en place, installation d’interconnections, etc.
Vous apporterez votre expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseaux télécommunications lors de mise en place de projets concernant l’infrastructure du système d’information ou lors du lancement de projets transverses.

·         Organisation de l’administration des réseaux : mise en place de normes de sécurité, gestion des droits d’accès, mise en œuvre de montées en version, supervisions des installations, élaboration de procédure de tests, suivis de déploiement, gestion des sauvegardes, suivi des performances et du budget, etc.

·         Support aux utilisateurs et maintenance réseau : apport d’expertise aux administrateurs (support de 2e o 3e niveau), audit des réseaux lors de disfonctionnements, mise en place de solutions et suivi de leurs déploiements, etc.  

·         Analyse des risques, études et audit de la sécurité : analyse des risque, définition de mesures ou normes de sécurité, réalisation d’études techniques dans une optique d’optimisation des dispositifs, etc

·         Communication et formation sur les normes de sécurité : création création et actualisation et diffusion de référentiels de sécurité, réalisation de support de formation à destination du service informatique, communication auprès des salariés et cas de risque ou de dommage majeur, ect

Environnement technique :

Réseaux: TCP/IP, xDSL, VPN, MPLS, WAN, LAN, SDWAN, CISCO, ARUBA 

Télécom: VOIP, 3G/4G

Sécurité : Firewall (Intel Security, Stonesoft/forcepoint, Cisco, Juniper, Fortinet, CheckPoint), Antivirus,

Monitoring : NAGIOS, Orion Solarwinds, What’s Up Gold, Dynatrace

Profile and skills wanted

Profil :
Diplômé(e) de niveau Bac +4/5 en informatique (IUP informatique, master en informatique, Ecole d’ingénieurs…), vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de réseau et de sécurité informatique.
 D’un naturel fédérateur et faisant preuve de leadership, vous savez vous montrer proactif et force de proposition dans la mise en place de nouveaux process et outils.
 Vous êtes aujourd’hui familier avec l’ensemble du stack technique du poste et maitrisez l’anglais technique.
 Vous disposez d’une grande capacité d’écoute et d’un bon relationnel vous permettant de comprendre et de répondre au mieux aux utilisateurs. Pédagogue, vous savez vulgariser le vocabulaire technique de façon à faciliter les échanges avec les autres services
Vous faites preuve d’une bonne appréhension du risque, aussi bien technique que lié au contenu des données.
 Grace à votre sang-froid et votre réactivité, vous savez gérer les incidents et les résoudre sur le long terme.  Rigoureux et proactif, vous n’aurez aucun mal à appliquer mais aussi à définir de nouveaux process.
 Intègre et disposant d’un fort sens de l’éthique, vous savez gérer des données sensibles et maintenir un bon niveau de confidentialité.

Close x
Job description
Vous interviendrez au sein de l'équipe Développement Applicatif pour accompagner la DNI (Direction du Numérique et de l’Innovation), à développer des solutions spécifiques au besoin des métiers. Pour cela vous serez amené à :
Assurer des corrections/évolutions sur des applications existantes.
Développer de nouveaux outils. 
Intervenir sur les flux inter-applicatifs pour assurer la communication entre les systèmes.
 
Vous travaillerez principalement sur des applications web en vue.js et google Script, mais le choix des technologies reste ouvert en fonction des besoins. L'infrastructure est sur AWS, avec utilisation de l'API Gateway et des lambdas, de RDS (SQL) ainsi qu'un ESB. L'approche DevOps est appliquée sur la majorité des projets.
Vous serez aussi impliqué dans les réflexions d'amélioration continue pour permettre de fournir des services de qualité.

Profile and skills wanted

Vous êtes : Étudiant en école d’ingénieur informatique, sensible aux nouvelles technologies, vous aimez le travail en équipe. Vous recherchez une alternance de 24 à 36 mois pour valider votre licence ou votre master,  avec un rythme de 1 semaine en formation/2 semaines en entreprise ou 1 semaine en formation/3 semaines en entreprise.
Nous sommes :
- Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
- Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !
- Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
- Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

Close x
Job description
mc2i, cabinet de conseil en Transformation Numérique et en Organisation indépendant, accompagne ses clients grands comptes sur l’ensemble des phases de leurs projets de Transformation Numérique. Son expertise lui permet d’intervenir sur des missions de conseil  stratégique et opérationnel, d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) et de pilotage de la maîtrise d’œuvre (AMOE) à forte valeur ajoutée.

Travailler chez mc2i, c’est :
Des collègues passionnés, talentueux, et attachants, bref formidables !
Un environnement de travail sympa et stimulant avec des défis à relever chaque jour.
Être au cœur de la digitalisation des entreprises.
La possibilité de développer vos compétences, de briller, d’évoluer et de vous épanouir.

Et plein de moments cool à partager avec nous ! 
Au sein de la Talent Acquisition Team, vous intervenez sur ses missions passionnantes :
Recrutement de super consultants à fort potentiel par approche classique et directe de la phase d'entretien jusqu'à leur intégration
Animation du dispositif de sourcing (réseaux sociaux, jobboards, etc.)
Gestion des offres d’emploi
Accompagner et suivre les candidats tout au long de leur processus de recrutement
Administration du personnel (DUE, contrat de travail, intégration etc.)
Interventions écoles (actions campus, forums de recrutement, etc.).
Participation aux projets transverses et au reporting de recrutement

Profile and skills wanted

• De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire,
• Vous avez déjà de préférence une expérience préalable en entreprise ou cabinet de recrutement
• Vous maîtrisez (presque) parfaitement Excel et n'avez pas peur de faire du reporting
• Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
• Vous savez respecter les délais
• Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles

Close x
Job description
Vos missions : 
Afin de poursuivre son développement dans l’environnement de la Gestion Financière, mc²i Groupe recrute des consultants juniors à fort potentiel.
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profile and skills wanted

Vous êtes jeune diplômé (e) d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine de la gestion d’entreprise.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

Close x
Job description
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants à fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier de la Comptabilité.
A titre d’illustration vous pourrez être amené à intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Diagnostic de l'existant, étude de besoins, et rédaction d'un cahier des charges dans le cadre d’un déploiement d’un nouvel outil comptable ou de gestion (ERP),
Accompagnement au choix et à la mise en place d'outils de reporting réglementaires conformes aux normes comptables françaises et internationales (IFRS),
Analyse du système comptable existant et contrôle du respect des règles d’imputation générale et analytique,
Aide au basculement et à la reprise des données comptables vers un nouveau plan de comptes général,
Sécurisation de données, analyses des faiblesses du système, et mise en place de piste d’audit répondant aux exigences légales de clôture d’exercice.

Profile and skills wanted

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine de la comptabilité générale et de gestion.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d’un outil comptable constituerait un plus (SAP FI/CO, Oracle Financial Management, Sage, etc).

Close x
Job description
Nous recherchons de nouveaux talents ayant une expertise sur le domaine bancaire, de l’assurance, la gestion d’actifs ou les services financiers ainsi qu’un intérêt marqué pour les technologies et la recherche d’usages permettant d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients pour être en phase avec la transformation digitale que nous connaissons.

En tant que Manager, vous serez un véritable référent fonctionnel, vous apporterez votre expertise sur les différents processus et vous serez capable de proposer des solutions d’amélioration.

- Activités managériales | Véritable chef d’orchestre sur votre périmètre, vous serez en charge du relais avec nos directions d’unités opérationnelles.
● Manager et garantir la montée en compétences de vos équipes
● Prendre en charge et piloter le suivi des projets/programmes qui vous sont confiés :
planning, charges, éléments financiers, risques …
● Reporting

- Appui au développement de l’expertise Banque | Bénéficiant d’une vision stratégique sur le secteur, vous serez force de proposition et directement engagé dans le développement de nos activités.
● Capitalisation de nos références / retours d’expérience
● Développement de nos expertises
● Projets internes de transformation
● Développement commercial
● Recrutement

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous bénéficiez d’une expérience de 4 ans minimum chez un grand compte, un cabinet de conseil ou une ESN sur le secteur bancaire ou de l’assurance. Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d’envergure et des équipes.
Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !

Close x
Job description
A propos de nous:
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions:
Nous offrons à nos consultants, la possibilité d’accompagner la réalisation Data Analytics de nos clients afin de répondre aux mutations actuelles du secteur et de ses enjeux :
BI RH : Suivi des mobilités, prévision de la masse salariale, bilan social, etc.
BI gestion : Pilotage budgétaire, gestion immobilière, etc.
BI retail : Vente, facturation, stock, réception/commande, etc
Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases d’un projet en transformation numérique :
Choix de solution
Conception fonctionnelle
Homologation de système décisionnel
Conduite du changement
Déploiement de solution
 
Vous pourrez intervenir sur un large panel de domaines fonctionnels:
Énergie : reconstitution des flux d’énergie, prédiction des consommations,
Banque : prévisions d’encours, performance bancaire, banque en ligne,
Transport : suivi du trafic, prédiction d’activité,…
 
Afin de vous accompagner efficacement, vous interviendrez en mission avec des consultants expérimentés. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations
Dans le cadre du développement de notre offre :
Vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences décisionnel organisées autour de la capitalisation et de la conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques décisionnelles (Business intelligence, Analytics, Big Data, Datamining, BI light, RSE etc.)
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous êtes motivé par la conception, la mise en oeuvre ou la maintenance de système décisionnel, et souhaitez acquérir une première expérience en modélisation d'entrepôts de données et de datamarts et en architecture applicative du SID (ETL, Base de données, outils de restitution).
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre décisionnelle et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs de secteurs variés : amélioration de la performance financière, optimisation des ventes, prédiction de consommation énergétique, etc.

Close x
Job description
Vos missions:
Nous offrons à nos consultants, la possibilité d’accompagner la réalisation des projets Data Analytics de nos clients afin de répondre aux mutations actuelles du secteur et de ses enjeux :
BI RH : Suivi des mobilités, prévision de la masse salariale, bilan social, etc.
BI gestion : Pilotage budgétaire, gestion immobilière, etc.
BI retail : Vente, facturation, stock, réception/commande, etc
Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases d’un projet en Transformation Numérique :
Etudes amonts
Conception fonctionnelle et modélisation de bases de données
Expression des besoins et définition d’indicateurs ou de tableaux de bord
Choix de solution
Conduite du changement
Déploiement de solution
Pilotage de projets
 
Vous pourrez intervenir sur un large panel de domaines fonctionnels:
Énergie : reconstitution des flux d’énergie, prédiction des consommations,
Banque : prévisions d’encours, performance bancaire, banque en ligne,
Transport : suivi du trafic, prédiction d’activité,…
 
Afin de vous accompagner efficacement, vous interviendrez en mission avec des consultants expérimentés. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations
Dans le cadre du développement de notre offre :
Vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences décisionnel organisées autour de la capitalisation et de la conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques décisionnelles (Business intelligence, Analytics, Big Data, Datamining, BI light, RSE etc.)
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique.
Vous disposez d’une première expérience en conception, mise en oeuvre ou maintenance de système décisionnel, en modélisation d'entrepôts de données et de datamarts et maitrisé l’architecture applicative du SID (ETL, Base de données, outils de restitution).
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre décisionnelle et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs de secteurs variés : amélioration de la performance financière, optimisation des ventes, prédiction de consommation énergétique, etc.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en Data Analytics dans un cabinet de conseil ou en interne. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

Close x
Job description
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs.
animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement
 
Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
Participer à la capitalisation des connaissances via notre clubs dédié aux transports & aux mobilités qui est un véritable start up interne traitant de sujets d’innovations (MaaS, IoT, Smart City, Véhicule autonome etc…)
Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences (Expérience client dans les transports, informations voyageurs…)

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes transports & mobilités sur les thématiques métiers suivantes :
-          Conception et Exploitation d’une offre de transport (CRM, graphicage d’une offre, études…)
-          Service aux voyageurs (Information voyageur, services à bord, application mobile etc…)
-          Maintenance des infrastructures et équipements (GMAO, IoT, Intelligence artificielle)
-          Gestion et Réglementation (LOM, optimisation des processus)

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un stage de fin d’étude de 6 mois dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements. 

Close x
Job description
L’expérience utilisateur est devenue aujourd’hui incontournable voire nécessaire dans n’importe quel projet de transformation numérique. Les approches centrées utilisateurs font appels à des méthodologies comme l’UX, l’UI, le Design Thinking, l’Agilité, etc.
Dans un environnement centré utilisateur, le Design Thinking permet d’innover, l’UX/UI permet de concevoir un parcours utilisateur sans couture, et l’Agilité de lancer un produit avec un time-to-market optimal.
Dans ce contexte, mc2i met à disposition de ses clients son expertise en matière d’UX, de Design Thinking et d’agilité ainsi qu’une méthodologie de conception pour les accompagner avec succès dans leurs projets.
mc2i a créé une offre, Imagine by mc2i, qui permet de développer nos expertises sur ces méthodologies, en interne comme en externe chez nos clients grands comptes.
Vous interviendrez en clientèle auprès des Directions Métier ou SI sur une ou plusieurs des activités suivantes :

Identification des besoins utilisateurs
Préparation et facilitation d’ateliers
Audit UX
Définition des parcours clients
Design de l’information, de la navigation et des interactions
Conception et modélisation de l’arborescence d’une application
Rédaction des Users Stories
Réalisation des maquettes ou des prototypes interactifs
Tests utilisateurs
Participation à l’innovation (veille, organisation d’ateliers, …)

Vous interviendrez sur une ou plusieurs phases allant de l’avant-projet avec les phases amont jusqu’à l’assistance au déploiement en passant par les tests utilisateurs. Vous bénéficierez de toute l’expertise Imagine de mc2i et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes attiré(e) par l’expérience utilisateur. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Imagine.
Vous êtes créatif, technophile et passionné par les méthodologies centrées utilisateurs avec un goût prononcé pour l’agilité.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant et dynamique, qui vous offre des perspectives d’évolution rapide ? Rejoignez mc2i une entreprise qui place l’humain et l’innovation au cœur de sa stratégie : human first, digital explorers.
.

Close x
Job description
Vos missions : 
Au sein de notre équipe RH/Talents, vous interviendrez, après une phase d’intégration et de formation, sur des sujets RH passionnants et variés:
Intégration:
Interlocuteur privilégié de l’intégration de nos collaborateurs, vous serez amené à :
● Suivre les collaborateurs du pôle et s’assurer qu’ils sont bien intégrés et accompagnés
● Répondre à leurs questions RH et/ou les orienter vers les bons interlocuteurs
● Animer les Daily Café en collaboration avec les managers
● Accompagner les collaborateurs tout au long de leur stage jusqu’à leur passage en CDI (offre de contrat, signature contrat, embauche administrative…)
Formation: 
● Suivi des formations collaborateurs
● Qualification des besoins de formations et identification des formations éligibles
● Appui au service Formation pour l’identification des besoins et les collaborateurs à intégrer au sein des parcours de formations dédiés aux pôles
Gestions des carrières: 
● Superviser la réalisation des entretiens individuels et professionnels des collaborateurs
● Suivre la démarche GPEC
Qualité de Vie au Travail: 
● Communication sur les activités QVT.
● Suivi de l’organisation d’actions QVT.
● Participation au parcours “Welcome”
Campagne RH: 
● Vérification des saisies de frais divers.
● Gestion et relances des campagnes RH auprès des différents collaborateurs.

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance pour votre master dans le domaine des Ressources Humaines. Vous avez un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école, ou un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école (attention le lundi doit être en entreprise pour ce deuxième rythme).
- Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
- Vous savez respecter les délais mais aussi faire preuve de proactivité.
- Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Vous avez un esprit analytique et synthétique.

Close x
Job description
Rattaché(e) à un pôle opérationnel chargé du développement de nos grands comptes, avec un lien transversal avec la direction du développement, vous aurez en charge le développement de nos clients Grands Comptes. Vous travaillerez au sein d’un de nos quatre pôles :

- Énergie et Commerce
- Transport et Industrie
- Banque, Finance et Assurance
- Ressources Humaines, Secteur Public, Médias et Santé
 Au quotidien, vous prendrez en charge plusieurs missions :
- Participation aux plans d’actions commerciaux Grands Comptes. 
- Qualification et identification de contacts privilégiés dans une optique de développement de nos plus Grands Comptes. 
- Prospection téléphonique et prise de rendez-vous clients. 
- Contribution à la création de supports commerciaux. 
- Participation à nos événements clients. 
- Gestion et mise à jour de notre outil CRM.

Profile and skills wanted

Vous êtes : 
Actuellement en formation commerciale BAC +4 ou BAC+5, ou sur le point d’intégrer un master 1 ou 2 en école de commerce ou équivalent universitaire.
Vous bénéficiez d’une bonne compréhension des enjeux business et faites preuve d’un réel intérêt pour la transformation numérique. Vous avez un attrait pour les challenges commerciaux, vous avez idéalement déjà effectué des missions de prospection.
Votre autonomie, votre goût du challenge, votre persévérance, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront d'évoluer dans une structure qui valorise l’humain.
Nous Sommes : 
- Exigeants, nous cultivons l’excellence. 
Bienveillant et pédagogues nous vous offrirons un environnement de travail stimulant. 
- Convaincus que l’excellence passe par le bien-être de nos collaborateurs.
Passionnés, notre objectif est de faire de la transformation numérique une aventure humaine. 
- Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier. 
- Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN.

Close x
Job description
Vos missions :  
Au sein de la Talent Acquisition Team, après une phase d’intégration et de formation, vous intervenez sur :
Animation du dispositif de sourcing (réseaux sociaux, jobboards, diffusion d’offres d’emploi etc.)
Recrutement de consultants à fort potentiel par approche classique et directe de la phase d'entretien jusqu'à leur intégration
Accompagnement et de suivi des candidats tout au long de leur processus de recrutement
Administration du personnel (DUE, contrat de travail, intégration etc.)
Gestion des relations écoles (actions campus, forums de recrutement, etc.).
Promotion de la marque employeur (communications internes et externes)
Participation aux projets transverses et au reporting de l’activité

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance d'une durée de 12 mois minimum. Vous avez un des rythmes suivants : - 3 semaines entreprise/1 semaine école - 4 jours entreprise/1 jour école
Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
- Vous savez respecter les délais
- Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles
- Vous avez un esprit analytique et synthétique
 

Close x
Job description
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Votre futur environnement :
Directement rattaché à notre pôle Transport/Industrie, vous interviendrez dans un écosystème en pleine mutation avec :
L'émergence du MaaS
l’information voyageurs prédictive pour mieux guider l’usager dans ses déplacements du quotidien
le recours à l’intelligence artificielle pour détecter les comportements suspects et améliorer la sûreté des espaces dans lesquels transitent les voyageurs
l’électrisation du parc automobile et le développement des bornes de recharge pour favoriser une transition écologique de la mobilité 
l’automatisation de la conduite pour apporter davantage de sécurité et fluidifier le trafic
Le pôle accompagne les acteurs du transport et de la mobilité dans  leur transformation numérique. Il intervient sur des projets de modernisation des systèmes d’information, d’évolution des organisations et des méthodologies.
Vous évoluerez sur des technologies innovantes auprès de nos clients grands comptes : SNCF, RATP, Air France, Aéroports de Paris, etc.

Votre rôle :
Conseil et gestion de projet | Bénéficiant d’une expérience solide et éprouvée au fil des années sur le secteur, vous saurez efficacement mener à bien les projets de transformation des directions informatiques et métiers de nos clients grands comptes.
Vous serez amené, par exemple, à apporter votre expertise du secteur sur l’une mission de conseil suivante :
Product Manager d’un domaine de solutions BtoB ou BtoC
Appui à la réalisation d’une étude d’opportunité réglementaire, fonctionnelle ou technologique
Conception et pilotage pour la mise en oeuvre de solutions de supervision des infrastructures de Transport
Scrum master d’une ou plusieurs équipes agile
Appui métier pour l’analyse des évolutions réglementaires et d’adoption des nouveaux composants logiciels

Activités managériales | Véritable chef d’orchestre sur votre périmètre, vous serez en charge du relais avec nos directions d’unités opérationnelles.
Manager et garantir la montée en compétences de vos équipes
Prendre en charge et piloter le suivi des projets/programmes qui vous sont confiés : planning, charges, éléments financiers, risques …
Reporting
Appui au développement de l’expertise Transport | Bénéficiant d’une vision stratégique sur le secteur, vous serez force de proposition et directement engagés dans le développement de nos activités.
Capitalisation de nos références / retours d’expérience
Développement de nos expertises
Projets internes de transformation
Développement commercial
Recrutement
Découvrez tout de suite le retour d’Expérience de Valentin, Project Manager chez mc2i

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un grand compte, un cabinet de conseil ou un ESN sur le  secteur du Transport. Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d’envergure et des équipes.   
Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !

Close x
Job description
Missions :

Au sein des équipes Administration du personnel, vous serez amené(e) à intervenir sur les tâches suivantes :
Création des dossiers liés aux embauches
Contrôle des feuilles de temps des salariés et gestion des tickets restaurants
Saisie des absences (congés, maladie, etc.)
Gestion des sollicitations RH (attestation employeur, questions RH, etc.)
Tâches diverses liées à l’administration du personnel

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines.
- Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité
- Vous savez respecter les délais mais aussi faire preuve de proactivité
- Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles
- Vous avez un esprit analytique et synthétique

Close x
Job description
Votre futur environnement :
Rattaché à notre pôle Commerce, vous interviendrez dans un écosystème en pleine mutation avec :
la digitalisation des canaux de vente
le déploiement des nouvelles technologies dans les points de vente en France et à l’international 
la refonte des modèles logistiques
le traitement et la valorisation des données (clients, produits, stocks, matières premières, etc.)
la création de nouvelles gammes de services adaptées aux différents segments de clientèle
etc.

mc2i accompagne les acteurs du luxe, la grande distribution et de la distribution spécialisée dans leur transformation numérique. mc2i réalise plus de 5 millions d’euros de chiffre d’affaire et accompagne des projets de modernisation des systèmes d’information, d’évolution des organisations et des méthodologies
Vous évoluerez sur des technologies innovantes auprès de nos clients grands comptes : Kering, LVMH, Carrefour, L’oréal, La poste, Accorhotels …
Votre rôle :
Conseil et gestion de projet | Bénéficiant d’une expérience solide et éprouvée au fil des années sur le secteur, vous saurez efficacement mener à bien les projets de transformation des directions informatiques et métiers de nos clients grands comptes. Vous serez amené, par exemple, à apporter votre expertise du secteur sur l’une mission de conseil suivante :
Product Manager d’un domaine de solutions BtoB ou BtoC
Appui à la réalisation d’une étude d’opportunité réglementaire, fonctionnelle ou technologique
Scrum master d’une ou plusieurs équipes agile
Appui métier pour l’analyse des évolutions réglementaires et d’adoption des nouveaux composants logiciels
Activités managériales | Véritable chef d’orchestre sur votre périmètre, vous serez en charge du relais avec nos directions d’unités opérationnelles.
Manager et garantir la montée en compétences de vos équipes
Prendre en charge et piloter le suivi des projets/programmes qui vous sont confiés : planning, charges, éléments financiers, risques …
Reporting

Appui au développement de l’expertise Retail| Bénéficiant d’une vision stratégique sur le secteur, vous serez force de proposition et directement engagés dans le développement de nos activités.
Capitalisation de nos références / retours d’expérience
Développement de nos expertises
Projets internes de transformation
Développement commercial
Recrutement
Découvrez tout de suite le retour d’Expérience de Valentin, Project Manager chez mc2i : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/mc-i-groupe#play-video

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un grand compte, un cabinet de conseil ou un ESN sur le  secteur du retail. Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d’envergure et des équipes.   
Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !

Close x
Job description
Nous recherchons de nouveaux talents ayant une expertise sur le domaine bancaire, de l’assurance, la gestion d’actifs ou les services financiers ainsi qu’un intérêt marqué pour les technologies et la recherche d’usages permettant d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients pour être en phase avec la transformation digitale que nous connaissons.

Au sein des Directions métiers ou SI de nos clients, leaders dans les secteurs de la banque et de l’assurance, vous effectuez de la business analysis, du cadrage de projets et/ou de la gestion d’applications.

Dans ce cadre, vous évoluez sur des activités de type :
Product Management 
Accompagnement des métiers dans l’expression de leurs besoins 
Rédaction des User Stories 
Priorisation du backlog et arbitrage sur les demandes de nouvelles fonctionnalités 
Planification, animation de cérémonies agiles et actions transverses 
Cadrage du projet 
Pilotage et challenge des interlocuteurs métiers et techniques 
Animation des ateliers de cadrage métiers et des échanges avec les architectes SI 
Réalisation de l’analyse de risques et estimation des coûts, gestion de plannings…
Suivi de l’avancement des développements et des recettes 
Prise en main de la maintenance évolutive d’une offre en parallèle 
Gestion des anomalies 

Profile and skills wanted

De formation supérieure, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 4 ans minimum dans le domaine du management de projet, idéalement en tant que Product Owner. Vous avez une appétence particulière pour les développements en mode agile. Une certification aux méthodes Agile est un plus.
Vous avez un bon relationnel ainsi qu’une bonne aptitude à convaincre, et le sens du service client. Enthousiaste, vous savez et aimez travailler en équipe.

Close x
Job description
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de plus de 900 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.


Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
●  Recueil et analyse du besoin de votre client
●  Benchmark des solutions
●  Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
●  Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
●  Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
●  Test et validation de la solution développée
●  Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
●  Assistance au déploiement

Grâce à votre connaissance de ces secteurs, vous pourrez accompagner nos clients issus de la Grande Distribution, du Luxe ou de la Distribution Spécialisée dans la digitalisation de l’ensemble de leur chaîne de valeur.

Petit bonus 
Si vous rejoignez la team Retail, vous pourrez :
●  Analyser et Comprendre le développement des secteurs de la Grande Distribution et du Luxe afin d’Anticiper les grandes tendances de demain.
●  Participer à la capitalisation des connaissances sur des sujets aussi divers que la Supply Chain, la Digitalisation des Points de Ventes, ou le Pricing
●  Rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines en organisant des petits déjeuners thématiques, des meet-up ou autres présentations de solutions spécialisées.


mc2i met à disposition son expertise sectorielle, fonctionnelle, méthodologique et technologique pour permettre à ses clients d’optimiser leur stratégie de développement et d’accroissement de leur compétitivité, en faisant de leurs systèmes d’information et nouvelles technologies des leviers de performance.

Découvrez nos références

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université,  vous bénéficiez d’une première expérience significative de 2 ans minimum en gestion de projets informatiques sur le secteur du retail. Vous  recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
●  Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
●  Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !
●  Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
●  Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

Close x
Job description
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement
 
Ces phases projet pourront être déclinées chez nos clients industriels sur différents domaines tels que :
Gestion des actifs : cadrer et mettre en place des solutions SI de gestion de la maintenance des infrastructures et équipements en étant force de proposition quant à la politique de maintenance et l’organisation en vigueur (sur des outils bureautique et mobile) ;
Logistique et Supply Chain : optimiser les processus et les flux d’une chaîne, définir les indicateurs clés de reporting pour piloter les achats et les ventes ;
Supervision et Sûreté : mise en place de solutions de Télésurveillance / de gestion des accès, concevoir la supervision des infrastructures ;
Production et excellence opérationnelle : identifier les vecteurs d‘amélioration et d’optimisation de la production, homogénéiser les pratiques et établir la continuité de la chaîne numérique.
 
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : énergie, transport, santé, retail, etc. Vous aurez aussi l’opportunité de vous investir activement dans la vie interne du cabinet notamment en développant la connaissance de nos centres de compétences, en prenant part à la rédaction d’articles ou de livres blancs, en réalisant une veille active ou en dispensant des formations en interne.

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par l’industrie, le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

Close x
Job description
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement
 
Petit bonus  
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
Participer à la capitalisation des connaissances via nos clubs qui sont de véritables start ups internes sur des sujets innovants tels que :
 La Modernisation des Services Publics qui traite des enjeux de l’amélioration de la relation usagers via la simplification des processus, la dématérialisation et du passage à une administration numérique
Le Citoyen Numérique, impliquant la transparence de la vie publique (OpenData), les CivicTech et autres outils du citoyen numérique (Identité numérique, vote électronique…)
 Le développement de notre expertise Smart Cities pour mieux accompagner nos clients dans la mise en place de la ville de demain.
Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences.
 
Vous interviendrez chez nos différents clients du secteur public comme par exemple la région Ile de France, La Mairie de Paris, Pôle Emploi, la Caisse des Dépôts, l’ADEME ou directement auprès de l'Etat et ses ministères (ministère de l’éducation, de l’intérieur, de la culture, etc.). Vous les accompagnerez sur l'ensemble de leurs projets de transformation, au service de la modernisation de l’action publique.

Découvrez nos références

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil pour des projets de transformation numérique au service de la modernisation de l’action publique et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.