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Les non dits.
J'ai en tête un exemple parfait, le cas de l'office manager qui à été encouragé à partir de VO2, puis l'annonce officielle est qu'il partait pour s'occuper de son nouveau-né.

16/04/2018 Salarié . VO2 Group . IT / Réseaux . 0 à 2 ans d'expérience

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Rien à redire :)

04/04/2018 Salarié . VO2 Group . Communication / Média / Création . 3 à 5 ans d'expérience

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Stratégie de l'entreprise concernant la direction des projets, pas d'experts

06/04/2017 Salarié . VO2 Group . Audit / Conseil (Stratégie / Org) . 3 à 5 ans d'expérience

La difficulté à recruter des talents.

05/04/2017 Salarié . VO2 Group . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes . 11 à 20 ans d'expérience

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Le manque d'anticipation

05/04/2017 Salarié . VO2 Group . Administratif . 3 à 5 ans d'expérience

C'est une structure en croissance donc certains sujets organisationnels ne sont pas encore bien cadrés

05/04/2017 Salarié . VO2 Group . IT / Réseaux . 6 à 10 ans d'expérience

l'orientation commerciale

SSII comme les autres

31/08/2016 Salarié . VO2 Group . IT / Réseaux . 6 à 10 ans d'expérience

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