VO2 Group

  • Allier effort individuel et esprit collectif Ancien réseau d’indépendants devenu une société de 90 salariés, VO2 Group accompagne ses clients depuis 2011 dans la réflexion et la mise en œuvre de leurs projets digitaux
  • Fort de la synergie de ses 5 marques spécialisées et de son implantation en France et au Canada, VO2 Group conseille et intègre des solutions innovantes alliant des expertises en finance de marché, IT, CRM et Data pour ses clients grands comptes et PME
  • VO2 Group tire son énergie de la diversité et des compétences de ses collaborateurs
  • Avec plus de la moitié des ses effectifs en mission chez nos clients et au siège, VO2 Group est par nature une structure basée sur un modèle agile et collaboratif
  • Sa croissance annuelle et régulière de 30% l’incite à s’améliorer et à se renouveler sans cesse
  • En rejoignant VO2 Group, vous intégrez une équipe et un réseau actif d’experts, dont la quête d’innovation et la convivialité sont les principales motivations !

PDG: Florent Daversin
France: 87 salariés, 5 stagiaires (> 3 mois), 30 recrutements (CDI, CDD)
4.51 /5
d'après l'avis de 48 salariés VO2 Group
45.49%
≥ 4.5 ★
36.69%
≥ 3.5 ★
13.66%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
VO2 Group est labélisé HappyIndex® / AtWork | France 2018 | 50-99 employees
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de VO2 Group
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
95.83%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
93.75%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
93.75%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
93.75%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
89.58%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
89.58%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
87.5%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
87.5%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
87.5%
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
83.33%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
81.25%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
81.25%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
81.25%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
79.17%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
79.17%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
64.58%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
64.58%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
45.83%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

94%

Confiance en la direction

94%

Sens

88%
Les salariés de VO2 Group aiment
Quel est votre service / fonction ?
  • IT / Réseaux - 44.4%
  • Communication / Média / Création - 7.4%
  • Audit / Conseil (Stratégie / Org) - 14.8%
  • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes - 14.8%
  • Administratif - 14.8%
  • Ressources Humaines - 3.7%
Quel est votre niveau d'expérience professionnelle ?
  • 0 à 2 ans d'expérience - 14.8%
  • 3 à 5 ans d'expérience - 37%
  • 11 à 20 ans d'expérience - 18.5%
  • 6 à 10 ans d'expérience - 29.6%