RegionsJob

REGIONSJOB, environnement professionnel dynamique, passionnant et constitué d’une équipe d’experts bouillonnants d’idées !
RegionsJob, premier site d’emploi français dédié à la mobilité professionnelle, accompagne partout en France les candidats tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises dans leurs enjeux RH et les centres de formation pour la valorisation de leurs offres.

Par cette intermédiation, 8000 entreprises clientes peuvent toucher 3.5 millions de candidats en recherche active de nouveaux postes.

Présent sur le marché depuis 15 ans, le groupe RegionsJob édite regionsjob.com et parisjob.com, les sites emploi spécialistes des régions et de l’Ile-de-France ; MaFormation.fr, l’expert de la formation professionnelle et Cadreo.com, le site carrière réservé aux dirigeants et cadres expérimentés.

PDG: Jérôme ARMBRUSTER
DRH: Liselotte HUGUENIN-BERGENAT
Monde: Entre 200 et 500 salariés, Entre 20 et 50 recrutements (CDI, CDD)
France: Entre 200 et 500 salariés, Entre 20 et 50 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

4.2 /5
4.42
d'après l'avis de 138 salariés RegionsJob

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais