PUIG

Note globale : 3.85/5 (35 avis)

Offres d'emploi et de stage du même secteur ( 50 annonces )

Accédez à toutes les offres

en créant votre compte gratuitement


createMyAccount
Fermer x
Description du poste
CONTEXTE DU STAGE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…*
 
Localisation : Vous travaillerez sur le site de production de...
Fermer x
Description du poste
CONTEXTE DU POSTE 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…



Le contenu :
Un programme proposant :
- 3 postes dans votre...
Fermer x
Description du poste
CONTEXTE DU POSTE 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…

Le contenu :
Un programme proposant :
- 3 postes dans votre dom...
Fermer x
Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Vous travaillerez sur le site de production de l’usine Cogesal...
Fermer x
Description du poste
 
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Vous travaillez sur notre site de production, situé à Le Me...
Fermer x
Description du poste
 
1 CDD Responsable Sécurité, Sûreté, Environnement – usine Miko H/F
 
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe...
Stage Chef de secteur H/F
Convention de stage - Unilever

Publiée le 29/05/2019
Fermer x
Description du poste
Stage Chef de secteur (H/F)
 
 
Descriptif de la société :
Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d'or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 800 collaborateurs.
Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur nos marchés....
Fermer x
Description du poste
1 CDI Responsable maintenance – Usine Miko H/F
 
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Vous travai...
Fermer x
Description du poste
Unilever, l’une des sociétés internationales les plus importantes et les plus diversifiées, est spécialisé dans la commercialisation d’une large gamme de produits de grande consommation.
Ce sont chaque jour, 2 milliards de personnes qui utilisent les produits d’Unilever.
Le Groupe Unilever en quelques points :
- 172 000 collaborateurs en 2014

- Un chiffre d’affaires de 48,4 milliards d’euros en 2014

- Une organisation en 4 secteurs d’activité :
- Les boissons et les glaces

- Les ...
Fermer x
Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Vous travaillerez sur le site de production de l’usine Cogesal...
FR - R&I - Alternant Technicien Modèles 3D H/F
CDI Temps plein - Aulnay-sous-Bois - L'Oréal

Publiée le 06/06/2019
Fermer x
Description du poste
L'Oréal
Inventer la beauté, telle est la vocation de L'Oréal. Depuis sa création par un chercheur, il y a un siècle, le groupe n'a cessé de croire en la recherche, de repousser les limites de la science et de la connaissance, de multiplier les innovations et les brevets, avec le goût de l'exploration et l'obsession de la qualité.
La beauté est une aventure scientifique, et il n'y a pas de produit innovant sans progrès de la connaissance.
Au sein de la Recherche Avancée du Groupe L'Oréal, basée à Aulnay-sous-Bois, le laboratoire « Connaissances et Nouveaux concepts » de la BU « Cheveux & Scalp » a pour ambition d'identifier des nouveaux concepts biologiques, d'isoler des cellules à potentiel régénératif mais également de développer des modèles in-vitro innovants pour l'évaluation et la connaissance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, nous recrutons un/e alternant/e technicien. Le poste est à pouvoir à partir de Septembre.

Missions
Vous serez intégré(e) au sein de nos équipes et vous aurez une période de formation accompagnée par votre manager qui vous associera à de nombreux projets afin de développer vos compétences.
Votre principale mission sera de contribuer au développement d'un modèle en 3-D permettant la compréhension et l'amélioration de nouvelles technologies sur le cheveu. Pour ce faire, vous :
Participerez à la mise au point de modèles in vitro pertinents et prédictifs des résultats in vivo (corrélation vitro/vivo).

Mettrez en œuvre les expériences et analyserez ses résultats.
Assurerez la présentation de ses résultats en réunion d'équipe.

Participerez à la vie du laboratoire (réunion opérationnelle, entretien des équipements et des espaces de travail).
Vous développerez des compétences techniques et professionnelles liées à votre activité. Vous apprendrez :
En biologie cellulaire
Microdissection, mise en culture, et entretien de cellules primaires
Test de prolifération et viabilité cellulaire

Les bases en Immuno-histologie, microscopie à fluorescence et microscopie confocale

En Biologie moléculaire
Analyse d'expression génique par qPCR

Les bases scientifiques de la biologie du cheveu
A travailler en équipe
A développer un esprit d'analyse et critique envers les technologies et les modèles
Communiquer avec les interlocuteurs d'une équipe projet pluridisciplinaire.
En plus de votre équipe, vous serez amené à travailler avec le domaine « Cosmétique Régénérative ».

Compétences requises
Profil scientifique réalisant une licence dans les domaines de la biologie/biotechnologie.
Compétences Techniques :
Mettre en œuvre des protocoles d'études in vitro préétablis.
Développer des protocoles d'études.
Rédiger et restituer des résultats.
Suivre des consignes de sécurité.
Etre capable d'interagir avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques et plus généralement l'ensemble des collaborateurs.
Compétences professionnelles : Adaptabilité et agilité aux nouvelles technologies, sociable, communication autonome, capacité d'intégration.
Mais, au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre goût d'entreprendre qui feront la différence !

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Fermer x
Description du poste
Elément clé de la division des produits de Luxe, l'usine de Caudry (59540) est le leader mondial des émulsions sélectives avec plus de 3300 références de produits finis, et de nombreux lancements chaque année.
Nos équipes se composent de 500 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers : fabrication, conditionnement, opérations techniques, qualité, ETNEHS, logistique industrielle, finance, RH, informatique.
Tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des crèmes, lotions, gels douches, mascaras et fonds de teint des prestigieuses marques de notre portefeuille.

Au sein d'une de nos Unités de Production ou de la Cellule Assurance Qualité, vous évoluerez auprès d'un(e) Ingénieur(e) QEHS sur la mission suivante :
1 - Qualité

Missions d'animation et d'amélioration continue :
• Suivi et analyse des déviations Qualité ( non conformités, incidents, points rouges sur lignes de conditionnement)
• Suivi et support à la réalisation des actions correctives - suivi de l'avancement - animations en unités de production
• Support aux laboratoires et à la Gestion Qualité dans la constitution de dossiers de renormalisation dans le cadre de notre certification FDA (Food and Drug Administration)
• Gestion du Projet Masse volumique : Exploitation de données / famille technique

2 - Unité de Production 1

EHS :
- Mise à jour des analyses de risques de l'atelier de production
- Participation au projet d'implantation de robots collaboratifs palettiseurs sur ligne pour réduction du port de charge (Ergonomie)
- Suivi des pertes jus - projet Istrac Green (conjointement avec Unité de Production 2)
- Mise à jour de la dosimétrie (bruit), construction et réalisation du plan d'actions
QUALITE :
- Standardisation des armoires de nettoyage de l'Unité de Production (Méthode 5S)
- Mise en application du module pour la traçabilité de nettoyage des containers mobiles via logiciel APRISO (Nettoyer/Aseptiser)
3 - Unité de Production 2
- Amélioration des outils de formations sécurité et qualité
- Proposition de nouvelles solutions orientées sur l'industrie 4.0 (vidéos, ...)
- Evaluation du niveau sonore de chaque ligne de conditionnement / skids de fabrication :
- Elaboration d'un pan d'actions de réduction du bruit si nécessaire
- Présentation du plan de déploiement des solutions techniques au service ETNEHS et Comité de direction

● Étudiant(e) en Ecole d'Ingénieur ou Université, avec une spécialisation QEHS, en année de césure ou 5ème année
● Un grand esprit d'équipe
● Un goût pour l'innovation & l'entreprenariat interne
● L'envie d'apprendre, et de vous dépasser
● Un goût pour l'expérience terrain
● Une grande sensibilité humaine

● Une mission stimulante & apprenante au sein d'une usine stratégique
● Une indemnisation compétitive
● Un parcours d'intégration complet au sein de l'usine, et au sein des Opérations L'Oréal
● Un coaching managérial & un suivi RH sur mesure
● Une porte d'entrée privilégiée vers les carrières passionnantes d'un groupe international leader sur son secteur

Mission basée à Caudry (59540)
Postulez maintenant !

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Alternance - Hygiène, Environnement, Sécurité (F/H) - Indre (36)
Contrat d'apprentissage - Issoudun, France - Louis Vuitton

Publiée le 17/06/2019
Fermer x
Description du poste

Dans le cadre de sa démarche environnement, santé et sécurité au travail, l’atelier de maroquinerie d’Issoudun-Condé recrute un(e) apprenti(e) HSE. En collaboration avec le responsable RH et en étroite relation avec les différents acteurs HSE des ateliers, vous participerez activement, pour tout ou partie, aux missions suivantes:

1 - Démarche santé et sécurité

  • Participation à la gestion de notre système de management de la santé et de la sécurité au travail
  • Gestion du système documentaire
  • Veille règlementaire et analyse de la conformité aux exigences légales
  • Suivi du programme d’audit et traitement des non-conformités
  • Suivi des indicateurs mensuels
  • Analyses ponctuelles liées à la sécurité et à la santé au travail
  • Préparation à l’audit de maintien (référentiel OHSAS 18001)

2 – Démarche environnement

  • Analyse de la conformité aux exigences légales
  • Mise en place de plans d’actions répondant aux exigences de la norme ISO 14001, en accord avec la politique siège et groupe
  • Coordination de la rédaction et mise en place des procédures
  • Actualisation de la formation du personnel
  • Audit blanc et audit réglementaire
  • Suivi des reportings groupes et des bilans annuels environnementaux

 

Le poste est basé à Issoudun en Région centre (36- Indre).


Profil

Idéalement issu(e) d’une première formation spécialisée Hygiène Sécurité Environnent, vous connaissez les certifications OHSAS 18001 et ISO 14001. Des connaissances en ergonomie seraient un plus.

Vous souhaitez prendre une part active dans la mise en place et le suivi de ces démarches en atelier.

Vous avez une motivation authentique pour l’environnement industriel. Vous faîtes preuve d’une grande autonomie et de qualités d'écoute. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.

Fermer x
Description du poste
STAGE - SET-DESIGNER / ASSISTANT PHOTOGRAPHE - STUDIO MANAGER (H/F)
Rejoignez nos équipes créatives dès le mois d'août 2019 pour 6 mois
Vous avez un vrai sens créatif ? Le goût du challenge ? Accompagner le lancement de nos toutes dernières innovations et contribuer à la valorisation de nos marques est un défi que vous avez envie de relever ?
Entrepreneur dans l'âme, on dit souvent de vous que vous êtes créatif et que vous n'avez pas peur de prendre le leadership sur un projet.
Vous allez faire, défaire, refaire… jusqu'à ce que votre idée soit un succès !
Vos missions :
Set-designer :
- Aide à la préparation des shootings internalisés
- Recherche de piges et inspirations, et achat des décorations
- Construction de petits décors (papier / carton / plexi / bois) et élaboration des textures
- Créa / Stylisme
- Rôle de Directeur Artistique sur les shootings internalisés
Assistant Photographe
- Aide à l'installation du matériel le jour des shootings, et au rangement
- Aide à la prise de vue
Assistant Studio Manager
- Coordination des réservations
- Briefing des équipes sur les process à respecter (briefs shoot, logistique,…)
RAPPEL : POUR POSTULER A CE STAGE VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE EN FORMATION + AVOIR UNE CONVENTION DE STAGE
LE SAVIEZ-VOUS ?
92% de nos stagiaires sont très satisfaits de leur expérience et recommandent leur stage !
Chaque année, nous recrutons plus de 100 jeunes diplômés sur les métiers business (marketing, commerce, digital…) et 85% d'entre eux ont réalisé un stage chez nous
CE QUE L'OREAL VOUS OFFRE EN PLUS
Gratification entre 1 250 € et 1 400 € brut
Suivi RH personnalisé tout au long de votre stage
Vous êtes en Master, vous recherchez l'excellence, un stage qui vous permettra d'affirmer votre singularité ? Nous voulons vous rencontrer, postulez !
STAGES BASÉS EN ILE-DE-FRANCE À POURVOIR D'AOÛT 2019 POUR UNE DURÉE DE 6 MOIS.

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Business Process Owner - Travel Retail Monde
CDI Temps plein - Levallois-Perret - L'Oréal

Publiée le 14/06/2019
Fermer x
Description du poste
Business Process Owner - Travel Retail Monde

Présent dans 150 pays, L'Oréal génère un chiffre d'affaires de plus de 26 Milliards d'Euros, grâce à un portefeuille unique de marques internationales : Lancôme, Garnier, L'Oréal Paris, Armani Parfums, Ralph Lauren Parfums, Kerastase, Vichy, Gemey Maybelline NY, Shu Uemura, Cacharel, YSL, Diesel…

Missions :

Le BPO est un véritable chef de projet gérant :
- Daily Life : Les BPO animent une communauté de collaborateurs par métiers (contrôleurs, comptables, trésoriers) dans toutes nos entités

- Group Project : Instruction / coordination des projets poussés par le groupe pour les 3 affaires marchés (dont les vagues CdC)

- Projet Travel Retail : Instruction / coordination de projets Travel Retail Worldwide (Projets structurels, Projet Business)

- Local Project : Mise en place d'outils ou de processus utiles à une seule filiale pour des questions de régulation locale

Le BPO communique avec :
Les instances de la DGAF, les sponsors Travel Retail Monde et Travel Retail, les autres zones.

Profil et expérience :

- Expérience de 5 à 7 ans en cabinet d'audit ou au sein d'une Direction Financière d'un grand groupe
- Bonne maîtrise des référentiels financiers et des systèmes d'information
- Background comptabilité et/ou trésorerie
- Capacités à travailler en mode projet

Le BPO fait preuve:
- De leadership et de force de conviction
- D'un esprit collaboratif
- D'une bonne maîtrise de l'anglais

Postulez dès maintenant !

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Chef de projet data
CDI Temps plein - Clichy - L'Oréal

Publiée le 14/06/2019
Fermer x
Description du poste
[STAGE]
Rejoignez nos équipes IT en tant que chef de projet Data !
*** A partir de Juin 2019 pour 6 mois ***
Contexte :
Leader mondial de la beauté, L'Oréal est présent dans 130 pays sur les cinq continents. Le groupe s'est donné pour mission d'offrir le meilleur de l'innovation cosmétique aux femmes et aux hommes du monde entier dans le respect de leur diversité.
En agissant comme un réel business partner pour toutes nos divisions, notre équipe IT contribue directement au succès de l'ensemble du portefeuille de marques de L'Oréal : Lancôme, Yves-Saint Laurent, Biotherm, Kiehl's, La Roche Posay, Vichy, Garnier, Maybelline New-York, Kerastase, Redken (…).

Principales missions et responsabilités :
- Proposer un plan de passage de reporting PDF vers de la data visualisation sur Power BI
- POC (Proof Of Concept) de la solution proposée
- Faire les développements sur Power BI
- Manager le projet du début à la fin

Ce que vous apprendrez :
- Management de Projet
- Faire de la data visualisation
- Travailler en mode Agile
- Connaître fonctionnellement le monde du Retail (KPIs, règles de gestion)

Et… La data est l'or du 21ème siècle, faire son stage chez L'Oréal et travailler sur un projet Retail de Datavisualisation est une opportunité qui ne se rate pas !!

Votre Profil :
- Vous êtes étudiant en master en école d'ingénieur ou Université dans des filières informatiques (BI)
- Vous êtes passionné par la data, vous avez une bonne connaissance de la BI
- Vous connaissez les principes de Datawarehousing et Cube, maîtrisez SQL Server, SSRS, SSAS
- Vous connaissez au moins un outil de Datavisualisation (de préférence Power BI)
- Vous êtes autonome, flexible et ouvert d'esprit
- Vous avez un bon relationnel, des capacités d'argumentation et de diplomatie
- Vous maîtrisez l'anglais

Ce que nous vous offrons :

- Situé en région parisienne (Clichy)
- 6 mois entouré(e) d'équipes passionnées.
- Une expérience formatrice et une double compétence IT/amélioration continue, vous apprendrez bien plus que vous n'auriez pu l'imaginer.
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
- Un suivi RH pour vous accompagner dans la construction votre future carrière.
- Une gratification entre 1250€ et 1400€ bruts mensuels.

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Chef de projet utilisateur digital H/F
Convention de stage - Toulouse - Pierre Fabre

Publiée le 10/06/2019
Fermer x
Description du poste
BranchePharmaceutiqueSociétéINSTITUT DE RECHERCHE PIERRE FABRE SASDescription du posteEmploiSystème d'information (SI) - Chef de projet informatique R&DIntitulé du posteChef de projet utilisateur digital H/FContratStageDurée du contrat4Taux d'activitéTemps pleinMissionAu sein du département Informatique R&D et rattaché au chef de projet SI R&D, vous participez à l'accompagnement au changement des utilisateurs dans le cadre d'un projet informatique de transformation digitale de la R&D Pharmaceutique. Dans le cadre de ce stage de 4 à 6 mois, vous :• Contribuez à définir par catégorie de cibles le dispositif de formation ;• Consolidez les informations sur l'outil et supports mis à disposition ;• Rédigez les documents, les guides et les supports de formation utilisateurs ;• Réalisez des vidéos, des modules d'e-learning et autres supports digitaux ;• Accompagnez les utilisateurs par des formations, démonstrations et sessions de prise en main de l'outil.ProfilEtudiant en Master/Ecole d'ingénieur Informatique, multimédia ou autre domaineVous avez une aisance relationnelle certaine, bonnes capacités d'élocution et de communication pour concevoir des sessions en interaction avec des utilisateurs.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Suite Office, Sharepoint, outils multimédia et diffusion multi canaux ) Une compréhension des domaines scientifiques serait un atout
 
vendeur en alternance - BTS MCO - Beaune H/F
Contrat d'apprentissage - Beaune, Bourgogne - Celio France

Publiée le 18/06/2019
Fermer x
Description du poste

celio compte chaque année près de 150 alternants et stagiaires. Et c'est près de 50% d'entre eux qui sont recrutés en CDD et en CDI. Alors fonce et rejoins nos équipes !

celio compte chaque année près de 150 alternants et stagiaires. Et c'est près de 50% d'entre eux qui sont recrutés en CDD et en CDI. Alors fonce et rejoins nos équipes !
Pendant deux ans, tu prépares un BTS MCO pour évoluer au poste d'assistant manager en magasin.
Nous recherchons actuellement 1 vendeur en alternance pour notre magasin de Beaune.


L'alternance chez celio, c'est ça :
https://www.youtube.com/watch?v=pvWcFGQjGwU



Profil et compétences recherchés

Si tu :
-es titulaire d'un BAC,
-aimes donner le meilleur de toi-même pour atteindre les objectifs fixés,
-aimes travailler en équipe, partager tes idées et t'enrichir des conseils de tes collègues,
-es polyvalent et dynamique,
-aimes le terrain, le commerce et la relation-clients,

alors n'hésite pas à déposer ta candidature directement en magasin ou bien en cliquant sur postuler !


celio a obtenu le label Happy trainees en 2019, gage de la qualité d'accompagnement et de la formation tout au long de l'alternance.

LOA - BRI - Technicien(ne) Expert(e) Process
CDI Temps plein - Compiègne - L'Oréal

Publiée le 20/06/2019
Fermer x
Description du poste
Technicien(ne) Qualité Expert(e) Process
Au sein du Groupe L'Oréal, nous accordons à la qualité une place essentielle. Métier au cœur des Opérations, la Qualité concourt à la satisfaction de nos clients et à la performance économique du Groupe. Nos standards sont les mêmes partout dans le monde. Les unités produites en interne le sont selon la norme ISO 9001 et les usines du Groupe sont certifiées ISO 14001 et OHSAS 18001..
Le système Qualité de L'Oréal (conception, production, distribution) permet de garantir qu'un produit répond aux exigences qualité du Groupe, de la conception jusqu'au lieu de vente, et ce, partout dans le monde. Son efficacité repose sur des audits effectués en interne et en externe via des organismes de référence. Le contrôle Qualité est effectué à toutes les étapes de la production : à réception des matières premières, pendant la fabrication, sur ligne de conditionnement, et un contrôle final est réalisé avant l'expédition des produits.
Nous recherchons un CDI Technicien(ne) Qualité - Expert(e) Process (H/F) pour intégrer le service Qualité de notre usine de Lassigny (2h au nord de Paris).
Votre mission
Vous rejoindrez notre équipe Qualité et vous aurez notamment pour mission de :

Organiser la coordination Qualité du lancement d'une nouvelle formule y compris le processus de normalisation avec le pilote
S'assurer de l'exactitude des formules entrées dans le système informatique et établir/vérifier les formules atelier
Transcrire un Procédé Industriel de Fabrication en Mode Opératoire industriel
Assurer des suivis des fabrications, des lavages et des conditionnements (si nécessaire) dans le cadre de lancement, changement de procédé ou de problèmes qualité dans le but d'ajuster les Modes Opératoires de fabrication, de lavage et les instructions de conditionnement
Analyser les causes de non-conformité d'un jus ou d'un SF, d'un PF et prendre les décisions correctives adéquate
Gérer des formules ESQ : Gestion (base MO, …) et mise à disposition des modes opératoires aux UP (fabrication PCT, …).

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2.
Vous avez de préférence une première expérience terrain dans le domaine de la qualité.
Vous disposez d'un bon relationnel et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens d'analyse, votre autonomie et votre rigueur.
Vous avez une première expérience en qualité ou en usine et vous êtes très motivé(e) pour apporter votre contribution au sein de nos équipes.
Spécificité : :
Poste d'équipe : matin (5h-13h) ou après-midi (13h-17h)
Début du contrat :
Q4 2019
Rémunération et avantages :
A déterminer selon le profil

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Stage H/F Sales 2019 – Category Manager & Business Analyst !
Convention de stage - Levallois-Perret - L'Oréal

Publiée le 06/06/2019
Fermer x
Description du poste
Devenez un #Lorealinternpreneur!

Stage Sales - Category Manager & Business Analyst !

*** Septembre 2019 - 6 mois ***

« Saisir ce qui commence », disait François DALLE, CEO du Groupe L'Oréal dans les années 60. Cinquante ans plus tard, cette maxime continue de résonner comme un mot d'ordre au sein de nos équipes.

Saisir ce qui commence, c'est être capable d'identifier une étincelle et d'en faire un brasier.

C'est accepter qu'en tant que leader du monde de la beauté, notre devoir est de perpétuellement innover. Saisir ce qui commence, c'est prendre des risques, c'est préférer l'échec à l'immobilisme.

En sales comme dans tous les corps de métiers chez L'Oréal, nous ne recherchons pas de bons élèves.

Nous sommes plutôt en quête d'entrepreneurs créatifs, ambitieux, portés par l'amour du business, de la négociation et de la performance.

Des « games changer » qui ont les pieds sur terre, mais la tête dans les étoiles, pour aller plus loin. En quête de leaders, capables de percevoir la révolution qui arrive, de saisir l'opportunité qui germe, de saisir ce qui commence.

Cette offre vous intéressera si :

La négociation est un de vos points forts ? Vous avez un vrai sens business ? Prendre part au développement de la performance de nos marques est un challenge que vous avez envie de relever ?

Vous êtes prêt à travailler sur un compte ayant entre 50 et 100 millions d'euros de chiffre d'affaires ? Envie de vous lancer dans un métier ultra-dynamique, exigeant et toujours en mouvement ?

Entrepreneur dans l'âme, on dit souvent de vous que vous n'avez pas peur de prendre le leadership sur un projet et de le porter de A à Z ? Prêts ?

VOTRE MISSION CHEZ L'OREAL :

Au sein des Directions Commerciales de nos différentes divisions, vous pourrez travailler sur l'une des 2 missions suivantes (un peu plus en réalité, mais on préfère en discuter avec vous) :

BUSINESS ANALYST : à vos recommandations !

Un œil acéré pour l'analyse business ? Envie d'avoir un réel impact sur le monitoring et l'optimisation de nos ventes ? Vous deviendrez un expert de l'industrie cosmétique et de ses évolutions.

Suivi des indicateurs clés de performance (chiffre d'affaires, parts de marché, profitabilité des différentes catégories etc.)
Suivi et analyse de marché via les panels distributeurs
Analyse des actions menées (promotions, lancements…)

DEVELOPPEMENT DES VENTES : leader sur le marché, c'est grâce à vous !

Entrepreneur dans l'âme, vous contribuerez à développer nos ventes, vous serez amené à trouver des solutions créatives pour aider notre force de vente sur le terrain à assurer nos positions. Vous développerez votre réactivité, votre créativité et votre capacité à travailler en équipe !

Interface de la force de vente
Création et optimisation des outils commerciaux
Développement d'argumentaires produits en collaboration avec le marketing

VOTRE PROFIL

Vous êtes impérativement étudiant(e) en Master 1 ou 2

Vous avez une convention de stage délivrée par votre école

Vous maîtrisez le français et l'anglais

Vous avez d'excellentes compétences analytiques

La gestion de la complexité ne vous fait pas peur

VOS AVANTAGES
Rémunération brute entre 1250€ et 1400€ par mois
Accès à une cantine et une salle de sport
Accès à la vente au personnel du groupe pour tester tous les produits !
Accès à Internpreneurs, votre programme d'intégration digitalisé et personnalisé

LES QUESTIONS FREQUENTES

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Le processus est composé de deux étapes :

L'entretien RH : il peut prendre la forme d'un Assessment Center ou d'un entretien individuel. Toujours exploratoire, il s'agit d'une discussion très ouverte avec un recruteur pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, la division, la marque sur lesquels il est pertinent de vous positionner.
L'entretien avec les managers : c'est lors de cet entretien que vous rencontrez votre potentielle future équipe, l'occasion pour vous de convaincre, mais aussi de poser toutes vos questions.

Est-ce difficile de travailler chez L'Oréal ?

Nous sommes une entreprise où la quête de l'excellence et la remise en question sont perpétuels. C'est ce qui explique pourquoi nos collaborateurs travaillent beaucoup. En tant que stagiaire, vous aurez également l'occasion de vivre cette effervescence, accompagné et coaché par votre équipe. Ce qui est difficile ce n'est donc pas tant la charge de travail, mais d'accepter de toujours vouloir faire mieux.

Comment sont accompagnés les stagiaires chez L'Oréal ?

En tant que stagiaire, vous avez accès à notre programme d'intégration Internpreneurs. Ce dernier mêle à la fois des rendez-vous physiques (Welcome Coffee, entretiens de mi et fin de parcours) ainsi...
vendeur CDD - Bayonne (64) H/F
CDD ou temporaire - Bayonne, Aquitaine - Celio France

Publiée le 29/05/2019
Fermer x
Description du poste

Tu as envie de rejoindre une enseigne mode, innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ? Tu aimes les challenges et tu feras tout pour offrir une expérience shopping inoubliable à tes clients ? Tu as envie de devenir un ambassadeur celio ?
Alors ce job est fait pour toi !
Au sein du magasin de Bayonne Ikéa, ta mission est de contribuer au développement du chiffre d'affaires de ton magasin. Tes responsabilités seront les suivantes :
-Fournir un accueil personnalisé et chaleureux
-Etre attentif aux besoins du client , le conseiller et assurer sa fidélisation
-Contribuer à la gestion des stocks magasin
-Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales
Découvre le métier de vendeur chez celio avec le témoignage de Cédric :
https://www.youtube.com/watch?v=HwVF1Dz_-Oo&index=8&list=PLjtzri6r1UPg9JLxaEtQkSIV152TG9Grt



Profil et compétences recherchés

Tu aimes te dépasser pour atteindre les objectifs fixés
Tu es à l'écoute et attentif aux besoins clients
Tu aimes travailler en équipe , partager tes idées et t'enrichir des conseils de tes collègues
Tu es polyvalent et dynamique
Et surtout tu aimes le terrain, la vente et le commerce
Alors relève le défi et rejoins-nous !
Poste à pourvoir en CDD 35h.
Pour postuler merci de déposer ta candidature directement auprès du magasin de Bayonne Ikéa ou de cliquer sur postuler.

Fermer x
Description du poste
L'Oréal Recherche & Innovation recherche un Ingénieur ou Docteur en Chimie (F/H)
CDI à pourvoir dès septembre 2019 au sein du laboratoire d'Analyse des Métiers Cosmétiques

Inventer la beauté, telle est la vocation de L'Oréal. Depuis sa création par un chercheur, il y a un siècle, le groupe n'a cessé de croire en la recherche, de repousser les limites de la science et de la connaissance, de multiplier les innovations et les brevets, avec le goût de l'exploration et l'obsession de la qualité.

La beauté est une aventure scientifique, et il n'y a pas de produit innovant sans progrès de la connaissance.

Forts de cette conviction, les laboratoires du groupe ont construit la plus grande base de données scientifiques, enrichie par l'observation des gestes de beauté et l'évaluation des performances des produits à l'échelle mondiale. La Recherche de L'Oréal anticipe en permanence les réglementations et les courants de consommation pour en faire autant d'avantages compétitifs. Depuis de nombreuses années, nos chercheurs participent à l'élimination des tests sur animaux grâce aux peaux reconstruites, accompagnent la demande de produits naturels avec l'analyse des ingrédients végétaux, explorent le potentiel des sciences du vivant pour imaginer la beauté du futur. Celle-ci sera active, personnalisée et respectueuse de la planète.

La Recherche de L'Oréal c'est aujourd'hui plus de 4000 hommes et femmes, passionnés par la cosmétique et spécialisés dans une trentaine de disciplines scientifiques, répartis dans 23 centres de Recherche à travers le monde.
Faire partie de nos équipes c'est relever des défis scientifiques en enrichissant ses connaissances, c'est développer une sensibilité et apprendre les savoir-faire propres à nos métiers, c'est prendre le meilleur de la Science pour inventer le futur de la Beauté.

Vos missions principales :

La Recherche et Innovation des Métiers Cosmétiques travaille pour les grandes marques du groupe l'Oréal dans le domaine du soin, du maquillage, du solaire et de l'hygiène.
Notre centre de R&I de Chevilly- Larue, recherche pour renforcer son équipe analytique : Un(e) Ingénieur ou docteur en chimie pour le développement et l'application de méthodes d'analyses notamment sur les matériaux.

• Assurer la veille scientifique dans le domaine analytique concerné.
• Assurer l'interface avec les fournisseurs d'équipements pour le développement du parc analytique.
• Développer les méthodes analytiques adaptées à l'analyse des matériaux ou produits finis dans le respect des standards qualité et sécurité du laboratoire.
• Développer les techniques permettant de sécuriser les interactions entre les packs et les formules.
• Etablir les plans d'expérience et appliquer les méthodes analytiques adéquates pour générer les données.
• Assurer l'assistance et le support aux équipes R&I dans un esprit coopératif et en respectant les délais.
• Participer activement aux communautés transversales sur le domaine au sein de l'analyse internationale.
Le poste est basé à Chevilly -Larue France et de nombreux échanges sont à prévoir avec des équipes d'Aulnay et de Saint-Ouen.
Votre profil :
• Issu(e) d'une formation BAC+5 à +8, vous justifiez d'au moins de 3 ans d'expérience dans le domaine analytique ciblé.
• La maîtrise théorique et pratique des techniques de chromatographiques couplées à la spectrométrie de masse est indispensable.
• Des notions en identification structurale seraient un plus.
• Vous maîtrisez les processus de caractérisation et de validation de méthodes d'analyse et les avez pratiqués.
• Vous démontrez aussi un bon sens de l'organisation et de la rigueur.
• Vous aimez travailler en équipe.
• Vous maitrisez l'anglais (des bases solides sont nécessaires, à réactiver si besoin).
Venez grandir auprès d'une équipe passionnée et enthousiaste ! Vous découvrirez un environnement qui favorise la proximité et encourage la prise d'initiative. Venez contribuer à un projet riche de sens.

Localisation du poste : Chevilly-Larue (94550)
Date de disponibilité du poste : septembre 2019
Durée : CDI

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
gestionnaire export international H/F
CDI Temps plein - Saint-Ouen, Île-de-France - Celio France

Publiée le 11/06/2019
Fermer x
Description du poste

Au sein du Service Export, rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, tu gères l'ensemble du processus de la gestion commerciale administrative pour nos clients franchisés à l'international.

Tu es ainsi l'interlocuteur privilégié et la clé d'entrée de nos clients franchisés de la zone.

Tu es le garant de la relation client et tes missions principales sont :

-la saisie de commandes
-le suivi et la gestion des dossiers clients
-gestion des expéditions et suivi des livraisons
-facturation, suivi et relance des paiements
-gestion des documents douaniers
-gestion des litiges clients

Viens participer à la belle aventure celio. L'esprit celio c'est ça :
https://www.youtube.com/watch?v=W8o1nIElucE&index=5&list=PLjtzri6r1UPg9JLxaEtQkSIV152TG9Grt



Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'une formation bac+2 à bac+3 en Commerce International, tu justifies d'une expérience significative de 2/3 ans réussie au sein d'un département export, idéalement dans une enseigne retail prêt-à-porter sur des fonctions similaires.

Enthousiaste, doté(e) d'un excellent sens relationnel et client, tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Tu parles anglais couramment.
La pratique de l'espagnol serait un plus.

Senior Financial Controller
CDI Temps plein - L'Oréal

Publiée le 14/06/2019
Fermer x
Description du poste
Senior Financial Controller (H/F)
L'Oréal is present in 150 countries on five continents. For more than a century, L'Oréal has devoted itself solely to one business: beauty. A unique and international portfolio of 34 complementary brands, generating over 26 billion euro of sales in 2017 : Lancôme, Garnier, L'Oréal Paris, Armani Parfums, YSL, Kerastase, Vichy, Kiehl's, La Roche-Posay, Gemey Maybelline NY, Shu Uemura, Cacharel, Diesel…
The group's mission is to provide the best in cosmetics innovation to women and men around the world with respect for their diversity. Our ambition for the coming years is to win over another one billion consumers around the world by creating the cosmetic products that meet the infinite diversity of their beauty needs and desires.
Key Responsibilities:

Reporting to the Finance Director for one of our brands, divisions or geographies, with the support of an extensive integration program, your responsibilities may include, but are not limited to the following:
· Daily analysis of the P&L
· Strategic planning (3 year plans), forecasting and trend analysis
· Production of monthly financial dashboards
· Profitability analysis of new product launches
· Analysis and studies of resource optimization
· Ensuring the budgetary margins are respected
· Expense management and variance analysis
As a strategic finance business partner, you will accompany and advise your stakeholders in Marketing, Sales and other functions. You will also ensure that the correct accounting and finance policies of the group are upheld at all times.
Requirements:

· Master's degree in Economics, Finance or Accounting (BAC+5)
· Minimum three years' experience as a financial controller or auditor, with a preference for experience in FMCG, Retail, Luxe or Industry
· An excellent communicator, you are rigorous, flexible and have profound analytical skills
· Capable and passionate about working in an international environment
· Fluent English and French, a third language would be a plus
Are you ready for your next challenge? Want to join a passionate and dynamic team? Looking for the chance to grow and develop inside a leading world organization? This is a fantastic opportunity to broaden your horizons and deepen your financial skills as a strategic finance business partner at L'Oréal Group.
APPLY NOW!

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Stage - E commerce catalog coordinator
Convention de stage - Paris, France - Cartier

Publiée le 28/05/2019
Fermer x
Description du poste

Number 1 worldwide in Jewellery and number 2 in prestige watchmaking, Cartier has combined expertise and excellence since 1847. Much more than just a company, Cartier has made its creations into legends, with teams of men and women who make their passion their career.


Cartier International seeks a:

 

Assistant E-Commerce Catalog Coordinator Intern (M/F)


Start of the internship:                September 2019

 

Duration:                                           6 months full-time internship

 

Location of the internship:         Paris 8th arrondissement

 

Remuneration:                                up to €1400 gross per month (depending on the level of studies)

Within the Digital Services & E-commerce department, the E-commerce catalog coordinator is in charge of the publication and the animation of the product catalog for all Cartier’s websites.

DESCRIPTION OF DUTIES

  • Monthly publishing of product novelties on all Cartier websites.

As an e-commerce catalog coordinator, you publish novelties every months on all websites. To achieve your objectives, you enrich the content received from the PIM with specific information (suggestions, filters, cross-sell etc.).

  • Being the contact point of the different markets when it comes to local catalog update requests.

You are the key contact for markets concerning the catalog administration and catalog issues.

  • Contributing to the optimization of the CMS and of the website by identifying bugs and help solving them.
  • Participating in projects around the optimization of our websites with the aim of enhancing their performance.

You participate to the website maintenance on your perimeter of expertise (functional evolutions, identification and follow-up of bugs, enhancement of the process, etc.). You participate to the definition and implementation of projects linked to the catalog and/or the e-merchandising (new version of a website, e-commerce deployment, new platform, website improvements).

 

REQUIREMENTS

 

Looking for a stimulating and fast-paced work environment?

This internship is for you!

The ideal profile:

Following a Master’s Degree in Business Management, Marketing or Communication you have a previous experience in e-commerce or digital marketing ideally in a luxury field, using a CMS. You are used to work in an international environment and you enjoy work team.

Your English is fluent, both spoken and written. You have good people and communication skills.

You are known for analytic skills, your attention to details and your rigor. You have good knowledge of Microsoft Office tools (Word, PowerPoint and Excel).

IT Contract Manager (H/F)
CDI Temps plein - Clichy - L'Oréal

Publiée le 06/06/2019
Fermer x
Description du poste
L'Oréal est présent dans 140 pays sur les cinq continents. Depuis plus d'un siècle, L'Oréal se consacre à un seul métier : la beauté ; il est aujourd'hui le leader mondial du secteur avec 26 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé.

La mission du groupe est d'apporter le meilleur de l'innovation cosmétique aux femmes et aux hommes du monde entier dans le respect de leur diversité. Notre ambition pour les années à venir est de conquérir plus d'un milliard de consommateurs dans le monde en créant des produits cosmétiques qui répondent à l'infinie diversité de leurs besoins et désirs de beauté.

Véritable partenaire d'affaires de toutes nos divisions, notre équipe multiculturelle contribue directement au succès du portefeuille de marques de L'Oréal : Lancôme, Yves-Saint Laurent, Biotherm, Kiehl's, La Roche Posay, Vichy, Garnier, Maybelline New-York, Kerastase, Redken (...)

Vous pilotez les relations contractuelles avec un ou plusieurs fournisseurs externes stratégiques pour le groupe (développeurs de logiciels, prestataires de services et fournisseurs de matériel).

Principales missions :
1. Aider les managers IT à définir la politique de sourcing afin d'optimiser le volume de services achetés, le nombre de prestataires, la qualité et les coûts des services.
2. Dans le cadre d'une démarche achats, collaborer avec les managers IT et la direction des achats dans la sélection des fournisseurs, notamment :
o Supporter le processus de due diligence : consolidation des référentiels de volumes à contractualiser, support à la tenue des entretiens fournisseurs/ IT
o Le cas échéant, détailler l'historique de performance et de relation avec les prestataires sélectionnés
o Collaborer à l'analyse financière et technique des offres (scorecard)
3. Suivre l'exécution des contrats, en particulier :
o Suivre les indicateurs de performance et Services Level Agreements (accords sur les niveaux de service) en collaboration avec les managers IT et les prestataires
o Suivre les coûts et budgets des prestations en collaboration avec la direction Finance et les prestataires
o Assurer l'application des clauses contractuelles, en particulier le prix et contenu des prestations et l'exécution d'éventuelles pénalités en cas de défaut de performance
4. Supporter les équipes IT et projet dans la gestion de la demande.
5. Assurer le respect des procédures en cas de modification, évolution ou extension de contrat.
6. Supporter le Vendor Management Office sur la formalisation des bonnes pratiques de contractualisation avec les juristes, la direction des achats, le controlling financier et la direction IT, et leur diffusion au sein du groupe.

Profil :
o Expérience : Informatique, achats, gestion des fournisseurs
o Compétences :
o Technique : expertise informatique, analyse et gestion des risques
o Interpersonnel : négociation, résolution de conflits, communication et présentation, gestion du changement
o Compétences quantitatives/analytiques ; Notions juridiques
o Très bon anglais (écrit et parlé), Office 365

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Fermer x
Description du poste
CDD 6 Mois - Poste à pourvoir immédiatement
Business (wo)man dans l'âme, vous avez toujours rêvé de construire votre carrière dans un groupe leader mondial sur son marché et reconnu comme une Ecole d'Excellence ?
Passionné(e) par les métiers du Commerce, de la Vente et de la Négociation, vous souhaitez promouvoir des produits innovants et de qualité auprès de professionnels de la santé ?
Alors, rejoignez la force de vente de L'Oréal Cosmétique Active !
Le Groupe L'Oréal
Numéro 1 mondial de la beauté, L'Oréal est aujourd'hui présent dans 140 pays. Sur tous les continents, le groupe crée et développe des produits cosmétiques adaptés à l'infinie diversité de ses consommateurs.
Vos missions
En tant que délégué(e) pharmaceutique, vous êtes responsable du développement des marques La Roche Posay et Sanoflore auprès de nos clients et gérez en toute autonomie votre portefeuille clients dans le respect de la politique commerciale.
Ainsi, vous visitez quotidiennement les pharmacies et parapharmacies de votre secteur pour prendre les commandes, mais surtout conseiller et accompagner les pharmaciens dans le développement de vos marques sur le point de vente (animation du point de vente, formation des équipes officinales, merchandising, etc.).
Vous assurez également la prospection sur le secteur pour ouvrir de nouveaux points de vente.
Analytique, vous devez être capable d'analyser les données commerciales du secteur, identifier le potentiel et les besoins spécifiques de vos clients pour faire des préconisations d'actions à mettre en œuvre.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les formateurs/coaches sell-out, animateurs et attachés médicaux intervenant sur votre secteur en vue de créer des synergies.
Votre profil
De formation supérieure commerciale ou scientifique, vous disposez idéalement d'une expérience business significative.
Vous êtes doté(e) d'une vraie fibre commerciale et d'un goût prononcé pour la négociation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens du service.
Vous aimez innover et être force de proposition auprès de votre équipe et vos clients.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Enthousiaste et agile, vous avez le sens du résultat et une grande motivation pour rejoindre un projet d'entreprise passionnant et challengeant.
Permis B obligatoire - Poste itinérant

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
DPP Partenaire Business
CDI Temps plein - L'Oréal

Publiée le 06/06/2019
Fermer x
Description du poste
Au sein de la DPP, nous recherchons 1 Partenaire Business mobile sur la France
Mission générale : En charge du développement commercial multimarque dans les salons de coiffures et de l'exécution des marques sur chacun des points de vente
Activités principales :
Education / Formation
Coordonne l'éducation dans le but de développer ses clients
Utilise Access et les modules E-learning pour optimiser les formations
Anime son client sur le suivi des compétences acquises via l'Education et le Développeur
Inscrit ses clients dans Noé avant la mise en place d'ACCESS pour tous type de stage
Recrute des clients aux différents stages Education, Salon Emotion
Gère le suivi des plans de formation des clients régionaux et suivi par point de vente - après validation du RDR, Manager Education Région et KAM
Anime les PAT (petits ateliers de travail) sur l'expertise produits (retail/ Basic de la vente)
Assurer la conquête
Assure la prospection et le ciblage (clients à potentiel)
Mène la veille concurrentielle sur le marché
Assure le développement d'une DN de qualité sur son secteur : maximise le potentiel (cases dorées de la MAG)
Analyse du marché (clients dynamiques uniquement)
Informe les clients des chiffres du marché sous l'autorité du développeur
Participe à l'analyse de tableau de bord des clients sous la responsabilité du Développeur qui émet des recommandations
Explique au client la rentabilité, la facturation et les chiffres clés d'un nouveau service, dans le cadre du lancement d'un nouveaux service
Administratif
Organise sa tournée et ses visites
Gère l'administratif (gestion des ADP en MM, notes de frais, Noé,etc)
Accompagnement du développement client
Vend et assure les besoins en produit des clients
Explique au client les basiques du merchandising (facing…)
Explique au client les basiques des 7 étapes Salon Emotion
Analyse et suit la consommation des stocks sous la responsabilité du développeur et du RDR (pour ses tops clients)
Garantit la proximité client et la réactivité face aux demandes client
Participe à la définition et au suivi du plan d'action personnalisé - arbitrage du RDR si nécessaire
Prend en charge le sell-out client au quotidien (lancement, top références, etc)
Enseigne au client les basiques des réseaux sociaux
Aide le client dans la gestion des euro business (système de fidélisation)
Met en place des incentives (challenges collaborateurs) auprès des équipes du salon
Garant de l'identité des marques
Assure la prise en charge de la sélectivité
Valorise toutes les marques au sein du salon, au quotidien et s'assure de leur bonne exécution sur le point de vente ainsi que du bon équilibre entre les marques
Prend en charge les lancements
Recrute des clients aux différents événements des marques et de la DPPF

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Stages Qualité - H/F - S2 2019
Convention de stage - L'Oréal

Publiée le 06/06/2019
Fermer x
Description du poste
[STAGES]

Rejoignez nos équipes Qualité !

*** Début entre Juillet et Septembre pour 6 mois ***

Il est 10H30, Pauline termine un call avec un Ingénieur production de l'usine Vichy pour échanger sur les nouveaux indicateurs qualités du groupe. Lors de la réunion d'équipe, son manager lui demande de repenser les systèmes de management qualité de nos usines suite à une nouvelle norme en vigueur aux Etats-Unis. Pauline termine sa journée en concevant une formation sur les standards qualités L'Oréal.

Comme Pauline, vous rêvez d'apprendre le métier de la Qualité dans les équipes du leader mondial de la beauté ? Vous souhaitez participer à atteindre l'excellence pour nos produits? Nos missions de stage en Qualité sont faites pour vous !

Au sein du Groupe L'Oréal, nous accordons à la qualité une place essentielle. Métier au cœur des Opérations, la Qualité concourt à la satisfaction de nos clients et à la performance économique du Groupe. Nos standards sont les mêmes partout dans le monde. Les unités produites en interne le sont selon la norme ISO 9001 et les usines du Groupe sont certifiées ISO 14001 et OHSAS 18001.

Le système Qualité de L'Oréal (conception, production, distribution) permet de garantir qu'un produit répond aux exigences qualité du Groupe, de la conception jusqu'au lieu de vente, et ce, partout dans le monde. Son efficacité repose sur des audits effectués en interne et en externe via des organismes de référence. Le contrôle Qualité est effectué à toutes les étapes de la production : à réception des matières premières, pendant la fabrication, sur ligne de conditionnement, et un contrôle final est réalisé avant l'expédition des produits.

Plusieurs offres de stage sont à pourvoir au sein du métier de la Qualité.

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez par exemple :
Construire et suivre des indicateurs qualité
Développer le système de management de la qualité d'un département
Concevoir des interfaces de formation Qualité à destination des métiers
Réaliser des audits internes et développer un outil de management et de suivi
Développer et formaliser un outil de partage des connaissances sur les procédés de production en lien avec nos équipes Pilote
Analyser la qualité de nos Matières premières en laboratoire et gérer la relation avec nos sous-traitants
Optimiser nos méthodes de contrôle microbiologique des produits cosmétiques

Ce que nous vous offrons :
6 mois entouré(e) d'équipes passionnées
Une expérience formatrice, vous apprendrez bien plus que vous n'auriez pu l'imaginer
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
La possibilité d'innover et de créer les produits de demain
Un suivi RH pour vous accompagner dans la construction de votre future carrière
Gratification entre 1.250€ et 1.400€ bruts mensuels

Votre profil :
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes étudiant(e) en Ecole de Chimie/ Ecole d'Ingénieur / Université Bac +4/5. Orienté(e) résultat, vous êtes force de proposition et disposez de compétences techniques en Chimie/Procédés/Qualité. Vous parlez également l'anglais et français à un niveau professionnel.

Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure L'Oréal !

Les Questions Fréquentes

Le processus de recrutement

L'entretien RH : il se fait sous la forme d'un entretien téléphonique/Skype. Toujours exploratoire, il s'agit d'une discussion très ouverte avec un recruteur pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, la division, la marque sur lesquels il est pertinent de vous positionner.
L'entretien avec les managers : vous participerez à une journée recrutement appelée A Taste of L'Oréal. Si vous n'êtes pas disponible, une autre solution sera envisagée avec votre recruteur.

Quel niveau de responsabilité pour un stagiaire chez L'Oréal ?

Etre stagiaire chez L'Oréal c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c'est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun !

Comment se passe l'intégration des stagiaires ?

Sans trop en dévoiler, il existe plusieurs événements d'intégration avec pour objectif de networker et renforcer la vision Groupe !
Tous nos stagiaires ont aussi accès à une plateforme digitale dédiée. Son rôle est de faciliter l'intégration au sein du Groupe via des formations, un glossaire du vocabulaire L'Oréalien, un trombinoscope de tous les stagiaires et apprentis du Groupe présents en même temps que vous et bien plus.
Fermer x
Description du poste
Become a true #Lorealinternpreneur!
Internship - Operational Marketing Perfume/Skincare
*** July 2019 for six months***
L'Oréal is still in search of an ambitious graduate students looking to embark on a wonderful internship in the city of Paris in July 2019.
In marketing as in all métiers at L'Oréal, we are not only looking for academic excellence, we are seeking creative and ambitious entrepreneurs driven by passion for business.
Operational Marketing Lancôme: adaptation and execution of launch plans in local market, deep analysis of brand performance in target market and benchmark of competitors, creation of innovative brand activations, ...

YOUR PROFILE
You are fluent in English and French
You are holding a Master's degree
Your school or university is able to deliver an internship work agreement ("convention de stage")
You are highly analytical and you are capable of managing complexity
You have a strong entrepreneurial spirit
You are very creative and curious

YOUR ADVANTAGES

Compensation between 1250€ and 1400€ gross per month
Access to a corporate restaurant and a gym
Access to the L'Oréal staff store to try all our products!

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

How is the recruitment process like?
Our recruitment process is two-fold:
HR interview: whether it is an Assessment Centre or an individual interview, it is always an exploratory discussion. The recruiter will guide you into a broad conversation to know you better and to spot the métier, division and brand within which you will be able to better express your potential.
Manager interview: during this interview you will have the opportunity to meet a team and to convince them that you are the best fit! It is also a great occasion to ask questions.

How hard is it to work at L'Oréal?
Our company prizes excellence and perpetual reassessment, which is why our team are strongly engaged. As an intern, you will gain exposure to this effervescence accompanied and coached by your team. The challenge is not about workload but about being able to challenge yourself constantly.

I do not know a thing about cosmetics: do I stand a chance?
Less than a third of our interns have had a previous experience in the beauty or fashion industry. Being sensitive to cosmetics is indeed an asset however; we give more credit to other essential qualities such as entrepreneurial spirit, innovation, ability to question everything and dare or a desire to gain impact on a market.

Then what happened ?
Once you have submitted your application there are 2 online steps to take.
1. First, you will be contacted by our chatbot: MYA. Don't worry, this isn't an interview, the chatbot will simply ask you some very basic questions regarding your availability and eligibility for the 'stage'.
2. Secondly, you will be invited to take a test called 'Seedlink'. It consists of 3 competency based questions (very similar to those that you would be asked in an Interview) and should take around 15/20 minutes.
Once you have completed both of these stages your application will be reviewed. If we think there is a fit for you here at L'Oréal France you will be invited to an interview with a recruiter.

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Assistant Marketing H/F - Alternance
Contrat d'apprentissage - Issy-les-Moulineaux, France - Johnson & Johnson

Publiée le 12/06/2019
Fermer x
Description du poste

Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?

 

Johnson & Johnson Medical Companies représente le segment des dispositifs médicaux du Groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (127 100 collaborateurs dans le monde et 265 entreprises présentes dans 60 pays). Intégrer une de nos activités, c'est participer au développement d'une forte culture de l’innovation et partager notre engagement : être aux côtés des professionnels de santé et accompagner nos clients dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.

 

Rejoindre nos équipes, c’est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand Groupe.

 

Nous recherchons actuellement un Assistant Marketing H/F en Alternance pour le service Marketing de notre division BIOSENSE WEBSTER et MENTOR.

 

Date de démarrage : Septembre 2019

Localisation : Issy-les-Moulineaux (92)

Durée : 12 mois


MISSIONS

Dans le cadre de ce poste, vous reporterez directement au Responsable Marketing Biosense Webster et serez amené à collaborer étroitement avec différentes positions. 

 

DEVELOPPEMENT DE MARCHE BIOSENSE WEBSTER (50%) :

1 / En lien avec notre Therapy Expansion Specialist, vous aurez pour mission d’augmenter la sensibilisation de la Fibrillation Atriale auprès du grand public et des professionnels de santé de ville :


•Participer à l’organisation d’évènements (grand public, institutionnel, cardiologues de villes)

•Mise à jour/Développement de supports éducatifs et supports de communication (visuels, brochures, messages clés, site internet)

•Suivi de l’impact de ces actions via des indicateurs prédéfinis

•Travailler en collaboration avec les départements supports France (affaires réglementaires, affaires médicales, économie de santé, communication)


2 / En lien avec notre département Professional Education et la force de vente, vous aurez pour mission de participer à la formation des professionnels de santé dans l’adoption de nouvelles pratiques :


•Exécution du plan de formation des professionnels de santé en lien avec le plan marketing

•Participer à l’organisation de ces formations

•Suivi des contraintes budgétaires dans le cadre de l’organisation des réunions, évènements et congrès.

•Être le point de contact Marketing pour les demandes et besoins de la force de vente.

 

DEVELOPPEMENT et SUPPORT DES VENTES MENTOR (50%) :


En lien avec le Directeur de la Division Biosense Webster et Mentor, vous aurez pour mission :

•Suivi des résultats de vente et de parts de marché et développement des reportings associés.

•Interlocuteurs clients : support clinique, gestion des stocks, point de contact

•Réponse à certain Appel d’Offre

•Relation avec l’équipe Strategic Account

•Gestion des Forecasts, supply chain

•Travail en collaboration avec les départements supports France (affaires réglementaires, affaires médicales, économie de santé, communication, service des marché…)


Qualifications

FORMATION

• Ecole de commerce ou Master 

• Formation Scientifique et  Marketing est un plus

 

COMPETENCES INFORMATIQUES

• Microsoft office ( Word, Excel, PowerPoint, outlook etc.)

• Cognos Powerplay est un plus

• Acrobat est un plus

• InDesign

• Photoshop

 

LANGUE

• Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral obligatoire

 

AUTRES COMPETENCES

• Focus Clients

• Puissance de travail

• Attitude positive et volontaire

• Organisation, rigueur 

• Esprit Analytique

• A la recherche de solution, fort degré d’initiative

• Facilité à évoluer dans un environnement multi culturel

• Intérêt pour les nouvelles technologies dans le domaine de la santé

• Compétences en communication

• Compétences en Marketing

Fermer x
Description du poste

M∙A∙C (Make-up Art Cosmetics) est l’une des marques leader du maquillage dans le monde. Née à Toronto en 1984 M∙A∙C, marque du Groupe Estée Lauder Companies, est présente dans plus de 70 pays.
A cœur des tendances, les produits de la Marque sont utilisés par les maquilleurs professionnels dans le monde du spectacle et de la mode.
Son engagement contre le sida via le M∙A∙C Aids Fund, ses produits non testés sur les animaux et ses programmes de recyclage font partie intégrantes de la culture, de l’éthique et de l’identité de M∙A∙C.
En France, la marque est présente dans plus de 50 points de vente et sur www.maccosmetics.fr. M.A.C propose une gamme de produits professionnels de 1800 références permanentes et plus de 40 collections limitées par an.

Le Magasin MAC des Champs Elysées et le premier Flagship de la Marque en Europe. Ouvert toute l’année 7j/7, il dispose d’une surface de 360m2, de stations de maquillage privées, d’animations et de collections exclusives mais surtout d’une team multiculturelle de 30 make-up artists recrutés dans le respect du credo de la marque, « Tous âges, tous sexes, toutes ethnie ».

 

RECRUTE

MAC Cosmetics France recrute un Chargé (e) de Recrutement en alternance

 Rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous interviendrez sur la gestion du recrutement d’une population « retail » de Maquilleurs-Vendeurs pour l’ensemble des points de vente de la marque en France.

Missions :

1. Recrutement 

Rédaction et diffusion d’annonces

Evaluation des candidatures

Sourcing

Pré-sélection téléphonique

Convocation des candidats aux entretiens individuels et collectifs

Organisation de sessions de recrutement collectives

Réalisation des entretiens

Traitement des réponses négatives

2. Administratif RH

Suivi et mise à jour de tableaux de bord liés au recrutement

Gestion administrative liée aux embauches et établissement des contrats de travail et avenants

Gestion et suivi des intérimaires

 

Profil :

De formation supérieure RH, vous avez acquis une première expérience en recrutement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation, votre rigueur et vos aptitudes relationnelles.

La maîtrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint est indispensable pour ce poste.

Anglais opérationnel

Apprenti(e) Technicien analyse
CDI Temps plein - Saint-Ouen - L'Oréal

Publiée le 06/06/2019
Fermer x
Description du poste
Recherche & Innovation - Alternance 12 mois
Apprenti(e) Technicien analyse
Septembre 2019 - H/F
Pour L'Oréal, la beauté est avant tout une aventure scientifique.
Cette conviction est aujourd'hui incarnée par notre division Recherche et Innovation, qui déploie ses équipes partout dans le monde
pour imaginer et créer les produits de demain.
D'ailleurs, connaissez-vous notre histoire ?
En 1909, Eugène Schueller, un jeune chimiste,
formule les premières teintures inoffensives pour les cheveux.
Convaincu du potentiel de ses produits, il les vend à de nombreux coiffeurs parisiens et fonde la « Société Française de Teintures Inoffensives pour Cheveux ».
Cette entreprise ne vous parle pas ? Ne vous inquiétez pas,
nous ne vous en voulons pas, car vous la connaissez sous son nom actuel : L'Oréal.
Plus d'un siècle plus tard, la Recherche et l'Innovation de L'Oréal emploie
plus de 3800 individus à travers le monde, et a permis la découverte de plus de 130 molécules ainsi que le développement de milliers de formules et de produits.
Rejoignez-nous pour faire partie de l'aventure L'Oréal !
Alternance au sein de l'équipe Analyse cheveux de la Recherche & Innovation
A pourvoir à partir de septembre 2019 pour 12 mois,
située à Saint-Ouen.
Mission du stage : Développement d'une méthode d'analyse multi-élémentaire des métaux dans des formulations capillaires par Spectroscopie de Fluorescence X
> Développer une méthode multi-élémentaire de Fluorescence X
> Définir la nature et la composition des étalons de mesure, pour tenir compte d'éventuels effets de matrice
> Développer une méthode de préparation d'échantillons permettant d'analyser tous types de galéniques (poudres, crèmes plus ou moins épaissies, autres)
> Valider ces méthodes versus un autre mode d'analyse (ICP)
Formation et compétences requises
Bac +3 spécialité chimie analytique
Qui êtes-vous ?
Vous maîtrisez la langue française
Vous avez des compétences en chimie analytique
Vous êtes autonome, synthétique et force de proposition
Vous maitrisez la suite office, un logiciel de statistique est un plus
Le processus
1ère étape : POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)
2ème étape : DISCUSSION RH
L'équipe du Recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.
3ème étape : ENTRETIEN AVEC L'EQUIPE
Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.
Et en bonus…
Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !

Découvrez L'Oréal et son département Recherche & Innovation.
Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV
et impressionner votre recruteur en entretien !

Last but not least, suivez-nous sur Instagram
pour avoir un aperçu de la vie à L'Oréal R&I!
@lorealtalentforresearch

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Fermer x
Description du poste
VOS MISSIONS
Coaché(e) par un manager d'expérience, cette formation vous permettra de mettre en pratique vos savoirs/savoirs faire/savoir-être acquis au cours de votre formation. Vous découvrirez l'ensemble des technologies du site, et réaliserez dans un rythme progressif d'acquisition d'autonomie, la conduite de lignes, dans le respect de nos standards EHSQ.

Vos principales missions et axes d'apprentissage seront:
•Conduite de lignes : connaitre et conduire tous types de lignes de conditionnement de son UP (polyvalence)
•Maintenance : appréhender la maintenance de 1er niveau et la réaliser régulièrement en toute autonomie sur au moins une technologie maîtrisée
•Projet d'amélioration : mener un projet d'amélioration continue (5S / VNR / SCOOP…) et connaitre et recourir à tous les outils courants de notre politique EHSQ (MESUR, arbre des causes, indicateurs clés…)

VOTRE PROFIL
Vous souhaitez intégrer un diplôme de niveau BAC Professionnel (exemple : TPCI à l'IMT de Tours).
Organisé(e) rigoureux, vous faites preuve de réactivité. Vous avez une excellente capacité d'intégration, un bon dynamisme, des qualités d'écoute et d'engagement. Enfin, vous savez travailler en équipe et avez un fort goût pour les challenges industriels.

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Chef de marché International H/F
CDI Temps plein - Saint-Ouen, Île-de-France - Celio France

Publiée le 17/06/2019
Fermer x
Description du poste

celio recrute un(e) un chef de marché international .

Rattaché(e) au service international, vous pilotez l'adaptation de la collection aux pays qui vous sont attribués. Vous collaborez à la fois avec le service collection et les store planner.

Votre rôle est de proposer à nos partenaires des collections adaptées aux spécificités des pays.

Vos missions principales sont :

-analyser le marché de la concurrence, réaliser le bilan des produits et remonter le benchmark au service collection
-définir la stratégie de croissance
-construire les assortiments des pays sur lesquels vous êtes missionné(e)
-adapter la stratégie prix au marché local en fonction des éléments donnés par les chefs de produits
-participer à la construction des volumes avec le store planning
-suivre votre activité et être force de proposition dans d'actualisation des assortiments
-participer au processus de conception de la collection
-participer à la définition des prévisions de vente



Profil et compétences recherchés

Vous avez une expérience de trois ans sur un poste similaire dans le secteur du retail pour une enseigne de prêt-à-porter.

Vous avez déjà évolué dans un contexte international.

Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous êtes force de proposition, créatif(ve) et avez des capacités d'analyse qualitatives et quantitatives.

Vous avez une forte sensibilité produit et disposez d'un leadership naturel.

Déplacements en France et à l'étranger.

Anglais courant.
Une seconde langue est un plus.

Front-End Architect
CDI Temps plein - L'Oréal

Publiée le 11/06/2019
Fermer x
Description du poste
Organization :
L'Oréal is present in 140 countries on five continents. For more than a century, L'Oréal has devoted itself solely to one business: beauty; it is now the industry world leader with €26 billion consolidated sales.
The group's mission is to provide the best in cosmetics innovation to women and men around the world with respect for their diversity. Our ambition for the coming years is to win over another one billion consumers around the world by creating the cosmetic products that meet the infinite diversity of their beauty needs and desires.
As a true business partner for all our divisions, our multicultural team directly contributes to the success of L'Oréal's brand portfolio: Lancôme, Yves-Saint Laurent, Biotherm, Kiehl's, La Roche Posay, Vichy, Garnier, Maybelline New-York, Kerastase, Redken (…)

Qualification:
Minimum 5 years of experience

Responsabilities:
Lead and manage a team of developers across the world
Bring product and code improvements ideas to the team.
create and/or improve frontend applications
Develop internal tools to automate the development of projects
Define the global guidelines and best practices + automatization
Discuss requirements, planning, designs
Architect efficient and reusable front-end systems that drive complex web applications
Analyze web performance and provide solutions
Ability to understand Business needs and translate those into software features
Never ending desire to self-educate on the latest list of web technologies.
Excellent practical judgement knowing how to effectively allocate your time when solving hard problems, multi-tasking, and strong written and verbal communication skills are a must.
Capable of juggling multiple projects and related complexities at the same time

Requirements:
Care strongly about developing amazing user experiences.
Comfortable with GIT (not only commit/push/pull) and code review process (PR).
Deep knowledge and experience creating robust, scalable and maintainable CSS, web standards, accessibility
Strong experience working with CSS pre-processors such as SASS or LESS (not only using variables)
Strong experience in Responsive design, mobile first techniques
Deep knowledge of Vanilla JS (not using only libraries but understand behind the hood)
Real production experience with at least one of the following framework: ReactJS, VueJS, AngularJS, EmberJS
Strong experience using build system tools such as Webpack or Gulp
Good knowledge of NodeJS, NPM, YARN.
Strong experience in unit testing, functional testing and code coverage (Mocha, Jest, Nightwatch, Puppeteer, etc..)
understanding of major browsers and the special considerations required for them.
Strong experience in progressive enhancement techniques
Strong debugging skills

Active github profile is big plus.

Bonus:
Experience with SalesForce Commerce Cloud
You're familiar with ES6/7 features and you've used Babel to deploy that code in production.
You've experimented with service workers, FRP, etc. or you've with languages like Elm or ClojureScript.
PWA - setting up services workers, push notifications, etc..

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
vendeur CDD - Bourges (18) H/F
CDD ou temporaire - Bourges, Centre - Celio France

Publiée le 12/06/2019
Fermer x
Description du poste

Tu as envie de rejoindre une enseigne mode, innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ? Tu aimes les challenges et tu feras tout pour offrir une expérience shopping inoubliable à tes clients ? Tu as envie de devenir un ambassadeur celio ?
Alors ce job est fait pour toi !
Au sein du magasin de Bourges (route de la Charité), ta mission est de contribuer au développement du chiffre d'affaires de ton magasin. Tes responsabilités seront les suivantes :
-Fournir un accueil personnalisé et chaleureux
-Etre attentif aux besoins du client , le conseiller et assurer sa fidélisation
-Contribuer à la gestion des stocks magasin
-Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales
Découvre le métier de vendeur chez celio avec le témoignage de Cédric :
https://www.youtube.com/watch?v=HwVF1Dz_-Oo&index=8&list=PLjtzri6r1UPg9JLxaEtQkSIV152TG9Grt



Profil et compétences recherchés

Tu aimes te dépasser pour atteindre les objectifs fixés
Tu es à l'écoute et attentif aux besoins clients
Tu aimes travailler en équipe , partager tes idées et t'enrichir des conseils de tes collègues
Tu es polyvalent et dynamique
Et surtout tu aimes le terrain, la vente et le commerce
Alors relève le défi et rejoins-nous !
Poste à pourvoir en CDD 35h sur la période de fin octobre 2019 à fin février 2020.
Pour postuler merci de déposer ta candidature directement auprès du magasin de Bourges (route de la Charité) ou de cliquer sur postuler.

Stage - Communication RH - Centrale de Roye
Convention de stage - Noyon - L'Oréal

Publiée le 06/06/2019
Fermer x
Description du poste
STAGE - COMMUNICATION RH
Centrale Logistique de Roye (80)

*** 2ème semestre 2019 ***

Rejoindre L'Oréal c'est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle française délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. Notre mission ? Transformer des idées en produits et les mettre à la disposition de nos clients.
Pour cela, L'Oréal peut compter sur près de 20 000 collaborateurs aux Opérations guidés par un même objectif : gagner en agilité et réduire le time-to-market pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.

Intégré(e) à l'équipe Communication / RH de notre site, vous interviendrez principalement sur :
L'animation de la Communication Interne sur notre site : rédaction du journal interne, écran de communication, mise en place d'une application Smartphone de communication, etc...
La construction, le déploiement et le suivi du plan de communication (grands axes, budgets, etc...)
L'organisation d'événements internes : fête de fin d'année, Citizen Day, animation en lien avec nos marques et nos lancements de produits, animations Bien-être au Travail, etc...
La conception de supports de communication : Panneaux, Affiches, Kakémonos, etc...
En fonction de votre progression et de vos appétences, vous aurez la possibilité d'être impliqué(e) dans d'autres activités transverses de l'équipe : recrutement, formation, etc...

Pour produire durablement et garantir le meilleur de la beauté à ses clients, l'Oréal peut compter sur un outil industriel mondial de pointe spécialisé par technologie et au plus près des marchés.
Basée à Roye (Somme - 80), notre centrale logistique est dédiée à la division Luxe du Groupe et sert nos filiales et clients à travers le monde en parfum, maquillage et soins. Avec ses 40'000 m² d'espace de stockage, la Centrale Logistique Internationale de Roye est une des plus grandes plateformes de distribution de L'Oréal, mais reste un site à taille humaine.

Un parcours d'intégration complet
Des missions responsabilisantes
Des challenges et opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
Un coaching managérial & un suivi RH pour vous accompagner dans la construction votre future carrière
Une immersion au sein de notre (super !) équipe RH & Communication
Un accès à la vente du personnel et à la plateforme de formation en ligne du Groupe L'Oréal

Etudiant(e) en Licence ou Master Communication, Ressources Humaines (ou équivalent)
Un fort esprit d'équipe
Le goût pour l'expérience terrain, et l'aisance relationnelle
La créativité et la volonté de mettre en place des actions innovantes
L'envie d'apprendre, de trouver des solutions et de vous dépasser
Si ces quelques traits vous caractérisent, n'hésitez plus et postulez, cette alternance est faite pour vous !

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Fermer x
Description du poste
Elément clé de la division des produits de Luxe, l'usine de Caudry (59540) est le leader mondial des émulsions sélectives avec plus de 3300 références de produits finis, et de nombreux lancements chaque année.
Nos équipes se composent de 500 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers : fabrication, conditionnement, opérations techniques, qualité, ETNEHS, logistique industrielle, finance, RH, informatique.
Tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des crèmes, lotions, gels douches, mascaras et fonds de teint des prestigieuses marques de notre portefeuille.

Rattaché(e) à la Responsable Cellule Pôle, pour une durée de contrat de 6 mois, le/la Responsable Lancements :
Assure la coordination des lancements de nouveaux produits au sein de l'usine en collaboration avec les Affaires :
Coordonne les relations entre la Direction des Opérations, l'Usine, le Pilote, la Recherche & Innovation et le Packaging : suivi du rétro planning industriel, analyse des quantités,…
Contribue à l'animation des lancements en mobilisant les équipes de Production, les laboratoires Qualité et les autres services pour atteindre les objectifs fixés
Envisage les impacts des lancements en interface avec les Unités de Production, les fournisseurs, le packaging et le développement et propose des solutions aux problèmes rencontrés.

Diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine de la logistique
Anticipation et réactivité
Force de proposition et esprit d'initiative
Ecoute et bon relationnel
Maîtrise des logiciels bureautiques : Word/Excel, SAP,…

● Une mission stimulante & apprenante au sein d'une usine stratégique
● Une indemnisation compétitive
● Un parcours d'intégration complet au sein de l'usine, et au sein des Opérations L'Oréal
● Un coaching managérial & un suivi RH sur mesure

Mission basée à Caudry (59540)
Postulez maintenant !

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
LOA-FR-R&I Apprenti(e) Technicien analyse
CDI Temps plein - Saint-Ouen - L'Oréal

Publiée le 06/06/2019
Fermer x
Description du poste
Recherche & Innovation - Alternance 12 mois
Apprenti(e) Technicien analyse
Septembre 2019 - H/F
Pour L'Oréal, la beauté est avant tout une aventure scientifique.
Cette conviction est aujourd'hui incarnée par notre division Recherche et Innovation, qui déploie ses équipes partout dans le monde
pour imaginer et créer les produits de demain.
D'ailleurs, connaissez-vous notre histoire ?
En 1909, Eugène Schueller, un jeune chimiste,
formule les premières teintures inoffensives pour les cheveux.
Convaincu du potentiel de ses produits, il les vend à de nombreux coiffeurs parisiens et fonde la « Société Française de Teintures Inoffensives pour Cheveux ».
Cette entreprise ne vous parle pas ? Ne vous inquiétez pas,
nous ne vous en voulons pas, car vous la connaissez sous son nom actuel : L'Oréal.
Plus d'un siècle plus tard, la Recherche et l'Innovation de L'Oréal emploie
plus de 3800 individus à travers le monde, et a permis la découverte de plus de 130 molécules ainsi que le développement de milliers de formules et de produits.
Rejoignez-nous pour faire partie de l'aventure L'Oréal !
Alternance au sein de l'équipe Analyse Matières premières de la Recherche & Innovation
A pourvoir à partir de septembre 2019 pour 12 mois,
située à Aulnay sous bois.
Mission du stage : Développer de nouveaux équipements et mise au point de méthode pour la quantification d'actifs
> Développement de méthode analytique
> Acquérir les fondamentaux du contrôle qualité matières premières
> Appréhender de nouveaux outils d'analyse
> Engagement dans la sécurité et qualité
Formation et compétences requises
Bac +2/3 spécialité chimie /analyse
Qui êtes-vous ?
Vous avez des connaissance des méthodes d'analyse potentiométriques et chromatographiques GC et HPLC, spectroscopiques élémentaires IR, UV/VIS,Fluorescence X.
Des notions de Statistiques sont un plus
Maîtrise de la langue française.
Vous êtes décrit comme innovant, dynamique et autonome
Le processus
1ère étape : POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)
2ème étape : DISCUSSION RH
L'équipe du Recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.
3ème étape : ENTRETIEN AVEC L'EQUIPE
Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.
Et en bonus…
Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !

Découvrez L'Oréal et son département Recherche & Innovation.
Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV
et impressionner votre recruteur en entretien !

Last but not least, suivez-nous sur Instagram
pour avoir un aperçu de la vie à L'Oréal R&I!
@lorealtalentforresearch

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Sales Representative - Marseille / Avignon H/F (en stage)
Convention de stage - France - Marseille / Avignon - Johnson & Johnson

Publiée le 13/06/2019
Fermer x
Description du poste

Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?

 

Intégrer Johnson & Johnson Santé Beauté France, la division Consumer de Johnson & Johnson, le leader mondial dans le domaine de la santé et du bien-être (127 100 collaborateurs dans le monde et 265 entreprises présentes dans 60 pays), c'est participer au développement de marques à forte notoriété (Le Petit Marseillais, Neutrogena, Listerine, Vania, Nett..), reconnues pour être au plus près des besoins de nos patients et de nos consommateurs.

 

Rejoindre nos équipes, c’est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d’un grand groupe.

 

Johnson & Johnson Santé Beauté France, recherche :

 

Sales Representative - Marseille/ Avignon H/F (2 postes en stage)

 

Stage indemnisée à pourvoir pour une durée de 6 mois (date de début juin- juillet 2019)

Secteurs couverts :  Avignon / Marseille

(Secteur  – Avignon – Départements  84,13,30 partiellement ou totalement / Secteur Marseille – Départements  13,83,04/partiellement ou totalement )

 

Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, le rôle du Responsable de Secteur est :

  • D’être le garant de l’application de la politique commerciale et marketing de Johnson & Johnson Santé Beauté France auprès des clients GMS qui constituent son secteur géographique,
  • D’être le référent pour l’ensemble de nos catégories chez ses clients,
  • De témoigner et véhiculer les valeurs du groupe J&J et de l’entreprise Johnson & Johnson Santé Beauté France, dans ses contacts quotidiens autant vers l’extérieur que vers l’interne, afin de contribuer à l’atteinte de l’objectif de l’entreprise

 

Missions détaillées : agir sur les leviers en magasins

Assortiment :

  • Assurer la détention optimale de nos produits & innovations dans le cadre des accords nationaux ou de la recommandation d’assortiment de Johnson&Johnson 

Linéaire :

  • Assurer l’exposition optimale de nos produits (en quantité et en qualité) en faisant respecter les recommandations merchandising 
  • Assurer l’exposition optimale de nos produits (en quantité et en qualité) en faisant respecter les recommandations merchandising JJSBF Mass.

Promotion:

  • Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles (nationales, régionales, locales) en obtenant les meilleurs emplacements, avec un quantitatif adapté au potentiel du magasin.

Rentabilité :

  • Agit en se positionnant en partenaire rentable auprès de ses interlocuteurs en magasin.
  • Négocier des accords magasins (Ouvertures, agrandissements, autres…)


Qualifications

  • Vous êtes étudiant(e) en ESC  
  • Vous possédez idéalement une première expérience acquise en tant que responsable secteur ou en vente
  • Vous possédez un permis de conduire 
  • Nous apprécions votre rigueur, autonomie, votre sens de l` organisation et bonnes qualités relationnelles 

Veuillez postuler via : https://jobs.jnj.com/jobs/1905733810W?lang=en-us&previousLocale=en-US 

Stage - Master data management
Convention de stage - Clichy - L'Oréal

Publiée le 06/06/2019
Fermer x
Description du poste
[STAGE]
Rejoignez nos équipes IT Master Data Management
*** A partir de septembre 2019 pour 6 mois ***
Contexte :
Leader mondial de la beauté, L'Oréal est présent dans 130 pays sur les cinq continents. Le groupe s'est donné pour mission d'offrir le meilleur de l'innovation cosmétique aux femmes et aux hommes du monde entier dans le respect de leur diversité.
En agissant comme un réel business partner pour toutes nos divisions, notre équipe IT contribue directement au succès de l'ensemble du portefeuille de marques de L'Oréal : Lancôme, Yves-Saint Laurent, Biotherm, Kiehl's, La Roche Posay, Vichy, Garnier, Maybelline New-York, Kerastase, Redken (…).
Principales missions et responsabilités :
- Refonte des glossaires Master Data pour tous les types de produits cosmétiques
- Publication des KPI sur la qualité des data des usines L'Oréal
- Organisation des Worldwide Master Data Days
- Création de la documentation de gestion de données de sécurité des formules et produits finis
Ce que vous apprendrez :
- Compétences en système informatique : base de données SAP, Power BI, Office, One Drive
- Compétences analytiques pour la gestion de données non structurées
- Compétences en transformation numérique des entreprises gestion de la complexité et transversalité : enjeux liés à la circulation des données
Vous travaillerez dans un environnement très riche et mondial dans un esprit très collaboratif.

Votre Profil :
- Vous êtes étudiants en master en école d'ingénieur,
- Vous êtes autonome, flexible et ouvert d'esprit
- Vous avez un bon relationnel, des capacités d'argumentation et de diplomatie
- Vous maîtrisez l'anglais

Ce que nous vous offrons :
- Situé en région parisienne (Clichy)
- 6 mois entouré(e) d'équipes passionnées.
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
- Un suivi RH pour vous accompagner dans la construction votre future carrière.
- Une gratification entre 1250€ et 1400€ bruts mensuels.

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Directeur de magasin H/F
CDI Temps plein - Celio France

Publiée le 19/03/2019
Fermer x
Description du poste
celio recrute celles et ceux qui imaginent l'avenir en grand, qui vont de l'avant et qui aiment s'engager autour d'objectifs ambitieux objectifs...et les dépasser ! Celles et ceux dont le sens du service est une évidence et qui entretiennent une vraie culture de la performance et de l'innovation.

celio regroupe un melting-pot de talents, des femmes et des hommes de tous horizons qui partagent les mêmes valeurs, cet esprit twisté propre à celio. Ensemble, ils se mobilisent au quotidien pour le succès de la marque.

Avec un réseau de 1100 magasins dans 60 pays et plus de 4000 collaborateurs, celio est devenue, en moins de 30 ans, la marque de prêt-à-porter masculin leader en France et incontournable à l'international. celio propose un large choix de vêtements et accessoires pour homme répondant ainsi à chaque envie et à chaque moment de vie.

La diversité fait partie du quotidien chez celio. Ainsi, nous étudions chaque candidature avec la même attention.

Rejoignez-nous et partageons ensemble notre réussite !

Tu as envie de rejoindre une enseigne innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution dans le secteur de la mode masculine ? Tu aimes relever des challenges, développer le potentiel de tes équipes et réaliser de belles performances ? Tu as envie de rejoindre nos ambassadeurs celio ?
Alors ce job est fait pour toi !
Au sein de l'équipe du magasin Besançon, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Et ce, en :
- Recrutant et intégrant des nouveaux collaborateurs.
- Animant, accompagnant au quotidien l'équipe et en développant les compétences de chacun.
- Pilotage des frais de personnel.
- Garantissant une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale celio.
- Optimisant la rentabilité du magasin via la gestion du compte d'exploitation.
- Suivant, analysant et pilotant les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d'actions.
- Manageant la gestion du stock magasin.
- Pilotant la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l'enseigne.

Découvre le poste de Directeur de magasin avec le témoignage de Franck :
https://www.youtube.com/watch?v=zTqq-o16V1M&list=PLjtzri6r1UPg9JLxaEtQkSIV152TG9Grt&index=6

Profil et compétences recherchés

Véritable commerçant, tu as le sens du service et aimes partager ta passion pour le commerce,
Tu fais preuve d'écoute, de diplomatie et de leadership,
Tu as une forte culture du résultat,
Tu es organisé et pro actif,
Tu sais gérer les imprévus et es capable de prendre des décisions adaptées.
Et surtout, tu aimes le terrain, le commerce et la relation-clients.
Alors relève le défi et rejoins-nous !

Application Manager (H/F)
CDI Temps plein - L'Oréal

Publiée le 02/06/2019
Fermer x
Description du poste
Application Manager (H/F)
Context :

The IT Global/Group Application department of L'Oréal is looking for a Senior Application Manager for Retail applications (CEGID/Y2).
Missions :
He/she manages the performance of one or several applications (from the "services catalogue" or on request) throughout their life cycle.
Key Accountabilities :

Monitor incoming demands regarding these applications and propose solutions in line with the overall system capability, and create and manage a service catalogue for existing and new services
Define and manage the support services and supervise the application functionality, optimizing the application development, its performance (from the "service catalog" or on request) and delivering the service in accordance with established SLAs, and taking proactive action to ensure a stable and secure application within its infrastructure and avoiding any potential service disruption
Manage implementation/release projects and participate in the key steps of the implementation
Define and review KPIs, metrics and SLAs and monitor performance
Ensure the corrective, evolutionary and technical maintenance of the applications; coordinate any interventions that are needed in order to deal with maintenance for level 2 and 3 issues; identify project risks and define action plans to mitigate; and manage escalations, crises and exceptional situations and define the emergency action plans
Produce documents and templates describing products, services, components of the application to establish compliance with relevant documentation requirements; ensuring they are valid and up to date and that functions and features are documented in an appropriate way
Participate in the selection of external suppliers as well as the outsourced services under contract; whilst managing the vendor contracts (Technical, Commercial and Legal aspects)
Develop and maintain effective relationships / communication with internal users and/or external suppliers
Coordinate the internal/external human resources within his/her scope of responsibility
Ensure the development of expertise and know-how in his/her field of responsibility
Required experience :

Significant experience maintaining a group wide application within strong service level agreements
Significant experiences in Retail or front office domain
Key Professional skills :

Knowledge of business and operation support systems applications
Ability to interact effectively, demonstrate influence and conciliation leading others to embrace his/her opinion and reach a positive, accepted closure to a conflict
Ability to develop collaborative/cooperative working, working in a team with members from different expertise, places and cultures to achieve collective goals
Ability to manage complexity/ Acts with transversal management skills
Ability to generate short and long term performance reports and to communicate project progress to all relevant parties (Resource tracking, milestone tracking, budget tracking)
Ability to understand overall business strategy, long term user/ customer needs and translate that into IT Strategy
Actively listen to internal/ external customers and articulate / translate their needs into IT implications. Evaluate and challenge the customers' demands to ensure their alignment with the defined strategy
Excellent written and oral communication skills
Fluent English (mandatory)

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Usine d'Aulnay - APPRENTISSAGE ASSURANCE QUALITE H/F 2019
CDI Temps plein - Aulnay-sous-Bois - L'Oréal

Publiée le 14/06/2019
Fermer x
Description du poste
Rejoignez l'équipe QUALITE de l'usine L'Oréal d'Aulnay !

*** Début en septembre pour 1 an d'apprentissage ***

Si vous souhaitez découvrir un univers industriel exigeant en effectuant un stage au sein d'une structure dynamique, rejoignez le site de production d'Aulnay-sous-Bois, en région Ile-de-France.

Avec plus de 280 recrutements (stagiaires et alternants) en 2018, les Opérations n'ont jamais été aussi dynamiques au sein du Groupe L'Oréal. Nos stagiaires et alternants représentent notre premier vivier de recrutement, alors pourquoi pas vous ?

Une offre d'apprentissage au sein de l'équipe ASSURANCE QUALITE est à pourvoir !

Dans le cadre de votre apprentissage, les thèmes abordés seront les suivants :
Mise en place outil de gestion des validations
Validations des nouveaux équipements projet Equilibre
Aide à la préparation audit ISO22716
Aide au suivi des communications qualité
Refonte complète de la formations SCOOP (Equilibre)

Ce que nous vous offrons :
1 an ou plus entouré(e) d'équipes passionnées
Une expérience formatrice, vous apprendrez bien plus que vous n'auriez pu l'imaginer
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
Un suivi RH pour vous accompagner
Votre profil :
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes étudiant(e) en BAC+4/5 au sein d'une école d'Ingénieur ou équivalent, A l'écoute, vous êtes force de proposition et disposez de compétences assurance qualité. Rigoureux(se) et sérieux(se), vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse et d'interprétation.
Notre processus de recrutement ?
1. Un entretien RH exploratoire individuel
2. Un entretien opérationnel pour une mission définie
Pour plus d'informations sur le Groupe L'Oréal, rendez-vous sur notre page LinkedIn
Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure L'Oréal !

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Job Junior Supply Chain - H/F - 2019
CDI Temps plein - L'Oréal

Publiée le 06/06/2019
Fermer x
Description du poste
[JOB]
Rejoignez nos équipes Supply Chain !

Vous rêvez d'évoluer au sein des équipes Supply Chain du leader mondial de la beauté ? Vous êtes orienté résultats avec l'envie de satisfaire nos clients en leur apportant une Supply Chain encore plus performante ? Nos opportunités de poste dans ce domaine sont faites pour vous !

Le Groupe L'Oréal pour objectif ambitieux de devenir le leader de la Beauty Tech. Entreprise industrielle avant tout, nous distribuons sur le marché mondiale plus de 7 milliards d'unités par an. Les équipes Supply Chain du groupe L'Oréal ont pour rôle de piloter les flux afin de répondre à la demande des consommateurs dans le monde entier. Face à cette demande toujours plus volatile, elles doivent relever de nombreux challenges tels que l'omnicanalité, l'e-commerce, la gestion des data.

Trois grands pôles de compétence structurent notre Supply Chain : Manufacturing Supply Chain, Sales & Operations Planning et Customer Supply Chain. Métier de relations et d'interface, la Supply Chain du Groupe L'Oréal représente un avantage concurrentiel majeur.

Plusieurs opportunités de postes en CDD ou CDI existent sur les différents pôles de compétence de notre Supply Chain.

Votre profil :

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce / Ecole d'Ingénieur / Université Bac +4/5 et possédez idéalement de premières expériences dans le domaine de la Supply Chain. A l'écoute, ouvert(e) au dialogue et créatif(ve), vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez également le goût pour l'IT et êtes capable de proposer des solutions innovantes. Vous parlez anglais à un niveau professionnel.

Notre processus de recrutement ?

1. Un entretien RH exploratoire destiné à mieux vous connaître et cerner vos attentes
2. Un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) pour une mission définie

Pour plus d'informations sur le Groupe L'Oréal, rendez-vous sur notre page LinkedIn

Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure L'Oréal !

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Fermer x
Description du poste
L'Oréal Recherche & Innovation recherche ses futur(e)s apprenti(e)s !
SI TU ES UN(E) ETUDIANT(E) INNOVATEUR & ENTHOUSIASTE...
Nous sommes à la recherche de jeunes talents pour rejoindre nos équipes ! Nous sommes chimistes, biologistes, physiciens, biochimistes et ingénieurs et avons pour ambition de révolutionner l'industrie de la beauté. Nous nous nourrissons des challenges et vivons pour l'innovation. Nous avons l'esprit vif, déterminé et atteignons nos objectifs. Là où les autres disent « c'est impossible », nous, nous disons « quand commençons-nous ? ».
Es-tu un(e) étudiant(e) passionné(e) par l'innovation avec le désir de voir la science se transformer en produits ? As-tu l'esprit entrepreneurial et le goût pour les aventures ? Aimerais-tu travailler dans une atmosphère dynamique et exprimer ta créativité ? Alors ta place est parmi nous, rejoins-nous !
INFORMATIONS CLES :
Lieu : Centre de Recherche & Innovation de Chevilly-Larue (94550)
Durée de l'alternance : 1 an
Début de l'alternance : septembre/octobre 2019
Niveau d'études : BAC +2 ou +3
Dans les disciplines suivantes : Mesures physiques / Biologie industrielle / Esthétique / Cosmétologie
Sujet : Optimisation d'une méthode instrumentale pour évaluer le pouvoir lavant des nettoyants corps et visage et démaquillant sur l'élimination des filtres solaires
Missions :
Test Vitro : réalisation du spectre d'absorption de différents socles de crème solaire (connaissance des socles solaires - application par le robot - photo UVA avant et après lavage - mesure du spectre avant et après lavage)
Constitution d'une base de données sur le pouvoir nettoyant des cleansers/gels douches/démaquillants en vitro (spectre d'absorption) et en vivo (photo UVA)
Rédiger le rationnel vitro/vivo
Créer une échelle de performance pour identifier les produits solaires (filtres) qui se lavent facilement - lien avec la tenue de la performance de filtration, identifier les produits lavant qui favorisent l'élimination de filtre avec de faible quantité d'eau

Qui êtes-vous ?
Vous recherchez une alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) dans le cadre de votre Bac+ 2 ou 3 (type licence professionnelle ou BTS en Mesures physiques / Biologie industrielle / Esthétique / Cosmétologie)
Anglais
Maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
Connaissance des tests et outils statistiques
Connaissance du déroulement des études cliniques
Connaissance des effets du Soleil sur la peau et des produits solaires
Vous avez l'esprit entrepreneurial, vous êtes proactif et innovant
Vous avez un fort intérêt certain pour la science et la recherche et/ou la cosmétologie
Vous êtes capable de vous projeter dans un univers scientifique

A day in the life of an intern at L'Oréal R&I :
https://www.youtube.com/watch?v=Tw9V5-swt-U
COMMENT DÉCRIRE NOS ALTERNANTS ?
Ils disposent d'une aptitude à analyser et résoudre les problèmes
Ils contribuent activement à la prise de décision et à l'émergence d'idées originales et nouvelles
Ils adorent le défi et prendre des initiatives
Ils sont passionnés, motivés et sont capables de travailler dans un environnement palpitant, rythmé
Ils ciblent l'excellence scientifique et développent au quotidien des idées créatives
Ils ont l'esprit d'équipe
QU'EST-CE QUE L'ORÉAL RECHERCHE & INNOVATION ?
3,862 collaborateurs en R&I - plus de 30 disciplines scientifiques différentes
34 marques internationales
877 millions d'euros de budget pour la Recherche
497 brevets déposés en 2017
NOS ENGAGEMENTS
D'ici à 2020, 100 % de nos produits présenteront un profil environnemental ou social amélioré. Pour y parvenir, les chercheurs de L'Oréal travaillent à l'amélioration du profil environnemental des formules, en particulier leur biodégradabilité et leur empreinte eau.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postule dès maintenant

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!
Stage - Chargé(e) de projets design et construction (H/F)
Convention de stage - Paris, France - Cartier

Publiée le 29/05/2019
Fermer x
Description du poste

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.



Cartier International recherche un(e) 

Stagiaire Chargé(e) de projets Design et Construction (H/F)

 

Stage à temps complet

Début du stage : Septembre  2019

Durée : 6 mois 

Lieu du stage : Paris 8ème 

Gratification : jusqu’à 1400 euros bruts mensuels (selon niveau d’études) 


MISSION DU DEPARTEMENT

Le département Store Design & Planning pilote les projets d’ouvertures et de rénovations des Boutiques et Espaces Cartier dans le monde. Garant du concept Cartier, il développe constamment de nouveaux mobiliers et éléments décoratifs. Il est en contact avec l’ensemble des filiales et fournisseurs internationaux.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Rattaché(e) à un Chef de projets, vous participerez aux activités quotidiennes du département sous la responsabilité de votre tuteur de stage, à savoir :

Gestion de la communication :

  • Participation à l’élaboration des Chartes du département (contact des fournisseurs, coordination avec un cabinet d’architecte sur les plans, mise en forme, lien avec le Département Création Studio)
  • Participation à la consolidation des feedback Retail sur les projets boutiques
  • Mise à jour des présentations à destination des prestataires (architectes, designer, fournisseurs…)
  • Mise à jour du planning Boutiques WW

Création d’outils digitaux :

  • Participation au développement d’une base de données du Réseau Construction Europe Cartier (recensement des intervenants sur un projet Boutique, contact des fournisseurs, mise en place de l’outil, formation des utilisateurs…)

Coordination de projets transversaux :

  • Participation aux différentes réunions en support et garant des comptes rendus Réunion Design & Réunion Architectes

Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage.

A l’issue de votre expérience, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du Groupe Richemont.


PROFIL RECHERCHE

Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ?

Ce stage est fait pour vous !

Les plus recherchés : 

  • Etudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent
  • Vous avez déjà une première expérience en gestion de projets
  • Vous êtes à l’aise en anglais et sur les outils informatiques (Pack Office)
  • Vous appréciez le travail en équipe

Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens de l’organisation vous permettront de vous épanouir dans les missions qui vous seront confiées. Des missions supplémentaires pourront être ajoutées selon le profil du stagiaire.

Demand Planner Junior - en stage H/F
Convention de stage - Issy-les-Moulineaux, France - Johnson & Johnson

Publiée le 22/05/2019
Fermer x
Description du poste

Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?

 

Intégrer Johnson & Johnson Santé Beauté France, la division Consumer de Johnson & Johnson, le leader mondial dans le domaine de la santé et du bien-être (127 100 collaborateurs dans le monde et 265 entreprises présentes dans 60 pays), c'est participer au développement de marques à forte notoriété (Le Petit Marseillais, Neutrogena, Listerine, Vania, Nett, Biafine, Actifed, Hextril) reconnues pour être au plus près des besoins de nos patients et de nos consommateurs.

Rejoindre nos équipes, c’est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d’un grand groupe.

Johnson & Johnson Santé Beauté France, recherche un(e) :

                             

Demand Planner Junior - en  stage H/F

 

Localisation :  Issy-les-Moulineaux

Date de début : septembre 2019

 

Ce poste transversal vous permettra d’être en relation constante avec les équipes Marketing, Ventes, Finance, les usines, les entrepôts et les équipes régionales Europe. Cette expérience vous assurera une montée en compétences avec des responsabilités importantes sur un portefeuille de marques dédiées, ainsi qu’une forte dimension internationale. 

 

Au sein de la Direction Supply Chain vous aurez les missions suivantes :

  • Animation du processus S&OP sur un portefeuille de marques grande distribution
  • Gestion de la prévision de ventes mensuelles des produits standards et promotionnels sur un horizon de 24 mois roulants
  • Collaboration avec l’équipe Central Demand Planning pour la prévision statistique
  • Echanges réguliers avec le Supply Planning sur la disponibilité produit et les lancements de produits
  • Suivi du portefeuille de produits avec l’équipe Master Data
  • Gestion de projets promotionnels avec les équipes commerciales, Category Managers et Trade Customisation
  • Suivi des KPI tels que Forecast Accuracy (Mape &Biais), DOS, SLOB, UFR
  • Suivi et animation des différents reportings locaux et régionaux
  • Participer à l’implémentation d’un nouvel outil promotionnel
  • Communication transverse aux stakeholders dans un processus E2E


Qualifications

  • 1 à 3 ans d’expérience en Supply Chain, Marketing ou Sales, une spécialisation en Supply Chain serait fortement appréciée
  • Organisation et rigueur
  • Etre capable de prioriser et tenir des deadlines
  • Excellent sens relationnel et dynamisme
  • Force de proposition dans une démarche d’amélioration continue
  •  Capacité d’analyse et de gestion de données multiples
  • Maîtrise du pack office en particulier Excel avec une appétence pour l’informatique
  • Maîtrise de l’anglais
  • La connaissance de SAP APO serait un plus
Fermer x
Description du poste
L'Oréal

Inventer la beauté, telle est la vocation de L'Oréal. Depuis sa création par un chercheur, il y a un siècle, le groupe n'a cessé de croire en la recherche, de repousser les limites de la science et de la connaissance, de multiplier les innovations et les brevets, avec le goût de l'exploration et l'obsession de la qualité.
La beauté est une aventure scientifique, et il n'y a pas de produit innovant sans progrès de la connaissance.

Au sein de la Recherche Avancée du Groupe L'Oréal, basée à Aulnay-sous-Bois, le Domaine d'Invention des Actifs et Matériaux a pour mission de délivrer de nouveaux matériaux et systèmes pour offrir des produits et des expériences inédites à nos consommateurs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, nous recrutons un/e alternant/e technicien. Le poste est à pouvoir à partir de Septembre.

Missions

Vous serez intégré(e) au sein de nos équipes et vous aurez une période de formation accompagnée par votre manager qui vous associera à de nombreux projets afin de développer vos compétences.
Au-delà de sa mission principale de participation à un projet de développement de nouveaux extraits végétaux à potentiel dans un axe cosmétique l'alternant/e aura les missions suivantes :
Préparer des extraits préliminaires et analyser leur composition chimique
Utiliser des techniques extractives et analytiques dans le but de délivrer un extrait optimisé et performant
Développer des extraits à partir d'une famille de plante
Participer à la mise à jour bibliographique
L'alternant/e développera des compétences techniques et professionnelles liées à son activité :
Maîtrise des différentes étapes d'extraction et de purification à partir d'une biomasse
Connaissance des voies classiques et des nouvelles voies d'extraction
Cartographie d'extraits par des techniques analytiques telles que l'HPLC et la CCM
Synthèse d'une étude bibliographique et rédaction de ses expériences dans un cahier électronique
Développement d'un extrait pour la constitution d'un dossier vitro
Travaille en collaboration et avec les différents interlocuteurs des autres entités
L'alternant/e sera amené/e à travailler étroitement avec le département de chimie analytique.

Compétences requises

Profil scientifique réalisant une licence dans le domaine de la biochimie/chimie.
Connaissances en chimie des substances naturelles végétales
Connaissances des techniques d'extraction, d'enrichissement et d'identification de composés bio-actifs
Etre rigoureux/se, organisé/e et autonome
Capacité d'adaptation et prise d'initiative
Mais, au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre goût d'entreprendre qui feront la différence !

Si vous souhaitez obtenir cette description de poste en français veuillez svp nous contacter. Merci de votre intérêt envers L'Oréal!