MI-GSO

  • MI-GSO est un groupe Leader du Conseil et Ingénierie en Management de Projet
  • Nous accompagnons nos clients dans le pilotage de leurs grands projets et programmes et dans le management de portefeuilles de projets
  • Nous intervenons dans le développement de produits de haute technologie et sur les projets de transformation
  • Nos consultants assistent les chefs de projet dans le pilotage des projets et l’aide à la décision
  • Notre positionnement de spécialiste nous permet de travailler sur les plus grands projets des secteurs aéronautique, spatial, défense, automobile, ferroviaire, télécoms, et énergie
  • Notre exigence de performance et de valeur ajoutée nous conduit en permanence à investir dans le développement de nos compétences et savoir-faire, et nous responsabilisent comme acteur engagé de la Filière d’Excellence « Project Management for Operations ».

PDG: Jean-Luc Soula
DRH: Guillaume Aubry
Monde: 1 500 salariés
France: 900 salariés, 35 stagiaires (> 3 mois), 300 recrutements (CDI, CDD)
3.76 /5
d'après l'avis de 446 candidats MI-GSO
35.22%
≥ 4.5 ★
35.83%
≥ 3.5 ★
18.12%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
MI-GSO est labélisé HappyIndex® / Candidates | France 2018
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Détails de la note de MI-GSO
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
People
J'ai pu m'exprimer facilement et poser les questions que je voulais pendant les entretiens
92.83%
Information
Suite à mes entretiens, je connais mieux cette entreprise et son activité
89.69%
People
Lors de mes entretiens, j'ai rencontré des personnes motivantes
79.82%
Processus
J'ai reçu des retours et des réponses dans des délais raisonnables
78.7%
People
J'ai été reçu(e) à l'heure lors des différents entretiens
78.48%
Information
Pour préparer mon entretien, j'ai pu facilement accéder aux informations que je voulais
76.23%
Processus
J'ai bien compris les critères et compétences sur lesquels j'ai été évalué(e)
74.22%
Processus
J'ai pu postuler facilement (contact recrutement, ergonomie du site internet, etc.)
72.65%
People
J'ai le sentiment que l'ambiance de travail est sympathique
70.85%
Processus
Je suis satisfait(e) du suivi et de l'explication que j'ai eu suite à ma candidature (feedback)
68.61%
Information
J'ai bien compris le contenu du poste pour lequel j'ai postulé (mission, responsabilités, tâches, contraintes, etc.)
68.39%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car la mission proposée m'intéresse
66.37%
Réputation
Je recommanderais à un ami de postuler dans cette entreprise / organisation
63%
Information
J'ai une vision suffisamment claire du niveau de rémunération proposé (salaire, avantages, intéressement, participation, etc.)
54.48%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car elle propose des opportunités d'avancements professionnels et financiers
51.35%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car je suis attiré(e) par son image et sa réputation (produits / services, performance, culture...)
51.12%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

63%

Facilité d'expression

93%

Compréhension du contenu du poste

68%
Quel est le niveau d'expérience du poste recherché ?
  • Confirmé (3-6 ans d'expérience) - 24.5%
  • Débutant (0-2 ans d'expérience) - 58.3%
  • Expérimenté (6 ans d'expérience et +) - 12.2%
  • Stage / apprentissage - 5%
Quel est votre service / fonction ?
  • Management de Projet - 49.5%
  • Consulting - 28.9%
  • Ingénierie - 20.6%
  • Commercial / Ventes - 1%
Quelle est votre formation ?
  • Ecole d’Ingénieur - 72.9%
  • Ecole de Commerce - 10%
  • Université - 17.1%