Mazars

Les années Mazars, des années qui comptent
Mazars est un groupe international, spécialisé dans l'audit et le conseil, de plus de 18 000 collaborateurs présent dans 79 pays. Groupe en très forte croissance, Mazars a, en seulement 10 ans, quasiment triplé son chiffre d’affaires (479 M€ en 2005/06 vs 1.252 Mrd€ en 2015/16), ses effectifs et doublé sa présence géographique.
En France, Mazars regroupe 40 implantations et fédère les compétences et le professionnalisme de 3000 collaborateurs.

PDG: HELIAS Hervé
DRH: CHOAIN Laurent
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Entre 2500 et 5000 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires, Entre 500 et 1000 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

4 /5
4.14
d'après l'avis de 24 candidats Mazars

Taux de recommandation des candidats

HappyCandidates
* Information anonyme provenant des candidats.
Méthode HappyCandidates développée en partenariat avec l'Université Paris 2


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Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car je suis attiré(e) par son image et sa réputation (produits / services, performance, culture...)
Je recommanderais à un ami de postuler dans cette entreprise / organisation
J'ai postulé dans cette entreprise car la mission proposée m'intéresse
J'ai postulé dans cette entreprise car elle propose des opportunités d'avancements professionnels et financiers
J'ai postulé dans cette entreprise car je suis attiré(e) par sa culture et son environnement de travail
Processus
J'ai bien compris les critères / compétences sur lesquels j'étais évalué(e)
Je suis satisfait(e) de l'explication (feedback) que j'ai eu suite à ma candidature
J'ai reçu des réponses dans des délais raisonnables
J'ai pu postuler facilement (contact recrutement, ergonomie du site internet, etc.)
People
J'ai été reçu(e) à l'heure lors des différents entretiens
Lors de mes entretiens, j'ai rencontré des personnes motivantes
J'ai pu m'exprimer facilement et poser les questions que je voulais pendant les entretiens
J'ai le sentiment que l'ambiance de travail est sympathique
Information
Suite à mes entretiens, je connais mieux cette entreprise et son activité
J'ai bien compris le contenu du poste pour lequel j'ai postulé (mission, responsabilités, tâches, contraintes, etc.)
Pour préparer mon entretien, j'ai pu facilement accéder aux informations que je voulais
J'ai une vision suffisamment claire du niveau de rémunération proposé (salaire, avantages, intéressement, participation, etc.)