Lidl

Note globale : 3.28/5 (333 avis)
Filtrer les scores par pays Monde

Avis par question - salariés

${userInfos.description}
${userInfos.date}
  • ${answer.companyQuestion.contentToDisplay}
  • ${answer.companyAnswer.content}
La plupart de mes collègues de travail, horaires adapté aux étudiants, assez bon salaire dans la globalité.

19/07/2019 Lidl • Salarié • France
signaler un abus

plus rien, la hérarchie met une pression constante

12/05/2019 Lidl • Salarié • France
signaler un abus

Les moyens techniques desquels on disposent, proximité, gens motivés, dynamique

21/04/2019 Lidl • Salarié • France
signaler un abus

Missions, perspectives d'évolution, confiance, avenir

24/03/2019 Lidl • Salarié • France • Commercial / Ventes
signaler un abus

Les produits, l esprit d équipe

02/03/2019 Lidl • Salarié • France • Commercial / Ventes • 6 à 10 ans d'expérience
signaler un abus

Avantages

01/03/2019 Lidl • Salarié • France • Commercial / Ventes • 6 à 10 ans d'expérience
signaler un abus

polyvalence

27/01/2019 Lidl • Salarié • France
signaler un abus

Salaire mais finalement peut-être pas en raison de l’investissement très important

13/11/2018 Lidl • Salarié • France • Commercial / Ventes • 6 à 10 ans d'expérience
signaler un abus

Le salaire

22/09/2017 Lidl • Salarié • France • Commercial / Ventes • 6 à 10 ans d'expérience
signaler un abus

Les produits de qualité

03/08/2017 Lidl • Salarié • France
signaler un abus

Plus rien

06/07/2017 Lidl • Salarié • France
signaler un abus

salaire

15/06/2017 Lidl • Salarié • France • Commercial / Ventes
signaler un abus

Salairr

18/05/2017 Lidl • Salarié • France • Commercial / Ventes • 6 à 10 ans d'expérience
signaler un abus

Le pragmatisme des décisions. La rapidité des décisions.

13/05/2017 Lidl • Salarié • France • Commercial / Ventes • 6 à 10 ans d'expérience
signaler un abus

Possibilité d'évoluer dans de nombreux métiers.

11/05/2017 Lidl • Salarié • France
signaler un abus

Orga

16/04/2017 Lidl • Salarié • France • Commercial / Ventes
signaler un abus

Salaire

02/04/2017 Lidl • Salarié • France • Commercial / Ventes
signaler un abus

Ils donnent une chance aux personnes

23/03/2017 Lidl • Salarié • France
signaler un abus

Salaire, 13e mois, formation...

31/01/2017 Lidl • Salarié • France • Commercial / Ventes
signaler un abus

13 ème mois

21/10/2016 Lidl • Salarié
signaler un abus

GESTION HUMAINE AUTONOMIE

16/10/2016 Lidl • Salarié
signaler un abus

Compétitif

25/08/2016 Lidl • Salarié
signaler un abus

Dzfvrzfvgrbb

22/06/2016 Lidl • Salarié • France
signaler un abus

Plus rien

02/06/2016 Lidl • Salarié • France
signaler un abus

beaucoup d'opportunités d'évolutions possibles et de vraies responsabilités confiées

15/04/2016 Lidl • Salarié
signaler un abus

travail en equipe

07/04/2016 Lidl • Salarié
signaler un abus

Outils efficaces

10/03/2016 Lidl • Salarié
signaler un abus

Le salaire

09/03/2016 Lidl • Salarié
signaler un abus

La clientele

06/03/2016 Lidl • Salarié
signaler un abus

Salaire

09/02/2016 Lidl • Salarié
signaler un abus

La diversités des missions
Le travail en équipe
On ne s'ennuie pas

17/01/2016 Lidl • Salarié • France
signaler un abus

Être responsable de son équipe/magasin. Ne pas avoir de chef sans arrêt sur le dos et une rémunération élevée

09/01/2016 Lidl • Salarié
signaler un abus

Autonomie

06/01/2016 Lidl • Salarié
signaler un abus

mon équipe

20/12/2015 Lidl • Salarié
signaler un abus

L evolution possible

27/11/2015 Lidl • Salarié
signaler un abus

Avantages du CE et mutuelle

20/11/2015 Lidl • Salarié
signaler un abus

Même si le salarié est débutant beaucoup de responsabilités lui sont confiés

29/09/2015 Lidl • Salarié
signaler un abus

Les relations de travail, l'expérience qu'apporte cette société et la chance d'évolution qu'offre l'entreprise

17/07/2015 Lidl • Salarié
signaler un abus

Le salaire

03/07/2015 Lidl • Salarié
signaler un abus

le salaire

06/06/2015 Lidl • Salarié
signaler un abus

Nos produits

01/05/2015 Lidl • Salarié
signaler un abus

Le management et les responsabilités.

02/04/2015 Lidl • Salarié
signaler un abus

Responsabilité

21/02/2015 Lidl • Salarié
signaler un abus

la qualité des relations humaines

18/12/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

LA FORMATION est le point à souligner dans le parcours Lidl. On est suivi par un conseiller RH qui vous encadre pendant votre integration.

07/09/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

Le salaire

25/08/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

L'ambiance

26/07/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

Diversité des tâches, salaire

15/07/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

La diversité des tâches, le salaire

15/07/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

les techniques commerciales

15/07/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

SALAIRE ET AVANTAGE

10/06/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

j'aime l'entreprise

26/05/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

la grande ouverture d'esprit

19/05/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

AUTONOMIE

06/05/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

La rémunération

23/04/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

Le salaire

17/03/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

la possibilité d'évoluer

06/03/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

Challenge

10/01/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

Rentabilité

07/01/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

Les possibilités d'évolution, le cadre de travail, le leadership et l'efficacité de mes supérieurs, entreprise avec de l'avenir, le salaire, la richesse des expériences,...

07/01/2014 Lidl • Salarié
signaler un abus

La relation client est le critère le critère que j apprécie le plus car il n y a aucun intermédiaire donc les clients sont à même d exprimer leur ressenti sur l état du magasin.

09/12/2013 Lidl • Salarié
signaler un abus

Le salaire

17/11/2013 Lidl • Salarié
signaler un abus

organisation et gestion

14/11/2013 Lidl • Salarié
signaler un abus

le salaire

24/07/2013 Lidl • Salarié
signaler un abus

Pas grand chose

08/06/2013 Lidl • Salarié
signaler un abus

La salaire qui en rapport aux autres enseignes est très bon, et la possibilité d'effectuer une activité parallèle.

09/05/2013 Lidl • Salarié
signaler un abus

Responsabilites

08/05/2013 Lidl • Salarié
signaler un abus

la polyvalence

09/02/2013 Lidl • Salarié
signaler un abus

polyvalences

08/02/2013 Lidl • Salarié
signaler un abus