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Chef de produit Isolation technique - Stage - (H/F)
Convention de stage - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 21/10/2019
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Description du poste
Le stage proposé aura lieu au sein de la Direction des Marchés Techniques de l'entreprise Saint-Gobain ISOVER : la DMT est en charge de la commercialisation d'isolation technique sur les marchés du génie climatique, de l'industrie (TI), de la marine et des équipementiers.Rattaché(e) au Chef de marché national thermique industrielle (TI), le/la stagiaire est en charge du support technico-commercial et marketing des gammes de produits adressées aux marchés dans le domaine industriel.
Dans ce cadre, il/elle doit :    
- Etre le leader et référent concernant l'offre ISOVER dédiée à la thermique industrielle :
- Maitriser la conception, le dimensionnement, et la mise en œuvre des isolants pour les marchés TI
- Maitriser l'utilisation du logiciel TECHCALC. Création de note technique type en support de l'équipe commerciale et aux clients finaux.
- Maitriser l'environnement normatif et règlementaire sur le marché Français
- Etre en support du marketing opérationnel : site interne, fiche technique et catalogue.
- Contribuer au développement de l'offre d'audits énergétiques TIPCHECK :
- Définir les argumentaires techniques et commerciaux
- Promouvoir l'offre en direction des sites industriels
- Participer aux audits sur site
-  Etude de marché : Analyser l'attractivité du segment Réseaux de Chauffage Urbains (RCU) pour la gamme TI :
- Identification et rencontre des acteurs du segment.
- Identifier les composantes des RCU
- Définir le positionnement de l'offre RCU
- Prescrire l'offre RCU

Profil et compétences recherchés

Formation :
Elève Ingénieur (ESTP ou 3eme année en école d'ingénieur - TFE) - Possible Ecole de commerce selon profil
Compétences et aptitudes :
Prescripteur, Support technico-commercial.
Etre efficace, pugnace, ordonné(e° et méthodique dans l'organisation de son travail. Relationnel facile interne et externr
Anglais indispensable
Durée du stage : 6 mois
Localisation : Suresnes (92)

Chef de Produit Junior (H/F)
CDI Temps plein - Seine-et-Marne - Saint-Gobain

Publiée le 12/11/2019
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Description du poste
Analyse le marché/environnement des portefeuilles produits. Elabore et propose la stratégie sur son activité et propose les développements produits. Est à l'écoute du marché, comprend et analyse les besoins des clients, Suit et anticipe les évolutions réglementaires et des techniques constructives ; anticipe l'impact, Définit et lance les études de marché Analyse et formalise : évolutions du marché et de l'environnement concurrentiel, le mix produits/ouvrages/clients La position de Weber, Elabore stratégie et axes opérationnels de déclinaison. Propose les développements de produits/systèmes : évalue les enjeux éco et fait approuver les projets à lancer. Anime le groupe de travail pluridisciplinaire en charge du dév. Elabore le cahier des charges fonctionnel et en est le garant, Etablit le planning du projet, suit le respect des délais Organise et participe aux tests internes et essais chantiers, en vue de valider la solution Pilote le lancement opérationnel des produits/systèmes Définit les outils promotiels nécessaires, Propose le positionnement prix de l'offre Rédige documentations/argumentaires Conçoit et réalise/fait réaliser les supports de présentation et formation, Apporte une assistance au lancement des nouveaux produits, suit les résultats Réalise le bilan post-lancement. S'assure en permanence de l'adéquation de l'offre par rapport à l'environnement et aux attentes clients ; analyse les remontées terrain et insatisfactions, Suivi ventes, rentabilité et proposition d'améliorations : optimisations formulaires, positionnement prix, modification cahier des charges, offre couleurs, promotion de l'offre. Analyse les rotations et cycles de vie produits, Est responsable de la bonne gestion documentaire relative aux produits de son portefeuille.

Profil et compétences recherchés

Niveau bac +5, formation technique ou marketing, idéalement avec une première expérience dans le secteur du bâtiment ou dans l'univers industriel. Experience dans les mortiers industriels est un plus
Pratique de l'anglais dans le cadre des échanges internationaux. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, SAP BW, MS Project...).
Aisance relationelle, esprit d'équipe, réactivité, sens de l'organisation, autonomie, une bonne capacité d'analyse et d'anticipation, sont autant de qualités nécessaires qui vous permettront de réussir à ce poste !
Poste basé à Sucy-en-Brie (94), avec des déplacements fréquents (laboratoire Servas, tournées clients, etc.).

Assistant Marketing - Stage - (H/F)
Convention de stage - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 07/11/2019
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Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable marketing isolation, vous êtes force de proposition sur le développement et l'évolution de l'offre et des dispositifs marketing en cohérence avec les attentes client et la stratégie sur les marchés de l'isolation.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Marketing digital, opérationnel, communication  : organisation de parcours et d'actions de marketing digital, production de contenus éditoriaux pour le site internet et les réseaux sociaux, travail avec des agences externes pour suivre les étapes de réalisation des outils de communication (Apps, plateforme de services digitaux, print).
 
- Marketing de la marque et expérience client : contribution à l'augmentation de la notoriété de la marque et d'un programme d'amélioration de l'expérience client (UX).
 
- Marketing stratégique : compréhension du marché, participation à la conception et mise en œuvre d'une stratégie d'offre segmentation produit, segmentation client.

Profil et compétences recherchés

Vous avez, avant tout, un goût pour le marketing et les solutions techniques. Et un petit plus qui vous différencie ! 
COMPETENCES NECESSAIRES
- Créativité et curiosité, idéalement maîtrise de la suite AdobePro (Photoshop, Indesign)
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation aux situations/interlocuteurs
- Bonne maîtrise rédactionnelle en langue française est indispensable pour la réussite du poste
FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Stage de Master 2 Marketing
- Formation technique + stage de 3e cycle Marketing ou Digital
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition.
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée en mode start-up, conviviale et exigeante au sein d'une structure à taille humaine ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Responsable Maintenance (H/F)
CDI Temps plein - Isère - Saint-Gobain

Publiée le 06/11/2019
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Description du poste
Responsable Maintenance H/F 
Le Poste
Rattaché au Responsable Service Technique, vous êtes un véritable manager de terrain en charge du pilotage de la maintenance.
A la tête d'une équipe de 3 personnes, vous serez responsable de la disponibilité des équipements et du suivi de la conformité réglementaire du site. Vous participerez au suivi des modifications d'installations ou d'implantations de nouveaux équipemen


A ce titre vos principales missions sont :
    Veiller à la sécurité de son personnel, conformément au droit du travail Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements et matériels, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l'aide de Corim Progress Gérer les relations avec les constructeurs/ fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance Contrôler les interventions réalisées et proposer des améliorations des performances des machines Gérer le budget maintenance et proposer des investissements moyens et longs termes Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique et réglementaire Organiser l'équipe, la gérer administrativement et prévoir les besoins en formation Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs, en appui des RH

Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail

Profil et compétences recherchés

Le ProfilDe formation minimum BAC+3 dans le domaine de l'industrie, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience comme responsable maintenance. Reconnu comme un véritable manager de terrain, votre rigueur et votre capacité à fédérer vos équipes et vous adapter à un environnement industriel varié vous permettront de réussir à ce poste.

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Description du poste
L'objectif de ce stage est la mise en place d'un banc d'essai pour pouvoir étudier au laboratoire une étape clé du procédé de production de laine de verre.Vos missions principales lors de ce stage seront de :
- Mettre en place un banc d'essai en échangeant avec les ingénieurs, docteurs et techniciens ayant participé à sa conception
- Effectuer des essais pour apporter des améliorations au banc d'essai si nécessaire
- Valider le banc en effectuant des essais de physico chimie et chimie des matériaux
- Faire une étude de la capabilité du banc d'essai ainsi qu'une validation statistique du banc.
- Utiliser le banc d'essai pour mener à bien des études R&D visant à l'amélioration du procédé industriel existant

Profil et compétences recherchés

Profil école d'ingénieur niveau Master 2, spécialisé en matériaux, physico-chimie ou métrologie.Vous possédez des connaissances en statistiques ou en validation de méthode.
Compétences à mener des campagnes de mesures et à réaliser leur post traitement.
Vous êtes autonome, curieux, rigoureux et faites preuve d'une bonne capacité d'organisation.
 
Ce poste est à pourvoir à partir de février 2020.

Responsable Planning (H/F)
CDI Temps plein - Yonne - Saint-Gobain

Publiée le 25/10/2019
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Description du poste
Pour un de ses sites de production à Charny (89), Saint-Gobain Performance Plastics France recherche un Respnsable Planning (H/F).Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, dans le cadre du système de management QHSE, vous serez en charge, notamment des missions suivantes :
    Suivre l'évolution du carnet de commandes et des stocks afin de répondre aux demandes clients et déterminer les articles à lancer en production, en terme de quantité, qualité et délai Vérifier la disponibilité des stocks des matières premières, des machines et des ressources humaines en collaboration avec les différents services Informer les assistantes commerciales des délais et répondre aux demandes clients Etablir les plannings de production et les communiquer aux personnes concernées, s'assurer de leur déroulement et les adapter en fonction des évènements Etre proactif et savoir anticiper tout élément pouvant impacter la planification, la commande client Etre force de propositions et participer activement aux projets du site et de l'organisation Life Sciences Manager un(e) assistant(e) planning

Profil et compétences recherchés

Formation supérieure bac+5 en logistique, gestion de la production, ordonnancement ou équivalent avec expérience confirmée dans une fonction similaire sur site industriel     Expérience dans l'utilisation des outils d'amélioration continue (5S, SMAT, Gestion de Projets d'amélioration)
    Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et ERP (QAD serait un plus)
    Bonne pratique de l'anglais
    Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à bien communiquer, bon sens relationnel, réactivité et adaptabilité
    Connaissance des produits est un plus

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Description du poste

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.


La mission d’apprentissage se déroulera au sein de la Direction de la sécurité et des standards informatiques de la Direction des Systèmes d’information du Groupe Saint-Gobain, dont les objectifs sont d’apporter un support à l’ensemble des utilisateurs du Système d’Information et de fournir des services informatiques industrialisés (Messagerie, Mobilité, Poste de Travail, Hébergement d’application) à l’ensemble des sociétés du Groupe dans le monde.

Au sein de l’équipe SCCM, vous apporterez votre soutien au Responsable d’Activité pour le développement des activités autour du poste  de travail (solution de déploiement, package…).

A ce titre, vous :

  • Contribuerez au support de l’équipe packaging pour la résolution de problèmes techniques.
  • Serez en charge de la maintenance et de la mise à jour de la plateforme de pré production SCCM (System Center Configuration Manager).
  • Aiderez l’équipe SCCM sur divers sujets techniques.
  • Participerez activement au déploiement de packages en urgence, à la correction de paramétrages et au support.
  • Participerez à la réalisation de tests dans le cadre de différents projets SCCM.
  • Rédigerez les procédures et documentations associées aux différents sujets traités.
  • Gèrerez des projets liés à SCCM (migration, sécurisation, évolution).
  • Serez en charge de la gestion du serveur ESXi de test.

Formation : à partir de la seconde année de BTS informatique ou formation similaire

Niveau de langue : Anglais requis

Compétences techniques :

  • Connaissance des environnements Microsoft (Windows Server et Windows 7/10).
  • Connaissances générales sur Active Directory, les GPO, le réseau, la sécurité.
  • Connaissances sur les environnements virtuels VMWare.
  • Connaissances sur les langages de scripting tel que Batch, VBScript ou PowerShell.
  • Des connaissances sur System Center Configuration Manager (SCCM) serait un plus.

Compétences comportementales :

  • Sens du contact
  • Autonomie
  • Disponibilité
  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur et précision
  • Qualité rédactionnelle

Equipe composée de 9 personnes (2 en France, 7 en off-shore (Inde)) en charge du maintien en condition opérationnelle, de l’évolution et des projets liés à l’infrastructure SCCM du Groupe Saint-Gobain.

Cette infrastructure permet la gestion des 130000 machines du groupe.

Responsable Maintenance (H/F)
CDI Temps plein - Alsace - Saint-Gobain

Publiée le 25/10/2019
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Technique, votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative sur les outils de production et l'infrastructure du site pour limiter au maximum les interruptions sur la chaîne de production.Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
    Réparer les pannes et les dysfonctionnements Réaliser le suivi des interventions de maintenance/pièces détachées Proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration afin de fiabiliser et d'améliorer la performance des outils de production Participer aux projets industriels ou d'intégration de nouveaux équipements

Profil et compétences recherchés

Vous avez une formation de type BTS maintenance industrielle ou équivalent.Vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en maintenance. Vous avez une connaissance technique des machines et équipements de la production verrière. Une connaissance des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur est souhaitée.
Si vous faites preuve de rigueur et de rapidité dans la résolution des pannes et appréciez travailler en équipe, n'hésitez pas à postuler !

stage dvt d'outils de suivi de production (H/F)
Convention de stage - Seine-et-Marne - Saint-Gobain

Publiée le 26/10/2019
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Description du poste
Dans le cadre de son programme d'excellence opérationnel, Saint-Gobain Quartz recherche à développer la digitalisation du suivi de production tout en améliorant la pertinence des enregistrements des performances machines. Descriptif de la mission :
- Développer un système numérique simple de suivi des performances de production. De l'interface de saisie opérateur à un tableau de bord en passant par la création d'une base de données (type Excel ou Access).
- Considérer les aspects d'efficience de production, de qualité produit, de fiabilité machine ou encore de perte matière lors du développement en organisant des points réguliers avec les différentes parties intéressées.
- Simplifier les fichiers crées afin de les rendre facile d'utilisation et possible à des développements futurs avec un outil accessible comme Excel.
- Apporter une attention particulière à l'ergonomie des formulaires. Un échange constant avec les utilisateurs finaux sera requis.
- Accompagner les utilisateurs (opérateurs, animateurs d'atelier) dans la phase de prise en main en les formant au système crée et en réalisant des modifications selon leur besoin.



Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail

Profil et compétences recherchés

Description du profil candidat :
- Stagiaire école d'ingénieur 4 à 6 mois.
- Domaine généraliste, amélioration continue, ingénierie de production
- Bon niveau d'Excel, connaissance du développement de macro, VBA.
- Autonome, sait aller chercher l'information.
- Rigueur, Force de proposition, bon relationnel.

Technicien R&D Centrifugation (H/F)
CDI Temps plein - Meurthe-et-Moselle - Saint-Gobain

Publiée le 28/10/2019
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Description du poste
Synthèse du posteDans le cadre de la politique R&D de la Branche Canalisation, afin d'optimiser et d'améliorer les outils de production et les produits, le titulaire :
    mène à bien les études qui lui sont confiées garantit la pertinence des résultats applique les consignes de sécurité pour les essais,
Contexte Général
Dans le cadre de la politique R&D de la Branche Canalisation, l'équipe Centrifugation dont fait partie le titulaire est chargée :
    d'améliorer et utiliser au mieux les procédés existants de proposer de nouvelles évolutions du procédé de maintenir la compétence de la société dans le domaine du procédé de centrifugation d'assister les usines dans la mise en place des nouvelles technologies d'assister les usines dans l'analyse de problématiques process
Dimensions :
    Fait partie de l'équipe centrifugation qui est composée d'un responsable du service, de 1 ingénieurs R&D et de 3 techniciens d'essai Nombre d'études traitées annuellement : 3 à 4 + assistance technique de la DRIM ou usines Participe à l'encadrement des stagiaires au sein du service (1 à 3 par an) dans le cadre des projets de mesures



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Profil et compétences recherchés

Compétences     Niveau BTS ou plus : mécanique, procédés, fonderie, productique, ou autres domaines de la sidérurgie, métallurgie, industries lourdes ou semi-lourdes Maitrise de la suite bureautique Microsoft Connaissance des outils statistiques
Savoir-être
    Rigueur / Organisation Respect des délais Adaptabilité Discrétion, sens du secret professionnel Capacité d'autonomie et d'initiative Sens du travail en équipe, esprit de coopération Soucieux du respect des règles de sécurité

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Description du poste
Vous occuperez une fonction transversale en lien avec l'ensemble des salariés, que vous informerez et sensibiliserez à la qualité et à l'amélioration continue.Avec l'appui du groupe, des outils existants, et dans le cadre de la politique définie par l'entreprise vous devrez :
    Animer la démarche qualité et amélioration continue Formaliser les processus (standards, chantiers, 5S...) Analyser les dysfonctionnements Mener des actions de progrès et mesurer leur efficacité. Mettre en place les affichages et veiller à leur mise à jour régulière Tenir à jour les documents réglementaires Veiller à la bonne exécution des contrôles internes de fabrication (garant de la certification du site) Suivre la non qualité interne et externe


Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail

Profil et compétences recherchés

Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieur Bac+5, vous avez déja une première expérience opérationnelle réussie et avez une réelle fibre pour l'animation de projet et les démarches d'amélioration continue.Ce poste est une première étape pour une évolution au sein du groupe Saint-Gobain.

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Description du poste
Vos principales missions seront de:
- Rechercher dans la littérature les solutions les plus prometteuses pour répondre au besoin de réduction des émissions de CO2
- Dimensionner les différentes solutions. La simulation numérique pourra être un outil adapté
- Valider, par des maquettes au laboratoire de combustion, l'efficacité de la solution
- Transposer la solution technologique (maquette) à un brûleur industriel
Vous pourrez également être amené à interagir avec les autres équipes R&D.

Profil et compétences recherchés

Etudiant (Bac+5) en Ecole d'ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation énergétique. Vous avez des connaissances solides en Mécaniques des Fluides, Combustion, Diphasique et Thermodynamique et un goût certain pour la simulation numérique (OpenFoam).
Vous faites preuve d'une importante curiosité intellectuelle et avez développé un esprit critique et constructif.
Vous êtes structuré, rigoureux, autonome et force de proposition alors rejoignez notre équipe pour un stage à partir de février 2020.

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Description du poste

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.


La mission se déroulera au sein de la Direction des Applications Groupe (DAG) de la Direction des Systèmes d’information du Groupe Saint-Gobain, dont l’objectif est d’apporter un support informatique à l’ensemble de ses clients internes, en mode projet ou en mode récurrent.

Au sein de la DAG, vous intégrerez le Groupe Support Reporting constitué d’une équipe de 15 collaborateurs.

D’une part, vous aurez la charge du nouveau service de cartographie OpenstreetMap.

Votre mission sur ce périmètre consistera à :

  • Orchestrer les acteurs de ce service : l’équipe support IBM et les consommateurs de données
  • Faire vivre et faire connaitre ce service à travers des outils internes (Wiki, MySaint-Gobain …)
  • Développer ce service
  • Piloter les opérations d’upgrade

D’autre part, vous serez responsable de 10 applications QlikView et interviendrez sur les domaines suivants :

  • Cadrer et piloter les nouveaux projets en vous appuyant sur la méthodologie DAG
  • Gérer l’exploitation et l’administration des applications
  • Assurer l’interface avec les directions métiers
  • Répondre aux demandes d’évolutions des reporting à partir du cahier des charges établi par la maîtrise d'ouvrage et définir les solutions de paramétrage
  • S’assurer de la qualité des développements réalisés par une équipe offshore basée en Inde et une ressource inshore.
  • S’assurer de la mise à disposition des moyens d’exploitation optimum afin d’assurer la continuité de l’exploitation et la pérennité maximale des données dans la limite des contraintes budgétaires imposées
  • Organiser des comités d’exploitation mensuels avec les métiers

Pour cette part de l’activité, Vous serez amené à travailler principalement avec la Direction des Achats.

Enfin, vous serez positionné comme l’expert Qlikview et dataviz au sein de l’équipe et vous aurez la responsabilité du suivi de la veille dans ce domaine.

Le périmètre applicatif repose principalement sur des technologies BI récentes (QlikView, Microstrategy), ETL (Talend), Enablon.

Logiciels : Outil de ticketing (Service Now) et Outil de gestion de projet/suivi des temps Concerto (PSNext de Sciforma).

Compétences techniques attendues :

  • Expériences techniques QlikView obligatoires
  • Expérience dans un outil de self-dataviz serait un plus
  • ETL : Talend serait un plus
  • Environnements Windows

Expérience solide dans la gestion de projets (> 5 ans) et les méthodologies AGILE

Qualités requises :

  • Très bon relationnel
  • Forte capacité à communiquer – Force de proposition
  • Autonomie
  • Maîtrise des techniques de gestion de projet
  • Sens du service et orientation client
  • Disponibilité et goût pour le travail en équipe
  • Rigueur et précision
  • Qualité rédactionnelle en français et anglais

Langues : Anglais courant (oral et écrit)