Groupe Dassault

  • Acteur majeur dans l'aéronautique civile, fortement présent dans le secteur militaire.
  • Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables
  • Ses solutions leaders sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits
  • Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels
  • Avec des ventes dans 80 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 170 000 entreprises de toutes tailles dans tous les secteurs
  • Nos solutions : 3DSWYM, 3DVIA, CATIA, DELMIA, ENOVIA, EXALEAD, GEOVIA, NETVIBES, SIMULIA et SOLIDWORKS. Pour plus d’informations : www.3ds.com
  • Avions et aerostats
  • Conseils en projets militaires et vols spatiaux
  • Equipement et pieces pour structures d'aeronefs
  • Materiel militaire aeroporte
  • Systemes de telecommande electriques et electroniques
  • Equipement et pieces pour structures d'aeronefs (suite)
  • Equipements electriques pour avions
  • Equipements de controle et de navigation pour avions (suite)
  • Revision, maintenance et reparation d'avions
  • Conseils en ingenierie pour les moyens de transport
  • Edition de journaux, de magazines et de revues
  • Progiciels, logiciels d'application
  • Logiciels sur specification client, societes de services et d'ingenierie informatique (SSII)
  • Formation professionnelle et cours de recyclage en informatique
  • Matieres premieres et produits agricoles (commerce)
  • Antiquites et objets d'art (commerce et salles des ventes)
  • Avions, materiel pour avions et pour aeroports (commerce)
  • Produits en graphite et graphite colloidal
  • Fers noirs et fers blancs (suite)
  • Cables, filins, torons, bandes tressees et elingues metalliques (suite)
  • Chaines, elingues et systemes d'arrimage en chaines metalliques (suite)
  • Vis, boulons, ecrous, rondelles et rivets decolletes en metal (suite)
  • Vins

PDG: DASSAULT Serge
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Plus de 5000 salariés

Note globale

4 /5
4.14 /5
d'après l'avis de 250 candidats Groupe Dassault France
52.83%
≥ 4.5 ★
30.08%
≥ 3.5 ★
10.65%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mes entretiens
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Groupe Dassault France
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car la mission proposée m'intéresse
96.8%
People
J'ai pu m'exprimer facilement et poser les questions que je voulais pendant les entretiens
95.6%
Information
J'ai bien compris le contenu du poste pour lequel j'ai postulé (mission, responsabilités, tâches, contraintes, etc.)
92.8%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car je suis attiré(e) par son image et sa réputation (produits / services, performance, culture...)
89.2%
People
J'ai été reçu(e) à l'heure lors des différents entretiens
88.8%
Information
Suite à mes entretiens, je connais mieux cette entreprise et son activité
87.2%
People
J'ai le sentiment que l'ambiance de travail est sympathique
86.8%
People
Lors de mes entretiens, j'ai rencontré des personnes motivantes
85.2%
Information
Pour préparer mon entretien, j'ai pu facilement accéder aux informations que je voulais
84.8%
Processus
J'ai pu postuler facilement (contact recrutement, ergonomie du site internet, etc.)
84.8%
Réputation
Je recommanderais à un ami de postuler dans cette entreprise / organisation
82%
Processus
J'ai bien compris les critères et compétences sur lesquels j'ai été évalué(e)
81.6%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car elle propose des opportunités d'avancements professionnels et financiers
73.2%
Processus
J'ai reçu des retours et des réponses dans des délais raisonnables
72.4%
Processus
Je suis satisfait(e) du suivi et de l'explication que j'ai eu suite à ma candidature (feedback)
66.4%
Information
J'ai une vision suffisamment claire du niveau de rémunération proposé (salaire, avantages, intéressement, participation, etc.)
58.8%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

82%

Facilité d'expression

96%

Compréhension du contenu du poste

93%
Quel est le niveau d'expérience du poste recherché ?
  • Stage / apprentissage - 41.4%
  • Expérimenté (6 ans d'expérience et +) - 28.8%
  • Débutant (0-2 ans d'expérience) - 15.3%
  • Confirmé (3-6 ans d'expérience) - 14.4%
Quel est votre service / fonction ?
  • IT / Réseaux - 45.6%
  • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes - 28.1%
  • Communication / Média / Création - 10.5%
  • Commercial / Ventes - 8.8%
  • Finance / Assurance / Comptabilite - 3.5%
  • Ressources Humaines - 1.8%
  • Marketing - 1.8%
Quelle est l'issue de votre processus de recrutement ?
  • J'ai reçu une offre que j'ai acceptée - 50%
  • Je n'ai jamais eu de réponse - 50%