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Description du poste
Des attractions aux hôtels, en passant par les décors et les chars, les bâtiments support ou encore les entrepôts, nos équipes de maintenance ont un rôle clé : celui de garantir le bon fonctionnement de l’ensemble des installations de Disneyland Paris, tout au long de l’année. Elles œuvrent ainsi quotidiennement pour faire vivre une expérience magique à nos visiteurs, en toute sécurité. Nous souhaitons proposer une expérience tout aussi magique et unique à nos collaborateurs : intégrer notre entreprise, c’est ainsi la promesse d’un quotidien riche et passionnant.
Vos missions • Exécuter des opérations de maintenance sur les équipements électromécaniques et électrotechniques • Identifier des pannes et les réparer en toute autonomie et en tenant compte des procédures applicables dans son domaine d’intervention • Prévenir tout risque d’accident par un contrôle des équipements électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques • Appliquer les règles et les consignes de sécurité Le profil pour mener à bien ces missions ? • Idéalement de formation Bac Pro, BTS ou DUT en Electrotechnique/Electromécanique + 1an d'expérience dans le domaine • Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique et également en hydraulique, mécanique et pneumatique. • Vous savez lire un plan mécanique (ensemble et sous ensemble) et un schéma électrique. • Flexibilité horaire nécessaire. La différence Disneyland Paris • La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des interventions et des infrastructures, • L’opportunité de travailler sur des installations à la pointe de la technologie (3D, effets spéciaux …) et en évolution constante, et de suivre des formations techniques pour rester au fait des nouvelles technologies, • Des perspectives d’évolution professionnelle vers d’autres métiers de la maintenance ou vers des postes de management, • Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel concentré sur un site unique Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 603768
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Description du poste
Rattaché(e) à l’équipe Softlines France Benelux composée de 27 personnes très dynamiques, vous assisterez l’ensemble de l’équipe et participerez au développement des ventes des produits dérivés en collaboration avec les licenciés Disney. Vous aiderez au suivi des opérations du département Softlines et vous participerez au développement des relations extérieures avec les licenciés, les distributeurs et les équipes internes de The Walt Disney Company France (Franchise/Marketing, digital, communication, etc..).
Vos principales missions seront :

  1. Assurer la liaison entre les Responsables Grands Comptes et les enseignes de distribution (tous types) pour coordonner les opérations commerciales liées à nos sorties Films, DVD ou activations franchises.

  1. Aider au développement des offres et opérations commerciales afin de soutenir toutes les gammes Disney par catégorie ou par franchise en suivant les objectifs de la Société. Mise en place du book Offres Catégories pour le Retail.

  1. Vous aiderez à optimiser la présence chez les distributeurs de nos produits licenciés/DTR afin de maximiser les ventes (outils de vérifications de présence en magasins, newsletters Marketing…)

  1. Vous serez le lien entre les équipes Digital, Franchises, Relations Presse et Retail pour la mise en place de plans appropriés pour le département Softlines.

  1. Vous participerez à la mise en place des activités digitales au sein du département Retail et assisterez les licenciés pour leur application.

  1. Analyser les rapports pour fournir des KPI.

  1. Aider à la coordination des événements Softlines et Retail (Salon Textile-Maison , Roadshows , Licensing Meeting, etc).

  1. Aider à l’installation des salons Distributeurs, évènements relatifs à l’activité de l’équipe
  • À l’aise à l’oral et force de proposition/force de Conviction.
  • Esprit d’équipe (capacité à travailler en équipe)
  • Esprit commercial, fortement tourné vers les autres
  • Créatif (ve) & Ouvert(e) d’esprit et bienveillante
  • Organisé(e), rigoureux, multi tâches
  • Anglais courant (écrit/parlé)
Etudiant(e) de niveau Bac+4 à 5, ou étudiant(e) en Master 2.
Grande Ecole de commerce ou équivalent
Goût pour l’univers de la Distribution, de la vente, du Trade Marketing et des produits de Grande Consommation. Passion du monde du retail et de son évolution (toutes catégories, par exemple Jouet, Alimentaire, et/ou divertissement...)
A pourvoir de suite pour 6 moisA pourvoir de suite pour 6 mois 597285
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Description du poste
Dans le cadre de sa transformation digitale, Disneyland Paris recherche ses futurs talents ! Si agilité, créativité et excellence font partie de votre ADN, venez nous rejoindre au sein du département «Technology Front Office » pour porter ensemble l’état d’esprit de cette transformation. Votre rôle consistera principalement à définir, adapter, supporter et mettre en œuvre les solutions technologiques (dans le Cloud [SaaS] ou « On Premise »), avec un fort focus sur le CRM (gestion de la relation client) B2B et B2C, ainsi que le Data Management associé. Vos missions principales Recueillir et analyser les besoins d’évolutions Prendre en charge les spécifications techniques et fonctionnelles Réaliser des études ou analyses du paramétrage en mode projet et/ou support Participer aux phases de recette technique et fonctionnelle Coordonner les mises en production Assurer le suivi du paramétrage des solutions Assurer le support correctif et évolutif des solutions en place Assurer le suivi des solutions en place ou à venir, en accord avec la gouvernance (coordination d’acteurs internes et externes) et les SLA’s Votre profil Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 en IT. Vous avez une expérience minimum de 2 ans au sein de projets informatiques, idéalement acquise sur des mises en œuvre de CRM, Data Management, dans un environnement On-Premise ou Cloud Computing. Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Votre aisance verbale et rédactionnelle ainsi que votre esprit d’équipe seront des atouts pour mener à bien cette mission. La différence Disneyland Paris Rejoindre notre équipe c’est : Travailler sur des projets stratégiques et ambitieux autour de la Relation Clients, mais aussi la Personnalisation (de l’expérience clients) et bien plus encore… Gérer des projets d’envergure internationale 604063
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Description du poste
Au sein de la division «Marketing et Ventes Internationales», vous serez en charge du développement et de la mise en place d'actions de Promotions, Partenariats et Presse d’un portefeuille de marchés du scope International, afin d’accroître la notoriété et le chiffre d’affaires de Disneyland Paris En collaboration avec les équipes internes et les partenaires clés locaux (partenaires officiels, médias, retailers, Walt Disney Compagnie locales), participer à la parfaite implémentation des plans de Promotion et Partenariats Internationaux : Gestion quotidienne d'un portefeuille de partenaires clés et participation à la prospection de nouveaux partenaires : élaboration de propositions commerciales, présentation aux partenaires, suivi de la relation (activation, fidélisation) Négociation : négociation et validation des plans media, définition de l'angle de communication en lien avec l'actualité marketing des parcs et la spécificité du partenaire, définition de la dotation au regard de la valorisation média du plan marketing En charge du développement créatif : définition de mécaniques de jeu, exécution des supports de communication, gestion des droits d'image, garant du respect des guidelines et approbations internes. Organisation des séjours gagnants: définition de l'agenda et développement du produit de la dotation avec les équipes internes, accueil et gestion des gagnants sur site Gestion des contrats barter Création de contenu à destination des réseaux sociaux de DLP et des partenaires : témoignages des gagnants, vidéo des évènements Suivi des follow up reports, analyses post mortem et recommandations Support du manager dans la gestion du budget Barter global International Votre profil : Bac +4/5 : Ecole de commerce ou équivalent Expérience indispensable en promotion/partenariats(apprentissage/stage conséquent antérieur) Anglais et français courant exigé (niveau C1) Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel et Powerpoint) Capacité à travailler en équipe dans un environnement rapide avec autonomie Excellentes qualités relationnelles (sens de la communication et qualités d’expression à l’oral et à l’écrit en anglais) Rigueur et organisation ; capacité à prioriser et à mener de front plusieurs projets Sens de la négociation et esprit entrepreneur Bonne compréhension des problématiques « business » (alliance des actions marketing & ventes) Diplomatie, ouverture d'esprit, courtoisie Curiosité, créativité, ingéniosité Disponibilité et dynamisme 612545
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Description du poste
Technicien du risque chimique / Hygiéniste industriel F/H

Description de l’entité
Au sein de la Direction Santé & Sécurité au travail, le Pôle Expertise Conseil est en support des médecins du travail, infirmières de santé au travail et conseillers en prévention des risques professionnels (association appelée trinôme). Plusieurs experts en matière de risques professionnels (toxicologue, ergonome, psychologue des organisations, préventeur) composent le service. Leurs missions est de réaliser des expertises à la demande des trinômes mais aussi de proposer et de piloter les stratégies d’entreprise de prévention.Vos activités

En tant que technicien en gestion du risque chimique (hygiéniste industriel), vous :
- Analyser les fiches de données de sécurité et en autoriser ou non l’utilisation pour les salariés de l’entreprise ou pour les sociétés extérieures
- Accompagner les tests de substitution de produits chimiques
- Réaliser les métrologies nécessaires à une étude spécifique
- Conseiller, après analyse, afin d’apporter des solutions d’amélioration aux trinômes
- Créer ou mettre à jour des documents de références (affiches pour l’encadrement, référentiel pour les trinômes)
- Traiter les données relatives aux produits et substances chimiques via les systèmes informatiques en perpétuelle évolutionVotre profil

De formation bac +2 ou +3 avec une spécialisation en hygiène industrielle
Une expérience de 5 ans en service inter-entreprise ou au sein d’un service autonome d’une grande entreprise en matière de gestion du risque chimique
Une certification en tant que « Personne Compétente en Radioprotection (PCR) » serait un plus

Technicien reconnu dans votre secteur d’activité, bon communicateur, analytique et organisé, vous avez l’habitude de conseiller différents clients en matière de gestion du risque chimique.
Vous appréciez le travail en équipe et êtres force de proposition.

Vous maîtrisez le pack office et appréciez les nouveaux outils informatiques.Séduit ? Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 15 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !Séduit ? Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 15 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 602187
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Description du poste
5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l’expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland® Paris.
De catégorie de 2* à 5* tous les services sont présents : bagagerie, réception, service d’étages, restauration, piscines… Anticiper et personnaliser les attentes clients, être attentif aux détails, tout est fait pour garantir la satisfaction de nos visiteurs : l’excellence de service est notre maître-mot.

Vos missions ?

Au cœur même de la relation clients, vous ferez partie de l’équipe réception de l’un de nos hôtels Disney® qui compte entre 50 à 100 collaborateurs, ce département est la promesse d’un quotidien riche et passionnant ou chaque jour est différent :
Vous serez amené(e) à :

• Effectuer les « check in » et les « check out » des visiteurs de l’hôtel dans le respect des procédures et des protocoles.
• Informer le visiteur sur le contenu de son package de réservation et lui donner des indications concernant l’organisation de son séjour.
• Créer des moments d’interaction personnalisés avec nos Visiteurs en lien avec le thème de votre hôtel et dépasser leurs attentes.
• Guider les visiteurs dans le lobby (hall) de votre hôtel et répondre à toutes leurs questions. Optimiser leur journée sera votre objectif.
• Améliorer l’expérience de nos Visiteurs (piscines fermées, …) en proposant des solutions alternatives. Vous êtes « la » personne qui améliorera leur séjour.
• Effectuer des actions de vente complémentaire : proposition de chambre de catégorie supérieure, dîner-spectacle, petit-déjeuner…

Votre profil ?

• Vous possédez un fort dynamisme, vous êtes souriant(e) et curieux(se) de vous développer dans le monde de la relation clients dans un contexte international.
• Vous savez faire preuve d’empathie et votre objectif est de satisfaire le client en toute situation.
• Vous êtes à l’aise avec l’outils informatique et dans la maitrise de nouveaux logiciels.
• Vous possédez une première expérience ? C’est idéal mais non nécessaire.
• Vous avez une bonne maitrise du français (B2), de l’anglais (B2) ainsi qu’une troisième langue européenne (B1+/B2) et êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine et week•end, amplitude horaire entre 7h00 et 00h30)

La différence Disneyland Paris ?

• L’opportunité de se former dans un contexte international et gérer des situations complexes.
• Avec plus de 77% de taux d’occupation dans nos hôtels, les jours ne ressemblent pas et ne laissent pas place à la routine.
• Evoluer professionnellement et personnellement dans le monde hôtelier grâce un management de proximité.
• Un parcours d’intégration complet, ainsi qu’une formation terrain intensive pour vous permettre de faire face à tout imprévu.
• Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel, concentré sur un site unique.

Séduit(e)? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 15 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Veuillez noter que les entretiens se dérouleront à NANCY
Veuillez noter que les entretiens se dérouleront à NANCY
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Description du poste
A Disneyland Paris, le pôle Data & Advanced Analytics participe directement à la croissance et au développement stratégique de l’entreprise. Composée de Data Engineers, Data Scientists, Développeurs BI, Data Steward et Data Analysts, notre équipe cherche en permanence à se renforcer et à intégrer de nouvelles expertises. En nous rejoignant, vous contribuerez à la mise en place et à l’exploitation dans AWS de notre Data lake tout en acquérant/développant de nouvelles compétences. Vous interviendrez sur des domaines fonctionnels transverses à l’entreprise (de la billetterie au merchandising en passant par la restauration, l’hôtellerie mais aussi la finance, la planification des ressources, …) et contribuerez à la valorisation des données pour en faire des leviers de création de valeurs et œuvrer ainsi au renouvellement et à l’amélioration de l’expérience de nos visiteurs et de nos clients internes. Vos Missions ? Rejoindre notre équipe, c’est la promesse d’un quotidien passionnant dans une entreprise en pleine transformation digitale et technologique . La diversité des profils et des compétences contribue au développement de chacun et constitue l’une des richesses de notre organisation. En tant qu’expert de la donnée de l’entreprise, le Data Steward est le garant de sa qualité, de sa documentation et de son adaptation aux besoins analytiques. Pour cela, vous : Comprenez les besoins des différentes directions métiers de l'entreprise et ses systèmes d’information, Adaptez la donnée aux besoins métier, assurer sa bonne compréhension et utilisation : Mise à jour des référentiels d’entreprise, Normalisation/standardisation de la donnée (sémantique, format, définition, …), Création et mise à jour des documents de référence, Garantissez la qualité de la donnée (unicité, exactitude, complétude, intégrité, fraîcheur), Fixez des exigences de qualité, créez et suivez des indicateurs, évaluation des impacts de la non-qualité de la donnée, Gérez l’obsolescence de la donnée, de l’information et des processus en supprimant les éléments non pertinents ou inappropriés, Garantissez l’intégrité des données de référence (RDM, MDM, ...) tout au long de leur cycle de vie, Maîtrisez l'architecture des données, gérez les projets correspondants, et contribuez au respect de la réglementation en vigueur. Force de propositions et rigoureux(se), curieux(se) et persévérant(e), pragmatique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre sens du service et votre excellent relationnel, ainsi que pour vos qualités rédactionnelles et d’animateur. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration au sein de l’entreprise et d’un autre au cœur de notre environnement technico-fonctionnelle. Des formations spécifiques pourront vous être proposées en fonction de votre profil et de votre expérience. Diplômé(e) BAC+5 avec une spécialité Informatique, vous possédez une expériences de minimum 5 ans dans le domaine de la gestion de la donnée dans tous ses états. 602191
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Description du poste
Type de contrat : CDI. Travail la semaine, le weekend et les jours fériés. Disneyland® Paris Avec 320 millions de visites depuis 1992, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant plus de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative. Département : Technique Spectacles et Parades des Parcs Dans notre recherche constante de proposer des concepts artistiques chargés d’émotions et de magie, les équipes techniques des différentes scènes des parcs accompagnent nos artistes et permettent d’offrir chaque jour un spectacle de qualité à nos visiteurs.
Votre rôle • Vous serez chargé(e) de coiffer et de maquiller les artistes, d’effectuer la pose de postiches, perruques, nattes. • Vous procédez aux raccords et aux changements de coiffure ou de maquillage entre deux séquences, set en suivant les instructions et les procédures de réalisation (fiches techniques, croquis, dessins, photos, ...) des coiffures ou des maquillages qui vous sont confiés. • Vous maîtrisez la fabrication, l’implantation et la modification des postiches, perruques et en assurer l’entretien. • Vous avez des connaissances sur les coiffures d’époque, leurs compositions (fibres naturelles, synthétique) et vous en maitriser les techniques de création. • Vous appréciez le travail en équipe et le sens de l’organisation. Votre Profil • Maîtrise du maquillage artistique à thème et du maquillage de scène. • Niveau 5 (CAP, BP) coiffure exigé. • Certification professionnelle de maquilleur (se) artistique ou de spectacle souhaité. • Certification professionnelle de maquilleur (se) spéciaux est un plus. • Expérience exigée de 2 ans dans le domaine du spectacle. • Permis VL de plus de 2 ans exigé. Si vous êtes majeur(e) et correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre candidature avant le 04/01/2019. 602103
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Description du poste
Plus de 21 millions de repas sont servis chaque année au sein de nos 55 restaurants et 13 bars/cafés. Répartis sur nos 2 Parcs à Thèmes, le Disney Village et dans nos 7 hôtels (2 à 5 étoiles), la restauration est un service incontournable pour nos Visiteurs.

Afin de satisfaire toute la diversité de leurs goûts, plusieurs types de services et de formules travaillées à partir de produits frais y sont proposés : service à table traditionnel ou gastronomique, buffet, restauration rapide, banquet, Room Service. Vos missions ?

• Assurer un accueil et un service de qualité à l’ensemble de nos visiteurs
• Exercer l’ensemble des positions du poste de serveur, qu’il s’agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi la mise en place comme le débarrassage des tables.
• Garantir l’application des normes HACCP au sein de votre restaurant.
• Assurer une communication dynamique et un esprit d’initiative au sein de votre équipe.

Votre profil ?

• Vous disposez d’une expérience en service d’au moins 6 mois, une formation en service est un plus (tous niveaux).
• Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire (B1) et appréciez travailler en équipe.
• Vous êtes efficace sous la pression du service et vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité.
• Vous êtes conscient qu’une flexibilité horaire est nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l’organisation de votre équipe.

La différence Disneyland Paris ?

• En tant que serveur, avoir la possibilité de créer des moments d’interactions thématisés pour garantir une expérience Disney unique.
• Un cadre de vie unique en restauration permettant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : contrat 35h, en horaires continus et avec jours de repos consécutifs.
• Heures supplémentaires récupérées ou payées.
• Un environnement propice à l’évolution et à la mobilité interne : évoluer vers une cuisine gastronomique au sein de l’un de nos hôtels, sur un restaurant traditionnel au milieu de l’effervescence des parcs, ou encore
vers un service banquet sur nos centres de convention ? C’est possible !

Séduit(e) ? Prêt à participer à une formidable aventure humaine ?
Rejoindre 15000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 13 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Veuillez noter l'entretien à lieu à Nancy le 18 Décembre 2018    NancyEvent   Veuillez noter l'entretien à lieu à Nancy le 18 Décembre 2018 601886
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Description du poste
Au-delà de son cœur de métier d’accueil et d’organisation des événements BtoB (conventions, séminaires, salons, expositions, soirées privées, CE…), Disney Business Solutions est également l’agence événementielle intégrée de Disneyland Paris. A ce titre, elle conçoit, organise et produit l’ensemble des manifestations événementielles de Disneyland Paris que ce soit l’Assemblée Générale, les Conventions (RH, Marketing…), les événements presse, les lancements de produits… Assurer la mise en œuvre des évènements délivrés sur le site et hors site en coordination avec les chargés de projets ou d'évènements en garantissant la qualité de service que Disneyland Paris a décidé d'offrir à ses clients. Vos Missions Participer à l'élaboration de la proposition avec le chargé de projets ou d'évènements sur la faisabilité opérationnelle des prestations proposées Organiser, préparer, coanimer les pré-réunions pour l'ensemble des évènements organisés Suivre et gérer les modifications / annulations, en assurant la communication des informations aux départements concernés ainsi qu'aux éventuels fournisseurs / prestataires S'assurer de la bonne préparation de l'évènement : de la communication des informations aux différentes entités concernées à leur prise en compte Effectuer le suivi sur le terrain et prendre les décisions opérationnelles nécessaires au bon déroulement de l'évènement avec les opérationnels concernés Rédiger le compte rendu opérationnel de l'évènement Assurer l'interface client pour la production de l'évènement Etablir la facturation des évènements en prenant en compte les éventuelles modifications de budget et en réaliser la clôture financière Mettre à jour les données dans les systèmes dédiés (EBMS, Base Access pour la réservation des espaces, l'ajustement du nombre de pax, etc.) Participer à des projets du secteur d'activité et contribuer aux initiatives déployées sur la division Votre Profil Bac+2, spécialité Evénementiel ou Gestion de Projets et/ou minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de l'événementiel ou du spectacle Permis B Français niveau courant (C1) Anglais niveau intermédiaire (B2) Maîtrise du pack office La connaissance d'EBMS et d'Access serait un plus Flexibilité horaires en fonction des contraintes horaires des évènements Esprit d’Equipe Autonomie Habilité à faire des reporting hiérarchiques réguliers 613027
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Description du poste
Au sein du département Marketing, vous intégrez l’équipe dédiée à la vidéo. Vos principales missions seront :
  • La réflexion, la mise en place et le suivi d’opérations nationales :
    • Participation à la stratégie de mise en place des opérations (animation du catalogue permanent)
    • Elaboration des fiches produits, argumentaire de vente, présentation des opérations à la force de vente
    • Création des PLV (box), des pages presse/catalogue
  • La réflexion, la mise en place et le suivi d’opération Shopper Marketing :
    • Création d’éditions spécifiques : recherche de plus produits, création d’opérations thématiques, réponses aux appels d’offres...
    • Réponse aux demandes des clients (charte graphiques, customisation de PLV)
    • Réalisation de dossiers de présentation des nouveautés pour la sortie vidéo de : Ralph 2.0, Captain Marvel, Le Retour de Mary Poppins
  • L’activation pour favoriser les ventes de nos produits Disney sur les points de vente et>
  • Autonomie
  • Organisation
  • Bon relationnel : interaction avec les services logistique et commercial.
  • Esprit d’analyse : post mortem des opérations (coûts, performance sur les ventes…)
  • Esprit créatif : brainstorming, création des PLV…
  • Maîtrise du pack office + notions en Photoshop ou logiciel video/web est un plus certain.
Etudiant(e) en 2ème ou 3ème année d’école de commerce ou formation universitaire
Il est fondamental pour nos équipes d’intégrer des étudiants qui partagent nos valeurs humaines : bienveillance, ouverture d’esprit, empathie, respect de l’autre, volonté de travailler ensemble, humilité et envie d’apprendre.
Et comme nous sommes un groupe international, une très bonne maîtrise de l’anglais est incontournable.
Type de contrat : stage de 6 mois – temps plein

Date de début souhaitée : A partir de mi-février 2019

Lieu de la mission : Siège situé à Paris 13e (Bibliothèque François Mitterrand – Métro 14 ou RER C)Type de contrat : stage de 6 mois – temps plein

Date de début souhaitée : A partir de mi-février 2019

Lieu de la mission : Siège situé à Paris 13e (Bibliothèque François Mitterrand – Métro 14 ou RER C) 605692
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Description du poste
Dans le cadre de sa transformation digitale, Disneyland Paris recherche ses futurs talents ! Si agilité, créativité et excellence font partie de votre ADN, venez nous rejoindre au sein du département «Technology Front Office » pour porter ensemble l’état d’esprit de cette transformation. Votre rôle consistera principalement à gérer des projets informatique de mise en place et/ou d’évolutions de solutions technologiques (dans le Cloud [SaaS] ou « On Premise »), avec un fort focus sur le CRM (gestion de la relation client) B2B et B2C, ainsi que le Data Management associé. Vos missions ? Effectuer le cadrage et le recueil des besoins auprès des utilisateurs concernés Assurer le pilotage et gouvernance du projet (humain, technique et financier) Contribuer au choix du/des fournisseurs, ainsi qu’à la contractualisation Réaliser la conception technico-fonctionnelle et contribuer à la conception technique Assister à la recette et la mise en production Préparation, déploiement du projet et mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs (gestion du changement, formation, support, gestion des demandes d’évolution…) Garantir la meilleure adéquation qualité-coût-délai Gérer les intervenants externes Votre profil Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 en IT. Vous avez une expérience minimum de 5 ans de gestion de projets informatiques, idéalement acquise sur des mises en œuvre de CRM, dans un environnement On-Premise ou Cloud Computing. Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Votre aisance verbale et rédactionnelle ainsi que votre esprit d’équipe seront des atouts pour mener à bien cette mission. La différence Disneyland Paris Rejoindre notre équipe c’est : Travailler sur des projets stratégiques et ambitieux autour de la Relation Clients, mais aussi la Personnalisation (de l’expérience clients) et bien plus encore… Gérer des projets d’envergure internationale 604064
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Description du poste
Plus de 21 millions de repas sont servis chaque année au sein de nos 55 restaurants et 13 bars/cafés. Répartis sur nos 2 Parcs à Thèmes, le Disney Village et dans nos 7 hôtels (2 à 5 étoiles), la restauration est un service incontournable pour nos Visiteurs.

Afin de satisfaire toute la diversité de leurs goûts, plusieurs types de services et de formules travaillées à partir de produits frais y sont proposés : service à table traditionnel ou gastronomique, buffet, restauration rapide, banquet, Room Service. Vos missions ?

• Assurer un accueil et un service de qualité à l’ensemble de nos visiteurs
• Exercer l’ensemble des positions du poste de serveur, qu’il s’agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi la mise en place comme le débarrassage des tables.
• Garantir l’application des normes HACCP au sein de votre restaurant.
• Assurer une communication dynamique et un esprit d’initiative au sein de votre équipe.

Votre profil ?

• Vous disposez d’une expérience en service d’au moins 6 mois, une formation en service est un plus (tous niveaux).
• Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire (B1) et appréciez travailler en équipe.
• Vous êtes efficace sous la pression du service et vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité.
• Vous êtes conscient qu’une flexibilité horaire est nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l’organisation de votre équipe.

La différence Disneyland Paris ?

• En tant que serveur, avoir la possibilité de créer des moments d’interactions thématisés pour garantir une expérience Disney unique.
• Un cadre de vie unique en restauration permettant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : contrat 35h, en horaires continus et avec jours de repos consécutifs.
• Heures supplémentaires récupérées ou payées.
• Un environnement propice à l’évolution et à la mobilité interne : évoluer vers une cuisine gastronomique au sein de l’un de nos hôtels, sur un restaurant traditionnel au milieu de l’effervescence des parcs, ou encore
vers un service banquet sur nos centres de convention ? C’est possible !

Séduit(e) ? Prêt à participer à une formidable aventure humaine ?
Rejoindre 15000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 13 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Veuillez noter que l'entretien à lieu à Madrid le 23 et 24 Janvier 2019    MadridEvent   Veuillez noter que l'entretien à lieu à Madrid le 23 et 24 Janvier 2019 602085
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Chef de Projet Informatique - Domaines Maintenance et Safety – F/H Description : La magie du parc Disneyland Paris est rendue possible grâce à l’engagement quotidien des 15 000 hommes et femmes qui y travaillent de jour comme de nuit. L’équipe Technology compte environ 240 personnes pour servir plus de 400 métiers ! Le département « Technology Back Office » met en œuvre des solutions informatiques pour, entre autres, les métiers de la Maintenance, de la Safety, et de la Supply Chain. Nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Chef de Projet Informatique avec une forte dimension opérationnelle. Votre Mission : Au sein de l’équipe « Supply Chain, Maintenance, and Safety », vous reportez au Responsable de Domaine IT Métier et vous prenez principalement en charge les projets liés à la Maintenance et à la Safety. Vous pilotez et priorisez les projets élaborés conjointement avec les métiers dans le cadre de la stratégie de l’entreprise. Vous êtes en charge de la maîtrise du planning, du budget, de la qualité et des SLA des projets. Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) et travaillez le cas échéant en collaboration avec les équipes de notre maison mère aux Etats-Unis afin de délivrer des solutions adaptées aux besoins métiers. Activités principales Accompagnement des équipes Métier dans la définition des besoins en appréhendant les enjeux stratégiques Identification des solutions disponibles tant en interne qu’en externe, analyse de leur faisabilité technique et de leurs impacts sur les SI pour émettre des recommandations de mise en œuvre (estimation des couts et des délais) Pilotage des projets dans le respect des engagements (coûts, délais, qualité, SLA) en mobilisant l’ensemble des parties prenantes (contributions internes & externes, Métier & Technologie) Organisation des activités de gestion du changement, notamment les formations et la revue des procédures par les divisions métier responsables Contribution à des projets transversaux sur le département Egalement, Vous contribuez à l’optimisation des processus de gestion de projet et à la diffusion des bonnes pratiques ; Vous favorisez une compréhension partagée de l’Agilité et développez l’adhésion de tous les contributeurs. Votre Profil : De formation supérieure bac +5, diplôme d’ingénieur ou cursus universitaire à dominante informatique, vous avez 5 ans d’expérience ou plus en gestion de projets informatiques, acquise au sein d’un cabinet de conseil ou/et dans un environnement opérationnel (logistique, transport, production…). Vous êtes passionné(e) par les problématiques métiers et considérez l’informatique comme un outil devant être aisément accessible par les opérationnels. Vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies et les méthodes agiles. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation. La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable pour ce poste. Activités principales Accompagnement des équipes Métier dans la définition des besoins en appréhendant les enjeux stratégiques Identification des solutions disponibles tant en interne qu’en externe, analyse de leur faisabilité technique et de leurs impacts sur les SI pour émettre des recommandations de mise en œuvre (estimation des couts et des délais) Pilotage des projets dans le respect des engagements (coûts, délais, qualité, SLA) en mobilisant l’ensemble des parties prenantes (contributions internes & externes, Métier & Technologie) Organisation des activités de gestion du changement, notamment les formations et la revue des procédures par les divisions métier responsables Contribution à des projets transversaux sur le département Egalement, Vous contribuez à l’optimisation des processus de gestion de projet et à la diffusion des bonnes pratiques ; Vous favorisez une compréhension partagée de l’Agilité et développez l’adhésion de tous les contributeurs. Votre Profil : De formation supérieure bac +5, diplôme d’ingénieur ou cursus universitaire à dominante informatique, vous avez 5 ans d’expérience ou plus en gestion de projets informatiques, acquise au sein d’un cabinet de conseil ou/et dans un environnement opérationnel (logistique, transport, production…). Vous êtes passionné(e) par les problématiques métiers et considérez l’informatique comme un outil devant être aisément accessible par les opérationnels. Vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies et les méthodes agiles. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation. La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable pour ce poste. 604065
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Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de Noël

La division Merchandise de Disneyland Paris compte 63 boutiques réparties au sein des deux parcs, au Disney Village ainsi que dans nos 7 hôtels. Chaque boutique est thématisée et propose une large gamme de produits souvenirs permettant à nos visiteurs de continuer de vivre la magie Disney au-delà de leur séjour : jeux et jouets, textiles, vaisselle, objets média, friandises, boissons, objets de collection, etc.

Vos missions ?

Intégré(e) au sein d’une équipe de vente (de 50 à 100 collaborateurs) dans l'une de nos boutiques, vous aurez ainsi un contact quotidien privilégié avec l'ensemble de nos visiteurs. Vous serez notamment amené(e) à :

• Accueillir et conseiller les visiteurs sur la surface de vente,
• Proposer des articles supplémentaires ou complémentaires en fonction du besoin du client ou des objectifs de vente fixés,
• Encaisser les produits et gérer les différents moyens de paiement,
• Réassortir les rayons régulièrement en journée et à la fermeture de la boutique, afin d’éviter les ruptures,
• Faire vivre le thème de votre boutique, en créant des moments privilégiés d’interaction avec les visiteurs et en répondant à leurs questions.

Le profil pour mener à bien ces missions ?

• Idéalement, vous êtes titulaire d’un Bac pro commerce ou BTS MUC, avec une première expérience d’au moins 1 an dans la vente et/ou la relation client, de préférence avec un gros flux client à gérer,
• Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens du travail d’équipe,
• Vous avez un niveau de français courant (C1) et d’anglais intermédiaire (B1).
• Vous êtes disponible pour travailler sur une amplitude horaire de 6h du matin à 2h du matin.

La différence Disneyland Paris ?

• Travailler avec une clientèle internationale,
• Acquérir une polyvalence sur le poste (vente, encaissement, stocks, animation, etc.),
• Apprendre à gérer un gros flux client en continu,
• Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique !

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de Noël

Veuillez noter que l'entretien à lieu à Marne-la-Vallée.Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de Noël

Veuillez noter que l'entretien à lieu à Marne-la-Vallée. 604123
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5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l’expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland® Paris.

De catégorie 2* à 5* tous les services sont présents : bagagerie, réception, service d’étages, restauration, piscines… Anticiper et personnaliser les attentes clients, être attentif aux détails, tout est fait pour garantir la satisfaction de nos visiteurs : l’excellence de service est notre maître-mot. Vos missions ?

• Vous ferez partie de l’équipe bagagerie de l’un de nos hôtels Disney® composée de 15 à 25 collaborateurs.
• Prendre en charge les bagages de nos Visiteurs à leurs arrivées dans nos hôtels dans le respect des règles de manutention et aux postures appropriées, pour garantir votre sécurité.
• Organiser le stockage des bagages selon les règles de rangement et d’organisation.
• Devancer et répondre aux besoins de nos visiteurs, les aider à organiser leur journée et faire de leur séjour un moment inoubliable.
• Anticiper les opportunités d’améliorer l’expérience de nos visiteurs (navette aéroport retardée, anniversaire d’un visiteur…). Vous êtes « la » personne qui améliorera leur séjour.
• Accueillir et prendre en charge la voiture de nos Visiteurs et assurer le transfert des bagages en chambre (uniquement pour les hôtels de catégories 4 et 5 étoiles)

Le profil pour mener à bien cette mission ?

• Vous possédez un fort sens du service, vous êtes souriant(e) et dynamique.
• Vous une personne rigoureuse et organisée vous ne laissez pas de place à l’imprévu.
• Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
• Les missions du poste de bagagiste nécessitent d’être en capacité de porter des charges supérieures à 20 kg.
• Vous avez une bonne maîtrise du français (B2), de l’anglais (B1) et d’une troisième langue européenne (B1).
• Vous êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine et week-end, amplitude horaire entre 7h00 et 00h30).


La différence Disneyland Paris ?

• L’opportunité de se former dans un contexte international et gérer des situations complexes.
• Avec plus de 77% de taux d’occupation dans nos hôtels, les jours ne ressemblent pas et ne laissent pas place à la routine.
• Un parcours d’intégration complet, ainsi qu’une formation terrain pour vous permettre de faire face à tout imprévu.
• Des formations spécifiques à la gestion de la manutention des bagages pour garantir votre sécurité.
• Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel, concentré sur un site unique.


Séduit(e) ? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Veuillez noter que l'entretien à lieu à Bordeaux le 19 et 20 Décembre 2018    BordeauxEvent   Veuillez noter que l'entretien à lieu à Bordeaux le 19 et 20 Décembre 2018 602077
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Qu’est-ce que le Disneyland Paris Learning Program ?
Le Disneyland Paris Learning Program est l’opportunité d’associer travail et formation au sein d’un seul et même contrat de professionnalisation à temps complet. Avec un rythme alterné entre le travail terrain (80%) et la formation métier et linguistique (20%), ce contrat à durée déterminée de 6 à 7 mois vise à obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en qualité de Vendeur(se) en Espace de Loisirs décerné par un organisme de formation spécialisé, et reconnu par la branche d’activité des parcs d’attractions et parcs à thèmes. Une certification linguistique européenne en anglais ou en français est également décernée.

Vos missions ?

Situé(e) à l’une des entrées des parcs Disneyland et Walt Disney Studios ou au niveau du parking,
vous accueillerez, orienterez et informerez nos visiteurs en fonction de leurs demandes.
Vous serez notamment formé(e) à :

• Assurer un accueil personnalisé et de qualité aux visiteurs,
• Gérer le flux des visiteurs aux différents endroits d’attente,
• Vendre des prestations et services aux visiteurs aux différents comptoirs et guérites (billets du parc, spectacles, excursions, tours guidés, etc.),
• Anticiper les problématiques de nos visiteurs en leur apportant des solutions adaptées.

Le profil pour mener à bien ces missions ?

• Aucune condition de diplôme ou d’expérience professionnelle n’est requise,
• Votre projet professionnel est de vous former au poste d’hôte(sse) de billetterie et d’obtenir une
certification professionnelle sur ce métier,
• Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens de la relation client et du travail d’équipe,
• Vous avez un niveau intermédiaire (B1) en français, en anglais ainsi que dans une 3e langue européenne.

La différence Disneyland Paris ?

• Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement,
• La perspective de déboucher sur un contrat CDD ou CDI à l’issue de la formation,
• Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique !

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Veuillez noter que les entretiens se dérouleront à Nancy, France, pour des emplois localisés à Marne La Vallée, France.    NancyEvent   Veuillez noter que les entretiens se dérouleront à Nancy, France, pour des emplois localisés à Marne La Vallée, France. 612358
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Description du poste
Pour renforcer les équipes de notre division Informatique, nous recherchons un(e) Ingénieur Réseaux & Télécoms : Au sein de l’équipe Réseaux & Télécoms, l’Ingénieur participe activement aux études, au développement, à la mise en œuvre et au support des systèmes réseaux et télécom. Il a aussi un rôle de conseil et d’assistance. Il peut intervenir directement sur tout ou partie d’un projet qui relève de son domaine d’expertise. Pour atteindre vos objectifs, vous devrez mener à bien les missions suivantes : Conduire des études d’infrastructures pour la définition des solutions en fonction des besoins de projets particuliers (transport des données numériques, sécurité, voix, images, …) ; Fournir conseil et assistance dans les projets ou études économiques impliquant les réseaux; Intervenir dans la relation avec les opérateurs et la gestion de projets techniques ; Effectuer une veille technologique et informer sur l’état de l’art ; Effectuer la maintenance et la mise à jour des outils d’administration ; Effectuer un contrôle/audit de l’application des procédures et de la conformité informatique; Réaliser des mises en production d’infrastructure réseaux et télécom et participer aux opérations d'installation physique des équipements Participer aux actions de maintenance corrective (incidents) et préventive (problèmes, performances) sur site et sous forme d’astreinte; Réaliser une expertise des incidents complexes (protocoles, analyses détaillées) ; S’occuper de l’organisation et de la documentation de l’exploitation des systèmes déployés ; Effectuer la gestion des changements. Votre Profil : Idéalement de formation Bac+ 4/5 école d’Ingénieur avec une spécialisation en Réseaux & Sécurité. Vous justifiez une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine des réseaux Votre anglais est bon, à l’oral comme à l’écrit. Vous maitrisez les systèmes réseau tels que les produits Cisco, CheckPoint, Alcatel Lucent, Polycom et les outils d’administration comme SNMP, Nedi, Cacti, Solarwinds, Wireshark … Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’esprit d’équipe, de rigueur. Réactif et organisé, vous avez le sens du service et des capacités d’analyse. 603590
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Au sein de la Division Partenariats, Intégration Franchises et Synergies de Disneyland Paris, nous recherchons un(e) Senior Manager Partenariats Europe H/F , qui aura pour mission d'identifier, négocier et conclure des accords de partenariats privilégiés et stratégiques en s'appuyant sur les équipes The Walt Disney Company Europe afin de développer et mettre en œuvre la stratégie Partenariats & Synergies, dans l’objectif de permettre à Disneyland Paris de développer ses revenus et soutenir ses marques et franchises. Vos missions Recommander et délivrer le plan Partenariats et Synergies, ses performances et objectifs commerciaux, en s’appuyant sur le bureau EMEA de The Walt Disney Company en accord avec la stratégie du département Partenariats, Intégration Franchises et Synergies. Définir, promouvoir et vendre les nouvelles offres media & promotionnelles de Disneyland Paris en s’appuyant sur les saisons et produits des parcs, en collaboration avec les différentes activités internes. Prospecter et négocier les partenariats avec les partenaires EMEA internes et externes, en s’assurant qu’un cadre commun est utiliser dans le process de négociation. Collaborer avec les partenaires business EMEA pour s’assurer de l’intégration d’une composante commerciale aux partenariats de Disneyland Paris. Assurer la parfaite exécution de votre plan Partenariats et Synergies EMEA en coordination avec les interlocuteurs internes (Finance, Légal, Promotion media, PR, Disney Global Events…) et les interlocuteurs clés de TWDC EMEA. Etre le garant de la cohérence des actions de partenariats et de synergies menées avec les accords existants (Partenaires officiels et en prospection). Contribue à établir, mettre en place et faire vivre les nouvelles relations et process du segment Disney Parks, Experiences & Consumer Products (DPECP), ainsi que des autres segments à l’Europe. Assister les bureaux Européens dans le développent de leur plan d’activation Partenariats et Synergies afin de sécuriser des plans générateurs de revenus. Évaluer la performance de ses collaborateurs, les accompagner et favoriser leur développement professionnel, et développer une dynamique d'équipe. Veiller, sur son périmètre, au respect des règles légales et conventionnelles, des accords et politiques RH de l'entreprise et au maintien du climat social. Votre profil Issu(e) d’une formation de type Bac +4/5 en Ecole de Commerce / Ecole d’ingénieur ou Université, vous possédez une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine du Marketing, des partenariats et/ou régie publicitaires et d'au moins 5 ans dans le management d'équipe. Vous parlez le Français et l'Anglais couramment (niveau C1) Vous possédez des connaissances approfondies des outils informatiques type Pack Office (notamment Powerpoint et Excel) Vous avez démontré votre capacité à motiver, à convaincre, à construire le consensus Vous comprenez les enjeux métier et êtes force de proposition. Vous appréciez l’exercice de la négociation. Vous savez faire preuve de créativité, d’initiative et êtes orienté(e) solutions. 603592
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Au sein du département Audience & Content Distribution Strategy, le / la Paid Social Media Planner sera rattaché(e) au hub d’activation media en charge des touchpoints Social Media, Search (PPC et SEO) et Offline. En tant que Paid Social Media trader EMEA votre mission principale est d’assurer le déploiement pan européen de la stratégie media de Disneyland Paris sur les réseaux sociaux, de l'élaboration à la mesure. Vous traduisez cette stratégie en actions concrètes et mesurables dans le cadre de votre périmètre d’activité, dans un souci permanent d’optimisation des performances. Vos principaux contacts internes sont les experts métiers (équipe Audience & Content Distribution Strategy), les équipes Marketing (centrale et locales), la Publicité (en charge de la relation avec l’agence de création), l’Informatique, les Achatset le Juridique. Vos principaux contacts externes sont : les prestataires techniques et de service de l’interface d’achat et les partenaires digitaux, essentiellement les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Snapchat…). Vos missions ? Contribuer à la définition de la stratégie Paid Social Media en interprétant et déclinant les principes émanant de la stratégie media. Définir et conduire le planning des campagnes Paid Social Media avec les acteurs clés (Facebook / Instagram, Twitter, Snapachat…). Gérer l'interface technologique d’achat sur les réseaux sociaux afin de paramétrer les campagnes Paid Social Media en fonction des objectifs / KPIs définis au préalable. Coordonner / Créer les assets adéquats afin de garantir une communication cohérente et efficace sur les réseaux sociaux ; en collaboration avec les départements Publicité et Social Media. Optimiser quotidiennement les campagnes Paid Social Media via la plateforme d’achat pour maintenir les performances les plus optimales possible vs les objectifs / KPIs définis. Assurer le reporting hebdomadaire et final des campagnes Paid Social Media en fonction des KPIs définis. Assurer le suivi rigoureux du budget de l’activité Paid Social Media. Assurer une bonne communication de l’activité Paid Social Media (du planning au reporting final) auprès de la hiérarchie et des entités internes Disneyland Paris pertinentes. Plus spécifiquement, présenter des rapports définissant l'avancement des projets ou campagnes, les problèmes rencontrés et les solutions mises en œuvre à toutes les parties prenantes. Mener un travail de veille constante sur les innovations, nouvelles pratiques et tendances en matière de communication sur les réseaux sociaux. Insuffler les meilleures pratiques numériques en interne. Votre profil ? De formation Master 2 ou Ecole de Commerce avec une spécialisation en Marketing / Communication. 2 ans minimum d’expérience sur une fonction d’achat media sur les réseaux sociaux (agence média ou chez l’annonceur) Expérience avérée dans un environnement international Très bonne connaissance des media sociaux et de leur fonctionnement spécifique. Bonne connaissance de l’écosystème média digital de manière générale. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel et Powerpoint). Maîtrise de l'Anglais courant exigé (niveau C1). Aisance dans la compréhension des besoins business et des exigences stratégiques. Capacité à prioriser et à mener de front plusieurs projets avec autonomie. Force de proposition et goût du challenge. Sens du détail et rigueur. Communication claire et perspicacité pour faciliter la prise de décision rapide. Créativité et esprit critique dans la résolution des problèmes. Dynamisme et attitude positive. Compétences interpersonnelles avérées et capacité à s’intégrer rapidement et de manière professionnelle et intelligente dans une équipe. Vous êtes prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos 15 000 collaborateurs (Cast Members) qui partagent tous la même ambition professionnelle : faire vivre la magie Disney et faire rêver plus de 15 millions de visiteurs ? ous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 603598
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Description du poste
Intégré(e) au sein de notre équipe Disney Channels et rattaché(e) à la Directrice des programmes de ces chaînes, vous êtes à la tête d’une équipe de 6 personnes en charge des conducteurs d’antenne pour la France, la Belgique et la Hollande.

Vous êtes responsable de la Stratégie Antenne pour nos chaînes Disney Channel France, Disney Channel Benelux, Disney XD Hollande et Disney Cinéma : habillage primaire et dynamique, structure de breaks et priorité des promos. En collaboration avec les équipes Benelux, vous êtes responsable de la création des promos en fonction des temps forts, et de l’alignement entre la France et le Benelux.
Vous mettez en place de nouveaux process en fonction des demandes, vous faîtes évoluer la com list digital, définissez des nouveaux process de parrainage, savez faire évoluez les structures de breaks en fonction du volume des publicité. Vous créez et suivez la com list intégrée pour nos 3 pays (France, Belgique, Hollande) et la com list digitale mensuelle.

Interlocuteur privilégié de tous les services internes concernés par l’antenne : équipes marketing, owned media, régies publicitaires, vous travaillez main dans la main avec les équipes programmation. Vous centralisez l’ensemble des demandes pour l’antenne. Pour cela, vous mettez en place et suivez les documents suivants : media plan antenne, media plan promo, media plan parrainage et partagez l’ensemble de ces documents avec votre équipe

Vous êtes également responsable des parrainages et répondez aux demandes de parrainage owned et payant pour la France et le Benelux : choix des séries pour le Owned, payant et échange, coordination pour la bonne diffusion des demandes, suivi de ces parrainages …

Vous intervenez également sur la mise en place de process avec nos trois régies publicitaires, notre régie publicitaire intégrée, DMSP ainsi que nos deux nouvelles régies publicitaires externes en Hollande et Belgique. Vous savez anticiper les durées publicitaires en fonction des périodes avec la programmation pour la France
Vous êtes responsable de la supervision de la media value sur les chaines France et Benelux Disney Channel et XD : suivi des demandes de la bonne diffusion sur toutes les chaines et vérification des calculs mensuels des reports de media value.

Diplômé d’une formation supérieure en audiovisuel, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 7 ans minimum sur un poste similaire en antenne, programmation ou régie publicitaire. Passionné par les métiers de la télévision et plus particulièrement par l’antenne, vous êtes à la fois à l’aise sur des logiciels de programmation tout en étant reconnu pour votre sens marketing et votre vision stratégique. Vous avez également une expérience significative dans le management d’équipe.
Véritable animateur d’équipe, vous avez un excellent sens de l’organisation, de l’anticipation, de la planification. Vous savez challenger les missions, les dispatcher au sein de votre équipe et êtes force de proposition.
Orienté résultat, vous avez un excellent relationnel, des talents de négociateur et savez mobilisez une équipe autour de projets clés. Grâce à votre anglais courant, vous êtes très à l’aise dans vos échanges avec notre regional office basé à Londres.
CDD de 8 mois à pourvoir rapidement dans le cadre d'un congé maternité.
Ce poste est localisé à Paris 13ème (Métro Bibliothèque François Mitterrand).CDD de 8 mois à pourvoir rapidement dans le cadre d'un congé maternité.
Ce poste est localisé à Paris 13ème (Métro Bibliothèque François Mitterrand). 597216
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Description du poste
Type de contrat : Intermittent, missions de 1 jour à 6 mois. Travail la semaine, le weekend et les jours fériés. Disneyland® Paris Avec 320 millions de visites depuis 1992, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant plus de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative. Département : Technique Spectacles des Parcs Dans notre recherche constante de proposer des concepts artistiques chargés d’émotions et de magie, les équipes techniques des différentes scènes des parcs accompagnent nos artistes et permettent d’offrir chaque jour un spectacle de qualité à nos visiteurs. Votre rôle • Vous travaillerez sur l’exploitation des spectacles vivants des parcs au quotidien et restituez la conduite du/des poste(s) qui vous sont confiés. • Vous assurerez la mise en place et les mouvements de décors, dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. Avant, pendant et après le spectacle. • Vous effectuez à tous moments des vérifications d’assurer la qualité des éléments techniques mis en œuvre pendant les représentations. • Vous effectuez la maintenance 1er niveau en cas de nécessité et remonter les incidents auprès de votre chef plateau. • Vous serez amené à travailler dans des espaces diversifiés en intérieur comme en extérieure. • Vos connaissances en équipement technique machinerie, vous permettent d’assurer les missions utiles à la production et les périodes de montage, démontages et répétitions. • Vous n’êtes pas sujet aux allergies, aux vertiges et vous appréciez le travail d’équipe. Votre Profil • Idéalement vous avez une expérience d’un an et plus en théâtre ou spectacle vivant et des compétences en menuiserie, sont souhaitées. • Vous avez suivi une formation dans le domaine du spectacle : DTMS - Bac Pro ou alternance Art et Spectacle - DMA … • Permis VL de plus de 2 ans exigé. • Autres permis et/ou habilitations métier sont un plus. Si vous êtes majeur(e) et correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre candidature avant le 04/01/2019. 602066
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Description du poste
En soutien du Senior Manager vous définiriez la stratégie de communication pour le relancement des Walt Disney Studios, des 3 nouveaux lands, ainsi que de l’évolution de la promesse de marque liée à ces changements, avec pour objectifs d’améliorer la perception de valeur de la marque et accroitre la demande pour la destination. Redéfinir la promesse de marque sur le long-terme, stratégie de communication des nouveaux Walt Disney Studios et des 3 lands (Marvel, Frozen, Star Wars) Contribuer au développement de concepts de communication, mener les études consommateurs afin d’optimiser et valider ces concepts, d’écrire les briefs marketings et les présenter à toutes les équipes communication ainsi qu’aux équipes basées dans les pays, piloter la production de toolkits de communication, Faire le suivi de la mise en place de la stratégie de communication (en étroite collaboration avec toutes les équipes concernées), et piloter des bilans de performances des campagnes En complément piloter d’autres projets marketing stratégiques, à vocation d’augmenter la génération de Revenus pour la destination ou de capter de nouvelles cibles. Etablir les business plans, la stratégie marketing et communication et piloter la mise en place de ces initiatives en lien avec toutes les divisions de l’entreprise. Manager une équipe de 1 personne (à terme) Votre profil Idéalement de formation Bac +5 école de commerce ou équivalent vous avez minimum 6 ans d’expérience professionnelle en Stratégie Marketing ou en Stratégie de Communication Expérience requise en développement et gestion de campagne plurimédia, du brief au lancement Expérience requise en développement de produits Français et anglais courants exigés (niveau C1) avec idéalement une expérience à l’étranger (travail ou études). Fortes capacités à réfléchir de manière stratégique, conceptuellement et long-terme Fortes capacités analytiques. Sens commercial poussé Expérience en management requise Capacité à développer des business plans et à présenter des recommandations claires et percutantes à sa hiérarchie. Force de propositions et capacité à générer de nouvelles idées et proposer des solutions. Capacité à influencer ses pairs, son équipe et sa hiérarchie. Capacité à gérer une charge de travail importante et des projets complexes et divers efficacement. Capacité à motiver et travailler efficacement et de manière collaborative avec d’autres équipes. 604453
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Description du poste
Type de contrat : CDI. 35 heures hebdomadaires. Travail la semaine, le weekend et les jours fériés. Marne-la-Vallée, France Disneyland® Paris Avec 320 millions de visites depuis 1992, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant plus de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative. Département : Technique Spectacle des Parcs Dans notre recherche constante de proposer des concepts artistiques chargés d’émotions et de magie, les équipes techniques des différentes scènes et lieux de spectacles vivants accompagnent nos artistes et permettent d’offrir chaque jour un spectacle de qualité à nos visiteurs. 612855
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Description du poste
Plus de 21 millions de repas sont servis chaque année au sein de nos 55 restaurants et 13 bars/cafés. Répartis sur nos 2 Parcs à Thèmes, le Disney Village et dans nos 7 hôtels (2 à 5 étoiles), la restauration est un service incontournable pour nos Visiteurs.

Afin de satisfaire toute la diversité de leurs goûts, plusieurs types de services et de formules travaillées à partir de produits frais y sont proposés : service à table traditionnel ou gastronomique, buffet, restauration rapide, banquet, Room Service. Vos missions ?

• Assurer un accueil et un service de qualité à l’ensemble de nos visiteurs
• Exercer l’ensemble des positions du poste de serveur, qu’il s’agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi la mise en place comme le débarrassage des tables.
• Garantir l’application des normes HACCP au sein de votre restaurant.
• Assurer une communication dynamique et un esprit d’initiative au sein de votre équipe.

Votre profil ?

• Vous disposez d’une expérience en service d’au moins 6 mois, une formation en service est un plus (tous niveaux).
• Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire (B1) et appréciez travailler en équipe.
• Vous êtes efficace sous la pression du service et vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité.
• Vous êtes conscient qu’une flexibilité horaire est nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l’organisation de votre équipe.

La différence Disneyland Paris ?

• En tant que serveur, avoir la possibilité de créer des moments d’interactions thématisés pour garantir une expérience Disney unique.
• Un cadre de vie unique en restauration permettant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : contrat 35h, en horaires continus et avec jours de repos consécutifs.
• Heures supplémentaires récupérées ou payées.
• Un environnement propice à l’évolution et à la mobilité interne : évoluer vers une cuisine gastronomique au sein de l’un de nos hôtels, sur un restaurant traditionnel au milieu de l’effervescence des parcs, ou encore
vers un service banquet sur nos centres de convention ? C’est possible !

Séduit(e) ? Prêt à participer à une formidable aventure humaine ?
Rejoindre 15000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 13 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Veuillez noter que l'entretien à lieu à Lisbonne le 16 Janvier 2019    LisbonneEvent   Veuillez noter que l'entretien à lieu à Lisbonne le 16 Janvier 2019 602081
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Description du poste
Plus de 21 millions de repas sont servis chaque année au sein de nos 55 restaurants et 13 bars/cafés. Répartis sur nos 2 Parcs à Thèmes, le Disney Village et dans nos 7 hôtels (2 à 5 étoiles), la restauration est un service incontournable pour nos Visiteurs.

Afin de satisfaire toute la diversité de leurs goûts, plusieurs types de services et de formules travaillées à partir de produits frais y sont proposés : service à table traditionnel ou gastronomique, buffet, restauration rapide, banquet, Room Service. Vos missions ?

• Participer à la production journalière en suivant les fiches techniques et en respectant les standards de qualité établis.
• Assurer les différentes positions (chaud, froid…) tout en sachant vous adapter aux situations de service (allergies, changement de carte…).
• Garantir l’application des normes HACCP au sein de votre restaurant.
• Développer une communication dynamique et un esprit d’initiative au sein de votre brigade.

Votre profil ?

• Vous êtes titulaire d’une formation en cuisine (tous niveaux), une expérience en cuisine est un plus.
• Vous avez de solides connaissances en cuisine traditionnelle et appréciez travailler en équipe.
• Vous êtes efficace sous la pression du service et vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité.
• Vous êtes conscient qu’une flexibilité horaire est nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l’organisation de votre équipe.

La différence Disneyland Paris ?

• Un cadre de vie unique en restauration permettant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : contrat 35h, en horaires continus et avec jours de repos consécutifs.
• Heures supplémentaires récupérées ou payées.
• Un environnement propice à l’évolution et à la mobilité interne : évoluer vers une cuisine gastronomique au sein de l’un de nos hôtels, sur un restaurant traditionnel au milieu de l’effervescence des parcs, ou encore vers un service banquet sur nos centres de convention ? C’est possible !

Séduit(e) ? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ?
Rejoignez nos 16000 collaborateurs (Cast Members) qui partagent la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels !
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Veuillez noter que l'entretien à lieu à Lisbonne le 16 Janvier 2018    LisbonneEvent   Veuillez noter que l'entretien à lieu à Lisbonne le 16 Janvier 2018 602080
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Description du poste
Médecin du Travail (F/H) Le Service de Santé au Travail à Disneyland Paris  :    Composé de 50 personnes dont 7 Médecins du Travail, la mission de notre Division Santé et Sécurité au Travail est de c ontribuer à la protection de la santé physique, psychologique et sociale des salariés afin de préserver le capital humain, l’image de marque et les intérêts juridiques et financiers de Disneyland Paris Nos équipes sont également en charge de p rodiguer les premiers soins aux Cast Members, a ux visiteurs et aux autres intervenants à Disneyland Paris. Les ressources dédiées à la Santé et Sécurité au Travail sont organisées autour de 4 métiers clefs : - La prévention - La formation - Les soins - L’accompagnement social. Vos missions ? Eviter toute dégradation de la santé des salariés du fait de leur travail par des actions préventives au sein de l’entreprise Vos activités principales - Assurer le suivi médical des salariés sur son périmètre d’activité - Assurer les visites médicales obligatoires (embauche, périodiques, de reprise…) et facultatives (demandées par le salarié, médecin traitant, médecin conseil, par l'employeur). - Contribuer à des actions de prévention sur des éléments de santé au travail. - Participer aux processus d'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail. - Faire des visites de bâtiments/établissements nécessaires et étudier les conditions de travail sur site. - Recommander des EPI individuels et collectifs et faire des études ergonomiques. - Faire des prélèvements de produits manipulés au sein de l'entreprise. - Réaliser des mesures de bruit, lumière et faire des prélèvements d'atmosphère (poussières…). - Participer aux réunions trimestrielles et/ou exceptionnelles du CHSCT. - Participer aux projets et initiatives mises en œuvre sur son secteur d'activité. La différence Disneyland Paris ? - U n enrichissement professionnel constant : 500 métiers représentés au sein de Disneyland Paris. - T ravailler en étroite collaboration avec des infirmières expérimentées en Médecine du travail et des conseillers en prévention des risques professionnels afin d’intégrer la santé et la sécurité en amont des projets - U n plan de formation annuel dynamique et permettant l’évolution des compétences de chacun Votre profil ? - Vous êtes médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES). - Vous appréciez le travail en équipe et/ou collaboratif pour porter de nouveaux projets. - Vous savez arbitrer entre les différents éléments, propositions, situations, en vue de garantir la mise en œuvre d’une stratégie. 602171
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Description du poste
Disneyland Paris c’est 7 hôtels, 55 restaurants, 63 boutiques, 59 attractions reparties sur nos 2 parcs à thème. Dans ce contexte la Direction Sécurité & Prévention des Risques(DSPR) recherche pour son service Guest Safety et Assurance Qualité un Chargé(e) Veille Règlementaire et conformité du site.Vos Missions ?
Au sein d’une service d’environ 20 personnes, le service Assurance Qualité a pour mission principale d’assurer la mise en place des actions de maîtrise des processus critiques auprès des opérationnels de maintenance (Attractions, Hôtels, Infrastructures et Bâtiments…) de Disneyland Paris.
Au cœur de ce dispositif, vous allez :
  • Assurer le suivi de la conformité règlementaire des activités du site dans un contexte permanent d’amélioration de la Sureté de Fonctionnement.
  • Réaliser de la veille règlementaire y compris implémentation d'un outil informatisé de veille.
  • Gérer des plans d’action suite à audit de conformité.
  • Suivre le niveau de conformité du site (tableaux de bord, reporting…)
  • Communiquer l’état d’avancement de ses projets auprès de sa hiérarchie régulièrement par écrit.
Le profil pour mener à bien ses missions ?
  • Idéalement titulaire d’un diplôme type QSE Ingénieur (bac + 5) avec 3 ans d’expérience en veille règlementaire et suivi de conformité ou BAC+3 avec 5 ans d’expérience en veille règlementaire et suivi de conformité.
  • Expérience rodée en gestion de projets indispensable.
  • Des capacités d’analyse, d’écoute et de synthèse ainsi que des qualités relationnelles certaines sont nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés dans ce poste.
  • Outils : Pack Office
  • Langues : Français courant (Niveau C1) et Anglais Intermédiaire (niveau B1)
La Différence Disneyland Paris ?
  • Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement.
  • La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à une large variété d'interventions.
  • Des perspectives d'évolution professionnelle vers d'autres métiers ou vers des postes de management d'équipe.
  • Travailler dans un environnement unique, magique et féérique !
Séduit ?
Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !La Différence Disneyland Paris ?
  • Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement.
  • La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à une large variété d'interventions.
  • Des perspectives d'évolution professionnelle vers d'autres métiers ou vers des postes de management d'équipe.
  • Travailler dans un environnement unique, magique et féérique !
Séduit ?
Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 602190
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Description du poste
La sécurité est pour nous une priorité. Jour et nuit, les collaborateurs de notre Division Sécurité- Prévention-Secours mettent tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes et permettent ainsi à chacun de profiter en toute tranquillité de son séjour. 605164
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Description du poste
Au sein de la direction de la Supply Chain, l'équipe Sourcing Merchandise est en charge de rechercher des fournisseurs capables de fabriquer l’ensemble des produits vendus dans les boutiques de Disneyland Paris et de négocier les conditions d’achat. Avec 10 000 références présentes en boutiques et plus de 3 500 nouveaux produits créés chaque année, l’équipe est garante à la fois de la performance des fournisseurs actuels et de la recherche de nouveaux partenaires en lien avec la stratégie Merchandise. Vos Missions ? En charge de la négociation, la contractualisation et la construction de la relation fournisseurs, et pilote du processus Sourcer/Acheter, vous définirez et mènerez la politique achat Merchandise de Disneyland Paris. En tant que manager, votre rôle sera d’accompagner l’équipe au quotidien sur les aspects métiers mais également de mener une réflexion globale sur l’optimisation des processus d’achat et de la relation fournisseur. Dans ce cadre, vos principales activités seront : Définir et mettre en œuvre la stratégie de Sourcing/Achat de Disneyland Paris en collaboration avec la direction Merchandise Produit, Gérer et développer le portefeuille fournisseur actuel, Rechercher de nouveaux fournisseurs capables d’accompagner Disneyland Paris dans l’évolution de sa stratégie Merchandise, notamment en termes d’innovation, S’assurer que l’ensemble des fournisseurs de Disneyland Paris respectent bien le code de déontologie défini par TWDC et sont en capacité de fabriquer des produits conformes à toutes les normes européennes et françaises de qualité et de sécurité, Mener directement certains appels d’offres auprès de fournisseurs ou catégories clés et négocier le meilleur coût total d’acquisition, Encadrer le travail de l’équipe et évaluer l’action des collaborateurs pour favoriser leur développement professionnel et leur motivation, Définir son budget de fonctionnement et s’assurer du suivi et du respect de ce budget tout au long de l’année, Contribuer aux initiatives déployées en prenant part aux projets de développement et de transformation du service. Votre profil ? Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en sourcing/achat au niveau mondial dans un environnement de distribution. Vous avez également développé vos compétences dans des domaines « Produit » proches de ceux de notre destination (jouet, textile, peluche, papeterie, souvenirs, etc.). Doté de fortes capacités en négociation, vous faîtes preuve d’un fort pouvoir de conviction tout en étant à l’aise pour prendre des décisions et pour résoudre des problèmes ou des conflits. Vous avez des compétences en gestion de projets et de l’expérience en management d’équipe. Persévérant et organisé, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois et vous adapter à différents interlocuteurs. Vous parlez anglais couramment (niveau C1) et vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Power Point, Access). 602163
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Description du poste
Le service transport de Disneyland Paris gère le transport quotidien des employés (environ 5000 par jour) sur leurs différents lieux de travail dans nos coulisses mais aussi des visiteurs (environ 10000 par jour) de leurs hôtels vers nos parcs.

Vos missions ?

En rejoignant le service transport, vous aurez l’opportunité de travailler avec des véhicules récents, équipés des nouvelles technologies. Vous serez notamment amené(e) à :
• Transporter au quotidien les employés des coulisses et bureaux administratifs
• Transporter nos visiteurs des Hôtels aux Parcs et réciproquement
• Assurer la sécurité et bien être lors de leurs déplacements

Le profil pour mener à bien ces missions ?

• Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO ou FCO à jour
• Une première expérience dans le milieu du transport de personne serait en plus
• Aimer le contact avec les autres et être interactif

La différence Disneyland Paris ?

• La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété d’intervention
• L’opportunité de travailler avec du matériels récent et en évolution constante
• Possibilité de voyager tout en restant sur le site à travers les différentes nationalités des clients
• Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel concentré sur un site unique.

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Veuillez noter que l'entretien à lieu à Bordeaux le 19 et 20 Décembre 2018    BordeauxEvent   Veuillez noter que l'entretien à lieu à Bordeaux le 19 et 20 Décembre 2018 602079
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Description du poste
Plus de 21 millions de repas sont servis chaque année au sein de nos 55 restaurants et 13 bars/cafés. Répartis sur nos 2 Parcs à Thèmes, le Disney Village et dans nos 7 hôtels (2 à 5 étoiles), la restauration est un service incontournable pour nos Visiteurs.

Afin de satisfaire toute la diversité de leurs goûts, plusieurs types de services et de formules travaillées à partir de produits frais y sont proposés : service à table traditionnel ou gastronomique, buffet, restauration rapide, banquet, Room Service. Vos missions ?

• Assurer un accueil et un service de qualité à l’ensemble de nos visiteurs
• Exercer l’ensemble des positions du poste de serveur, qu’il s’agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi la mise en place comme le débarrassage des tables.
• Garantir l’application des normes HACCP au sein de votre restaurant.
• Assurer une communication dynamique et un esprit d’initiative au sein de votre équipe.

Votre profil ?

• Vous disposez d’une expérience en service d’au moins 6 mois, une formation en service est un plus (tous niveaux).
• Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire (B1) et appréciez travailler en équipe.
• Vous êtes efficace sous la pression du service et vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité.
• Vous êtes conscient qu’une flexibilité horaire est nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l’organisation de votre équipe.

La différence Disneyland Paris ?

• En tant que serveur, avoir la possibilité de créer des moments d’interactions thématisés pour garantir une expérience Disney unique.
• Un cadre de vie unique en restauration permettant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : contrat 35h, en horaires continus et avec jours de repos consécutifs.
• Heures supplémentaires récupérées ou payées.
• Un environnement propice à l’évolution et à la mobilité interne : évoluer vers une cuisine gastronomique au sein de l’un de nos hôtels, sur un restaurant traditionnel au milieu de l’effervescence des parcs, ou encore
vers un service banquet sur nos centres de convention ? C’est possible !

Séduit(e) ? Prêt à participer à une formidable aventure humaine ?
Rejoindre 15000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 13 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Veuillez noter que l'entretien à lieu à Marne-la-Vallée.Veuillez noter que l'entretien à lieu à Marne-la-Vallée. 612609
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Description du poste
Avec 320 millions de visites depuis 1992, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant plus de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative. Département : Business Solutions/Production Evénementielle Dans notre recherche constante de proposer des concepts artistiques chargés d’émotions et de magie, les équipes techniques des différentes scènes et lieux de spectacles vivants accompagnent nos artistes et permettent d’offrir chaque jour un spectacle de qualité à nos visiteurs. Votre rôle Vous assurez la mise en œuvre des événements de clients internes et externes, sur site et hors site. Vous travaillez en équipe et en coordination avec les chargé(e)s de projets et chargé(e)s d’événements spéciaux. Vous participez aux différentes étapes de la production d’un évènement et en assurer la logistique. Vous êtes garant de la préparation, la gestion, des moyens et des dispositifs mis en œuvre pour la production et l’exploitation de l’évènement dont vous avez la charge. Votre Profil Vous assurez l’interface client pour la production de l’événement. Vous êtes chargé du suivi et de la gestion des dossiers événementiels, faisabilités, budgets, communications, préparation et organisation de l’ensemble du projet « Prod- Book ». Vous assurez en interne, la communication entre les entités et départements concernés, en externe, avec les fournisseurs et prestataires éventuels. Vous assurez la mise en place des réunions utiles à la production de l’événement et assurez la diffusion de l’information auprès des services et partenaires concernés. Vous maitrisez l’utilisation du pack office. Expérience exigée : 1 an dans le domaine de l’évènementiel ou poste similaire. Anglais courant, souhaité. Permis VL de plus de 2 ans exigé. Si vous êtes majeur(e) et correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre candidature avant le Vendredi 04 Janvier 2018 . 603411
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Description du poste
Qu’est-ce que le Disneyland Paris Learning Program ?
Le Disneyland Paris Learning Program est l’opportunité d’associer travail et formation au sein d’un seul et même contrat de professionnalisation à temps complet. Avec un rythme alterné entre le travail terrain (80%) et la formation métier et linguistique (20%), ce contrat à durée déterminée de 6 à 7 mois vise à obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en qualité de Vendeur(se) en Espace de Loisirs décerné par un organisme de formation spécialisé, et reconnu par la branche d’activité des parcs d’attractions et parcs à thèmes. Une certification linguistique européenne en anglais ou en français est également décernée.

Vos missions ?

Situé(e) à l’une des entrées des parcs Disneyland et Walt Disney Studios ou au niveau du parking,
vous accueillerez, orienterez et informerez nos visiteurs en fonction de leurs demandes.
Vous serez notamment formé(e) à :

• Assurer un accueil personnalisé et de qualité aux visiteurs,
• Gérer le flux des visiteurs aux différents endroits d’attente,
• Vendre des prestations et services aux visiteurs aux différents comptoirs et guérites (billets du parc, spectacles, excursions, tours guidés, etc.),
• Anticiper les problématiques de nos visiteurs en leur apportant des solutions adaptées.

Le profil pour mener à bien ces missions ?

• Aucune condition de diplôme ou d’expérience professionnelle n’est requise,
• Votre projet professionnel est de vous former au poste d’hôte(sse) de billetterie et d’obtenir une
certification professionnelle sur ce métier,
• Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens de la relation client et du travail d’équipe,
• Vous avez un niveau intermédiaire (B1) en français, en anglais ainsi que dans une 3e langue européenne.

La différence Disneyland Paris ?

• Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement,
• La perspective de déboucher sur un contrat CDD ou CDI à l’issue de la formation,
• Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique !

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Veuillez noter que les entretiens se dérouleront à Lyon, France, pour des emplois localisés à Marne La Vallée, France.Veuillez noter que les entretiens se dérouleront à Lyon, France, pour des emplois localisés à Marne La Vallée, France. 614129
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Description du poste
Rattaché au Directeur des Opérations, vous serez le support technique et opérationnel pour toute l’équipe Disney Channels. Vous serez le point d’entrée pour la supervision des services non-linéaires et pour le support aux services de post production
Pour cela, vous serez en charge de : - Résoudre directement les problèmes techniques post production de premier niveau : équipement de tournage pour productions internes, éclairages, micros…. - Coordonner tous les problèmes techniques qui ne peuvent être résolus directement au sein de l’équipe et qui nécessitent un deuxième niveau d’intervention interne ou externe. - S’assurer de la maintenance du matériel des services créatifs : matériel de shooting, de montage… - D’assurer le back up du service Opérations relatif aux tâches liées au traffic et de gestion de la distribution des chaines cryptées en Europe. - Superviser les services digitaux, de catch up et de VO, gérer la disponibilité avec le centre de production à Londres. - Répondre aux demandes quotidiennes relatives au traffic comme le transcodage ou le packaging pour d’autres départements, l’activation et le suivi/stockage de cartes de cryptage des chaines.
Vous avez idéalement une première expérience au sein d’une chaîne de télévision au sein d’un service technique d’exploitation ou de maintenance. Avec un bon relationnel, orienté solution, vous savez vous organiser et gérer les priorités. Vous avez un anglais courant. Des connaissances en néerlandais seraient un plus.
Vous avez également des notions de connectivité pour des liaisons satellites et fibre optique. La connaissance d’un CMS serait un plus.
Diplômé d’une formation en audiovisuel, DUT ou licence professionnelle, vous avez une bonne connaissance des media post production. Vous avez la connaissance d’outils de gestion des contenus. 587373
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Description du poste
La mission des équipes Workforce Insights est d’avoir la bonne ressource, au bon moment, au bon endroit, en délivrant les bonnes stratégies, standards et process, tout en assurant une qualité de service exceptionnelle à nos visiteurs, l’engagement de nos salariés, et en optimisant les investissements Labor. Sous la responsabilité du Senior Manager Organisation et Optimisation des effectifs de la division Optimisation des Opérations, vous élaborez des recommandations en adéquation avec la stratégie mise en place par la direction et apportez un support analytique afin de faciliter l'aide à la décision. A partir des données transmises par les équipes partenaires, vous travaillerez au dimensionnement des ressources heures de travail du personnel à destination du service planification et des divisions opérationnelles. Votre Mission ? Elaborer le budget en heures des effectifs nécessaires à l'activité opérationnelle attendue Analyser les indicateurs de pilotage et recommander des solutions relatives à la gestion des effectifs (vacances, réaffectations, embauches etc). Optimiser la charge de travail (workload). Construire le modèle de prévision de l'activité en adéquation avec le cahier des charges établi avec le client et les différentes variations Préparer des supports analytiques aux équipes opérationnelles lors de projets d'améliorations. Communiquer les résultats aux clients et au management. Participer à des projets du secteur d'activité et contribuer aux initiatives déployées sur la division. Réaliser le plan de recrutement. Réaliser les études adhoc d’impacts des différentes décisions pour la destination Disneyland Paris (ouverture ou fermeture d’attractions, de boutiques, d’hôtels, de restaurants, du parc) sur le dimensionnement des ressources. Votre Profil ? Diplômé d’un master 2 ou équivalent en finance ou dans un domaine similaire, complété par une expérience en contrôle de gestion (stages / alternance). Excellente maîtrise d’Excel, étant donné l’ampleur des éléments statistiques à prendre en compte, capacité à créer des tableaux croisés dynamiques, (des macros serait un plus), notions sur Access et Business Object et appétence certaine pour les outils IT. Rigueur et capacité à s’autocontrôler, autonomie, bon sens et notion des grandeurs pour éviter les erreurs. Capacité à élaborer des recommandations de façon synthétique et pertinente. Goût du travail en équipe et de l’entraide. Excellente aisance relationnelle pour les échanges avec l’ensemble des parties prenantes et obtenir les informations nécessaires. Capacité à évoluer dans un environnement en évolution constante. Anglais niveau intermédiaire (B1) et Français niveau courant (C1/C2) La différence Disneyland Paris ? Un environnement multiculturel et une grande diversité de métiers. Une volonté de changement tournée vers les technologies de demain. Un sens des relations humaines orienté vers l’excellence du service en interne comme en externe. Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 602193
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Description du poste
5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l’expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland® Paris.

De catégorie 2* à 5* tous les services sont présents : bagagerie, réception, service d’étages, restauration, piscines… Anticiper et personnaliser les attentes clients, être attentif aux détails, tout est fait pour garantir la satisfaction de nos visiteurs : l’excellence de service est notre maître-mot. Vos missions ?

• Vous ferez partie de l’équipe bagagerie de l’un de nos hôtels Disney® composée de 15 à 25 collaborateurs.
• Prendre en charge les bagages de nos Visiteurs à leurs arrivées dans nos hôtels dans le respect des règles de manutention et aux postures appropriées, pour garantir votre sécurité.
• Organiser le stockage des bagages selon les règles de rangement et d’organisation.
• Devancer et répondre aux besoins de nos visiteurs, les aider à organiser leur journée et faire de leur séjour un moment inoubliable.
• Anticiper les opportunités d’améliorer l’expérience de nos visiteurs (navette aéroport retardée, anniversaire d’un visiteur…). Vous êtes « la » personne qui améliorera leur séjour.
• Accueillir et prendre en charge la voiture de nos Visiteurs et assurer le transfert des bagages en chambre (uniquement pour les hôtels de catégories 4 et 5 étoiles)

Le profil pour mener à bien cette mission ?

• Vous possédez un fort sens du service, vous êtes souriant(e) et dynamique.
• Vous une personne rigoureuse et organisée vous ne laissez pas de place à l’imprévu.
• Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
• Les missions du poste de bagagiste nécessitent d’être en capacité de porter des charges supérieures à 20 kg.
• Vous avez une bonne maîtrise du français (B2), de l’anglais (B1) et d’une troisième langue européenne (B1).
• Vous êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine et week-end, amplitude horaire entre 7h00 et 00h30).


La différence Disneyland Paris ?

• L’opportunité de se former dans un contexte international et gérer des situations complexes.
• Avec plus de 77% de taux d’occupation dans nos hôtels, les jours ne ressemblent pas et ne laissent pas place à la routine.
• Un parcours d’intégration complet, ainsi qu’une formation terrain pour vous permettre de faire face à tout imprévu.
• Des formations spécifiques à la gestion de la manutention des bagages pour garantir votre sécurité.
• Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel, concentré sur un site unique.


Séduit(e) ? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Veuillez noter que cet entretien aura lieu à Nancy, France, le 18 décembre 2018.    NancyEvent   Veuillez noter que cet entretien aura lieu à Nancy, France, le 18 décembre 2018. 601883
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Description du poste
Qu’est-ce que le Disneyland Paris Learning Program ?

Le Disneyland Paris Learning Program est l’opportunité d’associer travail et formation au sein d’un seul et même contrat de professionnalisation à temps complet. Avec un rythme alterné entre le travail terrain (80%) et la formation métier et linguistique (20%), ce contrat à durée déterminée de 6 à 7 mois vise à obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en qualité de Vendeur(se) en Espace de Loisirs décerné par un organisme de formation spécialisé, et reconnu par la branche d’activité des parcs d’attractions et parcs à thèmes. Une certification linguistique européenne en anglais ou en français est également décernée.

Vos missions ?

Affecté(e) à la réception de l’un de nos 7 hôtels Disney, vous serez en charge d’accueillir une clientèle internationale et de leur apporter une qualité de service irréprochable.
Vous serez notamment formé(e) à :

• Accueillir les visiteurs et effectuer les check-in et check-out quotidiens,
• Informer et conseiller les visiteurs de façon adaptée à leurs besoins,
• Vendre des prestations et services aux visiteurs (billets du parc, spectacles, excursions, tours guidés, etc.),
• Anticiper les problématiques de nos visiteurs en leur apportant des solutions adaptées.

Le profil pour mener à bien ces missions ?

• Aucune condition de diplôme ou d’expérience professionnelle n’est requise,
• Votre projet professionnel est de vous former au poste d’hôte(sse) de réception d’hôtel et d’obtenir une certification professionnelle sur ce métier,
• Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens de la relation client et du travail d’équipe,
• Vous avez un niveau intermédiaire (B1) en français, en anglais ainsi que dans une 3ème langue européenne.

La différence Disneyland Paris ?

• Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement,
• La perspective de déboucher sur un contrat CDD ou CDI à l’issue de la formation,
• Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique !

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Veuillez noter que les entretiens se dérouleront à Lisbonne, Portugal, pour des emplois localisés à Marne La Vallée, France    LisbonneEvent   Veuillez noter que les entretiens se dérouleront à Lisbonne, Portugal, pour des emplois localisés à Marne La Vallée, France 612357
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Description du poste
Plus de 21 millions de repas sont servis chaque année au sein de nos 55 restaurants et 13 bars/cafés. Répartis sur nos 2 Parcs à Thèmes, le Disney Village et dans nos 7 hôtels (2 à 5 étoiles), la restauration est un service incontournable pour nos Visiteurs.

Afin de satisfaire toute la diversité de leurs goûts, plusieurs types de services et de formules travaillées à partir de produits frais y sont proposés : service à table traditionnel ou gastronomique, buffet, restauration rapide, banquet, Room Service. Vos missions ?

• Participer à la production journalière en suivant les fiches techniques et en respectant les standards de qualité établis.
• Assurer les différentes positions (chaud, froid…) tout en sachant vous adapter aux situations de service (allergies, changement de carte…).
• Garantir l’application des normes HACCP au sein de votre restaurant.
• Développer une communication dynamique et un esprit d’initiative au sein de votre brigade.

Votre profil ?

• Vous êtes titulaire d’une formation en cuisine (tous niveaux), une expérience en cuisine est un plus.
• Vous avez de solides connaissances en cuisine traditionnelle et appréciez travailler en équipe.
• Vous êtes efficace sous la pression du service et vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité.
• Vous êtes conscient qu’une flexibilité horaire est nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l’organisation de votre équipe.

La différence Disneyland Paris ?

• Un cadre de vie unique en restauration permettant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : contrat 35h, en horaires continus et avec jours de repos consécutifs.
• Heures supplémentaires récupérées ou payées.
• Un environnement propice à l’évolution et à la mobilité interne : évoluer vers une cuisine gastronomique au sein de l’un de nos hôtels, sur un restaurant traditionnel au milieu de l’effervescence des parcs, ou encore vers un service banquet sur nos centres de convention ? C’est possible !

Séduit(e) ? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ?
Rejoignez nos 16000 collaborateurs (Cast Members) qui partagent la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels !
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Veuillez noter que l'entretien à lieu à Lyon, France, pour des postes disponibles à Marne La Vallée, France.
Veuillez noter que l'entretien à lieu à Lyon, France, pour des postes disponibles à Marne La Vallée, France.
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Description du poste
Du parking aux portes des parcs, en passant par nos salles de spectacles et jusqu’au cœur des attractions, la division Parc Opérations accompagne nos Visiteurs à chaque étape de leur séjour à Disneyland® Paris.
Son rôle ? Faire rimer courtoisie et efficacité pour accueillir, conseiller et guider nos Visiteurs et ainsi leur permettre de vivre une expérience magique tout au long de leur présence sur le Resort. Cet entretien aura lieu à Lisbonne, pour une opportunité d'emploi à Marne la vallée, France. Cet entretien aura lieu à Lisbonne, pour une opportunité d'emploi à Marne la vallée, France.

Vos missions ?

Vous intégrerez la division Parc Opérations composée de 1700 Cast Members (employés Disney) et vous rejoindrez l’équipe « Guest Entry » composée de 100 à 200 collaborateurs. Intégrer cette division, c’est la promesse d’un quotidien riche et passionnant au cœur même de la relation Clients. Vous serez amené(e) à :

• Intégrer une équipe de 50 à 150 collaborateurs au sein de la Billetterie du Parc Disneyland® ou de la Billetterie du Parc Walt Disney® Studios ou du Bureau des Passeports Annuels ou du Parking Visiteurs. L’objectif est d’accueillir, conseiller et proposer le billet, le service le plus adapté à nos visiteurs venus du monde entier.
• Fidéliser nos visiteurs, par la mise en avant des passeports annuels ou billets « multidays » le plus adapté aux besoins du visiteur par de la vente conseil.
• Créer des moments d’interaction avec nos visiteurs, vous serez la 1ère personne avec laquelle nos visiteurs seront en contact direct (achat de billets, accueil au péage de notre parking, accueil aux tourniquets, …).
• Améliorer l’expérience de nos Visiteurs (Problématique de billet, anniversaire d’un visiteur…) en proposant des alternatives ou des solutions. Vous êtes « la » personne qui améliorera leur séjour.
• Gérer la gestion des flux des visiteurs avant l’accès aux parcs à thèmes et lors de la sortie (après les parades ou à la fermeture).

Votre profil ?

• Vous possédez un fort dynamisme, vous êtes souriant(e) et curieux(se) d’évoluer dans le monde de la relation clients dans un contexte international.
• Structuré(e) et organisé(e), vous arrivez à maitriser et retenir de nombreuses procédures.
• Vous avez une bonne maitrise du français (B2), de l’anglais (B2) et d’une troisième langue européenne (B1) et êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine et week•end, amplitude horaire entre 6h30 et 00h30)

La différence Disneyland Paris ?

• L’opportunité de travailler dans un contexte international et gérer des situations complexes.
• Evoluer professionnellement et personnellement grâce à l’implication d’un management de proximité.
• Un parcours d’intégration complet, ainsi qu’une formation terrain intensive pour ne pas laisser place à l’imprévu.
• Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel concentré sur un site unique

Séduit(e) ? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Veuillez noter que l'entretien a lieu à Lisbonne le 16 Janvier 2019.    LisbonneEvent   Veuillez noter que l'entretien a lieu à Lisbonne le 16 Janvier 2019. 606253
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Description du poste
Avec aujourd’hui plus de 350 collaborateurs à Marne la Vallée, nos équipes de conseillers clientèle et chargé de relations clients répondent tous les jours aux différentes demandes de nos clients. Que ce soit par téléphone, par mail ou par chat, ils accompagnent en 6 langues différentes (français, anglais, néerlandais, allemand, espagnol et italien) nos clients dans la préparation de leur visite à Disneyland Paris. Vos missions ? En tant que premier contact de nos visiteurs avec Disneyland Paris, vous relevez quotidiennement le challenge de leur faire vivre la magie par téléphone, en offrant un accueil et un service d’excellence. Ainsi, vous leur conseillez les prestations les plus adaptées à leurs envies. Avant de prendre vos fonctions, 5 semaines de formation initiale vous sont dispensées (les outils informatiques, la connaissance de nos produits et les techniques de vente) et doublées d’un parcours d’intégration personnalisé. Une fois opérationnel, vous serez amené à : • Conseiller et informer nos clients individuels et les agents de voyages dans leur langue maternelle sur nos produits (séjours, hôtels, billets, transports, passeports annuels, excursions, dîner spectacle, restaurants, goûter d’anniversaire …) par téléphone, mails et/ou live chat. • Garantir la satisfaction de nos clients en traitant leurs demandes de l’expression de leur souhait de visite à l’obtention du numéro de réservation. Doué d’un fort esprit d’équipe, vous aimez relever les challenges et vous êtes motivé(e) par vos objectifs de vente. • Interagir avec nos services internes (transport, hôtels, relations visiteurs des parcs ...) et externes pour les demandes spécifiques (événements, besoins médicaux, habitudes alimentaires) Le profil pour mener à bien ces missions ? • Vous devez être à l’aise avec le téléphone et l’informatique et posséder un sens de l’accueil et du service. • Vous avez déjà démontré vos compétences lors d’une première expérience dans la vente ou le tourisme. • Doté(e) d’une excellente écoute active, proche de nos clients et afin de pouvoir échanger avec notre clientèle internationale, vous maîtrisez l'allemand (C1), le français (C1) et/ou l'anglais (C1) • Conscient que nos visiteurs viennent du monde entier, vous savez faire preuve de souplesse et vous rendre disponible afin de pouvoir répondre à leurs questions en vous adaptant aux horaires du centre de réservations, ouvert 7j/7, avec des amplitudes horaires de 8h45 à 20h. La différence Disneyland Paris ? • Des outils de travail confortables et performants, qui vous placent dans les meilleures conditions • Un environnement de travail adapté : des postes ergonomiques qui font l’objet d’un suivi régulier par la médecine du travail • Un accompagnement au quotidien par un management de proximité qui veille à la fois au bien-être de l’équipe, mais aussi développement des compétences de tous ses collaborateurs. • Des opportunités d’évolution professionnelle, notamment vers le poste d’attaché commercial dans le service ou vers d’autres métiers dans l’entreprise • Une ambiance de travail conviviale, ouverte et organisée en petites équipes soudées d’une dizaine de collaborateurs par marché de travail • Un environnement multiculturel, empreint de magie… Séduit(e) ? Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 15 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels. Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 602579
Ingénieur Méthodes en CDD (F/H)
CDD ou temporaire - Spotswood - Walt Disney Company (France)

Publiée le 26/10/2018
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Description du poste
Au cœur du service Méthode (composé d’environ 40 ingénieurs et techniciens), l’ingénieur Méthode sera amené à piloter et à développer des projets visant à contribuer à l’optimisation des politiques et bonnes pratiques de Maintenance et à assurer le support méthodes auprès des opérationnels de maintenance (Attractions, Hôtels, Infrastructures et Bâtiments….) de Disneyland Paris.Vos Missions ?
  • Concevoir et définir les procédés, les moyens et les modes opératoires liés aux activités de la maintenance.
  • Analyser et identifier les dysfonctionnements, les besoins d’évolution et déterminer les actions correctives avec les services concernés.
  • Définir les processus de travail, les implantations et les flux de matériel.
  • Apporter un appui technique, en terme de reporting et en terme d’information aux techniciens opérationnels et aux services connexes (bureau d’études, experts, logistique …).
  • Etablir les documents méthodologiques nécessaires au bon fonctionnement de la maintenance.
  • Rédiger et optimiser les processus de fonctionnement de la maintenance dans le respect des normes en vigueur et des critères de qualité.
  • Rendre compte formellement de ses projets auprès de sa hiérarchie
  • Participer ou piloter des projets du secteur d’activité et contribuer aux initiatives transverses déployées au sein de la division Maintenance.
Le Profil Pour Mener à Bien Cette Mission ?
  • Idéalement titulaire d’un diplôme d’ingénieur (bac + 5) ou d’un Master 2 en mécanique ou maintenance, vous bénéficiez d’une expérience significative de 5 à 7 ans en tant qu’ingénieur Méthodes Maintenance ou en tant que Chef de Projet.
  • Vous possédez des connaissances et mise en pratique des procédés d’amélioration continue (Kaizen, TPM, 5S... ).
  • Vous avez des capacités d’analyse, d’écoute et de synthèse. Et êtes doté(e) d’un bon relationnel.
  • Bonne Maîtrise de l’informatique bureautique (pack Office)
  • Langues: Français courant (C1) et Anglais (B2).
La différence Disneyland Paris ?
  • L’opportunité de travailler dans un univers de rêve avec les technologies à la fois extrêmement variées et très pointues.
  • Participer à un programme d’investissement de longue durée avec un vrai potentiel d’évolution au sein de la division maintenance.
Séduit ?
Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !La différence Disneyland Paris ?
  • L’opportunité de travailler dans un univers de rêve avec les technologies à la fois extrêmement variées et très pointues.
  • Participer à un programme d’investissement de longue durée avec un vrai potentiel d’évolution au sein de la division maintenance.
Séduit ?
Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 602199
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Description du poste
Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de Noël

Du parking aux portes des parcs, en passant par nos salles de spectacles et jusqu’au cœur des attractions, la division Parc Opérations accompagne nos Visiteurs à chaque étape de leur séjour à Disneyland® Paris.
Son rôle ? Faire rimer courtoisie et efficacité pour accueillir, conseiller et guider nos Visiteurs et ainsi leur permettre de vivre une expérience magique tout au long de leur présence sur le Resort.

Vos missions ?

Vous intégrerez la division Parc Opérations composée de 1700 Cast Members (employés Disney) et vous rejoindrez l’équipe « Guest Entry » composée de 100 à 200 collaborateurs. Intégrer cette division, c’est la promesse d’un quotidien riche et passionnant au cœur même de la relation Clients. Vous serez amené(e) à :

• Intégrer une équipe de 50 à 150 collaborateurs au sein de la Billetterie du Parc Disneyland® ou de la Billetterie du Parc Walt Disney® Studios ou du Bureau des Passeports Annuels ou du Parking Visiteurs. L’objectif est d’accueillir, conseiller et proposer le billet, le service le plus adapté à nos visiteurs venus du monde entier.
• Fidéliser nos visiteurs, par la mise en avant des passeports annuels ou billets « multidays » le plus adapté aux besoins du visiteur par de la vente conseil.
• Créer des moments d’interaction avec nos visiteurs, vous serez la 1ère personne avec laquelle nos visiteurs seront en contact direct (achat de billets, accueil au péage de notre parking, accueil aux tourniquets, …).
• Améliorer l’expérience de nos Visiteurs (Problématique de billet, anniversaire d’un visiteur…) en proposant des alternatives ou des solutions. Vous êtes « la » personne qui améliorera leur séjour.
• Gérer la gestion des flux des visiteurs avant l’accès aux parcs à thèmes et lors de la sortie (après les parades ou à la fermeture).

Votre profil ?

• Vous possédez un fort dynamisme, vous êtes souriant(e) et curieux(se) d’évoluer dans le monde de la relation clients dans un contexte international.
• Structuré(e) et organisé(e), vous arrivez à maitriser et retenir de nombreuses procédures.
• Vous avez une bonne maitrise du français (B2), de l’anglais (B2) et d’une troisième langue européenne (B1) et êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine et week•end, amplitude horaire entre 6h30 et 00h30)

La différence Disneyland Paris ?

• L’opportunité de travailler dans un contexte international et gérer des situations complexes.
• Evoluer professionnellement et personnellement grâce à l’implication d’un management de proximité.
• Un parcours d’intégration complet, ainsi qu’une formation terrain intensive pour ne pas laisser place à l’imprévu.
• Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel concentré sur un site unique

Séduit(e) ? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de Noël

Veuillez noter que l'entretien à lieu à Marne-la-Vallée.Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de Noël

Veuillez noter que l'entretien à lieu à Marne-la-Vallée. 604144
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Description du poste
Plus de 21 millions de repas sont servis chaque année au sein de nos 55 restaurants et 13 bars/cafés. Répartis sur nos 2 Parcs à Thèmes, le Disney Village et dans nos 7 hôtels (2 à 5 étoiles), la restauration est un service incontournable pour nos Visiteurs.

Afin de satisfaire toute la diversité de leurs goûts, plusieurs types de services et de formules travaillées à partir de produits frais y sont proposés : service à table traditionnel ou gastronomique, buffet, restauration rapide, banquet, Room Service. Vos missions ?

• Assurer un accueil et un service de qualité à l’ensemble de nos visiteurs
• Exercer l’ensemble des positions du poste de serveur, qu’il s’agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi la mise en place comme le débarrassage des tables.
• Garantir l’application des normes HACCP au sein de votre restaurant.
• Assurer une communication dynamique et un esprit d’initiative au sein de votre équipe.

Votre profil ?

• Vous disposez d’une expérience en service d’au moins 6 mois, une formation en service est un plus (tous niveaux).
• Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire (B1) et appréciez travailler en équipe.
• Vous êtes efficace sous la pression du service et vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité.
• Vous êtes conscient qu’une flexibilité horaire est nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l’organisation de votre équipe.

La différence Disneyland Paris ?

• En tant que serveur, avoir la possibilité de créer des moments d’interactions thématisés pour garantir une expérience Disney unique.
• Un cadre de vie unique en restauration permettant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : contrat 35h, en horaires continus et avec jours de repos consécutifs.
• Heures supplémentaires récupérées ou payées.
• Un environnement propice à l’évolution et à la mobilité interne : évoluer vers une cuisine gastronomique au sein de l’un de nos hôtels, sur un restaurant traditionnel au milieu de l’effervescence des parcs, ou encore
vers un service banquet sur nos centres de convention ? C’est possible !

Séduit(e) ? Prêt à participer à une formidable aventure humaine ?
Rejoindre 15000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 13 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Veuillez noter que l'entretien à lieu à Lyon (69), France, pour des postes situés à Marne La Vallée (77), France.Veuillez noter que l'entretien à lieu à Lyon (69), France, pour des postes situés à Marne La Vallée (77), France. 614134
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Description du poste
Avec près de 16 000 salariés répartis sur plus de 500 métiers, les Ressources Humaines à Disneyland Paris sont au cœur de tous les projets du Resort. C’est au travers de nos 8 000 recrutements par an, 300 000 heures de formation dispensées chaque année, les programmes de bien-être au travail et de santé/sécurité que nous accompagnons au quotidien les équipes sur leurs problématiques terrain et leurs objectifs stratégiques. La Direction Ressources Humaines recherche actuellement des HR Business Partner expérimentés pour accompagner différentes divisions opérationnelles, notamment sur nos populations Services Techniques/Maintenance, Entrepôts et Restauration. Vos missions ? En vue de contribuer à l’atteinte des objectifs opérationnels et de ceux de la DRH, vous assistez la Direction des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de la politique globale RH dans un souci d’équité et de cohérence, tout en veillant au respect des règles. Véritable partenaire pour les managers de votre scope, vous assurez un accompagnement sur l’ensemble des enjeux RH de leur périmètre au travers de ces missions : Apporter conseil et support aux managers / senior managers et à leurs équipes sur tous les sujets ressources humaines ainsi que sur leurs projets business avec des impacts sociaux ; Formuler des préconisations et des propositions de solution (conseil) aux divisions clientes en prenant en compte leurs contraintes et les politiques RH définies en collaboration avec eux ; Piloter les recrutements externes et internes en concertation avec les directions clientes ; Assurer le développement des équipes, et ce en coordination avec l’équipe Formation de la DRH ; Participer aux projets RH et à ceux des divisions clientes; Veiller à l’application des politiques RH et à la législation / réglementation du travail et de la sécurité sociale Assurer la gestion et le suivi administratif et opérationnel des salariés des divisions clientes. Votre profil ? Issu d’une formation Bac+5 en Ecole de Commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en droit social / Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 5 à 8 ans dans une fonction RH généraliste acquise sur le terrain où vous avez notamment accompagné vos clients dans le cadre de dossiers et projets à forts enjeux juridiques et sociaux. Doté d’un sens accru du travail en équipe, vous faites preuve de bonnes capacités à traiter simultanément des sujets variés et à produire des résultats rapides et fiables. Vous avez de bonnes aptitudes analytiques et rédactionnelles, ainsi qu’une aisance relationnelle avec une posture d’écoute pour tout type de public. Enfin, vous maîtrisez impérativement le français à un niveau courant (C1 ou C2) et l’anglais à un niveau intermédiarie avancé minimum (B2) et êtes à l’aise avec les outils informatiques. La différence Disneyland Paris ? Une grande diversité de métiers et de populations De réelles perspectives de promotion interne et de mobilité Un environnement multiculturel et des projets à portée internationale Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 603594
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Description du poste

Disney Media Distribution est notre département en charge de la distribution des contenus de la Walt Disney Company auprès des chaînes de télévisions gratuites et payantes et des plateformes de VOD, SVOD et téléchargement définitif sur l’ensemble des plateformes digitales. Ce département commercialise un catalogue riche aux contenus très variés qui réunit à la fois des marques fortes telles que Marvel, Pixar, Lucas Films, Disney, ABC.

Intégré au sein du département et rattaché à la Responsable du développement des ventes, vous participerez à l’ensemble de notre processus commercial en liaison avec les chaînes de télévision.Vous aurez pour principales missions :

  • La participation à l’élaboration et la tenue des documents commerciaux :
- Mise à jour du catalogue par genre de programmes (film, téléfilms, séries,..) avec les informations principales (synopsis + photos…) ;
- Envoi des screeners aux chaînes (commande du matériel et mise à jour la base de données) ;
- Mise à jour d’un portfolio ;
- Aide à la Préparation des marchés : Mipcom et LA Screenings
- Création d’un tableau pour les suivis des audiences
- Veille de la presse spécialisée

  • Le soutien de l’équipe Administration des ventes (ADV):
- Assistance dans la mise à jour des informations dans la base de données de l’ADV;
- Participation aux demandes diverses au CNC : visa, nombre d’admissions, certificat de nationalité européenne ;
- Participation à l’élaboration de fiches techniques et placement de produits requis par les chaînes.

  • Le Digital :
- Téléchargement et consolidation des reports VOD (Vidéo à la demande) et EST (téléchargement définitif)
- Création de fiche produit (contenant synopsis, images, logo) pour chaque nouveauté
- Vérification et correction des métadonnées
- Veille des plateformes (mise en ligne, listing de films, erreurs, pricing…) et veille Facebook des clients
  • Aisance rédactionnelle en français et en anglais
  • Maîtrise du logiciel Excel
  • Connaissance du logiciel SAP
Etudiant en M1 ou M2 (Ecole de commerce, université avec une spécialisation commerciale et/ou juridique), votre formation ou vos expériences antérieures, vous ont permis de développer votre esprit d'analyse, votre goût pour les chiffres ainsi que votre rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre réactivité. Vous maitrisez les outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint et vous avez un bon niveau en anglais.
Vous avez un intérêt prononcé pour la télévision, le digital et le secteur de l’entertainment.
Poste à pourvoir en septembrePoste à pourvoir en septembre 555704
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Description du poste
Dans le cadre de ses activités d’exploitation des Parcs et d’hôtellerie, Disneyland Paris commercialise des produits « merchandise » vendus dans toutes nos boutiques, ces produits pouvant être des jouets, vêtements, articles de table, souvenirs, etc. L’ensemble de ces produits doit répondre à des obligations de sécurité et de conformité avec de fortes obligations réglementaires et légales. A cet effet, Disneyland Paris met en œuvre des processus de Management d’Assurance Qualité Produit visant à garantir la sécurité, la qualité et la conformité de ces produits. Vos missions Nous recherchons un Technicien Supérieur qui a pour principales missions la prise en charge de l’ensemble des opérations liées à la conformité du Produit tout au long de son cycle de vie depuis sa conception jusqu’à sa fin de vie. Le technicien sera dédié à une famille de produits et travaillera en binôme avec un Ingénieur Qualité mais aussi en étroite collaboration avec des chefs de produits, des sourceurs, des fournisseurs et des laboratoires d’analyses. Vos Principales Activités Appliquer et veiller au respect des procédures opérationnelles et des standards de qualité en place par notre marque et par notre entreprise En phase de conception, vous participez à des revues de produits et vous êtes force de proposition pour détecter des éléments critiques dans le design du produit Vous êtes en capacité d’assurer la définition d’un plan de contrôles Produits en vous aidant de nos guides techniques, standards documentés, normes et de gérer des priorités opérationnelles sur votre périmètre d'activité en fonction de contraintes identifiées et des missions/tâches confiées Vous assurez la mise en conformité de votre catégorie de Produits en mettant en place des contrôles qualité via des tests en laboratoires, des vérifications de produits en usine, des revues documentaires de conformité etc. vous gérez aussi toute la documentation de conformité de vos secteurs d’activité ainsi que sa mise à jour et sa traçabilité Vous travaillez en étroite collaboration avec un ingénieur Qualité afin de contribuer à la recherche de solutions d’améliorations de produits et de fournisseurs ne répondant pas aux standards réglementaires et ceux de notre marque Vous proposez des actions correctives immédiates, adaptées et individuelles à toute problématique opérationnelle, y compris complexe, identifiée ou imprévue Vous sensibilisez et communiquez auprès des parties prenantes internes sur des sujets safety/conformité ainsi qu’avec nos homologues Product Integrity Disney dans le monde. Vous serez amenés à participer à des audits internes de contrôles de conformité (boutiques, entrepôts) pour vérifier la conformité visuelle d’un produit tout en s’assurant que les marquages sont satisfaisants à notre CDC Vous participez aux comités de veilles réglementaires sur vos secteurs, vous pouvez être amenés à rédiger des documents techniques Vous êtes force de proposition et contribuer au développement et à la mise en œuvre de nouvelles actions, procédures, nouveaux services, etc. et participer ponctuellement à des activités répondant aux besoins opérationnels du département. Votre profil Diplômé(e) d’un Bac +2/3 IUT, BTS, licence technique ou QSE Qualité, Sécurité et Environnement ou diplôme similaire Maîtrise de l'Anglais (niveau B2) Maîtrise Pack Office (notamment Excel) – Aisance à la prise en mains de nouveaux outils informatiques. Des connaissances techniques en physique, mécanique, chimie/REACH... sont un plus pour assurer la mise en conformité des produits. Une expérience dans le retail est un plus sur des produits équivalents Biens de consommation. Bon esprit d’équipe, curieux, bonnes capacités d’analyse, de résolutions de problèmes et d’anticipation. 603587
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Description du poste
5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l’expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland® Paris.

De catégorie 2* à 5* tous les services sont présents : bagagerie, réception, service d’étages, restauration, piscines… Anticiper et personnaliser les attentes clients, être attentif aux détails, tout est fait pour garantir la satisfaction de nos visiteurs : l’excellence de service est notre maître-mot. Vos missions ?

• Vous ferez partie de l’équipe bagagerie de l’un de nos hôtels Disney® composée de 15 à 25 collaborateurs.
• Prendre en charge les bagages de nos Visiteurs à leurs arrivées dans nos hôtels dans le respect des règles de manutention et aux postures appropriées, pour garantir votre sécurité.
• Organiser le stockage des bagages selon les règles de rangement et d’organisation.
• Devancer et répondre aux besoins de nos visiteurs, les aider à organiser leur journée et faire de leur séjour un moment inoubliable.
• Anticiper les opportunités d’améliorer l’expérience de nos visiteurs (navette aéroport retardée, anniversaire d’un visiteur…). Vous êtes « la » personne qui améliorera leur séjour.
• Accueillir et prendre en charge la voiture de nos Visiteurs et assurer le transfert des bagages en chambre (uniquement pour les hôtels de catégories 4 et 5 étoiles)

Le profil pour mener à bien cette mission ?

• Vous possédez un fort sens du service, vous êtes souriant(e) et dynamique.
• Vous une personne rigoureuse et organisée vous ne laissez pas de place à l’imprévu.
• Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
• Les missions du poste de bagagiste nécessitent d’être en capacité de porter des charges supérieures à 20 kg.
• Vous avez une bonne maîtrise du français (B2), de l’anglais (B1) et d’une troisième langue européenne (B1).
• Vous êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine et week-end, amplitude horaire entre 7h00 et 00h30).


La différence Disneyland Paris ?

• L’opportunité de se former dans un contexte international et gérer des situations complexes.
• Avec plus de 77% de taux d’occupation dans nos hôtels, les jours ne ressemblent pas et ne laissent pas place à la routine.
• Un parcours d’intégration complet, ainsi qu’une formation terrain pour vous permettre de faire face à tout imprévu.
• Des formations spécifiques à la gestion de la manutention des bagages pour garantir votre sécurité.
• Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel, concentré sur un site unique.


Séduit(e) ? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Veuillez noter que l'entretien à lieu à Madrid le 23 et 24 Janvier 2019    MadridEvent   Veuillez noter que l'entretien à lieu à Madrid le 23 et 24 Janvier 2019 602087
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Description du poste
Qu’est-ce que le Disneyland Paris Learning Program ?

Le Disneyland Paris Learning Program est l’opportunité d’associer travail et formation au
sein d’un seul et même contrat de professionnalisation à temps complet. Avec un rythme
alterné entre le travail terrain (80%) et la formation métier et linguistique (20%), ce contrat à
durée déterminée de 6 à 7 mois vise à obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle
(CQP) en qualité d’Employé(e) de Restauration Rapide décerné par un organisme de
formation spécialisé, et reconnu par la branche d’activité des parcs d’attractions et parcs à
thèmes. Une certification linguistique européenne en anglais ou en français est également
décernée. Les entretiens aurtont lieu à Lisbonne, pour une opportunité d'emploi à Marne la Vallée, France.

Vos missions ?

Au sein de l’un de nos 55 restaurants des parcs, du Disney Village ou des hôtels, vous serez
constamment au contact de nos visiteurs, afin de leur apporter une qualité de service optimale. Vous serez notamment formé(e) à :

• Accueillir et conseiller les visiteurs sur les différents produits proposés, afin de prendre leur
commande,
• Proposer des produits complémentaires à la vente,
• Encaisser les commandes et gérer les différents moyens de paiement,
• Assurer le nettoyage des différentes parties du restaurant, en fonction des règles d’hygiène
(notamment alimentaire) et de sécurité en vigueur,
• Faire vivre le thème de votre restaurant, en créant des moments privilégiés d’interaction avec les
visiteurs.

Le profil pour mener à bien ces missions ?

• Aucune condition de diplôme ou d’expérience professionnelle n’est requise,
• Votre projet professionnel est de vous former au poste d’employé(e) de restauration et d’obtenir
une certification professionnelle sur ce métier,
• Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens de la relation client et du travail d’équipe,
• Pour les francophones, vous avez un niveau de français courant (C1) et d’anglais débutant (A1),
• Pour les non-francophones, vous avez un niveau d’anglais courant (C1) et de français débutant
avancé (A2).

La différence Disneyland Paris ?

• Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son
fonctionnement,
• La perspective de déboucher sur un contrat CDD ou CDI à l’issue de la formation,
• Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique !

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs
(Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie
Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de
faire rayonner vos talents ! Veuillez noter que les entretiens se dérouleront à Lisbonne, Portugal, pour des emplois localisés à Marne La Vallée, France.    LisbonneEvent   Veuillez noter que les entretiens se dérouleront à Lisbonne, Portugal, pour des emplois localisés à Marne La Vallée, France. 612360
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Description du poste
Les Ressources Humaines à Disneyland Paris c’est 8 000 recrutements par an, 300 000 heures de formation dispensées chaque année, des programmes de bien-être au travail, de santé/sécurité… En charge de la politique de Rétribution, l’équipe Rémunération Globale est au cœur des enjeux d’attractivité et de rétention des talents. Vos missions ? Rattaché au Responsable Rémunération Globale, vos missions principales sont les suivantes : Accompagner la Direction dans la définition et la mise en œuvre d’une politique de rémunération visant à attirer et engager les talents ; Analyser et être à l’écoute du marché s’agissant des systèmes de rémunération individuels et collectifs en France et à l'international ; Harmoniser les plans et programmes de Rémunération dans une logique d’alignement des pratiques au niveau du Groupe dans une logique d’efficacité et d’optimisation ; Piloter des projets et études ad hoc ; Identifier et proposer les évolutions et ajustements nécessaires selon la stratégie de l’entreprise ; Participer à la préparation des différentes négociations collectives ; Proposer des solutions et ajustements innovants au service de la stratégie RH. Votre profil ? De formation supérieure bac+5 RH ou Finance, vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans minimum sur des fonctions C&B, acquise impérativement au sein d’entreprises internationales et/ou de cabinets de conseil en rémunération. Organisé et rigoureux, votre aisance à faire parler les chiffres ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront de réussir dans cette mission. Vos qualités relationnelles ainsi qu’un niveau d’anglais courant (oral et écrit) seront de réels atouts pour vous adapter à tout type/niveau d’interlocuteurs. Vous maîtrisez l’outil informatique (tableurs, systèmes de modélisation, requêtes…) Vous avez un fort sens de la confidentialité et disposez par ailleurs d’une capacité à travailler en équipe, dans des environnements complexes et matriciels. La différence Disneyland Paris ? Travailler sur de nombreux projets différents du fait de la grande diversité de métiers et de types de population permettant d’intervenir sur des sujets de structure de rémunération et les questions sociétales telles que l’attraction des Millenials, l’allongement de la durée de vie au travail, le prélèvement à la source, etc. Participer aux projets de transformation dans une démarche de modernisation avec le renouvellement de nos systèmes d’information et au travers des projets d’alignements avec les Etats-Unis apportant une forte exposition internationale Avoir l’opportunité d’intervenir sur tous les leviers d’engagements et de proposer une offre individualisée liée à la diversité de nos populations tout en assurant une cohérence globale au niveau du site. Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 603602