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Business Developer H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 10/08/2019
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Description du poste
L'ABU Paiement et Services recrute un Business Developper qui pilotera le développement commercial de l'activité. En lien avec le Directeur de l'ABU Paiement et Services, il aura pour principales missions :•Définir la stratégie commerciale en identifiant les offres à plus forte valeur ajoutée pour les clients et en construisant et en pilotant le plan d'action commercial. •Gérer les activités de prospection et de qualification des opportunités nécessaires à la priorisation du pipe.•Garantir la bonne gestion du portefeuille de clients sur le périmètre qui lui est confié.
Activités proposées / Relations internes & externes
1/ Stratégie commerciale•Décliner la proposition de valeur par type de client et contribuer au développement de l'offre par sa veille du marché et sa maîtrise des enjeux clients•Construire le plan d'action commerciale et contribuer au Business Plan de l'ABU sur son périmètre•Piloter la rentabilité commerciale2/ Pipe d'opportunités : animer le processus de gestion et prioriser les opportunités3/ Portefeuille clients•Porter la relation commerciale pour FDJ (suivi des négociations, suivi de la contractualisation)•Gérer les comptes clés historiques de l'ABU
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
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Bonne connaissance sectorielle e-commerce et/ou marché paiement et/ou administrations publiquesPosture et orientation client (B2B, B2C)Capacités de négociation et expérience / maîtrise des techniques commercialesTravail en mode projetExcellent relationnel, sens de l'écouteCommunication, clarté et esprit de synthèseOrganisation Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 5 ans d'expérience Langues Anglais (Courant) Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 01/09/2019 // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
Au sein du Pôle Finance Performance et Stratégie (FPS), vous rejoignez la Direction Achats Groupe dans l'équipe Achats située à Boulogne Billancourt. Dans ce cadre, vous prenez en charge les activités d'achats Prestations Intellectuelles Informatiques - Digital.
Activités proposées / Relations internes & externes
Vos principales missions seront les suivantes :- Accompagner les métiers dans l'anticipation, la formalisation et l'optimisation de ses besoins tout en veillant à leurs satisfactions en termes de qualité et de performance dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la Direction Achats Groupe- Mettre en concurrence selon les stratégies d'achats opérationnelles de chaque famille d'achats et en respectant la cohérence de la politique achats groupe,- Evaluer et sélectionner avec les métiers, le(s) fournisseur(s) dans une logique de performance économique- Négocier, implémenter et piloter les contrats d'achats de biens et / ou de services tout en minimisant l'exposition globales aux risques achats (RSE et conformité), anticipant les évolutions des marches fournisseurs et portant les valeurs du groupe FDJ.- Garantir le respect du process achats en étant force de proposition dans sa simplification avec une logique de bénéfices – risques- Valider la création et la modification des fournisseurs de ses propres familles d'achats dans le respect des objectifs de la Direction achats groupe- Informer régulièrement son management de l'état d'avancement de ses activités et/ou de ses plans d'actions par famille d'achats et veiller à la communication opérationnelle de ses activités auprès des métiers.
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Dans ce cadre vous serez en relation, en interne, avec l'ensemble des directions de l'entreprise et plus particulièrement de la BU Sport FDJ.Vous serez aussi en relation, en externe, avec les différents fournisseurs.


Vous êtes titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation Achats. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'achat de Prestations Intellectuelles IT dans un environnement industriel et/ou de services avec une dimension internationale et avez avec une forte appétence pour les nouvelles technologies : digital, dématérialisation. Vous avez déjà développé une stratégie 'Achats' qui a aboutie à une réduction des coûts significative et pérenne tout en démontrant une amélioration des services délivrés aux métiers.Vous Maîtrisez des processus et procédures de l'acte d'achat.Une connaissance du marché des fournisseurs ESN (Entreprise du Secteur Numérique) et plate-formes ainsi qu'une connaissance de la gestion de projet et des achats projets seront appréciées. Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+4/5 Niveau d'expérience min. requis + 5 ans d'expérience Langues Anglais (Courant) Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 01/07/2019 Ces offres pourraient vous intéresser Gestionnaire Administratif Achats H/F Réf. : 2019-226519/09/2019CDD GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER EN ALTERNANCE H/F Réf. : 2019-224331/07/2019Alternance $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
La Française Des Jeux conçoit, produit et distribue des jeux de hasard, répartis en trois gammes : les jeux de tirage et jeux express, les jeux de grattage et les paris sportifs. Leur point commun : offrir à chaque joueur un moment de divertissement et une chance de gagner. FDJ garantit l'accessibilité de ses jeux via un réseau de distribution de 30 000 points de vente, un site internet et des applications pour Smartphones et tablettes. Avec 14 milliards de chiffres d'affaires et plus de 25 millions de clients, le groupe FDJ est la 4ième loterie mondiale et la 2ième loterie européenne. Rattaché(e) en tant que Chef de Projet confirmé à la Direction Support et Opérations Réseau de la FDJ, vous aurez pour mission principale d'assurer sur votre périmètre le pilotage et la gestion de projets et processus au sein de l'entité Pilotage de Processus et Projets.Le département Pilotage de Processus et Projets contribue à la mise en œuvre de projets complexes et transversaux liés aux activités de la vie du réseau physique de distribution de la FDJ, projets qui s'inscrivent dans la trajectoire de transformation commerciale du groupe FDJ à horizon 2025.
Activités proposées / Relations internes & externes
En tant que Chef de Projet vos responsabilités permanentes seront les suivantes :- Piloter et délivrer des projets de bout en bout depuis la réalisation du mandat cadrage jusqu'au déploiement terrain auprès des équipes commerciales,- Réaliser les livrables attendus du projet, en respectant les délais attendus en contribuant à la définition du besoin métier et en en assurant la formalisation,- Piloter les phases amont (EB, ROI) et aval (suivi de la performance) des projets,- Assurer la coordination des différents acteurs du projet dans le but d'atteindre les objectifs du plan d'action,- Interagir régulièrement avec des équipes SI organisées en mode Agile (Product Owner, Scrum Master, etc) et contribuer à la construction de la Roadmap projets,- Assurer un rôle d'alerte sur l'avancement des projets,- Contribuer à la préparation et participer aux instances de gouvernance (comités de pilotage, comité projet),- Assurer un reporting qualitatif et quantitatif des projets confiés,- Garantir l'adéquation des solutions mises en œuvre avec les besoins métier,- Contribuer à l'actualisation, l'amélioration et la mise en œuvre des processus métiers opérationnels,- Assister les métiers en formalisant et partageant des solutions pérennes, optimisées et innovantes dans le respect du rapport qualité /coût,- Assurer le support aux utilisateurs dans les étapes de qualification et de recette,- Réaliser un REX à l'issue des projets.- Participer à la démarche d'amélioration continue et au maintien de la certification ISO 9001 Version 2015.
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Relations internes et externes :-L'ensemble des entités de la Direction des Opérations Commerciales -La DSI, la Force Commerciale, la Direction Financière et toute autre entité de support de la FDJ.


Capacité à conduire les projets dans leurs différentes dimensions, à travailler en équipe, en mode projet en V ou dans un cadre Agile sur des projets transverses.Capacité de synthèse, d'organisation et de coordination.Capacité de communication orale et rédactionnelle.Ouverture d'esprit, rigueur, force de conviction et argumentation pour convaincre.Aisance relationnelle et diplomatie, sens du collectif et autonomie.Méthodologie projet AgileOutils : HP ALM , Project, Suite Office 365, Sharepoint, Power BI et BI4 Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+4/5 Niveau d'expérience min. requis + 5 ans d'expérience Langues Anglais (Intermédiaire) Conditions Bac+4/5Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets métier avec une composante processus. Une expérience autour de projets décisionnels serait un plus. Demandeur Poste à pourvoir le 01/12/2019 Ces offres pourraient vous intéresser Chef de projet SI confirmé H/F Réf. : BU19I016-224704/09/2019CDI Chef de Projet Conformité H/F Réf. : 2019-210117/06/2019CDI Business Analyst International H/F Réf. : BU19015-225715/09/2019CDI $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
Au sein du Pôle Finance Performance et Stratégie (FPS), vous rejoignez la Direction Achats Groupe dans l'équipe Achats située à Boulogne Billancourt. En tant que Gestionnaire Administratif Achats, votre principale mission sera d'assurer le suivi, le contrôle et la validation des modifications dans les fiches fournisseurs du SI Achats, afin de fiabiliser les data fournisseurs et contribuer au respect des délais de paiement..
Activités proposées / Relations internes & externes
Les activités proposées seront les suivantes :- Assurer les modifications de fiches fournisseurs demandées par le service comptabilité,- Contrôler et valider les mises à jour réalisées dans la plateforme par les fournisseurs, suite à l'ouverture du SI achats aux fournisseurs déjà référencés dans la base.- Collecter et vérifier les informations reçues- Assurer les mises à jour dans le module 'Fournisseurs'- Valider les modifications sur la plateforme SI Achats
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Faire le lien entre les métiers, la comptabilité et les fournisseurs


Rigueur et sens de l'organisationBon relationnelEsprit pratiqueAppétences avec les outils informatiques Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2 Niveau d'expérience min. requis + 2 ans d'expérience Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 01/10/2019 Ces offres pourraient vous intéresser GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER EN ALTERNANCE H/F Réf. : 2019-224331/07/2019Alternance Acheteur Prestations Intellectuelles Informatiques - Digital H/F Réf. : 2019-217119/09/2019CDI $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
UX DESIGNER H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 13/09/2019
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Description du poste
Au sein de la Business Unit Loterie, rattaché au responsable du département Produit et Développements, le responsable de l'équipe UX / UI design est en charge de la conception graphique des déclinaisons digitales des offres et services FDJ, sur tous les canaux digitaux (e.g. sites, applications, bornes), ainsi que des parcours proposés aux prospects et joueurs sur ces canaux.
Activités proposées / Relations internes & externes
Vos principales missions seront :• De manager et animer une équipe de 5 UX / UI designers• D'identifier les évolutions nécessaires dans la distribution des offres et services FDJ à travers l'analyse des parcours clients• D'intégrer les livrables UX dans les roadmaps Produit, pilotées par les Product Owners, et de garantir le respect de ces livraisons• De co-construire avec les Product Owner les feuilles de route d'évolution des sites et applications• De co-construire et partager les tableaux de bord d'indicateurs clefs permettant de mesurer les performances des canaux de distribution, y compris les tableaux de bord de satisfaction client• D'évangéliser les processus UX au sein de la Direction Marketing Client et Digital, d'harmoniser les livrables et méthodes utilisées par les différents UX designers, et de fluidifier les interactions et besoins UI (au sein de l'équipe comm e avec le Studio Créatif)• De piloter les budgets dont vous aurez la charge
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Relations internes :La Direction Marketing Client et Digital


• Formation supérieure en lien avec le web design et expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire • Compétences métiers / techniques :vous maitrisez parfaitement Sketch et connaissez le fonctionnement de services en lien avec l'UX / UI design (InVision, Abstract, Zeplin, …)• Savoir-être : doté(e) d'une forte sensibilité client, vous êtes passionné(e) du web et des applications mobiles et connaissez les principaux acteurs et technologies des marchés correspondants. Autonome, vous avez également un très bon sens du relationnel, êtes rigoureux(-se), organisé(e) et créatif(-ve). Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 5 ans d'expérience Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 01/10/2019 Ces offres pourraient vous intéresser Chargé(e) d'acquisition H/F Réf. : HB19D034-219824/07/2019CDD CHARGE D'EXPERIENCE CLIENT ET INNOVATION PARIS SPORTIFS H/F Réf. : BU19D011-204703/09/2019CDD DATA ANALYST BI H/F Réf. : HB19I043-225909/09/2019CDI $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
STAGE STRATEGIE D'EXPERIENCE CLIENTS H/F
Convention de stage - Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 10/09/2019
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Description du poste
Au sein de cette cellule, le stagiaire assiste le Responsable de la Stratégie d'Expérience Clients et le chef de projet dans le pilotage de l'expérience clients sur les projets en cours, en accompagnant les équipes métiers internes et en participant à l'élaboration des recommandations des actions à mener dans le but permanent d'améliorer l'expérience des joueurs de paris sportifs FDJ on et off line.1) Participer aux lancements et aux pilotages de projets d'amélioration de l'expérience clients en Points de vente pour le compte de la Business Unit Sport :- Projets d'expérimentations de solutions phygitales en retail, en collaboration avec les équipes expertes FDJ - Projet de qualification de points de vente premiums2) Assurer le suivi opérationnel de création et de production des POCs d'innovation lancés : recette, plan de lancement, suivi des KPIs et reportings associés. 3) Assurer une veille concurrentielle et stratégique sur les innovations marché, sur les nouveaux canaux de distribution et les services aux clients (B2B et B2C) visant à améliorer le leadership de la marque et aboutir à une/des recommandation de lancement.4) Contribuer à l'amélioration continue des parcours clients, du diagnostic à la recommandation stratégique en s'appuyant sur des outils, des solutions techniques ou marketing adaptés à chaque problématique et à chaque cible.
Activités proposées / Relations internes & externes
5) Assurer une veille systématique de la VOC (voix du client) visant à améliorer la satisfaction client et proposer des évolutions d'offres et de services basés sur les remontées clients6) Garantir un reporting précis de l'avancée des projets afin de permettre une vision consolidée au management.


• De formation Bac + 5 de type Master 2, en école de commerce, avec une spécialisation marketing digitale• Leadership, pilotage de projets transversaux et capacité à gérer plusieurs projets simultanément• Hauteur de vue stratégique.• Résolument tourné vers l'innovation• Forte orientation client.• Bonne compréhension des besoins marketing, tout en étant à l'aise dans les échanges sur la partie technique SI.• Forte sensibilité digitale (UX et UI) et connaissance des enjeux et des problématiques associées.• Bonne connaissance du sport, suivi de l'actualité sportive et idéalement de l'univers des paris sportifs• Autonomie, proactivité et rigueur.• Excellent relationnel, à l'aise avec le travail en équipe et les missions transversales Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+4/5 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 15/07/2019 Ces offres pourraient vous intéresser Stage CHARGE D'ACQUISITION H/F Réf. : BU19S011-218124/05/2019Stage Stage CHARGE D'ACQUISITION H/F Réf. : BU19S014-218319/07/2019Stage Data Analyst H/F Réf. : PF19I091-223719/07/2019CDI $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
Chef de projet SI confirmé H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 04/09/2019
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Description du poste
FRANCAISE DES JEUXEn rejoignant les 2300 collaborateurs du Groupe FDJ, vous découvrirez que votre chance ne doit rien au hasard.
Loterie de tout premier plan à l'échelle mondiale et européenne, FDJ compte 25 millions de joueurs, grâce à une offre de jeux sécurisée, innovante et créatrice de valeur pour la collectivité.
Le Pôle Technologie et International, en s'appuyant sur une organisation matricielle, a pour ambition d'assurer la production des technologies coeur de métier du Groupe FDJ. Nos solutions technologiques absorbent ainsi la totalité des 15 milliards d'euros de mises chaque année, et placent notre Système d'Information comme l'un des plus performants de France en nombre de transactions par seconde.
Dans ce cadre nous souhaitons renforcer notre DSI composée à ce jour de près de 400 collaborateurs sur 3 sites géographiques implantés en Ile de France et en PACA.
'Chaque jour est une chance' alors venez jouer le jeu avec nous en déposant votre candidature sur le poste de Chef de Projet Confirmé à pouvoir au sein de notre Domaine Digital et Clients de notre site de Boulogne-Billancourt.Nous recherchons une personne avec un excellent relationnel tout en sachant faire preuve de persuasion. La coordination fait partie de ses atouts majeurs.
Elle devra avoir une bonne maitrise du pilotage de projets complexes et des connaissances solides des principes d'architecture et d'urbanisation d'un système d'information.
Elle veillera à se tenir informée des solutions informatiques et des technologies proposées sur le marché notamment sur des architectures à fort volume transactionnel.
Le chef de projet devra également avoir des connaissances en méthodologies de tests permettant d'assurer la qualité des livrables tout au long du cycle de delivery.
 
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Description du poste
La Française des Jeux recherche un(e) Business Information Security Officer pour son Pôle Technologique et International et plus particulièrement son entité Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) sur le site de Vitrolles (13) ou de Boulogne-Billancourt (92). Le Business Information Security Officer est responsable de la Gestion des Risques de Sécurité du Système d'Information sur les périmètres Métier et Système d'Information (SI) Sport et fonctions support. Il sera également le référent en matière d'intégrité des jeux et des données clients.
Activités proposées / Relations internes & externes
De ces principales missions en découlent les différentes activités suivantes : 1. Opérer le processus Gérer les Risques (sécurité de l'information) : - en identifiant les impacts des projets entreprise sur la cartographie des risques SSI ; - en identifiant les impacts des maintenances évolutives et correctives de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et de la Direction Technique (DT) sur la cartographie des risques SSI ; - en analysant les risques SSI afférents à ces impacts ; - en identifiant les propriétaires des risques et fixant l'option de traitement retenu sur la base des solutions proposées par la DSI et/ou la DT, - en s'assurant que les Plan de Traitement des Risques (PTR) nécessaires soient établis et validés par les propriétaires des risques et la DSI et/ou la DT ; - en assurant le suivi des PTR en correspondance avec la DSI et/ou la DT ; - en mettant à jour la cartographie des risques SSI avec les propriétaires de risques. 2.   Contribuer aux processus du Système de Management de la Sécurité Informatique (SMSI) pour assurer la conformité ISO 27001 : - en participant à la mise à jour des référentiels du SMSI ; - en participant aux instances du SMSI. 3.  Contribuer au maintien à jour et à l'application des Politiques de Sécurité du SI :- en s'assurant qu'elles restent en ligne avec les objectifs stratégiques et les enjeux externes (réglementaires, contractuels, etc) ; - en fournissant à la DSI et la DT le support et le conseil nécessaire à leur appropriation et à leur opérationnalisation. 4.  Contribuer à l'établissement et à l'opérationnalisation des PTR et à maintien en conformité sur les référentiels et certifications (ISO 27001, WLA, ARJEL, PCI-DSS) : - en fournissant le conseil et le support nécessaires à la DSI et à la DT à la conception, la réalisation et aux tests.5.  Assurer l'encadrement et le pilotage des services d'assistance aux Métiers, à la DSI et à la DT ; 6.  Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de Sécurité du SI et des politiques qui en découlent - Dans le cadre des contributions aux projets- En participant aux instances de gouvernance des Directions Métiers, de la DSI et de la DT ; - En participant aux instances de processus transverses du Pôle Technologie et International (Urbanisme, Architecture, Méthodes, Qualité).7.  Assurer le suivi d'activité au responsable Gestion du Risque des Projets Entreprise.
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Toutes ces activités, s'effectueront en collaboration avec :- La SSI Groupe (Gouvernance, Sécurité Opérationnelle)- La DSI et la DT- Les directions métiers- Les filiales D'un point de vue externe, vous serez en relation avec :- Les fournisseurs- Les auditeurs externes (ISO27001, WLA, CAC, etc)- Les clients et prospects de l'offre B2B


Vous avez un Bac + 5 en informatique (idéalement avec spécialisation en sécurité informatique) et une expérience minimale de 5 ans en Sécurité des SI. Vous avez une expertise des méthodes d'analyse des risques SI et vous maîtrisez des normes de la famille ISO 2700x, des méthodes d'audit sécurité des SI type EBIOS et ISO 27005 ainsi que des méthodes de gestion de projet. Vos connaissances sur les concepts et technologies des SI vous permettent de maitriser et comprendre les contextes de base sur ses périmètres Métier et SI.Autonome et pédagogue, vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec le pilotage de prestations ? Alors plus de doute ! Cette offre n'attend plus que votre candidature ! Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 5 ans d'expérience Langues Anglais (Courant) Conditions Un poste à pourvoir en CDI sur le site de Vitrolles (13) ou de Boulogne-Billancourt (92)Demandeur Poste à pourvoir le 01/10/2019 Ces offres pourraient vous intéresser Ingénieur Sécurité 'Core Business' H/F Réf. : PF19I027-224231/07/2019CDI Ingénieur Sécurité 'IAM et habilitations' H/F Réf. : PF19I026-225230/08/2019CDI Technicien infrastructure bâtiment et securité H/F Réf. : BU19D049-210518/09/2019CDD $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
FRANCAISE DES JEUX
297, route de la Seds
13127 - VITROLLES

www.groupefdj.com

Tél : 04.42.78.55.00Vos missions, si vous les acceptez, seront de :

Assurer l'étude et la conception des architectures techniques du SI en adéquation avec les besoins de l'entreprise et la sécurité associée :
oEn corrélant l'évolution des besoins métiers et les évolutions technologiques du marché (dans le cadre des projets ou de travaux amonts),
oEn anticipant au maximum l'introduction des nouvelles technologies et la définition des patterns d'architecture sur lesquels les projets métiers pourront s'appuyer,
oEn s'inscrivant dans une démarche de réutilisation des composants, et de d'optimisation au niveau de l'entreprise,
oEn garantissant la cohérence des technologies mises en oeuvre,
oEn intégrant les exigences de sécurité, d'exploitation et le coût global de possession,
oEn recherchant la pérennité, la stabilité et la maîtrise des risques, en exploitant au mieux des possibilités de l'art,
oEn élaborant et tenant à jour le référentiel des solutions techniques et architectures de référence, et le plan de mise à jour du SI associé,
oEn proposant des axes d'amélioration dans un souci de performance opérationnelle et économique,
oEn anticipant au maximum l'introduction des nouvelles technologies et/ou des patterns d'architecture technique sur lesquels les projets pourront s'appuyer,
oEn animant et pilotant la relation technique avec les fournisseurs sur son périmètre,
Assurer le portage de la vision stratégique des Architectures Techniques

Vos relations :

En interne
• entités de PTDI
• Directions métiers
En externe
• Relations avec les entreprises de conseil et les intégrateurs
• Relations avec les fournisseurs informatiques et les construc teurs
• Comités d'échanges inter entreprises (Cigref, Crip, etc.)
Dans les filiales
• Toutes les filiales avec une fonction SISavoirs :
• Connaissances techniques fondamentales :
• Expertise des OS Linux
• Expertise Apache, Tomcat, PHP, Java, JEE, node JS, Springboot, etc.
• Connaissance Oracle, mySQL, SQL server, PostgreSQL
• Maitrise des frameworks , CMS et librairies, Caches
•Expertise des architectures SOA et microservices , API et PFE
•Maitrise des design patterns 'GAFA' web
•Expertise CI/CD ( référentiels, ordonnanceurs, frameworks) et méthodes devopps
* Expertise sur l'élaboration de patterns d' intégration continue
• Expertise des composants d'architecture de production (Réseau, ADC, gateways SOA, virtualisation, Openstack; Kubernetes…)
Expertise Outillage devops ( Salt, Ansible, Jenkins, Gitlab, Nexus, etc.
Connaissances sécurité : FWs, ADCs, Api Gateway, waf, etc.
• Pratiques ITIL
Savoir- Faire :
Compétences de modélisation
• Evaluer, analyser, proposer une approche transverse et cohérente des architectures au meilleur cout/delai/simplicité
Esprit de synthèse et rigueur
• Travail en équipe
• Communication, v ulgarisation, présentation, planification
Savoir- Etre :
• Aptitude à com muniquer
• Esprit de synthèse et rigueur
• Anticipation et réactivité
• Capacité d'écoute active
• Travail en équipe
• Respect des délais
• Capacité à transmettre ses connaissances
 
DIGITAL ANALYST H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 09/09/2019
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Description du poste
Dans le nouveau modèle opérationnel en place depuis janvier 2019 en vue de la privatisation de LFDJ, la Data Factory a vocation à explorer, transformer et valoriser la data pour permettre à la Business Unit Loterie de :- Piloter finement le business- Comprendre les comportements clients et leurs évolutions- Agir de manière personnalisée et anticipée, en mettant en place les actions adéquates vers le bon client, avec la bonne offre, sur le bon canal et au bon moment, dans un souci d'optimisation de la rentabilité, tout en restant dans les limites du jeu responsableDans ce contexte, LFDJ recherche 1 Digital Analyst pour intégrer l'entité BI & Analytics de la Data Factory
Activités proposées / Relations internes & externes
Au sein de l'entité BI & Analytics, le digital analyste aura pour principales missions :- d'analyser les comportements de navigation de nos clients et prospects via l'élaboration d'études mixant des données analytics et CRM dans l'objectif d'améliorer l'Expérience Client et la performance business- de mesurer la performance des nouveaux Services, Offres ou Fonctionnalités mis en avant sur nos différents supports digitaux (sites, applis)- d'accompagner l'équipe AB Tests/Personnalisation dans l'analyse des résultats de leurs tests- de participer à l'élaboration des reportings Analytics sous PowerBI- d'être en constante alerte sur les KPIs du site ou sur tout changement de comportement observé- de régulièrement faire des recommandations d'optimisation des parcours conjointement avec les UX et les PO des sites/applis- de veiller, en coordination avec l'équipe Tracking, à la qualité des données remontées sur l'ensemble des Fronts permettant la mise en place d'analyses pertinentes
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Très transverse, le digital analyste aura notamment des échanges avec les entités internes suivantes :- data factory Loterie : Tracking, Data Science & BI- Product owners en charge de l'évolution des sites digitaux et UX- marketing produits- acquisition digitale et fidélisationMais également avec les éditeurs de logiciel d'analytics et d'étude de marché des applications mobile et les agences digitales


- Expérience sur un poste similaire depuis au moins 2 ans pour un site e-commerce- Capacité à comprendre les enjeux du marketing digital tout en sachant faire le lien avec les problématiques d'implémentation techniques- Très à l'aise dans la manipulation des data et bonne sensibilité aux outils de datamining- appétence technique (javascript, API, SQL)- bonne expression orale et écrite pour la réalisation des présentations- esprit de synthèse- Carré, structuré dans ses démarches- Curieux, dynamique et avec un bon esprit d'équipe - Est force de recommandations - autonome Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 2 ans d'expérience Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 01/01/2020 Ces offres pourraient vous intéresser Data Analyst H/F Réf. : PF19I091-223719/07/2019CDI DATA ANALYST BI H/F Réf. : HB19I043-225909/09/2019CDI CHARGE D'EXPERIENCE CLIENT ET INNOVATION PARIS SPORTIFS H/F Réf. : BU19D011-204703/09/2019CDD $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
La Française des Jeux recherche pour sa Direction SI Numérique Entreprise, un(e) Responsable Pilotage des Activités de Build des Environnements Numériques de Travail.Voici ses principales missions :- Pilotage des services Outils Digitaux- Pilotage de l'Ingénierie poste de travail- Pilotage des services MDM (Air Watch)- Pilotage du build des services Réseaux assurés par l'entité- Gestion de projets divers concernant les services Environnement Numérique de Travail- Coordinateur activités du Département sur Villepinte- Appui au pilotage Gestion des Approvisionnements
Activités proposées / Relations internes & externes
-Pilotage des services Outils DigitauxoPrise en charge et pilotage des projets des services Outils Digitaux (Salles de Réunion, Visio Conférence, Affichage dynamique)oÉvaluation et suivi des budgets associésoOrganisation et suivi des déploiements des Outils DigitauxoRéférent des fournisseurs (devis, suivi, validation facturation, contrat)oPilotage des chantiers d'amélioration et sécurisation des services Outils DigitauxoSupervision des services Outils Digitaux (Run, QoS)oGestion et traitements des demandes spécifiquesoParticipation aux Comité de Suivi, Production et Pilotage fournisseurs-Pilotage de l'Ingénierie poste de travailoPilotage de l'activité build Ingénierie poste de travail (PC, Mac)oPackaging logicielsoIntégration matériels et logicielsoGarant de la Conformité et Sécurité des environnements postes de travailoAccompagnement au traitement des demandes et sollicitations spécifiquesoContribution à la veille technologiqueoPilotage/accompagnement des projets sur les services postes de travail-Pilotage des services MDM (Air Watch)oGestion des demandes de déploiements d'apps sur le parc flotte mobileoSupervision et MCO de la solutionoPilotage des propositions d'évolution et d'améliorationoRéférent du fournisseur
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
-Pilotage du build des services Réseaux assurés par l'entitéoPilotage des projets sur les services réseaux assurés par l'entitéoPilotage des projets d'évolution et amélioration des services réseauxoRéférent des prestations infogérées et participation aux comités de pilotage-Gestion de projets divers concernant les services Environnement Numérique de Travailointégration et déploiement nouvelles solutionso évolution et amélioration des services en place-Coordinateur activités du Département sur VillepinteoAccompagnement des projets et chantiers du Département sur VillepinteoRéférent du Département pour les autres domaines et métiers du site de Villepinte-Appui au pilotage des activités de RUN de l'entité oGestion des approvisionnementsoGestion des demandes spécifiques


* Bonnes connaissances des logiciels et matériels des environnements de travail numérique : o poste de travail (matériel, système d'exploitation, O365, antivirus...) et périphériques...o équipements et services numériques : affichage dynamique, visio conférence...o flotte mobile (smartphone, tablette...)* Bonnes connaissances des infrastructures des environnements de travail numériques : o SCCMo services d'annuaires (AD)o réseaux* Chefferie de projet : o étude et qualificationo budgeto implémentation, suivi et validation* Pilotage des activitéso présentation des serviceso suivi, mesures et indicateurso force de proposition* Outils ITSM (Service Now) et référentiel ITIL* aptitudes au pilotage et à la coordination* prise d'initiative, communication, alerte et remontées* Esprit d'équipe, accompagnement et aisance relationnelle Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 5 ans d'expérience Conditions 1 poste à pourvoir en CDI sur le site de Villepinte (93)Demandeur Poste à pourvoir le 02/09/2019 Ces offres pourraient vous intéresser INGENIEUR PRODUCTION H/F Réf. : 2019-222427/06/2019CDI TESTEUR Technico-Fonctionnel Expérimenté Réf. : 2019-08-CFLA-QA-224516/09/2019CDI Développeur Mobile Android H/F Réf. : BU19I092-202404/04/2019CDI $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
La Française des Jeux recherche pour sa Direction Experience Collaborateur et Transformation et plus particulièrement son entité Paie- Rémunération un(e) Gestionnaire Administratif Paie en CDD pour une durée de 12 mois.Les principales missions seront les suivantes :- Assurer l'administration et la gestion du logiciel de gestion des temps (e-temptation)- Assurer le suivi des visites médicales - Contribuer au suivi du budget du service paie- Assurer l'organisation des médailles du travail
Activités proposées / Relations internes & externes
Assurer l'administration et la gestion du logiciel de gestion des temps (e-temptation) :-Gérer et garantir la fiabilité du logiciel de gestion des temps-Assister les salariés sur leurs interrogations sur le temps (conseil et formation à distance)-Assurer toutes les évolutions du logiciel de gestion des temps (création de structure, de profil, horaire etc…)-Assurer toutes les évolutions des collaborateurs dans le logiciel de gestion des temps (embauche, départ, changement de service, changement de badge, etc…)-Contrôler toutes les anomalies et relance les collaborateurs et leurs pour les corrections.-Saisir et contrôler les arrêts maladies ainsi que toutes les absences avec justificatif-Participer à l'élaboration de statistiques pour différents services-En charge des relations avec le prestataire de gestion des temps Assurer le suivi des visites médicales : -Assurer un suivi du tableau de bord des visites médicales-Assurer l'obligation légale pour les visites médicales des nouveaux collaborateurs-Etablir un suivi des arrêts maladies pour assurer les visites médicales de reprise -Assurer le suivi des congés maternité et des congés parentaux en relation avec les médecins du travailContribuer au suivi du budget du service paie : -En collaboration avec l'assistante de la direction, vérifie l'exactitude des factures -Contribuer à l'établissement des DAI en conformité avec les processus définis par les Achats -Assurer les commandes de fournitures du Service (abonnements)Assurer l'organisation des médailles du travail
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Relations internes :- Direction Expérience Collaborateur et Transformation- collaborateurs- managersRelations externes :- prestataire informatique (outil gestion des temps)- médecin du travail


- Rigueur- Fiabilité- Bon relationnel- Prise de reculUne première expérience en administration de la paie est souhaitée pour ce poste. Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac/Bac+1 Conditions 1 poste à pourvoir en CDD sur le site de VillepinteDemandeur Poste à pourvoir le 02/09/2019 Ces offres pourraient vous intéresser Chargé de développement RH H/F Réf. : HB19D052-226019/09/2019CDD $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
FRANCAISE DES JEUX
297, route de la Seds
13127 - VITROLLES

www.groupefdj.comVos missions, si vous les acceptez seront de :

Assurer auprès des équipes DSI le rôle de conseil et d'expertise vis-à-vis des projets et de la production sur
son domaine de compétence lors des tests de performance: Projets/Continue (devops)/ Production
(exploitation)
• Assurer l'an alyse, le debriefing et le feedbacking des campagnes de tests avec les équipes concernées et
proposer les axes d'améliorations et d'optimisations possibles
• Assurer, au moyen de tests et de contrôles réguliers, la reche rche de solutions susceptibles d'accroître les
performances des technologies utilisées pour fournir les services de jeux .
• Anticiper les besoins d'analyse sur les différentes technologies web
• Participer à la réalisation de POC dans le cadre de l'objectif d'amélio ration des performances, ainsi qu'aux
études et mises en place des infrastructures de performance et des outils associés
• Participation à la mise en oeuvre des outils et solutions de monitoring
• Participation à la mise en oeuvre d'analyses décisionnelles et analytiqu es permettant d'avoir une vision
exhaustive et corrélée du fonctionnement du SI datacenter et du ressenti utilisateur
• Conseiller et accompagner opérationnellement les projets de développement et la production informatique
pour assurer le monitoring efficace et l'analyse de la performance des applications déployées dans une
optique de capacity planning et de pilotage business du SI
• Assurer la veille technologique et promouvoir l'acculturatio n aux nouvelles technologies

En interne
• entités de PTDI
• Directions métie rs
En externe
• Relations avec les entreprises de conseil et les intégrateurs
• Relations avec les fournisseurs informatiques et les construc teurs
• Comités d'échanges inter entreprises (Cigref, Crip, etc.)
Dans les filiales
• Toutes les filiales avec une fonction SISavoirs :
• Connais sances techniques fondamentales :
• Maîtrise approfondie des OS (Windows, Linu x et AIX)
• Expertise Apache, Tomcat, PHP, Java, JEE, node JS
• Connaissance Oracle, mySQL, SQL server, PostgreSQL
• Maitrise des frameworks , CMS et librairies, Caches
Connaissance et capacité de gestion des outils servant les fonctions analytiques:collecte, analyse, rapport
supervision, visualisation,tableaux de bord (NMON, JMXtrans, Collectd Graphite, Grafana,, Nagios,Hadoop, ELK, Xiti, )
• Expertise technique des architectures N-tiers / SOA/ REST de grande envergure et à haute disponibilité
(principes d'architectures stateless, répartition de charge, reverse proxy, caches, serveurs http, BD distribuées, ESB, API,etc),
• Expertise en métrolog ie, tests de charge, profiling, monitoring applicatif, technologies APM
• Maitrise des composants d'architecture de production (Réseau, ADC, gateways SOA, Openstack; Kubernetes…)
• Pratiques ITIL et approche DevOps : maîtrise CI/CD en production
Savoir- Faire :
Compétences analytiques
• Enregistrer, évaluer, anal yser, expliquer les résultats des performances lors des tests
Esprit de synthèse et rigueur
• Travail en équipe
• Communication, v ulgarisation, présentation, planification
c) Savoir- Etre :
• Aptitude à com muniquer
• Esprit de synthèse et rigu eur
• Anticipation et réactivité
• Capacité d'écoute active
• Travail en équipe
• Respect des délai s
• Capacité à transme ttre ses connaissances
 
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Description du poste
La Française des Jeux recherche, pour son Pôle Finances, Performance et Stratégie et plus particulièrement son entité Trésorerie, un(e) Gestionnaire de Trésorerie.
Activités proposées / Relations internes & externes
Vos principales missions seront les suivantes :1) Gestion de la trésorerie quotidienne :-Intégration et envoi des différentes campagnes de règlement et prélèvements (prélèvements détaillants, Fournisseurs, Note des frais …..) dans l'outil Sage SXBE, désignation des signataires bancaires et envoi aux banques. -Effectuer les virements étrangers sur les portails bancaires : saisie des virements, désignation des signataires puis envoi aux banques-Suivre et contrôler les frais et commissions bancaires (Télématique, Monétique, agios, frais divers)-Contrôler les codes budgétaires dans l'outil de trésorerie et analyser la variation hebdomadaire de la trésorerie.-Calculer et envoyer les échelles d'intérêts mensuel du groupe (tickets d'agios intra-groupe)-Back up pour la gestion au quotidien la trésorerie des sociétés du groupe (contrôler les positions et les flux, calculer les soldes, équilibrage des positions, envoi des virements de trésorerie aux banques)2) Back office de trésorerie :-Suivi des comptes bancaires détaillants (clôture et déblocage)-Gestion des répudiations (impayés CB)-Actualisation des conventions de trésorerie-Veiller au contrôle Back-Office des opérations initiées par le Front Office-Gestion des pouvoirs électroniques Ebics (Avenants bancaires ….. ), ouverture et clôture des comptes bancaires.-Rédaction et mise à jour des procédures utilisateurs-Back up pour la Mise à jour des pouvoirs bancaires, circularisation des signataires-Back up du suivi des mandats de gestion (création et suppression)-Back up sur le suivi des chéquiers (demande, activation et inventaire)-Back up sur la création d'une DAI (bon de commande)-Back up sur la génération et le suivi des e-carte bancaire BNP-Participer aux projets initiés par le Groupe : Mise en place d'un cash pooling groupe 3) Administration des outils et des web banking:-Administration des différents web banking (LCL, CACIB)-Back up sur l'administration des outils de la Trésorerie : Sage FRP, Sage SXBE


De formation supérieure bac +5 avec une spécialisation Finance, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2-3 ans sur un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des principes comptables et financiers.Vous maitrisez Excel et êtes familier des outils de trésorerie. La connaissance de l'outil Sage FRP serait un atout. Vous êtes rigoureux, réactif avec une grande capacité d'analyse et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.Force de proposition, vous aimez travailler en équipe. Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 2 ans d'expérience Conditions Le poste est basé à Villepinte avec des déplacements à Boulogne-Billancourt.Demandeur Poste à pourvoir le 01/12/2019 // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
FRANCAISE DES JEUX
297, route de la Seds
13127 - VITROLLES

www.groupefdj.comVous êtes envieux(se) de nouveaux challenges et désireux(se) d'intégrer un Groupe avec de grands projets ? Rejoignez la Française des Jeux !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur Sécurité 'IAM et Habilitations' afin de renforcer notre Pôle Technologie et International, et plus précisément notre entité Security & Operations Services de notre site de Vitrolles (13)

Vos missions, si vous les acceptez, seront de :

Assurer la déclinaison opérationnelle des règles de la politique de Sécurité, dans les projets et les processus d'exploitation IAM.

Assurer la définition, la mise en œuvre et l'administration (gestion, surveillance, contrôle, alerte) du service d'IAM.

Maintenir en condition opérationnelle les services 'IAM et habilitations'
Piloter le maintien en condition opérationnelle des plateformes supportant les services.
Définir et Maintenir les indicateurs d'activité et de performances des services
Participer à la définition des améliorations des services avec d'autres entités du groupe.Bonne connaissance des principes et outils de gestion des identités (IAM).
Connaissance des principes et architecture à clés publiques (PKI) est un plus.
Une connaissance des différents domaines de la sécurité informatique est nécessaire et toute certification dans ce domaine est appréciée.
 
Chef de Projet Concours H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 19/09/2019
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Description du poste
Au sein de la Direction des Opérations Commerciales de la FDJ, vous serez rattaché à l'entité métier « Projets, Processus et Outils Commerciaux » Votre serez en charge de : 1.Piloter la mise en œuvre de plusieurs concours de stimulations des clients pro et/ou de la force de vente.Chaque concours comporte les phases suivantes : - Un dossier de cadrage qui décrit la faisabilité du concours ainsi que le planning de sa mise en œuvre conformément aux besoins et mécanique des concours exprimés par les entités de la fonction commerciale, des Business Unit et par la Promotion des Ventes.- Une phase d'intégration des éléments graphiques ou documents sur le site du concours.- Une phase d'extraction des différents participants au concours ainsi que les éléments constituant les valeurs de référence du concours. Ces différentes extractions sont à intégrer sur le site du concours.- Une phase de test avant le lancement du concours- Une phase d'inscription et d'ajustement des participants au concours - Une phase de concours pouvant durer de 4 à 52 semaines. Chaque semaine, les résultats de chaque participant doivent être extraits, intégrés et publiés sur le site - Une phase de publication des résultats définitifs- Une phase de bilan pour engager des travaux d'amélioration continue2. Piloter le prestataire paramétrant l'outil de stimulation (MOVE)3. Piloter les évolutions les évolutions de l'outil MOVE et de ses interfaces d'alimentation
Activités proposées / Relations internes & externes
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à -Produire des dossiers de cadrage -Piloter la mise en œuvre des concours dans l'outils MOVE -Coordonner l'ensemble des contributions et phases du concours-Organiser et animer la gouvernance (Coproj, Copil) et s'inscrire dans les instances d'Entreprise le cas échéant-Fixer le rythme de chaque concours et mobiliser les contributeurs, en usant si nécessaire des escalades hiérarchiques requises -Intégrer les différents éléments graphiques fournis pour que site puisse être en « Responsive Design ».-Extraire les différents éléments (chiffres d'affaires, utilisateurs, hiérarchie…) et les intégrer dans l'outil.-Piloter le prestataire dont suivi budgétaire et contractualisation-S'assurer de la satisfaction des clients du concours
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
-


-Compétence de pilotage de projet -Sensibilité commerciale-Compétences en BI 4 appréciées -Compétences de publication de contenus Web (html5, logiciels de traitement des images) serait un plus-Capacité à prendre en charge un logiciel spécifique de gestion de concours-Capacité relationnelle et de communication Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Conditions -Demandeur Poste à pourvoir le 01/01/2020 Ces offres pourraient vous intéresser Chargé de performance opérationnelle H/F Réf. : 2019-208705/09/2019CDI CHEF DE PROJET CONFIRME H/F Réf. : 2019-226917/09/2019CDI CHEF DE PROJET H/F Réf. : HB19D026-211825/07/2019CDD $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
STAGIAIRE JURISTE DATA/NTIC H/F
Convention de stage - Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 05/09/2019
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Description du poste
La Française des Jeux et plus particulièrement sa Direction Juridique recherche un(e) stagiaire Juriste DATA/NTIC pour une durée de 6 mois.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Rédaction de notes - Animation d'un espace intranet relatif au RGPD- Contribution aux travaux d'organismes professionnels sur des thèmes variés ( cookies, transparence de l'information..)- Réalisation de PIA et de supports de formation
Activités proposées / Relations internes & externes
Relations internes :• Ensemble des Directions de l'entreprise souhaitant mettre en œuvre un traitement de données personnelles (périmètre très large)• Autres fonctions support (ex : Direction de la Régulation)
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Relations externes : • Commission Nationale Informatique et Libertés• Organismes professionnels (AFCDP ; FEVAD ; UDA …)


Master 2 en Droit des NTIC et protection des données personnelles, vous avez :- une bonne connaissance du RGPD et du droit des contrats, - un Intérêt et bonne compréhension des aspects techniques liés à ces domaines du droit (cookies, SDK, chiffrement..)- une Curiosité intellectuelle, sens de la pédagogie, dynamisme, proactivité et esprit d'équipe :-)alors rejoignez-nous !Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Langues Anglais (Courant) Conditions 1 poste de stagiaire à pourvoir sur notre site de BoulogneDemandeur Poste à pourvoir le 01/10/2019 // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
La Française des Jeux recherche, pour son Pôle Technologique et International et plus particulièrement son entité Pilotage de la Performance Internationale, un(e) Business Analyst International. Les principales missions rattachées à ce poste sont les suivantes : • Intégrer d'un point de vue financier les nouvelles acquisitions au sein de FDJ et ses filiales à l'international• Participer à la définition du système de pilotage de la performance de FDJ Gaming Solutions (filiales technologiques et internationales de FDJ) et le mettre en place au sein des filiales• Assurer le pilotage de la performance des nouvelles acquisitions avec les CFO (Chief Financial Officer) Locaux sous la supervision du CFO de FDJ Gaming Solutions. Une présence physique hebdomadaire dans les filiales en France ou à l'internationale est nécessaire• Garantir la fiabilité des informations de gestion (Réel et prévisionnel)• Assurer un rôle de coordination au sein de l'équipe Internationale• Contribuer aux travaux d'amélioration continus du pilotage de la performance (outils et méthodes de travail)
Activités proposées / Relations internes & externes
Les différentes activités découlant de ces missions sont les suivantes : Intégration des nouvelles acquisitions :• Participation avec les équipes Finance et gestion de FDJ aux travaux post closing - Comprendre le Business Modèle des nouvelles organisations, ainsi que leurs organisations fonctionnelles et financières• Intégration des organisations dans le modèle opérationnel de FDJ Gaming Solutions et dans les systèmes d'information de FDJ• Accompagner les filiales dans la mise en place des nouveaux outils avec les équipes Finance de FDJ • Assurer le pilotage de la performance des nouvelles acquisitions : Être le garant de la production des informations financières au niveau de FDJ, de l'entité Internationale et des filiales FDJ Gaming SolutionsAssurer le contrôle financier : reporting mensuel / PFA / Budget :• Participer à la préparation des revues d'activité trimestrielles• Remonter en temps réel les alertes opérationnelles et financières
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Lors de vos missions, vous serez en lien quotidien avec les CFO des filiales internationales et leurs équipes, les Business analysts et contrôleurs de gestion de l'entité internationale, les équipes du Pilotage central de l'Entreprise mais également les équipes opérationnelles des filiales et de FDJ.


De formation Bac+5, en école supérieure de commerce, troisième cycle universitaire ou formation équivalente, vous avez 8 années d'expérience minimum avec un début de carrière en audit externe ou interne, complété par un passage dans une fonction de contrôle financier central. Vous avez idéalement une expérience de gestion financière d'un centre de profit.Savoir-Faire:✓ Anglais courant✓ Bonne connaissance comptable, compréhension des problématiques de consolidation de gestion et des organisations matricielles✓ Business Performance Management✓ Stratégie : comprendre le business modèle de l'entreprise pour l'accompagner et le développer comme business partenaire Finance✓ Audit : comprendre, diagnostiquer et améliorer l'organisation ✓ Solides Connaissances en Business performance mangement (CDG)Savoir-Être:✓ Fait preuve de détermination et de pugnacité dans sa mission tout en garantissant un excellent niveau relationnel avec ses interlocuteurs✓ Autonomie et pragmatisme✓ Goût pour la construction, la structuration et le développement du business - Savoir prendre du recul et de la hauteur de vue sur ces missions (Pourquoi ? / impact économique / alignement avec la stratégie …)✓ Team Player au sein de l'entité international et des filiales FDJ Gaming Solutions : porter notre stratégie et aider à la mettre en place. Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Langues Anglais (Courant) Conditions Un poste à pourvoir sur le site de Boulogne-Billancourt avec des déplacements à l'international à prévoir.Demandeur Poste à pourvoir le 01/10/2019 Ces offres pourraient vous intéresser Chargé de performance opérationnelle H/F Réf. : 2019-208705/09/2019CDI CHEF DE PROJET CONFIRME H/F Réf. : 2019-226917/09/2019CDI Chef de Projet Concours H/F Réf. : 2019-227119/09/2019CDI $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
Au sein de l'activité Assurance Qualité concernant les Equipements des Points de Vente (EPV) de la Française des Jeux, vous serez amené à travailler sur des projets liés à des points de vente (terminaux de prise de jeux, afficheurs promotionnels, …) ainsi que sur des projets liés à des serveurs techniques (serveur de tirage, serveur de téléchargement, serveur de gestion, …).Dans ce contexte, les principales missions seront les suivantes :-Mettre en place les plateformes et environnements de qualification en répondant aux exigences et contraintes de nos clients (déploiement, paramétrage, configuration des livrables) sous Unix et Windows,-Rédiger les cahiers de test à partir des spécifications techniques et fonctionnelles,-Rédiger les plans de qualification en définissant les différents scénarii de test,-Préparer, lancer, exécuter et suivre les campagnes de tests réalisées en interne,-Automatiser les tests (principalement des web services REST)-Remonter et suivre les anomalies en étroite collaboration avec les chefs de projets et les équipes de développement-Participer à la livraison du produit en l'accompagnant de la documentation adéquate (documentation de déploiement et de configuration)-Participer et suivre la recette client sur site si besoin-Assurer le support client une fois la mise en production réalisée-Assurer un reporting régulier de votre activité au Responsable d'activité.Vous devrez faire preuve d'autonomie et force de proposi
Activités proposées / Relations internes & externes
.


-Expérience significative de 2 ans minimum dans le test d'applications logicielles.-Profil fonctionnel ET technique apte à : oMener une analyse des traces ou logs applicatives/réseau.oComprendre et assimiler les architectures logicielles embarquées-Connaissance de la gestion de projet (cycle en V, méthodes Agiles, SCRUM)-Bonnes connaissances en Test Driven Development (TDD)-Analyse des risques (approche Risk Basing Testing)-Première expérience significative dans la relation client (la certification CFTL-ISQTB Fondation est un plus).-Parfaite expression orale et écrite en langue française-Expression orale et écrite en langue anglaise (rédaction des tests et support en Anglais)-Motivé, mobile, curieux, organisé et autonome-Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles-Capacité à comprendre et intégrer les contraintes métier du clientCritères candidat Niveau d'études min. requis Bac+4/5 Niveau d'expérience min. requis + 2 ans d'expérience Conditions . Ces offres pourraient vous intéresser Responsable Feature Team Data H/F Réf. : L30092018-197730/08/2018CDI INGENIEUR ARCHITECTURES CICD / DEVOPS H/F Réf. : PF19I049-225005/09/2019CDI Responsable Pilotage des Activités de build des Environnements Numériques de Travail H/F Réf. : BU2019-223018/09/2019CDI $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
Chargé Media Digital SEA H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 10/09/2019
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Description du poste
Au sein de la BU loterie, vous intégrerez la Direction Opération Loterie et plus particulièrement le département Activation, Contenus et Médias. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable Digital Media.En tant que Chargé Media SEA, vous prendrez en charge le bon déroulement des opérations SEA en collaboration avec le chargé Média SEO et aurez les missions suivantes au sein de l'entité Digital Media de la BU Loterie :• Etudier et proposer une stratégie de référencement payant en accord avec les objectifs et les budgets fixés en amont• Piloter et mettre en place les campagnes SEA sur les outils Google et Bing, UAC, Apple search ads (Desktop, mobile) et travaillant la complémentarité SEA/SEO• Effectuer la mise en œuvre éditoriale et technique des campagnes : plan de construction et paramétrage des campagnes, choix des mots clefs, rédaction des annonces, insertion du tracking...• Réaliser des reportings hebdomadaires et mensuels sur l'atteinte des objectifs des campagnes (visibilité, ROI, ...)• Responsable de tout le suivi et la mise en place de facturation des campagnes • Effectuer des préconisations éditoriales et techniques afin d'améliorer les résultats de campagnes en se formant en continu sur l'écosystème et savoir détecter les nouveautés à tester• Mise en ligne des contenus sur fdj.fr pour l'entité (parcours, LP)• Etre garant de la politique de l'A/B tasting pour l'entité média digitalProfil
Activités proposées / Relations internes & externes
Relations internes :- Toute L'entité activation - Le juridique - le service facturation - le contrôle de gestion - la data Factory
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Relations externes :- les agences médias Google et bing


Profil recherché :• Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience sur un poste similaire en agence média, en régie ou chez l'annonceur.• Vous disposez d'un excellent relationnel, sachant et aimant travailler en équipe• Votre esprit d'analyse vous positionne comme un élément pro-actif(ve), organisé(e), doté(e) d'esprit d'initiative• Vous maitrisez l'environnement technologique Google/Bing et les kpis associés • Vous avez une aisance rédactionnelle et des connaissances en SEO Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 2 ans d'expérience Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 01/01/2020 Ces offres pourraient vous intéresser GRAPHISTE H/F Réf. : HB19D042-223819/07/2019CDD Chargé de Relations Presse H/F Réf. : HB19D048-221208/07/2019CDD $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
La FDJ recherche pour sa Direction Immobilier et Environnement de Travail et plus particulièrement au sein de son département Infrastructures Techniques et Services au Bâtiments, Sécurité Vitrolles un(e) Technicien Infrastructures Bâtiment et Sécurité.Voici ses principales missions :. Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures techniques des bâtiments et de la sécurité sur le campus de la FDJ Vitrolles. Répondre à un contexte d'exigences de qualité de service et de satisfaction à rendre aux occupants . Intervenir sur une grande diversité d'opérations :de la demande individuelle à des demandes collectives plus structurelles. Mener une inspection régulière des infrastructures et des services dans un soucis de sécurité des personnes et de disponibilité des installations. Prendre en compte les règles de santé et sécurité au travail à tous les niveaux de l'activité. Piloter des prestataires et des contrats qui interviennent dans le cadre de maintenance préventive, correctives et évolutives. Faire respecter les termes des contrats de services et les procédures SST de l'entreprise. Suivre et rendre compte des chantiers dont vous avez la responsabilité. Suivre les plannings d'activité et participer à leurs constructions. Gérer la coactivité de plusieurs corps de métier. Conduire des réunions de suivi et rédiger un compte rendu. Respecter les procédures de l'entreprise. Rendre compte de vos actions à la hiérarchie
Activités proposées / Relations internes & externes
- Assurer des formations sécurité aux nouveaux arrivants- Assurer les commandes de matériels ou prestations nécessaires à l'activité- Utiliser un système de GTC Relations internes :- Faire respecter les procédures SST- Traiter les demandes de services aux collaborateurs en interaction avec l'entité service aux occupants- Traiter les urgences techniques du bâtiment en équipier au sein du service- Analyser les besoins métiers et produire le cahier des charges, l'expression du besoin support à un devis- Inspecter le site et gérer les anomalies relevées- Participer à des aménagements de lieux pour des évènements- Renseigner les indicateurs demandésRelations externes :- Faire respecter les procédures SST, plan de prévention , permis feu- Participer aux dossiers en consultation- Piloter les travaux relatifs aux infrastructures et à la sécurité- Faire respecter les procédures FDJ et les règles de l'art des activités - Ponctuellement assurer un relationnel avec les riverains


Compétences requises :- Socle de compétence des métiers du bâtiment, de l'électricité, de l'ingénierie climatique et de la sécurité.- Maitrise des outils bureautiques- Sens de la responsabilité et respectueux des procédures- Avoir le sens du service et apprécier le contact - Aisance en communication orale- Faire preuve d'une bonne organisation - Etre pluridisciplinaire et observateur - Maitrise des fondamentaux de la santé et sécurité au travail (prévention risques professionnels, visites de sécurité, ...)- Connaissance des équipements de détection et extinction incendie automatiques- Connaissance et maitrise de fonctionnement des équipements CFo HT et BT (Réseaux HTA, TGBT, Onduleurs, GE, ...)- Compétences en pilotage opérationnel de prestations multi techniques externes (électricité, CVC, sécurité incendie, second oeuvre, ...)- Expérience dans un poste similaire sur un site sensible de type Data Center Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac/Bac+1 Niveau d'expérience min. requis 0 à 2 ans Conditions 1 poste à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois sur le site de Vitrolles.Demandeur Poste à pourvoir le 01/05/2019 Ces offres pourraient vous intéresser Ingénieur Sécurité 'IAM et habilitations' H/F Réf. : PF19I026-225230/08/2019CDI Ingénieur Sécurité 'Core Business' H/F Réf. : PF19I027-224231/07/2019CDI Business Information Security Officer H/F Réf. : HB18I054-224019/09/2019CDI $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
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Description du poste
Au sein de la DSI et plus particulièrement du Domaine Socle Opérationnel, et dans un contexte d'évolution de la fonction Commerciale Groupe de la FDJ, nous recherchons en alternance un(e) Ingénieur(e) Etudes et Développement sur le site de Villepinte (93). En appui des Responsables d'Applications, les missions proposées sont les suivantes :- Appuyer le Responsable d'Applications dans sa fonction conseil sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge (Etudes)- Monter en compétence dans la définition de l'architecture fonctionnelle et technique du système d'information sur le périmètre applicatif dont le Responsable d'Applications à la charge- Contribuer à la rédaction de spécifications détaillées, le développement et la qualification sur un périmètre restreint de fonctionnalités- Appuyer le Responsable d'Applications dans la coordination la maintenance corrective, préventive et évolutive- Se sensibiliser à l'application des normes, méthodes et outils FDJ- Contribuer à la gestion de la cartographie applicative utilisée dans le cadre du référentiel d'urbanisation- Contribuer à la mise à jour du référentiel documentaire du système applicatif - Contribuer à la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance
Activités proposées / Relations internes & externes
- Appuyer le Responsable d'Applications dans son rôle l'interface de la DSI avec les utilisateurs et la production information pour l'application dont il est responsable- Appuyer le Responsable d'Applications dans la mise en œuvre de Proof of Concept Technique
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
En interne, vous serez en relation avec :- le Métier (Direction Commerciale, Direction des Opérations Commerciales)- le Développement (Plateau agile de développement par ligne produit)- l'Intégration et la Qualification- la ProductionEn pleine transformation agile, vous serez immergé au sein d'un plateau agile (Product Owner, Tech Lead, Test Lead, ...). En pleine transformation technique, vous serez également acculturé aux architectures SOA, technologie portail et aux concepts CRM.En externe, vous serez amené(e) à être en contact avec :- des fournisseurs de service SI Tiers (Service Saas adhérent, ...)- éditeur du progiciel dont le Responsable d'Application est en charge


De profil BAC +4, vous avez une très bonne culture du développement (technologies web, concept objet, ...) ainsi qu'une bonne base de modélisation SI (UML). Vous avez une appétence pour les métiers commerciaux (Force de Vente) mais également les concepts de Delivery agile (méthodologie SCRUM).Grâce à vos qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de remonter des risques et des alertes. Enfin, vous êtes curieux, rigoureux et autonome et vous savez mener à bien les missions confiées avec enthousiasme. Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +4 Conditions Un poste à pourvoir sur le site de Villepinte à partir de septembre 2019.Demandeur Poste à pourvoir le 02/09/2019 Ces offres pourraient vous intéresser Assistant chef de projet Social Media (paris sportifs) H/F Réf. : HB19S012-211217/04/2019Stage $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
Chargé de développement RH H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 10/09/2019
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Description du poste
La Française des Jeux recherche pour sa Direction Expérience Collaborateur et Transformation et plus particulièrement son équipe Développement des Talents, un(e) chargé(e) de développement RH en CDD pour une durée de 9 mois.Vous aurez l'opportunité de contribuer à de nombreux projets RH dans un contexte de forte transformation en relation avec les métiers et les Human Business Partner.
Activités proposées / Relations internes & externes
Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes - Participer à la conception, au pilotage et à la mise en oeuvre des dispositifs d'évaluation de la performance et de management des talents : animation et évolution du dispositif feedback 360° collaborateurs, mise en place d'un 360° managers, évolution des People Review, avec des échéances opérationnelles à court termes sur l'ensemble de ces sujets.- Contribuer à l'expression de besoins fonctionnels auprès du SI RH pour garantir la bonne adéquation des outils dans un objectif d'agilité et de performance (évolutions des outils, nouveaux projets, HR analytics, orientation client);- Assurer la pédagogie et la communication interne des dispositifs de développement RH pour en faciliter l'appropriation et le déploiement opérationnel en lien avec les équipes Human Business Partner et Transformation (change partners) ;- Assurer un reporting régulier de l'activité et garantir le respect des budgets alloués dans les contraintes imparties de qualité/coût/délai ; - Participer ponctuellement à la conception, au pilotage et à la mise en œuvre des politiques développement RH Groupe en collaboration avec les Human Business Partner et les métiersVous serez en collaboration avec la DECT, et plus particulièrement les HBP et leurs équipes, le SI RH, La direction de la Transformation ainsi que les responsables RH des filiales.
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Interlocuteurs internes :Vous participerez à différents COPIL : Développement des Talents, des projets auquel il est associé, ponctuellement au COPIL Directions Expérience Collaborateur et Transformation et au CODIR Human & Business PartnerInterlocuteurs externes :Prestataire SI : TalentsoftPrestataires projets ponctuelsVeille externe


Compétences Métiers : Connaissance des fondamentaux en RH (notamment développement RH)Connaissances de la méthodologie de la gestion de projetPilotage de projet (dimension fonctionnelle, recette, change, communication interne) Maîtrise du SI RH (si possible, maîtrise de TalentSoft)Capacité à analyser des data (data intelligence) Capacité à travailler en équipe / transversalité, générer des dynamiques de coopération, de co-constructionBonne capacité rédactionnelleCompétences comportementales : Capacité d'écoute et d'ouverture aux autresBonne aisance relationnelleAutonomie et prise d'initiativePosture de ‘résolution de problèmes' : savoir faire avancer les projets le plus efficacement possible en impliquant les collaborateursRigueurCulture du résultat Animer des équipes projet en transversal Accompagner les acteurs internes dans la mise en œuvre des dispositifs proposés    Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Conditions 1 poste à pourvoir en CDD sur le site de Boulogne BillancourtDemandeur Poste à pourvoir le 14/10/2019 Ces offres pourraient vous intéresser GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF PAIE H/F Réf. : BU19D037-222112/09/2019CDD $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
DATA ANALYST BI H/F
- Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

Publiée le 09/09/2019
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Description du poste
Dans le nouveau modèle opérationnel en place depuis janvier 2019 en vue de la privatisation de LFDJ, la Data Factory a vocation à explorer, transformer et valoriser la data pour permettre à la BU Loterie de :- Piloter finement le business- Comprendre les comportements clients et leurs évolutions- Agir de manière personnalisée et anticipée, en mettant en place les actions adéquates vers le bon client, avec la bonne offre, sur le bon canal et au bon moment, dans un souci d'optimisation de la rentabilité, tout en restant dans les limites du jeux responsable.Dans ce contexte, nous recherchons un(e) data analyst(e) expert(e) en datavisualisation afin de développer depuis l'outil PowerBI l'ensemble des dashboards nécessaires au pilotage des performances réalisées par la Direction Marketing Loterie.
Activités proposées / Relations internes & externes
Dans cet objectif, le/la data analyst aura pour missions principales :- le recueil des besoins internes provenant des équipes de la Direction Marketing Loterie afin de pouvoir construire les tableaux de bord souhaités. Ces tableaux de bord devront être travaillés de manière à répondre aux objectifs de la direction tout en étant design, synthétiques et adaptés aux usages.- de s'assurer de la cohérence des KPIs restitués dans ces tableaux de bord afin qu'ils correspondent bien aux objectifs définis de la BU Loterie et du bon respect de leur définition- de réaliser leur alimentation via la consolidation de data multisources et multiformats garantissant un suivi exhaustif et permettant de piloter les performances de la BU- d'accompagner les métiers dans l'appropriation de ces tableaux de bord et des KPIs associés- de faire évoluer régulièrement ces tableaux de bord - d'être vigilant sur la qualité et la cohérence des données affichées - de travailler en cohérence avec les autres entités de l'entreprise travaillant sur PowerBI (Centre d'expertise data, Data Factory Sport & Commerciale, etc.) et sur la data science
Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
Relations internes : - data factory Loterie (data scientists & digital analystes), - data factory Sport, Commercial sur la partie exploitation de PowerBI- direction des opérations Loterie- études (Direction Clients)- CFO de la Data Factory et finance en central- Service Clients (Direction Clients)- DSIRelations externes: - éditeurs de logiciel (fournissant des données pour les tableaux de bord)- agences digitales- sociétés de conseils


Compétences requises :- Etre très à l'aise avec les chiffres, Excel et tout autre outil de reporting- Avoir une bonne compréhension des enjeux marketing- Maîtriser SQL (Teradata) - Connaitre Python et/ou R, avec idéalement une expérience de mise en œuvre dans un environnement Big Data ou Cloud (Hortonworks, GCP)- Avoir la connaissance de Dataiku est un plus- Maîtriser Excel - Avoir un esprit synthétique- Etre dynamique - Prendre des initiatives- Aimer travailler en équipe - Etre à l'écoute- Etre structuré, rigoureux et très autonome Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 2 ans d'expérience Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 07/01/2020 Ces offres pourraient vous intéresser Data Analyst H/F Réf. : PF19I091-223719/07/2019CDI DATA SCIENTIST H/F Réf. : BU19I045-220121/06/2019CDI DIGITAL ANALYST H/F Réf. : 2019-226209/09/2019CDI $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);