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Manager Commerce évolutif - Caen H/F
CDI Temps plein - Caen - Leroy Merlin

Publiée le 08/07/2019
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Description du poste
En tant que Leader Commerce au sein du Comité de Direction de votre magasin, vous êtes le garant de la performance commerciale et de la satisfaction client sur votre secteur. Vous faites partie d'un collectif d'environ 300 collaborateurs sur le magasin. Votre Manager est Eric, Directeur du Magasin.
VOTRE TERRAIN DE JEU :
Un ou plusieurs rayons du magasin (4 à 12M d'€ de CA) // Management d'une équipe de 4 à 10 collaborateurs selon le magasin
LES GRANDS AXES DE VOTRE MISSION :
Management d'équipe : vous accompagnez votre équipe, développez vos Hommes et les fédérez autour de projets communs et innovants, afin de développer la performance et la satisfaction clients ;
Business Partnership & Stratégie : Membre du Comité de Direction Magasin, vous participez à l'élaboration et la mise en place de la stratégie du magasin sur différents volets (commerciale, humaine, etc.). Vous contribuez également au développement des stratégies commerciales de l'entreprise en relation avec le Marketing et la Centrale d'Achat ;
Business Development : vous construisez avec votre équipe la dynamique commerciale de votre secteur pour répondre aux besoins de nos clients, et performer dans vos résultats ;
Marketing : vous êtes responsable de la politique marketing de votre marché (choix des gammes, politique de prix, animation commerciale, etc.) ; vous travaillez en collaboration avec les équipes du Marketing et de la Centrale d'Achat en leur apportant votre expertise opérationnelle ; vous testez, innovez, améliorez l'existant, et contribuez ainsi à enrichir l'offre produits, les concepts ou le merchandising.

Profil et compétences recherchés

Leader d'équipe, vous justifiez d'une expérience managériale réussie de 2 ans minimum.
Passionné(e) par le Commerce et la Relation Clients, vous avez un goût prononcé pour l'opérationnel.
Entrepreneur dans l'âme, vous faites preuve d'innovation et de pragmatisme.
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors cette mission est faite pour vous !
OPPORTUNITÉS D'ÉVOLUTION
La réussite à ce poste sera un formidable tremplin pour évoluer vers d'autres postes de direction, en magasin, en entrepôt, au siège ou à l'international dans un groupe de plus de 110.000 collaborateurs.

gestionnaire export international H/F
CDI Temps plein - Saint-Ouen, Île-de-France - Celio France

Publiée le 08/07/2019
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Description du poste

Au sein du Service Export, rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, tu gères l'ensemble du processus de la gestion commerciale administrative pour nos clients franchisés à l'international.

Tu es ainsi l'interlocuteur privilégié et la clé d'entrée de nos clients franchisés de la zone.

Tu es le garant de la relation client et tes missions principales sont :

-la saisie de commandes
-le suivi et la gestion des dossiers clients
-gestion des expéditions et suivi des livraisons
-facturation, suivi et relance des paiements
-gestion des documents douaniers
-gestion des litiges clients

Viens participer à la belle aventure celio. L'esprit celio c'est ça :
https://www.youtube.com/watch?v=W8o1nIElucE&index=5&list=PLjtzri6r1UPg9JLxaEtQkSIV152TG9Grt



Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'une formation bac+2 à bac+3 en Commerce International, tu justifies d'une expérience significative de 2/3 ans réussie au sein d'un département export, idéalement dans une enseigne retail prêt-à-porter sur des fonctions similaires.

Enthousiaste, doté(e) d'un excellent sens relationnel et client, tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Tu parles anglais couramment.
La pratique de l'espagnol serait un plus.

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Description du poste
Filiale de Saint-Gobain, la Direction des Systèmes d'Information (SG DSI Groupe) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.
MissionRattaché(e) au Directeur des Projets Cybersécurité, en tant que Chef de Projet, vous interviendrez en responsabilité sur des sujets innovants impliquant des problématiques cybersécurité. Votre principale mission sera de piloter le projet de sécurisation d’Office 365. Vous piloterez aussi plusieurs autres projets côté DSI Groupe avec l’ensemble des autres entités de la DSI Groupe (Infrastructures, Télécoms, Standards, Digital) et métiers du Groupe. Vous ferez preuve de d’engagement, de leadership et de pragmatisme.Vous serez responsable de :Cadrer les projets en adéquation avec les enjeux cybersécurité, métiers, IT : recueil des besoins, et choix de solutions (notamment la sécurisation d’Office 365).Réaliser ou piloter les études de choix d’outils/solutions en ayant recours aux équipes Expertise et internes cybersécurité et définir les budgets associés.Garantir la bonne synchronisation des projets cybersécurité au sein du programme O365 et/ou métiers.Définir et mettre en place le service associé à la nouvelle solution :- Gouvernance,- Processus,- Delivery (via le CyberSOC ou en direct par les entités Saint-Gobain),- Mode de financement et de refacturation.Piloter les projets dans son ensemble : budget, planning, jalonnement, organisation, pilotage de prestataires.Transférer les compétences vers les équipes du CyberSOC en charge des opérations de la nouvelle solution.Contribuer à la conduite du changement.S’interfacer avec les entités du Groupe futurs clients des nouvelles solutions.Des déplacements ponctuels en Inde ou à l’étranger sont à prévoir.Required QualificationsVous avez suivi une formation supérieure d’ingénieur ou un Master comprenant une spécialisation en IT / cybersécurité et vous avez minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de gestion de la conduite de projet cybersécurité.Une expérience concrète sur un projet de sécurisation d’Office 365 (Identité, Accès, Teams, OneDrive, Sharepoint, Yammer, etc.) sera un plus.Compétences techniquesConnaissance générale des problématiques de sécurité (risques, attaques, vulnérabilités…).Capacité à comprendre les impacts de l’architecture du système d’information sur les projets.Bonne qualité rédactionnelle, d’analyse ainsi que de synthèse.Capacités d’organisation, de planification et de gestion en autonomie.Orienté résultat et capacité d’adaptation.Aisance relationnelle et bonne communication.Capacité à travailler en équipe (ouverture, compétences interpersonnelles).Français et Anglais courant.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
MissionRattaché(e) au Directeur des Projets Cybersécurité, en tant que Chef de Projet, vous interviendrez en responsabilité sur des sujets innovants impliquant des problématiques cybersécurité. Votre principale mission sera de piloter le projet de sécurisation des services Cloud publics (Microsoft Azure et Amazon Web Services). Vous piloterez aussi plusieurs autres projets côté DSI Groupe avec l’ensemble des autres entités de la DSI Groupe (Infrastructures, Télécoms, Standards, Digital) et métiers du Groupe. Vous ferez preuve de d’engagement, de leadership et de pragmatisme.Vous serez responsable de :Cadrer les projets en adéquation avec les enjeux cybersécurité, métiers, IT : recueil des besoins, et choix de solutions (notamment la sécurisation des services Cloud publics Microsoft Azure et Amazon Web Services).Réaliser ou piloter les études de choix d’outils/solutions en ayant recours aux équipes Expertise et internes cybersécurité et définir les budgets associés.Garantir la bonne synchronisation des projets cybersécurité au sein du programme O365 et/ou métiers.Définir et mettre en place le service associé à la nouvelle solution :- Gouvernance,- Processus,- Delivery (via le CyberSOC ou en direct par les entités Saint-Gobain),- Mode de facturation.Piloter les projets dans son ensemble : budget, planning, jalonnement, organisation, pilotage de prestataires.Transférer les compétences vers les équipes du CyberSOC en charge des opérations de la nouvelle solution.Contribuer à la conduite du changement.S’interfacer avec les entités du Groupe futurs clients des nouvelles solutions.Des déplacements ponctuels en Inde ou à l’étranger sont à prévoir.Required QualificationsVous avez suivi une formation supérieure d’ingénieur ou un Master comprenant une spécialisation en IT / cybersécurité et vous avez minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de gestion de la conduite de projet cybersécurité.Une expérience concrète sur un projet de sécurisation de services Cloud publics (Microsoft Azure et Amazon Web Services) sera un plus.Compétences techniquesConnaissance générale des problématiques de sécurité (risques, attaques, vulnérabilités…).Capacité à comprendre les impacts de l’architecture du système d’information sur les projets.Bonne qualité rédactionnelle, d’analyse ainsi que de synthèse.Capacités d’organisation, de planification et de gestion en autonomie.Orienté résultat et capacité d’adaptation.Aisance relationnelle et bonne communication.Capacité à travailler en équipe (ouverture, compétences interpersonnelles).Français et Anglais courant.
 
Conseiller(ère) de Vente
CDI Temps plein - ANNECY EPAGNY - Leroy Merlin

Publiée le 15/07/2019
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Description du poste
Votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients, pour leur faire vivre une expérience exceptionnelle avec Leroy Merlin.
Vous êtes rattaché(e) à un univers produits et évoluez au sein du secteur de la Cour des Matériaux. Vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets d'Habitat.

Comment ?
Par la qualité de la relation que vous développez avec vos clients, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez vos ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon, et de votre magasin.
- La qualité et la propreté de votre espace de vente vous permettent d'accompagner et de conseiller votre client de la manière la plus fluide possible.
- Vous êtes un membre actif de votre équipe, vous participez aux projets collectifs et proposez de nouvelles idées. Nous encourageons la prise d'initiative et le développement de projets au sein de votre magasin.
- Vous avez le devoir de veiller à la sécurité de vos clients, de vos collègues et la vôtre.

Profil et compétences recherchés

Vous aimez échanger avec les autres, écouter et créer du lien ? Votre entourage dit que vous avez un excellent relationnel ?
Vous prenez plaisir à servir les autres, à les accompagner, à trouver la meilleure solution possible pour eux ?
La performance vous motive, vous aimez remporter les challenges et répondre aux objectifs que vous vous êtes fixé ?
Faire partie d'une équipe est important pour vous, et vous en êtes un élément moteur ?
Vous débordez d'idées, avez l'envie et l'énergie pour faire bouger les lignes ?
Si vous vous retrouvez dans ce portrait, alors cette mission est faite pour vous !

Manager Commerce H/F
CDI Temps plein - Angoulême - Leroy Merlin

Publiée le 08/07/2019
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Description du poste
Nous recrutons à Angoulême un(e) Manager Commerce aussi appelé Chef de secteur Commerce, ce poste s'articule autour des 4 axes suivants :

Management : vous accompagnez votre équipe composée de 2 responsable de rayon et de 15 conseiller(ère)s de vente, les développez et les fédérez autour de projets communs et innovants, afin de développer la performance et satisfaire nos clients ;
Stratégie : vous êtes membre du Comité de Direction du magasin et, à ce titre, vous participez à l'élaboration de sa stratégie ; vous contribuez également au développement des stratégies commerciales de l'entreprise en relation avec le Marketing et la Centrale d'Achat ;
Business Development : vous construisez avec votre équipe la dynamique commerciale de votre secteur pour répondre aux besoins de nos clients, et performer dans vos résultats ;
Marketing : vous êtes responsable de la politique marketing de votre marché (choix des gammes, animation commerciale, etc.) ; vous travaillez en collaboration avec les équipes du Marketing et de la Centrale d'Achat en leur apportant votre expertise opérationnelle ; vous testez, innovez, améliorez l'existant, et contribuez ainsi à enrichir l'offre produits, les concepts ou le merchandising.

Ce poste d'une grande richesse est un tremplin pour évoluer vers d'autres missions, soit opérationnelles (ex : Directeur de magasin, Contrôleur de gestion magasin…), ou fonctionnelles/transverses (ex : marketing clients/services, Chef de Produits, Contrôle de Gestion, logistique…), en France ou dans l'une de nos entreprises à l'international.

Profil et compétences recherchés

Vous justifiez d'une expérience significative en animation d'équipe de vente (3 à 5 ans) dans le secteur du commerce ou une expérience réussie dans le domaine de la distribution comme manager opérationnel.
Vous avez de réelles qualités humaines. Vous savez naturellement entraîner, fédérer, et accompagner les équipes.
Vous avez un esprit d'entrepreneur, vous avez le sens du commerce, de la performance et du service clients – internes et externes.
Vous avez le goût de l'innovation, du challenge et de l'action ; vous aimez prendre des initiatives et savez remettre en cause.
Vous souhaitez entreprendre ?
Rejoignez l'aventure humaine Leroy Merlin et changeons ensemble le monde de demain avec Audace !

Manager Commerce H/F
CDI Temps plein - CHERBOURG - Leroy Merlin

Publiée le 08/07/2019
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Description du poste
Nous recrutons à Cherbourg un(e) Manager Commerce aussi appelé Chef de secteur Commerce, ce poste s'articule autour des 4 axes suivants :

Management : vous accompagnez votre équipe composée de 2 responsable de rayon et de 15 conseiller(ère)s de vente, les développez et les fédérez autour de projets communs et innovants, afin de développer la performance et satisfaire nos clients ;
Stratégie : vous êtes membre du Comité de Direction du magasin et, à ce titre, vous participez à l'élaboration de sa stratégie ; vous contribuez également au développement des stratégies commerciales de l'entreprise en relation avec le Marketing et la Centrale d'Achat ;
Business Development : vous construisez avec votre équipe la dynamique commerciale de votre secteur pour répondre aux besoins de nos clients, et performer dans vos résultats ;
Marketing : vous êtes responsable de la politique marketing de votre marché (choix des gammes, animation commerciale, etc.) ; vous travaillez en collaboration avec les équipes du Marketing et de la Centrale d'Achat en leur apportant votre expertise opérationnelle ; vous testez, innovez, améliorez l'existant, et contribuez ainsi à enrichir l'offre produits, les concepts ou le merchandising.

Ce poste d'une grande richesse est un tremplin pour évoluer vers d'autres missions, soit opérationnelles (ex : Directeur de magasin, Contrôleur de gestion magasin…), ou fonctionnelles/transverses (ex : marketing clients/services, Chef de Produits, Contrôle de Gestion, logistique…), en France ou dans l'une de nos entreprises à l'international.

Profil et compétences recherchés

Vous justifiez d'une expérience significative en animation d'équipe de vente (3 à 5 ans) dans le secteur du commerce ou une expérience réussie dans le domaine de la distribution comme manager opérationnel.
Vous avez de réelles qualités humaines. Vous savez naturellement entraîner, fédérer, et accompagner les équipes.
Vous avez un esprit d'entrepreneur, vous avez le sens du commerce, de la performance et du service clients – internes et externes.
Vous avez le goût de l'innovation, du challenge et de l'action ; vous aimez prendre des initiatives et savez remettre en cause.
Vous souhaitez entreprendre ?
Rejoignez l'aventure humaine Leroy Merlin et changeons ensemble le monde de demain avec Audace !

SAP platform Manager F/M
- Saint-Ouen - Danone

Publiée le 12/07/2019
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Description du poste
Danone is looking for a SAP platform Manager F/M L7 in France (FR)Each time we eat and drink, we vote for the world we want to live in. Danone’s mission is Bringing health through food to as many people as possible and we want to invite people to join the movement for a healthier world. We recognize the power people have to impact the world through their daily choices. Healthy food needs a healthy planet, and this is what our new signature One Planet One Health embodies.Danette, Evian, Activia, Volvic, Blédina, sound familiar to you? Do you know that behind these brands there is always Information Technology pushing them forward?At Danone, we use advanced and innovative IT solutions which are implemented in all Danone units around the world to contribute to our mission: bringing health through food to as many people as possible. Don’t wait, click and discover the Danone IS/IT universe and join the movement: your IT skills could be a real asset for the alimentation revolution!(https://www.youtube.com/watch?v=MqjF1HxsTyw)The global Information System organization of the Groupe DANONE recruits a Sap platform manager within the Danone Global Technology & Infrastructure (GTI).This position is based in Saint Ouen, France, and reports to the GTI Apps Director located at the Group Headquarter. Other location may be discussed where IT Competency Centers are located.Some travels may be required.The Sap platform manager has 3 main area of responsabilities1/ SAP platforms architectureDrive the evolution of the Sap landscape, maintenance, new modules implementation (GDPR, ILM , ...)2/ SAP Platform RunThe Sap platform manager drives all daily Sap runs with our hosting provider, provides Dashboard, performance KPIs, manages the maintenance planning.3/ Innovation/Sap RelationshipThe Sap platform manager animates SAP technology innovation and manages the Sap MAX contract.The Sap platform manager will be in charge of all IT activities around the Sap platform ( development team,10 production environment run and the satellites)The detailed roles & responsibilities per project phase are shown below :• Coordination the SAP platform run activity.• Build and maintain strong development expertises• Be an innovation ambassador• GTI Project Follow up & reporting (planning, workload, deliverables)• Sap Max contract responsible (co-design, SLA, innovation ...)• Manage the SAP environment communication (platform evolution, new module ...)• Provide Dashboard & Main KPIs for all Sap activities• S4 HANA program involvement.YOUR PROFILE• DAN'IS functional competencies as described in the competencies section• Ability to implement IT solutions that maximize business value• Ability to design and manage projects / service portfolio for IT• Project management• Effectiveness & efficiency assessment• Business relations management focusing on internal client satisfaction• Communication skills• Proficiency in EnglishDANONE AND ITS BRANDSMix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel ... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy Products and Vegetables (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Don’t wait, vote for the world you want to live in and join the movement!A LITTLE TASTE?• Need advice on applying?• Follow our Danoners and our brands on Instagram, Facebook, Linkedin, Twitter• An overview of the premises: our head office in Paris and the new headquarters of Blédina in Limonest• What our trainees / alternates think about us: Happy Trainees # 4• Learn more about our jobs on Jobteaser.
 
Assistant ADV (H/F)
CDD ou temporaire - Rhône - Saint-Gobain

Publiée le 26/06/2019
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Description du poste
Nous rercherchons pour notre établissement de Pusignan (Rhône) un(e) Assistant(e) Administration des Ventes dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site, vous êtes en charge de la réception et du traitement des commandes clients par téléphone, dans le respect des Conditions générales de vente. Vous aurez également en charge d'assurer la gestion et le suivi des réclamations, des retours produits, le classement et le rangement des dossiers administratifs.
Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.
Salaire mensuel : 1589.02 euros brut sur 13 mois ; tickets restaurant.
Ce poste est ouvert aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.
CDD 5 mois, poste à pourvoir de suite.

Profil et compétences recherchés

Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire au cours duquel vous avez acquis les compténces suivantes :
    - Connaissance des modes opératoires de la gestion des commandes clients et retours clients
     - Connaissance SAP souhaitée Maîtrise de l'environnement Windows
Votre rigueur, votre aisance relationnelle au téléphone, et votre sens du service client seront les atouts que vous pourrez valoriser à ce poste.
Merci de bien vouloir déposer votre candidature CV + lettre de motivations à l'adresse suivante : recrutement.autover@saint-gobain.com

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.Au sein des équipes Projets et Architecture, vous serez un/une consultant(e) interne et aurez des missions sur trois volets :Volet pilotage d'activitéQui nous aidera à perfectionner :Nos processus clés dans le but d’améliorer notre qualité et notre time-to-marketNos Reportings d’activité, pour communiquer l’avancement de nos chantiers au Management de la DSINotre pilotage d’activité, notamment sur la partie back-office (feuille de temps, plan de charge des équipes, dashboarding, …)Qui participera en « Product Owner » aux évolutions de l’outil Sciforma de Portfolio Projet et de Pilotage Projet Volet stratégique architectureAu contact des leaders de l’équipe Architecture, vous serez un acteur clé de la formalisation de notre feuille de route stratégique sur la partie technique et technologique (interviews, formalisation, consolidation, …)Volet delivery projetsVous piloterez plusieurs projets d’infrastructure pour le compte des filiales du Groupe en tant que Project Manager de l’équipeVous avez une curiosité ou une appétence pour le domaine de l’IT et vous souhaitez développer sur le terrain vos compétences de pilotage et de gestion d’activité.Vous recherchez une expérience dans un contexte dynamique, en très forte évolution, et aux sujets variés, et vous souhaitez cultiver votre polyvalence et votre agilité.Formation : Bac+5 en école de commerce, d'ingénieur ou universitéNiveau de langue : Anglais courantCompétences techniques : Notions d’informatiques montrant une appétence pour le domaine de l’ITCompétences de gestion/pilotage (projet, finance, …)Compétences comportementales : Excellent relationnel, Bonnes capacité de synthèse, Curiosité, Engagement et DynamismeL’activité IT Infrastructures de la DSI de Saint-Gobain (CloudFactory), a pour mission de définir, rationaliser, sécuriser et gérer les infrastructures informatiques critiques du Groupe au travers de services d’hébergement infogérés en Datacenter ou dans le Cloud (privé, partagé ou public).Au sein de cette activité, les équipes Projets et Architecture ont pour mission de penser et piloter les évolutions des plateformes de nos entités, des offres techniques internes proposées au catalogue, et de nos socles techniques.Vous serez rattaché au responsable de l’équipe, vous permettant d’aborder les missions transverses envisagées.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.Rattaché(e) au Directeur Cybersécurité du Groupe Saint-Gobain, en tant que Responsable CyberSOC, vous aurez pour mission de délivrer les lignes services opérationnelles de Cybersécurité pour l’ensemble des Systèmes d’Information du Groupe Saint-Gobain. Vous ferez preuve d’efficacité opérationnelle, serez chargé de la qualité et des niveaux de services délivrés (SLA).  Vous serez responsable de :Contribuer à la stratégie de développement des lignes de services du CyberSOC et définir la roadmap de mise en œuvre (Build et Run).Proposer et adapter des solutions assurant la Cybersécurité des SI SGIdentifier et évaluer la charge/organisation des nouveaux projets de sécuritéPiloter les managers des lignes de services du CyberSOC et de l’équipe CyberSOC offshoreSuperviser la gestion des incidents et des escalades/crises Reporter régulièrement l’activitéVous piloterezUne équipe centrale de 4 personnes chargées de 3 ligne de servicesL’équipe basée en Inde (env. 40 personnes) chargée d’opérer les solutions et services de CybersécuritéDes déplacements en France ou à l'étranger seront à prévoirVous avez suivi une formation supérieure d’ingénieur ou un Master comprenant une spécialisation en IT / cybersécurité et vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité opérationnelle des SI, consultant en sécurité IT, auditeur des systèmes d’information, responsable technique…Une (ou plusieurs) certifications seraient un plus (CISSP, CISA, CISM, SANS, ISO 27001-2005 Lead Auditor / Lead Implementer, ISO 27005 Risk Manager, ITIL…). Compétences techniques Très bonne connaissance des technologies et des fondamentaux et solutions de la sécurité des SI, de protection du SI, des infrastructures et des applications,Bonne connaissance des technologies d’infrastructures et Télécoms, Microsoft Windows et Unix, physiques ou virtualisés,Approche pragmatique par les risques.Français et Anglais courant
 
Responsable de Rayon H/F
CDI Temps plein - Beauvais - Leroy Merlin

Publiée le 02/07/2019
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Description du poste
LES GRANDS AXES DE VOTRE MISSION :
Relai opérationnel de votre manager, vous êtes en proximité quotidienne de l'équipe et des clients pour assurer la réussite commerciale de votre rayon et la satisfaction client ;
Animateur d'équipe, vous accompagnez, motivez et assurez la montée en compétence de chaque collaborateur. Vous animez la force de vente, montez des opérations commerciales en équipe et assurez le développement de votre rayon ;
Challengeur, vous aimez vous dépasser et développez des initiatives avec l'équipe pour atteindre vos objectifs (choix des gammes de vos produits, merchandising, suivi de la concurrence, etc) ;
Expert de la Relation Client, vous créez une relation exceptionnelle avec chacun de vos clients par la proposition de solutions personnalisées et innovantes.

Profil et compétences recherchés

Vous avez plaisir à échanger avec les autres, à les aider, à les accompagner. Vous aimez animer un collectif, vous êtes à l'aise dans un rôle de capitaine d'équipe ?
Vous êtes une personne organisée et efficace : on peut compter sur vous ?
Vous aimez analyser vos résultats pour mieux performer ! Quand vous vous fixez des objectifs, vous faites tout pour les atteindre et y parvenez ?
Vous débordez d'idées, avez l'envie et l'énergie pour faire bouger les lignes ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors cette mission est faite pour vous !

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Description du poste
Saint-Gobain Weber France recrute son Attaché(e) Technico-Commercial(e) (H/F) pour le Sud-Ouest, rattéché(e) au site de Mérignac (33).
Rattaché(e) au Chefs des Ventes de la Région, vos missions sont les suivantes :
- Développement des ventes de produits et solutions Weber
- Détection des affaires auprès des prescripteurs et maîtres d'ouvrage, et mise en œuvre des moyens de suivi jusqu'à la réalisation du chantier pour aboutir à la vente,
- Fidélisation et réalisation des visites clients,
- Prospection et développement du portefeuille clients,
- Négociation des conditions commerciales selon les limites préétablies (tarifs, remise, conditions de paiement, contrats spécifiques liés au type de clients),
- Participation à la formation de ses clients,
- Réalisation du reporting d'activité et analyse des résultats commerciaux en lien avec la stratégie Commerciale

Profil et compétences recherchés

De formation Commerciale ou Technique, vous avez une expérience confirmée dans la vente et vous connaissez idéalement le domaine des matériaux de construction / second œuvre du bâtiment.
Vous aimez la technique et l'applicatif terrain. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e). Vous mettez à profit vos qualités relationnelles et votre goût du challenge pour convaincre vos interlocuteurs et atteindre vos objectifs.
Vous maitrisez les outils informatiques
Vous serez amenés à vous déplacer fréquemment sur le terrain. Véhicule de fonction fourni.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
VOTRE FUTUR SERVICE Vous intégrez la Direction des systèmes d’informations de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France et plus particulièrement l’équipe Business Intelligence dont la mission principale est d’augmenter la qualité de données fournies à nos business. VOS FUTURES MISSIONS En tant que Chef de Projet  vous aurez pour principales missions de : Challenger les expressions de besoin métier et concevoir les applications décisionnelles du groupe SGDBF en relation avec la maîtrise d’ouvrage.Piloter le développement des applications décisionnelles.Intervenir directement sur le développement et la maintenance des solutions.Assurer le transfert de compétences à l’équipe support.Assurer la mise en exploitation.L’ÉQUIPE EST COMPOSÉE DE PLUSIEURS PROFILS : BI Project Manager Data ProviderDeveloper Learning & Support Team Ces différents membres travaillent à la qualité des données rapportées, au maintien en condition opérationnelle et à l’élaboration de projets business. FONCTIONNEMENT DE L’ÉQUIPE : L’équipe fonctionne dans un mode traditionnel souple par « lot » en fonction des grands projets actés durant l’année ENJEUX SUR LE POSTE ET EXEMPLES DE PROJET : La densité des sociétés comprises dans Saint-Gobain Distribution Bâtiment France  et leurs activités distinctes rend le travail plus complexe et intéressant. Sur l’année 2019, quelques pistes sont à l’étude quant aux projets que vous pourrez développer : changement du socle technologique suite au transfert vers SAP HANA, Supply Chain, Achats. Contexte technologiqueETL : Oracle Data Integrator / SAP SLTDatawarehouse : SAP IQ / SAP HANARestitution : MicroStrategy 10Issu(e) De Formation BAC+5 en informatique, avec une dominante en Décisionnel, vous justifiez d’au moins 3  années d’expérience professionnelle dans ce domaine.Vous avez développé une connaissance fonctionnelle et technique de plusieurs outils comme SAP et MicroStrategy.  Doté d’un excellent relationnel, vous savez prendre en main des projets pour les mener à leur terme. Vous disposez d’un anglais opérationnel pour communiquer avec nos partenaires internationaux.
 
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Description du poste
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat est l'un des cent premiers groupes industriels mondiaux. Il conçoit, produit et distribue des matériaux de construction et emploie 170 000 personnes dans 67 pays à travers le monde. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.L’équipe SG Cloud Factory de la DSI de Saint-Gobain a pour mission de définir, rationaliser, sécuriser et gérer les infrastructures informatiques critiques [CS1] du Groupe au travers de services d’hébergement infogérés dans le Cloud ou en Datacenter.
HISTORIQUE DE L'EQUIPE :Il y a un an nous avons décidé de construire une équipe de Business RelationShip Manager (BRM) propre à l’équipe Infrastructures. Cette équipe constitue un véritable levier de communication, stratégie et marketing entre les activités et l’équipe infrastructure de notre DSI Group.VOS FUTURES MISSIONS : Vous serez le responsable monde de la relation business pour un pôle qui vous serez spécifiquement dédié                 -       Développer une relation privilégiée, rapprochée et régulière avec les business en s’assurant de la satisfaction client                 -       Définir et développer le Business Management Plan établissant la stratégie du compteMarketing et communication :                 -       Promouvoir et communiquer sur l’ensemble des services et leurs évolutionsGestion de la demande :                -       Être reconnu comme point de contact privilégié pour toutes demandes business                -       Pré-qualifier les demandes du business et les aiguiller vers les bonnes personnes de SG Cloud Factory (Project Manager, TAM, Product Developer, …)Gestion du budget et portefeuille :                 -       Élaborer et suivre le budget de son business, réaliser le reporting de l’exécution du budget de son businessOpérations :                 -         Agir comme point de contact non opérationnel pour les business en cas d’insatisfaction, d’incidents critiques, problèmes et changements majeursNOTRE AMBITION : Nous aimerions impliquer les BRM plus en amont des projets en perfectionnant notre relation avec les business internes.  
Issu(e) d’une formation bac +5, vous disposez de 10 années d’expérience sur des fonctions similaires type Relationship Manager avec une coloration technique liée aux infrastructures.Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais parlé et écrit.Vous avez déjà construit des programme de stratégie marketing IT et vous savez comment structurer une offre pour qu'elle soit cohérente avec cette vision. 
 
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Description du poste
FRS - DANONE SA filiale de Corporate recherche un(e) STAGE Gestion de Projet IT : Outils Digitaux Sales H/F - Juillet 2019 en France (FR) à Saint-Ouen« ONE PLANET, ONE HEALTH », ça vous parle ?Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre signature One Planet One Health incarne.Cette année, nous célébrons les 100 ans du Yaourt Danone ! Mais aujourd’hui, Danone c’est aussi de l’eau en bouteille, des produits pour bébés, de la nutrition médicale, et demain ?Chez Danone, chaque voix compte, alors rejoignez nos équipes en tant que stagiaire Chef de Projet Outils Digitaux Sales à Saint-Ouen pour construire avec nous le Danone de demain !La performance des équipes de vente est un levier stratégique pour Danone.Le domaine Commercial IS apporte une expertise unique aux services des fonctions ventes et en particulier aux forces de ventes terrain de l’univers du Retail (Consumer Package Goods - CPG). Le domaine ‘Commercial IS’ apporte :Une maitrise des solutions SFA (Sales Force Automation – solutions à destination des forces de vente) et des solutions CRM adaptées aux catégories du Retail et du médicalUne expertise dans les contraintes de la mobilitéUne anticipation dans l’adoption des futures standards applicatifsDans son portefeuille de solution CRM et SFA, Danone s’appuie sur des standards applicatifs reconnus à l’image de Sales Force.La plateforme SF.com est une plateforme collaborative qui s’appuie sur un réseau d’éditeurs qui enrichit l’offre de SF dans sa réponse aux besoins clients.#BusinessTransformation #Sales #InformationSystems #EtudeDeMarcheLES MISSIONS  Danone souhaite mieux appréhender l’univers CPG de SF via une étude de marché sur les principaux acteurs et leur positionnement.  Dans ce cadre, nous recherchons un candidat pour rejoindre l'équipe ‘IS commercial’ avec pour missions :1 - Mission principale : Vous réaliserez une étude marché sur les solutions SFA opérant sous SF.com dans l’univers du CPG. Vous analyserez l’offre des principales solutions CPG et présenterez leurs périmètres, leurs forces et leurs faiblesses. En conclusion de stage, vous fournirez des recommandations sur les offres les plus pertinentes en fonction des contextes métiers et les possibles limites. Pour réaliser cette mission, vous vous appuierez sur le network Danone et initierez des relations directes avec les fournisseurs de solutions. Vous collecterez les données par contacts direct, par des visites de site internet, par échange avec les fournisseurs. 2 – Mission secondaire : Vous participerez aux activités d'assistance applicatif sur SF.Com en vous intégrant aux équipes de support. Au travers de cette mission, vous comprendrez les besoins utilisateurs, les contraintes techniques et applicatifs.Le stage s’organisera de la façon suivante : Le premier mois : Vous intégrerez les équipes support pour cerner le besoin Danone, pour gagner en précision dans votre future analyse et votre compréhension des enjeux ;Le second mois, vous démarrerez la phase d’analyse et d’étude de marché de l’écosystème CPG sur SF.Com tout en continuant à participer à la vie du département informatique et des équipes de support ;A partir du 3ème mois, vous travaillerez de manière dominante sur votre sujet d’analyse.  VOTRE PROFIL Vous êtes issu d’une formation Bac+4/5 université, école de commerce ou école d’ingénieur ;Vous êtes disponible en juillet pour un stage de 6 mois ;Vous disposez d’une affinité avec l’univers informatique, ce qui facilitera votre intégration au sein d’équipes pluridisciplinaires, exposées aux réalités IT ;Votre niveau d’anglais est courant ;Vous faites preuve d’une bonne capacité à synthétiser pour exposer vos recommandations ;Vous bénéficiez d’un excellent relationnel.  LES PLUS DE CE STAGEUne découverte de Danone au plus près de sa réalité et de ses équipes ;Développement d’une expérience concrète sur les réalités des services informatiques ;Participation à un projet stratégique pour le domaine informatique ;Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours ;Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois. CE SONT EUX QUI LE DISENT ! « On nous fait confiance et on ne fait pas de distinction entre le travail d'un stagiaire et le travail d'une personne en poste. Il y a une vraie bonne ambiance et ce que j'apprécie le plus c'est que tout le monde se tutoie. » Stagiaire. Danone Place. Ressources Humaines « Ce qui me plait le moins est que parfois il est difficile de savoir vers qui se diriger pour avoir la réponse à une question. » Stagiaire. Finance« L'ambiance générale est très agréable. La hiérarchie ne se sent presque pas, il est possible de discuter avec tout le monde. » Stagiaire. Danone Place. IT. Stage de fin d'études Bac +5 Source : Enquête Happy Trainees 2018 Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici A PROPOS DE NOUSMélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! ET MAINTENANT ?Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car cette offre disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :Un entretien téléphonique RH avec Charlotte Un entretien physique avec le manager du posteMettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone iciVeuillez noter que le générique est rédigé au masculin afin d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans l’affichage de poste à soumettre leur candidature.[ 113775 .Experience: Etudiants
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), filiale du Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. Afin de renforcer notre Centre de Compétences SAP, nous recherchons un profil de Responsable d’Equipe/Manager H/F capable de superviser une équipe de 8 experts (externes et internes) spécialisés sur les modules MM/SD.Vous participerez pleinement aux activités du Centre de compétence et serez plus particulièrement impliqué(e) sur les missions suivantes : Vous managez l’ensemble des ressources et activités de votre projet, vous établissez les plannings du projet et animez les équipes sur votre domaine. Vous faites respecter les engagements du projet en termes de qualité, charges, et délais.Vous êtes responsable du contenu fonctionnel et applicatif sur votre périmètre.Vous assurez un rôle de conseil auprès des clients internes pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées).Vous validez (et/ou rédigez) les spécifications fonctionnelles sur votre périmètre Vous organisez et accompagnez le déploiement de la solution avec les utilisateurs.Vous participez à la prise en charge des actions de maintenance corrective et évolutive, ainsi qu’à la résolution des incidents d’exploitationIssu d’une formation supérieure type BAC+4/BAC+5, spécialiste du module MM et idéalement SD sur du SAP Retail, vous disposez d’une expérience probante en management d’équipes de spécialistes et souhaitez rejoindre un centre de compétences ambitieux. Vous avez géré plusieurs projet SAP an tant que Chef de Projet / Responsable d’équipe, en mode projet ou run dans un contexte de support utilisateurs et idéalement de maintenance applicative.
 
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Description du poste
Basé(e) idéalement au centre de votre secteur géographique, dans l'Aube ou la Côte d'Or, vous serez responsable du suivi commercial de votre portefeuille clients, de la gestion du chiffre d'affaires et de la mise en œuvre de notre politique commerciale et marketing.
 
Votre quotidien?
    Pérenniser les relations et la satisfaction de nos clients Assurer des visites régulières aux clients Répondre aux réclamations Mettre à jour les stocks des clients Etablir un suivi du chiffre d'affaires ; Suivre l'évolution de la gamme de produits des clients ; Mettre en place des actions de fidélisation ; Conseiller et informer les clients sur les produits. Proposer à la Direction un budget annuel de progression du CA; Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte du budget validé par la Direction.Rattaché(e) à notre établissement de Saint-Ouen l'Aumône (95), vous serez amené(e) à vous déplacer 3 à 4 jours par semaine sur votre secteur géographique : 03, 10, 18, 20, 21, 25, 39, 45, 52, 54, 55 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90
Tous les outils nécessaires pour mener à bien votre mission vous seront fournis : téléphone mobile, pc portable, véhicule de fonction, carte essence.
Nous rejoindre?
    Une rémunération fixe sur 13 mois + primes sur objectifs Intéressement et participation Plan d'Epargne Groupe CDI Poste à pourvoir au 1er juillet 2019


Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail

Profil et compétences recherchés

Vous avez une formation en Bac+2 / Bac+3 de type BTS, DUT ou une Licence avec une spécialisation en Commerce.
Vous avez acquis une première expérience commerciale réussie pendant ou à la suite de vos études qui vous a permis d'obtenir des résultats significatifs, dans la vente de produits techniques dans une activité B to B, idéalement acquise dans le secteur de l'automobile (distribution, pièces automobiles).
Vous bénéficiez d'une solide orientation clients et marché. Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l'organisation et de l'autonomie, ainsi que vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez parfaitement le Pack Office.
 
Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
recrutement.autover@saint-gobain.com

Conseiller(ère) de Vente H/F
CDI Temps plein - VALLAURIS - Leroy Merlin

Publiée le 11/07/2019
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Description du poste
Vous aimez échanger avec les autres, écouter et créer du lien ? Votre entourage dit que vous avez un excellent relationnel ?
Vous prenez plaisir à servir les autres, à les accompagner, à trouver la meilleure solution possible pour eux ?
La performance vous motive, vous aimez remporter les challenges et répondre aux objectifs que vous vous êtes fixé ?
Faire partie d'une équipe est important pour vous, et vous en êtes un élément moteur ?
Vous débordez d'idées, avez l'envie et l'énergie pour faire bouger les lignes ?

Si vous vous retrouvez dans ce portrait, alors cette mission est faite pour vous !

Profil et compétences recherchés

Votre goût pour le commerce, le travail en équipe et le challenge sont autant d'atouts pour mener à bien cette mission.
Chaleureux dans votre accueil, attentif dans votre écoute client, vous savez établir une relation personnalisée pour accompagner votre client dans son projet tant en magasin que sur internet

Responsable de Rayon H/F
CDI Temps plein - COLOMIERS - Leroy Merlin

Publiée le 18/07/2019
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Description du poste
Vous avez plaisir à échanger avec les autres, à les aider, à les accompagner. Vous aimez animer un collectif, vous êtes à l'aise dans un rôle de capitaine d'équipe ?
Vous êtes une personne organisée et efficace : on peut compter sur vous ?
Vous aimez analyser vos résultats pour mieux performer ! Quand vous vous fixez des objectifs, vous faites tout pour les atteindre et y parvenez ?
Vous débordez d'idées, avez l'envie et l'énergie pour faire bouger les lignes ?

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors cette mission est faite pour vous !

Profil et compétences recherchés

LES GRANDS AXES DE VOTRE MISSION :
Relai opérationnel de votre manager, vous êtes en proximité quotidienne de l'équipe et des clients pour assurer la réussite commerciale de votre rayon et la satisfaction client ;
Animateur d'équipe, vous accompagnez, motivez et assurez la montée en compétence de chaque collaborateur. Vous animez la force de vente, montez des opérations commerciales en équipe et assurez le développement de votre rayon ;
Challengeur, vous aimez vous dépasser et développez des initiatives avec l'équipe pour atteindre vos objectifs (choix des gammes de vos produits, merchandising, suivi de la concurrence, etc) ;
Expert de la Relation Client, vous créez une relation exceptionnelle avec chacun de vos clients par la proposition de solutions personnalisées et innovantes.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Environnement / ContexteSaint-Gobain, leader mondial de l'habitat est l'un des cent premiers groupes industriels mondiaux. Il conçoit, produit et distribue des matériaux de construction et emploie plus de 170 000 personnes dans 67 pays à travers le monde. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.Saint-Gobain DSI Groupe (250 personnes au siège dont 120 internes) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique des Systèmes d'Information (SI) et Télécoms du Groupe auprès de ses 1 000 filiales sur 6 500 sites dans le monde. La DSI Groupe porte également les moyens communs (infrastructures, télécoms, plateformes digitales, applications transversales).L’équipe Cybersécurité Groupe, transverse, de la DSI Groupe :Définit :la stratégie cybersécurité et de cyberdéfense basée sur l’identification et la gestion des risques d’infrastructures et des applicatifs au regard des menaces cyber,la Politique de Sécurité des SI et les règles et guidelines d’architecture et de développement pour sécuriser la transformation digitale des métiers et lors de l’adoption des nouvelles technologies (Cloud, BigData, Conteneurs, Manufacturing 4.0, IoT…),le plan de Tests et Contrôles de niveau 2 qu’elle réalise directement,le programme de sensibilisation des utilisateurs et de formation des profils cybersécuritéPilote le CyberSOC (Cybersecurity Operation Center, en dehors de France) en charge de :D’Identifier au plus tôt les menaces au travers d’un service de Cyber Threat Intelligence.Délivrer opérationnellement des services de sécurité (antimalware, chiffrement, authentification forte, certificats, etc.).Détecter les attaques (et y répondre), via la supervision des ressources et des flux réseau avec un SIEM centralisé opéré par le CyberSOC, puis gérer les incidents associés.Mène des études et projets pour renforcer et développer son offre de services cybersécurité.Apporte de l’expertise et supporte les métiers dans l’intégration de la sécurité dans leurs Projets.Coordonne et anime un réseau de Responsables cybersécurité Applicatifs, Infrastructures et Industriels à l’international.(function(){for(var a;;)try{a=window.parent.document.domain;break}catch(g){a=a?a.replace(/.+?(?:\.|$)/,''):document.domain;if(!a)break;document.domain=a}return!!a})();Rattaché(e) au Directeur Cybersécurité du Groupe Saint-Gobain, le/la Responsable de l’équipe Cybersécurité Expertise a pour mission de gérer et piloter une équipe d’expert cybersécurité au service de nos métiers et des équipes de la DSI Groupe de Saint-Gobain.Il est le garant de l’efficacité et des résultats des études cybersécurité réalisées par l’équipe.L’équipe Expertise a pour rôle de fournir l’expertise cybersécurité nécessaire aux équipes IT de la DSI Groupe et d’accompagner les métiers dans l’intégration de la sécurité dans leur projet, et ce, au meilleur niveau de service.Cela comprend notamment :L’accompagnement des métiers dans la mise en œuvre du Security By Design via la méthodologie d’intégration de la sécurité dans leurs projets et l’évaluation /validation des documents de sécurité PSAT/ASAT (Project/ASAT Security Assessment Tool) et SIP (Security Insurance Plan),La contribution aux projets d’envergure de la DSI Groupe comme :La sécurisation de l’Active Directory de Saint-Gobain (Red Zone, PAW, LAPS, Protected Users, nouveau modèle de Délégation des administrateurs) et de la messagerie sécurisée,Le renforcement de politique de browsing, les études Telecom sur le Proxy Cloud et NAC…La sécurisation des initiatives Cloud O365 et Azure/AWS,La mise en place d’un projet de Bastion pour la protection des comptes à privilèges,Les projets de la Nouvelle Tour Saint-Gobain,La validation des solutions techniques proposées dans le cadre des projets de acquisitions/cessions,La contribution à la définition/formalisation des règles d’architectures sécurisées,La validation des architectures et la validation niveau 2 des ouvertures de flux de et vers les sites critiques segmentésL’analyse et la qualification des demandes d’exception et préparation des préconisations en vue du Comité d’exception,Le support de la communauté des SGTS et Industrial Systems Security Officers.Dans ce cadre, ses responsabilités sont :Le pilotage de l’activité de l’équipe au travers du cadrage des missions, l’estimation des charges, l’affectation dans l’équipe, la planification, le suivi, la validation des livrables et la mesure de la satisfaction des entités.La définition, proposition et mise en œuvre de plans continus d’amélioration (i.e. l’automatisation du support de la communauté au travers de ServiceNow)La gestion des ressources en adéquation avec les objectifs de la DSI du Groupe Saint-Gobain (objectifs et missions, suivi revues, formations…),Le reporting régulier d'activité (tendances et statistiques sur les travaux/charge de l’équipe).DIMENSIONIl/Elle pilote une équipe centrale de 5 personnes.Il/Elle est en relation avec les Responsables Sécurité des Sites Webs et Applications, des Infrastructures et des Systèmes Industriels.Il/Elle collabore avec les équipes Télécoms, Infrastructures, Standards, Digital Solutions de la DSI Groupe.Des déplacements en France ou à l'étranger seront à prévoir.Poste en CDI basé à La Défense.Formation supérieure d’ingénieur ou Master comprenant une spécialisation en IT / cybersécurité.5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la sécurité des SI, consultant en sécurité IT, auditeur des systèmes d’information, responsable technique…Une expérience de gestion et organisation d’équipe est attendue.Une (ou plusieurs) certifications (CISSP, CISA, CISM, SANS, ISO 27001-2005 Lead Auditor / Lead Implementer, ISO 27005 Risk Manager, ITIL…) sera un plus.Compétences techniques :Très bonne connaissance des technologies et des fondamentaux de la sécurité des SI, de protection du SI, des infrastructures et des applications.Très bonne connaissance des solutions de sécurité (analyse de risques, firewalling, segmentation, IPS, SIEM, Authentification forte, Antimalware, EDR…).Bonnes connaissances des technologies d’infrastructures et Telecoms, des environnements Microsoft Windows et Unix, physiques ou virtualisés.Approche pragmatique par les risques.Compétences personnelles :Français et Anglais courantLeadership, capacité de management et d’animation d’équipes, en 24/24 et 7j/7,Bonne écoute et communication orale et écrite,Capacité d’analyse et synthèse,Capacité à travailler en équipe (ouverture, sens de la relation, du reporting),Autonomie, force de proposition et d’initiative,Intégrité et rigueur.
 
Chef de Secteur Commerce H/F
CDI Temps plein - PERPIGNAN - Leroy Merlin

Publiée le 05/07/2019
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Description du poste
Leader d'équipe, vous justifiez d'une expérience managériale réussie de 3 à 5 ans minimum.
Passionné(e) par le Commerce et la Relation Clients, vous avez un goût prononcé pour l'opérationnel.
Entrepreneur dans l'âme, vous faîtes preuve d'innovation et de pragmatisme.

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors cette mission est faite pour vous !

OPPORTUNITÉS D'ÉVOLUTION
La réussite à ce poste sera un formidable tremplin pour évoluer vers d'autres postes de direction, en magasin, en entrepôt, au siège ou à l'international.

Profil et compétences recherchés

Vous vous épanouirez dans cette mission si :
Vous avez beaucoup de bon sens et d'intelligence de situation
Vous aimez les gens
Vous aimez, ou avez envie de découvrir, le management de proximité
L'autonomie dans votre travail, et être en mesure de prendre ses propres décisions, est primordial pour vous
Vous avez le sens de la performance et la culture du résultat
Vous êtes polyvalent et savez passer « du coq à l'âne » (vous êtes capable de passer de sujets stratégiques à des décisions concrètes et opérationnelles)
Vous savez travailler dans l'immédiateté, prendre une décision rapide et efficace face aux imprévus

DISTRICT SALES MANAGER (H/F)
CDI Temps plein - Paris - Saint-Gobain

Publiée le 16/07/2019
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Description du poste
Key Tasks:
    Budgetary responsibility for sales of the complete range of adhesive tapes and sealing foams of the Saint-Gobain Tape Solutions SBU Maintaining and expanding the network of distributors and converters for the complete product range of the Tape Solutions SBU. Expanding the base of OEMs and end-users in strategic market segments (automotive, construction, aerospace, general industry) Identifying and following up sales opportunities in a complex and diversified market environment Identifying market and industry trends and taking action to secure and expand the position of the Tape Solutions division.

We offer:
    Market-conform salary Company car Target-based bonus arrangement High level of independence

Profil et compétences recherchés

Approx. 5 years of professional experience and proven track record in B-to-B sales, preferably in the adhesive tapes industry, and/or in automotive, construction or aerospace markets. Highly developed sales and negotiation skills “Hunter” mentality High level of autonomy, integrity and strong focus on results Self-motivator University or bachelor degree in engineering Fluent in French and English (written and spoken), other European languages are a plus Computer literate. Ready for extensive travelling from a home-based office