Colas

Vos talents au coeur de nos projets
Un leader mondial de la route, acteur majeur de la construction et de l'entretien des infrastructures de transport.
Travaux routiers
Matériaux de construction
Sécurité, signalisation routière
Étanchéité
Réseaux : pipelines, canalisations
Génie civil
Bâtiment, déconstruction
Férroviaire

PDG: LE BOUC Hervé
DRH: TOURNIER Philippe
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Plus de 5000 salariés, Plus de 500 stagiaires, Entre 1000 et 2500 recrutements (CDI, CDD)
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Qu'est-ce qui vous plaît le MOINS dans votre mission ?
Salarié, Colas, Production / Construction, +30 ans d'expérience

les procédures qui viennent d'autres pays et qui sont inadaptées voire nocives en Suisse

07/07/2017
Salarié, SMAC, Purchasing, 6 - 10 years

devoir repartir de la base du métier

08/03/2017
Salarié, Colas, Ressources Humaines, 11 à 20 ans d'expérience

La difficulté à faire bouger les lignes, le travail en sillot

13/02/2017
Salarié, Colas, Production / Construction, 0 à 2 ans d'expérience

Les taches de comptabilités qui sont parfois lourdes.

30/10/2015
Salarié, Colas, Production / Construction, 3 à 5 ans d'expérience

La gestion des relations avec les supérieurs hiérarchiques

14/10/2015
Salarié, Colas, Services Techniques & Généraux, 6 à 10 ans d'expérience

Pas d'écoute de la hiérarchie, pas de soutien, salaire au minimum pour les tâches réalisées, pas d'organisation du travail, matériels vétustes, et même dangereux pour la sécurité!!

23/07/2015
Salarié, Colas, Achats, +30 ans d'expérience

La pression constante sur les résultats

22/07/2015
Salarié, Colas, Finance / Assurance / Comptabilite, 11 à 20 ans d'expérience

Temps important passé en déplacements ou loin de la famille

21/07/2015
Salarié, Colas, Sécurité / Hygiène / Environnement, 11 à 20 ans d'expérience

l'absence de ligne managériale claire, d'un sens, ... Des réorganisations permanentes qui déstabilisent et n'apportent aucune plus value particulière.

20/07/2015
Salarié, Colas, Ressources Humaines, 0 à 2 ans d'expérience

Les tâches les plus administratives qui pourraient être effacées par des outils

16/07/2015
Salarié, Colas, Services Techniques & Généraux, 0 à 2 ans d'expérience

l?administratif et le manque de contact avec les clients

15/07/2015
Salarié, Colas, Ressources Humaines, 11 à 20 ans d'expérience

les contraintes liées aux certifications / habilitations

16/06/2015
Salarié, Colas, Ressources Humaines, 6 à 10 ans d'expérience

La difficulté parfois de capitaliser de l'expérience sur des dossiers compte tenu du particularisme de chacun.

15/06/2015
Salarié, Colas, Ressources Humaines

Reconnaissance managériale
Vision à moyen et long terme (marché difficile..)

11/06/2015
Salarié, Colas, Ressources Humaines

les taches récurrentes

11/06/2015
Salarié, Colas, Ressources Humaines, 11 à 20 ans d'expérience

Reconnaissance du management
Visibilité réduite à moyen terme (marché difficile..)

11/06/2015
Salarié, SMAC, Recherche et Developpement / Analyses / Etudes

Mission parfois longue, résultats pas toujours perceptibles

25/03/2015

« Qu'est-ce qui vous plaît le MOINS dans votre mission ? »