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Avis par question

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La charge de travail

18/04/2018 Salarié . Colas . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes . 0 à 2 ans d'expérience

La pression

28/03/2018 Salarié . Colas . Production / Construction . 6 à 10 ans d'expérience

Rythme de travail ++

08/08/2017 Salarié . Colas . Ressources Humaines . 6 à 10 ans d'expérience

les procédures qui viennent d'autres pays et qui sont inadaptées voire nocives en Suisse

07/07/2017 Salarié . Colas . Production / Construction . +30 ans d'expérience

le reporting

17/06/2017 Salarié . Colas . Production / Construction . 11 à 20 ans d'expérience

La difficulté à faire bouger les lignes, le travail en sillot

13/02/2017 Salarié . Colas . Ressources Humaines . 11 à 20 ans d'expérience

Lourdeur administrative

15/10/2016 Salarié . Colas . Sécurité / Hygiène / Environnement . 11 à 20 ans d'expérience

reporting

22/06/2016 Salarié . Colas . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes . 11 à 20 ans d'expérience

Le reporting

30/05/2016 Salarié . Colas . Ressources Humaines . 0 à 2 ans d'expérience

administratif

16/12/2015 Salarié . Colas . Production / Construction . 6 à 10 ans d'expérience

Relationnel interne

09/12/2015 Salarié . Colas . Services Techniques & Généraux . 11 à 20 ans d'expérience

Les taches de comptabilités qui sont parfois lourdes.

30/10/2015 Salarié . Colas . Production / Construction . 0 à 2 ans d'expérience

La gestion des relations avec les supérieurs hiérarchiques

14/10/2015 Salarié . Colas

Pas d'écoute de la hiérarchie, pas de soutien, salaire au minimum pour les tâches réalisées, pas d'organisation du travail, matériels vétustes, et même dangereux pour la sécurité!!

23/07/2015 Salarié . Colas . Services Techniques & Généraux . 6 à 10 ans d'expérience

Les contraintes de gestion

23/07/2015 Salarié . Colas

La pression constante sur les résultats

22/07/2015 Salarié . Colas

Planning journalier

21/07/2015 Salarié . Colas . Production / Construction . 11 à 20 ans d'expérience

Temps important passé en déplacements ou loin de la famille

21/07/2015 Salarié . Colas

l'absence de ligne managériale claire, d'un sens, ... Des réorganisations permanentes qui déstabilisent et n'apportent aucune plus value particulière.

20/07/2015 Salarié . Colas

Le salaire...

17/07/2015 Salarié . Colas

LA SOLITUDE PARFOIS

16/07/2015 Salarié . Colas . Ressources Humaines . 11 à 20 ans d'expérience

Tâches répétitives.

16/07/2015 Salarié . Colas . Ressources Humaines . 11 à 20 ans d'expérience

Les tâches les plus administratives qui pourraient être effacées par des outils

16/07/2015 Salarié . Colas . Ressources Humaines

l?administratif et le manque de contact avec les clients

15/07/2015 Salarié . Colas

Administratif

08/07/2015 Salarié . Colas

les contraintes liées aux certifications / habilitations

16/06/2015 Salarié . Colas . Ressources Humaines . 11 à 20 ans d'expérience

manque de temps

16/06/2015 Salarié . Colas . Ressources Humaines

La difficulté parfois de capitaliser de l'expérience sur des dossiers compte tenu du particularisme de chacun.

15/06/2015 Salarié . Colas . Ressources Humaines

La lourdeur administrative

15/06/2015 Salarié . Colas . Ressources Humaines . 11 à 20 ans d'expérience

objectifs peu clairs

15/06/2015 Salarié . Colas . Ressources Humaines

Travailler dans l'urgence

15/06/2015 Salarié . Colas . Ressources Humaines

l'absence de gestion de projet

15/06/2015 Salarié . Colas . Ressources Humaines

Reconnaissance managériale
Vision à moyen et long terme (marché difficile..)

11/06/2015 Salarié . Colas . Ressources Humaines

les taches récurrentes

11/06/2015 Salarié . Colas . Ressources Humaines

Reconnaissance du management
Visibilité réduite à moyen terme (marché difficile..)

11/06/2015 Salarié . Colas . Ressources Humaines . 11 à 20 ans d'expérience