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Description du poste
Description de l'emploi
Dans ce contexte à forts enjeux, nous recherchons pour le Département Programme Outils du Système Electrique, chargé de développer et de maintenir les outils de conduite et de supervision des installations en temps réel un(e) :

 

Responsable Plateformes Recettes Applicatives – F/H

Lyon (69)

 

En tant que Responsable plateformes, au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes, vous participez à l’ingénierie et au maintien en conditions opérationnelles de différents systèmes temps-réel. 

Dans ce cadre, vous intervenez plus particulièrement sur la gestion opérationnelle des plateformes d’essais, d'intégration et de pré-production de systèmes industriels, en lien avec différentes entités de RTE.



Pour cela, vous :

- organisez et assurez l’animation et la gestion des plates-formes ;

- gérez le planning de leur utilisation, notamment pour les campagnes de tests d'interfonctionnement, et êtes garant du bon état de fonctionnement global des infrastructures nécessaires aux tests ;

- gérez également un parc de matériels diversifiés (serveurs informatiques physiques, serveurs de virtualisation, équipements réseau et sécurité…) et en assurez les évolutions (montées de versions techniques, renouvellements matériels…) ;

- effectuez les installations des produits, les configurations ; 

- rédigez des documents d’installation ; 

- établissez et tenez à jour la documentation nécessaire (schémas de câblage, état des configurations, planning d’utilisation…) ;

- participez également à l’administration de l’environnement de virtualisation : interface avec les utilisateurs, création de machines virtuelles, réseaux virtuels, allocation de ressources, mise à jour des plans d’adressage et de la documentation associée.

La période à venir sera propice aux changements et aux améliorations de l’activité avec 

- Le déménagement des plateformes de recette d’un site Parisien vers un site Lyonnais, 

- L’intégration de nouvelles applications sur des équipements modernisés. 

Vos réflexions et propositions seront donc à mettre à contribution ! »

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De formation Bac + 5, ingénieur ou universitaire, vous avez une expérience, d’au moins 5 ans, et idéalement acquis des connaissances en réseaux et virtualisation. Autonome et responsable, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre capacité à questionner l’existant et à faire des propositions. Vous appréciez le travail en équipe, d’animer vos interlocuteurs et d’évoluer dans un environnement dynamique et convivial en ayant de réelles responsabilités.
Une maîtrise de l’anglais est souhaitée.
Poste basé, à terme, à Jonage (69) : une première période à Paris la Défense (92) est nécessaire jusqu’en septembre 2020.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca – 19- 1431. 

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Description du poste
Description des activités
Qui sommes-nous ?

RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension le plus grand d’Europe. Il exploite, entretien et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, RTE investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.

Dans ce contexte, le service pilotage et coordination du centre Développement et ingénierie de Toulouse traite un grand nombre d’informations de domaines divers (plannings d’interventions sur le réseau, plannings projets, budgets, demandes d’achat, contrôles de prestations…). Ces informations sont issues de métiers différents dans l’entreprise, avec des SI sources qui ne sont que partiellement interfacés entre eux.

En tant qu’alternant, vous aurez pour objectif :

De découvrir les besoins métiers en écoutant ceux qui le pratiquent
De Contribuer à développer des outils de mise à disposition d’informations métiers synthétiques pour les utilisateurs
D’adapter en continu les solutions pour faire gagner du temps aux utilisateurs
D’accompagner le portage des premiers modules déployés pour convaincre de plus nombreux utilisateurs de s’associer à cette démarche de rationalisation des flux d’informations
Lieu d’alternance :

RTE – Centre Développement et Ingénierie – Service Pilotage et Coordination – TOULOUSE (31)

Pendant les périodes en entreprise, un(e) tuteur / tutrice sera chargé(e) de votre accompagnement professionnel.

Profil recherché

Vous êtes à l’écoute et disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de comprendre le besoin d’un utilisateur. Vous êtes à l’aise avec la communication écrite et orale et vous avez un bon esprit de synthèse.

Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Vous souhaitez réaliser un DUT STID en alternance dès la rentrée 2019 ?  N’hésitez plus, nous attendons votre candidature ! N’oubliez pas de prévoir la copie de vos bulletins scolaires des années 2017/2018 et 2018/2019 ainsi que la copie des diplômes obtenus.
Vous devez donc être titulaire, au moment de la rentrée scolaire 2019, d'un Bac S, STI2D, ou d'un Bac Pro technique avec un bon dossier scolaire.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Nous recherchons un(e): un Technicien Maintenance Appui H/F.

Le Groupe Maintenance Réseaux Bretagne (117 personnes) assure la maintenance des réseaux à haute tension sur les départements du Finistère(29), de l'Ile-et-Vilaine (35), du Morbihan (56) , des Côtes d'Armor (22), et occasionnellement sur la région Ouest. Rattaché(e) à l’équipe Appui de composée de 12 salariés, techniciens contremaîtres et assistants, et en relation constante avec l’ensemble du GMR, vous prenez en charge en toute autonomie la maintenance et la logistique du service.

A ce titre, les missions de l'emploi consistent à :


L’emploi gère le magasin du groupe (réception des livraisons, entrées-sorties du magasin, gestion du stock...).

Il gère la logistique mutualisée au niveau du site du groupe en lien avec les emplois du domaine "soutien au management"

(gestion du parc véhicule mutualisé).

Il gère la documentation du site (bâtiments tertiaires du groupe).

Il saisit les commandes relatives aux achats courants de consommables du GMR (e-appro).

Il contribue à la mise à jour du SI patrimonial, des plans et peut réaliser la mise à jour des schémas unifilaires dans le cadre des activités du GMR.

Il gère la documentation du site (bâtiments tertiaires du groupe).

Il gère les interventions de maintenance des prestataires.

Liens fonctionnels

Il est en lien avec les acteurs régionaux de la maintenance, ainsi qu'avec des prestataires (fournisseurs, livreurs...).Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, ….

 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Titres Certifiés V, IV, BAC PRO, Débutant ou vous disposez éventuellement d’une expérience probante dans le secteur de la logistique et/ou le facility management et/ou métiers techniques.
Vous possédez de bonnes qualités d’organisation pour le suivi de vos dossiers.
Votre proactivité, votre autonomie, vos capacités d’adaptation, vos qualités relationnelles alliées à votre aisance à manipuler les outils informatiques vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.
Permis B 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
RTE est le premier réseau de transport d’électricité d’Europe. Nous gérons une infrastructure vitale, transportons l’électricité à haute et très haute tension et veillons au maintien de l’équilibre entre production et consommation en temps réel 24h/24, pour garantir la sécurité d’alimentation électrique sur le territoire français.

 

Vous souhaitez mobiliser vos connaissances en électricité au service des grands clients industriels de Rte ? Votre poste idéal permet autant de contact avec les équipes internes qu’avec les clients ? Vous recherchez une entreprise handi-accueillante ayant à cœur d’inclure tou·te·s ses collaborateur·trice·s ? Vous êtes à la bonne adresse !

 

Nous recherchons : un·e Chargé·e de comptes clients (Saint-Quentin en Yvelines, 78)

 

Rattaché à la Direction Commerciale de Rte, le Service commercial de Saint-Quentin en Yvelines (10 personnes) assure un service de haut niveau aux clients de la zone Normandie-Paris, en garantissant la qualité et l’homogénéité du service sur leurs lignes de produits :


Pilotage et supervision de la relation client ;


Gestion des activités relatives à l’accès au réseau des clients ;


Continuité des activités relatives aux produits (qualité de l’électricité, comptage, prestations, raccordement et marchés).

 

Missions du poste

 

En lien avec les métiers et les chargé·e·s de produit, vous assurez la satisfaction des clients de votre portefeuille (25 à 40 grands clients industriels) en respectant le cadre contractuel :


Réponse aux demandes clients (email, téléphone) : envoi des offres, études ou devis ;


Traitement des réclamations clients : identification des solutions, négociation ;


Entretien de la relation client : identification des besoins, valorisation des solutions de Rte, captation des souhaits d’évolutions de l’offre de services RTE (Digital, …) ;


Veille économique, capitalisation de la connaissance client et mise à jour du SI.

 

Vous avez cinq minutes ? Prenez un café avec Solenne, chargée de comptes clients chez Rte pour en savoir plus !

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
Vous êtes ingénieur·e généraliste diplômé·e, bac+5 ou possédez des expériences significatives associant compétences techniques et relationnelles ;


Vous avez des connaissances techniques en électrotechnique, fonctionnement du système électrique, matériels HT ;


Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, en toute situation ;


Vous êtes moteur dans les échanges en interne/avec les clients pour partager l’information et résoudre les problématiques.

 
Permis B obligatoire (environ un déplacement à prévoir toutes les deux semaines en Ile de France et en Normandie)
 
Vous souhaitez rejoindre Rte et avez à cœur de développer des relations de confiance avec vos collègues et vos clients ?  Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca-18-1185 !
 

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

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Nous recherchons un(e): 

TECHNICIEN DE MAINTENANCE DE POSTES ELECTRIQUES (H/F) en CDI

Poste basé à ILLZACH (68) ou ETUPES (25)

 

Rattaché(e) au groupement de poste d’Illzach ou d’Etupes, dont l’objectif est de surveiller, de maintenir et de donner accès au réseau, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe de 10 à 15 personnes.

Vous aurez pour mission de réaliser des opérations de maintenance dans le domaine de la Basse Tension et de la Haute Tension afin de contribuer à la performance du groupe.

Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur la maintenance préventive, programmée et curative, des installations. Pour ce faire, vous contrôlerez les ouvrages, notamment lors  des visites de postes. Vous réaliserez des contrôles annuels de disjoncteurs et sectionneurs et effectuerez les révisions des cellules. Vous assurerez la gestion de pannes Basse et Haute Tension, informatiques et fibre optique. D’autre part, vous pourrez également intervenir sur la maintenance courante des bâtiments.

Ce poste permet de mettre en œuvre un large portefeuille de compétences techniques : électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique. Il suppose des astreintes et des déplacements à la journée dans un rayon de 80 km autour de votre lieu de travail.

 

Une formation sur une période de 9 mois vous permettra de vous approprier les spécificités techniques du poste et de l’entreprise, tant sur le plan théorique (au centre de formation de  Lyon) que sur le plan pratique (mises en situations professionnelles au sein de diverses équipes opérationnelles sur le territoire national).

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Diplômé(e) d’un Bac Professionnel dans le domaine de la maintenance, de la mécanique ou de l’électrotechnique, ou diplômé(e) d’un CAP/BEP dans ces mêmes domaines avec une première expérience en maintenance, vous faites preuve d’une logique de résolution de problèmes et êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité.
Particulièrement respectueux (euse) des consignes de sécurité, vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur et aimez évoluer en extérieur. Vous maitrisez les appareils de mesure électrique et savez manipuler des fichiers informatiques. La polyvalence des tâches proposées sur ce poste vous intéresse particulièrement et votre esprit d’équipe vous permettra de vous intégrer aisément. .
Le permis B est indispensable. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur la zone d’intervention et des déplacements nationaux seront nécessaires pour la formation.
 
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Contexte     

Depuis 2017, et afin de permettre une transition énergétique (notamment fermeture de capacités de production thermique et le développement des énergies renouvelables intermittentes) tout en garantissant un haut niveau de sécurité d’approvisionnement, la France a complété l’architecture du marché de l’électricité avec un « mécanisme de capacité ». Ce mécanisme de capacité vise à assurer que le système électrique français dispose de suffisamment de capacité de production ou d’effacement de consommation pour garantir un niveau de sécurité d’approvisionnement en électricité correspondant au critère défini par les pouvoirs publics.

En pratique, le mécanisme de capacité repose sur l’instauration d’une « obligation de capacité » pour les fournisseurs : les fournisseurs doivent disposer de suffisamment de capacités (en propre ou via des garanties, achetées auprès de producteurs) pour couvrir la consommation de leur portefeuille de clients lors d’une période de forte consommation dimensionnante (une vague de froid).

La plupart des pays européens ont implémenté ou sont en train d’implémenter des mécanismes de capacité. Cependant, ces mécanismes, s’ils visent des finalités identiques (assurer la sécurité d’approvisionnement) reposent sur des architectures de marché très différentes : mécanismes centralisés vs décentralisés, participation de toutes les capacités disponibles ou au contraire d’une sous-partie, séquence temporelle, prise en compte des interconnexions avec les pays voisins, paramètres techniques, etc.

A travers ses contacts avec ses homologues des pays voisins et des travaux en cours pour améliorer les interactions entre le mécanisme de capacité français et les mécanismes des pays voisins, RTE dispose d’une connaissance générale sur les principes de fonctionnement des mécanismes des pays voisins.  Cependant, dans le cadre des travaux européens sur ces mécanismes ainsi que des réflexions sur les possibles adaptations du mécanisme français, une connaissance approfondie du fonctionnement des mécanismes de capacité dans les différents pays voisins apparaît nécessaire.

Objectifs du stage

L’objectif du stage est de mener une analyse détaillée des mécanismes de capacité en vigueur ou en gestion dans les pays européens (notamment Royaume-Uni, Italie, Belgique, Espagne, Allemagne, cette liste n’étant pas exhaustive), afin notamment (i) de permettre à RTE d’identifier l’ensemble des enjeux liés à l’évolution de l’articulation entre le mécanisme français et ceux des pays voisins dans le cadre de la prise en compte la contribution des capacités transfrontalières à la sécurité d’approvisionnement de la France et (ii) d’identifier les points d’analogie et divergence entre les mécanismes et leur traitement respectifs par la commission européenne (dans le cadre de leur approbation).

Le/la stagiaire sera amené(e) à établir une description détaillée des mécanismes de capacité des pays voisins précisant :


Les principes généraux de leur fonctionnement ;


L’état d’implémentation ;


Leur gouvernance :


Les modalités techniques ;


Les résultats (niveaux des prix des enchères, volumes contractualisés, etc.)

Pour ce faire, il/elle se basera sur la documentation existante (décisions d’approbation de la Commission européenne, publications du gestionnaire de réseau et du régulateur, rapports publics de différentes institutions) et, si besoin, des contacts existants avec les gestionnaires de réseau de transport (en charge du fonctionnement de ces mécanismes).

Les analyses seront restituées par écrit et présentées aux différentes personnes concernées de la direction et des autres pôle et directions concernées (pôle Etudes Economiques, Direction R&D, etc.)

Le(la) stagiaire sera intégré(e) au sein de la Direction Economie du Système Electrique, dans le pôle Adequation Moyen/long-terme. Il sera co-encadré par 2 ingénieurs du pôle qui travaillent tous les deux sur les enjeux européens des mécanismes de capacité. Tout au long de ses travaux, le(la) stagiaire collaborera avec d’autres personnes/entités travaillant sur ces sujets.

Ce stage permettra d’acquérir une bonne compréhension des marchés de l’électricité en Europe et des enjeux sur la sécurité d’approvisionnement dans un contexte de transition énergétique.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Ce stage fait appel à un goût pour l’analyse et pour la compréhension du fonctionnement du système électrique et des marchés de l’électricité. Le/la stagiaire retenu(e) devra disposer d’une capacité d’analyse et de synthèse et de restitution orale et écrite. Il devra maîtriser l’anglais (l’essentiel de la documentation sera en anglais).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
 

Parce que nous sommes convaincus que chaque métier bénéficie des compétences développées au sein des autres entités, nous vous proposons de belles perspectives de carrières avec un parcours 

« Switch » aménagé sur deux emplois : 

 

1. Ingénieur Contrôle Commande (environ 3 ans) à La Défense puis Lyon (Jonage), 

2. Chargé d’Etudes D&I à Lyon

 

• 1ère étape => La Défense jusqu’en septembre 2020 puis à Lyon – Jonage

 

En tant qu’Ingénieur contrôle Commande, vous intégrez le Département Contrôle Commande Locale (composé de 100 salariés) du Centre National d’Expertise Réseau (CNER), chargé d’assurer le développement de l’ensemble des solutions de contrôle commande utilisées par RTE pour superviser et opérer le réseau de transport d’électricité français. 

 

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

 

- Elaborer les spécifications techniques des systèmes de Contrôle Commande Numérique, 

- Qualifier les versions systèmes Contrôle Commande Numérique, 

- Assurer le suivi technique et contractuel du fournisseur titulaire du marché dans les phases de développement, 

- Assurer un support technique aux Centres de Maintenance et de Développement & Ingénierie, 

- Elaborer les modèles de configuration (« tranches types »), 

- Participer, au besoin, aux recettes usine et leurs contrôles, et à la mise en service des systèmes, 

- Contribuer aux animations métier et groupes de production. 

 

Vos compétences acquises dans le domaine du contrôle commande, au sein d’une entité d’expertise, vous permettront ensuite d’appréhender aisément une activité opérationnelle et d’ouvrir votre champ de compétences vers le domaine des postes électriques. 

Ainsi, une fois les compétences-clés acquises et l’environnement Rte appréhendé (environ 3 ans), vous évoluez vers un 2nd emploi.

 

 

 

 

• 2ème étape=> Lyon 

 

En tant Chargé d’Etudes D&I, vous rejoignez le Centre Développement & Ingénierie de Lyon en charge du développement et de l’ingénierie de réhabilitation et de construction des lignes et postes à haute et très haute tension de la région. 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
Issu·e d’une formation d’Ingénieur ou universitaire (Bac+5) généraliste ou avec une spécialisation en électrotechnique, vous disposez d’une appétence pour traiter des problématiques techniques complexes et êtes reconnus pour votre adaptabilité à différents environnements. Doté·e d’un excellent relationnel, vous êtes curieux.se, dynamique et capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Autonome et rigoureux·se dans la gestion de vos dossiers, vous savez faire preuve d’initiatives.
Anglais souhaité et Permis B obligatoire, des déplacements sont à prévoir en France métropolitaine et ponctuellement à l’étranger.
Vous serez accompagné.e par les managers des deux équipes et votre Conseiller Carrière tout au long de votre parcours et lors de votre mobilité fonctionnelle. 
Envie de développer vos compétences et votre réseau au sein de Rte ? 
Alors postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca-19-1457 !
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 
 

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Description du poste
Description de l'emploi
 

L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.

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Les 400 collaborateurs de la Direction du Système d’Information et des Télécommunications mettent à disposition un système d’information moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution (transition énergétique et développement des énergies renouvelables, nouveaux codes réseau européens, digitalisation de la relation client, développement des réseaux sociaux …), le SI doit plus que jamais savoir évoluer pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. Nous répondons à cette mission en développant des applications informatiques innovantes qui facilitent les activités opérationnelles et leur pilotage.

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Responsable Intégration Système - H/F

Paris - La défense (92)

 

Vous serez intégré à l’équipe projet PLASMA (Plateforme Logicielle d’Aide à la Surveillance et Maintenance des Actifs), qui a pour objectif de doter RTE d’outils permettant d’améliorer la performance de la maintenance des actifs (i.e. tous les matériels et équipements présents sur le réseau de transport d’électricité). Ce projet est mené selon la méthodologie AGILE SAE. Vous assurez le rôle de responsable de l’équipe intégration système du projet. Vous contribuez à l’intégration des développements réalisés par les différentes équipes « produits » du projet et travaillez en interaction avec les équipes techniques. 

Pour ce faire, vous : 

- mettez en place la structure devops sur le projet ;

- mettez en place et maintenez les environnements d’intégration et de tests ;

- appuyez les équipes « produits » sur le devops et les outils mis à disposition ;

- appuyez les équipes « produits » sur le développement de tests ;

- apportez assistance et support à l’ensemble des tech leaders et des développeurs des équipes 

« produits » ;

- mettez en place les moyens informatiques nécessaires aux futures équipes de développement.

- vous pilotez les prestations de la system team.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De formation Bac +5, école d’ingénieur ou universitaire, vous justifiez d’une expérience dans le domaine SI et dans l’intégration d’applications et avez des connaissances en SI industriel. Vous disposez également de connaissances sur les systèmes d’exploitation SI ainsi que sur DEVOPS. Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre esprit d’initiative et avez une forte culture du résultat. Vous disposez également d’une bonne autonomie ainsi que des qualités rédactionnelles.
Curieux, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, appréciez le travail en équipe et de concevoir des solutions technologiquement innovantes.
Une maîtrise de l’anglais est souhaitée.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca – 19 - 1345.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

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Afin d’assurer une qualité de service optimale aux usagers, le Groupe Maintenance Réseaux Provence Alpes du Sud recherche :

- 1 Technicien(ne) Maintenance Automatismes Systèmes Industriels

Cet emploi est rattaché à l'équipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels (EMASI) dont la mission est de réaliser la maintenance des installations Contrôle Commande des postes électriques HTB sur le territoire du GMR Provence Alpes du Sud.

Rattaché à l'équipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels (23 salariés), vous réalisez :

Des opérations de maintenance préventive, corrective et curative des matériels de contrôle électrique,
Le comptage, la télécommunication et la télé conduite du réseau de transport, afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité. 
Un soutien technique aux exploitants dans l'analyse des incidents et des pannes,
Des contrôles de mise en exploitation des nouvelles installations.
Vous agissez sur du matériel Basse Tension, l'objectif étant de garantir la qualité de la réalisation des interventions qui vous seront confiées et de contribuer à la qualité de la fourniture de produit électricité ainsi qu’à la sûreté de fonctionnement du système électrique sur le territoire du GMR.
Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, idéalement DUT GEII et/ou BTS électrotechnique. Toutefois, ce poste est également ouvert à des BTS Systèmes Numériques option Informatique et Réseau.

Une première expérience dans le domaine électrotechnique, informatique industrielle ou de la fibre optique serait appréciée. Néanmoins, les débutants sont acceptés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre capacité à respecter vos engagements et vos qualités d'adaptation. Vous développez par ailleurs, de réelles capacités à vous intégrer dans une équipe et à construire en commun. Vous êtes réactif et aimez communiquer.   

Vous êtes attiré(e) par le travail en équipe, et vous avez développé le sens du service.

Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans la durée dans une entreprise aux fortes ambitions et clairement orientée vers la satisfaction de ses clients.

Connaissance des applications bureautiques WORD et EXCEL souhaitée.

Le permis B est indispensable.

Profil et compétences recherchés

Environnement du poste
- Travail au sein de postes électriques (Haute tension)
- Poste basé à BOUC BEL AIR mais des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur du GMR (départements 13, 04 et 05) ainsi que ponctuellement sur la région PACA.
- Interaction avec d'autres équipes de techniciens (Postes, HT Lignes, Exploitation)
- Période de formation alternée pendant 9 mois au sein du centre de formation RTE, proche de Lyon (69). Des déplacements sur le territoire national seront à prévoir durant cette période.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
 

Nous recherchons pour les Centres Développement & Ingénierie, localisés en région et responsables du développement et de l’ingénierie de réhabilitation et de construction des lignes et postes à haute et très haute tension : 

 

7 Chargés d’Etudes Electrotechnique / Automatisme et Systèmes Industriels - H/F  

Nanterre (92), Nantes (44), Toulouse (31), Nancy (54)

 

Au sein d’une équipe projet (manager de projets/équipier d’études), vous avez pour principale mission d’appuyer le manager de projets, dans votre domaine de spécialité, à toutes les phases du projet, depuis la définition de la réponse technique au besoin jusqu’à la mise en service des installations.

Pour cela, vous :

- élaborez les études technico-économiques des installations HTB et contrôle commande et en définissez la consistance 

- procédez à une analyse de risques/opportunités argumentée de la solution proposée,

En amont de la phase de travaux, vous :

 

- rédigez les cahiers des charges des études et des travaux confiés aux prestataires

- participez à la négociation des offres et au passage des commandes

- contrôlez les études confiées aux prestataires dans le cadre du plan de contrôle du projet

- alimentez le retour d’expérience entrant dans le processus d’évaluation des prestataires

- pouvez également être amené(e) à contrôler les travaux.

 

Afin de remplir ces missions, vous travaillez en collaboration avec les managers de projets, les entités de Rte (référents techniques, service Achats,….) et les prestataires.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De formation ingénieur ou Universitaire (bac+5), avec une dominante en électrotechnique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance,…)  en conduite de projet et études électrotechniques, électroniques ou télécoms (bureau d’études, fournisseur de matériel, constructeur d’ouvrages ou à dominante électrotechnique).
Vous avez un goût prononcé pour la technique dans les domaines de la Haute Tension et du contrôle commande et la recherche de solutions innovantes. A l’aise en communication écrite et orale, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre prise d’initiative, votre aptitude au travail en équipe et en transverse avec de nombreux acteurs. 
Permis B requis pour des déplacements occasionnels en région. 
 Vous êtes motivé(e) par les challenges de RTE ?
 Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca-19-1447
 
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous allez être amené à accéder à un (ou des) site(s) sensibles relevant de la responsabilité de Rte.
A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. 
 
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Les politiques publiques en France, en Europe et dans le monde impactent le système énergétique en profondeur. En particulier, le système électrique est amené à jouer un rôle prépondérant pour relever les défis de la transition énergétique. Il doit évoluer pour accompagner ces transformations tout en maîtrisant les coûts et en maintenant la qualité de service pour le consommateur. Les évolutions du système électrique se traduisent notamment par l’intégration de nouveaux moyens de production intermittents (éolien, photovoltaïque) et à la localisation géographiquement différente de celles des moyens de production centralisés historiques. Devant l’apparition de nouvelles contraintes, il est nécessaire d’identifier les besoins d’évolution du réseau.

Le Schéma Décennal de Développement de réseau (SDDR), publié par RTE en 2019, livre un premier éclairage sur les besoins de transformation du réseau pour accompagner la transition énergétique tout en maîtrisant les coûts et en maintenant la qualité de service pour le consommateur. Cette première étude de long-terme a été réalisée en s’appuyant notamment sur la stratégie décrite dans la Programmation Pluriannuelle de l’Energie (PPE). La PPE a été annoncée par le gouvernement en novembre 2018 et prévoit une évolution considérable du mix de production électrique (déploiement des EnR, déclassement du nucléaire, modification des usages dans la consommation).

Cet exercice propose des stratégies pour le réseau de transport à horizon 2035. Cette étude prospective a soulevé différentes problématiques quant au besoin d’anticiper certains phénomènes (mobilité électrique, batteries, installations de power-to-gaz, smart grids, autoconsommation) qui nécessitent de se projeter à long-terme et qui sont source de grandes incertitudes. Par ailleurs, en plus de ces tendances d’évolution, le réchauffement climatique aura des conséquences sur la production d’électricité (énergies hydraulique, solaire et éolienne…) tout comme sur la consommation (climatisation, chauffage…). Pour RTE,  l’enjeu est de se projeter au-delà de la PPE, potentiellement jusqu’à l’horizon 2050 pour lequel la France s’est engagée vers la neutralité carbone, afin de pouvoir capter ces potentielles évolutions dans ses projections d’investissements sur le réseau.

RTE dispose de différents outils permettant de concilier la modélisation du marché de l’électricité et la représentation du réseau. L’objectif du stage est de faire évoluer la modélisation de ces phénomènes pour se projeter au-delà de l’horizon 2035. Dans un premier temps, il s’agira de s’approprier l’outil de modélisation ainsi que les principes économiques qui ont permis d’établir les trajectoires de dépenses d’investissement, pour potentiellement le faire évoluer afin qu’il intègre plus finement les phénomènes en question. Dans un second temps, les travaux examineront l’évolution de ces dépenses en fonction de la modification des hypothèses sur la production et la consommation, tels que l’insertion des énergies renouvelables, le mix de production des pays étrangers voisins, le déploiement de batteries, la recharge des véhicules électriques, le prix des combustibles, etc.

Suivant l’avancée des travaux du stage, des études d’impact du réchauffement climatique permettront dans un second temps d’identifier l’influence des futurs phénomènes météorologiques sur la modélisation économique utilisée pour délivrer les projections d’investissements.    

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
L’étudiant(e) retenu(e) devra disposer de compétences en analyse de données, modélisation et économie du secteur électrique. L’étudiant(e) devra faire preuve d’une bonne capacité d’interprétation des résultats obtenus et de restitution orale et écrite. Ce stage fait appel à un goût pour l’analyse et pour la compréhension du fonctionnement du système électrique. La pratique d’un outil d’optimisation serait un plus. Les compétences transverses recherchées sont une bonne autonomie et un esprit d’initiative.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
Afin de renforcer nos équipes de maintenance en Lorraine, nous recrutons un (e) :

TECHNICIEN SUPERIEUR DE MAINTENANCE RESEAU ELECTRIQUE HAUTE TENSION (H/F),

Poste basé à Revigny sur Ornain (55)

Intégré(e) à une équipe d’une dizaine de personnes, vous participez à la maintenance des postes électriques qui composent les Groupements de Postes pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de :

Préparer, diriger et réaliser la maintenance de niveau 1 à 3 des équipements haute tension et des équipements de télé conduite et télécommunication nécessaires au bon fonctionnement des postes électriques

Renseigner les données du patrimoine et de la gestion de la maintenance dans notre logiciel informatique

Venir en appui du Coordonnateur dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance de documents, …)

Réaliser des missions transverses confiées par votre manager, telles que la gestion des matériels, des données du patrimoine, la documentation du domaine, le contrôle réglementaire des équipements, …

Une formation sur une période de 9 mois vous permettra de vous approprier les spécificités techniques du poste et de l’entreprise, tant sur le plan théorique (au centre de formation de Lyon) que sur le plan pratique (mises en situations professionnelles au sein de diverses équipes opérationnelles sur le territoire national).

Ce poste permet de mettre en œuvre un large portefeuille de compétences techniques : électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique. Il suppose des astreintes et des déplacements à la journée dans un rayon de 80 km autour de votre lieu de travail.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes avant tout curieux (se), bricoleur(se) et aimez trouver des solutions par vous-même aux problèmes que vous rencontrez sur le terrain ?
Idéalement titulaire d'un Bac+2 dans le domaine technique ou d'un diplôme équivalent, vous avez des connaissances dans les domaines électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d’équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
 

Contexte

Au sein de la Direction « Économie du système électrique », le pôle « Perspectives du système électrique » est un des principaux contributeurs à l’élaboration du Bilan prévisionnel (BP) de l’équilibre offre-demande d’électricité en France. Cette étude évalue les risques de déséquilibre entre l’offre et la demande d’électricité à moyen terme et éclaire les conséquences à plus long terme sur le système des choix de politique énergétique, conformément à la mission confiée à RTE par le législateur et inscrite dans le Code de l’énergie.

En parallèle, RTE participe également à l’élaboration d’analyses équivalentes (MAF : Midterm Adequacy Forecast, TYNDP : Ten-Year Network Development Plan) au sein de groupes de travail de l’ENTSO-E, association regroupant l’ensemble des gestionnaires de réseau de transport européen.

Dans un contexte de transition énergétique forte, notamment avec le développement d’énergies renouvelables intermittentes et la fermeture de nombreux moyens de production thermique fossile, les diagnostics de sécurité d’approvisionnement en électricité revêtent un enjeu majeur pour les gestionnaires de réseau européens.

Toutes ces analyses nécessitent, entre autres, l’utilisation de modèles climatiques qui permettent de produire une grande quantité de scénarios énergétiques, décrivant aussi bien des prévisions de consommation électrique que de productions d’énergies renouvelables (éolien, solaire, hydraulique) à court, moyen et long-terme. Ces scénarios sont alors représentatifs des incertitudes météorologiques pouvant affecter le système électrique. A ce jour, différents référentiels climatiques sont utilisés dans ces études (BP, MAF, TYNDP), aussi bien à RTE que par les autres gestionnaires de réseau de transport européens. Certains référentiels intègrent par ailleurs les conséquences du changement climatique, en cohérence avec les scénarios climatiques du GIEC.

Objectifs du stage

Le stage proposé vise à caractériser les principaux modèles climatiques utilisés pour les études d’équilibre offre-demande en électricité et à analyser leur impact sur le diagnostic de sécurité d’approvisionnement.

Dans ce but, le(la) stagiaire devra tout d’abord s’approprier les caractéristiques de ces référentiels climatiques pour ensuite proposer et détailler une méthodologie pour les comparer.

Pour la mise en oeuvre de son analyse, le(la) stagiaire sera notamment amené(e) à établir une étude approfondie des prévisions de consommation en électricité décrites dans le cadre de ces différentes bases de données (profils journaliers, pics, variations annuelles). Il(elle) analysera finement les scénarios de production d’énergie d’origine renouvelable, en élaborant une description de l’évolution des facteurs de charge des filières éolienne et photovoltaïque et en examinant les différents profils de productibles hydrauliques. La corrélation de l’ensemble de ces facteurs sera aussi étudiée (ex : concordance entre les événements de grand froid, i.e. de forte consommation, et ceux de vent faible).

Dans un second temps, le(la) stagiaire détaillera les hypothèses-clés utilisées au sein des différents modèles permettant le passage de bases de données météorologiques (température, ensoleillement, etc) aux scénarios énergétiques (consommation et production).

Enfin, une fois la caractérisation de ces référentiels climatiques complète, le(la) stagiaire aura pour mission d’évaluer les conséquences de l’ensemble des choix de modélisation climatiques et météorologiques aussi bien sur les études de sécurité d’approvisionnement en électricité que sur l’élaboration de scénarios prospectifs à plus long terme. Une attention particulière sera portée sur l’identification de besoins en nouvelles capacités de production et sur le risque de déséquilibre entre l’offre et demande d’électricité simultanés sur plusieurs pays en Europe.

Le(la) stagiaire sera intégré(e) au sein de la Direction « Economie du système électrique » et encadré par le pôle « Perspectives du système électrique ». Tout au long de ses travaux, le(la) stagiaire collaborera avec d’autres personnes/entités travaillant dans cette direction ainsi qu’au sein de la R&D. La restitution de ce stage sera notamment portée par RTE au sein de l’association européenne des gestionnaires de réseaux de transport (ENTSO-E).

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
L’étudiant(e) retenu(e) devra disposer de connaissances du secteur de l’énergie et de compétences en analyse de données et modélisation. L’étudiant(e) devra également disposer d’une bonne capacité d’analyse des résultats obtenus et de restitution orale et écrite. Ce stage fait appel à un goût prononcé pour le secteur de l’énergie, et en particulier de l’électricité.
Une maîtrise de logiciels de code (R, Excel macro) serait appréciée.
Les compétences transverses recherchées sont une bonne autonomie, un esprit d’initiative et un goût pour le travail en équipe.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Le stage se situe au sein du Département Programme Outils du Système Electrique, chargé de développer et de maintenir les outils de conduite et de supervision des installations en temps réel. Vous intégrerez l’équipe GAME (Gestion Anticipée et Maîtrise de l’Exploitation) composée de 13 chefs de projets informatiques sur un périmètre d’une trentaine d’applications.

 Ce stage vise à réaliser une étude technique afin de mettre en place un outil (Progiciel ou développement) permettant de cartographier les flux entre les applications de l’équipe GAME et plus globalement du département DPOSE.

 Cet outil devra :

- permettre de mettre en évidence les liens entre les données entrantes et sortantes de chaque application.

- être pérenne dans le temps afin de pouvoir réaliser les mises à jour des flux de manière simple et rapide.

 L’outil servira alors à créer une cartographie des flux de la trentaine d’applications du service. Un travail transverse auprès des différents chefs de projets sera alors nécessaire afin de bien comprendre le fonctionnement de chaque application.

 Une phase d’analyse complétera le stage pour trouver les dépendances entre applications et les améliorations à mettre en place entre les flux. Ces propositions auront pour but de simplifier le cheminement des informations, et de rendre le SI plus robuste en cas d’incident.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De niveau Bac +4/+5, vous suivez des études d’ingénieur ou un parcours universitaire en système d’information.
 Autonome, curieux, créatif, force de proposition, vous êtes intéressé par le domaine de la gestion des réseaux électriques.
 Vous êtes capable de travailler en environnements Windows ou Linux, et connaissez des langages de développement. Vous disposez également de bonnes capacités de synthèse écrite.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
 

RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension, le plus important d’Europe. RTE assure une mission de service public en étant garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France. Il exploite, entretient et développe le réseau électrique.

Dans un marché de l’électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au cœur des enjeux énergétiques et stratégiques européens. 

Sur la période 2015 - 2024, RTE investira 1,5 milliard d’euros par an pour moderniser et développer son réseau. Pour relever ses défis, RTE encourage l’innovation et s’engage en faveur du développement durable.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau ! 

Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Le Centre National d’Expertise Réseaux (CNER), 400 personnes sur 3 sites, est l’unité nationale d’expertise technique transverse aux métiers de RTE ; celle-ci se décline dans de nombreux domaines répartis dans 6 départements : postes, liaisons, ingénierie, travaux sous-tension, travaux héliportés, contrôle commande local.

Afin de renforcer l’expertise technique de la division Appareillages de poste et Postes Sous Enveloppe Métallique (15 personnes), en charge des équipements des postes électriques haute et très haute tension, sur l’ensemble de leur cycle de vie, depuis la conception et la qualification jusqu’à la maintenance et la gestion technique, nous recherchons un (e) :

 

Expert PSEM /GIS Expert - H/F

(situé à la Défense – 92)

 

Au sein d’une équipe 7 personnes, et en interaction avec des interlocuteurs variés, vous intervenez sur les phases de prescription, de maintenance et de retour d’expérience sur les postes sous enveloppes métalliques (PSEM). A ce titre, vous :

- assurez l’appui technique aux unités régionales sur la maintenance, l’expertise sur avaries, l’analyse des anomalies, le développement de solutions de colmatages temporaires, 

- participez aux qualifications techniques et échanges avec les constructeurs 

- appuyez la Direction des Achats dans le cadre du traitement des demandes de sortie de matériels des stocks de Réserve Nationale 

- créez et enregistrez des modèles de description des produits « constructeurs » dans le système d’information

- contribuez à l’élaboration des « correctifs » ou « mesures conservatoires », à l’établissement des contrats de prestations de maintenance et de pièces détachées

- assurez la validation et la mise à jour des gammes de maintenance 

- participez aux activités transverses à la division telles que : métrologie, expérimentation de solutions innovantes de monitoring.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De formation supérieure en électrotechnique, électromécanique ou mécanique (Bac +5 ou Bac +2 et 10 ans d’expérience professionnelle), vous avez acquis une expérience réussie dans la conception, l’analyse du comportement, la maintenance des équipements électrotechniques des postes électriques et plus particulièrement sur les compartiments sous enveloppe métallique des PSEM. 
Vous faites preuve de curiosité technique et d’esprit d’innovation, tout en restant attentif aux attentes et questions des équipes du réseau. Vous disposez également de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et d’un bon esprit d’équipe pour faire face à une diversité de projets dans des délais parfois contraints.
Anglais obligatoire. 
Des déplacements sont à prévoir en France et à l’International.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca – 19 – 1289.

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Description du poste
Description de l'emploi
Nous recherchons un(e): TECHNICIEN(NE) GROUPEMENT DE POSTE (H/F).
Poste basé à Grande Synthe

Dans ce contexte, le Groupe Maintenance Réseau de LILLE a pour objectif de maintenir en état les ouvrages de l’entreprise pour assurer la sureté du fonctionnement du système électrique.

Rattaché(e) au Groupement de poste de GRANDE SYNTHE, vous intégrerez, sous la responsabilité d’un manager et adjoint d’équipe, une équipe d’une dizaine de personnes afin d’assurer la maintenance préventive et curative des installations haute tension, basse tension et télécom. Vous aurez pour principales missions de :

Réaliser des opérations de maintenance dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique, hydraulique (travaux de maintenance courante),
Contrôler et mettre à niveau l’outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités,
Réaliser des missions transverses confiées par le manager (ex : suivi des véhicules et des achats),
Assurer la gestion des accès aux ouvrages (partie réglementaire de l’activité associée à la délivrance de documents.),
Mettre à jour des données patrimoniales (enregistrement informatique du matériel)
Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe.
 

« Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous allez être amené à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de Rte.

A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. »

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel à dominante Électrotechnique (Bac Pro ELEEC, Bac Pro MEI,Bac Pro MSMA, Bac Pro EIE, Bac STI, etc.) ou d'un diplôme équivalent.
Une expérience professionnelle dans le domaine recherché ou équivalent sera appréciée mais les débutants sont acceptés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur en matière de sécurité,  votre pragmatisme, votre capacité d'analyse, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Vous serez amené(e) à travailler en hauteur et en extérieur. Des déplacements réguliers sur le périmètre du groupement de poste sont à prévoir. A ce titre, le permis B est obligatoire.
Vous bénéficierez d'un cursus de formation initiale à Lyon (technique, apprentissage des connaissances métier, découverte de l'entreprise) qui nécessitera des déplacements sur le territoire national pendant 8 mois, en alternance.
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
Le Pôle IRT (Infrastructure du Réseau de Transport)  élabore les marchés nécessaires aux investissements de RTE sur le réseau électrique. Ces marchés peuvent être de fournitures, d’études et de travaux. Les domaines concernés sont les postes électriques, les liaisons aériennes, souterraines mais aussi tous les besoins nécessaires à la numérisation de nos installations.

Pour se renforcer,  ce pôle est à la recherche d’un ACHETEUR PROJET TECHNIQUE (H/F)

Principales activités et responsabilités

L’acheteur projet est en charge des missions suivantes :

- en amont de la consultation : challenge du besoin technique, appui à la prescription, co-construction et mise en œuvre des stratégies d’achat avec l’ensemble des parties prenantes

- durant la consultation : pilotage des appels d’offres (de la définition du besoin à la contractualisation, en passant par les négociations avec les fournisseurs) dans le respect des objectifs de performance fixés dans la stratégie achats (qualité, coûts, délais, RSE) et de la réglementation marchés publics ;
- en aval de la consultation : portage des marchés auprès des utilisateurs, suivi et animation de ces marchés auprès des entités bénéficiaires, gestion des écarts contractuels, analyse du REX marchés et fournisseurs.


Il est également en charge de l’animation du panel fournisseurs auprès desquels il recherche des démarches innovantes de nature à améliorer la performance durable de RTE.


Il est enfin un acteur essentiel de la démarche achats responsables de RTE qu’il intègre dans les achats dont il a la charge et qu’il porte auprès de ses interlocuteurs.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Compétences et expérience professionnelle souhaitées :
 Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’Ecole de Commerce ou d’un BAC+5 universitaire (spécialisation achats)


Vous justifiez d’une première expérience significative en achats d’études, équipements et/ou travaux, dans le cadre de la réalisation de grands projets industriels ou offshore.


Vous pratiquez couramment l’Anglais.


L’expérience de pilotage d’appels d’offres publics est un plus

Vos capacités rédactionnelles combinées à vos fortes facultés d’analyse et à votre sens de la négociation sont des qualités indispensables à votre réussite dans cette fonction

Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, doté d’un bon leadership et de réelles capacités à fédérer les équipes. 

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 

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Description du poste
Description de l'emploi
Nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE LIGNES AÉRIENNES (H/F)

 

Poste en CDI basé à Guyancourt (78) avec déplacements sur les chantiers en Normandie / Ile de France. A noter que 50 % du temps de travail est considéré en déplacement « long » (découchage).

Rattaché(e) à une Equipe d’Entretien des Lignes, vous réalisez des opérations de maintenance sur des lignes à hautes tensions et très hautes tensions (visites de liaisons, mesurages simples, remplacement de pièces, ...), de dépannage et de mise en sécurité. Ces opérations peuvent mettre en œuvre les techniques de Travail Sous Tension ainsi que celles des travaux héliportés.

Vos missions :

Vous exécutez des travaux de grande hauteur,
Vous veillez à votre propre sécurité et êtes attentif à celle des autres membres de l’équipe,
Vous réalisez des opérations de maintenance préventive, curative et corrective (visites, mesures, remplacement de pièces…) et des dépannages lors d’avaries.
Vous participez à la mise à jour des données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance (logiciels internes),
Vous contrôlez et mettez à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités,
Vous réalisez des missions transverses qui seront confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, ...
 

Durant la première année de prise poste, plusieurs modules de formation seront réalisés en région Lyonnaise et de mises en situation dans d’autres régions.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Votre profil : 
Vous êtes titulaire d’un BAC PRO Mécanique ou électrotechnique.
Vous avez une aptitude pour les travaux en hauteur.
Vous êtes en possession du permis B.
Vous avez des compétences dans le domaine de l'électricité Basse et Haute Tension et la connaissance des règles de sécurité liées au risque électrique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'autonomie, votre faculté à respecter vos engagements ainsi que vos capacités d'analyse et de communication.
Votre goût pour le travail en équipe, votre sens du service et vos qualités d'adaptation serons indispensables pour réussir vos missions.  
Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans la durée dans notre entreprise.

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Description du poste
Description des activités
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Le Groupe Maintenance Réseaux Anjou (GMR), qui assure la maintenance des réseaux à haute et très haute tension de la région, dont les collaborateurs veillent à garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité, recherche un :

Alternant Technicien(ne) de Maintenance Liaisons aériennes H/F sur deux ans

« Que fait-on au sein de ce service ? »

Rattachée au Groupe de Maintenance Réseau Anjou, l’Equipe Entretien Lignes a pour mission générale de réaliser la maintenance préventive, la réparation et le suivi de l'environnement des lignes aériennes, afin de contribuer à la sûreté de fonctionnement et à la plus grande disponibilité des installations de RTE.

"Quelle sera ma mission si je l’accepte ?"

Vous participez à la maintenance et à la réparation des lignes aériennes et au suivi de l’environnement de ces lignes.

"Mais encore ?"

Vous intervenez en majorité sur des travaux de maintenance, effectuez de la surveillance propre aux lignes aériennes mais vous pouvez aussi être amené(e) à gérer la végétation ; à la mise en peinture des pylônes, à intervenir dans les relations avec les tiers.

"Où vais-je passer ces deux prochaines années ?" 

Votre lieu d’alternance sera le GMR Anjou Avenue des Fusillés, 49400 SAUMUR.

L’équipe dans laquelle vous évoluerez est composée de 18 personnes.

Des déplacements à la semaine sont à envisager.

Pendant les périodes en entreprise, un(e) tuteur/tutrice sera chargé(e) de votre accompagnement professionnel. Par ailleurs, vous serez toujours minimum en binôme.

Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Titulaire ou en cours de passation d'un diplôme de niveau V à dominante technique (CAP, BEP Électrotechnique, Maintenance des Equipements Industriels, Installations et Equipements Électriques, …), vous souhaitez poursuivre dans ce domaine vers un diplôme de niveau IV BAC Professionnel et vous êtes ultra-motivé à l’idée de travailler dans un environnement industriel captivant !
Alors si vous vous reconnaissez dans le portrait qui suit, ne perdez plus de temps : POSTULEZ !
Si vous êtes reconnu(e) d'une part pour vos qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement dans une équipe de travail et d'autre part pour votre rigueur et votre curiosité technique, vous avez déjà de nombreux atouts !
Vous êtes habile de vos mains, vous possédez une réelle aisance technique, vous ne craignez pas le travail en hauteur, vous avez la capacité de rendre compte grâce à de bonnes capacités rédactionnelles : cette offre semble vous correspondre à la perfection !
Si en plus, vous êtes sensible et soucieux du respect des règles de sécurité et que vous ne fuyez pas devant un nouveau logiciel ou une tablette numérique, RTE vous veut absolument dans son équipe.
Motivé(e) par cette formation en alternance, vous saurez prendre des initiatives dans les activités confiées et dans la découverte du monde de l'entreprise pour être acteur de votre formation et envisager l'avenir sereinement au sein de RTE.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
Votre équipe

Rattaché au Centre Maintenance de Nanterre, vous exercez vos missions au sein de l’équipe spécialisée dans la maintenance des automatismes et des systèmes industriels basés à Guyancourt. Cette équipe technique d’environ 20 personnes est rattachée au Groupe Maintenance Réseau du Sud-Ouest dans lequel toutes les compétences relatives à la maintenance des infrastructures techniques de RTE sont présentes.

Vous travaillez généralement avec un binôme et vous déplacez régulièrement au sein de la région IDF-Normandie pour vos activités.

Vos missions :

Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative relevant du niveau 3 de la norme AFNOR sur différents types d’équipement :

équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commandes à distance,
systèmes de comptage installés à l’interface avec les clients de RTE,
de téléconduite et de télécommunication.

Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d’activité.
Etre responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du  matériel/outillage nécessaire.
Mettez  à jour le système d’information à l‘issue de vos interventions.
On vous accompagne

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale sur notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d’une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 de type BTS Electrotechnique, DUT GEII, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes (BTS Maintenance industrielle) ou d’une licence, vous êtes débutant ou avez une première expérience réussie dans le domaine des automatismes et des systèmes industriels. Vous avez de solides connaissances en électrotechnique, informatique industrielle et télécom. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler facilement en équipe et de manière transversale avec les interlocuteurs internes et externes. Vous êtes rigoureux, curieux et avez le sens des responsabilités.
Informations complémentaires
Permis B obligatoire.
Déplacements réguliers dans la région IDF/Normandie 
Localisation : Guyancourt
Salaire : soumis à la grille interne
Date de prise de poste : Dès que possible
 

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Pour accompagner la digitalisation du groupe, nous recrutons un/une Chef de projets IT. Rattaché(e) au responsable du département projets SGTS France, vous gérez différents projets aussi bien 'infrastructures' que 'supports aux utilisateurs' (nouveaux services, migration, transformation, évolution).A ce titre, vous principales missions sont : Superviser la phase de préparation du projetAccompagner les clients internes dans la formalisation de leurs projets,Elaborer les plans projets intégrant les volets opérationnels, financiers, pilotage du changement,Communiquer aux clients internes la documentation détaillée du projet (solution, planning, coût) et obtenir leur validation formelle,Présenter la méthodologie et ses principales étapes.Piloter des projets :Construire les jalons significatifs (estimation de la charge de travail avec le responsable du département projets),Suivi des indicateurs de qualité et du budget,Identifier les différents chantiers et actions (propres à chacun des projets) à conduire,Garantir le succès des projets en vous appuyant sur les différents contributeurs (architectes, fournisseurs, managers, …),Animer les comités projet, organiser leur préparation,Participer au comité de pilotage et à d’autres comités projet à la demande du Responsable du département projets.Superviser de la phase de livraison :Mobiliser les acteurs nécessaires à la mise en œuvre des infrastructures prévues,Superviser la recette eet autoriser la mise en production,Établir le rapport final du projet.Le poste est basé à La Défense. Déplacements à prévoir en France sur les sites business concernés.De formation supérieur en Systèmes d’Informations master ou ingénieur, vous avez une première expérience confirmée en gestion de projets IT (idéalement 3 années d’expérience).Connaissance ITIL et méthodologie de gestion de projet souhaitées, notamment méthodologie AGILE.Vous avez de bonnes connaissance des composants du système d’information, des infrastructures IT : hardware (serveurs, stockage, virtualisation…), de l'architecture du poste de travail et des outils associés (CMCB, sauvegarde) et de l'infrastructure LAN (Firewall, switch, WiFi…).Habitué(e) à évoluer dans des environnements en évolution constante, vous êtes capable de gérer vos priorités, et savez prendre des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos capacités de communication. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et attiré(e) par le travail en équipe dans un contexte multi-métiers, multi pays.
 
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Description du poste
Description de l'emploi
Le Centre National d’Expertise Réseau (CNER), est une entité d’expertise technique et technologique pour les métiers de Rte, qui gère aussi les missions de rédaction des politiques des actifs pour l’ensemble du réseau. Le CNER représente 400 personnes réparties en six services, 3 départements d’expertise :  Une entité d’ingénierie en charge des projets d’interconnexions avec les autres GRT et les raccordements Offshore, une entité en charge de la doctrine des Travaux sous tension, une entité en charge des Travaux héliportés (hélicoptère ou drone).

 

Le CNER recherche un/une Assistant(e) de Direction H/F

Poste basé à la Défense.

La direction est composée d’une directrice, de deux adjoints et d’un attaché.

L’emploi coordonne et réalise les activités d’assistance et de secrétariat du CNER.

 

Vos missions :

Appuyer et assister la Direction dans la préparation et le suivi des dossier traités au sein du CNER ( 7 personnes / 1 attaché de communication / 3 attachés techniques).
Assurer le premier niveau de contact entre les interlocuteurs et l’extérieur, tel que réceptionner les appels, transmettre les messages, et accueillir les visiteurs.
Gérer les agendas pour le compte de la Direction.
Gérer les informations écrites nécessaires à l’activité du CNER (réception, tri, diffusion à l’interlocuteur adéquat et gestion du classement).
Vous serez l’interlocuteur(trice), point d’entrée vis-à-vis de l’externe ou interne de la Direction du CNER pour les sollicitations diverses.
 

Dans votre activité quotidienne, vous utilisez les applications SI de RTE liées à la gestion du temps et des coûts pour :

Suivre et organiser les actions entreprises par les équipes au travers de l’organisation de réunions et la gestion des plannings. Vous gérez et anticipez les aspects logistiques de la Direction (déplacements professionnels, réservation de salles…).
Vous réalisez le suivi de dossiers de gestion courante de la Direction du CNER (commandes, gestion des factures …) conformément aux règles achats de l’entreprise.
Vous réalisez les contrôles nécessaires à l’activité du CNER (temps, frais, commandes …).
 

Vous pouvez être amené(e) à :

Reprendre les activités des autres assistants du CNER pour le traitement des urgences et en cas d’absences.
Apporter un appui aux équipes ou chefs de Groupe sur des dossiers spécifiques
Organiser des séminaires.
 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Votre profil
Titulaire d’un bac+2 ou d’une licence vous justifiez a minima de 5 années d’expérience, en tant qu’assistant(e) d’équipe ou de Direction, de préférence dans une grande entreprise.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation et de la gestion des priorités vous permettent d’être autonome et de faire preuve d’initiatives.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles et vous appréciez le travail d’équipe.
Agile avec les outils informatiques, vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et l’outil SharePoint.
Un niveau d’anglais opérationnel est souhaité.
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 
La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !
https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

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Description du poste
Description de l'emploi
 

Dans ce contexte de croissance, Rte, qui assure l’ingénierie de construction des lignes et postes haute et très haute tension, ainsi que l’exploitation et la maintenance des installations, recherche, pour son Centre de Maintenance d’Artois un(e) :

 

Adjoint au Manager Equipe Maintenance - H/F

Béthune (59)

 

Intégré à un Groupe de Maintenance Réseau (GMR) couvrant les départements du Nord, du Pas de Calais et de la Somme, vous êtes le véritable bras droit du responsable de l’Equipe Maintenance Automatisme et Système Industriel (EMASI), comprenant une vingtaine de personnes (coordonnateurs/ techniciens supérieurs).

Domaine technique en pleine mutation dans l’entreprise (numérisation des postes de transformation, accompagnement des nouveaux usages…), le monde ASI regroupe l’ensemble des technologies de l’électronique, l’automatique et télécommunication, les protections BT permettant aux organes du réseau de transport d’électricité de :  

 

- Réagir automatiquement à certains évènements

- Communiquer entre eux et avec les sites d’exploitation

- Etre commandés à distance.

En tant qu’Adjoint au Manager, vous avez plus particulièrement en charge la planification de l’activité, l’élaboration des plannings hebdomadaires et mensuels et veillez à l’atteinte des résultats techniques afin de garantir la performance opérationnelle de l’équipe et ce, dans le respect de la sécurité des personnes et des biens. Vous remplacez le responsable en son absence et prenez alors toute décision nécessaire au management global de votre équipe. Vous accompagnez les équipes en vue de la mise en place de la maintenance « de demain ». 

Pour cela, vous : 

- Coordonnez, planifiez, contrôlez les activités techniques de l’équipe 

- Etes garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions

- Veillez au respect des règles de sécurité

- Contribuez au management de l’équipe, pilotage de la performance, gestion des compétences, détection des besoins de formation, portage des politiques de l’entreprise.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De formation bac +3, ou plus, vous avez a minima 10 ans expérience soit en planification d’activité, en gestion de ressources ou en gestion de projet, ou êtes diplômé d’un Bac + 5, école d’ingénieur ou universitaire. De solides connaissances dans le domaine BT et automatisme électrique complètent votre profil. 
Rigoureux, doté d’une grande curiosité technique, vous souhaitez vous investir dans une activité de maintenance et accéder à des responsabilités managériales.  Vous savez mettre en place une planification pointue et êtes force de proposition pour participer à la maintenance curative et préventive.
Ce premier poste chez RTE, sur un large périmètre géographique à fort enjeux industriels, vous donnera une vision globale des différents métiers et sera un tremplin pour d’autres fonctions au sein du groupe. 
Permis B obligatoire. Poste basé à Béthune (62) 
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler sur www.rte-france.com à l'annonce réf Ca – 19 – 1434.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

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Nous recherchons un :

Technicien(ne) de Maintenance

Spécialisation postes électriques H/F



Le Groupe Maintenance Réseau (GMR) Forez Velay assure la maintenance des réseaux à haute et très haute tension d'une partie de la région Auvergne Rhône Alpes. Ses collaborateurs veillent à garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité. Au sein de l'équipe Maintenance Spécialisée Postes Electriques Haute Tension du Groupe, vous aurez pour missions principales :

 


Assurer les opérations de maintenance sur les postes électriques et en Atelier Hydraulique afin de contribuer à la performance et à la fiabilité du matériel


Réaliser des activités d'entretien, de remplacement et de réparation des matériels Haute Tension des postes électriques de l’ensemble de la région Auvergne Rhône Alpes


Participer au diagnostic des pannes, à la préparation de travail et à la réalisation des opérations dans les postes électrique ainsi qu’à l’atelier hydraulique


Effectuer des contrôles et des mises à niveau des outillages spécialisés


Enfin, vous pourrez aussi participer à la réalisation d'études techniques pour mettre au point de nouveaux modes opératoires.

Le poste est basé à Saint Etienne (42).

Des déplacements fréquents (d’une durée allant de 1 à 5 jours) sur la région Rhône-Alpes-Auvergne sont à prévoir.

Permis B obligatoire.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac Pro Électrotechnique, MEI, ELEEC ou dans le domaine de la mécanique et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience professionnelle réussie (stage, alternance, emploi).
La notion de mécanique est prédominante dans l'emploi même si vous êtes également amené(e) à intervenir sur des circuits électriques et hydrauliques.
Des connaissances sur Word et Excel sont souhaitées.
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Vous bénéficierez d’une période de formation alternée pendant 7 à 9 mois au sein du centre de formation de RTE à Jonage. Des déplacements sur le territoire national seront à prévoir pendant cette période.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Technicien/ne de Maintenance Radio Mobile H/F
CDI Temps plein - Vannes, Bretagne - Bouygues Construction

Publiée le 02/12/2019
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Description du poste

Rejoignez Axione et participez à des projets d'envergure !

Notre agence travaille sur plusieurs activités télécoms : déploiement fibre optique, déploiement radio mobile, maintenance radio mobile, vie du réseau radio mobile, etc. Nous participons à des projets d'envergure (ex : le projet Crozon).
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Technicien ou une Technicienne de Maintenance Radio Mobile H/F.
Rattaché au Responsable d'activité maintenance, vous intégrez une équipe de 6 techniciens de maintenance radio mobile.
Dans ce cadre, vous:
· Réalisez les opérations de maintenance radio (préventives et curatives) sur les sites BTS de Bouygues Télécom : contrôle des équipements radio, électriques, mécaniques, des éléments de sécurité et remplacement si besoin, remplacement d'antennes, dépannages électriques, réparation possible de tous les équipements présents sur le site (portail, clôture, climatiseur, etc), dépannage radio (recherche de panne)

· Effectuez les opérations de maintenance des infrastructures ATC : contrôle de la structure des pylônes, remplacement de trappes, contrôle des éléments de sécurité du pylône

· Dans l'outil de reporting interne (application mobile), vous faites votre rapport après chaque intervention (validation de la conformité, prise de photos, etc). Vous pourrez également être amené à le faire dans l'outil de reporting du client

· Vous appliquez les consignes de sécurité et garantissez la qualité du travail réalisé.

Dans un premier temps, vous travaillez en binôme avec un Technicien de Maintenance Confirmé et au fur et à mesure de votre évolution, vous interviendrez en autonomie selon la nature des opérations à réaliser.
De grands déplacements sont à prévoir régulièrement sur le Grand Ouest (rémunérés par une indemnité de grand déplacement).
Les opérations de maintenance s'effectuent sur des pylônes, terrasses, châteaux d'eau, etc, il est donc important d'être à l'aise avec la hauteur et ne pas être sensible aux vertiges. Vous réalisez uniquement des opérations de jour et n'êtes pas soumis aux astreintes.



Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation technique, vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique. Une expérience similaire ou des connaissances en réseaux télécom, électricité ou radio sont des atouts supplémentaires. Vous avez une appétence pour le bricolage.
Permis B indispensable.

Eléments de rémunération :
13ème mois + paniers repas + indemnités de grands déplacements + mutuelle d'entreprise + participation et intéressement + épargne salariale (PEE et PERCO) +CE + véhicule et téléphone de service

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Lieu :

Durée et/ou période du stage :

L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein de … (… personnes) dont les missions sont de …

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en … (niveau et/ou spécialité)
Informations sur les compétences transverses recherchées
Précisions d’exigences particulières : la maîtrise de l’anglais, la pratique d’un logiciel, l’obtention du permis B …
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description des activités
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

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Nous recherchons un(e):  Assistant(e) technique d’ingénieur

La direction exploitation gère et surveille le réseau en temps réel et anticipe tous les travaux réalisés sur ce réseau. Rattaché(e) au sein du service Stratégies d’exploitation et au chef de service, vous développez des applications dont l’objectif est de faciliter le travail des équipes qui gèrent l’exploitation du réseau électrique : macro Excel ou petits programmes sous Python permettant d’exploiter des bases de données, de faire des requêtes sur Internet, d’automatiser certaines tâches… Vous participez ainsi à l’amélioration de l’exploitation des outils de conduite et de simulation du réseau.

Dans ce cadre, vos missions consisteront dans un premier temps à :

Répondre aux cahiers des charges des utilisateurs
Développer des outils et des applications informatiques essentiellement sous VBA et Python
Effectuer la mise à jour et faire évoluer les outils existants
Rédiger la documentation technique des outils créés pour assurer une continuité dans leur utilisation et évolution.
Dans un second temps :

vous identifierez et récolterez directement les besoins des différents collaborateurs de la direction
assurez la promotion de ces outils en interne ainsi que dans les sept autres centres d’exploitation en France.

Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat S ou STI et en vue de débuter un BTS ATI en alternance. Des notions des langages de programmation VBA et PHP seraient appréciées.
Passionné(e) par l’informatique, vous possédez une appétence prononcée pour le développement.  
Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) à fournir des informations exactes et précises. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous mettre à la place des utilisateurs pour bien comprendre et valider leurs besoins. Vous disposez d’un esprit d’entraide et de bonnes capacités d’adaptation qui vous permettront de vous intégrer rapidement et de mener à bien tous les projets confiés.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise telle que RTE pour y faire une partie de votre carrière à l’issue de votre formation.
Poste à pourvoir en alternance dès la rentrée de septembre 2019.
Merci de déposer votre candidature via le lien suivant :
http://www.rte-france.com/fr/....
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein du Service Etudes Décisionnelles de Lyon qui a pour mission de préparer les évolutions du réseau de transport d'électricité dans une logique d’optimisation technique et économique.

Convergence est l’outil de simulation, modélisant le réseau de transport d’électricité, utilisé par RTE pour la réalisation d’études déterministes. Ces études se basent aujourd’hui sur des hypothèses de structure (ouvrages existants), de topologie (schémas d’exploitation du réseau), de production et de consommation.

Un certain nombre d’études déterministes, comportant chacune un seul jeu d’hypothèses, permettent de détecter les contraintes sur le réseau de transport à un horizon de 5 à 15 ans. Convergence permet de simuler l’impact des adaptations de réseau nécessaires à la résorption de ces contraintes. Ces adaptations du réseau doivent être pertinentes techniquement, économiquement et robustes aux incertitudes sur les hypothèses.

Vous serez amené(e) à réaliser, en complément, une étude multisituations qui simulera le fonctionnement du réseau sur plusieurs dizaines de milliers scénarios permettant ainsi de caractériser finement ces contraintes (fréquence, profondeur, corrélation avec d’autres facteurs…) et de confirmer la pertinence des différentes solutions envisagées.

L’objectif de ce stage est de mettre en œuvre l’approche multisituations sur une ou plusieurs études décisionnelles. Ce projet nécessitera donc de se former aux outils d’études déterministes (Convergence) et multisituations (imaGrid), d’identifier les cas d’application pertinents, de réaliser les simulations associées (Convergence et imaGrid) et d’en présenter les résultats et les enseignements.

Lieu : Lyon 

Durée et/ou période du stage : 5 à 6 mois (début entre avril et mai 2020)

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en 3ème année d'école d'ingénieur, vous disposez des compétences en analyse de données. Des notions de programmation seraient un plus.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Conducteur engins fondations H/F
CDI Temps plein - Arras - NGE

Publiée le 29/10/2019
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Description du poste
En relation directe avec le chef de chantier, vous intervenez sur nos chantiers d'inclusion rigide, de compactage dynamique, de colonnes ballastées...
Vous êtes garant de la bonne utilisation de l'engin et de son entretien courant.
 
Les chantiers sont situés sur le territoire national et des déplacements fréquents sur le territoire national sont à prévoir.

Profil et compétences recherchés

Idéalement titulaire des CACES 2 et 9, vous avez un minimum d'expérience en terrassement et en pelle de finition. Vous disposez de notions de mécanique.
Sécurité, calme, précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste.
Ayant envie d'apprendre, vous souhaitez rejoindre une structure en plein développement.

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Description du poste
Description de l'emploi
Après une période d’immersion de plusieurs semaines au sein d’équipes opérationnelles vous permettant d’acquérir un vernis technique, votre mission consiste à concevoir les dispositifs de formation, construire des outils pédagogiques adaptés aux publics, préparer et animer les formations dans le domaine de la Maintenance Haute Tension (et notamment dans le domaine de la Maintenance des Postes Sous Enveloppe Métallique). Rattaché au pôle Maintenance Poste du département formation de RTE, vous avez des actions de formation sur les compétences actuelles et vous anticipez l’arrivée de nouvelles compétences (l’apparition de nouvelles activités, des métiers « historiques » qui vont évoluer de façon importante…). Vous jouez un rôle essentiel dans l’ancrage des compétences dans les équipes opérationnelles de RTE et contribuez aux démarches de conduite du changement. Pour mener à bien vos missions, vous intègrerez le dispositif de professionnalisation de formateur dans le domaine de l’ingénierie pédagogique en collaboration avec le CNAM.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Ingénieur en génie Electrique, vous possédez un excellent sens de la communication allié à une forte appétence et curiosité technique.
Organisé(e), méthodique, rigoureux(se), vous êtes flexible, aimez travailler en équipe en mode agile et êtes capable de faire face aux changements et évolutions de votre environnement professionnel.
Vos capacités de synthèse et votre rédactionnel seront également de précieux atouts pour réussir dans ce poste.
La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Alors Rejoignez-nous !
Nous vous offrons de bénéficier de réelles perspectives de développement personnel et professionnel, et d'exprimer votre appétence technique, votre sens du relationnel dans des missions polyvalentes et diversifiées.
https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8
 
Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur le site http://www.rte-france.com/fr/nous-rejoindre-0  sous référence  CA-19-1462 (à saisir dans le champ mots clés)
 
 

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Contexte     

Les effacements de consommation constituent un axe important de la feuille de route énergétique de la France. En effet, le développement de la flexibilité sur la consommation d’électricité constitue un levier pour permettre la diversification du mix de production d’électricité (fermeture des centrales au charbon, augmentation de la part des énergies renouvelables intermittentes) et l’électrification de certains usages (chauffage, transport, etc.). Ainsi, la Programmation Pluriannuelle de l’Energie (PPE) prévoit un développement des effacements de consommation à hauteur de 4,5 GW en 2023 et 6,5 GW en 2028, contre moins de 3 GW actuellement.

Depuis plusieurs années, RTE, en coopération avec les pouvoirs publics, a fait évoluer le cadre réglementaire pour permettre aux effacements de consommation de participer à l’ensemble des mécanismes de marché de l’électricité : le mécanisme d’ajustement, les services système, le marché de l’énergie (via le dispositif NEBEF) et le mécanisme de capacité. En parallèle, des dispositifs de soutien spécifiques ont été mis en place (Appel d’Offres « Effacements »).

La filière des effacements souffre aujourd’hui d’un déficit de fiabilité (comparativement aux filières de production), ce qui pénalise sa crédibilité et peut faire porter un risque pour le système électrique. Des attentes importantes sont formulées par les pouvoirs publics, la commission de régulation de l’énergie et les opérateurs d’effacement eux-mêmes pour disposer d’un diagnostic régulier sur l’état de la fiabilité de la filière.

RTE a déjà mis en place des indicateurs et analyses sur la fiabilité des effacements et restitué ces analyses aux acteurs. Ces analyses doivent être complétées (i) sur l’ensemble de la participation des effacements aux différents mécanismes de marché et (ii) sur l’ensemble du processus de participation (de la contractualisation des capacités à la réalisation des activations).

 

Objectifs du stage

L’objectif du stage est de mettre en place une analyse de la fiabilité des effacements sur l’ensemble des dispositifs de contractualisation et d’activation, sur la base des premiers éléments développés par RTE. Des premiers éléments ont été présentés aux acteurs de marché en octobre 2019. Toutefois, ce travail doit évoluer en collaboration avec les acteurs de marché afin de définir des indicateurs de fiabilité par mécanisme de marché, et éventuellement transverse, par acteur.

Le/la stagiaire sera amené(e) à établir une analyse détaillée de la fiabilité :


Etudier à quels facteurs la fiabilité est corrélée ;


Définir de nouveaux indicateurs de fiabilité ;


Proposer de nouveaux graphiques illustrant la fiabilité ;


Effectuer une analyse détaillée de la fiabilité de la filière effacements sur l’année 2019 ;

Pour ce faire, il/elle se basera sur la documentation existante et sur les données mises à disposition.

Les analyses seront restituées par écrit et présentées aux différentes personnes concernées de la direction et des autres pôles et directions concernées (Direction Commerciale, etc.)

Par ailleurs, des évolutions seront apportées à l’outil permettant de calculer des indicateurs de fiabilité. Le(a) stagiaire sera en charge d’effectuer la recette de ces évolutions afin de confirmer la bonne implémentation : rédaction du cahier de recette, déroulement des tests, élaboration du procès-verbal de recette.

Le(la) stagiaire sera intégré(e) au sein de la Direction Economie du Système Electrique, dans le pôle Adequation Moyen/long-terme. Il sera co-encadré par 2 ingénieurs, un du pôle Adéquation Moyen/long terme, et un de la direction commerciale. Tout au long de ses travaux, le(la) stagiaire collaborera avec d’autres personnes/entités travaillant sur ces sujets.

Ce stage permettra d’acquérir une bonne compréhension des marchés de l’électricité en France et des dispositifs de participation de la flexibilité de la consommation.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Ce stage fait appel à un goût pour l’analyse de données et la programmation. Il nécessite une bonne compréhension des marchés de l’électricité et notamment de la participation des effacements de consommation. Le/la stagiaire retenu(e) devra disposer d’une capacité d’analyse de restitution orale et écrite.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

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Nous recherchons un(e) :

Technicien de Supervision et de Télémaintenance

Au sein du Centre de Maintenance Lyon, le Centre Administration et Supervision Télémaintenance Régional (CASTER) réalise les missions de supervision et de télémaintenance des équipements de télécommunication, de téléconduite, de contrôle électrique et de comptage (regroupés sous le vocable ASI - Automates et Systèmes Industriels), sur un périmètre géographique correspondant à la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Intégré(e) à cette équipe, vos missions seront les suivantes : 

- assurer la veille des équipements ASI du Centre de Maintenance de Lyon via les outils de supervision,

- réaliser un premier diagnostic des anomalies rencontrées et piloter le rétablissement des fonctionnalités des équipements et services, en sollicitant les équipes d’intervention internes ou externes à RTE

- réaliser les opérations de télémaintenance préventives ou curatives,

- délivrer les autorisations de travail aux chargés d’intervention après avoir vérifié les prérequis et obtenu l’accord des entités impactées par l’intervention,

- contribuer au déploiement des projets visant à moderniser et à améliorer la performance des matériels et équipements ASI

 

Cette liste n’est pas limitative : des missions complémentaires pourront vous être confiées telles que :

- contribuer à l’administration des réseaux télécom (configuration, gestion des accès,…)

- contribuer à l’administration des équipements ASI en exploitation (paramétrage, gestion des accès,…)

 

Le poste est basé au 1 rue Crépet, 69007 Lyon (emploi sédentaire).

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Titulaire au minimum d’un Bac+2 en électrotechnique, automatismes, télécommunications et/ou informatique industrielle (BTS Electrotechnique, DUT GEII, …) vous disposez idéalement d’une expérience professionnelle réussie dans un de ces domaines (développement, maintenance,…).
Motivé(e) à l’idée de travailler dans un environnement industriel en constante évolution, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre  capacité d’analyse et d’apprentissage, votre curiosité et vos capacités d’organisation.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez travailler en équipe.
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
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Description de l'emploi
 

Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution de carrière, la Direction Juridique (environ 50 collaborateurs dont une vingtaine répartie sur 7 régions en France), recherche un(e)

 

Juriste Droit Public - (H/F)

Aix-en-Provence (13)

 

Au sein du Pôle Juridique Méditerranée, composé du chef de pôle et de trois juristes, vous aurez pour mission :

- D’assurer un rôle d’appui et de conseil aux entités opérationnelles et décisionnelles, par le biais d’analyses juridiques, sur les projets de développement et d’ingénierie du réseau d’électricité à haute et très haute tension, les activités de maintenance et d’exploitation, les problématiques d’accès au réseau, la gestion contractuelle d’achats…

- De suivre, en lien avec la responsable du Pôle, les litiges et procédures contentieuses devant les juridictions du fond,

- D’exercer des activités transverses pour le compte de l’ensemble de la direction juridique (veille réglementaire, doctrine, participation à des groupes de travail…). 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Diplômé(e) d’un master 2, en droit public, vous avez idéalement des connaissances en droit de l’environnement et droit de l’énergie, avec une première expérience dans le secteur de l’énergie, de l’industrie ou des collectivités publiques.
Vous êtes motivé(e) à l’idée d’évoluer dans un poste opérationnel et transverse avec de nombreux interlocuteurs qui vous permettent de développer votre polyvalence et votre expertise juridique sur des sujets techniques complexes et exigeants, à forts enjeux.
Doté(e) d’une très bonne aisance relationnelle, de qualités d’écoute et de communication, mais également d’une forte appétence pour le travail en équipe, vous aimez interagir avec de nombreux interlocuteurs pour pouvoir, à terme, apporter des solutions constructives et adaptées, tout en étant rigoureusement garant du respect du droit. Vous faites preuve de curiosité d’esprit, d’adaptabilité, de dynamisme et de véritables qualités organisationnelles pour mener à bien vos missions.  
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Marseille, lieu d’implantation des autres sites de RTE dans la région Méditerranée (la Délégation Centre Développement & Ingénierie, Centre Exploitation, Service Commercial, Service RH et Agence Achats).
Permis B obligatoire. 
Ce premier poste vous donnera une vision globale des différents métiers de RTE et peut être un tremplin vers d’autres fonctions juridiques en France. 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca-19-1440.

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Description du poste
Description de l'emploi
 

Le Centre National d’Expertise Réseau (CNER), 400 personnes sur 3 sites, est l’unité nationale d’expertise technique transverse aux métiers de RTE ; celle-ci se décline dans de nombreux domaines répartis dans 6 départements : postes, liaisons, ingénierie, travaux sous-tension, travaux héliportés, contrôle commande local.

Afin d’approvisionner, mettre en œuvre, exploiter et maintenir les constituants des lignes aériennes du réseau de transport d’électricité, la division Système de Lignes Aériennes recherche un(e) :

Ingénieur(e) Electrotechnique Lignes Aériennes - H/F
Poste basé à La défense (92)

Déplacements ponctuels – nationaux et européens

 

Le poste :

Intégré(e) au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes, vous êtes amené(e) à :

 

Contribuer à la définition et la mise à jour du référentiel technique pour le dimensionnement électrique des Lignes Aériennes,
 

Réaliser des études techniques et prospectives dans le domaine de la coordination d’isolement, de la propagation des défauts électriques (foudre, …), du bruit et champs électromagnétiques des lignes aériennes à haute tension,
 

Jouer un rôle d’animation en conseillant et apportant votre expertise aux entités régionales de Rte,
 

Contribuer au développement de nouvelles solutions innovantes et piloter leur déploiement afin de contribuer à la conception du réseau électrique du futur,
 

Participer à la veille technologique et aux échanges techniques nationaux et internationaux, par exemple au travers de la CIGRE (Conférence Internationale des Grands Réseaux Electriques), d’organismes de normalisation et d’échanges avec d’autres Gestionnaires de réseaux de transport.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Votre Profil :
De formation bac + 5, école d’Ingénieur ou universitaire avec si possible une spécialisation dans les systèmes électriques, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine des lignes aériennes.
 
Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et de vous exprimer aisément dans le cadre professionnel, lors d’échanges autour de sujets techniques.
 
Vous souhaitez vous investir dans des activités d’études et de recherche en intégrant une équipe d’experts,
 
Vous faites preuve de curiosité technique et d’esprit d’innovation, tout en restant attentif aux attentes des équipes.
 
Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes attiré par les challenges et la diversité des projets.
 
Votre petit plus : Vous connaissez l’outil EMTP.
 
 
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 
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Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.
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« L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.

 

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Dans ce contexte, les technologies numériques sont un levier essentiel pour transformer la gestion, le développement et l’exploitation du réseau en offrant plus d’agilité, de flexibilité et de capacité d’adaptation.

Toujours dans une optique de performance et d’optimisation, la Direction des Systèmes d’Information et Télécommunications de RTE (400 collaborateurs) créé un nouveau Département Développement Logiciel qui comptera à terme une 100aine de collaborateurs.

Dans cette optique, nous recherchons :

 

10 Ingénieurs concepteurs en outils SI du système électrique français - H/F

 

Au sein du Département Développement, vous intégrez l’une des 4 équipes suivantes :

- « Systèmes temps réel » sur les domaines métiers relatifs à la numérisation des infrastructures et l’exploitation temps réel du système électrique

- « Economie Clients » qui travaille sur des logiciels qui intègrent les interactions avec les parties prenantes de RTE pour l’optimisation du fonctionnement du système électrique

- « Gestion des actifs » et « système électrique » qui interviennent sur les domaines informatiques de l’analyse de données, des plates-formes de simulation et d’optimisation

En forte interaction avec les acteurs du SI et les représentants des métiers de votre périmètre, vous contribuez à l’analyse des besoins techniques et aux études préalables à la réalisation, vous concevez et/ou codez des modèles algorithmiques à composante métier et vous réalisez des projets de la phase d’engagement jusqu’à leur insertion et leur mise en exploitation.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
Formation et expérience recherchée : Ingénieur ou universitaire, Bac + 5 ayant une première expérience ou une forte appétence pour les sujets SI
Compétences professionnelles souhaitées :
- connaissance des langages de programmations Java, C, C++, Python (...)
- capacités à se projeter et à créer
- sens du travail en équipe et en réseau de compétences
- organisation et rigueur
- bonne faculté à appréhender des problématiques complexes 
La connaissance du secteur de l’énergie serait un plus.
Un bon niveau d’anglais oral et écrit est requis.
Poste basé à la Défense (92).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com ou via l’application RTE Recrute à l'annonce référencée Ca – 18 – 1149.

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Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

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Nous recherchons un(e):

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Chef de Projet SAP MM (H/F)
- Aubervilliers - Saint-Gobain

Publiée le 07/11/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Société du Groupe Saint-Gobain, le Groupe LAPEYRE exploite un réseau de magasin sous l’enseigne LAPEYRE spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans, avec près de 130 points de vente en France, Suisse, et DOM-TOM, exploite un réseau de vente à domicile sous l’enseigne K PAR K de menuiserie posée en France et fabrique plus de 50% des produits vendus dans ses réseaux au sein de 11 usines situées en France.L’enseigne LAPEYRE a amorcé une démarche globale de refonte et d’homogénéisation de son Système d’Information magasin. Dans ce cadre, le projet SITCOM a pour vocation la mise en œuvre de l’ERP SAP, d’une Interface Homme-Machine (IHM) Java et la connexion à l’ensemble de l’écosystème SI magasin (configurateur, PIM, BI, EAI…).Dans ce contexte de transformation et en tant que Chef de projet SAP MM, vous contribuez activement à cette refonte puisque vous prenez en charge la conduite du projet sous l’angle de l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur le périmètre Supply Chain (Approvisionnement interne et externe des magasins, gestion des stocks, inventaire, RF). Vous assurez notamment un rôle de conseil auprès des clients internes sur les modules MM et WM pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées) Rattaché(e) au responsable du domaine fonctionnel Back office, votre mission s’articule autour de plusieurs activités : Travailler en étroite collaboration avec ses homologues, les représentants du métier, les équipes de développement ainsi qu’avec l’intégrateur afin de définir les solutions adaptées aux besoins (design, paramétrage) Etre force de proposition (applicative, fonctionnelle et organisationnelle)Manager l’ensemble des ressources et activités de son projet et anime les équipes Lapeyre sur son domaine : chef de projet métier, key usersRédiger et/ou valider les spécifications fonctionnelles sur son périmètre (extension, report, interfaces, conversion, workflow)Organiser et assister le métier dans la recette de la solution pour en valider la bonne adéquation avec les besoinsOrganiser et assister la reprise des données, organise et accompagne la mise en production de la solution et son déploiementEtre responsable de la qualité de la solution et des livrables sur son périmètreAssurer le monitoring applicatif, gérer et suivre les incidentsTitulaire d’un BAC +2, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet et vous avez déjà participé à la construction et l’implémentation d’une solution. Cette expérience vous a permis d’avoir une connaissance approfondie du domaine fonctionnel Supply Chain et du module MM (voire WM).Si vos précédentes missions ont eu lieu dans l’univers du retail ou du négoce, vous avez le petit plus qui fera toute la différence. Mais ce que nous recherchons avant tout, c’est une personne dont la proximité avec le terrain et la proactivité permettront de mener à bien chaque projet confié et d’embarquer l’ensemble des interlocuteurs !Vous avez un bon niveau d’anglais.  
 
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Description du poste
Description de l'emploi
Au sein de la Direction des affaires européennes, basée à la Défense, le/la titulaire de l’emploi aura pour activités et responsabilités principales :

 

Assister les responsables DAE chargés de l’administration des filiales de développement et de travaux d’interconnexion :
 

- appui gestion (contribution à l’élaboration et au suivi des budgets, …) et comptabilité,

- contribution au bon fonctionnement des processus Achats/Finances (de l’expression de besoin jusqu’au paiement de la facture fournisseur),

- suivi des subventions européennes allouées aux projets d’interconnexion,

- support de premier niveau aux utilisateurs du Système d’Information des JV (Gestion documentaire, outil de gestion des paiements fournisseur (YOOZ, …), outil de communication

- secrétariat des instances de gouvernance des JV ;

 

Apporter son concours aux activités transverses de la Direction des Affaires Européennes notamment :
- suivi du budget de la Direction des Affaires Européennes,

- réalisation du plan d’action et du bilan de contrôle interne en lien avec le cadre « Contrôle Interne » de DAE et la Direction Audit Risques de RTE

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De formation Bac+3, notamment Diplôme Comptabilité Gestion (DCG), diplômes « bachelor » d’écoles de commerce, ou licence de comptabilité/gestion/finance,  vous pratiquez un Anglais courant à l’oral et à l’écrit (utilisation professionnelle quasi quotidienne). Votre connaissance de l’espagnol peut constituer un plus.
 
Vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion, acquise en entreprise ou en cabinet d’audit.
 
Vous êtes capable de vous former à nouveaux outils ou avez déjà utilisé les logiciels de comptabilité/gestion : SAP, SAGE et/ou YOOZ.
 
Vos qualités relationnelles, votre ouverture aux autres cultures (espagnole,  britannique, irlandaise) et votre accessibilité seront de réels atouts pour mener à bien vos missions.
 
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du contexte et de la mission
La mission proposée s’inscrit dans une démarche visant à maintenir le haut niveau de sécurité des tiers aux abords des ouvrages en mettant à profit les données disponibles au sein du système d’informations de l’entreprise.

Dans ce contexte, l’objectif du stage est de :

Concevoir des indicateurs de sollicitation des ouvrages en utilisant les données historiques rendues disponibles par une démarche ’big data’.
Analyser l’évolution temporelle de ces indicateurs sur plusieurs périmètres à définir et  identifier les corrélations possibles entre ces indicateurs et le développement des énergies renouvelables.
Proposer une projection sur l’évolution de ces indicateurs dans un contexte où la transition énergétique s’amplifie et s’accélère.
D’autres missions annexes pourront être confiées au stagiaire, tournées vers l’anticipation des évolutions des métiers et l’automatisation de processus (de reporting et de publication, notamment).

Le stagiaire intégré au Département Exploitation travaillera en lien avec le Centre National d’Expertise Réseau, la Direction Système d'information et Télécom et avec la Direction Innovation et Données. 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en 3ème année d’école d’ingénieur, ou seconde année de master.
 Informations sur les compétences recherchées : connaissances en statistiques, en traitement de données et en analyse de celles-ci, autonomie, rigueur et bon relationnel. Des connaissances en langage R ou une appétence pour maîtriser celui-ci sont nécessaires.
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Contexte

Au sein de la Direction « Économie du système électrique », le pôle « Perspectives du système électrique » est un des principaux contributeurs à l’élaboration du Bilan prévisionnel de l’équilibre offre-demande d’électricité en France, qui évalue les risques de déséquilibre entre l’offre et la demande d’électricité à moyen terme et éclaire les conséquences à plus long terme sur le système des choix de politique énergétique. Ces analyses relèvent d’une mission confiée à RTE par le législateur et inscrite dans le Code de l’énergie.

Ces analyses nécessitaient ainsi traditionnellement l’élaboration de scénarios d’évolution de la demande intérieure d’électricité à un horizon de 15 à 20 ans. Toutefois, les objectifs d’atteinte en 2050 de la neutralité carbone par la France affichés dans la Stratégie nationale bas carbone (SNBC), publiée fin 2018, imposent d’explorer un horizon plus lointain.

Le prochain Bilan prévisionnel à long terme intègrera donc un volet portant sur l’horizon 2050 et proposera des scénarios possibles d’évolution du mix électrique français dans un contexte de transition énergétique. Ce changement d’horizon rend nécessaire une réinterrogation et une évolution de la méthodologie de projection de la demande, notamment pour le secteur industriel qui concentre beaucoup d’enjeux dans la SNBC.

Objectifs du stage

Le stage proposé vise à élaborer une modélisation de la consommation électrique industrielle en France à très long terme, dans une approche multi-énergies.

Dans ce but, le stagiaire sera amené à établir une typologie des secteurs industriels, décrivant les principaux procédés de fabrication et caractérisant la consommation unitaire d’électricité de ceux-ci. Il pourra pour cela s’appuyer, entre autres, sur les études détaillées du CEREN (Centre d’études et de recherche sur l’énergie).

Le stagiaire devra par ailleurs mener une étude approfondie visant à identifier les déterminants pertinents de l’évolution de la production de chaque branche industrielle, en analysant notamment les principaux débouchés et les interactions entre les secteurs. La production des industries grandes consommatrices d’énergie (ICGE) devra être déclinée en quantités physiques. La poursuite du développement d’une économie circulaire (essor des filières de recyclage notamment) devra également être intégrée dans les analyses.

Le stagiaire établira, pour chaque branche industrielle, une vision synthétique des gisements d’économies d’énergie technico-économiquement atteignables, ainsi que des différents effets (substitutions entre énergies, effet technique) sur la consommation électrique.

A partir de ces éléments, le stagiaire élaborera une modélisation des quantités produites et de la consommation électrique. Les entrées du modèle seront les paramètres conjoncturels, tels que croissances économique et démographique, prix des énergies fossiles, contexte environnemental, etc.

La modélisation des très gros sites industriels (identifiés dans la typologie des secteurs) ne se prêtant pas à l’utilisation d’un modèle statistique, ceux-ci devront faire l’objet d’un traitement spécifique.

Le(la) stagiaire sera intégré(e) au sein de la Direction « Economie du système électrique » et encadré par le pôle « Perspectives du système électrique ». Tout au long de ses travaux, le(la) stagiaire collaborera avec d’autres personnes/entités travaillant sur la modélisation de la consommation et la R&D.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
L’étudiant(e) retenu(e) devra disposer de compétences en macroéconomie, analyse de données et modélisation. L’étudiant(e) devra également disposer d’une bonne capacité d’analyse des résultats obtenus et de restitution orale et écrite. Ce stage fait appel à un goût prononcé pour la modélisation.
Les compétences transverses recherchées sont une bonne autonomie, un esprit d’initiative et un goût pour le travail en équipe.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
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Description de l'emploi
Au sein du Centre Maintenance Spécialisée « Automatisme Système Industriel », vous rejoignez une équipe de 18 personnes. La mission est de piloter des projets de déploiement et/ou d’adaptation des systèmes d’automatisme / industriel des postes RTE ou clients, pour répondre à de nouveaux besoins d’exploitation, de maintenance ou de raccordement.

 

Dans ce cadre, vous étudiez, planifiez, gérer les prestations, tout en coordonnant les acteurs. Vous réalisez la mise à jour du patrimoine et des référentiels de maintenance et d’exploitation, pour assurer l’insertion en exploitation de ces évolutions.

 

Vous êtes responsable d’un reporting local et national régulier et efficace, et de la maîtrise des coûts et des délais. Vous maîtrisez les impacts et incidences liés aux opérations que vous pilotez.

 

Vous assurez l’interface avec les Groupements de Poste, les équipes Maintenance Automatisme Industriel, les autres équipes du Groupe Exploitation et Maintenance Contrôle Commande, le centre Exploitation, le service Commercial…

 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De formation Ingénieur (Bac+5), avec idéalement une spécialisation en télécommunications.
Vous êtes rompu à la gestion de projet, et connaissez idéalement les domaines du « contrôle commande » ou de la télécommunication. Vous êtes organisé et aimez le travail terrain.
Doté d’un bon relationnel, vous vous adaptez aisément à vos différents interlocuteurs.
Vos activités vous amènent à vous déplacer sur le terrain fréquemment en région.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
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Coffreur Bancheur H/F
CDI Temps plein - Mernel - NGE

Publiée le 21/10/2019
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, Cardinal Edifice, acteur majeur dans le Bâtiment recrute un(e) Coffreur/Bancheur H/F.

Poste rattaché au siège de Mernel (35).

Sous la direction du Chef de Chantier et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez comme principales missions :
- Réalisation du ferraillage d'ouvrages en béton armé
- Réalisation d'ouvrages en béton armé banché
- Réalisation d'ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel
- Réalisation la pose et le liaisonnent d'éléments préfabriqués
- Réalisation de dallages et de planchers

Vous exécutez l'ensemble de ces tâches dans le respect des règles de sécurité.

Profil et compétences recherchés

De formation CAP - BP - Bac professionnel, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé sur votre poste de travail. Vous aimez les challenges et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise où les valeurs humaines sont essentielles.

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Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

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L’emploi appartient au GMR ANJOU, Groupe du Centre Maintenance Nantes 106 salariés, chargé de transporter l’énergie électrique dans les départements 49, 37, 72, 53. L’emploi fait partie du Groupement de Postes de DISTRE, chargé de la maintenance des installations techniques situées dans les départements du Maine et Loire et de la Mayenne..

Dans ce contexte, le Groupe Maintenance Réseaux Anjou recrute :

- un(e) Technicien(ne) Groupement de Postes

Intégré(e) au sein du Groupement de postes de DISTRE (49).

vous interviendrez comme opérateur, au sein d'une équipe de travail, pour réaliser des opérations d'entretien et de dépannage des installations HT et BT.

Vous participerez à la conduite et à la maintenance des installations techniques : consignations d’ouvrages, visites, contrôles, réceptions et mises en exploitation, interventions et suivis de chantiers, maintenance préventive, activités logistiques.

Vous veillerez d'autre part, à votre propre sécurité, et serez attentif à celle des autres membres de votre équipe et interviendrez sur ordre du chargé de travaux.

Vous contrôlerez et mettrez à niveau le matériel et les engins que vous utiliserez dans le cadre de vos activités.

Vous pouvez aussi être en relation avec d'autres équipes d'intervention et en relation avec des prestataires et fournisseurs externes.

 

 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP avec de l'expérience professionnelle ou Bac professionnel à dominante Maintenance des Equipements Industriels (Bac Pro ELEEC, Bac Pro MEI, Bac Pro MSMA), ou dun Bac STI
Vous êtes débutant(e) ou justifiez d'une première expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans les domaines de la maintenance et du dépannage.
Des connaissances sur WORD et EXCEL sont souhaitées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et de prise d'initiative. Vous développez par ailleurs, de réelles capacités pour vous intégrer dans une équipe et à construire en commun.
Vous êtes réactif et aimez communiquer.
Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans la durée, dans une entreprise aux fortes ambitions et tournée vers la satisfaction de ses clients
Vous bénéficierez d'un cursus de professionnalisation.
Environnement du poste:
- Travail à proximité d'ouvrages électriques: la qualité, l'environnement et la sécurité des biens et des personnes sont des aspects du travail à prendre en compte tout particulièrement.
- L'emploi nécessite une aptitude physique avec des travaux ponctuellement réalisés en hauteur.
- L'emploi est confronté aux conditions climatiques.
- Des déplacements journaliers sur l'ensemble du territoire de la Zone d'Exploitation et d'Entretien postes, et occasionnellement sur la région Ouest, voire sur le territoire national, sont à prévoir (permis B indispensable).
Temps de travail : Equipe à 32 heures collectives. Amplitude de 40 heures hebdomadaires pour la totalité de l'Equipe. compensation des heures effectuées au-delà de la moyenne hebdomadaire par la prise de JRTT programmées par semaines suivant un planning prédéfini.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
Votre équipe

Rattaché au Centre Maintenance de Nanterre, vous exercez vos missions au sein de l’équipe spécialisée dans la maintenance des automatismes et des systèmes industriels basés à Vitry sur seine. Cette équipe technique d’environ 20 personnes est rattachée au Groupe Maintenance Réseau de l’EST dans lequel toutes les compétences relatives à la maintenance des infrastructures techniques de RTE sont présentes.

Vous travaillez généralement avec un binôme et vous déplacez régulièrement au sein de la région IDF-Normandie pour vos activités.

 

Vos missions :

Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative relevant du niveau 3 de la norme AFNOR sur différents types d’équipement :

équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commandes à distance,
systèmes de comptage installés à l’interface avec les clients de RTE,
de téléconduite et de télécommunication.

Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d’activité.
Etre responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du  matériel/outillage nécessaire.
Mettez  à jour le système d’information à l‘issue de vos interventions
On vous accompagne

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale sur notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d’une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 de type BTS Electrotechnique, DUT GEII, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes (BTS Maintenance industrielle) ou d’une licence, vous êtes débutant ou avez une première expérience réussie dans le domaine des automatismes et des systèmes industriels. Vous avez de solides connaissances en électrotechnique, informatique industrielle et télécom. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler facilement en équipe et de manière transversale avec les interlocuteurs internes et externes. Vous êtes rigoureux, curieux et avez le sens des responsabilités.
Informations complémentaires
Permis B obligatoire.
Déplacements réguliers dans la région IDF/Normandie 
Localisation : Vitry
Salaire : soumis à la grille interne
Date de prise de poste : Dès que possible

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Description du poste
Description de l'emploi
 

Dans ce contexte à forts enjeux, nous recherchons pour le Département Financement et Trésorerie (18 personnes), chargé d’assurer la gestion de la trésorerie et des financements et de couvrir les pertes électriques sur les marchés de l’électricité, un(e) : 

 

Opérateur Front Office Trésorerie - (H/F)

 

Directement rattaché(e) au responsable du Pôle Marchés, vous aurez pour principales missions de :

- Participer à la gestion de la position globale de trésorerie de l’entreprise

- Assurer un reporting régulier des opérations de marchés

- Participer aux opérations de financement à long terme de l’entreprise (notamment les émissions obligataires)

- Assurer la veille économique et financière dans le cadre de la gestion de la dette et la réalisation d’analyses prospectives d’aide à la décision

- Participer aux activités d’ingénierie financière (études financières, analyses de valorisation de portefeuille, étude des offres bancaires…)

- Prendre part à la mise à jour du plan qualité et des procédures du pôle Marchés

- Contribuer pour le pôle Marchés aux projets de transformation digitale en lien avec le SI Corporate.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
Titulaire d'un Bac + 5, ingénieur, école de commerce ou universitaire avec des connaissances en gestion financière et un intérêt pour les marchés financiers, vous justifiez idéalement d’une première expérience en finance. Vous avez acquis au cours de votre cursus des connaissances en mathématiques financières, une bonne maîtrise des outils informatiques et vous souhaitez vous investir dans une entreprise au cœur des enjeux de la transition énergétique, pouvant vous offrir des opportunités de carrière dans des métiers très variés.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, de la curiosité et de l’ouverture tout en étant rigoureux et précis.
Poste situé à la Défense (92). Un bon niveau d’anglais est requis.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca-19-1463.

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
RTE (Réseau de Transport d'Electricité) est le gestionnaire du réseau public de transport d'électricité français. RTE a pour but d’exploiter, de maintenir et de développer le réseau électrique composé d’environ 105 000 km de lignes à haute et très haute tension.

 

La DSIT (Direction du Système d'Information et des Télécommunications) est chargée du développement, de la maintenance et de l’exploitation du système d'information de RTE. Elle gère un ensemble d'applications nécessaires au fonctionnement de l'entreprise, pour l'exploitation et la maintenance du réseau électrique, pour la gestion des ressources humaines, pour les clients et les marchés, etc.

 

La création d’un outil SI destiné à l’aide à la décision dans le cadre du déploiement d’un réseau de télécommunication privé permettrait de proposer des tracés et technologies ayant le meilleur coût par rapports aux critères demandés.

Cet outil doit permettre à des utilisateurs de réaliser des pré études rapides, si nécessaire sur un grand nombre de site et de retourner un coût estimatif du déploiement d’une infrastructure de télécommunication reliant ces sites.

L’optimisation de la politique à l’échelle nationale demande des compétence en mathématiques appliquées afin d’optimiser les ressources dans le temps.

 Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe projet chargée de développer l’application.

 Les missions seront les suivantes :

- Modéliser la politique de déploiement de l’infrastructure de télécommunication

- Proposer des axes d’optimisations et effectuer les développements associés

- Proposer et réaliser du developpement pour permettre une visualisation pertinante des données pour faciliter leur analyse

- Utiliser des connaissances statistiques pour mettre en avant les données stratégiques

- Accompagner le déploiement de l’outil

 

Durée et/ou période du stage : 4 à 6 mois, démarrage entre Décembre 2019 et Février 2020

 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Actuellement étudiant(e) en école d’ingénieur ou à l’université, vous avez une affinité pour la modélisation mathématique et le développement Pyhton. Les compétences requises sont les suivantes :
– Des connaissances en analyse des données


– Connaissance en modélisation mathématique (théorie des graphes…)


- Etre synthétique, curieux et rigoureux.


- Avoir une appétence particulière pour les solutions technologiques innovantes.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
Votre équipe

Rattaché au Centre Maintenance de Nanterre, vous exercez vos missions au sein de l’équipe spécialisée dans la maintenance des automatismes et des systèmes industriels basés à Gennevilliers. Cette équipe technique d’environ 20 personnes est rattachée au Groupe Maintenance Réseau du Nord-Ouest dans lequel toutes les compétences relatives à la maintenance des infrastructures techniques de RTE sont présentes.

Vous travaillez généralement avec un binôme et vous déplacez régulièrement au sein de la région IDF-Normandie pour vos activités.

 

Vos missions :

Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative relevant du niveau 3 de la norme AFNOR sur différents types d’équipement :

équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commandes à distance,
systèmes de comptage installés à l’interface avec les clients de RTE,
de téléconduite et de télécommunication.

Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d’activité.
Etre responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du  matériel/outillage nécessaire.
Mettez  à jour le système d’information à l‘issue de vos interventions
 
On vous accompagne

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale sur notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d’une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 de type BTS Electrotechnique, DUT GEII, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes (BTS Maintenance industrielle) ou d’une licence, vous êtes débutant ou avez une première expérience réussie dans le domaine des automatismes et des systèmes industriels. Vous avez de solides connaissances en électrotechnique, informatique industrielle et télécom. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler facilement en équipe et de manière transversale avec les interlocuteurs internes et externes. Vous êtes rigoureux, curieux et avez le sens des responsabilités.
Informations complémentaires
Permis B obligatoire.
Déplacements réguliers dans la région IDF/Normandie 
Localisation : Gennevilliers
Salaire : soumis à la grille interne
Date de prise de poste : Dès que possible

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Description du poste
Le stage s'articulera autour de deux missions principales :
- Optimisation et développement de solutions informatiques (code d'analyse existant) pour répondre au besoin du département R&D
- Ajout de nouvelles fonctionnalité
- Mettre en œuvre des capacités d'analyse et de visualisation de données
- Data Mining, Etude statistique multi-variable, Big Data
- Création d'un fichier de reporting (Data base)
- Faire le lien entre les données procédés et les caractéristiques du produit
- Identification de nouveaux identificateurs de suivi
- Intégration à la base de données existantes
Vous serez également amené à interagir avec les autres équipes R&D.

Profil et compétences recherchés

Etudiant (Bac+5) en Ecole d'ingénieur ou d'un Master 2 avec un parcours technique en science physique ou mathématiques appliquées.
Vous avez pu acquérir une bonne maitrise des outils informatiques notamment le développement Python.
Pour mener à bien le projet, vous ferez preuve de rigueur, de curiosité et d'une forte capacité à travailler en autonomie. Dans le contexte international de la R&D, la maitrise de l'anglais vous sera indispensable.

Ingénieur Travaux H/F
CDI Temps plein - Arras - NGE

Publiée le 29/10/2019
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Description du poste
Intégrer AGILIS, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans les équipements de la route et les sols sportifs.
En tant que Ingénieur travaux, vous êtes garant de la gestion financière, humaine et matérielle de vos chantiers.
Votre rôle est d'assurer la:
- Gestion Technique :
- Définition et préparations des travaux ;
- Recherche de sous-traitants/fournisseurs et mise en place des contrats, dans la limite des délégations ;
- Supervision de l'exécution des projets ;
- Suivi du planning, identification des risques de dérives, mise en place des actions correctives
- Management d'équipe ;
- Garant du respect des règles et procédures QSE.
- Gestion contractuelle :
- Représentation de la filiale auprès de nos clients ;
- Rédaction des documents contractuels dans la limite des délégations.
- Gestion Financière :
- Etablissement des budgets en collaboration avec le Directeur ;
- Suivi des comptes et des budgets;
- Préparation des situations de travaux clients.

Profil et compétences recherchés

Vous possédez :
- Un diplôme d'ingénieur TP
- Une première expérience dans les TP
Vous êtes : 
- Volontaire
- Ambitieux
- tourné(e) vers le terrain
- de nature à prendre des décisions

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Description du poste
Description de l'emploi
 

Nous recherchons pour les Centres Développement & Ingénierie, localisés en région et responsables du développement et de l’ingénierie de réhabilitation et de construction des lignes et postes à haute et très haute tension : 

 

7 Chargés d’Etudes Electrotechnique / Automatisme et Systèmes Industriels - H/F  

Nanterre (92), Nantes (44), Toulouse (31), Nancy (54)

 

Au sein d’une équipe projet (manager de projets/équipier d’études), vous avez pour principale mission d’appuyer le manager de projets, dans votre domaine de spécialité, à toutes les phases du projet, depuis la définition de la réponse technique au besoin jusqu’à la mise en service des installations.

Pour cela, vous :

- élaborez les études technico-économiques des installations HTB et contrôle commande et en définissez la consistance 

- procédez à une analyse de risques/opportunités argumentée de la solution proposée,

En amont de la phase de travaux, vous :

 

- rédigez les cahiers des charges des études et des travaux confiés aux prestataires

- participez à la négociation des offres et au passage des commandes

- contrôlez les études confiées aux prestataires dans le cadre du plan de contrôle du projet

- alimentez le retour d’expérience entrant dans le processus d’évaluation des prestataires

- pouvez également être amené(e) à contrôler les travaux.

 

Afin de remplir ces missions, vous travaillez en collaboration avec les managers de projets, les entités de Rte (référents techniques, service Achats,….) et les prestataires.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
De formation ingénieur ou Universitaire (bac+5), avec une dominante en électrotechnique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance,…)  en conduite de projet et études électrotechniques, électroniques ou télécoms (bureau d’études, fournisseur de matériel, constructeur d’ouvrages ou à dominante électrotechnique).
Vous avez un goût prononcé pour la technique dans les domaines de la Haute Tension et du contrôle commande et la recherche de solutions innovantes. A l’aise en communication écrite et orale, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre prise d’initiative, votre aptitude au travail en équipe et en transverse avec de nombreux acteurs. 
Permis B requis pour des déplacements occasionnels en région. 
 Vous êtes motivé(e) par les challenges de RTE ?
 Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca-19-1459
 
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous allez être amené à accéder à un (ou des) site(s) sensibles relevant de la responsabilité de Rte.
A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. 
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.