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Description du poste
MI-GSO, est le leader européen du Conseil en Management de Projet industriels.

Nos 1300 collaborateurs accompagnent nos clients dans le pilotage de leurs grands projets et programmes, avec 30 implantations dans le monde.

Ces dernières années nous nous sommes fortement développés sur les marchés d’infrastructures ferroviaires et avons créé une Business Unit dédiée au management de ces activités, que nous souhaitons élargir à d’autres acteurs du secteur marchés publics et ainsi accélérer son développement. Nous souhaitons recruter le futur Manager de cette entité.

Vos attributions s’entendent sur 4 axes :

Business développement : Vous contribuez personnellement au développement commercial de la Business Unit. Vous êtes en responsabilité du cycle complet de vente.
Contribution opérationnelle : Vous dédierez un nombre de jours de votre plan de charge à des activités opérationnelles: démarrage de prestations, production de livrables nécessitant une expertise particulière.
Management d’équipe : Vous encadrez une équipe de consultants ingénieurs. Vous êtes responsable de leur recrutement, montée en compétence et de leur évolution.
Pilotage d’un centre de profit : Vous opérez le suivi contractuel, budgétaire et la rentabilité de votre portefeuille d’activité, en assurant un reporting régulier à la Direction MI-GSO, dont vous dépendez directement.

}Profil et compétences recherchés

Vous justifiez d’une expérience significative en pilotage de projets d’infrastructures.
Vous avez pu assurer le suivi commercial de vos projets vous permettant d’être à l’aise sur les aspects financiers, économiques et juridiques d’un appel d’offre.
Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans les activités confiées. Vous êtes dynamique et force de proposition pour accompagner la structuration et le développement des projets. En tant que Manager, votre leadership sera indispensable pour susciter la confiance et fédérer l’équipe.
Le poste est à pourvoir immédiatement, au sein de notre Agence d’Ile de France.
La rémunération sera constituée d’un fixe et d’un variable.

Ingénieur Cloud H/F
CDI Temps plein - 94200 - Castelis

Publiée le 15/02/2019
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Description du poste
LE PROJET

Intégré au sein de notre pôle SI, qui compte aujourd’hui 25 collaborateurs et qui assure l’infogérance des infrastructures de nos clients, vous interviendrez sur l’ensemble des projets de nos clients grands comptes.

VOS MISSIONS

En qualité d’ingénieur système Cloud, vous participerez à toutes les étapes des projets d’évolution et de transformation vers le Cloud.
Vous serez également en charge de l’installation et de l’administration de l’ensemble des services IaaS et PaaS, ainsi que de l’interconnexion des réseaux clients à l’environnement Cloud, et participerez à la supervision des solutions pour optimiser les performances.
Enfin, vous serez le garant des problématiques de sécurité (filtrage, backup, HA, PRA/PCA) ainsi que de la documentation de l’ensemble des solutions.

}Profil et compétences recherchés

Vous maitrisez l’offre Cloud Microsoft Azure dans l’idéal et avez de bonnes connaissances des réseaux d’entreprise.
Vous maitrisez les problématiques de sécurité informatique.
Vous avez de bonnes connaissances de l’environnement Datacenter, de la virtualisation, mais également des serveurs Windows et Linux.
Vous maitrisez la solution Office 365 et l’administration des serveurs web.
Enfin, vous justifiez de bonnes connaissances des services DNS, DHCP, NTP et Active Directory.

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Description du poste
Nous recherchons un consultant (H/F), pour accompagner l’un de nos clients, leader du secteur aéronautique.

Au sein du service dédié chez notre client, votre rôle est de définir, déployer et améliorer les Process, Méthodes et Outils en Management de Projet.

Votre fonction consiste à :

Etablir un état des lieux des besoins en terme de Process, Méthodes et Outils en Gestion de projet ;
Rédiger la roadmap de déploiement de ces Process, Méthodes et Outils ;
Piloter l’implémentation auprès de toutes les équipes concernées, y compris européennes ;
Animer les formations et workshops relatifs à l’utilisation de ces Process, Méthodes et Outils ;
Assister les utilisateurs au quotidien.

}Profil et compétences recherchés

Issu d’une formation BAC+5, vous justifiez d’une première expérience significative en management de projet, au sein d’une grande industrie (aéronautique, spatiale, transport…).
La maîtrise d’outils de planification et de gestion de projet est requise pour ce poste.
Toujours en quête de la satisfaction client, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos capacités pédagogiques et votre dynamisme.
La maîtrise de l’anglais écrite et orale est indispensable.

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Description du poste
LE PROJET

Vous évoluerez au sein d’une équipe de 3 personnes composée d’un chef de projet et de deux ingénieurs d’études et développement.
Vous participerez au développement de l’outils de gestion des contrevenants de notre client SNCF.

VOS MISSIONS

En qualité d’ingénieur d’études et développement JAVA/J2EE/Angular JS, vous serez en charge du développement fullstack du projet (Backend : Java et Front : Angular JS).
Vous participerez également à la création et l’amélioration de procédures stockées.

}Profil et compétences recherchés

Vous disposez impérativement d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous maitrisez les environnements suivants :
- Java/J2EE
- Spring Boot
- Hibernate
- PostgreSQL
- Angular JS 1.2

INGÉNIEUR PMO F/H
CDI Temps plein - Lyon - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur PMO en CDI. Basé dans la région lyonnaise, vous accompagnerez directement le Chef de Projet dans le cadre d’un projet dans le secteur de la pharmaceutique.

Vous aurez pour responsabilités :

Créer et animer le planning des taches et des jalons sur les Projets
Piloter les coûts du Projet
Mettre en place les différents indicateurs de pilotage
Assurer la gestion des risques et le respect des exigences Projet

}Profil et compétences recherchés

Ingénieur ou Universitaire spécialisé en Management de Projet, vous justifiez de cinq ans minimum d’expérience en gestion de projet dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre dynamisme et vous avez de bonne capacités rédactionnelles. Vous avez des compétences dans le domaine de la planification via l’outil MS Project. Votre anglais est courant.

BUSINESS MANAGER (H/F)
CDI Temps plein - Toulouse - MI-GSO

Publiée le 29/03/2018
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Description du poste
Le métier de Business Manager est au cœur du développement du groupe : nous recherchons aujourd’hui les dirigeants de demain.

Inscrivez-vous dans un parcours de carrière en 4 dimensions afin de révéler vos qualités managériales :

Le business développement : détecter, négocier et conclure la vente de prestations project management auprès de grands industriels et technologiques.
Le pilotage du delivery : veiller au bon déroulement de la prestation et à la satisfaction des clients.
Le recrutement et management : sélectionner, encadrer et faire évoluer votre équipe de consultants et team leaders.
Le management de centre de profit : piloter le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre Business Unit.
Nous recherchons surtout des personnalités ambitieuses, aimant les challenges, la relation client, le management, et souhaitant une évolution de carrière rapide, en France ou à l’international.

En faites-vous partie ?

}Profil et compétences recherchés

Vous avez avant tout un excellent tempérament commercial avec une expérience réussie dans un environnement de service B2B et un profil orienté conquête/développement.
De formation Bac + 5, école d’ingénieur ou école de commerce, vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle hors stages dans les domaines de l’ingénierie d’affaires et le développement commercial.
Vous avez une appétence pour le milieu industriel et un bon niveau d’anglais.
Leader dans l’âme, vous êtes un entrepreneur dynamique, proactif et vous savez vous adapter à toutes les situations.
Vous avez la capacité à fédérer et la légitimité pour encadrer vos collaborateurs autour d’un objectif de développement ambitieux.
Basé à Toulouse, vous êtes mobile en France et à l’international; les déplacements ne vous font pas peur !
Vous recherchez un poste challengeant au sein d’une équipe ambitieuse et dynamique ? Rejoignez-nous !

INGÉNIEUR PROJET NUCLÉAIRE F/H
CDI Temps plein - Marseille - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
Nous recrutons un Ingénieur en Projet Nucléaire. Basé à Marseille, vous accompagnerez directement des Chefs de Projet dans le cadre de projets dans le secteur du nucléaire.

Dans le cadre du projet, vos activités seront les suivantes :

Préparation des instances du projet :
Élaboration des supports de présentation, synthèse des faits marquants et indicateurs du projet, sélection des sujets à détailler et préparation des messages clés.
Mise à jour du Tableau de suivi des Actions Décisions
Rédaction et prédiffusion du Compte-rendu
Elaboration des rapports de performance des projets.
S’assurer de la cohérence entre les contributeurs.
Produire les reportings
Animer les reportings projets,
Contribuer à l’animation du management des risques et opportunités du projet en appui au manager de Risques,
Contribuer à l’appropriation du manuel de management de projet des différents acteurs projet,
Etre force de proposition concernant les axes d’amélioration identifiés sur son champ d’intervention.

}Profil et compétences recherchés

Ingénieur ou Universitaire spécialisé en Management de Projet, vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de l’énergie. Votre anglais est courant.
Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l’analyse, vous êtes impliqué, nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide évolution de carrière.

INGÉNIEUR PROJET INDUSTRIEL (H/F)
CDI Temps plein - Toulouse - MI-GSO

Publiée le 29/03/2018
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Description du poste
Le rôle de la convergence de production est d’assister les usines ainsi que les détachements en FAL (Final Assembly Line) dans l’amélioration continue de la performance industrielle sur l’A350

Rattaché(e) à une équipe projet en charge du management de la convergence de production, vous supportez cette équipe qui a pour objectifs:

D’aider les usines dans leur effort de ramp-up de production
De faire un benchmark des bonnes pratiques et de faciliter leur déploiement sur toutes les usines et détachements
De suivre ces projets d’amélioration (travaux série non réalisés à l’usine mère, rattrapage suite à des évolutions de définition/conception, travaux suite à des problèmes logistiques ou de qualité)
D’interagir avec les fonctions support et programme pour la mise en œuvre des actions associées
Vos missions principales seront le :

Suivi de l’activité de production :
Qualité des données sources
Performance aux Quality Gates
Indicateurs hebdomadaires de performance par avion et par détachement, en FAL et Pré-FAL
Suivi du respect des engagements et de la planification pour assurer la livraison des avions
Suivi des points critiques (le plus généralement qualité et logistiques) et de leur récurrence
Analyse de l’impact des variations de ressources
Assistance aux projets (notamment déploiement de nouveaux outils / process)
Coordination de la communication vers le top management
Votre compréhension technique de l’environnement doit vous amener à être force de proposition, intégrer et être capable d’analyser les problématiques opérationnelles.

}Profil et compétences recherchés

Issu(e) d’une formation d’Ingénieur Généraliste, vous avez acquis une expérience de management de projet réussie au sein d’une grande industrie aéronautique et vous déjà l’expérience sur certains outils clefs ; ACPnG (Aircraft Progress new Generation) et/ou Outils Palantir (Tandem, Explorer, Contour, Slate).
Vous appréciez le travail collaboratif et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre proactivité
Un anglais professionnel est obligatoire.

INGÉNIEUR PROJET PERFORMANCE INDUSTRIELLE
CDI Temps plein - Toulouse - MI-GSO

Publiée le 29/03/2018
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Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur Projet (H/F) afin d’intervenir chez un client majeur dans le secteur de l’aéronautique.

Rattaché(e) au chef de mission et intégré(e) à une équipe projet, vous évoluerez au sein d’une Ligne d’assemblage finale du Programme A350 (FAL) dont la cadence industrielle croît de manière continue. En tant qu’ingénieur projet, vous piloterez la refonte d’indicateurs de performance et contribuez à l’amélioration continue d’un service en transformation.

Vos missions principales seront de

Supporter les équipes des détachements usines de la FAL pour le suivi de l’intégration des activités de production & analyser les risques liés à l’environnement.
Reprendre et faire évoluer les indicateurs de performance (KPI, Dashboard) pour les équipes traitant du pilotage des travaux restants ou OSW (Outstanding Works) : la maîtrise d’Excel et la connaissance du langage VBA sont des prérequis.
Améliorer les processus, le suivi, et pilotage des actions qui en découlent
Animer les réunions de suivi et de coordinationVotre compréhension technique de l’environnement doit vous amener à être force de proposition, intégrer et être capable d’analyser les problématiques opérationnelles.

}Profil et compétences recherchés

Issu(e) d’une formation d’Ingénieur Généraliste, vous avez acquis une expérience de management de projet réussie au sein d’une grande industrie aéronautique et vous portez un intérêt particulier pour les outils de transformation digitale. (Qlik / Palantir / ACPnG)
Vous appréciez le travail collaboratif et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre proactivité
Un anglais professionnel est obligatoire.

PMO SECTEUR AÉRONAUTIQUE (H/F)
CDI Temps plein - Toulouse - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
Dans le cadre d’un programme aéronautique de grande envergure, nous recherchons un Project Management Officer (H/F) pour accompagner l’un de nos clients, leader du secteur aéronautique.

Votre rôle est d’apporter un support opérationnel au chef de projet, ainsi qu’une expertise opérationnelle pour mesurer l’avancement du projet, faciliter la prise de décision et améliorer la performance.

Votre fonction consiste à :

Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et performances,
Collaborer avec tous les acteurs du projet,
Mettre en place les différents indicateurs de pilotage et réaliser le reporting de l’avancement du projet,
Animer les réunions d’avancement projet,
Identifier, consolider et surveiller les Risques & Opportunités liés aux projets.

}Profil et compétences recherchés

Issu d’une formation d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience significative en management de projet, au sein d’une grande industrie (aéronautique, spatiale, transport…).
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, vos capacités de synthèse et votre dynamisme !
La maîtrise d’outils de planification et de gestion de projet est requise pour ce poste

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Description du poste
Pour accompagner un de nos partenaires industriels leader sur le marché aéronautique, nous recherchons un consultant en Management de Projet pour être au cœur des équipes projets. Vous devrez remonter une vision claire et stratégique du projet dont vous serez en charge. L’aspect international sera au cœur de vos activités et vos tâches seront les suivantes :

En amont du projet, participer à la construction du projet, notamment en terme de planning, budget, qualité des livrables et ressources
Mettre en place et piloter les outils liés à l’avancement du projet (planning, coût, ressources, reportings)
Assurer la communication et la coordination avec les différents interlocuteurs du projet
Capitaliser et formaliser le retour d’expérience sur le projet confié

}Profil et compétences recherchés

Issu d’une formation d’ingénieur ou formation universitaire équivalente, vous justifiez de trois ans minimum d’expérience en Management de Projet dans le milieu industriel. Vous avez des compétences dans le domaine de la planification via les outils tels que MS Project ou Planisware. La maitrise de l’anglais est indispensable pour assurer les différentes missions qui vous seront confiées.
Votre force de proposition, votre sens du service client et votre relationnel sont des éléments essentiels pour la prise de poste. De plus, vous serez à même de gérer les missions en autonomie avec un esprit de synthèse et d’organisation poussés. Etant rattaché à une équipe de consultants MI-GSO, vous pourrez mettre en avant votre sens de l’entraide et votre esprit d’équipe.

CONSULTANT EN MANAGEMENT DE PROJET F/H
CDI Temps plein - Lyon - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
Nous recrutons un Ingénieur Projet Expérimenté en CDI. Basé à Lyon, vous accompagnerez directement le Chef de Projet dans le cadre d’un projet dans le secteur de l’énergie.

Dans le cadre du projet, vos activités seront les suivantes :

Gérer le planning en assurant le respect des délais
Piloter les risques du projet
Suivre les coûts associés au projet
Piloter les réunions de suivi avec les équipes

}Profil et compétences recherchés

Ingénieur ou Universitaire spécialisé en Management de Projet, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum dans la gestion de projet dans un environnement industriel. La connaissance de l’outil de gestion Microsoft Project serait un atout pour votre candidature.
Vous faites avant tout preuve de qualités relationnelles reconnues et avez un goût certain pour l’animation et la coordination des équipes techniques.

INGÉNIEUR PROJET TESTING AÉRONAUTIQUE (H/F)
CDI Temps plein - Toulouse - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
Dans le cadre d’un futur programme aéronautique de grande envergure, nous recherchons un Ingénieur Projet Testing (H/F) pour accompagner l’un de nos clients, leader du secteur aéronautique.

Votre rôle est d’apporter un support opérationnel au chef de projet en charge des activités Testing (Ground test et flight test), et une expertise opérationnelle pour mesurer l’avancement du projet, faciliter la prise de décision et améliorer la performance.

Votre fonction consiste à :

Mettre en place la structure de management de projet pour le périmètre Testing (PMP, OBS, WBS, Master schedule, …);
Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et performances;
S’interfacer avec un grand nombre de contributeurs au projet (central programme, BE, FAL, …) et remonter les écarts;
Mettre en place les différents indicateurs de pilotage;
Faire l’analyse des KPI projets afin de faciliter la prise de décision;
Animer les réunions d’avancement projet
Identifier, consolider et surveiller les Risques & Opportunités liés aux projets.

}Profil et compétences recherchés

Issu d’une formation d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience significative en management de projet, au sein d’une grande industrie (aéronautique, spatiale, transport…).
Vous êtes autonome, curieux et tenace, et pratiquez un très bon niveau d’Anglais.
La maîtrise d’outils de planification et de gestion de projet est requise pour ce poste.
Enfin, votre aisance relationnelle et votre dynamisme feront la différence !

Chargé de recrutement H/F
CDD ou temporaire - Ivry-sur-Seine - Castelis

Publiée le 15/02/2019
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Description du poste
Dans les métiers de l’informatique, le recrutement est une étape clé en matière de gestion des ressources humaines.
En croissance constante depuis sa création, Castelis affiche de perspectives 2019 ambitieuses tant sur le plan commercial avec la création de nouvelles offres, que sur le plan technique, avec la signature de nouveaux projets clients.
C’est dans ce contexte que 2019 s’annonce également comme synonyme de forte croissance de nos effectifs. C’est pourquoi nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

VOS MISSIONS

Intégré(e) au sein du service ressources humaines de la société et en relation directe avec la responsable des ressources humaines, vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement des futurs talents Castelis :

- Recueil des besoins de recrutement auprès des responsable de chaque pôle technique ou service support ;
- Rédaction des annonces, conformément aux besoins exprimés par les responsables opérationnels et aux fiches de poste de la société ;
- Publication et mise en jour des offres sur les jobboards (APEC, lesjeudis.com, Monster, LinkedIn, site institutionnel, etc.) ;
- Traitement et suivi des candidatures : pré-sélection, qualification téléphonique, prise de rendez-vous ;
- Sourcing de profils via les divers jobboards à disposition : pré-sélection, qualification téléphonique, prise de rendez-vous ;
- Entretiens de recrutement et passation des tests techniques avec le concours des responsables opérationnels ;
- Rédaction des promesses d’embauche et des contrats de travail
- Mise en place et suivi du parcours d’intégration des nouveaux arrivant (mise en place du parcours d’intégration, suivi de périodes d’essai, etc.)

}Profil et compétences recherchés

Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie en recrutement et dans l’idéal dans le recrutement de profils IT (Développeurs web, Administrateurs systèmes et réseaux, chefs de projet).
Vous justifiez d’une excellente compétence relationnelle vous permettant d’être force de persuasion et d’un véritable goût pour le challenge.
Véritable « couteau suisse », vous êtes également rigoureux et organisé(e).

INGÉNIEUR PROJET – SECTEUR DE LA DÉFENSE
CDI Temps plein - Ile de France - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
MI-GSO, est le leader européen du Conseil en Management de Projet industriels.

Nos 1300 collaborateurs accompagnent nos clients dans le pilotage de leurs grands projets et programmes, avec 30 implantations dans le monde.

En tant que co-pilote auprès du chef de projet, vous intervenez sur des projets de systèmes de télécommunication sur des véhicules industriels dans le secteur de la défense.

Ainsi, vous serez en charge des activités suivantes :

Participer et récolter les informations sur l’avancée du projet
Planifier les tâches et les jalons en tenant compte des risques et des ressources
Suivre les actions en assurant le reporting des activités quantitatives et qualitatives
Coordonner de manière proactive les risques et les coûts associés au projet

}Profil et compétences recherchés

Issu d’une formation d’ingénieur ou universitaire équivalente, vous justifiez à minima d’une expérience professionnelle de 3 ans dans l’industrie avec une expérience significative en management de projet.
La maitrise de l’anglais est impérative pour assurer les différentes missions qui vous seront confiées.
La pratique d’outils de planification est indispensable (Ms Project / Planisware P5 / Primavera / Excel).
Votre force de proposition, votre orientation service client et votre relationnel sont des éléments essentiels pour la prise de poste. De plus, vous serez à même de gérer les missions en autonomie avec un esprit de synthèse et d’organisation poussée.

CONTRÔLEUR ADMINISTRATION DES VENTES (H/F)
CDI Temps plein - Labège - MI-GSO

Publiée le 29/03/2018
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Description du poste
MI-GSO, société de conseil en forte croissance, recrute son contrôleur ADV.

Au sein de notre Direction Financière, vous assurez la gestion des portefeuilles contrats clients et le processus de facturation dans le respect des processus, des délais et de la réglementation.

Vous êtes un réel Business Partner pour notre force de vente et dans la relation avec nos clients.

Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez :

Collecter et contrôler les informations nécessaires à la facturation via l’ERP (SAP) ;
Etre le garant du processus de facturation dans son ensemble ;
Assurer la clôture mensuelle et la justification des encours, tout en s’assurant de leur diminution et de l’amélioration du CASH ;
Suivre le reporting de votre portefeuille, en réponse aux différentes demandes des managers et clients ;
Analyser les écarts et problématiques liés à votre périmètre ;
Gérer les éventuels litiges de facturation.

}Profil et compétences recherchés

De formation Bac+5, type école de commerce ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans l’administration des ventes en société de service internationale.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d’analyse. Vous disposez également d’une aisance relationnelle et du leadership, pour pouvoir gérer les interfaces avec l’ensemble des acteurs.
Vous maîtrisez également la langue anglaise afin d’échanger quotidienne avec nos managers et clients internationaux.
Vous connaissez le pack Office dont Excel, et avez déjà travaillé dans un environnement ERP (type SAP).

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Description du poste
En qualité d’Ingénieur d’études et développement Full Stack JS, vous serez intégré à notre pôle digital comptant un chef de projets fonctionnel, un chef de projets technique, un architecte logiciel, un Lead Developer et 3 ingénieurs d’études et développement web.
Notre pôle digital travaille aujourd’hui au développement des sites institutionnels et e-commerce de nos clients Grands Comptes via le CMS Sitecore.
Aussi, après un parcours de formation et de montée en compétences sur notre CMS Sitecore, vous interviendrez de manière transverse sur l’ensemble de nos projets digitaux, dans un contexte multi-agences et participerez au développement des sites institutionnels et e-commerce de nos clients grands comptes.

Vous intégrerez une équipe motivée et soudée et participerez à toutes les phases des projets :
• Recueil des besoins et dialogue avec les clients,
• Définition des choix techniques
• Aide à la définition de la solution technique
• Estimation des charges / délais
• Coordination des projets avec le Back Office
• Conception
o Modèle de données
o APIs
• Développement web :
o Intégration HTML/CSS
o Développement JSS
o Développement en React, Vue ou Angular JS

Veille autour de la technologie SiteCore

}Profil et compétences recherchés

Votre curiosité technique vous permet d’appréhender de nouvelles technologies et vous avez à cœur de partager vos connaissances avec vos collaborateurs.
Vous justifiez d’une première expérience significative en développement full stack JS (au moins 2 ans) et vous maitrisez les best practices internet (référencement, performance, architecture d’un site) ainsi que l’anglais.
Vous maitrisez un ou de plusieurs des Framework JavaScript suivants :
• React.JS
• Vue.JS
• Angular JS
• React Native
Des compétences en C#, Sitecore et en intégration HTML/CSS seraient un plus !

Chef de projet MOE H/F
CDI Temps plein - 94200 - Castelis

Publiée le 15/02/2019
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Description du poste
LE PROJET

Vous rejoindrez l’une de nos équipes « Développement Spécifique » et serez amené à piloter l’un de nos projets client construit sur le socle technico-fonctionnel (Framework) PHP de CASTELIS, utilisé dans le sur-mesure.

VOS MISSIONS

En véritable responsable MOE, vous gérez dans leur intégralité les projets qui vous sont confiés : rédaction de spécifications fonctionnelles, phase de recette et de mise en production, animation de l’équipe de développeurs …

En étroite collaboration avec les autres chefs de projets fonctionnels, vous vous assurez de la cohérence des développements sur l’ensemble de votre périmètre.

Vous êtes le garant des projets en termes de budget, délai et qualité et reportez au directeur du pôle.

Enfin, vous effectuez ponctuellement des RDV avant-vente pour promouvoir le produit et répondre aux questions fonctionnelles et techniques et vous participerez à la bonne ambiance générale de la société.

}Profil et compétences recherchés

Vous bénéficiez impérativement d’une expérience significative d’au moins 2 ans en gestion fonctionnelle de projet IT.
Vous maîtrisez des outils de gestion de projets et les techniques de conduite de réunion.
Vous avez une bonne aisance relationnelle, la fibre managériale et une bonne capacité éditoriale.
Et pour finir, une connaissance des méthodes Agile est indispensable.

Chef de projet technique H/F
CDI Temps plein - Ivry-sur-Seine - Castelis

Publiée le 15/02/2019
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Description du poste
LE PROJET

Au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire et mono-client dédiée de renommée mondiale dans le secteur du luxe, vous interviendrez sur des problématiques liées à la mise en place et au maintien opérationnel de solutions techniques.

L’équipe est constituée d’un Directeur de projets, une équipe développement constituée de 2 Chefs de Projets et 3 Ingénieurs d’études et développement Java/J2EE, et d’une équipe infrastructure composée de 2 Chefs de projets et 6 administrateurs Systèmes & Réseaux.

L’équipe infrastructure à laquelle vous serez rattaché(e), gère à la fois le RUN et le BUILD de l'ensemble de l’infrastructure digitale du client par la mise en place et la gestion de l'ensemble des couches infrastructures et applicatives.

Vous évoluerez dans un contexte international et en collaboration inter-agences.


VOS MISSIONS

Vous assurerez la conception et la gestion de la mise en œuvre des projets IT et infrastructure.

Vous serez l’interface avec le client, les agences partenaires et l’équipe infrastructure interne.

Vous assurerez le suivi des solutions après la mise en production, leur bonne adéquation avec les besoins initialement exprimés par le client et leurs performances et vous serez le garant de la cohérence et du bon fonctionnement de ces solutions.

Vous veillerez au respect des plannings en organisant et supervisant les revues de projets et les points de contrôle.

Vous animerez et organiserez les travaux de l’équipe infrastructure interne.

Vous organiserez les shifts d’astreinte et vous assurerez de leur bon fonctionnement.

Enfin, vous participerez à la rédaction de documentation technique.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer des astreintes.

}Profil et compétences recherchés

Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Vous maitrisez des concepts et techniques d’architecture des systèmes et réseau, vous avez une sérieuse expérience dans un environnement de production.
Vous disposez d’un excellent relationnel, une bonne organisation et une rigueur.
Enfin, vous avez une bonne maitrise de l’Anglais (oral et écrit).
Une expérience sur les technologies Cloud et / ou sur les sujets d’hébergement web seraient un plus.
Des déplacements ponctuels chez le client sont à prévoir.

Ingénieur système Linux H/F
CDI Temps plein - Ivry-sur-Seine - Castelis

Publiée le 15/02/2019
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Description du poste
LE PROJET

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire constituée d’un ingénieur système Linux et de 3 administrateurs systèmes et réseaux, vous serez en charge du maintien en conditions opérationnelles des plateformes d’hébergement de nos clients et interviendrez sur des problématiques liées à l’infogérance.

}Profil et compétences recherchés

En qualité d’ingénieur Système Linux orienté Cloud, vous assurerez le maintien en condition opérationnelle des infrastructures (Cloud C. & On PRE) virtualisées en diagnostiquant les pannes et les dysfonctionnements liés aux problèmes d’infrastructures.
Vous assurerez la maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions).
Vous optimiserez les performances des systèmes d’exploitation (tuning).
Vous assurerez un support technique de niveau 2 et 3.
Vous effectuerez l’installation des patchs de sécurité et administrerez les firewall et les load balancer.
Vous serez responsable de l’installation d’architectures hébergées (IAAS et Cloud), principalement dans le cadre de mise en place d’environnements web (LAMP, IIS, PHP, CMS, MySQL).
Vous serez en charge de la sécurisation des environnements (Firewall, load-balancing, contrôle d’accès aux back-office).
Vous rédigerez des documentations techniques.
Vous assurerez les tests de charge réaliserez des protocoles de tests.
Vous assisterez techniquement les commerciaux dans la qualification et l’élaboration des propositions techniques et commerciales.
Vous serez amené à auditer les architectures de nos clients souhaitant migrer en architecture Cloud.
Enfin, vous participerez à la mise en place de procédures et outils de surveillance permettant de garantir la haute disponibilité des infrastructures.

INGÉNIEUR CADRAGE PROJET (H/F)
CDI Temps plein - Saint-Nazaire - MI-GSO

Publiée le 29/03/2018
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Description du poste
Intégré(e) au sein de l’équipe projet de notre client, acteur reconnu du secteur énergétique, vous participerez au cadrage et à la structuration d’un grand projet industriel.

Vos missions seront :

Structurer le projet en vous appuyant sur le référentiel interne
Participer à l’évolution du référentiel de management de projet
Identifier les jalons relatifs au projets ainsi que les livrables correspondants que ce soit en terme de risques, coûts ou délais.
Définir les différentes parties prenantes relatives à l’avancement du projet et être leur interlocuteur-trice privilégié(e).
Identifier les signaux d’alerte et mettre en place des outils qui permettront leur suivi au travers des différentes phases de la vie du projet

}Profil et compétences recherchés

Ingénieur généraliste ou de formation équivalente, vous justifiez d’une solide expérience dans le domaine du management de projet industriel (stages et/ou alternance inclus). Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre proactivité dans les sujets que vous pilotez. Vous maîtrisez impérativement les outils et méthodologies liés à la gestion de projet. La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Chargé de production audiovisuelle (H/F)
CDI Temps plein - Boulogne-Billancourt - MI-GSO

Publiée le 11/06/2018
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Description du poste
Nous avons mille histoires fascinantes à raconter pour quiconque s’intéresse à la technologie, aux challenges du mode projet et aux savoir-faire et individus qui les transforment en réalité.

Pour véhiculer ce contenu avec impact, nous voulons moderniser et dynamiser notre communication interne et externe ainsi que nos supports de formation. La vidéo et les animations sont au cœur de cette ambition.

Nous recherchons donc notre Chargé de Production Audiovisuelle (H/F) qui, intégré à l’équipe Communication, aura en charge de créer et monter des formats de vidéos variés pour des besoins et audiences diverses.

Vos activités

Traduire un script en représentation visuelle et définir un concept créatif en fonction du support choisi
Rechercher et définir des idées créatives de projets multimédia
Réaliser des éléments graphiques de composition à l’aide d’outils graphiques informatiques
Monter des vidéos à partir de rushs, tout en respectant l’objectif, le ton et le style et y intégrer des effets visuels ou sonores
Supporter nos différentes directions dans la création de matériel audiovisuel selon une stratégie définie

}Profil et compétences recherchés

Vous vouez une passion particulière à la vidéo et aux tendances design en la matière. Vous avez un style, un coup de crayon et savez transformer une idée en image. Curieux de nature, perfectionniste, vous aimez le challenge et êtes prêt à vous investir pour créer votre poste. La vidéo c’est votre deuxième maison.
Les projets industriels, le management de projet et le monde de l’ingénierie vous plaisent.
Vous avez envie d’être force de proposition et de faire de la création audiovisuelle un réel facteur de différenciation pour l’entreprise.
Vous connaissez les tendances du marché, vous savez les adapter, les transformer et les utiliser pour avoir toujours un coup d’avance.
Votre affection du travail en équipe, la bonne gestion des priorités et coordination des activités, et votre sens du service vous caractérisent.
Vos expériences et compétences techniques
Après une solide formation, vous avez pu exercer votre passion lors d’une première expérience professionnelle ou d’un stage significatif en agence ou start-up et souhaitez désormais intégrer une entreprise ambitieuse et d’envergure internationale
Vous maitrisez parfaitement les logiciels graphiques et de réalisation audiovisuelle de la Suite Adobe (Création graphique : Adobe Photoshop et Adobe Illustration / Montage vidéo : Adobe Premiere, Final Cut Pro ou équivalent / Motion design : After Effect, Motion ou équivalent)
Vous maîtrisez très bien l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes doté d’une connaissance du droit de la propriété intellectuelle (images, son, …)

Chef de projets SI H/F
CDI Temps plein - 94200 - Castelis

Publiée le 15/02/2019
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Description du poste
LE PROJET

En croissance constante depuis plusieurs années, le pôle infogérance de Castelis compte aujourd’hui 26 collaborateurs managés par un RSI qui intervient dans le pilotage de l’activité de l’ensemble du pôle mais aussi dans le management des équipes.

C’est donc pour accompagner cette croissance que sommes aujourd’hui à la recherche d’un Chef de projets SI.

VOS MISSIONS

Vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients. Ainsi, vous serez en charge de prioriser les demandes, de faire l’interface avec les clients de manière ponctuelle ou continue.

Vous assurerez le suivi des différents projets et équipes afin d’assurer un reporting d’activité régulier aux équipes.

Vous participerez à la rédaction de documentations technico-fonctionnelles.

Enfin, vous serez amené à animer des réunions.

}Profil et compétences recherchés

Vous avez à partir de 4 ans d’expérience en gestion de projet système et réseaux.
Le management d’équipe est quelque chose qui vous inspire et vous motive. De plus, vous maîtrisez les outils de gestion de projet.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et de bonnes capacités éditoriales.
Vous avez une réelle base de compétences techniques en systèmes et réseaux.
Une connaissance des technologies Microsoft Azure seraient un plus.
Enfin, si vous avez une bonne maîtrise de l’anglais alors notre opportunité est faite pour vous !

CONSULTANT MANAGEMENT DE PROJET F/H
CDI Temps plein - Toulon - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
Nous recrutons un Ingénieur Consultant en Management de Projet. Basé à Toulon, vous accompagnerez directement les Directeurs de Programmes dans le cadre de deux projets complexes pour notre client dans le secteur de la défense.

Dans le cadre du projet, vous aurez pour responsabilités :

Préparer les instances du projet et assurer leur animation avec les équipes projets.
Mettre en place et piloter les différents indicateurs de pilotage
Assurer le suivi des risques et des opportunités

}Profil et compétences recherchés

Ingénieur ou Universitaire spécialisé en Management de Projet, vous justifiez d’une première expérience dans un environnement industriel. Votre anglais est courant.
Vous faites avant tout preuve de qualités relationnelles reconnues et avez un goût certain pour l’animation et la coordination des équipes techniques.

PORTFOLIO MANAGER (H/F)
CDI Temps plein - Toulouse - Hambourg - MI-GSO

Publiée le 29/03/2018
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Description du poste
Nous recherchons un consultant en Management de projet expérimenté (H/F), pour accompagner l’un de nos clients, leader du secteur aéronautique, dans le pilotage d’un portefeuille de projets à enjeux stratégiques.

Partagé entre Toulouse et Hambourg, votre rôle consiste à :

Définir et mettre en place les méthodes de Gestion de projet sur les aspects Planning, Coûts et Risques ;
Déployer le Visual Management associé ;
Accompagner et coacher au quotidien les différents Chefs de projets ;
Animer des workshops et brainstormings pour aider aux lancements de certains projets.

}Profil et compétences recherchés

Issu d’une formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en management de projet, au sein d’une grande industrie (aéronautique, spatiale, transport…).
La maîtrise des axes Planning, Coûts, Risques et outils associés est requise pour ce poste.
Vous êtes reconnu pour vos capacités à structurer et déployer l’ensemble des méthodes de la Gestion de projet, vos capacités d’adaptation vous permettent de piloter plusieurs projets en simultané.
Ecoute, pédagogie et diplomatie, sont des qualités essentielles à la bonne réalisation de cette mission.
La maîtrise de l’anglais écrite et orale est indispensable, et la pratique de l’allemand est un plus.

Ingénieur d'études et développement web H/F
CDI Temps plein - Ivry-sur-Seine - Castelis

Publiée le 15/02/2019
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Description du poste
LE PROJET

Vous serez intégré à notre équipe dédié au développement de notre solution Chrono-GA, véritable logiciel de gestion d’affaires.

Prospecter, vendre, planifier, produire, facturer et analyser l’activité d’une entreprise, Chronos-GA représente aujourd’hui l’outil idéal pour nos clients dont le temps est l’unité de mesure de la production de valeur. 5 espaces sont aujourd’hui à disponibles : Portail, commercial (CRM), production, ressources humaines et comptabilité.
Chronos-GA cible aujourd’hui une clientèle essentiellement constituée de sociétés de services, bureaux d’études, cabinets de conseil et d’ingénierie.

L’équipe est aujourd’hui composée de :
1 Responsable produit
1 Commercial dédié
1 Chef de projets
1 Lead Developer
1 Développeur sénior
1 Développeur en alternance

Cette équipe est parfaitement dynamique et maîtrise son sujet. Chaque développeur a plus de 3 ans d’expérience sur le produit et travaille en respectant les principes de la méthodologie AGILE.


VOS MISSIONS


En qualité d’ingénieur d’études et développement Web, vous interviendrez dans le développement de nouvelles fonctionnalités ainsi que dans l’optimisation du code au travers de la mise en place de normes de développement.

Afin que vous puissiez mener à bien vos missions de développement, l’équipe Chronos-GA vous permettra de monter en compétences sur la notion de progiciel de gestion d’entreprise (ERP).



En plus de vos missions principales, vous serez également amené à travailler sur l’ensemble des parties qui composent notre application web : du code source en ASP sur lequel notre équipe vous fera monter en compétences au front de l’application en HTML/CSS/JavaScript en passant par le requêtage SQL.

En intégrant Castelis, vous pourrez appréhender un poste d’ingénieur d’études et développement web complet et participer à la compréhension du besoin métier et client qui vous apportera une ouverture d’esprit sur la gestion de sociétés.

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes motivé, passionné par l’informatique et vous avez une première expérience en développement Web ainsi que sur le requêtage SQL.
Vous appréciez le travail en équipe, vous avez des appétences pour le côté technique mais aussi pour découvrir le côté fonctionnel d’un projet.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans ces missions ? Alors notre opportunité est faite pour vous !

COST CONTROLLER PROGRAM (H/F)
CDI Temps plein - Toulouse - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
Nous recherchons un consultant en Cost Control (H/F), pour l’un de nos clients aéronautique, leader du secteur.

Au sein du département Finance, vous assistez le Program Leader, en prenant à votre charge le contrôle des coûts d’un programme de développement avion :

S’assurer de l’application et du respect des processus financiers: communiquer les roadmaps et deadlines, rappeler les règles de Controlling aux collaborateurs, s’assurer que chacun est capable de piloter ses activités, et que les outils et références sont à jour,
Analyser le(s) coût(s) à terminaison projet(s) au regard des budgets et de l’avancée des activités,
Participer à l’analyse de la performance et à l’identification des écarts,
Consolider les dashboards, et élaborer les différents reportings.

}Profil et compétences recherchés

Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en milieu industriel dans les domaines du cost controlling.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, ténacité et esprit de synthèse.
Le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, l’aptitude à animer, coordonner et négocier, et le sens de la relation client (sens du service et recherche de Valeur Ajoutée) sont indispensables.
Votre niveau d’anglais est courant.

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Description du poste
Rattaché au superviseur du service OSPSG, vous serez l'intermédiaire entre les sociétés de sous-traitance et les centres opérationnels. Vous serez garant de la mise en place et du suivi des partenariats avec les sous-traitants pour plusieurs centres UPS.

Vos Missions Principales

• Analyser et définir les besoins de sous-traitance en lien avec les différents centres opérationnels.
• Sélectionner les partenaires sous-traitants en accord avec les besoins et la politique UPS.
• S'assurer du respect de la réglementation, des contrats et des procédures UPS.
• Suivre les performances et analyser quotidiennement les résultats des sous-traitants.
• Contrôler la préfacturation, les coûts, les volumes et contrôler les factures pour chaque sous-traitant.
• Etre garant de la qualité de leur activité.
• Apporter votre support, votre analyse aux opérations pour les problématiques liées à la sous-traitance.
• Assurer les différentes tâches de reporting liées à votre activité.

}Profil et compétences recherchés

Formation Bac +2
Expérience des opérations transport
Sens de la communication / Bon relationnel.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Réactif, organisé, disponible. Autonome, rigoureux.
Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, powerpoint…).
Anglais COURANT
Déplacements fréquents à prévoir sur les différents centres UPS dont vous serez en charge.

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Description du poste
Le Responsable Relations Sociales & juridique veille au respect de la réglementation sociale et assure la préparation des réunions et le suivi des relations sociales avec les partenaires sociaux. Il assure un soutien juridique auprès des différents managers du Groupe.

Il supervise également l'ensemble de la gestion administrative du personnel ; il est garant de la tenue conforme des dossiers individuels de chaque salarié d'UPS SCS France, de l'observation des règlements intérieurs mais aussi de la législation sociale.

Il réalise l'ensemble de ses missions conformément aux modes opératoires, démarches Qualité et Valeurs de l'entreprise

MISSIONS PRINCIPALES

OPERATIONNEL

Juridique

• Avoir un rôle de conseil et d'appui auprès des opérationnels lors de la gestion des disciplinaires

• Constituer les dossiers contentieux et participer à leur gestion et suivi

• Constituer et suivre les dossiers Prud'hommes


Relations Sociales


• Préparer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (recherches d'informations, préparation des présentations, convocations des membres, ….)

• Assurer la communication écrite avec les partenaires sociaux (compte rendu de réunion, réponses aux questions, courriers inspection du travail…)

• Effectuer toute recherche juridique nécessaire

• Assurer la veille juridique sociale et communiquer auprès des responsables sur les nouveautés en matière sociale

• S'assurer de la bonne application de la convention collective en matière de relations sociales


Administration du Personnel

• Superviser l'établissement des contrats de travail, de l'ensemble des adhésions et des indicateurs sociaux auprès des organismes sociaux

• Superviser, dès l'embauche, la gestion administrative des collaborateurs (médecine du travail, mutuelle…)

• Apporter un soutien aux opérationnels dans le choix des éléments contractuels

• S'assurer de la bonne tenue des registres obligatoires

REPORTING

• Reporter de manière régulière auprès de son Responsable Hiérarchique

• Avertir sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou problème récurrent

• Proposer et mettre en place toute mesure corrective ou d'amélioration

• Elaborer des tableaux de Bord (suivi intérim) et alerter en cas de dérive

• Reporter régulièrement sur l'évolution du budget et des différentes actions auprès de sa hiérarchie

}Profil et compétences recherchés

FORMATION
BAC+ 4/5 Droit social– RH – Juridique
SAVOIRS MOBILISÉS
Anglais
MS Office
Connaissances du Droit social
QUALITÉS PERSONNELLES
Sens du client (interne & externe)
Résistance au stress
Autonomie
Ethique et discrétion
Sens du travail en équipe
Rigueur et organisation
Sens relationnel

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Description du poste

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, LeCab, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain...

En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.

Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 63 000 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,4 milliards d'euros en 2017. Plus de 3 milliards de voyageurs utilisent chaque année les services de mobilité partagée proposés par Keolis.

Le Groupe Keolis, acteur mondial majeur du transport public de voyageurs, développe des solutions de mobilité sur-mesure adaptées à chaque problématique locale sur des réseaux de métro, tramway, train, bus, cars, stationnement,…

Issues de notre culture et de notre histoire, le Groupe Keolis s'est doté de valeurs représentant notre force et nos engagements : « We Imagine, We Care, We Commit ». Trois valeurs partagées par nos collaborateurs et illustrant nos atouts auprès de nos clients Autorités Organisatrices et de nos voyageurs.

Alternance - Assistant administratif - H/F

Directement rattaché au responsable immobilier du Groupe, vos tâches sont les suivantes :

  • Vous effectuez le suivi administratif et financier des projets travaux.
    Pour cela, vous échangez avec les maitres d'œuvre, les entreprises et les filiales. Vous préparez les documents pour signatures, les documents pour les lancements de travaux et les clôtures de chantiers. Vous êtes aussi amené à communiquer avec les assurances à propos des différents types d'assurance (TRC : Tout Risques Chantiers et DO : Dommages-Ouvrages), pour la préparation des différentes pièces à leur fournir pour les chantiers et pour les clôtures de chantiers.

  • Vous effectuez le suivi financier par le biais de tableaux que vous mettez à jour, mais aussi le suivi des factures et des retenues de garanties (pour le siège et ses filiales).

  • Vous avez un rôle de support sur la partie gestion patrimoniale dans laquelle vous mettez à jour des contrats sur le logiciel interne (GFI), des CERFA (formulaire administratif réglementé officiel) pour les déclarations fiscales après réalisation des travaux, et enfin vous vous chargez des demandes de règlement des différentes taxes.

  • Vous avez un rôle de support sur la partie Services Généraux dans laquelle vous êtes en charge de la création et du suivi des badges et des commandes de cartes de visite.

  • Enfin vous utilisez le logiciel interne de suivi des commandes (Qualiac) pour la création de fournisseurs, la réalisation des expressions de besoin (EB) pour tout le service, pour la réalisation des commandes, les réceptions des commandes et la gestion des litiges fournisseurs.

Profil

Vous êtes en 2ème année d'un BTS Comptabilité/Gestion ou d'un DUT Gestion des entreprises et des administrations et vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois à compter de ce jour.

  • Vous maitrisez l'outil Excel et les connaissances comptables de base (commande, réception, facturation).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre organisation et votre bon sens du relationnel.
  • Un stage ou une expérience professionnelle comportant des missions administratives effectué(e)s par le passé serait un plus.

 

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Description du poste
L'attaché(e) Hygiène et Sécurité (H/F) participe à la prévention des risques professionnels et des accidents du travail grâce à la création d'outils de suivi, d'analyse et de prévention. Il entretient des liens privilégiés avec les Administrations en charge des problématiques liées à l'hygiène et la sécurité. Il anime des formations en collaboration avec le service formation.


Il réalise l'ensemble de ses missions conformément aux modes opératoires, démarches Qualité et valeurs de l'entreprise.

Pour en savoir plus sur les missions inhérentes au poste, rendez vous sur le lien ci-dessous :

https://ups.taleo.net/careersection/jobdetail.ftl?job=053003&lang=fr_FR#.XGMyil6AjhQ.mailto

}Profil et compétences recherchés

FORMATION
Bac + 4/5 RH, H&S, Transport ou logistique
SAVOIRS MOBILISÉS
Connaissance des métiers du groupe
Connaissance de la réglementation sociale
MS Office
Anglais courant
QUALITÉS PERSONNELLES
Pédagogie
Esprit de synthèse
Capacité d'analyse
Communication
Organisation
Capacité d'adaptation

CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F
CDI Temps plein - VITRY SUR SEINE - STEF

Publiée le 01/02/2019
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Description du poste
De nouveaux défis quotidiens dans un environnement en constante évolution où vos performances vont faire la différence.
Une période d'intégration et d'adaptation avec vos supérieurs et vos collègues au sein de notre environnement.
Mais également quelques journées très exigeantes qui vous permettront de prouver vos talents de direction.

}Profil et compétences recherchés

Notre équipe logistique de Vitry sur Seine a besoin de renfort dans les plus brefs délais. Le profil recherché est Chef d'équipe (F/H) dynamique, investi et avec un bon esprit d'équipe. Votre une capacité à anticiper les situations vous permettra d'intégrer rapidement notre filiale. Doté d'un sens de l'analyse, vous êtes un manager confirmé.
 
 Vous vous reconnaissez dans les valeurs du groupe : respect, rigueur, enthousiasme et performance
Vous maitrisez les outils bureautiques et vous avez déjà une première expérience en logistique.

Chargé de développement RH - (H/F)
Convention de stage - GEFCO

Publiée le 18/01/2019
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Description du poste

Le groupe GEFCO est un leader mondial de la supply chain industrielle et le leader européen de la logistique automobile. Le Groupe est présent dans 47 pays et dessert 300 destinations. Nous sommes fiers de nos 69 ans d’histoire et de l’expertise de nos 13 000 collaborateurs dans le monde issus de 90 nationalités.

La culture de GEFCO repose sur Infinite Proximity™ pour développer des relations étroites avec nos parties prenantes.

Pour relever les défis les plus complexes de la supply chain nous recrutons les meilleurs talents et développons leurs compétences pour le futur. Travailler en équipe et partager les mêmes valeurs nous rend plus forts. Nous sommes agiles, bienveillants, coopératifs, fiables et courageux.

Nous sommes Partners, Unlimited.

Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle organisation RH, la Direction des Ressources Humaines de GEFCO France recrute un(e) :

Chargé de développement RH - Stage (H/F)

Stage basé à Courbevoie (92)
Durée : 6 mois

Votre principale activité consiste à assister la Responsable Développement RH dans le talent management et le développement des compétences, de l’engagement et de la culture d’entreprise, ainsi qu’à accroître la qualité de service aux directions métier, et la qualité des opérations de formation et de recrutement.

Dans ce cadre, vous participez :

  • à la performance des recrutements : suivi des KPIs, suivi budgétaire, analyse et optimisation des modes de sourcing
  • au suivi de la campagne des entretiens annuels d’évaluation et des entretiens professionnels
  • à la gestion des alternants : renouvellement du label Happy Trainees, déploiement et suivi des plans d’actions
  • au suivi des potentiels via des KPI's sur la rétention des talents et sur la réalisation des actions de développement
  • au développement de la notoriété et de l’attractivité de l’entreprise en tant qu’employeur
  • au déploiement de la plateforme digitale de formation GEFCO Université
  • à la déclinaison, sur le périmètre de GEFCO France et de ses filiales, de l’ensemble des programmes de développement RH définis par le Groupe

Profil

De formation Bac+4/Bac+5, de type master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie (stage, alternance) en ressources humaines, dans le domaine du développement RH, idéalement au sein d’un grand groupe.

  • Votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d’analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien vos missions. Force de proposition, vous êtes également doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’une aisance relationnelle vous permettant d’interagir avec de nombreux interlocuteurs. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et votre niveau d’anglais est opérationnel.

Conformément aux engagements pris par GEFCO en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce stage est ouvert à toutes et à tous.

Ce stage est à pourvoir immédiatement.

Techlead SI Omnicanal H/F
- Marcq-en-Barœul - Keolis

Publiée le 05/02/2019
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Description du poste
Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, LeCab, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain... En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 63 000 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,4 milliards d'euros en 2017. Plus de 3 milliards de voyageurs utilisent chaque année les services de mobilité partagée proposés par Keolis.

Rejoignez-nous pour le poste de Pour répondre aux enjeux du nouveau contrat de DSP, Transpole a de nombreux projets et surtout à la DSI. Pour cela nous mettons les moyens : nous renforçons les équipes et recherchons un Techlead SI Omnicanal- H/F Tu souhaites intégrer une entreprise qui bouge, qui a des projets, et qui fait partie d'un groupe mais porte des valeurs humaines au service des clients, alors n'hésites plus et rejoins nous Au sein de la DSI, Ta mission sera de garantir l'évolution et la cohérence de l'ensemble du système d'information de l'entreprise dans le respect de ses objectifs et de ses contraintes internes et externes.Tu assureras la fabrication interne des softwares sur cette plateforme et garantira la qualité des développements réalisés en externe. Missions : * Tu participeras à l'analyse fonctionnelle des besoins * Tu concevras la solution applicative et l'architecture logicielle dans le respect du cadre d'urbanisation défini. * Tu garantiras la qualité et la maintenabilité des applications * Tu assureras le développement des applications en interne (prototype ou modules) * Tu respecteras et garantiras le processus d'intégration continue et de déploiement continue. * Tu seras le référent technique de l'équipe et lui permettras de s'améliorer de façon continue * Tu seras le correspondant du domaine des équipes d'exploitation en tant que Devops. * Tu garantiras la conformité des développements externalisés et gèrera la relation technique avec les fournisseurs * Tu assureras une veille technologique dans le domaine des technologie émergeantes et des transports

Tu disposes d'une formation solide ainsi que ton expérience en informatique. Tu es doté d'un esprit Software Craftmanship qui te permet d'accompagner la DSI dans la transformation du système d'information Rigoureux et méthodique, tu sais t'adapter et écouter. Tu aimes travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs afin de les accompagner et conseiller sur leurs projets innovants. Tu es reconnu pour tes compétences techniques : •AngularJS, NodeJS, Flutter, Android, Ios, JEE •Jenkins, Nexus, Git, Docker, Sonar, JFrog •AWS, AZURE •Grafana, Stack Elastic •Méthode Agile •Intégration continue et déploiement continue Tu as peut-être aussi d'autres compétences comme : •API Management, Talend Data Fabric (ESB), JIRA, confluence •Architecture applicative et logicielle Tu aimes les défis et mener à bien des projets imprégnés de nouvelles technologies. Nous t'attendons et serons ravis de t'accueillir dans nos équipes pour devenir le réseau de transport de référence. En plus de ce travail passionnant au sein d'une équipe dynamique, tu bénéficieras de différents avantages chez nous. Si tu te reconnais au travers cette annonce, ne tardes plus et envoies ta candidature via notre site www.transpole.fr /vie du réseau/emploi- ou drh@transpole.keolis.com Contrat : CDI
Contrôleur de Gestion Opérationnel
CDI Temps plein - Salon de Provence - STEF

Publiée le 15/02/2019
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Description du poste
         Gérer le pilotage de la performance économique de la filiale
* Effectuer et être le garant des reporting financiers et opérationnels mensuels de gestion dans le respect des méthodes imposées par le groupe
*  Analyser et contrôler les coûts (analyser les écarts, alertes et proposer des plans d'actions correctifs)
*  Elaborer, suivre et contrôler les budgets
* Gérer la clôture mensuelle permettant de garantir l'arrêté des compte Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
* Analyser les résultats et la rentabilité de chaque clients
* Accompagner les opérationnels dans la construction des budgets prévisionnels 

 Les missions indiquées peuvent évoluer.
 

}Profil et compétences recherchés

 Profil recherché : 
 
* De formation supérieure en Finance/contrôle de gestion
* Maitrise des outils informatiques
* Connaissance de l'outil SAP
* Maitrise des outils bureautiques

UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE
CDI Temps plein - Givors - STEF

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Vous avez pour mission de réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des installations immobilières et d'exploitation, tout en participant à des travaux et à la gestion de la sous-traitance, dans le respect de la législation en vigueur, des valeurs du groupe.

Activités :
Réaliser des actions de maintenance préventive et de surveillance des installations
Réaliser des actions de maintenance curative
Réaliser des opérations administratives et règlementaires
Accompagner les interventions de prestataires
Etre garant(e) des conditions de sécurité et d'hygiène sur le site et la plateforme

}Profil et compétences recherchés

Formation Bac+2 (idéalement Electrotechnique)
Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique appréciées
Titulaire nacelle, si possible CACES 1 et 5
Habilitation électrique
Poste à pourvoir : fin février 2019- début mars 2019
 
Aptitudes professionnelles souhaitées :
Engagement
Autonomie
Respect des procédés
Communication
Adaptabilité
Orientation service client
Raisonnement analytique
Profil évolutif
Hierarchiquement rattaché(e) au responsable technique, vous devez être rapidement autonome. Vous êtes l'interface avec l'environnement externe de l'entreprise et devez travailler en étroite collaboration avec les services d'exploitation.
Des déplacements occasionnels et d'astreintes son sur la région.
 
Informations diverses :
Statut AM, contrat à 151.67 H, rémunération avec 13ièeme mois, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, interessement, participation.
 
 

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Description du poste
Au sein du centre auquel vous appartiendrez, vous assurerez les tournées de livraisons sur un secteur géographique déterminé en utilisant les outils et véhicules mis à votre disposition.
Vous représenterez et véhiculerez l'image de la société UPS auprès des clients.


Vos Missions principales:

- Assurer les livraisons et enlèvements sur le secteur selon les procédures en vigueur.
- Inspecter quotidiennement votre véhicule, utiliser le scan (diad).
- Fidéliser les clients en adoptant une attitude commerciale au volant et au cours de chaque échange : rapporter aux commerciaux des informations sur les clients ou prospect.
- Etre l'ambassadeur commercial de l'entreprise.
- Déposer au centre lors de la fin de votre tournée : le véhicule, le Diad et les colis enlevés et ceux qui n'auront pu être livrés.

Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 35H
Jours de travail : 4 jours par semaine (hors samedi/dimanche)
Horaires journaliers : 09h00-12h00/14h-19h45


Profil Recherché :
Permis B
Sens de l'orientation.
Rigoureux / organisé.
Volontaire / dynamique / esprit d'équipe.
Bon relationnel / contact client

}Profil et compétences recherchés

Profil Recherché :
Permis B
Sens de l'orientation.
Rigoureux / organisé.
Volontaire / dynamique / esprit d'équipe.
Très bon relationnel
Contact client

Stage - Chargé d'études Innovation H/F
Convention de stage - GROUPE ADP

Publiée le 09/01/2019
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Description du poste

Le Groupe ADP est le deuxième opérateur aéroportuaire européen avec plus de 100 millions de voyageurs accueillis dans nos terminaux de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget. alt="" width="180" height="90" />

Stage -  Chargé d'études Innovation H/F

Vous participerez aux actions menées par le Pôle Innovation et notamment :

  • Contribuer aux phases de lancement des projets d'innovation (benchmark, veille, qualification de start-up...). 
  • Réaliser des études technico-économiques sur des sujets émergeants et les supports de présentation associés.
  • Assister le responsable du pôle innovation dans la phase projet en étant un facilitateur sur certaines expérimentations (repérages terrain, contribution à l'expression de besoin, suivi prestataires…)
  • Etre force de proposition pour améliorer la démarche, identifier des technologies répondant à des nouveaux usages, et contribuer à des expérimentations.

En plus de ces missions opérationnelles, le stagiaire participera aux activités quotidiennes de l'équipe.

Profil recherché :

Diplômé d'études supérieures BAC+5 (Ecole d'Ingénieur ou Master filière technique ou innovation avec forte sensibilité marketing, ou Ecole de Commerce avec forte sensibilité technologique )

  • Aptitudes : très bon relationnel, autonomie, rigueur, curiosité, pugnacité, capacités d'analyse et de synthèse
  • Compétences : très bon niveau d'anglais, parfaite maîtrise des outils bureautique (pack office)

Durée : 6 mois
Période souhaitée : à partir de février/mars 2019

A noter que le lieu du stage sera situé au siège social du Groupe ADP à Paris Charles de Gaulle.

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 de son 9e accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Manager Logistique
CDI Temps plein - GERZAT - STEF

Publiée le 01/02/2019
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Description du poste
 
Nous recherchons aujourd'hui un Manager logistique (Leader) confirmé pour notre site de GEFA (63360) filiale de STEF Logistique, spécialisée dans la logistique des produits surgelés.
Le poste est à pourvoir de suite, en contrat à durée indéterminée.
Vous serez rattaché(e) au Responsable d'activité et vous prendrez en charge une équipe d'environ 10 personnes. 
Vos missions principales seront de :
* Organiser et suivre l'activité de votre équipe (répartition du travail, gestion des planning) ;
* Veiller au respect des procédures et à la réalisation des objectifs fixés (productivité, qualité, application des fiches d'exigence client, règles SST) ;
* Manager l'équipe : gestion des absences ;
* Faire l'interface entre l'encadrement et votre équipe ;
* Etre le garant de la formation et de l'intégration des nouveaux arrivants placés sous votre responsabilité ;
* Respecter et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;
* Participer à l'activité de votre équipe ;
* S'impliquer dans des dossiers/projets ponctuels (audit, amélioration continue etc.).

}Profil et compétences recherchés

 Profil : 
Une première expérience significative, minimum 3 ans, en management d'équipe est demandée, si possible dans un environnement logistique.
Votre leadership vous permet de vous positionner naturellement sur une fonction managériale et d'être reconnu(e) par votre équipe (dialogue social, cohésion…). 
D'un comportement exemplaire, vos capacités d'organisation et d'adaptabilité complèteront vos compétences managériales pour réussir dans ce poste. 
Bonne pratique d'un logiciel d'exploitation et connaissance des outils bureautiques (environnement Windows – tableur & messagerie électronique).
 
 
 
 
 

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Description du poste
Au sein du centre auquel vous appartiendrez, vous assurerez les tournées de livraisons sur un secteur géographique déterminé en utilisant les outils et véhicules mis à votre disposition.
Vous représenterez et véhiculerez l'image de la société UPS auprès des clients.

Vos Missions principales:

- Assurer les livraisons et enlèvements sur le secteur selon les procédures en vigueur.
- Inspecter quotidiennement votre véhicule, utiliser le scan (diad).
- Fidéliser les clients en adoptant une attitude commerciale au volant et au cours de chaque échange : rapporter aux commerciaux des informations sur les clients ou prospect.
- Etre l'ambassadeur commercial de l'entreprise.
- Déposer au centre lors de la fin de votre tournée : le véhicule, le Diad et les colis enlevés et ceux qui n'auront pu être livrés.

Informations utiles

Type de contrat: CDI
Durée hebdomadaire : 35h
Horaires journaliers : 08h30-12h00/14h-19h15
Jours de travail: du lundi au vendredi (4j /semaine)

}Profil et compétences recherchés

Vos Missions Principales:
 Représenter et véhiculer l'image de la société UPS auprès des clients.
 Assurer les livraisons et enlèvements sur le secteur selon les procédures en vigueur.
 Inspecter quotidiennement votre véhicule (prétrip).
 Utiliser le DIAD.
 Fidéliser les clients en adoptant une attitude commerciale au volant et au cours de chaque échange : rapporter aux commerciaux des informations sur les clients ou prospects. Etre l'ambassadeur commercial de l'entreprise.
 Déposer au centre, la tournée terminée, le véhicule, le Diad, les colis enlevés et ceux qui n'auront pu être livrés.
Profil Recherché :
Permis B
Sens de l'orientation.
Rigoureux / organisé.
Volontaire / dynamique / esprit d'équipe.
Bon relationnel / contact client
Informations utiles
Type de contrat: CDI
Durée hebdomadaire : 35h
Horaires journaliers : 08h30-12h00/14h-19h15
Jours de travail: du lundi au vendredi (4j /semaine)

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Description du poste
SYNTHÈSE DES MISSIONS

Le Directeur Logistique et Distribution coordonne, anime et supervise l'activité de plusieurs sites logistiques. Il est garant des opérations, de l'organisation, de l'optimisation des prestations vendues aux clients et des Process de fonctionnement des différents sites sous son autorité. Il exerce ses missions dans un souci permanent de satisfaction client et conformément aux modes opératoires, démarches qualité et valeurs de l'entreprise.
Il est également garant du bon fonctionnement et de la rentabilité des centres, en coordination avec les recommandations des services support, dont il a la charge. Il s'assure de la bonne gestion opérationnelle et financière de ces derniers.
Ces missions s'exercent conformément aux modes opératoires, démarches Qualité et valeurs de l'entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES
MANAGEMENT
Participer à la stratégie du groupe et au pilotage des opérations dont il a la charge en tant que membre du comité de direction
•Manager et dynamiser ses équipes autour de la stratégie développée par le Groupe
•Assurer un rôle de conseil et de soutien auprès de ses équipes
•Gérer les moyens en personnel pour assurer au mieux l'exécution de la mission : efficacité réactivité, flexibilité, polyvalence
•Recruter, évaluer et former régulièrement ses équipes
•Organiser, coordonner et contrôler l'activité de ses collaborateurs, tout en optimisant les ressources humaines et techniques
•Assurer une communication régulière auprès des équipes et diffuser les informations relatives au Groupe (Process et Stratégie)
•Garantir un climat social positif et fédérer les équipes autour des objectifs définis par l'entreprise
•Réaliser un management transverse lors de conduite de projets liés à l'activité Distribution dans son ensemble


OPERATIONNEL
•Superviser et contrôler la mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des prestations
•S'assurer du respect de la réglementation concernant nos activités (sécurité, formation, temps de travail, intérim ….)
•Analyser les cahiers des charges Client et Piloter l'ensemble du lancement de nouvelles activités en collaboration avec ses équipes, celles des Solutions et de l'informatique
•Créer les nouveaux process, les communiquer et s'assurer de la formation des équipes
•Participer au bon déroulement des audits internes et dresser puis suivre les plans d'actions qui en découlent
•Prendre toute initiative corrective en cas de dysfonctionnement constaté

GESTION BUDGETAIRE
•Etablir les prévisions budgétaires et les plans d'investissement
•Gérer, contrôler et maîtriser son budget consolidé par la DAF
•Centraliser et analyser les bilans hebdomadaires et mensuels puis mettre en place les actions correctives nécessaires
•S'assurer de la rentabilité de l'activité de sa division par les tous les moyens nécessaires
•Etablir les prévisions budgétaires et les plans d'investissement
•Contrôler la maîtrise des coûts et procéder à l'adéquation des moyens, si nécessaire

REPORTING
•Assurer un reporting permanent et régulier auprès des autres membres du comité de direction
•S'assurer de la validation de l'ensemble des factures se rapportant à l'activité dont il a la charge
•Centraliser et analyser les bilans hebdomadaires et mensuels, élaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité
•Analyser le compte d'exploitation en provenance du Siège et justifier les écarts par rapport aux objectifs et corriger les déviations
•Assurer un reporting permanent et régulier auprès de sa hiérarchie et de la Direction Administrative et Financière
•Valider l'ensemble des factures se rapportant à l'activité dont il a la charge

RELATION CLIENT
•Collaborer avec l'équipe Solutions et la division commerciale pour la mise en œuvre et le suivi des dossiers
•Développer des relations professionnelles et sereines avec ses interlocuteurs chez nos clients
•Etre force de proposition vis à vis des clients et du Groupe afin d'améliorer la qualité des prestations
•Représenter le Groupe auprès des clients et éventuels prospects
•Communiquer toute information d'ordre commercial, économique ou concurrentiel pouvant orienter l'action commerciale

}Profil et compétences recherchés

CONDITIONS D'ACCÉS & SAVOIRS MOBILISÉS
FORMATION Niveau Bac + 2/5 ou expérience avérée dans la logistique et le management
EXPERIENCE Expérience en management d'équipe au sein d'un entrepôt / plate-forme européenne ou internationale
SAVOIRS MOBILISÉS
Gestion financière
Gestion informatique d'un stock
Maîtrise de l'environnement informatique et de plusieurs systèmes d'information dédiés à la Supply Chain
Maîtrise des méthodes de stockage
Maîtrise des méthodes d'inventaires
Anglais courant
Maîtrise du management
QUALITÉS PERSONNELLES
Sens relationnel
Esprit d'Analyse et Critique
Force de propositions
Honnêteté
Rigueur
Polyvalence
Sens Logique
Leadership

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Description du poste
Le responsable des Opérations Douane est en charge de la définition des objectifs de l'équipe douane et de la formation des membres de son équipe sur des sujets tels que la conformité et les réglementations en vigueur. Il Met en œuvre les différentes politiques et procédures et s'assure qu'elles soient appliquées. Il est garant du maintien de la productivité et s'informe régulièrement sur les changements liés au commerce international et à l'industrie.


Fonction de la taille du service, le Responsable des Opérations douane pourra être amené à traiter lui-même certains dossiers douane en appui des équipes en place.

Si vous voulez connaitre en détails les missions inhérentes au poste, cliquez sur le lien ci dessous :
https://ups.taleo.net/careersection/jobdetail.ftl?job=052612&lang=fr_FR#.XFLK7WVk_d4.mailto

}Profil et compétences recherchés

Bac + 3 à 5 ou expérience avérée dans les opérations douane
Habilitations techniques spécifiques
Maîtrise du management
MS Office
Anglais
Analyse financière
Connaissance de la législation des douanes et du commerce international
Connaissances techniques & intervenants du fret international
Prise de décision
Gestion des conflits
Honnêteté
Rigueur
Polyvalence
Leadership
Sens Commercial
Sens relationnel - Communication
Autonomie

Stage - Assistant Administratif - H/F
Convention de stage - Keolis

Publiée le 11/02/2019
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Description du poste

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, LeCab, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain...

En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.

Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 63 000 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,4 milliards d'euros en 2017. Plus de 3 milliards de voyageurs utilisent chaque année les services de mobilité partagée proposés par Keolis.

Le Groupe Keolis, acteur mondial majeur du transport public de voyageurs, développe des solutions de mobilité sur-mesure adaptées à chaque problématique locale sur des réseaux de métro, tramway, train, bus, cars, stationnement,…

Issues de notre culture et de notre histoire, le Groupe Keolis s'est doté de valeurs représentant notre force et nos engagements : « We Imagine, We Care, We Commit ». Trois valeurs partagées par nos collaborateurs et illustrant nos atouts auprès de nos clients Autorités Organisatrices et de nos voyageurs.

Stage - Assistant Administratif - H/F

Directement rattaché au responsable immobilier du Groupe, vos tâches sont les suivantes :

  • Vous effectuez le suivi administratif et financier des projets travaux.
    Pour cela, vous échangez avec les maitres d'œuvre, les entreprises et les filiales. Vous préparez les documents pour signatures, les documents pour les lancements de travaux et les clôtures de chantiers. Vous êtes aussi amené à communiquer avec les assurances à propos des différents types d'assurance (TRC : Tout Risques Chantiers et DO : Dommages-Ouvrages), pour la préparation des différentes pièces à leur fournir pour les chantiers et pour les clôtures de chantiers.

  • Vous effectuez le suivi financier par le biais de tableaux que vous mettez à jour, mais aussi le suivi des factures et des retenues de garanties (pour le siège et ses filiales).

  • Vous avez un rôle de support sur la partie gestion patrimoniale dans laquelle vous mettez à jour des contrats sur le logiciel interne (GFI), des CERFA (formulaire administratif réglementé officiel) pour les déclarations fiscales après réalisation des travaux, et enfin vous vous chargez des demandes de règlement des différentes taxes.

  • Vous avez un rôle de support sur la partie Services Généraux dans laquelle vous êtes en charge de la création et du suivi des badges et des commandes de cartes de visite.

  • Enfin vous utilisez le logiciel interne de suivi des commandes (Qualiac) pour la création de fournisseurs, la réalisation des expressions de besoin (EB) pour tout le service, pour la réalisation des commandes, les réceptions des commandes et la gestion des litiges fournisseurs.

PRofil recherché :

Vous êtes en 2ème année d'un BTS Comptabilité/Gestion ou d'un DUT Gestion des entreprises et des administrations et vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois à compter de ce jour.

  • Vous maitrisez l'outil Excel et les connaissances comptables de base (commande, réception, facturation).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre organisation et votre bon sens du relationnel. 
  • Un stage ou une expérience professionnelle comportant des missions administratives effectué(e) par le passé serait un plus.
Ingénieur projets logistiques - Stage (H/F)
Convention de stage - GEFCO

Publiée le 31/01/2019
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Description du poste

Le groupe GEFCO est un leader mondial de la supply chain industrielle et le leader européen de la logistique automobile. Le Groupe est présent dans 47 pays et dessert 300 destinations. Nous sommes fiers de nos 69 ans d’histoire et de l’expertise de nos 13 000 collaborateurs dans le monde issus de 90 nationalités.

La culture de GEFCO repose sur Infinite Proximity™ pour développer des relations étroites avec nos parties prenantes.

Pour relever les défis les plus complexes de la supply chain nous recrutons les meilleurs talents et développons leurs compétences pour le futur. Travailler en équipe et partager les mêmes valeurs nous rend plus forts. Nous sommes agiles, bienveillants, coopératifs, fiables et courageux.

Nous sommes Partners, Unlimited.

La Direction Warehousing and Reusable Packaging (WRP) qui regroupe les activités d’entreposage et de conditionnement de marchandises), recrute actuellement au sein du département des emballages réutilisables - Reusable Packaging Service (RPS), un(e) :

Ingénieur projets logistiques – Stage (H/F)

Stage basé à Courbevoie (92)
Durée : 6 mois

Rattaché(e) au Responsable planification, vous participez à deux projets visant à optimiser les process logistiques liés aux emballages réutilisables :

1/ Projet d’industrialisation du contrôle des factures transport et de développement d’un outil de maîtrise du budget transport :

  • Définir le cahier des charges de l’outil (recensement du besoin auprès des futurs utilisateurs, identification des fonctionnalités nécessaires et des contraintes…)
  • Modéliser l’architecture de l’outil (outil à développer sous Excel / Power BI) et définir le planning du projet
  • Elaborer l’outil dont la fonction principale sera de comparer le budget transport attendu (application des grilles tarifaires sur les volumes réalisés du mois passé) avec la facturation transport reçue
  • Mettre en place des indicateurs qui permettront d’animer le contrôle du budget transport
  • Animer le suivi de facturation et identifier les flux à corriger

2/ Etude de la stratégie et du choix de palettes pour le transport des emballages durables GefBox :

  • Identifier, en échangeant avec les différents acteurs, les avantages et inconvénients de chacun des types de palettes possibles (palettes en bois traitées / non traitées, palettes plastiques) en matière de coûts/qualité/utilisation ainsi que l’impact sur les installations existantes (automates palettiseur/dépalettiseur par exemple)
  • Réaliser une étude montrant le bilan économique de chaque scenario et présenter leurs impacts : 100% du parc en palettes bois traitées ou en palettes plastiques, ou mix entre palettes bois simples / bois traitées
  • Sur la base de ces résultats, proposer la meilleure stratégie de gestion de palettes pour l’activité GefBox
  • Déterminer le planning de déploiement et le budget associé

En fonction des besoins, vous pouvez aussi intervenir en support du chargé de planification.

Profil

Etudiant(e) en formation Bac+4/5 de type école d’ingénieurs ou université avec une spécialisation en supply chain, vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage, alternance) dans la gestion de projets au sein d’un environnement industriel. Vous avez une appétence pour les systèmes d’information.

  • Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d’autonomie, de prise de recul et d’une bonne capacité d’analyse notamment par rapport à des données chiffrées.
  • Vous maîtrisez Excel et VBA. La connaissance des outils de visualisation et d’Access serait un plus.
  • Votre niveau d’anglais est courant.

Conformément aux engagements pris par GEFCO en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce stage est ouvert à toutes et à tous.

Ce stage est à pourvoir à partir du mois d’avril 2019.

AGENT DE QUAI H/F
CDI Temps plein - VENDARGUES - STEF

Publiée le 18/01/2019
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Description du poste
 
 
Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et leader, au sein d'un site à taille humaine ? STEF TRANSPORT MONTPELLIER, recrute un/une :
Agent de quai en CDI (H/F)
Vos principales missions sont les suivantes :
 
* Réceptionner la marchandiseDécharger la marchandise au moyen du matériel adaptéContrôler la marchandise réceptionnéeRelever et signaler les écartsIdentifier/tracer la marchandise
* Traiter la marchandise à quaiTrier la marchandiseConditionner la marchandiseZoner la marchandise
* Expédier la marchandiseContrôler la marchandise à expédierPréparer les expéditionsOrganiser le chargement de la marchandise en sécurité
* Utiliser en sécurité le matériel de manutention (transpalette accompagnant)

 
 

}Profil et compétences recherchés

Volontaire, autonome et dynamique, vous disposez d'une bonne expérience dans le transport.
Poste à pourvoir à compter de février, en CDI, horaire d'après-midi.
Travail sous température dirigée (4°C)
 

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Description du poste
Castelis, qu’est-ce c’est ?

Castelis est née en 1999 de l'initiative d'un Centralien et d'un Mineur qui souhaitaient proposer ce qu'ils n'avaient encore jamais eu à leur disposition durant leur expérience dans un grand cabinet d’audit et de conseil : des solutions logicielles sur mesure, personnalisées et uniques pour chaque client.

Devenue aujourd'hui une société de service spécialisée dans le développement web sur mesure et spécifique, nous sommes plus particulièrement positionnés dans la conception de systèmes d’information. Nos équipes d’ingénieurs travaillent sur tous types de projets web et pour tous types de clients, quels que soient leurs secteurs d’activité. Castelis compte ainsi parmi ses clients des sociétés telles que le CE Renault, le CCE Air France, Leader Price, Deloitte, Nestlé Purina, etc.

Bien entendu, nous ne pouvions pas proposer de solutions web, sans proposer en parallèle des solutions d’hébergement et d’infrastructures. C’est donc pour conserver l’esprit d’un service complet et de qualité que Castelis compte également un pôle infogérance offrant son expertise en matière de support technique, d’hébergement, d’administration système et réseaux et d’infrastructure.

Vous avez lu jusqu’ici : notre activité vous plaît ? Voyons plutôt vos missions !


Le projet

Vous serez intégré à notre équipe dédié au développement de notre solution Chrono-GA, véritable logiciel de gestion d’affaires.

Prospecter, vendre, planifier, produire, facturer et analyser l’activité d’une entreprise, Chronos-GA représente aujourd’hui l’outil idéal pour nos clients dont le temps est l’unité de mesure de la production de valeur. 5 espaces sont aujourd’hui à disponibles : Portail, commercial (CRM), production, ressources humaines et comptabilité.

Chronos-GA cible aujourd’hui une clientèle essentiellement constituée de sociétés de services, bureaux d’études, cabinets de conseil et d’ingénierie.

L’équipe est aujourd’hui composée de :

1 Responsable produit

1 Commercial dédié

1 Chef de projets

1 Lead Developer

1 Développeur sénior

1 Développeur en alternance

Cette équipe est parfaitement dynamique et maîtrise son sujet. Chaque développeur a plus de 3 ans d’expérience sur le produit et travaille en respectant les principes de la méthodologie AGILE.

Vos missions


En qualité d’ingénieur d’études et développement Web, vous interviendrez dans le développement de nouvelles fonctionnalités ainsi que dans l’optimisation du code au travers de la mise en place de normes de développement.

Afin que vous puissiez mener à bien vos missions de développement, l’équipe Chronos-GA vous permettra de monter en compétences sur la notion de progiciel de gestion d’entreprise (ERP).

En plus de vos missions principales, vous serez également amené à travailler sur l’ensemble des parties qui composent notre application web : du code source en ASP sur lequel notre équipe vous fera monter en compétences au front de l’application en HTML/CSS/JavaScript en passant par le requêtage SQL.

En intégrant Castelis, vous pourrez appréhender un poste d’ingénieur d’études et développement web complet et participer à la compréhension du besoin métier et client qui vous apportera une ouverture d’esprit sur la gestion de sociétés.


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Description du poste
Rattaché au Chef d'équipe de la télévente du centre UPS Rennes vous assurez la vente des prestations de l'entreprise par téléphone et contribuez activement à la prospérité du Groupe.
Vous êtes responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients et de prospects. Votre responsabilité est d'atteindre les objectifs de chiffre d'Affaires et de Marge tels que définis par la Politique de la Direction Commerciale.

Vos Missions Principales

• Définir, en lien avec la direction, les secteurs d'activité et/ou types d'entreprises à développer commercialement.
• Identifier les clients potentiels à l'aide de fichiers dédiés
• Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace: prospection téléphonique, envois de documentation, mailings…
• Mettre en œuvre la politique commerciale : prise de contact et suivi des prospects / Entretien et développement des clients existants.
• Présenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects.
• Négocier avec les clients, en accord avec le supérieur hiérarchique, les tarifs, les délais et les quantités.
• Veiller au respect des clauses de contrat et s'assurer de la satisfaction des clients.

}Profil et compétences recherchés

De formation BAC+2/4 Commerce Négociation vente.
Aptitude à la négociation / Goût du challenge.
Empathie / Charisme / Dynamisme / Motivation, Autonomie / organisation / Esprit d'initiative.
Niveau minimum d'anglais requis: Intermédiaire

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Description du poste
Rattaché au chef d'équipe des opérations du matin, vous assurez à la fois la réception, le scan, le tri et l'expédition des marchandises. Ces missions impliquent, de votre part, une forte adaptabilité et de la polyvalence.

Missions Principales:

 Préparer sa zone de travail avec le matériel adéquat et selon les règles en vigueur.
 Trier les colis et/ou smalls selon les process définis puis les ranger dans les espaces prévus à cet effet selon le tri établi.
 Décharger / charger les véhicules selon les méthodes de chargement définies.
 Maintenir un flux régulier de colis durant son activité.
 Scanner chaque colis avec le matériel adéquat.
 Vérifier, nettoyer le quai et équipements mis à disposition

Durée hebdomadaire : 20h
Horaires journaliers : 4H30 – 8H30

}Profil et compétences recherchés

Formation : Niveau Brevet élémentaire
Habilitation au Port de Charge
Connaître le principe de manutention
Autonomie / Rigueur / Communication
Sens Logique
Polyvalence

ASSISTANT(E) QUALITE
CDD ou temporaire - ALLONNES - STEF

Publiée le 04/02/2019
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Description du poste
Dans le cadre du suivi de notre certification ISO 9001 version 2015, nous recherchons un(e) assistant(e) Qualité Hygiène Sécurité Opérationnel(le) pour notre site d'Allonnes (72700), intégré à la filiale STEF Logistique Pays de Loire.
Ce poste est à pourvoir immédiatement en contrat à durée déterminée d'un an.
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site et fonctionnellement au Responsable de l'Amélioration de la Performance. 
Vos missions principales seront les suivantes:
*  Traitement des remontées des informations clients en relation avec les différents services du site : 
* Analyse des causes en collaboration avec les équipes terrains ;
* Accompagnement du personnel à la mise en place/déploiement des actions de correction et d'amélioration ; 
* Indicateurs, formalisation de réponses clients ; 

* En collaboration avec le responsable de l'amélioration de la performance, participation au maintien de la certification ISO 9001 version 2015, 
* Suivi documentaire / Rédaction/mise à jour de procédures, instructions de travail, guides de bonnes pratiques,
* Animation de la politique SST Groupe sur le site.  
Ce poste s'inscrit dans une démarche d'assurance Qualité et Amélioration continue, multi-sites.
 
 

}Profil et compétences recherchés

 H/F de terrain.
Une expérience métier qualité significative est demandée :  
ISO 9001 – traitement des réclamations clients – pratique des audits internes.
Bac + 2/3 en qualité.
* Savoir-faire métier / Techniques : 
* Maitrise les notions de performance, efficacité dans un environnement agro-alimentaire.
* Expérience en déploiement d'outils de mesure et de suivi de productivité/ efficacité,
* Connaissances des règles d'hygiène et sécurité alimentaire,
* Bonne sensibilité à la sécurité des personnes et aux conditions de travail.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques Pack Office 2010, notamment Excel.
* Savoir-faire comportementaux : Organisation, rigueur,Ecoute,Force de proposition,Coopération et esprit d'équipe.