Clemessy

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Description du poste
Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au coeur de nos actions. Notre Groupe s'engage à vous faire découvrir la diversité de ses métiers et des passerelles existantes entre eux. Nous avons un objectif commun à partager : la réussite de votre projet et notre développement.

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Penly (CNPE) recherche pour le service Prévention Logistique qui couvre les domaines de la prévention des risques (sécurité, radioprotection, incendie), de la logistique (chantiers, servitudes, outillages, manutentions, pièces de rechange) et de la santé au travail : 1 apprenti(e).

L'apprenti(e) sera intégré(e) pendant 2 ans à l'équipe logistique technique

Rattaché(e) au chargé d'affaires Transports, vous serez formé(e) au métier de technicien Transport :

- Appréhender l’organisation de la cellule transport

- Visites terrains et capacités à faire de la surveillance sur le transport, le levage et la manutention

- Visites terrains et appréciation du fonctionnement des réceptions et expéditions des marchandises dangereuses classe 7 et hors classe 7

- Remise en conformité du processus transport hors classe 7

- Visites terrains et appréciation du fonctionnement des transports internes hors classe 7

- Mise en conformité avec l’arrêté INB et les RGE transports



- L'apprentissage s'exerce au sein du Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Penly :

- EDF / Centre Nucléaire de Production d'Electricité

70km de Rouen - 180km de Paris

- 770 salariés

- Au coeur du pays du Petit Caux, la Centrale de Penly (Seine Maritime) est située entre Dieppe et le Tréport. Construite sur les communes de Siant Martin en campagne et de Penly, la centrale s'étend sur 230 hectares en bord de mer. Les 2 unités, d'une puissance de 1300 MW, ont été mises en service en 1990 et 1992 et représentent 3,5% de la production nationale.


Le site de Penly met à disposition de l'alternant(e) :

- un logement en célibatorium sur Dieppe selon la disponibilité du parc et moyennant un loyer modéré (si lieu de résidence éloigné)

- utilisation des transports en commun mis à la disposition des salariés du site

- le déjeuner au restaurant d'entreprise (à la charge de l'alternant).


Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous

Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire (pour la rentrée de septembre 2019) d'un baccalauréat général et vous souhaitez préparer un DUT Gestion Logistique et Transport
Rigoureux(se), ordonné(e) et précis(e), vous souhaitez valoriser votre goût pour la sécurité.
L'écoute et l'esprit de synthèse sont vos atouts.

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Description du poste
Vous êtes intéressé par l'univers industriel de la production d'électricité et vous souhaitez intégrer un grand Groupe présent à l'international, champion de l'électricité bas carbone ?



Vous rêvez d'avoir l'opportunité de découvrir différents métiers allant de la production à la commercialisation de l'électricité au sein d'une même entreprise ?



EDF, premier électricien nucléaire mondial, vous offre des opportunités variées et passionnantes pour faire carrière, évoluer au sein de la société et vous épanouir.



Venez relever le défi des équipes de l'Unité Technique Opérationnelle (UTO) déployées en renfort sur les 19 centrales nucléaires d'EDF ! Vous deviendrez les ambassadeurs de l'unité sur les sites de production à travers la France.



Selon vos attentes et votre profil, vous pouvez COORDONNER et FACILITER l'activité des intervenants, PLANIFIER en temps réel la réalisation des travaux et CONTROLER les référentiels de sécurité et de radioprotection lors des périodes de maintenance des réacteurs nucléaires. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste grâce à un dispositif de formation solide et professionnalisant qui vous donnera les clés de réussite pour faire vos premiers pas en centrale nucléaire.



Responsable d'une zone de travail incluant le bâtiment du réacteur nucléaire, vous êtes garant du respect des règles en matière de prévention des risques sur l'ensemble des domaines radioprotection, incendie et sécurité classique. Vous intervenez en appui et conseil auprès des intervenants pendant les activités de maintenance de la centrale, vos missions seront parmi les suivantes :



o Faciliter la préparation des chantiers en anticipant les besoins logistiques des intervenants,

o Rédiger et mettre à jour la signalétique en lien avec la prévention,

o Conseiller les intervenants du chantier sur l'application des référentiels de prévention des risques, incendie, logistique, organisation de chantier et risques chimiques,

o Contrôler et faire respecter les règles de sécurité auprès des intervenants en étant pédagogique tout en restant ferme,

o Adapter votre intervention face aux situations rencontrées et arrêter tout chantier dangereux immédiatement en cas de risque vital,

o Alerter les personnes compétentes des dérives observées et rédiger les rapports pour assurer la traçabilité des évènements et des actions.

o Proposer des actions d'amélioration sur la prévention à partir des risques rencontrés sur les chantiers

Profil et compétences recherchés

Débutant, vous êtes issue d'une formation technique de niveau Bac +2, de type BTS maintenance industrielle, mécanique et automatisme industriel ou conception réalisation de systèmes automatiques, assistant technique de l'ingénieur, environnement nucléaire ; DUT hygiène sécurité et environnement, qualité logistique industrielle et organisation ; DNTS maintenance nucléaire ou équivalent.
Expérimenté, vous êtes titulaire d'un BAC et disposez de 10 ans d'expérience ou d'un CAP/BEP et disposez de 15 ans d'expérience dans le domaine de la prévention des risques.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie et de qualités relationnelles importantes pour communiquer avec les entités internes et externes. Vous possédez des capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Dans le cadre de vos missions, vous vous déplacez tout au long de l'année sur les différentes centrales nucléaires d'EDF selon le planning de prestations préalablement défini. Ce poste peut nécessiter de travailler en horaires postés ou décalés.
Vous possédez le permis B.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Venez contribuer au développement des valeurs collaboratives du Groupe, alliant esprit d'équipe et partage du savoir-faire au quotidien !

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Afin d’assurer une qualité de service optimale aux usagers, le Groupe Maintenance Réseaux Provence Alpes du Sud recherche :

- 2 Technicien(ne) Maintenance Automatismes Systèmes Industriels

Cet emploi est rattaché à l'équipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels (EMASI) dont la mission est de réaliser la maintenance des installations Contrôle Commande des postes électriques HTB sur le territoire du GMR Provence Alpes du Sud.

Rattaché à l'équipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels (23 salariés), vous réalisez :

Des opérations de maintenance préventive, corrective et curative des matériels de contrôle électrique,
Le comptage, la télécommunication et la télé conduite du réseau de transport, afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité. 
Un soutien technique aux exploitants dans l'analyse des incidents et des pannes,
Des contrôles de mise en exploitation des nouvelles installations.
Vous agissez sur du matériel Basse Tension, l'objectif étant de garantir la qualité de la réalisation des interventions qui vous seront confiées et de contribuer à la qualité de la fourniture de produit électricité ainsi qu’à la sûreté de fonctionnement du système électrique sur le territoire du GMR.
Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, idéalement DUT GEII et/ou BTS électrotechnique. Toutefois, ce poste est également ouvert à des BTS Systèmes Numériques option Informatique et Réseau.

Une première expérience dans le domaine électrotechnique, informatique industrielle ou de la fibre optique serait appréciée. Néanmoins, les débutants sont acceptés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre capacité à respecter vos engagements et vos qualités d'adaptation. Vous développez par ailleurs, de réelles capacités à vous intégrer dans une équipe et à construire en commun. Vous êtes réactif et aimez communiquer.   

Vous êtes attiré(e) par le travail en équipe, et vous avez développé le sens du service.

Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans la durée dans une entreprise aux fortes ambitions et clairement orientée vers la satisfaction de ses clients.

Connaissance des applications bureautiques WORD et EXCEL souhaitée.

Le permis B est indispensable.

Profil et compétences recherchés

Environnement du poste
- Travail au sein de postes électriques (Haute tension)
- Poste basé à BOUC BEL AIR mais des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur du GMR (départements 13, 04 et 05) ainsi que ponctuellement sur la région PACA.
- Interaction avec d'autres équipes de techniciens (Postes, HT Lignes, Exploitation)
- Période de formation alternée pendant 9 mois au sein du centre de formation RTE, proche de Lyon (69). Des déplacements sur le territoire national seront à prévoir durant cette période.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau Haute et Très Haute Tension de RTE fait vibrer l’économie. Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. RTE doit ajuster en temps réel la production et la consommation et assurer la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. 

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Les 400 collaborateurs de la Direction du Système d’Information et des Télécommunications mettent à disposition un SI moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution, le SI doit plus que jamais savoir évoluer et innover, pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. 

Nous recherchons pour le Département Ingénierie des Services aux Applications (DISA), en charge de gérer les infrastructures informatiques de Rte, de garantir la cohérence du SI, d’en assurer l’exploitation et de veiller à la qualité des services, un(e) : 

 

Software Asset Manager - F/H 

La Défense (92)

 

Intégré à une équipe de 15 personnes, vous êtes un interlocuteur clé pour : 

- les acheteurs afin de contribuer aux appels d’offre d’achat des licences,

- l’infogérant, les éditeurs /distributeurs et les chefs de projet SI pour garantir la conformité, optimiser le coût d’utilisation et renouveler la maintenance des logiciels, 

- les contrôleurs de gestion pour le suivi financier du budget (> 10 M€). 

En vous appuyant sur une démarche structurée, vous :

- Contribuez à la rédaction des cahiers des charges, aux négociations et à la gestion des fournisseurs ;

- Mettez en place les processus SAM ; 

- Assurez les inventaires des licences et leurs analyses pour vérifier la conformité et les risques afférents ; 

- Suivez, contrôlez et validez les renouvellements de licences, le renouvellement des maintenances, la surveillance des échéances et des préavis ;

- Gérez les audits des éditeurs ;

- Identifiez les nouveaux besoins en logiciels, les leviers d’optimisation des coûts puis pilotez leurs mises en œuvre ; 

- Réalisez un suivi des gains et coûts des démarches SAM ;

- Prévoyez les budgets nécessaires aux achats et au renouvellement des licences ;

- Assurez une veille technologique sur les acteurs et les logiciels du marché.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De formation bac+5, écoles de commerce, d’ingénieur ou Universitaire, vous avez une expérience chez un éditeur de logiciel (auditeur, commercial ou consultant) ou dans une DSI (acheteur IT, software asset manager, gestionnaire de licences).
Au travers de votre expérience, vous avez développé des compétences de négociation, d’analyse financière, de gestion contractuelle. 
Vous êtes appétant aux nouvelles technologies, vous connaissez les principes des logiciels Open Source (licences GNU, free software fondation …) et appréciez évoluer dans un environnement dynamique et convivial en ayant de réelles responsabilités.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise portée par l’excellence, la qualité des projets réalisés et offrant de belles perspectives d’évolution.
Une maîtrise de l’anglais est requise. 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca –19 - 1295.

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Description du poste
Description des activités
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Rattaché au Centre Exploitation, nous recherchons 2 alternant(e)s pour nos services Synergies et Planification.

 

Assistant(e) Ingénieur Informatique,

En école d’ingénieur, option informatique

Le Service Synergies a pour missions principales de regrouper les activités liées à l’amélioration de la qualité de l’électricité, au retour d’expérience, à la formation des acteurs, à la sûreté électrique de la région, aux études moyen terme et à la gestion des outils de télé conduite.

Le Service Planification, lui a pour mission principale de planifier les interventions sur les réseaux électriques et de télécommunication du territoire.

Sous la responsabilité du chargé d’affaires exploitation, vous participerez aux missions suivantes :

Mener un ou des projets informatiques concourant à la réussite des missions du service (analyser et formaliser le besoin des utilisateurs, mettre en œuvre de nouvelles solutions informatiques, développer de nouveaux outils …)
Mener des réflexions d’amélioration des activités du Centre
S’intégrer dans une équipe de personnes gérant les mêmes missions (suppléance, gestion de projets communs, etc…)
Votre mission s’inscrit dans le cadre d’un travail d’équipe, vous êtes en interaction avec les différents acteurs du centre d’exploitation mais pas uniquement. Vous serez amené à travailler en lien avec d’autres services (maintenance, direction commerciale …).

Pendant les périodes en entreprise, un tuteur sera chargé de votre accompagnement professionnel.

Le poste est situé à Lyon 7 (69)

Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Doté(e) d’un bon esprit de synthèse, vous avez des capacités orales et rédactionnelles pour expliciter clairement des problèmes complexes. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens des relations humaines et vous êtes sensibles aux questions environnementales.
Votre hauteur de vue et votre analyse critique vous permettent également d’appréhender parfaitement les situations et d’être force de proposition.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point…), avez des compétences en VBA. La connaissance du langage de développement Python constitue un atout supplémentaire à votre candidature.
Vous êtes titulaire au moment de la rentrée scolaire 2019, d'un Bac + 2 (DUT Informatique ou équivalent) avec un bon dossier scolaire et vous souhaitez poursuivre en Ecole d’Ingénieur, option informatique en apprentissage.
Suggestion d’établissement : ITII de Lyon – EPITA Lyon – Ensimag Grenoble
F Prévoir la copie de vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
Une visite médicale sera réalisée préalablement à l'admission définitive en contrat d'apprentissage.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 
Nous vous offrons, au travers de cette offre en alternance, de bénéficier de réelles perspectives de développement personnel et professionnel ; et d'exprimer vos capacités d’analyse, votre curiosité et vos qualités relationnelles dans des missions polyvalentes et diversifiées.
Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur le site http://www.rte-france.com/fr/nous-rejoindre-0  sous référence  AL-19-2257 (à saisir dans le champ mots clés)

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Description du poste
Description de l'emploi
Plus grand réseau de transport d’électricité d’Europe, nous avons pour ambition de devenir le premier réseau européen qui couple numérique et transport d’électricité.

Nous gérons une infrastructure vitale, transportons l’électricité à haute et très haute tension et veillons au maintien de l’équilibre entre production et consommation en temps réel 24h/24 pour garantir la sécurité d’alimentation électrique sur le territoire français.

 

Notre objectif est de mettre en place des solutions évolutives et plus souples pour optimiser les infrastructures existantes et accompagner la transition énergétique. Rte investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.

 

Dans ce contexte, nous prévoyons d’ici à 2030 le déploiement du contrôle-commande numérique dans tous nos postes électriques et l’équipement par une solution de monitoring de 50% de notre réseau.

Motivé(e) et prêt(e) à nous aider à atteindre cette ambition ?

Rejoignez RTE !

Nous recherchons pour notre Département Contrôle Commande (80 personnes) :

 6 Ingénieurs Contrôle Commande H/F  

(La Défense)

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

 

Intégré à la Direction du Centre National d’Expertise Réseau, le Département Contrôle Commande a notamment pour missions de maîtriser les matériels et systèmes pour protéger, commander et superviser les infrastructures du réseau électrique français et, dans le cadre d’un projet majeur d’entreprise, numériser les postes électriques pour gagner en performance et flexibilité.

En nous rejoignant, vous interviendrez sur un projet complexe, ambitieux et à forts enjeux pour notre société. Vous serez acteur(trice) de l’un des lots du projet et suivant le poste proposé, en charge :

 

-          Soit du développement d’automates,

-          Soit des études de la chaîne de configuration,

-          Soit des études liées au lot « Tranches et Protections » des systèmes de contrôle-commande,

-          Soit des études liées aux phases d’intégration des systèmes de contrôle-commande : vos missions consisteront alors à définir les phases et les tests d’intégration système, spécifier les outils et bancs de tests et assurer le suivi du développement des outils et des qualifications des solutions.

 

Dans chacun de ces cas, vos missions consisteront à définir des besoins fonctionnels et techniques, spécifier, développer (ou assurer le suivi du développement), qualifier ces équipement, et être le support à leur intégration système.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
Motivé(e) par les challenges de RTE, vous vous reconnaissez dans les profils suivants :
-          De formation Ingénieur ou Universitaire avec une spécialisation en électrotechnique ou informatique industrielle, vous bénéficiez d'une expérience dans le métier contrôle commande et le secteur de l’énergie ou, pour le dernier des postes à pourvoir, une expérience en tant  qu’intégrateur chez un fournisseur industriel serait appréciée,
-          Des compétences techniques sur les systèmes de contrôle commande, automatismes et informatique industrielle sont attendues pour ce poste ainsi que la connaissance des normes CEI 61850 et/ou CEI 61131.
-          Autonome et rigoureux(se) dans la gestion de vos projets, vous savez faire preuve d’initiatives,
-          Vous disposez d’un bon relationnel et d’un réel goût pour le travail en équipe,
-           Vous maîtrisez l’anglais technique,
-          Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets et les phases.
 
Les 7 postes à pourvoir en CDI sont basés à Paris la Défense (92) jusque fin 2020 puis certains à Lyon (69).
 
Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca-19-1328 !
 
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Voulez-vous aider à façonner l'avenir de l'industrie nucléaire? Le démantèlement et la gestion des déchets nucléaires représentent désormais un défi majeur pour les exploitants nucléaires et leurs actionnaires. EDF a ainsi lancé CYCLIFE, sa propre marque et sa propre plateforme. Grâce aux bureaux de CYCLIFE en France, en Suède et au Royaume-Uni, EDF est désormais en mesure d'offrir des services dédiés et sur mesure dans le domaine du démantèlement et de la gestion des déchets pour les centrales nucléaires.



Cyclife Engineering est la filiale d'ingénierie du Groupe EDF en charge de la maîtrise d'oeuvre de projets de démantèlement, sur les projets France de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) d'EDF ainsi que sur des projets à l'international. Il s'agit de réaliser en propre les études détaillées et de réalisation des projets de démantèlement de tout ou partie d'une centrale nucléaire et de contracter les travaux associés auprès d'industriels du secteur.

L'emploi est situé dans le Service Sûreté Radioprotection Déchets. Le service Sûreté Radioprotection Déchets réalise des analyses de sûreté et protection des intervenants pour vérifier l'intégration de ses études au sein des référentiels des INB en déconstruction écrits par EDF.



Vous serez en charge d'études et d'expertises en sûreté et/ou la maîtrise des risques en matière de protection des intervenants (radioprotection, incendie, facteurs organisationnels et humains, sécurité à la conception,...). En appui au service Démantèlement et Installation, vous aurez en charge la démonstration que les activités envisagées sont couvertes par le référentiel de sûreté et de maîtrise des risques vis-à-vis de protection des intervenants. L'objectif est :

- de montrer la maîtrise des conséquences radiologiques des incidents et accidents sur les intérêts protégés,

- d'intégrer les exigences de sûreté/protection des intervenants à la conception dans le cadre du démantèlement ou des modifications des installations,

- de réaliser des études de sûreté/protection des intervenants sur les installations neuves et d'entreposage pour la déconstruction.



La connaissance de logiciels spécifiques aux calculs de conséquences radiologiques ou non radiologiques, d'évaluation de dose à partir de l'activité radiologique ou de calculs relatifs à l'incendie sont un plus.



Cyclife Engineering recherche des solutions innovantes, adaptables à un maximum de sites et d'opérations. Dans ce contexte, le poste nécessite la recherche de solutions industrielles robustes et économiquement optimisées.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure, type ingénieur généraliste ou spécialisé en maîtrise des risques, ou bac+2 avec une solide expérience (20 ans), vous justifierez à minima d'une première expérience idéalement acquise dans le domaine de la sûreté ou de la radioprotection dans le nucléaire. Une expérience en centre d'ingénierie est un plus, tout comme une expérience sur site.
Vous devrez faire preuve de solides capacités d'analyse et de synthèse, d'autonomie, de rigueur, d'aptitude à l'organisation et à la planification, ainsi que de capacités à travailler en équipe et à l'animation transverse.
Nous apprécierons aussi votre envie de contribuer à des projets de grande ampleur.
Une bonne pratique de l'anglais (voire d'une autre langue) est un plus.

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Description du poste
Description de l'emploi
 

L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe. 

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8.

Dans ce contexte de croissance, Rte, qui assure l’ingénierie de construction des lignes et postes haute et très haute tension, ainsi que l’exploitation et la maintenance des installations, recherche, pour son Centre de Maintenance de Marseille  un (e) :

Adjoint Manager de Proximité Automatisme et Système Industriel - H/F

Bouc Bel Air (13)

Intégré à un Groupe de Maintenance Réseau (GMR) couvrant les départements des Bouches-du- Rhône, des Alpes-de-Haute-Provence et des Hautes-Alpes, vous êtes le véritable bras droit du responsable de l’équipe Maintenance Automatisme et Système Industriel (EMASI), comprenant une vingtaine de personnes (coordonnateurs/ techniciens supérieurs).

Domaine technique en pleine mutation dans l’entreprise (numérisation des postes de transformation, accompagnement des nouveaux usages…), le monde ASI regroupe l’ensemble des technologies de l’électronique, l’automatique et télécommunication permettant aux organes du réseau de transport d’électricité de :  

 

- Réagir automatiquement à certains évènements

- Communiquer entre eux et avec les sites d’exploitation

- Etre commandés à distance

En tant qu’Adjoint au Manager, vous avez plus particulièrement en charge la planification de l’activité, l’élaboration des plannings hebdomadaires et mensuels et veillez à l’atteinte des résultats techniques afin de garantir la performance opérationnelle de l’équipe et ce, dans le respect de la sécurité des personnes et des biens. Vous remplacez le responsable en son absence et prenez alors toute décision nécessaire au management global de votre équipe. 

Pour cela, vous : 

- Coordonnez, planifiez, contrôlez les activités techniques de l’équipe 

- Etes garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions

- Veillez au respect des règles de sécurité

- Contribuez au management de l’équipe, pilotage de la performance, gestion des compétences, détection des besoins de formation, portage des politiques de l’entreprise.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De formation bac +5, école d’ingénieur ou universitaire, vous êtes jeune diplômé avec une forte appétence pour la technique et un fort potentiel managérial ou avez une première expérience en planification d’activité, gestion de ressources ou gestion de projet.
Des connaissances en électrotechnique, automatisme, télécommunication, informatique industrielle…seraient un plus. Une organisation rigoureuse, un savoir-faire relationnel et managérial sont indispensables ainsi qu’une grande curiosité technique et une appétence pour la celle-ci. Responsable, vous êtes force de proposition et êtes capable de prendre de la hauteur sur vos sujets.
Ce premier poste chez RTE, sur un périmètre géographique à fort enjeux industriel, vous donnera une vision globale des différents métiers et sera un tremplin pour d’autres fonctions au sein du groupe. 
Permis B obligatoire. 
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler sur www.rte-france.com à l'annonce réf Ca – 19 – 1348.

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



Chez EDF, producteur et leader mondial dans l'énergie nucléaire, la Division de la Production Nucléaire (DPN) exploite 58 tranches nucléaires réparties sur 19 sites, et prépare le démarrage d'une nouvelle tranche à Flamanville.



Un CNPE EDF a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un kWh compétitif et de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.



La Centrale Nucléaire de Nogent est une unité de production nucléaire située au coeur de la région Champagne-Ardenne et bénéficiant des atouts économiques liés à la proximité de Paris et de l'Ile de France.



Le Service Maintenance Mécanique Chaudronnerie Robinetterie du CNPE de Nogent (environ 100 pers.) est chargé d'effectuer la maintenance des matériels relevant des domaines mécanique, chaudronnerie et robinetterie, selon la note de répartition des matériels du site.

Au sein d'une équipe qui réalise des activités de maintenance, dans le cadre de la politique de maintenance en exploitation du Parc Nucléaire, des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité et des programmes nationaux et locaux, vous êtes rattaché au chef de section Chaudronnerie.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

- Etre responsable de la préparation, de la conduite, de la coordination et des résultats des activités confiées dans les domaines de la chaudronnerie

- Assurer le suivi des activités de maintenance et le pilotage des affaires de la phase préparation jusqu'au REX, en passant par la coordination des activités des différents métiers contributeurs ou des prestataires

- Contribuer à l'optimisation des activités d'exploitation en prenant en compte les nouvelles stratégies techniques développées au sein du parc.



En fonction des besoins de la centrale, vous serez amené à travaille lors d'arrêt de tranche ou en tranche en marche.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac+2 de type DUT Génie Mécanique et Productique / BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou Maintenance Industrielle, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience. Vous avez démontré votre savoir-faire au cours de nombreuses années d'expérience en tant que chargé d'affaire ou préparateur dans le domaine de la métallurgie ou chaudronnerie notamment.
Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre force de proposition, votre autonomie et votre rigueur. On vous reconnaît également un fort esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication et rédaction. Vous êtes curieux, doté d'une bonne capacité d'adaptation et de synthèse.
Ce poste est soumis à astreinte et est situé à Nogent sur Seine dans l'Aube.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

- le professionnalisme de ses équipes

- l'expertise de son réseau

- la relation de proximité avec ses clients



Pour accompagner son développement, Cham recrute pour son agence de BREST (29)



Un technicien installateur de chaudière (F/H).



Directement rattaché au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge l'installation et le remplacement de chaudière. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.



Pour ce faire, vos missions seront :



- Assurer l'installation et le remplacement des chaudières.

- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

- Être le garant de la satisfaction client,

- Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans l'installation des équipements thermique.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
Passionné par votre métier, vous aimez les challenges techniques et vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients.

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Description du poste
Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Nous avons un objectif commun à partager : la réussite de votre projet et notre développement.                        

La centrale nucléaire de Golfech, avec ses 2 tranches de 1350MW, est l'une des 19 centrales du parc de production français. Elle compte 762 collaborateurs et 51 jeunes en alternance.

Situé à mi chemin entre Toulouse et Bordeaux, le CNPE de Golfech contribue à une production d'électricité annuelle de 18 Milliards de KW, soit l'équivalent de la consommation de la région Midi-Pyrénées.

Rejoignez-nous au sein du service Préventions des risques

Vous serez accompagné(e) d'un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration grâce à des journées dédiées qui vous permettront aussi de construire votre réseau relationnel.

Nous vous confierons diverses activités en lien avec le diplôme préparé :

Réaliser des mesures ou des contrôles réglementaires de radioprotection
Mettre en place, paramétrer et vérifier les matériels de sécurité et de radioprotection
Conseiller les intervenants lors de la préparation ou de la réalisation des activités

Profil et compétences recherchés

Pour la rentrée 2019, vous serez titulaire d’un Bac S, STI 2D ou STL.
Dans le cadre de ce recrutement, nous apprécierons :
Votre rigueur, méthode et organisation,
Vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que votre aisance à l’oral et à l’écrit,
Votre capacité à respecter les règles de sécurité,
Vos qualités d’intégration et votre esprit d’équipe,
Votre maturité et votre autonomie.
Le permis de conduire est nécessaire.
Vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides sous conditions :
Participation aux frais de transport,
Participation aux frais d'hébergement à l'école,
Logement mis à disposition au CNPE.
Merci de vous rapprocher de l’école suivante, afin de suivre le BTS Contrôle des rayonnements ionisants et application des techniques de protection (CRIATP) uniquement en contrat d’apprentissage (obligatoire pour que votre candidature soit étudiée) :
INSTN / UEC
Centre CEA de Cadarache
13108 Saint Paul Iez Durance
Durée de la formation : 2 ans
Dans votre lettre de motivation, valorisez vos expériences, qu'elles soient professionnelles ou non, en lien avec cette offre.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes proposés sont ouverts à tous.

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Description du poste
La réhabilitation et la valorisation du patrimoine industriel et foncier du parc de production thermique est un enjeu majeur pour EDF. Le Groupe a pour objectif de donner une deuxième vie à son patrimoine et de préserver la vocation industrielle des sites du parc thermique. Le savoir-faire spécifique qu’il a développé lui permet de préparer leur reconversion dès l’arrêt définitif des centrales pour les rendre aptes à accueillir de nouvelles activités.

Dans ce contexte, le Centre de Post-Exploitation (CPE) let en sécurité et préserve l’environnement, mémorise et archive l’ensemble des documents, valorise et recycle les matériaux de déconstruction, maîtrise la déconstruction et la dépollution / à la réglementation et gère le patrimoine foncier à long terme pour de futurs projets

Le Centre d’Exploitation des Turbines à Com­bustion (CETAC) exploite l’ensemble des turbines à combustion (TAC) métropolitaines du parc thermique d’EDF : 6 sites en France dont 4 en Ile-de-France et 2 en Bretagne.

Il contribue à la sécurité d’approvisionnement en électricité en répondant en temps et en heure aux sollicitations de démarrage dans le respect des règles de sécurité et de l’environ­nement.

Il ajuste en permanence la production d’électricité en fonction des fluctuations de la demande.

L’équipe Ressources, à laquelle vous serez rattaché(e) est en charge de la gestion budgétaire, des procédures Achats et Ressources Humaines pour le CPE (Centre de Post-Exploitation) et le CETAC (Centre d’Exploitation des Turbines à Combustion).

Missions :

Diverses missions vous seront confiées, cela se traduira par la mise à jour de tableau de bord pour le suivi des données, de la relance pour obtenir des informations auprès de nos interlocuteurs (internes et externes…. ).

Vous assurez la gestion des demandes et tâches administratives qui arrivent au fil de l'eau pour l’équipe.

Vous pourrez être amené(e) à réaliser des dossiers sur des thèmes particuliers en recherchant l'information nécessaire et en l'analysant…

Dans ce cadre, vous serez accompagné(e) dans vos missions par les salariés constituant l’équipe Ressources.

Profil et compétences recherchés

Vous avez de bonnes connaissances du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)


Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, et appréciez le travail en équipe.


Vous faite preuve de rigueur, dynamisme, d'esprit d'initiative et de synthèse


Vous êtes rigoureux (se), méthodique, et organisé(e).


Titulaire d’un bac à la rentrée 2019

 
Conditions de la mission :
Horaires : 35h00/semaine
Titulaire du permis de conduire souhaité.
Lieu de travail : 16, allée Marcel Paul à Vaires-sur-Marne 77360
Venez nous rejoindre, nous serons heureux de vous accueillir.
Comme toute offre proposée par EDF et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette alternance est ouverte à toutes et tous.

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Description du poste
EDF et plus particulièrement la Division de Production Nucléaire (DPN) exploite 58 tranches nucléaires réparties sur 19 sites, dont le site de Chooz, qui dispose de deux réacteurs à eau sous pression de 1450 MW chacun.

Un Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un kilowattheure de qualité dans le respect de la réglementation.

Vous serez rattaché à l'équipe Maitrise de Réalisation Robinetterie et Chaudronnerie au sein du service Électro Mécanique où vous serez amené à mettre en place la dématérialisation des dossiers sur les activités des spécialités robinetterie et chaudronnerie liées aux intervenants du projet Tranche En Marche.

Pour cela, un travail sera réalisé avec les différentes parties prenantes : préparateur méthode, chargé d'affaire, encadrement prestataire et intervenants.

Le but étant d'établir les attendus permettant de réaliser les activités sur des supports informatiques (tablette envisagée aujourd'hui).

Une analyse des activités à prioriser devra permettre d'optimiser les gains apportés par la démarche.

Le stagiaire devra être force de proposition pour identifier les actions de déploiement. L'aspect relationnel sur primordial dans la réalisation de cette mission.

 

Durée : 5 mois

2ème trimestre 2019

 

Unité d'accueil du stagiaire :

Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Chooz

Service Électromécanique

BP 174

08600 GIVET

 

Lieu de stage:

CNPE de Chooz (Ardennes française, proche frontière belge)

Profil et compétences recherchés

Niveau d'études:
BAC +5
Tuteur:
SCHROETER François

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Description du poste
Vous préparez actuellement un master informatique ou un diplôme d'ingénieur spécialité SI ? Vous souhaitez intégrer un département porté sur l'innovation et les nouvelles technologies ?

Rejoignez l'équipe "Logistique & GTA" du département Solutions Finance de la Direction des Services Informatiques et Télécoms du groupe EDF !

Vous évoluerez au sein d'un département constitué principalement de chefs de projets, de concepteurs et de pilotes d'application qui garantissent le déploiement et le bon fonctionnement du système d'information d'EDF et d'ENEDIS. Vous travaillerez dans un cadre moderne, ouvert, qui favorise la créativité et la transversalité et qui propose des solutions IT collaboratives et mobiles.

 

En tant que concepteur junior, vous serez rattaché au Pôle Logistique. Vous aurez comme mission principale de développer et garantir le bon fonctionnement des applications logistiques SAP pour les entités de production nucléaire, thermique et hydraulique du groupe EDF.

 

Vos missions, si vous les acceptez, sont les suivantes :

* gérer les demandes d'évolution de l'application et les corrections d'anomalies dans le respect du planning et du budget ;

* participer à des ateliers avec le client pour préciser son besoin (cahier des charges) et instruire les demandes d'évolution;

* réaliser des tests de recettes lors de la livraison des solutions d'évolutions ;

* faire un reporting régulier au Référent de l'activité, notamment lors des comités hebdomadaires ;

* contribuer à l'innovation du domaine logistique et prenant en charge des projets de mobilité ou dans le domaine de l'IoT (internet des objets connectés) en utilisant les méthodes de développements agiles ;

* participer à des missions ponctuelles ou transverses au département présentant un intérêt pour votre cursus ou votre intégration dans la vie de l'entreprise.

Cette expérience vous permettra de travailler sur une application au cœur des enjeux logistiques du Groupe EDF . Vous aurez l'occasion d'apprendre le fonctionnement de l'ERP SAP dans le domaine logistique et maintenance. Vous découvrirez des applications innovantes basées sur la technologie FIORI dans le contexte du progiciel de gestion intégré S/4 HANA.

Vous serez accompagné(e) par un tuteur tout a long de votre alternance.

Durée de l'alternance : 24 ou 36 mois selon votre diplôme, à partir de septembre 2019

Lieu de travail : Nanterre Picasso

Temps de travail : 35 h / semaines

Profil et compétences recherchés

Compétences techniques attendues :
* Suite office
Compétences techniques appréciées :
* ABAP
* Query
 
Compétences transverses :
* rigueur, organisation, autonomie
* sens du client et du résultat
* bonne communication écrite
* esprit d'analyse
* attrait pour le domaine SI
* goût pour le travail en équipe
* force de proposition
 
Une première expérience sur la gestion d'une application SAP serait un plus.
 
Vous vous reconnaissez dans cette description?
N'attendez plus, cette alternance est faite pour vous. Rejoignez une entreprise leader de son secteur en Europe et en pleine transformation.
Au-delà de vos compétences/expériences, vous serez aussi sélectionné(e) sur votre motivation à réaliser votre alternance dans notre équipe.
Si cette offre vous intéresse et correspond à votre projet professionnel, déposez votre candidature en ligne :
* CV en précisant bien le diplôme préparé ainsi que l'établissement
* lettre de motivation en mettant en avant vos atouts pour cette alternance
* copie des bulletins de notes avec appréciations des professeurs pour les deux dernières années.
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes sont ouverts à tous.
 
Présentation de la Direction Maintenance des Applications de la Direction des SI-Telecom du groupe EDF
Fer de lance de la transformation numérique du Groupe EDF, la Direction Maintenance des Applications est en charge du développement et du maintien en conditions opérationnelles des SI Corporate d'EDF et des SI Métiers.
Tous les Métiers du Groupe sont impactés par la transformation numérique (Big Data, Intelligence Artificielle, IoT...). De nombreux projets sont traités selon une approche Design Thinking / UX/UI pour la conception, et Agile (Scrum) pour les développements informatiques (applications mobiles/web).
DMA est Composé d'un Etat-Major et de 4 départements :
* Solution Finances : en charge du pilotage des projets et du suivi des applications du SI Corporate Finance-Gestion. Maintien 72 applications.
* Solution RH : en charge du développement de projets et de la maintenance d'une vingtaine d'applications de Ressources Humaines du Groupe EDF.
* Solution Lab : en charge du développement de nouvelles solutions innovantes nécessaires à la transformation digitale et les industrialiser pour permettre leur déploiement dans les autres entités.
* Solution Groupe : activités d'expertise transverses DMA, fournit des prestations pour les autres directions et filiales du groupe.
* Etat-major : activités de pilotage, RH et de gestion des départements de DMA
 
 

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Description du poste
Vous êtes intéressé (e)  par l'univers industriel de la production d'électricité et vous souhaitez intégrer un grand Groupe, champion de l'électricité bas carbone ?

Vous rêvez d'avoir l'opportunité d'apprendre un métier auprès de professionnels investis, dans une entreprise soucieuse de la formation et du développement des compétences de ses salariés ?

EDF, premier électricien nucléaire mondial, vous offre des opportunités en alternance variées et passionnantes pour vous professionnaliser et vous épanouir.

Venez avec nous, relever le défi des équipes de l'Unité Technique Opérationnelle (UTO) unité de maintenance et d'ingénierie nationales, positionnée au service des 19 centrales nucléaires d'EDF !

Selon vos attentes et votre profil, nous vous accompagnerons à jouer le rôle de chargé (e) d'affaires dans la CONCEPTION des opérations de maintenance industrielle, l'APPROVISIONNEMENT des matériels nécessaires au bon fonctionnement des centrales nucléaires, la PLANIFICATION et la SÉCURISATION des plannings de maintenance et de production des réacteurs nucléaires, la GESTION des transports lourds ou le traitement des déchets, la SÉLECTION des entreprises amenées à travailler pour le parc nucléaire.

Notre unité offre un cadre de travail agréable et convivial : locaux récents, salle de sport, restaurant d'entreprise... À proximité du RER A (station Val d'Europe), vous pouvez vous rendre dans l'est parisien (Vincennes) en 40 minutes. La ville de Montévrain est une ville en plein développement qui permet un accès facile à de nombreuses destinations via la gare TGV de Chessy Marne la Vallée et l'aéroport Roissy Charles de Gaulle.

Au sein de l'UTO, vous serez rattaché (e) à la Direction Logistique, Service Appui, Logistique Transport. La DLOG intervient sur les problématiques de logistique de chantier, de transport, de produits chimiques et de déchets radioactifs et conventionnels en appui aux Centres Nucléaires de Production d'Électricité (CNPE).

Le service SALT (Service Appui Logistique Transport) est une équipe à taille humaine (20 ingénieurs). Vous y trouverez une ambiance de travail chaleureuse. Encadré (e) directement par un ingénieur expérimenté, vous réaliserez un travail d'étude opérationnel, au service de tous les centres nucléaires de production d'électricité de France.

Vous serez amené (e) à vous déplacer sur les CNPE plusieurs fois dans l'année.

Le défi à relever :

Avec l’appui de votre tuteur, vos principales missions seront :


Recueillir et analyser les besoins des différents services d'un CNPE en lien avec le système informatique (SI) de la logistique


Proposer des solutions nouvelles ou des évolutions des solutions existantes pour résoudre les problématiques identifiées


Instruire les nouveaux sujets tels que la mobilité en centrale nucléaire (utilisation des nouvelles technologies connectées, tablettes, réalité augmentée…).

Il s'agit d'un travail de gestion de projet, de maîtrise d'ouvrage, très relationnel. Vous serez amené (e) à communiquer avec toutes les parties prenantes et à utiliser votre esprit de synthèse pour faire émerger les meilleurs compromis technico-économiques.

Les acquis de l’offre :

Vous aurez l'occasion de montrer votre capacité d'analyse et de synthèse. Il s'agit d'une première expérience dans la gestion de projets.

Cet apprentissage sera également l'occasion  pour vous de monter en compétences sur le champ technique tout en découvrant le milieu du nucléaire et ses problématiques liées à la logistique. Ce sera aussi pour vous l'occasion de développer de solides compétences relationnelles.

Lieu de travail : 1 avenue de l’Europe - 77144 MONTEVRAIN

Durée du contrat : 36 mois

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Début du contrat souhaité : Septembre 2019

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides : Prise en charge des déplacements, allocation.

Profil et compétences recherchés

À la rentrée 2019, vous êtes titulaire d’un BAC+2 (logistique) et admissible pour intégrer une école d’ingénieur en alternance.
Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité


Vous avez des aptitudes exceptionnelles de communication, un bon esprit d’analyse doublé d’une capacité de synthèse


Vous avez le sens du service et un excellent relationnel


Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle

Autres prérequis :
Des connaissances informatiques de base (programmation macro sous Excel, Word)


Une connaissance même sommaire des SI


Bon niveau d’anglais requis (B2)

Si cette offre vous intéresse et correspond à votre projet professionnel, pour nous rejoindre : déposez votre candidature en ligne : CV et lettre de motivation.
Dans votre lettre de motivation, valorisez vos expériences, qu'elles soient professionnelles ou non, en lien avec cette offre.
Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes proposés sont ouverts à tous.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.

 

Le Centre Développement & Ingénierie Paris est responsable de la conduite des projets de renouvellement ou de développement de postes électriques, liaisons électriques aériennes ou souterraines, contrôle-commande des ouvrages électriques de RTE sur les régions Ile-de-France et Normandie.

Pour se renforcer, ce Centre est à la recherche de: 

5 Appuis aux ingénieurs sur des projets d’Ingénierie – H/F

Postes basés à la DEFENSE, déplacements ponctuels Ile-De-France/ Normandie.

L’Appui aux ingénieurs est un Technicien ou un Assistant d’études et projets qui fait partie d'une équipe et travaille avec les autres entités de RTE et les prestataires concernés par son activité :

Pour le compte de managers de projets, il réalise des activités liées à la mise en œuvre de projets de réseau courant : études techniques, rédaction de cahier des charges, achats, contrôles des études et travaux réalisés par les prestataires
Il peut conduire également la mise en œuvre de projets simples courants, comme par exemple l’ajout de fonctionnalités dans des tranches Basse Tension.
 

Le poste :

Rattaché au Service Contrôle Commande, Service Poste ou Service Liaisons Aériennes,

Vous participez à l’avancement et au suivi des projets, effectuez les mises à jour dans le Système d’Information du domaine et rendez compte de votre activité,
Vous réalisez des études détaillées pour la part des études réalisées en interne,
Vous êtes en charge de la rédaction des cahiers des charges (CCTP…), préparez la négociation des commandes d’études et de travaux, puis établissez les commandes, 
Vous participez à l’élaboration des plans de contrôle que vous mettrez en œuvre et en tracerez les résultats,
Vous gérez la procédure d’approvisionnement des matériels,
Vous êtes le garant du contrôle ou de la saisie dans le Système d’Information des données patrimoniales concernant les projets qui vous sont affectés. Vous définirez par la suite et mettrez en œuvre les actions correctives nécessaires,
Vous constituez les dossiers d’exploitation, les diffuserez aux exploitants et les archiverez.
 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 de type BTS (Electrotechnique, Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques, etc.) ou DUT (Génie Electrique et Informatique Industrielle, Réseaux et Télécoms, etc.), éventuellement complété par une formation Bac+3 de type Licence professionnelle (Electrotechnique, ...).
Une première expérience professionnelle en bureau d'études ou dans la maîtrise d'œuvre / maîtrise d'ouvrage serait un plus.
A l’aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous êtes capable de vous former à de nouveaux outils et logiciels.
Attentif et motivé, vous êtes respectueux des règles de sécurité.
Votre curiosité, votre appétence pour les réseaux électriques ainsi que votre rigueur vous permettront d’évoluer rapidement.
Vous aimez travailler en équipe, faire avancer des projets et résoudre les difficultés rencontrées, contribuer à la réalisation des ouvrages.
Vos facultés d’analyse et de synthèse, combinées à votre fort esprit d’équipe et à vos excellentes capacités de communication écrite et orale, représenteront de sérieux atouts pour ce poste.
Des notions de bases en anglais sont appréciées et favoriseront votre évolution à moyen terme au sein de la société.
Permis B indispensable.
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !
 
https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8
 

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Description du poste
Description de l'emploi
 

L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Les Centres Développement & Ingénierie, basés en région, sont responsables du développement et de l’ingénierie de réhabilitation et de construction des lignes et postes à haute et très haute tension.

Dans ce contexte de fort niveau d’investissements, le Centre de Marseille recherche pour le Service Liaisons aériennes et souterraines (SLAS) un(e) :

 

Ingénieur d’études Génie Civil - H/F

Marseille (13)

 

Rattaché(e) au chef de service, vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de personnes (chefs de projet, chargé(e) d’études et assistant(e)s de contrôle) en charge de réaliser des projets de constructions, réhabilitation et modification de liaisons aériennes et souterraines. 

En tant que chargé d’études, vous avez pour missions de réaliser des études techniques principalement dans le domaine des liaisons souterraines. Pour cela, vous devrez réaliser des études décisionnelles puis élaborer les prescriptions pour les études de détail et les travaux qui seront confiés à un prestataire, et enfin les réceptionner et en optimiser les résultats.

Pour ce faire, vous travaillez en collaboration avec le manager du projet, les différentes entités de RTE (autres services D&I et certains services de la maintenance…) et les prestataires.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Ingénieur généraliste ou universitaire bac +5 en génie civil et/ ou géotechnique, vous êtes débutant ou avez acquis une première expérience dans le domaine du génie civil, des travaux publics ou des études industrielles.
Vous présentez une forte appétence pour les études techniques, faites preuve d’autonomie, de curiosité d’esprit et de rigueur. Animé(e) par un fort esprit d’équipe, vous disposez de qualités relationnelles et souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et à forts enjeux régionaux.
Permis B obligatoire car quelques déplacements sont à prévoir en région.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca – 19 - 1355

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Description du poste
La Division Production Nucléaire (DPN) exploite 58 unités de production nucléaires réparties sur 19 centrales. Un Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) EDF a pour mission de produire de l'électricité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.


Le CNPE de Nogent sur Seine comprend deux unités de production nucléaires de 1300 MW chacune. Il emploie  780 salariés et est situé à 130 Kms de Paris et à 60 Kms de Troyes. Il produit environ 30% de la consommation de l'Ile de France.


Nous recherchons un(e) candidat(e) pour préparer un DNTS/Licence Pro Maintenance Nucléaire.


L'environnement de travail sera le suivant :


- le poste est situé sur la centrale nucléaire de Nogent-sur-Seine (1h de train à partir de Paris Gare de l'Est).


L'apprenti travaillera au sein de la section électricité.


Sous l'autorité du Manager Première Ligne et avec l'accompagnement d'un préparateur référent, l'apprenti :


- réalise l'instruction d'affaires techniques au sein de son service (obsolescence, vieillissement, modification locale...) dans une optique d'effet palier,

- tient à jour les bases de données et contribue au maintien de l'effet Parc/palier. Il est responsable de l'intégration de la capitalisation dans les bases de données et s'assure de leur maintien,

- intègre le prescriptif en le traduisant en objets opérationnels avec une logique de calage pluriannuelle qui permet le respect des durées gabarits, en lien avec la Structure Palier, pour les objets qui en dépendent,

- crée ou participe à l'élaboration des objets de sa spécialité, il est responsable de l'élaboration des modes opératoires,

- est en charge de l'intégration du REX des interventions dans un objectif d'industrialisation des activités, en assurant les remontées des demandes d'évolution à la Structure Palier,

- demande conseil aux filières préparateur et ingénierie pour conforter sa position technique,

- fait de la capitalisation.


Horaires de travail : 35 heures sur 5 jours.

 

Profil et compétences recherchés

- un profil de BTS électrotechnique ou DUT GEII, serait un plus.
Merci de joindre à votre candidature : lettre de motivation, CV et bulletins de notes des deux dernières années scolaires ainsi que la copie de vos diplômes.
La signature du contrat d'apprentissage est soumise à trois impératifs :
- aptitude au travail en centrale nucléaire : une visite médicale préalable spécifique sera réalisée avant la signature du contrat,
- être titulaire d'un BTS ou d'un DUT,
- acceptation de la candidature par un centre de formation en apprentissage.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 mai 2019

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Description du poste
Date de début du stage : mars/avril 2019

Durée du stage : trois à six mois

Lieu du stage : Learning Factory - Campus EDF Saclay

Boulevard Gaspard Monge - 91120 PALAISEAU

 

Le Groupe EDF souhaite se transformer rapidement. L’innovation pédagogique en est l’un des leviers.

La Learning Factory d’EDF, espace de découverte, d’expérimentation, de création, de fabrication et de partage d’innovations pédagogiques répond à cet enjeu de transformation. Située au cœur du campus formation d’EDF et du cluster de Paris Saclay, la Learning Factory propose des ateliers et événements à destination de l’ensemble des acteurs formation du groupe EDF. Elle organise aussi des Learning expéditions et des événements en partenariat avec d’autres grands groupes. Elle est rattachée au Département Prospective, Innovation et Outils de la Direction Formation et Professionnalisation.

Nous recherchons un(e) stagiaire pour optimiser et animer cet espace en appui et sous la responsabilité de sa responsable.

Dans le cadre du stage, les missions confiées au stagiaire sont :


Réaliser un benchmark des Learning Lab les plus dynamiques


Réaliser de la veille en matière d’innovation pédagogique


Accompagner les acteurs de la formation utilisant la Learning Factory de Saclay dans la réalisation de leurs outils pédagogiques (outils vidéo en particulier)


Participer à la réalisation et à l’animation d’ateliers et d’événements sur l’innovation pédagogique à la Learning Factory


Accueillir les visiteurs internes ou externes à EDF


Identifier des ateliers et événements à organiser pour répondre aux axes stratégiques de la Direction Formation et Professionnalisation


Conduire des retours d’expériences quantitatifs et qualitatifs sur les ateliers et événements organisés par la Learning Factory.


Identifier des axes d’amélioration de la Learning Factory

Vous serez amené(e), pendant votre mission, à travailler en autonomie sur certains sujets, et avec de nombreux acteurs de l'écosystème innovation pédagogique interne groupe mais aussi externe.

 

Profil et compétences recherchés

De formation minimum BAC+4, le/la candidat(e) doit faire preuve :
D’une expression écrite parfaitement maîtrisée


D’une maîtrise de l’anglais


D’une bonne connaissance des techniques de communication digitales.
Autonome, rigoureux, curieux, dynamique et inventif, vous aimez les contacts, le digital, vous êtes ‘agile’ et vous avez envie de promouvoir notre espace d’innovation : envoyez votre candidature et déposez votre dossier en joignant votre CV et votre lettre de candidature.

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Description du poste
Rattachée à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), EDF SEI GUYANE est une unité intégrée (Production, transport et distribution d'électricité). Elle a ainsi pour mission d'assurer le service public d'électricité vers tous les clients.

Les activités principales du Service clientèle sont l'accueil et le conseil des clients (conseils tarifaires et efficacité énergétique), la facturation, l'encaissement, le recouvrement, les interventions techniques.





Intégré au service clientèle, sous la direction de la Responsable Accueil Gestion de l'Agence Clientèle, vous réaliserez les missions suivantes :

Dans le cadre des objectifs en matière de satisfaction de la clientèle, vous effectuerez des activités liées à l'accueil (physique et/ou téléphonique), le conseil aux clients ; ces activités sont dites de « front office ». Vous aurez également la gestion des comptes et des contrats, le recouvrement ; ces activités sont dites de « back office ».



Interlocuteur (trice) privilégié(e) du client le/la conseiller(ère) clientèle accueille et répond aux demandes des clients. Au cours de la journée, le/la conseiller(ère) clientèle peut alterner des périodes de gestion de dossier, de traitement des courriers et des demandes reçues via Internet. Le/la conseillère peut également être mobilisée sur une seule de ces activités sur des périodes définies.

Il/elle conduit des entretiens avec ses clients en respectant les méthodes et règles de gestion clientèle en vigueur.

Pour ce faire, il/elle utilise les outils informatiques mis à sa disposition.

Il/elle est le relais pour la promotion de nouvelles offres tarifaires et commerciales, notamment en matière

d'Efficacité Energétique". Il/elle assure des activités de caisse.

Il/elle participe à la satisfaction des clients et au développement des services par la qualité de son accueil et la pertinence de ses conseils. Il/elle contribue à la qualité du recouvrement en réalisant la gestion des comptes et des contrats.

Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un diplôme niveau IV ou V, CAP, BEP, BAC PRO dans le domaine Tertiaire (accueil et services, secrétariat, communication, gestion clientèle, administration, vente), à l'exception de tout autre diplôme supérieur au niveau IV et V. Connaissances des règles de gestion clientèle des particuliers, de la tarification, des offres et services associés
- Savoir être relationnel avec le client et capacité d'écoute
- Capacité à convaincre et de conseils sur les offres et les conseils relatifs aux usages de l'électricité
- Bonne pratique des outils informatiques
- Sens du service client
- Capacité à respecter la confidentialité des données
- Désir et capacité de progression
- Capacité d'intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise.
IMPORTANT:
POUR POSTULER, IL FAUT ENVOYER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION A L'ADRESSE SUIVANTE EN INDIQUANT EN OBJET LA RÉFÉRENCE DE L'OFFRE:
chloe.chaussalet@manpower.fr

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Description du poste
La Division Production Nucléaire (DPN) exploite 58 unités de production nucléaires réparties sur 19 centrales. Un Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) a pour mission de produire de l'électricité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.


Le CNPE de Nogent-sur-Seine comprend deux unités de production nucléaires de 1300 MW chacune. Il emploie environ 780 salariés et est situé à 130 kms de Paris et 60 kms de Troyes. Il produit aux alentours de 30 % de la consommation de l'Ile de France.


Nous recherchons un candidat(e) pour préparer un diplôme de niveau Bac + 2.


Le Technicien Maintenance est chargé d'effectuer et d'assurer le suivi des prestations de maintenance dans le domaine des machines tournantes et de la robinetterie sur les installations de production nucléaire.


Ses activités sont réparties entre exécution et préparation des travaux au sein d'une équipe de travail et sous le contrôle d'un préparateur ou d'un responsable d'équipe.

Profil et compétences recherchés

Merci de joindre à votre candidature : lettre de motivation, CV et bulletins de notes des deux dernières années scolaires ainsi que la copie de vos diplômes.
La signature du contrat d'alternance est soumise à trois impératifs :
- aptitude au travail en centrale nucléaire : une visite médicale préalable spécifique sera réalisée avant la signature du contrat,
- être titulaire d'un Bac STI Génie Electrotechnique, Génie Electronique, Génie Mécanique ou Bac S,
- acceptation de la candidature par un centre de formation en apprentissage.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 juin 2019

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Description du poste
Voulez-vous aider à façonner l'avenir de l'industrie nucléaire ? Le démantèlement et la gestion des déchets nucléaires représentent désormais un défi majeur pour les exploitants nucléaires et leurs actionnaires. EDF a ainsi lancé CYCLIFE, sa propre marque et sa propre plateforme.

Grâce aux bureaux de CYCLIFE en France, en Suède et au Royaume-Uni, EDF est désormais en mesure d'offrir des services dédiés et sur mesure dans le domaine du démantèlement et de la gestion

des déchets pour les centrales nucléaires.



Cyclife Engineering est la filiale d'ingénierie du Groupe EDF en charge de la maîtrise d'oeuvre de projets de démantèlement, sur les projets France de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) d'EDF ainsi que sur des projets à l'international. Il s'agit de réaliser en propre les études détaillées et de réalisation des projets de démantèlement de tout ou partie d'une centrale nucléaire et de contracter les travaux associés auprès d'industriels du secteur.

Pour répondre à son accroissement d'activité, CYCLIFE recrute un(e) Ingénieur conception système H/F sur son site de Lyon, en CDI.



Votre intervenez dans le Service Outillages et Systèmes. Le service Outillages et Systèmes réalise des études destinées à la conception d'outillages ou de systèmes supports pour le démantèlement.



Vos missions seront :



- Prise en charge d'études de modifications ou de création de systèmes support au démantèlement. Ces systèmes concernent les domaines des systèmes fluides (air, eau,...), de l'électricité (courants faibles et courants forts),

- Conception de circuit, réalisation du dimensionnement fonctionnel,

- Rédaction des documents d'études détaillées (de la phase stratégique à la réalisation),

- Réalisation la surveillance d'études réalisées soit par nos sous-traitants études, soit par les industriels en charge des travaux de création ou modification des installations,

- Pilotage d'un (des) technicien(s) au(x)quel(s) vous confierez des tâches de votre périmètre d'activité et à intégrer dans vos études les analyses menées par les projeteurs installation,

Profil et compétences recherchés

Titulaire d'une formation supérieure Bac+5 de type ingénieur procédés, génie électrotechnique ou mécanique des fluides, vous justifiez d'une expérience de 5 ans au minimum sur un même type de poste, idéalement en centre d'ingénierie, tout comme une expérience sur site. L'expérience dans le domaine nucléaire est un plus mais pas une obligation.
La connaissance de logiciels de dimensionnement de votre domaine d'activité (outils de CAO, de calculs de tuyauteries, de calculs de perte de charge, de dimensionnement électrique) est requise pour ce poste.
Doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'autonomie, de rigueur, vous êtes très à l'aise pour travailler en équipe.
Force de proposition, vous avez envie de contribuer à des projets de grande ampleur.
Une bonne pratique de l'anglais (voire d'une autre langue) est un plus.
Conformément aux engagements pris par le Groupe EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Au sein de la Division Thermique, Expertise et Appui industriel Multi-métiers (DTEAM), l'Unité de Logistique et Maintenance (ULM) est une unité créée pour répondre aux enjeux industriels de disponibilité, de sûreté et de performance environnementale des sites de production nucléaires et classiques.



Elle regroupe environ 1500 personnes qui interviennent au quotidien dans des opérations de maintenance programmées et fortuites sur tous les sites de France, pour relever les enjeux liés aux métiers de la maintenance.



Rejoindre l'Unité Logistique Maintenant (ULM), c'est vous engager dans une entité EDF dont l'expertise et le savoir-faire en maintenance et logistique font la fierté de ses équipes depuis 10 ans.



L'Agence de Maintenance Thermique Sud Ouest (basée à AMBES - Département 33) intervient sur l'outil de production d'EDF SA, en déplacement sur le territoire national, pour réaliser des activités de maintenance sur des arrêts de tranche programmés ou fortuits.



Dans le cadre de son évolution et afin de renforcer ses équipes l'agence recherche deux technicien-ne robinetterie



En qualité de technicien-ne robinetterie, lors des arrêts de tranche, vous réalisez et contrôlez les activités de maintenance robinetterie sensible, vous serez appelé à dans un second temps des activités de surveillance sur les prestataires robinetterie du parc nucléaire. Vous êtes garant-e de la bonne application des règles de qualité, hygiène, sécurité, radioprotection, sûreté et environnement. Vous êtes en relation avec les collaborateurs internes et externes de l'entreprise.



Rattaché-e à un manager de proximité, votre rôle consiste à intervenir au sein des centrales nucléaires pour réaliser des activités de maintenance sur les robinets (parties basses et hautes) lors des arrêts de tranche programmés ou fortuits, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.



Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :



- Réaliser des interventions de maintenance en robinetterie en zone et hors zone contrôlée sur l'ensemble des CNPE du parc nucléaire français.

- Réaliser des diagnostics à l'aide d'outils de maintenance conditionnelle et remise en état,

- assurer la surveillance, sur les activités de maintenance robinetterie

- être le garant de la sécurité des personnes et des matériels,

- contribuer au maintien du niveau de sûreté et de disponibilité des installations,

- rendre compte de l'état des travaux et établir des rapports d'intervention,

- contribuer à l'élaboration des dossiers de travaux ou de surveillance, des REX des prestations et à la mise à jour des bases de données.

Profil et compétences recherchés

Vous possédez un diplôme Bac+2 de type BTS ou DUT (Génie Mécanique et Productique, GIM, MI, MAI, ROC, MSMA), avec une expérience de trois ans minimum dans la réalisation de prestation robinetterie en centrale nucléaire, compétences sur les typologies de robinets constructeurs type : Velan, GE Masoneillan et Emerson.
Les compétences en maintenance conditionnelle et instrumentation seraient un plus.
Autonome, vous disposez de bonnes capacités organisationnelles et méthodologiques. Vous avez l'esprit d'initiative et vous aimez le travail en équipe.
Doté-e d'un esprit d'analyse, vous évaluez avec justesse les risques liés à l'intervention et savez gérer les priorités.
Reconnu-e pour votre rigueur, vous travaillez dans la transparence. Vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et de communication.
Ce poste comporte des déplacements fréquents sur les différentes centrales nucléaires de France. Une bonne condition physique est indispensable et le respect strict des règles de sécurité est à observer.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Au sein de la Direction Communication du Groupe EDF, la Direction de la Communication Editoriale et Innovation regroupe les activités d'Animation éditoriale et réseaux sociaux, Lab Digital, Innovation et Projets, Audiovisuel.

L'apprenti(e) travaillera au sein du Pôle Innovation et Projets qui pilote les réflexions sur l'innovation digitale et les projets de communication du Groupe EDF dont le projet EDF Pulse. Il s'agit du programme de communication mis en place par EDF en 2014 pour valoriser les projets innovants qui contribuent au progrès technique, industriel et sociétal inventant notre avenir électrique. Depuis quatre ans, des Prix EDF Pulse récompensent chaque année les meilleures initiatives en France et à l'international, au sein de l'entreprise et à l'externe.

L'apprenti(e) se verra confier comme mission la mise en oeuvre du dispositif de communication des Prix EDF Pulse externes (concours destiné aux start-up), qui pourront prendre des formes multiples : digitales, réseaux sociaux, audio-visuelle, publicitaire, relation presse et événementielle.

L'apprenti(e) travaillera notamment avec l'équipe EDF Pulse, sur :

- la préparation des supports de communication pour le lancement et la phase de sourcing

- l'animation du réseau d'experts et d'alumni

- la préparation des supports pour les étapes de sélection par les jurys (vidéo, dossiers, présentations...)

- la rédaction d'articles de promotion

- l'animation des plateformes digitales dédiées aux Prix

- la préparation des événements associés aux Prix (audition, jury, cérémonie).

- la communication interne et externe des projets finalistes

- la valorisation des lauréats

- les campagnes de vote print et digitale auprès des salariés et du grand public

Profil et compétences recherchés

Vous préparez un master 1 ou 2 en communication
Vous êtes :
Créatif, rigoureux, autonome et disponible.
Vous avez le sens du relationnel et êtes ouvert d'esprit, avec une appétence pour l'innovation.
Force de proposition, vous savez travailler en équipe et en mode projet.
Vous possédez des facilités rédactionnelles, et maîtrisez l'anglais.

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Description du poste
Leader sur le marché européen, EDF, groupe innovant, respectueux de l'environnement et en constante évolution, produit, transporte et distribue l'énergie électrique pour 40 millions de clients à travers l'Europe. La Division Production Ingénierie Hydraulique (5140 salariés) produit, pour le groupe EDF, l'énergie d'origine hydraulique par le biais des centrales hydroélectriques - 439 centrales, 640 barrages, puissance de 20 GW (fil de l'eau, lac, pompage, éclusée). Au sein de cette division, l'Unité de Production Sud-Ouest a en charge l'exploitation et la maintenance des ouvrages de production hydraulique (usines hydroélectriques et barrages), situés dans le quart Sud-Ouest de la France couvrant les régions Midi Pyrénées, Languedoc Roussillon et Aquitaine.

Dans ce contexte le Groupe de Maintenance Hydraulique Sud-Ouest qui assure la maîtrise d'oeuvre des opérations de maintenance mécanique spécialisé des installations hydroélectriques de l'UPSO recrute un Agent de Maintenance Tourneur-Fraiseur en usinage conventionnel expérimenté.



Au sein de l'Unité EDF Production Hydraulique Sud-Ouest, Le Groupe de Maintenance Hydraulique Sud-Ouest assure la maîtrise d'oeuvre des opérations de maintenance mécanique spécialisé des installations hydroélectriques.



En tant qu'Agent de Maintenance, vous entretenez, révisez et réparez les équipements mécaniques d'organes hydrauliques (turbines, vannes,....) situés au niveau des usines et barrages afin d'en assurer la maintenance mécanique spécialisée, dans les meilleures conditions de sécurité et sûreté ainsi que dans le respect de l'environnement.



Dans le cadre de cet emploi, vous aurez à :

- préparer et réaliser des opérations de maintenance mécanique spécialisée afin de contribuer à la disponibilité et la fiabilité des installations et ouvrages des groupements d'usines dans le respect des enjeux de l'hydraulique.

-réaliser des opérations de tournage (conventionnel et CN), fraisage et alésage (conventionnel) de pièces unitaires ou petites séries, à partir de bruits ou en reprise sur des pièces existantes, une expérience sur CN Fanuc serait un plus

- réaliser des contrôles métrologiques

- assurer le rôle de chargé de travaux

- contribuer au partage d'informations

- participer à la gestion administrative et logistique de l'équipe d'intervention mécanique.

Vous serez amené à intervenir dans un milieu parfois isolé situé en haute montagne. De nombreux déplacements professionnels sont à prévoir sur le territoire du Sud-Ouest.

Profil et compétences recherchés

Polyvalent et autonome, rigoureux dans l'application des règles et procédures de travail, travail en équipe.
BAC Pro - CAP - BEP. 5 ans d'expérience minimum.

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

- le professionnalisme de ses équipes

- l'expertise de son réseau

- la relation de proximité avec ses clients



Pour accompagner son développement, Cham recrute pour son agence de METZ (57)



Un technicien installateur de chaudière (F/H).



Directement rattaché au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge l'installation et le remplacement de chaudière. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.



Pour ce faire, vos missions seront :



- Assurer l'installation et le remplacement des chaudières.

- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

- Être le garant de la satisfaction client,

- Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans l'installation des équipements thermique.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
Passionné par votre métier, vous aimez les challenges techniques et vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients.

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Description du poste
 

Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !

Cette année, soyez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac +5) !

 

Votre alternance se déroulera au sein de la Direction Industrielle (DI) qui a pour mission de contribuer, dans ses domaines de compétences (chimie, métallurgie et contrôles non destructifs), à la sûreté, à la qualité et à la compétitivité des installations de production d’électricité d’EDF. Son expertise est tournée vers l’innovation et les meilleures techniques mondiales disponibles.

 

Nous vous proposons de préparer votre diplôme  au sein de notre Département Maîtrise des Fabrications (DMF), plus précisément au Pôle TEC (Pôle Tuyauterie Echangeurs Capacités) en charge du traitement des tuyaux, des échangeurs et des réservoirs ainsi que tous les matériels du circuit primaire (cuve, générateur de vapeur, …).

 

Au sein de notre équipe d’une vingtaine de personnes et accompagné(e) de votre tuteur, votre alternance portera sur le soudage des tuyauteries en acier inoxydable superduplex. Nous vous confierons diverses missions :


Vous réaliserez une étude bibliographique sur l’état de l’art de la pratique industrielle (nucléaire et hors nucléaire),


Vous réaliserez une synthèse des évènements en usine sur le soudage du duplex  à partir de documents de fabrication des projets en cours chez EDF,


Vous participerez à la définition et au pilotage d’un programme d'essais sur le soudage des duplex (essais mécaniques et essais de corrosion),


Vous analyserez les résultats d’essais pour définir des stratégies de réparation par soudage,


Vous présenterez les résultats et les choix retenus aux différents acteurs de la Direction Industrielle,

 

Cette alternance au sein de notre équipe vous permettra d’acquérir de solides compétences techniques en métallurgie (soudage, matériaux). Vous participerez au développement de procédés de fabrication innovants et aux plus gros projets nucléaires d’EDF.

Vous serez en contact avec plusieurs industriels et découvrirez l’univers des usines.

 

Lieu de travail : Site Sextant, 2 rue Ampère - 93200 Saint-Denis

Durée du contrat d’alternance : 12 mois - à compter de septembre 2019 
Temps de travail hebdomadaire: 35h/semaine

 

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides proposées par l'entreprise (logement, transport, …), conformément aux notes en vigueur.

 

Profil et compétences recherchés

 
Vous recherchez une alternance pour votre dernière année d’école d’Ingénieur ou de Master afin de préparer un IWE.


Vous avez un bon niveau en Anglais (lecture et écriture).

Vous aimez travailler en équipe autour d’objectifs communs, vous êtes doté(e) d’une curiosité intellectuelle et d’un bon esprit d’analyse
 
Alors n’attendez pas, rejoignez-nous !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation
Si votre candidature est présélectionnée, EDF, via notre partenaire Easyrecrue, vous enverra un lien vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap,  le poste proposé est ouvert à tous.
 

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Description du poste
EDF accueille chaque année 3500 alternants du CAP au BAC+5 dans de nombreux métiers.

97 % des alternants EDF réussissent leur diplôme et 87,8% nous recommandent (source Happy Trainees - Classement 2017).

Si vous aussi, vous désirez obtenir une formation solide, être accompagné par un tuteur impliqué et bénéficier de conditions optimales, n'hésitez plus, postulez en ligne ! Vous former est notre objectif, votre réussite est également la nôtre.

Situé à proximité de grandes villes telles que Metz, Nancy, ou encore Luxembourg, le Centre Nucléaire de

Production d'Electricité (CNPE) d'EDF, situé à Cattenom, s'est implanté dans un milieu dynamique, riche d'une

activité économique placée au coeur de l'Europe, qui propose de nombreuses activités et loisirs attractifs.

La Centrale EDF de Cattenom compte 1350 salariés et près de 1000 prestataires ! Actuellement, celle-ci

fournit 8% de la production nationale d'électricité, et génère 4000 emplois induits.La Centrale de Cattenom est

par conséquent un acteur majeur de l'économie du Nord Mosellan.

Vous intégrerez le Département Tertiaire Site.

Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. La prise d'initiative et l'autonomie ne vous font pas peur,

alors rejoignez-nous !

N'oubliez pas de vous inscrire, en parallèle de votre candidature, dans un établissement proposant ce cursus

d'études.

 

Profil et compétences recherchés

Vous êtes déjà titulaire d'un BAC S ou d'un BAC Professionnel STI Génie Civil .
Le poste demande des capacités d'analyse.La curiosité professionnelle et le sens du relationnel sont des
qualités supplémentaires qu'il est conseillé d'avoir.
Vous êtes volontaire, dynamique et votre comportement est exemplaire.
Le permis de conduire et un véhicule sont indispensables (la centrale de Cattenom n'est pas desservie par les
transports en commun).
Une visite médicale préalable liée à votre contrat de travail (CDD) à la Centrale Nucléaire sera effectuée pour
évaluer votre aptitude au travail.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en
situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du
travail.
Une rémunération entre 45% et 80% du SMIC selon votre âge est prévue, et le CNPE prend en charge
certains frais de formation.
Les contrats d'apprentissage seront privilégiés.

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Description du poste
Au sein de la Division Thermique, Expertise et Appui industriel Multi-métiers (DTEAM), l'Unité de Logistique et Maintenance (ULM) est une unité créée pour répondre aux enjeux industriels de disponibilité, de sûreté et de performance environnementale des sites de production nucléaires et classiques.



Elle regroupe environ 1500 personnes qui interviennent au quotidien dans des opérations de maintenance programmées et fortuites sur tous les sites de France, pour relever les enjeux liés aux métiers de la maintenance.



Rejoindre l'Unité Logistique Maintenant (ULM), c'est vous engager dans une entité EDF dont l'expertise et le savoir-faire en maintenance et logistique font la fierté de ses équipes depuis 10 ans.



L'Unité Logistique et Maintenance (ULM), est une unité créée pour répondre aux enjeux industriels de disponibilité, de sûreté et de performance environnementale des sites de production nucléaires et classiques.

L'ULM est constituée de :

o six agences de Maintenance Thermique (AMT) qui interviennent au quotidien dans des opérations de maintenance programmées et fortuites sur tous les sites de production en France pour relever les enjeux liés aux métiers de la maintenance.

o Une Agence Logistique Nationale (ALN) responsable du transport lourd, du stockage de pièces de rechange et de l'archivage





Dans le cadre de son évolution et afin de renforcer ses équipes l'agence recherche Préparateur Ingénierie Méthode (PIM) Robinetterie



Le Préparateur Ingénierie Méthode (PIM) Robinetterie a pour responsabilité de :



- Garantir la conformité des documents d'intervention

- Mettre à jour les documents standards supports à la préparation des prestations en y intégrant le REX (Retour d'Expérience), les évolutions techniques et le prescriptif

- Garantir la mise à disposition du REX pour les intervenants (fiche REX)

- Contribuer à la performance des chantiers en étant un appui à l'encadrement, élaborant des réponses techniques en cas d'aléas tout en respectant les consignes. Mais aussi en participant aux expertises.

- Contribuer à la performance du Parc en participant à des forces d'interventions de gestion d'aléas techniques et en développant de nouvelles méthodes ou outils pouvant être source de performance.



Le poste nécessite des déplacements réguliers sur les sites nucléaires.

Profil et compétences recherchés

Ce poste peut être pourvu par des techniciens de profils variés ayant une connaissance technique de la robinetterie.
Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est nécessaire. Une connaissance spécifique des robinets Velan, Masoneillan et Fisher serait un plus pour le poste.
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, capacité à travailler en mode projet, capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle, maîtrise technique dans le domaine mécanique sont des qualités nécessaires.
Un cursus de professionnalisation de quelques mois à un an est mis en place à la prise de poste.
Le candidat recruté devra résider dans un périmètre géographie de 50kms autour d'Ambès.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Environnement de travail: Site des Renardières à Moret sur Loing

EDF R&D, avec ~1900 collaborateurs répartis dans 12 départements disciplinaires, a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du groupe, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long termes.

Le département MMC (Matériaux et Mécanique des Composants), situé sur le site des Renardières à Moret sur Loing, met au service du Groupe EDF ses compétences Matériaux pour développer les moyens expérimentaux, modèles et outils numériques permettant d’évaluer la durée de vie des composants des moyens de production électrique. Au sein de ce département, le groupe « Chimie et Matériaux pour l’Efficacité Energétique » compte une trentaine d'ICH et techniciens. L'étudiant en alternance sera intégré à ce groupe.

Activités confiées à l'apprenti:

La R&D a récemment mis en place un banc de test expérimental dédié aux résines échangeuses d’ions (REI) utilisées dans les systèmes de purification des eaux des circuits primaire et secondaire. La première application de ce banc de test a été l’étude du rinçage des REI en vue de déterminer une procédure de rinçage des REI optimale, générant un volume d’effluents le plus faible possible. Cette étape passée, il est maintenant proposé d’étudier d’une part, les modes de dégradation combinées (thermique, chimique, mécanique ou sous irradiation) des REI qui pourraient être à l’origine de pollutions aux sulfates et d’autre part, les mécanismes de rétention d’éléments spécifiques tels l’Ag et Sb pouvant être à l’origine de pollutions rencontrées sur le Parc. 

 

Profil et compétences recherchés

Recherche d'un étudiant préparant une licence professionnelle en Chimie et/ou Analyses physico chimiques de matériaux
 

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Description du poste
Réactivité, souplesse, respect de l'environnement sont les principaux atouts de l'hydroélectricité. L'apport de l'énergie hydraulique à la production électrique française est de ce point de vue indéniable. Rattaché au GEH Lot-Truyère de l'Unité de production Centre, le Groupement d'Usines (GU) de Grandval (15260 LAVASTRIE), gère 2 aménagements de production hydroélectrique dans le département du Cantal, d'une puissance totale de 54 MW. Sa mission est de produire de l'électricité en conciliant les exigences de compétitivité, de sûreté, de sécurité et d'environnement.

Vous intégrerez une équipe d'une douzaine d'agents qui exploite ce Groupement d'Usines à Grandval. Vous serez formé(e) au métier d'Agent d'Exploitation, et serez accompagné(e) par un tuteur dont le rôle sera de favoriser votre intégration dans l'équipe, et l'acquisition des connaissances nécessaires à l'obtention de votre diplôme.

Vous contribuerez à la sûreté et à la performance industrielle de nos aménagements, en réalisant les principales activités suivantes :

- préparation et réalisation d'opérations de maintenance courante,

- participation à la conduite des ouvrages,

- participation à la surveillance des installations de production hydroélectrique,

- diagnostic, démontage et analyse du matériel à dépanner.

Vous participerez, progressivement, à l'ensemble des activités de l'équipe, en fonction de la progression de votre formation et des compétences acquises. Ces activités sont réalisées en milieu industriel.

Lieu de travail : Groupe d'Exploitation Hydraulique (GEH) Lot Truyère - GU Grandval (15260).

Durée du contrat: 24 mois.

Temps de travail hebdomadaire: 35 heures.

Possibilité de logement.

Profil et compétences recherchés

Alternance en vue de la préparation d'un Bac Pro MEI ou Chaudronnerie Industrielle, voire préparation d'un second Bac Pro ou d'une mention complémentaire des domaines industriels après un premier Bac Pro.
Compétences clés souhaitées : respect des règles, rigueur de travail, appétence pour la technique (méca ou élec), bon rédactionnel et aisance orale.
Aptitudes clés souhaitées : capacité d'adaptation (réactivité), capacité de travail en équipe et sens du résultat (implication et force de proposition).
Permis B souhaité voire indispensable.
Horaires : 35h
Début du contrat : septembre 2019
Durée : 1 ou 2 ans selon cursus.

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Description du poste
Vous êtes actuellement à la recherche d’une alternance de 2 ans dans le cadre de la préparation du diplôme MASTER Ressources Humaines pour la rentrée de Septembre 2019?

 

Alors n’hésitez pas, notre principale préoccupation, c’est votre réussite !

 

Cette année, soyez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le Groupe EDF (du CAP au Bac +5) !

 

Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique.

Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au coeur de nos actions.

Au sein de la Direction du Parc Nucléaire, vous travaillerez dans l’équipe en charge de la démarche

d'amélioration continue de la formation " S.A.T " (Systematic Approach to Training) auprès des centrales

nucléaires françaises.



En appui de l’équipe en charge de cette mission, vous contribuerez à :

Accompagner et mettre en place la démarche pour l'ensemble des métiers techniques des sites de production,
Analyser la qualité des référentiels métiers, avec notamment pour objectif la réduction des heures de formation,
Simplifier la démarche existante,
Compléter les bases de données des informations pertinentes pour la maîtrise de l’exploitation des centrales,
animer le réseau des correspondants locaux.
 

Lieu de travail : Cap Ampère, Carrefour Pleyel à SAINT DENIS

Durée du contrat d’alternance : 2 ans, à compter du 01/09/2019

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

 

Les + de cette formation :

Pendant votre alternance, vous aurez l’opportunité de côtoyer des collaborateurs d’horizons très différents, du manager opérationnel expérimenté au jeune consultant récemment recruté dans l’entreprise
Vous développerez votre rigueur et méthode tout en travaillant au sein d’une équipe dynamique composée d’anciens managers expérimentés et jeunes consultants
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides proposées par l'entreprise (logement, transport, …), conformément aux notes en vigueur.

Profil et compétences recherchés

Étudiant en Master II, école de commerce ou Master II Ressources Humaines spécialité Sciences de
l'éducation.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes une personne réactive,  et vous savez maîtriser les outils informatiques…
 
Alors n’attendez pas cette offre est faite pour vous, rejoignez notre équipe !
 
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Référence: AP19 - EM DPN PCCEO - APPUI FORMATION H/F
En nous adressant votre CV, lettre de motivation et copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années.
 
Si votre candidature est présélectionnée, nous vous enverrons un lien via notre partenaire EasyRecrue vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
 
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
La recherche d'EDF permet de répondre aux enjeux d'aujourd'hui et aux évolutions de demain. A l'heure où la numérisation bouleverse les façons de produire et de consommer, les recherches sur la production, la distribution et la consommation de l'électricité sont d'une importance décisive.

Les 2000 collaborateurs de la R&D d'EDF, de 29 nationalités différentes, travaillent sur plus de 250 projets qui visent à répondre à ces enjeux. La philosophie de la R&D est ancrée solidement dans la réalité des différents métiers d'EDF et ses technologies sont validées par une formidable expertise pratique.

Au sein d’EDF R&D, le Département Performance Risque Industriel Surveillance pour la Maintenance et l’Exploitation (PRISME) a pour mission de proposer des solutions innovantes pour une exploitation toujours plus performante des moyens de production du Groupe EDF : amélioration de la sûreté, de la disponibilité et de la  performance, et maîtrise de la durée de vie des installations nucléaires, thermiques, hydrauliques, et énergies renouvelables.

Le Département PRISME est constitué d’environ 130 personnes réparties sur 6 groupes d’études dont le dont le groupe « Mesures Physiques, Simulation soudage et Procédés  » d’une vingtaine de personnes.

Ce groupe propose le développement de techniques de mesures innovantes afin d’assurer un rendement maximum des moyen de production EDF en toute sécurité.

A ce titre, les activités de l’apprenti seront réalisées :

Dans le domaine de la recherche et du développement de mesures physiques pour des applications de génie civil.
Sur le champ d’activités expérimentales et de traitement et d’analyse des données.
En lien avec une équipe formée de chercheurs et techniciens avec des moyens d’essais internes.
 

Contenu de la mission :

L’objectif de la mission est d’améliorer notre connaissance des méthodes d’évaluation non destructive des ouvrages en béton. Les finalités concernent la caractérisation du béton de surface dit d’enrobage et l’imagerie des défauts profonds.

Dans un premier temps, l’apprenti devra mener des expérimentations avec des chaines de mesure existantes, aussi bien en laboratoire que sur site.

Ensuite, l’apprenti devra traiter et analyser les résultats.

Il utilisera des codes de simulations numériques pour mener des études paramétriques.

Il contribuera à définir une méthodologie globale de mise en œuvre, en fonction des limites de détection et en fonction des paramètres d’influence.

Les méthodes de mesure identifiées mettent en œuvre des ondes ultrasonores et électromagnétiques.

Profil et compétences recherchés

Formation * (diplôme(s) recherché(s) par ordre de priorité) :
Formation d’ingénieur dans le domaine de la mesure physique ou de l’instrumentation.
Compétences requises :
Mesures physiques, instrumentation, expérimentation
Langue(s) étrangère(s) :
Anglais
Contraintes liées au poste :
Activités expérimentales en laboratoire et sur site. Déplacements.

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Description du poste
Au sein du service conduite de la centrale nucléaire de Flamanville 3 en cours de construction, vous serez particulièrement en charge d'initialiser la base informatique MS Sharepoint du service et de l'administrer afin de produire une base ergonomique et complète à l'issue de votre stage. Il s'agit également de transférer des documents iniitalement stockés sur d’autres bases (réseau ou lotus par exemple).

Une mission d’accompagnement de l’ensemble des agents utilisateurs et de rédaction de tutoriels est également attendue.

La personne recherchée doit être à l’aise avec Sharepoint (Html). Elle devra également faire preuve d’initiatives et d’autonomies.

Cette mission est attendue au plus tôt. La durée du stage est à déterminer (plusieurs mois préférentiellement).

Ce stage permet de découvrir un environnement industriel en étant immergé dans un service opérationnel, le stagiaire pourra de plus être épaulé par le service informatique interne au site.

Profil et compétences recherchés

BTS/DUT ou licence informatique.
Stage de 2 à 6 mois.
Permis B indispensable.
Le stagiaire percevra une gratification de stage, ainsi que des aides aux frais quotidiens de trajet et de restauration. Une aide éventuelle au logement peut aussi être proposée.

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Description du poste
Description de l'emploi
L'électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l'économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l'électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

Le monde de l'électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l'autoproduction et l'autoconsommation se développent, la voiture électrique s'installe dans les villes... Impensable il y a peu, le stockage de l'électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l'électricité. Pour que, quoi qu'il advienne, le courant passe.

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

.Dans ce contexte, le Groupe Maintenance Réseaux Atlantique recherche un(e) :


Technicien(ne) Maintenance Spécialisée Postes (H/F)



Vous êtes rattaché(e) au responsable de l'Equipe Maintenance Spécialisée Postes composée de 20 salariés.

Vous réalisez des opérations de maintenance spécialisée sur les matériels haute tension des postes pour une ou plusieurs activités couvertes par votre équipe, afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité.

Vous intervenez comme opérateur et réalisez la préparation de travail d'opérations de maintenance spécialisée des matériels HTB postes. Vous intervenez comme opérateur sur une ou plusieurs activités principales de maintenance spécialisée postes (Thermographie Infrarouge, transformateurs, postes sous enveloppe métallique, travaux sous tension, atelier hydraulique, disjoncteur à air comprimé...) ou sur une ou plusieurs activités complémentaires (remplacement d'appareils HTB, atelier SF6, moyens spéciaux, laboratoire TST...) et sur des activités de réparation suite à avarie de matériel HTB.

Vous veillez à votre propre sécurité, êtes attentif à celle des autres membres de votre équipe et vous intervenez sur ordre du chargé de travaux: la sécurité est une notion primordiale pour ce travail dans un environnement électrique.

Vous contrôlez et mettez à niveau le matériel et les engins spéciaux que vous utilisez dans le cadre de vos activités.

Vous mettez à jour les documents (compte-rendu, plans) ou données du Système d'Information patrimoine et du Système d'Information de maintenance en fonction des activités que vous réalisez.

Vous pouvez assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT poste d'ampleur limitée.

Vous réalisez des missions transverses qui vous sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine.

Profil et compétences recherchés

Pour cet emploi, vous avez un niveau Baccalauréat professionnel dans le domaine électrique, maintenance Industrielle ou électromécanique.
Cet emploi est ouvert aux débutants.
Des connaissances sur WORD et EXCEL sont souhaitées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'autonomie et d'initiative, votre capacité à vous adapter à l'environnement et à accepter les différences et les règles du jeu. Par ailleurs, vous développez un goût certain pour le travail en équipe et un sens du service tout en mobilisant vos capacités à apprendre.
Vous souhaitez vous investir dans la durée dans une entreprise aux fortes ambitions et tournée vers la satisfaction de ses clients.
Quelques précisions sur l'environnement du Poste :
- Temps de travail hebdomadaire : 35 h
- Travail dans un environnement électrique avec possibilité de travail sur échafaudage ou nacelle qui nécessite une aptitude physique (hauteur 15m maxi),
- L'emploi est parfois confronté aux conditions climatiques,
- L'emploi peut être exceptionnellement sollicité en dehors des heures ouvrables pour effectuer des interventions de dépannage.
La qualité, l'environnement et la sécurité des biens et des personnes sont des aspects du travail à prendre tout particulièrement en compte.
Bon relationnel dans un contexte de travail en équipe sur plusieurs jours consécutifs.
Cet emploi donne lieu à de la pénibilité (taux : 100%)
L'emploi nécessite de nombreux déplacements sur la journée ou sur la semaine sur les départements 44, 85, et 22, 29, 35, 56 mais également sur le Grand Ouest dans le cadre de travaux mutualisés, voire sur le territoire national sans possibilité de retour quotidien à son domicile le soir.
Le permis B est indispensable.
La conduite d'engins de chantier (grue, chariot élévateur...) et de poids lourds est une composante de cet emploi : vous serez formé(e)  par l'entreprise si vous n'êtes pas en possession des permis ou certificats correspondants.
Une évolution au sein de l'équipe est possible après une période de formation et de mise en application sur le terrain ou dans d'autres entités en lien avec la mobilité géographique.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord 2015 / 2017, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
La Direction Immobilier Groupe d’EDF intervient en tant que référent du Groupe en matière de gestion locative, exploitation, stratégie, négociation et travaux / aménagement / projets.

Elle représente les intérêts de ses occupants de locaux tertiaires à usage de bureaux (850 sites).

La Direction Immobilier Groupe (DIG) définit et met en œuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l’entreprise. En France, elle gère entre autre un parc d’environ 400 baux représentant près de 1,7 millions de m2. Intégré au sein de la DIG, la Direction Stratégie & Projets portent les projets immobiliers tertiaires du Groupe et est composée de 6 départements :

 - gestion propriétaire

 - pilotage de l'occupation

 - stratégie & négociation

- projets tertiaires IDF

 - projets tertiaires provinces

 - projets industriels et SEI

Intégré(e) au sein du département Projets industriels et SEI  composé de 8 collaborateurs ; ce département assure le bon déroulement de la conduite des projets industriels, pilote toutes les phases de conduite d'un projet, et s'assure de la maîtrise des risques.

Dans le cadre de votre formation, vous serez notamment chargé(e) de :

 - Contribuer à l'animation de la filière projet / maîtrise d'ovrage de la DIG :

           . Mise en place de documents types (courriers, tableaux de bord) sur le thème du contract management


- assurer le suivi, le reporting et la consolidation des opérations immobilières saisies dans l'outil Ysy Work

- Participer au déploiement du projet MRI (maîtrise des risques incendies sur le parc nucléaire)

 

Vous travaillerez dans nos nouveaux locaux de Saint-Ouen en mode "flex office". Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur nos différents sites d'implantation (France entière).

 

Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un Bac +2 (bâtiment, génie civil)
Permis de conduire requis

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Description du poste
Prestataire interne de services au sein du groupe EDF, le CSP Comptabilité Conseil (CSP2C) et ses 500 salariés ont pour mission de garantir la qualité comptable et fiscale d’EDF SA et de plus de 70 filiales du groupe EDF.

Chaque jour, nous développons notre appui et notre expertise auprès de l’ensemble de nos partenaires (clients internes, commissaires aux comptes, direction financière…) avec des résultats comparables aux meilleurs standards de performance comptable en matière de coûts, de qualité et de délais. Grâce à une organisation efficiente intégrant les évolutions du numérique et des normes comptables, nous les accompagnons pour faciliter leur prise de décisions. 

Depuis de nombreuses années, le CSP2C accompagne des alternants dans leurs premiers pas en milieu professionnel et souhaite accueillir de nouveaux alternants dans ses différentes agences basées à Rouen, Lyon, Bourg de Péage et Toulouse.

Votre mission si vous l’acceptez

Au sein de notre agence de Bourg de Péage, vous intégrerez une équipe de comptables assurant la comptabilisation et le règlement des factures fournisseurs d’EDF SA. Votre objectif : comprendre et participer à l’ensemble des activités de production comptable.

Accompagné(e) par des experts vers l’obtention de votre diplôme, vous aurez pour principales missions de :


Comptabiliser les flux économiques pour les clients de votre périmètre


Procéder au rapprochement et au lettrage des comptes


Analyser les anomalies et les écarts constatés


Participer à des actions de contrôle interne et aux travaux de clôture

Par vos actions quotidiennes, vous contribuerez au respect des échéances et à l’atteinte des objectifs de l’agence (qualité comptable et amélioration continue).

Ces différentes activités vous permettront d’appréhender l’un des logiciels comptables les plus utilisés (SAP), de vous former aux activités de reporting et de contrôle interne.

Profil et compétences recherchés

Vous visez un diplôme Bac+3 en comptabilité de type Licence en comptabilité ou DCG 
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et synthétique ?
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et d'un bon esprit d’équipe ?
Rejoignez nous !

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Description du poste
Rejoindre l’Unité Logistique Maintenant (ULM), c’est vous engager dans une entité EDF dont l’expertise et le savoir-faire en maintenance et logistique font la fierté de ses équipes depuis 10 ans.

            L’ULM, c’est 1500 femmes et hommes au service des centrales nucléaires et thermiques, en capacité d’intervenir à tout moment et sur tout le territoire à partir de son Agence Logistique Nationale (ALN) et de ses six Agence de Maintenance Thermique (AMT).

            L’ULM, c’est aussi une unité qui s’est activement lancée dans une dynamique de transformation tournée sur l’humain et le collaboratif et l’innovation au service de la performance.

Description des activités et missions qui vous seront confiées :

Vous participerez à l’atteinte des résultats du service (sécurité, sûreté, qualité du geste professionnel et technique, environnement, délais). Pour ce faire vous serez formé à la vie managériale du service. Vous participerez aux activités managériales sur les domaines RH, administratif, technique chantier et organisationnel (appui au pilotage stratégique)

Developpement des compétences d'assistance aux managers

Environnement du poste :

lieu de travail : 1 à l'Agence de Sequedin + 1 à l'agence de Diepedalle

Pour le poste de Dieppedalle - Agence de Maintenance Thermique Nord Ouest

28 Quai de Danemark

76380 Dieppedalle Croisset

Pour le poste de Sequedin - Agence de Maintenance Thermique Nord Ouest

2 rue de la Deûle

59320 SEQUEDIN

 

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire ou futur (e) diplômé (e) à la rentrée 2019 d'un Bac général L ou ES, d'un Bac technologique STMG
- Une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement excel est requise
Les + :
Pendant votre alternance, vous serez accompagné par un tuteur ou une tutrice


Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides proposées par l’entreprise (logement, transport…), conformément aux notes en vigueur.

 
Vous aimez le travail en équipe ?
Vous êtes organisé(e) , rigoureux (se) et vous savez faire preuve de réactivité ?
Vous êtes dynamique ?
 
Alors n’attendez pas, cette offre est faite pour vous, rejoignez notre équipe !
 
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Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien via notre partenaire EasyRecrue vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
 
 

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Description du poste
Vous êtes actuellement à la recherche d’une alternance d' 1 an ou 2 ans dans le cadre de la préparation du diplôme Master Communication/Journalisme pour la rentrée de Septembre 2019?

Alors n’hésitez pas, notre principale préoccupation, c’est votre réussite !

Cette année, soyez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le Groupe EDF (du CAP au Bac +5) !

Votre alternance se déroulera au sein de la DP2D « Direction des Projets de Déconstruction et Déchets » qui a été créée le 01 Janvier 2016 suite à la réorganisation de plusieurs unités. La DP2D a pour missions de :


Déconstruire et de gérer les déchets des 9 réacteurs à l’arrêt d’EDF en France


Préparer la déconstruction du parc nucléaire


Développer des solutions industrielles pour la gestion de tous les déchets


Valoriser le savoir-faire et l’expertise d’EDF à l’international en matière de déconstruction et de gestion des déchets dans un marché international en plein développement.

Le projet Cigéo (Centre industriel de stockage géologique de déchets) est conçu pour stocker les déchets hautement radioactifs et à durée de vie longue produits par l'ensemble des installations nucléaires actuelles et par le traitement des combustibles usés utilisés dans les centrales nucléaires. Cigéo sera implanté en Meuse et en Haute-Marne, dans le Grand Est de la France. Depuis plus de 20 ans, EDF est présente en Meuse et en Haute-Marne. Aux côtés des acteurs locaux et en associant les populations, elle prépare de façon concertée l'insertion de Cigéo, afin qu'il soit une opportunité pour le territoire et ses habitants.

Pour cela, un Programme d'accompagnement économique a été mis en place, piloté par un Directeur relevant directement du Directeur de la DPNT. Ce Programme s'appuie sur 2 volets principaux : le Développement industriel d'une part ; de l'autre, la Maîtrise de la demande d'énergie / la Transition énergétique. Par nécessité, la plupart de la dizaine d'acteurs du Programme travaille sur le territoire, entre Meuse et Haute-Marne.

Le candidat est appelé à travailler sur la communication afin de mettre en valeur notamment les actions accomplies par le Programme d'accompagnement économique au profit de Cigéo. Si l'interne EDF est une cible, plus importante est la population du territoire d'accueil de l'ouvrage, et ses relais d'opinion en particulier.

Il travaillera sur des supports de communication :  présentations écrites, vidéos / films à mettre à jour, ...  sur la base des logiciels récents dont il lui est demandé d'avoir la connaissance. Ses tâches seront planifiées selon le Plan de communication du Programme.

Il relèvera du Directeur du Programme et du Délégué à l'accompagnement économique, et devra se coordonner avec l'équipe de communication de la DP2D.

Profil et compétences recherchés

Environnement de travail 
Lieu de travail : 7 allée de l'arche - Tour Cèdre - 92400 Courbevoie
Durée du contrat d’alternance : 1 ou 2 ans, à compter de Septembre 2019
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures par semaine
Les + de cette formation :
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides proposées par l'entreprise (logement, transport, …), conformément aux notes en vigueur.


Qualités recherchées :
Si vous aimez le travail en équipe, que vous êtes force de proposition, que vous faites preuve d'organisation et que vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral... 
Alors n’attendez pas cette offre est faite pour vous, rejoignez notre équipe !
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

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Afin d’assurer une qualité de service optimale aux usagers, le Groupe Maintenance Réseaux Pyrénées recherche :

- un(e) Technicien(ne) Maintenance Automatismes Systèmes Industriels

Cet emploi est rattaché à l'équipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels (EMASI) dont la mission est de réaliser la maintenance des installations Contrôle Commande des postes électriques HTB sur le territoire du GMR Pyrénées.

Rattaché à l'équipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels (20 salariés), vous réalisez :

Des opérations de maintenance préventive, corrective et curative des matériels de contrôle électrique,
Le comptage, la télécommunication et la télé conduite du réseau de transport, afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité. 
Vous agissez sur du matériel Basse Tension, l'objectif étant de garantir la qualité de la réalisation des interventions qui vous seront confiées et de contribuer à la qualité de la fourniture de produit électricité ainsi qu’à la sûreté de fonctionnement du système électrique sur le territoire du GMR.
Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, idéalement DUT GEII et/ou BTS électrotechnique. Toutefois, ce poste est également ouvert à des BTS Systèmes Numériques option Informatique et Réseau.

Une première expérience dans le domaine électrotechnique, informatique, industrielle ou de la fibre optique serait appréciée. Néanmoins, les débutants sont acceptés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre capacité à respecter vos engagements et vos qualités d'adaptation. Vous développez par ailleurs, de réelles capacités à vous intégrer dans une équipe et à construire en commun. Vous êtes réactif et aimez communiquer.   

Vous êtes attiré(e) par le travail en équipe, et vous avez développé le sens du service.

Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans la durée dans une entreprise aux fortes ambitions et clairement orientée vers la satisfaction de ses clients.

Connaissance des applications bureautiques WORD et EXCEL souhaitée.

Le permis B est indispensable.

Profil et compétences recherchés

Environnement du poste
- Travail au sein de postes électriques (Haute tension)
- Poste basé à TOULOUSE mais des déplacements fréquents sont à prévoir.
- Interaction avec d'autres équipes de techniciens (Postes, HT Lignes, Exploitation)
- Période de formation alternée pendant 7 à 9 mois au sein du centre de formation RTE, proche de Lyon (69). Des déplacements sur le territoire national seront à prévoir durant cette période.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Réalisation d'un dossier et un jeu de slides Power Point sur les potentialités de l'Hydrogène dans le domaine de l'énergie.
Réflexion sur la façon dont mettre en place une veille Technologie/Innovation efficace.
Répertorier les différents moyens de financement disponible pour l'innovation.
Management de l'Innovation : Analyse et possible amélioration du processus de l'innovation au CIH, en lien avec les dernières techniques/méthodes portées par les nouveaux programmes de formation dans ce domaine.
Participation à des séances d'animation dans le cadre de l'Innovation.
Tout autre dossier qui pourrait être porté dans le cadre de ce stage.

Profil et compétences recherchés

Ingénieur ou autre profil (ou autre Ecoles Spécialisée) travaillant dans le domaine du Management de l'Innovation.

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Description du poste
Description des activités
Vous recherchez une alternance pour préparer votre Bac Pro Maintenance des équipements industriels (MEI) ? Rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension le plus grand d’Europe. Il exploite, entretien et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, RTE investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.

Le Groupement Maintenance Réseaux Gascogne a pour mission de transporter l'énergie électrique dans les meilleures conditions de sûreté, de fiabilité et de coût. Il assure la maintenance des réseaux à haute et très haute tension.

Rattaché(e) à l’équipe Maintenance Spécialisée Poste de Floirac, vous aurez comme mission avec l’équipe:

Le remplacement d’appareils disjoncteurs ;
Le remplacement d’appareils de mesure volumineux ;
La maintenance sur transformateurs allant d’une tension de 160 à 400 000 volts ;
Effectuer des activités d’hydraulicien;
Effectuer du travail en hauteur ;
Respecter les règles et consignes de sécurité.
 

Des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir sur la zone d’intervention avec l’équipe. L’ensemble des frais sont pris en charge par RTE. Le permis B serait très apprécié.


Profil  recherché :

Rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) au respect des règles de sécurité.
Curieux(se), vous avez le goût d’apprendre et appréciez intervenir dans des domaines techniques variés. Vous avez envie de découvrir les métiers chez RTE !
Polyvalent et doté d’un certain sens pratique, vous avez une appétence pour les activités manuelles.
Vous démontrez un attrait particulier pour le travail de terrain, en extérieur.
Vous aimez le travail et la vie d’équipe.
Lieu d’alternance :

RTE – GMR Gascogne – FLOIRAC

Pendant les périodes en entreprise, un(e) tuteur / tutrice sera chargé(e) de votre accompagnement professionnel.

Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Vous souhaitez préparer un BAC Pro Maintenance des équipements industriels en alternance? N’hésitez plus, nous attendons votre candidature ! N’oubliez pas de prévoir la copie de vos bulletins scolaires des années 2017/2018 et 2018/2019 ainsi que la copie des diplômes obtenus.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
La Division Production Nucléaire (DPN) exploite 58 unités de production nucléaire réparties sur 19 centrales. Un Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) a pour mission de produire de l'électricité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.

Le CNPE de Nogent-sur-Seine comprend deux unités de production nucléaire de 1300 MW chacune. Il produit 30 % de la consommation d'électricité d'Ile de France.

Dans le cadre de la politique de la Division Production Nucléaire en matière de gestion de projet, nous recherchons un candidat pour intégrer une équipe de Chefs de Projets et d'Ingénieurs d'affaires.


Rattaché(e) au Chef de Section Planification, vos principales activités sont les suivantes :

- développement d'outils en lien avec la gestion de projet,

- création de macro Excel/VBA,

- rédaction des documentations et notes liées aux outils,

- appui aux projets, aux métiers et aux planificateurs pour la rédaction des expressions de besoins,

- maintenance des outils existants,

- mise à jour de la cartographie d'outils, styles, filtres...,

- appui sur la gestion de projets au sein du service,

- force de proposition sur la construction et l'amélioration d'outils informatiques,

- animation du site Sharepoint.

L'alternance se déroulera durant 2 ans sur le CNPE de Nogent-sur-Seine (à 1h de train de la Gare de l'Est à Paris).

Horaires : 35 heures sur 5 jours.

Profil et compétences recherchés

- Homme ou femme titulaire d'un baccalauréat S ou STI,
- Sens de la communication et forte capacité d'adaptation,
- Capacité d'analyse et force de propositions,
- Sens de la rigueur et de la précision.
- Appétence pour les outils informatiques.
Merci de joindre à votre candidature : lettre de motivation, CV et bulletins de notes des deux dernières années scolaires ainsi que la copie de vos diplômes.
La signature du contrat d'apprentissage est soumise à deux impératifs :
- aptitude au travail en centrale nucléaire : une visite médicale préalable spécifique sera réalisée avant la signature du contrat,
- acceptation de la candidature par un centre de formation en apprentissage.
Date de limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2019
 

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

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Rattachée au Groupe de Maintenance Réseau (G.M.R) de Valenciennes, l’Equipe Entretien Lignes, composée de 15 personnes a pour mission générale de réaliser la maintenance préventive, la réparation et le suivi de l'environnement des lignes aériennes. Par ces actions l’Equipe Entretiens Lignes contribue à la sûreté de fonctionnement et à la plus grande disponibilité des installations à haute et très haute tension.

Dans ce cadre nous recherchons un(e)Technicien(ne) Maintenance Liaisons Aériennes (H/F).

Pour ce faire, vous :

- Réalisez des opérations de maintenance préventive (visites de liaisons, mesurages simples, remplacement de pièces, ...), de dépannage, de mise en sécurité

- Mettez à jour le système d’information (mise à jour des données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance)

- Relayez l’information auprès de votre hiérarchie (ou auprès de tiers en cas de sollicitation)

- Appliquerez pour vous-même ou pour les personnes de l’équipe les règles de sécurité nécessaires à la protection des personnes et des biens

- Vous assurerez que le matériel est en état d’utilisation et est conforme à la règlementation

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Issu (e) d’une filière mécanique, électrotechnique, ou titulaire d’un BAC PRO ELEEC / MEI ou encore d’un titre certifié de « monteur levageur H/F », vous êtes débutant(e)  ou disposez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle sur des travaux en hauteur (sur pylônes,...).
Vous avez une aptitude pour les travaux en hauteur et démontrez un attrait particulier pour le travail sur le terrain et en équipe. Vous connaissez les règles de sécurité liées au risque électrique.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail et vous êtes sensibles aux règles de sécurité
La maîtrise des outils bureautique Word et Excel est souhaitée.
Permis B obligatoire.
Période de formation alternée pendant 6 à 9 mois au sein du centre de formation proche de Lyon (69).  Des déplacements sur le territoire national seront à prévoir durant cette période.
 
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
La Division Production Nucléaire (DPN) exploite 58 unités de production nucléaires réparties sur 19 centrales. Un Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) EDF a pour mission de produire de l'électricité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.


Le CNPE de Nogent sur Seine comprend deux unités de production nucléaires de 1300 MW chacune. Il emploie  780 salariés et est situé à 130 Kms de Paris et à 60 Kms de Troyes. Il produit environ 30% de la consommation de l'Ile de France.


Nous recherchons un(e) candidat(e) pour préparer un baccalauréat professionnel électrotechnique.


L'environnement de travail sera le suivant :


- le poste est situé sur la centrale nucléaire de Nogent-sur-Seine (1h de train à partir de Paris Gare de l'Est).


L'apprenti travaillera au sein de l'atelier de la section électricité.


Sous l'autorité de son Responsable d'Equipe et accompagné d'un agent de l'atelier, l'apprenti :


- réalise des interventions de maintenance fortuites et préventives, il prend connaissance du dossier d'intervention et des documents associés, des risques inhérents à l'intervention ou de dégradation des matériels environnants et des parades à mettre en oeuvre,

- renseigne et vérifie en temps réel le plan Qualité et/ou le mode opératoire de l'intervention,

- réalise des diagnostics sur les matériels, analyse les anomalies, évalue les écarts et propose et/ou met en oeuvre des solutions correctives,

-assure la préparation, la réalisation et le suivi des activités de maîtrise d'oeuvre de petites activités,

- peut être en charge d'une mission complémentaire utile pour le collectif.


Horaires de travail : 35 heures sur 5 jours.

 

Profil et compétences recherchés

- un profil de CAP/BEP Electrotechnique, serait un plus.
Merci de joindre à votre candidature : lettre de motivation, CV et bulletins de notes des deux dernières années scolaires ainsi que la copie de vos diplômes.
La signature du contrat d'apprentissage est soumise à trois impératifs :
- aptitude au travail en centrale nucléaire : une visite médicale préalable spécifique sera réalisée avant la signature du contrat,
- être titulaire d'un CAP ou d'un BEP,
- acceptation de la candidature par un centre de formation en apprentissage.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 mai 2019

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Description du poste
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Cattenom (CNPE) s'est implanté dans un milieu dynamique, riche d'une activité économique placée au coeur de l'Europe. Idéalement situé à proximité de grandes villes telles que Metz, Nancy et Luxembourg, la centrale est un acteur majeur de l'économie de la Lorraine. La Centrale EDF de Cattenom compte 1300 salariés et près de 1000 prestataires !

Actuellement, celle-ci fournit 8% de la production nationale d'électricité, et génère 4 000 emplois induits.

Vous intégrerez le service Combustible Logistique Déchets qui pratique des interventions liées au combustible, le traitement des déchets et le transport de matières radioactives et qui assure les activités dites de logistique (échafaudage, calorifugeage, nettoyage, manutention)

Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. La prise d'initiative et l'autonomie ne vous font pas peur.

 Vous êtes sensible à l'industrie ? Vous aimez faire respecter les règles de sécurité ? Garantir la sécurité et la santé du personnel est pour vous une priorité ?


N'oubliez pas de vous inscrire, en parallèle de votre candidature, dans un établissement proposant ce cursus d'étude (IUT de Colmar Université de Haute-Alsace...)

La durée de votre apprentissage sera de 24 mois.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'un BAC général (S de préférence ou vous avez un excellent niveau en mathématiques).
Une rémunération entre 45 et 80 % du Smic vous sera proposée.
Une visite médicale préalable liée à votre contrat de travail (CDD) à la Centrale Nucléaire sera effectuée pour évaluer votre aptitude au travail
Le permis de conduire et un véhicule sont indispensables (la centrale de Cattenom n'est pas desservie par les transports en commun).
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en
situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du
travail
Les contrats d'apprentissage seront privilégiés.

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



Au sein de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire (DIPNN), la Direction de Projet EPR Flamanville 3 basée dans la Manche. Elle a pour missions de construire et de mettre en service l'EPR, de réaliser la première ingénierie en exploitation.

L'un des challenges actuels de la DIPNN est de réussir le renouvellement du parc nucléaire avec la construction de la première tranche EPR. Le chantier en construction est appelé « Aménagement ».

Découvrez la centrale en image → https://www.edf.fr/groupe-edf/nos-energies/carte-de-nos-implantations-industrielles-en-france/centrale-nucleaire-de-flamanville-3/l-epr-en-images



Dans le cadre de ce projet vous occuperez le poste de Chargé d'affaire génie civil pour une durée de 18 mois à 24 mois sur Flamanville au sein du service Génie Civil et Ouvrages périphériques. Le poste est attaché à la section produit organiques qui pilote les activités liés aux peintures techniques des bâtiments, calfeutrement de trémie et enrubannage de chemin de câble. A l'issu de cette réalisation vous serez mis à disposition d'un autre CNPE (France entière).



- Vous interviendrez sur plusieurs phases du chantier : la construction et la finition des bâtiments, les travaux sur les installations intérieures, pour les montages génie civil de l'îlot conventionnel et de l'îlot nucléaire.



- Vous vous appuyez sur les programmes type de surveillance déclinant, en fonction des enjeux des activités sur les matériels, les taux et le type de contrôle à appliquer.



- Vous rédigez dans l'outil approprié, les constats qui seront exploités dans le cadre de la surveillance et, à plus long terme, dans le cadre du Retour d'Expérience.



- Vous vous occupez au quotidien de l'avancement technique des chantiers et assurez à ce titre le lien entre les équipes terrain des différents titulaires et des lots.



- Vous suivez la réalisation des travaux de génie-civil, en termes de coordination des différents intervenants, de sécurité et de planning dans le respect des règles de sécurité sur le chantier.



- Vous assurez la surveillance technique et le suivi qualité des travaux.



- Vous gérez les marchés de construction d'ouvrages et de bâtiments nouveaux



- Vous coordonnez les entreprises en cas de co-activité sur une même zone de travaux



- Vous validez les facturations de l'Entreprise (quantitatifs ou atteinte de jalons) ainsi que les réceptions techniques et contractuelles associées.



- Vous participez à l'évaluation des activités réalisées par la sous-traitance.

Profil et compétences recherchés

Bac +2 dans le domaine génie civil avec 4 ou 5 ans d'expérience sur chantier
Bac pro dans le domaine génie civil 10 ans expérience
Ce poste est susceptible à terme de comporter une astreinte et des horaires postés nécessitant de résider dans un périmètre défini autour du CNPE. Le site dispose d'un parc de logements. Le permis de conduire est indispensable.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Description des activités
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Nous recherchons un(e):

APPRENTI(E) MASTER 2 MANAGEMENT DE PROJET 

Poste basé à Villers les Nancy (54)

Le Centre de Développement Ingénierie de Nancy assure l'ingénierie pour le développement, la conception, le renouvellement et la réhabilitation du réseau sur la région Est en répondant aux besoins des clients actuels et à venir.

En tant qu'apprenti(e), vous serez rattaché(e) au sein de l'équipe de Direction.

Vos missions seront les suivantes :

Appui à l'équipe de Direction pour le pilotage du Centre ( ressources financières, portefeuille de projets,, effectifs, indicateurs, communication interne, ...)
Contribution aux démarches Sécurité et Environnement
Aide à la mise en place de démarches managériales innovantes notamment orientées vers la conduite du changement et l'accompagnement des transformations 
Appui aux managers pour les processus de formation et d'animation métier
Vous serez accompagné(e) par un tuteur de l'entreprise tout au long de votre formation.

Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Au moment de la rentrée 2019, vous devez être titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou préparer votre dernière année  (généraliste ou spécialité Électrotechnique, Génie Electrique, Energie, Génie Civil, Automatique).
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de sérieux, de rigueur, d'autonomie, de souplesse et vos capacités d'analyse, d'innovation et d'écoute.
Lieu de travail : Villers les Nancy (54600)
Lieu de formation : IAE - Panthéon Sorbonne ou Ecole d'Ingénieur ou à définir
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer très rapidement votre candidature complète (CV + Lettre de motivation + relevés de notes des 2 dernières années scolaires) via le site internet RTE à l'adresse suivante :  www.rte-france.com
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Vous êtes intéressé par l'univers industriel de la production d'électricité et vous souhaitez intégrer un grand Groupe présent à l'international, champion de l'électricité bas carbone ?



Rejoignez EDF, premier électricien nucléaire mondial, porteur de valeurs fortes et qui innove avec de solides actifs industriels ! Nous vous offrons des missions qui ont du sens et des opportunités variés pour faire carrière, évoluer au sein de la société et vous épanouir. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager.

Le Centre Nucléaire de Production d' Électricité de Fessenheim est situé dans une région touristique, proche de l'Allemagne et de la Suisse et bénéficie de tous les atouts d'une région frontalière. Implanté en bordure du Grand Canal d'Alsace, notre site présente l'avantage d'être tout proche (30 minutes environ) de deux grandes villes et de leurs infrastructures (écoles, universités, commerces, loisirs). La proximité des massifs des Vosges et de la Forêt Noire enchantera les sportifs (randonnées pédestres et équestres, ski de piste, ski de fond, vélo, VTT, ....) et les amoureux de la nature. Les amateurs de culture ne seront pas en reste.



Notre unité (2 tranches de 900 MW) est l'une des 19 centrales du parc nucléaire français à eau pressurisée (REP). Elle produit en moyenne 10 milliards de kWh par an grâce à l'investissement de ses 1200 salariés, 850 agents EDF et 350 prestataires permanents.



Sur une première période de 4 ans, vous serez mis à disposition et exercerez votre activité sur le CNPE de Fessenheim (68) et contribuerez aux activités de fins de production et de pré démantèlement de la centrale. Au terme de cette première période, vous rejoindrez l'établissement sur lequel vous aurez été embauché : CNPE de Bugey (01), CNPE de Cattenom (57), CNPE de Paluel (76), CNPE de Penly (76), CNPE de Chooz (08), CNPE de Belleville (18) et Unité Technique Opérationnelle (77).



Vous souhaitez rejoindre un service dynamique au coeur du process avec des perspectives d'évolution intéressantes.

Nous recherchons 1 Technicien Prévention des Risques (H/F).



Lors de sa mise à disposition sur Fessenheim, l'agent sera rattaché-e au pôle prévention des risques.

Il aura un rôle engagé dans la prévention des risques (sécurité, radioprotection et incendie) à travers une présence terrain accrue.

Il assurera la prévention des risques en tranche en marche et en arrêt de tranche puis en pré-démantèlement après 2020. Il contribuera à la vérification sur le terrain de la prise en compte des mesures de prévention et au respect des règles de sécurité.



Au quotidien :

- Vous vérifiez que la réglementation dans les domaines d'activité est bien appliquée sur l'installation et les chantiers. Vous pouvez être amené à décider de l'arrêt du chantier en cas de danger imminent,

- Vous apportez un appui-conseil nécessaire aux intervenants du CNPE et des entreprises extérieures pour que les interventions se réalisent dans le respect des règles de la prévention des risques notamment lors de l'enregistrement du plan de prévention, de la validation des permis de feu, assister les métiers dans la gestion des potentiels calorifiques (local avec un risque incendie du fait des matières qui y sont entreposées),

- Vous vérifiez que les matériels de sécurité à poste fixe sont conformes aux prescriptions d'utilisation (par exemple les extincteurs),

- Vous réalisez des mesures sur l'aspect sécurité conventionnelle (détection gaz et mesures de toxicité, mesures bioclimatiques,...),

- Vous déterminez les conditions d'intervention sur les chantiers en réalisant des visites régulières, en analysant les risques et leurs impacts sur les hommes et les installations et en identifiant les parades,

- Vous gérez les mouvements de sources radioactives présentes sur le site,

- Vous effectuez les contrôles radioprotection en utilisant les appareils appropriés et réaliser des essais périodiques sur les matériels utilisés.

Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un Bac +2 (DUT, BTS) en hygiène, sécurité, environnement, environnement nucléaire, radioprotection ou BTS CRIATP.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en radioprotection ou en gestion des risques industriels.
Les candidats titulaires d'un Bac pro environnement nucléaire avec 10 ans d'expérience professionnelle seront étudiés.
Vous pourrez être amené à réaliser les activités en horaires postés.
Vous aurez la possibilité de bénéficier d'une astreinte. Elle nécessite d'habiter dans un périmètre défini autour du site. Des facilités de logement sont accessibles. Le permis de conduire est indispensable.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !

Cette année, soyez l’un des 3850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au bac+5) !

Présentation de l'Unité :

La Direction Commerce assure le développement commercial du groupe EDF sur le marché européen. Elle assure la vente d'énergies (électricité, gaz naturel et énergies renouvelables) et des services d'éco-efficacité énergétique des clients en France. La politique commerciale vise à maintenir un haut niveau de satisfaction et à renforcer la relation avec les clients, à fidéliser les clients à forte valeur dans un contexte de forte concurrence et à augmenter le Chiffre d'affaire et la marge par client.

Vous intégrerez la Direction Vente, qui a pour missions:

La négociation, la conquête et la reconquête des clients et des prospects du Marché d'Affaires pour consolider et développer le portefeuille en électricité et en gaz
La réalisation des plans de vente
La vente de services additionnels aux contrats de fourniture d'énergie
La production de certificats d'économie d'énergie
La satisfaction de nos clients : Qualité de la mise en service et du service produit, le respect de nos engagements et de la promesse client, la qualité de nos conseils et de notre accompagnement tout au long de la vie des contrats.
Vos missions :

Contribuer à la qualité de service, à la satisfaction et à la fidélisation des clients ainsi qu'à l'atteinte des objectifs commerciaux
Préparer les négociations, la vente de contrats de fourniture et de service, ainsi qu'à l'optimisation des tarifs d'acheminement, en appui d'une équipe de commerciaux
Activité commerciale (prospection, portage d'offres)
Préparer les activités commerciales: analyse des besoins clients, création de tableau de bord à destination des clients,...
Environnement du poste :

Lieu de travail : Paris
Horaires : 35H
Durée du contrat: 2 ans
Début du contrat : Septembre

Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'une licence et préparez un Master Vente -Énergie- Négociation.
Vous aimez travailler en équipe
Vous avez une bonne capacité d'adaptation
Vous avez le sens du résultat
Vous maitrisez les outils informatiques
Vous disposez d'un bon sens relationnel, vous avez le sens du service
Nous vous conseillons de vous rapprocher de l'Université Paris I, le Panthéon, l'UPEC qui dispensent ces formations.
Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.