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Description du poste
Description de l'emploi
Rte est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension, le plus grand d’Europe. Il exploite, entretient et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, Rte investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.




Afin d’assurer une qualité de service optimale aux usagers, le Groupe Maintenance Réseaux Sologne (GMR Sologne) recherche :



Un(e) Techniciens (ne) Expérimentés(es) ou débutant en Maintenance Spécialisée Poste.



Le GMR Sologne a pour mission de transporter l'énergie électrique dans les meilleures conditions de sûreté, de fiabilité et de coût. Il assure la maintenance des réseaux à haute et très haute tension sur les départements du Loiret, de l'Eure et Loire, du Loir et Cher, de l'Indre et du Cher. Ses 118 collaborateurs veillent à garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité.



L'emploi à pourvoir est rattaché à l'équipe Maintenance Spécialisée Poste (EMSP) qui assure le maintenance des installations des postes HTB, dont la mission est de réaliser des activités de surveillance, d'entretien, de dépannage et de réception de travaux dans le domaine des postes HTB en tant qu'exécutant (travaux sous tension, thermographie infrarouge, poste sous enveloppe métallique, rénovation d'accumulateurs hydrauliques, réparation ou remplacement de matériels HTB de postes...); ceci dans le respect des contraintes règlementaires et techniques et des règles de sécurité.



L'emploi peut être amené à réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc ...



 

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC pro ou équivalent MEI ou MELEC.
Une expérience professionnelle (de 2 à 5 ans) dans des domaines proches de l'emploi (électricité HTA/HTB) ou dans les domaines mécaniques lourdes/hydraulique, sera appréciée. Les débutants sont acceptés.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de réactivité. Vous développer par ailleurs une autonomie ainsi qu'un esprit d'initiative et de réelles facultés à vous intégrer dans une équipe et à construire en commun. Vous capitalisez les expériences rencontrées tout en étant réactif face aux évènements.
Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans la durée dans une entreprise aux fortes ambitions et clairement orientée vers la satisfaction de ses clients.
Maîtrise des applications bureautiques WORD et EXCEL souhaitée.
Environnement du Poste :
- Travail dans un environnement électrique avec possibilité de travail sur échafaudage ou nacelle qui nécessite une aptitude physique,
- L'emploi est parfois confronté aux conditions climatiques,
- L'emploi peut être exceptionnellement sollicité en dehors des heures ouvrables pour effectuer des interventions de dépannage.
L'emploi nécessite de nombreux déplacements sur la journée ou sur la semaine sur les départements du Loiret, de l'Eure et Loire, du Loir et Cher, de l'Indre et du Cher, mais également sur le Grand Ouest dans le cadre de travaux mutualisés, voire sur le territoire national.
Le permis B est indispensable.
- Travail à proximité de matériels sous tension.
Vous bénéficierez d'un cursus de formation initiale (technique, apprentissage des connaissances métier, découverte de l'entreprise) qui nécessitera des déplacements sur le territoire national pendant 5 à 8 mois.
L’évolution professionnelle s’effectue en général, au sein du domaine, vers un emploi de Technicien Contremaître Maintenance Spécialisée Poste. Des passerelles sont également possibles vers les métiers de l’exploitation et de l’ingénierie.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 

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Description du poste
La Division de l'Ingénierie du Parc nucléaire, de la Déconstruction et de l'Environnement (DIPDE) d’EDF compte environ 1900 collaborateurs répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie ainsi que d'optimiser la déconstruction.

Le service environnement réalise des études techniques et élabore des dossiers réglementaires pour démontrer l'absence d'incidence sur les populations et l'environnement de l'exploitation des centrales nucléaires en fonctionnement et en déconstruction. Le stage se déroulera au sein du groupe Environnement à la Conception, dont la mission est d'accompagner les projets d'EDF pour la prise en compte de l'environnement. Le stagiaire sera accueilli dans l'équipe "Rejets de la déconstruction" (4 personnes), qui a en charge d'évaluer les potentiels flux d'émissions dans l'environnement lors de la déconstruction des réacteurs.

L'objectif du stage est de réaliser la maquette d'un logiciel informatique permettant d'évaluer les flux d'émissions dans l'environnement des opérations de déconstruction d'une centrale nucléaire. L'équipe d'accueil dispose d'une méthode de calcul théorique rigoureuse, qui doit être programmée pour faciliter le travail des ingénieurs sur support numérique. L'enjeu du stage est de construire une maquette d'application à la fois ergonomique et technique. Le développement de la maquette logiciel se fera dans une logique "agile", avec des itérations entre les ingénieurs de l'équipe et le stagiaire au fur et à mesure des développements. Le stagiaire sera autonome et responsabilisé pour l'ensemble de la programmation informatique, et sera accompagné par l'équipe d'accueil pour comprendre la méthode de calcul, les enjeux techniques et le contexte industriel.

Il est attendu du stagiaire une maîtrise des languages de développement et des interfaces graphiques : le choix du language et des outils de développement adaptés à la mission sera confié au stagiaire en début de la mission.

}Profil et compétences recherchés

Stage de niveau bac+5, écoles et masters en informatique / développement logiciel / développement applications web.
École de préférence : École Nationale Supérieure Informatique et Math Appliquées Grenoble (INPG/ENSIMAG)
Compétences souhaitées : Programmation, mathématiques appliquées, interfaces graphiques, ergonomie.
Début de stage souhaité à partir d'avril 2019.

Chef(fe) de projet AMOA (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 12/03/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Agence de Brest, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile pour intervenir en tant que chef(fe) de projet AMOA.
Vous participerez aux phases de cadrage des besoins (ateliers avec les métiers/utilisateurs), de conception, spécifications générales et détaillées, de définitions des écrans et du parcours utilisateurs.
Vous interviendrez sur la planification des réalisations, le suivi des équipes de réalisation et les phases de recette.

Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Un background technique et fonctionnelle
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Qui êtes-vous ? 
Autonome
Bon relationnel
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-la Team ASI !
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Description du poste
Description de l'emploi
 

L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8.

Les 400 collaborateurs de la Direction du Système d’Information et des Télécommunications mettent à disposition un système d’information moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution (transition énergétique et développement des énergies renouvelables, nouveaux codes réseau européens, digitalisation de la relation client, développement des réseaux sociaux …), le SI doit plus que jamais savoir évoluer pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. Nous répondons à cette mission en développant des applications informatiques innovantes qui facilitent les activités opérationnelles et leur pilotage.



Dans ce contexte à forts enjeux et dans une dynamique de transformation des processus métiers, nous recherchons pour le département Programme Corporate (DPCO) : 

 

1 chef de projet SI – SAP (FI-CO-PS) -  H/F

 

Dans un environnement dynamique et convivial, intégré(e) à l’équipe Business & Media Support (17 personnes), vous rejoindrez le centre de compétences dédié aux outils Comptabilité, Fiscalité, Trésorerie, Achats de RTE.

Dans ce cadre, vous :

• Devez acquérir la maîtrise fonctionnelle des applications et outils du domaine

• Animez le dialogue avec les entités métier bénéficiaires et contribuez à la production des cahiers des charges permettant de prescrire les travaux des intégrateurs pour construire et maintenir le SI de Rte

• Contribuez aux réflexions et aux projets de transformation du SI des fonctions corporate

• Coordonnez les travaux des interlocuteurs (architectes, urbanistes, …) pour la mise en œuvre d’un SI urbanisé et performant et définissez avec eux les stratégies et solutions à mettre en œuvre 

• Pilotez et contrôlez les prestations réalisées et êtes amené, dans ce cadre, à valider les documents produits (spécifications fonctionnelles détaillées, dossiers d’architecture), et à participer aux recettes applicatives

• Préparez le déploiement des applications et assurez le suivi d’exploitation, le suivi d’analyse des faits techniques et apportez une aide au diagnostic des incidents

• Etes force de proposition en matière de performances et d’objectifs pour l’activité

• Accompagnez les utilisateurs dans l'évolution de leurs process et l'utilisation des nouveaux outils

• Identifiez les nouveaux besoins et contribuez aux actions d’innovation

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De formation, bac + 5, ingénieur ou universitaire, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets SI et de connaissances avancées sur SAP, idéalement sur la nouvelle suite S4 HANA. Vous présentez une forte appétence pour les nouvelles technologies et la compréhension des enjeux et processus métiers.
Vous êtes curieux et innovant dans vos propositions et vous aimez relever les défis en étant autonome et responsable. Force de proposition et à l’aise dans la coordination et le pilotage de projets, votre agilité intellectuelle, votre forte culture du résultat, votre leadership et votre sens de l’engagement vous aideront à réussir dans notre entreprise portée par l’excellence technique et la qualité des projets réalisés.
Bon niveau d’anglais oral et écrit requis.
Poste basé à la Défense (92).
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l’annonce référencée Ca – 18– 1141.

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Description du poste
Entité de la DTEO (Direction de la Transformation et de l'Efficacité Opérationnelle),  la Direction des Services Généraux  est une entité support  des fonctions centrales du Groupe EDF dans les domaines tertiaire et logistique.  Le Travel Management au sein de la DSG assure le déploiement et le respect de l'instruction Groupe Voyages rattachée à la Politique Groupe.

Site : EDF SA - 22/30 avenue de Wagram - Paris 8ème.

Les missions essentielles de l'équipe Travel sont :

- de mettre en oeuvre la politique voyages du groupe,

- de gérer le Chatbot du Travel (assistant virtuel),

- de traiter les questions et réclamations liées aux réservations de voyages,

- de mettre en ligne la communication sur Veol.

- de réaliser les tests, suivi des évolutions de l'outil de réservation de voyages

- de mettre à jour les différents guides et kits de communication du domaine Travel

Missions et activités confiées :

L'alternant doit être capable de participer et de s'impliquer dans l'ensemble des missions de l'équipe, autonome, sérieux.

Le candidat idéal est quelqu'un qui maîtrise les outils informatiques et qui possède de bonnes connaissances techniques du domaine Travel : outil de réservation en ligne (OBT)

A ce titre il devra effectuer tous les tests nécessaires à la vérification régulière voire quotidienne du paramétrage de la politique voyages, des marchés négociés (cf kit de communication) et au respect du cahier des charges de l'OBT. Il contribuera (restitution copies écrans, analyses...) au suivi des écarts du marché OBT

L'alternant travaillera entre autres sur la mise en place du nouvel outil de gestion des réclamations  des marchés travel ce qui pourrait constituer son projet d'entreprise.

La gestion des réclamations est rattachée au contract management travel.

 

}Profil et compétences recherchés

Diplôme visé : LICENCE PRO TOURISME
L'alternant doit être capable de participer et de s'impliquer dans l'ensemble des missions de l'équipe, autonome, sérieux.
Le candidat idéal est quelqu'un qui maîtrise les outils informatiques et qui possède de bonnes connaissances technique du domaine Travel : outil de réservation en ligne (OBT)
Travail collaboratif :  Le candidat qui démontre cette compétence contribue et s'intègre dans un groupe de travail, partage des informations, coopère et collabore activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d'atteindre des objectifs communs.
Organisme de formation : CFA Stepenson
Cycle alternance : 2 jours école/ 3 jours entreprise.

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Description du poste
La thèse s'inscrit dans le cadre d'une collaboration entre EDF R&D et le laboratoire CMLA de l'ENS Paris Saclay autour de la modélisation des usages électriques domestiques. La variété des équipements domestiques rencontrés ainsi que leur contexte d'utilisation tout aussi foisonnant nécessite de traiter un volume très conséquent de donnée. Dans ce contexte, l'utilisation de méthodes issues de l'apprentissage automatique en Intelligence Artificielle semble un bon moyen pour traiter ces données de mesures enrichies des connaissances sur les usages afin d'extraire les informations qui seront nécessaires pour atteindre l'objectif de modélisation.

Les résultats attendus pour cette thèse sont :

- un modèle fin, bottom-up, techno-explicite en puissance des usages spécifiques du secteur résidentiel français validé et opérationnel fondé notamment sur la mise en oeuvre de techniques issues du monde de l'Intelligence Artificielle ;

- la mise en oeuvre concrète de ce modèle dans des cas d'usages et en particulier pour des scénarios prospectifs d'évolution de la demande en puissance.

}Profil et compétences recherchés

La formation du (ou de la) candidat (e) et compétences requises du (ou de la) candidat? sont :
- Diplôme d'école d'ingénieur ou de 3e cycle universitaire.
- Compétences scientifiques indispensables : mathématiques appliquées, modélisation statistique, informatique scientifique, Machine Learning
-  Programmation Python avancée et notamment maîtrise des librairies Pandas, Scikit Learn, Keras Tensorflow
La thèse proposée se déroulera d'une part sur le site EDF Lab des Renardières à Moret-sur-Loing (Seine-et-Marne) au sein du Département Technologies et Recherche pour l'Efficacité Energétique à partir de septembre 2018 et au sein du CMLA de l'ENS Paris Saclay

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Description du poste
La Division de l'Ingénierie du Parc nucléaire, de la Déconstruction et de l'Environnement (DIPDE) d’EDF compte environ 1900 collaborateurs répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie ainsi que d'optimiser la déconstruction.

Le service Matériel et Composants Primaires est en charge de l'ingénierie des matériels mécaniques de l’îlot nucléaire et de la conception des opérations de maintenance lourde. Le groupe M2T, composé d'une quinzaine d'ingénieurs et au sein duquel sera encadré le stagiaire, exerce ses responsabilités sur les machines tournantes (Pompes, Turbines, Motoventilateurs, Diesels ...) et échangeurs.

Les groupes électrogènes de secours (GES) ont pour fonction de réalimenter l'ensemble des matériels nécessaires au repli de l'installation nucléaire et à son maintien en état sûr (évacuation de la puissance résiduelle du cœur combustible) en cas de perte totale des alimentations électriques externes (PTAEE).

Dans le cadre de la liste d'agressions externes à considérer afin de garantir le bon fonctionnement des installations nucléaires et ainsi la sûreté, les scenarios Grands Chauds et Canicule font l'objet d'études notamment sur les GES. Ces études tendent à démontrer que les GES sont capables de fournir la puissance électrique appelée par les systèmes de sauvegarde dans les conditions de températures élevées.

Différentes méthodes de calcul basées sur les notes constructeurs, les normes en vigueur ainsi que des calculs constructeurs récents des aéroréfrigérants (échangeurs qui refroidissent les circuits d'eau du GES) permettent de répondre à la problématique.

Le stagiaire sera en charge de proposer une harmonisation des méthodes et des outils de calcul des différents GES équipant l'ensemble des centrales nucléaires françaises.

Par ailleurs, les résultats des études calculatoires des aéroréfrigérants seront comparés aux relevés d'essais réalisés in situ, dans différentes conditions de température, sur des GES du Parc français.

L'ensemble de ces analyses sera mis à profit pour consolider les règles d'essais périodiques et critères associés permettant à EDF de garantir la disponibilité des Diesels dans toutes les situations. A ce titre, le stagiaire pourra être amené à participer à des essais réalisé sur un ou plusieurs GES.

 

}Profil et compétences recherchés

Stage de niveau Bac+5 (Ingénieur / Master 2) option mécanique / thermique.
Écoles de préférence : Mines de Nancy, Mines de St Etienne, Ecole Nationale Supérieure des Techniques Avancées (ENSTA Paris), INSA, ENSAM, ENSI, UTC ...
Compétences souhaitées : Mécanique générale, Thermique.
Début de stage souhaité à partir de mars 2019.

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Description du poste
EDF, leader de l'énergie, recherche des hommes et des femmes de talent pour assurer son développement et renouveler ses compétences. Accédez à des emplois centrés sur la performance et l'excellence, tournés vers l'avenir à travers les technologies de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Au sein du Groupe EDF, la Direction de l'Ingénierie et des Projets du Nouveau Nucléaire (DIPNN) pilote les grands projets de conception et de construction de centrales nucléaires en France et à l'étranger : Flamanville 3 (France), HPC (UK), Taishan (Chine), Jaitapur (offre en cours au gouvernement indien), EPR2 (futures centrales nucléaires France). Les enjeux financiers, technologiques, industriels environnementaux, sociétaux et politiques sont considérables.

Face à ces défis, la DIPNN a décidé de lancer un programme de transformation numérique de l'ensemble de ses processus d'ingénierie nucléaire: conception, licencing, construction, mise en service, modifications en service, déconstruction. L'approche mobilise aussi les principaux partenaires (Framatome) et vise à améliorer la performance de l'ensemble de la filière industrielle française pour la rendre plus compétitive sur les marchés mondiaux.

Ce programme est en visibilité directe du président d'EDF et est commandité par le directeur de l'ingénierie nucléaire, directeur de la DIPNN et membre du COMEX. Il s'appuie sur un partenariat de long terme qui vient d'être conclu avec l'éditeur Dassault Systèmes, chargé de fournir le coeur de la solution à travers son produit 3D Experience. Il mobilise à temps plein une équipe d'une centaine de personnes appartenant à la fois aux entités métiers et aux équipes informatiques du groupe avec l'appui d'un intégrateur externe. Les premiers livrables sur les projets majeurs doivent être prêts dès 2019 accompagnés d'une dimension très importante de conduite du changement.



Afin de renforcer ses équipes, le département DSI recherche un-e :



Chef de Projet Systèmes d'Information H/F

Poste situé à Montrouge (92)



L'enjeu du poste est de contribuer à la sécurisation du programme de transformation numérique de l'ingénierie nucléaire actuellement en phase d'initialisation et dont la durée est estimée à environ quatre ans. Rattaché-e directement au directeur technique du programme, vous travaillerez en lien étroit avec les responsables chargés de la conception SI, de l'architecture fonctionnelle et technique, des méthodes et processus d'ingénierie, du référentiel de données, de la conduite du changement.

Votre mission consistera à :

- proposer et challenger les choix techniques structurants du programme en rapport avec la solution PLM choisie, à partir de votre expérience de développement et de déploiement de solutions d'ingénierie chez un ou plusieurs grands industriels ayant mis en oeuvre les produits PLM de Dassault Systèmes.

- participer au suivi des premières implémentations sur les projets majeurs de l'entreprise en vue d'ajuster si nécessaire les options initiales par rapport aux retours du terrain.

L'apport spécifique attendu est l'expérience pratique dans des projets similaires, permettant notamment de converger le plus rapidement possible vers une utilisation efficace, performante et pragmatique des produits PLM de Dassault Systèmes : ré-engineering des processus d'ingénierie nucléaire en lien avec les fonctionnalités natives du produit, interface utilisateur, performances, acceptabilité utilisateur, formation associée etc.

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes issu-e d'une école d'ingénieur généraliste ou de formation universitaire équivalente et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans qui vous a permis d'avoir une très bonne connaissance du produit 3D Experience de Dassault Systèmes et une expérience de déploiement et d'accompagnement de cette solution dans des domaines d'ingénierie de systèmes complexes chez un grand industriel (idéalement aéronautique, naval, systèmes d'armes). Vous avez la capacité à caractériser les challenges, risques et parades opérationnelles liés à la mise en oeuvre de la solution dans un environnement métier marqué par de fortes contraintes projets et globalement peu familier du numérique. Une bonne pratique de l'anglais est nécessaire.
Adaptable, autonome, vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition. Grâce à votre sens relationnel et vos capacités d'écoute vous êtes en mesure de travailler de façon transverse avec les différents acteurs du projet et de vous insérer au sein d'un collectif de travail. Votre rigueur et vos qualités organisationnelles vous permettront de mener à bien votre mission.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Contexte : au sein de la Direction Europe d'EDF, dans le cadre d'un projet de création d'une offre de stockage d'électricité à destination de sites industriels en Allemagne... Le stage consistera à appuyer le chef de projet sur le marketing de l'offre.

Les missions confiées au stagiaire :

- Participer à la définition du mix marketing de l'offre

- Mettre en place, tester et prendre en charge le process de réalisation de pré-devis

- Analyser le marché et la régulation et préparer les évolutions futures de l'offre

Lieu du stage - Tour PB6 - 20 place de la Défense - 92050 PARIS LA DEFENSE

Stage de 6 mois. Début de stage : dés que possible. Stage en cours d'études (milieu, fin) peut convenir

}Profil et compétences recherchés

Ecole de commerce. De formation commercial/marketing.
Anglais B1 minimum    - Allemand C1 minimum
Qualité : Rigueur, engagement, esprit d'équipe.
.
 
 

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Description du poste
Durée et période du stage

Nous sommes à la recherche d'un stagiaire pour une durée allant de 4 à 6 mois, à compter du mois de mai.

 

Le site de St Alban, certifié ISO 14001, exploite 2 tranches de 1300 MW. Il se trouve à 1h au sud de Lyon et est situé à proximité de Vienne aux limites du Rhône, de la Loire, de l'Ardèche et de la Drôme, le CNPE est au coeur des vignobles de Condrieu.

 

Vous serez accueillis au sein du service Accueil Logistique Protection, à la section Système d'Informations et Télécom qui assure le pilotage du SI-Télécom au service des processus, en soutien à la performance de l'unité, et conformément à la stratégie et la politique SI-Télécom de la Division Production Nucléaire.

 

La section a pour mission de :

-  Assurer la sécurité et le bon fonctionnement du SI-Télécom

-  Limiter les impacts des indisponibilités du SI-Télécom

-  Apporter des solutions SI-Télécom aux besoins de l'Unité

-  Valoriser les usages et maitriser les coûts du SI-Télécom

 

Le stage s'inscrit dans l'accompagnement des utilisateurs dans leurs activités quotidiennes.

Vous serez amenés à :

- Vous approprier le besoin métier

-  Développer l'application dans le langage informatique

-  Tester l'application

-  Rédiger la documentation nécessaire à l'exploitation de l'application

-  Accompagner le métier dans son utilisation de l'application

 

Pour mener à bien ces missions, vous aurez besoin de bonnes connaissances techniques sur PHP Symfony 3 et postGreSQL OU sur Angular 4 ; Java et PostGreSQL.

 

Les meilleurs d'entre vous sauront faire preuve d'une grande autonomie, d'un bon relationnel et seront force de proposition. Vous vous reconnaissez dans cette description et préparez actuellement un BAC +3 dans le domaine de l'informatique ? Alors n'hésitez pas à postuler, ce stage est fait pour vous !

 

Vous pourrez prétendre à une rémunération de 3,75? de l'heure minimum.
Chef(fe) de projet (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 24/04/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ? 
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.
Afin de renforcer notre équipe d’experts, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet pour rejoindre notre équipe Nantaise.

En quoi consistera votre quotidien ?
Vous êtes chargé(e) d'assurer le pilotage des projets au forfait qui nous sont confiés :
Définition des choix techniques et fonctionnels,
Affectation et gestion des ressources de développement,
Pilotage budgétaire
Gestion de la relation Client, qualité et respect des délais de livraison,
Suivi technique et administratif des contrats ...
Vous participez également aux actions d'avant-vente, notamment aux réunions préparatoires avec les prospects, à l'analyse de cahiers des charges, à la conception de solutions techniques, à l'estimation des tâches de réalisation et à la rédaction de la partie technique de propositions.

Le poste est basé à Nantes, avec une capacité à intervenir chez nos clients régionaux.

Qui êtes-vous ?
De formation informatique Bac +4/5 (école d'ingénieur ou universitaire)
Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum.
Vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans le développement d'applications en environnement JAVA / Mobile.
Vous souhaitez vous investir dans des projets ambitieux.
Vous avez le goût du travail en équipe, de bonnes capacités relationnelles et de communication.

Pourquoi choisir ASI ?
La possibilité d’acquérir une réelle expertise, de s’ouvrir à un marché en plein essor, de mettre en pratique vos compétences dans un cadre dynamique et avec des équipes passionnées !
Des moyens pour progresser : séminaires, formations régulières, accès aux labs et équipes techniques de nos partenaires, possibilité d’obtenir des certifications…
La possibilité de travailler directement avec des acteurs des directions générales, DRH, DSI, Directeurs Communication...
Un accompagnement de chaque collaborateur tout au long des projets, en privilégiant l’écoute et la réactivité.
Intégrer une société à taille humaine (370 collaborateurs) avec des valeurs fortes : confiance, transparence, plaisir, convivialité ! ASI a été classée dans le top des ETI du classement HappyAtWork en 2016, 2017 et 2018 !
Rejoindre une société avec une vraie spécialisation depuis 25 ans sur : Intelligence collective / Digitalisation des processus et services / Data intelligence (BI / Big Data), forte de 450 clients (PME et grands groupes).
Grandir dans une entreprise en pleine croissance, reconnue comme un acteur majeur par les plus grands éditeurs (Microsoft / IBM / SAP).
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Description du poste
Vous souhaitez valoriser vos compétences en matière de reportings règlementaires et prudentiels en accompagnant les directions financières du secteur bancaire ? Rejoignez-nous !

En tant que consultant en reportings réglementaires et prudentiels, vous interviendrez auprès de grands groupes du secteur bancaire au sein des équipes de nos clients.

• Vous opèrerez sur un large périmètre : élaboration des dossiers de clôtures, amélioration continue des processus de production de l’information financière, élaboration des reportings règlementaires (SURFI, COREP, FINREP, LCR-NSFR), etc.

• Vous apporterez et développerez une expertise technique en matière de veille normative mais également votre expertise en matière de systèmes d'information dédiés au secteur bancaire (Evolan Report, Vbank, etc.).

• Vous interviendrez dans un contexte très spécifique, où les activités comptables et règlementaires ont des caractéristiques propres à ce secteur, régies notamment par le PCEC (Plan Comptable des Etablissements de Crédits).

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi votre prise de poste.

Tout au long de votre intervention, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité et de la proximité de l’associé en charge de l’activité qui veillera à la bonne réalisation de la mission ainsi qu’à votre développement personnel et professionnel.

Dba décroche le label Happy At Work 2017 témoignant de l’excellence du groupe dans le management et la motivation de ses collaborateurs. Ce label positionne Dba comme l’une des meilleures entreprises de son secteur et de sa taille où il fait bon travailler ! (pour en savoir plus https://meilleures-entreprises.com/secteur/audit-expertise-comptable)

}Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois années au sein d’une direction financière du secteur bancaire ou en tant que consultant / auditeur spécialisé auprès du secteur bancaire.
Vos expériences vous ont permis de maîtriser les états règlementaires SURFI / COREP / FINREP ainsi que les outils de reporting EVOLAN REPORT, VBANK.
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ? Dba accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.
La pratique de l’anglais professionnel est un atout à votre candidature.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.

Stage RH - Concepteur/Animateur de formation (H/F)
Convention de stage - Châtillon - Accenture

Publiée le 06/08/2018
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Description du poste

Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, accompagne les plus grandes entreprises et administrations dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. Notre entreprise regroupe plus de 300 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…

Vous intervenez en missions exclusivement dans les entreprises du CAC 40. Vous serez directement intégré au sein des équipes internes du client.

Accenture Operations est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent les grandes entreprises dans l’externalisation de leurs services et permettent de mener à bien des projets de transformation à court, moyen ou long terme.

Nos experts Accenture Operations apportent leur expertise en mettant en place des process opérationnels permettant d’externaliser les fonctions support ou en animant des sessions de formation auprès des employés de nos clients. Ils interviennent dans la gestion des process opérationnels et les infrastructures des services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support pour le compte de grandes entreprises.

Au sein d'Accenture Learning Services, une entité qui est exclusivement dédiée à la formation, votre mission consistera à concevoir et animer pour nos clients des solutions de formation orientées métiers ou outils (e-learning, présentiel, mixte) en utilisant les outils et méthodes de nos centres d'excellence. Vous pourriez également être en charge de l’accompagnement individuelle post formation.

 

Votre mission:

 

  • Analyse et formalisation des besoins de formation outils (SAP,  HR Access..) ou Métiers (gestion de projet, ventes, achats,…).
  • Conception détaillée des dispositifs de formation à mettre en œuvre.
  • Production des contenus de formation.
  • Validation et test des produits finis.
  • Animation des sessions de formation.
  • Choix des méthodes d’évaluation de formation.
  • Coordination et suivi des formations.
  • Maintenance des supports de formation.

 

 

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Description du poste
Description de l'emploi
Vous vous reconnaissez dans :

Votre goût du travail en équipe,
Vos connaissances en mécanique, hydraulique électricité et électrotechnique
Votre appétence pour les métiers manuels,
Votre capacité d’analyse
Votre capacité à apprendre
Votre autonomie, votre rigueur
Votre ouverture d’esprit et votre envie d’évoluer…
 

Nous recherchons des techniciens maintenance spécialisée postes et cette opportunité est pour vous !

Qui sommes-nous ? Rte est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension le plus grand d’Europe. Il exploite, entretien et développe plus de 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, Rte investit chaque année 1,5 milliard d’euros au service de la collectivité.

Dans ce contexte, le Centre Maintenance Nanterre renforce ses équipes avec un poste ouvert en Normandie (La Vauplière).

Rattaché à une équipe de techniciens en maintenance spécialisée « Postes », vous intervenez sur différents soit sur des chantiers de maintenance conventionnelle HTB (supérieur à 50kV) et à terme sur des chantiers spécialisés (transformateurs, travaux sous tension HTB, et travaux sur postes sous enveloppe métallique).

Ces activités variées nécessitent des compétences de travail en hauteur, de levage de charges lourdes, etc. dans un environnement électrique.

Les chantiers de déroulent majoritairement sur la zone d’intervention de votre GMR, mais aussi sur l’ensemble de la région IdF-Normandie.

Rte accompagne la montée en compétence de ses salariés, durant la première année de prise poste, plusieurs modules de formation seront réalisés en région lyonnaise.

 

Vous participerez activement à la maintenance, le dépannage et la réparation sur les matériels Haute Tension :

Réaliser des opérations de surveillance, d'entretien, de maintenance, de dépannage et de réception de travaux dans le domaine des postes HTB en tant qu'exécutant (travaux sous tension, travaux hors tension, thermographie infrarouge, postes sous enveloppes métalliques, accumulateurs hydrauliques...) pour assurer une qualité de service optimale aux usagers,
Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc
Toute en respectant des règles de sécurité.
 

 

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Prérequis demandés
Vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle supérieure à 3 ans réussie dans le domaine dans la maintenance et le dépannage de matériels électriques.
De niveau bac dans le domaine technique (électrotechnique, mécanique ou hydraulique) ou  sans diplôme avec une expérience professionnelle avérée.
Le permis de conduire est exigé. Le CACES grue, nacelle, le permis poids lourds ou remorque sont un plus.
Rte conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 30 janvier 2015, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
formation suivie dans le domaine des " gestions des Compétences "

DEMANDEUR : Service Commun de Formation

Sujets envisagés :

Création d'un fichier dédié à la cartographie des compétences du service
Création d'outils de suivi des formations plus élaborés que ceux existant actuellement (sous la forme d'un outil complétement intégré de gestion des formations)
Création de plans (dossiers) types de formations pour les agents du service, ainsi que d'un carnet de compagnonnage identifiant notamment les " incontournables " avant habilitation

}Profil et compétences recherchés

Profil : formation suivie dans le domaine des "gestions des Compétences " avec des compétences avérées dans le domaine informatique (développement de macros sous Excel)
Niveau : Bac+3
Durée : 3 mois environ
 Permis B + véhicule obligatoires (le CNPE de CATTENOM n'est pas desservi par les transports en commun)
Les candidatures de personnes en situation de handicap seront examinées avec la plus grande attention, conformément aux engagements de l'accord entreprise

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Description du poste
Description de l'emploi
Plus grand réseau de transport d’électricité d’Europe, nous avons pour ambition de devenir le premier réseau européen qui couple numérique et transport d’électricité.

Nous gérons une infrastructure vitale, transportons l’électricité à haute et très haute tension  ettension et veillons au maintien de l’équilibre entre production et consommation en temps réel 24h/24 pour garantir la sécurité d’alimentation électrique sur le territoire français.

Notre objectif est de mettre en place des solutions évolutives et plus souples pour optimiser les infrastructures existantes et accompagner la transition énergétique.

Dans ce contexte, les technologies numériques sont un levier essentiel pour transformer la gestion, le développement et l’exploitation du réseau en offrant plus d’agilité, de flexibilité et de capacité d’adaptation.

Intéressé(e) et prêt(e) à nous aider à atteindre cette ambition ?

Rejoignez RTE !

La DSIT de RTE compte 400 collaborateurs, et prévoit une centaine de recrutements dans le domaine SI et télécommunications. Nous cherchons pour notre Département Développement Logiciels en cours de création:

5 Ingénieurs Java expérimentés (H/F)

Postes basés à la DÉFENSE

Pour participer au développement de nouvelles applications constituant son cœur de métier, ainsi qu’à la création de normes, standards, outils de test et de développement, méthodes agiles et catalogues de codes réutilisables.

 

Principales activités et responsabilités

Vous intégrerez l’une des 4 équipes du Département Développement qui vous permettra d’intervenir:

- sur des développements logiciels qui intègrent les interactions avec les parties prenantes de RTE pour l’optimisation du fonctionnement du système électrique (équipe « Economie Clients »)

-  sur les domaines informatiques de l’analyse de données, des plates-formes de simulation et d’optimisation (équipe « Gestion des actifs »)

- sur les domaines informatiques de l’analyse de données, des plates-formes de simulation et d’optimisation (équipe « Systèmes électrique »)

- sur les domaines métiers relatifs à la numérisation des infrastructures et l’exploitation temps réel du système électrique (l’équipe « Systèmes temps réel »)

En forte interaction avec les acteurs du SI et représentants des métiers du clients/marchés, vous

- contribuerez aux études préalables à la réalisation,

- concevrez et/ou coderez des modèles algorithmiques à composante métier,

- réaliserez des projets de la phase d’engagement jusqu’à leur insertion et leur mise en exploitation.

Par ailleurs, de par votre expérience, vous pourrez être amené(e) à jouer un rôle d’animation dans l’équipe de développement.

Ce poste vous permettra d’acquérir et de valoriser une double compétence métier et informatique, puis d’évoluer à moyen terme au sein de la DSIT ou vers un autre métier de l’entreprise.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
De formation ingénieur ou BAC+5 scientifique, vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience en développement logiciel, dont 3 ans autour de JAVA.


Vous maîtrisez le langage de programmation Java


Vous possédez une bonne connaissance des bases de données et d’autres langages de programmations tels que C, C++….


Votre connaissance ou appétence pour les secteurs de l’énergie et du transport serait un plus

 
Qualités personnelles recherchées :
    curiosité, capacités à se projeter et à créer,
    sens du travail en équipe et en réseau de compétences,
    organisation et rigueur,
Langues étrangères : Un bon niveau d’anglais oral et écrit est requis.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 

Technicien(e) Installation Logiciel & SAV
CDI Temps plein - Magny-les-Hameaux - Miodex

Publiée le 20/04/2018
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Description du poste
Dans le cadre de projets de conception de solutions d’assemblage nous avons développé des solutions logiciel permettant à nos clients (grands noms de l’aéronautique & de l’automobile) de maitriser et d’optimiser les opérations d’assemblage et de vissage sur leurs lignes de production.

Rattaché(e) au Responsable R&D et Projets, vous prendrez en charge l’accompagnement technique des projets d’implémentation logiciel depuis la phase avant-ventes, jusqu’à la mise en service. Interlocuteur privilégié des utilisateurs et des équipes informatiques de nos clients vous devrez notamment :

Effectuer et/ou suivre le déploiement du logiciel en coordination avec les équipes clients,
Interfacer avec les équipes informatiques des clients pour garantir la bonne intégration des solutions dans l’infrastructure
Répondre aux questions des clients
Assurer la recette en fin de déploiement et la conformité au cahier des charges

Une fois la mise en service assurée vous assurerez également le conseil aux utilisateurs et le SAV de 1er niveau en ayant toujours à cœur de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.

}Profil et compétences recherchés

De formation technique (Bac + 2/3 à dominante informatique), vous disposez d’une expérience sur un poste équivalent ou sur un poste en infrastructure S.I. de société. Vous connaissez l'univers industriel et aimez apporter des solutions. Votre sens de l’organisation et du service sont reconnus.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Nous recherchons un(e):

Un(e) Magasinier (H/F) Poste basé à Montchanin (71)

 

Au sein du Groupe Maintenance Réseau de Bourgogne, vous intégrerez un collectif de 12 personnes et êtes chargé(e) de la gestion du magasin (approvisionnements et stocks) afin de garantir la mise à disposition des matériels nécessaires aux chantiers du Groupe Maintenance Réseau.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Au sein du magasin local

La préparation des expéditions,  le contact avec les transporteurs
La réception et préparation des matériels destinés aux opérations de maintenance en fonction des besoins exprimés par les équipes opérationnelles.
La réalisation de l’inventaire du magasin et le traitement des écarts.
La conduite d’engins élévateurs
Différents  travaux de manutention
 

Au sein d’un bureau

Le reporting et suivi de l’activité sous informatique
La gestion de stock (commandes, réapprovisionnement, demande de devis) au niveau local et national
Les relances fournisseurs
La réalisation de missions  transverses confiées par l ‘assistant Patrimoine, mise à jour de bases informatiques, réalisation de rapports.
Un parcours de formation en interne pourra  être  proposé.

Prérequis :

Titulaire d’un BAC « Technicien Logistique » ou autre type de BAC professionnel, vous justifiez d’une 1ère expérience dans la logistique, idéalement en qualité de magasinier.  

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives, votre goût du travail en équipe et votre autonomie.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région :  le permis B est obligatoire.

Les CACES 1 et 3 seraient un plus.

Vous bénéficierez d’un cursus de formation initiale (technique, apprentissage des connaissances métier, découverte de l’entreprise) qui nécessitera des déplacements sur le territoire national pendant 5 à 8 mois.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
MISSION :
 
Nous recherchons un(e) auditrice/ trice interne financier(e) basé(e) au siège mondial du Groupe SEB à Ecully (Lyon) et rattaché(e) à la direction de l’audit du Groupe (Direction Financière).
 
La mission est composée de deux axes principaux.
 
L'audit des entités du groupe au niveau mondial (7-8 audits par an, dans différentes filiales du groupe sur toutes les géographies) : analyse des risques opérationnels des activités, identification  des fraudes éventuelles et investiga...
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Description du poste
Description des activités

Le Groupe EDF est un leader de l’énergie qui intègre tous les métiers de l’électricité, de la production, du négoce et du gaz naturel. Le modèle d’activité est partagé entre activités régulées et concurrentielles. La Direction Commerce assure la vente d’énergies (électricité, gaz naturel et énergies renouvelables) et l’offre de services d’éco-efficacité énergétique pour les clients en France.

Commerce Île-de-France regroupe près de 1 400 salariés qui servent l’ensemble des clients franciliens : grandes entreprises, collectivités, PME et particuliers. Dans un contexte concurrentiel accru, la Direction Marketing Communication et Opérations répond aux orientations stratégiques de l’unité et à différents enjeux en termes de transformation.

Description du poste :

La Direction Marketing Communication et Opérations accompagne l’ensemble des équipes de Commerce Île-de-France grâce à des actions visant la satisfaction client, l’intégration du numérique, le renforcement de la visibilité d’EDF Commerce sur son territoire et le développement du sentiment d’appartenance à la Direction Commerce.

Rattaché(e) à cette direction, vous serez un appui sur ces projets.

Vous assurerez également la mise en oeuvre et le suivi d’actions dans les domaines suivants :

- Communication interne : réalisation de contenus pour le réseau social d’entreprise (vidéos, articles, infographie) et d’éléments de langage, élaboration de plans de communication, Organisation d’évènements internes, réalisation d’enquêtes de satisfaction

- Communication externe : production de contenu sur les réseaux sociaux, appui à la conception de supports remis aux commerciaux, élaboration de fiche référence sur des succès commerciaux, présentations à destination des clients, élaboration de plans de communication, organisation d’événements externes (club business clients, événements sportifs…)

Vous contribuez également aux grands projets de la Direction sur l’innovation et le numérique



Durée : 6 mois à compter de septembre 2018

}Profil et compétences recherchés

Etudiant(e) de niveau bac+4/5 en communication. Une première expérience sur un poste similaire est recommandée.
Aisance rédactionnelle et relationnelle (travail en équipe), autonomie et créativité.
Maitrise du pack office (en particulier PowerPoint).
Des compétences en création de vidéos et dans la maîtrise des outils de communication numérique et réseaux sociaux seraient un plus.

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Description du poste
 

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Le stage sera réalisé au sein de la Direction Technique de la DIPNN (Direction de l'Ingénierie et des Projets Nouveau Nucléaire) d'EDF. Le groupe d'accueil CM (Calculs de Coeur et modélisation) est constitué d'une dizaine d'ingénieurs du Département PRC (Physique des Réacteurs et Combustible). Le groupe assure une mission d'expertise dans le domaine de la sûreté-criticité, le contrôle de réactivité des réacteurs en état d'arrêt et le développement des outils de modélisation des coeurs.

 

VOS ACTIVITES

 

Dans le cadre de la démonstration de sûreté de ses installations, EDF étudie les risques de criticité consécutifs à un éventuel incident de manutention de la matière fissile. L'objet du stage est d'analyser les situations à risque lors des phases de manutention du combustible usé, phases pour lesquelles le risque de perte d'intégrité des gaines induit potentiellement une dispersion de la matière fissile.

Vos travaux seront amenés à être confrontés à des résultats d'étude produits par des partenaires d'EDF (ORANO TN, CS-MILLENNIUM, REEL.). Vous contribuerez ainsi à la réussite de projets industriels portés par des entités clientes de la DIPNN (la Division Combustible Nucléaire [DCN], la Division de l'Ingénierie du Parc de la Déconstruction et de l'Environnement [DIPDE] ou encore la Direction des Projets Déconstruction et Déchets).

 

Concrètement, votre mission consistera à :

 

s'approprier les méthodes d'étude du domaine de la sureté-criticité ;
prendre connaissance des procédés industriels de manutention du combustible usé sur les différentes installations exploitées par EDF (Bâtiment Combustible des centrales REP) ou encore en phase de conception (Piscine d'entreposage Centralisé) ;
s'approprier les infrastructures de calcul scientifique de la Direction Technique qui permettent de lancer simultanément des milliers de calculs ;
modéliser la géométrie des situations à risque au moyen du code de Monte-Carlo TRIPOLI-4 du CEA ;
automatiser la recherche des configurations pénalisantes grâce à des outils logiciels que vous développerez en langage Python (lancement et supervision des calculs, post-traitements, restitutions graphiques) ;
synthétiser sous forme d'une note d'étude les résultats obtenus et, éventuellement, à préconiser des adaptations des procédures d'exploitation des installations EDF ;
présenter vos résultats en réunions de projet et d'équipe.
 

Pour mener à bien votre mission, vous serez amené à solliciter l'assistance des différents ingénieurs de l'équipe et à échanger avec la structure Projet.

Vos compétences en informatique scientifique, votre sens du relationnel constitueront des atouts pour une prise en main rapide du sujet.

 

Si vous cherchez à enrichir vos connaissances dans le domaine de la sûreté-criticité qui concerne l'ensemble des exploitants d'installations nucléaires, en France et à l'International, si vous souhaitez mener une étude complète basée sur l'utilisation de codes de calcul scientifiques tout en participant à des projets industriels d'envergure pilotés par EDF, cette étude répondra à vos attentes.

 

}Profil et compétences recherchés

 
Vous êtes  étudiant en école d'ingénieur ou en master généraliste ou spécialité génie nucléaire.
Vous avez des connaissances en informatique scientifique (langage python si possible),
Vous avez des capacités d'analyse / un esprit de synthèse,
Vous avez un bon sens relationnel et des qualités rédactionnelles.
 
Vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 6 à 8 mois.
 
Si cette offre de stage vous intéresse et correspond à votre projet professionnel : N'hésitez plus, rejoignez nous !Déposez votre candidature en ligne accompagnée de votre CV, de votre lettre de motivation.
 
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap,
Cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
 

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.

La Division Production Ingénierie Hydraulique (5140 salariés) produit, pour le groupe EDF, l'énergie d'origine hydraulique par le biais des centrales hydroélectriques - 439 centrales, 640 barrages, puissance de 20 GW (fil de l'eau, lac, pompage, éclusée). Au sein de cette division, l'Unité de Production Sud-Ouest a en charge l'exploitation et la maintenance des ouvrages de production hydraulique (usines hydroélectriques et barrages), situés dans le quart Sud-Ouest de la France couvrant les régions Midi Pyrénées, Languedoc-Roussillon et Aquitaine.

Dans ce contexte le Groupe de Maintenance Hydraulique Sud-Ouest qui assure la maîtrise d'oeuvre des opérations de maintenance mécanique spécialisé des installations hydroélectriques de l'UPSO recrute un-e :



Technicien de Maintenance Tourneur - Fraiseur en usinage conventionnel H/F

Poste à Valentine (31)



En tant que technicien de maintenance, vous entretenez, révisez et réparez les équipements mécaniques d'organes hydrauliques (turbines, vannes, ....) situés au niveau des usines et barrages afin d'en assurer la maintenance mécanique spécialisée, dans les meilleures conditions de sécurité et sûreté ainsi que dans le respect de l'environnement.



Vous êtes autonome en usinages complexes, sur des pièces de grand encombrement, sur tour horizontal mais aussi sur tour vertical et fraiseuse.

Votre expérience vous a permis d'animer et effectuer le suivi de réalisation d'usinages d'une petite équipe et d'en assurer la gestion de planning et le pilotage des activités en définissant les moyens humains et matériels.

Il est nécessaire, pour cela, de gérer les stocks de bruts et de fournitures, le suivi des outils de métrologie ainsi que le suivi qualité chez les sous-traitants.



Vous serez amené-e à intervenir dans un milieu parfois isolé situé en haute montagne. De nombreux déplacements professionnels sont à prévoir sur le territoire du Sud-Ouest.

}Profil et compétences recherchés

Diplômé-e d'un Bac+2 ou Bac+3 (de type automatismes industriels, génie mécanique, maintenance industrielle), vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience professionnelle correspondant à l'emploi. Les candidatures titulaires d'un baccalauréat avec 10 ans d'expérience professionnelle ou d'un CAP avec 15 ans d'expérience professionnelle dans le domaine seront également étudiées
Votre force de propositions et d'innovations seront les bienvenus afin d'optimiser l'activité usinage du site.
Autonome, rigoureux-se, curieux-se, votre goût de la mécanique et du travail en équipe sont des atouts essentiels pour une bonne intégration dans cette équipe.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Accenture, un des leaders mondiaux des services aux entreprises et administrations, propose une large gamme de services et solutions en stratégie, conseil, digital, technologie et gestion déléguée d’opérations.   Notre entreprise regroupe plus de 425 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…    Au sein du groupe, le département Industry X.0 est spécialisé dans l’amélioration des processus de développement et de gestion de produit. Il accompagne ainsi ses clients en leur fournissant des solutions globales permettant de réduire les délais de développement et de commercialisation avec comme objectif de favoriser l’innovation en s’appuyant sur des systèmes hautement intelligents et connectés.   MISSION   En rejoignant Accenture en tant que Stagiaire Consultant Fonctionnel PLM H/F, vos différents rôles seront :
  • Conception, développement et intégration autour de l’outil PLM Dassault, PTC ou Siemens.
  • Recueil des besoins utilisateurs
  • Rédaction des spécifications
  • Support au déploiement
  • Paramétrage, installation et configuration
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Description du poste
Dans les zones non-interconnectées au réseau électrique hexagonal, cas de la Guyane (sites à système électrique isolé), EDF, au travers de sa Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (DSEI), reste un opérateur intégré, il produit, achète, transporte et distribue l'électricité en favorisant l'efficacité énergétique. Fournisseur d'un bien vital, EDF SA inscrit ses activités dans une démarche de proximité et de développement durable.



Dans le cadre des règles de sécurité mises en oeuvre à EDF Guyane, des contrats de concession signés avec les communes de l'intérieur du département, l'emploi effectue les dépannages et la maintenance des groupes électrogènes, afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle, à la continuité de la fourniture de l'électricité dans les Communes de l'Intérieur.





Rattaché-e au Service Communes de l'Intérieur (SCI), vous effectuez des interventions de maintenance de 1er niveau (production), de dépannage, d'exploitation (production et réseaux). Vous travaillerez dans le cadre d'un planning.



Dans ce cadre, vous :

- suivez et contrÃ\'lez la conformité des prestations réalisées,

- appliquez l'ensemble des règles de sécurité en vigueur,

- participez aux réunions d'analyse d'accident et de presque accident,

- assurez le retour d'expérience en permanence,

- faites du reporting sur l'état de fonctionnement des installations,

- êtes un acteur-trice de 1er niveau dans les démarches qualité/environnement et sécurité,

- permettez l'atteinte des objectifs du service par votre force de proposition pour améliorer la disponibilité et la fiabilité des installations de production et des réseaux.



Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire des communes de l'intérieur. Vous participerez à un roulement d'astreinte.

}Profil et compétences recherchés

DiplÃ\'mé-e d'un CAP/BEP ou baccalauréat professionnel en électrotechnique ou mécanique, vous justifiez d'un stage significatif ou d'une première expérience dans le secteur industriel de préférence (énergie, BTP,..).
Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie mais également votre capacité à travailler en équipe. Doté-e d'un sens des responsabilités, vous respectez les règles et les consignes de sécurité et disposez de qualités rédactionnelles et bureautiques.
La pratique du créole ou du bushinenge-tongo serait un plus, afin de mener à bien vos missions dans un environnement multiculturel.
Vous êtes titulaire de votre Permis B.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
TRES IMPORTANT
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante en mentionnant le nom du poste en objet:
recrutement.edf@adecco.fr

Ingénieur(e) d’études Java - Jalios JCMS
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 24/04/2018
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Description du poste
Dans le but d’accompagner notre croissance, nous recherchons pour notre direction régionale Atlantique Centre Ouest, un(e) ingénieur d’études Java et Jalios JCMS.
Description du poste :
Intégré(e) au Centre de Service de Nantes, votre mission consiste à intervenir sur des phases d’analyse, de conception et de développement d’applications web.
Les principales tâches à réaliser sont les suivantes :
Conception et développement des projets sur les dernières versions de Jalios JCMS
Participation à la maintenance évolutive et corrective
Assistance et support (intervention sur les différents portails, ...)
Relation avec la production
Profil :
De formation supérieure en informatique (Bac +5, type école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans le développement d'applications en environnement Java EE et la mise œuvre de la solution Jalios JCMS.
Vous avez  également les compétences techniques souhaitées suivantes :
Maîtrise du développement Java J2EE
Maîtrise des technologies Web : HTML, XML, Javascript (jquery), CSS/Less/Bootstrap
Maîtrise de l'outil de développement Eclipse
Vous êtes autonome, dynamique et motivé(e). Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de nos équipes.

Labélisée « HappyAtWork », ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
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Description du poste
Au sein de le Direction de la Production Nucléaire d'EDF SA, l'UNIE a pour mission d'assurer l'ingénierie du parc de production nucléaire en exploitation. Composée d'environ 500 personnes, cette entité abrite essentiellement des cadres, ingénieurs de formation en grande majorité et parmi eux de nombreux experts reconnus.

Le chargé de Mission Mobilité Parcours Professionnel pilote l'ensemble des mobilités entrantes et sortantes de l'entité ainsi que la communication interne à EDF pour favoriser les candidatures. Il conseille les salariés et les managers. Il est également en charge de la cartographie de l'expertise sur l'ensemble des entités de la direction de la production nucléaire afin d'anticiper les successions sur les compétences rares et sensibles.

 

Vos missions :

Vous interviendrez en appui au chargé de mission parcours professionnel.

Vous serez l'appui opérationnel pour :

Contribuer à préparer les instances de mobilité des salariés : mise à jour pré et post réunion, préparation et envoi des dossiers, compte-rendu d'instances,
Gérer la collecte, la description, la publication éventuelle et le suivi des postes à pourvoir ainsi que des dossiers de salariés mobiles,
Contribuer, en lien avec l'équipe communication, à l'organisation de forums métiers ou autres opérations de communication propres à faciliter la mobilité interne,
Contribuer le cas échéant à la mise en place d'une base SharePoint interne à l'UNIE destinée à faciliter le partage de informations entre acteurs de la mobilité (étude de faisabilité en cours).
Vous serez responsable de la mise à jour des bases de données postes, salariés et candidats ainsi que des bases collaboratives.

Vous serez amené à faire des bilans et cartographies sur les flux entrants et sortants par métiers à des fins de communication mais aussi prospectives.

Vous serez force de proposition pour l'optimisation des méthodes et outils de travail.

 

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines avec une forte appétence pour la communication interne, sur un rythme 3j/2j.
Vous disposez de connaissances en recrutement, évaluation de profils, mobilité, GPEC et communication interne.
Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word, Excel, Powerpoint ainsi que les outils collaboratifs (type Sharepoint).
Vous êtes une personne rigoureuse, discrète et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, du collectif mais également votre confidentialité.
Pour finir, vous êtes intéressé(e) par les métiers techniques.
Cette offre est également ouverte à un stage long (6 mois) de type année de césure.

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Description du poste
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville est une des unités du parc nucléaire français d'EDF. Il comporte 2 tranches de production de 1300 MW et emploie environ 800 salariés.


Le site de Flamanville 1&2 est situé dans le Cotentin, à 30 km de Cherbourg. Niché dans une campagne encore sauvage, offrant des panoramas superbes, le site est de plus tout proche de la côte ouest, bordé de plages de sable propices à la pratique des sports de vent. Le dynamisme culturel de la région saura vous séduire : activités nautiques, randonnées, musées, théâtre, vols libres, etc.

Vous serez intégré(e) au sein du service technique environnement composé d'environ cent personnes.

Le CNPE est certifié ISO 14001 depuis 2003. Dans ce cadre, le site réalise périodiquement l'examen de conformité à la réglementation environnementale de ses activités et de ses installations afin d'être conforme aux exigences réglementaires et autres.

La mission consiste à :

- Piloter la révision d'examen de conformité du domaine des INB. Le résultat sera d'identifier et planifier les actions de remise en conformité ainsi que des ressources nécessaires (matériel, budget, délai).

- Décliner les nouvelles exigences réglementaires.

- Réaliser l'analyse environnement (chapitre 6.1.2 de la norme ISO14001).

- Conduite de projet : Réaliser/piloter un plan d'actions suite à l'audit AFNOR 2018 sur la norme ISO 14001.

Ce travail sera mené avec l'ingénieur environnement en charge de la veille réglementaire.

Ce travail est conduit avec les différents services du CNPE, les correspondants environnement et réglementation des métiers ainsi que les personnels en charge des activités ou des installations. Le stagiaire devra s'approprier les procédures Groupe et ses évolutions. De part la mission le stagiaire est mis en situation d'ingénieur environnement sur un centre nucléaire de production d'électricité. Ce stage permet d'acquérir une connaissance des installations nécessaires à la production d'électricité, de leur réglementation, de leurs impacts sur l'environnement ainsi que la connaissance des organisations qui les font fonctionner.

A l'issu de ce stage vous aurez développé des capacités d'analyse, de travail en transverse et appris à mobiliser vos compétences dans un environnement dynamique.

Ce poste est à pourvoir sous la forme de stage école de 6 mois au cours du 1er semestre 2019.

Selon les places disponibles, vous aurez la possibilité d'être logé(e)s en co-location avec d'autres étudiant(e)s à proximité du CNPE.

}Profil et compétences recherchés

Bac +5 : master universitaire ou école d'ingénieurs
Profil, spécialité, compétences recherchées : Génie de l'environnement, système de management de l'environnement, hygiène, sécurité, qualité, environnement.

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Description du poste
La Division de l'Ingénierie du Parc nucléaire, de la Déconstruction et de l'Environnement (DIPDE) d’EDF compte environ 1900 collaborateurs répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie ainsi que d'optimiser la déconstruction.

Au sein du Département Études Environnement Déconstruction (D2ED) situé à Lyon, le service Sûreté Risques Fonctionnement (SRF) est organisé en trois groupes :  

 - Le groupe Sûreté et Fonctionnement en Déconstruction (SFD) qui réalise les études de sûreté ou les dossiers réglementaires  des INB en déconstruction,

 -  Le groupe Incendie et Risques Conventionnels (IRC) en charge de la problématique des risques conventionnels et de l’incendie pour les différents parcs nucléaires, de la réalisation des études de dangers conventionnels,

 - Le groupe Protection des Intervenants (PI) qui porte les compétences relatives à la radioprotection, aux facteurs humains et à la sécurité à la conception pour les activités de déconstruction.

L’objectif du stage est de travailler à la déclinaison de nouvelles prescriptions internes relatives à la maîtrise des zones contrôlées rouges (zones interdites aux travailleurs car présentant une ambiance radiologique très élevée) lors d'activités de déconstruction.

Certaines opérations de démantèlement nécessitant des flux importants de déchets irradiants dont le débit de dose équivalente peut générer une zone rouge, le processus zone rouge tel que défini pour les tranches en exploitation peut s'avérer difficile à mettre en œuvre. Son efficacité peut être ainsi fragilisée par la répétition des tâches à réaliser, car les flux peuvent être quotidiens et durer plusieurs années.

Ces nouvelles prescriptions permettent la mise en œuvre de dispositifs différents répondant  aux exigences réglementaires et internes tout en garantissant en particulier la redondance des actions et des acteurs. A titre d’exemple, il a été retenu :

• L’installation d’un inter verrouillage par automate entre deux portes du sas d’accès à la zone concernée,

• La mise en œuvre d’un verrouillage complémentaire de la porte extérieure sur débit de dose mesuré par des balises.

Le travail consistera à :

• Comprendre les principes de gestion des zones rouges asservies à un automate, leurs caractéristiques techniques et leurs limites à travers une analyse des modes de défaillances,

• Échanger avec le métier en charge de la conception des systèmes de contrôle-commande au sein du Département afin de prendre en compte les problématiques de taux de fiabilité du système,

• Collecter un REX au sein des autres exploitants nucléaires (CEA, ORANO),

• Partager avec l’exploitant DP2D des centrales en déconstruction afin de capitaliser leurs exigences liées à l’exploitation de ces systèmes.

A l’issue des phases précédentes, une méthodologie à appliquer pour prendre en compte les exigences de la radioprotection lors de la conception des systèmes de gestion es zones rouges sera proposée en menant une réflexion sur les meilleurs niveaux de conception et de qualification souhaités.

Ce travail sera soldé par une présentation au niveau de l’État-major du service et la rédaction d’un guide interne de conception.

}Profil et compétences recherchés

Stage de niveau Bac+5 option génie nucléaire ou radioprotection.
Écoles de préférence : PHELMA, ENSE3, Mines de Nantes, ENSI Caen, Master 2 INSTN
Des connaissances des bases de la radioprotection et des méthodes d'analyse AMDEC sont souhaitées. Une formation Prévention des risques niveau 1 (PR1) constituerait un plus.

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



La Division Production Nucléaire (DPN) exploite 58 tranches nucléaires réparties sur 19 sites et prépare le démarrage d'une nouvelle tranche à Flamanville.

Un Centre Nucléaire de Production d'Électricité EDF a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un kWh compétitif et de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.



Le CNPE de Belleville-sur-Loire (18) dispose de deux unités de production de type REP de 1300 MWe. Nous recrutons sur ce site un-e :



Chargé de préparation robinetterie H/F

Poste en CDI, basé à Belleville-sur-Loire (18)

Intégré-e à l'équipe de préparateurs du Service Maintenance et Travaux, vous êtes le garant de l'intégration du prescriptif national et local (programme de maintenance, référentiels, courriers prescriptifs,....) des activités de maintenance préventive et curative pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonction du domaine robinetterie.



A ce titre, vos missions sont les suivantes :



- Intégrer et décliner les programmes de maintenance préventive et curative du référentiel applicable en indiquant la liste des activités à réaliser et les actions correctives à mettre en oeuvre,

- Intégrer les dossiers de modifications : création ou mise à jour des modes opératoires, pièce de rechange, ...

- Définir les programmes d'activités à réaliser en tranche en marche ou en arrêt de tranche, en réalisant un échéancier de maintenance,

- Prescrire auprès des techniciens les gestes de maintenance à réaliser en leur apportant votre appui et votre expertise,

- Proposer une optimisation des activités de maintenance et de surveillance en analysant les interventions, le matériel et les retours d'expérience,

- Intégrer les retours d'expérience dans les gammes et les bases de données dont vous aurez la responsabilité.



Vous participez ainsi à la qualité des interventions et aux évolutions du service sur les plans techniques et organisationnels. Vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sûreté, de sécurité, de tenue des installations, de radioprotection et d'environnement.



L'emploi est susceptible de comporter une astreinte et de travailler en horaires décalés sur certaines périodes.

Le permis B est obligatoire.

}Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un BAC+2/3 avec une spécialisation technique, vous justifiez de 5 ans d'expérience professionnelle minimum dans le domaine de la robinetterie en industrie.
Les candidatures issues d'un BAC et justifiant d'au moins 10 ans d'expérience seront également étudiées.
Vous appréciez travailler dans un environnement industriel exigeant et où l'aspect procédure est prépondérant.
Vous êtes curieux-se, rigoureux-se, force de proposition et prêt-e à vous engager afin de garantir des interventions exemplaires sur l'installation ?
Vous avez le sens du travail d'équipe ?
Alors ce poste est fait pour vous !
La centrale de Belleville est à environ 1h30 de Paris, située à la limite des départements du Loiret (45), de la Nièvre (58) et de l'Yonne (89).
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
La Division de l'Ingénierie du Parc nucléaire, de la Déconstruction et de l'Environnement (DIPDE) d’EDF compte environ 1900 collaborateurs répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie ainsi que d'optimiser la déconstruction.

Au sein du service GC, le groupe BR assure l'appui au Parc et la maintenance des 58 Bâtiments Réacteurs en exploitation. Il contribue aux affaires du programme grand carénage ayant un impact sur cet ouvrage spécifique. Parmi les activités du groupe BR, le stagiaire sera associé aux activités de suivi des inspections des revêtements d'étanchéité et la définition des opérations de maintenance associées.

Le stagiaire participera à la capitalisation des données issues des inspections de revêtements d'étanchéité pour alimenter une base de données en cours de développement.

A partir de ces données et des procédures de maintenance le stagiaire réalisera une analyse du REX sur le suivi du revêtement afin d'optimiser les opérations de réparation. Il propose de nouveaux critères pour la maintenance des revêtements d'étanchéité.

Suivant l'avancement de la base de données, le stagiaire pourra participer au développement soit de la base de données soit de l'interface pour une saisie en direct lors des inspections sur une version mobile.

}Profil et compétences recherchés

Stage de niveau Bac+5 option Génie civil.
Ecoles de préférence : Mines de Nancy, Mines de Paris, Mines de St Etienne, Ecole Centrale des Arts et Manufactures (Centrale Paris), Ecole Nationale des Ponts et Chaussées (Paris), Ecoles centrale, INSA, Master Nuclear Energy…
Compétences indispensables: facultés d'adaptation et de synthèse
Compétences souhaitées : informatique
Début de stage souhaité à partir de janvier 2019.

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Description du poste
Au sein de la R&D d'EDF, le Département MIRE (Mesures et systèmes d'Information des Réseaux Electriques), réunissant environ 90 personnes, contribue à la préparation de l'avenir du Groupe EDF dans le domaine des réseaux électriques. Le groupe " Fiabilité et Disponibilité des Réseaux Electriques " s'intéresse, en particulier, aux problématiques liées à la sûreté de fonctionnement et à la gestion des actifs réseaux.

La transition vers une économie énergétique décarbonée en Europe implique de relever de nouveaux défis : gérer au mieux l'intermittence, intégrer de nouveaux usages de l'électricité en optimisant les moyens de production et les réseaux, développer des systèmes de gestion de l'énergie à la maille locale et, à plus grande échelle, développer les infrastructures réseaux et optimiser le flux d'électricité en Europe.

L'évolution vers des réseaux électriques " plus intelligents ", dits " Smart Grids ", constitue l'un des pivots de la transition vers les systèmes électriques de demain. La mise en oeuvre de ces nouvelles fonctions passe par la numérisation des systèmes et l'intégration de nouvelles capacités de communication et mène à la convergence entre les technologies de l'information et les technologies dites " d'exploitation " (IT : Information Technology / OT : Operational Technology).

Cette convergence apporte de nouvelles vulnérabilités sur les systèmes industriels Cyber-Physique comme ceux des Smart Grids, qui ont depuis toujours privilégié la robustesse et la performance à toute autre considération, forgeant ainsi un environnement dans lequel la sécurité informatique des systèmes était souvent absente.

Dans le même temps, la menace Cyber dans le domaine de l'énergie ne fait que croître de jour en jour et a d'ores et déjà trouvée de nombreuses concrétisations au travers d'attaques avérées qui ont frappées les réseaux d'Energie ces dernières années en Europe et dans le monde.

C'est devant cet enjeu majeur et considérant l'importance d'adopter une approche systémique permettant de maitriser le risque Cyber de manière homogène sur l'ensemble des Smart Grids, en respectant un socle commun d'exigences de sécurité matérielles, logicielles et protocolaires, que la Direction Recherche et Développement d'EDF (EDF R&D) conduit des études et prototype des solutions de sécurité avancées.

L'un des axes majeurs de la sécurité informatique porte sur la Surveillance qui vise la détection d'intrusions informatiques sur les systèmes.

Dans ce cadre, l'objectif de ce stage est de développer un module spécifique pour le moteur de détection d'intrusions Bro (outil Open Source), adapté à un protocole industriel (par exemple IEC 61850 MMS et XMPP, IEC 104). Le stagiaire devra donc appréhender un de ces protocoles pour pouvoir l'implémenter dans un nouveau module de Bro afin de rendre possible l'écriture de scripts de détection d'intrusions. Pour ce faire, le stagiaire devra finalement monter en compétence sur les différentes typologies d'attaques propres aux protocoles de communications.

Le stagiaire devra également travailler à l'optimisation des stratégies d'analyse des flux sur une cible embarquée contrainte en ressources (calculs, mémoires, etc.), et prototyper la solution sur cette cible matérielle.

Objectifs :


Prise en main de l'IDS Bro ;


Compréhension du protocole de communication choisi ;


Implémentation du protocole dans Bro ;

Ecriture de scripts de détection d'intrusions.
 

Conditions matérielles :

Le stagiaire sera encadré par le groupe R48 du département MIRE d'EDF R&D, avec l'appui d'un expert Cybersécurité du groupe I2D du département PERICLES d'EDF R&D.

Lieu du stage : EDF/Division R&D, 7 boulevard Gaspard Monge, 91120 PALAISEAU

Durée : 6 mois

Indemnité de stage : Approximativement 1100 Euros / mois (en fonction de l'école du stagiaire)

}Profil et compétences recherchés

Compétences :
Formation générale en Sécurité des systèmes d'information / des systèmes embarqués
Très bonne maîtrise du C (le langage BinPAC de Bro en étant très proche) ;
Bonnes connaissances en réseau ;
Fort intérêt pour la sécurité (méthodes d'attaques, mesures de protections, ...) ;
Connaissance souhaitée d'un protocole industriel.
Qualités :
Esprit de synthèse et d'autodidaxie ;
Forte autonomie ;
Bonne capacité rédactionnelle ;
Montrer un intérêt pour monter en compétences dans un domaine non maîtrisé.

Consultant(e) Décisionnel(le) (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 12/03/2018
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Description du poste
Pour le développement de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) décisionnel(le) (H/F), ayant une expérience du mode projet et des phases de conception d’un Système d’Information Décisionnel (SID) complet. Vous évoluerez au sein d'un environnement technologique Oracle ou SQL Server (BDD), Talend (ETL) et Microsoft BI (Reporting Services) ou Business Objects.
Rattaché(e) au Senior Manager en charge du développement de notre offre, vous serez amené(e) à :
Intervenir auprès de nos clients pour recueillir, formaliser et valider les besoins exprimés par les utilisateurs/utilisatrices ;
Proposer, concevoir, réaliser et mettre en œuvre des systèmes d’information décisionnels pérennes ;
Accompagner les clients dans la mise en œuvre du système décisionnel et assurer leur montée en compétences ;
Intervenir en expertise sur un système existant ;
Partager vos connaissances et expériences au sein de la communauté des experts(es) décisionnels(les) ASI.
Profil :
Titulaire d’un Bac+4/5, de type école d’Ingénieur, de commerce ou universitaire, vous disposez d’au moins d'une première expérience professionnelle dans la mise en œuvre de systèmes décisionnels.
Vos compétences techniques sont :
La modélisation des bases de données décisionnelles ;
La maîtrise d’au moins un ETL du marché (BO Data Integrator, MS SSIS ou encore Talend...).
La maîtrise d'au moins un outil de restitution (SAP Business Objects, QlikView, ou bien MS BI...)
Vous avez également la capacité de vous adapter aisément à différents milieux fonctionnels tout en étant force de proposition. Dynamique et autonome, vous avez le sens de la qualité et du résultat.
Vous qui cherchez à donner une nouvelle dimension à votre carrière, contactez-nous !
Selon le classement HappyAtWork 20176, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler.
CONTRÔLEUR ADMINISTRATION DES VENTES (H/F)
CDI Temps plein - Labège - MI-GSO

Publiée le 29/03/2018
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Description du poste
MI-GSO, société de conseil en forte croissance, recrute son contrôleur ADV.

Au sein de notre Direction Financière, vous assurez la gestion des portefeuilles contrats clients et le processus de facturation dans le respect des processus, des délais et de la réglementation.

Vous êtes un réel Business Partner pour notre force de vente et dans la relation avec nos clients.

Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez :

Collecter et contrôler les informations nécessaires à la facturation via l’ERP (SAP) ;
Etre le garant du processus de facturation dans son ensemble ;
Assurer la clôture mensuelle et la justification des encours, tout en s’assurant de leur diminution et de l’amélioration du CASH ;
Suivre le reporting de votre portefeuille, en réponse aux différentes demandes des managers et clients ;
Analyser les écarts et problématiques liés à votre périmètre ;
Gérer les éventuels litiges de facturation.

}Profil et compétences recherchés

De formation Bac+5, type école de commerce ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans l’administration des ventes en société de service internationale.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d’analyse. Vous disposez également d’une aisance relationnelle et du leadership, pour pouvoir gérer les interfaces avec l’ensemble des acteurs.
Vous maîtrisez également la langue anglaise afin d’échanger quotidienne avec nos managers et clients internationaux.
Vous connaissez le pack Office dont Excel, et avez déjà travaillé dans un environnement ERP (type SAP).

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Description du poste
Leader mondial des énergies bas carbone, le groupe EDF rassemble tous les métiers de la production, du commerce et des réseaux d'électricité.



CHAM (900 collaborateurs, 77 implantations) est une filiale d'EDF spécialisée dans l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage. C'est l'un des leaders français de la maintenance des installations thermiques et principalement à usage domestique.



Notre organisation en réseau concilie la réactivité et l'efficacité au plus près des clients avec la capacité à proposer des offres multi-sites pour des clients régionaux ou nationaux.

Rejoindre CHAM, c'est intégrer un groupe qui valorise le respect de ses collaborateurs en développant l'esprit d'équipe, la performance et l'expertise par le biais de la formation professionnelle afin de relever ensemble les défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain.



Pour accompagner son développement, CHAM recrute pour son agence de Reims (51) :

Un technicien de maintenance chauffage (F/H) .



Directement rattaché au chef d'équipe/responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements gaz et fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.

Pour ce faire, vos missions seront :



o Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage chaudière gaz petite et moyenne puissance (chaudière classique et chaudières à technologies spécifiques) ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles,

o Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,

o Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société,

o Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

o Être le garant de la satisfaction client,



Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

}Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans la maintenance de chaudières. La connaissance des PAC est un plus.
Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
12JRTT + 13eme mois + Primes commerciales mensuelles+ Participation + Intéressement + Mutuelle / Prévoyance + CE + Ticket restaurant.
Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables sur votre poste et vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe en intégrant nos équipes. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel en nous envoyant votre candidature.

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Description du poste
Vous êtes intéressé par l'univers industriel de la production d'électricité et vous souhaitez intégrer un grand Groupe présent à l'international, champion de l'électricité bas carbone ?



Rejoignez EDF, premier électricien nucléaire mondial, porteur de valeurs fortes et qui innove avec de solides actifs industriels ! Nous vous offrons des missions qui ont du sens et des opportunités variés pour faire carrière, évoluer au sein de la société et vous épanouir.



En tant qu'ingénieur d'exploitation, vous ferez partie du service Conduite de la centrale nucléaire de Civaux (86), composée de deux unités de production d'électricité de 1500 mégawatts chacune. La centrale est située au sud de Poitiers, au coeur d'une région plébiscitée pour son attractivité économique et sa qualité de vie.



Vous évoluerez au sein d'une équipe fonctionnant en 3 x 8 sur un cycle de 7 semaines (incluant repos et journées normales).

Exemple d'une semaine du cycle : 2 matins, 2 après-midi, 3 nuits, repos, journées normales.



Nous vous accompagnerons dans votre prise de poste grâce à un dispositif de formation professionnalisant de 18 mois (formation continue et sur simulateur). Le permis B est obligatoire.





Quelle sera votre mission principale ?

Vous serez responsable de l'exploitation des installations nucléaires les plus modernes du parc français afin de répondre en temps réel aux demandes du gestionnaire du réseau dans un contexte challengeant, en plaçant toujours la sûreté au premier rang.

Plus concrètement, vos analyses et l'utilisation des procédures vous conduiront à configurer les systèmes à partir des actionneurs en salle de commande. Vous garantirez la surveillance d'une installation complexe, notamment au travers d'analyses 1er niveau des diagnostiques d'écarts.



Des missions complémentaires pourront vous être confiées comme la préparation et le pilotage des missions d'inspection sur site ou encore l'animation du processus de contrôle interne du service.



Le plus du poste ? Un travail où la notion de collectif prend tout son sens et des interfaces diversifiées avec les métiers de maintenance et de projets du site.



Découvrez en images le témoignage de Laurent, ingénieur exploitation, sur la chaine EDF de Youtube :

https://youtu.be/dtCdPMaBudU

}Profil et compétences recherchés

Jeune diplômé, vous avez une formation de niveau BAC+5 obtenue en école d'ingénieur généraliste (de type ISTP, INSA, Mines etc) ou Master 2 technique. Votre attrait pour le domaine du nucléaire sera un atout indéniable pour évoluer dans cet environnement.
Vous faire preuve de leadership et souhaitez développer votre sens des responsabilités ?
On vous dit rigoureux, organisé, doté de bonnes capacités d'analyse et de prise de recul ?
Vous avez le goût du travail d'équipe, savez vous adapter en toutes circonstances et êtes désireux de vous investir dans un collectif ?
Alors rejoignez-nous !
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Responsable Informatique interne (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 21/06/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?

​Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable pour rejoindre notre service Informatique interne basé à Nantes.

En quoi consiste votre quotidien ?

Vous assurez les missions suivantes :

Pilotage du service informatique et des projets métiers :
Gérer le budget du service informatique
Recueillir et analyser les besoins métiers
Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages
Assurer le déploiement des applications jusqu’à leur livraison
Garantir le bon respect des cahiers des charges
Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings
Assurer l’encadrement opérationnel
Organiser le support et l'assistance aux utilisateurs et fonctions transversales
Assurer le reporting informatique auprès de la direction.
Exercer une veille sur les évolutions technologiques et les partager
Participer activement au projet de mise en conformité RGPD en 2018 et son maintien dans les années suivantes
Piloter la transformation du Système d'information de la société vers un modèle de type ERP
Infrastructure :
 Piloter l'installation, la maintenance et la sécurisation du système d’exploitation et d’information
 Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux
 Planifier les plans de maintenance
 Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information
 Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité
Qui êtes-vous ? ​
Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +3 ou supérieure en Informatique,
Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum, en tant que chef de projet dans une structure de taille équivalente à ASI.
Vous avez une connaissance large des systèmes d’information, des infrastructures système et réseau et des environnements virtualisés.
Vous maîtrisez les méthodologies de gestion multi projets et les normes de sécurité et de l’actualité des risques en matière de sécurité.

Ce qui nous plaît ?
Une connaissance de l’écosystème Microsoft Office 365 est souhaitée.
Anglais technique
Vous avez une bonne capacité d’organisation, de planification et de gestion, ainsi que le sens de l’anticipation et la capacité de mettre en œuvre des solutions innovantes. 
Vous faites preuve de qualités relationnelles fortes, du sens de l’écoute dans vos rapports fonctionnels et d’un bon esprit d’équipe
Expert(e) technique Java (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 22/08/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Expert(e) technique Java, basé(e) à Nantes.
En quoi consiste votre quotidien ?
Intégré(e) au Pôle d’Expertise de Nantes sur notre offre Digital (développements mobiles et JAVA), vous aurez pour missions de : 
Mettre en œuvre les solutions logicielles adaptées à nos clients
Participer aux prises de décisions techniques et fonctionnelles avec les équipes métiers et les architectes SI
Participer aux chiffrages techniques dans le cadre des avant-ventes
Encadrer techniquement une équipe, en vous assurant de la bonne mise en œuvre des bonnes pratiques projet
Promouvoir les savoir-faire techniques
Capitaliser vos expériences et participer à la veille technologique au sein du réseau d’experts ASI
Qui êtes-vous ? ​
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum, en tant que développeur, dans la conception et la réalisation d’applications en environnement JAVA, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vos compétences techniques couvrent en partie :
Architecture logicielle : Microservices-SOA, SSO, AOP, Design Patterns, SOAP, REST …
Back : Java EE, Spring, Hibernate
Bases de données : MySQL, Oracle ; Postresql, NoSQL (MongoDB…)
Outils de provisionning et de virtualisation : Docker, Ansible…
Plateforme d’intégration continue : Git, Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling…
Méthodologies : cycle en V, Agile (Scrum…)
 
Vous avez un excellent niveau technique et une forte appétence à transmettre vos connaissances à une équipe soudée et technophile. 
Passionné(e) par le domaine du web et ses différentes composantes (contenus, mobilité, objets connectés...), vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métiers des clients.
Vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception, d’un esprit d’équipe, vous savez démontrer votre leadership et êtes force de proposition.

Labélisée « HappyAtWork » en 2016, 2017 et 2018, ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité et l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
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Description du poste
Description de l'emploi
Vous vous reconnaissez dans :



Votre goût du travail en équipe,

Vos connaissances en mécanique, hydraulique électricité et électrotechnique

Votre appétence pour les métiers manuels,

Votre capacité d’analyse

Votre capacité à apprendre

Votre autonomie, votre rigueur

Votre ouverture d’esprit et votre envie d’évoluer…

 



Nous recherchons des techniciens maintenance spécialisée postes et cette opportunité est pour vous !



Qui sommes-nous ? Rte est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension le plus grand d’Europe. Il exploite, entretien et développe plus de 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, Rte investit chaque année 1,5 milliard d’euros au service de la collectivité.



Dans ce contexte, le Centre Maintenance Nanterre renforce ses équipes avec 3 postes ouverts en Ile de France (Vitry sur Seine ou Guyancourt) et 1 poste en Normandie (Rouen).



Rattaché à une équipe de techniciens en maintenance spécialisée « Postes », vous intervenez sur différents soit sur des chantiers de maintenance conventionnelle HTB (supérieur à 50kV) et à terme sur des chantiers spécialisés (transformateurs, travaux sous tension HTB, et travaux sur postes sous enveloppe métallique).



Ces activités variées nécessitent des compétences de travail en hauteur, de levage de charges lourdes, etc. dans un environnement électrique.



Les chantiers de déroulent majoritairement sur la zone d’intervention de votre GMR, mais aussi sur l’ensemble de la région IdF-Normandie.



Rte accompagne la montée en compétence de ses salariés, durant la première année de prise poste, plusieurs modules de formation seront réalisés en région lyonnaise.



 



Vous participerez activement à la maintenance, le dépannage et la réparation sur les matériels Haute Tension :



Réaliser des opérations de surveillance, d'entretien, de maintenance, de dépannage et de réception de travaux dans le domaine des postes HTB en tant qu'exécutant (travaux sous tension, travaux hors tension, thermographie infrarouge, postes sous enveloppes métalliques, accumulateurs hydrauliques...) pour assurer une qualité de service optimale aux usagers,

Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc

Toute en respectant des règles de sécurité.

 



Lieu  de poste:



Ile de France (Vitry sur Seine ou Guyancourt)

Normandie (Rouen)

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Prérequis demandés
Vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle supérieure à 3 ans réussie dans le domaine dans la maintenance et le dépannage de matériels électriques.
De niveau bac dans le domaine technique (électrotechnique, mécanique ou hydraulique).
Le permis de conduire est exigé. Le CACES grue, nacelle, le permis poids lourds ou remorque sont un plus.
Rte conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 30 janvier 2015, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Flamanville 3 sera le premier réacteur à être mis en service en Europe depuis près de 20 ans et l’un des premiers de sa génération. Il s’agit du plus gros investissement jamais consenti par le Groupe EDF pour un seul moyen de production. EDF prévoit aujourd’hui un chargement combustible au dernier trimestre 2019. Le chantier EPR est aujourd’hui entré dans les premières phases d’essais. Le rythme des transferts s’intensifient, l’exploitant prenant au passage de plus en plus de systèmes en responsabilité.

Objectif de la mission :

Vous serez en appui à l’équipe fiabilité machines tournantes du Service Ingénierie. Après vous être approprié l’organisation du site et les processus spécifiques à la spécialité, les outils et les attendus, vos principales mission seront de :

Aider au déploiement du projet eMonitoring : rédiger de modèles de surveillance dans le cadre de la mise en place d’un outil de suivi prédictif, collecter et analyser du REX des essais, étudier l’opportunité de créer de nouveau modèles et proposer des améliorations dans l’organisation mise en place,
Développer un outil de suivi des modifications de la surveillance des matériels sous Excel et étudier la possibilité de création d’un outil dédié,
Contribuer au projet de rationalisation des lubrifiants : en lien avec les constructeurs et le principal fournisseur, étudier la substitution des huiles et graisse des matériels, et rédiger des fiches de justification.
Vous pourrez également être amené à participer aux analyses de fiabilité du matériel et à d’autres missions de la spécialité ou transverses.

Développement de la rigueur et de l’autonomie dans un milieu exigeant

Compétences techniques dans le domaine de la fiabilité et des machines tournantes,

Connaissances du fonctionnement d’un EPR,

Découverte de l’industrie nucléaire.

}Profil et compétences recherchés

Les compétences recherchées : Connaissances en maintenance, maitrise d’Excel, la maîtrise d’au moins un langage de programmation serait un plus (VBA ou Python).
Formation Ingénieur généraliste.
La maitrise des outils de bureautique est nécessaire.
Durée de stage : 4 à 6 mois, à partir de Janvier - Avril
Permis B et véhicule indispensables. Aide au logement possible.

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Description du poste
Leader sur le marché européen, EDF, groupe innovant, respectueux de l'environnement et en constante évolution, produit, transporte et distribue l'énergie électrique pour 40 millions de clients à travers l'Europe. La Division Production Ingénierie Hydraulique (5140 salariés) produit, pour le groupe EDF, l'énergie d'origine hydraulique par le biais des centrales hydroélectriques - 439 centrales, 640 barrages, puissance de 20 GW (fil de l'eau, lac, pompage, éclusée). Au sein de cette division, l'Unité de Production Sud Ouest a en charge l'exploitation et la maintenance des ouvrages de production hydraulique (usines hydroélectriques et barrages), situés dans le quart Sud Ouest de la France couvrant les régions Midi Pyrénées, Languedoc Roussillon et Aquitaine.

Dans ce contexte le Groupe de Maintenance Hydraulique Sud Ouest qui assure la maîtrise d'oeuvre des opérations de maintenance mécanique spécialisé des installations hydroélectriques de l'UPSO recrute:

1 AM à Gaillac



Dans le cadre des règles et procédures techniques, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des biens et dans le respect de l'environnement, vous aurez à :

- préparer et réaliser des opérations de maintenance mécanique spécialisée afin de contribuer à la disponibilité et la fiabilité des installations et ouvrages des groupements d'usines dans le respect des enjeux de l'hydraulique.

- réaliser l'entretien, la révision et la réparation d'organes mécaniques complexes (turbines, vannes,...) situés au niveau des usines et barrages

- participer à la modernisation de pièces et à l'amélioration du rendement des machines

- réaliser des contrôles métrologiques

- assurer le rôle de chargé de travaux

- contribuer au partage d'informations

- participer à la gestion administrative et logistique de l'équipe d'intervention mécanique.

Vous veillerez au respect des règles de sécurité et de sûreté hydrauliques.

- Intervention dans un milieu parfois isolé situé en haute montagne.

- De nombreux déplacements professionnels sont à prévoir sur le territoire du Sud-Ouest.

}Profil et compétences recherchés

Formation * (diplôme(s) recherché(s) par ordre de priorité) :
Titulaire d'un Bac MI, MEI, usinage
Compétences ou expériences professionnelles souhaitées : chaudronnerie - usinage - montage mécanique - soudure serait un plus
Profil : polyvalent et autonome, rigoureux dans l'application des règles et procédures de travail, travail en équipe.
Permis B et véhicule indispensables

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Description du poste
Dans les zones non-interconnectées au réseau électrique hexagonal, cas de la Guyane (sites à système électrique isolé), EDF, au travers de sa Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (DSEI), reste un opérateur intégré, il produit, achète, transporte et distribue l'électricité en favorisant l'efficacité énergétique.

Fournisseur d'un bien vital, EDF SA inscrit ses activités dans une démarche de proximité et de développement durable.

L'Agence d'Exploitation de Saint Laurent du Maroni est responsable de la satisfaction des demandes de la clientèle et de l'amélioration de la qualité du produit Electricité sur l'ensemble des communes de son territoire.



Dans ce contexte, EDF-SEI Guyane recherche :



Monteur électricité hautement qualifié H/F

poste basé à Saint Laurent du Maroni (97320)







Vous appartenez au Service réseaux et système et êtes placé-e hiérarchiquement sous l'autorité du chef d'agence exploitation de Saint Laurent du Maroni à laquelle vous êtes rattaché-e.



Dans ce cadre, vous :

- assurez l'encadrement des équipes sur les chantiers en ayant le rôle de Chargé de Travaux,

- avez en charge la sécurité des intervenants et des tiers,

- avez en charge la réalisation de travaux en respect des règles de l'art,

- réalisez des branchements neufs ainsi que des entretiens, des renforcements et des modifications sur les branchements,

- effectuez des travaux de dépannage, d'entretien sur les réseaux BT aériens et souterrains (hors et sous tension), sur les réseaux HTA (uniquement hors tension) et dans les postes HTA/BT,

- participez à l'ensemble des travaux de dépannage sur le réseau HTA,

- véhiculez l'image de SEI Guyane auprès du client.

- Participez à un roulement d'astreinte,



Vous êtes titulaire de votre permis B car des déplacements fréquents sont à prévoir.

}Profil et compétences recherchés

Diplômé-e d'un CAP/BEP ou baccalauréat professionnel en électricité ; électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative (4 ans minimum) dans le secteur industriel (Construction et entretien de réseaux d'électricité).
Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie mais également votre capacité à travailler en équipe.
Doté-e d'un sens client, vous possédez une bonne expression orale comme écrite et êtes sensibilisé-e à la prévention santé sécurité.
Vous êtes prêt-e à vous déplacer et intervenir seul-e ou en équipe, en extérieur.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Pour postuler :
1. Envoyer lettre de motivation + CV + copie diplômes (ou attestation de réussite) uniquement par mail à diane.levy@randstad-antillesguyane.com
en précisant en objet du mail l'intitulé du poste et la référence de l'offre

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Description du poste
AGENT D'EXPLOITATION



L'Unité de Production Méditerranée (environ 500 salariés) exerce des activités de production d'électricité. Elle assure l'exploitation de centrales hydroélectriques implantées en PACA.



Dans ce cadre, l'unité recrute un-e: Agent d'Exploitation

Poste basé à Mallemort (13)

Au sein d'un groupement d'usines Mallemort et sous la supervision d'un responsable habilité et confirmé l'agent d'exploitation aura en charge les missions suivantes :



- réaliser des opérations de maintenance,

- assurer la surveillance générale des installations,

- effectuer des manoeuvres d'exploitation afin de contribuer à la performance, la fiabilité, la compétitivité de l'outil de production et à la sûreté hydraulique dans le respect de la sécurité et de l'environnement,

- prendre en charge la conduite de certains matériels en appliquant strictement les instructions,

- rendre compte de ses activités et des évènements d'exploitation,

- appliquer les consignes, instructions et modes opératoires et participer à leur mise à jour,

- participer à la surveillance des ouvrages (tournées d'auscultation et inspections visuelles),

- réaliser des actions de maintenance courante,

- rédiger des fiches d'écart après constatation des anomalies ou des signes précurseurs et proposer des solutions,

- participer au diagnostic, au démontage du matériel à l'estimation des dégâts et à l'identification des organes à réparer ou remplacer,

- appliquer et fait appliquer les règles de sécurité.

}Profil et compétences recherchés

Vous possédez un BEP ou BAC Professionnel en électrotechnique ou maintenance ou un Bac STI.
Vous possédez les compétences transverses suivantes :
- sens de l'organisation,
- rigueur et méthode,
- sens de l'analyse et de synthèse,
- sens de l'initiative avec attitude interrogative-prudence,
- implication dans le travail,
- autonomie et respect des règles,
- capacité d'intégration et esprit d'équipe,
- bonne communication : orale, écrite, et écoute,
- aptitudes et goût du travail manuel,
- polyvalence technique.
Contraintes liées au poste:
L'emploi sera amené à terme à être en contrainte hydraulique et pourra même être amené, dans le cas d'évènements perturbés (crues), à intégrer un roulement de quart pour effectuer les travaux nécessaires et urgents pour le passage des crues.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Développeur(euse) IOS (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 12/03/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Centre d’Expertise Mobile sur Rennes, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile pour développer des applications mobile IOS en Swift.
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests avec la possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.

Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Maitrise du langage de Swift
Capacité à développer une application « from scratch »
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon relationnel
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
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Description du poste
Le stagiaire réalisera les missions suivantes :

Bibliographie du domaine étudié
Choix techniques préconisés
Adaptation aux contraintes du site
Chiffrages des variantes
Mise en forme de l'étude et présentation au chef de projet

}Profil et compétences recherchés

Ayant de solides compétences dans le domaine de l'électronique de puissance, des machines tournantes et des transformateurs de puissance.
École souhaitée : ENSE3 3ème année
Date d'arrivée : printemps 2019
Durée : 6 mois
 

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38,5 millions de clients.



Dans ce contexte, la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire d'EDF recherche un-e :



Ingénieur Génie Civil H/F

poste basé au Centre, CHER (18 ), BELLEVILLE-SUR-LOIRE (18240)



Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE), et des procédures cadres d'Assurance Qualité applicables aux Equipes Communes (EC), vous préparez et suivez la réalisation des opérations de travaux neufs, de modifications, de maintenance préventive et courante dans le domaine Génie Civil.



Vous contribuez ainsi à la qualité des prestations sur site, en termes de sûreté, qualité, délais, coûts et à la disponibilité des tranches.



Rattaché-e administrativement au CNEPE et fonctionnellement au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE), vous garantissez l'application de la stratégie industrielle dans le domaine du Génie Civil en participant à l'élaboration, au suivi et à l'optimisation du référentiel d'exploitation, et en conseillant les services opérationnels.



Vous contribuez à la performance du CNPE en organisant une veille technique, en participant à sa mise en oeuvre au niveau local et en recherchant les points d'amélioration à promouvoir.



Vous contribuez également à l'efficacité de l'EC, en apportant conseil et expertise dans son domaine de compétences tant au niveau technique qu'au niveau financier.



Vous veillez à la disponibilité des tranches en assurant la remontée rapide de tout événement susceptible de remettre en cause le planning d'arrêt de tranche et intervenez sur la réalisation de travaux postés, décalés et des astreintes.

}Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un bac+5 de type école d'ingénieur, avec de solides connaissances dans le domaine Génie civil et une bonne connaissance des projets d'arrêts de sites, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous faites preuve d'une capacité d'analyse, de synthèse, de résolution de questions scientifiques ou techniques dans un environnement industriel et bénéficiez de compétences en gestion de projet, vous êtes organisé-e, rigoureux-se faites preuve d'un bon relationnel.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
 

La Direction Technique de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire est un acteur-clef de la sûreté et de la compétitivité du nucléaire au service de la performance des projets industriels nucléaires du groupe EDF.

 

Dans ce cadre, nos missions principales sont :

- Soutenir la Sûreté, la performance et la durée de vie du Parc en exploitation

- Développer un Nouveau Nucléaire Sûr et Compétitif

- Garantir la qualité et la pertinence des Référentiels techniques de conception et de Sûreté pour l'ensemble

de l'ingénierie nucléaire

- Assurer la veille technologique et réglementaire internationale pour le domaine du nucléaire

- Valoriser et défendre les positions techniques d'EDF dans les domaines de la Sûreté et des codes & normes

nucléaires, développer une offre de service d'expertise technique à l'international

 

 

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Vous serez intégré(e) au sein du département Fonctionnement Confinement Radioprotection (FCR)  groupe Systèmes, aéroréfrigérants et Confinement (SC) de la Direction Technique DIPNN.

Le groupe a notamment pour mission d'optimiser les performances thermiques des corps d'échanges installés sur les Tours Aéro-Réfrigérantes du parc en exploitation.

 

VOS MISSIONS :

 

Vous serez amenés à développer/adapter les méthodologies innovantes permettant de simuler les performances aérothermiques des tours aéroréfrigérantes (TAR) à partir de deux approches de modélisation :

 

Une approche explicite 2D/3D via l'outil CFD FLUENT
Une approche simplifiée 1D via l'outil système AMESim
 

Pour l'approche 1D, il s'agira de construire sous AMESim les modèles simplifiés de l'ensemble des TAR du Parc, en important les paramétrages des modèles 1D actuellement disponibles sous un outil interne EDF (TEFERI), ainsi que les méthodologies dites de " passage à l'échelle 1 ". Une étape finale de comparaison des résultats entre les modèles AMESim et TEFERI vous permettra de valider ces modèles.

 

Des travaux complémentaires pourront être envisagés dans la suite du stage, notamment la modélisation de chaînes de refroidissement complètes pour le Parc voire pour  les Projets Neufs.

 

}Profil et compétences recherchés

 
Vous êtes étudiant dans une école d'ingénieur généraliste, avec une dominante énergétique ou mécanique des fluides/hydraulique.
 
- Vous êtes autonome avec les outils informatiques et les logiciels de calculs scientifiques (code multiphysique 1D, CFD), et l'environnement Linux. Des connaissances de base en programmation sont nécessaires.
-  Vous aimez le travail collaboratif
- Vous avez de bonnes capacités d'adaptation
- Vous êtes autonome dans la prise en main des outils/méthodes
- Vous êtes rigoureux et avez le sens du résultat
 
Vous êtes à la recherche d'une durée de 6 mois.
 
Si cette offre de stage vous intéresse et correspond à votre projet professionnel : N'hésitez plus, rejoignez nous !
Déposez votre candidature en ligne accompagnée de votre CV, de votre lettre de motivation.
 
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'intégration des personnes en situation de
handicap, Cet emploi est ouvert à toutes et à tous

Consultant(e) AMOA BI (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 14/03/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et expertise, nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) AMOA BI/Décisionnel pour intégrer notre agence Conseil ASI 360 basée à Rennes.
Les missions sur le poste intègrent du conseil et de l’avant-vente sur les thèmes suivants :
- Définition de stratégie digitale de nos clients;
- Assistance à maîtrise d’ouvrage et conduite du changement; 
- Conception fonctionnelle et accompagnement à la mise en œuvre de projets, CRM, collaboratifs sociaux; 
- Réalisation de diagnostic, schéma directeur; 
- Aide au choix de solutions et mise en place de bonnes pratiques.
Le poste est basé sur Rennes avec la capacité d'intervenir sur nos différents clients régionaux (Rennes, Brest ou Nantes).

Profil :
De formation informatique Bac +5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou Universitaire), vous justifiez de 2 années d’expérience au minimum, au cours desquelles vous avez développé une expertise de conseil en AMOA (fonctionnelle ou sectorielle, capacités d’animation, méthode de conduite du changement…), ainsi qu’une véritable culture digitale (plateforme collaborative, réseaux sociaux, mobilité, etc…).

Passionné(e) et créatif(ve), vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet.

Evolution :
Rejoindre nos équipes ASI constitue une opportunité tant en matière d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Nous vous donnons les moyens de progresser tout au long de votre carrière : une cartographie des métiers vous permet d’avoir une vision claire de votre parcours professionnel.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !
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Description du poste
Contexte et sujet :
Afin de regrouper et renforcer notre savoir-faire, les activités autour de la solution JALIOS sont organisées autour d'un centre de services national dédié basé à Nantes. Ce centre de services propose un panel d'offres autour des intranets, extranets, outils collaboratifs, RSE, GED.
Dans ce contexte varié, aussi bien fonctionnellement que techniquement, ASI réalise différents projets et souhaite améliorer l'industrialisation de ses développements JCMS autour d’un socle technique commun.

Activités confiées au stagiaire :
Intégré(e) au centre de services, vous devrez étudier et analyser la conception de site intranet, autour de la solution JCMS V10.
Après l’analyse qu’il aura effectuée avec le Responsable de l’offre, il faudra concevoir le socle technique basé sur la solution :

Etude technique de la plateforme V10
Compréhension de la problématique du centre de services
Choix de modules, tests et validation
Conception et paramétrage du modèle de site
Mise en œuvre de modules fonctionnels réutilisables
Workflow de validation des contenus
Gestion des communautés et des sous-communautés
Interfaces Web Services
Recherche de solutions d’intégration avec des outils tiers
Intégration de contenus provenant d’applications métiers (MASHUP) :  Fournitures de contenus à des applications mobiles
GEID : Alfresco…
Authentification (SSO) : LDAP, NTLM …
Mise en œuvre de tests unitaires et de tests fonctionnels sur le socle
Réalisation de l’interface de duplication/génération d’un nouveau site
Environnement Technique :
Environnement de développement : ECLIPSE, Java EE, BOOTSTRAP
Technologies Web : JAVA, HTML5, Javascript, CSS
Serveur d’application : TOMCAT
Bases de données : MYSQL, SQL SERVER, POSTGRESQL suivant les projets / clients
Responsive Design
Profil
De formation Bac+4/5 en informatique (école d’ingénieurs ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois minimum, avec un démarrage dès que possible et devant déboucher sur une proposition d'emploi concrète.
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Description du poste
Au sein d'EDF, forte de ses 6 000 collaborateurs, la Division Production et Ingénierie Hydraulique (DPIH)

produit aujourd'hui en France 10% de l'électricité grâce à l'énergie hydraulique. Première des énergies

renouvelables dans le monde, l'énergie hydraulique permet de produire de l'électricité de manière durable,

souple, compétitive, sans émission de CO2.

L'Unité de Production Centre décline cette mission sur un territoire s'étendant sur 21 départements. Elle est composée :

- d'un Etat Major (EM) basé à Limoges

- de cinq Groupes d'Exploitation Hydraulique (GEH) qui exploitent l'ensemble des centrales hydrauliques EDF du territoire de l'UP Centre

- d'un Groupe de Maintenance Hydraulique (GMH) qui assure la maintenance mécanique spécialisée des

ouvrages et des matériels sur l'ensemble du territoire de l'UP Centre.

Le GMH est composé de plus de 180 agents répartis sur 8 sites différents - un Etat Major et 7 Equipes

d'Intervention Mécanique(EIM) - L'Etat Major supervise la gestion et les activités des différentes équipes

d'intervention de maintenance couvrant l'ensemble du territoire de l'UP Centre.

Pour votre formation, vous intégrerez le Pôle Maitrise des Risques Opérationnels du GMH Centre (une vingtaine de collaborateurs), basé à Tulle.

Vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre cursus et serez formé(e) au métier d'Ingénieur MRO dont les activités et missions principales sont :

- Réalisation de diagnostics règlementaires au sein des équipes opérationnelles

- Mise en place d'un plan d'actions à l'issue du diagnostic

- Réalisation de guides pratiques sur les risques liés à notre activité à destination des équipes

opérationnelles

- Activités diverses liées à l'actualité du pôle MRO (analyse d'évènements, précurseurs, tableaux de

bord...).

Vous serez amené(e) à vous rendre en EIM et sur les chantiers (des déplacements sont à prévoir).

CONDITIONS D'ACCUEIL ET DE FORMATION :

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation sur 1 an.

Lieu de travail : EDF - GMH Centre, 14 avenue Victor Hugo 19007 TULLE

temps de travail : 35 h hebdomadaire

 

 

}Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5
Curiosité pour l'aspect règlementaire
Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'initiative
Goût pour le travail en équipe, qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles et bon esprit de synthèse
Titulaire du permis B
Connaissance des ouvrages hydrauliques appréciée
Joindre CV, LM et copie de votre diplôme à votre candidature.

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Description du poste
Description de l'emploi
 

L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.



Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.



La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8.

La Direction du Système d’Information et des Télécommunications (400 collaborateurs) met à disposition un système d’information moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers et contribuant à la préparation du réseau électrique de demain. 

Dans ce contexte à forts enjeux, nous recherchons pour le Département Réseau et Télécoms un(e) :

 

Ingénieur Réseau Local - H/F

 

Dans un contexte d’accroissement d’activité lié à un nouveau projet d’installation de réseaux locaux dans les postes électriques, et au sein d’un environnement dynamique et convivial, vous rejoindrez l’équipe WILI (11 personnes), pour laquelle vous serez amené à :

- Définir les architectures techniques des LAN de postes en relation avec les projets des applications utilisatrices

- Valider ces architectures dans l’environnement plateforme

- Vous assurer de l’exploitabilité depuis les outils du CASTER

- Vous assurer de l’interconnexion avec les WAN

- Qualifier les matériels en plateforme

- Contribuer au choix des fournisseurs

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
De formation ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en Télécommunications, vous avez idéalement une première expérience acquise dans les réseaux locaux. Vous disposez de solides connaissances en architectures de réseaux locaux (technologies Ethernet, VLAN, Spanning Tree…) et détenez de bonnes connaissances de l’exploitation et de la maintenance des réseaux télécoms.
Curieux (se) de nature, vous avez une appétence pour les sujets techniques et les nouvelles technologies. Vous bénéficiez de qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Autonome et responsable, vous aimez relever les défis en étant innovant et force de proposition dans la gestion de vos projets. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise portée par l’excellence technique et la qualité des projets réalisés.
La bonne maitrise de l’anglais est un plus.
Poste basé à Courbevoie (92)
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca –18 – 1176.