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Contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre du pilotage de grands programmes de transformation SI. A ce titre, vous assurez, directement ou en appui d’acteurs clients, les principales missions suivantes en large autonomie : - En phase de cadrage et de lancement, vous intervenez pour structurer les programmes en vous appuyant sur votre compréhension des enjeux métiers et de l’organisation des clients (filières, chantiers, comitologie). - Vous définissez et planifiez la trajectoire des programmes et en dimensionnez le budget. - Vous identifiez les facteurs-clé de succès, les grands risques, contentions et adhérences. - Vous présentez vos résultats en comité de direction en vue de déclencher une décision d’investissement éclairée, et vous engagez sur la promesse de valeur. - En phase d’exécution, vous animez la gouvernance opérationnelle en favorisant la transversalité et l’agilité, et facilitez la mise en œuvre des actions. - Vous préparez et animez la gouvernance stratégique en garantissant la pertinence, la transparence et l’objectivité des informations remontées. - Vous mettez les orientations proposées en regard des enjeux métier en vue d’obtenir des arbitrages judicieux. Par votre posture et votre sens du leadership, vous incarnez vos programmes vis-à-vis de vos interlocuteurs. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. En interne, fort de votre expérience de manager, vous vous investissez dans l’animation de l’expertise Digital Information for Business (DI4B) et sur la construction et le développement de nos offres - et du cabinet en général -, la communication, le recrutement et la formation. Vous êtes un élément moteur du développement commercial, chez nos clients et via votre réseau.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur des problématiques similaires. - Vous comprenez les problématiques métiers et avez une sensibilité à l’IT. - En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management. - Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets stratégiques comme opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. - Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Contrat : CDI
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Notre communauté permet à nos clients de proposer une expérience collaborateur à la hauteur des parcours client, afin de tirer pleinement profit des transformations digitales et d’améliorer l’efficacité individuel et collectif. Vous aurez une double responsabilité : -          Développement commercial -          Pilotage des missions portant sur le déploiement et l’accompagnement à la mise en place de nouvelles façons de travailler, en particulier autour des outils collaboratifs, des nouveaux espaces de travail et des nouveaux devices. Ces missions seront réalisées auprès des équipes projet dans les phases de déploiement et auprès des directions métier pendant les phases d’adoption. En tant que chef de projet, vous guiderez une équipe de 2-5 personnes dans la réalisation des missions complexes.  Vous serez le garant de la qualité des prestations et du respect des délais. En tant que commercial, vous serez capable d’approcher de nouveaux prospects, de développer des relations commerciales avec eux, d’identifier leurs besoins, et d’élaborer ou défendre une proposition commerciale pertinente. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un directeur expérimenté ou d’un associé. En interne, vous lancerez et mènerez à bout des nouvelles initiatives pour développer les offres et pour optimiser le fonctionnement du cabinet, en s’appuyant sur les équipes de consultants.  Dans votre rôle de manager, vous encadrerez des consultants de manière qu’ils puissent évoluer dans les meilleures conditions.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience en gestion de projet / communication / conduite du changement de minimum 6 ans. Passionné par les nouvelles technologies, vous avez des connaissances techniques sur les outils digitaux et innovants (plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise etc.). Vous maîtrisez les problématiques de Community et Knowledge Management, Gouvernance, chartres d’utilisations et communautés de support. Vous souhaitez ou vous vous êtes déjà investi sur des projets d’accompagnement de transformation sur Office 365, GSuite, CRM (Dynamics, SalesForce). Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Contrat : CDI
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Notre expertise permet à nos clients de proposer une expérience collaborateur à la hauteur des parcours client, afin de tirer pleinement profit des transformations digitales et d’améliorer l’efficacité individuelle et collective. Vous participerez à des missions portant sur : Le déploiement et l’accompagnement à la mise en place de nouvelles façons de travailler, en particulier autour des outils collaboratifs, des nouveaux espaces de travail et des nouveaux devises. Ces missions sont réalisées auprès des équipes projet dans les phases de déploiement et auprès des directions métier pendant les phases d’adoption : En phase amont, il s’agira de proposer des plans de conduite du changement, incluant des volets communication et formation, analyse des populations concernées et des risques associés), puis de concevoir les livrables définis dans le plan, et enfin les déployer, tout en assurant le suivi et le pilotage du projet  Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience en gestion de projet / communication / conduite du changement. Passionné par les nouvelles technologies, vous avez des connaissances techniques sur les outils digitaux et innovants (plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise etc.). Vous maîtrisez les problématiques de Community et Knowledge Management, Gouvernance, chartres d’utilisations et communautés de support. Vous souhaitez ou vous vous êtes déjà investi sur des projets d’accompagnement de transformation sur Office 365, GSuite, CRM (Dynamics, SalesForce). Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.  Vous travaillez couramment en anglais.
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Vous travaillerez sur des sujets d'Excellence Opérationnelle pour accompagner nos clients sur tous les aspects  de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc. - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative d’au moins 2 ans dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires. Vous êtes certifié Green Belt ou Black Belt ou vous souhaitez l'être. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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En intégrant Julhiet Sterwen, vous accompagnez nos clients dans le cadre des programmes de transformation et de conduite du changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -       En lien avec la stratégie du client, définir un accompagnement sur mesure. -       Réaliser un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils. -       Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. -       Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres expertises en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), bénéficiez d’au moins 4 ans d’expériences dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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En rejoignant Julhiet Sterwen et sa communauté spécialisée dans la conception et l’animation de parcours de formation auprès des acteurs de la banque et de l’assurance, vos missions seront les suivantes : - Assurer l’animation de sessions de formation auprès des acteurs du monde de l’assurance, des mutuelles et de la protection sociale.  - Mettre à jour les supports de formation existants et assurer l’évolution de nos offres de formation  - Prendre part à la réalisation de projets de création de parcours ou de conception de modules de formation. Vos domaines d’intervention couvrent le plus souvent les thématiques suivantes :  • Relation Client,  • Management,  • Techniques de vente et de négociation  • Assurances de personnes et gestion de patrimoine, • Assurance de biens,  • Outils (CRM, logiciels internes, etc.), Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation supérieure (Bac+4/5) spécialisée en Banque, Finance, Assurance ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l’assurance et/ou de la gestion de patrimoine. Formateur confirmé, vous maîtrisez parfaitement les techniques d’animation de formation, au format présentiel et distanciel.  Vous possédez une excellente connaissance des produits d’assurance de personnes et/ou d’assurance de biens.  Vous êtes reconnu pour votre esprit structuré, synthétique et le sens de l’organisation mais aussi pour vos capacités d’initiative et d’autonomie. Avec votre appétence pour les nouvelles technologies et le digital, vous avez la volonté de contribuer au développement commercial de notre équipe Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Vous intégrez notre communauté Digitl Information for Business (DI4B), spécialisée sur les systèmes d’information et intervenez chez nos clients issus du secteur financier, dans le cadre de projets de transformations auprès de directions métiers et SI. A ce titre, vous travaillerez sur : - Digital Transformation : Mise en place et/ou optimisation des processus de la DSI et optimisation de l’expérience client via la blockchain, l’intelligence artificielle, le data management et les nouvelles technologies, - Product Owner : user stories, animation des ateliers, suivi de la recette fonctionnelle, gestion du backlog, - Accompagnement à la mise en œuvre de projets : En lien avec la stratégie du client vous définirez un accompagnement sur mesure, - Accompagnement au déploiement en France et à l’international, - UX Management : proposition de recommandations priorisées d’optimisation ergonomiques ou fonctionnelle en s’appuyant sur des analyses Web Analytics ou UX Analytics, - Mise en place de plan de conduite du changement, - Mise en œuvre de tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI et avez une sensibilité à l’IT. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
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Notre groupe, dans le cadre de son développement, est à la recherche d’un(e) Business Support. Intégré(e) à une équipe dynamique (10 Business Supports), vous reportez au Responsable Administratif et Financier. Vos missions sont exigeantes et variées. Vous serez amené(e) à : - Assurer la bonne organisation administrative et financière des missions:, - Assurer le suivi contractuel des missions avec les clients et, le cas échéant, les prestataires, Veiller au respect des procédures interne (notes de frais, factures fournisseurs, saisie des temps, congés), - Assurer la gestion financière des missions avec les directeurs de missions : facturation, validation des factures d’achat, suivi de la rentabilité des missions (ERP : Everwin), recouvrement -  Communiquer pour ce faire avec de multiples interlocuteurs, en France, comme à l’international - Coordonner la logistique des missions: réservation des salles, préparation du matériel et des supports, - Préparer les documents administratifs nécessaires pour répondre aux appels d’offres aux côtés des consultants.

Vous êtes issu(e) d'une école de commerce, à la recherche d'un premier emploi, vous souhaitez avoir une approche du fonctionnement d'un cabinet de conseil, Ou Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS en gestion / administration, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans des fonctions d'Assistanat / Gestion administrative, acquise, idéalement, dans les services professionnels. Vous avez des connaissances en contrôle de gestion,vous maîtrisez les outils informatiques et vous parlez anglais. Doté (e) de bonnes capacités de communication, vous aimez travaillez avec des multiples interlocuteurs, vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). Poste de cadre à pourvoir immédiatement. Poste basé à Neuilly Sur Seine Télétravail possible Rémunération selon profil et expérience.  
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Notre Communauté Digital Information for Business (DI4B) est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction SI à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la transformation de la fonction SI (CIO Advisory). Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Evaluer la capacité de la fonction SI à soutenir efficacement l’activité et l’ambition de l’entreprise et proposer des pistes d’amélioration - Définir et mettre en œuvre la stratégie, la gouvernance et l’organisation de la fonction SI - Piloter des programmes de transformation de la fonction SI - Faire aboutir la transition vers le Cloud, l’agile, le devops et les nouvelles technologies tout en maintenant la qualité de service rendu - Maîtriser les coûts SI et notamment adapter le dispositif de pilotage économique au nouveau contexte (notamment Finops et budget agile) - Mettre en place et faire vivre l’orientation client au sein des équipes SI, accompagner la mise en œuvre de l’agilité au sein des équipes - Définir les architectures nécessaires pour maximiser la valeur du legacy, du digital et du time to market  - Améliorer la performance des processus SI : projets et maintenance, applications / infrastructures - Gérer la transition des équipes vers les métiers SI de demain : RH, GPEC. - Au sein du cabinet :  construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.

- De formation Ingénieur, Ecole de commerce ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires :  o Vous comprenez les problématiques liées aux systèmes d’information (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender la fonction SI dans son ensemble,  o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets,  o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur le diagnostic et l’amélioration de performance de la fonction SI : gouvernance, organisation, processus, outils, sur certains métiers spécifiquement ou dans son ensemble - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans l’organisation / la gouvernance / le fonctionnement de la fonction SI (CISA, ITIL, CoBIT, etc.) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Contrat : CDI
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Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre des programmes de transformation et de conduite du changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - En lien avec la stratégie du client, définir un accompagnement sur mesure. - Réaliser un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils. - Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. - Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres practices en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), bénéficiez d’au moins 7 ans d’expériences dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Contrat : CDI
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Notre expertise Digital & Technologie est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction Systèmes d’Information à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place de façon Agile. - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine des « Risques IT et Cybersécurité ». Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Mettre en place ou améliorer la gestion des Risques IT : gestion d’actifs, analyses de risques, audits, cartographie, plans d'action, à partir de méthodologies, normes et standards de la profession (EBIOS, ISO 27005, …) - Définir et implémenter la Stratégie, la Gouvernance et l’Organisation de la cybersécurité : SDSSI, Politique SSI,SMSI,ISO 27XXX,Tableaux de bord, … - Permettre l’intégration de la gestion de Risques IT et Cybersécurité en amont de la définition des processus et des outils (Security by design) - Sensibiliser et développer la maturité des clients sur les problématiques des Risques IT et Cybersécurité - Piloter des programmes de transformation de la fonction Risques IT et Sécurité - Au sein du cabinet :  Construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires : o Vous comprenez les problématiques de la fonction SI (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender un système d’information dans son ensemble, o Vous avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés aux Risques IT et à la Cybersécurité, o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets, o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur l'application de méthodologies d'analyse de risques et/ou en AMOA dans le domaine de la Sécurité du Système d’Information; - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes, - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires, - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans les risques IT ou la sécurité de l’information  (Lead Auditor 27001, Risk manager 27005, CISSP, etc…) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Rejoignez-nous !!
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OBJECTIFS / MISSIONS : DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE CLIENTS 30% BUSINESS DEVELOPPEMENT 50% EXPÉRIENCE CLIENTS 20% Renforcer la présence de PerformanSe chez nos clients. Pour cela, vous gérez, développez et suivez de près votre portefeuille clients afin de détecter leurs besoins potentiels et de proposer des solutions adaptées. Vous assurez un suivi régulier et précis de votre portefeuille afin de respecter les objectifs de création de valeur. Conquérir de nouveaux marchés chez nos prospects. Vous répondez aux demandes entrantes afin de répondre aux problématiques spécifiques de vos clients. En complément, vous mettez en place des actions de prospection auprès de comptes ciblés. Vous négociez auprès d’interlocuteurs variés, construisez les propositions et suivez la réalisation des contrats (ouverture licences, formations, prestations). Assurer l’interface entre les clients et le siège.  Vous développez d’étroites relations avec les divers services en interne (formation, logistique, marketing…). Force de proposition, vous assurez une remontée d’information terrain en vue d’adapter vos offres aux attentes du marché et au positionnement de la concurrence. Le processus d’intégration vous permettra d’acquérir l’ensemble des compétences techniques nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux outils et aux différentes démarches de prestations).

PROFIL : B2B MARKET / SALES GENIUS / LEADERSHIP SERVANT De formation supérieure, type Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de services BtoB (minimum 5 ans), idéalement dans la vente de prestations RH ou de l’édition de logiciels RH. Vous avez démontré votre capacité à développer et fidéliser un portefeuille client BtoB, via une forte démarche de prospection en cycle moyen/long terme et une solide approche conseil. Doté d’un fort tempérament commercial pour interagir dans une relation de confiance avec le client, vous avez un réel talent pour la vente de prestations à forte valeur ajoutée, la négociation et avez le sens du délivery. Vous êtes rigoureux et persévérant, créatif et inventif dans votre approche du marché ? Vous bénéficiez d’un excellent relationnel et vous êtes capable de vous adapter à tous les types de situations et/ou de cibles ? Vous avez un vif intérêt pour les ressources humaines, le domaine de l’évaluation des talents et plus globalement pour la People Strategy.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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En intégrant Julhiet Sterwen, vous interviendrez sur des missions dédiées à l’optimisation de la valeur délivrée par l’IT : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces : Multicanal, Blockchain, Data, IA, …, - Nous aidons la fonction informatique à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services IT au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place, (Agile, Cloud, Performance IT, Transformation IT, Maîtrise des coûts IT, Sourcing, Cybersécurité…), - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation SI (Programme SI, Pilotage, Portefeuille de projets …), - Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la « Data » : Gouvernance et organisation du Management de la Data Data visualisation Conformité réglementaire (ie : RGPD, …) Sécurité des données Qualité et monitoring des données Solutions technologiques et infrastructures ; Selon votre niveau d’expérience, vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie ou sous supervision. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI, avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés à la Data. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
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La communauté Secteur public souhaite se renforcer pour accompagner son développement auprès des services de l’Etat et de ses opérateurs, des acteurs publics locaux, des organismes de sécurité sociale et du service public de l’emploi ainsi que des institutions internationales et ONG. A ce titre, vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : - Concevoir et déployer des programmes de transformation publique - Développer l’agilité des organisations publiques et optimiser le pilotage de la performance publique - Conduire des projets d’innovation et de design de services publics - Accompagner la mise en œuvre de l’administration numérique - Déployer des démarches d’innovation managériale - Accompagner les agents, les managers et les chefs de projet, porteurs de la transformation publique Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition, vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres expertises en vous investissant sur la communication, le recrutement, la formation et le management. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, et contribuerez plus largement au développement commercial.

Diplômé d’un Institut d’Etudes Politiques, d’une école de commerce ou Université (Bac + 5), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la sphère publique, avec idéalement une expérience de conseil. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes, en s’impliquant dans le développement de l’expertise secteur public. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Nous recherchons de jeunes consultants pour intervenir chez nos clients sur des missions en lien avec les problématiques suivantes : •Appui des transformations depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. •Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits. •Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité et optimisation des organisations et de la performance économique, processus métier et fonctions support. •Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, Amélioration du parcours client, Stratégie digitale…). •Gestion de projet et conduite du changement. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation de toutes les Directions (Gestion, Commercial, Finance, Marketing, Risque…) au sein des plus grands acteurs français et internationaux.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce (BAC + 5) ou Université, vous bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de conseil, sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international, vous parlez couramment anglais pour un usage professionnel. Rejoignez-nous !
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste :
Au sein de Boost-IT, nos consultants (PO, Scrum masters, etc..) travaillent à l’accélération des projets de transformation IT de nos clients. En s’appuyant sur les méthodes agiles, ils contribuent à la déclinaison de la stratégie de nos clients basées sur les dernières innovations technologiques et accompagnent opérationnellement la mise en œuvre des projets pour garantir un lancement time-to-market. En rejoignant Boost-IT, vous participez à des projets de transformation impliquant à la fois une forte dimension technologique et métier. Utilisant les méthodes Scrum et Kaizen, vous évoluez sur votre périmètre d’intervention client de façon autonome tout en étant accompagné par un manager expérimenté. Au sein de la communauté d’experts Boost-It, vous travaillez en amélioration continue au développement de nos méthodes et outils et participez à la construction de notre offre.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de Commerce (BAC+5) avec une appétence avérée pour les technologies émergentes (RPA, IA/Machine Learning, Data, Blockchain …) ou de formation Ingénieur avec une connaissance métier du secteur Bancaire sur l’un des domaines suivants « Crédit, Conformité, Titres, Cash » ou du secteur Assurance (IARD, VIE ou Santé), vous bénéficiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets opérationnels et êtes à l’aise avec les méthodes Agile ou Kaizen. Vous êtes force de proposition, dynamique et prêt à vous investir sur des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de Business Learning (25 consultants, 4M€ de CA), la communauté de Julhiet Sterwen dédiée à la conception et l’animation de parcours de formation multimodaux, vous contribuez au développement commercial de notre activité et intervenez dans la conduite de nos projets de conception et d’animation sur nos offres de formation vente et relation client.  Vos missions et responsabilités sont multiples : Développement commercial Vous êtes responsable du développement de votre portefeuille clients (PME, ETI, grands comptes). Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente : prospection, analyse des besoin, rédaction proposition,  proposition, soutenance, négociation, lancement projet Production et animation Vous accompagnez vos clients dans leurs projets de création / modernisation de programmes de développement de compétences commerciales (exemple :   sales academy) et relation client. Vous répondez aux enjeux de montée en compétences d’équipes commerciales et relation client en proposant des dispositifs de formation innovants et impactants. Vous assurez la conduite des projets confiés par vos clients : -        Conception des offres de formation en lien avec notre équipe de conception pédagogique et notre digital factory -        Mise en œuvre du déploiement du dispositif en lien avec nos équipes de formateurs (internes / externes) -        Animation ponctuelle des sessions de formation sur les thématiques d’efficacité commerciale et excellence relationnelle

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) en Ecole d’ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC +5), vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le conseil en formation et / ou la vente de solutions RH. Vous avez développé des compétences dans l’animation de sessions de formations commerciales / relation client. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Vous pratiquez couramment l’anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous travaillerez sur des sujets d'Excellence Opérationnelle pour accompagner nos clients de tous secteurs d'activités sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, résolution de problème, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc.  - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation, accompagnement managérial. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

H/F diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative d’au moins 4 ans dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires.  Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.  Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
MANAGER H/F Nice
CDI Temps plein - Nice - CCLD

Publiée le 15/06/2019
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Description du poste
Rattaché au directeur du magasin, vous prenez en charge une équipe de 10 à 30 collaborateurs et développez la performance commerciale de votre magasin.

Concrètement quelle sera votre mission ?

- En mode "Leader" , vous accompagnez, fédérez, motivez vos équipes pour monter en compétences et garantir la performance du magasin ;

- La satisfaction client est au cœur de votre mission, et vous vous assurez que le magasin répond à leurs attentes ;

- En mode "gestion", vous suivez, pilotez vos indicateurs commerciaux (CA, marge, productivité ...)
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Description du poste
Concrètement quelles seront vos missions ?

- Véritable "leader" vous fédérez, motivez et faites monter en compétences votre équipe composée d'une dizaine de collaborateurs polyvalents.
- Soucieux du "service client" vous assurez la bonne tenue de vos rayons, et plus largement du supermarché
- En tant que bon "gestionnaire", vous suivez et pilotez vos indicateurs commerciaux : CA, marge, productivité, frais de perso,
- Commerçant dans l'âme, vous assurez un service client de qualité
CHEF DE SECTEUR H/F GMS ECLOR (36/37)
CDI Temps plein - Tours - CCLD

Publiée le 12/06/2019
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Description du poste
ECLOR est la branche Boissons d'AGRIAL, créée en 2004 par le rapprochement des deux leaders français des cidres et jus de pommes.

ECLOR est aujourd'hui le leader sur le marché du Cidre (Kérisac, Loïc-Raison, Ecusson…), et est un challenger de haut niveau sur le marché des softs et de la bière (Breizh Cola, Lancelot,…) ainsi que sur le marché du jus de fruits (Danao, Sunny Delight, Passion du verger…).

ECLOR revendique ouvertement son approche centrée sur l'humain en qui elle trouve toute son énergie, son sens de l'innovation et à qui elle doit son dynamisme actuel. Si vous vous reconnaissez dans ce type d'environnement et de stratégie, cette opportunité peut vous correspondre !

Rattaché(e) au Chef Régional des Ventes, vous développez le chiffre d'affaires de votre secteur géographique et intervenez auprès d'une clientèle d'Hypermarchés et de Supermarchés. Vous entretenez une relation commerciale sur le long terme et assurez une vraie logique de partenariat.

Pour cela, vous :

*
* Etes le garant des valeurs et de l'exigence de la société
*
* Assurez la présence maximum des marques dans les points de vente
*
* Vendez et Négociez le référencement des innovations
*
* Assurez la revente et la mise en place théâtralisée d'opérations promotionnelles négociées nationalement, régionalement ou même en magasin par vos soins
*
* Développez la visibilité des produits (stop-rayon, balisage, PLV, Meubles temporaires)
*
* Assurez la lutte anti-rupture en magasin
*
* Assurez les remontées des informations concernant les clients, les concurrents...
*
Chargé d'Affaires H/F- Guadeloupe
CDI Temps plein - Basse-Terre - CCLD

Publiée le 16/06/2019
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Description du poste
Notre client l'enseigne Blandin est spécialisée dans la vente de matériel électrique mais aussi dans le confort et la sécurité pour l'habitat.

Véritable leader en outre-mer, l'enseigne diversifie son offre depuis des années. Elle propose à ses clients (enseignes de proximité et particuliers) une offre et des produits généralistes.

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes :

*
* Assurer les conditions d'ouverture de l'Agence et de développement de son activité en termes de chiffre d'affaires et de marge brute
*
* Prospecter et développer une clientèle
*
* Appliquer la stratégie commerciale définie par la direction
*
* Veiller au respect des règles imposées par la réglementation économique
*
* Assurer la représentation de la société auprès des clients
*
* Analyser l'évolution du marché, en rendre compte à la hiérarchie
*
* Suivi des encours clients et des règlements
*
* Assurer une prospection exhaustive et systématique de la clientèle cible
*
* Assurer le meilleur conseil technique et tarifaire à ces clients
*
* Visiter des clients enregistrés par tournées hebdomadaires prédéfinies.
*
RESPONSABLE COMMERCIAL PRODUITS BIO (H/F) 75-94
CDI Temps plein - Vincennes - CCLD

Publiée le 17/06/2019
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Description du poste
En qualité de Responsable Commercial des produits Bio dans l'ensemble du magasin, vos missions seront les suivantes :

-Mettre en avant les produits Bio sur votre rayon et dans l'ensemble du magasin

-Développer le flux client en magasin

-Etre garant du respect des normes d'hygiène

-Proposer des idées innovantes pour développer le CA sur votre rayon
CHEF DE SECTEUR H/F Materne/Mont Blanc - 85
CDI Temps plein - La Roche-sur-Yon - CCLD

Publiée le 16/06/2019
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Description du poste
Reportant au Directeur Régional, vous représentez les marques du Groupe auprès des points de vente de votre secteur. Vous assurez le développement, la visibilité et l'animation des produits en lien avec la politique commerciale de la société.

Intégré/e au sein d'une équipe à taille humaine, vous avez pour principales missions :

*
* Assurer l'organisation et la présence commerciale de vos marques dans les points de vente
*
* Assurer l'application de la politique commerciale sur votre secteur et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise notamment sur les leviers DN, merch et Trade
*
* Effectuer les analyses et recommandations de la performance de votre secteur par l'utilisation d'un logiciel d'analyse.
*
* Véhiculer une image positive de vos marques, vos produits et votre Groupe
*
* Assurer un reporting régulier
*
Chef de secteur GMS en épicerie fine H/F sur le 13
CDI Temps plein - Marseille - CCLD

Publiée le 28/05/2019
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Description du poste
Sous la responsabilité du dirigeant de l'entreprise, vous gérez en autonomie les missions suivantes :

- Suivi du portefeuille clients de magasins déjà existants (hypermarchés, supermarchés, magasins de proximité) par des visites régulières auprès des interlocuteurs décisionnaires (chef de rayon, chef de secteur alimentaire, direction de magasin)

- Développement des plusieurs marques du groupe et du nombre de références produits par une meilleure visibilité en magasin (DN, DV...)

- Prospection de nouveaux clients et de nouveaux magasins sur votre secteur d'intervention

- Accompagnement opérationnel de vos clients par l'aide à la mise en rayon et à la mise en avant d'opérations commerciales

- Suivi de vos performances commerciales et mise en place de plan d'action pour développer le CA, nombre de clients, nombre de références en magasin
Chef de secteur GMS/GSS H/F
CDI Temps plein - Ile de France - CCLD

Publiée le 04/06/2019
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Description du poste
Fondée en 2006, EXELGREEN, fabricant et leader dans la vente de gazon Synthétique en France, appose sa marque dans le monde du jardin. Ainsi, Truffaut, Botanic, Jardiland, Gedimat et bien d'autres, accompagnent EXELGREEN chaque année dans la commercialisation de ses produits. A l'instar de ces distributeurs, se sont également plus de 1000 professionnels de l'espace vert (installateurs, paysagistes...) et de l'événementiel qui ont choisi de lui faire confiance.
Rattaché à la direction des ventes, véritable moteur commercial vous intégrez une équipe commerciale dynamique et vous contribuez au développement commercial de la marque auprès des Jardineries, GSB, Négociants de matériaux et paysagistes qualifiés.Vous entretenez pour cela avec vos clients un lien réel de proximité.Vos missions sont les suivantes:
* Développer le chiffre d'affaires par une démarche de prospection active auprès des jardinerie / Gsb / négociants de matériaux et paysagistes qualifiés.
* Animer, fidéliser et développer votre portefeuille clients existants dans le respect de la politique commerciale avec pour objectif final la réalisation des objectifs de ventes.
* Assurer l'implantation des clients et veiller à la bonne application des plans merchandising
* Déployer les actions marketing et vendre les actions promotionnelles pour développer les ventes
* Veiller à la bonne application des conditions commerciales
* Analyser les menaces et les opportunités pour participer à l'élaboration du Plan d'Action commerciale
* Participer aux salons professionnels
* Assurer le reporting auprès de votre Direction

Profil et compétences recherchés

De formation commerciale de niveau Bac+2 minimum, vous possédez une expérience significative dans un univers similaire acquise auprès d'une clientèle de professionnels, avec un vrai état d'esprit positif et un excellent sens du service client
Vous êtes combatif(ve), investi(e), doté(e) d'un fort relationnel commercial et d'une grande autonomie dans le travail. Votre goût du challenge, votre détermination ainsi que votre grande adaptabilité seront des atouts majeurs pour ce poste.
Bon communicant(e), percutant(e) et entreprenant(e), vous maîtrisez les outils informatiques (logiciel de CRM, word, excel et autres logiciels utilitaires)
Vous souhaitez évoluer dans une société où le sens du résultat et du dépassement de soi sont des objectifs communs ? N'attendez plus, candidatez !
Ce poste est actuellement à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Adjoint Store Manager Quetigny (21)
CDI Temps plein - QUETIGNY - CCLD

Publiée le 07/06/2019
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Description du poste
En véritable expert(e), votre mission principale consiste à assurer le développement de la boutique dans le respect de la politique définie par votre responsable de magasin.
 Pour cela, vous êtes en charge de :
-       Assurer l'excellence opérationnelle (accueil client et prise en charge) et visuelle du point de vente (merchandising)
-      Animer et motiver les collaborateurs au quotidien dans une dynamique de proximité 
-      Développer et optimiser les performances de votre magasin  (garantir la réalisation des objectifs de votre équipe)
 -     Etre garant de la stratégie d'entreprise et l'application des processus (organisation du travail de votre équipe, gestion des stocks)

Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente, ou justifiant d'une expérience réussie dans le management d'un point de vente en tant qu'assistant (retail si possible), vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par la mode et exigeante, au sein d'une entreprise authentique et innovante en forte croissance, distribuant des produits de qualité.
Votre sens du contact, vos qualités d'animation d'équipe et de gestion vous permettront de transmettre le goût du service et de la relation client. Votre esprit d'équipe, votre générosité seront les facteurs clés de votre réussite. Vous savez démontrer votre goût du challenge ainsi que votre sens du résultat.
Si cette description correspond à vos compétences et à votre tempérament, n'hésitez plus et postulez !
 

Chargé de recrutement stage / alternance - Reims H/F
Contrat d'apprentissage - Reims, Grand Est, France - Groupe Hays

Publiée le 06/06/2019
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Description du poste

Fort de 60 ans d’expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d'origine Anglo-Saxonne, implanté à travers 33 pays. Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet s'est implanté en France en 2001. 

Notre stratégie de croissance s'appuie d'une part sur une hyper spécialisation, qui confère à nos consultants une véritable expertise sectorielle et fonctionnelle ; d'autre part, sur une parfaite maîtrise des spécificités de chaque tissu économique local, à travers nos 20 bureaux, répartis sur toute la France. 

Afin d'accompagner notre croissance nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Reims, dans le cadre d'un stage de 5 à 6 mois ou d'une alternance. 

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. 

Au cours de ce stage, vous appréhendez les différentes phases du processus de recrutement :

  • recherche et sélection de candidatures,
  • conduite d’entretiens téléphoniques et physiques,
  • rédaction de comptes rendus d’entretiens, 
  • suivi du processus de recrutement chez le client,
  • suivi et gestion administrative des candidatures. 
  • reporting, 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement. Une évolution est également possible sur la partie commerciale du métier avec la prospection, la relation client et la participation aux visites clients. 

Issu d'une formation Bac +3 minimum, vous êtes avant tout passionné par les relations humaines. Votre enthousiasme et votre dynamisme et un attrait pour un métier commercial constituent de solides atouts dans un environnement où le sens du résultat, l’énergie et l’esprit d’équipe sont des valeurs primordiales. 

Le challenge vous stimule, vous cherchez un métier porteur de sens et vous êtes comme nous, convaincu que le bon job peut transformer la vie d'une personne ? Rencontrons-nous !



Commercial Itinérant H/F
CDI Temps plein - Toulouse - CCLD

Publiée le 15/06/2019
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Description du poste
Vos missions:

- Visiter régulièrement vos clients et prospects dans un objectif de prise de commandes.
- Promouvoir les produits à valeurs esthétiques, les services et les solutions.
- Promouvoir des produits et concepts novateurs.
- Etre en veille sur votre secteur et force de proposition sur vos actions et objectifs.
- Et forcément : atteindre vos objectifs!
Commercial B to B IT H/F PARIS
CDI Temps plein - CCLD

Publiée le 14/06/2019
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Description du poste
Rattaché au Responsable commercial, vous avez pour mission:

-Développement de votre portefeuille de clients commerçants dans le secteur de la beauté (salons de coiffures, instituts…)

-Organisation des RDV sur IDF - Haute Normandie (prospection et démonstration).

- Suivi des projets depuis la définition du besoin du client, l'établissement du devis jusqu'à l'installation du matériel, la formation des utilisateurs et le suivi de la facturation.
Commercial Grands Comptes H/F Rhône Alpes - PACA
CDI Temps plein - Lyon - CCLD

Publiée le 14/06/2019
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Description du poste
Rattaché au Directeur Commercial, vous avez pour mission de développer un portefeuille de clients composés d'entreprises et de collectivités.

Vos missions:

- Prospecter par téléphone en vue de prises de rendez-vous

- Effectuer les rendez-vous, détecter les besoins clients, identifier le potentiel clients et réaliser le chiffrage/devis ;

- Suivre les dossiers jusqu'à la mise en application de la prestation ;

- Rendre compte de votre activité régulièrement.
MANAGER DE RAYON EPICERIE H/F BELLEGARDE SUR VALSERINE
CDI Temps plein - Bellegarde-sur-Valserine - CCLD

Publiée le 15/06/2019
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Description du poste
Au sein du magasin, vous participez activement à la vie et la gestion du rayon épicerie.

Pour cela, vous aurez les missions suivantes :

- accompagner une équipe de 5 collaborateurs (junior, apprentis) dans le respect des valeurs de l'entreprise
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés
- Assurer le contrôle des stocks, le bon déroulement des inventaires
- Participer à l'analyse des écarts constatés et aux plans d'actions inhérents
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Chef de Secteur GMS H/F - Languedoc Roussillon
CDI Temps plein - Narbonne - CCLD

Publiée le 15/06/2019
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Description du poste
GINEYS en quelques mots, c'est =

*
* Un fabricant de produits surgelés, allant de l'entrée jusqu'au dessert, qui innove et renouvelle ses gammes de produits grâce à son service R&D
*
* Une entreprise à dimension humaine où la proximité managériale favorise l'échange et la prise d'initiatives
*
* Un environnement bienveillant, favorisant la formation et l'évolution des collaborateurs
*

Directement rattaché(e) à votre Chef des Ventes, vos missions seront de =

*
* Prospecter et ouvrir de nouveau point de vente sur la cible GMS essentiellement
*
* Fidéliser votre Portefeuille en augmentant la présence des gammes de produits en rayon dans le respect des conditions négociées par enseigne
*
* Optimiser la distribution des innovations et être force de proposition pour dynamiser vos points de vente
*
* Relayer les actions promotionnelles sur le terrain et réaliser une veille concurrentielle sur votre secteur.
*
MANAGER DE DEPARTEMENT (01) H/F
CDI Temps plein - Val Thoiry - CCLD

Publiée le 13/06/2019
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Description du poste
Devenez Manager de Rayon chez Sephora !
Chez SEPHORA, « Beauté » rime avec « Créativité » : Toujours à l'affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d'idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle.
Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l'innovation, l'anticonformisme et la liberté d'expérimenter.
Vous souhaitez nous rejoindre ? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d'évolution constantes.
Votre mission :
Leader de votre rayon/axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse), vous organisez et planifiez l'activité de votre équipe en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité.
Passionné(e) par le commerce et doté(e) de compétences managériales reconnues, vous motivez votre équipe de Conseiller(ère)s de vente autour d'objectifs communs dans le but de satisfaire et enthousiasmer nos clients.
Vous développez votre connaissance des produits et services Sephora et transmettez votre savoir à votre équipe pour relever les challenges commerciaux de votre axe et plus généralement ceux du magasin.

Profil et compétences recherchés

Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos missions précédentes.
Déjà doté(e) d'une expérience significative de 3 ans minimum dans l'animation d'équipe dans un environnement de vente conseil, vous animez et motivez une équipe de Conseillers(ères) de vente autour d'objectifs communs. 
Vous êtes également reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité. 
 

Ingénieur Commercial H/F secteur Loir-et-Cher (41)
CDI Temps plein - Tours - CCLD

Publiée le 15/06/2019
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Description du poste
Rattaché directement à la direction de zone et en étroite collaboration avec les opérations sur le secteur.

L'Ingénieur Commercial H/F aura pour mission de développer auprès des professionnels, PME/PMI de son secteur par les missions suivantes :

*
* Assurer la prospection téléphonique et terrain
*
* Analyser les besoins et attentes des clients
*
* Conseiller la clientèle dans le choix de solutions innovantes
*
* Gérer le portefeuille client développé
*
* Effectuer des reportings réguliers et fiables
*
Technico-commercial itinérant H/F Guadeloupe
CDI Temps plein - Arrondissement de Pointe-à-Pitre - CCLD

Publiée le 16/06/2019
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Description du poste
Notre client l'enseigne Blandin est spécialisée dans la vente de matériel électrique mais aussi dans le confort et la sécurité pour l'habitat.

Véritable leader en outre-mer, l'enseigne diversifie son offre depuis des années. Elle propose à ses clients (enseignes de proximité et particuliers) une offre et des produits généralistes.

Rattaché au directeur des ventes, vos missions seront les suivantes :

- prospecter, fidéliser et développer de nouveaux projets chez les clients existants

- analyser votre marché et faire respecter la politique commerciale de l´entreprise

- accroître la notoriété de l´entreprise et augmenter les ventes

- reporter votre activité de manière régulière auprès de la Direction

- travailler en étroite collaboration avec les différents services de l´entreprise

- Veiller au respect des règles imposées par la réglementation économique
Consultant en recrutement stage/alternance - Dijon H/F
Contrat d'apprentissage - 13 rue de la poste, Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France - Groupe Hays

Publiée le 08/06/2019
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Description du poste

Fort de 60 ans d’expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d'origine Anglo-Saxonne, implanté à travers 33 pays. Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet s'est implanté en France en 2001.

Notre stratégie de croissance s'appuie d'une part sur une hyper spécialisation, qui confère à nos consultants une véritable expertise sectorielle et fonctionnelle; d'autre part, sur une parfaite maîtrise des spécificités de chaque tissu économique local, à travers nos 19 bureaux, répartis sur toute la France. 

Afin d'accompagner notre croissance nous vous proposons de rejoindre notre bureau dijonnais, dans le cadre d'un stage de fin d'études ou d'une alternance, susceptible d'évoluer sur un poste en CDI.

Votre mission ? 

Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins. 

A ce titre votre mission s'articule autour de deux axes.

1- Le développement et la fidélisation d'un portefeuille client : 

- Prospection téléphonique ; 

- Des rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ; 

- Accompagnement des clients dans leurs recherches de profils ; 

- Reporting. 

2- L'identification et la sélection de candidats : 

- Sourcing des candidats ; 

- Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques ; 

- Rédaction de comptes rendus d’entretiens ; 

- Suivi et fidélisation des candidats. 


Notre objectif ? 

Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de votre stage.

Nous recherchons des stagiaires ou alternants embauchables, que vous soyez de niveau Bac +3 ou plus, ce qui nous importe, c'est que vous souhaitiez vous investir avec nous sur du long terme. 

Vous devez posséder une véritable aisance relationnelle qui vous permettra de vous épanouir aussi bien sur la dimension commerciale du métier, que sur la partie recrutement. 

Le challenge vous stimule, vous cherchez un métier porteur de sens et vous êtes comme nous, convaincu que le bon job peut transformer la vie d'une personne ? Rencontrons-nous !                

ADJOINT MANAGER DE MAGASIN H/F sur CHOLET (49)
CDI Temps plein - Cholet - CCLD

Publiée le 15/06/2019
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Description du poste
Concrètement quelle sera votre mission ?

- Vrai "leader" vous fédérez, motivez et faites monter en compétences votre équipe composée d'une dizaine de collaborateurs polyvalents.
- Soucieux du "service client" vous assurez la bonne tenue de vos rayons, et plus largement du supermarché
- En tant que bon "gestionnaire" vous suivez et pilotez vos indicateurs commerciaux : CA, marge, productivité, frais de perso,
- Commerçant dans l'âme, vous assurez un service client de qualité
AGENTS GÉNÉRAUX H/F secteur Bretagne
CDI Temps plein - Rennes - CCLD

Publiée le 15/06/2019
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Description du poste
En véritable Entrepreneur, vous adressez une Clientèle de Particuliers et de Chefs d'entreprise.

A l'issue d'un accompagnement patrimonial personnalisé, vous proposez les produits du Groupe
Le Conservateur les plus adaptés.

Dans ce cadre, vos missions vous amènent à :

*
* Assurer le développement commercial de votre secteur
*
* Identifier de nouvelles cibles clients (Chefs d'entreprises, hauts revenus, etc…)
*
* Conseiller au mieux de leurs intérêts les Clients en leur offrant les solutions du Conservateur
*
* Établir un vrai partenariat de confiance avec vos clients par la mise en place d'une relation d'expert et de proximité.
*
VENDEUR H/F Annemasse
CDI Temps plein - Annemasse - CCLD

Publiée le 17/06/2019
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Description du poste
Vos missions :
* Assurer la vente argumentée et le conseil client dans leurs projets d'aménagement, 
* Assurer le suivi de vos ventes, de la commande à la livraison en garantissant la satisfaction client,
* Vous impliquer au quotidien sur le point de vente (mise en avant de produits/promotions, suivi étiquetage, …) et être dans une démarche d'amélioration continue.
* S'informer sur les nouveaux produits, vous former et partager vos bonnes pratiques.

Profil et compétences recherchés

Dôté(e) d'un Bac + 2 minimum, vous avez une première expérience réussie dans la vente assistée en magasin (idéalement équipement de la maison).
Passionné(e) par le contact et le service client, vous aimez négocier et êtes orienté(e) résultats. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre convivialité et votre capacité à convaincre en développant et maintenant des relations durables avec vos clients.
De nature commerciale et commerçante, vous aspirez à maîtriser une vente de A à Z. 
Notre client aura à cœur de vous former à votre prise de poste et tout au long de votre parcours.
Vous avez envie de participer à un véritable projet d'enseigne challengeant ? Alors venez vivre une nouvelle aventure et postulez !

Technico-Commercial H/F Normandie
CDI Temps plein - Saint-Étienne-du-Rouvray - CCLD

Publiée le 16/06/2019
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Description du poste
Aujourd'hui nous recherchons le futur talent commercial de notre client PGS, spécialisé dans la fabrication, le reconditionnement de Palettes, de manutention et leurs services sur le secteur 76 27 14 50.

Sous la responsabilité de votre Manager Commercial Territorial, vous aurez principalement pour mission de :

*
* Commercialiser l'ensemble des produits et prestations du groupe en assurant une couverture terrain par des visites définies en toute autonomie ;
*
* Fidéliser et conquérir de nouveaux clients via des actions de prospection par différents canaux ;
*
* Assurer la mise en place d'actions commerciales ou marketing correctrices spécifiques ;
*
* Assurer une veille concurrentielle et conjoncturelle ;
*
Responsable des Ventes/Support Clients H/F
CDI Temps plein - Dinard - CCLD

Publiée le 07/06/2019
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Description du poste
Directement rattaché(e) à votre Directrice des Ventes, vos missions seront de =
* Encadrer une équipe dédiée (Ventes et Support/Administration des Ventes) = en véritable Manager de proximité, vous animez, dirigez et contrôlez le travail de votre équipe (10 personnes), fixez les objectifs de chacun et veillez à leur atteinte.
* Administrer les clients civils de sa zone (compagnies aériennes, MRO, OEM, OAM, Brokers…) pour des comptes existants, et sur des zones identifiées comme ayant un fort potentiel de développement commercial.
* Superviser la relation quotidienne entre les clients et son équipe.
* Garantir la satisfaction Client et la représenter en interne au sein de Sabena technics.

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'études supérieures (Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce), nous recherchons un Manager d'équipe commerciale/support clients ayant une expérience minimum de 2 ans dans l'encadrement et 8 ans sur un environnement aéronautique plus largement.
Les clés de la réussite : Adaptabilité, Agilité, Autonomie, Capacité d'analyse, Disponibilité, Esprit de synthèse et Rigueur intellectuelle.
L'anglais doit impérativement être maîtrisé.
 
Pourquoi rejoindre SABENA TECHNICS ?
 
-          Opportunité de rejoindre un Groupe avec de réelles perspectives d'évolution en France et à l'International
-          Rémunération composée d'un fixe + d'une prime annuelle + nombreux avantages
 
Je m'appelle Elodie et je serai ravie d'échanger avec vous sur ce futur projet!

Chef de secteur GMS en épicerie fine H/F sur le 13
CDI Temps plein - Marseille - CCLD

Publiée le 28/05/2019
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Description du poste
Sous la responsabilité du dirigeant de l'entreprise, vous gérez en autonomie les missions suivantes : 
- Suivi du portefeuille clients de magasins déjà existants (hypermarchés, supermarchés, magasins de proximité) par des visites régulières auprès des interlocuteurs décisionnaires (chef de rayon, chef de secteur alimentaire, direction de magasin)
- Développement des plusieurs marques du groupe et du nombre de références produits par une meilleure visibilité en magasin (DN, DV...) 
- Prospection de nouveaux clients et de nouveaux magasins sur votre secteur d'intervention 
- Accompagnement opérationnel de vos clients par l'aide à la mise en rayon et à la mise en avant d'opérations commerciales 
- Suivi de vos performances commerciales et mise en place de plan d'action pour développer le CA, nombre de clients, nombre de références en magasin

Profil et compétences recherchés

Doté(e) d'une expérience réussie d'au moins 3 années, en tant que Chef de secteur en GMS / Commercial (e) itinérant H/F idéalement en agroalimentaire, vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'une belle enseigne qui offre à ses clients des produits en épicerie fine de très bonne qualité ? 
Sens du commerce, goût du challenge, persévérance, et bonne capacité d'adaptation sont des atouts nécessaires pour ce poste
Envie de rejoindre une entreprise, en forte croissance et qui cherche encore à élargir sa gamme par l'acquisition de nouvelles marques pour encore mieux satisfaire ses clients ? Alors, n'attendez plus, postulez et/ou partagez. 

Chargé de clientèle Projets & Prescription H/F
CDI Temps plein - Paris - CCLD

Publiée le 05/06/2019
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Description du poste
Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous avez la responsabilité d'un portefeuille de clients grands-comptes régionaux et nationaux :
Vos missions :
- Développer et animer votre portefeuille clients composé d'une clientèle d'installateurs Grands-Comptes
- Monter des projets en amont en étant force de conseil
- Suivre et négocier des dossiers
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des canaux de ventes de l'entreprise
- Réaliser un reporting régulier de votre activité et des données du secteur auprès de votre manager à travers le CRM
- Représenter et véhiculer les valeurs et l'image de l'entreprise

Profil et compétences recherchés

Idéalement diplômé(e) d'une formation commerciale et/ou technique vous avez acquis une expérience commerciale similaire d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle d'installateurs dans l'univers de l'Eclairage.
Reconnu(e) pour vos talents, vous êtes doté(e) d'une forte capacité de négociation et d'une très bonne maîtrise des techniques de vente. Vous faite preuve également d'une capacité à construire, conclure et gérer des offres complexes.
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et de tous les avantages vous permettant de mener à bien votre mission.
Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler ! 

Commercial Itinérant H/F
CDI Temps plein - Marseille - CCLD

Publiée le 15/06/2019
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Description du poste
Tonsor & Cie, c'est :

*
* un lieu atypique entièrement dédié à l'homme sur Toulouse mêlant concept store et barber shop.
*
* Une gamme de produits et accessoires à leur image : vintage, naturel, local et de qualité .
*

Et aujourd'hui, le projet c'est d'aller à la conquête de la région PACA grâce à vous le/la commercial(e) qui êtes le représentant de l'Entreprise et de leurs produits.

Vos missions :

*
* Prospecter puis fidéliser sur votre secteur : coiffeurs, barbiers, et autres concept-stores
*
* Commercialiser l'ensemble des produits et accessoires
*
* Organiser votre activité et faire le reporting de vos journées.
*
MANAGER DES VENTES (38) H/F
CDI Temps plein - Grenoble - CCLD

Publiée le 13/06/2019
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Description du poste
Devenez Manager de Rayon chez Sephora !

Chez SEPHORA, « Beauté » rime avec « Créativité » : Toujours à l'affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d'idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle.

Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l'innovation, l'anticonformisme et la liberté d'expérimenter.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d'évolution constantes.

Votre mission :

Leader de votre rayon/axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse), vous organisez et planifiez l'activité de votre équipe en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité.

Passionné(e) par le commerce et doté(e) de compétences managériales reconnues, vous motivez votre équipe de Conseiller(ère)s de vente autour d'objectifs communs dans le but de satisfaire et enthousiasmer nos clients.

Vous développez votre connaissance des produits et services Sephora et transmettez votre savoir à votre équipe pour relever les challenges commerciaux de votre axe et plus généralement ceux du magasin.
MANAGER DES VENTES (69) H/F
CDI Temps plein - Saint-Genis-Laval - CCLD

Publiée le 03/06/2019
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Description du poste
Devenez Manager de Rayon chez Sephora !

Chez SEPHORA, « Beauté » rime avec « Créativité » : Toujours à l'affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d'idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle.

Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l'innovation, l'anticonformisme et la liberté d'expérimenter.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d'évolution constantes.

Votre mission :

Leader de votre rayon/axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse), vous organisez et planifiez l'activité de votre équipe en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité.

Passionné(e) par le commerce et doté(e) de compétences managériales reconnues, vous motivez votre équipe de Conseiller(ère)s de vente autour d'objectifs communs dans le but de satisfaire et enthousiasmer nos clients.

Vous développez votre connaissance des produits et services Sephora et transmettez votre savoir à votre équipe pour relever les challenges commerciaux de votre axe et plus généralement ceux du magasin.
MANAGER MAGASIN H/F ANNECY (Haute-Savoie)
CDI Temps plein - Annecy - CCLD

Publiée le 15/06/2019
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Description du poste
Vos missions quotidiennes vous conduisent à assurer en proximité avec les Collaborateurs et dans un souci permanent de satisfaire les clients:

- Le pilotage de la performance du magasin: Chef d'orchestre d'un centre de profit, vous avez pour but de répondre aux objectifs en gérant en autonomie complète à la fois le volet commercial, administratif et financier.

- Animation des équipes commerciales et techniques: Vous avez la responsabilité opérationnelle en contribuant au développement des ventes et de leur rentabilité, mais aussi au développement des compétences de vos équipes commerciales que vous saurez motiver, challenger et animer.

- Recrutement de votre équipe: Le magasin d'Annecy c'est une trentaine de personnes comprenant des profils commerciaux et techniques. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à recruter pour renforcer l'équipe en place en collaboration avec le service recrutement du réseau. Vous serez responsable du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, de leurs besoins en formation et de leur montée en compétences.

Après une première période de formation et d'assimilation des enjeux, vous prenez en charge en autonomie la gestion et le développement de votre équipe.
Technico-Commercial H/F Grand Sud-ouest
CDI Temps plein - Toulouse - CCLD

Publiée le 14/06/2019
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Description du poste
Directement rattaché à votre Directeur Commercial, vos missions seront de =
* Commercialiser l'ensemble des produits et prestations du groupe en assurant une couverture terrain par des visites définies en toute autonomie ;
* Fidéliser et conquérir de nouveaux clients via des actions de prospection par différents canaux ;
* Assurer la mise en place d'actions commerciales ou marketing spécifiques ;
* Assurer une veille concurrentielle et conjoncturelle.

Profil et compétences recherchés

H/F diplômé(e) d'une formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial idéalement acquise dans le secteur industriel ou dans la vente de solutions techniques.
Fin négociateur(trice) avec de solides connaissances commerciales, vous aimez comprendre et convaincre. Attiré(e) par le terrain, capable de vous adapter à des interlocuteurs variés, vous avez la capacité de proposer des solutions différenciantes. Vous savez établir un plan d'action et structurer votre démarche commerciale de manière autonome.
Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez mettre votre expertise technique et votre sens du résultat au service d'une entreprise dynamique, ambitieuse et performante ?
 
Pourquoi rejoindre SOERMEL LASER ? Bonne question !
-          Opportunité de rejoindre une entreprise aux valeurs humaines et familiales
-          Rémunération composée d'un fixe + d'un variable
 
Je m'appelle Elodie, je ne suis pas une jedi, mais je serai tout de même ravie d'échanger avec vous sur ce projet!
Que la force soit avec vous pour postuler!

Commercial B to B PARIS H/F Dératisation
CDI Temps plein - Paris - CCLD

Publiée le 17/06/2019
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Description du poste
Rattaché à la direction,  votre mission principale est de créer et développer un portefeuilles de clients type PME/PMI.
Pour cela vous devez :
* Définir, en lien avec la direction générale, votre stratégie de prospection ;
* Prospecter par téléphone, en porte à porte ou via les rendez-vous fournis par un service phoning ;
* Effectuer les rendez-vous, détecter les besoins clients, identifier le potentiel clients et réaliser des études techniques, chiffrage/devis ;
* Suivre les dossiers jusqu'à la mise en application de la prestation ;
* Rendre compte de votre activité régulièrement ;
* Fidéliser le portefeuille construit et vendre des prestations supplémentaires.

Profil et compétences recherchés

Véritable “chasseur”, vous maîtrisez la prospection et ses techniques, notamment le réseautage.
Diplômé d'une formation commerciale  (bac+2 souhaité), vous justifiez d'une expérience commerciale de minimum 2 ans dans la vente de prestations service idéalement.
Pour ce poste en CDI, nous vous proposons une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable (package à 40 k€ la première année).
Avantages :
* Ordinateur
* Imprimante
* Smartphone
* Mutuelle entreprise
* 15 euros par repas sur justificatif
* Essence, péage, parking : carte carburant
Vous souhaitez relever le défi, postulez !