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En rejoignant Julhiet Sterwen et sa communauté spécialisée dans la conception et l’animation de parcours de formation auprès des acteurs de la banque et de l’assurance, vos missions seront les suivantes : - Assurer l’animation de sessions de formation auprès des acteurs du monde de l’assurance, des mutuelles et de la protection sociale.  - Mettre à jour les supports de formation existants et assurer l’évolution de nos offres de formation  - Prendre part à la réalisation de projets de création de parcours ou de conception de modules de formation. Vos domaines d’intervention couvrent le plus souvent les thématiques suivantes :  • Relation Client,  • Management,  • Techniques de vente et de négociation  • Assurances de personnes et gestion de patrimoine, • Assurance de biens,  • Outils (CRM, logiciels internes, etc.), Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation supérieure (Bac+4/5) spécialisée en Banque, Finance, Assurance ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l’assurance et/ou de la gestion de patrimoine. Formateur confirmé, vous maîtrisez parfaitement les techniques d’animation de formation, au format présentiel et distanciel.  Vous possédez une excellente connaissance des produits d’assurance de personnes et/ou d’assurance de biens.  Vous êtes reconnu pour votre esprit structuré, synthétique et le sens de l’organisation mais aussi pour vos capacités d’initiative et d’autonomie. Avec votre appétence pour les nouvelles technologies et le digital, vous avez la volonté de contribuer au développement commercial de notre équipe Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Contrat : CDI
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En intégrant Julhiet Sterwen, vous interviendrez sur des missions dédiées à l’optimisation de la valeur délivrée par l’IT : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces : Multicanal, Blockchain, Data, IA, …, - Nous aidons la fonction informatique à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services IT au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place, (Agile, Cloud, Performance IT, Transformation IT, Maîtrise des coûts IT, Sourcing, Cybersécurité…), - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation SI (Programme SI, Pilotage, Portefeuille de projets …), - Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la « Data » : Gouvernance et organisation du Management de la Data Data visualisation Conformité réglementaire (ie : RGPD, …) Sécurité des données Qualité et monitoring des données Solutions technologiques et infrastructures ; Selon votre niveau d’expérience, vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie ou sous supervision. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI, avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés à la Data. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Notre expertise permet à nos clients de proposer une expérience collaborateur à la hauteur des parcours client, afin de tirer pleinement profit des transformations digitales et d’améliorer l’efficacité individuelle et collective. Vous participerez à des missions portant sur : Le déploiement et l’accompagnement à la mise en place de nouvelles façons de travailler, en particulier autour des outils collaboratifs, des nouveaux espaces de travail et des nouveaux devises. Ces missions sont réalisées auprès des équipes projet dans les phases de déploiement et auprès des directions métier pendant les phases d’adoption : En phase amont, il s’agira de proposer des plans de conduite du changement, incluant des volets communication et formation, analyse des populations concernées et des risques associés), puis de concevoir les livrables définis dans le plan, et enfin les déployer, tout en assurant le suivi et le pilotage du projet  Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience en gestion de projet / communication / conduite du changement. Passionné par les nouvelles technologies, vous avez des connaissances techniques sur les outils digitaux et innovants (plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise etc.). Vous maîtrisez les problématiques de Community et Knowledge Management, Gouvernance, chartres d’utilisations et communautés de support. Vous souhaitez ou vous vous êtes déjà investi sur des projets d’accompagnement de transformation sur Office 365, GSuite, CRM (Dynamics, SalesForce). Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.  Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Notre communauté permet à nos clients de proposer une expérience collaborateur à la hauteur des parcours client, afin de tirer pleinement profit des transformations digitales et d’améliorer l’efficacité individuel et collectif. Vous aurez une double responsabilité : -          Développement commercial -          Pilotage des missions portant sur le déploiement et l’accompagnement à la mise en place de nouvelles façons de travailler, en particulier autour des outils collaboratifs, des nouveaux espaces de travail et des nouveaux devices. Ces missions seront réalisées auprès des équipes projet dans les phases de déploiement et auprès des directions métier pendant les phases d’adoption. En tant que chef de projet, vous guiderez une équipe de 2-5 personnes dans la réalisation des missions complexes.  Vous serez le garant de la qualité des prestations et du respect des délais. En tant que commercial, vous serez capable d’approcher de nouveaux prospects, de développer des relations commerciales avec eux, d’identifier leurs besoins, et d’élaborer ou défendre une proposition commerciale pertinente. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un directeur expérimenté ou d’un associé. En interne, vous lancerez et mènerez à bout des nouvelles initiatives pour développer les offres et pour optimiser le fonctionnement du cabinet, en s’appuyant sur les équipes de consultants.  Dans votre rôle de manager, vous encadrerez des consultants de manière qu’ils puissent évoluer dans les meilleures conditions.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience en gestion de projet / communication / conduite du changement de minimum 6 ans. Passionné par les nouvelles technologies, vous avez des connaissances techniques sur les outils digitaux et innovants (plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise etc.). Vous maîtrisez les problématiques de Community et Knowledge Management, Gouvernance, chartres d’utilisations et communautés de support. Vous souhaitez ou vous vous êtes déjà investi sur des projets d’accompagnement de transformation sur Office 365, GSuite, CRM (Dynamics, SalesForce). Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
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Nous recherchons de jeunes consultants pour intervenir chez nos clients sur des missions en lien avec les problématiques suivantes : •Appui des transformations depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. •Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits. •Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité et optimisation des organisations et de la performance économique, processus métier et fonctions support. •Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, Amélioration du parcours client, Stratégie digitale…). •Gestion de projet et conduite du changement. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation de toutes les Directions (Gestion, Commercial, Finance, Marketing, Risque…) au sein des plus grands acteurs français et internationaux.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce (BAC + 5) ou Université, vous bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de conseil, sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international, vous parlez couramment anglais pour un usage professionnel. Rejoignez-nous !
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Vous travaillerez sur des sujets d'Excellence Opérationnelle pour accompagner nos clients de tous secteurs d'activités sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, résolution de problème, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc.  - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation, accompagnement managérial. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

H/F diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative d’au moins 4 ans dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires.  Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.  Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Vous intégrez notre communauté Digitl Information for Business (DI4B), spécialisée sur les systèmes d’information et intervenez chez nos clients issus du secteur financier, dans le cadre de projets de transformations auprès de directions métiers et SI. A ce titre, vous travaillerez sur : - Digital Transformation : Mise en place et/ou optimisation des processus de la DSI et optimisation de l’expérience client via la blockchain, l’intelligence artificielle, le data management et les nouvelles technologies, - Product Owner : user stories, animation des ateliers, suivi de la recette fonctionnelle, gestion du backlog, - Accompagnement à la mise en œuvre de projets : En lien avec la stratégie du client vous définirez un accompagnement sur mesure, - Accompagnement au déploiement en France et à l’international, - UX Management : proposition de recommandations priorisées d’optimisation ergonomiques ou fonctionnelle en s’appuyant sur des analyses Web Analytics ou UX Analytics, - Mise en place de plan de conduite du changement, - Mise en œuvre de tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI et avez une sensibilité à l’IT. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
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Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
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Contrat : CDI
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OBJECTIFS / MISSIONS : DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE CLIENTS 30% BUSINESS DEVELOPPEMENT 50% EXPÉRIENCE CLIENTS 20% Renforcer la présence de PerformanSe chez nos clients. Pour cela, vous gérez, développez et suivez de près votre portefeuille clients afin de détecter leurs besoins potentiels et de proposer des solutions adaptées. Vous assurez un suivi régulier et précis de votre portefeuille afin de respecter les objectifs de création de valeur. Conquérir de nouveaux marchés chez nos prospects. Vous répondez aux demandes entrantes afin de répondre aux problématiques spécifiques de vos clients. En complément, vous mettez en place des actions de prospection auprès de comptes ciblés. Vous négociez auprès d’interlocuteurs variés, construisez les propositions et suivez la réalisation des contrats (ouverture licences, formations, prestations). Assurer l’interface entre les clients et le siège.  Vous développez d’étroites relations avec les divers services en interne (formation, logistique, marketing…). Force de proposition, vous assurez une remontée d’information terrain en vue d’adapter vos offres aux attentes du marché et au positionnement de la concurrence. Le processus d’intégration vous permettra d’acquérir l’ensemble des compétences techniques nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux outils et aux différentes démarches de prestations).

PROFIL : B2B MARKET / SALES GENIUS / LEADERSHIP SERVANT De formation supérieure, type Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de services BtoB (minimum 5 ans), idéalement dans la vente de prestations RH ou de l’édition de logiciels RH. Vous avez démontré votre capacité à développer et fidéliser un portefeuille client BtoB, via une forte démarche de prospection en cycle moyen/long terme et une solide approche conseil. Doté d’un fort tempérament commercial pour interagir dans une relation de confiance avec le client, vous avez un réel talent pour la vente de prestations à forte valeur ajoutée, la négociation et avez le sens du délivery. Vous êtes rigoureux et persévérant, créatif et inventif dans votre approche du marché ? Vous bénéficiez d’un excellent relationnel et vous êtes capable de vous adapter à tous les types de situations et/ou de cibles ? Vous avez un vif intérêt pour les ressources humaines, le domaine de l’évaluation des talents et plus globalement pour la People Strategy.
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Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre des programmes de transformation et de conduite du changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - En lien avec la stratégie du client, définir un accompagnement sur mesure. - Réaliser un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils. - Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. - Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres practices en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), bénéficiez d’au moins 7 ans d’expériences dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management.
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En intégrant Julhiet Sterwen, vous serez amenés à réaliser un certain nombre de missions: Garantir la chaîne de valeur dans l’organisation des projets : - Appuyer les consultants dans la relation opérationnelle avec les clients en identifiant les ressources susceptibles d’intervenir - Structurer les remontées d’intervention en appui du pilotage projet - Assurer la coordination autour des prestations complémentaires (formation, coaching, webinar, séminaires…) - Maintenir à jour le planning des gros projets (être le point d’entrée unique pour nous et pour les clients) Maîtriser et animer le réseau des partenaires externes : - Être en lien avec les partenaires externes (demandes, retours d’intervention, présence post intervention, lien avec le directeur de mission) - Suivi des jours externalisés et cohérence des tarifs - Mise à jour de la base partenaire Appui au pilotage et au développement des consultants : - Élaboration des documents de pilotage et des remontées de satisfaction (synthèses des évaluations) - Présence lors des points d’étape projet Aide à la conception et à l’animation à distance : - Appui à la conception des slide shows - Rénovation des supports de formation - Actions sur les communautés en ligne liées à des parcours - Appui à la mise en forme de propositions commerciales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou Université (BAC + 5), vous bénéficiez d’au moins 2 ans d’expériences sur des problématiques similaires. Vous êtes doté(e) d’une bonne souplesse organisationnelle, une bonne gestion du stress, et vous pouvez être force de proposition sur nos missions. Vous êtes proactif(ve), diplomate et savez adopter une posture de service vis-à-vis des clients. Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office. Rejoignez-nous!!
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Vous intervenez chez nos clients dans le cadre de projets de transformation au sein des Directions Financières et auprès de Directions métiers (comptabilité, finance, contrôle de gestion, trésorerie). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Transformation de la Direction financière : Accompagnement des métiers et des talents de la direction financière dans le cadre des transformations (contrôle de gestion, comptabilité fournisseur, pilotage des ressources, etc), optimisation de la production comptable, du contrôle et du reporting d’informations financières. - Reporting réglementaire: Mise en œuvre de réformes réglementaires (IFRS 9, 16, FINREP, nGAAP, GDPR, LCR, NSFR). Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université avec une spécialisation en banque/finance, audit ou conseil, vous avez une expérience de 5 ans au moins en gestion de projets de transformations expériences au sein d’une Direction Financière ou d’une fonction finance (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Pilotage Financier & règlementaire). Vous travaillez couramment en anglais.
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En intégrant l’équipe Conseil de PerformanSe, vous intervenez en tant que Responsable de Projets sur des missions diverses portant notamment sur les thèmes suivants : - Assessment : Conduire des entretiens individuels d’évaluation sur la base des outils PerformanSe afin d’émettre une recommandation orale et écrite dans des contextes de recrutement ou de mobilité, - Assessment Center : Mener des sessions d’évaluation poussées, intégrant une palette d’outils d’évaluation : comportementale, motivationnelle, cognitive, mises en situations, cela mis en perspective lors d’entretiens structurés, - Conseil et Accompagnement de recruteurs pour optimiser leurs recrutements, - Bilan de carrière : Réalisation d’entretiens réguliers afin d’accompagner un projet professionnel et/ou un repositionnement interne, - Développement individuel : Réalisation d’entretiens de Feedback 360° et d’entretiens de développement, -      Performance collective : Accompagnement d’équipes (y compris équipe projet et Codir/Comex) avec mise en œuvre de plans de développements collectifs, -      Construction de référentiels de compétences : Animation d’ateliers et analyse de cartographies. Vous avez une prédilection pour un des thèmes ci-dessus voir plusieurs. En tant que Responsable de Projets, vous saurez accompagner au mieux nos clients en utilisant des solutions innovantes et en lien avec nos outils. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en toute autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet. Vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales et avez un intérêt pour le développement commercial.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école de commerce ou d’une université, vous justifiez au minimum d’une expérience significative d’au moins 6 ans dans l’accompagnement individuel et collectif. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de projets. Vous avez une appétence pour les outils et le développement commercial. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Rejoignez-nous !!
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Notre communauté Excellence Opérationnelle accompagne les acteurs majeurs du monde banque/finance/assurance mais aussi le secteur de l’énergie, du luxe, du secteur public, … sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes Excellence Opérationnelle de type Lean Six Sigma : construction et déploiement de programme (optimisation de processus, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA…), conduite de projet, coaching de chefs de projets, sessions de formation et de sensibilisation, mise en place de dispositif de gestion de la performance, transformation de la posture managériale ; - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) ; - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation ; Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un associé. Vous apporterez vos expériences et votre regard innovant sur les démarches Excellence opérationnelle et saurez être force de proposition pour développer des solutions innovantes en vous inspirant du design thinking, du digital, de la RPA, … ou en créant vos propres démarches. En interne, vous participerez à la définition de la stratégie de l’offre Excellence Opérationnelle, ainsi qu’à sa construction et à son développement, tout en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation. Vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales et avez un intérêt pour le développement commercial et le management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative d’au moins 7 ans dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires. Vous êtes adaptable et force de proposition, capable d’intervenir sur des sujets stratégiques et opérationnels. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et vous êtes prêt à vous engager dans des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
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Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre du pilotage de grands programmes de transformation SI. A ce titre, vous assurez, directement ou en appui d’acteurs clients, les principales missions suivantes en large autonomie : - En phase de cadrage et de lancement, vous intervenez pour structurer les programmes en vous appuyant sur votre compréhension des enjeux métiers et de l’organisation des clients (filières, chantiers, comitologie). - Vous définissez et planifiez la trajectoire des programmes et en dimensionnez le budget. - Vous identifiez les facteurs-clé de succès, les grands risques, contentions et adhérences. - Vous présentez vos résultats en comité de direction en vue de déclencher une décision d’investissement éclairée, et vous engagez sur la promesse de valeur. - En phase d’exécution, vous animez la gouvernance opérationnelle en favorisant la transversalité et l’agilité, et facilitez la mise en œuvre des actions. - Vous préparez et animez la gouvernance stratégique en garantissant la pertinence, la transparence et l’objectivité des informations remontées. - Vous mettez les orientations proposées en regard des enjeux métier en vue d’obtenir des arbitrages judicieux. Par votre posture et votre sens du leadership, vous incarnez vos programmes vis-à-vis de vos interlocuteurs. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. En interne, fort de votre expérience de manager, vous vous investissez dans l’animation de l’expertise Digital Information for Business (DI4B) et sur la construction et le développement de nos offres - et du cabinet en général -, la communication, le recrutement et la formation. Vous êtes un élément moteur du développement commercial, chez nos clients et via votre réseau.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur des problématiques similaires. - Vous comprenez les problématiques métiers et avez une sensibilité à l’IT. - En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management. - Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets stratégiques comme opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. - Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
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Les consultants Parker Williborg apportent leurs connaissances métier et fonctionnelles, alliées aux techniques de gestion de projet de système d’information. Ils interviennent en amont des phases de planification stratégique jusqu’à l’accompagnement dans la mise en place. Afin d’accompagner notre client dans son projet, vous aurez pour missions de : Analyser les besoins et les problématiques « métier » de nos clients Préconiser des solutions et établir les dossiers de choix Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles Accompagner et coordonner les acteurs (métier, MOE, MOA contributrices) Participer au pilotage du projet

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation supérieure (BAC+5), vous bénéficiez de solides compétences informatiques et d’une culture générale avisée. Vous êtes débutant ou avez une première expérience en ECM, GED ou PLM. Vous avez l’esprit d'équipe, une grande capacité d'adaptation et d’analyse, vous justifiez d’une grande rigueur et d’une méthodologie éprouvée. Vous êtes pragmatique, flexible et autonome, vous disposez d'un esprit de synthèse et d'initiative. Vous êtes capable d’interagir facilement avec des équipes diverses. Doté d'un bon relationnel, vous avez des compétences en communication orale et écrite. En rejoignant Parker Williborg, du groupe julhiet sterwen, vous intègrerez une structure dynamique à l’esprit entrepreneurial qui vous accompagnera dans vos projets d’évolution de carrière. Rejoignez-nous !!
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Description du poste :
Notre Communauté Digital Information for Business (DI4B) est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction SI à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la transformation de la fonction SI (CIO Advisory). Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Evaluer la capacité de la fonction SI à soutenir efficacement l’activité et l’ambition de l’entreprise et proposer des pistes d’amélioration - Définir et mettre en œuvre la stratégie, la gouvernance et l’organisation de la fonction SI - Piloter des programmes de transformation de la fonction SI - Faire aboutir la transition vers le Cloud, l’agile, le devops et les nouvelles technologies tout en maintenant la qualité de service rendu - Maîtriser les coûts SI et notamment adapter le dispositif de pilotage économique au nouveau contexte (notamment Finops et budget agile) - Mettre en place et faire vivre l’orientation client au sein des équipes SI, accompagner la mise en œuvre de l’agilité au sein des équipes - Définir les architectures nécessaires pour maximiser la valeur du legacy, du digital et du time to market  - Améliorer la performance des processus SI : projets et maintenance, applications / infrastructures - Gérer la transition des équipes vers les métiers SI de demain : RH, GPEC. - Au sein du cabinet :  construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.

- De formation Ingénieur, Ecole de commerce ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires :  o Vous comprenez les problématiques liées aux systèmes d’information (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender la fonction SI dans son ensemble,  o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets,  o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur le diagnostic et l’amélioration de performance de la fonction SI : gouvernance, organisation, processus, outils, sur certains métiers spécifiquement ou dans son ensemble - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans l’organisation / la gouvernance / le fonctionnement de la fonction SI (CISA, ITIL, CoBIT, etc.) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous !!
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Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de Boost-IT, nos consultants (PO, Scrum masters, etc..) travaillent à l’accélération des projets de transformation IT de nos clients. En s’appuyant sur les méthodes agiles, ils contribuent à la déclinaison de la stratégie de nos clients basées sur les dernières innovations technologiques et accompagnent opérationnellement la mise en œuvre des projets pour garantir un lancement time-to-market. En rejoignant Boost-IT, vous participez à des projets de transformation impliquant à la fois une forte dimension technologique et métier. Utilisant les méthodes Scrum et Kaizen, vous évoluez sur votre périmètre d’intervention client de façon autonome tout en étant accompagné par un manager expérimenté. Au sein de la communauté d’experts Boost-It, vous travaillez en amélioration continue au développement de nos méthodes et outils et participez à la construction de notre offre.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de Commerce (BAC+5) avec une appétence avérée pour les technologies émergentes (RPA, IA/Machine Learning, Data, Blockchain …) ou de formation Ingénieur avec une connaissance métier du secteur Bancaire sur l’un des domaines suivants « Crédit, Conformité, Titres, Cash » ou du secteur Assurance (IARD, VIE ou Santé), vous bénéficiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets opérationnels et êtes à l’aise avec les méthodes Agile ou Kaizen. Vous êtes force de proposition, dynamique et prêt à vous investir sur des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen, vous accompagnez nos clients dans le cadre des programmes de transformation et de conduite du changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -       En lien avec la stratégie du client, définir un accompagnement sur mesure. -       Réaliser un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils. -       Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. -       Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres expertises en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), bénéficiez d’au moins 4 ans d’expériences dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
TECHNICO-COMMERCIAL H/F Distribution Négoce
CDD ou temporaire - Basse-Normandie - CCLD

Publiée le 05/08/2019
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Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez en charge ces 3 départements (14-50-61) pour développer la commercialisation des produits SINIAT par votre réseau de distribution : Négoces généralistes et spécialisés et GSB.
- vous optimisez l'implantation de la gamme et la visibilité de la marque
- vous  élargissez l'offre produits chez vos clients
- vous suivez l'état des stocks & des ventes,  analysez les performances commerciales des différentes agences, et proposez les plans d'actions correspondants
- vous animez les équipes commerciales des négoces autour des produits SINIAT :  formations, animations ou opérations / évènements, participation aux différentes réunions commerciales
- Vous assurez le traitement des éventuels incidents qualité produits remontées par vos distributeurs
 

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure (idéalement Ecole de Commerce ou équivalent), vous disposez d'une expérience de la distribution de produits technique en BtoB, idéalement dans l'animation d'un réseau de négoce.
Doté(e) de véritable qualités d'analyse et d'organisation, vous savez traiter une information riche et détaillée, construire et déployer les plans d'actions, en vue de développer les performances de votre secteur. 
Votre réelle qualité de négociation et votre sens de l'équipe sont des marqueurs importants à votre réussite chez SINIAT
 

Responsable d'équipe logistique H/F
CDI Temps plein - Cestas - CCLD

Publiée le 09/08/2019
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Description du poste
Sur la nouvelle plateforme de Cestas, le Responsable d'Equipe Logistique H/F encadre une équipe d'Opérateurs logistiques (20 à 30 personnes) et organise l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de l'entrepôt : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers les magasins.
Vos missions sont les suivantes :
* Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de votre pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux magasins.
* Optimiser les ressources humaines et techniques selon le volume d'activité.
* Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de votre pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges de l'entreprise.
* Animer une équipe d'une trentaine de Préparateurs de Commandes environ.
* Prendre en charge une famille de produits spécifiques pour en devenir l'expert et le référent principal au sein de l'entrepôt.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2/3 en logistique ou commerce et justifiez d'une expérience managériale réussie acquise dans un environnement logistique ou en distribution.
Grâce à votre agilité, vous savez gérer les imprévus, analyser les situations et faire preuve de proactivité. Rigoureux(se) et efficace, vous aimez travailler avec votre équipe en proximité opérationnelle.
Pour ce poste en CDI, statut Agent de maîtrise, vous suivrez une formation spécifique au métier de Responsable d'Equipe Entrepôt. Lidl offre également des perspectives d'évolution vers les postes de Cadre Entrepôt - Responsable Supply Chain ou Responsable de Magasin .

ADJOINT DE DIRECTION PROXIMITÉ ALIMENTAIRE
CDI Temps plein - LYON - CCLD

Publiée le 21/08/2019
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Description du poste
Une véritable opportunité pour vous, commerçant(te) dans l'âme, de rejoindre une belle Succes Story Lyonnaise. En vous engageant dans un poste polyvalent à responsabilités.
Votre investissement professionnel pourra vous ouvrir des portes au sein des multiples enseignes de notre client, un entrepreneur passionné et véritablement tourné vers la satisfaction de ses clients comme de ses collaborateurs.
En tant qu'Adjoint(te) de Direction, vos missions seront les suivantes :
Véritable relais du directeur de magasin, vous assurez le bon fonctionnement global du magasin.
Vous êtes polyvalent(e) sur tous les rayons et en capacité de réceptionner, implanter, commander, théâtraliser l'ensemble des gammes,
Vous assurez l'organisation, le bon déroulement, l'animation de votre magasin,
Vous êtes celui (celle) sur qui vos collaborateurs (14  personnes) peuvent s'appuyer pour gérer la bonne commercialité de votre magasin, le flux et la satisfaction clients, leur développement de compétences,
Vous êtes Manager et surtout Commerçant(e), vous inspirer et donner l'exemple,

Profil et compétences recherchés

Vous avez envie d'un poste dynamique, terrain, polyvalent,
Vous êtes orienté proximité Clients, 
Vous aimez manager et inspirer vos équipes,
Vous avez une expérience d'animation et/ou de management d'équipe en alimentaire 
Vous maîtriser la gestion d'un rayon, secteur, département ou magasin alimentaire,
Ce poste est pour vous !

CONSEILLER DE VENTE UNIVERS DESIGN H/F PARIS
CDI Temps plein - Paris - CCLD

Publiée le 21/08/2019
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Description du poste
Rattaché au Responsable de corners univers de vente Design, sur les espaces de vente des Galeries Lafayette et le BHV Marais, vous serez un(e) véritable ambassadeur(ice) pour représenter Design Bestseller auprès d'une clientèle locale et internationale.

Vos missions principales seront :

- Accueillir, conseiller, et fidéliser la clientèle qui restent au centre de vos priorités
- Réaliser auprès de la clientèle, la présentation, la description, les caractéristiques des produits.
- Développer et conclure des ventes avec une argumentation professionnelle et pointue.
- Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales. 
- Assurer la bonne tenue au quotidien de la surface de vente et du stock. 
-  Participer à la réalisation du CA. 
- Développer les indicateurs de performance.
 - Accompagner la clientèle, aider la clientèle dans la conception et l'aménagement de leur intérieur et extérieur.
- Contrôler les livraisons, et réaliser des inventaires.
- Participer à la mise en avant des opérations commerciales.
- Appliquer rigoureusement les procédures Grands Magasins.

Profil et compétences recherchés

Vous avez une expérience réussie de 2 ans sur une fonction similaire dans le secteur du retail. Une connaissance de l'univers Design serait un plus, ainsi que la connaissance des codes luxe Grands Magasins. Vous justifiez d'une expérience significative réussie en boutique ou dans les grands magasins dans la vente de produits de luxe de Prestige. Vous mettez au cœur de vos priorités l'accueil clientèle, ainsi que le service clientèle. Vous êtes réactif, dynamique, autonome, rigoureux, exemplaire et force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Votre Anglais est opérationnel, c'est impératif !!!
Vous vous reconnaissez dans le poste, alors n'attendez plus! !! envoyez-nous votre candidature pour tenter l'aventure.

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Description du poste
La Fabrication des Billets est le département industriel de la Banque de France chargé de la conception et de la production de billets de Banque. Acteur économique majeur en Auvergne, équipée d’un outil industriel très performant, ses activités sont positionnées sur deux grands types de marchés : zone euro et hors zone euro. L’entreprise poursuit aujourd’hui d’ambitieux projets à la mesure des enjeux industriels de demain.Dans le cadre du projet de la mise en place d’un nouvel ERP, la Banque de France recrute sur son imprimerie à Chamalières (63) un :TECHNICIEN DEPLOIEMENT ERP (H/F)CDD de 3 ans Intégré(e) au service Maîtrise d’Ouvrage Informatique composé de 3 techniciens et d’un responsable, après une formation sur l’activité et les outils, vous assurerez un rôle fonctionnel entre les métiers / utilisateurs finaux (production, logistique, achats, …) et le prestataire informatique chargé de développer le nouvel ERP dont le premier livrable est prévu pour décembre 2019. Vous rédigerez les scenarii de tests en fonction des besoins puis serez en charge de les dérouler dès la livraison de la première version. Vous évaluerez les priorités de correction d’anomalies et rédigerez les fiches fonctionnelles à transmettre au prestataire en charge du développement et que vous suivrez dans la réalisation. Une fois la phase de déploiement lancée, vous accompagnerez les utilisateurs en créant des documents pédagogiques adaptés et en formant les key users. Vous prendrez en compte sur le terrain les problématiques rencontrées et les demandes d’évolution pour transmettre au prestataire. Vous suivrez le processus de reegineering permettant d’améliorer et de faire évoluer l’ERP. Vous serez également amené(e) à travailler en support des techniciens sur d’autres applications dont le service a la charge. Vous représenterez le service lors des réunions de production qui permettent de comprendre et de faire remonter les problématiques rencontrées par les utilisateurs. Vous serez également amené(e) à réaliser quelques développements pour des applications internes et à concevoir des rapports de reporting complexes en fonction des besoins des services. Les horaires de travail sont en journée du lundi au vendredi. Des astreintes très ponctuelles seront possibles selon les problématiques rencontrées. De formation Bac+2/3 en traitement et modélisation de données informatiques, vous possédez impérativement une première expérience dans la conception et/ou la migration d’un ERP dans un secteur industriel, en entreprise ou chez un prestataire type SSI. Vous maîtrisez parfaitement les bases de données et le langage SQL ainsi que les méthodes de modélisation MERISE, des outils de reporting tel que Crystal Report et de développement tel que VBA.   Patient(e), persévérant(e), rigoureux(se) et disposant de bonnes capacités d’analyse pour faire face aux enjeux d’un tel projet, vous êtes également en mesure d’entretenir un bon niveau de relation avec les utilisateurs et savez vous adapter aux situations et aux différents niveaux de compétences de vos interlocuteurs. Vous appréciez le contact terrain et êtes capable de comprendre les processus industriels. Vous êtes également doté(e) de bonnes capacités à travailler en équipe : vous communiquez sur votre travail et vous vous coordonnez facilement avec vos collègues pour gérer les urgences et priorités. Vous souhaitez être acteur/actrice de la fiabilité d’un des systèmes de production les plus prestigieux de l’industrie où l’excellence et le travail d’équipe sont des valeurs essentielles ? Sous REF AU0819B
 
TECHNICO COMMERCIAL H/F IDF
CDI Temps plein - BOULOGNE BILLANCOURT - CCLD

Publiée le 02/08/2019
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Description du poste
Rattaché au PDG, vous êtes en charge du développement commercial par la conquête et la fidélisation de clients B to B au sein de cette société en forte croissance.
Vous aurez pour mission :
- Identifier, prospecter, convaincre et fidéliser vos clients
- Développer et fidéliser le portefeuille clients par une relation de proximité
- S'appuyer sur les outils fournis pour accroître les parts de marché
- Organiser efficacement et de manière autonome votre activité commerciale
- Être garant de la politique commerciale
- Être force de proposition pour améliorer la satisfaction des clients
- Analyser et assurer une veille stratégique du marché afin d'identifier de nouvelles opportunités
- Véhiculer l'image et les valeurs de la société
Ce poste est proposé en CDI avec un fixe et un variable déplafonné. En moyenne, le salaire est de 4000€ à 5000€ brut mensuel. 

Profil et compétences recherchés

De formation Bac+2, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente de produits BtB en totale autonomie.
Vos atouts : votre relationnel client, votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie.  
Il ne vous reste qu'à postuler et me faire parvenir votre CV.

MANAGER DE DEPARTEMENT (69) H/F
CDI Temps plein - Lyon - CCLD

Publiée le 21/08/2019
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Description du poste
Devenez Manager de Rayon chez Sephora !
Chez SEPHORA, « Beauté » rime avec « Créativité » : Toujours à l'affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d'idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle.
Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l'innovation, l'anticonformisme et la liberté d'expérimenter.
Vous souhaitez nous rejoindre ? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d'évolution constantes.
Votre mission :
Leader de votre rayon/axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse), vous organisez et planifiez l'activité de votre équipe en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité.
Passionné(e) par le commerce et doté(e) de compétences managériales reconnues, vous motivez votre équipe de Conseiller(ère)s de vente autour d'objectifs communs dans le but de satisfaire et enthousiasmer nos clients.
Vous développez votre connaissance des produits et services Sephora et transmettez votre savoir à votre équipe pour relever les challenges commerciaux de votre axe et plus généralement ceux du magasin.

Profil et compétences recherchés

Vous justifiez impérativement d'une première expérience managériale réussie dans un univers professionnel porté par le sens du service client (Hôtellerie, Transport aérien, ferroviaire; Hôpitaux ; Service public, Service d'aide à la personne ; Commerce, Retail etc.).
Orienté(e) résultats, réussite collective, vous êtes doté(e) d'une belle gymnastique intellectuelle, êtes réactif(ve) et force de propositions. Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d'agilité dans un monde en perpétuel mouvement.
 

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Description du poste
Vous exercez votre activité sur le terrain et contribuez à développer et fidéliser la clientèle « professionnels » (artisans, commerçants, TPE/PME), en visant la qualité de la relation et la satisfaction client.
Vos missions principales :
- Vous commercialisez l'offre globale Assurance et Finance-Banque dédiée aux Professionnels, à partir d'un portefeuille clients existant qui vous permet de vous créer des opportunités.
- Vous prospectez de nouveaux clients et créez votre réseau d'apporteurs d'affaires (experts comptables, notaires, office de tourisme, ect.)
- Vous valorisez et développez les partenariats existants.
- Vous générez votre activité par la prise de RDV (phoning), organisez votre emploi du temps et réalisez vos rendez-vous sur le terrain.
- Vous travaillez en synergie avec vos collègues (Conseiller clientèle particuliers et agricoles) et notre réseau institutionnel.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +2) orientée Commerce et doté(e) d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, dans une activité de prospection et de vente de services auprès des professionnels.
Vous connaissez le tissu économique du Massif de l'Oisans et/ou de Vizille, et vous possèdez idéalement un tissu relationnel sur ce secteur. 
Autonome et à l'aise dans une démarche de Réseautage, votre capacité à satisfaire vos clients (BtoB) est largement reconnue, tout comme votre excellent relationnel. De plus, votre sens du résultat et votre goût du challenge, couplé à une réelle force de persuasion seront des atouts clés pour réussir sur ce poste.
Vous vous appuyez sur les ressources d'un groupe solide et reconnu pour son expertise assurantielle.
 Vous souhaitez intégrer un groupe vous permettant d'exercer votre métier de façon autonome dans un environnement de travail stimulant avec des perspectives de carrières multiples, alors n'hésitez plus! 

Responsable Clientèle Locale H/F 66
CDI Temps plein - Perpignan - CCLD

Publiée le 07/08/2019
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Description du poste
Rattaché(e) au Chef des ventes régional H/F vos principales missions sont : 
- Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (Artisans, TPE, PME, Collectivités...) ; - Assurer des visites ou des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients.
- Prospecter (60%) de nouveaux clients : identifier les cibles clients (fichiers dédiés ou annuaires) ; Utiliser les différents moyens de prospection (téléphonique, mailing, terrain…) ; Suivre et relancer les prospects ;
- Négocier et vendre l'offre globale du groupe : Présenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects et/ou les clients.
- Suivre les contrats clients : Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients.
- Répondre à toutes les demandes commerciales émanant des clients ou prospects.
- Réaliser des reporting réguliers.
 

Profil et compétences recherchés

De formation Commerciale vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de Commercial(e) BtoB. La connaissance du secteur de l'affichage publicitaire est un atout majeur.
Votre connaissance de la région et plus particulièrement du tissu économique local des Pyrénées orientales vous permet de justifier d'un réseau professionnel actif, nécessaire à la reprise et au développement du portefeuille client. 
Pour ce poste en CDI, nous vous proposons une rémunération attractive (fixe + variable déplafonné + voiture de fonction + avantages Groupe). Vous intégrez une équipe à taille humaine et êtes accompagné(e) par un manager de proximité.
Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée au sein d' une entreprise ambitieuse où il fait bon travailler ? Construire un plan de carrière, se projeter sur le long terme et participer au développement d'un des acteurs majeurs du marché ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre Candidature !

Responsable des ventes secteurs H/F 06
CDI Temps plein - Nice - CCLD

Publiée le 01/08/2019
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Description du poste
Sous la responsabilité de la direction régionale, vous assurez en autonomie les missions suivantes :
- Gérer et animer un réseau de plusieurs magasins tant au niveau commercial qu'humain, en gardant toujours un objectif en ligne de mire : la satisfaction de la clientèle.
- Mettre en oeuvre au quotidien, et de manière opérationnelle, le concept de l'enseigne dans les magasins du secteur dont il a la responsabilité en facilitant leur performance en termes économiques, d'organisation et de compétences.
- Superviser au quotidien une équipe de de 200 à 300 collaborateurs : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences

Profil et compétences recherchés

Vous avez une expérience réussie de responsable des ventes secteur en grande distribution alimentaire. L'obtention d'un BAC+5 validé est une condition obligatoire pour ce poste. 
Envie de vous challenger dans un environnement stimulant,  polyvalent et propice à de belles perspectives d'évolution ? 
Pour ce poste, vous avez une formation de 24 mois qui vous permet de passer pas tous les postes (employé commercial (e), caissier (ère), adjoint de magasin, responsable de magasin) d'un magasin avant d'être complètement autonome et opérationnel (le) sur votre fonction. 
Le défi vous plaît ? alors postulez ! et/ou partagez à votre réseau :) 

Attaché Commercial H/F 59
CDI Temps plein - NORD - CCLD

Publiée le 02/08/2019
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Description du poste
#Prospection : Créez votre portefeuille en vue de fidéliser vos clients BtoB
#Autonomie : Responsable de votre secteur géographique avec un espace dédié dans un co-working
#Equipe : Bénéficiez de l'appui des différents services.
#ConditionsAttractives : rémunération avantageuse & avantages groupe.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes un(e) commercial(e) terrain expérimenté(e) dans la vente de solutions ou de prestations de service.
Forcément l'appétence et/ou connaissance de l'IT/Telecom/Digital sera votre atout !
Il ne vous reste plus qu'à postuler et m'envoyer votre CV et lettre de motivation !

RESPONSABLE RÉGIONAL Île-de-France GDA H/F
CDI Temps plein - Dammartin-en-Goële - CCLD

Publiée le 30/07/2019
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Description du poste
Vos responsabilités ?
- Vous pilotez de manière opérationnelle environ 4/6 magasins - Vous encadrez une équipe d'environ 30/40 personnes : recrutement, formation, animation- Vous êtes garant du respect et de l'application des concepts du groupe - Vous suivez et analysez les indicateurs économiques de votre périmètre et mettez en place les actions nécessaires, en collaboration avec les managers concernésVous avez des outils pour vous permettre de réussir vos missions :- Une formation complète sur un magasin formateur, un magasin d'affection durant plusieurs mois, ainsi qu'une période de formation en binôme avec un Animateur Régional H/F avant de prendre vos fonctions (6 mois environ au total)- Un accompagnement de proximité par votre manager, votre Responsable des Ventes (téléphone et terrain), ainsi que des points managériaux- Des outils de pilotage et de suivi bien sûr ! 

Profil et compétences recherchés

Ce qu'il vous faut pour réussir votre mission ?
- Etre diplômé(e) d'un BAC+4 minimum
- Etre mobile géographiquement car vous serez basé(e) sur le secteur qui vous sera confié
- Avoir de la rigueur et de l'organisation
- Avoir une première expérience en gestion d'équipe : leadership et bonne humeur sont de rigueur !
- Ne pas avoir peur de vous investir au quotidien ! 
J'oubliais ! Vous devez parler Anglais, car c'est un poste évolutif et l'usage de l'Anglais est indispensable !
Le package proposé ? 
- Une rémunération attractive sur 13 mois
- Un intéressement
- Un véhicule de fonction avec frais d'essence et péage pris en charge 365/365 jours (en France)
- Des RTT
- CE et Mutuelle
- Des perspectives d'évolution 
- Un équilibre et un respect de la vie professionnelle/vie personnelle (2J de repos hebdomadaire dont 1 samedi/mois)
Partant(e) pour l'aventure ? Transmettez-moi votre candidature ! Sandrine WRONA

ADJOINT MANAGER DE MAGASIN H/F Soulac sur Mer (33)
CDI Temps plein - Soulac sur Mer - CCLD

Publiée le 01/08/2019
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Description du poste
Concrètement quelles seront vos missions ?
- Véritable "leader" vous fédérez, motivez et faites monter en compétences votre équipe composée d'une dizaine de collaborateurs polyvalents. 
- Soucieux du "service client" vous assurez la bonne tenue de vos rayons, et plus largement du supermarché 
- En tant que bon "gestionnaire", vous suivez et pilotez vos indicateurs commerciaux : CA, marge, productivité, frais de perso, 
- Commerçant dans l'âme, vous assurez un service client de qualité 

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'un BAC+2, vous avez une expérience réussie de manager en grande distribution, dans la restauration ou tout autre secteur d'activité dynamique.
En tant que "véritable capitaine", vous entraînez votre équipe vers la réussite. 
Pour le reste, c'est avant tout votre état d'esprit et votre personnalité qui feront la différence.
Vous souhaitez adhérer à un projet d'entreprise reconnue meilleure chaîne de magasin de l'année ?
Alors n'attendez, postulez ou partagez ! Sandrine WRONA, notre consultante se tient à votre disposition pour en échanger. 
Statut Agent de Maîtrise avec rémunération sur 13 mois et avantages (Remise magasin, CE, mutuelle…).

GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE H/F
CDI Temps plein - Lyon - CCLD

Publiée le 02/08/2019
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Description du poste
Placé (e) sous la responsabilité d'un superviseur, le/la Gestionnaire Portefeuille Débiteurs a en charge de contacter et de gérer quotidiennement un portefeuille de débiteurs afin d'encaisser les sommes dues.
Missions:
• Relancer les débiteurs par téléphone 
• Mettre à jour quotidiennement la base de données 
• Assurer l'encaissement des créances 
• Négocier si nécessaire avec les débiteurs les modalités de paiement

Profil et compétences recherchés

- Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement ou centre d'appels en BtoC.
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une capacité d'écoute. 
- Vous êtes à l'aise à l'orale et obligatoirement au téléphone.
- L'esprit d'équipe, votre pugnacité et votre sens du résultat feront la différence pour atteindre vos objectifs avec un variable déplafonné!
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez!

Chef Boulanger H/F Milan
CDI Temps plein - Milan - CCLD

Publiée le 13/08/2019
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Description du poste
Dans dans toutes les activités suivantes, le Responsable boulanger sera aidé et accompagné surtout dans la première période par le directeur de la boulangerie, par une employée administrative experte, et par un système de contrôle de gestion déjà en place. Vos missions seront de : 
- Motiver et de former le personnel du laboratoire (deux boulangers, un pâtissier).
- Ordonner, organiser les règles d'hygiène et de propreté dans le laboratoire, et une vraie capacité à la transmettre au personnel.
-Gérer les horaires de travail (roulement) du personnel par rapport à l'activité 
-Gérer les flux de farines et matières premières du stock au laboratoire, gestion des commandes des farines et autres ingrédients.
-Contrôle du coût des matières premières par rapport aux standards déjà en place.
-Gestion des commandes et de la production du laboratoire à la boutique et au café, adaptation de la production par rapport à la période de l'année/jour de semaine etc.
-Gestion des commandes, de la production et livraison, de la production pour les professionnels (la livraison est en place et organisée)

Profil et compétences recherchés

Nous cherchons un boulanger H/F avec expérience, qui utilise déjà ou en mesure d'intégrer la technique “Paneotrade”, et la levure naturelle sèche du genre “Puratos” ou similaires.
Nous souhaitons aussi une connaissance des techniques de base de la viennoiserie et de la  pâtisserie boulangère simple.
Au-delà de la production standard (12 à 15 pains français différents), nous recherchons un collaborateur qui aura la capacité de création des recettes de pain de saison, ou occasionnels, etc.
Vous avez un réel intérêt pour ce projet en forte croissance ? une volonté de déménager à Milan pour une période de 3 à 5 ans.
Qualités requises : curiosité, capacité de comprendre la réalité milanaise et les goûts des clients par rapport à la perception de la marque, ainsi qu'aux produits français. Caractère extraverti et flexible, très sociable, intérêt pour l'interaction avec le personnel et les clients de l'enseigne. 
Vous maîtrisez l'italien même à un niveau très basique (ou l'intérêt à l'apprendre rapidement) sera un critère de sélection préférentiel, ou subsidiairement un anglais au moins basique sera nécessaire.

CHEF DE SECTEUR ÉVOLUTIF H/F secteur Île-de-France
CDI Temps plein - Versailles - CCLD

Publiée le 07/08/2019
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Description du poste
Ambassadeur(-drice) des produits Dyson auprès des magasins partenaires, votre mission principale consiste à assurer la présence et la mise en avant des produits Dyson en magasins.
Pour cela, vous êtes en charge de :
* Assurer l'organisation et la présence commerciale des produits de la marque dans les points de vente
* Assurer l'application de la politique commerciale sur votre secteur et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise
* Manager une Equipe d'Experts présents dans certains magasins de votre secteur
* Effectuer les analyses et recommandations de la performance de votre secteur 
* Véhiculer une image positive de la marques, des produits et du Groupe
* Assurer un reporting régulier et complet

Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation de type Bac+4/5 avec une première expérience de la vente auprès de la grande distribution et du Management, vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et exigeante, au sein d'une entreprise innovante en forte croissance, distribuant des produits de haute technologie.
Votre tempérament commercial, votre excellent relationnel, votre sens du service client et votre capacité à animer une équipe sur des indicateurs de performance sont les facteurs clés de votre réussite. 
Ambitieux, vous souhaitez vous inscrire dans un parcours évolutif ? 
N'hésitez plus et postulez !

Développeur Commercial Lille H/F
CDI Temps plein - Lille - CCLD

Publiée le 09/08/2019
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Description du poste
Avec ses 4000 collaborateurs, ses 6000 clients, et ses 59 agences en France, l'entreprise poursuit aujourd'hui son développement et son expansion en créant de nouveaux postes.
Rattaché(e) à la direction commerciale et après une formation aux services à forte valeur ajoutée et orientée sur la conquête de nouveaux clients, vos missions seront de :
* Détecter les opportunités sur un marché concurrentiel mais porteur,
* Identifier les besoins et proposer des solutions innovantes et à bénéfices multiples.

* Mener les négociations jusqu'à la conclusion puis assurez l'interface avec nos services d'exploitation qui assurent la réalisation de la prestation.
* Entretenir un réseau de partenaires prescripteurs (bancaire), montez avec eux les accords de partenariat et fidélisez ce réseau sur la durée.

 

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'une formation supérieure commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente en BtoB, ou en tant que Chef de secteur H/F, idéalement auprès d'une cible de commerces de proximité et/ou d'acteurs indépendants de la grande distribution depuis 5 ans.
Vos capacités commerciales, votre sens du service client, et votre réactivité ne sont plus à démontrer.
Votre goût du challenge et votre sens du résultat vous amène à analyser votre activité afin de préconiser des solutions vous permettant d'atteindre l'excellence.
Doté(e) d'un excellent relationnel, organisé(e) et curieux(-se), vous souhaitez intégrer un groupe leader sur son marché, offrant de multiples perspectives de projets ambitieux, alors saisissez l'Opportunité !
 

MANAGER DE RAYON EPICERIE H/F BELLEGARDE SUR VALSERINE
CDI Temps plein - Bellegarde sur Valserine - CCLD

Publiée le 26/07/2019
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Description du poste
Au sein du magasin, vous participez activement à la vie et la gestion du rayon épicerie.
Pour cela, vous aurez les missions suivantes : 
- accompagner une équipe de 5 collaborateurs (junior, apprentis) dans le respect des valeurs de l'entreprise
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés 
- Assurer le contrôle des stocks, le bon déroulement des inventaires
- Participer à l'analyse des écarts constatés et aux plans d'actions inhérents
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
 

Profil et compétences recherchés

Vous avez plus d'un an d'expérience dans les métiers liés à la grande distribution alimentaire et vous souhaitez développer une réelle connaissance et expertise auprès d'un  ambassadeur du tissu local.
H/F de terrain, vous bénéficiez d'un réel sens du commerce. Vos talents : rigoureux, dynamique, sens du service.
Nous vous offrons un CDI chez un acteur incontournable du commerce alimentaire.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez vivre une aventure forte au sein d'un groupe capable de reconnaître vos QUALITES et vos FORCES ?

Chef des Ventes Régional H/F Moitié Nord France
CDI Temps plein - Paris - CCLD

Publiée le 12/08/2019
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Description du poste
Directement rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions seront de =
* Manager, accompagner, former et animer une équipe de Chefs de secteur = 60% de votre temps,
* Participer au recrutement, et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs,
* Piloter les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre région en cohérence avec la politique et les objectifs commerciaux de la Société,
* Développer le CA, garantir la rentabilité des comptes client et assurer les négociations en centrales régionales,
* Participer aux réflexions stratégiques.

Profil et compétences recherchés

Nous recherchons un profil Chef des Ventes H/F ayant une expérience minimum de 3 ans en qualité de Manager d'équipe commerciale. La connaissance de la GD est un impératif! Nous recherchons un Manager opérationnel ayant la capacité à négocier auprès des Centrales Régionales.
 
Si en plus vous êtes passionné(e) par les produits agroalimentaires, prenez le risque de nous rencontrer!
Les clés de la réussite : culture résultat, dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, rigueur et sens de l'organisation.
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
-          Opportunité de rejoindre un Groupe avec de réelles perspectives d'évolution
-          Rémunération composée d'un fixe + d'une prime annuelle + véhicule de fonction 5 places + ordinateur portable + téléphone portable
 

DIRECTEUR DE MAGASIN PARFUMERIE/COSMÉTIQUE H/F
CDI Temps plein - CHAMBERY - CCLD

Publiée le 22/08/2019
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Description du poste
Rattaché-e au directeur/directrice régional(e) ou Responsable de zone, vos missions principales sont les suivantes :
 
●     Garantir la satisfaction de chaque client et optimiser la performance commerciale
- Appliquer la politique commerciale de l'enseigne
- Développement des ventes et gain de parts de marché
- Animation de la surface de vente
- Pilotage du compte d'exploitation et des marges
 
●     Gestion de l'équipe
- Recruter
- Organiser et animer
- Évaluer et développer
 
●     Gestion quotidienne du magasin :
- Qualité du merchandising : veiller à la qualité de la présentation du magasin
- Gestion des stocks
- Gestion administrative et légale

Profil et compétences recherchés

H/F de terrain, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l'animation d'équipes (recrutement, animation, développement des compétences) idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution spécialisée.
Exemplaire, doté-e d'un réel sens du service, du travail en équipe, vos qualités relationnelles, votre écoute, votre implication et votre prise d'initiative seront les atouts de votre réussite ce poste.
N'attendez plus, et envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse indiquée.

BUSINESS DEVELOPER H/F Paris 9
CDI Temps plein - PARIS - CCLD

Publiée le 02/08/2019
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Description du poste
Vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires, via la prospection, l'animation et la fertilisation d'un portefeuille d'agences et de leurs clients.
• Vous vous appropriez rapidement la base de contact
• Vous identifiez les agences médias et les annonceurs, vous prospectez et vous prenez contact de manière intensif
• Vous analysez les besoins de vos clients et vous les relancez jusqu'au référencement et au lancement des campagnes publicitaires.
• Vous élaborez les offres programmatiques adaptées et les mettez en ligne, vous réalisez un suivi des campagnes publicitaires et l'atteinte des objectifs.
• Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients
• Vous identifiez, préparez et participez aux salons et exhibitions « médias »
• Vous faites de la veille sur l'écosystème et sur la concurrence
• Vous utilisez et mettez à jour le CRM
Conditions = 35K€ sur 12 mois en fixe + variable déplafonné (Avantages = Téléphone, PC, remboursement des frais de déplacements).

Profil et compétences recherchés

Vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum en régie publicitaire ou en agence média, vous avez une excellente connaissance du monde du media OOH et de son écosystème.
Vous avez la fibre commerciale et en véritable développeur de chiffre d'affaires, vous avez le goût du résultat.
Vous avez l'esprit entreprenarial et le sens des responsabilités.
Pourquoi rejoindre ADRIVER ? Car :
- c'est un projet nouveau et innovant à vendre
- l'équipe est souple et flexible
- Les perspectives d'évolutions sont rapides

DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN H/F Cannes
CDI Temps plein - CANNES - CCLD

Publiée le 14/08/2019
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Description du poste
Si comme SEPHORA, pour vous "beauté" rime avec "créativité" et "apprendre" rime avec "fun", rejoignez l'aventure!
Venez sephoriser le monde ! Concrètement, quelle sera votre mission ? 
* Garantir la satisfaction de chaque client et optimiser la performance commerciale :

- Développement des ventes et gain de parts de marché
- Animation de la surface de vente
- Pilotage du compte d'exploitation et des marges
* Gestion de l'équipe :

- Recruter
- Organiser et animer
- Évaluer et développer
* Gestion quotidienne du magasin :

- Qualité du Merchandising : Veiller à la qualité de la présentation du magasin
- Niveau de stock
- Gestion administrative et légale

Profil et compétences recherchés

H/F de terrain, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l'animation d'équipes importantes (recrutement, animation, développement des compétences) idéalement acquise dans le secteur de la distribution spécialisée et vous avez déjà managé des managers. 
Responsable de la performance de votre centre de profit, vous assurez la croissance du chiffre d'affaires et de la rentabilité du magasin dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise (merchandising, pilotage des marges et des prix, gestion des stocks ...).
Mobilité Grand Sud requise pour une évolution sur un poste de directeur de magasin. 
N'attendez plus, et envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse indiquée.

Chef de secteur GMS H/F Midi Pyrénées EST
CDI Temps plein - Carcassonne - CCLD

Publiée le 07/08/2019
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Description du poste
ECLOR, C'est qui, c'est quoi ?
C'est le rapprochement des leaders du cidre (Kérisac, Loïc-Raison, Ecusson…) et du jus de fruits frais (Danao, Sunny Delight, Caresse Antillaise…).
ECLOR est leader sur le cidre et recherche un(e) chef de secteur H/F, qui sera ambassadeur(drice) des marques et qui relèvera des défis pour challenger ses concurrents sur le marché des softs et des jus de fruits (gestion des 4P sur un parc de 80 magasins)
ECLOR est fière de placer l'humain au cœur de son activité et de ses valeurs. C'est une entreprise dynamique, en mouvement et où il fait bon vivre !
Comme on vous l'a dit, l'humain compte et vous serez accompagné(e) et formé(e) pour monter en compétences sur le métier de chef de secteur H/F par votre chef des ventes régionales.

Profil et compétences recherchés

L'univers dynamique de la GMS vous attire particulièrement !
Vous avez une première expérience (y compris en stage) en qualité de Chef de secteur GMS. 
Vous avez envie d'autonomie, de créer de vrais partenariats avec vos clients et de pouvoir les suivre régulièrement ? Vous souhaitez rejoindre un entreprise dynamique et être challengé(e) au quotidien ?
On dit de vous que vous avez un super relationnel et que vous êtes très organisé(e) !
Alors, si vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise et dans le poste proposé : postulez !

Chef de Secteur RHD H/F Paris
CDI Temps plein - Paris - CCLD

Publiée le 21/08/2019
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Description du poste
Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes en charge d'assurer sur votre zone géographique le développement commercial auprès des commerces de proximité (boucheries, charcuteries, boulangeries, saladeries...)
A ce titre vous :
- fidélisez les clients en appliquant les plans commerciaux définis par la société
- développez les gammes de produits et services chez les clients
- assurez la prospection de nouvelles cibles clients et créez de nouveaux clients sur nos cibles prioritaires
- mettez en œuvre les plans d'actions nécessaires pour développer votre résultat économique (volume, CA, marge, taux de dégradation, DN clients, Nombre Moyen de Références Produits…)  sur votre secteur.
Vous êtes responsable de la bonne application de la politique tarifaire définie par l'entreprise auprès de vos clients.
Pour mener à bien votre mission, vous vous appuyez sur un télévendeur et un chauffeur livreur avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration.
  SALAIRES ET AVANTAGES :- Salaire fixe + variable- Véhicule de service à usage personnel essence comprise- Forfait repas- Autres avantages : intéressement, participation, mutuelle, CE

Profil et compétences recherchés

De formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction similaire OU sur une fonction commerciale probante avec une affinité personnelle pour les métiers de bouche.
Ambassadeur de la marque, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes autonome dans la gestion de votre temps et êtes garant de l'atteinte de vos objectifs. Doté d'un excellent relationnel, votre implication et votre curiosité vous permettront de mener à bien cette mission et de vous développer au sein du Groupe.
Si le projet vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature à Maëva JELOWICKI

Account executive H/F
CDI Temps plein - Paris - CCLD

Publiée le 19/08/2019
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Description du poste
Fedex Express FR (rapprochement TNT Express et Fedex), Entreprise mondiale de services implantée dans plus de 200 pays, leader dans le transport express national, est reconnue tant par sa qualité de services que par ses engagements dans plusieurs domaines (Norme Investor in People, certification Top employeur, partenariat World Food Program, Planet Me). 
Le développement des PME/PMI est au cœur de la stratégie et c'est dans ce cadre que la société recherche un Ingénieur Commercial H/F sur le secteur de Bourges (18) et alentours. 
Vous êtes rattaché(e) à une agence régionale (agence de Bourges) sur laquelle vous avez la chance de pouvoir partager une forte culture d'entreprise au cœur d'une équipe à dimension humaine. 
Dès votre entrée et après une formation interne, l'entreprise vous confie la gestion d'un portefeuille  de clients professionnels existants. Vous êtes Autonome sur le territoire dans un objectif de conquête, de développement et de fidélisation. Votre manager (leader) vous accompagne pour vous permettre de monter en compétences et atteindre vos objectifs.

Profil et compétences recherchés

Professionnel H/F de terrain, passionné(e) par la vente et le transport, vous aimez relever des challenges. Motivé(e) par une forte rémunération, vous saurez tout mettre en œuvre pour dépasser vos objectifs. 
De formation commerciale supérieure, vous avez une expérience de la vente terrain d'au minimum 2 ans. La maîtrise de l'Anglais est un impératif. Vous souhaitez intégrer un grand groupe international avec de nombreuses possibilités d'évolution interne, nous vous offrons les moyens de réussir.
Vous bénéficiez en plus d'un grand nombre d'avantages: un 13ème mois, une mutuelle de groupe, de chèques déjeuners, d'un Plan Epargne Entreprise, de 10 jours de RTT par an, d'un CE  (notamment offres de voyages et de location) et du choix d'un véhicule de fonction dans un parc automobile haut de gamme. 

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Description du poste
 
Véritable homme/femme de terrain, en totale autonomie sur le secteur qui vous est confié, vous êtes en charge des missions suivantes :
* Accroître le nombre de nouveaux clients  par la prospection et fidéliser le portefeuille de clients de son secteur géographique
* Négocier en direct auprès des GMS
* Prendre des commandes
* Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés selon la politique commerciale définie
* Communiquer et assurer le suivi ainsi que la transmission régulière des plannings et de l'ensemble des documents administratifs

Profil et compétences recherchés

Vous disposez d'une première expérience réussie d'au minimum 1 an en qualité de commercial(e) terrain .
Vous êtes autonome dans la gestion de votre activité, vous présentez un vrai sens du challenge et de la performance. Votre maîtrise des techniques de vente, votre organisation et votre ténacité seront des atouts reconnus et indispensables à votre réussite.
Vous souhaitez relever un nouveau challenge au sein d'une entreprise réactive qui prône des valeurs de simplicité, proximité et convivialité, n'hésitez pas à postuler !

CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISES H/F
CDI Temps plein - Toulon - CCLD

Publiée le 24/07/2019
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Description du poste
 En tant que Chargé d'Affaires Entreprises H/F, voici vos principales missions : 
• Entretenir et fidélisez votre portefeuille existant sur une clientèle de 3 à 40 millions€ de CA.
• Maintenir des actions régulières de prospections et réseau pour le développement de votre portefeuille
• Préparer et planifier votre activité commerciale clients et prospects 
• Mener vos rendez-vous clients dans une approche de conseil économique et financier
•  Constituer et présenter les dossiers crédit
•  Suivre et gérer les risques clientèle du portefeuille
• Assurer un suivi de votre clientèle
• Suivre la réalisation de ses objectifs et mener des actions correctrices pour les atteindre
 
Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 ans sur la fonction de Chargé(e) d'Affaires Entreprises de minimum 2 ans.
Vous êtes organisé, autonome et expérimenté sur votre secteur. Vous êtes doté d'un réel esprit d'analyse.
Votre esprit de conquête bénéficie à votre développement commercial. Aussi, vous aimez rencontrer vos clients et élargir votre réseau professionnel local. 
A la recherche d'une nouvelle dynamique professionnelle au sein d'un acteur qui accompagne ses conseillers dans leur développement ? 
N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! 

Profil et compétences recherchés

CCLD, cabinet de recrutement augmenté, recherche pour son client, acteur bancaire un : 
CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISES H/F
BASE A TOULON
 
 En tant que Chargé d'Affaires Entreprises H/F, voici vos principales missions : 
• Entretenir et fidélisez votre portefeuille existant sur une clientèle de 3 à 40 millions€ de CA.
• Maintenir des actions régulières de prospections et réseau pour le développement de votre portefeuille
• Préparer et planifier votre activité commerciale clients et prospects 
• Mener vos rendez-vous clients dans une approche de conseil économique et financier
•  Constituer et présenter les dossiers crédit
•  Suivre et gérer les risques clientèle du portefeuille
• Assurer un suivi de votre clientèle
• Suivre la réalisation de ses objectifs et mener des actions correctrices pour les atteindre
 
Profil:
Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 ans sur la fonction de Chargé(e) d'Affaires Entreprises de minimum 2 ans.
Vous êtes organisé, autonome et expérimenté sur votre secteur. Vous êtes doté d'un réel esprit d'analyse. Votre esprit de conquête bénéficie à votre développement commercial. Aussi, vous aimez rencontrer vos clients et élargir votre réseau professionnel local. 

RESPONSABLE SECTEUR ALIMENTAIRE
CDI Temps plein - ELANCOURT - CCLD

Publiée le 05/08/2019
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Description du poste
En collaboration avec le Directeur de magasin, vous gérez l'activité et la performance du secteur alimentaire Libre Service: Epicerie salée et sucrée, Liquides, Droguerie, Parfumerie et Hygiène, crèmerie, surgelé, PPI, charcuterie. 
Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble du secteur sec du point de vente en termes de gestion commerciale et de management., vous avez pour missions :
-le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.),
-la gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières des assortiments, etc.),
-la mise en place et la gestion des animations commerciales ( promotions)
-la gestion de la sécurité alimentaire du secteur
-le management au quotidien d'une équipe de collaborateurs sur le secteur: organisation du travail, planification horaires, transmission de votre savoir-faire, accompagnement quotidien dans un souci de réussite collective du point de vente.

Profil et compétences recherchés

Homme ou femme de Terrain, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en tant que chef de secteur Sec ou Frais LS, en Grande Distribution Alimentaire.
Vous êtes autonome et une véritable force de proposition pour atteindre les objectifs fixés.
Vous prenez des décisions sur votre périmètre et montez en compétences les équipes qui vous entourent. 
Vous avez du tempérament et un fort leadership ?
Vos qualités : rigoureux(-se), autonome, sens du service client, opérationnel, organisé(e), exemplaire ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu pour ses produits de qualité, son éthique, son innovation et sa proximité client ?
 
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Attaché Commercial H/F 29
CDI Temps plein - QUIMPER - CCLD

Publiée le 02/08/2019
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Description du poste
#Prospection : Créez votre portefeuille en vue de fidéliser vos clients BtoB
#Autonomie : Responsable de votre secteur géographique avec un espace dédié dans un co-working
#Equipe : Bénéficiez de l'appui des différents services.
#ConditionsAttractives : rémunération avantageuse & avantages groupe.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes un(e) commercial(e) terrain expérimenté(e) dans la vente de solutions ou de prestations de service.
Forcément l'appétence et/ou connaissance de l'IT/Telecom/Digital sera votre atout !
Il ne vous reste plus qu'à postuler et m'envoyer votre CV et lettre de motivation !

CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F AIX EN PROVENCE
CDI Temps plein - Aix en Provence - CCLD

Publiée le 02/08/2019
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Description du poste
En postulant chez CCLD vous choisissez d'intégrer une société Simple, Fun & Pro, soucieuse de marquer sa différence ! Venez vivre l'expérience #collaboracteurs ! 
Vos principales missions seront :
RECRUTEMENT
* Assurer les actions permettant l'approvisionnement en candidatures 
* Mener des entretiens d'évaluation (individuels et/ou collectifs)
* Garantir la réalisation de votre objectif de chiffre d'affaires et de nombre de recrutements de votre pôle

GESTION DE LA RELATION CLIENT
* Gérer la satisfaction de vos clients grâce à vos performances en recrutement
* Réaliser des immersions terrain et/ou des RDV client avec nos commerciaux afin de valider les profils recherchés

PILOTAGE
* Suivre, analyser et agir sur les indicateurs de performance
* Réaliser son reporting

Profil et compétences recherchés

Nous recherchons un(e) Collabor'Acteur(trice) justifiant d'une formation en études supérieures et d'une expérience professionnelle significative dans l'univers du recrutement et/ou dans l'un de nos domaines d'expertise (commerce, retail, banque/assurance, ...).
* Poste à pourvoir en CDI,
* Rémunération fixe + variable déplafonné,
* Autres avantages : tickets restaurant, prime de vacances, mutuelle d'entreprise, challenges individuels et collectifs.
Vous avez l'ambition de devenir ce "Collabor'Acteur H/F" enthousiaste, talentueux et engagé dont notre agence d'AIX EN PROVENCE a besoin pour son développement ? 
 
Si la réponse est oui, cliquez sur le bouton « POSTULER » !

Commercial BtoB H/F Aix en Provence
CDI Temps plein - Aix en Provence - CCLD

Publiée le 06/08/2019
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Description du poste
Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous assurez quotidiennement la promotion de l'ensemble des solutions et prestations de services auprès d'une clientèle exclusivement composée de professionnels. 
En étroit lien avec la Direction Générale de l'entreprise, vous participez également à l'offre produits / services sur votre secteur et instaurez des relations durables avec des prescripteurs (BE, architectes). 

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en commerce avec 3 à 5 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques et / ou financières auprès de PME et PMI, vous aimez travailler en autonomie et êtes adapte des relations en BtoB.
Vous êtes animé(e) par le sens du service et êtes reconnu(e) comme un(e) véritable conquérant(e).
Vous aimez relever les challenges et vous inscrire dans un vrai projet d'entreprise.

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Description du poste
En tant que Responsable Adjoint(te) du Rayon Fruits et Légumes, vos missions sont les suivantes:
Vous animez et contribuez à la bonne marche des rayons fruits et légumes en vous impliquant directement dans la vie du rayon (implantations, approvisionnements, conseils...) tout en assurant l'organisation du travail en équipe, le développement de vos collaborateurs et bien sûr la satisfaction clients.

Profil et compétences recherchés

Vous avez déjà exercé des missions managériales directes ou transverses dans un univers commercial alimentaire, 
On vous reconnait des qualité d'écoute, de pédagogie,
Vous vous attachez à faire grandir vos équipes et à les inspirer,
Vous êtes très attaché(e) à la qualité des produits et du service clients,
Vous souhaitez rejoindre une enseigne forte qui vous ouvrira les portes de l'évolution professionnelle,
Ce poste est pour vous!