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Alternance - Gestionnaire Back-Office de marché - H/F
Contrat d'apprentissage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 13/06/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Chargé d'Affaires H/F
CDI Temps plein - Belleville-sur-Loire, Centre - Bouygues Construction

Publiée le 22/07/2019
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Description du poste

De l'ingénierie à la maintenance, l'expertise de notre Pôle Nucléaire nous permet d'accompagner nos Clients, acteurs majeurs de l'énergie nucléaire en France et à l'international, dans leurs activités d'études, de maintenance, de contrôle commande, des courants forts et des courants faibles.

Le Pole Nucléaire recherche un chargé d'affaires pour le site de Belleville.


Plus précisément, vous:

- Assurerez le suivi de la réalisation des projets à la fois d'un point de vue technique, financier, contractuel et commercial

- Managerez les équipes travaux en interne et des sous-traitant

- Serez le garant de la qualité et de la sécurité des réalisations

- Développerez l'activité



Profil et compétences recherchés

Formation BAC/BAC+2 en Electrotechnique ou Electricité

Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ce domaine et sur un poste similaire.

La connaissance de l'environnement nucléaire et/ou industriel serait un plus.

Vos qualités relationnelles et humaines, votre rigueur, votre dynamisme, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation contribueront efficacement à votre réussite dans ce poste.

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Description du poste
Votre rôle et vos missionsAu sein de la DSI d’Axa France, dans les équipes de développement du département Communication Client, et dans un environnement Agile, vous intervenez à la fois comme développeur Sénior et comme garant de la qualité des livrables et des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle et de conception.Vous aurez en charge les évolutions de la plateforme Adobe Campaign d'Axa France, le support aux équipes métier et IT, et l’animation de la communauté des développeurs Campaign.Périmètre de responsabilitésVous êtes rattachés au responsable du domaine Delivery Marketing. Composée de développeurs Adobe Campaign et BI. Membre d’une équipe type Feature Team composée d’un Product owner, de Business Analyst, Testeurs, Ops et de développeurs, vous participez au développement des besoins métiers sur la Communication client. Vous êtes également amené à participer à l’élaboration des spécifications fonctionnelles et techniques. Vous intervenez notamment sur les études de faisabilité et de conception.Vous participez au partage de connaissance et vous assurez le respect des bonnes pratiques auprès des autres utilisateurs dans la communauté des développeurs de la Guilde de Dev Axa France.En tant que Technical Leader, vos missions sont les suivantes :Activité 1 : Tech Lead & Software Engineero    Participer à l'étude, à la conception et au codage des applications et en assurer le support,o    Assurer la transmission sur les bonnes pratiques de conception et du code au sein de l’équipe,o    Maîtriser la dette technique, en sensibilisant vos interlocuteurs (Product Owner, Développeurs…) sur les principaux problèmes à traiter, en proposant et suivant les actions de refactoring nécessaires,o    Apporter votre expertise et être force de proposition sur les solutions en cohérence avec les cadres de référence de l’architecture et les enjeux fonctionnels des projets,o    Respecter le cadre de référence sécurité dans les développements (ex : sécurisation des accès à la plateforme en Cloud, etc.)o    Etre garant des bonnes pratiques de communication (Déliverabilité, Contenu, …)o    Capitaliser sur les composants communs,o    Assurer le relais avec la Design Authority, la Guilde de Dev, la QA et les Ops.o    Promouvoir et partager les normes et bonnes pratiques de conception et de codeActivité 2 : Participation à la Guilde de Devo    Animer la communauté des développeurs Adobe Campaigno    Participer aux Dojo afin de monter en compétences avec les autres membres de la guilde sur les solutions mises en placeo    Cultiver ses compétences d’ingénieur en se formant aux technologies et aux pratiques d’ingénierie portées par la Guildeo    Assurer la veille technologique et être pro actif sur le partage des connaissances.Dimension du rôleUn programme de transformation de la communication client a été lancé par AXA France en 2016. Le programme porte un objectif d’expérience client et vise à simplifier et centraliser la communication client. Il représente ainsi une transformation majeure et visible par nos clients.Vous accompagnez cette transformation en tant que développeur et Tech Lead. Vous aiderez les autres développeurs à monter en compétence et vous les sensibiliserez aux bonnes pratiques de développement.Finalités du posteComprendre les besoins fonctionnels des équipe métier afin de répondre en développant les meilleures solutions techniques.Garantir la bonne intégration des solutions retenues dans l’écosystème d’AXA France tout en répondant aux principes d’architecture globales et aux règles de sécurité du SI.Encadrer et accompagner les développeurs.Votre profilIssue d’une formation supérieure technique en informatique, vous disposez à minima d’une expérience de 5 ans, incluant des responsabilités de développeur et d’encadrement. Vous avez une expérience précédente en Java ou .Net. Vous êtes capable d’appréhender l’intégration dans un SI et les problématiques d’architecture. Vous avez idéalement une expérience sur Adobe Campaign ou souhaitez monter en compétences sur le CMS.Polyvalent et fort d’un bagage technique certain, vous êtes en mesure de faire évoluer la plateforme dans le respect des standards.Vous maîtrisez les problématiques associées à ces outils : communication avec les autres briques du SI, CMS, Survey, GED, Systèmes Applicatifs, etc.Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement technique et organisationnel complexe.Compétences relationnelles-          Autonome, rigoureux-          Bon relationnel et travail en équipe-          Communication orale et écrite-          Sens de l’organisation et du résultat-          Force de propositionCompétences techniques-          Langage de programmation : Javascript, XML, SQL, HTML, CSS NET ou Java-          Adobe Campaign (est un réel plus)-          Systèmes d’exploitation : Windows, Linux/Unix-          Gestion de configuration : Git-          Tests : Quality Center, XRay-          Outils collaboratif : JIRA, ConfluenceVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 12 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Stage Chargé de Projets Formation Digitale, H/F
Convention de stage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 18/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Technicien de Maintenance Industrielle - Charleville H/F
CDI Temps plein - Charleville-Mézières, Champagne-Ardenne - Bouygues Construction

Publiée le 25/06/2019
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Description du poste

Bouygues Energies & Services, acteur dynamique en France et à l'international propose à ses clients industriels différentes offres en travaux et en maintenance notamment dans les milieux de l'industrie et du nucléaire. Nos clients sont des grands comptes positionnés sur les marchés de l'oïl & gas, de la pharmacie, de la chimie, de l'automobile, de l'aéronautique, de l'agroalimentaire ou encore des Datacenters...
Experts en maintenance, en transferts industriels et en travaux neufs, nous concevons, réalisons et maintenons les équipements de production permettant à nos clients de conjuguer qualité et performance industrielle. Nous intervenons dans tous les grands domaines d'activités industriels : l'aérospatial, la pharmacie, la logistique, l'aéronautique, l'automobile...

Afin d'accompagner notre développement et notre croissance dans les services à nos clients industriels, nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle - Charleville H/F.

Sous le pilotage du responsable de site, vous aurez pour missions :

- Effectuer le diagnostic et les réparations de pannes mécaniques & électrotechniques des moyens de levage
- Rédiger les rapports d'intervention dans la GMAO
- Suivre les visites réglementaires



Profil et compétences recherchés

Votre profil :

Issu(e) d'une formation type CAP/BEP, BAC ou BTS/DUT dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'environ 2 ans sur une fonction similaire en environnement industriel.

Horaires spécifiques en 3X8 : 05h/13h -- 13h/21h - 21h/05h

Réglementaires : B0 - CACES Nacelle

Non réglementaire : Permis B et véhicule souhaités

Travaux en hauteur : Oui

Connaissances techniques :
Ponts et Palans
Electricité
Electromécanique
Lecture de schémas
Utilisation d'une GMAO

Le poste est basé à Charleville Mézières

Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir-être qui sera apprécié. Votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie, votre force de proposition, votre capacité de synthèse, votre bon relationnel ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour notre réussite commune.
Notre ambition est d'accompagner nos clients dans la réussite de leurs enjeux techniques et l'amélioration de leur productivité tout en répondant à leurs fortes exigences en matière de sécurité et d'environnement. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand Groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrières, vous avez envie de contribuer à de beaux projets industriels, alors rejoignez-nous !

directeur adjoint en alternance - Cognac H/F
Contrat d'apprentissage - Cognac, Poitou-Charentes - Celio France

Publiée le 11/07/2019
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Description du poste

celio compte chaque année près de 150 alternants et stagiaires. Et c'est près de 50% d'entre eux qui sont recrutés en CDD et en CDI. Alors fonce et rejoins nos équipes !

celio compte chaque année près de 150 alternants et stagiaires. Et c'est près de 50% d'entre eux qui sont recrutés en CDD et en CDI. Alors fonce et rejoins nos équipes !
En partenariat avec l'IFP Bordeaux, celio recrute 13 directeurs adjoints en alternance (H/F).
Pendant un an, tu prépares un Bachelor (BAC +3 ) qui te fait évoluer au métier de directeur adjoint en magasin.
L'alternance chez celio, c'est ça :
https://www.youtube.com/watch?v=pvWcFGQjGwU



Profil et compétences recherchés

Si tu :
-es titulaire d'un BAC +2,
-es un véritable commerçant, que tu as le sens du service et -aimes partager ta passion pour le commerce,
-fais preuve d'écoute, de diplomatie et de leadership,
-as une forte culture du résultat,
-es organisé et pro actif,
-aimes le terrain, le commerce et la relation-clients.

Alors postule en envoyant ta candidature à l'adresse mail suivante :

1 poste est disponible dans notre magasin de Cognac.

celio a obtenu le label Happy trainees en 2019, gage de la qualité d'accompagnement et de la formation tout au long de l'alternance.

Postes à pourvoir à partir de juillet 2019.

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Description du poste
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recrutons des conseillers de vente sur la vente de solutions personnalisée:
- Etude du besoin du client (rdv magasin, visite à domicile)
-Conception et design de projets personnalisés (cuisine, salle de bain, sol) en proposant des produits et services associés : pose et livraison
-Suivi des étapes et de l'avancement des projets de nos clients
-Recueil des feedbacks clients
Alors si vous aimez :

Vous engager dans de nouvelles aventures
Avoir le sourire toute la journée
Vivre des challenges individuels et collectifs
Innover et apporter vos idées
Mesurer les impacts de vos actions et décisions en temps réel

Profil et compétences recherchés

N'hésitez plus et rejoignez-nous en postulant grâce à ce lien : batignolles@leroymerlin.fr
Poste à pourvoir en CDI – temps plein 35h

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Description du poste
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.L’objectif du poste est d’apporter une expertise Talend transverse sur les divers domaines fonctionnels de la DAG : Ressources Humaines, Achats, EHS, Finance, Big Data, ... Vous serez également amené à acquérir la compétence sur le logiciel de collecte de données Gathering Tools (Calame Software) afin de réaliser les nouvelles demandes et d'apporter un soutien opérationnel.Par ailleurs  un support technico-fonctionnel devra être apporté à la Direction des Ressources Humaines du Groupe sur la gestion du Plan Epargne Groupe (PEG) qui gère les campagnes annuelles d’épargne salariale.  Vous pourrez être amené à travailler sur des solutions de Reporting / BI selon les projets ou les opportunités. Enfin, dans le cadre de la transformation digitale, vous aurez à piloter des projets et à coordonner différents acteurs. En liaison avec le responsable des applications métier, vos activités seront les suivantes : Prise en charge et réalisation des besoins sur les applications et les projets, Participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles, et réalisation des spécifications techniques permettant de faire évoluer les applications,Pilotage projet, Force de proposition sur des solutions innovantes et permettant d’optimiser les fonctionnalités existantes, Réalisation de la veille technologique,Réalisation du support technique aux utilisateurs, Contribution au suivi de la relation avec les Directions métiers,Gestion de l’activité quotidienne et suivi de projet dans un cadre méthodologique (PS Next, Service Now).Formation : Université, Ecole d’ingénieur avec une spécialisation dans les Systèmes d’InformationNiveau d'études : Second cycle universitaire, Bac +5Langues parlées : Français et AnglaisVous disposez une expérience de 2-3 ans minimum avec le logiciel Talend.Logiciels utilisés :Talend, Gathering Tools,Access, SQL+, TOAD, ORACLEPS Next (Gestion de projet)Service Now (Outil de ticketing)Des compétences Microstrategy, QlikView et Big Data seraient un plus.Qualités personnelles :Rigueur et précisionQualités relationnelles, sens de la communicationDisponibilité et sens du travail en équipeAutonomieForce de propositionQualité rédactionnelleSens de la confidentialité
 
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Description du poste
Description de la mission Zodiac Data Systems est une société du Groupe SAFRAN présente en Europe et aux Etats-Unis. Elle conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection.Zodiac Data Systems (ZDS) emploie plus de 500 salariés répartis en France (Les Ulis, Colombelle et Arcachon), en Allemagne et aux Etats-Unis.Intégré(e) à la Direction Engineering France de notre Business Unit On Board & Testing, vous travaillez au sein de l'équipe System Software au développement de l'offre logicielle « Système » qui accompagne notre catalogue d'équipements embarqués. Vous serez dans un premier temps affecté au projet Advantys, un progiciel de décommutation temps réel des données de télémesure acquises lors des essais en vol.Au sein de l'équipe de développement Advantys, vous travaillerez au quotidien avec :-les autres membres de l'équipe de développement,-les équipes projet,-le cas échéant, les membres des autres équipes métier (logiciel embarqué, FPGA …).Vos responsabilités sont :-Réalisation des développements en suivant les règles métier et qualité, prise en compte des retours des équipes de test et d'intégration,-Développement des scripts de packaging pour les versions spécifique client et COTS.-Test et analyse du comportement du logiciel avec le matériel cible (sur table ou sur banc de test), rédaction de rapport de test-Mise en configuration du progiciel pour des démos client ou des livrables-Rédaction de la documentation client: Manuel utilisateur, notice d'installation, plan de test et validation …-Contribution aux phases d'analyse des besoins clients, de chiffrage-Veille technologique et échange de connaissances avec les autres services et vos collaborateurs-Participation aux réunions techniques et projets-Réalisation des premières actions de support en relation avec les clients. Votre profil Titulaire d'une formation bac+5 minimum en informatique, vous disposez d'une première expérience en administration/intégration système Windows et des compétences en développement C++ et Powershell. Vous connaissez les fondamentaux du développement objet sous Windows et la connaissance du domaine aérospatial serait un plus.Les connaissances suivantes seront un atout pour votre candidature :C++, MFC, bibliothèque SL-GMS, norme IRIG 106 (ch. 4, 7 et 10), formats classiques de télémesure (PCM, IENA), acquisition des données et bus numériques (RS, ARINC, CAN, 1533), cryptage et codes correcteurs.Autonome, dynamique et rigoureux(se), vous démontrez de bonnes aptitudes au travail d'équipe. Vous appréciez et savez communiquer avec des non-développeurs et des personnes d'autres métiers. Vous avez une bonne communication et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.L'Anglais parlé et écrit est requis pour les travaux au contact avec nos clients internationaux et avec nos collègues allemands et américains. Spécificités du poste Des déplacements ponctuels sur nos établissements ainsi que chez les clients & fournisseurs, tant en France qu'à l'étranger, sont à prévoir dans le cadre de ce poste. Entité de rattachement Safran Electronics & Defense Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.
 
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

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Description du poste
Description de la mission La vocation de Safran Electrical & Power est d'accompagner les systémiers du groupe dans l'électrification des systèmes pour l'avion plus électrique.Dans le cadre de nos activités de conversion d'énergie, nous étudions un système de transfert de puissance entre un jeu de batteries et le réseau électrique avion.Thème : Bibliothèque Simulink Algorithmes de Contrôle* Recensement et création des modèles des algorithmes de contrôle,* Recensement et création des modèles environnementaux (acquisitions, Electronique de Puissance, moteurs),* Recensement et création des modèles Application (Start Générateur, Smart Moteur, ...),* Rédaction des notes techniques, description des modèles,* Gestion en configuration,* Mise en place de la librairie (Plateforme Mathworks, Communication,…). Votre profil Vous êtes passionné par l'aéronautique ?Vous souhaitez contribuer à la proposition de solutions électriques innovantes, fiables et positives pour l'environnement ?N'attendez plus pour postuler !Nous recherchons des candidats :- curieux,- créatifs,- rigoureux,- ayant le goût du challenge technique,- faisant preuve d'esprit d'initiative,- force de proposition. Entité de rattachement Safran Electrical & Power Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 12 400 collaborateurs répartis dans 12 pays.
 
STAGE ASSISTANT MARKETING ET COMMUNICATION - 6 MOIS MINI (H/F)
Convention de stage - 92-Hauts-de-Seine - BNP Paribas

Publiée le 08/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

recherché :

Formation

: BAC + 4 ou 5, marketing

-

Anglais

-

Goût et/ou idéalement expérience dans l'univers du digital, médias sociaux

-

Sens du travail d'équipe

-

Qualités relationnelles requises pour gérer les multiples demandes et

interlocuteurs

-

Maîtrise Word, Excel &Powerpoint , Indesign dans l'idéal

Disponibilité : 

Dès

que possible





Vous

êtes intéressé(e) par notre offre, merci de nous adresser votre candidature

ainsi que vos disponibilités d'intégration en stage à notre Responsable

Recrutement

emploi@icare-service.com

Data Governance Engineer (F/H)
- Fontenay-sous-Bois - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsIntégré(e) au sein du Data Office, vous serez rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et vous aurez en charge la contribution aux missions suivantes :- Paramétrage et administration de Collibra comme outil de data gouvernance- Intégration des métadonnées de lignage- Mise en place des connecteurs avec AWS S3, DB2, Service Now, Tableau- Mise en place des liaisons entre les termes Métier et les champs du SI en lien avec les Data Manager- Gestion des workflows avec Mulesoft- Mise en place des tableaux de bord de KPI de Data Gouvernance et de qualitéVotre profilVous préparez idéalement un Master 2 dans le domaines des technologies de l'information, suivez un cursus de Data Gouvernance., ou une formation similaire dans le même domaine.Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez travailler en collaboration au sein d'une équipe. Enfin, vous êtes soucieux(-se) de la qualité de service auprès de vos clients internes et externes.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Banque (700collaborateurs et 715 000 clients) est la banque dédiée aux particuliers duGroupe AXA disponible 6 jours sur 7.L’innovation et laqualité de service sont au cœur de nos préoccupations pour construire ensemblela banque de demain.Notre positionnementunique et original allie ce que nous appelons « le meilleur des deux mondes » :la réactivité d’une banque directe et la proximité d’une banque de réseau grâceà nos agents généraux AXA, répartis sur l’ensemble du territoire.Vous avez le sens duclient, le goût du challenge et l’esprit d’équipe ?Rejoignez une banquedynamique et en plein développement dans un groupe de renommée internationale.Nos collaborateurs sontplacés au cœur de notre stratégie et sont accompagnés pour développer leurscompétences, construire leurs parcours professionnels en cohérence avec leursaspirations. Vous souhaitez suivreles aventures de la #AXABanqueTeam et découvrir notre culture d’entreprise ?Rejoignez-nous sur lesréseaux sociaux :https://twitter.com/AXA_Banquehttps://fr-fr.facebook.com/axabanque Pourquoi nous rejoindre ?.Date limite de candidature : 12 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Responsable d'Activité Fibre Optique Finistère H/F
CDI Temps plein - Quimper, Bretagne - Bouygues Construction

Publiée le 19/07/2019
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Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant ? Vous voulez découvrir de nouveaux horizons et vous impliquez dans un projet d'aménagement numérique du territoire ?

Axione recrute un(e) Responsable d'Activité Fibre Optique Finistère H/F

Vous voulez prendre part au déploiement du réseau très haut débit et contribuer à lutter contre la fracture numérique en France ? Vous avez envie de mettre en place une nouvelle activité ? Le leadership est notion qui vous semble capitale dans le management ? Vous savez garder la tête froide quelques soient les circonstances ? Le poste de Responsable d'Activité est fait pour vous !

Axione a remporté un des plus gros marchés de travaux de déploiement en fibre optique comprenant 1 lot unique sur les 4 départements bretons. Nous déploierons pour notre client MEGALIS BRETAGNE environ 1,1 million de prises, soit autant de foyers raccordés.


Dans ce cadre, et sous la responsabilité du Responsable d'Unités de Production (29-56), vos missions seront à l'échelle du département :

Animer et piloter la politique sécurité
Manager une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs dont Responsables Travaux, Responsables Chantiers, Chef(fe)s d'équipe, Technicien(ne)s Fibre Optique
Organiser et animer les comités de pilotage
Contrôler et valider les prévisions et les objectifs mensuels des Responsables Travaux
Prévoir les moyens nécessaires au bon déroulement de votre activité : recrutement, outillages, véhicules...
Suivre les contrôles budgétaires
Assurer le respect de nos engagements vis-à-vis de nos clients et être garant de l'image de l'entreprise
Partager avec votre équipe les informations relatives au bon déroulement des projets
Garantir le climat social au sein de votre équipe
Soutenir la productivité de votre équipe, la qualité du travail effectué et, le cas échéant, faire évoluer leurs façons de travailler



Profil et compétences recherchés

Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine des télécommunications et savez piloter des projets, encadrer des équipes et suivre vos budgets. Vous êtes valeur d'exemple, avez l'esprit d'analyse et êtes force de proposition.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région. Permis B indispensable.

Eléments de rémunération : 13ème mois + Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise + participation et intéressement + épargnes d'entreprise + CE + véhicule d'entreprise

Lieu : Quimper (Finistère, 29)

Coach Agile (F/H)
- Nanterre - AXA

Publiée le 13/06/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missions4 missions principales :Accompagner des personnes, des équipes- Clarifier les objectifs de coaching avec les personnes, les équipes- Cerner la situation actuelle en terme de pratiques d’équipe- S’accorder sur les indicateurs de réussite (chemin à parcourir) en fonction des enjeux prioritaires- Coacher par profil : métier, scrum master, product owner, équipe de développement, managers- Coacher par spécialité : conception, construction, testsIntervenir dans les temps forts d’un projet- Accompagner en animant ou observant des temps forts d’un projet : ateliers vision, identification et priorisation par la valeur, réunion de planification, point quotidien, atelier de résolution de problèmes, démos, rétrospectives…- Accompagner de nouveaux acteurs au sein d’une équipe- Après le projet, challenger les équipes pour maintenir le bon niveau des pratiques et faciliter l’améliorationAnimer des ateliers et des formations- Animer des ateliers d’échange autour d’Agile : retour d’expérience, visite de cockpit, communauté de pratique…- Animer des jeux agiles, type Innovation Games© Former une équipe ou une communauté à des pratiques Agile (Scrum,Kanban, etc.)Participer à l’amélioration continue des pratiques dans le cadre de l’Agile Center- Se tenir informé par une veille des pratiques du marché- Proposer des améliorations des pratiques existantes- Expérimentation de nouvelles pratiquesVotre profilVous justifiez d'une expérience significative en tant que Coach agile, Scrum Master ou Product Owner.Vous maitrisez les pratiques et techniques Agiles :- techniques de coaching et de positionnement (posture de coach : écoute, questionnement et feedback)- techniques de gestion de produit (vision produit, story mapping, backlog produit…) et de priorisation par la valeur métier(y compris au niveau des éléments- méthode de conduite de projets agile et les outils associés (management visuel, indicateurs Agile, gestion des obstacles- techniques de conception, rédaction des User Stories (BDD, TDD…)- les pratiques Scrum et Kanban (notamment les rituels tels que point quotidien, rétrospectives, démos métier)Vous maitrisez l’animation d’ateliers et les pratiques de facilitation de même que l’animation de jeux Agiles, typeInnovation Games© AutonomieVous avez des qualité d’écoute et d’observation et êtes porteur du changement, force de persuasion. Vous êtespédagogue et clair dans votre communication.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 12 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Stage - Responsable d'applications - IT Conformité, H/F
Convention de stage - 93-Seine-Saint-Denis - BNP Paribas

Publiée le 01/07/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain est leader mondial dans chacun de ses métiers et est coté sur les bourses de Paris, Londres, Francfort, Zurich, Bruxelles et Amsterdam.ENJEUX : L’objectif de la mission est d’apporter un support technico-fonctionnel à la Direction de la Trésorerie et de la Finance (DTF) du Groupe notamment de gérer le passage du système à l’externe. Pour cela vous êtes entouré d’une équipe constituée de 3 consultants techniques sur site. Votre rôle est d’assurer et d’organiser l’efficacité de l’équipe dans la prise en charge du support et de l’évolution des applications, d’entretenir un lien de proximité avec le métier tout en lui apportant conseil et savoir-faire. Pour assurer votre mission, vous vous appuyez également sur l’ensemble des équipes de la DSI Saint-Gobain. Vous êtes le coordinateur/référent IT privilégié vis-à-vis de la DTF.MISSIONS :Rattaché(e) au Team Lead des applications Groupe, vos missions sont les suivantes : Animer et coordonner les personnes de l’équipe (interne et externe)Organiser des points réguliers avec le métier (comité projet, comité de pilotage)Prendre en charge l’exploitation de ces applications et la compréhension du besoin auprès des équipes métierCoordonner les activités avec les différentes équipes de la DSI (Cloud Factory, Telecom, SGTS…)Co-piloter les DRPPiloter les projets liés à la transformation du SI DTFAssurer le support aux utilisateurs de la DTFContribuer aux relations avec les partenaires (FIS, Reuters, FXALL…) Réaliser le suivi de la relation avec la DTFGérer l’activité quotidienne et le suivi de projet dans un cadre méthodologique avec les outils partagés par les équipes (Service Now, PSNext, Jira)Vous vous servirez des logiciels suivants : Quantum, Trax, SQL Developper, Crystal Report, PS Next (Gestion de projet) et Service Now (outil de ticketing).Titulaire d’un BAC+5 avec une spécialisation en systèmes d’information, vous avez travaillé au moins 5 ans sur les interfaces/connexions avec les partenaires, les infrastructures, les télécoms et les protocoles d’échange. Vous connaissez l’environnement Windows et Oracle et vous êtes intéressé(e) par la Cybersécurité.Votre gestion du stress, votre réactivité ainsi que votre esprit d’équipe vous permettent de répondre aux exigences du business. Anglais courant
 
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Description de la mission Vous travaillez quotidiennement au sein des équipes agiles (Scrum) dev/ops de nos logiciels Cassiopée (traitement de données de vol avions et hélicoptères), utilisés par plusieurs centaines de compagnies aériennes / opérateurs d'hélicoptères, avionneurs et équipementiers.Vos tâches et responsabilités sont les suivantes :• Superviser le fonctionnement de tous les composants techniques mis en place,• Automatiser les déploiements, configurations et installations régulières de nos nouveaux produits et services,• Collaborer au quotidien avec les équipes opérationnelles (France, USA) pour assurer la meilleure qualité de service possible,• Participer aux résolutions d'incidents en identifiant les causes racines des obstacles rencontrés. Votre profil Actuellement en formation ingénieur développement logiciel, ou équivalent. Vous connaissez les aspects de développements informatique et administration des systèmes vous intéressent, à ce titre :• Vous connaissez Linux• Vous êtes intéressés par le développement d'outils de scripting soit en shell soit en Python• Vous voulez apprendre à installer et configurer un serveur Apache,• Vous avez un quelques connaissances dans l'installation et l'administration de bases de données Postgres ou MySql et souhaitez les améliorer• Vous êtes intéressé par les outils devops, CD/CI et de gestion de configurationVous êtes un technophile convaincu, et vous• Avez le sens du service• Êtes curieux, autonome et aimez résoudre des problèmes complexes en trouvant les solutions les plus simples possibles,• Avez l'esprit d'équipe, afin de travailler avec les développeurs, les opérationnels pour améliorer nos plates-formes et rendre les solutions les plus efficaces,• Êtes par-dessus tout un passionné et souhaitez maîtriser de nouvelles technologies prometteuses. Entité de rattachement Safran Electronics & Defense Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.
 
Stage Cadreur & monteur vidéo H/F
Convention de stage - Cergy, Île-de-France - Valeo

Publiée le 05/07/2019
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Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo !

Vous recherchez un stage pour une durée de 6 mois afin de préparer un diplôme dans l'audiovisuel.

Vos challenges?

  • Capter, monter et diffuser les activités de cette cellule

  • Vous participez aux événements dont le but est de partager la connaissance. Les intervenants de ces événements peuvent être des internes qui type="disc">

    Identifier, tester, expérimenter des nouveaux axes de valeur pour Powertrain Systems.



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous…


* Vous préparez un Master en école de communication dans le domaine de l'audiovisuel.


* Vous avez une bonne maîtrise de la Suite Adobe, Microsoft Office, Google Suite et des logiciels de montage.


* Votre rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre organisation sont vos points forts



En plus…


Une expérience dans la communication ou l'évènementiel est un plus..

Responsable de Site H/F
CDI Temps plein - Belleville-sur-Loire, Centre - Bouygues Construction

Publiée le 22/07/2019
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Description du poste

De l'ingénierie à la maintenance, l'expertise de notre Pôle Nucléaire nous permet d'accompagner nos Clients, acteurs majeurs de l'énergie nucléaire en France et à l'international, dans leurs activités d'études, de maintenance, de contrôle commande, des courants forts et des courants faibles.
Le pole Nucléaire recherche un responsable de site sur Belleville.
En tant que responsable de site sur le CNPE de Belleville, vous serez rattaché au responsable d'affaires.

Vos missions principales sont :

- s'assurer du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et reception des chantiers)
- maintenir et développer la relation client
- manager une équipe de 10 à 20 personnes



Profil et compétences recherchés

BTS/DUT spécialité électrotechnique

Expérience souhaitée minimum 10 ans

Qualités et aptitudes requises : dynamisme, gestion du stress, relationnel

Stage Secrétaire général fonction juridique BDDF, H/F
Convention de stage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 17/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

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Description du poste
Votre rôle et vos missionsLe programme Color de la DSI d'AXA France à la responsabilité de refondreet moderniser le SI des équipes collectives, en charges des produitsd'assurance dans l'univers des couvertures santé, prévoyance et dépendance àdestination des entreprises et collectivités. Au sein de la tribu COLOR en charge de ce programme, vous intégrerezl'équipe Design Authority & Run qui a pour principales missions : • Etre le référent de l’architecture des solutions, tant fonctionnelle quetechnique• Garantir la qualité de la réalisation• Sécuriser la qualité de service Le titulaire du poste est responsable de ces missions sur le projet COLORSanté Prévoyance Dépendance / Gestion & Prestation (COLOR-GP).Ce projet ambitieux vise à remplacer les systèmes actuelles MACAO &Pégase sur les fonctions de gestion & prestation afin de moderniser notreSI. Le titulaire du poste a pour mission de : Participer et être le garant de la conception technique du produitarticiper et être le garant de l’adéquation du delivery avec la conceptiontechnique du produitMettre à disposition la documentation duproduit (DAG, DAT,…)Solliciter et d’accompagner les PO, BA, dev & ops dans le delivery du produitVeiller au bon fonctionnement de l’application après sa mise en production(outil & process associés)Définir, en support aux Product Manager/Owner, la roadmap moyen/long termedu produit
 Votre profilDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expériencesignificative (5/7 ans) en conception, intégration logicielle et en analysefonctionnelle.   Compétences techniques clé :Expertise technique généralisteMaitrise de langage de programmation  est un plus (.Net, JAVA, AS400)Bonne connaissance des processus & outils de delivery (JIRA, Jenkins,VSTS, git, confluence…)Bonne connaissance des problématiques infra (serveur, VIP, VPN, EIP…)Connaissance des processus et de l’organisation AXAConnaissance de la méthodologie Agile Compétences pratiques et relationnelles :Etre autonome, organisé et rigoureuxEtre en capacité d’appréhender rapidement un nouveau sujet/périmètreAvoir du leadership et s’avoir s’adapter aux différents intervenants etsituationsAvoir une très bonne aisance relationnelle (aisance pour s’exprimer, être àl’écoute et convaincre…)Avoir un sens développé du service client et une capacité de challenger lemétier en étant force de propositionEtre curieux (faire de la veille régulièrement)Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 12 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Description de la mission Consultant(e) RPA (Robotic Process Automation) & Data AnalystContexte :Safran Finance Services (SFS) est le Centre de Services Partagés (CSP) Finance du Groupe Safran pour l'ensemble des sociétés françaises et belges du groupe Safran (19 sociétés).Opérationnel depuis mai 2012, le CSP centralise les activités comptabilité fournisseurs (y compris règlements/trésorerie), clients et immobilisations de ces sociétés.A ce titre le CSP gère par exemple plus de 1,6 millions factures fournisseurs par an et opère plus de 25 ERP (principalement sous SAP).Afin d'améliorer et accélérer le traitement de certains processus métiers, SFS déploie des solutions RPA (Robotic Process Automation) sous un logiciel spécifique pour l'ensemble des sociétés dont il a la charge.Nous cherchons un apprenti qui va participer au déploiement de cette solution, vue comme un des axes majeurs de la performance des différents secteurs de SFS.Cette mission se déroulera sur deux ans au sein de l'équipe Performance et Amélioration Continue de SFS, qui dispose dans ses missions, du pilotage de la conversion digitale des opérations.Principales tâches :- Comprendre les enjeux métiers et les flux de données- Collecter les besoins métiers- Participer aux études d'opportunité et de faisabilité- Participer à l'animation des ateliers de conception et conception de la solution- Rédiger le descriptif du processus via un PDD (‘Process Definition Document')- Développer le script de robotisation et exécuter des tests unitaires- Accompagner le métier lors des tests et résoudre les éventuelles anomalies- Rédiger le descriptif de la solution via un SDD (‘Solution Design Document')- Former des utilisateurs- Mettre en production l'assistant virtuel et ordonnancer le lancement.La liste est non exhaustive et pourra évoluer selon le profil, compétences et motivations du candidat. Votre profil - Entrée en BAC+4 ou Ecole ingénieur avec une majeure en informatique (Un double profil SI / Finance serait apprécié).- Maîtrise du pack Office, en particulier Excel (macro).- Fort intérêt dans les systèmes d'informations (outils de digitalisation : RPA sous UiPath) et pour les métiers de la Data en lien avec différents types d'activités- Curieux(se) de découvrir les processus métiers liés à ces données- Capable de relever des challenges techniques (manipulation de la donnée, développement de script d'analyses, …)- Langues : Anglais intermédiaire / avancé- Qualités requises : bon relationnel, curiosité, proactivité, dynamique, autonome, force de proposition, rigueur, méthodique, travail en équipe.Contrat d'apprentissage uniquement Description complémentaire Vous serez impliqué(e) dans la réalisation concrète des missions permettant de développer une expérience terrain au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire et en interaction avec plusieurs services (équipe SI,…). Entité de rattachement Safran SA Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.
 
Aircraft Systems Integration Engineer
- Allemagne-en-Provence - Groupe SAFRAN

Publiée le 30/06/2019
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Description du poste
Description de la mission As an Aicraft Systems Integration Engineer, you will participate in the development of new business activities in a growing team and participate in the transnational cooperation with Safran Engineering services, Safran Group and international Partners.Among other things, you are needed for the following Tasks:- Mechanical or electrical integration of systems into aircraft and helicopter- Creation of conceptual design, system specification, requirements definition- Detailed design with manufacturing and installation documentation- Creation of compliance documentation- Creation of supplements to the aircraft documentation- Integration and test support at MRO or customer site Votre profil - Engineering degree in mechanical or electrical engineering (alt experienced technician)- Minimum 3 years background in the aerospace industry in design activities- Good knowledge of aircraft or aircraft systems and related aircraft documentation- Basic knowledge about certification regulations (EASA or FAA or equivalent), a qualification as CVE would be a plus- Good written and verbal command of the English language- Autonomous, accurate and reliable way of working with focus on quality as top priority- Willing to travel and to work at customer site for limited durations Entité de rattachement Safran Engineering Services Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 000 ingénieurs répartis dans 9 pays à travers le monde.
 
Chef de Projet Maintenance (H/F)
CDI Temps plein - 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON - Bouygues Telecom

Publiée le 26/06/2019
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Description du poste
Au sein de la société Réseau des Clubs Bouygues Telecom, filiale de distribution de Bouygues Telecom, vous intégrerez la Direction Exploitation, en tant que Chef de Projet Maintenance.

A ce titre, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- gestion des contrats de prestations,
- pilotage de la maintenance préventive et corrective des boutiques de notre réseau sur l'ensemble de l'activité TCE (tous corps d'état), et ceci dans le respect de la réglementation (ERP, Code du Travail...).

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure dans les métiers techniques/maintenance, vous justifiez d'une expérience confirmée idéalement dans la maintenance multisites au sein d'un groupe de distribution, de gestion immobilière, ou de services.
Compétences recherchées :
- Communication orale
- Pilotage de prestataires Immobilier/bâtiment
- Pilotage budgétaire
- Sécurité
- Respect des valeurs
- Réactivité
- Rigueur
- Travail en équipe
- Sens client

Alternance en management de production (H/F) à Roanne
Contrat d'apprentissage - Roanne, Rhône-Alpes - Michelin

Publiée le 18/07/2019
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Description du poste

Rejoignez l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite !

Une mission stimulante et captivante vous attend sur l'usine de ROANNE.

Une réorganisation de l'atelier Cuisson et Vérification demande une révision des standards de la gestion de flux des Produits et de l'Outillage.

Le stagiaire aura 3 projets avec une forte valeur ajoutée pour l'activité :
1. Optimiser et Formaliser le flux des moules de cuisson entre Atelier Cuisson et Salle des Moules (changement de dimensions, réparation et nettoyage en cas des aléas qualité)
2. Optimiser et Formaliser le traitement des membranes de cuisson dans un nouveau contexte d'organisation de l'atelier (si préparation des membranes réalisée en équipe)
3. Réorganisation de flux enveloppes à vérifier -> finir l'analyse d'impact du passage en Sondage sur la Scopie CYX TBR (mesurer impact flux, qualité, stock, ergo, coût)

A l'issue de votre alternance, vous aurez :

  • découvert le monde industriel Michelin
  • appréhendé la fonction managériale chez Michelin et pratiqué les outils associés
  • été mis en situation de management opérationnel
  • démontré/développé des qualités de managers et confirmé/infirmé votre souhait de poursuivre dans cette orientation.

C'est le moment de postuler !


Vous participerez à une inoubliable intégration.
Votre tuteur vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
A l'issue de votre alternance un accompagnement vous sera proposé pour préparer votre avenir professionnel.

Compétences requises

Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en cursus universitaire ou école d'ingénieur orienté gestion de production en industrie.

Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel évolutif et dynamique. Cette annonce est faite pour vous !
Organisé et avec une forte capacité d'adaptation , vous aimez travailler en équipe. Vos qualités d'écoute et de communication, vos capacités d'analyse et votre dynamisme, vous permettront d'animer et de fédérer une équipe autour de certains de ses challenges industriels.

Vous percevrez une rémunération comprise entre 1050€ et 1550€ net par mois en fonction de votre niveau d'étude et de votre âge.
Ces missions d'alternance sont proposées sur toute la France, donc : Soyez Mobile !



Profil et compétences recherchés

Compétences requises


Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en cursus universitaire ou école d'ingénieur orienté gestion de production en industrie.


Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel évolutif et dynamique. Cette annonce est faite pour vous !
Organisé et avec une forte capacité d'adaptation , vous aimez travailler en équipe. Vos qualités d'écoute et de communication, vos capacités d'analyse et votre dynamisme, vous permettront d'animer et de fédérer une équipe autour de certains de ses challenges industriels.


Vous percevrez une rémunération comprise entre 1050€ et 1550€ net par mois en fonction de votre niveau d'étude et de votre âge.
Ces missions d'alternance sont proposées sur toute la France, donc : Soyez Mobile !

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Fort d’un réseau de près de 4 100 points de vente animé par plus de 61 000 collaborateurs, le Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain est présent dans 24 pays.N°1 européen de la distribution de matériaux de construction, il sert des marchés de la construction neuve, de la rénovation et de l’aménagement de l’habitat.Le Pôle Distribution Bâtiment réalise un chiffre d’affaires de 18.2 milliards d’euros. Dans le cadre d’une création de poste, rattaché au Centre de Compétence SAP de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France et plus particulièrement au Responsable de Groupe Application, nous recherchons un profil de Chef de projet SAP expérimenté capable de synchroniser le travail des équipes sur un projet majeur, équipes suivant des axes de temporalité différents (quelques semaines pour la méthode agile jusqu’à plusieurs mois pour le cycle en V).De façon plus détaillée : Vous managez l’ensemble des ressources et activités de votre projet, établissez les plannings et animez les équipes pluridisciplinaires. Vous faites respecter les engagements du projet en termes de qualité, charges, et délais.Vous établissez les plannings de réalisation et coordonnez l’ensemble des actions avec les différents interlocuteurs (équipe digitale, SAP, Legacies, Test factory, Métier, etc.) afin de garantir la synchronisation entre les différentes communautés de pratiques qui ne travaillent pas avec les mêmes méthodes (Cycle en V, Méthode Agile). Vous êtes responsable du contenu fonctionnel et applicatif de votre périmètre.Vous assurez un rôle de conseil auprès des clients internes pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées).Vous participez à la prise en charge des actions de maintenance corrective et évolutive, ainsi qu’à la résolution des incidents d’exploitation. Issu d’un parcours probant en gestion de projets SAP en tant que Chef de Projet / Responsable d’équipe (orienté MOE), vous disposez d’une expertise sur les modules MM/SD. Une expérience sur du SAP-Retail dans un contexte de support utilisateurs et de maintenance applicative est un atout.  Vous êtes en capacité de comprendre les impacts de l’architecture du système d’information sur le projet et disposez de bonnes connaissances des architectures applicatives. Vous disposez d’une expérience dans les processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs), de certains outils de PMO (MS Project) et maitrisez le cycle de vie d’un projet.
 
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Description du poste
Description de la mission Dans le cadre de la qualification fonctionnelle de la centrale d'acquisitions multivoies analogiques métrologiques et de discrets de la future fusée Ariane 6, étude et développement de la procédure automatique de contrôle des performances du banc de qualification.
Activités confiées :
Etude du banc existant (aspect matériel et logiciel)Elaboration des mécanismes d'auto-contrôle et d'auto-calibrationDéveloppement et mise en oeuvre de ces mécanismes.Rédaction de la documentation technique (spécifications techniques, dossier de conception détaillé, plan de tests, Résultats de tests) Votre profil Vous recherchez un stage de 2ème année ING (BAC+4) ou un stage de BAC+5 , vous avez des compétences :•Développement logiciel / script•Bonnes notions d'électronique analogique•Notion de « système »
Alors n'hésitez plus et postulez maintenant !! Description complémentaire
On Board & Testing (OB&T): elle a pour vocation le développement d'équipements de télémesure aérienne et sol, d'acquisition et d'enregistrements de données pour des aéronefs civils (Airbus A350, Boeing DreamLiner...) et militaires (Rafale) ou encore des lanceurs (Ariane, Vega,..) Entité de rattachement Safran Electronics & Defense Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.
 
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Description de la mission Sur le site de Corbeil, la métrologie assure le service de surveillance des outillages et instruments de mesure pour l'ensemble du site, soit environ 25000 articles. En complément, la métrologie est référent en termes de maitrise de la mesure dimensionnelle sur pièces, usinées en interne ou par nos fournisseurs. Le secteur est composé de techniciens et d'ingénieurs, spécialistes en mesure dimensionnelle, avec différents moyens de mesures et différents logiciels.Dans le cadre de la métrologie dimensionnelle des pièces et des outillages, l'apprenti aura l'opportunité d'acquérir des notions de programmation sur un bras de mesure polyarticulé, que ce soit en palpage ou en mesure sans contact.Apres une phase de prise en main du bras et du logiciel, et de familiarisation avec les activités du secteur, sa mission au sein du service de métrologie du site de Corbeil consistera à :- Déployer des fonctionnalités annexes du logiciel polyworks sur bras de mesure pour améliorer la productivité des activités de mesure réalisées avec le bras,- Générer de rapports automatiques préformatés,- Gérer des sessions de travail pour activités récurrentes,- Gérer des archivages de programmes et / ou de résultats ..... Votre profil Vous poursuisez un bac+2 ou intègrez une licence professionelle en mesures et détenez déjà certaines compétences techniques (lecture de plan et cotation Iso, connaissance de l'anglais technique), vous êtes calme et rigoureux, à l'écoute et capable d'adaptation. Spécificités du poste Contrat d'apprentissage uniquement Entité de rattachement Safran Aircraft Engines Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International (société commune 50/50 entre Safran Aicraft Engines et GE), le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
 
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Description de la mission Dans le cadre des activités de développement et d'expertise dans le domaine de la conception, Safran Tech recrute dans le pôle modélisation et simulation (M&S) un ingénieur de recherche en IA. Dans ce cadre, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (réduction de modèles, HPC, statistiques et optimisation), il s'agira de proposer des stratégies en rupture pour accélérer les simulations numériques et améliorer la représentativité des modèles, à l'aide d'outils issus de l'IA.Missions & Activités :Au sein d'une équipe de spécialistes en charge de la recherche sur les modèles et les simulations les plus avancées, vous aurez à définir et conduire, pour le compte des Sociétés du Groupe Safran (Aircraft Engines, Helicopter Engines, …) les actions de recherche et de développement amont des outils et des méthodologies pour l'accélération des calculs numériques coûteux, en lien également avec les données expérimentales et de production (assimilation de données). Vous participerez également à la valorisation de ces travaux auprès de toutes les sociétés du Groupe, ainsi qu'à l'extérieur à travers la participation à des conférences internationales.À cette fin, vous assurerez les missions suivantes :-Réaliser la veille scientifique et technique.-Interagir avec les sociétés en lien avec la R&T Safran pour comprendre et assimiler leurs besoins, puis les décliner au niveau recherche scientifique et technique.- Participer au développement d'outils pour l'accélération des simulations numériques.- Participer au réseau interne d'échanges scientifiques autour de l'IA- Contribuer au rayonnement scientifique de Safran Tech en publiant les résultats obtenus dans des journaux et revues scientifiques, et lors de conférences.Vous interagirez de façon étroite avec les experts de Safran Tech et des Sociétés du Groupe et serez en relation avec les Réseaux en place. De par votre position, vous assurerez un rôle clef dans la coordination de la connaissance et de la communication. Votre profil Formation :Vous êtes titulaire d'une formation en statistique / machine learning / Deep Learning Bac+5, et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, à travers un doctorat et/ou d'une première expérience.Compétences Scientifiques et Techniques nécessaires pour le poste :- Excellente connaissance des statistiques / machine learning / réseaux de neurones- Excellente connaissance du langage Python et/ou RAutres compétences appréciées :- Connaissance en analyse numérique- Connaissance en assimilation de données- Connaissance en programmation avancée (C++ …) Spécificités du poste Déplacements fréquents sur l'ensemble des sites des Sociétés du Groupe. Déplacements ponctuels en Europe et aux USA Entité de rattachement Safran SA Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.
 
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Experts en maintenance, en transferts industriels et en travaux neufs, nous concevons, réalisons et maintenons les équipements de production permettant à nos clients de conjuguer qualité et performance industrielle. Nous intervenons dans tous les grands domaines d'activités industriels : l'aérospatial, la pharmacie, la logistique, l'aéronautique, l'automobile
Au sein de l'Agence Industrie Centre Bourgogne basée à Champforgeuil, vous intervenez en qualité de Technicien de Maintenance Industrielle pour notre client dans l'aéronautique.

Rattaché au Chef de Site, vous intégrez une équipe pour la réalisation de la maintenance préventive sur les outils de production.
- Préparation des interventions
- Diagnostic et réparations des pannes en électrotechnique
- Recherche des pièces de rechange
- Réalisation des rapports d'interventions dans la GMAO
- Travaux d'améliorations et de remise en état sur des machines



Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'un BTS/DUT spécialisé en Electrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou automatisme, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en environnement industriel.

Compétences requises: maintenance préventive, connaissances en machines d'usinage à commandes numériques, automatismes de marque Siemens.

Qualités et aptitudes requises: gestion de priorités, réactivité, organisation, sens de la communication, polyvalence et autonomie.

Vos habilitations électriques, CACES nacelle et chariot sont à jour.

Contraintes particulières: Les samedis sont travaillés régulièrement (3/4 environ) et également des astreintes en fin de semaine.
Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir-être qui sera apprécié. Votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie, votre force de proposition, votre capacité de synthèse, votre bon relationnel ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour notre réussite commune.
Notre ambition est d'accompagner nos clients dans la réussite de leurs enjeux techniques et l'amélioration de leur productivité tout en répondant à leurs fortes exigences en matière de sécurité et d'environnement. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand Groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrières, vous avez envie de contribuer à de beaux projets industriels, alors rejoignez-nous !

Monteur Electricien H/F
CDI Temps plein - Offranville, Haute-Normandie - Bouygues Construction

Publiée le 22/07/2019
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De l'ingénierie à la maintenance, l'expertise de notre Pôle Nucléaire nous permet d'accompagner nos Clients, acteurs majeurs de l'énergie nucléaire en France et à l'international, dans leurs activités d'études, de maintenance, de contrôle commande, des courants forts et des courants faibles.
Le Pole Nucléaire recherche un monteur électricien pour les sites de la plaque COMANCHE (Paluel - Penly - Flamanville).

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires ou de l'Assistant Responsable d'Affaires, vous réaliserez des travaux électriques (courants forts, courants faibles, détection incendie, ...) et de maintenance sur site industriel (maintenance de tableaux électriques, maintenance de batteries, moteurs,...) en milieu nucléaire.

Plus précisément, vous analysez, préparez, concevez, montez, câblez et contrôlez les différents équipements électriques de distribution et protection et en assurez la mise en service, le dépannage et la maintenance.



Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un BEP/CAP ou d'un BAC Pro en électricité, électrotechnique ou équivalent, et ayant déjà participé à des chantiers de travaux électriques et / ou de maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine.

La connaissance de l'environnement nucléaire et/ou industriel serait un plus.

Votre sens du service, votre ponctualité, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe contribueront efficacement à votre réussite dans ce poste.

Assistant Middle Office Pôle Comptabilité H/F
Contrat d'apprentissage - 93-Seine-Saint-Denis - BNP Paribas

Publiée le 13/06/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Ingénieur Support Réseau (H/F)
CDI Temps plein - MERIGNAC CEDEX - Bouygues Telecom

Publiée le 02/07/2019
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Description du poste
Ce poste vous permettra d'accéder à un parcours métier de Chef de projet, d'Ingénieur avant-vente, d'Expert réseau ou au sein du Groupe et de ses nombreuses filiales.
Et puis, Bouygues Telecom, c'est une offre d'une centaine de formation certifiante au sein de plus de 600 références pour tous les métiers.

Vivez une expérience professionnelle unique, reflet de nos valeurs tels que l'humain, l'engagement, socialement responsable, soucieux de l'équilibre, enthousiastes, digitales et collaboratives.
Le Meilleur de la technologie : le développement de la Fibre et Best in Class sur le réseau mobile 4G avec le lancement d'expérimentation 5G à Bordeaux mais aussi leader des Services convergents fixe/mobile avec les 4G Box.
La sécurité est essentielle. Nous sommes opérateur d'importance vitale. Nous nous challengeons au quotidien pour être l'acteur de référence sur la Sécurité.
Bouygues Telecom, fournisseur de sociétés du CAC40 et du SBF120 : Expérience reconnue à la pointe du business des télécommunication
En tant que responsable de la résolution des incidents fixes de nos clients, votre mission consiste à :
- Prendre en charge l'intégralité de la problématique client en identifiant tous les aspects Réseaux/Telecom puis définir le plan d'action pour satisfaire le client (piloter les techniciens site, escalader les opérateurs et les supports internes, modifier les configurations équipement, …) en tenant informer ce dernier de l'avancement de la situation.
Cette mission est réalisée après une première qualification de la problématique client par nos prestataires externes.
- Participer à l'amélioration continue des processus et des outils métiers, vous permettant d'améliorer la qualité et la performance. Notamment, vous participerez à des ateliers innovations afin de développer l'autonomie des clients entreprises, l'automatisation des diagnostiques, le développement des connaissances métiers et techniques…

Profil et compétences recherchés

De formation technique, vous avez une bonne maîtrise des technologies Réseaux xDSL, FTTx (Routing, Switching, Firewall, Redondance, Sécurité), idéalement renforcée par des connaissances de VoIP (SIP, Gateway, QoS), TCP/IP, LAN, WAN… et une certification équipement notamment Cisco, Huawei. Vous justifiez d'une première expérience réussie en Relation avec le Client.
Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre vous feront monter rapidement en compétences sur les solutions Telecom proposées à nos Clients Entreprises.

STAGE - Contrôleur de gestion international H/F
Convention de stage - 92-Hauts-de-Seine - BNP Paribas

Publiée le 17/07/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

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Description du poste
Votre rôle et vos missionsAu sein duDomaine Moyens de Paiement (Tribu Supports & Moyens de paiement) vousinterviendrez au sein de la Squad Prélèvements automatiques et PaiementsDigitaux en tant que Consultant technique Prélèvements Automatiques, dans unenvironnement en pleine transformation Agile. Ace titre vous serez le garant technique de la centrale de paiement parPrélèvement d’AXA France (ADD : Axa Direct Débit) Vousserez principalement amené à :Paramétrer le progiciel Cashpooler (éditeur DATALOGFinances) Mesurer les impacts techniques et fonctionnels d'une demande métierRéaliser des requêtes en base de donnéesParticiper aux ateliers 3 amigos avec le BA et le testeur Installer les livraisons de l’éditeur en environnement dedéveloppementEtre garantde la bonne application des normes et pratiques d’ADDEtre le support technique aux équipes Suivi de Production etAssistance métierAssurer lesuivi de production post mise en productionVous serez potentiellement amené à adapter les modulesannexes au progiciel (java, C#.net)Votre profilDeformation supérieure en informatique, vous justifier d’au moins 2 ans d’expériencesur des sujets fonctionnels similaires.  Lescompétences recherchées :Capacité à appréhender de nouveaux environnements technologiquesForte curiosité pour découvrir les moyens de paiement etl’utilisation d’un progiciel de TrésorerieCapacité à comprendre l’architecture technique des Moyens dePaiement pour en assurer des déploiements cohérents, fiables et sécurisésUne aptitude à interagir avec des interlocuteurs métier ettechniques aussi bien en français qu’en anglais Capacité à travailler en équipe et interagir avec différentesparties prenantes Compétences techniques sur les outils : VSTS, SQLDevelopperVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 12 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Conseiller(ère) de Vente H/F - Découpe
CDI Temps plein - Tours - Leroy Merlin

Publiée le 28/06/2019
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Nous recrutons à Tours Nord un(e) Conseiller(ère) de Vente en CDI 35h pour le rayon Menuiserie / Découpe du bois. Vous êtes garant(e) de la satisfaction de votre client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Votre mission consiste à :

Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix
Réaliser de la découpe de bois / de verre
Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de votre rayon
Utiliser les machines de découpe de panneaux de bois
Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité
Participer à la préparation des opérations commerciales

Profil et compétences recherchés

Vous aimez travailler manuellement et souhaitez l'allier au contact client,
Votre priorité est la satisfaction de vos clients en établissant une relation personnalisée de qualité pour l'accompagner au cours de son expérience au sein du magasin
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes pro-actif(ve), vous êtes curieux(se) et vous souhaitez développer vos capacités notamment grâce à une formation Leroy Merlin qui vous sera dispensée pour vous accompagner sur ce poste

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Description du poste
Description de la mission Rattaché(e) à CMH.Activités essentielles :Dans le cadre du développement de calculateurs à bas de FPGA et Micro-contrôleur• Pilotage du développement de carte électronique sur l'ensemble du cycle en V• Rédaction des spécifications électronique et fonctionelle• Elaboration et suivi de planning• Management technique sur le design Hard et Soft.• Définition des moyens de tests.• Validation et Rédaction de procédures de tests et suivi de tests de qualification.• Gestion de Configuration• Connaisasance de la DO254/DO178 ou équivalant
Compétences requises :o Compétences en électronique numérique et analogiqueo Pilotage de projetEnvironnement et contexte de travail :• Intervention chez nos client en Ile de France, par exemple LES ULIS, MONTREUIL.• Déplacement occasionnel sur différents sites. Votre profil Ingénieur Electronique, minimum 3 à 5 ans d'expérience.o Rigueur et capacités d'organisationo Esprit de synthèseo Autonomie et prise d'initiatives afin de remontée les informations pertinenteso Très bonnes capacités rédactionnelle et de communicationo Bon relationnel, bonne réactivitéAnglais technique impératif.Habilitation CD. Entité de rattachement Safran Engineering Services Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 000 ingénieurs répartis dans 9 pays à travers le monde.
 
Product Owner Finance (F/H)
- Fontenay-sous-Bois - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsAu sein du Solution Management de la DSI d’AXA Banque, vous serez garant(e) du bon fonctionnement du périmètre applicatif des outils et applications pour la Direction Financière, la Direction des Risques et la Directions des Ressources Humaines. Vous êtes aussi responsable de définir et piloter la roadmap IT des besoins métiers sur ces produits dans le respect de la stratégie et des priorités de l’entreprise tout intégrant pleinement le plan et les capacités du système d’information. Vous serez le garant de cette roadmap vis-à-vis des responsable métiers et force de proposition pour maximiser la valeur de ces investissements.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Piloter, prioriser et coordonner l’ensemble des initiatives ou projets sur le périmètre- Assurer la pérennité des applications sur le court et long terme (montée de version, tests de securité, évolutions techniques)- Etre en support N2 sur ces applications lorsque le Service Support (N1) ne peut arriver seul à résoudre un incident - Participer aux travaux de sécurisation et fiabilisation des modèles de données- Décliner la stratégie métier sur ces produits et l’instruire dans le système d’information- Documenter les attentes et les besoins de manière claire, et promouvoir la notion de MVP - Etre responsable de la performance et de la valeur des solutions délivrées- S’assurer de la cohérence du produit dans toutes ses dimensions : technique, fonctionnelle et économique - et à sa bonne intégration sur l’intégralité de la chaîne de valeur- Réaliser un état des lieux des applications, challenger les opportunités de consolidation pour en réduire le nombre. Assurer la mise en place d’une exploitation robuste et pérenne en lien avec les équipes Infrastructure et Ops- Maximiser l’usage du Cloud dans la mise en œuvre des solutions, en optimisant les moyens nécessaires pour les maintenir - Piloter le déploiement des solutions applicatives en lien avec les métiers, les équipes IT et les intégrateurs, le cas échéant. Piloter et coordonner les travaux liés à la constitution des flux d'alimentation de données- Evaluer les besoins d'assistance (support de niveau 1 et niveau 2) liées à ces applications, préconiser l'organisation qui en découle (répartition des rôles entre ressources internes vs externes, ressources IT vs métier)Votre profilVous bénéficiez d’une expérience significative dans la gestion d’un parc applicatif, et avez développé une connaissance fonctionnelle des processus métiers gérés par ces applications. Vous êtes capable d’engager les métiers sur votre vision, de prioriser et d’engager les équipes DSI sur les priorités métiers.Vous avez une connaissance significative des processus et outils finances (comptabilité, reporting réglementaire, trésorerie, ALM).Véritable partenaire du métier et représentant de la DSI auprès de ce dernier, vous avez un excellent relationnel, une large compréhension des systèmes d’information et une bonne connaissance des processus attachés à votre périmètre. Votre bon relationnel vous permet d’échanger avec différentes équipes qu’elles soient de la DSI ou métiers. Vous êtes orienté(e) résultat et avez à cœur la qualité de service délivrée.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Banque (700 collaborateurs et 715 000 clients) est la banque dédiée aux particuliers du Groupe AXA disponible 24h/24 6 jours sur 7.L’innovation et la qualité de service sont au cœur de nos préoccupations pour construire ensemble la banque de demain.Notre positionnement unique et original allie ce que nous appelons « le meilleur des deux mondes » : la réactivité d’une banque directe et la proximité d’une banque de réseau grâce à nos agents généraux AXA, répartis sur l’ensemble du territoire.Vous avez le sens du client, le goût du challenge et l’esprit d’équipe ?Rejoignez une banque dynamique et en plein développement dans un groupe de renommée internationale.Nos collaborateurs sont placés au cœur de notre stratégie et sont accompagnés pour développer leurs compétences, construire leurs parcours professionnels en cohérence avec leurs aspirations. Vous souhaitez suivre les aventures de la #AXABanqueTeam et découvrir notre culture d’entreprise ?Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux : https://twitter.com/AXA_Banquehttps://fr-fr.facebook.com/axabanquePourquoi nous rejoindre ?AXA Banque, c’est le dynamisme d’une Start-up avec les avantages d’un grand groupe. Notre objectif est de devenir le pôle bancaire de référence du Groupe AXA.  Nos 720 000 clients profitent d’une gamme complète de produits et de services bancaires, mais surtout d’un modèle novateur, alliant la facilité d’utilisation d’une banque en ligne & mobile et le conseil de proximité apporté par nos agents AXA présents dans toute la France. Chez AXA Banque, innovation et qualité de service sont au cœur de nos préoccupations pour imaginer ensemble la banque de demain. Rejoignez une banque dynamique au sein de laquelle les collaborateurs sont accompagnés pour développer leurs compétences et construire leurs parcours professionnels.Date limite de candidature : 12 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsNous recrutons un Data Engineer H/F - Poste basé sur Châtillon (92)Le contexte: Les Data sont un élément clé du parcours d'AXA ' du Payeur au Partenaire ', et de sa transformation en une société Data Driven. Pour réussir ce parcours, AXA Partners Data Strategy s'est organisée autour de 6 piliers : Activer les initiatives commerciales, protéger les données, organiser et gouverner les initiatives, gérer les données, responsabiliser les gens sur les données, livrer et exploiter les plates-formes de données.L'Ingénierie de Données est donc la pierre angulaire du processus de transformation des données, en assurant des bases solides en matière de capacités informatiques, en mettant en œuvre des opérations de données durables avec un haut niveau de prestation de services et en permettant toute initiative analytique, afin d'apporter une valeur ajoutée à l'ensemble des Partenaires AXA au final.  Votre rôle: En tant qu'Ingénieur Data, au sein de l'équipe Data d'AXA Partners France, votre mission principale est de créer, maintenir et d'améliorer les composants de Data Target Architecture au bon niveau pour garantir la réalisation des ambitions d'AXA partners.Votre deuxième mission, en tant qu'expert en données, est d'assister, d'améliorer les compétences et de conseiller sur les processus ou les tâches techniques, les autres ingénieurs informatiques des équipes de données décentralisées dans la réalisation de leurs propres tâches informatiques.Vous ferez partie de la communauté globale des partenaires de données et serez un acteur clé du réseau Data Engineer Network.Vos principales missions sont de:1) Contribuer à la définition de la feuille de route des données, en coordination avec d'autres équipes/clients:- Interagir avec les data scientists, analysts et le business pour définir la stratégie data sourcing cohérente avec les use-case- Gérer les interactions avec les fournisseurs de données pour les projets Data Lake et les tâches du BAU- Appui aux autres équipes : démonstrations techniques, environnements de test, formation, expertise- Partager avec le Groupe et la communauté pour l'évolution des actifs de données- Prendre part aux décisions stratégiques des composants de données cibles2) Définir les urbanisations des solutions et participer au développement de la plate-forme et au déploiement des applications- Contribuer à la définition des standards et des processus pour les data lake à appliquer chez les Partenaires AXA- Concevoir, développer, tester, promouvoir et industrialiser les datamarts et les composants de données cibles.- Mettre en place des outils et un suivi de bout en bout pour assurer une haute disponibilité du traitement des données de production, la qualité et la fiabilité des données.3) Support de la BU et des équipes de données locales dans l'utilisation des lacs de données- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des standards définis par Data Office- Fournir une expertise à d'autres équipes pour construire des flux de données complexes ou améliorer la performance des traitements- Développement d'audit créés par les équipes de données des BU et localesVotre profilDiplômes et expérience: -Bac +4/5 en développement informatique avec option Big Data- Minimum de 2 ans d'expérience dans un environnement de production Big Data (build & run), avec une expertise éprouvée dans l'ingénierie et l'analyse de données, idéalement dans des organisations majeures et multiculturelles avec des données à grande échelle.- Français courant & Anglais technique courant- Une expérience en Assurance/Assistance serait appréciée Compétences:- Maîtrise de plusieurs langages de développement est un plus (scala/spark, python, etc.)- Aisance avec les environnements Big Data (Hadoop, Oozie, Spark, Hive, Impala)- Bonne compréhension du processus de développement logiciel (git, ci/cd etc.)- Bonne connaissance des systèmes BI (Spotfire, Power BI)- Les compétences en modélisation décisionnelles (schéma en étoile …)- Esprit d'entreprise, esprit d'équipe et esprit d'initiative, capacité à résoudre les problèmes, recherche constante de solutions efficaces. - Créativité, esprit d'innovation et autonomie- Centré sur le client avec une réactivité rapide sur les problèmes ou l'évolution des exigences pour fournir un service de haut niveau.- Travailler avec une mentalité Agile dans un environnement international, multiculturel et complexe Votre environnement de travailLe Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA AXA Partners est une entité transversale d'AXA qui propose une large gamme de solutions en services d’assistance, assurance voyage, emprunteur & prévoyance. AXA Partners joue également un rôle majeur dans le déploiement de solutions innovantes développées au sein de la Direction Innovation d’AXA.Notre mission est d’aider nos clients Corporate à enrichir l’expérience de leurs propres clients. Nos 9 000 collaborateurs sont à leur service et les accompagnent partout et à tout moment.En 2018, le chiffre d’affaires d’AXA Partners s’est élevé à 3,03 milliards d’euros. Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire. Date limite de candidature : 12 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Assistant Chargé de Comptes Titres Back Office Financier, H/ F
Convention de stage - 93-Seine-Saint-Denis - BNP Paribas

Publiée le 14/06/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Assistant Chargé de Formation et Talents H/F
Contrat d'apprentissage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 17/06/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Data Engineer H/F
- Paris - Groupe SAFRAN

Publiée le 16/06/2019
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Description de la mission Les données sont partout chez Safran et le Big Data est un levier de croissance pour améliorer les performances du groupe et lui permettre de développer de nouvelles activités. Safran Analytics a pour mission d'accompagner les sociétés du groupe Safran dans la création de valeur à travers l'exploitation de leurs données.Les locaux de Safran Analytics s'étendent sur 1500 m2, et ont été conçus en collaboration avec les collaborateurs. Résolument novateurs, ces lieux ont été pensés pour encourager la créativité, le transfert de compétences et l'innovation : Data Lab, Quiet Room, salle de conférence pour exposer librement de nouveaux sujets, Creative Room,…Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Le groupe Safran recherche pour sa direction Safran Analytics un Data Engineer.Vous travaillerez en étroite collaboration avec des développeurs, des Data Scientists et des experts de nos différents métiers et vos missions seront :- Réaliser la mise en œuvre des traitements des données (data pipelines) des différents projets.- Proposer des architectures data adaptées aux besoins de différents projets- Assurer le niveau de performance du traitement des données en fonction des besoins (batch ou temps réel) et leur intégrité.- Implémenter les outils de monitoring permettant de surveiller la chaine de traitement de bout en bout.- Documenter les chaines de traitement- Capitaliser sur les chaines de traitement et apporter une vision chaine de traitement « générique », transposable et scalable.- Assurer le support des chaines de traitement mises en œuvre.- Assurer la veille technologique dans votre domaine d'expertise et être force de proposition. Votre profil Compétences :- Programmation : java, Python, etc- Mise en place de solution : Hadoop, HDFS, Yarn, solutions in-memory- Traitement des données : MapReduce, Hive, Pig, Spark, Storm- Développement d'API- Base système : GNU/Linux, réseau- Base de données : MongoDB, MariaDB, Cassandra…- Algorithmique : évaluation de la complexité, structure de données, parcours de graphe, calculs parallèles- Travail en équipeAptitudes / expériences souhaitées :- Connaissance des ETL (Talend)- Forte autonomie et capacité à résoudre les problèmes- Capacité d'adaptation, résistance au stress et changement dans les projets Entité de rattachement Safran SA Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.
 
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Description de la mission As our activity within landing systems continues to increase, the people we employ within our business are critical to the delivery of these programmes of work.We are pleased to be recruiting for a Systems Engineer with an electrical bias to join our Systems team in Gloucester. This is a technical expert role with oversight of electrical systems for all development programmes, production programmes and test rigs.You will perform this challenging and varied role and as part of a team of systems engineers and will be involved in the specification, design, verification and certification of advanced landing gear systems or elements thereof. You'll undertake requirement generation and validation, design system architectures and take part in verification activities, including supporting simulation and testing, and will also manage build-to-specification suppliers for electrical landing gear equipment working with suppliers' engineering in order to ensure that the developed design is well defined, justified, substantiated, configuration controlled, validated and developed on schedule.If you are looking for the opportunity to develop and progress within a company that can offer you wider opportunities, then this is the role for you.Interested? Votre profil The key thing we are looking for is someone who is (ideally) degree qualified in an engineering discipline or, qualified by relevant experience.With proven experience of aircraft systems development, you have a sound knowledge of systems engineering theory. You are familiar with ARP4754, and if you also know ARP4761, that's even better!Whilst experience of landing gear would obviously be beneficial, this is not a necessity as long as you are able to demonstrate broader relevant aerospace industry experience. You will also have knowledge of working within a mechanical engineering sector .In terms of other technical experience we would be looking for;•Knowledge of airworthiness requirements, EASA awareness.•Knowledge of Data acquisition, control system, transducer calibration requirements and digital communication systems in support of test applications.•Familiarity with aircraft power ATA24 system and IMA/RDC based communication systems using ARINC A429 protocol.•Disposition of concessions for electrical equipment.•Impact assessment of electrical calibration non-conformances.The following would also be highly desirable;•Experience with DOORS, RTCA-DO160.•Knowledge of aircraft certification requirements.•Experience of FTI.It's not just about the pure technical. We are looking for a team player with the ability and willingness to communicate and work with all disciplines of engineering, procurement and suppliers. You consider yourself to be a clear communicator with the ability to build effective relationships with your key stakeholders. You'll be comfortable and competent in writing technical reports clearly and accurately. As an experienced engineer, you will enjoy and take an active part in bringing on the engineers of the future, mentoring and developing them technically.Still interested? We would be delighted to hear from you. Please click to apply and upload your CV.Offers of employment will be subject to a relevant level of company security vetting, which will include a criminal record check Spécificités du poste There may be some travel required as part of the role. Entité de rattachement Safran Landing Systems Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 27 000 avions effectuant environ 70 000 atterrissages par jour.
 
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Description de la mission Rattaché au Centre d'Excellence Calculateurs Avioniques, vous intervenez en tant qu'ingénieur RadioFréquence et Antennes, dans le cadre du développements d'équipements aéronautiques.Vous réalisez les études, l'intégration et la qualification des performances de modules radios dans des équipements aéronautiques (modem 2G/3G/4G, BLE, LPWAN, GPS ...). Votre profil Issu d'une formation Bac +5 de type école d'ingénieur, vous disposez de compétences spécifiques en radiofréquences et antennes.Compétences techniques requises :- Vous possédez de bonnes connaissances des modules RF intervenants au niveau de l'émission et de la réception dans les systèmes de télécommunication d'aujourd'hui (modulations de fréquence, transposition de fréquence, retards et déphasages…)- Vous avez de bonnes connaissances en architecture RF d'émission/réception analogique- Vous pouvez réaliser des choix technologiques entre des techniques et/ou des méthodes avancées de traitement de signal- Vous avez de l'expérience dans le domaine de la conception et du prototypage d'antennes, leur intégration et vous maitrisez les logiciels de simulation MATLAB, HFSS et/ou CST.- Vous avez un niveau d'anglais techniqueCompétences comportementales requises :- Vous disposez d'une bonne capacité de rédaction, de synthèse, d'analyse, de diagnostic, et d'anticipation- Vous avez le sens du service client et de l'engagement- Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et de méthode Description complémentaire Principales responsabilités- Spécifier le besoin, définir les caractéristiques clés, fixer les objectifs de performance des systèmes intégrants les modules radio- Concevoir l'architecture des antennes et la cohabitation des différents modules radio- Intégrer les modules radio et mettre au point l'équipement en terme de performances radio- Résoudre les non conformités de l'équipement détecté en vérification et en qualification (désensibilisation, canaux bouchés, intermodulation ....)- Assister les métiers de la production dans les travaux d'industrialisation Spécificités du poste Basé à Massy, vous serez amené à effectuer des déplacements de courtes durées chez des fournisseurs, clients, donneurs d'ordres ou entités SAFRAN en France ou à l'étranger. Entité de rattachement Safran Electronics & Defense Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Vos missions : Au sein du service informatique de notre centre de Recherche et Développement, vous serez en charge de :  Développer des applications web  Développer des bases de données SQL pour répondre aux besoin internes de notre centre.  Vous allez intégrer dans l’équipe support informatique du centreVotre profil : Vous êtes inscris dans une école pour préparer une licence professionnelle dans le domaine de l’informatique et vous cherchez une alternance pour une durée d’un an Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse et d’adaptation Vous avez un gout prononcé pour le travail en équipe Votre avez une bonne rédaction technique et être à l’aise avec le développement informatique Vous êtes ouvert et polyvalent. Vous avez des compétences informatiques liées à ASP.Net, C#, SQL server, MySQL, telerik
 
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Votre rôle et vos missionsThe Business Analyst for the Claim center is within the agile team one of the link between the Product Owner(PO) and the development team. He/She can sometimes help in activities usually performed by a Product Owner, such as:-Gather the customer needs,-Define and order the Product Backlog,-Plan how to realize the Backlog together with the team,-Help the Product owner to prioritize according to the business value.This role will :-Be the designated partner of the Product Owner in order to actively support the construction and implementation of AXA Partners Solutions. In particular in the construction and maintenance of the backlog(including definition of done and acceptance criteria…),-Contribute to the launch and maintenance of the Guidewire Design authority.The dimensions of your role :The scope of the role will be Digital & Services Central functions working in conjunction the Claim center IT Owner to build and lead the transformation roadmap and support the Travel Business Line.The Key Responsabilities :•Lead Agile creation and maintenance of the Guidewire claim center product Backlog. •Assuring that the configuration and the design of Guidewire for AXA Partner remain within the standards and best practices of the product . •Be a key actor and decision maker of the Claim Center Design authority•Design the Claim center for productivity and efficiency (automation)•Be a in full support of Product Owner (PO) in the definition of the backlog while relaying that knowledge within the agile team•Responsible to support the PO in the reception of what have been developed.Votre profilThe candidate profile :- You are 3/5 years qualified Documenting and analysing business needs, Implementing experience in Guidewire, Leading workshop, Management of steakholder and Direct business interaction and support.- You have excellence communication skills and have proven track record of successful Agile practices implementation.- You are highly organized, autonomous and results-oriented. With excellent interpersonal skills and real leadership, you are recognized for your ability to create networks, identify, influence and convince Actors.- You have a perfect command of English both orally and in writing, which will allow you to interact with your interlocutors, who will all be English-speaking.- Travel to England will be planned (frequency to be defined), in order to create the link with the Business that is based there.Votre environnement de travailLe Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit. Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation.Notre mission est d’aider nos entreprises clientes à enrichir l’expérience de leurs clients, avec plus de 9 000 collaborateurs à leur service partout et à tout moment.Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire. Date limite de candidature : 12 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Description de la mission Sous la conduite de notre chef de projet, l'activité attendue est le suivi de fournisseurs pour le développement d'équipements embarqués (eclairage, Radio. Calculateur, capteurs…). De plus, il est attendu la rédaction de toute la documentation nécessaire de la spécification à la certification (cycle en V).Les tâches à réaliser seront les suivantes:o Effectuer le suivi du fournisseur (KOM, PDR, CDR, QR, FAI…)o Valider les documents fournisseurso Rédiger des documents techniques type plan d'installation, Descriptif de l'installation, DDP installation, demande essais sol et vol, programme de maintenanceo Effectuer les revues internes du Client Airbus Hélicoptèreso Effectuer le support aux essais/clients Votre profil Ingénieur système à dominante électronique avec une expérience dans le domaine de l'aéronautique.Dynamique, autonome et rigoureux, vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous devrez gérer les interfaces client avec aisance. Entité de rattachement Safran Engineering Services Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 000 ingénieurs répartis dans 9 pays à travers le monde.
 
Alternant Business Analyst, H/F
Contrat d'apprentissage - 92-Hauts-de-Seine - BNP Paribas

Publiée le 11/06/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

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