Cadiou Industrie

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Description du poste
Type de contrat : Stage | 6 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : Ecully

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complém...
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Description du poste
MISSIONS :

Au sein du département Production Support et rattaché au Manager du service Asset Management, vous aurez pour mission de travailler sur l’optimisation et l’amélioration des processus suivants :

• Le processus de kitting en place en vue de l’améliorer et de le reproduire.

• Le processus de réalisation des inventaires de pièces détachées afin de l’optimiser.

• Le processus de stockage de nouvelles pièces dans les magasins verticaux Kardex afin de le structurer.

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous portez un intérêt pour le domaine de l’industrie pharmaceutique.
• Vous évoluerez au sein d’un groupe international, ainsi votre maîtrise de l’anglais est souhaitée.
• Vous maîtrisez également bien les outils informatiques.
• Vous avez un bon esprit d’équipe et vous savez adopter le comportement approprié aux zones de travail.

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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Assembly Support, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
• Evaluation et définition du plan d’action pour retrait du « flipping » en entrée de ligne (contrôle des C&C par retournement des boites Akylux®)

• Amélioration continue des lignes (amélioration des systèmes de détection, amélioration de la sécurisation des éléments en sortie de ligne).

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master Industrie ou pharmaceutique ou en Cycle d'ingénieur.
• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition en amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

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Description du poste
Type de contrat : CDD | 6 mois | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique ...
Stagiaire ingénieur Process (H/F)
Convention de stage - Chartres - Novo Nordisk Production SAS

Publiée le 08/10/2019
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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Packaging Vial Support, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
• Mise à jour de la structure et du contenu de formation

• Analyse et amélioration continue des procédés

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master Industrie ou pharmaceutique ou en Cycle d'ingénieur.
• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Process Support, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Amélioration des processus opérationnels (ex : optimisation vide de ligne et amélioration de la qualité de la documentation opérationnelle)

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master II Industrie ou en Cycle d'ingénieur.

• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

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Description du poste
Type de contrat : CDD | 6 mois | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique ...
CDD CHEF DE PROJET PUBLICITAIRE
CDD ou temporaire - Groupe SEB

Publiée le 20/11/2019
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Description du poste
Type de contrat : CDD | 6 mois | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique ...
FISCALISTE
- Groupe SEB

Publiée le 13/11/2019
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Description du poste
Type de contrat : CDI
Ville : Ecully

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son dével...
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Description du poste
Type de contrat : CDD | 6 mois | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques que de parties du quotidien de millions de consommateurs. Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) s'impose comme une référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, de puissance et de complémentarité de marque, sa dynamique d'innovation , son développement i...
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Description du poste
Au sein du département Inspection Penfill®, votre mission principale s’inscrira dans notre démarche d'amélioration continue avec pour missions principales :

- Travailler sur le temps de changement de lots, depuis la mesure de l'état existant, la proposition d'amélioration, la mise en place d'améliorations et la mesure des résultats obtenus

- Participer activement à notre démarche "KATA" de réduction du Leadtime en prenant à sa charge des PDCA d'amélioration sur ce sujet.


- Participation aux activités quotidiennes du service (exemple : simplification du processus de production, réduction des coûts, réalisation des incidents qualité, rédaction de demandes de changement).

Profil et compétences recherchés

- Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master Industrie ou pharmaceutique ou en Cycle d'ingénieur.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'intégration.
- Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes force de proposition et vous savez communiquer efficacement.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.
- Vous avez l'esprit Qualité.
- Vous adoptez le comportement approprié aux zones de travail.

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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovat...
Stagiaire process specialists (H/F)
Convention de stage - Chartres - Novo Nordisk Production SAS

Publiée le 09/10/2019
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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Process Support encadré par un area specialist, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Participation à la préparation de la validation de nouveaux équipements de ligne de production

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master II Industrie ou en Cycle d'ingénieur
• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition en amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais

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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : RUMILLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innova...
CDD PURCHASING CATEGORY LEADER
CDD ou temporaire - Groupe SEB

Publiée le 13/11/2019
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Description du poste
Type de contrat : CDD | 12 mois | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique...
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Description du poste
MISSION:


Nous recherchons un(e) CHEF(FE) DE PROJET MPS (H/F) pour notre Direction Logistique Articles Culinaires dans le cadre d’une mission de 6 mois. Ce poste pourra être basé sur le site de Rumilly en France ou à Omegna en Italie.


Au sein de la Logistique Activité, vous assistez le Responsable MPS BU et le Responsable planification usine à la mise en place du processus MPS sur le site d’Omegna.


Dans le cadre de ce projet, vous assurez le passage d’un cycle mensuel à un cyc...
Stage SAP Developpement (H/F)
Convention de stage - Paris - Saint-Gobain

Publiée le 13/11/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.L’entité SGCIO est en charge des Systèmes d’Information. Elle anime 380 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays, dont plus d’une centaine en France.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Nos équipes accompagnent avec passion toutes les différentes activités dans leurs projets de Transformation Digitale. Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier.Nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business et à travers eux, la satisfaction des clients de Saint-Gobain.In La Factory, a team gathering development teams, we are looking for a trainee for 6 months or an apprenticeship contract.You will have the following missions :•   Manage design, development and implementation of ABAP projects. •   Review and revise technical designs to meet ABAP project requirements. •   Recommend process improvements to achieve project goals. •   Provide technical and functional guidance to other staffs. •   Provide high quality customer support throughout the project. •   Conduct defect analysis and perform necessary fixes and enhancements. •   Collaborate with functional owners, architects and other personnel to develop dynamic and flexible systems to meet the emerging demands of the market. •   Assist in unit testing of ABAP programs. •   Review program codes and correct ABAP program errors. •   Maintain and update existing program codes as needed. •   Develop technical specification and estimations for assigned project. •   Work in compliance with the programming and documentation standards. •   Ensure project completion within the allotted timelines and budget. • Troubleshoot production problems in a timely mannerActuellement en formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire) en sytèmes d'information.Vous avez au moins une expérience (stage ou projet significatif) dans les technologies demandées.Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Votre esprit d’équipe et votre relationnel seront des qualitésessentielles à la réussite de votre intégration au sein de cette équipe agile. Vous êtes force deproposition. Vous avez la soif d’apprendre. Vous maîtrisez l'anglais et le français.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) est une filiale du Groupe Saint-Gobain. SGDB France est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. Ses principales enseignes sont POINT.P, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, POINT.P Travaux Publics, Dispano, Décocéram, Brossette et CDL Elec. Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’hexagone.Rattaché(e) au Responsable Technique de la DOD, votre mission au sein de l’Equipe Technique (4 personnes) sera double:Vous contribuerez directement de par vos compétences techniques sur des sujets du périmètre d’intervention de l’Equipe Technique. Vous démontrez une capacité à réaliser et être le référent technique sur plusieurs sujets du périmètre de l’Equipe.Vous coordonnerez des activités menées par l’Equipe Technique. Vous démontrerez ainsi des compétences de gestion de projet. Vous mettrez en œuvre des capacités d’anticipation, de priorisation, et de projection des activités à court-moyen-long terme. De par la nature de votre poste, ce périmètre de pilotage et de coordination sera amené à se développer progressivement.La nature des sujets couverts par l’Equipe Technique s’étend sur un périmètre large et varié, et toujours à très forte valeur ajoutée :Etudes et préconisations, phases de cadrage et analyses d’impact : architecture applicative, sécurité applicative, dépendances sur le reste du SI, flux de données…Proof of Concept : test de nouvelles technologies, nouveaux frameworks, nouveaux outils…Projets de migration : migration d’architecture, migrations applicatives…Projets d’implémentation : implémentation des Produits développés par la DOD, de solutions tierces…Suivi des Systèmes et Solutions et Produits en Production : monitoring, fine-tuning, apport d’expertise sur incidents… Ces missions s’effectueront dans un contexte de dynamique projet particulièrement active au sein de la Direction des Opérations Digitales.Vos interlocuteurs au quotidien :Au sein de la DOD : Chefs de Projets Digitaux, Product Owners, Release Manager, Responsable Marketing Digital et eCommerce, Responsable de Production, Equipes de Développement Front/Back, Equipes Support, Equipes Applications Mobiles, …Au sein de la DSI SGDBF : Architectes Techniques, équipes Opérations en charge de l’exploitation de nos Systèmes et SolutionsExternes : Editeurs, Fournisseurs, Prestataires, Intégrateurs…Les technos utilisées:Java 8+, Spring 4+ (MVC, Security, Data, …), Spring Boot 1.5+, Spring Cloud, Maven, IntelliJ IDEABases de données : MongoDB 3.4, IBM DB2 10.5, MySQLFlux et bus de messages: ETL, RabbitMQ 3.6, Apache Nifi 1.3Monitoring : ELK, DynatraceDevops : GitLab, Jenkins, XL Deploy, NexusSystèmes : Docker EE 2, Red Hat Entreprise Linux 7Jira, ConfluenceMéthodologies agiles (SCRUM, KANBAN)De formation informatique, vous avez une expérience (>5 ans) autour des technologies Web (de préférence eCommerce) dans un ou plusieurs secteurs d’activité dynamiques et exigeants comme le Retail, la Banque/Assurance, les Services, le TourismeVotre parcours vous a amené, au sein d’équipes Digitales, à des missions de Référent, Architecte ou Lead Dev.Vous êtes capable de porter vos sujets de A à Z.Technophile à tendance geek, vous n’en êtes pas moins meneur d’homme dans l’âme : votre fibre managériale ne demande qu’à se développerVous êtes curieux(se), avez le sens du service et le goût du défi. Vous savez prioriser dans un environnement multitâche, respecter les délais et travailler en équipe/réseau.Vous appréciez les environnements de travail exigeants. Vous avez envie de vous impliquer dans des projets stratégiques à forte visibilité et fort impact métier.Force de proposition, vous agissez au quotidien en entrepreneur(se), avec énergie et détermination.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.Au sein des équipes Projets et Architecture, vous serez un/une consultant(e) interne et aurez des missions sur trois volets :Volet pilotage d'activitéQui nous aidera à perfectionner :Nos processus clés dans le but d’améliorer notre qualité et notre time-to-marketNos Reportings d’activité, pour communiquer l’avancement de nos chantiers au Management de la DSINotre pilotage d’activité, notamment sur la partie back-office (feuille de temps, plan de charge des équipes, dashboarding, …)Qui participera en « Product Owner » aux évolutions de l’outil Sciforma de Portfolio Projet et de Pilotage Projet Volet stratégique architectureAu contact des leaders de l’équipe Architecture, vous serez un acteur clé de la formalisation de notre feuille de route stratégique sur la partie technique et technologique (interviews, formalisation, consolidation, …)Volet delivery projetsVous piloterez plusieurs projets d’infrastructure pour le compte des filiales du Groupe en tant que Project Manager de l’équipeVous avez une curiosité ou une appétence pour le domaine de l’IT et vous souhaitez développer sur le terrain vos compétences de pilotage et de gestion d’activité.Vous recherchez une expérience dans un contexte dynamique, en très forte évolution, et aux sujets variés, et vous souhaitez cultiver votre polyvalence et votre agilité.Formation : Bac+5 en école de commerce, d'ingénieur ou universitéNiveau de langue : Anglais courantCompétences techniques : Notions d’informatiques montrant une appétence pour le domaine de l’ITCompétences de gestion/pilotage (projet, finance, …)Compétences comportementales : Excellent relationnel, Bonnes capacité de synthèse, Curiosité, Engagement et DynamismeL’activité IT Infrastructures de la DSI de Saint-Gobain (CloudFactory), a pour mission de définir, rationaliser, sécuriser et gérer les infrastructures informatiques critiques du Groupe au travers de services d’hébergement infogérés en Datacenter ou dans le Cloud (privé, partagé ou public).Au sein de cette activité, les équipes Projets et Architecture ont pour mission de penser et piloter les évolutions des plateformes de nos entités, des offres techniques internes proposées au catalogue, et de nos socles techniques.Vous serez rattaché au responsable de l’équipe, vous permettant d’aborder les missions transverses envisagées.
 
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Description du poste
Vos principales missions seront de:
- Rechercher dans la littérature les solutions les plus prometteuses pour répondre au besoin de réduction des émissions de CO2
- Dimensionner les différentes solutions. La simulation numérique pourra être un outil adapté
- Valider, par des maquettes au laboratoire de combustion, l'efficacité de la solution
- Transposer la solution technologique (maquette) à un brûleur industriel
Vous pourrez également être amené à interagir avec les autres équipes R&D.

Profil et compétences recherchés

Etudiant (Bac+5) en Ecole d'ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation énergétique. Vous avez des connaissances solides en Mécaniques des Fluides, Combustion, Diphasique et Thermodynamique et un goût certain pour la simulation numérique (OpenFoam).
Vous faites preuve d'une importante curiosité intellectuelle et avez développé un esprit critique et constructif.
Vous êtes structuré, rigoureux, autonome et force de proposition alors rejoignez notre équipe pour un stage à partir de février 2020.

Chef de Projet SAP MM (H/F)
- Aubervilliers - Saint-Gobain

Publiée le 07/11/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Société du Groupe Saint-Gobain, le Groupe LAPEYRE exploite un réseau de magasin sous l’enseigne LAPEYRE spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans, avec près de 130 points de vente en France, Suisse, et DOM-TOM, exploite un réseau de vente à domicile sous l’enseigne K PAR K de menuiserie posée en France et fabrique plus de 50% des produits vendus dans ses réseaux au sein de 11 usines situées en France.L’enseigne LAPEYRE a amorcé une démarche globale de refonte et d’homogénéisation de son Système d’Information magasin. Dans ce cadre, le projet SITCOM a pour vocation la mise en œuvre de l’ERP SAP, d’une Interface Homme-Machine (IHM) Java et la connexion à l’ensemble de l’écosystème SI magasin (configurateur, PIM, BI, EAI…).Dans ce contexte de transformation et en tant que Chef de projet SAP MM, vous contribuez activement à cette refonte puisque vous prenez en charge la conduite du projet sous l’angle de l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur le périmètre Supply Chain (Approvisionnement interne et externe des magasins, gestion des stocks, inventaire, RF). Vous assurez notamment un rôle de conseil auprès des clients internes sur les modules MM et WM pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées) Rattaché(e) au responsable du domaine fonctionnel Back office, votre mission s’articule autour de plusieurs activités : Travailler en étroite collaboration avec ses homologues, les représentants du métier, les équipes de développement ainsi qu’avec l’intégrateur afin de définir les solutions adaptées aux besoins (design, paramétrage) Etre force de proposition (applicative, fonctionnelle et organisationnelle)Manager l’ensemble des ressources et activités de son projet et anime les équipes Lapeyre sur son domaine : chef de projet métier, key usersRédiger et/ou valider les spécifications fonctionnelles sur son périmètre (extension, report, interfaces, conversion, workflow)Organiser et assister le métier dans la recette de la solution pour en valider la bonne adéquation avec les besoinsOrganiser et assister la reprise des données, organise et accompagne la mise en production de la solution et son déploiementEtre responsable de la qualité de la solution et des livrables sur son périmètreAssurer le monitoring applicatif, gérer et suivre les incidentsTitulaire d’un BAC +2, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet et vous avez déjà participé à la construction et l’implémentation d’une solution. Cette expérience vous a permis d’avoir une connaissance approfondie du domaine fonctionnel Supply Chain et du module MM (voire WM).Si vos précédentes missions ont eu lieu dans l’univers du retail ou du négoce, vous avez le petit plus qui fera toute la différence. Mais ce que nous recherchons avant tout, c’est une personne dont la proximité avec le terrain et la proactivité permettront de mener à bien chaque projet confié et d’embarquer l’ensemble des interlocuteurs !Vous avez un bon niveau d’anglais.  
 
Assistant Marketing - Stage - (H/F)
Convention de stage - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 07/11/2019
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Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable marketing isolation, vous êtes force de proposition sur le développement et l'évolution de l'offre et des dispositifs marketing en cohérence avec les attentes client et la stratégie sur les marchés de l'isolation.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Marketing digital, opérationnel, communication  : organisation de parcours et d'actions de marketing digital, production de contenus éditoriaux pour le site internet et les réseaux sociaux, travail avec des agences externes pour suivre les étapes de réalisation des outils de communication (Apps, plateforme de services digitaux, print).
 
- Marketing de la marque et expérience client : contribution à l'augmentation de la notoriété de la marque et d'un programme d'amélioration de l'expérience client (UX).
 
- Marketing stratégique : compréhension du marché, participation à la conception et mise en œuvre d'une stratégie d'offre segmentation produit, segmentation client.

Profil et compétences recherchés

Vous avez, avant tout, un goût pour le marketing et les solutions techniques. Et un petit plus qui vous différencie ! 
COMPETENCES NECESSAIRES
- Créativité et curiosité, idéalement maîtrise de la suite AdobePro (Photoshop, Indesign)
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation aux situations/interlocuteurs
- Bonne maîtrise rédactionnelle en langue française est indispensable pour la réussite du poste
FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Stage de Master 2 Marketing
- Formation technique + stage de 3e cycle Marketing ou Digital
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition.
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée en mode start-up, conviviale et exigeante au sein d'une structure à taille humaine ? Alors, ce poste est fait pour vous !

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.SGCIO regroupe l’ensemble des compétences en Systèmes d’information destinées à certaines de nos activités (SAP, Exact, e-business, intégration des systèmes & décisionnel).Basée en France, cette entité multiculturelle apporte son expertise en Systèmes d’information et en Gestion de projets avec professionnalisme et dynamisme et emploie des experts IT et métiers ayant le sens du client et du résultat.En tant que consultant/te vous intégrez l'entité Digital Consulting de Saint-Gobain concentrée sur certains de nos business. VOS FUTURES MISSIONS Au sein d'une équipe multiculturelle d'experts, rattaché(e) au Team Leader CO vous accompagnerez la transformation digitale. Vous aurez pour mission :D’intégrer les équipes projets de l’activité sur un périmètre international (Manufacturing 4.0, Sales and Operation Planning, Smart Budgeting…)De comprendre, analyser et modéliser les processus de l’activité en vue de les améliorerDe participer à l’évolution des fonctionnalités financières de nos systèmes SI (système SAP, outils de cotation, de business intelligence et de contrôle interne…)Vous êtes un/une Interlocuteur/trice clé(e) des directions financières des business, vous participez activement à la fiabilisation de la prise de décision au sein de l’activité, que ce soit à l’échelon local ou mondial.CONTEXTE DE L'EQUIPE En pleine réflexion sur sa transformation digitale, l'équipe SAP travaille ensemble sur des projets transverses. Dans ce cadre vous êtes amené(e) à vous déplacer dans le monde pour venir accompagner nos activités dans leurs différents projets de transformation. Ces déplacements représentent une part de 25%  de votre temps. Vous êtes issu(e) d'une formation bac +5  (Master 2, Ecoles de Commerce Option finance, école d'ingénieurs, etc.).Vous avez 5 ans ou plus d'expérience en tant que Consultant SI sur le SAP CO. Vous voulez gérer des projets internationaux dans un environnement multiculturel.Vous aimez travailler en équipe et vous êtes autonome.Vous êtes soucieux(se) de l’amélioration continue et la satisfaction des utilisateurs est une priorité pour vous.
 
Responsable Maintenance (H/F)
CDI Temps plein - Isère - Saint-Gobain

Publiée le 06/11/2019
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Description du poste
Responsable Maintenance H/F 
Le Poste
Rattaché au Responsable Service Technique, vous êtes un véritable manager de terrain en charge du pilotage de la maintenance.
A la tête d'une équipe de 3 personnes, vous serez responsable de la disponibilité des équipements et du suivi de la conformité réglementaire du site. Vous participerez au suivi des modifications d'installations ou d'implantations de nouveaux équipemen


A ce titre vos principales missions sont :
    Veiller à la sécurité de son personnel, conformément au droit du travail Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements et matériels, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l'aide de Corim Progress Gérer les relations avec les constructeurs/ fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance Contrôler les interventions réalisées et proposer des améliorations des performances des machines Gérer le budget maintenance et proposer des investissements moyens et longs termes Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique et réglementaire Organiser l'équipe, la gérer administrativement et prévoir les besoins en formation Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs, en appui des RH

Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail

Profil et compétences recherchés

Le ProfilDe formation minimum BAC+3 dans le domaine de l'industrie, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience comme responsable maintenance. Reconnu comme un véritable manager de terrain, votre rigueur et votre capacité à fédérer vos équipes et vous adapter à un environnement industriel varié vous permettront de réussir à ce poste.

Stagiaire Gestionnaire Bases de Données Process (H/F)
Convention de stage - Genouillac - Saint-Gobain

Publiée le 09/10/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Spécialiste reconnu au plan international de la correction et de l'absorption acoustiques, de la protection feu, de l'isolation thermique et acoustique, SAINT-GOBAIN EUROCOUSTIC (www.eurocoustic.com), fabrique des plafonds et des panneaux muraux acoustiques en laine de roche pour les secteurs tertiaires et industriels, des laines techniques répondant à des problèmes spécifiques dans les secteurs de l'industrie et du bâtiment, ainsi que des panneaux d'isolation pour le bâtiment. En sensibilisant la prescription aux performances de ses produits, Saint-Gobain Eurocoustic contribue à l'amélioration du bien-être dans tous les locaux où sa technologie est présente. L’usine de Genouillac produit 80 000 Tonnes/an de produits isolants & acoustiques en laine de roche grâce à ses 200 personnes pour un chiffre d’affaire annuel d’environ 80 M€.Rattaché hiérarchiquement à l’Ingénieur Process, vous intégrez une équipe projet constituée d’un informaticien, d’un automaticien et d’un Ingénieur Process. L’objectif du projet est de structurer le processus d’extraction et de mise à disposition des informations process (données brutes) dans des bases de données fiables permettant par la suite de :- Créer des courbes lisibles par les équipes process et les équipes production du site- Générer les rapports de production journaliers sur notre outil de reporting My report Vos missions dans le cadre de ce projet :- Créer les tables de correspondance- Créer les rapports prédéfinis- Créer les tables de correspondance pour l’envoi automatique des rapports aux adresses mails désignées En fonction de l’avancement du projet, de la durée du stage et du profil du stagiaire, les missions peuvent évoluer. De formation niveau bac+3 à bac+5 en Système d’Information/Informatique ou élève Ingénieur, vous recherchez un stage de 3 à 6 mois. Rigoureux, méthodologique, analytique et consciencieux, vous avez un attrait particulier pour les Systèmes d’Informations et êtes à l’aise avec les chiffres. Vous maitrisez les outils informatiques (notamment Excel, TCD, VBA) et avez la connaissance d’un logiciel de type MyReport. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse et êtes force de propositions. Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’organisation. Votre dynamisme, pragmatisme et votre aisance relationnelle sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ces missions. Stage à pourvoir à partir de Janvier 2019 sur notre site de Genouillac dans la Creuse (23)
 
Chef de projet Travaux Neufs (H/F)
CDI Temps plein - Creuse - Saint-Gobain

Publiée le 20/11/2019
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Description du poste
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Travaux Neufs, votre rôle est de conduire et gérer les différents projets sur lesquels vous êtes affectés dans le respects des normes qualité, sécurité, environnement et WCM de l'Usine, tout en maitrisant les aspects techniques, financiers et organisationnels.
Gestion de Projet :
- Analyser les coûts et les délais des projets
- Coordonner les phases de montage, conception et réalisation
- Rédiger les cahiers des charges
- Piloter les consultations fournisseurs, puis valider la ou les solutions techniques
- Prendre en charge l'identification et l'évaluation des risques des projets et suivre les plans d'action associés
- Planifier et structurer la réalisation des projets avec les sous-traitants et fournisseurs
- Constituer les dossiers techniques
- Communiquer auprès des équipes autour des objectifs du projet
- Manager les indicateurs
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer.


Poste basé à Genouillac dans la Creuse (23) sur notre site de production.

Profil et compétences recherchés

Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum (stage et alternance compris) dans le milieu industriel et sur de la gestion de projet. Vous avez de bonnes bases en électricité, mécanique et automatisme.Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word) et l'utilisation des logiciels de dessin industriel. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et rédiger un document technique et d'échanger avec un interlocuteur à l'oral.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et êtes force de propositions. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, d'organisation et de discrétion. Votre dynamisme, pragmatisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ces missions.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) est une filiale du Groupe Saint-Gobain.SGDB France est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.Ses principales enseignes sont POINT.P Matériaux de Construction, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, POINT.P Travaux Publics, Dispano, Décocéram, Brossette et CDL Elec.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’hexagone.Vous souhaitez faire partie d’un grand projet de transformation,Vous souhaitez relever de nouveaux challenges et savez l’ampleur qu’ont pris les technologies et les systèmes d’informations,Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e) ? Vous avez un bon esprit d’analyse de synthèse et le travail en équipe vous attire,L’atteinte du résultat est votre devise,Rejoignez Le projet Atlas au poste de Chef de Projet digitalContexte de la mission : SGDBF a entamé un programme de transformation de son système d’information depuis 6 ans. La première étape de ce programme, concernant la refonte du back office commercial (offre/achat/pricing) est terminée. Nous avons entamé le deuxième volet de ce programme : la transformation commerciale de nos 1800 points de ventes.Pour accélérer la phase de déploiement et de formation de nos 15000 collaborateurs, nous souhaitons leur mettre à disposition un assistant virtuel composés de deux outils, le Coach Digital et le Chatbot. Le coach Digital invite les utilisateurs, de façon contextualisée et progressive, à adopter les nouvelles fonctionnalités offertes par la solution Atlas. Cela devra faciliter l’appropriation et profiter plus rapidement des bénéfices de la solution.Le chatbot est une aide en ligne contextualisée permettant aux utilisateurs de poser les questions qu’ils ont sur l’utilisation de leur nouvel outilDescription de la missionAprès une période d’intégration, votre rôle consistera à gérer le projet d’implémentation et de déploiement de l’assistant virtuel, en particulier :Coordonner la production des contenus en collaboration avec les responsable de domaines métier du projet, la DSI et les prestataires techniques (messages métiers, règles de gestions, technique, webdesign,…)  Participer au paramétrage et aux tests du coach digital et du chatbot, notamment pour optimiser la pertinence et la performance du chatbot,Organiser le déploiement de ce coachFaire évoluer l’assistant virtuel au fur et à mesure de la livraison des nouvelles fonctionnalités Atlas Mesure et analyser l’efficacité du chatbot et la pertinence des réponsesMesurer et analyser la montée en compétence des utilisateursLe poste nécessite des déplacements réguliers sur le terrain, en agences, pour rencontrer les utilisateurs et s’assurer de l’adéquation de la solution avec les besoins.Profil  Formation supérieure type bac +4/5 école de commerce, d’ingénieur ou universitaireAvec une première expérience dans le digital en cabinet de conseil : vous avez une appétence « technique » concernant les technologies du web (HTML, Javascript, outils,…) pour pouvoir avoir une relation de travail constructive avec la DSI (proposition de solution et vision critique des solutions proposées) et les prestataires qui pourraient intervenirCommuniquant : vous avez un rôle de coordination avec des nombreux intervenants internes et externes : rigueur, organisation et persévérance sont des atouts maîtres pour le succès du projetVous souhaitez vous investir pleinement sur un projet de transformation majeur pour le pôle distribution de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France : Rejoignez-nous !Lieu de travail: 218 avenue Jean Jaurès - 75019 Paris
 
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Description du poste
Vous occuperez une fonction transversale en lien avec l'ensemble des salariés, que vous informerez et sensibiliserez à la qualité et à l'amélioration continue.Avec l'appui du groupe, des outils existants, et dans le cadre de la politique définie par l'entreprise vous devrez :
    Animer la démarche qualité et amélioration continue Formaliser les processus (standards, chantiers, 5S...) Analyser les dysfonctionnements Mener des actions de progrès et mesurer leur efficacité. Mettre en place les affichages et veiller à leur mise à jour régulière Tenir à jour les documents réglementaires Veiller à la bonne exécution des contrôles internes de fabrication (garant de la certification du site) Suivre la non qualité interne et externe


Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail

Profil et compétences recherchés

Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieur Bac+5, vous avez déja une première expérience opérationnelle réussie et avez une réelle fibre pour l'animation de projet et les démarches d'amélioration continue.Ce poste est une première étape pour une évolution au sein du groupe Saint-Gobain.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Technology Services France (SGTSF) est une entité rattachée à la Direction des Systèmes d'Information de Saint-Gobain. Elle fournit et gère l'ensemble des services support et d'infrastructure informatique pour les sociétés du Groupe en France (une couverture sur plus de 2580 sites et 30 000 utilisateurs). SGTSF est organisée en 2 lignes d'activité : le Support Utilisateurs et Sites ('USS') ainsi que l’hébergement et support des Infrastructures.Dans votre futur poste, vous ferez partie de l'équipe OSI (On-Site Infrastructure), responsable des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures locales des entités du Groupe Saint-Gobain en France (environ 1300 serveurs répartis sur 250 sites).Vos missionsGestion / animation d'une équipe exploitation d'ingénieurs systèmes basés en Inde en charge de la supervision et du support niveau 1 de tous les serveurs gérés par l'équipe OSIContribution à la création de cette équipeContribution à la mise en place des procédures de niveau 1, des processus d'escalade …Mise en place de KPI/reportingAnimation/suivi de l'équipeAmélioration continue de l'équipe et des servicesRattachement d'un ou plusieurs clients internes (entités) dont vous serez le contact privilégié pour le suivi opérationnel de leur infrastructures et pour participer à la mise en œuvre de leurs nouveaux besoinsMaintien en condition opérationnelle des infrastructures (en s'appuyant sur l'équipe exploitation)Garantir le bon niveau de sécuritéParticiper à la gestion des incidents N2/N3Gérer l'obsolescence, la standardisation des entités rattachéesParticiper au cadrage technique du besoin fonctionnel exprimé par l’entitéEnvironnement technique : Windows Server / VMWare ESXi / VSAN / NetApp / NetBackup / Linux Red HatFormation supérieure Bac+4/5 en informatique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur système.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul sur l’activité opérationnelle, à structurer et à accompagner le reporting/développement de votre équipe.Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral en anglais.Habitué(e) à évoluer dans des environnements en évolution constante, vous êtes capable de gérer vos priorités, et savez prendre des initiatives et être autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos capacités de communication. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et attiré(e) par le travail en équipe dans un contexte multi-métiers, multi pays.
 
Chef de projet SI Cameleon (H/F)
- Aubervilliers - Saint-Gobain

Publiée le 20/10/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Société du Groupe Saint-Gobain, le Groupe LAPEYRE exploite un réseau de magasin sous l’enseigne LAPEYRE spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans, avec près de 130 points de vente en France, Suisse, et DOM-TOM, exploite un réseau de vente à domicile sous l’enseigne K PAR K de menuiserie posée en France et fabrique plus de 50% des produits vendus dans ses réseaux au sein de 11 usines situées en France.Finalité :Garantir les données techinques transmises à l'usine, les scénarios et les prix de cession usinesActivités principales :- Paramétrer l’offre Bureau d’Etude et les prix de cession dans les scénarios usine.-Traiter les demandes d’évolution des scénarios usine.- Dépanner, dans l’urgence, les utilisateurs dans leur saisie quotidienne (ordonnancement-lancement, fabrication).- Diffuser les mises à jour de paramétrage de CAMELEON dans les usines.- Extraire des informations des bases de données pour réaliser des statistiques sur les prix, les quantités, les types de menuiserie.Chef de projet  avec première expérience significative en SI dans un environnement industriel
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
VOS MISSIONSAu sein de l’équipe Digital Solutions et dans un contexte fortement international,vous accompagnez les Directions Marketing Communications des activités dupôle International Digital IT Solutions dans la mise en place de leurs stratégiesdigitales et développement des sites webVotre mission s’articulera autour de : • Gestion de projets web ( en méthodologie agile• Audit des solutions• Spécifications Techniques et accompagnement dans le choix de la solution• Pilotage des developpements et revue du code• Garantir la sécurité du développement par rapport aux règles du groupe• Maintenance des solutions• Création et animation des workshops techniques et formation• Accompagnement et pilotage des équipes de developpement offshore en Inde• Vous assurez un rôle de conseiller fonctionnel et technique et accompagnez lesbusiness dans la mise en place de leur stratégie digitale Vous êtes force deproposition dans l’implémentation des solutions retenues, notamment enréalisant de la veille technologique et digitale et en vous impliquant fortementdans la compréhension du métier du businessAu sein d’une équipe jeune et dynamique vous collaborerez avec des profils auxcompétences complémentaires pour assurer la réussite des projets qui vous serontconfiésCONTEXTE TECHNOLOGIQUEDrupal 7/8 PHP, GIT, MySQL, Jenkins, Linux, JS/JQuery/Ajax, HTML 5 /CSS 3JIRA/ Redmine SEO/ GAnalyticsDiplômé(e) d’école d’ingénieur/commerce/communication ou de formationuniversitaire de niveau Bac+ 4 5Vous avez une expérience confirmée de gestion de projet digital idéalement encontexte international Vous appréciez le contact avec les clients et faites preuvede conviction pour faire passer vos idées Vous possédez des capacitésanalytiques et rédactionnellesVous savez combiner une très bonne compréhension technique des solutionsque vous élaborez pour les clients qui vous permet d’en garantir la qualitéVous êtes curieux(se), avez le sens du service et l’envie de transmettre Voussavez prioriser dans un environnement multitâche, respecter les délais ettravailler en équipe/réseauVous êtes capable d’expliquer des problématiques techniques aux clients et voussavez aussi proposer des solutions alternativesVous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit
 
Stagiaire Développeur (H/F)
Convention de stage - Thourotte - Saint-Gobain

Publiée le 30/10/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
« Quatrième révolution industrielle », « usine connectée », « industrie 4.0 » : tels sont les termes qui résonnent de plus en plus dans nos usines ! Avec l’arrivée de la numérisation et de la digitalisation, l’industrie est devenue un système global interconnecté dans lequel les machines, les systèmes, les humains et les produits communiquent. L’un des défis de cette révolution industrielle est alors de connecter le besoin du client à la chaîne de production. Située en plein cœur de la ville de Thourotte, la Direction des investissements et de l’industrie 4.0 de l’usine de Chantereine recherche un/une stagiaire pour la soutenir dans ses missions.Les Challenges sont lancés !Chapoté(e) par le directeur des investissements et de l’industrie 4.0, votre mission consistera à :Concevoir des Dashboards/outils visuels à installer sur machines, lignes et dans l’usineDéployer une plateforme de suivi de consommation électrique relative aux 3 usines de Saint-Gobain Sekurit FranceDévelopper une application ou un site webVous hésitez encore ?En décidant de partager l’aventure avec nous, vous serez acteur de la transformation digitale qui touche notre industrie. Il s’agira aussi d'une occasion pour développer vos connaissances et vos compétences dans ce domaine. Et ce n’est pas tout, grâce à l’autonomie qui vous sera confiée pour être créatif(ve) et entrepreneur, vous deviendrez davantage agile et responsable !Envie de relever le défi au sein d’une entité dont l’ADN est l’innovation ? Osez candidater !Vous êtes de formation Bac+4/5 dans le domaine de l’informatique industrielle, du web ou de la data science. Vous savez travailler en autonomie. Vous disposez d’un bon relationnel. Vous savez gérer vos priorités. Vous maîtrisez le Pack Office, JavaScript, SQL et les bases de la programmation informatique.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain est leader mondial dans chacun de ses métiers et est coté sur les bourses de Paris, Londres, Francfort, Zurich, Bruxelles et Amsterdam.ENJEUX : L’objectif de la mission est d’apporter un support technico-fonctionnel à la Direction de la Trésorerie et de la Finance (DTF) du Groupe notamment de gérer le passage du système à l’externe. Pour cela vous êtes entouré d’une équipe constituée de 3 consultants techniques sur site. Votre rôle est d’assurer et d’organiser l’efficacité de l’équipe dans la prise en charge du support et de l’évolution des applications, d’entretenir un lien de proximité avec le métier tout en lui apportant conseil et savoir-faire. Pour assurer votre mission, vous vous appuyez également sur l’ensemble des équipes de la DSI Saint-Gobain. Vous êtes le coordinateur/référent IT privilégié vis-à-vis de la DTF.MISSIONS :Rattaché(e) au Team Lead des applications Groupe, vos missions sont les suivantes : Animer et coordonner les personnes de l’équipe (interne et externe)Organiser des points réguliers avec le métier (comité projet, comité de pilotage)Prendre en charge l’exploitation de ces applications et la compréhension du besoin auprès des équipes métierCoordonner les activités avec les différentes équipes de la DSI (Cloud Factory, Telecom, SGTS…)Co-piloter les DRPPiloter les projets liés à la transformation du SI DTFAssurer le support aux utilisateurs de la DTFContribuer aux relations avec les partenaires (FIS, Reuters, FXALL…) Réaliser le suivi de la relation avec la DTFGérer l’activité quotidienne et le suivi de projet dans un cadre méthodologique avec les outils partagés par les équipes (Service Now, PSNext, Jira)Vous vous servirez des logiciels suivants : Quantum, Trax, SQL Developper, Crystal Report, PS Next (Gestion de projet) et Service Now (outil de ticketing).Titulaire d’un BAC+5 avec une spécialisation en systèmes d’information, vous avez travaillé au moins 5 ans sur les interfaces/connexions avec les partenaires, les infrastructures, les télécoms et les protocoles d’échange. Vous connaissez l’environnement Windows et Oracle et vous êtes intéressé(e) par la Cybersécurité.Votre gestion du stress, votre réactivité ainsi que votre esprit d’équipe vous permettent de répondre aux exigences du business. Anglais courant
 
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Description du poste
Missions principales :
- Formuler des mélanges représentatifs afin de répondre aux problématiques industrielles
- Mettre au point des méthodes pour l'étude du comportement en vieillissement des mélanges par S-MLS
- Comprendre les principes d'évolution des résultats de diffusion et relier aux phénomènes de vieillissement des échantillons :
- Crémage, coalescence, sédimentation, floculation
- Evolution de taille de goutte
- Stabilité et durée de conservation
- Analyser, interpréter, synthétiser les résultats et les présenter à son responsable de stage et/ou en réunion équipe projet

Profil et compétences recherchés

Profil recherché :
- Formation physico-chimie niveau Master 1 ou Master 2, Ecoles d'Ingénieur
- Des connaissances approfondies en sciences des émulsions et colloïdes sont fortement souhaitées.
- Qualité requises : Autonomie, curiosité, goût pour l'expérimentation en laboratoire et le développement de méthodes, qualités relationnelles, rigueur.
Poste à pourvoir à partir de : Février 2019

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Interservices est la filiale de prestation de Services Internes dont les métiers et les spécialistes interviennent au service des sociétés implantées dans la tour des « Miroirs », le siège social du Groupe, mais aussi partout ailleurs en France et à l’international.L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.ENJEUX :En tant que Chef de projet SAP SD, vous êtes directement rattaché(e) au Team Lead SAP SD avec pour principales missions le déploiement et le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Saint-Gobain. Votre rôle est donc de réfléchir à l’amélioration des processus métier et de mettre en place les projets permettant ces développements. Cela s’articulera autour de trois grandes missions : Responsabilités fonctionnelles : Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles.Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptées dans les domaines Ventes, Distribution et Supply Chain.Supporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.Gestion des Projets et des ressources :Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte internationalPiloter des ressources internes ou externes et coordonner les intégrateurs lors de projets de déploiement.Assurer la gestion du support après mise en production des applications Activités de SupportParticiper à la coordination des changements et évolutions des applications Participer au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectés Respecter les règles de gestion et de maintenance des applications PERSPECTIVES D’EVOLUTION : Ce poste tremplin vous permettra d’évoluer vers des fonctions de management dans l’équipe de la DSI ou dans des environnements métier du Groupe, selon votre projet professionnel. De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience fonctionnelle d’au moins 2 ans, sur le module SD de SAP. Ainsi, vous avez déjà participé à la mise en œuvre de flux SD dans une équipe de support ou lors d’un projet de roll-out SAP par exemple. Durant cette première expérience vous vous êtes familiarisé.e à la méthode projet. Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais vous permettent de comprendre et de vous adapter aux besoins des clients internes. Vos connaissances ou appétences pour les outils digitaux (applications web ou mobile) constituent un réel atout.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) est une filiale du Groupe Saint-Gobain.SGDB France est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.Ses principales enseignes sont POINT.P Matériaux de Construction, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, POINT.P Travaux Publics, Dispano, Décocéram, Brossette et CDL Elec.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’hexagone.Présentation du contexte de la missionProjet majeur pour le groupe, le changement de système d’information (ERP) est assuré par la direction des systèmes d’information et la direction des métiers.  La mise en place de ce nouvel ERP a pour but d’améliorer l’ensemble des processus d’exploitation, du marketing, de la logistique et de la finance. Votre rôleVous êtes rattaché à la Directrice du Déploiement et vous prenez en charge le poste de consultant formateur.Votre mission principale est d'accompagner et former les équipes Agence à l’outil ATLAS (nom de l'outil SAP dans nos points de vente).Au sein de l’équipe métier du projet, vous rejoignez une équipe en charge du déploiement des nouveaux process et du nouveau système d’information auprès des sociétés du groupe. Vous aurez comme missions principales :Participer à la construction et à l’élaboration des formationsAnimer différentes formations : présentielles, monitorat, classes virtuelles, etc.Former et accompagner le changement auprès de l’ensemble des collaborateurs des agences dans les enseignes du Groupe,Suivre et accompagner le déploiement des agences,Remonter et gérer les anomalies techniques lors du lancementAvec une expérience dans la formation, la relation commerciale, ou de management ou de Formation Bac +4/5 de type Ecoles de commerce, vous êtes attiré(e) par la découverte et l’accompagnement des équipes.Compétences recherchées :•  Aisance relationnelle, pédagogue et avoir le goût du service client•  Curieux, force de proposition•  Méthodique, rigoureux, organisé et autonome•  Aptitude à travailler dans un environnement fluctuant (mode projet)•  Esprit d’équipe•  A l’aise avec l’outil informatique et une expérience sur un projet formation digitalisée et une connaissance de SAP ou d’un ERP seraient un plus Nature du contrat : CDD de longue durée,Rythme : De nombreux déplacements sont à prévoirUne période d’intégration et de formation est prévue (1 à 2 mois selon profil) 
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.ENJEUX :Rattaché(e) au Team Lead SAP PP, les Consultants SAP PP ont pour missions le déploiement et le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Saint-Gobain, notamment sur les modules PP et QM de SAP ainsi que les outils MES/LES.Chaque Consultant(e) SAP PP se voit attribuer une business unit du Groupe pour laquelle il/elle travaille spécifiquement. Vous avez donc un périmètre précis dans lequel vous réfléchissez à l’amélioration des processus métier et vous mettez en place les projets permettant ces développements. Cela nécessite de travailler en collaboration avec nos partenaires internes et externes.Vos missions s’articulent autour de trois grandes missions :Responsabilités fonctionnelles :Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles.Travailler avec les utilisateurs clés, les responsables des processus métiers et le management des différentes activités, entreprises et pays du Groupe Saint-Gobain.Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptéesS’assure de la cohérence des spécifications fonctionnelles dans les domaines Stock, Production et QualitéSupporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.Gestion des Projets et des ressources :Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte internationalPiloter des ressources internes ou externes et coordonner les intégrateurs lors de projets de déploiement.Assurer la gestion du support après mise en production des applicationsEtre responsable du respect des délais et des coûtsActivités de Support :Participer à la coordination des changements et évolutions des applicationsParticiper au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectésRespecter les règles de gestion et de maintenance des applicationsPERSPECTIVES D’EVOLUTION :Ce poste tremplin vous permettra d’évoluer vers des fonctions de management dans l’équipe de la DSI ou dans des environnements métier du Groupe, selon votre projet professionnel.De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience fonctionnelle d’au moins 2 ans, sur le module PP de SAP. Vous avez déjà participé à la mise en œuvre de ce module lors de projet de déploiement SAP ainsi qu’au maintien ou à l’évolution des fonctionnalités associées.Avoir déjà travaillé sur un système MES est un plus, tout comme des connaissances sur le module QM. Le manufacturing discret ne vous est pas non plus inconnu.  Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais vous permettent de comprendre et de vous adapter aux besoins des clients internes ainsi qu’aux environnements multiculturels.Ce sont votre curiosité, votre autonomie et votre proactivité qui feront de vous le consultant SAP idéal pour porter des projets de plus en plus importants !Votre anglais est courant. 
 
Manager SAP MM / SD
- Paris - Saint-Gobain

Publiée le 22/10/2019
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), filiale du Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. Afin de renforcer notre Centre de Compétences SAP, nous recherchons un profil de Responsable d’Equipe/Manager H/F capable de superviser une équipe de 8 experts (externes et internes) spécialisés sur les modules MM/SD.Vous participerez pleinement aux activités du Centre de compétence et serez plus particulièrement impliqué(e) sur les missions suivantes : Vous managez l’ensemble des ressources et activités de votre projet, vous établissez les plannings du projet et animez les équipes sur votre domaine. Vous faites respecter les engagements du projet en termes de qualité, charges, et délais.Vous êtes responsable du contenu fonctionnel et applicatif sur votre périmètre.Vous assurez un rôle de conseil auprès des clients internes pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées).Vous validez (et/ou rédigez) les spécifications fonctionnelles sur votre périmètre Vous organisez et accompagnez le déploiement de la solution avec les utilisateurs.Vous participez à la prise en charge des actions de maintenance corrective et évolutive, ainsi qu’à la résolution des incidents d’exploitationIssu d’une formation supérieure type BAC+4/BAC+5, spécialiste du module MM et idéalement SD sur du SAP Retail, vous disposez d’une expérience probante en management d’équipes de spécialistes et souhaitez rejoindre un centre de compétences ambitieux. Vous avez géré plusieurs projet SAP an tant que Chef de Projet / Responsable d’équipe, en mode projet ou run dans un contexte de support utilisateurs et idéalement de maintenance applicative.
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.Au sein de l’équipe Contrats et Transformations Telecom votre mission sera de :Participer au pilotage des projets de déploiement WANCoordonner les actions et les intervenantsRéaliser les Reportings Assister les chefs de projets en tant que PMOParticiper à l’étude d’évolution du service WAN préalable au lancement du prochain cycle de négociation de contrats :Identifier et étudier les nouvelles offres proposées sur le marchéAnalyser les besoins d’évolutionDéfinir une feuille de routeFormation : Etudiant Ecole d’Ingénieur (2°année) et équivalent Niveau de langue : Français et anglais courant obligatoire (parlé et écrit)Compétences techniques : Réseaux MPLS et IP Compétences comportementales : Sens du reportingCapacités de structuration, communication, de synthèse et formalisationCapacités d'adaptation à des environnements multiculturels, relationnel adapté au travail en équipe, au sens du service et à la tenue ferme d’une position face à un fournisseur.Allie à la fois curiosité, vivacité intellectuelle et rigueur, sens du terrain et pragmatisme.Stage de 6 mois ou alternanceL’équipe Contrats et Transformations, au sein du département Télécoms de la DSI Groupe de Saint-Gobain, est responsable des contrats de fourniture des services de transport des données/voix/vidéo pour le Groupe Saint-Gobain (WAN, MAN, Internet,etc.) ainsi que de la gestion des projets de transformation.
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale de Saint-Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.Reporting to de Saint-Gobain Chief Information Security Officer, the Infrastructure Security Officer shall be responsible to ensure the security of the Infrastructure part of the Saint-Gobain IT. He/she is accountable for the compliance of the SG Infrastructure to the strategy defined by SG DSI Group and for the application of the standards by the Security Officers of the regional organizations in charge of the User and Local Infrastructure Support (SGTS), and of the Datacenters / Cloud Services Provider (Cloud Factory).  Within this framework, his/her main tasks are:Strategy / RoadmapTo contribute to the definition of the Cybersecurity strategy of SG IT Infrastructure.To participate to the elaboration of the Infrastructure Cybersecurity roadmap.To manage the actions identified in the roadmap.Organization and animation of the community of SGTS / Cloud Factory Security OfficersTo define the governance model of the community. To animate this community and check the good understanding.             Communication and reportingTo define the communications lines with all stake-holders, especially when crisis attack.To transfer the necessary information to the community of SGTS / Cloud factory services Officers and make sure of the good understanding.To organize the Infrastructure reporting and ensure the regular reporting.Awareness and trainingTo increase awareness of SG top management to the Cybersecurity risks.To ensure the training of SGTS / Cloud Factory Security Officers.Technology watchTo conduct technology watch on vulnerabilities and trends related to Infrastructure.To share the knowledge with the CyberSoc and SGT / Cloud Factory Security Officers team.Policy To contribute to the elaboration of the Infrastructure Cybersecurity policy.To contribute to the publication and explain the policy to the community.Management of the risks of the entitiesTo enforce the risk management methodology at the level of each SG entity.To support the community in the implementation.Integration of the Security in the projectsTo ensure Security is integrated in the major project carried out by the SGTS / Cloud Factory Security officers.To support the community in the implementation of the methodology.Integration of the Security in operationTo contribute to the integration of the security in the Run of the Infrastructure activities.ComplianceTo contribute to the definition of control plans and their implementation.Management of exceptions and Gestion des exceptions et suivi des vulnérabilitésTo challenge the exception requests;To participate to the Exception review process with the Cybersecurity expertise team.Technical tests To contribute to the technical tests.Follow-up of action plansTo control the set-up and the follow-up of corrective action plans following audits or non-conformitiesSecurity projectsTo lead the Infrastructure Cybersecurity projects in coordination with the SGTS / Cloud Factory teams. Teams. Management of IncidentsTo contribute to the analysis and the resolution of the major incidents.Crisis ManagementTo contribute to the resolution of Cybersecurity attacks crisis.Engineer or Master IT / Cybersecurity Degree Significant experience (6/7 years) in security of Information Systems, IT security consultancy, IT audits, IT technical management…Certifications are a plus (CISSP, CISA, CISM, SANS, ISO 27001-2005 Lead Auditor / Lead Implementer, ISO 27005 Risk Manager, ITIL…).Job based in Paris / La Defense (SG DSI Groupe).Technical skillsKnowledge of Risk analysis methodologies ((EBIOS, etc.).Good knowledge of IT Security essentials and technology, for the protection of Information Systems, Infrastructure and Applications.Experience in the management of the security within the projects. Good Knowledge of Infrastructure and Telecom technologies (mainly Microsoft Windows / Unix environments, physical or virtualized). Soft skills Fluent in French and English,Critical thinking, analytical and synthesis skills, Team work and interpersonal skills,Autonomy, source of proposals and inquisitive,Communication (oral and writing),Integrity and rigor.
 
Stagiaire informatique en industrie (H/F)
Convention de stage - Thourotte - Saint-Gobain

Publiée le 25/10/2019
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Nous recherchons un(e) stagiaire en informatique industrielle pour venir en support à notre équipe informatique. Vous recherchez un stage enrichissant et challengeant dans un environnement original ? Cette offre est faite pour vous !Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour principal objectif l'amélioration d'une application d'approvisionnement du verre pour Saint-Gobain Sekurit France.Pour atteindre cette finalité, vos missions seront les suivantes :réaliser le cahier des charges fonctionnel pour la refonte de l'application de l'approvisionnement du verre (étude de l'existant et des besoins des métiers)travailler en équipe avec les clients et utilisateurs de la solutions'assurer que l'ensemble des opérations soient réalisées conformément au cahier des chargesdévelopper et améliorer l'application sous AccessVous participerez également à des projets avec les services suivants : production, supply-chain, finance, informatique, qualité et multi BU Saint-Gobain Sekurit / GlassEnfin vous serez amené(e) à déployer l'application concernée sur le terrain.Pour assurer cette mission avec brio, nous recherchons un(e) stagiaire de niveau Bac +4/5  à l'université, en école de commerce ou école d’ingénieur, avec une spécialisation en informatique.La maîtrise du PackOffice, VBA, Access et SQL est souhaitée.Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) par l'équipe RH pour programmer un entretien physique ou téléphonique. Dans l'idéal, nous recherchons un(e) stagiaire disponible dès que possible.
 
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VOTRE FUTUR SERVICE Vous intégrez la Direction des systèmes d’informations de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France et plus particulièrement l’équipe Business Intelligence dont la mission principale est d’augmenter la qualité de données fournies à nos business. VOS FUTURES MISSIONS En tant que Chef de Projet  vous aurez pour principales missions de : Challenger les expressions de besoin métier et concevoir les applications décisionnelles du groupe SGDBF en relation avec la maîtrise d’ouvrage.Piloter le développement des applications décisionnelles.Intervenir directement sur le développement et la maintenance des solutions.Assurer le transfert de compétences à l’équipe support.Assurer la mise en exploitation.L’ÉQUIPE EST COMPOSÉE DE PLUSIEURS PROFILS : BI Project Manager Data ProviderDeveloper Learning & Support Team Ces différents membres travaillent à la qualité des données rapportées, au maintien en condition opérationnelle et à l’élaboration de projets business. FONCTIONNEMENT DE L’ÉQUIPE : L’équipe fonctionne dans un mode traditionnel souple par « lot » en fonction des grands projets actés durant l’année ENJEUX SUR LE POSTE ET EXEMPLES DE PROJET : La densité des sociétés comprises dans Saint-Gobain Distribution Bâtiment France  et leurs activités distinctes rend le travail plus complexe et intéressant. Sur l’année 2019, quelques pistes sont à l’étude quant aux projets que vous pourrez développer : changement du socle technologique suite au transfert vers SAP HANA, Supply Chain, Achats. Contexte technologiqueETL : Oracle Data Integrator / SAP SLTDatawarehouse : SAP IQ / SAP HANARestitution : MicroStrategy 10Issu(e) De Formation BAC+5 en informatique, avec une dominante en Décisionnel, vous justifiez d’au moins 3  années d’expérience professionnelle dans ce domaine.Vous avez développé une connaissance fonctionnelle et technique de plusieurs outils comme SAP et MicroStrategy.  Doté d’un excellent relationnel, vous savez prendre en main des projets pour les mener à leur terme. Vous disposez d’un anglais opérationnel pour communiquer avec nos partenaires internationaux.
 
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Saint-Gobain Archives a pour mission de piloter le processus d’archivage pour le Groupe et ses filiales françaises.Le centre d’archives du Groupe est implanté à Blois et assure la collecte des archives, quels que soient leurs formes et leurs supports. Depuis 2018, Saint-Gobain Archives déploie avec la Direction des systèmes d’informations la solution Darwin pour la gestion des archives physiques et électronique du Groupe.ENJEUX : En tant que Chef de projet archivage numérique, vous portez l’offre Darwin au sein du Groupe. Cela passe par un développement de l’offre de service et notamment la mise en œuvre du flux de versements automatiques d’archives numériques ainsi que sa diffusion dans nos différents business. Vous veillez également au déploiement des licences pour l’archivage. MISSIONS :Ainsi, vos missions s’articulent autour de trois grands projets : - Déploiement de Darwin dans toutes les entités du Groupe et accompagnement à la transition digitale (GED, signature électronique…) Trouver et intégrer de nouveaux clients, comprendre les besoins des métiers et les traduire en règles d’archivage, assurer la formation et l’information des nouveaux utilisateurs de DarwinGérer des projets de collecte d’archives numériques : mise en place de nouveaux flux automatiques de versement, décommissionnement d’applicationsParticiper aux domaines exploratoires d’archivage de données et documents : PIM, BIM, équipes Datalab- Maintenir et développer l’offre Darwin pour la France et le mondeGérer l’administration fonctionnelle de Darwin en collaborationAssurer la relation avec l’éditeur et l’intégrateur de la solution DarwinOrganiser le comité d’exploitation de Darwin et le suivi des actions de montée de version, de traitement des anomalies et demandes d’évolutionsLancer et suivre des projets de type POC (Proof of Concepts) et leur industrialisation  Assurer le suivi de la certification NF 461 de la plateforme Darwin et des améliorations à y apporter.-  Participer à la communication du GIE Saint-Gobain ArchivesTitulaire d’un BAC +5 Archives, vous maitrisez l’ensemble des concepts liés au processus d’archivage.  Vous bénéficiez de minimum 10 ans d’expérience en archive dont au moins 3 sur les sujets d’archivage numérique/électronique. Durant ces années, vous avez participé à un projet de transition numérique. Vous maitrisez donc la gestion de projet et adoptez facilement le rôle d’accompagnateur aux changements. Votre témérité et votre capacité à échanger et partager vous permettent d’embarquer l’ensemble de vos interlocuteurs.Votre anglais est courant.
 
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La mission d’apprentissage se déroulera au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Saint-Gobain, dont l’objectif est d’apporter un support informatique à l’ensemble des utilisateurs du système d’information et de fournir des services informatiques industrialisés (Messagerie, Mobilité, Poste de Travail, Hébergement d’application) à l’ensemble des sociétés du Groupe dans le monde.En tant qu’assistant, vous serez sous la responsabilité du responsable de service et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des responsables d’applications à travers le monde, les équipes Cyber Sécurité, les équipes offshores basées en Inde ainsi que les différents experts mandatés pour intervenir.  Ce poste vous permettra d’approfondir vos compétences fonctionnelles et techniques relatives aux solutions de sécurisation des accès. Vous évoluerez dans un contexte international, multiculturel et multi-métiers. Vous allez travailler en étroite collaboration avec votre tuteur, ou bien en autonomie sur des plus petits projets. Les sujets principaux sont :Accompagnement des métiers dans l’adoption des services centraux,Formalisation des processus en vue de capitaliser sur une base de connaissance à partager avec une équipe support en Inde,Définition et revue des processus existants,Rédaction de cahier des charges,Support aux applications en cas d’incidents,Des missions ponctuelles peuvent également vous être données sous forme de mini projet.Polyvalent, vous gèrerez de front plusieurs projets.Diplômé ou futur diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire :Vous maîtrisez ou portez un intérêt avancé aux technologies Digitales et de cyber sécurité. Vous maîtrisez les langues Française et Anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.Vous serez en contact avec les utilisateurs finaux.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, en charge de l’implémentation et de la gestion de la production.Vous savez faire preuve de convictions pour faire passer vos idées et aider à la conduite du changement.Vous êtes capable de gérer plusieurs projets de frontVous possédez de bonnes connaissances générales ainsi qu’une forte sensibilité pour les systèmes d’information.Qualités professionnelles :Organisé et proactif, vous gérez les différents intervenants du projet, et veillez au respect des engagements fixés.Ouvert et doté de bonnes capacités d’écoute et de communication, vous savez prendre en compte les différences interculturelles afin d’accompagner les utilisateurs dans le changement avec pédagogie.Votre maîtrise et culture des technologies vous permet de comprendre les problèmes techniques que vous rencontrez.Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l’article L. 1132-1 du code du travail
 
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La DSI du Groupe Saint-Gobain recherche pour son équipe Services & Etudes de sa Direction «Digital Solutions» un Chef de projet digital junior.L’équipe Digital Solutions offre plusieurs solutions de Communication et Collaboration digitales pour les employés du groupe.Vous travaillerez particulièrement sur différents services :Intranet / portail Groupe : solution partagée de communication structuréeNewsletter : création, gestion de modèles, envoi des newsletters personnaliséesVidéo : plate-forme de transformation et diffusion de vidéosCe poste vous permettra de devenir l’expert fonctionnel des solutions de communication digitales pour les employés. Vous évoluerez dans un contexte international, multiculturel et multi-métiers.Vous serez sous la responsabilité du Responsable Digital Workplace et aurez en charge :Le SuiviEvolution des services : attentes fonctionnelles, montée en charge, rédaction des cahiers de tests et suivi, roadmap, prioritésDéfinition du service : périmètres, cas d’usage, conditions d’utilisation, conditions de facturation et pricing,Le SupportDocumentation : utilisateurs, best practicesPréparation des équipes support, arbres de décisionLa QualitéMise en production, respect des SLO,Reporting,Capacity planningLa PromotionPlan d’adoption,Plan de communication,Animation (Comités, présentation des nouveautés)Diplômé ou futur diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire :Vous maîtrisez ou portez un intérêt avancé aux technologies Digitales.Vous maîtrisez les langues Française et Anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral.Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.Vous serez en contact avec les utilisateurs finauxVous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, en charge de l’implémentation et de la gestion de la productionVous savez faire preuve de convictions pour faire passer vos idées et aider à la conduite du changementVous êtes capable de gérer plusieurs projets de front
 
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Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.L’objectif du poste est d’apporter une expertise Talend transverse sur les divers domaines fonctionnels de la DAG : Ressources Humaines, Achats, EHS, Finance, Big Data, ... Vous serez également amené à acquérir la compétence sur le logiciel de collecte de données Gathering Tools (Calame Software) afin de réaliser les nouvelles demandes et d'apporter un soutien opérationnel.Par ailleurs  un support technico-fonctionnel devra être apporté à la Direction des Ressources Humaines du Groupe sur la gestion du Plan Epargne Groupe (PEG) qui gère les campagnes annuelles d’épargne salariale.  Vous pourrez être amené à travailler sur des solutions de Reporting / BI selon les projets ou les opportunités. Enfin, dans le cadre de la transformation digitale, vous aurez à piloter des projets et à coordonner différents acteurs. En liaison avec le responsable des applications métier, vos activités seront les suivantes : Prise en charge et réalisation des besoins sur les applications et les projets, Participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles, et réalisation des spécifications techniques permettant de faire évoluer les applications,Pilotage projet, Force de proposition sur des solutions innovantes et permettant d’optimiser les fonctionnalités existantes, Réalisation de la veille technologique,Réalisation du support technique aux utilisateurs, Contribution au suivi de la relation avec les Directions métiers,Gestion de l’activité quotidienne et suivi de projet dans un cadre méthodologique (PS Next, Service Now).Formation : Université, Ecole d’ingénieur avec une spécialisation dans les Systèmes d’InformationNiveau d'études : Second cycle universitaire, Bac +5Langues parlées : Français et AnglaisVous disposez une expérience de 2-3 ans minimum avec le logiciel Talend.Logiciels utilisés :Talend, Gathering Tools,Access, SQL+, TOAD, ORACLEPS Next (Gestion de projet)Service Now (Outil de ticketing)Des compétences Microstrategy, QlikView et Big Data seraient un plus.Qualités personnelles :Rigueur et précisionQualités relationnelles, sens de la communicationDisponibilité et sens du travail en équipeAutonomieForce de propositionQualité rédactionnelleSens de la confidentialité
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Pour accompagner la digitalisation du groupe, nous recrutons un/une Chef de projets IT. Rattaché(e) au responsable du département projets SGTS France, vous gérez différents projets aussi bien 'infrastructures' que 'supports aux utilisateurs' (nouveaux services, migration, transformation, évolution).A ce titre, vous principales missions sont : Superviser la phase de préparation du projetAccompagner les clients internes dans la formalisation de leurs projets,Elaborer les plans projets intégrant les volets opérationnels, financiers, pilotage du changement,Communiquer aux clients internes la documentation détaillée du projet (solution, planning, coût) et obtenir leur validation formelle,Présenter la méthodologie et ses principales étapes.Piloter des projets :Construire les jalons significatifs (estimation de la charge de travail avec le responsable du département projets),Suivi des indicateurs de qualité et du budget,Identifier les différents chantiers et actions (propres à chacun des projets) à conduire,Garantir le succès des projets en vous appuyant sur les différents contributeurs (architectes, fournisseurs, managers, …),Animer les comités projet, organiser leur préparation,Participer au comité de pilotage et à d’autres comités projet à la demande du Responsable du département projets.Superviser de la phase de livraison :Mobiliser les acteurs nécessaires à la mise en œuvre des infrastructures prévues,Superviser la recette eet autoriser la mise en production,Établir le rapport final du projet.Le poste est basé à La Défense. Déplacements à prévoir en France sur les sites business concernés.De formation supérieur en Systèmes d’Informations master ou ingénieur, vous avez une première expérience confirmée en gestion de projets IT (idéalement 3 années d’expérience).Connaissance ITIL et méthodologie de gestion de projet souhaitées, notamment méthodologie AGILE.Vous avez de bonnes connaissance des composants du système d’information, des infrastructures IT : hardware (serveurs, stockage, virtualisation…), de l'architecture du poste de travail et des outils associés (CMCB, sauvegarde) et de l'infrastructure LAN (Firewall, switch, WiFi…).Habitué(e) à évoluer dans des environnements en évolution constante, vous êtes capable de gérer vos priorités, et savez prendre des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos capacités de communication. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et attiré(e) par le travail en équipe dans un contexte multi-métiers, multi pays.
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Description du posteAu sein de l’équipe CRM Global Solutions et dans un contexte fortement international, vous intégrez l’équipe Weasy pour une de nos business unit : client 360, gestion des interactions, gestion des projets & opportunités, intégration avec l’e-commerce… Vous intégrez un programme de transformation digitale de l’activité, s’appuyant principalement sur une solution Salesforce.En tant que Consultant Salesforce, vos missions s’articulent entre trois axes : Conseiller et assister les métiers, basés en Europe, dans la maintenance et les évolutions de Salesforce. Accompagner vos utilisateurs clefs. Suivre et traiter leurs demandes d’incidents, de services, de changements en collaboration avec l’équipe basée en Inde en charge du support de niveau 1S’assurer de la stabilité de la solution en productionAdopter les méthodes agiles et coordonner les différents projets à mener en fonction de des demandes de vos utilisateurs clefs Collaborer avec le Scrum Master Organiser et animer des ateliers de conception avec le métier pour rédiger les spécifications fonctionnellesConfigurer et tester SalesforceAccompagner les utilisateurs clefs dans leurs tests. Etre force de proposition dans l’implémentation des solutions retenues, notamment en vous impliquant fortement dans la compréhension des métiersAu sein d’une équipe dynamique, vous collaborerez avec des profils aux compétences complémentaires pour assurer la réussite des sujets qui vous seront confiésTitulaire d’un BAC +4/5, vous disposez de minimum 2 ans d’expérience (alternance incluse) en tant que consultant(e) technico-fonctionnel(le).Durant vos précédentes expériences, vous avez déjà travaillé sur des projets digitaux dans un contexte international notamment sur le CRM Sales Cloud. Vous savez combiner une très bonne compréhension fonctionnelle des solutions que vous élaborez pour les business avec un intérêt réel pour leur dimension technique qui vous permet d’en comprendre précisément le fonctionnement et d’en garantir la qualité.Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de conviction pour faire passer vos idées. Vous possédez des capacités analytiques et rédactionnelles.Votre curiosité et votre proximité client vous permettent de prioriser vos missions dans un environnement multitâche et de travailler en réseau. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.La maitrise de Talend est un plus.
 
Conduite d'un projet informatique (H/F)
Convention de stage - La Croix-Saint-Ouen - Saint-Gobain

Publiée le 27/10/2019
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Le stage consistera en la suivie d'un projet informatique du début à la fin.Un site web programmé en PHP+MySQL sous windows server existe déjà. Le stagiaire devra alors porter le site existant vers Django sous Linux.Au début du stage, il faudra étudier l'existant et en comprendre les fonctionnalités ainsi que les enjeux. Il faudra ensuite établir un document de conception afin de définir et de décrire les différents éléments d'implémentation du projet. Dans un second temps,le stage portera sur l'amélioration des applications déjà existantes.Enfin, de nouveaux modules seront ajoutés au site afin de répondre aux nouveaux besoins.Bac +5 de l'école d'ingénieur.Bon niveau de programmation en Python, Django.Connaissance en Back-end.Connaissance du front-end HTML, CSS, JSConnaissance des bases de données: SQL et NoSQL (MongoDB)
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.Rattaché(e) au Directeur Cybersécurité du Groupe Saint-Gobain, en tant que Responsable CyberSOC, vous aurez pour mission de délivrer les lignes services opérationnelles de Cybersécurité pour l’ensemble des Systèmes d’Information du Groupe Saint-Gobain. Vous ferez preuve d’efficacité opérationnelle, serez chargé de la qualité et des niveaux de services délivrés (SLA).  Vous serez responsable de :Contribuer à la stratégie de développement des lignes de services du CyberSOC et définir la roadmap de mise en œuvre (Build et Run).Proposer et adapter des solutions assurant la Cybersécurité des SI SGIdentifier et évaluer la charge/organisation des nouveaux projets de sécuritéPiloter les managers des lignes de services du CyberSOC et de l’équipe CyberSOC offshoreSuperviser la gestion des incidents et des escalades/crises Reporter régulièrement l’activitéVous piloterezUne équipe centrale de 4 personnes chargées de 3 ligne de servicesL’équipe basée en Inde (env. 40 personnes) chargée d’opérer les solutions et services de CybersécuritéDes déplacements en France ou à l'étranger seront à prévoirVous avez suivi une formation supérieure d’ingénieur ou un Master comprenant une spécialisation en IT / cybersécurité et vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité opérationnelle des SI, consultant en sécurité IT, auditeur des systèmes d’information, responsable technique…Une (ou plusieurs) certifications seraient un plus (CISSP, CISA, CISM, SANS, ISO 27001-2005 Lead Auditor / Lead Implementer, ISO 27005 Risk Manager, ITIL…). Compétences techniques Très bonne connaissance des technologies et des fondamentaux et solutions de la sécurité des SI, de protection du SI, des infrastructures et des applications,Bonne connaissance des technologies d’infrastructures et Télécoms, Microsoft Windows et Unix, physiques ou virtualisés,Approche pragmatique par les risques.Français et Anglais courant