L'entreprise

Nom BNP Paribas
Adresse 16 Boulevard des Italiens, 75009 PARIS 9ème
Url du site web http://recrutement.bnpparibas.com
Url du site de recrutement http://www.bnpparibas.com/emploi-carrieres/postuler

Chiffres clés

Chiffre d'affaire (en M€) 39
Nombre d'employés 188 000
Implantation - Présence dans 75 pays - 4 marchés domestiques (France, Italie, Belgique, Luxembourg) - 2 088 agences en France
Secteur d'activité Banque, Assurance, Service aux entreprises

Présentation

Présentation de l'entreprise

BNP Paribas est leader des services bancaires et financiers en Europe avec ses quatre marchés domestiques : Belgique, Luxembourg, Italie et France. Le Groupe compte près de 188 000 collaborateurs dans 75 pays du monde, dont 147 000 collaborateurs en Europe et 57 000 collaborateurs en France.

Le Groupe possède l’un des plus grands réseaux d’agences en France et en Europe et détient des positions clés dans ses 2 domaines d’activité (Retail Banking & Services et Corporate & Institutional Banking). Il s’appuie également sur ses 15 Fonctions (Conformité Groupe, Ressources Humaines Groupe, Direction des Affaires Institutionnelles, Group Risk Management, Affaires Fiscales Groupe, BNP Paribas Consulting, Group Legal, Communication Groupe, Conseil Stratégique, Inspection Générale, Finance Groupe, Etudes Economiques, Responsabilité Sociale et Environnementale, Stratégie et Développement, Technologies & Processus)

Recrutement

Profils recherchés

Aujourd’hui, BNP Paribas recrute essentiellement sur des postes de Commerciaux pour son réseau d’agences bancaires ou pour ses filiales comme BP2S (banque des institutions financières), Arval (location longue durée et gestion de véhicules d’entreprise), Real Estate (Immobilier) et BPLS (solutions de crédit-bail et locatives pour équipements professionnels et immobiliers), pour des postes en CDI IDF et en régions.

Offres (stages)

•    Assistant Marketing digital H/F
•    Assistant Chargé de Communication H/F
•    Assistant Gestionnaire RH H/F
•    Assistant Audit H/F
•    Fiscaliste H/F
•    Assistant RH H/F
•    Assistant Gestion de projets digitaux H/F
•    Assistant Events & Communication H/F
•    Assistant Chef de projet Informatique H/F
•    Assistant MOA H/F
•    Assistant Achat H/F
•    Gestionnaire Back Office H/F
•    Chargé de Comptes H/F
•    Chargé de Middle Office H/F
•    Analyste de Risque de Contrepartie H/F
•    Analyste Risque de Collatéral H/F
•    Analyse Risque de Crédit H/F
•    Analyste  Développeur H/F
•    Chef de Projet MOA / MOE H/F
•    Ingénieur Informatique H/F

Offres (emplois)

•    Chargé d’Affaires Professionnelles H/F, en charge de la gestion et du développement d’un portefeuille de clients professionnels au sein d’une agence bancaire ;
•    Conseiller Patrimonial H/F, en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients particuliers haut de gamme au sein d'une agence bancaire ;
•    Conseiller en Développement Commercial H/F, pour assister le Chargé d'Affaires Entreprises au sein d'un centre d'Affaires Entreprises dans la relation client ;
•    Analyste Risque Engagement H/F, pour analyser les demandes de financements élaborés par les Chargés d'Affaires Entreprises sous l'angle des risques juridiques et financiers et vous participez au prise de position sur la validité des montages ;
•    Conseiller Clientèle Hello Bank! H/F, pour exercer une activité bancaire de manière innovante via les canaux digitaux centrée sur l’accueil, la prise en charge des clients, la multiplication des contacts et la vente de produits et services ;
•    Responsable de Compte Arval H/F
•    Ingénieur Commercial Externe Arval H/F
•    Commercial conquête Arval H/F
•    Ingénieur Commercial BPLS H/F
•    Chargé d’affaires BPLS H/F

Types de profils recherchées
Recrutez-vous des étudiants internationaux qui débutent en français ? (à quels postes ? Dans quels pays ?)
Recrutez-vous des stagiaires/salariés pour des missions à l'étranger ? Non
Nombre d'offre (stages) 1 200
Nombre d'offre (emplois) 2 000
Nombre d'offre (VIE) 260
Procédure de recrutement

Le recrutement comporte à minima deux entretiens : un Ressources Humaines et un opérationnel.

BNP Paribas a été certifié « Top Employer » 2015 France et Europe.
 

Perspective / Evolution de carrière

Le principe du recrutement chez BNP Paribas est d’intégrer ses collaborateurs dans la durée. Compte tenu de la grande variété des métiers, le Groupe a une gestion dynamique et responsable de la mobilité interne en offrant à ses collaborateurs de nombreuses opportunités d’évolutions au niveau du métier choisi ou plus largement dans le Groupe. Des programmes de développement des talents et des compétences sont également proposés aux collaborateurs. 

BNP Paribas est très impliqué dans le développement de l’alternance. Par ce biais, le collaborateur apprend le métier et est intégré progressivement dans une mission. En 2014, le taux de maintien dans l'emploi des Alternants s’élevait à de 56%.

Salaire d'embauche
Graduate program

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Message personnalisé aux étudiants

Message Comprendre ce que cherche le recruteur, c’est un bon moyen pour éviter les faux-pas, anticiper certaines questions, et préparer ses arguments en conséquence. Consulter les offres en ligne pour se faire une idée des types de postes disponibles et des compétences recherchées si vous ne connaissez pas bien nos métiers. Préparez-vous et testez-vous avec l’application gratuite Dr. Job, disponible sur l’App Store & Google Play