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Description du poste
Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil de Niort, nous recherchons un(e) Consultant(e) junior PMO - Project Management Officer - Conduite de projet.
Votre quotidien :
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients en leur apportant notre savoir-faire :
Aider à la capitalisation des méthodologies de gestion de projet
Créer et assurer le maintien des macro plannings et plannings détaillés
Suivre le passage des jalons
Préparer et participer aux réunions et suivi du plan d'actions
Réaliser les tableaux de bord consolidés
Qui êtes-vous ? 
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalente, idéalement en management de projets,
Vous justifiez d’une première expérience dans le PMO et /ou la Gestion de portefeuilles projet, et vous avez acquis une solide maîtrise des méthodologies projet.
Vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients.
Vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception, d’un esprit d’équipe et vous êtes force de proposition.
Nous apprécions particulièrement :
La connaissance de domaines fonctionnels (Banque, Assurance, Mutuelle, Industrie …)
La maitrise d’outils de gestion de projet (Sciforma, Clarity, Planisware, MS Project, …)
Une bonne expérience de Powerpoint et Excel
Expert(e) technique Microsoft Office 365 (H/F)
CDI Temps plein - Niort - ASI

Publiée le 07/03/2018
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Expert(e) technique Microsoft Office 365 / Exchange afin de renforcer notre équipe niortaise et intervenir sur les projets de nos clients PME et grands comptes.
Description du poste :
Vous serez l’expert des solutions Microsoft sur les domaines Messagerie Exchange et Office 365 et contribuerez donc à l’étude et à la réalisation de projets de transformation et à la conception d’architectures.

Vous participerez également aux réalisations sur les infrastructures de production dans le cadre d’une migration vers Office 365 et aurez un rôle transverse d’expertise et d’encadrement technique au sein de l’agence niortaise.

En tant qu’Expert, vous contribuerez aux choix techniques, à l’élaboration de dossiers d’architecture technique et fonctionnelle et à la construction de projets de migration vers Office 365.
Vos missions seront les suivantes :
Etablissement de préconisations et de bonnes pratiques durant la phase de migration
Identification des points de vigilance sur les infrastructures, la priorité étant mise sur la qualité de service pour les utilisateurs
Réalisation des migrations
Animation et coaching des consultants Office 365
Avant-vente
Le poste est basé à Niort avec une capacité à intervenir, le cas échéant, sur des missions de plusieurs semaines chez nos clients régionaux (axe Niort-La Rochelle).

Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en informatique et justifiez de 3 à 5 ans d’expérience minimum sur des sujets de messagerie Exchange / Office 365. 
Vous avez également des connaissances avérées sur les technologies Microsoft, notamment sur Exchange, Office 365.

Labélisée « HappyAtWork en 2016 et 2017 » ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
Consultant(e) Data Management et Big Data (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 09/07/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
En quoi consistera votre quotidien ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans des missions d’architecture décisionnelle dans des grands comptes et avez déjà eu l’occasion de concevoir une architecture Big Data idéalement dans les secteurs de la banque ou de l'assurance. Vous avez des connaissances sur les environnements SAAS, Cloud, sur les SGBDR, les bases NoSQL et HDFS, ainsi que les framework Hadoop...
Vous avez la capacité à projeter l’intégration des plateformes analytics dans les architectures multicanal et digital de nos clients.
Vous devez faire preuve de qualités relationnelles incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet. Vous savez travailler en équipe dans un contexte Agile.
Vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets. Curieux(se), vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.
Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l’accent est mis sur le management de proximité et la montée en compétences, tout en conservant nos valeurs fortes de l’entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors rejoignez-nous ! 
Selon le classement HappyAtWork 2017, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler
Traffic Manager (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 19/07/2019
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Traffic Manager pour intégrer notre équipe de Brest.
Vos missions :
Organiser et mettre en place une stratégie d'acquisition et d'optimisation du trafic
Utiliser et tester les différents leviers de génération de trafic (display, google ads, affiliation, retargeting, emailing, social, etc.)
Analyser la fréquentation et le positionnement du site internet dans les moteurs de recherches
Définir et planifier la fréquence des campagnes en se reposant sur une approche Test & Learn
Être l‘interface des régies publicitaires partenaires pour la bonne mise en place des campagnes (agences, régies, plateformes d'affiliation)
Mesurer et analyser les indicateurs clés de performance en vous reposant sur la maîtrise des outils Analytics
Construire les reportings détaillés des actions dans le but d’optimiser les performances et le coût d’acquisition des campagnes
Piloter les budgets et leur répartition entre les différents leviers digitaux
Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les tendances/nouveautés
Nous recherchons un profil de formation bac+5 dans le domaine du Webmarketing (Ingénieur ou Universitaire), ayant une expérience avérée d’au moins 2 à 5 ans, sur un poste similaire.
Vos compétences et vos atoûts :
Bonnes connaissances d'Internet et des évolutions techniques récentes dans le domaine du Web : forums, blogs, chat, flux RSS, médias sociaux, optimisation des moteurs de recherche, outils collaboratifs, etc.
Excellente culture marketing et des outils associés (référencement payant, publicité en ligne, liens sponsorisés, référencement social, affiliation, campagnes d’e-mailing, display...)
Maîtrise de l’univers de la publicité (Data, RTB…) et des outils destinés à assurer le suivi de campagnes publicitaires et de liens sponsorisés (AdServer...),
Bonne connaissance d’Excel, des statistiques et des techniques de datamining.
Curieux et force de proposition et vous disposez d'une forte appétence pour les chiffres et d'une vision ROIste.
Idéalement une première expérience de Traffic Manager
Votre savoir-être : 
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
Excellent relationnel, sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
Curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Développeur Big Data (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Vous aurez pour missions de :
Utiliser l’écosystème distribué Hadoop
Développer une chaîne de traitement de l’information de bout en bout
Participer aux spécifications techniques
Qui êtes-vous ?
Titulaire d’un Bac+4/5 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire), vous disposez d’une expérience acquise sur des projets mettant en oeuvre les technologies du Big Data :
Langage de développement : Scala, Java
Big Data : Pig, Hive, Spark, Kafka
Distribution Hadoop : Cloudera et/ou Horton Works
Passionné(e) par votre métier, vous avez envie de travailler sur des projets innovants à forte valeur ajoutée ? Rejoignez-nous !
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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Centre d’expertise sur Brest, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile pour développer des applications web, mobiles et objets connectés.
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques avec la possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Maîtrise du langage de développement Java et d’un ou plusieurs langages de développement mobile (Android, IOS avec Swift, ou hybride avec Ionic ou Cordova)
Maîtrise de Frameworks de développement (Angular, Bootstrap, Spring, Hibernate ou encore Maven)
Qui êtes-vous ? 
Autonome
Bon(ne) communicant(e)
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-la Team ASI !
Responsable Informatique interne (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 21/06/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?

​Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable pour rejoindre notre service Informatique interne basé à Nantes.

En quoi consiste votre quotidien ?

Vous assurez les missions suivantes :

Pilotage du service informatique et des projets métiers :
Gérer le budget du service informatique
Recueillir et analyser les besoins métiers
Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages
Assurer le déploiement des applications jusqu’à leur livraison
Garantir le bon respect des cahiers des charges
Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings
Assurer l’encadrement opérationnel
Organiser le support et l'assistance aux utilisateurs et fonctions transversales
Assurer le reporting informatique auprès de la direction.
Exercer une veille sur les évolutions technologiques et les partager
Participer activement au projet de mise en conformité RGPD en 2018 et son maintien dans les années suivantes
Piloter la transformation du Système d'information de la société vers un modèle de type ERP
Infrastructure :
 Piloter l'installation, la maintenance et la sécurisation du système d’exploitation et d’information
 Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux
 Planifier les plans de maintenance
 Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information
 Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité
Qui êtes-vous ? ​
Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +3 ou supérieure en Informatique,
Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum, en tant que chef de projet dans une structure de taille équivalente à ASI.
Vous avez une connaissance large des systèmes d’information, des infrastructures système et réseau et des environnements virtualisés.
Vous maîtrisez les méthodologies de gestion multi projets et les normes de sécurité et de l’actualité des risques en matière de sécurité.

Ce qui nous plaît ?
Une connaissance de l’écosystème Microsoft Office 365 est souhaitée.
Anglais technique
Vous avez une bonne capacité d’organisation, de planification et de gestion, ainsi que le sens de l’anticipation et la capacité de mettre en œuvre des solutions innovantes. 
Vous faites preuve de qualités relationnelles fortes, du sens de l’écoute dans vos rapports fonctionnels et d’un bon esprit d’équipe
Consultant AMOA en Transformation Digitale (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 19/07/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Votre mission :
Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et expertise, nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) AMOA en Transformation digitale pour intégrer notre agence Conseil ASI 360 basée à Rennes.
Les missions sur le poste intègrent du conseil et de l’avant-vente sur les thèmes suivants :
Définition de stratégie digitale de nos clients;
Assistance à maîtrise d’ouvrage et conduite du changement; 
Conception fonctionnelle et accompagnement à la mise en œuvre de projets, CRM, collaboratifs sociaux; 
Réalisation de diagnostic, schéma directeur; 
Aide au choix de solutions; 
Mise en place de bonnes pratiques.
Le poste est basé sur Rennes avec la capacité d'intervenir sur nos différents clients régionaux (Rennes, Brest ou Nantes).

Votre profil :
De formation informatique Bac +5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou Universitaire), vous justifiez de 2 années d’expérience au minimum, au cours desquelles vous avez développé une expertise de conseil en AMOA (fonctionnelle ou sectorielle, capacités d’animation, méthode de conduite du changement…), ainsi qu’une véritable culture digitale (plateforme collaborative, réseaux sociaux, mobilité, etc…).

Passionné(e) et créatif(ve), vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet.

Evolution :
Rejoindre nos équipes ASI constitue une opportunité tant en matière d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Nous vous donnons les moyens de progresser tout au long de votre carrière : une cartographie des métiers vous permet d’avoir une vision claire de votre parcours professionnel.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !
HR Partner
- Klanik

Publiée le 14/02/2019
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Description du poste

Localisation : Bruxelles

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : Stage

Référence : stage_HR Partner_CCA_0037

Descriptif du post :

Dans un contexte de développement de notre bureau à Bruxelles, nous recherchons un véritable détecteur et coach de talents !

Et concrètement, qu’est-ce que cela signifie ?

En binôme avec les Business Manager, tu recruteras et accompagneras la carrière de nos nouveaux consultants ingénieurs.

Les tâches quotidiennes :
• Identifier et séduire les meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux
• Challenger et évaluer les candidats en entretien
• Convaincre et engager les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature du contrat !

Profil :

Si nous devions t’imaginer, futur collègue RH, voici ce que nous dessinerions :

Un beau et neuf diplôme en cours : Tu as un niveau BAC+4/5 et recherches un stage de césure ou de fin d’études, pour une durée de 4 à 12 mois.

Des bras musclés : tu débordes d’énergie, tu es prêt à apprendre mais surtout à être challengé. Le mot ennui ne fait pas parti de notre vocabulaire ! Ici, les jours se suivent et ne se ressemblent jamais…

Netflix paramétré en Anglais : « Where is Bryan ? Bryan is in the kitchen » ne suffira pas… Bruxelles est un environnement international, l’anglais est donc indispensable !

Un phylactère au-dessus de ta tête, pour montrer que grâce à ta volubilité légendaire tu pourrais convaincre Obama de nous rejoindre.

Des lunettes pour montrer ton côté curieux et ta soif d’apprendre. Grâce à une veille technologique infaillible, tu pourras déployer des pratiques de recrutement innovantes.

De bonnes et grandes oreilles : elles t’aideront à être à l’écoute des candidats mais aussi à bien comprendre les projets de tes collègues.

Et le plus important pour la fin, un cornet de frites à la main droite et une bière dans l’autre (mais jamais pendant le service évidemment) : ici, nous faisons rimer travail et plaisir. Certes nous travaillons dur, mais nous n’oublions jamais de prendre du bon temps…

Tu te reconnais à travers cette ébauche ? N’hésite plus et contacte Charlotte, HR Partner sur Bruxelles !

Si tu n’es pas encore convaincu, je te donne une dernière chance de l’être à travers le témoignage de nos stagiaires : https://www.youtube.com/watch?v=8XDBIKwCue8

Source

Stage - Chargé.e de projets événementiels
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 29/05/2019
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Description du poste

Stage de 6 mois à compter de septembre 2019


Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?


Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant. 


En tant que Chargé.e de projets évènementiels, vous aurez en charge l’organisation de la logistique des évènements internes et externes. Quelles seront vos missions ?
- Analyser les besoins des clients internes
- Rechercher et sélectionner le lieu de l’évènement

- Prévoir et coordonner les différents intervenants internes et externes : déménagements, logistique associée, gestion des litiges
- Relation avec les prestataires : négociation, commandes, suivi qualité, facturation et règlements
- Elaborer, suivre et contrôler le budget 
- Planifier, mettre en œuvre et suivre la réalisation de l’évènement
- Être garant de la satisfaction clients et de la qualité des opérations
- Confirmer et superviser les équipements techniques, audiovisuels, et tout autre équipement nécessaire
- Assurer une présence aux évènements lorsque nécessaire 
- Faire un reporting d’activité

Chargé de Recrutement et relations écoles (H/F)
CDD ou temporaire - Rennes - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Rennes.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative, Financière et RH, vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :
Recrutement :
• Analyse des besoins en recrutement avec les opérationnels
• Rédaction et publication des annonces
• Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
• Réception et pré-qualification des candidatures
• Entretiens de recrutement physiques et téléphoniques
• Élaboration des contrats de travail
• Gestion des signatures de contrats
• Reporting d’activités

Relations Ecoles :
• Gestion des relations Ecoles
• Participation aux forums Ecoles

Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience en recrutement de cadres, idéalement dans le secteur du numérique.
Vous connaissez le fonctionnement d’une société de prestation de services.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse. Par ailleurs, sens du service, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, seront fortement appréciés.
Informations complémentaires
Poste en CDD
A pourvoir à partir de mi-juin
Quelques déplacements seront à prévoir sur l’agence de Brest
Ingénieur R&D - Technology Labs Sophia Antipolis - Stage (F/H)
Convention de stage - Sophia Antipolis - Accenture

Publiée le 12/07/2019
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Description du poste
Les Technology Labs, le groupe de conseil en technologies émergentes d’Accenture, transforment l’innovation technologique en résultats économiques. Nos professionnels étudient continuellement ces technologies et leurs impacts sur les métiers de nos clients, puis établissent une vision de la façon dont elles vont transformer le futur. De plus, travaillant étroitement avec les groupes globaux d’Accenture, ils développent des applications métiers utilisant ces technologiques déployées par la suite chez nos clients, leur permettant ainsi de stimuler leur performance et leur compétitivité.   Votre Travail : Vous alternerez le travail au sein des Labs où vous développerez des concepts et des applications innovantes, et le travail chez nos clients pour déployer ces applications à plus grande échelle. Aux Labs, vous participerez à la sélection et l’évaluation des technologies prometteuses, aux phases de définition de cas d’utilisation, de design, de conception et d’intégration de ces technologies dans des applications métier, développant ainsi votre expertise dans ces domaines. Chez nos clients, vous ferez typiquement parti d’un groupe international de consultants métiers et systèmes d’intégration. Vous travaillerez sur des projets à grande échelle basés sur les technologies développées dans les Labs. Les équipes de projet sont la plupart du temps multidisciplinaires, complémentant votre expertise technique par des experts de l’industrie. En fonction de votre niveau d’expérience, vos activités s’étendront de la définition des besoins, la conception et réalisation et/ou intégration des applications et des systèmes, à la gestion d’équipes ou de projets, tout en étant en communication régulière avec le personnel de nos clients.   Vos responsabilités: Aux Labs: · Définition des besoins, conception et réalisation des applications basées sur les technologies émergentes · Evaluation des technologies émergentes et de leur applicabilité pour Accenture et ses clients Chez nos clients : · Définition des besoins et conceptions des applications et/ou systèmes cibles · Réalisation et/ou intégration des composants technologiques nécessaires suivant les besoin définis · Test de solutions basées sur les méthodologies · Support des déploiements d’application en production
Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Vous êtes un(e) facilitateur(rice) !
Vous animerez les équipes de développement et métier pour faire en sorte qu’elles soient motivées. Pour ainsi dire, vous adopterez un rôle de coach.
Vous prenez en charge les daily meeting / cérémonies agiles. Vous orienterez votre équipe dans une autogestion en aidant chaque membre à gagner en autonomie.
Vous validerez les plannings réalisés par le Product Owner (PO) en étant soucieux de la charge raisonnable de travail attribuée à chaque développeur(euse).
Vous ferez respecter les délais des sprints.
Votre rôle en tant que facilitateur c’est aussi d’être en capacité d’aider les équipes de développement en cas de besoin en vous mettant vous-même à développer.
Enfin, vous serez amené(e) à animer les démos ou bien à coacher l’équipe pour qu’elle réalise elle-même la démo auprès du client.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Connaissance en Java
Maitrise de l’environnement informatique
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon relationnel
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
Chargé de recrutement (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 12/03/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Pour accompagner le développement de notre Cabinet de conseil ASI 360, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Nantes.
Vos responsabilités :
En collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, vous intervenez sur l’intégralité du processus de recrutement :
Analyse des besoins en recrutement
Définition des profils recherchés
Rédaction et publication des annonces
Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
Réception et préqualification des candidatures
Entretiens de recrutement en autonomie ou en binôme avec un opérationnel
Élaboration des contrats de travail et gestion des signatures
Suivi de la cooptation
Reporting d’activités
Vous prenez également part aux process d’intégration et de fidélisation des collaborateurs.
Vous développez et entretenez les relations avec les écoles et participez aux activités de renforcement de la marque employeur (marketing RH).
Des déplacements ponctuels seront à prévoir à Rennes, Brest, Niort et Paris.

Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines (Master ou Ecole de Commerce ou de Management, avec spécialité RH), vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en recrutement de profils conseil (organisation, processus, Data, expérience client, change management…).
Vous maîtrisez les réseaux sociaux, plusieurs techniques de Sourcing et le Pack Office.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse.
Par ailleurs, organisation, sens du service et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans vos missions.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
A pourvoir dès que possible.
Ingénieur(e) d'Affaires confirmé(e) (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients dans 3 grands domaines :  
La Digitalisation des Processus et Services : conception et développement d’applications métiers, services clients, web et mobile…
La Data Intelligence : reporting et analyse, gouvernance des données, Big Data...
La Connaissance et la Collaboration : intranet/portail collaboratif, réseau social d'entreprise, base de connaissances, CRM… 
Créée depuis 25 ans et implantée dans 7 villes en France (Paris, Lyon, Rennes, Brest, Nantes, Niort et Bordeaux), ASI compte 370 collaborateurs et a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 32 millions d’euros.
Selon le classement HappyAtWork 2017, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler.​
En quoi consiste votre quotidien ?
Intégré(e) au sein de notre équipe commerciale, vous assurez le développement de nos 3 offres Digitalisation des processus & services, Data Intelligence et Collaboratif avec le soutien des porteurs d’offres, des consultants(es) dédiés (es) et  / ou des centres de services spécialisés à Nantes, Rennes et Lyon.
Fort(e) de vos compétences, vous prenez en charge l'ensemble des actions suivantes :
Fidélisation et développement d’un portefeuille existant
Détection et prospection de nouveaux clients
Animation des acteurs du processus de vente
Négociation et signature des contrats
Suivi des prestations chez nos clients
Vous vous reconnaissez ?
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans la vente de missions de conseil ou de projets  autour de la transformation digitale.
Votre enthousiasme et votre connaissance opérationnelle du tissu parisien du marché vous permettront de réussir cette formidable aventure. Nous recherchons avant tout des personnalités avec :
Un esprit de conquête sachant relever des challenges ;
Un excellent relationnel client, le sens de l’engagement et du résultat ;
Une capacité d'innovation et une force de proposition quant à la stratégie commerciale ;
Une envie forte d’évoluer et de prendre des responsabilités au sein d’une entreprise dynamique à taille humaine, en pleine croissance.
Rémunération selon profil avec un variable attractif (80% du variable basé sur la prise de commandes).
Chargé de Recrutement et relations écoles (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 14/05/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
ASI est une Entreprise de Services du Numérique où il fait bon vivre ! Labellisée en juin 2018 HappyAtWork, ASI fait partie des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Notre objectif est d’accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale.
Présente dans 7 villes sur le territoire national, ASI compte aujourd'hui 380 collaborateurs.
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Financière et des Ressources Humaines, nous recherchons, pour notre agence de Rennes, un(e) Chargé(e) de recrutement et relations écoles, qui sera amené(e) à réaliser les activités suivantes :

Recrutement :
• Analyse des besoins en recrutement avec les opérationnels
• Définition des profils recherchés
• Rédaction et publication des annonces 
• Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
• Réception et préqualification des candidatures
• Entretiens de recrutement physiques et téléphoniques
• Élaboration des contrats de travail
• Gestion des signatures de contrats
• Reporting d’activités
• Suivi de la cooptation

Relations Ecoles :
• Gestion des relations Ecoles
• Mise en place de partenariats
• Mise en place d'actions au sein des écoles : conférences, cours, interventions RH
• Participation aux forums Ecoles
• Simulation d'entretiens aux étudiants

Des déplacements ponctuels seront à prévoir dans le cadre de vos fonctions sur Brest.

Qualifications
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines (Master ou Ecole de Commerce, avec spécialité RH), vous disposez d’une première expérience de 3/5 ans en recrutement de cadres dans le secteur du numérique.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse. Par ailleurs, sens du service, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, seront fortement appréciés.
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation du Pack Office et des réseaux sociaux.
Poste à pourvoir dès que possible
Data engineer
- Klanik

Publiée le 28/06/2019
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Description du poste

Localisation : Paris

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence :

Présentation de la société :

Créée en Décembre 2011, KLANIK compte aujourd’hui plus de 250 Atypik collaborateurs et a construit sa réussite sur la mise en place d’un nouveau modèle de management qui place le collaborateur au cœur de l’entreprise.

A travers nos trois programmes nos collaborateurs créent de la valeur et se développent personnellement et professionnellement :

-En menant un projet en lien avec leur passion ou expertise (Act’in KLANIK)

-En devenant formateur ou en bénéficiant de formations chaque mois (Knowledge center)

-En évoluant chaque année grâce à un parcours défini ou en développant un projet entrepreneurial (Korner)

En tant que société de conseil, nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée technologique dans le domaine de l’IT (ingénieur en développement, système et réseaux..) et de l’ingénierie (Ingénieur en calcul, Ingénieur nucléaire…)

Présents à Paris, Marseille, Sophia-Antipolis, Montpellier, Lyon, et Bruxelles nous projetons en 2019 l’ouverture de nouveaux bureaux en France comme à l’International.

Nous rejoindre, c’est être acteur d’un projet commun, au sein d’un environnement agile, qui valorise la personne, l’énergie et les idées de chacun.

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Assistant Commercial (H/F)
CDD ou temporaire - Nantes - ASI

Publiée le 15/05/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Software / Inside Sales basé(e) à Nantes.

Vos missions et responsabilités :

Vous êtes en charge des renouvellements logiciels de l’ensemble de nos clients répartis sur nos 7 agences, de façon sédentaire
Vous intervenez en support commercial et administratif sur les sujets d’acquisition de logiciels ou de souscriptions d’abonnements
Vous élaborez et rédigez les propositions commerciales
Vous apportez une expertise sur les aspects de licencing auprès de nos clients, commerciaux et consultants
Vous assurez le suivi administratif des affaires : de la gestion de votre portefeuille commercial, jusqu’à la facturation client.
Le poste est à pourvoir en CDD, en temps plein, à compter de début juillet 2019 avec une échéance prévisible à mi-janvier 2020.
Un temps partiel peut être envisageable.

Vos compétences :
Vous connaissez l’univers du logiciel et vous avez déjà travaillé auprès d’éditeurs, distributeurs ou revendeurs
Dans l’idéal, vous avez de bonnes connaissances de l’environnement Microsoft, notamment sur les offres Office 365, sur les modes de vente, les outils dédiés aux partenaires ainsi que des notions autour des logiciels d’éditeurs tels qu’IBM, Qlik, SAP… principalement dans les solutions collaboratives et le décisionnel
Vous avez l’habitude d’utiliser divers outils internes (CRM, ERP, GED…) et vous connaissez les étapes globales d’administration d’affaires
Vos atouts et votre cursus :
De formation BAC + 2/3 dans le domaine de la gestion, et de l’administration des ventes, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent, en particulier dans le domaine du logiciel
Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous savez prioriser et organiser votre temps de travail en faisant preuve de rigueur et d’une grande autonomie
Vous nouez un bon relationnel avec différents types d’interlocuteurs, et vous êtes à l’aise avec tous les outils de communication – mail, téléphone, messagerie instantané, intranet...
Votre réactivité et votre capacité d’adaptation aux nouvelles situations, méthodes et outils de travail, seront gage de réussite dans votre quotidien
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Présentation ASI :
ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. 
Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients dans 3 grands domaines :  

La Digitalisation des Processus et Services : conception et développement d’applications métiers, services clients, web et mobile…
La Data Intelligence : reporting et analyse, gouvernance des données, Big Data...
La Connaissance et la Collaboration : intranet/portail collaboratif, réseau social d'entreprise, base de connaissances, CRM… 
Créée depuis 25 ans et implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux), ASI compte 400 collaborateurs et a réalisé en 2018 un chiffre d’affaires de 35 millions d’euros.

Labélisée « HappyAtWork » depuis 2016, ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Architecte technique JEE (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Nous recrutons un(e) Architecte technique JEE.
Vous prenez part à la construction de projets de transformation digitale en apportant votre expertise technique au service des usages de nos clients.
Vos responsabilités :
Analyser et qualifier le besoin notamment dès la phase d’avant-vente
Choisir les scenarii techniques adaptés
Prévenir les risques et les impacts 
Concevoir les architectures techniques
Cadrer techniquement les projets
Assurer une veille prospective
Encadrer techniquement les équipes et évangéliser le savoir-faire
Etre un Leader pour l’équipe et l’activité
Vos missions :
Vous rédigez et présentez les dossiers techniques et les partis pris pour les solutions d’architecture que vous avez réalisés.  
Vous savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion de votre auditoire.
Dans un environnement Agile, vous structurez les moyens accompagnants la démarche DevOps.
Vous contribuez au développement de l’offre Digitale en menant une réflexion permanente sur notre positionnement et les évolutions technologiques du pôle, en lien avec les orientations stratégiques de l’agence.
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine, avec l’envie d’élargir votre spectre technologique.
Stage de 6 mois - Chargé.e de recrutement
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 16/05/2019
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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?
Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.
En tant que Chargé.e de Recrutement Junior, vous appuierez l’activité d’une équipe de chargé.e.s de recrutement expérimenté.e.s sur les métiers IT. Quelles seront vos missions ?
- Participer aux sessions de recrutements et actions écoles- Tri de CV des profils expérimentés et préqualifications téléphoniques- Assurer l’organisation des entretiens expérimentés : prise de rendez-vous, convocation des candidat.e.s et intervenant.e.s, planning des entretiens…- Rédiger les contrats de travail et conventions des stagiaires/alternant.e.s et des jeunes diplômé.e.s- Organiser des Afterworks mensuels : définition du lieu et du thème, phoning et mailing et participation à l’évènement,- Suivre le programme de formation à destination des nouveaux embauchés
Développeur JAVA EE/ WEB (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Pour la réalisation de nos projets, essentiellement en mode Agile, nous recherchons des Développeur(euse)s JAVA EE, pour intervenir sur les différentes phases projet : conception, développement et intégration.
En quoi consistera votre quotidien ?
Vous intégrez notre pôle Digital, qui accompagne nos clients pour la mise en place de solutions innovantes en technologies de l’information, en particulier sur des développements d’applications web avancées ou de type portails collaboratifs (intranet/extranet/internet) en Java. Nous souhaitons renforcer nos équipes déjà en place avec un développeur web full stack mêlant Front-end (Html/Css/Javascript) et Back-end en Java / JSP.
Votre mission consiste à intervenir sur toutes les phases techniques de réalisation d’applications web avancées ; les principales tâches à réaliser sont les suivantes :
Analyse des besoins, conception fonctionnelle et technique
Conception et développement
Développement de toutes les fonctionnalités techniques
Garant du respect des bonnes pratiques de codage
Tests, recette et corrections d’anomalies
Participation à la maintenance évolutive et corrective
Assistance et support (intervention sur les différents portails, ...)
Profil, Compétences et Expériences attendues
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans le développement d'applications en environnement Java.
Vous avez également les compétences techniques souhaitées suivantes :
Maîtrise du développement Java et Gradle
Maîtrise des technologies Web : HTML, XML, Javascript (jQuery), CSS/Less/Bootstrap
Maitrise des environnements Linux, Git, Jenkins et Docker
Maîtrise d’outils de développement comme Eclipse, IntelliJ et Visual Studio Code
Connaissance de Jalios JCMS serait un plus
Vous êtes créatif(ve), curieux(se), doté(e) d’un sens aigu du service, et d’un bon esprit d’équipe.
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Description du poste

Localisation : Lyon

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence : Validation_IBO

Présentation de la société :

Créée en Décembre 2011, KLANIK compte aujourd’hui plus de 250 Atypik collaborateurs et a construit sa réussite sur la mise en place d’un nouveau modèle de management qui place le collaborateur au cœur de l’entreprise.

A travers nos trois programmes nos collaborateurs créent de la valeur et se développent personnellement et professionnellement :

-En menant un projet en lien avec leur passion ou expertise (Act’in KLANIK)

-En devenant formateur ou en bénéficiant de formations chaque mois (Knowledge center)

-En évoluant chaque année grâce à un parcours défini ou en développant un projet entrepreneurial (Korner)

En tant que société de conseil, nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée technologique dans le domaine de l’IT (ingénieur en développement, système et réseaux..) et de l’ingénierie (Ingénieur en calcul, Ingénieur nucléaire…)

Présents à Paris, Marseille, Sophia-Antipolis, Montpellier, Lyon, et Bruxelles nous projetons en 2019 l’ouverture de nouveaux bureaux en France comme à l’International.

Nous rejoindre, c’est être acteur d’un projet commun, au sein d’un environnement agile, qui valorise la personne, l’énergie et les idées de chacun.

Fiers d’être 2ème au rel="nofollow">Source

Développeur Front (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Description du poste
Technophile dans l’âme, tu aimes développer, coder à longueur de journée ?
Tu cherches à intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies différentes mais récentes ?
Rejoins nos équipes ASI, là où la technique à son mot à dire !
Marre de la routine, voici ce qu’ASI te propose :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Une équipe composée d’environ 5/8 personnes
De l’agilité pour les projets
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Des formations pour actualiser tes compétences
Venir chez ASI, c’est aussi apprendre continuellement, progresser, participer à l’avancée de l’entreprise, travailler avec des personnes sympathiques et technophiles !
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème ! Tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day, etc), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tu interviendras chez ASI sur : l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’à la livraison du projet.
Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors n’hésite pas à nous solliciter et à postuler !

La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !

ATOUTS TECHNIQUES :
Tu maîtrises une, ou plusieurs, des technologies suivantes : HTML/CSS, ReactJS, VueJS, Angular, RxJS.
Le responsive design n’a plus de secret pour toi !
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Description du poste
Pour la réalisation de nos projets, essentiellement en mode Agile, nous recherchons un(e) ingénieur(e) études et développement SharePoint/Office 365, pour intervenir sur les différentes phases projet : conception, développement et intégration
Vos missons : 
Rejoindre notre Centre d’expertise, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode Agile pour développer des applications web et portails intranet :
Développement sur des projets Microsoft .NET (ASP.NET, C#, HTML5, PowerShell) et développés sur des solutions SharePoint ou Office 365
Développement Javascript, JQuery CSS / HTML5
Développement d’applications sur le Cloud Azure
Missions d'expertise ponctuelles
Veille technologique
Vous êtes prêt à monter en compétences sur de nouvelles solutions, l’envie d’élargir votre spectre technologique.
Autonome et ingénieux, vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets.
Au sein de nos équipes dynamiques, vous pourrez vous épanouir afin d’exprimer tout votre potentiel et être inspiré par des sujets innovants.
De formation supérieure avec une expérience réussie sur un poste similaire avec les compétences suivantes : 
Maîtrise des environnements .Net / SharePoint et Office 365 et des technologies Microsoft
Expérience de projets Agile serait un plus
Consultant BI/ Data Intelligence (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Pour la réalisation de nos projets décisionnel, essentiellement en mode Agile, nous recherchons des Consultant(e)s BI, pour intervenir sur les différentes phase projet : conception, développement et intégration
VOS MISSIONS 
Analyser et comprendre les besoins client
Participer aux différentes phases :
Conception d’architecture décisionnelle et technique
Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
Traitement de la donnée, concevoir et spécifier les jobs d’alimentation
Construction de cubes de données
Développement des rapports
Tests et recette
Mise en production

PARLONS DE VOUS 
Vous êtes prêt à monter en compétences sur de nouvelles solutions, l’envie d’élargir votre spectre technologique.
Vous êtes curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Vous avez de l'appétence et/ou connaissance des nouveaux concepts de la data (Data Mining, Data Visualisation, Data Lake, …)
De formation supérieure avec une expérience réussie sur un poste similaire avec les compétences suivantes :
Travailler sur des projets de Data Intelligence, de façon autonome ou au sein d’une équipe
Maîtrise d’une ou plusieurs solutions du marché
Alimentation et stockage de données : SSIS, Talend, Oracle Data Integrator, SAP Data Services, …
Analyse : SSAS, SAS, …
Restitution : SSRS, SAP BO, QlikView, Qlik Sense, Power BI, Cognos

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! 
Alors rejoignez-notre Team ASI !
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Description du poste
Afin de renforcer notre équipe parisienne et intervenir sur les projets de nos clients PME et grands comptes, nous recherchons un Ingénieur Etudes et Développement SharePoint 2010 ou 2013 (H/F).
En effet, nous réalisons pour ces clients des portails internet, intranet et des applications en mode SOA.
Ainsi, vous aurez pour missions de :
Analyser et conceptualiser les besoins des utilisateurs ;
Développer sur des projets Web Microsoft .NET (ASP.NET, C#, HTML, jQuery) et sur des solutions SharePoint 2010 ou 2013 ;
Tester et recetter le fonctionnement des applications ;
Vérifier l’intégration du développement ;
Rédiger les spécifications techniques ;
Réaliser des missions d'expertises ponctuelles ;
Lead Développeur ;
Participer à la maintenance évolutive et corrective.
​Profil :
Vous disposez d’une formation supérieure en informatique, Bac +4 minimum (école d'ingénieur ou universitaire) et d'au moins 3 années d'expérience en développement SharePoint. De plus, vous avez une réelle expertise sur les problématiques de packaging et de déploiement de solutions SharePoint.
Des connaissances sur l'administration de fermes SharePoint, ou Office 365 ou Exchange ou SQL Server (SSIS/SSRS) seraient un plus.
Autonome et ingénieux(se), vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets.
Inspiré(e) par les changements actuels de l'internet, vous recherchez aujourd'hui un poste au sein d'une structure et d’une équipe dynamique vous permettant de vous épanouir et d'y exprimer tout votre potentiel.
Evolution :
Rejoindre nos équipes ASI constitue une opportunité tant en matière d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Nous vous donnons les moyens de progresser tout au long de votre carrière : une cartographie des métiers vous permet d’avoir une vision claire de votre parcours professionnel. 
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Selon le classement HappyAtWork 2016, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler
Consultant(e) BI AMOA (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 18/12/2017
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

En quoi consistera votre quotidien ?
Intégré(e) à un client grand compte, vous aurez pour objectif de fournir aux différentes équipes financières et immobilières du groupe (contrôle de gestion, asset management, ...) les outils leur permettant d’analyser les datas, de produire le reporting à destination du management (financier, opérationnel et réglementaire).
Pour ce faire, vous participerez à la mise en place de solutions BI depuis la conception/développement jusqu’à la mise en production (Suite Microsoft BI).
Vous serez le garant de la bonne exploitation d’une application BI en assurant :
• Le respect des procédures d'administration et leur mise à jour régulière,
• Le support et la communication aux utilisateurs,
• La cohérence des développements avec l'existant et leur adéquation maximale au besoin fonctionnel,
• Le bon fonctionnement des interfaces amont et aval.

Qu’est-ce qui nous plaît techniquement / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Maitrise de Microsoft BI / SQL Server : SSAS (Important), SSIS
Maitrise des langages : SQL, MDX
Maîtrise des techniques de modélisation dimensionnelle
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon relationnel
Sens de l’initiative
Avec 3 ans d’expériences dans le domaine BI
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Dream Team ASI !
Chef de projet (H/F)
CDI Temps plein - Niort - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet, basé(e) à Niort.
Votre quotidien :
Vous prenez en charge le pilotage des projets informatiques web, BI ou mobile en assurant le bon déroulement de ces derniers. 
Véritable coordinateur, vous êtes le chef d’orchestre des équipes techniques pour mener à bien les projets informatiques.
Ainsi, vous aurez pour missions de :
Recueillir et analyser les besoins client
Participer aux choix technologiques et aux phases d’avant-vente
Mettre en place les méthodes du suivi et pilotage, principalement en méthodes agiles
Gérer et suivre l’ensemble des phases projet : ressources, risques, actions, opportunités…
Etre garant de la tenue des engagements ASI sur le projet
Construire la relation client et être garant de sa satisfaction
Le poste est basé sur Niort, vous interviendrez soit au sein d’une équipe en agence ou bien chez nos clients locaux.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, d’une Ecole de Commerce ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente (Bac +4/5)
Vous souhaitez travailler sur la gestion de projets informatiques, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vous êtes à l’aise avec l’environnement informatique et avez des connaissances sur les nouvelles technologies et les méthodes de gestion de projet.
Vos solides bases de pilotage de projet et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.
Consultant Décisionnel (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Description du poste
Votre mission :
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Décisionnel pour renforcer les équipes de notre agence de Rennes.
Ainsi, vous aurez pour mission principale de prendre en charge des projets décisionnels dans leur globalité.
Pour ce faire, vous devrez :
Intervenir auprès de nos clients pour recueillir, formaliser et valider les besoins exprimés par les utilisateurs ;
Proposer, concevoir, réaliser et mettre en œuvre des systèmes d’information décisionnels pérennes ;
Accompagner les clients dans la mise en œuvre du système décisionnel et assurer leur montée en compétences ;
Partager vos connaissances et expériences au sein de la communauté des experts décisionnels ASI.
Votre profil :
Titulaire d’un Bac+4/5 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire), vous disposez d’au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans la mise en œuvre de systèmes décisionnels.
Vos compétences techniques sont :
La modélisation des bases de données décisionnelles
La maîtrise de BO Dataservices et de SAP Business Objects (WebIntelligence et Designer/IDT) et/ou d'un ETL tel que Talend.
La connaissance de tout autre outil décisionnel serait un plus, ainsi que l’administration ou la migration d’environnements SAP BO.
Vous avez également la capacité de vous adapter aisément à différents milieux fonctionnels tout en étant force de proposition.
Vous avez le sens de la qualité et du résultat.
Le poste est basé à Rennes.
Stage ou alternance Chargé(e) de Recrutement H/F
Contrat d'apprentissage - Paris - Accenture

Publiée le 08/07/2019
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

 En tant que Chargé.e de Recrutement, quelles seront vos missions ?

 

Au sein du service recrutement, vous participerez à l'ensemble des phases du processus de recrutement, en étroite collaboration avec les chargés de recrutement.

 

Dans ce cadre, vous serez formé.e puis participerez aux étapes suivantes :

 

- recueil des besoins auprès des opérationnels,

- dépôt et gestion des annonces,

- sélection des candidatures, conduite des entretiens de recrutement en autonomie,

- rédaction des synthèses d’entretien,

- bilans avec les opérationnels et les responsables Ressources Humaines,

- propositions aux candidats et suivi des offres,

- rédaction des contrats,

- participation active aux projets internes du recrutement

 

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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ? Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant. En tant que « Labber Accenture » quelles seront vos missions ?
  • Vous allez participer activement aux sessions de brainstorming et de Design Thinking
  • Vous pourrez concevoir et construire des composants logiciel intégrant de l’intelligence artificielle
  • Vous contribuerez à l’apprentissage de modèle depuis la génération de données jusqu’à l’exposition du résultat
  • Vous développerez des prototypes applicatifs et démos
  • Vous diffuserez le résultat de vos recherches au sein d’Accenture, en France et à l’étranger
  • Vous créerez les éléments de communication à l’externe et écrirez les éventuelles publications scientifiques
Vous rejoindrez l’équipe des chercheurs d’Accenture Labs, inventant les futures solutions d’intelligence artificielles adressant les problématiques tels que la gestion du biais, l’IA embarquée dans les objets connectés, la confidentialité et respect de la vie privée notamment dans les situations d’interopérabilité et d’apprentissage distribué…
Consultant(e) Senior AMOA BI (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 06/03/2018
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Description du poste
ASI 360, l’agence Conseil d’ASI, répond aux défis métiers de ses clients en s’appuyant sur la dynamique d’innovation permanente des nouvelles technologies pour transformer leur système d’information et en optimiser sa performance.
Notre offre de service est avant tout ciblée autour du progrès et de la valeur ajoutée apportée aux métiers et à l’utilisateur final.
Nos équipes regroupent les meilleurs experts avec pour objectif de mettre l’Innovation au cœur du développement des entreprises dans les domaines

Poste
Dans le cadre du développement de la Practice Data Management et Big DATA, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior AMOA BI basé(e) à Nantes, pour assurer des missions variées autour de :

La définition des architectures de gestion des données en prenant en compte les contraintes techniques et financières de nos clients (architectures décisionnelles et Big DATA)
L’urbanisation des dispositifs SID et Big DATA, mise en place de DataLake en amont de Datawarehouse
La mise en place des systèmes de collecte et de stockage scalable
La mise en place des dispositifs de calcul et d’agrégat performant pour répondre aux usages du marketing relationnel, du web analycics et de la lutte anti-fraude
Le Pilotage de projet d’architecture et la conduite des POC Big DATA
La réalisation de diagnostic de système d’information décisionnel et schéma directeur Big Data
L’optimisation des processus et la mise en place des bonnes pratiques en matière de gouvernance des données et de gestion des référentiels
Profil
De formation supérieure (école d'ingénieur, Bac+4, Bac+5), vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans des missions d’architecture décisionnelle dans des grands comptes et avez déjà eu l’occasion de concevoir une architecture Big DATA idéalement dans la Banque / Assurance.
Vous assurerez auprès de nos clients la réalisation de missions de conseil opérationnel
Vous avez des connaissances sur les environnements SAAS, Cloud, sur les SGBDR, les bases NoSQL et HDFS, ainsi que les framework Hadoop... Vous avez la capacité à projeter l’intégration des plateformes analytics dans les architectures multicanal et digital de nos clients.
Vous devez faire preuve de qualités relationnelles incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs d'un projet.
Vous savez travailler en équipe dans un contexte Agile.
Vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets.
Vous êtes curieux(se), vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.

Labélisée « HappyAtWork » en 2016 et en 2017,  ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité et l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
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Description du poste
Consultant Junior SAP en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture Technology est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent les clients sur leurs problématiques technologiques les plus complexes, en créant des solutions sur mesure en partenariat avec les plus grandes entreprises technologiques (dont SAP, Oracle, Microsoft, salesforce.com, Cisco, IBM et HP), ou au moyen des technologies émergentes grâce à nos Labs.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que consultant junior stagiaire sur SAP, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…). Vous serez amené à travailler en équipe sur une solution métier liée à SAP.   Vos principales missions seront les suivantes :
  • Participer à la mise en œuvre de SAP pour certains processus métier : recueil des besoins auprès des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles comme techniques, paramétrage, définir la stratégie de recette de l’application, de définir les scénarios de recette, de participer à toutes les phases de tests, préparation au démarrage, support post démarrage, assistance aux utilisateurs, maintenance corrective et évolutive.
  • Contribuer aux sessions de travail avec les clients et définir avec eux leurs process cibles
  • Participer à la planification et la gestion de projet.
  • Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe technique et fonctionnelle
 
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

En quoi consiste votre quotidien ?
Rejoindre notre Centre d’Expertise Java/Mobile sur Rennes, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile pour développer des applications web, mobile et objets connectés.
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques avec la possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.

Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Votre maitrise du Java et d’un ou plusieurs langages de développement Mobile
Votre connaissance/maitrise de Frameworks de développement pour la partie Front
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
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Description du poste

Localisation : Bruxelles

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence :

Descriptif du post :

Nous recherchons pour notre agence de Bruxelles, un(e) Business Manager justifiant de 1 à 3 ans d’expérience (Bac+5, diplôme d’ingénieur de préférence), souhaitant faire ses armes en développement commercial dans un environnement technique et innovant!

Missions :

Le/la Business Manager chez KLANIK a pour objectifs de construire, développer et pérenniser sa Business Unit à travers :

  • La définition de sa stratégie commerciale avec son manager
  • La prospection intelligente : identifier le circuit de décision et planifier un maximum de rendez-vous avec un minimum de moyen (un téléphone et votre bon sens !)
  • La conversion de ses prospects en clients : être capable de qualifier et challenger le besoin de son prospect, lui proposer une solution optimale dans des délais courts (Assistance technique ou forfait), négocier et assurer le démarrage de projet dans les meilleures conditions
  • Le recrutement et management de talents ingénieurs en CDI (entre 15 et 20)
  • Détection de nouvelles opportunités business en assurant une forte présence terrain auprès de ses clients et consultants ingénieurs

Les enjeux du Business Manager ?

  • La diversité des environnements techniques/interlocuteurs/situations
  • La gestion humaine
  • Un contexte concurrentiel très développé

Profil :

Les clefs du Business Manager ?

  • Sa vivacité d’esprit et agilité à faire face à l’imprévu/ l’inconnu en temps réel.
  • Sa capacité émotionnelle à identifier les drivers de motivation de ses interlocuteurs pour les convaincre
  • Son niveau d’exigence et sa pugnacité redoutable

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce que nos collaborateurs sont ultra fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches *) !
  • Parce que vous rejoindrez une jeune équipe de passionnés !
  • Parce que vous bénéficierez d’un programme d’intégration et de formations adapté
  • Parce que nous sommes présents à Paris, Marseille, Sophia-Antipolis, Montpellier, Lyon, et Bruxelles et que nous projetons en 2018 l’ouverture de nouveaux bureaux en France comme à l’International. Vous aurez l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie !
  • Parce que nous recherchons les futurs Directeurs de nos entités (France et international), des intrapreneurs ayant un gout très prononcé pour la création et la pérennisation de nouveaux business.

* enquête réalisée en janvier 2018 par choosemycompany.com auprès de 143 collaborateurs

Tu n’es pas encore convaincu(e) ? Je te donne une dernière chance de l’être à travers le témoignage de Julien, aujourd’hui Business Unit Manager, qui accompagne une équipe, en plus de ses fonctions de Business Manager : https://www.youtube.com/watch?v=DO49jTO2j6A

Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Chef(fe) de Projet - Data intelligence (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Intégré(e) à un client grand compte, vous aurez pour objectif de mener à bien au sein des différentes Directions du groupe (Financière, Risques, CDO, ...) les projets de Data Intelligence leur permettant d’adresser les besoins d’analyse de données et de production des reportings à destination des usages et des consommateurs (DataLab, Self-Service BI, Reporting Stratégique, Opérationnel et Réglementaire).
Pour ce faire, vous serez impliqué(e) dans le pilotage des projets Data ainsi que dans toutes leurs phases :
Avant-Projet et Etude d’opportunité
Encadrement de ressources et des parties prenantes
Animation des instances projet
Suivi des charges et du budget
Gestion de la communication interne et externe
Suivi de la réalisation et de la qualité des livrables (conception, développement, recette, mise en production)
Conseil et assistance
Accompagnement au changement
Qu’est-ce qui vous plaît dans la Data / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Maîtrise des concepts de modélisation et de construction d’un système d’information décisionnel
Accompagnement de nos clients dans la définition d’un schéma Directeur et d’une Stratégie de Données, et dans la mise en œuvre d’une Gouvernance de Données (Qualité de données, RGPD, ..)
Appétence dans la valorisation de la Data dans le cadre d’une démarche innovante et dans la recherche d’une application nouvelle chez nos clients
Maîtrise d’une ou plusieurs méthodologies de management de projet (Cycle en V, méthode Agile, management visuel,..)
Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente (Bac +4/5).
Vous avez le sens de l’engagement, vous êtes Autonome, Rigoureux(se), et communicant(e)
Vous souhaitez manager des projets de Data Intelligence, de façon autonome ou avec d’une équipe projet
Vous êtes à l’aise avec au moins une des solutions de BI du marché (ex : SAP BI, IBM, Microsoft BI, Talend, QlikView…) et êtes prêt à monter en compétence sur de nouvelles solutions
Avec idéalement 7/8 années d’expérience minimum de management de projets BI, vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure
Chef(fe) de Projet Avant-Ventes - Bid Manager (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 15/07/2019
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Description du poste
En quoi consiste votre quotidien ?
Rattaché(e) à l'équipe commerciale de Paris, vous aurez plusieurs missions de :
• Prospecteur / Prospectrice : vous accompagnez les commerciaux chez les clients/prospects pour faire la promotion des offres produites en régions et les épauler dans la détection et la qualification des opportunités en rendez-vous.
• Qualificateur / Qualificatrice : vous êtes le relais des centres de services pour la qualification des dossiers (adéquation demande client/offre ASI, élaboration du GO/NO GO, orientation vers le centre de services ad’hoc)
• Pilote en phase de proposition : binôme du commercial, vous pilotez les activités de réponse et coordonnez les actions en relation avec les différents centres de service – vous vous assurez de la qualité (fond / forme / cohérence des contributions) des livrables de la réponse
• Rédacteur / Rédactrice : vous pouvez prendre en charge une partie de la rédaction de la réponse (ex : organisation du projet)
• Orateur / Oratrice : vous pouvez prendre en charge l’animation de la soutenance du dossier
• Promoteur / Promotrice : vous concevez en coordination avec la Direction de l’Offre, du Marketing, des Opérations et des CDS le contenu des livres blancs / séminaires / webinars et en êtes un(e) des principaux (les) animateurs / animatrices sur la place parisienne.
Vous vous reconnaissez ?
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure type école d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans la conception et gestion de projets autour de la digitalisation de processus et intégration de progiciels.
Votre enthousiasme et votre connaissance opérationnelle du tissu parisien du marché vous permettront de réussir cette formidable aventure. 
Nous recherchons avant tout des personnalités avec :
Un esprit de conquête sachant relever des challenges ;
Une bonne compréhension de la stratégie commerciale
Une expertise technique reconnue à travers de nombreux projets IT
Un excellent relationnel client, le sens de l’engagement et du résultat ;
Une capacité d'innovation et une force de proposition dans l'industrialisation des avant-ventes ;
Une envie forte d’évoluer et de prendre des responsabilités au sein d’une entreprise dynamique à taille humaine, en pleine croissance.
Rémunération selon profil avec un variable attractif (objectifs chiffrés : leads détectés, CA vendu, volume de contenus de promotion conçus et présentés),
Déplacements à prévoir sur nos centres de service à Lyon, Rennes et Nantes
Consultant(e) Décisionnel(le) (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 12/03/2018
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Description du poste
Pour le développement de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) décisionnel(le) (H/F), ayant une expérience du mode projet et des phases de conception d’un Système d’Information Décisionnel (SID) complet. Vous évoluerez au sein d'un environnement technologique Oracle ou SQL Server (BDD), Talend (ETL) et Microsoft BI (Reporting Services) ou Business Objects.
Rattaché(e) au Senior Manager en charge du développement de notre offre, vous serez amené(e) à :
Intervenir auprès de nos clients pour recueillir, formaliser et valider les besoins exprimés par les utilisateurs/utilisatrices ;
Proposer, concevoir, réaliser et mettre en œuvre des systèmes d’information décisionnels pérennes ;
Accompagner les clients dans la mise en œuvre du système décisionnel et assurer leur montée en compétences ;
Intervenir en expertise sur un système existant ;
Partager vos connaissances et expériences au sein de la communauté des experts(es) décisionnels(les) ASI.
Profil :
Titulaire d’un Bac+4/5, de type école d’Ingénieur, de commerce ou universitaire, vous disposez d’au moins d'une première expérience professionnelle dans la mise en œuvre de systèmes décisionnels.
Vos compétences techniques sont :
La modélisation des bases de données décisionnelles ;
La maîtrise d’au moins un ETL du marché (BO Data Integrator, MS SSIS ou encore Talend...).
La maîtrise d'au moins un outil de restitution (SAP Business Objects, QlikView, ou bien MS BI...)
Vous avez également la capacité de vous adapter aisément à différents milieux fonctionnels tout en étant force de proposition. Dynamique et autonome, vous avez le sens de la qualité et du résultat.
Vous qui cherchez à donner une nouvelle dimension à votre carrière, contactez-nous !
Selon le classement HappyAtWork 20176, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler.
Développeur JAVA EE (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Pour la réalisation de nos projets, essentiellement en mode Agile, nous recherchons des Développeur(euse)s JAVA EE, pour intervenir sur les différentes phases projet : conception, développement et intégration.
Ce qui nous plaît techniquement :
Développement Java EE
Frameworks : Spring, Hibernate, Struts
Plateforme d’intégration continue : Sonar, Maven, Jenkins
Bases de données : MySQL, Oracle ; Postresql
Ces connaissances seraient des plus : HTML5, CSS3, Bootstrap, jQuery, Angular...
Qui êtes-vous :
De formation supérieure en informatique
Expérience minimum de 2 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers
Proactif(ve)
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Vous avez envie d’évoluer techniquement en mode projet ? Rejoignez-nous !
Consultant(e) Senior Business Data Value (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 18/06/2019
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Description du poste
Notre vision orientée « Data Experience » et « Conseil », nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les dimensions de leurs initiatives « Data » avec une vision à 360°.
En quoi consistera votre quotidien ?
En s’appuyant sur un pool de consultants confirmés et pour un portefeuille de clients/prospects, vous aurez pour objectif de développer l’activité « Conseil » autour de l’offre « Business Data Value » en accompagnant nos clients/prospects dans la modernisation et la valorisation de leur patrimoine « Data ».
Pour ce faire, vous serez impliqué(e) dans la promotion de nos savoir-faire et de notre offre de conseil dans les domaines d’intervention suivants :
AMOA Big Data (identification de nouveaux usages, traduction des besoins métiers en KPI, accompagnement à la valorisation en ROI,…)
Conseil en architecture Big Data (Définition & formalisation d’architectures Big Data, Accompagnement dans la cloudification de patrimoines BI,…)
Accompagnement à la définition d’algorithmes de Machine Learning & Deep Learning
Qu’est-ce qui nous plaît dans votre positionnement / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Une dimension « Conseil » avec de solides connaissances des architectures « Data » et des nouvelles technologies de Big Data
Votre sens de la relation et du travail en équipe
Un esprit d’innovation au service de la performance de nos clients/prospects
Qui êtes-vous ? 
   Engagé(e), Autonome, Rigoureux, Bon communicant(e)
   Avec idéalement 7/10 années d’expériences minimum dans le domaine du Conseil en « Data Experience »
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Description du poste
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) BI basé(e) à Nantes.
Vous participerez à la réalisation de projets innovants au sein d’équipes ASI ou directement auprès de nos clients et aurez pour missions principales de :
Recueillir et analyser les besoins client
Participer aux choix technologiques et aux phases d’avant-vente
Modéliser des systèmes d'information décisionnels adaptés aux besoins du client
Construire des tableaux de bords adaptés aux attentes métier
Mettre en œuvre des solutions innovantes autour du Big Data et de son exploitation
Construire des solutions adaptées aux attentes métier 
Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, d’une Ecole de Commerce ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente (Bac +4/5).
Vous souhaitez travailler sur des projets de Data Intelligence, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vous maîtrisez au moins une des solutions d'alimentation et de restitution du marché (ex : SAP Data Services, SAP BI, Talend, QlikView, MS BI…) et vous êtes prêt à monter en compétences sur de nouvelles solutions.
Chef de projet AMOA (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Agence de Brest, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile pour intervenir en tant que chef(fe) de projet AMOA.
Vous participerez aux phases de cadrage des besoins (ateliers avec les métiers/utilisateurs), de conception, spécifications générales et détaillées, de définitions des écrans et du parcours utilisateurs.
Vous interviendrez sur la planification des réalisations, le suivi des équipes de réalisation et les phases de recette.
Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Un background technique et fonctionnelle
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Qui êtes-vous ? 
Autonome
Bon relationnel
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Rejoignez-la Team ASI !
Stage Coordinateur projet - PMO H/F
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 21/03/2019
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Description du poste

Accenture, c’est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d’améliorer nos modes de vie et de travail. C’est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.

Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l’externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.

 

Votre Mission

Dans le cadre du développement des équipes Accenture Capacity Solutions, entité de notre offre d’externalisation de processus métier, nous recherchons un stagiaire Project Management Officers (PMO) H/F.

 

Vos Responsabilités

·         Définir et suivre les indicateurs clés du projet (Planning, Coûts, Délais, Ressources)

·         Assurer le reporting

·         Planifier, préparer et animer les instances de pilotage

·         Gérer la documentation et la communication du projet

·         Effectuer le suivi et l’analyse des risques

·         Appuyer le chef de projet dans la coordination des acteurs


 
Chef(fe) de projet (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 24/04/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ? 
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.
Afin de renforcer notre équipe d’experts, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet pour rejoindre notre équipe Nantaise.

En quoi consistera votre quotidien ?
Vous êtes chargé(e) d'assurer le pilotage des projets au forfait qui nous sont confiés :
Définition des choix techniques et fonctionnels,
Affectation et gestion des ressources de développement,
Pilotage budgétaire
Gestion de la relation Client, qualité et respect des délais de livraison,
Suivi technique et administratif des contrats ...
Vous participez également aux actions d'avant-vente, notamment aux réunions préparatoires avec les prospects, à l'analyse de cahiers des charges, à la conception de solutions techniques, à l'estimation des tâches de réalisation et à la rédaction de la partie technique de propositions.

Le poste est basé à Nantes, avec une capacité à intervenir chez nos clients régionaux.

Qui êtes-vous ?
De formation informatique Bac +4/5 (école d'ingénieur ou universitaire)
Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum.
Vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans le développement d'applications en environnement JAVA / Mobile.
Vous souhaitez vous investir dans des projets ambitieux.
Vous avez le goût du travail en équipe, de bonnes capacités relationnelles et de communication.

Pourquoi choisir ASI ?
La possibilité d’acquérir une réelle expertise, de s’ouvrir à un marché en plein essor, de mettre en pratique vos compétences dans un cadre dynamique et avec des équipes passionnées !
Des moyens pour progresser : séminaires, formations régulières, accès aux labs et équipes techniques de nos partenaires, possibilité d’obtenir des certifications…
La possibilité de travailler directement avec des acteurs des directions générales, DRH, DSI, Directeurs Communication...
Un accompagnement de chaque collaborateur tout au long des projets, en privilégiant l’écoute et la réactivité.
Intégrer une société à taille humaine (370 collaborateurs) avec des valeurs fortes : confiance, transparence, plaisir, convivialité ! ASI a été classée dans le top des ETI du classement HappyAtWork en 2016, 2017 et 2018 !
Rejoindre une société avec une vraie spécialisation depuis 25 ans sur : Intelligence collective / Digitalisation des processus et services / Data intelligence (BI / Big Data), forte de 450 clients (PME et grands groupes).
Grandir dans une entreprise en pleine croissance, reconnue comme un acteur majeur par les plus grands éditeurs (Microsoft / IBM / SAP).
Ingénieur d'Etudes et Développement Java Web (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

Votre mission :
Rejoindre notre Centre d’Excellence Java/Android sur Brest vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile pour développer des applications web, mobile et objets connectés.
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques avec la possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.

Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Maîtrise du langage de développement Java et d’un ou plusieurs langages de développement mobile (Android, IOS avec Swift, ou hybride avec Ionic ou Cordova)
Maîtrise de Frameworks de développement (Angular, Bootstrap, Spring, Hibernate ou encore Maven)
Votre profil :
Autonome
Bon(ne) communicant(e)
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

 

Vos missions, au sein de l’équipe Communication interne France :

 

Vous assurez la coordination et la promotion de nos différents programmes de communication sur nos canaux internes :

 

- rédaction de posts sur l’actualité d’Accenture dans le respect de la ligne éditoriale définie avec les chargés de communication senior et en coordination avec les équipes Marketing, Social Media externes et Business ;

- conception, rédaction de pitchs, planning avec le studio de création de vidéos – participation au montage et promotion via les différents outils de communication

- réalisation d’événements internes, de la conception à la mise en œuvre ;

- accompagnement dans la rédaction de newsletters pour nos différentes business units

- Suivi de la performance des actions menées

 

Vous accompagnez l’équipe de communication interne sur ses différentes missions : conseil auprès des directions métiers : conception et organisation d’événements internes, élaboration de campagnes internes spécifiques en lien avec les actualités Business…

 

Chef de Projet / Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

En quoi consistera votre quotidien ?
Vous participerez au pilotage des projets informatiques web et/ou mobile en assurant le bon déroulement de ces derniers.
Vous aurez pour missions principales de :
Recueillir et analyser les besoins client
Faire des études de faisabilité
Rédiger et valider les cahiers des charges  
Faire les estimations de charges
Gérer et suivre l’ensemble des phases projet
Etre l’interlocuteur privilégié du client
Piloter l’équipe projet
Assurer le pilotage budgétaire
Recetter
Assurer le déploiement des applications jusqu’à leur livraison
Véritable coordinateur, vous serez le chef d’orchestre des équipes techniques pour mener à bien les projets informatiques.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Connaissance de l’environnement informatique et avez des connaissances en Java

Qui êtes-vous ? 
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, d’une Ecole de Commerce ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente et vous souhaitez travailler sur la gestion de projets informatiques, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Chef(fe) de projet Solutions Collaboratives (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
Si vous avez réalisé de beaux projets de mise en place ou de refonte de solutions collaboratives (Office 365, Jalios, Drupal, IBM Collaboration Solutions, Liferay, Alfresco…),
et si vous avez le sens du service client, l’autonomie et l’envie de travailler en équipe dans un contexte production/projet en méthode Agile,
n’hésitez plus, rejoignez les 100 consultants d’ASI 360 ! Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets innovants, avoir des missions variées et de prendre des responsabilités !
En quoi consistera votre quotidien ?
Au sein du pôle Collaboratif, vous aurez en charge de construire et développer des offres innovantes autour de la mise en œuvre de Plateforme Collaborative / Intranet / RSE chez nos clients. 
Véritable référent(e) sur nos solutions collaboratives, vos missions porteront sur :
Le cadrage des enjeux et usages de l’Intelligence collective : Analyse des pratiques, définition des enjeux et des cibles, étude d’opportunités, recueil des besoins et définition des usages, d’expérience utilisateur…
La conception et mise en œuvre des solutions collaboratives : conception fonctionnelle, ergonomique et graphique, tests utilisateurs, intégration dans le SI… 
La conduite du changement : Communication, sensibilisation des managers et acteurs clés, promotion des nouveaux services et usages, appropriation des bonnes pratiques et règles d'utilisation, formation, accompagnement de proximité et pilotage de la transformation…
Responsable de l'offre Data (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 26/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?

Dans le cadre du développement de notre offre "DATA Intelligence", nous recherchons un(e) Responsable de l'offre DATA.
Votre mission portera sur plusieurs axes :
Participation à la définition de l'offres (formalisation de cas d'usages, solutions, …),
Évangélisation et détection d'opportunités de projets Data dans notre portefeuille clients et prospects,
Réponse aux appels d'offre, participation aux avant-ventes,
Présentation de nos retours d'expériences lors de séminaires,
Participation à la réalisation de prototypes et de projets pour nos clients,
Animation de communautés d'experts et veille technologique.
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure, vous disposez de plusieurs expériences significatives sur la mise en place et l'industrialisation de solutions de stockage et de traitement distribués pour le Big Data (Data lakes, Data hubs), idéalement on-premise et dans le cloud.
Vous connaissez un ensemble de solutions que vous saurez vulgariser et mettre en perspective dans des cas d'usages éclairants pour nos clients et prospects :
Hadoop et son écosystème (Hive, Spark,...),
Plateforme de streaming (Kafka, Storm,…),
Base de données NoSQL (MongoDB, Cassandra, CouchDB, Redis, Neo4J...),
Moteur d'indexation/recherche (Elasticsearch, Solr,...).
Une connaissance du domaine de la data science sera un plus.
Vous êtes passionné et disposez d'une bonne capacité de communication.
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Description du poste
Développeur junior en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’ Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies custom dev et méthodologies numériques autour du DevOps, de l’Agile, du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les contraintes du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos missions :    Le développeur Junior en stage contribue au développement, à la mise en place et à la gestion de solutions technologiques pour les entreprises.  Il a une certaine expérience du coding, du test et de la mise en œuvre des changements de configuration et a déjà contribué à la conception d'applications visant à répondre à des besoins techniques et fonctionnels. 
 Principales responsabilités :  
    • Coder et tester les modules de programme conformes aux spécifications de conception et contribuer à la conception ;
    • Participer à l'analyse des exigences techniques (User Story, Spécifications) relatives aux applications ;
    • Contribuer à la mise en œuvre de l'infrastructure technique : réseaux, plates-formes, serveurs, préparatifs liés à l'entreprise et au logiciel, sécurité et gestion des opérations ;
    • Assurer la maintenance, le réglage et l'évolution des logiciels afin qu'ils continuent à fournir des performances conformes aux spécifications techniques et fonctionnelles et apporter un support aux utilisateurs ;
    • Exécuter et rendre compte par écrit des tests nécessaires pour s'assurer qu'une application ou un environnement technique répond aux exigences de performances ;
    • Exécuter des plans de conversion et rendre compte par écrit des améliorations possibles ; identifier les failles des process.