Aymax Consulting

Note globale : 4.53/5 (56 avis)

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant Julhiet Sterwen et sa communauté spécialisée dans la conception et l’animation de parcours de formation auprès des acteurs de la banque et de l’assurance, vos missions seront les suivantes : - Assurer l’animation de sessions de formation auprès des acteurs du monde de l’assurance, des mutuelles et de la protection sociale.  - Mettre à jour les supports de formation existants et assurer l’évolution de nos offres de formation  - Prendre part à la réalisation de projets de création de parcours ou de conception de modules de formation. Vos domaines d’intervention couvrent le plus souvent les thématiques suivantes :  • Relation Client,  • Management,  • Techniques de vente et de négociation  • Assurances de personnes et gestion de patrimoine, • Assurance de biens,  • Outils (CRM, logiciels internes, etc.), Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation supérieure (Bac+4/5) spécialisée en Banque, Finance, Assurance ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l’assurance et/ou de la gestion de patrimoine. Formateur confirmé, vous maîtrisez parfaitement les techniques d’animation de formation, au format présentiel et distanciel.  Vous possédez une excellente connaissance des produits d’assurance de personnes et/ou d’assurance de biens.  Vous êtes reconnu pour votre esprit structuré, synthétique et le sens de l’organisation mais aussi pour vos capacités d’initiative et d’autonomie. Avec votre appétence pour les nouvelles technologies et le digital, vous avez la volonté de contribuer au développement commercial de notre équipe Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen, vous interviendrez sur des missions dédiées à l’optimisation de la valeur délivrée par l’IT : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces : Multicanal, Blockchain, Data, IA, …, - Nous aidons la fonction informatique à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services IT au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place, (Agile, Cloud, Performance IT, Transformation IT, Maîtrise des coûts IT, Sourcing, Cybersécurité…), - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation SI (Programme SI, Pilotage, Portefeuille de projets …), - Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la « Data » : Gouvernance et organisation du Management de la Data Data visualisation Conformité réglementaire (ie : RGPD, …) Sécurité des données Qualité et monitoring des données Solutions technologiques et infrastructures ; Selon votre niveau d’expérience, vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie ou sous supervision. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI, avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés à la Data. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Vous souhaitez valoriser votre expérience du secteur de l’assurance tout en découvrant de nouvelles approches, de nouvelles méthodologies et de nouveaux environnements ? Rejoignez-nous !

En tant que consultant en contrôle de gestion, vous interviendrez auprès de grandes compagnies d’assurance dans le cadre d’une assistance opérationnelle, au sein des équipes de nos clients.

- Vous opérerez sur un large périmètre :
participation au processus d’élaboration
budgétaire, suivi du budget (analyse des
écarts constatés entre le budget et le «
réalisé », élaboration du projeté, …) et
production d’analyses spécifiques.
- Vous apporterez votre expérience dans le
domaine de l’assurance (VIE, IARD, …).

Votre connaissance des outils Essbase, Business Object, Anaplan ainsi que la maîtrise du pack Microsoft Office (Excel, Access et Power Point) seraient un réel plus.

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations et d’intégration vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi votre prise de poste.

Tout au long de votre intervention, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité et de la proximité de l’associé en charge de l’activité qui veillera à la bonne réalisation de la mission.

DBA a été reconnue entreprise où il fait bon travailler et a obtenu le label « Happy At Work » 2018.
Pour tout savoir sur le quotidien de nos équipes, découvrez les avis de nos collaborateurs recueillis sur le site meilleures-entreprises.com.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois années au sein d’une direction financière ou en tant que consultant spécialisé, dans domaine de l’assurance.
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ? Dba accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.
La pratique de l’anglais professionnel est un atout à votre candidature.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre expertise permet à nos clients de proposer une expérience collaborateur à la hauteur des parcours client, afin de tirer pleinement profit des transformations digitales et d’améliorer l’efficacité individuelle et collective. Vous participerez à des missions portant sur : Le déploiement et l’accompagnement à la mise en place de nouvelles façons de travailler, en particulier autour des outils collaboratifs, des nouveaux espaces de travail et des nouveaux devises. Ces missions sont réalisées auprès des équipes projet dans les phases de déploiement et auprès des directions métier pendant les phases d’adoption : En phase amont, il s’agira de proposer des plans de conduite du changement, incluant des volets communication et formation, analyse des populations concernées et des risques associés), puis de concevoir les livrables définis dans le plan, et enfin les déployer, tout en assurant le suivi et le pilotage du projet  Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience en gestion de projet / communication / conduite du changement. Passionné par les nouvelles technologies, vous avez des connaissances techniques sur les outils digitaux et innovants (plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise etc.). Vous maîtrisez les problématiques de Community et Knowledge Management, Gouvernance, chartres d’utilisations et communautés de support. Vous souhaitez ou vous vous êtes déjà investi sur des projets d’accompagnement de transformation sur Office 365, GSuite, CRM (Dynamics, SalesForce). Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.  Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !

Développeur Fullstack ou Backend Java depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis et prenez à cœur les bonnes pratiques du code. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Ingénieur étude et développement
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile voire de Clean Code.

Exemples de missions :

  • Au sein d’une équipe internationale, développements et évolutions d’applications web à destination des particuliers dans le domaine de l’assurance.

Environnement technique :  Java / Angular 4.

  • Intervention sur le développement d’un calculateur de risque de crédit dans le cadre des réglementations européennes Bâle III.

Stack technique : Java, Spring Boot, AngularJS, Mockito, Sonar, Fitness, Ansible, Jenkins, Mongo DB.

  • Refonte technique et fonctionnelle pour un client du secteur BFI à l’aide de bonnes pratiques (TDD, BDD, code reviews et refactoring régulier). L’architecture est en micro-services et est développée en Java 8, / Kotlin avec Spring-boot. Le front-end étant en Angular 5.

Votre rôle
  • Analyser le besoin utilisateur
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir et développer
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service

 

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Artisan : adepte du Software Craftsmanship
  • Curieux : aime découvrir de nouvelles technos et environnements
  • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants
  • Explorateur : découvre de nouvelles mines d’or sur Github
  • Stratège : gagne de précieuses microsecondes de traitement grâce au multithreading
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Description du poste

Data is the fuel ! Quelle que soit la façon dont elle est structurée, la data n’est plus l’apanage des SI… mais bien au cœur des activités et des Métiers. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans la gestion de leurs données afin de s’en servir à bon escient. La manipulation de la data est devenue une équation à plusieurs inconnues où Objectif = (Technique x Data) + (Outil x Data)… Vous l’aurez compris, pour résoudre l’équation, il devient urgent pour les organisations d’être conseillées par des spécialistes des données numériques.

Professionnel de l’informatique décisionnelle depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !
Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires et expérimentées afin de transformer la donnée brute en information ! Innovation et pragmatisme vous permettront de franchir toutes les étapes des projets que nous menons tels que :

  • Déploiement d’un projet complet de DataVizualisation afin de comprendre comment les clients se comportent et cibler de manière efficace les prospects sur les nouvelles offres.
  • Identification des bons KPI à diffuser pour permettre aux équipes commerciales de suivre leurs objectifs et améliorer leurs performances.
  • Participation avec des équipes marketing, à l’amélioration de la personnalisation des parcours clients et l’expérience utilisateur de leurs applications mobiles et Web
  • Optimisation des chaines de production industrielles (consommation d’énergie et de matière première, prévention des défaillances…
  • Validation du diagnostic d’un spécialiste du secteur de la santé, et proposition des options de décision

Votre rôle

Modéliser et développer l’ensemble des processus d’intégration, d’extraction de données (ETL) et/ou de reporting (rapports et tableaux de bord) de formats statiques (Excel, PDF…) ou dynamiques.

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Un touche à tout : Collecte, consolide, modélise et restitue les données

Fin connaisseur : ETL ou DataViz en passant par la gestion de base de données, maitrise du cycle (vertueux) de la donnée

Explorateur : découvre de nouvelles technos grâce à une veille régulière

Débrouillard : relève de nouveaux défis

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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants à fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier des Achats.
A titre d’illustration vous pourrez être amené à intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Conduite de projets de transformation numérique Achat (E-sourcing, E-procurement, scoring fournisseurs…)
Diagnostic de performance
Design et refonte de processus Achat
Benchmarks éditeurs
Intégration fonctionnelle
Homologation de SI Achat
Conduite du changement dans le cadre de projets de déploiement SI Achat

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine des Achats.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d’un outil SI Achat constituerait un plus (Ariba, ivalua, Synertrade, etc).

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Description du poste
As a Software Engineer for the Software House team, you will be a programming expert for solutions development and act as a mentor on technical methodologies and techniques used throughout the development and testing of the products. You will develop products that will secure the digital lives of millions of people.

A week in the life of a Software Development Engineer:

You will be responsible for conducting, leading and coordinating software development activities.
You will define and ensure the best solution architecture and design in working with the development team and project manager.
You will execute development tasks on projects, test to guarantee the technical quality of the solution and handle security vulnerabilities.
You will gather and analyse customer requirements.
You will streamline integration across projects, including task definitions, decomposition and planning to ensure alignment of Gemalto best practices.
You will communicate with project managers in order to resolve technical design and development issues.
You will contribute innovative ideas for technical improvements and business opportunities

Profil et compétences recherchés

Knowledge, Skills and Experience:
To succeed in this job, you must have: strong knowledge of C, PHP, familiarity with databases (preferably MySQL), web services and Linux systems.
It would be preferred if you have: experience in Telecoms, knowledge of scripting languages (Shell, Python…), C++, J2SE/J2EE & Weblogic.
You must be proficient in English.
We would like someone to join our team who is a strong problem solver, analytical, and a team player with strong verbal and written communication skills.
You must have a Master’s degree in Computer Science or Electrical Engineering and 3-5 years of professional experience.

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Description du poste

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.
Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !
Développeur Back-end Java depuis au moins 3 ans, vous avez une appétence pour la finance et êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !


Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile voire de Clean Code.

Quelques exemples de missions :

  • Des problématiques d’architecture, de performance et de temps réel pour une application permettant de visualiser le risque et les données de marché. Le but étant d’aider les traders dans la prise de décision. C’est donc un outil majeur et critique.
    Stack technique : Java, Python, outils de tests postman, robomongo, outils DevOps.
  • La maintenance et l’évolution d’outils d’émission, de suivi, de reporting et d’expiration de produits dérivés warrant traités par les différents desks de trading et par conséquent à destination des traders.
    Stack technique : Java 8, SQL, Java Core, Java FX, Spring boot2, Spring 4.
  • Un projet géré par une dizaine de personnes (Développeurs et BA) en méthodologie Agile (Kanban) concernant le management de 12 applications à l’échelle internationale (Asie, Europe, Amérique) et à destination des traders. Le niveau technique est élevé au vu des problématiques de performance et de temps réel (mises à jour à la milliseconde).
    Stack technique : Java Core, Spring, Hibernate, Eclipse SWT, VueJS, JUnit, Maven, Jenkins, Git, multithread.

Votre rôle
  • Analyser le besoin utilisateur
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir et développer
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Polyglotte : parle Java et Anglais couramment

A la page : Spring Addict

Artisan : appétence pour la culture du Software Craftsmanship

Cartésien : a bâti ses fondamentaux au cours d’une formation bac +5 scientifique ou bien en Ecole d’Ingénieur

Solveur : possède de solides capacités d’abstraction et une arme secrète répondant au doux nom d’algorithme

Efficient : gagne de précieuses microsecondes de traitement grâce au multithreading

Déterminé : apprend sans relâche, et pourquoi pas Python ?

Explorateur : découvre de nouvelles mines d’or sur Github

Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants

Curieux : souhaite comprendre le thermomètre du monde qu’est la finance

Voyageur : envie de découvrir un environnement international

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Description du poste
Consultant Junior SAP en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture Technology est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent les clients sur leurs problématiques technologiques les plus complexes, en créant des solutions sur mesure en partenariat avec les plus grandes entreprises technologiques (dont SAP, Oracle, Microsoft, salesforce.com, Cisco, IBM et HP), ou au moyen des technologies émergentes grâce à nos Labs.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que consultant junior stagiaire sur SAP, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…). Vous serez amené à travailler en équipe sur une solution métier liée à SAP.   Vos principales missions seront les suivantes :
  • Participer à la mise en œuvre de SAP pour certains processus métier : recueil des besoins auprès des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles comme techniques, paramétrage, définir la stratégie de recette de l’application, de définir les scénarios de recette, de participer à toutes les phases de tests, préparation au démarrage, support post démarrage, assistance aux utilisateurs, maintenance corrective et évolutive.
  • Contribuer aux sessions de travail avec les clients et définir avec eux leurs process cibles
  • Participer à la planification et la gestion de projet.
  • Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe technique et fonctionnelle
 
Stage ou alternance Chargé(e) de Recrutement H/F
Contrat d'apprentissage - Paris - Accenture

Publiée le 06/08/2019
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

 En tant que Chargé.e de Recrutement, quelles seront vos missions ?

 

Au sein du service recrutement, vous participerez à l'ensemble des phases du processus de recrutement, en étroite collaboration avec les chargés de recrutement.

 

Dans ce cadre, vous serez formé.e puis participerez aux étapes suivantes :

 

- recueil des besoins auprès des opérationnels,

- dépôt et gestion des annonces,

- sélection des candidatures, conduite des entretiens de recrutement en autonomie,

- rédaction des synthèses d’entretien,

- bilans avec les opérationnels et les responsables Ressources Humaines,

- propositions aux candidats et suivi des offres,

- rédaction des contrats,

- participation active aux projets internes du recrutement

 

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Description du poste
En tant que Consultant Expérimenté Finance & Performance, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences managériales et techniques sur des sujets variés.
En lien étroit avec nos métiers Risk Management et Actuarial Services, vous interviendrez sur des missions transverses nécessitant l’apport d’expertises techniques pluridisciplinaires et permettant d’apporter à nos clients un conseil expert et pragmatique, reposant sur une connaissance fine des évolutions réglementaires et des meilleures pratiques de place.

Nos clients, des compagnies d’assurance, banques et grandes entreprises, vous sollicitent, dans le cadre de la transformation de leur fonction Finance autour des axes organisation, processus, technologie et système d’information.

Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes, des différents pôles d’expertises et de R&D de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Profil et compétences recherchés

Vous avez une expérience reconnue en audit, conseil pour les directions financières, accompagnement à la mise en place de nouvelles normes ou optimisation des processus clés de la fonction financière et comptable ?
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en amélioration de la performance des Directions Financières ?
Si vous aimez le contact client et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Rejoignez-nous !

Consultant Inventaire Epargne / Retraite (H/F)
CDI Temps plein - 75008 - Optimind

Publiée le 19/06/2019
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Description du poste
En tant que consultant expérimenté, rattaché à notre Practice Actuarial & Financial Services, plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous intervenez au sein d’environnements variés pour les principaux acteurs du marché. À ce titre, vous avez pour mission :
• La collecte et le contrôle des données
• Le calcul des provisions techniques
• L’analyse des marges techniques
• La revue des méthodologies
• La refonte et/ou l’amélioration des processus et des outils
• La présentation des résultats

Vous capitalisez sur votre expérience tout en développant rapidement de nouvelles compétences sur des sujets variés : Solvabilité 2, IFRS 17, projets de transformation multi-normes…

Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes et des différents pôles d’expertises de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Profil et compétences recherchés

Vous disposez d’une expérience en Inventaire Epargne / Retraite ?
Vous voulez mettre à profit vos compétences au sein d’une activité en plein développement ? Vous êtes rigoureux et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Rejoignez-nous !
Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : fixe, mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, participation, tickets restaurant.

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Description du poste

Aligner les systèmes d’information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l’opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget, le quotidien d’un MOA peut être comparé à celui d’un équilibriste. À mi-chemin entre la technique et l’utilisateur, il doit s’assurer formellement que le service ou produit développé correspond aux spécifications des besoins fonctionnels des Métiers.

Chef de Projet MOA spécialisé dans les moyens de paiement depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : MOA
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la banque de détail ou du cash management.

Exemples de missions :

  • Intégration de la gestion des flux internationaux, via le correspondent banking, pour les opérations de marché (projet CBK).
  • Mise en place de la plateforme permettant d’effectuer des paiements transfrontaliers réglés en monnaie banque centrale pour les activités de règlement livraison (projet TARGET2).

Construction d’une plateforme de traitement des opérations interbancaires SEPA.


Votre rôle
  • Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus)
  • Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests)
  • Support (répondre aux utilisateurs)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Couteau suisse : à la fois Chef de projet, Business Analyst et Support
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Attentif : suit à la lettre les dernières réglementations entrées en vigueur
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Téméraire : intervient dans des contextes métiers complexes
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Description du poste
Rigoureux et organisé, vous avez le sens du contact client et recherchez une expérience riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Rejoignez-nous !
En tant que Gestionnaire, directement rattaché au Manager Retraite, au sein de la Practice Business Process Outsourcing, vous assurez la gestion des opérations courantes liées à la vie de portefeuilles clients, de plusieurs milliers de rentes, gérés pour le compte de grandes entreprises françaises. Pour ce faire, vous devrez :
• Contrôler la complétude des dossiers de liquidation des clients et calculer le montant de la rente à verser ;
• Saisir les actes de gestion administratifs, les actes de décès et calculer la réversion ;
Interlocuteur privilégié des bénéficiaires, vous assurez et contribuez également à la qualité du service :
• Répondre aux appels téléphoniques, courriers et mails des pensionnés.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac+2/Bac+3 (BTS, DUT, Licence) en Assurance, vous justifiez d’une première expérience en gestion courante de contrat retraite, santé et/ou prévoyance. Attentif et minutieux, vous avez une appétence pour les chiffres (calcul de rentes et réversion). Vous faites preuve de qualités rédactionnelles (maîtrise des règles d’orthographe et de grammaire) et d’une excellente communication orale (discours appropriés, bonne élocution).
Votre esprit de synthèse, curiosité et maîtrise des outils informatiques (Excel notamment) seront de réels atouts pour mener à bien votre mission.
Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs.
Package attractif : Fixe + mutuelle prise en charge à 100 %. Plan Epargne Entreprise. Participation & Tickets Restaurant. Possibilité d’évoluer rapidement sur un poste en CDI.

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Description du poste

Depuis plus de 10 ans, NOVENCIA et SAS collaborent pour faire de l’analytique le quotidien des organisations. Gold Partner, pour son fort volume d’affaires en tant que revendeur SAS, le cabinet co-construit certaines de ses offres avec l’éditeur. Dans un contexte de marché où l’analyse de la donnée est devenue une priorité stratégique pour les entreprises, les outils SAS viennent en complément de l’expertise métier du cabinet. Au-delà du simple aspect business, NOVENCIA et SAS c’est surtout un partenariat de conviction. Ensemble, les 2 acteurs ont élaboré un catalogue de formation afin de mieux appréhender l’univers de la Business Intelligence et l’écosystème SAS.

Expert SAS, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Maîtriser les outils SAS, c’est travailler sur tout le cycle de la donnée : DataPrep, DataAnalyse, DataScience, DataViz.

SAS aujourd’hui, c’est aussi la plateforme Viya avec ses outils de dataScience et dataViz.

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile.

 

Exemples de missions :

  • Lutte anti-blanchiment : Mise en œuvre des outils de lutte contre la fraude pour les activités de BFI – SAS Anti-Money Laundering (Finance de marché)
  • Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales – SAS Enterprise Guide (Marketing opérationnel)
  • Création d’un outil d’aide à la décision pour l’évaluation du risque des aéronefs – SAS Enterprise Guide, SAS Visual Analytics (Sécurité aérienne)
  • DataViz : Création de dashboards interactifs pour suivre les mouvements d’un patient à l’hôpital – SAS Visual Analytics (Santé)
  • Prévision de vente de milliers de pièces détachées automobiles – SAS Forecast Server (Automobile)
  • Text mining : analyse d’historique de la maladie des patients pour évaluer la durée de séjour à l’hôpital – SAS Visual Analytics sur Viya (Santé)

Votre rôle

Préparer les données, structurées ou non structurées

Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers

Concevoir les datamart

Proposer et mettre en pratique les modèles statistiques (régressions…) ou de datascience (machine learning…) pour résoudre les problématiques métier

Monter en compétence sur les solutions SAS les plus récentes, animer des formations sur les solutions SAS

Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats

Restituer les résultats (rapports, présentations…)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Addict : expert SAS
  • Curieux : toujours à l’affût pour ne pas passer à côté d’une information essentielle
  • Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe
  • Voyant : prédit le comportement client
  • Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
  • Jongleur : SAS Base / SAS Visual Analytics / SAS Viya
Chef de projet Senior - SI Achats
CDI Temps plein - Boulogne- Billancourt - Jaggaer

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
Au sein de l’équipe ‘delivery’ du Pôle Solution, et en tant que Senior consultant fonctionnel / chef de projet SI Achats, vous avez en charge la conception fonctionnelle et le pilotage de nos projets d’e-sourcing et de spend management. Vous avez notamment pour missions de :

• Définir les process d’e-achats et le périmètre d’application de notre plateforme chez le client, et participer à l’élaboration du planning de déploiement.

• Assurez la coordination avec le client dans la mise en œuvre et le déploiement des solutions, en veillant à l’intégration avec les ERP/systèmes existants (intégration, interfaçage) et à la maîtrise des échanges (EAI).

• Accompagnez et former les utilisateurs de l’outil lors du déploiement.

• Travailler en collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles et techniques du client ainsi qu’avec nos équipes techniques en interne, en France, en Europe et aux Etats-Unis, pour formaliser les différentes remontées d'information et requêtes clients (besoins d'évolutions fonctionnelles, interfaçage ERP, etc.). Et valider par la suite le planning de développement et de livraison des évolutions du produit auprès du client

Profil et compétences recherchés

• Issu d’une formation supérieure technique BAC + 5 (Ingénieur, ESC, Master), vous avez une expérience réussie (3-5 ans) dans l’encadrement de projets SI de type déploiement d’ERP, idéalement dans le domaine des Achats.
• Vous connaissez la mise en œuvre de solutions et appréciez particulièrement la gestion de la relation client.
• Diplomate, doté d’un excellent relationnel, de leadership et de réelles capacités à travailler en équipe, vous avez un goût prononcé pour les challenges.
• Vous être rigoureux et disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous être reconnu pour votre adaptabilité et votre capacité à mener des projets ambitieux.

Stage de 6 mois - Chargé.e de recrutement
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 25/07/2019
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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?
Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.
En tant que Chargé.e de Recrutement Junior, vous appuierez l’activité d’une équipe de chargé.e.s de recrutement expérimenté.e.s sur les métiers IT. Quelles seront vos missions ?
- Participer aux sessions de recrutements et actions écoles- Tri de CV des profils expérimentés et préqualifications téléphoniques- Assurer l’organisation des entretiens expérimentés : prise de rendez-vous, convocation des candidat.e.s et intervenant.e.s, planning des entretiens…- Rédiger les contrats de travail et conventions des stagiaires/alternant.e.s et des jeunes diplômé.e.s- Organiser des Afterworks mensuels : définition du lieu et du thème, phoning et mailing et participation à l’évènement,- Suivre le programme de formation à destination des nouveaux embauchés
Acheteur Marchés Publics (H/F)
CDI Temps plein - Boulogne- Billancourt - Jaggaer

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
Titulaires d’un marché d’externalisation des achats de travaux, de prestations intellectuelles et de services auprès d’une grande entreprise publique, nous cherchons à renforcer nos équipes et recrutons de nouveaux consultants.

Rattaché(e) à un directeur de projet et en collaboration étroite avec les équipes Achats de notre client, vous aurez notamment pour mission de :

• Proposer une stratégie d’achat optimisée et un planning associé, incluant l’appréciation du prix objectif
• Préparer les dossiers de consultation des entreprises
• Lancer les appels d’offres
• Analyser et vérifier la cohérence des offres
• Réaliser les analyses financières
• Participer activement aux négociations
• Assurer un rôle de conseil juridique auprès des prescripteurs
• Rédiger les courriers de rejets…

Profil et compétences recherchés

• De formation Bac+4/5, avec une spécialisation en Droit Public, vous avez une première expérience en achats acquise idéalement dans des groupes du secteur public ou sous ordonnance 2015. Une connaissance du droit des marchés publics serait appréciable.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et de réelles capacités à travailler en équipe.
• Rigoureux (se), organisé(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, vous avez à cœur le respect des engagements clients.
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation du pack Office.

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Description du poste
A propos de nous:

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité de travailler en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) dans un environnement fonctionnel et diversifié :
SI ressources humaines (SIRH)
SI gestion financière
Stratégie digitale et relation client
Offres sectorielles : SI bancaires et financiers, SI Assurance, SI secteur énergie, SI médias, SI transport, SI secteur public et santé, SI retail
Domaines transverses : systèmes décisionnels, transformation du SI, transformation des organisations et conduite du changement.

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Étude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications fonctionnelles
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement.

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplômé(e) d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine des Systèmes d’Information.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre communauté permet à nos clients de proposer une expérience collaborateur à la hauteur des parcours client, afin de tirer pleinement profit des transformations digitales et d’améliorer l’efficacité individuel et collectif. Vous aurez une double responsabilité : -          Développement commercial -          Pilotage des missions portant sur le déploiement et l’accompagnement à la mise en place de nouvelles façons de travailler, en particulier autour des outils collaboratifs, des nouveaux espaces de travail et des nouveaux devices. Ces missions seront réalisées auprès des équipes projet dans les phases de déploiement et auprès des directions métier pendant les phases d’adoption. En tant que chef de projet, vous guiderez une équipe de 2-5 personnes dans la réalisation des missions complexes.  Vous serez le garant de la qualité des prestations et du respect des délais. En tant que commercial, vous serez capable d’approcher de nouveaux prospects, de développer des relations commerciales avec eux, d’identifier leurs besoins, et d’élaborer ou défendre une proposition commerciale pertinente. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un directeur expérimenté ou d’un associé. En interne, vous lancerez et mènerez à bout des nouvelles initiatives pour développer les offres et pour optimiser le fonctionnement du cabinet, en s’appuyant sur les équipes de consultants.  Dans votre rôle de manager, vous encadrerez des consultants de manière qu’ils puissent évoluer dans les meilleures conditions.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience en gestion de projet / communication / conduite du changement de minimum 6 ans. Passionné par les nouvelles technologies, vous avez des connaissances techniques sur les outils digitaux et innovants (plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise etc.). Vous maîtrisez les problématiques de Community et Knowledge Management, Gouvernance, chartres d’utilisations et communautés de support. Vous souhaitez ou vous vous êtes déjà investi sur des projets d’accompagnement de transformation sur Office 365, GSuite, CRM (Dynamics, SalesForce). Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Consultant Actuaire Expérimenté (H/F)
CDI Temps plein - Paris - Optimind

Publiée le 20/06/2019
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Description du poste
En tant que Consultant expérimenté, au sein de la plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences managériales et techniques sur des sujets variés en :
• Tarification, conception et modélisation de produits au travers d’approches novatrices ;
• Provisionnement stochastique, réassurance, suivi de la rentabilité Solvabilité II (tous piliers & modèle interne), et IFRS 17 ;
• Modélisation prospective et gestion actif/passif.

Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes et des différents pôles d’expertises de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Profil et compétences recherchés

Vous avez une expérience en Epargne, Retraite, Prévoyance, Santé, IARD, ou réassurance, sur des missions liées à la modélisation, à Solvabilité 2, IFRS, à la gestion actif-passif ou encore à la Data Science ? Rejoignez-nous !
Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : fixe, mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, participation, tickets restaurant.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons de jeunes consultants pour intervenir chez nos clients sur des missions en lien avec les problématiques suivantes : •Appui des transformations depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. •Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits. •Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité et optimisation des organisations et de la performance économique, processus métier et fonctions support. •Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, Amélioration du parcours client, Stratégie digitale…). •Gestion de projet et conduite du changement. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation de toutes les Directions (Gestion, Commercial, Finance, Marketing, Risque…) au sein des plus grands acteurs français et internationaux.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce (BAC + 5) ou Université, vous bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de conseil, sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international, vous parlez couramment anglais pour un usage professionnel. Rejoignez-nous !
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Architecte Réseau. Au sein du Service de Conception Réseau vous concevez et mettez en œuvre des solutions réseau sécurisées, aussi bien au niveau du cœur de réseau/datacenters que des points d’accès, pour fournir tous les services destinés aux notaires de France (5000 sites, 55000 utilisateurs). Vous travaillez […]
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Description du poste
Vous souhaitez valoriser votre expérience du secteur bancaire tout en découvrant de nouvelles approches, de nouvelles méthodologies et de nouveaux environnements ? Rejoignez-nous !

En tant que consultant en Contrôle de gestion, vous interviendrez auprès de grands groupes du secteur bancaire au sein des équipes de nos clients.

- Vous opérerez sur un large périmètre :
participation au processus d’élaboration
budgétaire, suivi du budget (analyse des
écarts constatés entre le budget et le «
réalisé », élaboration du projeté, …) et
production d’analyses spécifiques.

- Vous interviendrez dans un contexte très
spécifique, où les activités en contrôle de
gestion ont des caractéristiques propres à ce
secteur.

- Vous apporterez votre expérience dans le domaine de la banque (Retail, Corporate, Asset Management, Affacturage, Leasing…).

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations et d’intégration vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi votre prise de poste.

Tout au long de votre intervention, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité et de la proximité de l’associé en charge de l’activité qui veillera à la bonne réalisation de la mission ainsi qu’à votre développement personnel et professionnel.

DBA a été reconnue entreprise où il fait bon travailler et a obtenu le label « Happy At Work » 2018.
Pour tout savoir sur le quotidien de nos équipes, découvrez les avis de nos collaborateurs recueillis sur le site meilleures-entreprises.com.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois années en tant que Contrôleur de gestion au sein d’une direction financière du secteur bancaire ou en tant que consultant / auditeur spécialisé auprès du secteur bancaire.
Votre connaissance des outils Essbase, Business Object ainsi que la maîtrise du pack Microsoft Office (Excel, Access et Power Point) seraient un réel plus. 
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ? Dba accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.
La pratique de l’anglais professionnel est un atout à votre candidature.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.

Consultant.e Junior
CDI Temps plein - PARIS - PW Consultants

Publiée le 10/07/2019
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Description du poste
Alors que les nouvelles technologies ont transformé la société, tous les acteurs du paiement cherchent à répondre aux nouvelles attentes d’utilisateurs demandeurs de solutions de paiements de plus en plus rapides, connectées, transparentes et sécurisées.

Spécialisés dans ce secteur de niche en pleine effervescence depuis plus de quinze ans, nous avons développé un haut-niveau d’expertise reconnu par nos clients. PW Consultants compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et intervient auprès des plus grands acteurs du secteur bancaire, des grands commerçants, du transport et des nouveaux entrants sur le marché (fintechs).

L’élément indispensable de notre réussite est une culture d’entreprise forte qui s’appuie sur le travail en équipe et le partage des expériences et des compétences, le tout dans une atmosphère de confiance et de grande convivialité.

Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique dans un secteur en mutation constante ? PW Consultants recrute des consultant.e.s juniors.

Vos missions :

En tant que consultant.e junior, après une formation interne à l’univers des paiements, vous interviendrez auprès de l’un de nos clients. Au cours de vos missions, vous développerez les compétences fondamentales du métier de consultant (capacité d’analyse et de synthèse, d’organisation, de communication, de créativité et de qualité de production) et gagnerez rapidement une connaissance approfondie de notre secteur d’activité, tant par les missions que grâce à l’esprit d’équipe de PW Consultants et aux liens forts que vous entretiendrez avec vos managers et les autres consultant.e.s.

Vous serez responsable :

Du recueil et de l’analyse des besoins
De la rédaction des spécifications fonctionnelles et du cahier des charges
Du suivi de projet
De l’élaboration de la stratégie de recette
De l’accompagnement du changement

Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences et assurerons votre évolution au sein du cabinet.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de Commerce, d’une formation universitaire spécialisée en Finance ou justifiez d’une première expérience dans notre secteur d’activité.
Doté.e d’un esprit d'analyse et de synthèse, des qualités relationnelles et communicationnelles sont nécessaires pour intégrer nos équipes et celles de nos interlocuteurs.
Vous êtes également rigoureux, méthodique et avez le sens de l’initiative.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à contacteznous@pw-consultants.com en indiquant dans l'objet : "ChMyCompany-Junior".

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Description du poste
A propos de nous :

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions : 
Afin de poursuivre son développement dans l’environnement de la Gestion Financière, mc²i Groupe recrute des consultants juniors à fort potentiel.
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplômé (e) d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine de la gestion d’entreprise.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

Consultant en test de performance
CDI Temps plein - Paris - Groupe Altersis

Publiée le 01/04/2019
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Description du poste
Consultant test de performance, une opportunité à forte valeur ajoutée !

Venez relever le défi des projets de nos clients, où les qualités humaines sont primordiales : le sens du service, le goût pour la technique et la résolution de problèmes !

La mission de notre entité spécialisée dans la performance est d’accompagner les clients dans l’optimisation de leur Système d’Information en leur apportant notre expertise  pour la réalisation de leurs tests. 

Des exemples de missions : test au forfait (charge, profiling, e-commerce), met à disposition des experts en régie dans « des cellules test », réalise des formations, et assiste ses clients sur la mise en œuvre des process pour mettre en place ou optimiser le benchmark

Venez découvrir ce métier à nos côtés et évoluer sur l'APM et les problématiques de demain :)



Nous recherchons actuellement un consultant expert pour rejoindre notre équipe de référent.



Le projet : Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation des SI de nos clients, vous  interviendrez en tant que Consultant sur des projets de mise en œuvre de tests de  performance.

Grâce à votre expérience, votre responsabilité ira du suivi de la réalisation de projets de courte  durée (quelques semaines) jusqu’au pilotage de propositions plus globales comme la mise en place de méthodes et de procédures pour améliorer tout le processus  de tests de  l’entreprise. Vous serez alors chargé de la qualification des besoins client en amont, de la  réponse par des offres sur mesure, des recommandations méthodologiques et  technologiques… Vous jouerez ainsi un rôle moteur dans le développement de nos solutions  techniques, en lien direct avec les enjeux business de nos clients.

Profil et compétences recherchés

De formation technique,  vous justifiez au minimum de 3 ans d’expériences
significatives dans le domaine spécifique du Test de Performance. Vous maitrisez ainsi un ou plusieurs outils de tests (ex:LoadRunner, Neoload, SilkPerformer, Performance Center). Vous possédez  des  connaissances solides en  base de données et maitrisez un langage de développement (C, C++, JAVA, VB).
Un bon niveau d’anglais est souhaitable, ainsi qu’une disponibilité pour des déplacements de
courte durée.
La connaissance d’un outil de tests est le plus important.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous travaillerez sur des sujets d'Excellence Opérationnelle pour accompagner nos clients de tous secteurs d'activités sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, résolution de problème, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc.  - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation, accompagnement managérial. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

H/F diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative d’au moins 4 ans dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires.  Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.  Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
H/F Consultant Manager Comptabilité Grands Comptes
CDI Temps plein - 75001 - DBA

Publiée le 20/06/2019
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Description du poste
Vous souhaitez valoriser votre expérience en comptabilité tout en découvrant de nouvelles approches, de nouvelles méthodologies et de nouveaux environnements ? Rejoignez-nous !

En tant qu’expert des métiers comptables et financiers, vous interviendrez auprès de grands groupes dans le cadre d’une assistance opérationnelle directement au sein des équipes internes où votre capacité d’adaptation et votre sens du relationnel vous aideront à vous intégrer rapidement.

- Renforcer les équipes du client dans leurs
opérations courantes à l'occasion d'un pic
d'activité ou de l’absence prolongée de
ressources, et leur permettre de faire face à
leurs obligations.
- Apporter une expertise technique pointue sur
certains projets (Veille normative et
réglementaire, reportings spécifiques, etc.).
- Conduire des projets structurants auxquels
vous apportez une expertise technique pointue
dans l’un des domaines fonctionnels de la
direction financière : comptabilité, contrôle
de gestion, fiscalité, normes et gestion de
la trésorerie, etc.

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations et d’intégration vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi votre prise de poste.

Tout au long de votre intervention, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité et de la proximité de l’associé en charge de l’activité qui veillera à la bonne réalisation de la mission.

DBA a été reconnue entreprise où il fait bon travailler et a obtenu le label « Happy At Work » 2018.
Pour tout savoir sur le quotidien de nos équipes, découvrez les avis de nos collaborateurs recueillis sur le
site meilleures-entreprises.com.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum cinq années au sein d’une direction financière ou en tant que consultant spécialisé au sein d’un cabinet de conseil.
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ? Dba accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.
La pratique de l’anglais professionnel ainsi que la connaissance du secteur immobilier seraient des atouts à votre candidature.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.

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Description du poste
L’assistant chef de projet MOA contribue à la définition, la mise en oeuvre et la réalisation d'un projet, dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers. L’assistant chef de projet MOA accompagne le chef de projet MOA pour garantir la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité des projets.

L’assistant chef de projet MOA sera amené à travailler sur l'ensemble des projets internes en fonction de ses appétences : SIRH, site internet, outils de webmarketing, outil e-reputation, CRM.....

Missions :
Participe aux recueil des besoins auprès des métiers et à leur analyse
Participe au choix d’une solution (progiciel, développement,…) en relation avec le maître d’œuvre,
Participe aux ateliers de conception pour apporter son expertise outil / process et challenger les solutions   
Réalise des cahiers de tests, réalisation et suivi de la recette fonctionnelle de l'outil
Accompagne dans la mise en production des projets
Réalise les outils et support de formation, communication, documentation nécessaires pour la montée en compétences des utilisateurs finaux,  
Met en œuvre la formation et l’accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins et rédaction des guides utilisateurs
Assiste au transfert de compétences au support
Garantit le respect des délais et des coûts.

Profil et compétences recherchés

Qualités :
Flexibilité
Esprit de synthèse
Autonomie
Etudes et formation :
Bac +3 minimum
Ecole de commerce / ingénieur / université

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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous serez en charge de la prospection et du développement d’un portefeuille clients et prospects dans le cadre de contrats de prestations intellectuelles informatiques.
Vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN lyonnaise.


Carnet de route

Constitution, développement et animation d’un portefeuille clients
Recueil et analyse des besoins clients
Élaboration des propositions en adéquation avec les besoins clients
Participation aux entretiens de validation des candidats (adéquation profil/poste)
Préparation et accompagnement du candidat en entretien client
Négociation financière et administrative du contrat de prestation jusqu’à sa signature
Suivi du collaborateur (souhaits d’évolution, besoins en formation)
Réalisation des entretiens de suivi de missions et des entretiens d’évaluation annuels
Reporting hebdomadaire

Participation à des projets d’amélioration continue de l’activité de l’entreprise


Votre rôle

Vous êtes autonome et pro-actif

Une expérience réussie de 3 ans, à Lyon, au sein d’une ESN ou d’un cabinet de conseil
Tempérament commercial, orienté résultat et réalisation des objectifs
Compréhension rapide des enjeux business et d’attentes clients
Capacité de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau (DSI, responsables achats…).
Autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation
Niveau de formation : Bac+4/5

Et bien sûr, vous êtes une personne motivée pour s’impliquer dans une aventure unique et rejoindre une équipe passionnée.

 

Votre rémunération sera composée d’un fixe et d’un variable ainsi que de primes liées à la réalisation d’objectifs annuels, définis conjointement avec votre Responsable.
Chez NOVENCIA, vous aurez la garantie d’apprendre beaucoup au contact d’une équipe expérimentée !

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Description du poste

Data is fuel ! Quelle que soit la façon dont elle est structurée, la data n’est plus l’apanage des SI… mais bien au cœur des activités et des Métiers. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans la gestion de leurs données afin de s’en servir à bon escient. La manipulation de la data est devenue une équation à plusieurs inconnues où Objectif = (Technique X Data) + (Outil X Data)… Vous l’aurez compris, pour résoudre l’équation, il devient urgent pour les organisations d’être conseillées par des spécialistes des données numériques.

Coordinateur de projets Data depuis 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile.

Exemples de missions à coordonner et à gérer en simultané :

  • Suivi du parcours client (Assurance)
  • Stress-tests : Développement de programmes (Banque)
  • Installation des environnements SAS (serveurs Office Analytics / Visual Analytics, plate-forme Viya…)
  • DataViz : Création de dashboards interactifs pour suivre le parcours patient au sein d’un établissement de santé – SAS Visual Analytics (Santé)

Votre rôle

Définir les priorités, gérer les budgets, estimer les charges de travail des équipes, réaliser des rétroplannings

Animer les réunions de travail, analyser les besoins métiers, rédiger les comptes-rendus

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Fin limier : trouve les meilleures solutions
  • Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
  • Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe
  • Hôte : définit, gère, anime
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Description du poste
A propos de nous...
Mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions...
Vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques opérationnels
Gestion des risques financiers
Gestion des risques de crédit
Gestion des risques de liquidité
Reporting réglementaire (Bâle III, Solvabilité II, MIF II,…)

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques de gestion des risques et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur Banque Finance Assurance (Bâle III, FATCA, Solvabilité II, …) est un plus.

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Description du poste
Directement intégré(e) au sein de l’équipe client, sous la conduite du chef de projet, le (la) collaborateur(trice) assurera le pilotage de plusieurs projets. Vos missions :  Etre force de proposition dans les améliorations des projets en cours Monter / piloter un projet de déploiement Organiser les comités métiers et la mise en place de la documentation […]
Stage Coordinateur projet - PMO H/F
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 01/08/2019
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Description du poste

Accenture, c’est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d’améliorer nos modes de vie et de travail. C’est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.

Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l’externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.

 

Votre Mission

Dans le cadre du développement des équipes Accenture Capacity Solutions, entité de notre offre d’externalisation de processus métier, nous recherchons un stagiaire Project Management Officers (PMO) H/F.

 

Vos Responsabilités

·         Définir et suivre les indicateurs clés du projet (Planning, Coûts, Délais, Ressources)

·         Assurer le reporting

·         Planifier, préparer et animer les instances de pilotage

·         Gérer la documentation et la communication du projet

·         Effectuer le suivi et l’analyse des risques

·         Appuyer le chef de projet dans la coordination des acteurs


 
Consultant Retraite Senior (H/F)
CDI Temps plein - Paris - Optimind

Publiée le 20/06/2019
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Description du poste
En tant que Consultant Senior Retraite, au sein de l’équipe Corporate Risk Services, vous accompagnez nos clients et êtes en capacité :
• De conduire des missions de conseil sur l’optimisation de dispositifs d’Epargne et Retraite d’entreprise (articles 82, 83, 39 PEE, PERCO et IFC) ;
• D’appréhender les évolutions législatives et règlementaires dans la conduite de projet et d’en faire une source de développement ;
• De piloter des appels d’offres en épargne salariale / actionnariat salarié et assurance retraite d’entreprise : gestion administrative, gestion financière, communication aux salariés et négociation avec les IRP ;
• De mener des audits techniques, fiscaux et financiers de dispositifs d’épargne d’entreprise.

Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes, des différents pôles d’expertises et de R&D de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Profil et compétences recherchés

Vous avez une expérience en Epargne salariale, Retraite, Santé complémentaire, Prévoyance collective ou Engagements sociaux sur des missions liées à la Protection Sociale ?
Vous voulez mettre à profit vos compétences au sein d’une activité en plein développement ? Vous aimez le contact client et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Rejoignez-nous !
Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : Fixe + variable, mutuelle prise en charge à 100%, PEE, participation, tickets restaurant.

Consultant Finance & Performance Junior (H/F)
CDI Temps plein - Paris - Optimind

Publiée le 20/06/2019
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Description du poste
En tant que Consultant Finance & Performance, vous avez la possibilité de pouvoir développer vos compétences sur des sujets variés.
En lien étroit avec nos métiers Risk Management et Actuarial Services, vous interviendrez sur des missions transverses nécessitant l’apport d’expertises techniques pluridisciplinaires et permettant d’apporter à nos clients un conseil expert et pragmatique, reposant sur une connaissance fine des évolutions réglementaires et des meilleures pratiques de place.

Nos clients, des compagnies d’assurance, banques et grandes entreprises, vous sollicitent, dans le cadre de la transformation de leur fonction Finance autour des axes organisation, processus, technologie et système d’information.

Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes, des différents pôles d’expertises et de R&D de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Profil et compétences recherchés

Vous souhaitez une expérience reconnue en audit, conseil pour les directions financières, accompagnement à la mise en place de nouvelles normes ou optimisation des processus clés de la fonction financière et comptable ?
Vous voulez mettre à profit vos compétences en amélioration de la performance des Directions Financières ?
Si vous aimez le contact client et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Rejoignez-nous !

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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

 

Vous participez à toute la chaîne de valeur, de la production à la promotion des contenus de marque :

-          Conception des contenus (articles, vidéos, infographies…)

-          Mise en ligne sur nos différentes plateformes : site web, plateforme de brand content…

-          Promotion et amplification : optimisation éditoriale de notre storytelling, SEO et UX, plan d’amplification et community management sur les réseaux sociaux

-          Suivi de la performance : analytics, social listening & monitoring

 

Vous serez également amené(e) à travailler sur des projets transversaux et interviendrez dans un contexte international, innovant et collaboratif, qui vous permettra de développer autonomie et expertise.

 

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Description du poste

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !

Développeur C++ depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Ingénieur étude et développement
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile voire de Clean Code.

Exemples de missions :

  • Développement d’une application de consolidation des risques marché (VaR, SVaR et STT). Cette application critique est à destination de l’ensemble des métiers de la gestion de risque. La qualité des données et la rapidité de traitement sont des critères primordiaux (le temps de traitement moyen d’une agrégation sur plusieurs axes est d’environ 80 milli secondes). Pour atteindre des performances optimales, réécriture des principaux modules de l’application en C++ 11/Boost avec une utilisation intensive des threads sous Visual Studio 2015.
  • Au sein d’une banque d’investissements, problématique d’architecture, de performance et de temps réel pour un outil de trading permettant aux traders la visualisation de l’état du marché, le calcul des risques et la gestion des ordres. Environnement technique : C++11, Python, Visual Studio 2017.

Votre rôle
  • Analyser le besoin utilisateur
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir et développer
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Éclectique : possède des compétences en C++ et Python
  • Artisan : fort intérêt pour la culture du Software Craftsmanship
  • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants
  • Voyageur : envie de découvrir un environnement international
  • Curieux : appétence pour l’univers de la finance
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Description du poste

Aujourd’hui les organisations doivent accepter d’expérimenter, tester, voire se tromper pour mieux appréhender demain. L’agilité peut conduire le changement et amener l’innovation à condition qu’elle ne soit pas abordée comme une méthode mais comme un processus de transformation culturelle. Diffuser l’Agilité, c’est avant tout inciter les gens à coopérer et à s’améliorer.

Votre rôle ? Accompagner à tous les étages de l’entreprise le changement, mettre les équipes dans une posture d’amélioration continue en favorisant l’apprentissage par l’expérience.

Coach Agile depuis au moins 5 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Coach Agile
Carnet de route

En accompagnant l’IT et les métiers dans la conception d’un service ou produit, vous guidez les équipes vers une transition agile. Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Exemples de missions :

  • Au sein d’un centre agile d’une banque d’investissement, accompagnement des tribus dans leur design, transformation et suivi de l’Agilité à l’échelle. Évaluation du niveau de maturité agile des équipes et propositions de solutions adaptées pour délivrer le maximum de valeur au client.
  • Accompagnement des équipes pour qu’elles intègrent et adoptent les bonnes pratiques agiles dans leurs projets. En parallèle, organisation de formations et d’évènements agiles et animation de la communauté.
  • Réalisation d’un état des lieux pour adapter et faire monter en compétences les collaborateurs sur leur maturité agile (prise de conscience, de recul, …).
    Identification et formation de relais au sein des différentes équipes, et partage de l’avancement du coaching avec les parties prenantes.

Votre rôle

• Provoquer et accompagner le changement des personnes, des équipes, des organisations.
• Aider à surmonter les résistances au changement ;
• S’adapter en fonction des contraintes, enjeux du client, tout en étant tenance et convaincant sur les objectifs de la transformation ;
• Animer des communautés agiles (chez NOVENCIA et chez le client)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Passionné : AGILE Addict
Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe
Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
Explorateur : défriche les problématiques clients
Savant : connait le manifeste agile sur le bout des doigts
Conciliant : trouve des consensus

Stage - Chargé.e de projets événementiels
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 26/07/2019
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Description du poste

Stage de 6 mois à compter de septembre 2019


Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?


Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant. 


En tant que Chargé.e de projets évènementiels, vous aurez en charge l’organisation de la logistique des évènements internes et externes. Quelles seront vos missions ?
- Analyser les besoins des clients internes
- Rechercher et sélectionner le lieu de l’évènement

- Prévoir et coordonner les différents intervenants internes et externes : déménagements, logistique associée, gestion des litiges
- Relation avec les prestataires : négociation, commandes, suivi qualité, facturation et règlements
- Elaborer, suivre et contrôler le budget 
- Planifier, mettre en œuvre et suivre la réalisation de l’évènement
- Être garant de la satisfaction clients et de la qualité des opérations
- Confirmer et superviser les équipements techniques, audiovisuels, et tout autre équipement nécessaire
- Assurer une présence aux évènements lorsque nécessaire 
- Faire un reporting d’activité

Ingénieur R&D - Technology Labs Sophia Antipolis - Stage (F/H)
Convention de stage - Sophia Antipolis - Accenture

Publiée le 24/07/2019
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Description du poste
Les Technology Labs, le groupe de conseil en technologies émergentes d’Accenture, transforment l’innovation technologique en résultats économiques. Nos professionnels étudient continuellement ces technologies et leurs impacts sur les métiers de nos clients, puis établissent une vision de la façon dont elles vont transformer le futur. De plus, travaillant étroitement avec les groupes globaux d’Accenture, ils développent des applications métiers utilisant ces technologiques déployées par la suite chez nos clients, leur permettant ainsi de stimuler leur performance et leur compétitivité.   Votre Travail : Vous alternerez le travail au sein des Labs où vous développerez des concepts et des applications innovantes, et le travail chez nos clients pour déployer ces applications à plus grande échelle. Aux Labs, vous participerez à la sélection et l’évaluation des technologies prometteuses, aux phases de définition de cas d’utilisation, de design, de conception et d’intégration de ces technologies dans des applications métier, développant ainsi votre expertise dans ces domaines. Chez nos clients, vous ferez typiquement parti d’un groupe international de consultants métiers et systèmes d’intégration. Vous travaillerez sur des projets à grande échelle basés sur les technologies développées dans les Labs. Les équipes de projet sont la plupart du temps multidisciplinaires, complémentant votre expertise technique par des experts de l’industrie. En fonction de votre niveau d’expérience, vos activités s’étendront de la définition des besoins, la conception et réalisation et/ou intégration des applications et des systèmes, à la gestion d’équipes ou de projets, tout en étant en communication régulière avec le personnel de nos clients.   Vos responsabilités: Aux Labs: · Définition des besoins, conception et réalisation des applications basées sur les technologies émergentes · Evaluation des technologies émergentes et de leur applicabilité pour Accenture et ses clients Chez nos clients : · Définition des besoins et conceptions des applications et/ou systèmes cibles · Réalisation et/ou intégration des composants technologiques nécessaires suivant les besoin définis · Test de solutions basées sur les méthodologies · Support des déploiements d’application en production
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Description du poste
A propos de nous:
Les méthodes de marketing sont en pleine évolution face à la révolution digitale.
Dans ce contexte, mc²i Groupe accompagne la Transformation Numérique des entreprises, tant sur le volet Système d’Information que sur le volet Organisation.
Nous mettons au profit de nos clients nos expertises technologiques, métiers ou méthodologiques:  notamment dans des contextes de projets Agiles.

Vos missions:
En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation… 
Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
 
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences managériales et d’assurer un leadership auprès des consultants juniors. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.
 
Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client. 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ? .
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques Marketing et relation client acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction Marketing, Relation client & Ventes ou Communication.
Vous maîtrisez au moins un outil du marché (Salesforce, Microsoft Dynamics, Drupal) et êtes à l’aise avec les bonnes pratiques en terme de référencement et de site internet.
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Stage / Apprentissage Relations Presse (H/F)
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 06/08/2019
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Description du poste

Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, accompagne les plus grandes entreprises et administrations dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. Notre entreprise regroupe 482 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…

Nous recherchons un.e stagiaire / Apprenti.e (H/F) pour rejoindre l’équipe relations médias/influenceurs en France (intégrée à l’équipe marketing et communication), pour une durée de 6 mois minimum. Le poste est basé à Paris 13ème.

 

Votre mission :

 

Accompagner l'équipe de relations médias/influenceurs dans :

-          la rédaction de notes d'information, d'accroches presse, de fiches de brief

-          la digitalisation des contenus

-          la veille sectorielle et de l'actualité

-          la veille d'opportunités de prises de parole

-          le suivi des retombées presse et la rédaction de rapports d'activité en anglais

 

 

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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?   Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.   Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l’externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.   Au sein d'Accenture Talent Development Operations, une entité exclusivement dédiée à la formation, votre rôle consistera à concevoir et animer pour nos clients des solutions de formation orientées métiers ou outils (e-learning, présentiel, mixte) en utilisant les outils et méthodes de nos centres d'excellence. Vous pourriez également être en charge de l’accompagnement individuel post formation.   Vos missions :
  • Analyse et formalisation des besoins de formation outils (SAP, HR Access..) ou métiers (gestion de projet, ventes, achats…)
  • Conception détaillée des dispositifs de formation à mettre en œuvre
  • Production des contenus de formation
  • Validation et test des produits finis
  • Animation des sessions de formation
  • Choix des méthodes d’évaluation de formation
  • Coordination et suivi des formations
  • Maintenance des supports de formation
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.  

 

Rattaché.e à l'équipe Recrutement France, vous intégrez l’équipe relations écoles & universités dédiées au déploiement de notre marque employeur et de nos expertises au sein des Campus.

Vous participez à la mise en œuvre de nos actions de communication et de recrutement à destination des étudiants et jeunes diplômés en support de nos campus managers :

 

En tant que Chargé.e des Relations écoles et universités, quelles seront vos missions ?

-       Co-pilotage de nos actions écoles & universités (Logistique, Staffing)

-      Briefing de nos managers & consultant.es pour les forums de recrutement, conférences métiers…

-       Accompagnement de nos actions sur les réseaux sociaux.

-      Collaboration sur différents projets internes et externes pour développer notre organisation et attractivité auprès des cibles de recrutement.

-      Accompagnement des campus managers sur la communication envers nos ambassadeurs internes.

 

Consultant Stage - CSG CMT H/F
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 07/08/2019
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Description du poste
  Accenture, référence mondiale sur le secteur du conseil, conjugue son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation, pour accompagner les plus grandes entreprises mondiales dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre.   Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière en rejoignant les équipes Accenture spécialisées dans le conseil dans le secteur des Telecoms.    Vos Responsabilités :   Vous serez amené(e) à participer à des missions stratégiques de transformation, d'amélioration de la performance auprès des grands acteurs du secteur des Télécommunications. Vous apporterez votre expertise du secteur à vos clients. Vous serez sensibilisé(e) et participerez au développement commercial.   Accenture s’engage en tant qu’employeur pour l’égalité des chances. Accenture ne tolère aucune discrimination qu’elle se fonde sur des bases raciales, religieuses ou de croyance, d’origine ethnique, de handicap, d’âge, de nationalité, de situation maritale ou d’union civile, d’orientation sexuelle ou d’identité de genre.  
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Description du poste

 

Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.   Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior en stage, vous pourrez intervenir sur les problématiques suivantes : En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…).   Vos principales missions seront les suivantes :
  • L'optimisation de la gestion des fonctions clés de l'entreprise : finance, relation client, achats et logistique, ressources humaines, marketing
  • La refonte de systèmes d'information complexes en aidant nos clients à analyser leurs processus et à concevoir des modes de fonctionnement plus performants
  • La stratégie et la transformation de la fonction informatique en lien avec la Stratégie de l'entreprise et l'évolution de ses métiers
  • La gestion de la conduite du changement pour soutenir des programmes de transformation système ou métier à grande échelle
DEV C
CDI Temps plein - Paris La Défense - Groupe Altersis

Publiée le 07/03/2019
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Description du poste
Développeur C H/F



Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en tant que Développeur C. Vous aimez les challenges, vous avez un esprit d’équipe, vous êtes facteur de motivation, fédérateur d’idées nouvelles, venez rejoindre nos équipes !

Pour le compte de notre client, leader mondial de la réassurance, vous serez en immersion totale dans un environnement enrichissant sur un métier de niche : la réassurance.

Vous serez en charges de :

Tierce Maintenance Applicative sur plusieurs applications métiers en C, Transact Sql, script Shell sous Unix et Linux.
Correction de données, débug, reprise et développement de programme existant en C,
Rédaction des specs techniques pour les développeurs,
Contact avec le MOA pour rédiger les specs fonctionnels,
Reprise de Batch
Système d’exploitation : Unix, Linux


Environnement technique:

LINUX, SQL, Web, C, JAVA

Profil et compétences recherchés

Compétences requises pour mener à bien les missions confiées : C, Shell, Sql, Transact Sql. Ainsi q'un certain niveau d'anglais (Bon niveau écrit et si possible à l'oral). Au delà, des qualités professionnelles qui relèvent de la rigueur et de l'autonomie.