L'entreprise

Nom Aubay
Adresse 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
Url du site web http://www.aubay.com
E-mail de recrutement recrutement.aubay@aubay.com
Téléphone 146 106 767

Contacts

Contact 1 Nadia Morales
Directrice recrutement & communication
nmorales@aubay.com
Contact 2 Noémie Berger
Chargée des relations écoles
nberger@aubay.com

Chiffres clés

Année de création 1 998
Chiffre d'affaire (en M€) 250
Nombre d'employés 4 000
Implantation France : Boulogne-Billancourt, Nantes Europe : Espagne, Portugal, Italie, Luxembourg, Belgique
Secteur d'activité Conseil et IT, Entreprise de Services du Numérique

Présentation

Présentation de l'entreprise

Près de 4000 collaborateurs, des équipes réparties en France et dans 6 pays européens, une expertise adressée aussi bien auprès des banques, des assurances que des grands industriels, Aubay fait partie des plus belles réussites entrepreneuriales françaises de ces 17 dernières années.

Depuis sa création, Aubay a en effet su se construire une solide réputation auprès de ses clients grands comptes. Du Conseil à tout type de projets technologiques, Aubay modernise et transforme les systèmes d'information de ses clients.

Aubay recrute en 2015 plus de 500 consultants en France et 900 en Europe, dans tous les métiers, de l'étudiant en recherche de stage de fin d'étude comme le jeune dip ou encore le consultant plus expérimenté. Chaque année, Aubay adresse 95% de propositions en CDI à ses stagiaires dont 80% d'entre eux nous rejoignent en tant que collaborateur. Chez Aubay, la cooptation représente 1 recrutement sur 3 ! Preuve que chez Aubay, le bien-être n'exclut pas la performance.

Recrutement

Profils recherchés

Consultants en système d'information, consultants Métier, double compétence (ingénieur et commerce ou grande université) privilégiée, pour des postes à pourvoir dans le Conseil, le développement, la maitrise d'ouvrage, sur tous les secteurs : Banque, Assurance, Finance, Industrie, Télécom, ...

Offres (stages)

Nous proposons entre 50 et 100 stages de fin d'études (3A voire 2A) :

- dans les nouvelles technologies/ leDigital/ l'innovation/ la R&D

- au sein de nos Directions commerciales et Financières : dans le développement comme dans le commerce (ingénieur d'affaires)

- dans le Conseil, la Finance, l' AMOA

- dans les systèmes et réseaux

- En France comme à Londres (Aubay UK)

Nos stages sont à pourvoir soit au siège de l'entreprise à Boulogne soit directement chez le client. 

Offres (emplois)

Consultants en système d'information, consultants Métier, double compétence (ingénieur et commerce ou grande université) privilégiée, pour des postes à pourvoir dans le Conseil, le développement, la maitrise d'ouvrage, sur tous les secteurs : Banque, Assurance, Finance, Industrie, Télécom, ...

Exemples de postes : Ingénieurs Développement JAVA/C#/C++, Ingénieur Développement Grands Systèmes, Architectes SI, Consultants MOA (Banque, Finance, Assurance), PMO, Analystes fonctionnels, Ingénieurs Réseaux Télécoms, Ingénieurs de Production, Ingénieurs Intégration de Progiciels Métiers, Consultants Sécurité, Ingénieurs Temps Réel, Systèmes Embarqués, ....

Nombre d'offre (stages) 100
Nombre d'offre (emplois) 900
Procédure de recrutement

Aubay représente un lieu idéal pour démarrer votre vie active de consultant ou ingénieur. L’avantage majeur d’effectuer un stage au sein d’une société de services comme Aubay réside dans la variété des missions proposées.

En moins de cinq ans, un jeune diplômé compétent peut découvrir plusieurs secteurs d’activités et approfondir de nombreuses compétences technologiques et métier, un socle d’expérience capital pour bâtir la carrière de son choix…

En stage chez Aubay, vous serez pris en charge par un ingénieur confirmé et intégré au sein de l’équipe en charge du projet. Tous nos moyens techniques sont mis à votre disposition afin de vous offrir le meilleur environnement d’apprentissage. Dans le cadre d’un stage de dernière année, lorsque les objectifs de stage sont atteints, c’est l’embauche !

Perspective / Evolution de carrière

Chez Aubay, vous pouvez démarrer en tant que stagiaire, passer Chef de projets en 3 ans et être Directeur de projets à 32 ans ! De plus, une majorité de nos managers sont issus du sérail. Nous sommes particulièrement attentifs lors du process de recrutement à la capacité d'évolution, le potentiel des consultants que nous rencontrons.

Salaire d'embauche

Les salaires pratiqués (qu'ils s'agissent de l'indemnité de stage comme du salaire pour un emploi en CDI) sont tout à fait compétitifs. Par ailleurs, notre politique de cooptation est particulièrement attractive.

Graduate program

Depuis deux ans maintenant, Aubay a mis en place un programme à destination de ses stagiaires "Buildyourcareer@aubay" afin de les encadrer, les suivre, leur offrir un cadre d'évolution rapide et sympatique !

Message personnalisé aux étudiants

Message Si le bien-être vous intéresse autant que la performance, alors rejoignez-nous !