Amaris

  • Amaris est un groupe international de Conseil en Technologies et Management présent à travers plus de 55 implantations dans le monde
  • Notre métier consiste à accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets
  • Nous intervenons au sein de leur organisation afin de les aider à améliorer leur efficacité et à accroître leurs performances
  • Notre connaissance de leurs secteurs d’activités ainsi que nos expertises fonctionnelles et techniques nous permettent de leur offrir les conseils les plus adaptés à la réalisation de leurs projets
  • La valeur ajoutée d’Amaris réside dans la qualité et le suivi de ses équipes ainsi que dans la capitalisation des savoir-faire
  • Chaque employé est encouragé à développer un style de travail proactif et orienté vers l’efficience afin d’apporter des solutions toujours plus innovantes.

PDG: OLIVIER BROURHANT
Monde: Entre 2500 et 5000 salariés
France: Entre 200 et 500 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires

Note globale

2.9 /5
3.19 /5
d'après l'avis de moins de 10 candidats Amaris
27.08%
≥ 4.5 ★
22.92%
≥ 3.5 ★
22.92%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mes entretiens
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Amaris
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
People
J'ai pu m'exprimer facilement et poser les questions que je voulais pendant les entretiens
100%
Information
Pour préparer mon entretien, j'ai pu facilement accéder aux informations que je voulais
100%
People
J'ai été reçu(e) à l'heure lors des différents entretiens
66.67%
Information
Suite à mes entretiens, je connais mieux cette entreprise et son activité
66.67%
Processus
J'ai reçu des retours et des réponses dans des délais raisonnables
66.67%
Processus
J'ai pu postuler facilement (contact recrutement, ergonomie du site internet, etc.)
66.67%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car la mission proposée m'intéresse
66.67%
Information
J'ai bien compris le contenu du poste pour lequel j'ai postulé (mission, responsabilités, tâches, contraintes, etc.)
33.33%
Réputation
Je recommanderais à un ami de postuler dans cette entreprise / organisation
33.33%
Information
J'ai une vision suffisamment claire du niveau de rémunération proposé (salaire, avantages, intéressement, participation, etc.)
33.33%
People
J'ai le sentiment que l'ambiance de travail est sympathique
33.33%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car elle propose des opportunités d'avancements professionnels et financiers
33.33%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car je suis attiré(e) par son image et sa réputation (produits / services, performance, culture...)
33.33%
People
Lors de mes entretiens, j'ai rencontré des personnes motivantes
33.33%
Processus
Je suis satisfait(e) du suivi et de l'explication que j'ai eu suite à ma candidature (feedback)
33.33%
Processus
J'ai bien compris les critères et compétences sur lesquels j'ai été évalué(e)
0%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

33%

Facilité d'expression

100%

Compréhension du contenu du poste

33%
Quel est le niveau d'expérience du poste recherché ?
  • Expérimenté (6 ans d'expérience et +) - 50%
  • Débutant (0-2 ans d'expérience) - 33.3%
  • Stage / apprentissage - 16.7%
Quelle est l'issue de votre processus de recrutement ?
  • Je me suis désisté(e) en cours de processus - 50%
  • Je n'ai jamais eu de réponse - 33.3%
  • Je n'ai pas été retenu(e) et je suis déçu(e) - 16.7%