ACCORHOTELS

Hôtellerie, location de résidences privées, coworking, services de conciergerie, restauration et événements, solutions digitales.

PDG: BAZIN Sébastien
DRH: BALSON Arantxa
Monde: Plus de 5000 salariés
3.11 /5
d'après l'avis de moins de 10 candidats ACCORHOTELS
22.58%
≥ 4.5 ★
29.03%
≥ 3.5 ★
22.58%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mes entretiens
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de ACCORHOTELS
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car je suis attiré(e) par son image et sa réputation (produits / services, performance, culture...)
100%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car la mission proposée m'intéresse
100%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car elle propose des opportunités d'avancements professionnels et financiers
100%
People
J'ai été reçu(e) à l'heure lors des différents entretiens
100%
Information
J'ai bien compris le contenu du poste pour lequel j'ai postulé (mission, responsabilités, tâches, contraintes, etc.)
100%
Processus
J'ai reçu des retours et des réponses dans des délais raisonnables
50%
Processus
J'ai pu postuler facilement (contact recrutement, ergonomie du site internet, etc.)
50%
People
Lors de mes entretiens, j'ai rencontré des personnes motivantes
50%
People
J'ai pu m'exprimer facilement et poser les questions que je voulais pendant les entretiens
50%
People
J'ai le sentiment que l'ambiance de travail est sympathique
50%
Information
Pour préparer mon entretien, j'ai pu facilement accéder aux informations que je voulais
50%
Réputation
Je recommanderais à un ami de postuler dans cette entreprise / organisation
0%
Processus
J'ai bien compris les critères et compétences sur lesquels j'ai été évalué(e)
0%
Processus
Je suis satisfait(e) du suivi et de l'explication que j'ai eu suite à ma candidature (feedback)
0%
Information
Suite à mes entretiens, je connais mieux cette entreprise et son activité
0%
Information
J'ai une vision suffisamment claire du niveau de rémunération proposé (salaire, avantages, intéressement, participation, etc.)
0%
Chiffres clés

Facilité d'expression

50%

Compréhension du contenu du poste

100%