Chargé de Recrutement et de Développement RH H/F

Titre de l'offre: Chargé de Recrutement et de Développement RH H/F

Description du poste:
Chez Sephora, « beauté » rime avec «créativité» : Toujours à l'affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d'idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle.
Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l'innovation, l'anticonformisme et la liberté d'expérimenter.
On est sérieux, sans se prendre au sérieux. Notre passion, notre sens du détail, notre attention aux autres et à ce qui nous entoure nourrissent notre vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C'est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence.
L'ambition qui nous rassemble : Faire de Sephora l'enseigne Beauté la plus admirée au monde !

Filiale du groupe LVMH, Sephora c'est :
- 17 000 références.
- 6 millions de visiteurs annuels dans notre flagship des Champs Elysées.
- Plus de 300 magasins en France et près de 2000 points de vente dans le monde.
- 27 000 collaborateurs dont 4500 en France.

Vous souhaitez nous rejoindre? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d'évolution constantes.
L'aventure commence maintenant : Venez sephoriser le monde avec nous !

Chargé(e) de Recrutement et de Développement RH H/F – contrat en alternance
Poste basé en région Rhône Alpes (69) – prévoir des déplacements réguliers au sein des magasins de la région – poste ouvert aux personnes handicapées.

En lien avec le Responsable Ressources Humaines région et rattaché(e) au service Recrutement et Développement RH, vous assurez le sourcing et le recrutement de votre périmètre géographique et co-animez les temps forts RH du réseau de magasins Sephora.
A ce titre,
- Vous recueillez auprès des opérationnels et managers du réseau les besoins en recrutement des Conseillers de vente, Managers et Directeurs de magasin.
- Vous rédigez, diffusez et valorisez les annonces correspondantes sur les jobboards et les réseaux sociaux mis à votre disposition.
- Vous pré-qualifiez les candidats et les présentez aux Responsable Ressources Humaines et aux managers des postes à pourvoir.
- Vous organisez et réalisez des entretiens téléphoniques/skype/présentiels.
- Vous organisez et co-animez les assessments.
- Vous participez à des salons de recrutement et à tout événement qui valorise la marque employeur Sephora.
- Vous identifiez les partenaires clés du recrutement et animez les relations écoles.
- Vous accompagnez l'équipe RH et les managers dans l'animation des Comités carrière et des People review.
- Vous participez activement à la promotion et la gestion de la mobilité interne.
- Vous proposez des actions innovantes, digitales et séduisantes pour attirer les futurs talents de Sephora et fidéliser ses collaborateurs.
- Vous contribuez activement à l'évolution de nos process et au développement de notre business.

Profil et compétences recherchés:
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou 5 avec une spécialisation RH (école de commerce de préférence). Vous êtes curieux(se), force de propositions, créatif(ve), dynamique et aimez le mouvement. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une orientation business évidente. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les réseaux sociaux et le Digital en général. Vous avez l'esprit d'équipe, aimez les challenges et avez le sens du service client et du travail bien fait. Vous êtes agile dans un univers en perpétuelle mouvance.


Ils recrutent...