Chargé de Ressources Humaines Junior en Contrat de Professionnalisation H/F

Titre de l'offre: Chargé de Ressources Humaines Junior en Contrat de Professionnalisation H/F

Description du poste:
Vous souhaitez vous perfectionner ou vous réorienter dans le domaine des ressources humaines et de la relation client, vous témoignez d'une réelle envie d'apprendre un nouveau métier afin de donner une nouvelle impulsion à votre carrière.

Et si Randstad Inhouse Services vous accompagnez dans ce challenge ?

Pour cela, rejoignez notre agence hébergée dès le 1er octobre 2018, la Inhouse Academy que nous avons créé pour former nos futur(e)s Responsables de compte. Cette école est pilotée en collaboration avec le CFA IMC (Institut des Métiers et des Compétences) du Groupe Randstad.

Nous vous offrons l'opportunité de suivre une formation métier qualifiante avec un contrôle continu de connaissances sur 8 modules incluant un mémoire d'activité professionnel(écrit et soutenance orale).
Elle se déroulera dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'un an dont 13 semaines de formation dédiées au métier de responsable de compte sur Paris (métro Châtelet-les Halles).

Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez formé pour accomplir les missions du Responsable de compte :

- Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats.
- Gestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée en productivité, montée en compétences et gestion des polyvalences.
- Gestion de la partie administrative (mise en oeuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance...), suivi des plans d'action et tableaux de bords.
- Gestion de la relation client et du vivier des salariés intérimaires.

Profil et compétences recherchés:
Votre profil
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 minimum orientée commerce (BTS NRC, DUT Tech de Co...) OU orientée économie et gestion avec un parcours dans les domaines de la Logistique, Maintenance, Production, Hygiène et sécurité, Hôtellerie Restauration...).
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum.
La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge ainsi que votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre société.
Vos avantages
Alternance rémunérée entre 85% et 100% du SMIC suivant votre niveau d'études et votre âge.
Tickets restaurant, un parcours d'intégration, prise en charge une fois par mois des frais de transport trajet domicile-école sur Paris.
Le permis de conduire et le véhicule sont indispensables (au vue de la localisation des sites clients). L'hébergement pendant la formation sur Paris ne sera pas pris en charge (11 semaines sur l'année).


Ils recrutent...