Gestionnaire Paie et Ressources Humaines H/F

Titre de l'offre: Gestionnaire Paie et Ressources Humaines H/F
Service: Ressources Humaines
Position: Chargé de paie / Administration du personnel
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:
Equipementier automobile et poids lourds de premier rang, MGI COUTIER offre un savoir-faire mondialement reconnu dans deux domaines d'expertise : le transfert de fluides et les mécanismes. Maîtrisant les techniques du plastique, du caoutchouc et du métal, le Groupe apporte à ses clients une offre globale de produits parmi les plus larges du marché ainsi que des solutions innovantes répondant à leurs problématiques.
De dimension internationale, MGI COUTIER est présent sur 46 sites dans 21 pays, emploie 9900 collaborateurs et dégage un chiffre d'affaires de 960 M€.

MGI COUTIER, groupe performant en pleine croissance, vous donne l'opportunité de déployer vos talents pour relever avec nous les challenges environnementaux et économiques de l'industrie automobile.

Dans ce cadre, nous recrutons, pour notre site de Champfromier (01), un Gestionnaire Paie et Ressources Humaines H/F.

Missions :
Vous réalisez les paies (de la saisie des données, jusqu'aux règlements et à la mise à disposition des bulletins de paies), l'ensemble des étapes post paie ainsi que l'ensemble des documents liés à la paie (Solde de tout compte, certificats de travail, registre du personnel...).
Vous êtes le référent auprès des salariés pour toute question relative à la paie.

Vous participez à l'ensemble des missions liées à la gestion du personnel :
- Gestion administrative du personnel (de l'embauche au départ du salarié).
- Suivi budgétaire.
- Suivi de l'ensemble des indicateurs de gestion de la fonction, établissement des déclarations périodiques.
- Implication dans le suivi juridique de la réglementation du travail.
- Recrutement (annonces, tri des candidatures, entretiens...).
- Préparation des réunions avec les Représentants du personnel.

Profil et compétences recherchés:
Formation de type Bac, avec une première expérience indispensable des Ressources Humaines (paie ou RH généraliste).
Très bonnes notions en gestion/comptabilité.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Bonne Communication/ Relationnel.
Culture en droit du travail.
Horaire de travail : journée.


Ils recrutent...