Alternance - Chef de projet Innovation Direction des Parkings H/F

Titre de l'offre: Alternance - Chef de projet Innovation Direction des Parkings H/F
Expérience recherchée: 0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat: Contrat d'apprentissage

Descriptif de la societé :

3ème gestionnaire d'aéroports au monde, le Groupe ADP exploite les plateformes de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget, qui ont accueilli plus de 97 millions de passagers en 2016. Notre ambition est d'être un leader de la conception, la construction et l'exploitation des aéroports dans le monde. Pour y parvenir, nous avons besoin de vos talents !
Prêt à relever des défis ambitieux dans un environnement de travail passionnant ? Rejoignez-nous !

Description du poste :

Vous serez rattaché au Responsable Pôle Services aux clients de la direction parcs et accès, en charge de la fluidité des accès à l'aéroport, l'exploitation et la commercialisation des parkings et les relations avec les professionnels du transport, pour la direction d'Orly.

vous aurez pour principales missions :

- En lien avec le pôle exploitation, réaliser un rapide audit de la situation des capacités parking, de l'offre de réservation par internet (offres RESA sur le site Paris Aéroport)
- Proposer une analyse Utilisateur du processus de RESA et des attentes des clients ECO (parking éloigné). Valider l'opportunité du déploiement d'un Voiturier Automatique (robot voiturier)
- Produire une analyse du besoin fonctionnelle du besoin / mise en lumière des irritants (tant pour les équipes de travail que pour les clients) dans la gestion des débords de capacité
- Travailler avec la ou les startups retenues pour construire le dossier de faisabilité, tant sur els aspects techniques qu'économiques
- Avec les équipes Système d'Information et le pôle innovation, comprendre les enjeux d'intégration de ces solutions, et les adaptations à prévoir
- Avec les équipes techniques, lister et chiffrer les travaux à prévoir pour mettre en oeuvre le déploiement de la solution retenue
- Participer à la rédaction du dossier d'instruction financière et technique. Participer à la rédaction du dossier de présentation COMEX pour décision des suites à donner au projet
- Si la durée du projet est compatible avec la durée de la période d'alternance,

La période d'alternance débutera par une immersion d'une semaine environ au sein des équipes opérationnelles d'Orly pour bien saisir les enjeux clients et opérationnels de ce projet.

Profil recherché :

Etudiant Bac +4 ou Bac +5, profil du type école d'ingénieurs ou technique, etc ....

Alternance 1 an, éventuellement 2 pour aller jusqu'à la réalisation du projet.

Passion pour les projets innovants et la gestion de projet de la faisabilité à la mise en oeuvre

Goût prononcé pour l'opérationnel.

Forte capacité d'analyse et de synthèse, excellente qualité rédactionnelle. Capacité à convaincre (et à écouter) et persévérance.

Aptitude aux relations avec des profils variés : exploitants, commerciaux, marketings, ingénieurs, professionnels du transport, etc. et startups


Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 de son 9e accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau d'études : Bac +3

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 01-10-17

Durée du contrat : 12 mois



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