Consultant conduite du changement et/ou RH/SIRH (H/F)

Entreprise: Atos Consulting
Titre de l'offre: Consultant conduite du changement et/ou RH/SIRH (H/F)
Service: IT / Réseaux
Position: Consultant IT
Expérience recherchée: 3 à 5 ans d'expérience
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:
Dans la continuité du développement de ses activités de conseil, Atos Consulting recrute des consultants pour intervenir auprès de nos clients dans le domaine de la conduite du changement et/ ou du développement RH/SIRH.

Vous contribuerez à la réussite de nos missions par vos qualités d'écoute et de communication, vos capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation, ainsi que par votre forte implication personnelle et votre intégration au sein des équipes. Votre rôle au sein de la Solution Team People & Change Transformation portera sur les domaines couverts par notre offre en conduite du changement et en RH/SIRH.

Vous participerez à l'enrichissement de nos offres (capitalisation, partage d'expériences) et à la veille sur les meilleures pratiques et les sujets émergents, ainsi qu'à la vie interne du cabinet.





Basé en Ile-de-France, vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions en province voire à l'étranger.



Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Profil et compétences recherchés:
Connaissances requises
De formation supérieure (BAC +4/5), diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur.
Vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience professionnelle réussie en entreprise ou en cabinet de conseil sur des sujets relatifs à la conduite du changement.
Vous interviendrez sur les activités suivantes:
- Assistance à maîtrise d'ouvrage.
- Conseil méthodologique.
- Assistance au pilotage de mission ou de projet.
Qualités requises
Vous possédez l'écoute, la rigueur et le professionnalisme.
Vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation, ainsi qu'un fort esprit d'équipe et d'encadrement.
Vous avez une forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons.
Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, de curiosité et d'initiative.


Ils recrutent...