Responsable Recrutement H/F

Titre de l'offre: Responsable Recrutement H/F
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:
Vous souhaitez intégrer une entreprise leader, dynamique et toujours en mouvement ?
Si Adecco Medical est l'un leader du marché, c'est aux compétences de ses équipes qu'il le doit.
Rejoignez nos 300 collaborateurs en France !

Au coeur du développement de notre activité de Recrutement CDD/CDI et travail temporaire, vous intervenez en qualité de Responsable Recrutement H/F.

Vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer des relations privilégiées avec vos clients et prospects.
Vous avez le goût du challenge, et l'envie de participer très activement à la croissance d'une activité spécifique à fort potentiel.
Vos activités seront concentrées sur le développement national de l'activité Pharmacie.

Activités de Recrutement :
- Réaliser des actions de sourcing candidats.
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail.
- Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés.
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects.
- Prendre les commandes des clients et prospects.
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens, prises de références, tests métiers.
- Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés.

Activités commerciales :
- Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients.
Identifier les besoins en recrutement des clients afin de bâtir et promouvoir une offre commerciale de travail temporaire et/ou recrutement adaptée et différenciante
- Participer au ciblage de prospects/clients à développer sur votre périmètre.
- Être en veille sur le marché de l'emploi local.

Activités de gestion administrative :
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
- Participer au suivi crédit clients et aux relances règlements.
- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs.

Profil et compétences recherchés:
De formation commerciale, vous avez expérience solide dans le recrutement et/ou vous justifier d'une expérience commerciale dans le secteur des laboratoires pharmaceutiques.
Vous avez un fort esprit d'équipe et commercial.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome.
Enfin, vous partagez nos valeurs, que sont le partage, le sens du service et des responsabilités, l'esprit entrepreneurial et la passion.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible


Ils recrutent...