Chargé(e) de recrutement (Ressources Humaines)

  • Participe aux actions de recrutement.
  • Gère les relations avec les agences et cabinets de recrutement.
  • Pour chaque besoin, en collaboration avec le manager : élabore la description de poste, mène l'entretien de recrutement, séléctionne le candidat le plus adapté aux besoins de l'entreprise et gère les condition d'embauche.
  • Est garant de l'image de l'entreprise et de la bonne intégration des nouveaux arrivants


Salaires moyens par experience
Chargé(e) de recrutement

0 à 2 ans d'expérience
17.0k€
37.0k€
3 à 5 ans d'expérience
17.0k€
45.0k€
6 à 10 ans d'expérience
18.0k€
40.0k€
11 à 20 ans d'expérience
30.0k€
36.0k€


Les entreprises qui recrutent pour "Chargé(e) de recrutement"

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