Classement candidats
Classement officiel 2015
Ce classement est basé sur la méthode HappyIndex®Candidates, qui valorise les entreprises qui accueillent le mieux les candidats pendant leur processus de recrutement.
Les notes proviennent exclusivement des candidats ayant postulé et passé des entretiens, qui évaluent leur expérience selon 4 dimensions (Réputation, Processus, People, Information).
Les notes proviennent exclusivement des candidats ayant postulé et passé des entretiens, qui évaluent leur expérience selon 4 dimensions (Réputation, Processus, People, Information).
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