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Description du poste
Vous souhaitez valoriser vos compétences en matière de reportings réglementaires et prudentiels en accompagnant les directions financières du secteur bancaire ? Rejoignez-nous !

En tant que consultant en reportings réglementaires et prudentiels, vous interviendrez auprès de grands groupes du secteur bancaire au sein des équipes de nos clients.

• Vous opérerez sur un large périmètre : élaboration des dossiers de clôtures, amélioration continue des processus de production de l’information financière, élaboration des reportings réglementaires (SURFI, COREP, FINREP, LCR-NSFR), etc.

• Vous apporterez et développerez une expertise technique en matière de veille normative mais également votre expertise en matière de systèmes d'information dédiés au secteur bancaire (Evolan Report, Vbank, etc.).

• Vous interviendrez dans un contexte très spécifique, où les activités comptables et réglementaires ont des caractéristiques propres à ce secteur, régies notamment par le PCEC (Plan Comptable des Etablissements de Crédits).

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi votre prise de poste.

Tout au long de votre intervention, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité et de la proximité de l’associé en charge de l’activité qui veillera à la bonne réalisation de la mission ainsi qu’à votre développement personnel et professionnel.

Dba décroche le label Happy At Work 2020 témoignant de l’excellence du groupe dans le management et la motivation de ses collaborateurs. Ce label positionne Dba comme l’une des meilleures entreprises de son secteur et de sa taille où il fait bon travailler ! (pour en savoir plus https://meilleures-entreprises.com/secteur/audit-expertise-comptable)

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois années au sein d’une direction financière du secteur bancaire ou en tant que consultant / auditeur spécialisé auprès du secteur bancaire.
Vos expériences vous ont permis de maîtriser les états réglementaires SURFI / COREP / FINREP ainsi que les outils de reporting EVOLAN REPORT, VBANK.
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ? Dba accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.
La pratique de l’anglais professionnel est un atout à votre candidature.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.

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Description du poste
You speak a little English ? Tu souhaites valoriser tes compétences dans un environnement international aussi stimulant qu’exigeant ?
Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients internationaux dans leurs obligations comptables, fiscales et en matière de reporting.

TON TERRAIN DE JEUX

Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :
la tenue, l’établissement des déclarations fiscales, des comptes annuels et des liasses fiscales
l’établissement des reportings et des budgets selon les normes du client (IFRS / FRENCH/ UK / US GAAP)
Ton évolution de poste...

Après avoir fait tes armes, tu pourras ensuite évoluer sur des dossiers de révision.
Ton expertise grandissante te permettra de conseiller et d’assister au mieux tes clients (assistance au contrôle fiscal, élaboration de budget prévisionnels, etc…).
Et si tu en redemandes encore, tu seras le/la bienvenu(e) pour participer aux projets internes du groupe.
TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management, en véritable coach, mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Le petit plus : DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable (DSCG / DEC).

Marine te parle du stage d’expertise comptable chez DBA ! Découvre son témoignage : https://bit.ly/2NOf9El
C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, et ta première expérience (stage ou alternance) en cabinet d’expertise comptable t’a convaincu ?
Mais surtout :
Tu manies les chiffres comme personne ?
Tu pratiques la langue de Shakespeare ?
Tu carbures au challenge !
Tu vois des solutions où les autres voient des problèmes ?
Et si en plus, tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe !
Tu coches toutes les cases ? Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir
Un premier échange avec un Manager Conseil et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière
Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste

A propos de notre client :
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des activités comptables, situé à Noisy-le-Grand, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim, un gestionnaire paie H/F.

Missions

- Gestion de la paie pour 40 dossiers clients,
- Gestion des contrats, avenants et licenciements,
- Traitement des courriers RH,
- Suivi des clients.

Profil du candidat

Formation et compétences :
- Une expérience de 5 ans minimum est requise au sein d'un poste similaire.
- Vos principales qualités : Rigueur, sérieux, dynamisme, organisation et autonomie.
- La maîtrise du logiciel SILAE est un impérative.

Avantages et conditions :
Salaire : 36 000 € - 39 000 €

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale qui rayonne à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale à des fins de croissance et de différenciation. 

Vous souhaitez développer votre portefeuille de clients grands comptes ?
Aujourd’hui ce sont plus de 50 Business Developer femmes et hommes qui bâtissent chaque jour la relation commerciale avec nos clients. En tant que Business Developer, vous serez chargé(e) de la relation commerciale auprès de clients grands comptes et serez leur interlocuteur principal pour les directions des achats et les opérationnels. Votre action commerciale s’étendra de la présentation du cabinet à la signature des contrats, en passant par l’identification d’opportunités, le pilotage des propositions, des soutenances et des négociations commerciales. Vous prospecterez et fidéliserez vos clients, les conseillerez dans leurs démarches et leur présenterez les offres répondant à leurs attentes. Vous vous appuierez sur les consultants recrutés par nos Talent Recruiters pour constituer les meilleurs équipes projets. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un cycle de formation interne de 3 semaines.
Vous souhaitez accompagner les grands comptes dans leurs projets de transformation digitale et être garant du delivery apporté par nos équipes conseil ?
Vous veillerez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients, validerez le bon déroulement des prestations et assurerez l’interface entre le cabinet, les consultants et les clients. Vous collaborerez avec les Talent Developers dans le suivi de vos équipes projets tout au long de leur mission. Vous travaillerez avec les experts et les Managers Conseil pour les associer à votre stratégie de compte, identifier les opportunités de nouvelles affaires, synchroniser vos initiatives commerciales, et rédiger les meilleures propositions pour vos clients.
Vous souhaitez construire votre carrière et évoluer dans un cadre méritocratique ?
Chez Beijaflore, il y a des opportunités professionnelles pour tous. Evoluer chez nous, c’est bénéficier d’un système méritocratique. Notre objectif est de vous accompagner dans la construction de votre trajectoire professionnelle, et de vous faire bénéficier de nos opportunités de mobilité, en France comme à l'international.
Vous êtes diplômé(e) bac +5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous avez les sens des objectifs et le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et vous aimez relever des défis.
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Description du poste

Nous recrutons simultanément plusieurs Designers d’Expérience Utilisateur pour étoffer les équipes du pôle Design.

Nous recherchons des profils confirmés ayant une expérience significative d’au moins 3 ans au sein d’une entité appliquant concrètement (et réellement) une démarche de design centrée utilisateur.

Profil(s) : UX Designer
Carnet de route

Participez à l’aventure de la création et du développement de notre pôle UX et Service design !


Votre rôle

Nous ne sommes pas en quête d’un mouton à cinq pattes qui maîtriserait l’ensemble des compétences associées à l’UX Design.

Si vous maîtrisez une des compétences ci-dessous et êtes familier avec au moins une des autres, contactez-nous !

  • Recherche utilisateur :

La compréhension des utilisateurs est votre crédo, vous êtes capable d’adapter votre démarche au contexte du projet.

Vous aimez planifier, organiser et mettre en œuvre des phases de recherche utilisateur.

En partager les enseignements avec l’ensemble de l’équipe est dans votre nature.

Skills : Interviews utilisateur, observation, immersion, questionnaires quanti, parcours, profils et identification de painpoints et d’opportunités

 

  • Conception et prototypage :

Vous êtes capable de donner corps à des principes de conception et d’y ajouter cette petite touche de magie qui rend une expérience mémorable.

Vous excellez lorsqu’il est question de rendre concret des concepts de services et d’expérience. Vous êtes capable de définir, prioriser et matérialiser des parcours fonctionnels complets au moyen de story-boards, wireframes et prototypes.

Skills : Croquis d’interface, parcours utilisateur, storyboard, wireframes, prototypes fonctionnels.

Outils : Sketch + Invision ou autre suite de scénarisation / prototypage

 

  • Co-création et design de service :

Votre Graal : Faire émerger des idées et des concepts innovants d’un atelier. Les mots idéation, convergence et alignement font partie de votre vocabulaire quotidien.

Vous êtes convaincu qu’un projet est l’occasion de répondre à une problématique en faisant appel à des compétences multiples et complémentaires. La clef d’une expérience utilisateur réussie ? Elle réside bien entendu dans la compréhension et l’engagement de la structure qui la commandite.

Vous structurez et animez des ateliers de co-création en interne et avec vos clients.

Skills : planification et animation d’atelier de co-création.
Design sprint et design thinking

 

  • Ergonomie, test et mesure de l’efficacité :

Vous partez du postulat que l’on ne peut avoir aucune certitude avant d’avoir testé concrètement un dispositif.

Vous êtes capable de mettre en œuvre des sessions de tests adaptés allant du guérilla testing à la planification de tests complets. Vous êtes capable de prioriser et de suivre les itérations nécessaires à l’optimisation d’un dispositif.
L’itération et l’AB testing sont vos chevaux de bataille.

Skills : Brief de recrutement, mise au point et suivi de protocoles de test.

 


Valeurs transversales

 

  • Veille et évangélisation

L’espace mémoire de votre smartphone peine à accueillir toutes les applications que vous souhaiteriez tester. Il n’y a pas une journée ou vous ne bookmarkez pas un article depuis Newflux, UXbooth ou Service Design Network, vous imprimez et conservez précieusement l’ensemble des toolkits que vous rencontrez et votre agenda de conférences est plus rempli que le carnet de bal d’une jeune première.

Surtout, vous pensez que votre rôle est de partager et diffuser en permanence vos pratiques et méthodes de conception.

  • Vision et futur

Vous êtes convaincu que la façon dont vous pratiquez votre métier aujourd’hui n’aura plus rien à voir avec la façon dont vous le pratiquerez demain. En remettant en question en permanence votre approche et en testant de nouvelles pratiques vous participer activement à faire évoluer votre profession.

  • Oral et présentation

Vous êtes à l’aise à l’oral et savez présenter des concepts de manière simple et dynamique, aussi bien en interne qu’en face de clients.

Vous n’hésitez pas une seconde lorsqu’il est question d’intervenir comme speaker pour présenter votre vision métier.

  • Collaboration, empathie et bienveillance

Pour vous ce n’est pas du jargon de manuel de développement personnel, mais la pierre angulaire de toute démarche de conception.

 

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission. Choisir sa mission, c’est choisir la façon dont vous avez envie d’évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Première expérience concluante en UX
  • Une première expérience réussie d’au moins 3 ans en UX sur des projets conséquents (applications, plateformes web, e-commerce…)
  • Maîtrise des outils de conception d’interfaces et prototypes (dont Sketch, Invision, Axure,)
  • Curiosité, esprit de synthèse et sens de l’humour
  • Une aisance à l’oral
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre du pilotage de grands programmes de transformation SI. A ce titre, vous assurez, directement ou en appui d’acteurs clients, les principales missions suivantes en large autonomie : - En phase de cadrage et de lancement, vous intervenez pour structurer les programmes en vous appuyant sur votre compréhension des enjeux métiers et de l’organisation des clients (filières, chantiers, comitologie). - Vous définissez et planifiez la trajectoire des programmes et en dimensionnez le budget. - Vous identifiez les facteurs-clé de succès, les grands risques, contentions et adhérences. - Vous présentez vos résultats en comité de direction en vue de déclencher une décision d’investissement éclairée, et vous engagez sur la promesse de valeur. - En phase d’exécution, vous animez la gouvernance opérationnelle en favorisant la transversalité et l’agilité, et facilitez la mise en œuvre des actions. - Vous préparez et animez la gouvernance stratégique en garantissant la pertinence, la transparence et l’objectivité des informations remontées. - Vous mettez les orientations proposées en regard des enjeux métier en vue d’obtenir des arbitrages judicieux. Par votre posture et votre sens du leadership, vous incarnez vos programmes vis-à-vis de vos interlocuteurs. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. En interne, fort de votre expérience de manager, vous vous investissez dans l’animation de l’expertise Digital Information for Business (DI4B) et sur la construction et le développement de nos offres - et du cabinet en général -, la communication, le recrutement et la formation. Vous êtes un élément moteur du développement commercial, chez nos clients et via votre réseau.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur des problématiques similaires. - Vous comprenez les problématiques métiers et avez une sensibilité à l’IT. - En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management. - Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets stratégiques comme opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. - Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de nos équipes, vous accompagnez les principaux acteurs des Directions des Systèmes d’Information dans leurs mutations, sur les volets stratégiques, techniques, économiques et organisationnels. Vous jouez un rôle de facilitateur lors des phases d’évaluation des impacts des dernières technologies (Cloud public/privé/hybride, ..); vous aidez à piloter leur mise en œuvre en tant que Chef de projet ou PMO. A ce titre, vous intervenez par exemple sur les volets suivants : Mise en place des nouveaux modèles opérationnels des DSI Transformation de la filière production Cadrage / Business case de la migration de datacenter vers le Cloud, Définition de nouveaux modèles de facturation Pilotage des projets liés à ces transformations

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation grande école d’ingénieur généraliste ou informatique, ou diplômé (e) d’une grande école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience démontrée (supérieure à 3 ans) au sein d’un cabinet de conseil en management. Vous avez une forte appétence technologique et une bonne connaissance des projets de transformation des DSI (organisation, processus,..) : Vous avez une expérience de conduite de projet ou de direction de programme technologique en tant que Chef de Projet ou que PMO Vous connaissez les tendances du marché (cloud, big data, IoT, serverless, Intelligence Artificielle, …) A l’aise dans les relations humaines et orienté(e) résultats, vous êtes dynamique, curieux(se) et faites preuve d’un très bon esprit d’équipe. On vous reconnait également de grandes qualités de rigueur et de pragmatisme. Enfin, vous disposez d’un très bon niveau d’anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste

A propos de notre client :
Notre client , belle entreprise spécialisée dans le secteur du Commerce située à Rosny-sous-bois , recherche dans le cadre d'une mission d'intérim , un Gestionnaire data H/F.

Missions

Vos missions , en tant que Gestionnaire data H/F , seront :
- Prendre en main les dossiers de création produit ,
- Assurer la collecte des données ,
- Assurer l'interface avec les autres clients internes des données (édition, service approvisionnement, prévisionniste) ,
- Renseigner le système d'information ,
- Informer et demander les informations requises pour garantir des délais de réalisation ,
- Participer à la définition des procédures de gestion des données ,
- Veiller au respect des procédures de création et modification des données ,
- Vérifier la cohérence et la qualité des données ,
- Assurer le support auprès des utilisateurs des données ,
- Réaliser des extractions ponctuelles ,
- Connaître le système d'information et les implications des données qu'il ou elle enregistre ,
- Former ponctuellement des collaborateurs en renfort sur tout ou sur une partie du processus de création de données.

Profil du candidat

Formation et compétences :
- De formation Bac + 2 , une expérience de 3 ans minimum est requise sur un poste similaire.
- Très bonne maîtrise d'Excel (Tableaux croisés, Recherche V, formules sur les données textuelles).
- Pratique aisée des outils d'extraction de données MSQuery, Access.
- Connaissance du fonctionnement des ERP, Lawson M3 dans l'idéal.
- Vos principales qualités : Sens de l'organisation, forte sensibilité aux outils et process, esprit d'analyse et pertinence.

Avantages et conditions :
- Salaire : 30 000 € - 34 000 €

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.


En tant que Stagiaire Coordinateur de projet / PMO, quelles seront vos missions ?


Vous participerez à des missions d'assistance au pilotage sur de grands projets de transformation pour notre clientèle Grands Comptes des secteurs de l'énergie et de l'industrie.

Vous serez en relation directe avec les acteurs stratégiques et opérationnels du projet chez nos clients afin de :

  • Définir et suivre les indicateurs clés du projet
  • Effectuer le suivi des risques du projet
  • Recueillir et consolider l'ensemble des informations projets (Planning, Coûts, Ressources)
  • Appuyer le chef de projet dans la coordination des équipes
  • Planifier et suivre les instances de pilotage
  • Rédiger les documents de pilotage du projet (Plan d'assurance qualité, tableaux de bord, supports de communication)

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Description du poste

‘’ La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer ! ’’

Expert C#, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Ingénieur étude et développement
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile voire de Clean Code.

Exemples de mission :

    • Pour un acteur mondial de l’Energie, intervention sur un projet géré par une dizaine de personnes (Développeurs et BA) en méthodologie Agile (Scrum).
      L’équipe est en charge de migrer les StaticData et les Trades d’un ancien système vers une nouvelle plateforme de Trading.
      Le niveau technique est élevé au vue des problématiques de performance et de temps réel (mises à jour à la milliseconde).
      L’environnement technique est le suivant : WCF, C# 4.6.1, Visual Studio 2017, Nuget, VSTS, Release Mangement, Git, SonarQube, NCrunch, Resharper, TDD, BDD, FakeitEasy, Nunit, Sybase, SqlServer2012, API Orchestrade, Splunk
  • Au sein d’une équipe constituée d’ingénieurs expérimentés, le but du projet est d’assurer la qualité fonctionnelle et technique de domaines variés et de briques techniques diverses.
    Ayant l’ownership des apis transverses, l’équipe est en interaction avec l’ensemble des métiers du client ce qui lui permet d’avoir ainsi une vision globale du produit.
    L’usage de techniques éprouvées et la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement sont leur quotidien (refactoring en TDD outside-in, DDD et/ou BDD, A/B testing, pair/mob programming, Clean Code, KISS & YAGNI).
    Utilisations principales des technos Microsoft mais l’essentiel reste avant tout de sélectionner les outils les mieux adaptés aux besoins.

Ainsi l’environnement technique est varié :

  • C# 5 à 7, F# 10
  • .NET framework 4.5 à Core 2
  • ORM Entity, NHibernate ou Dapper
  • RDMS divers, document-oriented variés
  • Azure Search et Elasticsearch
  • REST, gRPC, GraphQL
  • CRUD, CQS, CQRS + ES
  • Micro-services, azure functions, messages bus

Votre rôle
  • Expression du besoin (analyse, étude de faisabilité…)
  • Conception – documentation
  • Refactoring
  • Tests
  • Déploiement

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Meneur : propulse son équipe vers l’excellence
  • Esthète : fort intérêt pour la culture du Software Craftsmanship
  • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants
  • Voyageur : envie de découvrir un environnement international
  • Curieux : appétence pour l’univers de la finance ou du e-commerce
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Description du poste

Data is the fuel ! Quelle que soit la façon dont elle est structurée, la data n’est plus l’apanage des SI… mais bien au cœur des activités et des Métiers. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans la gestion de leurs données afin de s’en servir à bon escient. La manipulation de la data est devenue une équation à plusieurs inconnues où Objectif = (Technique x Data) + (Outil x Data)… Vous l’aurez compris, pour résoudre l’équation, il devient urgent pour les organisations d’être conseillées par des spécialistes des données numériques.

Professionnel de l’informatique décisionnelle depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !
Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires et expérimentées afin de transformer la donnée brute en information ! Innovation et pragmatisme vous permettront de franchir toutes les étapes des projets que nous menons tels que :

  • Déploiement d’un projet complet de DataVizualisation afin de comprendre comment les clients se comportent et cibler de manière efficace les prospects sur les nouvelles offres.
  • Identification des bons KPI à diffuser pour permettre aux équipes commerciales de suivre leurs objectifs et améliorer leurs performances.
  • Participation avec des équipes marketing, à l’amélioration de la personnalisation des parcours clients et l’expérience utilisateur de leurs applications mobiles et Web
  • Optimisation des chaines de production industrielles (consommation d’énergie et de matière première, prévention des défaillances…
  • Validation du diagnostic d’un spécialiste du secteur de la santé, et proposition des options de décision

Votre rôle

Modéliser et développer l’ensemble des processus d’intégration, d’extraction de données (ETL) et/ou de reporting (rapports et tableaux de bord) de formats statiques (Excel, PDF…) ou dynamiques.

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Un touche à tout : Collecte, consolide, modélise et restitue les données

Fin connaisseur : ETL ou DataViz en passant par la gestion de base de données, maitrise du cycle (vertueux) de la donnée

Explorateur : découvre de nouvelles technos grâce à une veille régulière

Débrouillard : relève de nouveaux défis

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Les consultants Parker Williborg apportent leurs connaissances métier et fonctionnelles, alliées aux techniques de gestion de projet de système d’information. Ils interviennent en amont des phases de planification stratégique jusqu’à l’accompagnement dans la mise en place. Afin d’accompagner notre client dans son projet, vous aurez pour missions de : Analyser les besoins et les problématiques « métier » de nos clients Préconiser des solutions et établir les dossiers de choix Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles Accompagner et coordonner les acteurs (métier, MOE, MOA contributrices) Participer au pilotage du projet

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation supérieure (BAC+5), vous bénéficiez de solides compétences informatiques et d’une culture générale avisée. Vous êtes débutant ou avez une première expérience en ECM, GED ou PLM. Vous avez l’esprit d'équipe, une grande capacité d'adaptation et d’analyse, vous justifiez d’une grande rigueur et d’une méthodologie éprouvée. Vous êtes pragmatique, flexible et autonome, vous disposez d'un esprit de synthèse et d'initiative. Vous êtes capable d’interagir facilement avec des équipes diverses. Doté d'un bon relationnel, vous avez des compétences en communication orale et écrite. En rejoignant Parker Williborg, du groupe julhiet sterwen, vous intègrerez une structure dynamique à l’esprit entrepreneurial qui vous accompagnera dans vos projets d’évolution de carrière. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Au sein de Thinkmarket, en tant que consultant et sous la responsabilité de votre manager, vous participerez aux missions chez nos clients pour lesquels vous prendrez part à l’analyse et à la production des recommandations.

Vous serez amené, au sein d’une équipe conseil ou avec votre manager, à piloter des projets d’envergure en apportant vos expertises business et marketing.

Dans une logique d’entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en vous voyant confier des travaux et des chantiers internes stimulants.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur de premier rang. Idéalement, vous avez une double formation en école d’ingénieur complétée d’un master en école de commerce.
Pour un poste de consultant senior, vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience acquise dans le domaine du conseil en management et/ou au travers d’expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants.
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques business et digitales.
Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec les secteurs (Média, Telecom, Banque, Distribution, Luxe, Assurance, Travel, Tourisme, industries B2B et B2B2C,…) et métiers (marketing, distribution, relation client) de prédilection de Thinkmarket.
Vous avez eu également l’occasion de participer à des lancements de produits, de services ou des projets d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance.
Vous avez un niveau d’anglais courant.
Exemples de missions portées par le cabinet :
Pour un acteur majeur du retail, identification des opportunités offertes par les objets connectés.
Pour un acteur du tourisme, piloter la digitalisation de son réseau de vente physique.
Pour un acteur de l’hôtellerie, identifier et qualifier les partenaires technologiques pour développer un e-wallet.

Consultant(e) Risk Management Senior (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 31/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Risk Management, vous rejoindrez une équipe d’une trentaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de la Conformité, du Contrôle Interne ou de l’Audit dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeur innovantes au cœur des enjeux de mise en conformité réglementaire et d’efficacité opérationnelle.En tant que Consultant(e) Senior, vous participerez au développement de l’activité et interviendrez sur des missions à forte technicité et susceptibles d’intégrer une dimension internationale dans les domaines suivants :Conformité (KYC et customer due diligence, sécurité financière, LCB-FT, RGPD, anti-corruption, intégrité de marché, etc.) ; Réglementaire (accompagnement de mise en conformité réglementaire banque-finance et assurance (Bâle III-IV, MiFID2, PRIIPS, DDA, protection de la clientèle, etc.) ; Contrôle (définition, revue et validation des contrôles permanents de niveau 1 et 2 et des contrôles périodiques, conduite d’audits externes, etc.) ; Continuité d’activité (risques opérationnels et constitution de bases incidents, analyse de scénarios risques majeurs, fraude, cartographie des risques et des contrôles associés, définition de stratégie de continuité d’activité).Vous participerez également à la montée en compétences et au suivi de consultants plus juniors, et prendrez une part active à la vie interne du cabinet (développement des offres, formations internes, réponse à des appels d’offres, etc.).Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe sur l’apport du digital en risques et conformité et renforcerez ainsi votre transversalité entre les industries assurance et banque-finance. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets d’Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification du use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
En tant que Data Engineer, vous êtes en charge des données, leur stockage, leur manipulation et leur structuration dans un écosystème technologique spécifique à chaque client. Vous aurez pour objectif de sourcer et de préparer les données afin de tirer le meilleur parti de leurs analyses à l’aide d’algorithmes.

Vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation des données durant les phases de traitements analytiques.

Vos enjeux : déployer une architecture data performante et une structuration des données adéquate à leur valorisation. Mettre en place les outils big data de manipulation de données. 

Vous avez plus particulièrement amené à :

Définir, développer et mettre en place et maintenir les outils et infrastructures adéquats à la conception d’algorithmes de data science et de recherche opérationnelle, intégrant les contraintes liées à des volumes de données très importants, à des modèles de grande dimension, au temps réel, ainsi qu’à la sécurité, la disponibilité et la performance,
Déployer des pipelines de données et les modèles ci-dessus en production notamment en concevant et en développant une architecture en micro-services,
Participer à l’amélioration des étapes du workflow scientifique du client : phase de recherche sur des environnements de calculs distribués, développement d’outils, mise en production, et tests.

Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science option manipulation de la donnée. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Engineer, éventuellement acquise lors de votre stage de fin d'études.

A cette occasion vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes :

Maîtriser différents systèmes de base de données (SQL et NoSQL)
Avoir une appétence pour les technologies utilisées dans le Big Data (Hadoop, Map Reduce, Spark, Kafka…),
Être familier avec les concepts et algorithmes de statistiques, de data science, de deep learning et d’optimisation en général (recherche opérationnelle notamment),
Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code,
Maîtriser un ou plusieurs langages structurés (Scala, Javascript, Java, C/C++,...),
Être curieux et avoir une forte capacité d'adaptation dans un environnement en mutation constante.

Et vous avez évolué dans un environnement utilisant (en fonction des clients) :

Les langages Scala, Python et/ou R (Matlab)
Des outils du Big Data (Hive, Impala, Spark, Spark Streaming)

Vous faites preuve de rigueur scientifique, d'autonomie et d'un fort esprit d'équipe.

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique ?
Rejoignez-nous ! 
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Description du poste

A propos de notre client
Notre client, une belle entreprise en plein développement dans le l'industrie, basé à Rousset, recherche un Dessinateur projeteur H/F pour un poste en Intérim d'un mois renouvelable.

Missions

  • Etablir, à partir du cahier des charges, les plans et les schémas de l'ouvrage à réaliser,
  • Vous pourrez également être amené à réaliser les dimensionnements des installations,
  • Vous pourrez également être en soutien des équipes opérationnelles en répondant à leurs questions techniques et en apportant les correctifs nécessaires aux études réalisées.

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks (conception de pièces à plat 2D et découpage oxycoupage / plasma)
- Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, d'implication et aimez le travail en équipe.
- Profils juniors acceptés

Avantages et conditions
Salaire : rémunération selon profil

Au vu du contexte de crise sanitaire en France, les processus de recrutement avanceront à distance pour une prise de poste envisagée en fonction des recommandations des autorités sanitaires.)

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Description du poste

A propos de notre client :
Notre client, association de plus de 750 salariés, basé à St Germain en Laye, recherche un comptable général h/f pour un poste en CDI.

Missions

- Tenue courante (achats, trésorerie, rapprochement bancaire, note de frais)
- Contrôle mensuel de la remontée de paye
- Suivis budgétaire mensuel
- Élaboration des PPI et budgets annuels
- Élaboration des inter-clôtures, clôture annuelle et Comptes Administratifs

Profil du candidat

Formation et compétences :
- Vous êtes titulaire d'un DCG et avez plus de 3 ans d'expérience idéalement acquise en cabinet ou dans un poste similaire
- Vous avez de la rigueur et vous faites preuve d'autonomie et d'initiative.
- Vous savez le sens du travail en équipe, et une affinité pour le secteur associatif.
Avantages et conditions :
Salaire : Rémunération selon convention collective 66

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous assisterez les Banques et leurs filiales dans l’optimisation de leurs organisations et intervient en appui de leur transformation métier depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre et l'accompagnement des équipes opérationnelles. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation : - Des filières métiers (crédits, financements locatifs, crédits à la consommation, épargne, affacturage, moyens de paiements, etc). - Des processus Front-to-Back (réseaux de distributions physiques vers back-office de gestion, banques en ligne et processus digitalisés, etc). - Des fonctions supports tels que les directions métiers financières et réglementaires (contrôle de gestion, recouvrement, comptabilité, déclaratif réglementaire, etc) ou des directions de l'organisation (marketing / expérience client, logistique, etc.) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université (BAC + 5), avec une forte sensibilité aux métiers de la banque de détail et aux problématiques comptables et réglementaires des établissements de crédit, vous bénéficiez d’au moins 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets structurés comme de projets agiles. Avec un esprit entrepreneur et un sens aiguisé de la satisfaction client, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Vous souhaitez piloter la sécurisation d’une usine de gaz naturel, comme Matthias, Alexandre & Paul ? Définir et déployer la stratégie cyberdéfense d’une grande entreprise du luxe, comme Caroline, Charles, et Fabien ? Rejoignez l’entité Cyber Risk & Security de Beijaflore.1/ Soyez au cœur des enjeux de sécurité numérique en agissant de manière concrète au sein des grandes entreprises françaises et internationales.

Au côté de consultant(e)s en mission, vous accompagnerez les clients autour de trois grands axes :

La gestion de programmes cybersécurité d’envergure, la définition des plans stratégiques et l’organisation cyber de nos clients, y compris sur le volet Cyber Défense (Blue Team, CSIRT/SOC, Forensics).
La mise en conformité des clients vis-à-vis des règlementations et normes du marché (LPM/NIS, ISO 27001, NIST CSF, DFS500, IGI1300, IEC 62443).
La mise à niveau de la sécurité des systèmes industriels (SCADA) y compris dans leur transformation Industrie 4.0

2/ Bénéficiez d’un encadrement bienveillant, d’une formation continue et d’opportunités de développement.

Au-delà de votre mission client, vous pourrez aussi travailler sur :

La prise en main de solutions techniques, la mise au point de formation et la formalisation de cas d’usage et process d’exploitation
La conception d’un démonstrateur technique pour la formation de l’équipe et les salons
Divers projets au sein du LAB Smart Compliance ou du LAB ICS/SCADA : expérimentation du potentiel de la data science (AI) en threat management, automatisation de la sécurisation d’instances cloud…

Dès votre intégration, vous serez encadré(e) par votre tuteur et suivi(e) régulièrement pour s’assurer du bon déroulé de votre stage et préparer votre embauche en CDI post-stage.

La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company en 2020.

Vous êtes étudiant(e) d’une grande école d’ingénieurs, vous avez le goût du challenge et êtes curieux(se). Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets d’Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
En tant que Data Engineer, vous êtes en charge de l’architecture des applications autour de la data en proposant les meilleures configurations technologiques en fonction du contexte client. Vous aurez pour objectif de préparer et déployer les technologies big data pour sourcer, stocker et de préparer les données afin de tirer le meilleur parti de leurs analyses à l’aide d’algorithmes.

Vous également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation de ces architectures et technologies durant les phases de traitements analytiques.

Vos enjeux : déployer une architecture data performante pour une structuration des données adéquate à leur valorisation. Mettre en place les outils big data pour exploiter les données. 

Vous avez plus particulièrement été amené à :

La mise en place de l’architecture Hadoop dans un environnement « Devops »
Responsable de la stratégie de surveillance de serveurs et applicatives (logs) pour détecter les points de rupture ou de latence
En charge des choix des outils de la distribution Hadoop (Cloudera) selon les besoins métiers (parcours client, détection de fraudes, métrologie…)
Garant de la qualité du code et du respect des bonnes méthodes de développement
Référent technique et soutient sur les développements et le paramétrage des services Hadoop
Formateur auprès de l’équipe de développeurs sur les différents outils
Responsable du bon suivi des méthodes big data et Agiles


Profil recherché
Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science option technologies big data. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Architect (minimum 2 ans).

A cette occasion vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes :

Maîtriser totalement les technologies Big Data
Maîtriser différents systèmes de base de données (SQL et NoSQL)
Avoir une appétence pour les technologies utilisées dans le Big Data (Hadoop, Map Reduce, Spark, Kafka…)
Être familier(e) avec les concepts et algorithmes de statistiques, de data science, de deep learning et d’optimisation en général (recherche opérationnelle notamment)
Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code
Maîtriser un ou plusieurs langages structurés (Scala, Javascript, Java, C/C++,...)
Être curieux(se) et avoir une forte capacité d'adaptation dans un environnement en mutation constante
Démontrer la capacité à collaborer avec des personnes d'autres disciplines.

 

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique ?
Rejoignez-nous ! 
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Description du poste
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions : 
Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplôme (e) d’un Bac+ 5 (Ecole ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine de la Banque Finance.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe.

Stage – Consultant-e en R&D Expérience Digitale
Convention de stage - Sophia Antipolis - Accenture

Publiée le 24/02/2020
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.


 

En tant que Stagiaire – Consultant-e en R&D Expérience Digitale, quelles seront vos missions ?


Vous rejoignez l’équipe Accenture Labs qui mène des recherches appliquées sur les technologies émergentes et élabore des solutions commerciales uniques en leur genre avec des clients leaders de leur secteur. Nous sommes un groupe d'environ 200 chercheurs-ses et développeurs-es répartis-es sur 7 sites dans le monde. Les chercheurs-ses de nos laboratoires sont invités-es à se plonger dans les domaines de l’industrie appliquée et à comprendre parfaitement les défis critiques de nos clients. Leur rôle est de concevoir de nouvelles solutions à ces défis en appliquant des compétences approfondies.

Vos missions consistent à :

  • Recherche et développement : En interne vous contribuez au développement de nos solutions et projets d’expérience digitale et de réalité étendue. Cette activité inclut le prototypage et la compréhension de nouvelles fonctionnalités et technologies jusqu’à leur intégration dans nos produits finaux ; ce qui vous permettra de développer votre expertise et compétences dans notre domaine.

  • Modélisation, Intégration 3D et développement sous Unity

Si vous êtes un artiste 3D, vous allez créer des modèles 3D pour nos applications, en collaboration avec nos designers.

Si vous êtes un-e développeur-se une partie importante de votre travail sera l’intégration dans Unity des modèles 3D crées par nos artistes 3D et nos designers. Une autre partie de votre travail sera la création de script C# qui animeront et apporteront de la vie aux applications de réalité virtuelle et de réalité augmentée que nous créons.  


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Description du poste
Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière et approfondir tes compétences en "Contrôle de gestion » ?
Viens valoriser ton expérience métier chez nous, tu interviendras sur des missions à fortes valeurs ajoutées !

Et le petit plus : une véritable communauté de consultant(e)s super sympa à ton écoute et qui pourra t’épauler si besoin.

Être consultant(e) chez DBA, c’est accompagner les directions financières de nos clients du secteur Assurance sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEU

>> Tu opéreras sur un large périmètre : participation au processus d’élaboration budgétaire, suivi du budget (analyse des écarts constatés entre le budget et le « réalisé », élaboration du projeté, …) et production d’analyses spécifiques.
>> Tu apporteras ton expérience dans le domaine de l’assurance (VIE, IARD, …).
>> Si ce n’est pas déjà le cas, tu perfectionneras tes méthodologies de gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils de gestion (SI métiers, ANAPLAN, Excel, VBA).
>> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton expertise seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

L’instant geek :

Tu as un goût prononcé pour les outils et logiciels en tout genre ? Essbase, Business Object, Anaplan ça te parle ? Le pack office n’a plus de secret pour toi ? Alors lis la suite…

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Tu veux en savoir plus sur l’accompagnement de DBA auprès de ses consultants. David en parle mieux que nous ! https://bit.ly/2RhYKu3

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation type EM, Master Contrôle de gestion /ou Master CCA et tu as pu exercer ton savoir-faire au sein d’une direction financière du secteur de l’assurance ?
Tu as un esprit logique, d’équipe, tu es curieux(se), enthousiaste et tu manies les chiffres comme personne ?
Nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs ! Respect et écoute, proximité, sens de l’initiative et du service, rigueur et professionnalisme mais surtout l’envie de grandir ensemble.
Si tu te reconnais, n’attend plus et viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir :
>> Un premier échange avec un Manager Conseil et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
>> Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière.
>> Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste

A propos de notre client :
Notre client, basé à Plaisir, recherche un Directeur de projets supply / Multicanal h/f pour un poste en CDI.

Missions

- Contribuer au développement d'outils, de processus et de méthodes de travail en co-création avec la fonction de groupe et prendre la responsabilité de la mise en œuvre sur le marché d'outils, de processus et de méthodes de travail développés à l'échelle mondiale pour permettre la conception
- Définir la feuille de route pour le développement de la réalisation sur le marché en fonction de l'évolution des critères de référence du marché pour permettre au groupe d'obtenir des résultats et de réussir dans un environnement multicanal.
- Définir l'organisation de la communication et du compte-rendu des progrès réalisés auprès de toutes les parties prenantes concernées à toutes les étapes du réseau multicanal et du ou des projets de développement, et de la prise des mesures nécessaires pour garantir la préparation de l'organisation de satisfaction de la clientèle au niveau du marché pour la mise en œuvre du réseau multicanal ou des projets de développement.
- Définir la préparation de la demande d'investissement liée aux investissements pour la satisfaction du client et du budget d'investissement au niveau du marché
- Fournir des analyses de rentabilité et permettre la mise en œuvre de solutions de développement et d'innovation sur le marché en étroite coopération avec la fonction de groupe et les organisations de parties prenantes respectives
- Déinir l'essai de nouvelles solutions techniques/automatiques dans les unités de réalisation et de la réalisation des services en collaboration et en co-création avec l'unité de réalisation du groupe et la fonction de développement des services
- Maintenir l'image globale du développement de l'accomplissement et du réseau multicanal ensemble et synchronisé sur le marché, y compris la capture des idées au sein de l'entreprise, en s'assurant que le développement se fait en collaboration entre toutes les fonctions INGKA connexes sur le marché
- Garantir le développement et l'innovation des unités de traitement et de la prestation de services en identifiant, en évaluant et en mettant à l'échelle les meilleures pratiques au sein de la société et en fixant les bonnes priorités sur la base des contributions du marché et du groupe, de l'intelligence industrielle et de l'étalonnage
- Coopérer avec des partenaires clés dans le secteur du commerce de détail et en dehors de celui-ci, tout en contribuant, par ses connaissances et ses ressources, à un développement opérationnel et multicanal optimal, aux activités de sourcing ainsi qu'à toutes les matrices, initiatives mondiales et de marché et réseaux de compétences
- Diriger, encadrer et développer l'organisation du développement du marché et du réseau multicanal, maintenir une relation de collaboration solide avec les fonctions du groupe et garantir un environnement inspirant et motivant où les personnes et les talents sont continuellement développés

Profil du candidat

Formation et compétences :
-
De formation supérieur en économie, logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou vous avez fait preuve de performances dans le domaine de la logistique, du commerce et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
- Vous apportez une expérience professionnelle de 4 à 6 ans dans un poste de direction, de préférence dans la distribution, le commerce de détail, la logistique ou autre.
- Vous avez l'expérience du travail en tant que membre d'une équipe de direction avec une capacité prouvée à faire la différence en influençant positivement l'entreprise.
- Bonne compréhension des affaires et excellente connaissance de la chaîne d'approvisionnement, des opérations d'entreposage, de la gestion de projets et des services, ce qui permet de satisfaire au mieux les besoins des clients
- Excellente compréhension des besoins, des demandes et des attentes des clients et des collègues sur les marchés
- Très bonne connaissance de l'intelligence du marché
- Bonne connaissance du changement et de la gestion des parties prenantes
- Très bonne connaissance des différents>Avantages et conditions :
Salaire : 65k€ à 85k€ selon expérience

Consultant.e Senior
CDI Temps plein - Paris - PW Consultants

Publiée le 12/07/2019
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Description du poste
Alors que les nouvelles technologies ont transformé la société, tous les acteurs du paiement cherchent à répondre aux nouvelles attentes d’utilisateurs demandeurs de solutions de paiements de plus en plus rapides, connectées, transparentes et sécurisées.



Spécialisés dans ce secteur de niche en pleine effervescence depuis plus de quinze ans, nous avons développé un haut-niveau d’expertise reconnu par nos clients. PW Consultants compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et intervient auprès des plus grands acteurs du secteur bancaire, des grands commerçants, du transport et des nouveaux entrants sur le marché (fintechs).



L’élément indispensable de notre réussite est une culture d’entreprise forte qui s’appuie sur le travail en équipe et le partage des expériences et des compétences, le tout dans une atmosphère de confiance et de grande convivialité.



Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique dans un secteur en mutation constante ? PW Consultants recrute des consultant.e.s seniors.



Vos missions :



Vous interviendrez chez l’un de nos clients au sein d’une équipe PW Consultants et serez responsable :

Du recueil et analyse des besoins
De la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles
De la gestion de projets
De l’accompagnement du changement
De l’architecture des systèmes d’information
De l’analyse des risques opérationnels
De l’accompagnement de consultant.e.s juniors


Vous développerez rapidement votre expertise du secteur de la monétique tant par vos missions que grâce à l’esprit d’équipe de PW Consultants et aux liens forts que vous entretiendrez avec vos managers et les autres consultant.e.s.

Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences et assurerons votre évolution au sein du cabinet.

Profil et compétences recherchés

Profil :
Vous êtes diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de Commerce, d’une formation universitaire scientifique et justifiez d’une première expérience dans notre secteur d’activité.
Doté.e d’un fort esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles et de communication vous permettent d’intégrer nos équipes. Vous êtes également rigoureux.se, méthodique et avez le sens de l’initiative.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation expliquant ce qui vous attire dans la MOA et les moyens de paiement à l’adresse : contacteznous@pw-consultants.com, merci d'indiquer la référence ChMyCompany-Senior

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Digital regroupe plus de 550 personnes en France qui accompagnent nos clients dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. Aujourd’hui, plus de 70 clients nous font confiance pour repenser la digitalisation de leur fidélisation client ou encore transformer leurs infrastructures... L’Offre Digital est structurée autour de 5 départements : Digital and Operational Consulting, Business Applications, Digital Enablers, IT Efficiency, Data.

Intégrer le département Data, c’est :
Grands programmes
Quelques exemples de programmes auxquels vous allez contribuer :

Pour la Data : Big Data, Gouvernance, BI, Analytics
Pour l’Innovation : Mise en place d’un chatbot, solutions d’automatisation de BPO, systèmes de maintenance prédictive pour les réseaux et les Data Centers, démarche de prévision de vente


Métiers
Quelques exemples de postes que vous allez occuper :

Data analyst, data scientist, data engineer, data manager (gouvernance)
Tech lead, expert BI, consultant machine learning, chef de projet intégration de solutions innovantes…


Environnements technologiques
Des environnements technologiques variés avec lesquels vous allez travailler :

Méthodologie : Agile, Lean Six Sigma, Cycle en V, UML, ITIL, DAMA – DMBOK, AB testing, CRISP
Outils/PF :
Bases de données : SQL / Oracle / MySQL / NOSQL / Teradata
Big Data : Hadoop, Spark, Splunk, MapReduce, Elastic Search  Data Science : Dataiku, Alteryx
Manipulation de données : Excel, Tableau Software, Qlikview, R, Python, VBA
EDI, ESB, ETL : Talend / Informatica ; Master Data Management (MDM)
Business Intelligence : powerBI, Snowflake


Vous souhaitez travailler sur la chaîne de valeur de la Data ? Vous impliquer sur les enjeux de stockage et de production ?
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce spécialisé en Data. Pour les postes de Data analyst et de data engineer, vous justifiez d’une première expérience sur des projets liés à l’analyse de données métiers ou des projets liés au stockage et à l’exploitation de la donnée.

Pour le poste ingénieur IA, vous maîtrisez le Machine Learning, savez coder en Python et en R. Vous savez configurer les plateformes techniques en intégrant les données des clients, au travers d’algorithme.

Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Description du poste
Vous souhaitez simuler des attaques cyber dans une grande banque française, afin de valider le niveau de sécurité de sa future offre de banque digitale, comme Frédéric ? Ou encore accompagner le RSSI d’un grand compte de l’énergie dans la catégorisation et l’analyse des alertes sécurité afin d’améliorer le traitement de celles-ci, comme Sylvain et Fabien ? Rejoignez l’entité Cyber Risk & Security de Beijaflore.1/ Soyez au cœur des enjeux de sécurité numérique en agissant de manière concrète au sein des grandes entreprises françaises et internationales

En rejoignant l’équipe « Audit 360 » ou « Threat Management », vous accompagnerez nos clients grands comptes sur les axes suivants :

L’équipe « Audit 360 » évalue le niveau de résistance à une attaque de nos clients au travers d’approches offensives (tests d’intrusion, red team) ou d’audits plus classiques (audit de configuration, d’architecture, audit de code).
L’équipe « Threat Management » met en place les solutions « blue team » de détection et de réaction aux attaques et réalise des forensics.

2/ Développez une expertise sécurité technique de pointe

Vous aurez l’opportunité de côtoyer des experts techniques au quotidien, de participer à des travaux de recherche pour améliorer les outils d’attaques ou de cyber défense : open source, IA, SOAR, automatisation d’exploitation (BAS, dev spécifique). Enfin, vous alimenterez notre connaissance de la menace, par exemple en participant à des conférences techniques et au travers d’une veille active.Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, vous avez le goût du challenge et êtes curieux(se). Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre communauté Excellence Opérationnelle accompagne les acteurs majeurs de tous les secteurs d'activités sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, résolution de problème, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc. - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation, accompagnement managérial. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
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Description du poste

A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans le commerce de gros , basé dans les Hauts de Seine, recherche un Contrôleur de Gestion h/f pour un poste en Intérim de 4 mois.

Missions

Vos missions en tant que Contrôleur de gestion h/f sera de travailler sur :

- La validation et l'analyse des Reportings financiers (P&L, CashFlow, Bilan...)
- Le suivi et l'animation des processus budgétaires (budget et forecasts) ;
- Mise en place de Business Case et Analyse des écarts
- la Gestion de la Trésorerie

Profil du candidat

Formation et compétences

- Vous êtes issu de formation BAC+5 en Finance
- Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Contrôleur de Gestion
- Vous parlez couramment Anglais, environnement
- Vous maîtrisez parfaitement Excel.

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Description du poste
A propos de nous:
Les méthodes de marketing sont en pleine évolution face à la révolution digitale.
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:
En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation… 
Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
 
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences managériales et d’assurer un leadership auprès des consultants juniors. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.
 
Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client. 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ? .
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques Marketing et relation client acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction Marketing, Relation client & Ventes ou Communication.
Vous maîtrisez au moins un outil du marché (Salesforce, Microsoft Dynamics, Drupal) et êtes à l’aise avec les bonnes pratiques en terme de référencement et de site internet.
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Accompagnez la transformation digitale de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, Beijaflore s’appuie sur 3 entités :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise ;
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique ;
Graphène valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain.

Vous avez pour mission de promouvoir les expertises de l’une de ces trois entités auprès de nos clients. Par la connaissance de ces problématiques digitales, vous êtes à même de proposer des profils de consultants en adéquation avec leurs besoins.
Développez votre portefeuille de clients grands comptes et répondez à leurs enjeux numériques
Accompagné(e) de votre tuteur, vous êtes l'interlocuteur principal de vos clients et êtes en charge de la relation commerciale.

Pierre angulaire de la relation entre clients, consultants et cabinet, vous veillez et vous assurez de la qualité des prestations fournies. La satisfaction de nos clients est une priorité pour vous.
Évoluez au sein d’une équipe qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Depuis sa création, le Groupe promeut une culture entrepreneuriale et un système méritocratique. Dès votre intégration, vous êtes formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre tuteur, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.

La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. 80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.



 

Vous êtes étudiant(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez le sens de l’objectif, de bonnes qualités relationnelles et êtes persévérant(e).

 
Rejoignez-nous !
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Description du poste

A propos de notre client :
Notre client, organisme de formation composé de 3 écoles basé à Nanterre, recherche un Assistant ADV H/F pour un poste en CDI

Missions

Vos missions en tant qu'Assistant ADV H/F :
- Réceptionner un volume important de dossiers de candidature et enregistrer les éléments des candidats dans le SI
- Valider, analyser et enrichir le fichier contacts/candidats
- Relancer les candidats pour obtenir les pièces manquantes aux dossiers
- Gérer des candidats jusqu'à leurs admissibilités
- Préparer les supports de communication et/ou commercialisation et les soumettre à sa hiérarchie
- Préparer les commissions d'admission
- Envoyer les résultats aux candidats
- Établir un reporting de la sélection
- Participer à la réalisation des opérations de notoriété de la région (remise de diplômes, conférence, etc…)
- Participer et organiser les évènements du service recrutement et placements entreprises (JPO, salons réunions d'informations…)

Profil du candidat

Formation et compétences :
- De formation bac +2 type BTS assistant de direction
- Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste d'assistant administratif ou pédagogique
- Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'aisance rédactionnelle

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, grand groupe industriel reconnu à l'international, un Responsable emploi et développement RH h/F dans le cadre d'une longue mission d'intérim basée à Aix les Bains.

Ainsi, sur le site d'Aix-les-Bains (800 salariés), au sein de l'équipe Ressources Humaines,vous assurerez un accompagnement et support RH (conseil & coaching) aux managers/salariés sur un périmètre d'environ 200 salariés.

Missions

Vous serez ainsi en charge de déployer la politique RH du groupe sur l'ensemble de la fonction RH :

vous assurez un accompagnement aux managers sur la gestion de leurs recrutements et mobilités internes sur des fonctions Project Management, Bureau d'Etudes, Commercial, Gestion de Projets, … )

Par ailleurs, vous accompagnez l'équipe RH dans le déploiement des différents projets en matière de développement RH ( GPEC, performance & talent development, … )

Vous serez également un support opérationnel et un premier contact pour toutes questions relatives aux règles/administration RH.

Enfin, vous participerez aux différents projets en matière de développement RH sur le site d'Aix-les-Bains.

Profil du candidat

Issu d'une formation supérieure et vous possédez une solide expérience en recrutement et gestion des mobilités internes sur tous types de métiers, dans un groupe industriel international.
Vous avez également complété votre parcours avec une expérience en gestion de projets RH.

L'utilisation de l'anglais dans un contexte professionnel est nécessaire

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Description du poste

A propos de notre client
Notre client est une agence digitale en forte croissance créée en 2006 et dont le cœur de métier est d'analyser, de conceptualiser et de mettre en œuvre des stratégies digitale.
Société en pleine expansion et restant à taille humaine, vous contribuerez et participez au développement de l'Agence en intervenant sur tous type de projets.

Missions

Vous rejoignez une équipe composée d'une dizaine de personnes et vous intervenez en qualité de Développeur Back-End (H/F)
Vous travaillez en étroite collaboration avec un chef de projet, et, vous échangez régulièrement avec des experts métiers sollicités dans le cadre des projets afin d'effectuer les tâches suivantes :
- Maintenance et développements mineurs de sites (vitrine, e-commerce, intranet, applications métiers...) sur la base de frameworks ou de CMS suivant la technologie des projets (principalement PrestaShop en CMS et Symfony en Framework)
- Être le référent technique des projets
- Collaboration avec le chef de projet pour la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
- Cadrage des prestataires externes intervenant sur le projet
- Mise en place d'outils et de process de développement (GIT, etc.)
- Tests, profilage, et intégration continue des différents développements
- Gestion des passages en production et en préproduction

Profil du candidat

Formation et compétences
- Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Vous maitrisez la POO et la PDO et notamment :
- Les langages suivants : Javascript (jQuery), HTML5, CSS3, PHP (> 5.6), MySQL
- Le CMS PrestaShop 1.7.x (indispensable)
- Le framework Symfony (2.x ou supérieur)
- L'outil de versionning GIT
- Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et n'avez pas peur des nouveaux challenges.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre efficience, et pour votre rôle de meneur.
- Vous êtes passionné par les changements actuels de l'Internet et sensible aux nouveaux usages et nouvelles technologies.

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Description du poste

L’expérience client est au cœur de la performance économique et nous la considérons comme le premier levier de transformation des entreprises. C’est pour cela que nous accompagnons nos clients sur des missions de stratégie opérationnelle et de transformation des organisations par l’expérience clients. Nous nous appuyons sur des méthodes de conseil en management et un savoir-faire éprouvé de gestion de programmes ou de projets, pour le compte de Directions Générales et Directions métiers.

Vous avez une expérience d’au moins 4 ans au sein d’un cabinet de conseil en management, d’une agence conseil digitale ou au sein d’équipes opérationnelles en charge de projets de CRM, digitaux, de relation client digitale et êtes à la recherche de nouveaux défis.

Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Expérience Client
Carnet de route

Vous serez amené(e) à intervenir auprès de grandes entreprises au sein de secteurs variés : banque, assurance, industrie, distribution…

Vous interviendrez sur la conduite de projets CRM / Digitaux avec une forte dimension métiers, et comme garant de l’amélioration de l’expérience client et collaborateurs :

• Cadrage et définition des besoins clients et collaborateurs
• Aide au choix de solutions et prestataires
• Accompagnement conseil et mise en œuvre auprès des Directions Métiers et interface avec les Directions Digitales ou DSI
• Innovation de services et labs phygitaux
• Conduite de programmes de transformation digitale et management des changements


Votre rôle

Vous aurez une responsabilité significative dans la réussite des projets que nous menons aux côtés de nos clients :

• Conduite avec succès de nos missions auprès de nos clients
• Animation et encadrement de Consultants sur les projets
• Qualité de la relation avec nos clients
• Contribution à l’approche commerciale auprès de nos clients

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
Polyglotte : parle aussi bien avec les Directions métiers qu’avec les Directions digitales et SI
Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
Fusionnel : attaché à l’expérience client
Explorateur : trouve des solutions aux défis d’un projet
Facilitateur : trouve des consensus

Chargé(e) de Missions RH
CDI Temps plein - LEVALLOIS PERRET - Aptiskills

Publiée le 10/02/2020
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Description du poste
Pour accompagner chacun de nos consultants, nous recrutons un(e) chargé(e) de missions RH. Chez nous, la gestion des collaborateurs c’est avant tout une question d’échanges et de beaucoup d’écoute.

Au quotidien, sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, tu seras en charge de :


► Gérer le quotidien de nos chers collaborateurs sur les aspects congés, sécurité sociale, arrêts maladies, visite médicale, suivi de l’activité. Mais aussi communiquer sur le réseau social interne ;
► Etablir et suivre les dossiers de changement de statut pour les collaborateurs étrangers auprès de la préfecture et de la DIRECCTE ;
► Monter les dossiers de formation ;
► Gérer des éléments variables de paie (frais, congés, activités, Tickets Restaurant) dans le HRM et vérifier les bulletins de paie ;
► Vérifier les frais des consultants ;

Tu l’auras compris nous sommes une structure en pleine expansion et nous avons aussi besoin de ton côté créatif et force de proposition car nous avons pour volonté d’être toujours plus innovants. En bref, tu as aussi ta valeur ajoutée qui laissera son empreinte au sein de la société.

Profil et compétences recherchés

- Tu es issu(e) d’une formation Bac+3 en Ressources Humaines
- Organisé(e) ? Rigoureux(se) ? Aisance relationnelle ? Dynamique ? Ecoute ? Si tu as au moins 3 de ces qualités tu es la bonne personne !

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons de jeunes consultants pour intervenir chez nos clients sur des missions en lien avec les problématiques suivantes : •Appui des transformations depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. •Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits. •Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité et optimisation des organisations et de la performance économique, processus métier et fonctions support. •Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, Amélioration du parcours client, Stratégie digitale…). •Gestion de projet et conduite du changement. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation de toutes les Directions (Gestion, Commercial, Finance, Marketing, Risque…) au sein des plus grands acteurs français et internationaux.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce (BAC + 5) ou Université, vous bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de conseil, sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international, vous parlez couramment anglais pour un usage professionnel. Rejoignez-nous !
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste

Aligner les systèmes d’information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l’opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget… Le quotidien d’un MOA peut être comparé à celui d’un équilibriste.
À mi-chemin entre la technique et l’utilisateur, il doit s’assurer formellement que le service ou produit développé correspond aux spécifications des besoins fonctionnels des Métiers.

Chef de Projet MOA spécialisé en finance de marché depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : MOA
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l’asset management, de la banque de détail ou de l’assurance.

Exemples de missions :

  • Définition des autorisations diverses que peuvent avoir les traders et les sales quant aux passages d’ordres sur les marchés (montant, type de produit, risque accepté, contreparties, etc…).
  • Formalisation des données de pilotage permettant l’alimentation comptable des comptes d’encours clientèle (sains, douteux, contentieux) sur trois applications back office.
  • Intervention sur un référentiel global et privatif pour les risques de Marché et de Crédit : rendre l’application plus intelligente et dynamique et favoriser les échanges avec les utilisateurs finaux.

Votre rôle
  • Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus).
  • Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests).
  • Support (répondre aux utilisateurs).

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Ambidextre : « Front » à droite, « Middle » à gauche.
  • Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
  • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers complexes.
  • Explorateur : à l’affût des actualités du monde financier et économique.
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise.
  • Souple : AGILE dans l’âme.
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie digitale.

Recrutez les futurs contributeurs des stratégies digitales de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, vous recrutez des profils à fort potentiel, pour l’une des 3 entités du Groupe :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique
Graphène valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain


Occupez un poste alliant une forte dimension humaine et des enjeux commerciaux
En autonomie, vous avez la responsabilité d’attirer et de convaincre les talents de nous rejoindre. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement, du premier entretien jusqu’à la signature du contrat de travail. Votre suivi et coaching à chaque étape sont la clé pour proposer une expérience candidat à part !
Évoluez au sein d’une équipe qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez le goût du challenge et le sens de l’objectif. Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et organisé(e).

 
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Consultant(e) Senior Retraite / Epargne Salariale (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 16/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Corporate Risk Services, vous rejoindrez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les acteurs de la Protection Sociale, et en particulier les Directions des Ressources Humaines, Administratives et Financières ou les représentants des salariés dans la compréhension et la maîtrise des dispositifs de Prévoyance, Santé, Dépendance, Retraite, Epargne Salariale et Passifs Sociaux.En tant que Consultant(e) Senior, vous accompagnerez nos clients (entreprises, branches, caisses de retraite, Fonction Publique, collectivités) et serez en capacité :de conduire des missions de conseil sur l’optimisation de dispositifs d’Epargne et Retraite d’entreprise (articles 83, 39, PEE, PERCO, PER et IFC) ; d’appréhender les évolutions législatives et réglementaires dans la conduite de projet et d’en faire une source de développement ; de piloter des appels d’offres en épargne salariale / actionnariat salarié et assurance retraite d’entreprise : gestion administrative, gestion financière, communication aux salariés et négociation avec les IRP ; de mener des audits techniques, fiscaux et financiers de dispositifs d’épargne d’entreprise (revue de comptes assureurs, revue des contrats et des procédures de gestion etc.) ; de construire et piloter les dispositifs d’épargne retraite.Vous participerez également à la montée en compétences et au suivi de consultants plus juniors, et prendrez une part active à la vie interne du cabinet (développement des offres, formations internes, réponse à des appels d’offres, etc.).Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe sur l’apport du digital en risques et conformité et renforcerez ainsi votre transversalité entre les industries assurance et banque-finance. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
Consultant(e) Risk Management Confirmé(e) H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 17/12/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Risk Management, vous rejoindrez une équipe d’une trentaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de la Conformité, du Contrôle Interne ou de l’Audit dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeur innovantes au cœur des enjeux de mise en conformité réglementaire et d’efficacité opérationnelle. En tant que Consultant(e) Confirmé(e), vous capitaliserez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences, et interviendrez sur des missions à forte technicité et susceptibles d’intégrer une dimension internationale dans les domaines suivants : conformité (KYC et customer due diligence, sécurité financière, LCB-FT, RGPD, anti-corruption, intégrité de marché, etc.) ; réglementaire (accompagnement de mise en conformité réglementaire banque-finance et assurance (Bâle III-IV, MiFID2, PRIIPS, DDA, protection de la clientèle, etc.) ; contrôle (définition, revue et validation des contrôles permanents de niveau 1 et 2 et des contrôles périodiques, conduite d’audits externes, etc.) ; continuité d’activité (risques opérationnels et constitution de bases incidents, analyse de scénarios risques majeurs, fraude, cartographie des risques et des contrôles associés, définition de stratégie de continuité d’activité).Vous participerez au développement de l’activité et prendrez une part active à la vie interne du cabinet (formations internes, réponse à des appels d’offres, etc.). Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe sur l’apport du digital en risques et conformité et renforcerez ainsi votre transversalité entre les industries assurance et banque-finance. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
Talent Recruiter (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 03/01/2020
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Description du poste
Au sein du service RH, composé de 3 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH. Véritable Business Partner auprès des opérationnels, vous participez activement au développement d’Optimind par le biais de missions RH transverses, principalement orientées recrutement : Recrutement : vous pilotez et êtes garant du process de recrutement sur l’ensemble des étapes. Dans ce cadre, vous recensez les besoins métiers exprimés par les Practices métiers, rédigez et diffusez les annonces sur les canaux appropriés. Vous êtes également en charge d’ identifier, approcher nos futurs talents, puis de réaliser les interviews de pré-qualification et entretiens de recrutement. Vous avez en charge les partenariats cabinets de recrutement pour vous aider dans les recherches de profils spécifiques.Gestion des carrières : vous suivez les périodes d’essai des collaborateurs que vous recrutez et réalisez les entretiens de validation RH. Projets RH transverses : vous intervenez sur les différents projets en cours : formation, marque employeur & relations campus, etc.Reportings : vous assurez un suivi régulier et délivrez les KPI nécessaires à votre activité. Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises.
Consultant AMOA / SI Finance (Pôle Assurance) H/F
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 06/04/2020
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Description du poste
Tu souhaites booster ta carrière ? Viens découvrir le métier du conseil chez DBA !

Nous te proposons un nouveau terrain de jeux ! Challenges et développement d’expertises seront au rendez-vous !

Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients, directions financières du secteur Assurance (régis notamment par le PCA), sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

> Tu apporteras et perfectionneras tes méthodologies en matière d'AMOA et gestion de projet (certification à la clé) dans le cadre de mission de transformation de la fonction finance pour tenir compte notamment d’évolutions d’organisation (Rapprochement d’entité, remplacement d’outil) ou réglementaires (Solvabilité 2, normes IFRS…)

> Tu seras moteur sur les différentes phases d’un projet : de l’étude de cadrage à la mise en œuvre
- Suivi de projet (planning, coût)
- Rédaction des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles
- Définition de la stratégie de tests et réalisation / suivi de la recette
- Mise en place et animation de la gouvernance
- Accompagnement au changement

> Ta connaissance du métier sera des atouts précieux tant d’un point de vue fonctionnel (comptabilité des assurances, contrôle de gestion…) que technique dans le choix des différents outils de la fonction finance (traducteur comptable, outil de contrôle de gestion, de consolidation, de reporting, requêteurs)

> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton implication seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en école de commerce ou de management, tu as pu exercer tes talents en gestion de projet au sein d’une Direction Financière ou en étant intervenu en tant que consultant(e) dans le cadre de mission de transformation de la fonction finance ? Mais surtout, ce que nous recherchons, c’est une personnalité !
- Tu carbures au challenge ! Tel un chef d’orchestre, tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
- Véritable caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
- Tu as toujours un coup d’avance, ta prise de recul et tes compétences en gestion de projet te permettent de mener à bien tes différentes missions et d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients.
- Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton team spirit
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre communauté permet à nos clients de proposer une expérience collaborateur à la hauteur des parcours client, afin de tirer pleinement profit des transformations digitales et d’améliorer l’efficacité individuel et collectif. Vous aurez une double responsabilité : -          Développement commercial -          Pilotage des missions portant sur le déploiement et l’accompagnement à la mise en place de nouvelles façons de travailler, en particulier autour des outils collaboratifs, des nouveaux espaces de travail et des nouveaux devices. Ces missions seront réalisées auprès des équipes projet dans les phases de déploiement et auprès des directions métier pendant les phases d’adoption. En tant que chef de projet, vous guiderez une équipe de 2-5 personnes dans la réalisation des missions complexes.  Vous serez le garant de la qualité des prestations et du respect des délais. En tant que commercial, vous serez capable d’approcher de nouveaux prospects, de développer des relations commerciales avec eux, d’identifier leurs besoins, et d’élaborer ou défendre une proposition commerciale pertinente. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un directeur expérimenté ou d’un associé. En interne, vous lancerez et mènerez à bout des nouvelles initiatives pour développer les offres et pour optimiser le fonctionnement du cabinet, en s’appuyant sur les équipes de consultants.  Dans votre rôle de manager, vous encadrerez des consultants de manière qu’ils puissent évoluer dans les meilleures conditions.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience en gestion de projet / communication / conduite du changement de minimum 6 ans. Passionné par les nouvelles technologies, vous avez des connaissances techniques sur les outils digitaux et innovants (plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise etc.). Vous maîtrisez les problématiques de Community et Knowledge Management, Gouvernance, chartres d’utilisations et communautés de support. Vous souhaitez ou vous vous êtes déjà investi sur des projets d’accompagnement de transformation sur Office 365, GSuite, CRM (Dynamics, SalesForce). Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intervenez chez nos clients dans le cadre de projets de transformation au sein des Directions Financières et auprès de Directions métiers (comptabilité, finance, contrôle de gestion, trésorerie). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Transformation de la Direction financière : Accompagnement des métiers et des talents de la direction financière dans le cadre des transformations (contrôle de gestion, comptabilité fournisseur, pilotage des ressources, etc), optimisation de la production comptable, du contrôle et du reporting d’informations financières. - Reporting réglementaire: Mise en œuvre de réformes réglementaires (IFRS 9, 16, FINREP, nGAAP, GDPR, LCR, NSFR). Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université avec une spécialisation en banque/finance, audit ou conseil, vous avez une expérience de 5 ans au moins en gestion de projets de transformations expériences au sein d’une Direction Financière ou d’une fonction finance (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Pilotage Financier & règlementaire). Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste

A propos de notre client
Notre client basé à Aix les bains, recherche un assistant administratif production f/h pour une mission d'intérim de 6 mois.

Missions

Vos missions en tant qu'assistant administratif production f/h :
Assurer le support administratif de l'atelier de production
Suivre l'avancement du montage
Prendre connaissance du dossier de montage (fiche suiveuse, plan, Ordre de fabrication - OF, nomenclatures, etc.)
Lancer les OF dans SAP, selon le planning donné par la planification
Pointer les OF au poste en fonction du suivi des colis montés
Proposer les actions d'amélioration de réalisation
Identifier les anomalies de process GPAO (manque d'heures gammées…)
Remonter les informations au chef d'atelier
Gérer les indicateurs
Réaliser et suivre les demandes d'achats pour les achats de fournitures et petits matériels
Gérer les équipements (habillement, sécurité, outillage)
Mettre à jour les habilitations réglementaires

Profil du candidat

Formation et compétences
Formation type Bac+2 Assistant(e) de direction / gestion ou expérience sur une fonction similaire
Connaissance du milieu industriel
PACK OFFICE, SAP (serait un grand plus)
Efficacité opérationnelle
Collaboration / travail en équipe
Bon relationnel
Communication avec transparence

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Description du poste

Aligner les systèmes d’information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l’opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget, le quotidien d’un MOA peut être comparé à celui d’un équilibriste.
À mi-chemin entre la technique et l’utilisateur, il doit s’assurer formellement que le service ou produit développé correspond aux spécifications des besoins fonctionnels des Métiers.

Chef de Projet MOA en finance de marché spécialisé dans les risques depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : MOA
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l’asset management, de la banque de détail ou de l’assurance.

Exemples de missions :

  • Création d’un outil de gestion de workflow et de rapports sur les écarts Front to Back dans le but de diminuer les risques engendrés par ce type d’écarts.
  • Intervention sur un référentiel global et privatif pour les risques de Marché et de Crédit : rendre l’application plus intelligente et dynamique et favoriser les échanges avec les utilisateurs finaux.

Votre rôle
  • Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus).
  • Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests).
  • Support (répondre aux utilisateurs).

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Ambidextre : « Front » à droite, « Middle » à gauche.
  • Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
  • Joueur : aime prendre des risques.
  • Attentif : suit à la lettre les dernières réglementations entrées en vigueur.
  • Explorateur : à l’affût des actualités du monde financier et économique.
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise.
  • Souple : AGILE dans l’âme.
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Description du poste
Vous souhaitez piloter la sécurisation d’une usine de gaz naturel, comme Matthias, Alexandre & Paul ? Définir et déployer la stratégie de protection des données personnelles d’une grande entreprise du luxe, comme Carine, Vaimiti, Florian, et Christophe ? Rejoignez l’entité Cyber Risk & Security de Beijaflore.1/ Soyez au cœur des enjeux de sécurité numérique en agissant de manière concrète au sein des grandes entreprises françaises et internationales.

En mission, vous êtes acteur de l’équipe Data Protection & Cyber Security Transformation, dont les enjeux sont :

La classification des données secrètes ou personnelles, la gestion des identités et des accès, la détection des data breaches et la gestion des crises.
L’évaluation des risques numériques des initiatives de transformation de nos clients et la restitution au top management. La mise en place des plans de contrôle ad hoc.

2/ Construisez les dispositifs de protection des données et de sécurité digitale : organisation, programme de sécurité digitale, réglementation et maîtrise des tierces-parties.

Vous accompagnez vos clients autour de trois axes :

La conduite de programmes cybersécurité d’envergure et la définition de plans stratégiques et de l’organisation cyber de nos clients, y compris sur le volet Cyber Défense (blue team, CSIRT/SOC, forensics).
La mise en conformité des clients vis-à-vis des règlementations et normes du marché (LPM/NIS, ISO 27001, NIST CSF, GDPR, LGPD, DFS500, IGI1300, IEC 62443).
La mise à niveau de la sécurité des systèmes industriels (SCADA) y compris dans leur transformation Industrie 4.0.


Dans le cadre de vos missions, vous intégrez l’un de nos LAB - Data Protection, Smart Compliance, ICS/SCADA – qui facilite l’échange sur les contenus : capitalisation, partage de bonnes pratiques, benchmark, expérimentation, veille et d’innovation.Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, vous avez le goût du challenge et êtes curieux(se). Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :

Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants a fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier du Contrôle de Gestion.

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Etude des processus financiers, aide au choix de solution et élaboration de cahiers des charges pour la mise en place d’outils de mesure de la performance
Homologation des tableaux de bords et des indicateurs stratégiques et financiers
Accompagnement au déploiement et maintien en condition opérationnelle d’ERP financiers
Conduite du changement et assistance utilisateur auprès des interlocuteurs métier de la Direction Administrative et Financière.

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine de la gestion financière.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d'outils ERP (SAP FI/CO, Oracle Financial Management, etc) ou décisionnels (Business Objects, Cognos, Hyperion, etc) constituerait un plus.

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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?   Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.   Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l’externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.   Au sein d'Accenture Talent Development Operations, une entité exclusivement dédiée à la formation, votre rôle consistera à concevoir et animer pour nos clients des solutions de formation orientées métiers ou outils (e-learning, présentiel, mixte) en utilisant les outils et méthodes de nos centres d'excellence. Vous pourriez également être en charge de l’accompagnement individuel post formation.   Vos missions :
  • Analyse et formalisation des besoins de formation outils (SAP, HR Access..) ou métiers (gestion de projet, ventes, achats…)
  • Conception détaillée des dispositifs de formation à mettre en œuvre
  • Production des contenus de formation
  • Validation et test des produits finis
  • Animation des sessions de formation
  • Choix des méthodes d’évaluation de formation
  • Coordination et suivi des formations
  • Maintenance des supports de formation