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Consultant Junior Banque et Assurance (H/F)
CDI Temps plein - Paris - Mews Partners

Publiée le 05/12/2019
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Description du poste
Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant de 150 consultants avec un chiffre d’affaires de 30M€ en 2018. Nous conduisons des projets de stratégie opérationnelle avec nos clients de l’industrie, de la distribution, des services, de la banque et de l’assurance. Notre approche combine expertise sectorielle, valeurs humaines et méthodes innovantes. Le pragmatisme et l’excellence nous caractérisent.
Depuis 25 ans, l’esprit Mews Partners c’est « avancer ensemble » avec nos consultants et nos clients.
Portés par une forte croissance, nous avons actuellement 5 bureaux : Paris, Toulouse, Munich, Montréal et Sydney. L’ouverture de nouvelles filiales à l’international est au cœur de notre stratégie de développement.

Mews Partners cherche à agrandir ses équipes en recrutant prochainement une/un Junior Consultant Banque et Assurance pour son bureau de Paris.

En tant que Consultant chez Mews Finance tu interviendras directement aux côtés des partners pour conseiller les directions générales ou directions métiers dans les secteurs Banque et Assurance autour des problématiques liées à la performance opérationnelle , aux données, et au digital.

Exemples de missions :

Définition de la roadmap digitale d’une banque.
Ton rôle sera d’identifier les leviers de transformation offerts par les nouvelles technologies (Blockchain, intelligence artificielle, IOT …), à inventorier les cas d’usage métiers associés, et à proposer des priorités et un plan de déploiement

Optimisation et automatisation du processus de gestion des sinistres d’une compagnie d’assurance.
Ton rôle sera d’animer un groupe de travail pour décrire le processus cible avec la participation d’acteurs opérationnels, et de proposer une démarche de mise en place de cette cible

Développement des ventes de crédit en analysant les données disponibles sur les clients pour mieux déterminer leur appétence produit
Ton rôle sera d’identifier les sources de données pertinentes, et de travailler avec une équipe de data scientists pour organiser le processus d’exploitation des données

Ce qui te caractérise c’est ta curiosité, ton esprit d’équipe et d’initiative, ta capacité d’apprentissage et ta volonté de concrétiser des approches théoriques et de créer de la valeur pour le client.

Chez Mews Finance,
•Tu seras autonome tout en ayant une équipe sur laquelle tu peux compter
•Tu pourras enfin libérer ton instinct entrepreneurial en développant de nouvelles offres, participant au développement du cabinet, et lançant des chantiers internes

Profil et compétences recherchés

Profil que nous recherchons :
* Tu es diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieurs ou de Commerce.
* Tu justifies d’une première expérience dans le conseil ou au sein d’un acteur du monde de la finance et tu souhaites t'investir dans le conseil en management
* Tu es un très bon communicant(e) et tu sais travailler en équipe. Tu as un esprit de synthèse et d’analyse qui te permettent de mener à bien les différents projets qui te sont confiés. Tu sais t'adapter rapidement à de nouveaux challenges et des contextes clients variés.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Consultant(e) Senior Retraite / Epargne Salariale (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 16/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Corporate Risk Services, vous rejoindrez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les acteurs de la Protection Sociale, et en particulier les Directions des Ressources Humaines, Administratives et Financières ou les représentants des salariés dans la compréhension et la maîtrise des dispositifs de Prévoyance, Santé, Dépendance, Retraite, Epargne Salariale et Passifs Sociaux.En tant que Consultant(e) Senior, vous accompagnerez nos clients (entreprises, branches, caisses de retraite, Fonction Publique, collectivités) et serez en capacité :de conduire des missions de conseil sur l’optimisation de dispositifs d’Epargne et Retraite d’entreprise (articles 83, 39, PEE, PERCO, PER et IFC) ; d’appréhender les évolutions législatives et réglementaires dans la conduite de projet et d’en faire une source de développement ; de piloter des appels d’offres en épargne salariale / actionnariat salarié et assurance retraite d’entreprise : gestion administrative, gestion financière, communication aux salariés et négociation avec les IRP ; de mener des audits techniques, fiscaux et financiers de dispositifs d’épargne d’entreprise (revue de comptes assureurs, revue des contrats et des procédures de gestion etc.) ; de construire et piloter les dispositifs d’épargne retraite.Vous participerez également à la montée en compétences et au suivi de consultants plus juniors, et prendrez une part active à la vie interne du cabinet (développement des offres, formations internes, réponse à des appels d’offres, etc.).Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe sur l’apport du digital en risques et conformité et renforcerez ainsi votre transversalité entre les industries assurance et banque-finance. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
Chargé(e) de Missions RH
CDI Temps plein - LEVALLOIS PERRET - Aptiskills

Publiée le 10/02/2020
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Description du poste
Pour accompagner chacun de nos consultants, nous recrutons un(e) chargé(e) de missions RH. Chez nous, la gestion des collaborateurs c’est avant tout une question d’échanges et de beaucoup d’écoute.

Au quotidien, sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, tu seras en charge de :


► Gérer le quotidien de nos chers collaborateurs sur les aspects congés, sécurité sociale, arrêts maladies, visite médicale, suivi de l’activité. Mais aussi communiquer sur le réseau social interne ;
► Etablir et suivre les dossiers de changement de statut pour les collaborateurs étrangers auprès de la préfecture et de la DIRECCTE ;
► Monter les dossiers de formation ;
► Gérer des éléments variables de paie (frais, congés, activités, Tickets Restaurant) dans le HRM et vérifier les bulletins de paie ;
► Vérifier les frais des consultants ;

Tu l’auras compris nous sommes une structure en pleine expansion et nous avons aussi besoin de ton côté créatif et force de proposition car nous avons pour volonté d’être toujours plus innovants. En bref, tu as aussi ta valeur ajoutée qui laissera son empreinte au sein de la société.

Profil et compétences recherchés

- Tu es issu(e) d’une formation Bac+3 en Ressources Humaines
- Organisé(e) ? Rigoureux(se) ? Aisance relationnelle ? Dynamique ? Ecoute ? Si tu as au moins 3 de ces qualités tu es la bonne personne !

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
La communauté Assurance et Protection Sociale accompagne les assureurs, groupes de protection sociale et mutuelles dans leur transformation, depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Stratégie : Accompagnement des projets de partenariats et de rapprochements, conception d’offres, dispositifs multi-canal, - Amélioration de la performance : optimisation des organisations,  des modèles opérationnels de coûts et amélioration des processus back & front, - Gestion des risques : Accompagnement de nos clients sur les réglementations du secteur de l’assurance et de la protection sociale (Solvabilité II, contrôle interne, etc). Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres communautés en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), vous bénéficiez de 3 ans d’expériences au moins dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous connaissez ou avez déjà travaillé sur : -    Solvency II, IARD, IAD, RCCF, AIPP -    Assurance vie -    Assurance auto -    Assurance non-vie -    Sinistre -    Prévoyance Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?   Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.   En tant qu’Assistant.e aux équipes projets internes IT, quelles seront vos missions ? Vous assurerez la mise en œuvre de solutions IT pour supporter le delivery des client internes : AMOA, AMOE, respect des objectifs et du calendrier définis, suivi des indicateurs projets.
Plus concrètement, vos tâches et responsabilités principales incluront :
  • Identifier et piloter les projets qui contribuent à la transition vers la digitalisation des fonctions (Supply Chain, Manufacturing, Finance…)
    • AMOA :  capture et analyse du besoin métier remonté par les équipes projets (due dilligence, work shadowing, etc), recherche d’opportunités d’automatisations / améliorations
    • AMOE : développement et déploiement de solutions IT (database management, automation, etc), selon opportunités en utilisant la méthode Agile SCRUM/SAFE
  • Informer le management de l’avancement du projet (respect délais, points techniques, qualité…)
  • Identifier les risques et problèmes, les remonter et contribuer à la mise en place d’actions préventives/correctives en activant des leviers définis avec votre superviseur
  • Selon votre expérience, capturer les tendances technologiques et se former selon le plan de développement défini par le superviseur, afin d’être force de proposition dans le choix de technologies majeures (RPA, Service Now, Google, etc) orientées vers l’ère du Digital.


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Description du poste
DEVELOPPEUR FULL STACK F/H 
CDI - Paris 


Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.



Le Groupe recherche un Développeur full stack (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.


Missions


Au sein de la DSI, vous intervenez sur l’ensemble des applications (Métiers, GED…) du SI du Groupe (en France comme à l’étranger).
En contact direct avec les métiers, vous recueillez, analysez et modélisez les besoins exprimés. Vous concevez et développez les applications nouvelles ou déjà existantes. Puis vous testez et participez à la recette des nouveaux développements avec les utilisateurs concernés.

Vous interagissez avec l’équipe Infrastructure pour assurer la mise en production de l’ensemble des développements. Vous assurez la formation éventuelle et le support aux utilisateurs.
Vous êtes force de proposition sur les technologies et méthodes de développement.
Fort de l’homologation ISO 27001, vous êtes amené à intégrer les normes et préconisez toutes actions/évolutions nécessaires aux applications.


Profil et expérience


De formation Bac+5 en Systèmes d’Informations ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience de plus de 2 ans en tant que développeur applications.

Vous connaissez les systèmes d’exploitation Windows & Linux, les principaux langages de programmation (C#, ASP.NET / MVC, Transact-SQL, javascript, jquery, HTML, CSS, UML…) et les pro-logiciels Opentext & Wordpress.

Vous maîtrisez les bases de données (MS SQL et My SQL), les outils de BI (Analysis Services, Integration Services, Reporting Services) et les outils de développement et modélisation (Visual Studio, Management Studio…)

Vous êtes reconnu pour votre expertise technique, votre sens du contact et de l’écoute.
Autonome, réactif et efficace, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, de respect des normes et êtes sensible à la sécurité.

L'anglais courant est indispensable.
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous serez en charge de la prospection et du développement d’un portefeuille clients et prospects dans le cadre de contrats de prestations intellectuelles informatiques pour des Grands comptes.

Profil(s) : Business Developer
Carnet de route
  • Constitution, développement et animation d’un portefeuille de Grands comptes
  • Recueil et analyse des besoins clients
  • Élaboration des propositions en adéquation avec les besoins clients
  • Participation aux entretiens de validation des candidats (adéquation profil/poste)
  • Préparation et accompagnement du candidat en entretien client
  • Négociation financière et administrative du contrat de prestation jusqu’à sa signature
  • Suivi du collaborateur (souhaits d’évolution, besoins en formation)
  • Réalisation des entretiens de suivi de missions et des entretiens d’évaluation annuels
  • Reporting hebdomadaire
  • Participation à des projets d’amélioration continue de l’activité de l’entreprise

De la technique et de la personnalité
  • Une première expérience sur des fonctions commerciales
  • Tempérament commercial, orienté résultat et réalisation des objectifs
  • Compréhension rapide des enjeux business et d’attentes clients
  • Capacité de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau (DSI, responsables achats…).
  • Idéalement avec une connaissance du monde des ESN et de son écosystème
  • Autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Niveau de formation : Bac+4/5
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre communauté permet à nos clients de proposer une expérience collaborateur à la hauteur des parcours client, afin de tirer pleinement profit des transformations digitales et d’améliorer l’efficacité individuel et collectif. Vous aurez une double responsabilité : -          Développement commercial -          Pilotage des missions portant sur le déploiement et l’accompagnement à la mise en place de nouvelles façons de travailler, en particulier autour des outils collaboratifs, des nouveaux espaces de travail et des nouveaux devices. Ces missions seront réalisées auprès des équipes projet dans les phases de déploiement et auprès des directions métier pendant les phases d’adoption. En tant que chef de projet, vous guiderez une équipe de 2-5 personnes dans la réalisation des missions complexes.  Vous serez le garant de la qualité des prestations et du respect des délais. En tant que commercial, vous serez capable d’approcher de nouveaux prospects, de développer des relations commerciales avec eux, d’identifier leurs besoins, et d’élaborer ou défendre une proposition commerciale pertinente. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un directeur expérimenté ou d’un associé. En interne, vous lancerez et mènerez à bout des nouvelles initiatives pour développer les offres et pour optimiser le fonctionnement du cabinet, en s’appuyant sur les équipes de consultants.  Dans votre rôle de manager, vous encadrerez des consultants de manière qu’ils puissent évoluer dans les meilleures conditions.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience en gestion de projet / communication / conduite du changement de minimum 6 ans. Passionné par les nouvelles technologies, vous avez des connaissances techniques sur les outils digitaux et innovants (plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise etc.). Vous maîtrisez les problématiques de Community et Knowledge Management, Gouvernance, chartres d’utilisations et communautés de support. Vous souhaitez ou vous vous êtes déjà investi sur des projets d’accompagnement de transformation sur Office 365, GSuite, CRM (Dynamics, SalesForce). Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Localisation : Montpellier Mots clés : #Tendering#IngénierieRéseaux#AMOA#Cybersécurité#International #ValeursHumaines Le projet et les challenges à relever Contexte de recrutement : Développement de l’organisation en interne Intervention sur les parties: Réseaux Cybersécurité Télécom Segment géographique : Europe, Moyen Orient, Afrique Rattaché(e) au département cybersécurité, Missions : Liste non exhaustive Analyse fonctionnelle (cahier des charges…) Architecture solution Élaboration de propositions commerciales et techniques Profil : […]
Stage/Apprentissage - Chargé.e de recrutement
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste
Stage de 6 mois

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?
Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.
En tant que Chargé.e de Recrutement Junior, vous appuierez l’activité d’une équipe de chargé.e.s de recrutement expérimenté.e.s sur les métiers IT. Quelles seront vos missions ?
- Participer aux sessions de recrutements et actions écoles- Tri de CV des profils expérimentés et préqualifications téléphoniques- Assurer l’organisation des entretiens expérimentés : prise de rendez-vous, convocation des candidat.e.s et intervenant.e.s, planning des entretiens…- Rédiger les contrats de travail et conventions des stagiaires/alternant.e.s et des jeunes diplômé.e.s- Organiser des Afterworks mensuels : définition du lieu et du thème, phoning et mailing et participation à l’évènement,- Suivre le programme de formation à destination des nouveaux embauchés
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.

Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
Dans le cadre du développement de Graphène Advisory, vous serez en charge de cartographier les différents algorithmes de Machine Learning et d’identifier leur potentiels applications dans différentes industries comme la finance de marché.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Etudier la bibliographie sur les algorithmes de Machine Learning, afin d’appréhender les aspects techniques
Utiliser / tester les algorithmes et identifier des applications métiers potentielles
Structurer une matrice Algorithmes Vs Applications

 

Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Initiation au Machine Learning et statistiques descriptives
Initiation aux langages R / Python ou Scala (ou autre langage de programmation)

 

Etudiant(e) en 1ère ou 2ème année d'une Grande Ecole d'ingénieur, vous suivez un Master spécialisé en ingénierie Software. Vous êtes curieux(se), persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe.

 


Rejoignez Graphène !
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de Boost-IT, nos consultants (PO, Scrum masters, etc..) travaillent à l’accélération des projets de transformation IT de nos clients. En s’appuyant sur les méthodes agiles, ils contribuent à la déclinaison de la stratégie de nos clients basées sur les dernières innovations technologiques et accompagnent opérationnellement la mise en œuvre des projets pour garantir un lancement time-to-market. En rejoignant Boost-IT, vous participez à des projets de transformation impliquant à la fois une forte dimension technologique et métier. Utilisant les méthodes Scrum et Kaizen, vous évoluez sur votre périmètre d’intervention client de façon autonome tout en étant accompagné par un manager expérimenté. Au sein de la communauté d’experts Boost-It, vous travaillez en amélioration continue au développement de nos méthodes et outils et participez à la construction de notre offre.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de Commerce (BAC+5) avec une appétence avérée pour les technologies émergentes (RPA, IA/Machine Learning, Data, Blockchain …) ou de formation Ingénieur avec une connaissance métier du secteur Bancaire sur l’un des domaines suivants « Crédit, Conformité, Titres, Cash » ou du secteur Assurance (IARD, VIE ou Santé), vous bénéficiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets opérationnels et êtes à l’aise avec les méthodes Agile ou Kaizen. Vous êtes force de proposition, dynamique et prêt à vous investir sur des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Expert-Comptable Confirmé(e) H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 03/02/2020
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Description du poste
Au sein de la Direction Administrative et Financière d’Optimind, une équipe de cinq personnes avec la création de votre poste, vous garantirez la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations fiscales, comptables et sociales. En qualité d’expert, jouissant d’un rôle clé auprès de la Direction de l’entreprise, vous interviendrez sur des missions variées à forte technicité notamment dans les travaux suivants : volet fiscal : vous assurerez le pilotage et la révision des déclarations fiscales diverses (déclaration annuelle des résultats, liasses fiscales, TVA, etc…) en lien direct avec les autorités fiscales si nécessaire ;volet comptable : interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes du groupe, vous piloterez les missions de révision (travaux de comptabilité et reporting) et l’établissement des comptes annuel sociaux et consolidés. Vous serez en charge de l’établissement des situations comptables intermédiaires et contribuerez au reporting et aux analyses financières périodique. Vous interviendrez également sur la dimension comptable des opérations de croissance externe du groupe ; volet social : en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, vous vérifierez la conformité des éléments de salaires et participerez à l’établissement des paies. Vous serez également en charge de la traduction comptable des exports de notre logiciel de paie. Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de mettre à profit et de développer davantage vos compétences en matière comptable, fiscale et juridique et plus généralement en gestion d’entreprise. Vous évoluerez dans un environnement agile avec un fort esprit start-up.
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Description du poste

‘’ La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer ! ’’

Expert C#, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Ingénieur étude et développement
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile voire de Clean Code.

Exemples de mission :

    • Pour un acteur mondial de l’Energie, intervention sur un projet géré par une dizaine de personnes (Développeurs et BA) en méthodologie Agile (Scrum).
      L’équipe est en charge de migrer les StaticData et les Trades d’un ancien système vers une nouvelle plateforme de Trading.
      Le niveau technique est élevé au vue des problématiques de performance et de temps réel (mises à jour à la milliseconde).
      L’environnement technique est le suivant : WCF, C# 4.6.1, Visual Studio 2017, Nuget, VSTS, Release Mangement, Git, SonarQube, NCrunch, Resharper, TDD, BDD, FakeitEasy, Nunit, Sybase, SqlServer2012, API Orchestrade, Splunk
  • Au sein d’une équipe constituée d’ingénieurs expérimentés, le but du projet est d’assurer la qualité fonctionnelle et technique de domaines variés et de briques techniques diverses.
    Ayant l’ownership des apis transverses, l’équipe est en interaction avec l’ensemble des métiers du client ce qui lui permet d’avoir ainsi une vision globale du produit.
    L’usage de techniques éprouvées et la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement sont leur quotidien (refactoring en TDD outside-in, DDD et/ou BDD, A/B testing, pair/mob programming, Clean Code, KISS & YAGNI).
    Utilisations principales des technos Microsoft mais l’essentiel reste avant tout de sélectionner les outils les mieux adaptés aux besoins.

Ainsi l’environnement technique est varié :

  • C# 5 à 7, F# 10
  • .NET framework 4.5 à Core 2
  • ORM Entity, NHibernate ou Dapper
  • RDMS divers, document-oriented variés
  • Azure Search et Elasticsearch
  • REST, gRPC, GraphQL
  • CRUD, CQS, CQRS + ES
  • Micro-services, azure functions, messages bus

Votre rôle
  • Expression du besoin (analyse, étude de faisabilité…)
  • Conception – documentation
  • Refactoring
  • Tests
  • Déploiement

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Meneur : propulse son équipe vers l’excellence
  • Esthète : fort intérêt pour la culture du Software Craftsmanship
  • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants
  • Voyageur : envie de découvrir un environnement international
  • Curieux : appétence pour l’univers de la finance ou du e-commerce
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Description du poste

Depuis plus de 10 ans, NOVENCIA et SAS collaborent pour faire de l’analytique le quotidien des organisations. Gold Partner, pour son fort volume d’affaires en tant que revendeur SAS, le cabinet co-construit certaines de ses offres avec l’éditeur. Dans un contexte de marché où l’analyse de la donnée est devenue une priorité stratégique pour les entreprises, les outils SAS viennent en complément de l’expertise métier du cabinet. Au-delà du simple aspect business, NOVENCIA et SAS c’est surtout un partenariat de conviction. Ensemble, les 2 acteurs ont élaboré un catalogue de formation afin de mieux appréhender l’univers de la Business Intelligence et l’écosystème SAS.

Expert SAS, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Maîtriser les outils SAS, c’est travailler sur tout le cycle de la donnée : DataPrep, DataAnalyse, DataScience, DataViz.

SAS aujourd’hui, c’est aussi la plateforme Viya avec ses outils de dataScience et dataViz.

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile.

 

Exemples de missions :

  • Lutte anti-blanchiment : Mise en œuvre des outils de lutte contre la fraude pour les activités de BFI – SAS Anti-Money Laundering (Finance de marché)
  • Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales – SAS Enterprise Guide (Marketing opérationnel)
  • Création d’un outil d’aide à la décision pour l’évaluation du risque des aéronefs – SAS Enterprise Guide, SAS Visual Analytics (Sécurité aérienne)
  • DataViz : Création de dashboards interactifs pour suivre les mouvements d’un patient à l’hôpital – SAS Visual Analytics (Santé)
  • Prévision de vente de milliers de pièces détachées automobiles – SAS Forecast Server (Automobile)
  • Text mining : analyse d’historique de la maladie des patients pour évaluer la durée de séjour à l’hôpital – SAS Visual Analytics sur Viya (Santé)

Votre rôle

Préparer les données, structurées ou non structurées

Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers

Concevoir les datamart

Proposer et mettre en pratique les modèles statistiques (régressions…) ou de datascience (machine learning…) pour résoudre les problématiques métier

Monter en compétence sur les solutions SAS les plus récentes, animer des formations sur les solutions SAS

Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats

Restituer les résultats (rapports, présentations…)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Addict : expert SAS
  • Curieux : toujours à l’affût pour ne pas passer à côté d’une information essentielle
  • Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe
  • Voyant : prédit le comportement client
  • Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
  • Jongleur : SAS Base / SAS Visual Analytics / SAS Viya
Manager ALM – Gestion d’actifs (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 16/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de l’Actuariat ou encore de l’ALM de sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeur innovantes.En tant que Manager ALM – Gestion d’actifs, vous développerez l’activité et assurerez l’encadrement des missions à forte technicité au sein d’une équipe dédiée aux sujets liés à la gestion d’actifs, à la performance financière et à la gestion actif-passif :Contribution à la modélisation actif-passif ;Contribution aux études d’allocation stratégiques d’actifs ; Audit des placements et des politiques d’investissement, de gestion d’actif-passif et de liquidité ; Calculs de SCR de marché. Votre trajectoire de carrière Vous participerez également à la montée en compétences et au suivi de l’équipe sur vos domaines d’expertise, prendrez une part active à la vie interne du cabinet (développement des offres, participation au process de recrutement, etc.) et contribuerez ainsi à son animation, à sa croissance et à son développement.
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Description du poste
Alors que les nouvelles technologies ont transformé la société, tous les acteurs du paiement cherchent à répondre aux nouvelles attentes d’utilisateurs demandeurs de solutions de paiements de plus en plus rapides, connectées, transparentes et sécurisées.

Spécialisés dans ce secteur de niche en pleine effervescence depuis plus de quinze ans, nous avons développé un haut-niveau d’expertise reconnu par nos clients. PW Consultants compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et intervient auprès des plus grands acteurs du secteur bancaire, des grands commerçants, du transport et des nouveaux entrants sur le marché (fintechs).

L’élément indispensable de notre réussite est une culture d’entreprise forte qui s’appuie sur le travail en équipe et le partage des expériences et des compétences, le tout dans une atmosphère de confiance et de grande convivialité.

Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique dans un secteur en mutation constante ? PW Consultants recrute des consultant.e.s seniors.

Vos missions :

En tant que Directeur.trice de Mission vous serez amené.e à diriger une équipe de consultants dans le cadre d’une mission ou d’un projet pour le compte d’un client, et piloterez des projets de transformations, des études stratégiques et d’expertise.

Vous animerez la capitalisation et le partage d’expertise et de connaissances au sein du cabinet.

Nous assurerons votre évolution vers des responsabilités internes au cabinet.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de Commerce, d’une formation universitaire scientifique, vous justifiez d’une expérience d’au moins six ans dans le domaine du conseil ou de la gestion de projet et d’une expérience dans le domaine des moyens de paiement.
Doté.e d’un fort esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles et de communication vous permettront d’intégrer nos équipes. Vous êtes également rigoureux.se, méthodique et avez le sens de l’initiative.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à contacteznous@pw-consultants.com en indiquant dans l'objet ChMyCompany-DM.

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Description du poste

Le RGPD a ouvert une nouvelle ère : celle de « l’auto-responsabilité » des entreprises. Désormais, ce sont elles qui sont responsables et garantes de la protection des données personnelles de leurs clients. Pour les organisations, le nouveau règlement doit être un accélérateur de bonnes pratiques. Encore faut-il savoir par où commencer !

GDPR Rating, filiale de NOVENCIA, accompagne les organisations dans leur démarche de mise en conformité en abordant l’ensemble des problématiques liées au RGPD : pilotage, DPO, conseil en sécurité informatique, sensibilisation et formation des collaborateurs.

Ensemble, faisons du RGPD, un avantage concurrentiel !

Professionnel de la protection des données personnelles depuis au moins 1 an, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Consultant GDPR
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Exemples de missions :

  • Audit de conformité d’une compagnie d’assurance au niveau international et du département RH d’un acteur majeur de l’e-commerce.
  • Mise en conformité de plusieurs départements d’une banque de premier plan (Achats, RH, …)
  • DPO externe pour le compte de PME

Votre rôle
  • Piloter la mise en conformité RGPD chez nos clients (comités de pilotage, suivi des plans d’action, revues contractuelles, …)
  • Identifier les traitements à risques et conduire les AIPD (analyses d’impacts relative à la protection des données)
  • Auditer la maturité RGPD (entretiens avec les services opérationnels, analyse des écarts, formulation de recommandations, mesures de sécurité, rapports d’audit, …)
  • Recenser, analyser et documenter la conformité des traitements de Données à Caractère Personnel
  • Sensibiliser et former aux règles de protection des Données à Caractère Personnel
  • Proposer et rédiger de la documentation relative à la protection des données (politique de protection des données, mentions d’information, codes de conduite, …)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Ambidextre : GDPR à droite, RGDP à gauche

Curieux : toujours à l’affût des informations essentielles

Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues

Fin limier : trouve les meilleures solutions pour éviter la sanction

Sémillant : partant pour relever de nouveaux défis

Canonique : conforme au règlement

Protecteur : veille à chaque donnée sensible

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Description du poste
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
En interne, vous aurez également la possibilité de vous investir dans le club de capitalisation Santé, afin d’y acquérir une véritable expertise dans ce secteur, en contribuant aux chantiers portants sur des thématiques cœur de métier, telles que :
L’élaboration de Schémas Directeurs de Systèmes d’Information, notamment dans le cadre des Groupements Hospitaliers de Territoires,
Les SI médico-sociaux ou de vigilance et de sécurité sanitaire,
La télémédecine et l’e-santé,
L’IoT et le digital patient, impliquant ainsi le patient en tant que véritable acteur de sa santé,
La mise en place de solutions de santé au travail.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les projets de Transformation Numérique et ses évolutions de demain.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Santé et participer aux grands chantiers de transformation de ce secteur. Vous avez acquis des compétences dans ces domaines ou souhaitez en acquérir. Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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Description du poste

Data is fuel ! Quelle que soit la façon dont elle est structurée, la data n’est plus l’apanage des SI… mais bien au cœur des activités et des Métiers. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans la gestion de leurs données afin de s’en servir à bon escient. La manipulation de la data est devenue une équation à plusieurs inconnues où Objectif = (Technique X Data) + (Outil X Data) … Vous l’aurez compris, pour résoudre l’équation, il devient urgent pour les organisations d’être conseillées par des spécialistes des données numériques.

Data Analyst depuis 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile.

Quelques exemples de missions :

  • DataVisualisation : Création de dashboards interactifs pour suivre le parcours patient au sein d’un établissement de santé (Santé)
  • Création d’un outil d’aide à la décision pour l’évaluation du risque des aéronefs (Sécurité aérienne)
  • Mise en œuvre des outils de lutte contre la fraude pour les activités de BFI (Finance de marché)
  • Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales (Marketing opérationnel)

Votre rôle

Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers

Mettre en place des segmentations client

Concevoir les datamarts

Proposer et mettre en pratique les modèles statistiques (régressions…) adaptés pour résoudre les problématiques métier

Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats

Restituer les résultats (rapports, présentations…)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Fin limier : trouve les meilleures solutions
  • Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
  • Sportif : aime relever des challenges en équipe
  • Voyant : prédit le comportement client
  • Calculateur : aime les chiffres
  • Jongleur : SAS / R / Python
  • Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
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Description du poste
Nous offrons à nos consultants la possibilité de travailler dans un environnement fonctionnel, diversifié et innovant. En tant que Consultant Junior en transformation Numérique et Innovation, vous serez amenés à :
·  Intervenir en management de l'innovation sur des sujets tels que l’Intelligence Artificielle, la Blockchain, les objets connectés, les technologies web et mobile, la Cyber-sécurité, la Réalité Virtuelle, Augmentée et Mixte, par un apport d'expertise technique et fonctionnelle à forte valeur ajoutée
·  Accompagner nos clients dans la mise en place de ses projets d’innovation, de l'idée au déploiement opérationnel, en intervenant sur l'ensemble des phases projet
·  Effectuer une veille technologique continue
·  Anticiper d'éventuels besoins futurs du client en matière de projets d'innovation
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique, l’innovation et les technologies qui y sont associées. Blockchain, Cybersécurité, IoT, VR/AR, IA, sont des mots que vous connaissez et qui vous motivent. Vous avez une bonne connaissance des acteurs technologiques et start-ups innovantes.
Vous souhaitez contribuer au développement de l’expertise d’innovation et technologique du cabinet.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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Description du poste

Big Data, Open data, IOT, IA, les possibilités de croisement et de valorisation des données deviennent infinies.
NOVENCIA Group dispose de Data Science et Data Analysis capables d’accompagner ses clients dans l’identification des cas d’usages, leur expérimentation et l’industrialisation des plus valorisants.
En décryptant les données et en procédant aux croisements les plus pertinents, notamment au travers de méthodes de Machine Learning, nos Data Scientists et Data Analysts savent tirer le meilleur parti des données clients.

Data Scientist depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Data Marketing
Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : e-commerce, Banque, Assurance, Service, … !
Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et Data-centric.

Exemples de missions :
• Analyses à des fins d’amélioration de la connaissance client et d’optimisation de parcours clients, de segmentation d’offre, de prédictions de comportement (Média)
• Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales (Service)
• Prévision de vente de milliers de pièces détachées automobiles (Automobile)


Votre rôle
  • Cruncher, analyser et exploiter les données, structurées ou non structurées (CRM, web, open data, …)
  • Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers
  • Concevoir les datamarts
  • Proposer et développer des algorithmes et des outils en Python ou R, en vous appuyant sur les librairies statistiques et de datascience associés, pour résoudre les problématiques métier
  • Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats
  • Restituer les résultats (rapports, présentations…) et accompagner à l’industrialisation

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Savant : découvre et expérimente de nouveaux outils de récupération des données, d’exploration, de modélisation, …
  • Jongleur : aime manier les chiffres
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Fin limier : trouve les meilleures solutions
  • Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
  • Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
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Description du poste
Développeur junior en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’ Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies custom dev et méthodologies numériques autour du DevOps, de l’Agile, du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les contraintes du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos missions :    Le développeur Junior en stage contribue au développement, à la mise en place et à la gestion de solutions technologiques pour les entreprises.  Il a une certaine expérience du coding, du test et de la mise en œuvre des changements de configuration et a déjà contribué à la conception d'applications visant à répondre à des besoins techniques et fonctionnels. 
 Principales responsabilités :  
    • Coder et tester les modules de programme conformes aux spécifications de conception et contribuer à la conception ;
    • Participer à l'analyse des exigences techniques (User Story, Spécifications) relatives aux applications ;
    • Contribuer à la mise en œuvre de l'infrastructure technique : réseaux, plates-formes, serveurs, préparatifs liés à l'entreprise et au logiciel, sécurité et gestion des opérations ;
    • Assurer la maintenance, le réglage et l'évolution des logiciels afin qu'ils continuent à fournir des performances conformes aux spécifications techniques et fonctionnelles et apporter un support aux utilisateurs ;
    • Exécuter et rendre compte par écrit des tests nécessaires pour s'assurer qu'une application ou un environnement technique répond aux exigences de performances ;
    • Exécuter des plans de conversion et rendre compte par écrit des améliorations possibles ; identifier les failles des process.
 
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Description du poste
L’expérience utilisateur est devenue aujourd’hui incontournable voire nécessaire dans n’importe quel projet de transformation numérique.
L’UX consiste à penser et à concevoir une expérience utilisateur de manière à simplifier et faciliter au maximum son parcours.
Dans ce contexte, mc²i Groupe met à disposition de ses clients son expertise en matière d’UX ainsi qu’une méthodologie de conception pour les accompagner avec succès dans leurs projets, notamment dans des contextes Agiles.


Vous interviendrez en clientèle auprès des Directions Métier ou SI sur une ou plusieurs des activités suivantes :
-       Identification des besoins utilisateurs
-       Définition des parcours clients
-       Audit UX
-       Design de l’information, de la navigation et des interactions
-       Conception et modélisation de l’architecture fonctionnelle d’une application
-       Rédaction des spécifications
-       Réalisation des maquettes ou des prototypes interactifs
-       Recette graphique

Vous interviendrez sur une ou plusieurs phases d’un projet de la conception en passant par les tests utilisateurs jusqu’à l’assistance au déploiement. Vous bénéficierez de toute l’expertise transformation de mc²i Groupe et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par l’expérience client. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre UX.
Vous êtes créatif, technophile et passionné par l’expérience client avec un goût prononcé pour l’agilité.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant et dynamique, qui vous offre des perspectives d’évolution rapide ? Rejoignez mc²i Groupe une entreprise qui place l’humain et l’innovation au cœur de sa stratégie.

Consultant(e) Risk Management Junior (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 07/01/2020
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Description du poste
Au sein de la practice Risk Management, vous rejoindrez une équipe d’une trentaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de la Conformité ou les départements Inspections/Audit dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeur innovantes au cœur des enjeux de mise en conformité réglementaire et d’efficacité opérationnelle. En tant que Consultant(e) Junior, vous capitaliserez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences, et interviendrez sur des missions à forte technicité et susceptibles d’intégrer une dimension internationale dans les domaines suivants : conformité (KYC et customer due diligence, sécurité financière, risque AML et risque sanctions, autres sujets LCB-FT, RGPD, anti-corruption, gouvernement d’entreprise, intégrité de marché, etc.) ; réglementaire (accompagnement de mise en conformité réglementaire banque-finance et assurance (Bâle III-IV, MiFID2, PRIIPS, DDA, protection de la clientèle, etc.) ; contrôle (définition, revue et validation des contrôles permanents de niveau 1 et 2 et des contrôles périodiques, conduite d’audits externes, etc.) ; continuité d’activité (risques opérationnels et constitution de bases incidents, analyse de scénarios risques majeurs, fraude, cartographie des risques et des contrôles associés, définition de stratégie de continuité d’activité).Vous participerez au développement de l’activité et prendrez une part active à la vie interne du cabinet (formations internes, réponse à des appels d’offres, etc.). Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe sur l’apport du digital en risques et conformité et renforcerez ainsi votre transversalité entre les industries assurance et banque-finance. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Description du poste

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !

Développeur C++ depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Ingénieur étude et développement
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile voire de Clean Code.

Exemples de missions :

  • Développement d’une application de consolidation des risques marché (VaR, SVaR et STT). Cette application critique est à destination de l’ensemble des métiers de la gestion de risque. La qualité des données et la rapidité de traitement sont des critères primordiaux (le temps de traitement moyen d’une agrégation sur plusieurs axes est d’environ 80 milli secondes). Pour atteindre des performances optimales, réécriture des principaux modules de l’application en C++ 11/Boost avec une utilisation intensive des threads sous Visual Studio 2015.
  • Au sein d’une banque d’investissements, problématique d’architecture, de performance et de temps réel pour un outil de trading permettant aux traders la visualisation de l’état du marché, le calcul des risques et la gestion des ordres. Environnement technique : C++11, Python, Visual Studio 2017.

Votre rôle
  • Analyser le besoin utilisateur
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir et développer
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Éclectique : possède des compétences en C++ et Python
  • Artisan : fort intérêt pour la culture du Software Craftsmanship
  • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants
  • Voyageur : envie de découvrir un environnement international
  • Curieux : appétence pour l’univers de la finance
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie digitale.

Recrutez les futurs contributeurs des stratégies digitales de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, vous recrutez des profils à fort potentiel, pour l’une des 3 entités du Groupe :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique
Graphène valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain


Occupez un poste alliant une forte dimension humaine et des enjeux commerciaux
En autonomie, vous avez la responsabilité d’attirer et de convaincre les talents de nous rejoindre. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement, du premier entretien jusqu’à la signature du contrat de travail. Votre suivi et coaching à chaque étape sont la clé pour proposer une expérience candidat à part !
Évoluez au sein d’une équipe qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez le goût du challenge et le sens de l’objectif. Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et organisé(e).

 
Rejoignez-nous ! 
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de nos équipes, vous accompagnez les principaux acteurs des Directions des Systèmes d’Information dans leurs mutations, sur les volets stratégiques, techniques, économiques et organisationnels. Vous jouez un rôle de facilitateur lors des phases d’évaluation des impacts des dernières technologies (Cloud public/privé/hybride, ..); vous aidez à piloter leur mise en œuvre en tant que Chef de projet ou PMO. A ce titre, vous intervenez par exemple sur les volets suivants : Mise en place des nouveaux modèles opérationnels des DSI Transformation de la filière production Cadrage / Business case de la migration de datacenter vers le Cloud, Définition de nouveaux modèles de facturation Pilotage des projets liés à ces transformations

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation grande école d’ingénieur généraliste ou informatique, ou diplômé (e) d’une grande école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience démontrée (supérieure à 3 ans) au sein d’un cabinet de conseil en management. Vous avez une forte appétence technologique et une bonne connaissance des projets de transformation des DSI (organisation, processus,..) : Vous avez une expérience de conduite de projet ou de direction de programme technologique en tant que Chef de Projet ou que PMO Vous connaissez les tendances du marché (cloud, big data, IoT, serverless, Intelligence Artificielle, …) A l’aise dans les relations humaines et orienté(e) résultats, vous êtes dynamique, curieux(se) et faites preuve d’un très bon esprit d’équipe. On vous reconnait également de grandes qualités de rigueur et de pragmatisme. Enfin, vous disposez d’un très bon niveau d’anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Vous êtes en cursus d’expertise comptable et vous souhaitez développer vos compétences comptables et fiscales dans un environnement international ?
Ce job est fait pour vous !
Votre mission : simplifier et sécuriser la gestion comptable et fiscale de vos clients (Foncières immobilières, Fonds d’investissements alternatifs (OPCI, SCPI…), et fiabiliser leurs informations financières.
Au sein d’une équipe spécialisée en immobilier vous prenez en charge avec méthodologie :
La tenue, l’établissement des déclarations fiscales, des comptes annuels et des liasses fiscales
L’établissement des reportings et des budgets selon les normes du client (IFRS / FRENCH/ UK / US GAAP)
Le calcul des valeurs liquidatives dans le cadre des obligations de publication à l’AMF
L’accompagnement et le conseil des clients dans leurs démarches administratives
Vous assurez également une mission de conseil et d’assistance auprès de vos clients (assistance au contrôle fiscal, élaboration de budgets prévisionnels, acquisition et cession d’actifs etc.). Vous vous appuyez sur les différents experts métiers du groupe (paie, consolidation, évaluation, système d’information, etc.) pour apporter une réponse complète et précise à leurs attentes.
Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel et facilitant ainsi votre prise de poste.
DBA décroche le label Happy At Work 2020 témoignant de l’excellence du groupe dans le management et la motivation de ses collaborateurs. Ce label positionne DBA comme l’une des meilleures entreprises de son secteur et de sa taille où il fait bon travailler ! (pour en savoir plus https://meilleures-entreprises.com/secteur/audit-expertise-comptable)

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité (BAC + 3 minimum, Master CCA et/ou DSCG obtenu ou en cours d’obtention), vous souhaitez réaliser, après l’obtention de votre DSCG, votre stage d'expertise comptable dans un groupe structuré et à taille humaine. Vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable ou au sein d’une direction financière en entreprise. Vous maîtrisez l’anglais autant à l’écrit qu’à l’oral.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.

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Description du poste
Tu recherches un premier emploi, véritable tremplin pour ta carrière ?
Avancer, progresser et gravir les échelons, DBA t’accompagne dans ton projet professionnel !
Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients (Grands Comptes dans le secteur de l’assurance) dans leurs obligations comptables, fiscales et dans la fiabilisation de leurs informations financières.

TON TERRAIN DE JEUX

Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :
la tenue, l’établissement des déclarations fiscales, des comptes annuels et des liasses fiscales
l’établissement des reportings et des budgets.
Ton évolution de poste...

Après avoir fait tes armes, tu pourras ensuite évoluer sur des dossiers de révision.

Ton expertise grandissante te permettra de conseiller et d’assister au mieux tes clients (assistance au contrôle fiscal, élaboration de budget prévisionnels, etc…)

Et si tu en redemandes encore, tu seras le/la bienvenu(e) pour participer aux projets internes du groupe.

Tu veux en savoir plus sur le quotidien de nos collaborateurs ? Mélodie te dit tout : https://bit.ly/2RICkCs

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.
Le petit plus : DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, tu as pu t’exercer sur les bases de la comptabilité à travers une première expérience réussie (stage ou alternance) au sein d’un cabinet d’expertise comptable ?
Mais surtout :
Tu comptes plus vite que ton ombre ?
Tu carbures au challenge !
Tu vois des solutions où les autres voient des problèmes ?
Et si en plus, tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton team spirit
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir :
Un premier échange avec un Manager Conseil et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière
Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions :
Vous interviendrez en clientèle, au cœur d’une équipe Conseil jeune et dynamique, en contribuant à la transformation numérique d’acteurs majeurs du secteur du Transport dans leurs projets en méthode Agile ou cycle en V. Nos clients principaux sont RATP, SNCF, Air France, Groupe ADP, Aéroports de Lyon, Ile-de-France Mobilité, Transdev...
Votre mission portera sur des sujets variés tels que :
- La conception fonctionnelle d'un progiciel de conception des offres de transport ferroviaires
- La conception de modules de formation interactifs et innovants à destination des conducteurs de train
- L’accompagnement à la digitalisation du métier d’agent au sol en aéroport
- L’appui au pilotage de la refonte du SI de supervision du trafic ferroviaire
- L’homologation d’une solution BI pour la maintenance ferroviaire
- Gérer les évolutions d’un système industriel de supervision
- L’appui au déploiement d'une application mobile pour la modernisation du parcours voyageurs en aéroport

Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadré(e) par un(e) Associé(e) et formé(e) à nos méthodes projet  et aux outils utilisés par nos clients. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d'expérience par le biais de notre catalogue de formations et notre centre de compétence dédié au secteur du Transport.
Dans un environnement concurrentiel ouvert et dynamisé par la digitalisation, dont la mobilité est au cœur des préoccupations de nos clients, notre expertise Transport est en très forte croissance. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5, diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce, ou d’une université, vous avez une forte attirance pour le secteur du Transport, et vous souhaitez vous investir dans le développement de notre expertise Transport.
Si vous souhaitez intégrer une équipe jeune et proactive, que vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'analyse, n’hésitez plus ! 

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Description du poste

Omnicanalité, mobilité, temps réel, plateformisation, Adtech, Martech … Les opportunités sont nombreuses et le champ du possible est large pour mettre en œuvre une stratégie marketing data driven.
Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans le cadrage, le choix, la conception et le déploiement de leurs plateformes marketing client.
Novencia Group aide ses clients en appliquant les meilleures pratiques à chacune des étapes des projets. Des méthodes de Design Thinking pour faire émerger les besoins aux méthodes agiles pour concevoir et mettre en œuvre un projet marketing data driven réussi.

Consultant Senior expérimenté ou Manager avec au moins 8 ans d’expérience, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Expérience Client
Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ des possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants, customer-centric et organisés autour de méthodologies Agile.

Exemples de missions :

  • Direction de projets de cadrage (Use cases, Benchmark, Business Plan, …)
  • Intervention en tant qu’expert pour les choix de solutions Martech / Adtech
  • Appui à la mise en place de Marketing Cloud Platforms
  • Pilotage de programmes d’envergure
  • Définition et accompagnement de projets de management du changement
  • Responsable du déploiement de projets en France et à l’international

 

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque ressource a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


Votre rôle
  • Gérer et piloter des projets en France et à l’international
  • Manager la relation client et être garant de la qualité des prestations
  • Contribuer au recrutement
  • Encadrer et accompagner les consultants dans leurs parcours et leur évolution
  • Assurer un rôle commercial en détectant des besoins et en participant à des avant-ventes
  • Participer au développement de l’offre en produisant des contenus (Webinar, articles, meet-up, ….)

De la technique et de la personnalité
  • Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Explorateur : défriche les problématiques clients et challenge les Métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs Use Case Marketing Digital
  • Savant : maitrise les plateformes marketing leaders du marché (Adobe Marketing Cloud, Salesforce Marketing Cloud, Oracle Marketing Cloud, …) et des solutions Adtechs
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Souple : AGILE dans l’âme
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Couteau suisse : passe d’un rôle de Directeur de Programme à Manager d’équipes à Responsable de propositions commerciales
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Description du poste
Tu recherches un premier emploi, véritable tremplin pour ta carrière ?
Avancer, progresser et gravir les échelons, DBA t’accompagne dans ton projet professionnel !
Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients (Grands Comptes dans le secteur de l’assurance) dans leurs obligations comptables, fiscales et dans la fiabilisation de leurs informations financières.

TON TERRAIN DE JEUX

Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :
la tenue, l’établissement des déclarations fiscales, des comptes annuels et des liasses fiscales
l’établissement des reportings et des budgets.
Ton évolution de poste...

Après avoir fait tes armes, tu pourras ensuite évoluer sur des dossiers de révision.

Ton expertise grandissante te permettra de conseiller et d’assister au mieux tes clients (assistance au contrôle fiscal, élaboration de budget prévisionnels, etc…)

Et si tu en redemandes encore, tu seras le/la bienvenu(e) pour participer aux projets internes du groupe.

Tu veux en savoir plus sur le quotidien de nos collaborateurs ? Mélodie te dit tout : https://bit.ly/2RICkCs

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.
Le petit plus : DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, tu as pu t’exercer sur les bases de la comptabilité à travers une première expérience réussie (stage ou alternance) au sein d’un cabinet d’expertise comptable ?
Mais surtout :
Tu comptes plus vite que ton ombre ?
Tu carbures au challenge !
Tu vois des solutions où les autres voient des problèmes ?
Et si en plus, tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton team spirit
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir :
Un premier échange avec un Manager Conseil et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière
Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste
Envie de nouveauté ?
DBA te propose un nouveau terrain de jeux ! Nouveaux défis et environnements stimulants seront au rendez-vous !

Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients, directions financières du secteur Assurance (régis notamment par le PCA), sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

Tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :

>> Une vision éclairée des impacts des différentes normes (IFRS9, IFRS17, Solvabilité 2).
>> Implémentation des différentes normes en adaptant les processus et les outils.
>> La mise à jour des référentiels comptables et schémas comptables
>> Ton avis d’expert sera également pris en compte dans le choix d’outils pour répondre aux exigences réglementaires
>> Tu apporteras et développeras ton expertise technique en matière de veille normative dédiés au secteur des assurances.
>> Tu perfectionneras tes méthodologies en gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils (SI métiers, Excel, VBA).
>> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton implication seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en école de commerce ou en comptabilité, tu as pu briller par tes compétences en tant que référent(e) normatif au sein d’une Direction Financière ou en étant intervenu en tant que consultant(e)? Mais surtout, ce que nous recherchons, c’est une personnalité !
>> Tu carbures au challenge !
>> Tel un chef d’orchestre, tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
>> Véritable caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
>> Tu as toujours un coup d’avance, ta prise de recul et tes compétences en gestion de projet te permettent de mener à bien tes différentes missions et d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients.
>> Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe.
Le petit plus : tu projettes d’être diplômé(e) du DSCG et/ou tu souhaites t’inscrire en stage d’expertise comptable ? DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

Consultant(e) Senior ALM - Gestion d'actifs (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 25/09/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de l’Actuariat ou encore de l’ALM de sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeur innovantes.En tant que Consultant Senior, au sein d’une équipe dédiée aux sujets liés à la gestion d’actifs, à la performance financière et à la gestion actif-passif, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : Contribution à la modélisation actif-passif ; Contribution aux études d’allocation stratégiques d’actifs ; Audit des placements et des politiques d’investissement, de gestion d’actif-passif et de liquidité ; Calculs de SCR de marché Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
La communauté Secteur public souhaite se renforcer pour accompagner son développement auprès des services de l’Etat et de ses opérateurs, des acteurs publics locaux, des organismes de sécurité sociale et du service public de l’emploi ainsi que des institutions internationales et ONG. A ce titre, vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : - Concevoir et déployer des programmes de transformation publique - Développer l’agilité des organisations publiques et optimiser le pilotage de la performance publique - Conduire des projets d’innovation et de design de services publics - Accompagner la mise en œuvre de l’administration numérique - Déployer des démarches d’innovation managériale - Accompagner les agents, les managers et les chefs de projet, porteurs de la transformation publique Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition, vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres expertises en vous investissant sur la communication, le recrutement, la formation et le management. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, et contribuerez plus largement au développement commercial.

Diplômé d’un Institut d’Etudes Politiques, d’une école de commerce ou Université (Bac + 5), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la sphère publique, avec idéalement une expérience de conseil. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes, en s’impliquant dans le développement de l’expertise secteur public. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
mc²i UK is looking for an IT consultant who will be working as a business analyst for one of our clients in one or various domains :
Banking & Financial services,
Human Resources,
Energy & Utilities,
Digital Strategy & CRM
Etc.

Tasks and responsibilities will be:
Functional and technical analysis
Drafting the Request For Proposal (RFP)
Technical Study
Testing phases
Change management
Assistance to the Go Live deployment
Support of applications and users
Coordination of various IT actors within our clients

Profil et compétences recherchés

Higher Education degree
2+ years of experience in the implementation and support of IT Systems
Knowledge of and passion for technology trends
Able to work independently and in full autonomy.
Excellent communication skills
Strong analytical ability
Ambitious, with a drive to succeed within IT industry
Location: London
Duration: Permanent
Meet us and figure out whether mc²i UK is a great place for you too. We look forward to hearing from you!

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen et notre communauté « Innovation stratégique et design d’expérience » créée par la marque Elia by Julhiet Sterwen, vous accompagnerez les clients dans la construction de leurs plans stratégiques, plans d’entreprise et feuilles de route stratégiques, ainsi que dans la mise en place de leur démarche d’innovation et de transformation des business model (structuration, exploration, idéation, mise à l’échelle). Nous intervenons le plus souvent en équipe pluridisciplinaire, en immersion chez le client pour co-construire et transformer de l’intérieur, et avec un souci permanent de centricité client.  Au sein de grands groupes, de PME et en collaboration avec des start-ups, vos principales missions seront les suivantes : •       La définition de feuilles de route / de trajectoires stratégiques en co-construction avec les équipes de direction •       L’identification de nouveaux business models, le design de nouveaux produits et services et l’accompagnement à leur mise en œuvre •       La refonte de parcours clients et collaborateurs •       La structuration et l’acculturation des organisations à l’innovation •       La préparation du passage à l’échelle des innovations et le suivi opérationnel des projets (compris la mise en place de partenariats, POC, préparation du changement, communication, KPIs…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, mais le plus souvent en équipe mixte (Elia/ Julhiet Sterwen et client), vous serez force de proposition, et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres expertises en vous investissant sur la communication, la rédaction de propositions d’accompagnement, la capitalisation des compétences et expériences.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Grande Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce et/ou école de Design, vous avez une expérience en conseil en stratégie et maîtrisez les fondamentaux du design thinking. Vous savez capitaliser sur ces savoir-faire pour mener à bien vos projets et transmettre vos compétences en interne et à nos clients. Vous partagez notre ambition, notre approche et notre envie d’entreprendre, vous disposez des qualités tant humaines que professionnelles pour contribuer à ce projet (écoute, empathie, curiosité, organisation, rigueur...) et recherchez des projets au contact de disciplines variées et complémentaires, associée à une dynamique de croissance. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Gestionnaire Retraite / Prévoyance Confirmé(e) (H/F)
CDI Temps plein - Nanterre, Île-de-France - Optimind

Publiée le 28/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Business Process Outsourcing, vous rejoindrez une équipe d’une quinzaine de gestionnaires spécialisés en assurance de personne qui assurent des fonctions de délégation de gestion. Directement rattaché(e) au Manager, vous intégrerez l’équipe retraite et vous accompagnerez les bénéficiaires de contrats collectifs complexes et assurerez la gestion des opérations liées à la vie du contrat. Pour ce faire, vous devrez :Contrôler la complétude des dossiers de liquidation des clients et calculer le montant de la rente à verser ; Saisir les actes de gestion administratifs, les actes de décès et calculer la réversion ;Interlocuteur privilégié des bénéficiaires, vous assurez et contribuez également à la qualité du service : Répondre aux appels téléphoniques, courriers et mails des pensionnés.Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences liées à la retraite supplémentaire (métier & expertise) et d’évoluer dans un environnement dynamique, en pleine croissance, avec un fort esprit start-up.
Consultant Senior en Comptabilité Grands Comptes H/F
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 17/02/2020
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Description du poste
Vous souhaitez valoriser votre expérience en comptabilité tout en découvrant de nouvelles approches, de nouvelles méthodologies et de nouveaux environnements ? Rejoignez-nous !

En tant qu’expert des métiers comptables et financiers, vous interviendrez auprès de grands groupes dans le cadre d’une assistance opérationnelle directement au sein des équipes internes où votre capacité d’adaptation et votre sens du relationnel vous aideront à vous intégrer rapidement.

Renforcer les équipes du client dans leurs opérations courantes à l'occasion d'un pic d'activité ou de l’absence prolongée de ressources, et leur permettre de faire face à leurs obligations.

Apporter une expertise technique pointue sur certains projets (Veille normative et réglementaire, reportings spécifiques, etc.).

Conduire des projets structurants auxquels vous apportez une expertise technique pointue dans l’un des domaines fonctionnels de la direction financière : comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, normes et gestion de la trésorerie, etc.

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations et d’intégration vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi votre prise de poste.

Tout au long de votre intervention, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité et de la proximité de l’associé en charge de l’activité qui veillera à la bonne réalisation de la mission.

DBA a été reconnue entreprise où il fait bon travailler et a obtenu le label « Happy At Work » 2020.

Pour tout savoir sur le quotidien de nos équipes, découvrez les avis de nos collaborateurs recueillis sur le site meilleures-entreprises.com.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum cinq années au sein d’une direction financière ou en tant que consultant(e) spécialisé(e) au sein d’un cabinet de conseil.
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ? DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.
La pratique de l’anglais professionnel ainsi que la connaissance du secteur immobilier seraient des atouts à votre candidature.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.

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Description du poste
A propos de nous:

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité de travailler en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) dans un environnement fonctionnel et diversifié :
SI ressources humaines (SIRH)
SI gestion financière
Stratégie digitale et relation client
Offres sectorielles : SI bancaires et financiers, SI Assurance, SI secteur énergie, SI médias, SI transport, SI secteur public et santé, SI retail
Domaines transverses : systèmes décisionnels, transformation du SI, transformation des organisations et conduite du changement.

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Étude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications fonctionnelles
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement.

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplômé(e) d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine des Systèmes d’Information.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

Consultant en test de performance
CDI Temps plein - Paris - Groupe Altersis

Publiée le 01/04/2019
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Description du poste
Consultant test de performance, une opportunité à forte valeur ajoutée !

Venez relever le défi des projets de nos clients, où les qualités humaines sont primordiales : le sens du service, le goût pour la technique et la résolution de problèmes !

La mission de notre entité spécialisée dans la performance est d’accompagner les clients dans l’optimisation de leur Système d’Information en leur apportant notre expertise  pour la réalisation de leurs tests. 

Des exemples de missions : test au forfait (charge, profiling, e-commerce), met à disposition des experts en régie dans « des cellules test », réalise des formations, et assiste ses clients sur la mise en œuvre des process pour mettre en place ou optimiser le benchmark

Venez découvrir ce métier à nos côtés et évoluer sur l'APM et les problématiques de demain :)



Nous recherchons actuellement un consultant expert pour rejoindre notre équipe de référent.



Le projet : Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation des SI de nos clients, vous  interviendrez en tant que Consultant sur des projets de mise en œuvre de tests de  performance.

Grâce à votre expérience, votre responsabilité ira du suivi de la réalisation de projets de courte  durée (quelques semaines) jusqu’au pilotage de propositions plus globales comme la mise en place de méthodes et de procédures pour améliorer tout le processus  de tests de  l’entreprise. Vous serez alors chargé de la qualification des besoins client en amont, de la  réponse par des offres sur mesure, des recommandations méthodologiques et  technologiques… Vous jouerez ainsi un rôle moteur dans le développement de nos solutions  techniques, en lien direct avec les enjeux business de nos clients.

Profil et compétences recherchés

De formation technique,  vous justifiez au minimum de 3 ans d’expériences
significatives dans le domaine spécifique du Test de Performance. Vous maitrisez ainsi un ou plusieurs outils de tests (ex:LoadRunner, Neoload, SilkPerformer, Performance Center). Vous possédez  des  connaissances solides en  base de données et maitrisez un langage de développement (C, C++, JAVA, VB).
Un bon niveau d’anglais est souhaitable, ainsi qu’une disponibilité pour des déplacements de
courte durée.
La connaissance d’un outil de tests est le plus important.

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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants à fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier des Achats.
A titre d’illustration vous pourrez être amené à intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Conduite de projets de transformation numérique Achat (E-sourcing, E-procurement, scoring fournisseurs…)
Diagnostic de performance
Design et refonte de processus Achat
Benchmarks éditeurs
Intégration fonctionnelle
Homologation de SI Achat
Conduite du changement dans le cadre de projets de déploiement SI Achat

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine des Achats.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d’un outil SI Achat constituerait un plus (Ariba, ivalua, Synertrade, etc).

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Description du poste
Nous recherchons un architecte réseau, pour un de nos clients, basé à proximité d’Aix-en-Provence. Vos missions sont les suivantes : – Vous concevez et assurez la mise en production des architectures Réseau LAN et WAN et plus généralement des produits réseau. – Vous réalisez des maquettes permettant de valider les principes d’architectures définis. – Vous […]
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Description du poste

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !

Développeur C# depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Ingénieur étude et développement
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile voire de Clean Code.

Exemples de missions :

  • Au sein d’un grand compte de l’e-commerce, réalisation from-scratch de l’application web RESTful permettant une refonte et une synthèse des différents éléments financiers et comptables existant. C’est une application développée en C# sous le Framework .NET Core 2 tout en utilisant les principes du TDD. Le déploiement se fait avec Docker. Utilisation de PostgreSQL pour les bases de données et ELK (ElasticSearch/Logstash/Kibana) pour les Logs et monitoring.
  • Dans un contexte international, refonte technique d’un site : choix de l’architecture à mettre en place et des méthodes à appliquer. Développement full stack : Angular, .Net Core avec des interactions multi-services.
  • Auprès d’un acteur majeur d’annonces immobilières, projet de refonte graphique d’un site web et amélioration du process d’intégration des flux d’annonces en appliquant les bonnes pratiques de développement.

Environnement technique : asp.net MVC, web api, Bootstrap, micro-services, RabbitMQ, Jenkins, ElasticSearch.


Votre rôle
  • Analyser le besoin utilisateur
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir et développer
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Éclectique : possède des compétences en C# et idéalement sur une autre technologie comme Angular ou React.JS
  • Artisan : appétence pour la culture du Software Craftsmanship
  • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants
  • Curieux : appétence pour l’univers du web/e-commerce
H/F Consultant en Comptabilité (Pôle Banque)
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 17/02/2020
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Description du poste
Envie de nouveauté ?

DBA te propose de vivre de nouvelles expériences ! C’est promis…. Challenge et développement d’expertises seront eu rendez-vous !

Être consultant(e) chez DBA, c’est accompagner les directions financières de nos clients du secteur Assurance (régi notamment par le PCEC) sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

> Tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :

- tu accompagneras tes clients par l’apport de solutions opérationnelles, répondant à leurs enjeux et problématiques (surcroît d’activité, indisponibilité des équipes internes, transformation / réorganisation, évolution du SI comptable, changement de réglementation…).
- tu apporteras et développeras ton expertise en comptabilité bancaire : reportings spécifiques, en normes françaises, internationales.
- cette expertise t’amènera à intervenir sur l’élaboration des dossiers de clôtures ou encore sur l’amélioration continue des processus de production de l’information financière.
- tu interviendras aussi sur des sujets complexes de mise en conformité de la documentation comptable (procédures, schémas comptables, plan de compte…)

> Tes connaissances en règlementaire te permettront d’évoluer sur des missions d’assistance opérationnelle dans la mise en place et/ou la préparation des reporting à destination de l’APCR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution) ou la Banque de France : SURFI, FINREP, COREP

> Ton avis d’expert(e) sera également pris en compte dans le choix des différents outils de la fonction finance (Vbank, Evolan Report)

> Si ce n’est pas déjà le cas, tu perfectionneras tes méthodologies de gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils de gestion (SI métiers, Excel, VBA).


TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management, en véritable coach, mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité type DSCG, Master CCA, ESC, Master Finance.
Tu as déjà pu exercer tes talents au sein d’une direction financière ou en tant que consultant dans le domaine de la banque.
Mais surtout, ce que nous recherchons, c’est une personnalité !
- Tu carbures au challenge.
- Les activités d’une banque de détails (retail banking) et /ou de financement n’ont plus de secret pour toi.
- Tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
- Tel un caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
- Véritable bouillon de culture, tes connaissances financières ne sont plus à démontrer.
- Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe.
Le petit plus :
Tu projettes d’être diplômé(e) du DSCG et/ou tu souhaites t’inscrire en stage d’expertise comptable ? DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste

Aujourd’hui les organisations doivent accepter d’expérimenter, tester, voire se tromper pour mieux appréhender demain. L’agilité peut conduire le changement et amener l’innovation à condition qu’elle ne soit pas abordée comme une méthode mais comme un processus de transformation culturelle. Diffuser l’Agilité, c’est avant tout inciter les gens à coopérer et à s’améliorer. Votre rôle ? Accompagner à tous les étages de l’entreprise le changement, mettre les équipes dans une posture d’amélioration continue en favorisant l’apprentissage par l’expérience.

Product Owner depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Product Owner
Carnet de route

La vision produit, c’est vous ! En accompagnant l’IT et les métiers dans la conception d’un service ou produit, vous répondez aux besoins et problèmes de vos utilisateurs de manière itérative et incrémentale. Capable d’arbitrer un choix fonctionnel, vous êtes la passerelle entre l’univers business et l’univers technique.

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Exemples de missions :

  • Mise en place d’une solution de Data visualisation pour le compte d’une plateforme media/e-commerce (analyses descriptives) au sein d’un environnement Agile/Scrum : identification et cadrage des besoins clients/utilisateurs, product backlog management, mise en place de l’architecture technique et production des dashboards au travers d’une équipe de Data Engineer.
  • Refonte d’outils d’analyse et construction de plans publicitaires pour la radio et Internet, pilotage du produit et mise en place de l’agilité pour une équipe de 8 personnes.
  • Mise à disposition, pour les collaborateurs d’un grand groupe de luxe, des invendus de la maison à des prix attractifs : assurer la stabilité technique de la plateforme, améliorer le parcours utilisateur.

Votre rôle

Définir le besoin avec les métiers

Ecrire les User Stories et les critères d’acceptance

Définir les règles fonctionnelles du produit

Gérer et prioriser le backlog

Animer les cérémonies SCRUM (Sprint Planning, Refinement Backlog, …)

Coordonner les recettes fonctionnelles et des tests

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Passionné : AGILE Addict

Fusionnel : apprécie travailler en SCRUM

Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe

Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT

Caricaturiste : reformule, vulgarise et schématise

Explorateur : défriche les problématiques clients

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Description du poste

 

Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.   Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior en stage, vous pourrez intervenir sur les problématiques suivantes : En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…).   Vos principales missions seront les suivantes :
  • L'optimisation de la gestion des fonctions clés de l'entreprise : finance, relation client, achats et logistique, ressources humaines, marketing
  • La refonte de systèmes d'information complexes en aidant nos clients à analyser leurs processus et à concevoir des modes de fonctionnement plus performants
  • La stratégie et la transformation de la fonction informatique en lien avec la Stratégie de l'entreprise et l'évolution de ses métiers
  • La gestion de la conduite du changement pour soutenir des programmes de transformation système ou métier à grande échelle
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous travaillerez sur des sujets d'Excellence Opérationnelle pour accompagner nos clients de tous secteurs d'activités sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, résolution de problème, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc.  - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation, accompagnement managérial. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

H/F diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative d’au moins 4 ans dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires.  Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.  Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Consultant(e) Actuaire Junior CRS (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 07/11/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Corporate Risk Services, vous rejoindrez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les acteurs de la Protection Sociale, et en particulier les Directions des Ressources Humaines, Administratives et Financières ou les représentants des salariés dans la compréhension et la maîtrise des dispositifs de Prévoyance, Santé, Dépendance, Retraite, Epargne Salariale et Passifs Sociaux. En tant que Consultant(e) Junior, vous accompagnerez nos clients (entreprises, branches, caisses de retraite, Fonction Publique, collectivités) et participerez aux activités suivantes : Conduire des missions de conseil sur l’optimisation des dispositifs d’Epargne et Retraite d’entreprise (articles 83, 39, PEE, PERCO, PER et IFC) ; Appréhender les évolutions législatives et réglementaires dans la conduite de projet et en faire une source de développement ;Mener des audits techniques, fiscaux et financiers des dispositifs d’épargne d’entreprise (revue de comptes assureurs, revue des contrats et des procédures de gestion etc.) ; Construire et piloter les dispositifs d’épargne retraite.