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Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Niort - ASI

Publiée le 25/08/2020
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Description du poste
Et si tu développais ton expérience digitale avec ASI ?
Technophile mais en même temps un peu « rétro » parce que tu aimes les post-it ?
Ton rôle doit forcément être Scrum Master !
En tant que facilitateur(rice) convaincu(e) par la méthode Agile, tu fais adopter ce mode de travail à ton équipe et à ton client. Tu veilles à la bonne mise en pratique du cadre méthodologique au quotidien.
Tu organises les cérémonies Scrum : daily scrum, sprint planning, sprint review, rétrospective, etc. Tu fédères et animes l’équipe pour faciliter son travail et tenir les objectifs des sprints.
Tu es acteur(trice) de l'amélioration continue de ton équipe et de son organisation et tu embarques tout le monde avec toi pour la réussite du projet.
Bon(ne) communicant(e), tu as un lien privilégié avec le client et les Product Owners.
En rejoignant le Pôle d’expertise de Niort, tu casses aussi la routine avec :
Des projets à valeur ajoutée avec des domaines fonctionnels variés (secteurs d’activité différents)
De l’Agilité sur les projets avec du Scrum et Kanban en cadres méthodologiques
De l’innovation avec des technologies récentes (Angular, Node, ReactNative, etc)
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec tes objectifs
Des formations régulières pour approfondir tes compétences
Qualifications

TES ATOUTS : 
Souple mais surtout AGILE, l’humain est pour toi un élément incontournable pour réussir un projet.
Tu as des connaissances sur les nouvelles technologies et les méthodes de pilotage. Tu es à l’aise avec les outils de ticketing (tels que Jira ou Mantis)
Grâce à ton expérience, tu sais animer une équipe, partager des informations et échanger avec le client.
Ta créativité te permet de trouver des solutions d’animation des cérémonies à travers des Serious Games par exemple.
Solidaire : tu es capable de mettre la main à la pâte pour aider l’équipe !
 
La seule chose à retenir, si tu rejoins la Team ASI, ce sera pour une belle aventure !
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Pour prendre des décisions éclairées, les entreprises doivent disposer de données pertinentes. Alors même que les Directions Générales s’appuient sur les données utilisées pour l'intelligence business et la performance opérationnelle, elles doutent souvent de la qualité de celles-ci. Les capacités de collecte et d’analyse des données sont donc des enjeux prioritaires.
Votre thèse
Même en améliorant la qualité et la consolidation des données, la question de la valorisation de ces données, de leur explicabilité et de leur intégrité se pose.

L’objectif de la thèse est de mettre en place un protocole de data quality et de traçabilité de la donnée, des méthodes pour le suivi du processus de décision des algorithmes et enfin la possibilité de garantir l’intégrité des résultats pour certains algorithmes, en particulier les réseaux de neurones profonds. Les applications sont nombreuses comme par exemple la détection de fake news et de deep fakes.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes de manipulation de données, des réseaux de neurones et des méthodes de détection d’anomalies
Réaliser les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques
Développer des méthodes de data quality, de traçabilité et de certification des résultats
Tester et appliquer ces méthodes au domaine de la finance de marché (courbe de taux, courbe de volatilité).
Publier
Restituer les résultats

Une méthodologie projet agile sera utilisée pour la réalisation de la thèse. Des briques intermédiaires seront identifiées afin d’assurer des résultats intermédiaires et par conséquent des publications scientifique.

Le ou la thésard/e portera le projet et interviendra sur les différentes phases de maturité, des spécifications fonctionnelles, techniques et technologique jusqu’à la restitution des résultats en passant par le développement de la solution.

Un projet de thèse CIFRE est un projet avec trois parties prenantes :

Le/la thésard/e
L’entreprise accueillant le/la thésard/e (Beijaflore)
Le laboratoire universitaire assurant le suivi pédagogique et scientifique du ou de la thésard/e (Sorbonne, Ecole Polytechnique ou le pôle Leonard de Vinci)


Votre profil


Maîtrise des techniques d’algorithmie (statistiques et réseaux de neurones)
Maîtrise des méthodes de data engineering
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)
Maîtrise des architectures big data

Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
Rejoignez Graphène Advisory
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).
Consultant(e) Actuaire Non Vie Senior H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 04/06/2020
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Description du poste
Au sein de la Practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de l’Actuariat ou encore de l’ALM de sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeur innovantes. En tant que Consultant(e) Actuaire Senior, au sein de la plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés en : Tarification, conception et modélisation de produits au travers d’approches novatrices ; Provisionnement stochastique, réassurance, suivi de la rentabilité Solvabilité II (tous piliers & modèle interne), et IFRS 17 ; Modélisation prospective et gestion actif/passif. Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit startup vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Description du poste
DEVELOPPEUR APPLICATIONS F/H


Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.

Le Groupe recherche un Développeur Applications (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.
Missions
Au sein de la DSI, vous intervenez sur l’ensemble des applications (Métiers, GED…) du SI du Groupe (en France comme à l’étranger).
En contact direct avec les métiers, vous recueillez, analysez et modélisez les besoins exprimés. Vous concevez et développez les applications nouvelles ou déjà existantes. Puis vous testez et participez à la recette des nouveaux développements avec les utilisateurs concernés.

Vous interagissez avec l’équipe Infrastructure pour assurer la mise en production de l’ensemble des développements.
Vous assurez la formation éventuelle et le support aux utilisateurs.
Vous êtes force de proposition sur les technologies et méthodes de développement.
Fort de l’homologation ISO 27001, vous êtes amené à intégrer les normes et préconisez toutes actions/évolutions nécessaires aux applications.
Profil et expérience
De formation Bac+5 en Systèmes d’Informations ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en tant que développeur applications.

Vous connaissez les systèmes d’exploitation Windows & Linux, les principaux langages de programmation (C#, ASP.NET / MVC, Transact-SQL, javascript, jquery, HTML, CSS, UML…) et les pro-logiciels Opentext & Wordpress.

Vous maîtrisez les bases de données (MS SQL et My SQL), les outils de BI (Analysis Services, Integration Services, Reporting Services) et les outils de développement et modélisation (Visual Studio, Management Studio…)

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens du contact et de l’écoute.
Autonome, réactif(ve) et efficace, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, de respect des normes et êtes sensible à la sécurité.

L'anglais courant est indispensable.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen, vous interviendrez sur des missions dédiées à l’optimisation de la valeur délivrée par l’IT : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces : Multicanal, Blockchain, Data, IA, …, - Nous aidons la fonction informatique à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services IT au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place, (Agile, Cloud, Performance IT, Transformation IT, Maîtrise des coûts IT, Sourcing, Cybersécurité…), - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation SI (Programme SI, Pilotage, Portefeuille de projets …), - Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la « Data » : Gouvernance et organisation du Management de la Data Data visualisation Conformité réglementaire (ie : RGPD, …) Sécurité des données Qualité et monitoring des données Solutions technologiques et infrastructures ; Selon votre niveau d’expérience, vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie ou sous supervision. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI, avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés à la Data. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons de jeunes consultants pour intervenir chez nos clients sur des missions en lien avec les problématiques suivantes : •Appui des transformations depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. •Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits. •Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité et optimisation des organisations et de la performance économique, processus métier et fonctions support. •Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, Amélioration du parcours client, Stratégie digitale…). •Gestion de projet et conduite du changement. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation de toutes les Directions (Gestion, Commercial, Finance, Marketing, Risque…) au sein des plus grands acteurs français et internationaux.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce (BAC + 5) ou Université, vous bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de conseil, sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international, vous parlez couramment anglais pour un usage professionnel. Rejoignez-nous !
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
A propos de nous:
Les méthodes de marketing sont en pleine évolution face à la révolution digitale.
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:
En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation… 
Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
 
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences managériales et d’assurer un leadership auprès des consultants juniors. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.
 
Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client. 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ? .
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques Marketing et relation client acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction Marketing, Relation client & Ventes ou Communication.
Vous maîtrisez au moins un outil du marché (Salesforce, Microsoft Dynamics, Drupal) et êtes à l’aise avec les bonnes pratiques en terme de référencement et de site internet.
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Consultant Quant Risk - AWALEE
CDI Temps plein - Ile de France - Canopee Group

Publiée le 26/08/2020
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Description du poste
Awalee renforce sa Practice Risque & Finance et recherche des Quant Risk pour travailler sur des sujets de méthodologie de risque, de modélisation d’indicateurs (XVA), ou encore de validation de modèles sur différentes classes d’actifs.

MISSIONS
A ce poste, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions variées en valorisation de produits dérivés, conception d’indicateurs de risque, et validation/calibrage de modèles, notamment autour de sujets XVA ou FRTB :
- Réalisation d’audits de modèles livrés par les entités de R&D sur divers périmètres
- Création d’études quantitatives
- Elaboration de développements spécifiques
- Rédaction des rapports d’audit
- Production des reportings sur les conclusions de ses études avec les différentes entités de la BFI

Profil et compétences recherchés

- Vous êtes diplômé(e) d’une grande Ecole d’ingénieurs avec une dominante finance de marchés et statistique
- Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur les modèles de valorisation des produits financiers
- Compétences fonctionnelles : vous avez de solides connaissances en risque de crédit, sur la CVar, en mathématiques financières et en statistiques
- Vous possédez une bonne connaissance générale sur des produits financiers (Taux, Crédits, Actions, Dérivés)
- Votre ouverture d’esprit, vos qualités d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre sens de l’initiative seront autant d’atouts pour contribuer à votre développement au sein de notre groupe

Chargé de recrutement (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 12/03/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Pour accompagner le développement de notre Cabinet de conseil ASI 360, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Nantes.
Vos responsabilités :
En collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, vous intervenez sur l’intégralité du processus de recrutement :
Analyse des besoins en recrutement
Définition des profils recherchés
Rédaction et publication des annonces
Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
Réception et préqualification des candidatures
Entretiens de recrutement en autonomie ou en binôme avec un opérationnel
Élaboration des contrats de travail et gestion des signatures
Suivi de la cooptation
Reporting d’activités
Vous prenez également part aux process d’intégration et de fidélisation des collaborateurs.
Vous développez et entretenez les relations avec les écoles et participez aux activités de renforcement de la marque employeur (marketing RH).
Des déplacements ponctuels seront à prévoir à Rennes, Brest, Niort et Paris.

Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines (Master ou Ecole de Commerce ou de Management, avec spécialité RH), vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en recrutement de profils conseil (organisation, processus, Data, expérience client, change management…).
Vous maîtrisez les réseaux sociaux, plusieurs techniques de Sourcing et le Pack Office.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse.
Par ailleurs, organisation, sens du service et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans vos missions.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
A pourvoir dès que possible.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre communauté Excellence Opérationnelle accompagne les acteurs majeurs de tous les secteurs d'activités sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, résolution de problème, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc. - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation, accompagnement managérial. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
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Description du poste
Au sein de Thinkmarket, en tant que consultant et sous la responsabilité de votre manager, vous participerez aux missions chez nos clients pour lesquels vous prendrez part à l’analyse et à la production des recommandations.

Vous serez amené, au sein d’une équipe conseil ou avec votre manager, à piloter des projets d’envergure en apportant vos expertises business et marketing.

Dans une logique d’entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en vous voyant confier des travaux et des chantiers internes stimulants.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur de premier rang. Idéalement, vous avez une double formation en école d’ingénieur complétée d’un master en école de commerce.
Pour un poste de consultant senior, vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience acquise dans le domaine du conseil en management et/ou au travers d’expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants.
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques business et digitales.
Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec les secteurs (Média, Telecom, Banque, Distribution, Luxe, Assurance, Travel, Tourisme, industries B2B et B2B2C,…) et métiers (marketing, distribution, relation client) de prédilection de Thinkmarket.
Vous avez eu également l’occasion de participer à des lancements de produits, de services ou des projets d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance.
Vous avez un niveau d’anglais courant.
Exemples de missions portées par le cabinet :
Pour un acteur majeur du retail, identification des opportunités offertes par les objets connectés.
Pour un acteur du tourisme, piloter la digitalisation de son réseau de vente physique.
Pour un acteur de l’hôtellerie, identifier et qualifier les partenaires technologiques pour développer un e-wallet.

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Description du poste
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
- Recueil et analyse du besoin de votre client 
- Benchmark des solutions 
- Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
- Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
- Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
- Test et validation de la solution développée
- Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
- Assistance au déploiement
Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
Intervenir en management de l'innovation sur des sujets tels que l’Intelligence Artificielle, la Blockchain, les objets connectés, les technologies web et mobile, la Cyber-sécurité, la Réalité Virtuelle, Augmentée et Mixte, par un apport d'expertise technique et fonctionnelle à forte valeur ajoutée
Accompagner nos clients dans la mise en place de ses projets d’innovation, de l'idée au déploiement opérationnel, en intervenant sur l'ensemble des phases projet
Effectuer une veille technologique continue
Anticiper d'éventuels besoins futurs du client en matière de projets d'innovation.
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : Énergie, Transport , Banque Finance, Médias, Secteur Public, Retail, Santé, Assurance, etc.
Sans oublier nos expertises : RH, Data, Innovation & Technologies, UX, CRM, Cybersécurité, Agilité, etc.
Découvrez nos références

Profil et compétences recherchés

Vous êtes :
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
- Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
- Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
- Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
- Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

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Description du poste
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Le Lab de Graphène Advisory porte trois sujets R&D :

La détection d’anomalies
L’analyse sémantique
Les méthodes génératives adversaires (image et texte)


Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
En tant que Data Engineer, vous êtes en charge de l’architecture des applications autour de la data en proposant les meilleures configurations technologiques en fonction du contexte client. Vous avez pour objectif de préparer et déployer les technologies big data pour sourcer, stocker et préparer les données afin de tirer le meilleur parti de leurs analyses à l’aide d’algorithmes.

Vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation de ces architectures et technologies durant les phases de traitements analytiques.

Vos enjeux : déployer une architecture data performante pour une structuration des données adéquate à leur valorisation et mettre en place les outils big data pour exploiter les données.

Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :

La mise en place de l’architecture Hadoop dans un environnement « Devops »
Responsable de la stratégie de surveillance de serveurs et applicatives (logs) pour détecter les points de rupture ou de latence
En charge des choix des outils de la distribution Hadoop (Cloudera) selon les besoins métiers (parcours client, détection de fraudes, métrologie…)
Garant de la qualité du code et du respect des bonnes méthodes de développement
Référent technique et soutient sur les développements et le paramétrage des services Hadoop
Formateur auprès de l’équipe de développeurs sur les différents outils
Responsable du bon suivi des méthodes big data et Agiles


Votre profil
Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science option technologies big data. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Architect (1 à 2 ans).

A cette occasion vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes :

Maîtriser totalement les technologies Big Data
Maîtriser différents systèmes de base de données (SQL et NoSQL)
Avoir une appétence pour les technologies utilisées dans le Big Data (Hadoop, Map Reduce, Spark, Kafka…),
Être familier(e) avec les concepts et algorithmes de statistiques, de data science, de deep learning et d’optimisation en général (recherche opérationnelle notamment),
Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code,
Maîtriser un ou plusieurs langages structurés (Scala, Javascript, Java, C/C++,...),
Être curieux(se) et avoir une forte capacité d'adaptation dans un environnement en mutation constante,
Démontrer la capacité à collaborer avec des personnes d'autres disciplines.

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique.
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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions : 

A titre d’illustration vous pourrez etre amene a intervenir en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes reglementaires metier suivants :

- Bâle III
- SWIFT
- Solvabilite II
- Loi Eckert
- MIF II

Vous interviendrez en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :

- Etude et analyse des fonctionnalites en relation avec les utilisateurs
- Redaction du cahier des charges
- Specifications ;
- Choix de la solution
- Suivi des developpements
- Homologation
- Accompagnement du changement
- Assistance au deploiement

Vous interviendrez aupres de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Depôts et Consignations, Banque de France, Societe Generale, BNP Paribas, HSBC, Credit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une ecole d’ingenieurs, ecole de commerce ou universite, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et de ses reglementations et souhaitez acquerir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacites d’analyse et de synthese. Vous etes anime(e) d’une reelle motivation pour la transformation numerique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre communauté permet à nos clients de proposer une expérience collaborateur à la hauteur des parcours client, afin de tirer pleinement profit des transformations digitales et d’améliorer l’efficacité individuel et collectif. Vous aurez une double responsabilité : -          Développement commercial -          Pilotage des missions portant sur le déploiement et l’accompagnement à la mise en place de nouvelles façons de travailler, en particulier autour des outils collaboratifs, des nouveaux espaces de travail et des nouveaux devices. Ces missions seront réalisées auprès des équipes projet dans les phases de déploiement et auprès des directions métier pendant les phases d’adoption. En tant que chef de projet, vous guiderez une équipe de 2-5 personnes dans la réalisation des missions complexes.  Vous serez le garant de la qualité des prestations et du respect des délais. En tant que commercial, vous serez capable d’approcher de nouveaux prospects, de développer des relations commerciales avec eux, d’identifier leurs besoins, et d’élaborer ou défendre une proposition commerciale pertinente. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un directeur expérimenté ou d’un associé. En interne, vous lancerez et mènerez à bout des nouvelles initiatives pour développer les offres et pour optimiser le fonctionnement du cabinet, en s’appuyant sur les équipes de consultants.  Dans votre rôle de manager, vous encadrerez des consultants de manière qu’ils puissent évoluer dans les meilleures conditions.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience en gestion de projet / communication / conduite du changement de minimum 6 ans. Passionné par les nouvelles technologies, vous avez des connaissances techniques sur les outils digitaux et innovants (plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise etc.). Vous maîtrisez les problématiques de Community et Knowledge Management, Gouvernance, chartres d’utilisations et communautés de support. Vous souhaitez ou vous vous êtes déjà investi sur des projets d’accompagnement de transformation sur Office 365, GSuite, CRM (Dynamics, SalesForce). Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
  • Follow and solve the disk saturation incidents
  • Report Netbackup and TSM tools
  • Monitor and escalate hardware incidents on servers
  • Be responsible of VHDX Creation for Nasuni
  • Support VM Creation on request
  • Install International FLEX on demand
  • Propose improvements on operations to L2 Data Center Teamlead/manager
  • Define document and share best practices or support procedures


Profil et compétences recherchés

Job Requirements

  • At least 3 years of experiences
  • Experience in Server Administrator on Windows Server (Linux is a big plus)
  • Active Directory/LDAP user and group administration
  • Have a knowledge of ServiceNow is an advantage
  • Understand of IT processes and procedures and willingness to follow them An ideal candidate will possess some of the following additional skills:

           - System Backups

           - Exchange Administration

           - Enterprise Networking

           - Patch Management

           - Industry certifications (i.e. Cisco, Microsoft, VMware)

Language Skills

  • Fluently in French

General Skills

  • Good communication
  • Strict and methodic
  • Well-organized
  • Team spirit and autonomy
  • Cares about delivery quality

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Description du poste

·        Accepts, prioritizes, and categorizes change requests

·        Rejects outright any change request that is completely out of scope or out of policy for Change Management

·        Chairs the Change Advisory Board (CAB) and Emergency Change Advisory Board (ECAB) meetings 

·        Ensures that all preparations have been made for a CAB meeting, including creating of agenda, circulation of change requests to be considered, and inviting of participants

·        Has the ability to review all planned changes

·        Obtains authorization for submitted change requests from the Change Authority

·        Ensures post review of exception changes to evaluate if the change addressed a real or a perceived exception condition

·        Utilizes the Change Management reporting system to monitor and track changes

·        Negotiates end-user down time for change implementation

·        Creates consolidated change schedule and resolves any scheduling conflicts

·        Identifies change requests that have not been acted upon in a timely manner and takes appropriate action

·        Ensures that changes are communicated in a timely and adequate manner

·        Create and distribute Change Management reports

·        Reviews all implemented changes to ensure that they have been carried out

·        Closes change requests

·        Carries out the Process Manager responsibilities for the Change Management process

·        Drives service improvement plans

Reports the KPI to the client



Profil et compétences recherchés

EXPÉRIENCE ET FORMATION:

  • Diploma in IT ou similar, at least 1 year in the IT sector ou project management 
  • Curious, dynamic, you hold a solid team spirit, a good sense of service and a good methodology? You are the one !

Développeur Java / Angular (H/F)
CDI Temps plein - Niort - ASI

Publiée le 20/07/2020
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Description du poste
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) développeur(se) Java / Angular, basé(e) à Niort.
Tu recherches une entreprise à taille humaine dans laquelle la technologie a son mot à dire, pour intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies différentes mais récentes.  
En tant que développeur(euse) Java / Angular, tu interviens sur l'analyse, la conception technique, la rédaction des spécifications et le développement de projets.

Si tu rejoins ASI, c’est pour casser ta routine avec :
Des interventions au sein des équipes d’ASI ou chez nos clients locaux
Des pratiques agiles (Scrum et Kanban)
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Des formations pour actualiser tes compétences
 
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème !
En plus de ta veille scientifique et méthodologique, tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (Niort Numérique, We Innov...), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, et ainsi partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !

Tes atouts :
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, tu disposes d’une expérience minimum de 2 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers.
Tu as l’esprit d’équipe et tes qualités relationnelles te permettent de t’intégrer facilement au sein de l’équipe.
Tu interviendras sur le Back-end et le Front-end des projets :
Back-end : Développement Java et tout son écosystème : Spring, Hibernate, SpringBoot, Node JS... tout cela couplé à des technologies NoSQL telles que MongoDB, ElasticSearch par exemple.
Front-end : Développement Angular ou autre framework Javascript
Tu as des compétences sur une plateforme d’intégration continue : Sonar, Maven, Jenkins.
Une seule chose à retenir, si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !

A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Informations complémentaires
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :
Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange
Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.
Chargé(e) de clientèle H/F
CDI Temps plein - Nanterre, Île-de-France - Optimind

Publiée le 15/07/2020
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Description du poste
Au sein de Prevere, société de courtage et de gestion du Groupe Optimind, composée d’une quarantaine de collaborateurs, spécialisée en assurance de personnes Prévoyance & Retraite, vous rejoindrez une équipe à taille humaine qui assure des fonctions de délégation de gestion. En qualité de chargé(e) de clientèle, directement rattaché(e) à la Responsable de la distribution, vous accompagnerez et renseignerez les bénéficiaires sur leurs contrats d'assurance (Prévoyance) tout en assurant le double objectif : qualité du service et productivité. Pour ce faire, vous devrez : Prendre en charge les appels entrants ; Ecouter, comprendre et analyser la demande des bénéficiaires ; Apporter une réponse personnalisée aux bénéficiaires ; Assurez les rebonds commerciaux nécessaires ; Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant Prevere, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique, à taille humaine, avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : métier & expertises. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de Prevere.
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Description du poste

Backend developer is part of our applications lifecycle activities of our DevFactory. He will design, develop and deploy our applications.

Our application domains are the following:

·         Configuration management solutions

·         Hypervisor / Monitoring solutions

·         Detection and Remediation automation

·         Inventory (System, Application, Cloud, …)

·         Remote command execution

·         Security automation

·         Scheduling / Orchestration

·         Backup solution

The developer team is responsible for managing our solution from design, develop, document, deployment, migrate and training.  They will work in agile methodology with product owner, DevSecOps and customer team. 

Responsibilities

The Backend developer will be responsible for:

·         Writing high quality code, unit and functional tests

·         Troubleshoot and debug applications

·         Improve application to optimize performance and scalability

·         Manage cutting-edge technologies to improve legacy applications

·         Gather and address technical and design requirements

·         Provide training and support for internal teams

·         Build reusable code and libraries for future use or improve opensource one and pull-request to the community

·         Liaise with developers, designers and system administrators to identify new features

·        Follow merging technologies



Profil et compétences recherchés

·         Proven at least 2 working experiences as a Back-end developer

·         Understanding of OpenAPI standard and Event driven architecture

·         Working knowledge Object-Oriented design and analysis, significant framework, data structures and algorithms

·         Hands on experience with one of the following programming languages:

o   PHP 7

o   Python 3

o   Ruby on rails

·         Experience with Continuous Integration & Continuous Delivery (CI/CD), and automated test tools such as container (Docker, Kubernetes), Git and Gitlab CI is a plus

Why you'll love working here :

  • Dynamic and young work force
  • Great working environment (music band, gym, relax corners, PS4, Baby foot, ping-pong table etc.)
  • Allowances (lunch, parking)
  • Team activities (CSR, team buildings, company trips, monthly birthdays etc.

Coach agile
CDI Temps plein - Paris - Entreprise Test

Publiée le 09/03/2020
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Description du poste
cc

Profil et compétences recherchés

cc

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Description du poste

Omnicanalité, mobilité, temps réel, plateformisation, Adtech, Martech … Les opportunités sont nombreuses et le champ du possible est large pour mettre en œuvre une stratégie marketing data driven.
Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans le cadrage, le choix, la conception et le déploiement de leurs plateformes marketing client.
Novencia Group aide ses clients en appliquant les meilleures pratiques à chacune des étapes des projets. Des méthodes de Design Thinking pour faire émerger les besoins aux méthodes agiles pour concevoir et mettre en œuvre un projet marketing data driven réussi.

Consultant Senior expérimenté ou Manager avec au moins 8 ans d’expérience, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Expérience Client
Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ des possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants, customer-centric et organisés autour de méthodologies Agile.

Exemples de missions :

  • Direction de projets de cadrage (Use cases, Benchmark, Business Plan, …)
  • Intervention en tant qu’expert pour les choix de solutions Martech / Adtech
  • Appui à la mise en place de Marketing Cloud Platforms
  • Pilotage de programmes d’envergure
  • Définition et accompagnement de projets de management du changement
  • Responsable du déploiement de projets en France et à l’international

 

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque ressource a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


Votre rôle
  • Gérer et piloter des projets en France et à l’international
  • Manager la relation client et être garant de la qualité des prestations
  • Contribuer au recrutement
  • Encadrer et accompagner les consultants dans leurs parcours et leur évolution
  • Assurer un rôle commercial en détectant des besoins et en participant à des avant-ventes
  • Participer au développement de l’offre en produisant des contenus (Webinar, articles, meet-up, ….)

De la technique et de la personnalité
  • Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Explorateur : défriche les problématiques clients et challenge les Métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs Use Case Marketing Digital
  • Savant : maitrise les plateformes marketing leaders du marché (Adobe Marketing Cloud, Salesforce Marketing Cloud, Oracle Marketing Cloud, …) et des solutions Adtechs
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Souple : AGILE dans l’âme
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Couteau suisse : passe d’un rôle de Directeur de Programme à Manager d’équipes à Responsable de propositions commerciales
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous accompagnerez les projets de transformations de la fonction RH de ses clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Performance de la fonction RH : amélioration du modèle opérationnel et des processus, benchmarking, centre de services partagés - Adéquation des emplois et des compétences : workforce planning, GPEC, adaptation des fonctions et emplois - Volet social des transformations : analyse d’impacts, communication et pilotage du volet  social, aide à la préparation des dossiers pour les IRP - Performance du SIRH et RH digitale : aide au choix de solution, assistance à la maîtrise d’ouvrage, maturité digitale de la fonction Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), vous bénéficiez d’au moins 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires en tant que senior consultant ou manager. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes force de proposition et prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.
Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement 

Petit bonus:
Si vous rejoignez la team mc2i, vous pourrez:
Participer à la capitalisation des connaissances via nos clubs qui sont de véritables start ups internes sur des sujets innovants 
Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences
 
Aussi, au sein du Club Santé vous pouvez prendre part à notre expertise en accompagnant nos clients issus des secteurs public et privé :
Institutionnels
Etablissements de santé 
 Industriels de la santé 
Employeurs, pour tout ce qui relève de la thématique de la santé au travail 
Assureurs, Instituts de prévoyance et Mutuelles
Vous pourrez également participer à nos chantiers internes qui nous permettent d’affiner notre connaissance du secteur afin de nous positionner au mieux sur le marché et de répondre aux attentes de nos clients. Nous effectuons en effet de la veille sur des sujets d’actualité, tels que Ma Santé 2022, l’Espace Numérique de Santé, la télémédecine, etc.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses applications en santé, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements. 

H/F Consultant en Comptabilité (Clientèle Banque)
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 30/09/2020
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Description du poste
Envie de nouveauté ? DBA te propose de vivre de nouvelles expériences ! C’est promis….Challenge et développement d’expertises seront au rendez-vous !

Être consultant(e) chez DBA, c’est accompagner les directions financières de nos clients du secteur Assurance (régi notamment par le PCEC) sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

> Tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences.
- Recherche de solutions opérationnelles répondant à leurs enjeux de production comptable et financière (surcroît d’activité, indisponibilité des équipes internes, transformation / réorganisation, évolution du SI comptable, changement de réglementation…).
- Tu apporteras et développeras ton expertise en comptabilité bancaire : reportings spécifiques, en normes françaises, internationales.
- Cette expertise t’amènera à intervenir sur l’élaboration des dossiers de clôtures ou encore sur l’amélioration continue des processus de production de l’information financière.
- Tu interviendras aussi sur des sujets complexes de mise en conformité de la documentation comptable (procédures, schémas comptables, plan de compte…).
- Tes connaissances en règlementaire te permettront d’évoluer sur des missions d’assistance opérationnelle dans la mise en place et/ou la préparation des reporting à destination de l’APCR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution) ou la Banque de France : SURFI, FINREP, COREP.
- Ton avis d’expert(e) sera également pris en compte dans le choix des différents outils de la fonction finance (Vbank, Evolan Report…).
- Si ce n’est pas déjà le cas, tu perfectionneras tes méthodologies de gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils de gestion (SI métiers, Excel, VBA).

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management, en véritable coach, mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus, viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité type DSCG, Master CCA, ESC, Master Finance. Tu as déjà pu exercer tes talents au sein d’une direction financière ou en tant que consultant(e) dans le domaine de la banque ?
Au-delà de tes compétences, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité !
• Tu carbures au challenge !
• Les activités d’une banque de détails (retail banking) et /ou de financement n’ont plus de secret pour toi.
• Tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
• Tel un caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
• Véritable bouillon de culture, tes connaissances financières ne sont plus à démontrer.
• Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe.
Le petit plus :
Tu projettes d’être diplômé(e) du DSCG et/ou tu souhaites t’inscrire en stage d’expertise comptable ? DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes
d’expertise comptable.
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant Julhiet Sterwen et sa communauté spécialisée dans la conception et l’animation de parcours de formation auprès des acteurs de la banque et de l’assurance, vos missions seront les suivantes : - Assurer l’animation de sessions de formation auprès des acteurs du monde de l’assurance, des mutuelles et de la protection sociale.  - Mettre à jour les supports de formation existants et assurer l’évolution de nos offres de formation  - Prendre part à la réalisation de projets de création de parcours ou de conception de modules de formation. Vos domaines d’intervention couvrent le plus souvent les thématiques suivantes :  • Relation Client,  • Management,  • Techniques de vente et de négociation  • Assurances de personnes et gestion de patrimoine, • Assurance de biens,  • Outils (CRM, logiciels internes, etc.), Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation supérieure (Bac+4/5) spécialisée en Banque, Finance, Assurance ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l’assurance et/ou de la gestion de patrimoine. Formateur confirmé, vous maîtrisez parfaitement les techniques d’animation de formation, au format présentiel et distanciel.  Vous possédez une excellente connaissance des produits d’assurance de personnes et/ou d’assurance de biens.  Vous êtes reconnu pour votre esprit structuré, synthétique et le sens de l’organisation mais aussi pour vos capacités d’initiative et d’autonomie. Avec votre appétence pour les nouvelles technologies et le digital, vous avez la volonté de contribuer au développement commercial de notre équipe Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
  • Perform applications daily check before business hours of headquarter
  • Escalate issues to appropriate level 2
  • Generate and provide regular SCOM reporting
  • Perform regular backups and restoration
  • Follow up procedures and propose improvements if needed - Weekly report to manager


Profil et compétences recherchés

  • Job Requirements
  • Experience with the installation and administration of Microsoft System Center Operations Manager
  • Experience in Server Administrator on Windows Server
  • Experience major Microsoft technologies including operating systems, Active Directory, Exchange, SharePoint, SQL Server is an advantage

Language Skills

  • Fluent in French

General Skills

  • Good communication
  • Strict and methodic
  • Well-organized
  • Team spirit and autonomy
  • Cares about delivery quality

H/F Ingénieur d'Affaires
CDI Temps plein - Chartres-de-Bretagne - OGI

Publiée le 08/06/2020
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Description du poste
Avancer et progresser dans une ambiance dynamique et bienveillante ?

Rejoindre OGI c’est l’opportunité de développer ton employabilité en mode accéléré !

Ton leadership et ton esprit d’initiatives te permettront de sortir des sentiers battus et de relever les challenges de ton quotidien avec l’appui sans faille de ton directeur commercial.


TON TERRAIN DE JEUX

Tu seras au cœur de l’action en prenant en charge un portefeuille de clients haut-de-gamme désireux de travailler avec un partenaire (OGI bien sûr !) capable de répondre de manière personnalisée à leurs besoins complexes. Tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :

- En véritable couteau suisse, tu participeras à toutes les phases de la mise en œuvre de la stratégie commerciale :
- rendez-vous client : identification et cadrage des besoins
- analyse de la faisabilité du projet
- présentation en avant-vente des solutions proposées avec l'appui de consultants experts
- mise en place du plan d’actions
- En tant qu’ambassadeur OGI, tu seras garant du bon suivi et de l’aboutissement du projet. Ta communication et ton professionnalisme seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

Pour mieux comprendre l’univers d’OGI, c’est par ici : https://youtu.be/35XglgI355A

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management, en véritable coach, mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé, retour d’expérience et échange de bonnes pratiques avec les autres collaborateurs de ton équipe.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement qu’OGI a été labellisé une nouvelle fois
« Happy At Work » et classé n°1 du Grand Ouest ! Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu recherches un premier job, véritable tremplin pour ta carrière ? Ou tu es étudiant(e) en dernière année d’école de commerce ou d’ingénieurs en recherche d’un stage de fin d’études ? Rejoins nos équipes pour développer ta fibre commerciale et ton appétence pour les systèmes d’information.
Sens du service, esprit d’analyse, excellentes capacités rédactionnelles, autant de qualités qui te permettront de trouver les solutions les plus adaptées à nos clients.
Au-delà de tes compétences, c'est également ta personnalité et ton potentiel qui feront la différence chez OGI.
Tu as la ténacité d’un ingénieur et l’intelligence relationnelle d’un commercial
Tu es reconnu pour ta discrétion (confidentialité)
Tu carbures au challenge !
Tu vois des solutions où les autres voient des problèmes ?
Et surtout tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus. TOI ET TES ATOUTS
Tu recherches un premier job, véritable tremplin pour ta carrière ? Ou tu es étudiant(e) en dernière année d’école de commerce ou d’ingénieurs en recherche d’un stage de fin d’études ? Rejoins nos équipes pour développer ta fibre commerciale et ton appétence pour les systèmes d’information.
Sens du service, esprit d’analyse, excellentes capacités rédactionnelles, autant de qualités qui te permettront de trouver les solutions les plus adaptées à nos clients.
Au-delà de tes compétences, c'est également ta personnalité et ton potentiel qui feront la différence chez OGI.
- Tu as la ténacité d’un ingénieur et l’intelligence relationnelle d’un commercial
- Tu es reconnu pour ta discrétion (confidentialité)
- Tu carbures au challenge !
- Tu vois des solutions où les autres voient des problèmes ?
- Et surtout tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

Chef de Projet RGPD H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 21/09/2020
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Description du poste
Au sein de la Practice Risk Management, vous rejoindrez une équipe d’une trentaine de collaborateurs. Vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation et d'innovation réglementaire. En tant que Chef de Projet RGPD, vous capitaliserez sur votre expérience et interviendrez sur des missions à forte technicité et susceptibles d’intégrer une dimension internationale :Mettre à jour la cartographie des données et les registres de traitement (RT & ST) ;Mettre en place et actualiser les référentiels associés ;Documenter le dispositif RGPD : rédiger les procédures opérationnelles et assurer le déploiement auprès des métiers ;Mettre en conformité au RGPD les contrats ;Rédiger, analyser et mettre en conformité les mentions d'information des supports de collecte ;Rédiger les procédures internes/externes pour répondre aux exigences du RGPD et en vérifier leur application ;Gérer les demandes de droits des personnes ; Assister et conseiller, dans le cadre de projets de développement (R&D) et des nouvelles technologies, dans l’identification des données à caractères personnelles, des traitements associés et des analyses d’impacts ; Assurer le suivi des incidents de RGPD ; En tant qu'expert, vous assurerez également un rôle de conseil auprès des équipes et vous formerez et vous sensibiliserez les collaborateurs. Vous assurerez également la veille juridique sur la protection des données personnelles.Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe sur l’apport du digital en risques et conformité et renforcerez ainsi votre transversalité entre les industries assurance et banque-finance. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Description du poste
Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière et approfondir tes compétences en "Contrôle de gestion » ?
Viens valoriser ton expérience métier chez nous, tu interviendras sur des missions à fortes valeurs ajoutées !

Et le petit plus : une véritable communauté de consultant(e)s super sympa à ton écoute et qui pourra t’épauler si besoin.

Être consultant(e) chez DBA, c’est accompagner les directions financières de nos clients du secteur Assurance sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEU

>> Tu opéreras sur un large périmètre : participation au processus d’élaboration budgétaire, suivi du budget (analyse des écarts constatés entre le budget et le « réalisé », élaboration du projeté, …) et production d’analyses spécifiques.
>> Tu apporteras ton expérience dans le domaine de l’assurance (VIE, IARD, …).
>> Si ce n’est pas déjà le cas, tu perfectionneras tes méthodologies de gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils de gestion (SI métiers, ANAPLAN, Excel, VBA).
>> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton expertise seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

L’instant geek :

Tu as un goût prononcé pour les outils et logiciels en tout genre ? Essbase, Business Object, Anaplan ça te parle ? Le pack office n’a plus de secret pour toi ? Alors lis la suite…

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Tu veux en savoir plus sur l’accompagnement de DBA auprès de ses consultants. David en parle mieux que nous ! https://bit.ly/2RhYKu3

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation type EM, Master Contrôle de gestion /ou Master CCA et tu as pu exercer ton savoir-faire au sein d’une direction financière du secteur de l’assurance ?
Tu as un esprit logique, d’équipe, tu es curieux(se), enthousiaste et tu manies les chiffres comme personne ?
Nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs ! Respect et écoute, proximité, sens de l’initiative et du service, rigueur et professionnalisme mais surtout l’envie de grandir ensemble.
Si tu te reconnais, n’attend plus et viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir :
>> Un premier échange avec un Manager Conseil et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
>> Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière.
>> Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

Product Owner / Product Manager (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 24/06/2020
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Product Owner / Product Manager pour notre agence parisienne. 
Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients « grands comptes » sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies.
Vous aurez en charge :
L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de roadmap digitale
La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales (analyse de l’existant fonctionnel et organisationnel, collecte et expression des besoins, séances de co-écriture multi-métiers, rédaction des User Stories, …)
La coordination des travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte ...
La gestion et le pilotage de projet
L’accompagnement à la mise en œuvre de projets CRM, collaboratifs, digitaux et conduite du changement
Qualifications
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez une expérience avérée d’au moins 2 à 5 ans, sur un poste similaire.
Vos compétences :
Idéalement une première expérience de Product Owner ou Consultant MOA Digital.
Gestion de projet Agile et maîtrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture, …)
Vos savoir-faire et expériences :
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux
Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie est appréciée
Votre savoir-être :
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
Excellent relationnel, sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
Curieux/se, rigoureux/se, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
And of course, you are fluent in English !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
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Description du poste
Au sein de la Practice Risk Management, vous rejoindrez une équipe d’une trentaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de la Conformité ou les départements Inspections/Audit dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeur innovantes au cœur des enjeux de mise en conformité réglementaire et d’efficacité opérationnelle. En tant que Consultant(e) Junior, vous capitaliserez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences, et interviendrez sur des missions à forte technicité et susceptibles d’intégrer une dimension internationale dans les domaines suivants : conformité (KYC et customer due diligence, sécurité financière, risque AML et risque sanctions, autres sujets LCB-FT, RGPD, anti-corruption, gouvernement d’entreprise, intégrité de marché, etc.) ; réglementaire (accompagnement de mise en conformité réglementaire banque-finance et assurance (Bâle III-IV, MiFID2, PRIIPS, DDA, protection de la clientèle, etc.) ; contrôle (définition, revue et validation des contrôles permanents de niveau 1 et 2 et des contrôles périodiques, conduite d’audits externes, etc.) ; continuité d’activité (risques opérationnels et constitution de bases incidents, analyse de scénarios risques majeurs, fraude, cartographie des risques et des contrôles associés, définition de stratégie de continuité d’activité).Vous participerez au développement de l’activité et prendrez une part active à la vie interne du cabinet (formations internes, réponse à des appels d’offres, etc.). Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe sur l’apport du digital en risques et conformité et renforcerez ainsi votre transversalité entre les industries assurance et banque-finance. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
Développeur Full Stack Javascript (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 27/02/2020
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Description du poste
Technophile dans l’âme, tu aimes développer, coder à longueur de journée ?
Tu cherches à intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies différentes mais récentes ?
Rejoins nos équipes ASI, là où la technique à son mot à dire !
Marre de la routine, voici ce qu’ASI te propose :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Une équipe composée d’environ 5/8 personnes
De l’agilité pour les projets
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Des formations pour actualiser tes compétences
Venir chez ASI, c’est aussi apprendre continuellement, progresser, participer à l’avancée de l’entreprise, travailler avec des personnes sympathiques et technophiles !
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème ! Tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day, etc), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tu interviendras chez ASI sur : l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’à la livraison du projet.
Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors n’hésite pas à nous solliciter et à postuler !

La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !

ATOUTS TECHNIQUES :
Tu interviendras sur le Back-end et le Front-end des projets :
Back-end : Maîtriser le développement Node, NestJS tout cela couplé à des technologies NoSQL telles que MongoDB, ElasticSearch par exemple.
Front-end : Maîtriser le développement Angular
Intern
Convention de stage - Shanghai - Linkbynet

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Description du poste
  • Learn and get familiar with the Windows or Linux system in terms of configuration, optimization, integration, operation.
  • Learn the LINKBYNET working culture/process/communication/collaboration, be prepared for the future career.
  • Contribute to the operational managed service for LINKBYNET client’s Windows equipment/environment.
  • Collaborates with the other technical departments worldwide such as Network, Service Delivery, System & Application, Operation, Supervision & Back-up, Virtualization / Storage located in China and other countries


Profil et compétences recherchés

  • BSc/MSc in Information Technology or relevant major
  • Fresher or final - student
  • Basic knowledge of Windows/Linux Administration is advance
  • Passionate, hard-working, willing to learn, have a positive attitude.    

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Description du poste

Nous recrutons simultanément plusieurs Designers d’Expérience Utilisateur pour étoffer les équipes du pôle Design.

Nous recherchons des profils confirmés ayant une expérience significative d’au moins 3 ans au sein d’une entité appliquant concrètement (et réellement) une démarche de design centrée utilisateur.

Profil(s) : UX Designer
Carnet de route

Participez à l’aventure de la création et du développement de notre pôle UX et Service design !


Votre rôle

Nous ne sommes pas en quête d’un mouton à cinq pattes qui maîtriserait l’ensemble des compétences associées à l’UX Design.

Si vous maîtrisez une des compétences ci-dessous et êtes familier avec au moins une des autres, contactez-nous !

  • Recherche utilisateur :

La compréhension des utilisateurs est votre crédo, vous êtes capable d’adapter votre démarche au contexte du projet.

Vous aimez planifier, organiser et mettre en œuvre des phases de recherche utilisateur.

En partager les enseignements avec l’ensemble de l’équipe est dans votre nature.

Skills : Interviews utilisateur, observation, immersion, questionnaires quanti, parcours, profils et identification de painpoints et d’opportunités

 

  • Conception et prototypage :

Vous êtes capable de donner corps à des principes de conception et d’y ajouter cette petite touche de magie qui rend une expérience mémorable.

Vous excellez lorsqu’il est question de rendre concret des concepts de services et d’expérience. Vous êtes capable de définir, prioriser et matérialiser des parcours fonctionnels complets au moyen de story-boards, wireframes et prototypes.

Skills : Croquis d’interface, parcours utilisateur, storyboard, wireframes, prototypes fonctionnels.

Outils : Sketch + Invision ou autre suite de scénarisation / prototypage

 

  • Co-création et design de service :

Votre Graal : Faire émerger des idées et des concepts innovants d’un atelier. Les mots idéation, convergence et alignement font partie de votre vocabulaire quotidien.

Vous êtes convaincu qu’un projet est l’occasion de répondre à une problématique en faisant appel à des compétences multiples et complémentaires. La clef d’une expérience utilisateur réussie ? Elle réside bien entendu dans la compréhension et l’engagement de la structure qui la commandite.

Vous structurez et animez des ateliers de co-création en interne et avec vos clients.

Skills : planification et animation d’atelier de co-création.
Design sprint et design thinking

 

  • Ergonomie, test et mesure de l’efficacité :

Vous partez du postulat que l’on ne peut avoir aucune certitude avant d’avoir testé concrètement un dispositif.

Vous êtes capable de mettre en œuvre des sessions de tests adaptés allant du guérilla testing à la planification de tests complets. Vous êtes capable de prioriser et de suivre les itérations nécessaires à l’optimisation d’un dispositif.
L’itération et l’AB testing sont vos chevaux de bataille.

Skills : Brief de recrutement, mise au point et suivi de protocoles de test.

 


Valeurs transversales

 

  • Veille et évangélisation

L’espace mémoire de votre smartphone peine à accueillir toutes les applications que vous souhaiteriez tester. Il n’y a pas une journée ou vous ne bookmarkez pas un article depuis Newflux, UXbooth ou Service Design Network, vous imprimez et conservez précieusement l’ensemble des toolkits que vous rencontrez et votre agenda de conférences est plus rempli que le carnet de bal d’une jeune première.

Surtout, vous pensez que votre rôle est de partager et diffuser en permanence vos pratiques et méthodes de conception.

  • Vision et futur

Vous êtes convaincu que la façon dont vous pratiquez votre métier aujourd’hui n’aura plus rien à voir avec la façon dont vous le pratiquerez demain. En remettant en question en permanence votre approche et en testant de nouvelles pratiques vous participer activement à faire évoluer votre profession.

  • Oral et présentation

Vous êtes à l’aise à l’oral et savez présenter des concepts de manière simple et dynamique, aussi bien en interne qu’en face de clients.

Vous n’hésitez pas une seconde lorsqu’il est question d’intervenir comme speaker pour présenter votre vision métier.

  • Collaboration, empathie et bienveillance

Pour vous ce n’est pas du jargon de manuel de développement personnel, mais la pierre angulaire de toute démarche de conception.

 

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission. Choisir sa mission, c’est choisir la façon dont vous avez envie d’évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Première expérience concluante en UX
  • Une première expérience réussie d’au moins 3 ans en UX sur des projets conséquents (applications, plateformes web, e-commerce…)
  • Maîtrise des outils de conception d’interfaces et prototypes (dont Sketch, Invision, Axure,)
  • Curiosité, esprit de synthèse et sens de l’humour
  • Une aisance à l’oral
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de Boost-IT, nos consultants (PO, Scrum masters, etc..) travaillent à l’accélération des projets de transformation IT de nos clients. En s’appuyant sur les méthodes agiles, ils contribuent à la déclinaison de la stratégie de nos clients basées sur les dernières innovations technologiques et accompagnent opérationnellement la mise en œuvre des projets pour garantir un lancement time-to-market. En rejoignant Boost-IT, vous participez à des projets de transformation impliquant à la fois une forte dimension technologique et métier. Utilisant les méthodes Scrum et Kaizen, vous évoluez sur votre périmètre d’intervention client de façon autonome tout en étant accompagné par un manager expérimenté. Au sein de la communauté d’experts Boost-It, vous travaillez en amélioration continue au développement de nos méthodes et outils et participez à la construction de notre offre.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de Commerce (BAC+5) avec une appétence avérée pour les technologies émergentes (RPA, IA/Machine Learning, Data, Blockchain …) ou de formation Ingénieur avec une connaissance métier du secteur Bancaire sur l’un des domaines suivants « Crédit, Conformité, Titres, Cash » ou du secteur Assurance (IARD, VIE ou Santé), vous bénéficiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets opérationnels et êtes à l’aise avec les méthodes Agile ou Kaizen. Vous êtes force de proposition, dynamique et prêt à vous investir sur des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez chez nos clients DSI en pilotage de programmes de transformation de leurs actifs informatiques : que ce soit sur les aspects d’organisation et de fonctionnement de la fonction IT elle-même, ou sur les aspects de mise en œuvre d’une stratégie technologique. Par exemple : • Pilotage de la transition vers le Cloud • Pilotage des activités de services Cloud • Pilotage de l’outsourcing d’activités (relations partenaires, Datacenters, …) • Pilotage d’activités d’architecture IT (réseau, data, cybersécurité, …) • Choix technologiques et urbanisation du SI • Mise en œuvre technique et opérationnelle du DevOps-DevSecOps  Par votre posture et votre sens du leadership, vous incarnez vos programmes vis-à-vis de vos interlocuteurs, cadres dirigeants de grands groupes internationaux ; vous pouvez aussi bien formaliser et communiquer des éléments de décision dans le cadre de gestion de programme, qu’animer l’instruction de sujets technologiques pointus.  Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.  En interne, fort de votre expérience de manager, vous vous investissez dans l’animation de la communauté Digital Information for Business (DI4B) et sur la construction et le développement de nos offres - et du cabinet en général -, la communication, le recrutement et la formation.  Vous êtes un élément moteur du développement commercial, chez nos clients et via votre réseau

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.  - De formation Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur des problématiques similaires. - Vous comprenez et vous passionnez pour les problématiques technologiques de pointe et êtes familier des métiers de l’IT (Etudes, infrastructure, développement…) ainsi que d’un ou plusieurs standards IT (ITIL, CMMI, , SaFE, ...). Des certifications autour de ces sujets seraient un plus (TOGAF, Devops, AWS, Azure, …). - En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management. - Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets stratégiques comme opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. - Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
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Description du poste

Data is the fuel ! Quelle que soit la façon dont elle est structurée, la data n’est plus l’apanage des SI… mais bien au cœur des activités et des Métiers. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans la gestion de leurs données afin de s’en servir à bon escient. La manipulation de la data est devenue une équation à plusieurs inconnues où Objectif = (Technique x Data) + (Outil x Data)… Vous l’aurez compris, pour résoudre l’équation, il devient urgent pour les organisations d’être conseillées par des spécialistes des données numériques.

Professionnel de l’informatique décisionnelle depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !
Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires et expérimentées afin de transformer la donnée brute en information ! Innovation et pragmatisme vous permettront de franchir toutes les étapes des projets que nous menons tels que :

  • Déploiement d’un projet complet de DataVizualisation afin de comprendre comment les clients se comportent et cibler de manière efficace les prospects sur les nouvelles offres.
  • Identification des bons KPI à diffuser pour permettre aux équipes commerciales de suivre leurs objectifs et améliorer leurs performances.
  • Participation avec des équipes marketing, à l’amélioration de la personnalisation des parcours clients et l’expérience utilisateur de leurs applications mobiles et Web
  • Optimisation des chaines de production industrielles (consommation d’énergie et de matière première, prévention des défaillances…
  • Validation du diagnostic d’un spécialiste du secteur de la santé, et proposition des options de décision

Votre rôle

Modéliser et développer l’ensemble des processus d’intégration, d’extraction de données (ETL) et/ou de reporting (rapports et tableaux de bord) de formats statiques (Excel, PDF…) ou dynamiques.

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Un touche à tout : Collecte, consolide, modélise et restitue les données

Fin connaisseur : ETL ou DataViz en passant par la gestion de base de données, maitrise du cycle (vertueux) de la donnée

Explorateur : découvre de nouvelles technos grâce à une veille régulière

Débrouillard : relève de nouveaux défis

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre du pilotage de grands programmes de transformation SI. A ce titre, vous assurez, directement ou en appui d’acteurs clients, les principales missions suivantes en large autonomie : - En phase de cadrage et de lancement, vous intervenez pour structurer les programmes en vous appuyant sur votre compréhension des enjeux métiers et de l’organisation des clients (filières, chantiers, comitologie). - Vous définissez et planifiez la trajectoire des programmes et en dimensionnez le budget. - Vous identifiez les facteurs-clé de succès, les grands risques, contentions et adhérences. - Vous présentez vos résultats en comité de direction en vue de déclencher une décision d’investissement éclairée, et vous engagez sur la promesse de valeur. - En phase d’exécution, vous animez la gouvernance opérationnelle en favorisant la transversalité et l’agilité, et facilitez la mise en œuvre des actions. - Vous préparez et animez la gouvernance stratégique en garantissant la pertinence, la transparence et l’objectivité des informations remontées. - Vous mettez les orientations proposées en regard des enjeux métier en vue d’obtenir des arbitrages judicieux. Par votre posture et votre sens du leadership, vous incarnez vos programmes vis-à-vis de vos interlocuteurs. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. En interne, fort de votre expérience de manager, vous vous investissez dans l’animation de l’expertise Digital Information for Business (DI4B) et sur la construction et le développement de nos offres - et du cabinet en général -, la communication, le recrutement et la formation. Vous êtes un élément moteur du développement commercial, chez nos clients et via votre réseau.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur des problématiques similaires. - Vous comprenez les problématiques métiers et avez une sensibilité à l’IT. - En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management. - Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets stratégiques comme opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. - Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Développeur Front (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Description du poste
Technophile dans l’âme, tu aimes développer, coder à longueur de journée ?
Tu cherches à intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies différentes mais récentes ?
Rejoins nos équipes ASI, là où la technique à son mot à dire !
Marre de la routine, voici ce qu’ASI te propose :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Une équipe composée d’environ 5/8 personnes
De l’agilité pour les projets
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Des formations pour actualiser tes compétences
Venir chez ASI, c’est aussi apprendre continuellement, progresser, participer à l’avancée de l’entreprise, travailler avec des personnes sympathiques et technophiles !
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème ! Tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day, etc), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tu interviendras chez ASI sur : l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’à la livraison du projet.
Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors n’hésite pas à nous solliciter et à postuler !

La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !

ATOUTS TECHNIQUES :
Tu maîtrises une, ou plusieurs, des technologies suivantes : HTML/CSS, ReactJS, VueJS, Angular, RxJS.
Le responsive design n’a plus de secret pour toi !
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre expertise Digital & Technologie est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction Systèmes d’Information à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place de façon Agile. - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine des « Risques IT et Cybersécurité ». Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Mettre en place ou améliorer la gestion des Risques IT : gestion d’actifs, analyses de risques, audits, cartographie, plans d'action, à partir de méthodologies, normes et standards de la profession (EBIOS, ISO 27005, …) - Définir et implémenter la Stratégie, la Gouvernance et l’Organisation de la cybersécurité : SDSSI, Politique SSI,SMSI,ISO 27XXX,Tableaux de bord, … - Permettre l’intégration de la gestion de Risques IT et Cybersécurité en amont de la définition des processus et des outils (Security by design) - Sensibiliser et développer la maturité des clients sur les problématiques des Risques IT et Cybersécurité - Piloter des programmes de transformation de la fonction Risques IT et Sécurité - Au sein du cabinet :  Construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires : o Vous comprenez les problématiques de la fonction SI (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender un système d’information dans son ensemble, o Vous avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés aux Risques IT et à la Cybersécurité, o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets, o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur l'application de méthodologies d'analyse de risques et/ou en AMOA dans le domaine de la Sécurité du Système d’Information; - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes, - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires, - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans les risques IT ou la sécurité de l’information  (Lead Auditor 27001, Risk manager 27005, CISSP, etc…) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc2i intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions :
Vous interviendrez en clientèle, en tant que pilote d’une équipe Conseil jeune et dynamique, en contribuant a la transformation numérique d’acteurs majeurs du secteur du Transport dans leurs projets en méthode Agile ou cycle en V. Nos clients principaux sont RATP, SNCF, Air France, Groupe ADP, Aéroports de Lyon, Ile-de-France Mobilité, Transdev...

Votre mission portera sur des sujets varies tels que :
- L'étude d’opportunité pour la mise en œuvre des nouvelles technologies pour les agents en situation de mobilite (Cloud, SaaS, Mobile, etc.)
- L'étude d’opportunités pour la mise en place d’une solution Big Data pour la maintenance ferroviaire
- Le pilotage d’un projet de la mise en place d'un progiciel de conception des offres de transport ferroviaires
- Le pilotage de la refonte du SI de supervision du trafic ferroviaire
- Le pilotage de la refonte du processus de gestion des billets pour le transport de voyageurs
En tant que chef de projet, vous aurez opportunité :
- De prendre des initiatives et assurer un leadership auprès de votre équipe
- D’exprimer vos compétences managériales auprès de votre équipe
- De participer au développement commercial de mc2i au sein de votre client
- Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadre(e) par un(e) Associe(e).
Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de notre catalogue de formations et notre centre de compétence dédie au secteur du Transport.

Dans un environnement concurrentiel ouvert et dynamise par la digitalisation, dont la mobilité est au cœur des préoccupations de nos clients, notre expertise Transport est en très forte croissance. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5, diplôme(e) d’une ecole d’ingenieur, d’une ecole de commerce, ou d’une universite, vous justifiez d’une experience averee dans la gestion de projet SI ou en tant que Business Analyst.
Vous avez une forte attirance pour le secteur du Transport, et vous souhaitez vous investir dans le developpement de notre expertise Transport. Vous etes motive(e) pour participer a de grands projets lies a la modernisation des activites du secteur : exploitation, maintenance, information voyageur et parcours client ou voyageur.

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Description du poste
  • Plans & conducts technical analysis to answer customers & internal needs 
  • Understands & predicts threats & opportunities for customers & the department 
  • Performs infrastructure reviews, supports the delivery of innovative infrastructure, security & application solutions across multiple projects;
  •  Performs regular technological watch; participates in defining & implementing innovation strategies & plans (cloud/physical solutions, automation & industrialization, virtualization and back up and any other technologies, project initiatives & efforts as required) 
  •  Recommends solutions & architectures that improve cost efficiency & reduce the overall level of effort 
  • Proposes development focus & prioritizes projects according to business stakes; helps with planning & executing high value projects within set deadlines & in respect with defined pre-requisites; reviews decisions & suggests adjustments whenever necessary 
  • Assists with problem analysis, proposes adequate solutions, provides time & resource estimates for implementation
  • Identifies, tests & coordinates application of hotfixes/updates across relevant environments
  • Acts as the day to day support for the department management, is a resource for technical inquiries, provides technical guidance & support for team members
  • Follows-up on IT operations (help desk, change, configuration, release/deployment, planned interventions etc.); ensures fair task assignments to teammates as per their availability, skills & career path; maintains regular account of own work time & mission status
  • Ensures that the best technical approach & practices are applied in all phases of the asset lifecycle; abides to company guidelines & standards; regularly reviews his teammates work & decisions to ensure consistency & alignment with the company’s vision 


Profil et compétences recherchés

• Technical excellence in accordance to the department’s lines of service; knowledge in IT architecture design 

• Capacity to work independently as well as within a team to achieve set goals & objectives

• Flexibility & adaptability to the changing & various work settings 

• Leadership skills with emotional intelligence; capacity to coach/mentor others 

• Ability to analyze & synthesize information, attention to details

• Proactive & solution oriented 

• Ability to organize workload efficiently & prioritize missions 

• Written & spoken communication skills (cohesion & clarity, confidence in public speaking & presentation, good listener) 

• Ability to translate engineering realities to simpler terms for non-technical stakeholders 

• Process oriented (ITIL, ISO) 
 

Consultant en comptabilité (Pôle Assurance) H/F
CDI Temps plein - 75001 - DBA

Publiée le 21/09/2020
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Description du poste
Envie de nouveauté ?

DBA te propose de vivre de nouvelles expériences ! challenge et développement d’expertises seront au rendez-vous !

Être consultant(e) chez DBA, c’est accompagner les directions financières de nos clients du secteur Assurance (régi notamment par le PCA) sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

>> Tu apporteras et développeras ton expertise en matière de comptabilité technique, de veille normative et réglementaire, de reportings spécifiques, en normes françaises, internationales, voire sectorielles.
>> Cette expertise t’amènera à intervenir sur l’élaboration des dossiers de clôtures ou encore sur l’amélioration continue des processus de production de l’information financière.
>> Si ce n’est pas déjà le cas, tu perfectionneras tes méthodologies de gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils de gestion (SI métiers, Excel, VBA).
>> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton expertise seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, tu as déjà pu exercer tes talents au sein d’une direction financière ou en tant que consultant(e) dans le domaine de l’assurance.
Mais surtout, ce que nous recherchons, c’est une personnalité !
>> Tu carbures au challenge
>> Tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes
>> Véritable caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
>> Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe
Le petit plus : tu projettes d’être diplômé(e) du DSCG et/ou tu souhaites t’inscrire en stage d’expertise comptable ? DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

Chargé(e) de Missions RH
CDI Temps plein - LEVALLOIS PERRET - Aptiskills

Publiée le 10/02/2020
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Description du poste
Pour accompagner chacun de nos consultants, nous recrutons un(e) chargé(e) de missions RH. Chez nous, la gestion des collaborateurs c’est avant tout une question d’échanges et de beaucoup d’écoute.

Au quotidien, sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, tu seras en charge de :


► Gérer le quotidien de nos chers collaborateurs sur les aspects congés, sécurité sociale, arrêts maladies, visite médicale, suivi de l’activité. Mais aussi communiquer sur le réseau social interne ;
► Etablir et suivre les dossiers de changement de statut pour les collaborateurs étrangers auprès de la préfecture et de la DIRECCTE ;
► Monter les dossiers de formation ;
► Gérer des éléments variables de paie (frais, congés, activités, Tickets Restaurant) dans le HRM et vérifier les bulletins de paie ;
► Vérifier les frais des consultants ;

Tu l’auras compris nous sommes une structure en pleine expansion et nous avons aussi besoin de ton côté créatif et force de proposition car nous avons pour volonté d’être toujours plus innovants. En bref, tu as aussi ta valeur ajoutée qui laissera son empreinte au sein de la société.

Profil et compétences recherchés

- Tu es issu(e) d’une formation Bac+3 en Ressources Humaines
- Organisé(e) ? Rigoureux(se) ? Aisance relationnelle ? Dynamique ? Ecoute ? Si tu as au moins 3 de ces qualités tu es la bonne personne !

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Description du poste
INGÉNIEUR RÉSEAU F/H


Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.

Le Groupe recherche un Ingénieur Réseau (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.
Missions
Au sein de la DSI, vous maintenez en condition opérationnelle (disponibilité, performance, sécurité) l’ensemble de l’architecture technique du SI du groupe.

Vous assurez l’ensemble des tâches d’administration des composants du SI (serveurs, réseaux, postes de travail,…).

Vous planifiez et mettez en œuvre l’ensemble des évolutions techniques décidées.

Vous respectez les normes et méthodes définies pour maintenir l’homologation ISO 27001 du SI.

Vous assistez les équipes de support utilisateur dans leurs tâches d’assistance et de déploiement des postes de travail.
Profil et expérience
De formation Bac+5 avec spécialité en réseau informatique, vous avez déjà eu une première expérience pratique du monde du cloud.

Vous maîtrisez les systèmes d’exploitation Windows, Linux et VMWare et connaissez les composants MS principaux : Active Directory, SQL Server, Exchange, Lync, …

Vous avez également une connaissance réseaux approfondie : cœur de réseaux CISCO, fire-wall, IPbx, …

Vous maîtrisez au moins un logiciel d’administration de composants : Zabbix, …et connaissez un logiciel de sécurité des postes de travail : SEP, …

Enfin, vos connaissances en anglais sont solides.
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Description du poste

L’expérience client est au cœur de la performance économique et nous la considérons comme le premier levier de transformation des entreprises. C’est pour cela que nous accompagnons nos clients sur des missions de stratégie opérationnelle et de transformation des organisations par l’expérience clients. Nous nous appuyons sur des méthodes de conseil en management et un savoir-faire éprouvé de gestion de programmes ou de projets, pour le compte de Directions Générales et Directions métiers.

Vous avez une expérience d’au moins 4 ans au sein d’un cabinet de conseil en management, d’une agence conseil digitale ou au sein d’équipes opérationnelles en charge de projets de CRM, digitaux, de relation client digitale et êtes à la recherche de nouveaux défis.

Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Expérience Client
Carnet de route

Vous serez amené(e) à intervenir auprès de grandes entreprises au sein de secteurs variés : banque, assurance, industrie, distribution…

Vous interviendrez sur la conduite de projets CRM / Digitaux avec une forte dimension métiers, et comme garant de l’amélioration de l’expérience client et collaborateurs :

• Cadrage et définition des besoins clients et collaborateurs
• Aide au choix de solutions et prestataires
• Accompagnement conseil et mise en œuvre auprès des Directions Métiers et interface avec les Directions Digitales ou DSI
• Innovation de services et labs phygitaux
• Conduite de programmes de transformation digitale et management des changements


Votre rôle

Vous aurez une responsabilité significative dans la réussite des projets que nous menons aux côtés de nos clients :

• Conduite avec succès de nos missions auprès de nos clients
• Animation et encadrement de Consultants sur les projets
• Qualité de la relation avec nos clients
• Contribution à l’approche commerciale auprès de nos clients

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
Polyglotte : parle aussi bien avec les Directions métiers qu’avec les Directions digitales et SI
Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
Fusionnel : attaché à l’expérience client
Explorateur : trouve des solutions aux défis d’un projet
Facilitateur : trouve des consensus

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Description du poste

Vos missions :
- Gestion des incidents/problèmes : analyse résolution et suivi jusqu'à la résolution.
- Support technique de niveau 2 auprès des équipes de MCO
- Supervision et exploitation quotidienne des infrastructures systèmes clients
- Prise en charge des demandes de changements complexes et/ou critiques
- Création/mise à jour de la documentation technique interne et client
-Contribution à la phase avant-vente en collaboration avec l'Ingénieur Commercial/le Chef de Projets
- Veille technologique et préconisations
- Animation de formations auprès des collaborateurs
- Conduite et étude de différents projets techniques



Profil et compétences recherchés

- Environnement Microsoft 
- Environnement Unix/Linux
- Compétences base de données MS SQL / My SQL, Oracle, serveurs Web (IIS, Apache) 
- Scripting 
- Réseau (TCP/IP) 
- Serveurs d’applications : ASP.NET, Coldfusion, Tomcat 
- Logiciel de synchronisation : Robocopy 
- Langages : JAVA, PHP, Perl, Python, Regex 
- Virtualisation : Vmware, HyperV 
- Debian, RedHat, CentOS, PHP, Perl, Tomcat, Oracle, SQL, PostgreSQL 
- Des compétences en stockages, règles de sécurité et réseaux seraient appréciés.

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale qui rayonne à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale à des fins de croissance et de différenciation. 

Vous souhaitez développer votre portefeuille de clients grands comptes ?
Aujourd’hui ce sont plus de 50 Business Developer femmes et hommes qui bâtissent chaque jour la relation commerciale avec nos clients. En tant que Business Developer, vous serez chargé(e) de la relation commerciale auprès de clients grands comptes et serez leur interlocuteur principal pour les directions des achats et les opérationnels. Votre action commerciale s’étendra de la présentation du cabinet à la signature des contrats, en passant par l’identification d’opportunités, le pilotage des propositions, des soutenances et des négociations commerciales. Vous prospecterez et fidéliserez vos clients, les conseillerez dans leurs démarches et leur présenterez les offres répondant à leurs attentes. Vous vous appuierez sur les consultants recrutés par nos Talent Recruiters pour constituer les meilleurs équipes projets. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un cycle de formation interne de 3 semaines.
Vous souhaitez accompagner les grands comptes dans leurs projets de transformation digitale et être garant du delivery apporté par nos équipes conseil ?
Vous veillerez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients, validerez le bon déroulement des prestations et assurerez l’interface entre le cabinet, les consultants et les clients. Vous collaborerez avec les Talent Developers dans le suivi de vos équipes projets tout au long de leur mission. Vous travaillerez avec les experts et les Managers Conseil pour les associer à votre stratégie de compte, identifier les opportunités de nouvelles affaires, synchroniser vos initiatives commerciales, et rédiger les meilleures propositions pour vos clients.
Vous souhaitez construire votre carrière et évoluer dans un cadre méritocratique ?
Chez Beijaflore, il y a des opportunités professionnelles pour tous. Evoluer chez nous, c’est bénéficier d’un système méritocratique. Notre objectif est de vous accompagner dans la construction de votre trajectoire professionnelle, et de vous faire bénéficier de nos opportunités de mobilité, en France comme à l'international.
Vous êtes diplômé(e) bac +5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous avez les sens des objectifs et le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et vous aimez relever des défis.
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Description du poste

Omnicanalité, mobilité, temps réel, plateformisation, Adtech, Martech … Les opportunités sont nombreuses et le champ du possible est large pour mettre en œuvre une stratégie marketing data driven.
Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans le cadrage, le choix, la conception et le déploiement de leurs plateformes marketing client.
NOVENCIA Group aide ses clients en appliquant les meilleures pratiques à chacune des étapes des projets. Des méthodes de Design Thinking pour faire émerger les besoins aux méthodes agiles pour concevoir et mettre en œuvre un projet marketing data driven réussi.

Consultant, Business Analyst, Product Owner ou Chef de Projet CRM Marketing & Digital depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Expérience Client
Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile.

Exemples de missions :

  • Cadrage (Use cases, Benchmark, Business Plan, …) et choix de solutions Martech / Adtech
  • Appui à la mise en place de Marketing Cloud Platforms
  • Pilotage de projets
  • Management du changement
  • Accompagnement au déploiement de projets en France et à l’international

Votre rôle

Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser ou piloter les tests unitaires et la recette des tests)
Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus)
Product Owner (écrire les User Stories et les critères d’acceptance, gérer et prioriser le backlog, créer une roadmap, créer et animer les ateliers, coordonner les équipes)

À vous de choisir. Chez Novencia, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

• Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
Explorateur : défriche les problématiques clients et challenge les Métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs Use Case Marketing Digital
• Savant : maitrise les plateformes marketing leaders du marché (Adobe Marketing Cloud, Salesforce Marketing Cloud, Oracle Marketing Cloud, …) et des solutions Adtechs
• Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
• Souple : AGILE dans l’âme
• Couteau suisse : passe d’un rôle de Chef de projet à Business Analyst à Product Owner
• Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise