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Conseiller(ère) Location
CDI Temps plein - Saint-Malo - Groupe Lamotte

Publiée le 07/02/2020
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Description du poste
Au sein de l'agence Sacib (appartenant au Groupe Lamotte) de Saint-Malo, vous êtes conseiller(ère) location. 

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Assurer la relation commerciale à travers l’accueil des clients, fournisseurs, prospects selon les activités exercées au sein de l’agence,
- Réaliser les tâches administratives en relation avec les activités commerciales,
- Établir les offres de service et de vente, de location,
- Établir les contrats de location, de veiller à leur bonne exécution,
- Veiller à garantir l’image du savoir-faire des équipes commerciales et du Groupe en veillant à la satisfaction du client.



Profil et compétences recherchés

Expérience requise de 2 ans et plus dans le poste ou dans l’immobilier sur des fonctions commerciales.
Vous avez un bon relationnel commercial et vous êtes rigoureux sur les missions professionnelles qui vous sont confiées. Vous saurez représenter en valorisant vos missions notre Groupe immobilier.
Le travail en équipe, le respect de protocoles métiers sont vécus par vous comme des atouts au service de la qualité et de l’efficacité.
Vous disposez des qualités suivantes : bonne présentation, bonne expression orale, rigueur et implication.
Vous disposez d’un véhicule personnel
.Rémunération selon expérience
.

Conseiller commercial Maisons Individuelles
CDI Temps plein - Vannes - Groupe Lamotte

Publiée le 21/02/2019
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Description du poste
Nous recherchons pour notre filiale, un conseiller commercial Maisons Individuelles statut VRP.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le développement de notre activité sur votre secteur depuis votre agence.
Vous élaborez le projet de construction de nos clients en vous appuyant sur le savoir-faire et l'expérience des équipes du bureau d'étude et du service Technique.

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes :  

• Identifier et prospecter des terrains à bâtir pour proposer des solutions « clé en main » aux clients ;
• Créer son réseau de partenaires (notaires, agents immobiliers, mairies, …) ;
• Concevoir et construire le projet financier, technique et commercial en lien le service technique,
• Guider et conseiller les clients dans leur choix ;
• Accompagner les clients jusqu'à leur installation ;
• Gérer les dossiers avec méthodes et rigueur ;
• Assurer la satisfaction clients




Profil et compétences recherchés

Vous avez un solide sens commercial, un sens de l’écoute et du conseil.
Votre disponibilité et autonomie vous ont permis d'acquérir une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous connaissez idéalement l’univers de la maison individuelle.
Lieu de la mission : Vannes (secteur 56)
Postes à pourvoir le plus tôt possible

Responsable développement foncier
CDI Temps plein - Aix-les-Bains - Groupe Lamotte

Publiée le 02/01/2020
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Description du poste
Rôle : au sein de l’agence d’Aix-les-Bains du Groupe Lamotte et en véritable premier maillon de la chaîne, vous êtes en charge de faire le lien entre les opportunités et les besoins locaux.

Missions :
• La recherche foncière correspondante et études de faisabilité,
• Les négociations foncières avec les propriétaires,
• Participer aux réponses aux appels d’offres fonciers et aux appels à projet émis par les collectivités, les grands propriétaires fonciers publics et privés, suivant demande de la direction d’agence
• Le pré-montage des dossiers suivant demande de la direction d’agence
• Coordonner les réunions avec les élus et les notaires en lien avec les monteurs d’opérations au moment de la passation du dossier Développement/Montage et suivant demandes du montage d’opérations,
• La veille commerciale, s’assurer que les propositions sur les prix de vente dans les bilans d’engagement soient en phase avec le marché et ses tendances, notamment au niveau du comité foncier ; Proposer une stratégie commerciale adaptée au produit envisagé et à sa localisation.
• Rechercher des partenaires commerciaux, prescripteurs, financeurs, suivant demande de la direction,
• Proposer des nouveaux sujets de développement.

Secteur d'intervention : Pays de Gex, Savoie et une partie de la Haute-Savoie.

Profil et compétences recherchés

• Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le développement foncier (diffus, concours) sur la région Rhône-Alpes
• Vous maîtrisez les enjeux de l’activité promotion et les différentes parties prenantes (villes, aménageurs, notaires etc.)
• Vous avez une bonne connaissance du territoire du Pays de Gex, Savoie et Haute-Savoie• Doté(e) d’un bon réseau, vous faites de la négociation une de vos qualités premières et vous avez le goût du challenge• Au quotidien, vous faites preuve de capacités d’analyse, et d’une très grande aisance relationnelle

Chargé(e) d'opérations immobilières
CDI Temps plein - Bordeaux - Groupe Lamotte

Publiée le 10/01/2020
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Description du poste
Au sein de la Direction Technique qui intègre la mission de Maîtrise d’Œuvre, vous êtes en charge de la réalisation de construction neuves (logements, résidences services et bureaux), dont le groupe assure la promotion. Vous assurez le pilotage des chantiers, après la négociation des marchés, jusqu’ à la remise des clés. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- valider tous les documents d’exécution et effectuer la réalisation des synthèses,
- animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus, coordonner les corps de métiers et suivre les plannings,
- surveiller les coûts, les délais, l’exécution dans le respect des règles de l’art et des règles de sécurité.
- assurer, en phase d’exécution, le respect des engagements contractuels vis-à-vis des clients, des entreprises intervenant sur le chantier et de l’administration,
- représenter l’entreprise au cours de la phase de livraison et assurer la finalisation des dossiers jusqu’à la levée des réserves.



Profil et compétences recherchés

Pour ce poste, il est important d’être rigoureux et très organisé pour assurer le suivi de plusieurs chantiers simultanément. Votre sens de l’organisation, vos connaissances techniques et vos capacités d’anticipation ont un impact direct sur le bon fonctionnement du chantier.
Nous recherchons un professionnel, ayant une formation supérieure technique et une expérience de maîtrise d’œuvre d’exécution en logement, idéalement chez un Maître d’œuvre.

Conseiller commercial Maisons Individuelles
CDI Temps plein - Nantes - Groupe Lamotte

Publiée le 04/07/2018
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Description du poste
Nous recherchons pour notre filiale, un conseiller commercial Maisons Individuelles statut VRP. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le développement de notre activité sur votre secteur depuis votre agence.
Vous élaborez le projet de construction de nos clients en vous appuyant sur le savoir-faire et l'expérience des équipes du bureau d'étude et du service Technique. 

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes :
• Identifier et prospecter des terrains à bâtir pour proposer des solutions « clé en main » aux clients ;
• Créer son réseau de partenaires (notaires, agents immobiliers, mairies, …) ;
• Concevoir et construire le projet financier, technique et commercial en lien le service technique,
• Guider et conseiller les clients dans leur choix ;
• Accompagner les clients jusqu'à leur installation ;
• Gérer les dossiers avec méthodes et rigueur ;
• Assurer la satisfaction clients


Profil et compétences recherchés

Vous avez un solide sens commercial, un sens de l’écoute et du conseil.Votre disponibilité et autonomie vous ont permis d'acquérir une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous connaissez idéalement l’univers de la maison individuelle. 
Lieu de la mission : Nantes  
Poste à pourvoir dès que possible.

Conseiller commercial Maisons Individuelles
CDI Temps plein - Rennes - Groupe Lamotte

Publiée le 09/04/2019
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Description du poste
Nous recherchons pour notre filiale, un conseiller commercial Maisons Individuelles (statut VRP).

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le développement de notre activité sur votre secteur depuis votre agence.
Vous élaborez le projet de construction de nos clients en vous appuyant sur le savoir-faire et l'expérience des équipes du bureau d'étude et du service Technique.

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes :  

• Identifier et prospecter des terrains à bâtir pour proposer des solutions « clé en main » aux clients ;
• Créer son réseau de partenaires (notaires, agents immobiliers, mairies, …) ;
• Concevoir et construire le projet financier, technique et commercial en lien le service technique,
• Guider et conseiller les clients dans leur choix ;
• Accompagner les clients jusqu'à leur installation ;
• Gérer les dossiers avec méthodes et rigueur ;
• Assurer la satisfaction clients




Profil et compétences recherchés

Vous avez un solide sens commercial, un sens de l’écoute et du conseil.
Votre disponibilité et autonomie vous ont permis d'acquérir une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous connaissez idéalement l’univers de la maison individuelle.
Lieu de la mission : Cesson (secteur 35)

Chef de projet SI
CDI Temps plein - Rennes - Groupe Lamotte

Publiée le 02/06/2020
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Description du poste
Rôle :Au sein d’une équipe SI composée actuellement de 4 personnes (profils techniques et fonctionnels), vous intervenez principalement sur la conception de projets SI depuis sa conception jusqu’à sa réalisation.

Missions :
-Le développement et la mise en place de projets (participation à la sélection, évaluation, choix des progiciels, définition des spécifications, participation au développements spécifiques/intégration…)
-La conduite du projet sur le terrain (coordination, organisation, supervision, diffusion de l’information et gestion des relations fournisseurs)
-La validation du projet (recette technique et fonctionnelle)-Le déploiement technique du projet et mise en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs, y compris l'organisation du support utilisateur-L'amélioration continue (facilite le transfert de connaissances, de bonnes pratiques, etc.)-La gestion de la connaissance (communication avec les communautés d'experts SI autour des standards SI, l'innovation SI et les grands principes)



Profil et compétences recherchés

Bac + 5 avec expériences en étude et développement, en gestion de projet.
Préférentiellement d’origine technique (études, développement), vous devez avoir une expérience diversifiée des différentes technologies que vous aurez à mettre en œuvre.
Vous avez l’habitude de travailler en mode projet (outils, méthodes) et en équipe.
Une connaissance du secteur de l'immobilier et plus particulièrement de la gestion - transaction serait appréciée. 

Alternance - Licence Pro Informatique Industrielle
Contrat d'apprentissage - ORLY - GROUPE ADP

Publiée le 30/06/2020
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Description du poste
Le secteur d'accueil est la Direction Process technique et Bagage d'Orly. L'alternant sera rattaché au Pôle systèmes aéroportuaires automatisés.

Description de la mission :

L'alternant interviendra sur des missions suivantes :

- Développer et améliorer les supervisions (de type superviseur Panonrama E2),
- Administrer les réseaux informatiques du périmètre du service (firewall, communicateur, etc …),
- Administrer les bases de données type SQL,
- Administrer les serveurs et postes clients (mise de patch, maintenance corrective, préventive).

L'alternant sera basé à Paris Orly.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'un DUT informatique industrielle et vous préparez une licence pro en automatique et informatique industrielle.
Horaires de l'alternant : 7h20 - 15h10 (ATELIER)
Durée : 1 an
Période souhaitée : septembre 2020
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Expert technique réseau informatique F/H
CDI Temps plein - ORLY - GROUPE ADP

Publiée le 29/06/2020
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Description du poste
Rattaché au responsable du réseaux et Télécom de la DSI, vous êtes chargés de maintenir en conditions opérationnelles (installation, administration, exploitation…) les infrastructures de réseaux voix, données et images de la plate-forme de Paris-Charles-de-Gaulle. Vous êtes le garant de la bonne intégration de nouveaux services ou équipements dans l'infrastructure existante.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Garantir la disponibilité des infrastructures Réseau local et distant des Aéroports de Paris,

- Assurer un niveau d'expertise technique sur les technologies de réseau local et IP,

- Piloter les Troubleshooting sur incidents critiques ou complexes et parties prenantes,

- Manager une équipe de supports techniques et coordonner leurs activités.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure de type Ingénieur informatique, master spécialisé ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'environ 10 ans dans l'exploitation de réseau informatique.
Vous avez une expertise technique avérée sur les réseaux locaux et ses protocoles 802.X/IP/DNS/DHCP/SPB.
Vous disposez d'une bonne culture informatique sur les fonctionnalités du SI et les applications métier.
Vous présentez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans un environnement exigeant en terme technique et aux nombreux enjeux.
Vos compétences managériales sont avérées et avez un très grand sens du client (nombreuses interfaces avec clients internes et externes).
La maîtrise de l'anglais est demandée.
Poste basé à Paris-Orly avec des déplacements à prévoir à Paris-Charles de Gaulle.
 
Télétravail possible.
Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Alternance -Master Politiques Publiques F/H
Contrat d'apprentissage - ROISSY - GROUPE ADP

Publiée le 06/07/2020
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable des relations avec les institutions et dans le cadre de vos missions, vous serez sollicité(e) pour : 
1.     Participer à la consolidation de notre stratégie d'influence au niveau national :
Dans ce cadre , vous aurez à poursuivre la méthodologie de cartographie et de mise en oeuvre de plan de rencontres.
2.     Participer à la mobilisation des pouvoirs publics sur des sujets majeurs pour l'entreprise
 Les enjeux de l'entreprise pour 2021 nécessitent une capacité de déploiement de notre stratégie d'influence  sur de nombreux sujets majeurs tels que :
- Accompagner les projets de transformation de l'entreprise
- Promouvoir les projets d'investissements et enjeux de capacités des infrastructures sur les plateformes de Paris Charles-de-Gaulle et Orly
- Promouvoir sa politique de développement durable
 Vous aurez à préparer à cet égard les cartographies d'acteurs, les conseils de rendez-vous et à rédiger des notes de cadrage à l'attention du management de l'entreprise.
3.     Réalisation de la veille institutionnelle
Vous participerez à la veille législative et réglementaire  :
- Vous suivrez les  positionnements politiques sur les sujets veillés
- Vous contribuerez à analyser leurs répercussions sur le Groupe, à proposer des actions à entreprendre et à les mettre en oeuvre.

Horaires : 9h00 - 16h50 (Administratif)

Durée : 1 an
Période souhaitée : rentrée 2020

Profil et compétences recherchés

Etudiant(e) de niveau BAC + 4, vous préparez un Master Politiques Publiques.
Vous êtes engagé(e), vous avez bon relationnel, le sens de la communication, l'esprit d'équipe, une très bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes autonome
Vous avez des connaissances sur le monde des affaires publiques et de l'entreprise 
Vous êtes intéressé(e) par le monde de l'aéroportuaire, par l'entreprise, les relations institutionnelles
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Consultant SI Finance
CDI Temps plein - Herdia

Publiée le 08/07/2020
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Votre profil


 


  • Bac +5 ou équivalent
  • 3 années d’expérience minimum en conseil MOA et/ou Organisation
  • Expertise fonctionnelle dans le domaine de la comptabilité assurance, contrôle      de gestion, gestion d’actifs / fonds

 


Vos plus :


Expérience significative en pilotage de projet métier sur un projet SI 


  • Capacité d’expression orale et écrite
  • Capacité d’analyse, autonomie
  • Maîtrise de l'anglais

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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Que recherchons – nous ?


 


Bac+5 ou équivalent


3 années d’expérience minimum en conseil MOA et/ou Organisation


Expertise fonctionnelle dans le secteur de l’immobilier (Expert, Propriétaire et investisseur, Asset et Property Management) privé ou le logement social


Connaissance des technologies et des outils du marché : BIM, ALTAIS, IKOS, GRImmo, Tririga, Sincorp, SAP Immo


Maîtrise des méthodologies et outils de conduite de projet


Excellent relationnel, sens de l’engagement et du service client, autonomie


Maitrise de l’anglais


 


 


Notre promesse


 


Accompagner nos talents dans leur épanouissement professionnel et personnel, les associer à l’évolution de l’entreprise dans un esprit de bienveillance et de partage.

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Description du poste
Description de la mission :

Au sein du Pôle Patrimoine et Projets Aéronautiques de la Direction du Process Avions et Aires Aéronautiques, vous êtes responsable de l'activité Systèmes de Navigation Aérienne.

Au sein du Pôle Patrimoine et Projets Aéronautiques de la Direction du Process Avions et Aires Aéronautiques, vous êtes responsable de l'activité Systèmes de Navigation Aérienne.

A ce titre, vos missions principales consistent à :

- Assurer la maintenance des équipements et des systèmes industriels, en garantissant la fiabilité et la conformité technique et aéronautique ;
- Proposer les investissements de renouvellement, de mise en conformité et d'amélioration des installations dans la limite des budgets qui vous sont confiés ;
- Réaliser une veille technologique dans le domaine du balisage aéronautique et des systèmes industriels ;
- Manager une équipe de technicien et d'expert.

Vous vous assurez de la bonne coordination des travaux de balisage en lien avec les autres activités du Process et des services techniques du SNA-RP (Service de la Navigation Aérienne Région Parisienne). Vous déployez les politiques SMI, SME et LPM au sein de votre périmètre. Vous garantissez la réalisation des formations réglementaires et celles nécessaires à la montée ou au maintien en compétence dans votre activité. Enfin, vous participez aux astreintes décisionnelles et au service hivernal.

Profil et compétences recherchés

Profil et Compétences :
Ingénieur généraliste vous justifiez d'une expérience minimum de plusieurs années en maintenance ou travaux de process de balisage lumineux sur une plateforme aéronautique.
Des connaissances de la réglementation aéronautique sont souhaitables.
Organisé et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel, et êtes reconnu autant pour votre capacité à travailler en équipe que pour votre aptitude au management. Vous êtes force de proposition et êtes doté d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
La maitrise d'un niveau intermédiaire en anglais est indispensable.
Le poste est basé à Orly.
Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CE).
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Alternance - Master 2 Politiques Publiques F/H
Contrat d'apprentissage - ROISSY - GROUPE ADP

Publiée le 06/07/2020
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Description du poste
Vous serez rattaché à Mme Elisabeth Le Masson, Déléguée à la promotion économique et à l'emploi, et travaillerez sur l'ensemble des champs d'action de la Délégation en relation étroite avec les deux responsables de pôle. Vos missions seront notamment de :
 ° Suivre et participer à l'élaboration des partenariats destinées à développer l'impact positif des pôles aéroportuaires de Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget : création, renouvellement, négociation, rédaction, suivi des partenariats.
 ° Suivre et participer à la mise en oeuvre opérationnelle des actions de coopération - directement ou au travers des structures partenariales - dans les domaines du développement économique, de l'attractivité, de l'entrepreneuriat, de l'emploi, de la formation et de l'ESS.
 ° Participer à la représentation du Groupe ADP dans les instances politiques, institutionnelles, et socio-professionnelles externes.
 ° Contribuer à la préparation de séminaires internationaux (ex: Sustainable Airport Area Internaitonal Seminar)
 ° Travailler avec les différentes équipes et directions du Groupe ADP concernées par les champs d'actions de la Délégation.

Profil et compétences recherchés

Etudiant de niveau BAC + 4 et vous préparez un Master en Sciences Politiques ou Affaires Publiques.
Vous avez un excellent niveau d'anglais écrit et parlé.
horaire : 9h00 - 16h50
Durée : 1 an
Période souhaitée : rentrée 2020
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Consultant Chef de Projet SI Finance
CDI Temps plein - Herdia

Publiée le 08/07/2020
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Que recherchons – nous ?


 


Bac+5 ou équivalent


3 années d’expérience minimum en conseil MOA et/ou Organisation


Connaissance ou expérience projet en comptabilité/finance en banque – assurance


Maîtrise des méthodologies et outils de conduite de projet


Excellent relationnel, sens de l’engagement et du service client, autonomie


Maitrise de l’anglais


 


 


Notre promesse


 


Accompagner nos talents dans leur épanouissement professionnel et personnel, les associer à l’évolution de l’entreprise dans un esprit de bienveillance et de partage.

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Description du poste
Le secteur d'accueil est la Direction d'Orly. L'alternant sera rattaché à l'APOC

L'APOC (AirPort Operations Centre) Paris-Orly assure le pilotage H24 des opérations de l'aéroport. Dans ses missions :

-  anticiper, surveiller, détecter, analyser les conditions d'exploitation, évènements, aléas,
-  informer, alerter, prévenir les équipes opérationnelles et les partenaires,
-  organiser l'intervention, les actions préventives et correctives adéquates,
-  préparer, arbitrer, décider, coordonner, prioriser les actions et interventions temps réel de niveau plateforme.

Description de la mission :
 
Afin de réaliser au mieux ses missions, l'APOC s'engage dans un objectif de Total Airport Management visant à piloter les opérations de manière intégrée, avec tous les acteurs aéroportuaires. L'apprenti l'accompagnera dans la mise en oeuvre des moyens nécessaires, en lien avec les équipes opérationnelles.

Les missions à réaliser couvriront les trois horizons temporels :

- le pré-tactique (préparation semaine, WE, évènements particuliers, jusqu'au J-1)
- le tactique (pilotage temps réel, adaptation aux aléas)
-  le post ops (mesure et analyse de la performance, amélioration continue).
 
Elles couvriront également les grands enjeux de l'APOC, à savoir :

- le pilotage CDM (Collaborative Decision Making) avec les partenaires de la plateforme,

- la prédictibilité des opérations (simulations, what-if, machine Learning, big data)

- le pilotage de la performance et de l'efficience opérationnelle (ponctualité, fluidité, satisfaction clients, optimisation des ressources)

Les missions pourront être de différents types :

-  Un diagnostic du fonctionnement existant,
-  Des propositions et mise en oeuvre d'améliorations, avec définition d'ordres de priorités et de "quick wins",
-  Des propositions et mise en oeuvre d'un dispositif d'animation et de robustesse future des actions réalisées.
- méthodes de travail et organisations,
- indicateurs,
-  systèmes d'information.

L'apprenti aura la responsabilité de produire la documentation opérationnelle associée.
Il devra également conduire les travaux avec les interlocuteurs internes ou externes nécessaires, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de l'APOC.
 
L'alternant sera basé à Paris Orly.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes étudiant ingénieur, vous préparez un diplôme BAC+5 du type grandes écoles d'ingénieurs aéronautiques (ENAC)
 Horaires de l'alternant : 9h00 – 16h50 (ADMINISTRATIF)
Durée : 3 ans;
Période souhaitée : septembre 2020
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Alternance - Ingénieur Généraliste/spécialisé aéronautique
Contrat d'apprentissage - ROISSY CHARLES DE GAULLE - GROUPE ADP

Publiée le 15/06/2020
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Description du poste
Le secteur d'accueil est le Pôle innovation transverse, il a pour but d'initier et de coordonner des projets innovants , celle-ci répond à des enjeux de transformation et de compétitivité, qui aboutiront à des résultats concrets au travers de projets expérimentaux.

Les expérimentations s'intègrent au sein des 3 programmes d'innovation : l'infrastructure intelligente (Smart Airport), les nvelles mobilités et la robotique/dronautique.

+ d'info : http://www.parisaeroport.fr/groupe/rse/innovation

L'alternant interviendra sur des missions diverses au sein de l'équipe dédiée du Groupe ou de sa filiale Hologarde (systèmes de gestion de l'intégration des drones collaboratifs dans l'espace aérien et de lutte contre les drones malveillants).

Les activités attendues :

Contribuer à la gestion de projets complexes, aux activités de programmation et mise en place d'infrastructures "héliport"/ Vertiports pour ces nouveaux aéronefs,
 
Assister le chef de projet en étant un facilitateur sur certaines démonstrations en vol (dde d'autorisation, repérages terrain, contribution à l'expression de besoin, suivi prestataires…), dans le cadre d'initiatives européennes,
 
Participer aux activités de veille réglementaire et contribuer à la définition des normes,
 
Assister les équipes techniques dans les développements :
- Intégration hardware multi-capteurs/ systèmes embarqués (détection et suivi de drones),
- Développement informatique/ algorithmes d'intelligence artificielle.
 
Participer aux salons et événements majeurs de l'industrie,
 
Réaliser des études technico-économiques et les supports de présentation,
 
Être force de proposition pour améliorer la démarche, identifier des technologies répondant à des nouveaux usages et contribuer à la recherche de solutions d'optimisation des opérations aéroportuaires.
 
L'alternant participera aux activités quotidiennes de l'équipe et sera basé à Paris-Charles-de-Gaulle.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et vous préparez un diplôme d'ingénieur Généraliste ou spécialisé en aéronautique.
Compétences souhaitées :
Maîtrise de l'anglais professionnel
Horaires de l'alternant: 9h00 - 16h50 (Administratif)
Durée : 3 ans (contrat d'apprentissage)
Période souhaitée: septembre 2020
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de la mission :
 
Au sein du pôle Equipements Electriques du Département Infrastructure de la maîtrise d'oeuvre, en charge de l'ensemble des missions d'expertise et de maîtrise d'oeuvre dans les domaines du balisage, de l'éclairage extérieur, de la distribution Haute et Basse Tension, du contrôle commande et des équipements liés aux aéronefs, vos missions principales consistent à :

- Assurer le pilotage d'études et de travaux, notamment pour les projets liés aux futures infrastructures du terminal 4 et aux modifications structurelles de la plateforme d'Orly. La principale composante technique sera le balisage aéroportuaire, élément indispensable aux infrastructures du Groupe ADP (pistes, voies de circulation) ;

- Traiter des projets sur l'ensemble des plateformes du Groupe, collaborer avec les autres entités du Groupe pour les projets à l'international, et participer à des groupes de réflexion français et internationaux ;

- Piloter des projets (études et travaux) avec la maîtrise d'oeuvre interne ou externe, étant alors garant de la conformité aux règles de l'art, aux normes et au programme, et des interfaces avec d'autres maîtrises d'oeuvre, elles-aussi internes ou externes ;

- Coordonner et planifier les études et les travaux notamment avec les exploitants et mainteneurs.

Pour mener à bien ces missions, vous disposez des ressources du pôle, à savoir notamment les dessinateurs, projeteurs, contrôleurs de travaux et agents techniques.    
 
Vous constituez, en phase travaux, le point d'entrée privilégié avec les maîtres d'oeuvre des projets d'infrastructures.

Vous pouvez être désigné maître d'oeuvre d'opérations d'électricité infrastructures, pour des montants jusqu'à 5 M€.

Profil et compétences recherchés

Profil et Compétences :
De formation Ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des missions équivalentes.
Des connaissances en aéronautique seraient un plus.
Organisé et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel, et êtes reconnu autant pour votre capacité à travailler en équipe que pour votre aptitude au management. Vous êtes force de proposition et êtes doté d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
La maitrise de l'anglais est indispensable.
Le poste est basé à Paris-Orly, des déplacements réguliers sont à prévoir sur la plate-forme de Paris-Charles-de-Gaulle.
Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CE).
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Consultant chef de projet en Assurance
CDI Temps plein - Herdia

Publiée le 08/07/2020
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Que recherchons – nous ?


 


Bac+5 ou équivalent


3 années d’expérience minimum en conseil MOA et/ou Organisation


Excellente connaissance du domaine de l’assurance (de personnes ou de bien) et des enjeux règlementaires du secteur (Solvabilité, Loi pacte…)


Maîtrise des méthodologies et outils de conduite de projet


Excellent relationnel, sens de l’engagement et du service client, autonomie


Maitrise de l’anglais


 


 


Notre promesse


 


Accompagner nos talents dans leur épanouissement professionnel et personnel, les associer à l’évolution de l’entreprise dans un esprit de bienveillance et de partage.

Alternance - Documentaliste F/H
Contrat d'apprentissage - Orly - GROUPE ADP

Publiée le 30/06/2020
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Description du poste
L'élève documentaliste travaillera dans l'équipe existante formée d'une documentaliste et d'un photographe. Il assistera l'équipe dans le basculement du parc de photographies argentique (plus de 300 000) existant en format numérique tout en travaillant sur la création d'une collection dédiée à l'histoire des constructions d'Aéroports de Paris, dans la mise en oeuvre des reportages, et dans le développement de l'utilisation des nouveaux outils d'historisation ou d'enregistrement d'image (ie. solution time lapse, drone, 3D …).

Profil et compétences recherchés

Vous êtes étudiant en Licence de documentaliste (INA …)
Compétences souhaités : connaissances en photographie
Horaires de l'alternant : 9h00 - 16h50 (Administratif)
Durée : 1 an
Période souhaitée : septembre 2020
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte