JustHappiness

Note globale : 4.21/5 (19 avis)

Offres d'emploi et de stage du même secteur ( 24 annonces )

Accédez à toutes les offres

en créant votre compte gratuitement


createMyAccount
Fermer x
Description du poste
Intégré à la Direction générale de la division des salons professionnels, vous êtes rattaché au directeur général.
Vous interviendrez sur des missions liées au protocole pour les salons SIAL, SIAL Chine, SIMA, Milipol, Wine Paris, Equipauto, All4Pack, Salon du fromage, Foire de Paris, SITEVI et INTERMAT notamment.
A ce titre, vous participez à la définition des institutionnels français et étrangers à inviter pour chaque salon. Vous rédigez des lettres officielles, puis suivez et effectuez des relances personnalisées pour chaque invité. Vous contactez des cabinets, ambassades, fédérations en amont des salons.
Vous collaborez à la gestion des évènements institutionnels ayant lieu sur les salons (inauguration, déjeuners officiels, visites officielles, ...). Vous intervenez également sur la gestion du protocole (accueil des délégations officielles).
Vous êtes de plus le garant de la base de données VIP que vous gérez et mettez à jour.
Enfin, vous êtes amené à participer à différents projets transverses du service.

Profil et compétences recherchés

Avec une expérience de 2 ans en affaires publiques, protocole ou en cabinet d'élu et d'un niveau Bac +5 en sciences politiques, affaires publiques ou communication politique, vous portez un intérêt certain pour la politique et les relations diplomatiques.
Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation faciliteront votre intégration aux équipes et aux projets.
Votre qualité rédactionnelle, votre rigueur et votre organisation seront vos atouts pour réussir pleinement votre mission.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Développeur back-end Drupal 8 confirmé H/F
CDI Temps plein - LYON - INSIGN

Publiée le 02/01/2020
Fermer x
Description du poste
On cherche



Un(e) Développeur back-end Drupal 8 confirmé(e) H/F

Au sein de l'agence Insign, vous :

Intervenez sur la création de projet en assurant la qualité technique de vos livrables,
Participez aux réflexions techniques des projets,
Développez sur des process adaptés à l’intégration continue et au déploiement continu afin de fournir une qualité commune,
Aidez à faire évoluer l’infra avec le devOps et le sysAdmin du pôle technique.

Profil et compétences recherchés

Vous
Justifiez de 3 années d’expérience minimum sur Drupal 7/8,
Avez une connaissance parfaite de l’univers web orienté technique : Divers API, Performance, SEO, Socials…
Êtes à l’aise ou curieux(se) avec les nouvelles technologies (NodeJs, AngularJs, ReactJS, …),
Avez une certaine affinité avec les méthodes agile & scrum.

Stage Communication Internationale SIAL-H/F
Convention de stage - Paris La Défense - Comexposium

Publiée le 22/01/2020
Fermer x
Description du poste
Rattaché(e) aux responsables Communication Internationale, nous recherchons une/un stagiaire à partir de février 2020.
Vous intégrerez le service communication du pôle Food et vous aurez comme principal objectif le développement de la notoriété internationale du SIAL Paris. Pour cela vous participerez à la coordination d'un réseau d'agents internationaux et assurerez le suivi des actions de communication mises en place en 2020. Vous êtes également amené(e) à travailler sur les autres salons du réseau SIAL (Chine, Canada, Inde, Moyen Orient, Indonesie) et sur le salon Djazagro.
 
Vos principales missions :
 
Plan media on et off
- Suivi des plans médias validés
- Réalisation des supports de communication et diffusion auprès des pays/médias concernés
- Mise en place de partenariats médias
 
Marketing Direct
- Suivi des actions de marketing direct international: mailing, emailing, phoning...
- Préparation et envoi du matériel pour les mailings et suivi des codes de tracking
 
Relations presse
- Suivi des relations presse (envoi des CP, phoning, planification d'interviews...)
- Suivi et relances des retombées presse
- Participation à l'organisation d'événements presse internationaux
 
Evénements
Dans le cadre d'événements internationaux (durant des salons étrangers ou événements presse) vous participerez à l'organisation de ces derniers : réalisation des supports de communication, préparation des road shows, déplacement équipe, coordination événementielle.
 
Reporting et budget
- Suivi du budget : contrôle et suivi des factures, émission des bons de commandes.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master Communication et/ou Marketing et vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'évènementiel.
Vous êtes bilingue (anglais/français). Vous êtes  une personne rigoureuse, dynamique, curieuse et autonome.
On vous reconnaît une capacité d'analyse, de synthèse et vous avez une belle capacité rédactionnelle.
LE SAVIEZ-VOUS ?
La société Comexposium a à nouveau été élue dans le top-5 des entreprises de sa catégorie où les jeunes stagiaires sont les plus heureux ! (Source : enquête Happy Trainees, 2019-2020)
 
CE QUE COMEXPOSIUM VOUS OFFRE EN +
Gratification en fonction de la convention (6 mois)
Subvention pour le restaurant d'entreprise
Remboursement de 50% de votre Pass Navigo
Date d'arrivée souhaitée : 02/2020
Durée :  6 mois
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Stage Assistant Marketing Stratégique - H/F
Convention de stage - Paris La Défense - Comexposium

Publiée le 06/01/2020
Fermer x
Description du poste
Avez-vous envie de contribuer au développement de trois marques leaders sur leur secteur, au sein du troisième groupe mondiale d'organisation d'évènements professionnels et grand public ? De découvrir et d'accompagner les mutations en cours dans deux secteurs clés de l'économie mondiale : l'équipement agricole et la construction ?
 
Le SIMA est le salon international des technologies pour une agriculture performante et durable. Le SITEVI est le leader mondial des évènements dédiés aux filières vigne-vin, olive et fruites et légumes. INTERMAT est le salon international de la construction et des infrastructures.
 
Cette mission aura lieu au siège du Groupe Comexposium à la Défense au sein de l'équipe marketing stratégique du pôle Agroéquipement Construction à partir de Janvier 2020 et pour une durée de 6 mois.
 
 
Encadré(e) et formé(e) par la Responsable Marketing, vous évoluerez sur les missions suivantes, mêlant réflexion stratégique et opérationnel.
 
Vous serez en charge de la veille concurrentielle et marché et vous suivrez les tendances des marchés de l'Agroéquipement et de la Construction  (France & International)
Vous réaliserez les enquêtes de satisfaction de nos différents salons et vous analyserez les études ad hoc dans le but d'améliorer la connaissance Visiteurs/ExposantsVous assisterez l'équipe afin de participer à la réflexion et à la construction de la stratégie de nos marques SIMA, SITEVI et INTERMAT
Vous contribuerez à la réussite de nos salons en alimentant notre force de vente, notre équipe communication et nos clients avec des contenus forts.
Vous serez en support à la gestion des projets transversaux en lien avec les équipes internes à Comexposium et de différents pays et intervenants (BDD visiteurs et exposants, création de brand content, digital marketing automation).

Profil et compétences recherchés

Vous êtes en Master d'École Supérieure de Commerce ou équivalent, avec une spécialisation en Marketing,
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et PowerPoint notamment pour « faire parler » les données et restituer des messages clairs, synthétiques et orientés business),
Vous êtes rigoureux, possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse,
Vous avez une première expérience dans le monde de l'évènementiel ou un intérêt pour ce secteur ainsi qu'une appétence pour les produits alimentaires
Vous faites preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et de proactivité,
Langues : anglais et français courants obligatoires
Votre motivation et votre force de proposition seront vos meilleurs leviers pour réussir au sein de notre équipe !
LE SAVIEZ-VOUS ?
La société Comexposium a à nouveau été élue dans le top-5 des entreprises de sa catégorie où les jeunes stagiaires sont les plus heureux ! (Source : enquête Happy Trainees, 2019-2020)
 
CE QUE COMEXPOSIUM VOUS OFFRE EN +
Gratification en fonction de la convention (6 mois)
Subvention pour le restaurant d'entreprise
Remboursement de 50% de votre Pass Navigo
 Date d'arrivée souhaitée : 01/2020
Durée :  6 mois
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chargé de relations clients - DG Consultants H/F
CDI Temps plein - SAINT-MANDE - Comexposium

Publiée le 03/01/2020
Fermer x
Description du poste
Vous participez à l'organisation administrative et financière de tous les événements de DG Consultants (Ready for IT, Les Assises de la Sécurité et des Systèmes d'information, Le Cercle européen de la Sécurité et des SI et des différents évents FINAKI).
Réception et traitements des dossiers clients à facturer :
- Facturation, envoi et Suivi des dossiers/factures clients,
- Identification et saisie des règlements + relances impayés,
- Suivi, pointage avec les équipes commerciales et reporting du chiffre d'affaires
par évent ainsi que des impayés,
- Support dans la gestion des services généraux, des prestataires, des appels
téléphoniques, affranchissements, coursiers, archivage et autres sujets du
quotidien,
- Support aux équipes internes pour les sujets liés aux outils du Groupe (outils de
NDF, des congés, des engagements de dépenses et de suivi budgétaire),
- Support au RAF pour différents sujets

Profil et compétences recherchés

Profil :
2 ans d'expérience dans un service comptable clients/fournisseurs et/ou ADV avec facturation clients et suivi des comptes tiers
Intérêt pour le secteur de l'événementiel
Bonnes connaissances en comptabilité auxiliaires
Anglais indispensable
Maitrise des outils de facturation, d'engagement de dépenses et de bureautique (en
particulier Excel /Ppt/ outlook).
Autonomie, qualités d'organisation et grande rigueur, goût pour les chiffres, capacité
d'analyses, et sens de la relation client (interne et externe)
Réactif, dynamisme, bonne élocution orale et qualité rédactionnelle

Alternant Assistant Commercial Foire de Paris- H/F
Contrat d'apprentissage - Paris La Défense - Comexposium

Publiée le 21/01/2020
Fermer x
Description du poste
MISSIONS OPERATIONNELLES
- prospection et vente des espaces et des produits dérivés
- réalisation et suivi des différents envois (fax/mailings/e-mailings) et relances
- aide à l'implantation : organisation des RDV, envoi des propositions, traçage dans Autocad, numérotation des stands, saisie des listes directs collectifs
- accompagnement des exposants jusqu'à l'évènement, conseil sur l'organisation de leur participation, entretien de la relation client
- Aide à la réalisation et à la relecture du catalogue
 
REPORTING
- extraction diverses de la base de données
- reporting régulier auprès du Directeur Commercial
- participation au debrief commercial et à l'analyse des performances du salon : recommandations pour la  prochaine édition de la Foire de Paris

Profil et compétences recherchés

Vous êtes actuellement étudiant(e) en école de commerce ou équivalent. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du commerce.
Organisé(e) et dynamique, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'esprit commercial. 
Durée : 1 an
Poste à pourvoir dès janvier/février 2020

Chargé d'événements running région IDF H/F CDD 6 MOIS (28h)
CDD ou temporaire - Boulogne-Billancourt - TECHSELL GROUP

Publiée le 07/01/2020
Fermer x
Description du poste
Votre aventure au quotidien:

Techsell Group recrute pour sa filiale Influence

En collaboration avec votre manager ou en autonomie totale, vous contribuerez à la mise en avant des produits running pour une marque de sport comptant parmi les leaders de son marché.

Vous serez ainsi responsable de la création, organisation et exécution de vos propres événements de testing des produits running de la marque à Paris et ses alentours.

En tant qu'ambassadeur de la marque vous aurez la charge de :

- Proposer des événements de testing des deux nouveaux produits phares de la marque auprès de la communauté de running parisienne
- Respecter les nombreux endroits clés (clubs d'athlétisme, entreprises, événements sportifs etc.) pouvant toucher un maximum de coureurs tout en étant force de proposition
- Préparer ces événements en amont : négociation d'emplacements et élaboration d'événements d'animation ayant toujours pour but la mise en avant de produits et la création d'une communauté autour de vos événements
- Élaborer des reportings présentant l'impact de vos événements
- Entretenir la relation avec les nombreux magasins, partenaires, communautés, villes, clubs et communauté de running

Tâches et responsabilités (Liste non exhaustive) :

- Faire découvrir l'histoire de la marque et ses produits auprès des amateurs de running
- Transformer un maximum de testeur en acheteur
- Planifier et exécuter des événements de testing
- Entretenir un bon relationnel avec les magasins, partenaires, communautés, villes et clubs
- Se connecter avec la communauté running afin de fidéliser vos testeurs
- Produire des rapports hebdomadaires sur les objectifs donnés

Profil et compétences recherchés

Etes-vous notre futur Coordinateur Running
Idéalement:
- Formation commerciale (Bac+2 minimum), Licence ou Bachelor
ou
- Formation sportive et/ou commerciale
Vous êtes / avez:
- Passionné de sport et plus particulièrement de la course à pied
- Pédagogue et aimez partager vos connaissances
- Impliqué au sein de la communauté de course à pied locale
- Une connaissance sur la technicité des produits running essentiellement la chaussure
- Passionné(e) et très motivé(e) avec une mentalité de "faire avancer les choses"
- Un esprit « team-player »
Idéalement, vous justifiez d'une des expériences suivantes: - Expérience dans le secteur du running
- Expérience commerciale avec des consommateurs
- Gestion d'un projet personnel et/ou professionnel
Must-have:
- Aisance relationnelle afin de fédérer autour de vous
- Fibre commerciale et sens de la relation client
- Capacité d'organisation
- Maîtrise du pack Office notamment PowerPoint et Excel
- Vous possédez le permis de conduire (B)
- Anglais : lu, parlé, écrit

National Field Manager H/F
CDI Temps plein - Boulogne-Billancourt - TECHSELL GROUP

Publiée le 09/01/2020
Fermer x
Description du poste
Votre rôle dans notre organisation

Sous le leadership du Key Account Manager, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle et du management des talents de votre équipe et vous définissez la tactique pour délivrez la stratégie client, dans le cadre de l'activation de programmes Field Force des marques clientes.

Responsable de votre compte client et maître d'oeuvre du développement du compte : vous pilotez la relation client stratégique et opérationnelle, vous êtes le garant de la marge opérationnelle de l'Agence avec un ROI client fort, vous managez vos équipes internes et terrain - Chefs de Projets Field Force, Chef de Projets People Acquisition et Development, équipe de vente terrain -, vous vous assurez du respect des process et de la politique TechSell et enfin, vous anticipez et êtes force de propositions et recommandations stratégiques et pro-actives.

Vos missions et votre aventure au quotidien

Vous approprier la stratégie client, décliner la stratégie opérationnelle à mettre en place (priorités, budget, moyens,...) et les plans d'actions correspondants.

Définir les objectifs stratégiques et opérationnels trimestriels.

Animer des meeting hebdomadaires chez le client et consolider un reporting stratégique incluant des recommandations pro-actives.

Piloter et animer les objectifs et KPIs de performance des programmes et des équipes en garantissant la marge opérationnelle de l'Agence, dans le cadre de reporting quotidien/hebdo/mensuel.

Suivre et manager votre équipe notamment dans le cadre de meeting hebdomadaires et de tournées terrain hebdomadaires sur le territoire national.

Gérer également la facturation client et le suivi de son encaissement (DSO).

Détecter et accompagner le développement des talents de votre équipe et assurer un relais permanent des informations business et performances des collaborateurs au Chef de Projet People Activation et Development, en vue d'activer une dynamique de fidélisation et de rétention des talents.

Reporter de votre activité à votre manager dans le cadre de point hebdomadaire.

Etre force de structuration et de recommandations stratégiques pour pérenniser et développer le compte dont vous êtes chargé.

Contribuer par vos actions et votre management, à l'émergence d'un climat collaboratif entre les équipes du client et l'environnement global de l'entreprise.

Incarner et être le garant de la bonne gestion de la relation client, du respect du PetL et des délais impartis.

Profil et compétences recherchés

Etes vous notre futur National Field Manager
Idéalement de formation commerciale (Bac+5), vous justifiez d'une expérience consolidée de 5 à 8 ans minimum, dans une fonction similaire et/ou de Management de terrain.
Vous avez une vision précise de la relation tripartite (Client, Agence, Distribution) et de bonnes connaissances en techniques sales et marketing opérationnel.
Meneur d'Hommes et confirmé dans le management d'équipes à distance et sur le terrain, votre leadership et votre capacité à influencer, votre forte orientation business et votre goût du challenge sont reconnues.
Vous vous appuyez sur votre excellence relationnelle, vos qualités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit et vos fortes compétences organisationnelles et analytiques pour réussir.
Vous savez pilotez vos budgets et vos objectifs de marge.
Votre anglais est opérationnel.
Ambitieux et enthousiaste, votre détermination, votre persévérance, votre sens client... vos réseaux solides dans les univers adressés par TechSell Group, feront aussi la différence !
Vous êtes tout cela et plus encore Postulez, rencontrons nous et rejoignez-nous !

Consultant branding senior H/F
CDI Temps plein - Paris - INSIGN

Publiée le 02/01/2020
Fermer x
Description du poste
On cherche

Un Consultant branding Senior H/F

Au sein d’une cellule Branding et design global, vous interviendrez auprès des clients, mais aussi auprès des autres experts métiers de l’agence en tant que spécialiste de la Stratégie de Marque : naissance, repositionnement, fusion…
Vous interviendrez sur la prise de brief, la gestion administrative, l’analyse de la concurrence et la relation avec les pôles créatifs.
Vous aurez en charge :
- les plateformes de marque,
- la création de nom et la culture juridique/linguistique,
- l’identité visuelle, la charte graphique, l’architecture de marque…

Vous aurez également pour mission de :
- répondre aux compétitions de l’agence et participer au développement de la cellule Branding,
- être le garant de l’occupation des équipes et de la rentabilité des projets,
- être en charge du développement commercial de la cellule,
- manager une équipe de 4/5 personnes dans un premier temps (la cellule est amenée à croître).

On aime

Ceux qui ne se prennent pas la tête.
L’humilité et la rigueur.
L’innovation, sortir des sentiers battus, des zones de confort.

On vous veut

Asap,
Sur Paris,
En CDI,
Rémunération selon expérience.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Profil et compétences recherchés

Vous
Êtes diplômé(e) d'un BAC+4/5 (École de commerce, Science po…),
Avez entre 6 et 8 ans d’expérience en agence de Branding, Design, Stratégie de marque,
Avez une première expérience en management,
Êtes curieux(se) et rigoureux(se),
Êtes disponible et souriant(e).

Lead Développeur PHP Magento Back office H/F
CDI Temps plein - PARIS - INSIGN

Publiée le 02/01/2020
Fermer x
Description du poste
On cherche

Un Lead Développeur PHP Magento Back office H/F

Au sein de la Direction Technique de l’Agence INSIGN, vous travaillerez en étroite collaboration avec les e-business managers, les webdesigners et les experts SEO.

Vos missions seront les suivantes :

- Développement fonctionnel et technique pour la mise en place de nouveaux sites,
- Développement et maintenance des sites existants,
- Développement de solutions génériques pour la Factory.

Profil et compétences recherchés

Vous
Êtes diplômé(e) d'un BAC+3 à BAC +5,
Disposez d’une expérience de 3 à 5 ans durant lesquelles vous avez démontré votre savoir-faire technique pour l’implémentation de solutions sur plateforme ZendFramework,
Avez une bonne connaissance de PHP5, MySQL, HTML/CSS et Javascript,
Êtes rigoureux(se), autonome, vous avez l’esprit d’équipe, le sens de l’organisation et d’excellentes qualités relationnelles,
Appréciez les environnements innovants et dynamiques.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retail Experience Manager H/F
CDI Temps plein - Boulogne-Billancourt - TECHSELL GROUP

Publiée le 13/01/2020
Fermer x
Description du poste
Votre rôle dans notre organisation

Sous le leadership du Key Account Manager, vous êtes le garant de l'excellence expérientielle et opérationnelle et vous définissez la tactique pour délivrez la stratégie client, dans le cadre de l'activation de programmes trade marketing, merchandising, active selling ou d'expérience événementielle, pour le compte de plusieurs marques clientes.

En qualité de Retail Experience Manager et pour chaque client : vous pilotez la relation stratégique et opérationnelle, vous êtes le garant de la marge opérationnelle de l'Agence avec un ROI client fort, vous managez vos équipes - Chefs de Projets Trade Marketing et Chef de Projets People Acquisition et Development - , vous vous assurez du respect des process et de la politique TechSell et enfin, vous anticipez et êtes force de propositions et recommandations stratégiques et pro-actives.

Vos missions et votre aventure au quotidien

Vous approprier la stratégie client, décliner et rédiger la feuille de route mensuelle par client

Définir les objectifs stratégiques et opérationnels pour chaque programme déployé (priorités, budget, moyens)

Piloter et animer les objectifs et KPIs de performance des programmes et des équipes

Élaborer le plan de charge mensuel des équipes, suivre et manager celles-ci notamment dans le cadre de meeting hebdomadaires avec les chefs de projets

Coordonner et suivre l'activité par des meeting hebdomadaires et mensuels chez chaque client, et ce, dans une dynamique de maillage du compte

Gérer également la facturation client et le suivi de son encaissement (DSO)

Assurer un relais permanent des informations business et performances des collaborateurs à votre Chef de projet People Activation et Development, en vue d'activer une dynamique d'animation de communauté et de rétention des talents

Reporter de votre activité à votre manager dans le cadre de point hebdomadaire

Etre force de structuration et de recommandations stratégiques pour pérenniser et développer les comptes dont vous êtes chargés

Contribuer par vos actions de suivi et de management, à l'émergence d'un climat collaboratif entre les équipes du client et l'environnement global de l'entreprise

Incarner et être le garant de la bonne gestion de la relation client, du respect du PetL et des délais impartis

Profil et compétences recherchés

Etes vous notre futur Retail Experience Manager
Idéalement de formation commerciale (Bac+5), vous justifiez d'une expérience consolidée de 5 à 8 ans minimum, dans une fonction similaire et/ou trade marketing
Confirmé dans le management de projets et d'équipes, vous maîtrisez parfaitement les mécaniques et techniques sales et marketing opérationnel
Vous savez pilotez vos budgets et vos objectifs de marge
Votre forte orientation client et votre goût du challenge sont avérés et s'appuient sur votre écoute, votre autonomie, votre excellence relationnelle et vos qualités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit
Rigoureux et organisé, vous savez gérer vos priorités et l'imprévu
Votre anglais est opérationnel
Votre dynamisme, votre enthousiasme, votre créativité,... vos réseaux solides dans les univers adressés par TechSell Group, feront aussi la différence !
Vous êtes tout cela et plus encore Postulez, rencontrons nous et rejoignez-nous !

Stage Assistant Communication Immo/Copro - H/F
Convention de stage - Paris La Défense - Comexposium

Publiée le 21/01/2020
Fermer x
Description du poste
Intégré(e) au service communication du Pôle Immobilier/Copropriété, le/la stagiaire participera aux différentes missions de communication de la préparation du salon à sa tenue sur site.
Assister la Responsable Communication des Salons Immobilier de Toulouse, Paris et du Salon de la Copropriété dans :
la promotion des outils de communication proposés aux exposants (suivi, relances, accompagnement des exposants)
les partenariats presse et institutionnels : relance et suivi des partenaires, réalisation des contrats et suivi des échanges
le suivi du Plan Media : interface avec l'agence de communication (publicité, bannières, éditions badges, carton inauguration, documents animations, plan du hall, liste des exposants,...), relecture, correction, suivi des éditions
la participation aux programmes de conférences : interface avec les conférenciers, préparation logistique de la venue des conférenciers (fichier, informations pratiques sur déroulé, accueil,...)
le suivi des outils de communication commandés par les exposants ou les partenaires,
la relance et le suivi de certaines animations : espace conseils, animation pour les enfants,...
la présence sur les salons : montage et jours d'ouverture, mise en place logistique pour les actions de communication

Profil et compétences recherchés

De formation bac+3/4 minimum, vous avez un fort intérêt et une première expérience en communication est souhaitée.
Vous êtes prêt(e) à mettre à profit vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle, vos capacités d'analyse, votre sens des priorités et votre autonomie pour faire de ce stage une expérience enrichissante, source de compétences directement opérationnelles.
LE SAVIEZ-VOUS ?
La société Comexposium a à nouveau été élue dans le top-5 des entreprises de sa catégorie où les jeunes stagiaires sont les plus heureux ! (Source : enquête Happy Trainees, 2019-2020)
 
CE QUE COMEXPOSIUM VOUS OFFRE EN +
Gratification en fonction de la convention (6 mois)
Subvention pour le restaurant d'entreprise
Remboursement de 50% de votre Pass Navigo
 Date d'arrivée souhaitée : 05/2020
Durée :  6 mois
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chef de Projet People Acquisition et Development H/F
CDI Temps plein - Boulogne-Billancourt - TECHSELL GROUP

Publiée le 16/01/2020
Fermer x
Description du poste
Votre rôle dans notre organisation

Sous le leadership du manager opérationnel de l'équipe client dans laquelle vous êtes intégré majoritairement et à part entière, vous être responsable des recrutements terrain et de l'animation des équipes recrutées :

En amont de l'opération, vous appréhendez les enjeux client et vous activez les processus recrutement et formation pour intégrer les profils adaptés et constituez l'équipe répondant au brief de l'opération. Votre rôle sera principalement de suivre et d'animer à distance et sur le terrain, ces talents recrutés et de fédérer une communauté de talents, tout en anticipant l'insatisfaction et les turnover potentiels.

En lien fonctionnel avec la cellule Talent Acquisition, vous êtes également garant de la performance des processus et incarnez la marque employeur. Selon la saisonnalité, vous pouvez être amené à intervenir pour répondre aux besoins en recrutement du Groupe

Vos missions et votre aventure au quotidien

Vous approprier les enjeux client sur la base d'un brief du Manager opérationnel de l'équipe

Concevoir et mettre en place le plan de recrutement le plus optimal, en activant le process de recrutement dont vous êtes le garant , pour répondre aux objectifs définis.Identifier et recruter les profils attendus avec le support des outilsPiloter l'onboarding formation des équipes (planification, exécution des modules, logistique, réservations....) ainsi que l'onboarding en magasin.Animer les équipes terrain au quotidien et construire une relation solide, à distance et sur le terrain, afin de fédérer l'équipe recrutée, dans une communauté que vous fidélisez dans une dynamique de rétention (suivi, challenges, incentives, identification des insatisfactions et anticipation du turnover), tout en assurant un suivi administratif et de terrain de celle-ci (remise contrats, fiches d'entrée, frais kilométriques, volet mutuelle, anticipation fin de contrats,..)Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Projet Trade Marketing pour répondre aux enjeux, aux demandes clients et anticiper tout besoin (suivi qualité et satisfaction du magasin, échanges systématiques des informations business et performances de vos équipes, ..Assurer un reporting complet et documenté de vos actions au quotidien et partagez de manière permanente ces informations avec la cellule Talent Acquisition. Incarner la marque employeur pour attirer, développer et fidéliser les talents

Profil et compétences recherchés

Etes vous notre futur Chef de Projet Talent Acquisition et Development
Idéalement de formation commerciale et/ou communication et/ou RH (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire, en entreprise, et/ou avez eu des missions équivalentes (recrutement volumique/saisonnier, animation, suivi et coaching d'équipes terrain) dans le cadre de vos expériences antérieures
Vos capacités à la conduite et la gestion d'un projet, en mode agile et participatif, sont reconnues
Vous aimez le recrutement, maîtrisez les techniques de sourcing et les outils en support notamment les jobboards et cvthèques
Doté de leadership vous avez la capacité de manager, entraîner et fédérer
Orienté client, à l'écoute, vous êtes capable de détecter les talents comme les insatisfactions et difficultés et vous êtes force de proposition pour accompagner au mieux vos people dans une démarche de satisfaction client.Organisé et rigoureux, vous savez travailler efficacement avec flexibilité et gérer vos priorités et échéances données, dans un environnement exigeant
Autonome, vous avez un très bon relationnel, le sens du service et d'excellentes capacités de communication tant à l'écrit qu'à l'oral
Votre dynamisme, votre enthousiasme,... vos aptitudes à la consolidation d'un réseau et vivier feront aussi la différence !
Vous êtes tout cela et plus encore Postulez, rencontrons-nous et rejoignez-nous !

Juriste d'affaires H/F
CDI Temps plein - PARIS LA DEFENSE - Comexposium

Publiée le 07/01/2020
Fermer x
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur Juridique, vous serez le juriste référent en matière de conformité RGPD :

participer à la mise en œuvre des chantiers de mise en conformité au RGPD ;
accompagner les équipes opérationnelles dans leurs relations avec les clients sur les aspects juridiques liés à la protection des données personnelles ;
rédiger la documentation relative aux traitements des données personnelles requises par le RGPD (mentions d'information, politiques de confidentialité, études d'impact, registre...) ;
accomplir les formalités en lien avec la protection des données personnelles ;
traiter les réclamations ou les demandes d'exercice des droits ;
effectuez une veille juridique en droit des données personnelles.
 
Sur son périmètre de salons :
Conseiller et assister la Direction Générale, les Directions fonctionnelles et les Divisions opérationnelles sur toutes les problématiques juridiques liées à l'activité du Groupe COMEXPOSIUM ;
Participer à la rédaction, la négociation et suivi des contrats commerciaux en étroite collaboration avec les divisions opérationnelles ;
Valider des documents commerciaux ;
Gérer le portefeuille de marques : recherches d'antériorité, renouvellements, cessions, acquisitions, licences ;
Assurer le suivi Juridique des sociétés : secrétariat juridique des filiales du Groupe ;
Participer au développement du Groupe en accompagnant les opérations de création de structure, d'acquisitions de sociétés, de fonds de commerce ou de partenariats commerciaux en France et à l'étranger.
Suivi des contentieux.

Profil et compétences recherchés

Formation juridique supérieure Bac+5 (type DESS droit des affaires)
4 ans minimum dans un cabinet d'avocats ou au sein d'une Direction Juridique avec une expérience en matière de protection des données personnelles et idéalement dans la mise en œuvre d'un programme de conformité de données personnelles.
Maîtrise du droit des contrats, PI, Nouvelles Technolgies, et du droit des sociétés.
Maîtrise de l'anglais
Rigueur et professionnalisme.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Polyvalent et autonome, réelles capacités d'adaptation.
Réactif et force de proposition.

Responsable communication digitale et brand content H/F
CDI Temps plein - PARIS LA DEFENSE - Comexposium

Publiée le 15/01/2020
Fermer x
Description du poste
En collaboration étroite avec les membres de l'équipe communication du pôle Foire de Paris et aidé du renfort de stagiaires vous assurez les missions de communication digitale des salons du pôle Foire de Paris, Foire d'Automne et Connect :

PLAN D'ACTIONS DIGITAL
En adéquation avec le budget et la stratégie globale du salon proposition et déploiement d'un plan d'actions digitales
Pilotage du budget digital
Consultation et pilotage des agences et prestataires (webdesign, CM, achat media web, E-RP...)

SITE WEB ET SES EXTENSIONS
Création et mise à jour des contenus sur le site web de Foire de Paris, en intégrant les bonnes pratiques SEO
Création, administration et suivi des « extensions » du site : billetteries, plateforme de PE, application mobile, catalogue...

STRATEGIE DE BRAND CONTENT ET D'INFLUENCE
Contribue à l'élaboration de la stratégie de brand content   
Création et publication de contenus sur l'ensemble de l'écosystème digital du salon (Site web, réseaux sociaux...)
Community management des réseaux sociaux et pilotage du l'éventuel renfort agence
Contribution au pilotage des E-RP en collaboration avec nos prestataires (identification des influenceurs, création et déploiement d'un dispositif engageant)
Pilotage stratégique (management d'un CDD) pour la création du guide de visite papier

PLAN MEDIA WEB
Propose un plan media web en adéquation avec les cibles du salon et le budget alloué
Pilotage des partenariats web (identification des partenaires, création et déploiement de dispositif)
Pilotage des campagnes digitales en collaboration avec nos prestataires

DATA
Propose et déploie un dispositif de collecte et de qualification de données visiteurs sur site et web
Gestion de la base de données visiteurs    
Gestion des campagnes d'e-mailings
Déploiement du marketing automation

BILLETTERIE ET CONTROLE D'ACCES
Pilotage des réseaux de pré-ventes et du contrôle d'accès sur site

REPORTING
Suivi, analyse et correctifs des actions mises en œuvre (web analytique)
Bilan du plan d'actions digitales
 
MANAGEMENT
Pilotage et encadrement d'un CDI chargé(e) de communication digitale / billetterie
Recrutement, pilotage et encadrement d'un CDD chargé(e) de communication Guide de visite / brand content
Recrutement, pilotage et encadrement d'un stagiaire digital community management.

Profil et compétences recherchés

Bac + 5 Ecole de communication, de commerce ou équivalence universitaire (IAE), Ecole spécialisée dans les métiers du web (EEMI)
5 ans d'expérience en Agence ou chez l'annonceur avec une expérience opérationnelle dans les domaines suivants :
Site web (création et mise en ligne de contenu SEO)
CM (création de contenu, animation de la communauté, jeux concours et campagnes)
Campagnes (adwords, display, partenariats...)
Marketing direct : gestion de BDD, création de campagne
Mesure de la performance : plan de tracking
Reco sur un ecosystème global : quels réseaux, quels objectifs site web...
Reco budgétaire (création web et achat)
Plutôt bureautique qu'informatique : Office (PPT, Word, Excel)
Qualités/compétences requises : esprit collaboratif, qualité rédactionnelle, capacité d'analyse (notamment interprétation statistiques) et de synthèse, écoute, rigueur, pédagogie, orthographe

Stage Juriste - H/F
Convention de stage - Paris La Défense - Comexposium

Publiée le 07/01/2020
Fermer x
Description du poste
Intégré(e) au sein de la Direction Juridique, le/la stagiaire aura pour pour mission :
de participer à la rédaction et au suivi des contrats commerciaux, en étroite collaboration avec les divisions opérationnelles
 
de valider des documents commerciaux
 
de gérer les problématiques juridiques autour du portefeuille de marques : recherches d'antériorité, renouvellements, cessions, acquisitions, licences
 
d'assister les juristes dans le suivi juridique des sociétés du Groupe : organisation des Conseils d'Administration et des Assemblées Générales
 
de suivre des litiges commerciaux
 
de participer à des projets menés par la Direction Juridique visant à communiquer sur des risques particuliers ou des évolutions de réglementations

Profil et compétences recherchés

Etudiant(e) en première ou deuxième année de Master (Droit des affaires), vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur.
Vous avez au moins une expérience significative dans un cabinet d'avocat ou au sein d'une direction juridique ;
Vous maîtrisez droit des contrats et l'anglais
Votre motivation et votre force de proposition seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre équipe !
LE SAVIEZ-VOUS ?
La société Comexposium a à nouveau été élue dans le top-5 des entreprises de sa catégorie où les jeunes stagiaires sont les plus heureux ! (Source : enquête Happy Trainees, 2019-2020)
 
CE QUE COMEXPOSIUM VOUS OFFRE EN +
Gratification en fonction de la convention (6 mois)
Subvention pour le restaurant d'entreprise
Remboursement de 50% de votre Pass Navigo
Date d'arrivée souhaitée : 01/2020
Durée :  6 mois
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pilote d'Exploitation FR/EMEA H/F
CDI Temps plein - PARIS LA DEFENSE - Comexposium

Publiée le 15/01/2020
Fermer x
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre pôle Fondations IT, nous recrutons un(e) Pilote d'Exploitation France/EMEA afin d'aider à passer à la DSI 2.0 !
En lien avec l'ensemble de l'équipe DSI et de ses partenaires externes, le(la) pilote d'Exploitation assiste le responsable Infrastructure groupe dans ses missions et la direction des systèmes d'information dans sa transformation
Il(elle) assure en permanence la surveillance de l'ensemble des ressources informatiques et leur gestion opérationnelle. Il(elle) veille au niveau et aux engagements de service ainsi qu'à la qualité des traitements conformément au plan d'assurance qualité et de sécurité.
3 grandes missions sont développées pour notre futur(e) Pilote d'Exploitation :
Piloter l'exploitation de l'infrastructure dans son scope géographique
Participer à l'intégration et à l'exploitation des nouveaux services Cloud autour de la plateforme Azure
Piloter le support Helpdesk externalisé dans son scope géographique
Il(elle) est avant tout le bras droit et binôme du responsable infrastructure Groupe
 
Dans le détail :
Animer au quotidien l'équipe support Helpdesk et Proximité
Gérer les priorités de traitement et garantir le bon traitement des incidents, demandes de services
Garantir que les intervenants appliquent les bonnes pratiques et méthodes
Participer aux projets d'évolutions des fondations IT (Réseau, Infrastructure, Service Cloud, Poste client, Workplace)
Faire évoluer en continue la qualité de service et définir les SLA pertinents
Participer aux comités techniques et sécurité
Piloter l'exploitation des flux applicatifs, de l'infrastructure et du réseau et automatiser toutes les tâches à faible valeur ajoutée

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure bac+2/3 dans les systèmes d'information avec 4/5 ans d'expérience à un poste similaire.
Idéalement vous avez eu l'expérience du pilotage/management d'équipes support et exploitation si possible en environnement infogérance.
Anglais de bon niveau souhaité
Solutions de l'écosystème Microsoft serait un plus.
Une connaissance d'une ou plateforme IaaS, PaaS est un plus.
Qualités requises :autonomie, fiabilité, pro-actif, gestion des priorités, un esprit service fort.

(CDD) Chargé de communication événementiel H/F
CDD ou temporaire - AUBAGNE - Comexposium

Publiée le 09/01/2020
Fermer x
Description du poste
Le chargé de communication met en oeuvre auprès des différentes cibles (visiteurs, exposants, partenaires) les actions de communication au regard de la stratégie définie.

OPERATIONNEL COMMUNICATION
- Mise en oeuvre des outils de communication on/off-line (exposants/visiteurs) : plan media,  marketing direct, évènements,... en collaboration avec des agences
- Recherche, suivi et mise en place des événements et des animations pour l'ensemble des salons, en partenariat avec des prestataires, exposants et partenaires
- Relecture et contrôle de la conformité des documents au regard de la charte graphique
- Recherche, suivi et entretien des relations avec les fournisseurs : partenaires spécialisés, agence de communication, journalistes ...
- Suivi et contrôle des réalisations confiées aux prestataires
REPORTING ET BUDGET
- Suivi de l'enveloppe budgétaire attribuée : Contrôle et suivi des factures, émission des bons de commandes, relance impayés,...
- Participation au debrief salon : remontées de données

Profil et compétences recherchés

De formation Bac+4/5 en communication avec 2 ans d'expérience dans le domaine souhaité
La maitrise de photosop ou canva est un plus.
Pack Office
Rigueur, goût et aptitude à la gestion de plusieurs dossiers à la fois, capacité à travailler en mode projet et aisance relationnelle sont autant de qualités et de compétences indispensables à ce poste.

Fermer x
Description du poste
On cherche

Un Développeur applicatif Back-end Javascript NestJS/Microservices H/F

Au sein de l’équipe Tech D-commerce, votre mission prioritaire sera la mise en place d’un logiciel sur des microservices conteneurisés et déployés sur un service Cloud.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

- définir l’architecture logicielle de l’application orientée microservices,
- hiérarchiser et prioriser les développements (Jira),
- analyser le projet en fonction des besoins des utilisateurs en conformité avec des spécifications fonctionnelles et techniques,
- étudier les étapes de fonctionnement de l'application et adapter une solution technique,
- écrire des tests unitaires / fonctionnels en TDD (Jest, Jasmine ou Mocha),
- mise en place de l’interfaçage avec des API / Webservices actuellement en SOAP et en migration vers REST,
- mise en place d'un système de routing d'URL,
- lead dans le développement de l'architecture de l'application en NextJS / ReactJS,
- supervision des développeur ReactJS orienté affichage,
- documentation du projet au long des développements au sein du code et du wiki (Confluence),
- implémentation des tests unitaires et d’intégration si nécessaire, recettes techniques, mise en production avec l’équipe projet.

On vous veut

Asap,
Sur Paris,
En CDI,
Rémunération selon expérience.

Profil et compétences recherchés

Vous
Avez une très bonne maîtrise de JavaScript (ES6),
Disposez de 3 ans d’expérience minimum sur framework JS Back (NodeJS et sur NestJS),
Maîtrisez les principes de la chaîne de build CI/CD (Gitlab, Jenkins, script de déploiement .sh),
Maîtrisez également le développement d’applications sous la forme de microservices et de la conteneurisation (de Docker vers Kubernetes),
Maîtrisez aussi des bases de données relationnelles (MySQL applicatif),
Connaissez des web services REST, des outils de versionning Git et GitLab, des serveurs JS (Express, Nginx), un fournisseur de service cloud (AWS, GCP), le fonctionnement d’une API gateway (ESP, Cloud DNS, JWT), le développement orienté Event Messaging (NestJS ou Kafka), des outils de gestion de logs (Kibana, Grafana),
Avez des connaissances sur des outils et des pratiques liés au développement d’applicatif découplé,
Maîtrisez l’utilisation de Jira et Confluence, développement "Agile",
Êtes orienté(e) solution et passionné(e) par le code,
Avez un attrait pour le UI/UX,
Êtes rigoureux(se) dans l’écriture du code et créatif(ve) dans la résolution de problème.

UX designer senior H/F
CDI Temps plein - Paris - INSIGN

Publiée le 09/01/2020
Fermer x
Description du poste
On cherche

Un UX designer senior H/F

Au sein de l’équipe UX Comportements, votre mission principale sera de piloter l’amélioration de la performance d’usage des plateformes digitales, essentiellement transactionnelles (site e-business, conversion, génération de leads, applicatif, pwa…).

Votre statut de senior implique également une coordination de l’activité d’UX design au sein de l’agence ainsi qu’un pilotage des partenaires. Vous définissez la stratégie UX en prenant en compte les attentes utilisateurs, les contraintes métiers et les objectifs de performance de la marque.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

UX RESEARCH :
- auditer les expériences proposées,
- comprendre et analyser les problématiques utilisateurs,
- établir et cibler les points clés de l’expérience utilisateur.

UX DESIGNER :
- déterminer la stratégie UX,
- participer aux phases d’UX design,
- produire les wireframes sous la responsabilité du chef de projet et/ou du directeur conseil et en collaboration avec les pôles conseil, création et techniques,
- soutenir des partis pris conceptuels auprès des clients, en appel d’offre, en projet, en atelier,
- si nécessaire, participer à l’organisation d’ateliers de conception en interne ou chez le client.

UX TESTING :
- mettre en place les techniques de tests utilisateurs individuels et collectifs,
- synthétiser et restituer les résultats.

Profil et compétences recherchés

Vous
Avez 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire,
Disposez de connaissances connexes facilitant le travail multi-expertises (connaissances seo, analytics, cms et frameworks…),
Êtes curieux(se),
Aimez le changement et anticiper les évolutions,
Créez de la confiance,
Êtes assertif et capable de mobiliser les équipes,
Avez une forte capacité d’adaptation et vous êtes problem solver,
Êtes déterminant sur la stratégie et la mise en œuvre.

Chargé de communication rencontres d'affaires H/F
CDI Temps plein - PARIS LA DEFENSE - Comexposium

Publiée le 09/01/2020
Fermer x
Description du poste
Dans le cadre de l'organisation des évènements Paris Retail Week et Equipmag, vous recherchez et recrutez des clients top décideurs / porteurs de projets pour garantir un visitorat de qualité :
 
Mise à jour, traitement et enrichissement des bases de données clients top décideurs / porteurs de projets
Veille permanente pour identifier les top décideurs / porteurs de projets
Rédaction des outils de communication & mailings destinés aux futurs top décideurs / porteurs de projets
Prospection, actions de recrutement & sélection des invités : mailings, relances, phoning
Traitement des leads entrants via téléprospection
Recrutement des profils via inscription en ligne au salon et définition des projets d'achat sur salon (via appel)
Coordination de l'organisation des innovation tours avec notre prestataire (envoi régulier du fichier des top décideurs / porteurs de projets)
Accompagnement et suivi des top décideurs / porteurs de projets avant, pendant et après l'événement via l'utilisation de la plateforme de gestion des événements (application web & mobile)
Participation sur site à l'accueil, l'organisation et l'encadrement des top décideurs / porteurs de projets pour assurer le bon déroulé de l'événement pour cette cible (accueil, coordination avec notre partenaire dédié aux services dédié à nos top décideurs)

Profil et compétences recherchés

De formation Bac+2/3 en communication et/ou commercial, la prospection est un jeu pour vous
Énergique, vous avez un tempérament fonceur et courageux, êtes toujours motivé(e) : les objections des prospects ne vous effraient pas. 
Vous aimez le challenge et vous avez le sens du résultat
Vous avez le sens de l'écoute et savez rebondir pour comprendre le besoin d'un prospect
Vous êtes à l'aise avec outil de sales automation (incluant LinkedIn Sales Navigator), les chiffres et les reporting
Votre excellent relationnel et votre bon niveau de discours serviront vos missions de prospection
Vous avez, idéalement, une première expérience dans la vente B2B et une appétence pour le secteur e-commerce
Vous avez une très bonne connaissance d'Excel
Vous êtes autonome, rigoureux avec une bonne gestion des priorités et serez opérationnel immédiatement
Vous appréciez le travail en équipe

Directeur de projet digital H/F
CDI Temps plein - PARIS - INSIGN

Publiée le 02/01/2020
Fermer x
Description du poste
On cherche

Un Directeur de projet digital H/F

Au sein de l’Agence INSIGN, vos missions seront les suivantes :

- Conseiller et développer des portefeuilles clients BtoB et BtoC, en direct et avec l’Account director : répondre aux demandes des clients, être l’interface entre le client et les équipes expertes interne, formaliser et mettre en place des plans d’action, étudier et assimiler l’univers de la marque, son secteur et ses offres.

- Gérer les projets en autonomie ou accompagné d’un Account executive : définir et présenter les briefs créatifs auprès des équipes expertes, collecter les informations nécessaires à la réalisation des supports, gérer le processus de production créative (planning, booking des ressources, allers-retours de corrections, fabrication ou diffusion) à toutes les étapes de la chaîne.

- Contribuer au pilotage et au développement de l’agence : respecter les délais, gérer le pilotage budgétaire et le suivi d’activité, participer aux réponses à des appels d’offre.

Profil et compétences recherchés

Vous
Êtes diplômé(e) d'un BAC +5 en école de communication, école de commerce ou université,
Disposez d’une expérience de 3 ans minimum avec une expérience significative en agence,
Avez une forte expérience en communication 360°,
Êtes investi(e), enthousiaste et humble,
Prenez des initiatives,
Maîtrisez l’anglais (professionnel).

Responsable Communication H/F
CDI Temps plein - SAINT-MANDE - Comexposium

Publiée le 09/01/2020
Fermer x
Description du poste
Le/la  responsable communication participe à l'élaboration de la stratégie de communication des évènements (Assises, Le Cercle, Ready For IT, CyberSecurity Connect) et la met en œuvre sous la responsabilité de la Directrice de la Communication. 
Il/elle  a pour missions de contribuer à l'accroissement de la notoriété des événements, à développer la fréquentation/attractivité tant au niveau quantitatif que qualitatif et à animer la relation au public visé (partenaires, invités  et  journalistes) en cohérence avec la stratégie définie de chaque événement.
MISSIONS STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT
Elaboration et mise en place de la communication digitale sur tous les cycles des événements (avant/pendant/Après)
proposition des axes et moyens de communication adaptés à la stratégie de communication des évènements
Suivi des opérations de communication sur les événements internationaux (CSC UK...)
Participation aux projets transverses du groupe
PILOTAGE DE L'ACTIVITE
Gestion des sites internet : rédaction et insertion des contenus via le CMS ; optimisation du référencement...
Gestion des réseaux sociaux (Twitter, Instagram, Youtube, LinkedIn) : community management & Curation   
Gestion des campagnes digitales (Achats d'espace, référencement...)
Elaboration et gestion des reportages vidéos  réalisés sur les évènements
Gestion des prestataires média et digitaux
Définition et suivi de l'enveloppe budgétaire attribuée aux opérations pilotées : émission des bons de commandes, contrôle et suivi des facturesGestion des RP sur CSC UK

Profil et compétences recherchés

Bac + 5 formation communication
3-5 ans d'expérience
Intérêt pour le secteur des Nouvelles Technologies
Bonne Expérience dans la communication digitale et l'utilisation des réseaux sociaux.
Anglais  indispensable
Maitrise de la suite  bureautique Office  (en particulier  Excel  /Ppt)
Notion des  logiciels graphiques (PhotoShop...)
Connaissance des outils (Splio, Meltwater, Semrush, Hootsuite...) et des CMS (EZ publish)  souhaitée.
Maitrise de l'écriture SEO souhaitée
Qualités d'organisation, rigueur, bonne gestion du stress, autonomie, capacité à innover et à être force de proposition . 
Capacité à travailler en transversal avec les différentes directions de l'entreprise.

Chargé de clientèle - SIAL PARIS H/F
CDD ou temporaire - 92400 - Comexposium

Publiée le 03/01/2020
Fermer x
Description du poste
Le Chargé de clientèle a pour mission principale d'assister les équipes commerciales dans leur quotidien.
Il est notamment l'interlocuteur privilégié des exposants, garant de la Welcome Attitude (dans sa représentation), de l'accueil clients quel qu'il soit. Il adopte une position d'accompagnement et d'orientation du client dans sa démarche, de conseil et service clients.

MISSIONS OPERATIONNELLES:
-  Mise à jour de la base de données : saisie, mise à jour des contacts, nettoyage, qualification, pige catalogue
-  Réalisation et suivi des différents envois (fax/mailings/e-mailings)
-  Suivi administratif des dossiers de participation
-  Relances diverses
-  Aide à l'implantation : organisation des RDV, envoi des propositions, traçage dans Autocad, numérotation des stands, saisie des listes directs collectifs
-  Préparation logistique et administrative (courriers, cartons, badges, etc.)
-  Suivi et accueil des exposants sur site
-  Mise en oeuvre du guichet unique/espace exposants en coordination avec les différents services/prestataires (e-badge, catalogue,e-card,...)
-  Coordination de l'accueil sur site
-  Préparation et envoi de badges et cartes d'invitation exposants
-  Aide à la réalisation et à la relecture du catalogue
-  Gestion et traitement des mails (adresses génériques), réponses et dispatch

REPORTING:
- Recherches diverses d'information sur le marché, sur les clients, ;..
- Extraction diverses de la base de données
- Gestion administrative : déplacements, appels, mises sous pli, bon de
commande
- Reporting régulier auprès du Directeur Commercial de Division
- Participation au debrief commercial et à l'analyse des performances du salon : recommandations pour la prochaine édition

Profil et compétences recherchés

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation,votre capacité à faire émerger des solutions, votre gestion des priorités, votre sens du service client ainsi que pour votre aisance relationnelle.
Vous disposez de plus d'une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Anglais requis.