Groupe Stago

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Groupe Stago est labélisé HappyIndex®Trainees | France 2020-2021
Groupe Stago est labélisé HappyIndex®Trainees | France 2019-2020

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Alternant maintenance F/H - 24 mois
Contrat d'apprentissage - Chartres - Novo Nordisk Production SAS

Publiée le 27/04/2020
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Description du poste
Au sein du département Aseptic Vials Wash and sterilization maintenance, en lien avec es techniciens de maintenance, vous serez amené(e) à :

- Réaliser les diagnostics des arrêts ou dysfonctionnements des équipements de lavage/stérilisation et formulation

- Participer aux maintenances préventives et curatives

- Participer aux arrêts techniques annuels

- Travailler en zone a atmosphère contrôlée et adopter les comportements associés.

- Participer aux investigations/validations avec les techniciens/ingénieurs supports

- Participer et être force de proposition dans la mise en œuvre de projets d’amélioration

- Rédiger les procédures ou tout documents nécessaires à la maintenance des équipements.

Profil et compétences recherchés

- Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un BTS maintenance
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'intégration.
- Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes force de proposition et vous savez communiquer efficacement.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.
- Vous adoptez le comportement approprié aux zones de travail.

Stagiaire Chargé(e) de Développement RH
Convention de stage - Suresnes, Île-de-France - Servier

Publiée le 04/09/2020
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Description du poste

VOS MISSIONS :

Accompagner/Assister le responsable du projet 'Function ID card project' sur la création d'un référentiel de fonctions pour les 22 000 collaborateurs (640+ cartes fonctions) du Groupe (périmètre monde) :

  • Conception du référentiel des cartes fonction Groupe
    • Préparation des lots de cartes fonctions et des fichiers
    • Travail de benchmark interne et externe sur les fonctions
    • Participation à la rédaction en français et anglais des drafts des cartes fonction sur la base d'un template unique (missions, activités, compétences)
    • Traitement des retours de nos contributeurs

  • Communication et gestion de projet :
    • Collaboration avec la communauté RH Monde : réunions avec les RH/managers pour présenter le projet et récolter des informations nécessaires à la rédaction des cartes fonctions
    • Participation à la gestion de projet

En intégrant le service de développement RH Groupe situé au siège social, ce stage vous permettra de découvrir la gestion d'un projet stratégique au niveau global et de découvrir les nombreux métiers et fonctions de l'industrie pharmaceutique et chimique !

Le Groupe Servier s'engage pour la diversité et le respect de la législation dans le cadre de ses recrutements



Profil et compétences recherchés

A PROPOS DE VOUS :


Vous préparez un Master RH (1 ou 2), une première expérience dans l'industrie pharmaceutique serait un plus…


Compétences :


  • Collaboration et esprit d'équipe
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Rigueur
  • Excellente maîtrise d'excel / Data management
  • Pédagogue
  • Aisance relationnelle
  • Anglais courant


Stage de 6 mois à pourvoir ASAP à Suresnes (92)



Stagiaire Chargé(e) de Missions Ressources Humaines
Convention de stage - Suresnes, Île-de-France - Servier

Publiée le 15/09/2020
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Description du poste

VOS MISSIONS :

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et intégrerez la Direction des Ressources Humaines Opérations Internationales composée d'une dizaine de collaborateurs.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Participer aux recrutements :

  • Rédaction, diffusion et gestion des annonces dans notre outil interne ;
  • Gestion des candidatures internes et externe ;
  • Suivi des candidatures en lien avec les managers ;
  • Suivi des différents tableaux de bord ;
  • Recrutement et suivi des dossiers stagiaires ;

- Participer aux différents projets RH :

  • Animer des groupes de travail autour de la création de définitions de fonction ;
  • Contribuer à un travail de refonte et d'harmonisation des titres;
  • Participer au suivi du plan de formation 2020 ;

- Participer au reporting RH :

  • Proposer, mettre en place et suivre les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, suivi des indicateurs clés…)

Cette liste est non limitative.

Le Groupe Servier s'engage pour la diversité et le respect de la législation dans le cadre de ses recrutements



Profil et compétences recherchés

A PROPOS DE VOUS :



  • Vous préparez un Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines, Ecole de commerce, Psychologie du travail
  • Vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur, vos capacités organisationnelles et rédactionnelles
  • D'une excellente communication écrite et orale, vous y associez compétences relationnelles et sens du service.
  • Vous êtes à l'aise avec l'environnement Windows, Excel, PowerPoint, les outils digitaux
  • L'anglais serait un plus.


  • Période : dès que possible
  • Indemnités de stage : selon niveau d'études
  • Durée : 6 mois

Chargé(e)de Développement RH & Mobilité en alternance
Contrat d'apprentissage - Suresnes, Île-de-France - Servier

Publiée le 17/09/2020
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Description du poste

VOS MISSIONS :

Vous intégrerez la direction Groupe Global Learning & Talent, direction en charge de l'ensemble des projets stratégiques en développement RH et rejoindrez l'équipe « Mobilité interne et gestion des carrières groupe ».

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et interagirez avec de nombreux interlocuteurs, en France et à l'international.

Vos missions seront de participer à l'ensemble des projets HR et en particulier d'accompagner l'implémentation de la politique de mobilité interne & gestion des carrières groupe :

  • Suivi du lancement du nouveau cadre de la mobilité interne groupe et support dans le processus d'amélioration continue
  • Support dans l'implémentation du plan de communication la mobilité interne et gestion de carrière groupe (communications mensuelles, rédaction & réalisation de vidéos)
  • Support dans la préparation, l'organisation et la participation aux workshops mobilité et gestion de carrière (mise en place des career paths)
  • Suivi et consolidations des indicateurs et du reporting groupe trimestriel, analyse de données pour les RH
  • Support dans la préparation des différents comités carrière
  • Suivi de l'offre et la demande (profil des candidats ouverts / postes à pourvoir court et moyen terme)

Cette liste de missions n'est pas limitative.

Le Groupe Servier s'engage pour la diversité et le respect de la législation dans le cadre de ses recrutements



Profil et compétences recherchés

A PROPOS DE VOUS :



  • De formation supérieure dans le domaine des RH, avec une appétence pour la gestion de projets, leur mise en place et la proposition de nouvelles solutions.
  • Très bon niveau d'anglais impératif, toute autre langue européenne est bienvenue.
  • D'un naturel curieux, vous vous montrez force de proposition, enthousiaste et réactivité
  • Vous avez une attitude positive, vous avez un bon sens du service et aimez travailler dans des environnements multiculturels.
  • Vous avez de l'humour et un bon état d'esprit.
  • Connaissance du pack office