Groupe PSA

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.ENJEUX :Rattaché(e) au Team Lead SAP PP, les Consultants SAP PP ont pour missions le déploiement et le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Saint-Gobain, notamment sur les modules PP et QM de SAP ainsi que les outils MES/LES.Chaque Consultant(e) SAP PP se voit attribuer une business unit du Groupe pour laquelle il/elle travaille spécifiquement. Vous avez donc un périmètre précis dans lequel vous réfléchissez à l’amélioration des processus métier et vous mettez en place les projets permettant ces développements. Cela nécessite de travailler en collaboration avec nos partenaires internes et externes.Vos missions s’articulent autour de trois grandes missions :Responsabilités fonctionnelles :Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles.Travailler avec les utilisateurs clés, les responsables des processus métiers et le management des différentes activités, entreprises et pays du Groupe Saint-Gobain.Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptéesS’assure de la cohérence des spécifications fonctionnelles dans les domaines Stock, Production et QualitéSupporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.Gestion des Projets et des ressources :Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte internationalPiloter des ressources internes ou externes et coordonner les intégrateurs lors de projets de déploiement.Assurer la gestion du support après mise en production des applicationsEtre responsable du respect des délais et des coûtsActivités de Support :Participer à la coordination des changements et évolutions des applicationsParticiper au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectésRespecter les règles de gestion et de maintenance des applicationsPERSPECTIVES D’EVOLUTION :Ce poste tremplin vous permettra d’évoluer vers des fonctions de management dans l’équipe de la DSI ou dans des environnements métier du Groupe, selon votre projet professionnel.De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience fonctionnelle d’au moins 2 ans, sur le module PP de SAP. Vous avez déjà participé à la mise en œuvre de ce module lors de projet de déploiement SAP ainsi qu’au maintien ou à l’évolution des fonctionnalités associées.Avoir déjà travaillé sur un système MES est un plus, tout comme des connaissances sur le module QM. Le manufacturing discret ne vous est pas non plus inconnu.  Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais vous permettent de comprendre et de vous adapter aux besoins des clients internes ainsi qu’aux environnements multiculturels.Ce sont votre curiosité, votre autonomie et votre proactivité qui feront de vous le consultant SAP idéal pour porter des projets de plus en plus importants !Votre anglais est courant. 
 
Ingénieur architecte systeme H/F
CDI Temps plein - Cergy, Île-de-France - Valeo

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo !

Rattaché à l'activité systèmes d'électrification et basé sur notre site de Cergy-Pontoise (95), Sous la responsabilité du platform manager, vous intégrez une équipe dynamique pour accompagner l'innovation.  

Vos Challenges ?

 

⦁ Identifier, analyser et synthétiser tous les besoins des parties prenantes et les besoins des clients.

⦁ Concevoir l'architecture produit / système en collaboration avec les autres architectes métier (systeme, mécanique, software, hardware ) et allouer chacune des fonctions dans différents sous-systèmes.

⦁ Effectuer des recherches de brevets dans son domaine de compétence afin de s'assurer que les nouvelles architectures définies peuvent être utilisées.

⦁ Gérer la matrice de conformité afin de garantir un ensemble cohérent d'exigences en fonction des exigences du client tout en tenant compte de la conception au coût.

⦁ Assurer le transfert de toutes les données au contributeur du projet en cas d'attribution et assurer l'interface avec le client.

⦁ Soutenir l'équipe du projet sur les exigences du système, en particulier pour s'assurer que les exigences du projet sont cohérentes, complètes, correctes et définies de manière opérationnelle dans le système de spécification des exigences.

 



Profil et compétences recherchés

 


Parlons de vous !


⦁ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire équivalent (BAC+5) en électronique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 années sur un poste similaire dans le secteur de l'automobile ou un secteur proche (aéronautique, ferroviaire, défense,...).



⦁ Vous êtes capable de définir et analyser un système complexe.



⦁ Un bon relationnel vous permettra de collaborer avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux, dynamique, fort d'un esprit de synthèse et d'une vue d'ensemble des produits.



⦁ Un niveau d'Anglais professionnel courant est requis.


 


En plus …


 


Vous avez idéalement la connaissance d'un outil de gestion d'exigences : DOORS, REQTIFY,...

Consultant Data Privacy - (F/H)
- Suresnes - AXA

Publiée le 18/01/2020
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsLe/la candidat(e) travaillera en coordination avec un second « Data Innovation Lab - legal counsel » déjà en poste, dans un environnement pleinement international. Il/elle sera amené(e) à partager son temps entre les missions suivantes : 1 / Prise en charge des aspects Data Privacy sur l’ensemble des projets menés par le DIL Cela recouvre les points suivants :Évaluation de l’alignement des projets par rapport aux législations applicables sur la protection des données à caractère personnel (établissement de Data Privacy Impact Assessments, coordination avec les entités pour lesquelles le DIL propose ses services)Prise en charge des actions de mise en conformité avec la législation relative à la protection des données à caractère personnel (formalités devant la CNIL ou le CIL du GIE AXA, contractualisation, anonymisation etc.)Forte interaction avec le DIL@ASIA (Antenne asiatique du DIL basée à Singapour), sur l’ensemble des sujets projets, contractuels…Conseil auprès du management du DIL dans le cadre de l’établissement de la stratégieParticipation à la communauté Data Privacy organisée par le Group Data Privacy Officer du Groupe AXASuivi des plans de remédiation d’audit lorsque des recommandations liées à la Protection des Données ou à des aspects juridiques ont été émises.Avec l’aide d’experts techniques, proposition de solutions permettant aux projets d’être menés dans la légalité tout en tirant partie des expertises et technologies du DIL 2 / Etablissement des contrats avec nos partenaires internes et externes Cela recouvre les points suivants :Établir les contrats avec les entités du Groupe avec lesquelles le DIL travaille (que ces contrats soient commerciaux ou non, bipartites, tripartites, etc.)Établir les contrats avec des entités externes ou fournisseurs du Groupe avec lesquelles le DIL travaille, en identifiant le format des contrats (MoU, NDA, MSA…) ainsi que les signataires permettant l’exécution des prestations (AGS, DIL, Régions)Assurer la standardisation des relations contractuelles et le design de la Propriété Intellectuelle du DIL suivant les prestations et la nature des parties prenantesMener les négociations juridiques dans le cadre de l’établissement des contratsAssurer le suivi du bon respect des clauses contractuelles tout au long de la vie des projetsMener les discussions pour le compte du DIL en cas de litigeAvoir un rôle de conseil quant au modèle légal le plus approprié pour le DIL dans le futur 3 / Mener le chantier « Scientific Research for Big Data » du programme GDPR d’AXA AXA doit se conformer au nouveau règlement européen sur la protection des données (General Data Protection Regulation) qui sera applicable en 2018. Différents chantiers ont été identifiés, dont celui précisé dans le titre de cette section, pour lequel il faudra : Comprendre et synthétiser les objectifs en lien avec le Directeur de Programme GDPRIdentifier les personnes/experts nécessaires à l’élaboration des livrablesAnimer les groupes de travail nécessaires à l’instruction de ce chantierProduire le reporting adéquat au Directeur de programmeS’assurer de l’alignement de la stratégie du Data Innovation Lab avec le programme GDPRVotre profilCompétences techniques et professionnelles :  Master en droit des affaires/ propriété intellectuelle/ droit des nouvelles technologies avec une spécialité Data PrivacyConnaissance avancée de l’environnement juridique lié à la Protection des Données à caractère personnelConnaissance avancée et pratique de la mise en place de contratsAnglais courantVision stratégique sur les évolutions des législations et sur les mécanismes légaux les plus adaptésCompétences relationnelles :  Facilité de communication et de vulgarisation des sujets légauxCapacité à mener un(des) groupe(s) de travail incluant divers représentants métiers d’AXA, de gérer les conflits avec fermeté et diplomatie afin d’aboutir au consensus.Capacité à travailler avec divers corps de métier AXA, dans un environnement pleinement international et à organisation matricielle.Capacité à comprendre et prendre en compte les besoins business dans l’accompagnement juridique des clients du Data Innovation Lab.RéactivitéRigueurExpérience :Entre 5 et 10 ans d’expérience professionnelle dont à minima 5 années dans le domaine de la Data Privacy, de la Propriété Intellectuelle, du droit des Contrats.Expérience en entreprise souhaitée et notamment au sein de grands groupes internationaux.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 18 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Nicolas.TRémunération en fonction du profil
 
Ingénieur architecte systeme H/F
CDI Temps plein - Cergy, Île-de-France - Valeo

Publiée le 13/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo !

Rattaché à l'activité systèmes d'électrification et basé sur notre site de Cergy-Pontoise (95), Sous la responsabilité du platform manager, vous intégrez une équipe dynamique pour accompagner l'innovation.  

Vos Challenges ?

 

⦁ Identifier, analyser et synthétiser tous les besoins des parties prenantes et les besoins des clients.

⦁ Concevoir l'architecture produit / système en collaboration avec les autres architectes métier (systeme, mécanique, software, hardware ) et allouer chacune des fonctions dans différents sous-systèmes.

⦁ Effectuer des recherches de brevets dans son domaine de compétence afin de s'assurer que les nouvelles architectures définies peuvent être utilisées.

⦁ Gérer la matrice de conformité afin de garantir un ensemble cohérent d'exigences en fonction des exigences du client tout en tenant compte de la conception au coût.

⦁ Assurer le transfert de toutes les données au contributeur du projet en cas d'attribution et assurer l'interface avec le client.

⦁ Soutenir l'équipe du projet sur les exigences du système, en particulier pour s'assurer que les exigences du projet sont cohérentes, complètes, correctes et définies de manière opérationnelle dans le système de spécification des exigences.

 



Profil et compétences recherchés

 


Parlons de vous !


⦁ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire équivalent (BAC+5) en électronique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 années sur un poste similaire dans le secteur de l'automobile ou un secteur proche (aéronautique, ferroviaire, défense,...).



⦁ Vous êtes capable de définir et analyser un système complexe.



⦁ Un bon relationnel vous permettra de collaborer avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux, dynamique, fort d'un esprit de synthèse et d'une vue d'ensemble des produits.



⦁ Un niveau d'Anglais professionnel courant est requis.


 


En plus …


 


Vous avez idéalement la connaissance d'un outil de gestion d'exigences : DOORS, REQTIFY,...

Ingénieur Conception & Expertise en CEM ( H/F)
CDI Temps plein - Créteil, Île-de-France - Valeo

Publiée le 13/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez nos équipes d'experts R&D qui travaillent sur les révolutions du véhicule électrique, autonome et connecté !

En tant qu'Ingénieur Electronique avec une expertise en Comptabilité Electromagnétique (CEM), vous accompagnerez les équipes projets dans leurs développements, qu'il s'agisse des systèmes thermiques, de confort d'aide à la conduite, de propulsion ou de visibilité, afin de garantir le respect des contraintes en matière de CEM.

Vos challenges ?

  • Vous concevez l'architecture de produits électroniques ou mécatroniques dans le respect des exigences et des contraintes au niveau de la Compatibilité Electromagnétique,
  • Vous supportez les équipes projets pour le design, le routage, etc. en apportant votre expertise sur la CEM,
  • Vous réalisez des simulations et des essais pour valider les choix de conception puis élaborez le plan de validation pour la partie CEM,
  • Vous présentez et justifiez les résultats auprès des équipes projets et des clients.

 



Profil et compétences recherchés


Parlons de vous…



  • Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'Ingénieur Electronique ou en tant qu'Ingénieur CEM.
  • Vous avez des connaissances en CEM (Conception de filtre, Optimisation de routage, Instrumentation typique : VNA, Analyseur de spectre, …).
  • Vous êtes titulaire d'un Bac +5, type école d'Ingénieur ou Master équivalent, avec une spécialisation en Conception Électronique pour des systèmes embarqués.
  • Notre environnement est fortement orienté à l'international (équipes multi sites, clients de classe mondiale), d'où un niveau d'Anglais professionnel exigé.

En plus…



Une expérience dans l'automobile est un plus ainsi que des connaissances en Electronique de puissance. La maîtrise d'outils tels que Cadences, OrCAD PSpice, SIMetrix est fortement appréciée.

Ingénieur Sûreté de fonctionnement H/F
CDI Temps plein - Etaples, Nord-Pas-de-Calais - Valeo

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo !

Le site d'Etaples conçoit et développe des systèmes électriques de propulsion, et plus particulièrement des alternateurs

En tant qu'ingénieur sûreté de fonctionnement, vous serez intégré à des projets pluridisciplinaires.

Vos Challenges ?

  • Vous définissez et évaluez les risques sécurité du produit (analyses préliminaires de risques)
  • Vous coordonnez et réaliser les activités de sûreté de fonctionnement au niveau des projets et des phases de développement produits,
  • Vous réalisez les revues de conception de sûreté de fonctionnement au sein des équipes projets,
  • Vous définissez et assurez la mise en place de l'architecture de sécurité dans le produit,
  • Vous assurez la conformité des produits à la norme ISO26262 et réalisez l'interface avec le client au niveau des activités de sûreté de fonctionnement.



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous...


  • Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, et disposez de connaissances en génie électrique et systèmes embarqués
  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 généraliste ou orienté mécanique
  • Vous avez un niveau d'anglais courant


De plus...



Vous connaissez la norme ISO26262 ? C'est encore mieux !

Serrurier H/F
CDI Temps plein - France - Bouygues Construction

Publiée le 23/01/2020
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Description du poste

Présents sur les métiers de l'instrumentation, de la robotique, de l'automatisme et de l'électricité nous accompagnons nos clients de l'étude & la mise en service jusqu'à la maintenance de leurs moyens de production.
Notre expertise s'est développée grâce aux différents domaines d'activités dans lesquels nous intervenons : la pétrochimie, l'automobile, la pharmaceutique ainsi que l'agroalimentaire.

Au sein de notre agence basée à GONFREVILLE L'ORCHER, vous aurez comme missions principales :

- Réalisation de supportage et pose de chemin de câbles


- Confection de châssis


- Soudure à l'arc

Une connaissance du milieu industriel chimique, pétrochimique et raffinage pétrole serait un plus



Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP avec une expérience dans le métier de 2 à 5 ans et êtes autonome.

Ingénieur de Recherche en Spectroscopie RMN
CDI Temps plein - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 19/01/2020
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Description du poste

Rôle et Missions

Pour concevoir et comprendre de nouveaux matériaux innovants, Michelin recrute un.e ingénieur.e de recherche spécialiste de la spectroscopie RMN à Clermont-Ferrand.

Vous recherchez un poste offrant un bon équilibre entre travail au laboratoire et travail de synthèse. Votre quotidien sera rythmé par la participation à des projets de recherche captivants, l'utilisation d'outils de mesure sophistiqués, la recherche de méthodes de caractérisations toujours plus innovantes, la veille scientifique, l'analyse et l'interprétation de vos données, la communication de vos résultats auprès de partenaires internes.

Vos conclusions apportent des éléments de compréhension matériau, procédé et performance produit, dans la phase de développement de nos technologies.

Au sein d'un département d'études physico-chimiques regroupant 85 personnes, et plus spécifiquement d'une équipe de 10 ingénieurs et techniciens, vous serez particulièrement en charge de :

-Concevoir, industrialiser, déployer de nouveaux protocoles de caractérisation RMN.

-Répondre aux besoins des partenaires internes en sachant capter et anticiper leurs problématiques réelles, et en mettant en place une stratégie analytique toujours adaptée.

-Réaliser/coordonner des études ou analyses RMN dans le cadre de projets de recherche et développement.

-Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et à l'amélioration de sa performance, en faisant preuve d'agilité et de solidarité.

-Exercer une expertise technique et des activités de veille scientifique dans le domaine de la RMN, participer au maintien et au développement du parc instrumental à travers des projets d'investissement ambitieux.

-Capitaliser, partager, faire rayonner nos expériences, connaissances et savoir-faire techniques au sein et au-delà de l'équipe.



Profil et compétences recherchés

Nous recherchons une personne rigoureuse, analytique, autonome, ayant le sens du service et du travail collaboratif, sachant communiquer ses résultats, attirée par l'innovation dans le domaine de la caractérisation, et en particulier celui des techniques spectroscopiques.



De formation bac+3 à bac+8 en chimie ou physique, vous disposez de connaissances solides et de compétences avérées dans le domaine de la RMN (séquences d'impulsions, instrumentation, applications), démontrées au travers d'une ou plusieurs expériences professionnelles.


Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine du traitement du signal, de données et de la programmation (ex : Matlab). Le domaine d'expertise ainsi que la dimension internationale du groupe nécessitent un bon niveau d'anglais. Votre esprit créatif et votre leadership technique sont des atouts majeurs pour la réussite de vos missions.


A votre prise de poste, vous bénéficiez d'un plan de formation personnalisé. En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées. Vous construirez avec un de nos partenaires de développement votre parcours professionnel.

Ingénieur Conception & Expertise en CEM ( H/F)
CDI Temps plein - Créteil, Île-de-France - Valeo

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez nos équipes d'experts R&D qui travaillent sur les révolutions du véhicule électrique, autonome et connecté !

En tant qu'Ingénieur Electronique avec une expertise en Comptabilité Electromagnétique (CEM), vous accompagnerez les équipes projets dans leurs développements, qu'il s'agisse des systèmes thermiques, de confort d'aide à la conduite, de propulsion ou de visibilité, afin de garantir le respect des contraintes en matière de CEM.

Vos challenges ?

  • Vous concevez l'architecture de produits électroniques ou mécatroniques dans le respect des exigences et des contraintes au niveau de la Compatibilité Electromagnétique,
  • Vous supportez les équipes projets pour le design, le routage, etc. en apportant votre expertise sur la CEM,
  • Vous réalisez des simulations et des essais pour valider les choix de conception puis élaborez le plan de validation pour la partie CEM,
  • Vous présentez et justifiez les résultats auprès des équipes projets et des clients.

 



Profil et compétences recherchés


Parlons de vous…



  • Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'Ingénieur Electronique ou en tant qu'Ingénieur CEM.
  • Vous avez des connaissances en CEM (Conception de filtre, Optimisation de routage, Instrumentation typique : VNA, Analyseur de spectre, …).
  • Vous êtes titulaire d'un Bac +5, type école d'Ingénieur ou Master équivalent, avec une spécialisation en Conception Électronique pour des systèmes embarqués.
  • Notre environnement est fortement orienté à l'international (équipes multi sites, clients de classe mondiale), d'où un niveau d'Anglais professionnel exigé.

En plus…



Une expérience dans l'automobile est un plus ainsi que des connaissances en Electronique de puissance. La maîtrise d'outils tels que Cadences, OrCAD PSpice, SIMetrix est fortement appréciée.

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Description du poste
La Direction RES s'inscrit au coeur du business de Bouygues Telecom. Elle fournit l'ensemble des réseaux de Bouygues Telecom. En imaginant et en mettant en oeuvre les solutions, les équipes de l'ITRES occupent une place stratégique dans l'ensemble des projets du Réseau Bouygues Telecom.

Vous serez responsable de la refonte d'un système technique critique pour la QOE (Quality of Experience) /QOS (Quality of Service) du réseau fixe de Bouygues Telecom. Vous développez et assurez la pérennité d'un produit informatique support à des processus de l'entreprise. Vous serez responsable des études d'architecture, de la conception de ce nouveau système et de sa transformation.

Ainsi, votre mission consiste à :
- Estimer la charge de mise en oeuvre, prendre les décisions techniques et organisationnelles pour tenir l'engagement pris ;
- Concevoir et réaliser la solution logicielle en respectant les normes de développement en vigueur ;
- Exécuter les tests unitaires des modules développés et préparer leur livraison ;
- Rédiger les différentes documentations ;
- Accompagner les clients dans la validation des développements ;
- Apporter un support technique et fonctionnel aux autres phases de développement/test et à la mise en production ;
- Assurer la maintenance corrective sur les modules développés.

Profil et compétences recherchés

Fort d'une forte expérience en développement informatique d'au moins 5 ans, vous avez une bonne connaissance des architectures informatiques récentes.
Vous maîtrisez les environnements suivants :
- Oracle ;
- Les techniques de Big Data dont les produits Sqoop, Hdsf, Kafka ;
- Python, Java ;
- C#.
Vous avez de bonnes connaissances des ETL.
Enfin, vous êtes reconnus pour vos qualités personnelles suivantes :
- Souplesse intellectuelle et organisationnelle ;
- Réactif dans un univers dynamique ;
- Autonome.
Vous aimez travailler dans un contexte challengeant et souhaitez évoluer dans un environnement technique pointu ?
Envoyez-nous votre CV et rejoignez Bouygues Telecom !

Responsable Maintenance Industrielle H/F à MONTCEAU LES MINES
CDI Temps plein - Montceau-les-Mines, Bourgogne - Michelin

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste

Vous souhaitez construire votre avenir au sein d'une entreprise innovante, venez nous rejoindre ! Michelin est présent dans 170 pays.

Michelin recherche des responsables service maintenance pour ses usines en France.

Nous vous proposons de prendre la responsabilité d'un de ces services techniques. Ainsi, sous la responsabilité du Responsable Technique du Site :

  • Votre service est chargé d'assurer la maintenabilité des installations et des process de fabrication
  • Vous êtes le ou la garant(e) de la sécurité des membres de votre équipe et de l'application des consignes, en lien avec les fonctions méthodes et appui maintenance,
  • Vous animez l'amélioration continue sur votre secteur dans le but d'améliorer les niveaux de performance des équipements industriels,

Vous accompagnez les personnes de votre équipe pour les faire progresser.A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé.

Au-delà de ce premier poste, Michelin vous propose de construire, avec votre manager et un partenaire de développement dédié, un parcours de carrière individualisé et ouvert aux changements de poste, de métier, de localisation…

Salaire : 40 à 45 K€/ an +/- 10% primes et variables

#LI-EB1

Compétences requises

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie de 3 ans dans une fonction technique.

Responsable, rigoureux et dynamique, vous justifiez d'un excellent relationnel et vous appréciez de travailler dans un contexte dynamique et exigeant.

Votre communication et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.

Avançons ensemble !

Les avantages

Un management qui encourage l'autonomie et la responsabilité

Un programme de formation individualisé

Un partenaire de développement de carrière dédié

Un environnement et une ambiance de travail agréables



Profil et compétences recherchés

Compétences requises


Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie de 3 ans dans une fonction technique.


Responsable, rigoureux et dynamique, vous justifiez d'un excellent relationnel et vous appréciez de travailler dans un contexte dynamique et exigeant.


Votre communication et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.


Avançons ensemble !


Chef de Produit B2B2C H/F
CDI Temps plein - MEUDON LA FORET - Bouygues Telecom

Publiée le 15/01/2020
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Description du poste
Au sein du pôle Marketing & Projets, en qualité de chef de Produit B2B2C, vous êtes responsable :
- Du suivi du P&L d'offres de paiement mobile (Internet+, SMS+, Vocal) afin de proposer des axes d'amélioration des revenus
- De l'animation commerciale des marchands et des agrégateurs clients de nos solutions
- Du pilotage opérationnel de nos fournisseurs de solutions de paiement
- De la mise en place de projets en coordination avec des partenaires externes (marchands, agrégateurs…) et des équipes internes (marketing et techniques)
- De représenter Bouygues Telecom à l'AFMM (www.afmm.fr) dans le cadre de différentes instances (commission et groupes de travail) multi-opérateur
- De la coordination avec les équipes terrain (relation client, web…) pour la diffusion des informations (instructions de travail, lancement de nouveaux services, FAQ) et l'évolution des solutions (Suivi conso, gestion des seuils et option de blocage)
- Du pilotage de chantiers juridiques (évolution des contrats).
Le périmètre des offres du chef de Produit B2B2C pourra évoluer notamment sur les sujets d'innovation et de développement de nouvelles offres autour des APIs.

Profil et compétences recherchés

Vous disposez d'un large éventail de compétences et/ou sensibilité (business, commerciale, communication, techniques, juridiques, réglementaires, client).
Vous êtes doué(e) d'un sens commercial pour développer les nouvelles offres et de qualités relationnelles dans le but de gérer la relation avec les partenaires et les équipes internes.
Une bonne aptitude à la compréhension des technologies du mobile et du web est un atout supplémentaire.
Compétences métiers et savoir être :
Très bonne capacité à communiquer
Esprit de synthèse et d'analyse
Fort esprit de solidarité
Orientation Business
Savoir anticiper
Autonomie et Rigueur
Force de proposition, dynamisme, esprit d'entreprenariat
Sens client

Ingénieur Travaux Principal H/F
CDI Temps plein - Chartres, Centre - Bouygues Construction

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest est la filiale de Bouygues Construction présente dans les régions Centre- Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine et Midi-Pyrénées. Elle déploie son activité depuis quatre principales implantations régionales : Bordeaux (siège), Orléans, Tours et Toulouse.
L'entreprise est présente dans tous les secteurs du bâtiment : logements, équipements publics, tertiaire, projets industriels, et en génie civil lié à l'environnement. Elle intervient en tant qu'entreprise générale ou comme opérateur global (conception / réalisation / exploitation-maintenance).
Notre Direction Régionale sur la région Centre (Chartres - Orléans-Tours- Poitiers) est un acteur historique reconnu pour ses savoir-faire et son engagement régional.
Elle poursuit son développement sur des projets à forte valeur ajoutée, dans les domaines du logement neuf et réhabilité, des ouvrages fonctionnels ou de la rénovation de bâtiments tertiaires existants.
Nous recherchons des profils expérimentés pour prendre la responsabilité de chantiers de logements neufs ou réhabilités.
Patron de votre chantier, vous aurez pour principales missions:
- relations avec les différents interlocuteurs externes impliqués dans le projet (client, architecte, bureau d'études...)
- consultation des sous-traitants, en collaboration avec notre service achats
- suivi du chantier en règle générale dans le respect des règles de sécurité et procédures internes
- coordination et planification des sous-traitants intervenant sur le chantier
- suivi financier du chantier
- livraison du chantier dans les délais, dans le respect de nos exigences qualité



Profil et compétences recherchés

De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux en entreprise générale. Vous avez réalisé des chantiers d'habitat neuf ou en rénovation.
Curieux(se), créatif(ve), vous êtes à l'écoute de votre client et force de proposition. Vous êtes organisé(e) et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Stage Contract manager H/F
Convention de stage - Malakoff, Île-de-France - Bouygues Construction

Publiée le 09/01/2020
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Description du poste

En contact avec l'ensemble des services d'Axione, vous accompagnerez les Directeurs de Concession dans la résolution des problématiques opérationnelles, contractuelles et dans la relation entretenue avec le Délégant (collectivités territoriales).

Au sein du Pôle concession d'Axione et de la Direction en charge du mangement de sociétés de projets (SPV MANAGEMENT), l'équipe de Gestion Contractuelle est garante du suivi et du respect des obligations contractuelles des sociétés de projet d'Axione.

L'équipe intervient sur une diversité de sujets liés à l'exécution des contrats de délégation de service public (sujets juridiques, financiers, opérationnels...).

En contact avec l'ensemble des services d'Axione, vous accompagnerez les Directeurs de Concession dans la résolution des problématiques opérationnelles, contractuelles et dans la relation entretenue avec le Délégant (collectivités territoriales).

A ce titre, et sous la responsabilité d'un contract manager, et en lien avec le Responsable de l'équipe et la Directrice du SPV Management, vous participerez au suivi et au respect des obligations contractuelles de nos différentes sociétés de projet délégataires, au travers :

- La compréhension du déroulement opérationnel d'un contrat de délégation de service public


- La mise en place d'outils de travail et de suivi des différents sujets


- La préparation et la participation aux réunions d'avancement et de suivi des projets (internes avec les services d'Axione et externes avec les collectivités territoriales délégant)


- La rédaction de livrables notamment des courriers et des comptes rendus de réunion


- La préparation et la participation à la rédaction des évolutions contractuelles (avenants ; conventions d'occupation du domaine, permissions de voirie...)


- La participation à la mise en place d'une gestion électronique de document.



Profil et compétences recherchés

De formation bac +4/5, vous préparez un Master avec une spécialisation en Droit public ou école de commerce/management et recherchez un stage de 6 mois.

Vous avez une appétence pour les problématiques juridiques et contractuelles et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.

Votre curiosité et votre dynamisme sont vos véritables atouts.

STAGE - Développement d'un Opensource
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 07/01/2020
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Description du poste
Contexte :
Le stage est proposé au sein de l’entité transport du centre System Integration de Rennes. L’application MISTRAL est le système générique de commande et de contrôle des postes d’aiguillage de la SNCF. Il est développé par Atos au sein de différentes équipes.

Mission :
Le but du stage est d’étudier le remplacement d’une brique logicielle éditeur par une solution Open Source. Le stage consistera à mettre au point un serveur vocal interactif à base de briques Open Source afin d’héberger les services vocaux SNCF de gestion des protections des voies.
1ère partie :
Etudier et conception de la solution à mettre en place :
- Prise de connaissance de la solution actuelle
- Cartographie des solutions Open Sources disponibles
- Etude de la solution répondant aux exigences SNCF

2ème partie :
Réalisation d’une maquette de la solution.
En fonction de l’avancement de l’étude et des développements, le contour du stage sera revu régulièrement avec le responsable du stage et les principaux acteurs du programme (Mode AGILE).

Environnement :
Méthodologies SYSML avec Modelio, Java/C++/WEB/HTTP, Protocoles réseaux ToIP/SIP/MRCP, …

Objectifs pédagogiques :
Ce stage permet d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’étude et du choix des outils à mettre en œuvre, jusqu’à la réalisation de l’application à travers la mise en place d’un PoC.
Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet. participer et de découvrir le fonctionnement d’un projet.

Localisation :
Ce poste est basé à Rennes.

Votre profil :
De formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) en cours de validation, tu recherches un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école).

Profil et compétences recherchés

Contexte :
Le stage est proposé au sein de l’entité transport du centre System Integration de Rennes. L’application MISTRAL est le système générique de commande et de contrôle des postes d’aiguillage de la SNCF. Il est développé par Atos au sein de différentes équipes.
Mission :
Le but du stage est d’étudier le remplacement d’une brique logicielle éditeur par une solution Open Source. Le stage consistera à mettre au point un serveur vocal interactif à base de briques Open Source afin d’héberger les services vocaux SNCF de gestion des protections des voies.
1ère partie :
Etudier et conception de la solution à mettre en place :
- Prise de connaissance de la solution actuelle
- Cartographie des solutions Open Sources disponibles
- Etude de la solution répondant aux exigences SNCF
2ème partie :
Réalisation d’une maquette de la solution.
En fonction de l’avancement de l’étude et des développements, le contour du stage sera revu régulièrement avec le responsable du stage et les principaux acteurs du programme (Mode AGILE).
Environnement :
Méthodologies SYSML avec Modelio, Java/C++/WEB/HTTP, Protocoles réseaux ToIP/SIP/MRCP, …
Votre profil :
De formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) en cours de validation, tu recherches un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école).

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Description du poste
Votre rôle et vos missionsLa mission d’AXA est de « donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure ». Nous souhaitons alors passer du rôle de payeur à celui de partenaire. La mission de notre division, Group Operations (GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien : -Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;-Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.Nos objectifs concrets sont de :-Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;-Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;-Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.Les équipes de Group Operations sont alors composées de :-IT : définit la stratégie IT globale d’AXA ; favorise la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournit des services partagés ; -Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant les cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;-Group Data-DIL : définit les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ;-Technology Innovation : identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;-Group Procurement : définit la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;-Group Strategic Program Management : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;-AXA Business Services : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA ;-Group Operations Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.AXA’s mission is to “empower people to live a better life”. We want to make the change from being a payer to a partner. Our Group Operations (GO) division’s mission is to support all of AXA’s teams and empower them to take on responsibility in order to achieve this shared ambition.To achieve this goal, innovation and execution are our key drivers. They guide all of GO’s teams each day: -Innovation: creating and providing the foundations and opportunities for AXA’s teams who will develop innovative solutions to meet the needs of our current and future customers;-Execution: creating the environment that will enable our teams around the world to bring their ideas to life and deliver on the promises made to our customers.Specifically, we aim to:-Further strengthen value creation for the entire AXA Group;-Support and encourage innovation within AXA, collaborating with the Group Business Innovation division;-Automate and integrate simplicity into our day-to-day work, while ensuring we effectively contribute to AXA’s mission and strategy.The Group Operations teams include:-IT: defines AXA’s global IT strategy; promotes the convergence of IT within the entities and provides them with shared services; -Group Security: protects our employees, our stakeholders and the AXA brand by securing information and managing cybersecurity, physical security and operational resiliency;-Group Data-DIL: defines the Group’s data maturity ambitions; builds and manages the community; coordinates research and expertise; supports the less mature entities in terms of data;-Technology Innovation: identifies market-leading technologies and develops disruptive technologies for the entities; creates use cases for specific technologies with the entities;-Group Procurement: defines AXA’s procurement strategy, guidelines and Group standards; manages relations with our strategic suppliers and accelerates business purchases;-Group Strategic Program Management: ensures the consistency of global projects with the Group’s strategy; oversees the implementation and performance of strategic projects;-AXA Business Services: offers shared services aligned with AXA’s business priorities;-Group Operations Transformation: accelerates the agile transformation within Group Operations; defines and implements a shared HR strategy and communications for our division.Dans ce contexte, vous intégrerez le département Group Operations Transformation (GOT) et plus précisément les équipes Learning, Talent & Leadership, D&I/Wellbeing, dont l’objectif est de contribuer à l’accélération de la transformation agile au sein de GO, grâce au déploiement d’une stratégie de communication et RH commune à l’ensemble du département. Within this context, you will be joining the Group Operations Transformation (GOT) teams, who have to accelerates the agile transformation, defines and implements a shared HR strategy and communications for AXA Group Operations. You will be part of the Learning, Talent & Leadership, D&I/Wellbeing Department. Rattaché(e) au Global Learning & Development Business Partner, vous aurez pour missions principales de : -Accompagner et participer au déploiement des projets du département ; -Organiser les événements du département (séminaires, meetings…) ; -Contribuer au suivi et l’analyse du budget des équipes ; -Participer au développement de la communication/marketing du département : mise à jour des calendriers, animation des communautés, identification des tendances et best practices sur le marché avec les partenaires R&D ect. Your core missions will be:-Support on the track of the project and initiatives portfolio in order to ensure the execution in quality, time and form (e.g. definition of the framework); -Support on budget management & analysis of the department; -Participation on strategic initiatives/projects for all the department (as owner or as team member); -Organization of key events/initiatives such as seminars, global meetings with key stakeholders; -Support Marketing & Communication activities (Up-date the calendar, key events, communities, identifies market trends and best practices).…Vous développerez :-Une expertise sur des sujets RH transversaux dans un contexte international (Learning, Talent & Leadership, D&I/Wellbeing)-Une connaissance en gestion de projets agiles et change management -Une vision stratégique et tournée consulting -Des compétences en analyse de données et R&D …You will develop:-Cross-functional expertise (Learning, Talent & Leadership, D&I/Wellbeing)-Project management skills/agile methods/change management-International and remote collaboration experience-Strategic vision & consulting -R&D & analytics skills Votre profil…Vous aimez :-Travailler en équipe et de manière transverse-Evoluer dans un environnement à dimension internationale-Explorer des sujets transversaux -La gestion d’événements et le networking …You like:-Working in an international team and multiple stakeholders-Cross-functional expertise-Strategic tasks and challenging the status quo-Event management and networkingFormation : Ecole de commerce, Université, de niveau MasterSpécialisation : Management, Marketing/Communication – des connaissances en gestion de projets agile et change management constituent un plus Training: Master’s degree in Management, Marketing & Communication Compétences comportementales / Soft skills:-Communiquer avec aisance et clarté (oral et écrit) en anglais -Bonne organisation et sens du détail -Capacités d’analyse stratégique et de synthèse-Prise d’initiative -Curiosité pour les nouvelles méthodes de travail, le change management -Strong communication & collaboration skills-Strong organization & orientation details-Strategic & transversal vision -Self-starter with drive, passion and outstanding self-management skills -Affinity to cultural transformation/change management Compétences techniques / Hard skills:-Expérience(s) dans un environnement international -Connaissances en analytique -Connaissances en gestion de projets agiles et change management seraient un plus-First experience with working internationally -Project & Change management skills-R&D and Analytics experience desirable -Agile methods (desirable)Langues : Anglais courant (lu, écrit, parlé)English: Speaking, writing, readingOutils informatiques :-Office 365 -Adobe Creative (Photoshop, montage vidéo ect…) est appréciable -Réseaux sociaux -Outils de management de projets (GranttPro, Smartsheet, Microsoft Teams ect)-Office 365 (PowerPoint & Excel) -Social Media skills -Media production skills desirable (e.g. photoshop, video tools, etc.)-At ease with Project Management tools/methods (e.g. GranttPro, Smartsheet, Microsoft teams, etc).Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 18 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Mariam.B
 
Performance Solutions Officer
- Puteaux - AXA

Publiée le 22/12/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsObjet du posteSupport technique et fonctionnel de l’outil interne d’analyse de performance. Gestion de données et mise en place de solutions pour la performance d’investissement, à destination de la Gestion et des ClientsMissions principales •Répondre aux questions techniques et fonctionnelles des utilisateurs sur l’outil,•Maintenance évolutive : investiguer le système (base de données / fichiers / code applicatif), le corriger, l’améliorer,•Back-up sur l’activité données de performance (indices, effets d’attribution, sensibilités, etc.),•Participation à des projets touchant l’équipe, mise en place solution (création d’outils, …).Votre profilFormation
•Hybride Bac +5 Informatique + FinanceExpérience•Minimum 4 années d’expérience,•Gestion de base de données,•Développement applicatif,•Asset Management (portefeuilles, instruments financiers, transactions).Connaissances et compétences
•Très bonne maîtrise du SQL (si possible Transact-SQL),•Visual Studio, programmation OO (VB.Net un plus), Microsoft Framework .Net,•Fonctionnement d’un portefeuille, caractéristiques des instruments financiers, propriétés transactions.Compétences personnelles •Investigation, réactivité, autonomie, capacités analytiques, attention au détail, sens du service client.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 18 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Mélanie.DRémunération en fonction du profil
 
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsLa DSI du GIE a pour objectif d’accompagner la transformation digitale du GIE (Fonctions locales et Corporate), promouvoir et déployer des solutions IT innovantes, en ligne avec la stratégie du Groupe. La DSI devient un vrai partenaire auprès des métiers et les accompagne.   Elle se dote d’une vision stratégie IT et est proactive sur les innovations qu’elle peut apporter au métier ou au groupe. Elle est responsable de l’innovation IT.   Pour cela, la DSI du GIE s’appuie sur un catalogue de produits de services internes et externes, recherche des solutions en rupture avec des start-up et des PME, lance des expérimentations (POC) afin de répondre aux mieux aux besoins des différents métiers.    Le/la Business Partner Success Manager Finance reporte directement au Responsable Business Partner Success Manager. Avec sa maîtrise du catalogue produits de la Factory Interne et bénéficiant d’une vision transverse des activités de la DSI du GIE, le/la Business Partner Success Manager Transversal est le contact privilégié des départements métier Transverses. Il/elle a des relations solides avec ses différents interlocuteurs métiers ainsi qu’avec les Product Owner et les équipes IT.   Le/la BPSM Finance peut aussi bien travailler avec les responsables et directeurs de département sur des sujets stratégiques (définition d’une roadmap, suivi budgétaires…) que sur des sujets purement fonctionnels en collaborant avec des équipes opérationnelles.   Le/la BPSM Finance incarne la DSI vis-à-vis du client pour assurer le succès de chaque projet et la satisfaction de chaque client.    Activités principales :   Relation avec les partenaires métier Recueil et qualification des besoins du partenaire métier existantsConseil des directions métier Transverses pour apporter de la valeur aux services ITCaptations de besoins non exprimés et d’opportunités (veille de marché ou syndications de plusieurs besoins métiers entre eux)Production, challenge et suivi de la roadmap des besoins métier   Promotion des offres et produits Promotion des produits et de l’ensemble du catalogue de la DSI auprès des partenairesFacilitation dans l’adoption des produits lors de leur mise en placeMise en relation de l’écosystème et des parties prenantes entre elles en identifiant et en organisant des rencontres entre le partenaire et un 'produit' Externe ou AXA service   Suivi d’activité et coordination Suivi relation et mesure de la satisfaction clientGestion du budget IT du ou des partenaires métier dont il/elle sera responsableCoordination avec la Factory sur les activités IT pour la DSI et ses partenaires en vue d’assurer l’adéquation entre les besoins et les solutions, et ainsi augmenter la satisfaction client et équipesVotre profilExpérience : •           7/10 ans d’expérience sur un poste similaire•           Bon niveau d’anglais indispensableCompétences techniques et professionnelles :  De formation Bac+5, Anglais courantEcole d’ingénieur ou de CommerceCuriosité pour les nouvelles technologies et l’innovation au sens largeMaîtrise des outils collaboratifs (eg. Slack) et de CRM (eg. Salesforce)Connaissance du monde ITChange management   Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes interpersonnelles : écoute, empathie, leadership, capacité d’influence, assertivité, esprit d’équipe, Excellente communication orale et écriteIndépendance, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en même tempsEtat d’esprit orienté solution, gestion du conflitCapacité à communiquer de manière pertinente et ciblée face des Executives Capacité d’analyse, de synthèse et de compréhension des besoins métiers Capacité d’adaptation dans un environnement particulièrement exigeantCapacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturelRigueur, méthode et écoute   Compétences managériales :   Fort leadership et esprit d’équipeCapacité à challenger les parties prenantes (partenaire, Product Owner…)Sens de l’organisation et des prioritésVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 18 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Laetitia.LRémunération en fonction du profil
 
Assistant(e) ADV (H/F)
CDD ou temporaire - PUSIGNAN - Saint-Gobain

Publiée le 05/01/2020
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Description du poste
Vous avez le sens du service client et possédez une aisance relationnelle au téléphone, vous maitrisez l'environnement Windows associée à des connaissances de la gestion des commandes et retours clients ?
Rejoignez-nous pour une mission de 3 mois, poste à pourvoir de suite.
Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.
 
Salaire mensuel : 1589.02 euros brut sur 13 mois ; tickets restaurant.
Ce poste est ouvert aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.
Saint-Gobain Autover distribue du vitrage automobile et des produits connexes tels que le mastic, des moulures, des clips, des agrafes, des rubans à destination du marché automobile de remplacement.


Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail

Profil et compétences recherchés

Première expérience souhaitée

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Société du Groupe Saint-Gobain, le Groupe LAPEYRE est le spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison avec son enseigne principale Lapeyre destinée aux particuliers et aux artisans, à travers plus de 130 points de vente en France, Suisse, et DOM-TOM. LAPEYRE propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols.CONTEXTE ET ENJEUX :L’enseigne LAPEYRE a amorcé une démarche globale de refonte et d’homogénéisation de son Système d’Information magasin. Dans ce cadre le projet SITCOM a pour vocation la mise en œuvre de l’ERP SAP, d’une Interface Homme-Machine (IHM) Java et la connexion à l’ensemble de l’écosystème SI magasin (configurateur, PIM, BI, EAI…) incluant également Cylande comme système d’encaissement.Dans ce contexte de transformation et en tant que chef de projet encaissement (H/F), vous prenez en charge la conduite du projet sous l’angle de l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur le périmètre en lien avec le système d’encaissement et des technologies déployées en magasin. Vous assurez notamment un rôle de conseil auprès des clients internes pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées).Afin d’optimiser ces flux intégrés, vous répondez fonctionnellement au responsable du domaine fonctionnel Front OfficeLes missions :Vos missions s’articulent donc autour des responsabilités suivantes : LES CONTENUS FONCTIONNEL, APPLICATIF ET TECHNIQUEParticiper à la construction de la solution du système d’encaissement pour le SI magasin Travailler en étroite collaboration avec ses homologues, les représentants du métier, les équipes de développement, les équipes techniques de la Production ainsi qu’avec l’intégrateur afin de définir les solutions adaptées aux besoins (design, paramétrage) Etre force de proposition (applicative, fonctionnelle, technique et organisationnelle)Manager l’ensemble des ressources et activités de son projet et anime les équipes Lapeyre sur son domaine c’est-à-dire les chefs de projet métier, key users etc.Rédiger/Vérifier les spécifications fonctionnelles sur son périmètre LA QUALITE DE LA SOLUTION ET DES LIVRABLES Assurer le monitoring applicatif, gérer et suivre les incidentsOrganiser et assister le métier dans la recette de la solution pour en valider la bonne adéquation avec les besoinsOrganiser et accompagner la mise en production de la solution et son déploiement (installation POS – Terminaux Point de Vente…)Répondre aux difficultés rencontrées pendant le déploiement.Titulaire d’un BAC+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet.Cette expérience vous a permis d’acquérir de solides connaissances dans le domaine de l’encaissement, du réseau ainsi que de la monétique (Ingenico) car vous avez eu l’occasion de déployer et/ou maintenir une solution d’encaissement.Vous appréciez la partie technique et vous connaissez un ou plusieurs logiciels de distribution. Votre proximité avec le terrain, votre esprit d’analyse et votre force de conviction sont les atouts qui vous permettront de vous faire connaitre en tant qu’expert sur les sujets de l’encaissement.
 
STAGE - Etude d'une solution d'analyse prédictive
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 10/01/2020
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Description du poste
Contexte :
Le stage est proposé au sein de l’entité transport du centre System Integration de Rennes. L’application MISTRAL est le système générique de commande et de contrôle des postes d’aiguillage de la SNCF. Il est développé par Atos au sein de différentes équipes.

Mission :
Intégré au sein de l’équipe projet et encadré par un ingénieur expérimenté, tu participeras à l’étude et au prototypage d'une solution d'analyse prédictive des données de fonctionnement d’un système MISTRAL en production.
1ère partie :
Etudier et concevoir la solution à mettre en place :
- Prise de connaissance des données de supervision réseau
- Identification des besoins (anticipation des besoins clients, prévention d’incidents, …)
- Détermination des besoins d’enrichissement des données
- Définition d’une solution (incluant le choix et l’étude des outils)

2ème partie :
Réalisation d’une maquette de la solution.
En fonction de l’avancement de l’étude et des développements, le contour du stage sera revu régulièrement avec le responsable du stage et les principaux acteurs du programme (Mode AGILE).

Environnement :
Data Science, Machine Learning, Java / Java EE, Perl, …

Objectifs pédagogiques :
Ce stage permet d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’étude et du choix des outils à mettre en œuvre, jusqu’à la réalisation de l’application à travers la mise en place d’un PoC.
Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet. Participer et de découvrir le fonctionnement d’un projet.

Localisation :
Ce poste est basé à Rennes.

Votre profil :
De formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école).

Profil et compétences recherchés

Contexte :
Le stage est proposé au sein de l’entité transport du centre System Integration de Rennes. L’application MISTRAL est le système générique de commande et de contrôle des postes d’aiguillage de la SNCF. Il est développé par Atos au sein de différentes équipes.
Mission :
Intégré au sein de l’équipe projet et encadré par un ingénieur expérimenté, tu participeras à l’étude et au prototypage d'une solution d'analyse prédictive des données de fonctionnement d’un système MISTRAL en production.
1ère partie :
Etudier et concevoir la solution à mettre en place :
- Prise de connaissance des données de supervision réseau
- Identification des besoins (anticipation des besoins clients, prévention d’incidents, …)
- Détermination des besoins d’enrichissement des données
- Définition d’une solution (incluant le choix et l’étude des outils)
2ème partie :
Réalisation d’une maquette de la solution.
En fonction de l’avancement de l’étude et des développements, le contour du stage sera revu régulièrement avec le responsable du stage et les principaux acteurs du programme (Mode AGILE).
Environnement :
Data Science, Machine Learning, Java / Java EE, Perl, …
Objectifs pédagogiques :
Ce stage permet d’acquérir l’expérience d’un cycle complet d’un projet informatique, de l’étude et du choix des outils à mettre en œuvre, jusqu’à la réalisation de l’application à travers la mise en place d’un PoC.
Cela offrira au stagiaire la possibilité de s’intégrer dans l’équipe projet. Participer et de découvrir le fonctionnement d’un projet.
Localisation :
Ce poste est basé à Rennes.
Votre profil :
De formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois (dates variables selon l’école).

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Description du poste
Danone Produits Frais France dans Other recherche ALTERNANCES IS - IT - Digital - H/F - Septembre 2020en France (FR) basé Ile de France.Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que qu’incarne notre signature « One Planet, One Health ».Au-delà des mots, quelles sont nos réalisations ?Les équipes IS.IT travaillent par exemple sur le déploiement de l’outil « Base Pim » (Product Information management) Il s’agit d’un référentiel unique dans lequel on trouvera toutes les recettes de nos produits : la transparence est un enjeu clef pour nous !Nos fiertés ? L’équipe IS/IT travaille également sur le projet Margaret. Margaret est un outil qui nous permettra de gérer plus efficacement nos litiges.Ces outils (parmi tant d’autres) nous permettent de consolider les relations de confiance avec nos consommateurs et nos parties prenantes !Retrouvez l’ensemble de nos actions : http://corporate.danone.fr/fr/accueil/# Alternances IS – IT - Digital H/F – Septembre 2020 LES MISSIONS  Intégré au sein des équipes IT et Systèmes d’information Corporate, vous aurez l’opportunité de découvrir différentes dimensions de l’IS, dans un environnement multiculturel, tout en travaillant sur des problématiques business concrètesCoaching & Animation DigitaleChargé d'Evènementiel et Community Manager DAN'ISBusiness Transformation Finance / Business Transformation RHSAP Cloud Engineering Coaching et Animation Digitale  Encadré et formé par un Manager Expérimenté, vous pourrez évoluer sur les missions suivantes :Formation / Coaching / CommunicationFormer les utilisateurs sur les nouveaux outils & usagesCoacher les nouveaux arrivants (prise en main du poste de travail)Animer la communauté utilisateurs Créer & mettre à jour la documentation associée / tutoriels ....Animation de BOTsOrganisateur / Animateur Livestream  Rencontrer les demandeurs internes et leur proposer l'offre de service la plus adaptée. Organiser avec eux ces événements et assurer tout ou partie de la productionEtre en relation permanente avec l'équipe centrale en charge de ce sujet pour faire remonter les besoins et assurer l'évolutivité de l'offre de service .Chargé d'Evènementiel et Community Manager DAN'ISEncadré par un manager expérimenté, vous serez amené à : Coacher les collaborateurs via des formations, permanences, guides utilisateur, tutoriels vidéos et des actions de communication variées dans un contexte d’évolution des outils digitauxCommuniquer autour des innovations technologiquesElaborer et exécuter au niveau local une stratégie de communication autour des missions de la fonction informatiqueAccompagner le changementParticiper à l’organisation d’événementsEffectuer un suivi de l'activité et d'indicateurs de performance Business Transformation FinanceEncadré et formé par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes :Design : Participation aux workshops avec les business units afin de définir la solution cibleTraining : Découverte et montée en compétence SAP Finance (paiement des NDFs) et Concur. Transmission de ces compétences aux filiales qui découvrent la solutionBuilding : actions fonctionnelle et découverte approfondie de Concur (administration de l'outil, aide à la configuration pour les filiales Danone en déploiement et support des utilisateursChange management : Production/Réalisation de supports de formations pour nos BUs (conception de films/tutoriels en partenariat avec une agence de communication)Coordination / Project management : Participation à la gestion de projets de déploiement sur des filiales DanoneCommunication avec les différents acteurs projet (équipes informatiques, RH, comptabilité, représentants du personnel)Support : Aide au support pour les utilisateurs pour toute la France.  Business Transformation RH Encadré(e) par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes :Vous participerez au lancement des campagnes des salaires (ASR), de calcul du bonus de l'an passé, puis de la campagne Talent (mars 2019)Vous serez impliqué dans le support aux end-usersVous participerez aux process de feedbacks post campagne qui permettent de prendre en considération au maximum les besoins des utilisateursVous travaillerez à l'amélioration continue des modules Rémunération & Talent.Vous serez en charge de la mise à jour de la documentation et de supports de formation pour faciliter l'appropriation par les utilisateursVous organiserez et animerez de sessions de formation à distance.   VOTRE PROFIL Vous êtes issu d’une formation Bac+4/5 université, école de commerce ou école d’ingénieurVous êtes disponible en Septembre pour 6 moisVous êtes curieux, vous avez envie d’apprendre et vous êtes ouvert aux feedbacksVous faites preuve d’une capacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, vous êtes force de conviction, ténacité, sens du service, rigueurA l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.  LES PLUS DE CE STAGE Des missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégiqueUne ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business, de profils rencontrésLa possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcoursUne gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/moisCE SONT EUX QUI LE DISENTSource : Enquête Happy Trainees 2019 Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici'Mon stage est technico-fonctionnel, donc j'ai l'occasion de faire des missions diverses et variées. Je ne m'ennuie jamais dans ce que je fais car je touche à un peu à tout (gestion de projets, développement informatique), et c'est ce qui me plaît le plus dans ce stage' - Danone Place 'Leur passion pour leur travail et leur entreprise : une chose relativement rare dans le monde des entreprises. Les Danoners sont de vrais ambassadeurs de l'entreprise et cela se ressent dans la qualité de leur travail.' - Danone PlaceET MAINTENANT ?  Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez ! Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :Une entretien téléphonique RH avec EliseUn entretien physique avec le manager du poste Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone iciSi vous avez besoin de plus d'informations sur ce poste, et avant de postuler officiellement, rendez-vous sur la page Carrières !
 
DevOps Cloud
- Courbevoie - Air Liquide

Publiée le 12/01/2020
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Description du poste
Présentation du GroupeAir Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Descriptif de l'entité et de l'activitéAlizent, filiale d'Air Liquide, regroupe plus de 200 salariés qui sont basés à Paris, Madrid, Montréal, Houston et Leeds. Son activité comprend notamment le développement, l'hébergement, l'exploitation et la maintenance de solutions informatiques industrielles permettant d'améliorer la performance des systèmes industriels selon cinq axes principaux : traçabilité, télémétrie, gestion de production, supervision industrielle (SCADA) et optimisation logistique.Grâce à sa forte capacité d’innovation, sa dimension internationale (projets, équipes, implantations) et la maîtrise complète de ses solutions, de la conception à l’exploitation, Alizent est aujourd’hui un acteur de premier plan en informatique industrielle.Missions & ResponsabilitésVotre mission principale consistera à mettre en place, opérer et optimiser nos solutions sur le Cloud.Vos missions seront les suivantes : Assister les ingénieurs solutions à l'élaboration de solution AWS Réalisation de script YAML Optimisation de solutions Cloud Travail sur la migration des solutions data centers vers le Cloud.
Profil et compétencesNous recherchons un profil Bac+5 ingénieur informatique dans le domaine des systèmes d’informations avec 2 ans (ou plus) d'expérience en entreprise sur des environnements AWS et/ou Azure.Vous êtes motivé, sérieux, autonome et vous voulez apprendre de nouvelles technologies.Vous avez une capacité à comprendre rapidement les différents besoins.Les compétences attendues sont les suivantes: Maîtrise de l'environnement AWS. Élaboration de solutions innovantes. Scripting Maîtrise du concept IaaC (Json/Yaml) Connaissance de l'environnement Azure Base solide en virtualisation (VMware de préférence) Maîtrise des environnements linuxLes compétences suivantes seront très appréciés  : Connaissance réseaux Expérience virtualisation et stockage
Ingénieur Conception & Expertise en CEM ( H/F)
CDI Temps plein - Créteil, Île-de-France - Valeo

Publiée le 13/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez nos équipes d'experts R&D qui travaillent sur les révolutions du véhicule électrique, autonome et connecté !

En tant qu'Ingénieur Electronique avec une expertise en Comptabilité Electromagnétique (CEM), vous accompagnerez les équipes projets dans leurs développements, qu'il s'agisse des systèmes thermiques, de confort d'aide à la conduite, de propulsion ou de visibilité, afin de garantir le respect des contraintes en matière de CEM.

Vos challenges ?

  • Vous concevez l'architecture de produits électroniques ou mécatroniques dans le respect des exigences et des contraintes au niveau de la Compatibilité Electromagnétique,
  • Vous supportez les équipes projets pour le design, le routage, etc. en apportant votre expertise sur la CEM,
  • Vous réalisez des simulations et des essais pour valider les choix de conception puis élaborez le plan de validation pour la partie CEM,
  • Vous présentez et justifiez les résultats auprès des équipes projets et des clients.

 



Profil et compétences recherchés


Parlons de vous…



  • Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'Ingénieur Electronique ou en tant qu'Ingénieur CEM.
  • Vous avez des connaissances en CEM (Conception de filtre, Optimisation de routage, Instrumentation typique : VNA, Analyseur de spectre, …).
  • Vous êtes titulaire d'un Bac +5, type école d'Ingénieur ou Master équivalent, avec une spécialisation en Conception Électronique pour des systèmes embarqués.
  • Notre environnement est fortement orienté à l'international (équipes multi sites, clients de classe mondiale), d'où un niveau d'Anglais professionnel exigé.

En plus…



Une expérience dans l'automobile est un plus ainsi que des connaissances en Electronique de puissance. La maîtrise d'outils tels que Cadences, OrCAD PSpice, SIMetrix est fortement appréciée.

Chef de projet BI (H/F)
- Aubervilliers - Saint-Gobain

Publiée le 20/12/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale du Groupe Saint-Gobain, Lapeyre, au sein de la branche distribution bâtiment du groupe Saint-Gobain, est l’enseigne spécialisée dans l'aménagement durable de l’habitat, pour des clients à la fois particuliers et professionnels. Forte d’un réseau de 130 points de vente en France et en Suisse, et soutenue par une branche industrielle intégrée et puissante, 11 usines sur le territoire national, l’enseigne Lapeyre est la seule enseigne de distribution spécialisée à fabriquer dans ses propres usines plus de 60% des produits distribués dans ses magasins.Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, rattaché(e) au Responsable de Domaine BI, vous aurez les responsabilités suivantes :Développement des projets BI en relation avec les partenaires et accompagnement des métiers dans l’appropriation des outils Rédiger les spécifications des solutions à livrer,Intervenir sur les développements des solutions décisionnelles,Garantir l’adéquation entre les besoins métier et les livraisons,Traitement des incidents et des demandes d’évolution, Gestion de l’amélioration continue (analyser les besoins, proposer des solutions, mise en œuvre, suivi...),Mettre à jour les supports fonctionnels et techniques de même que les procédures,Effectuer les tests intégration, Assister les recettes utilisateurs,CONTEXTE FONCTIONNEL Vous évoluez dans un environnement avec une forte relation business et les projets que vous développez sont orientés clients internes/externes (commerce, supply chain, marketing, etc.). Le fonctionnement de l’équipe dans la phase projet est en full Agile. Vous vous appuyez sur des équipes Offshore pour les étapes de développement. L’équipe BI centrale intervient fréquemment sur des points techniques précis (résolution d’incidents, revue de code, recettage, etc.) Actuellement, nous sommes en plein changement d’outil de restitution ce qui impacte notre activité quotidienne et l’écosystème.  CONTEXTE TECHNOLOGIQUEBase de données : Oracle 10G (une connaissance de 12C serait un plus)Maîtrise SQL, PL-SQL, SQL-LoaderMaîtrise des outils de restitution : MicroStrategy 2019 / Business Object Xi 3.1OS: Linux RedHat, Windows 10, Windows Server 2016, ETL: Business Objects Data Services (BODS)De formation supérieure BAC+4 en Informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la Business Intelligence, Vous avez développé des connaissances fonctionnelles et techniques sur les outils SAP Business Objects et/ou MicroStrategyVos excellentes qualités relationnelles, votre sens de l’analyse et de l’écoute et votre pragmatisme garantissent d’accompagner les projets avec succès dans une démarche d’excellence opérationnelle et dans une approche « service utilisateurs »,Anglais usuel : Vous disposez d’un anglais opérationnel pour communiquer avec nos partenaires internationauxDIVERS Localisation : PARIS - Métro Porte de la Villette (Aubervilliers)
 
IT Contract Manager H/F
CDI Temps plein - Guyancourt, Île-de-France - Bouygues Construction

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste

Au sein de la Direction Financière et Achats informatiques, en lien étroit avec la Direction Juridique du Groupe Bouygues Construction, vous participez à la rédaction et à la négociation des contrats fournisseurs. Vous assurez la cohérence des clauses contractuelles.
Vous identifiez/maitrisez les risques (contractuels, commerciaux, financiers...) et en proposer des mesures de couverture, le cas échéant en coordination avec les fonctions supports concernées du groupe, tout en respectant les règles fixées par le client, par notre société ainsi que les clauses administratives et légales en vigueur.
Vous êtes en relation avec les fournisseurs et vous vous coordonnez avec les équipes internes (Opérationnels, Direction Juridique, Acheteur IT, Software Asset Manager).
Vous conseillez l'équipe projet dans le choix et le déroulement des procédures administratives et d'achat liées à la réalisation du projet.
Le poste est orienté contractualisation et renouvellement mais intègre aussi le suivi d'exécution de certains contrats stratégiques et sensibles.



Profil et compétences recherchés

Vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans un ou des postes similaires et vous avez des connaissances/compétences IT, ou vous êtes actuellement Chef de projet IT avec des compétences/connaissances contractuelles/réglementaires.
Compétences recherchées :
Connaissance de l'environnement IT,
Qualités rédactionnelles et sens de la négociation,
Gestion réglementaire et contractuelle (connaissances juridiques),
Esprit d'analyse et de synthèse,
Gestion de projet et des Risques,
Aptitude à travailler en équipe,
Bon relationnel,
Niveau d'anglais Professionnel.

L2 Security Analyst (F/M)
- Paris - AXA

Publiée le 17/01/2020
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsPRESENTATION OF GROUP IT  Within Group Operations, Group IT defines andleads the technology strategy of the Group so that the AXA IT platform enablesinnovation & growth while ensuring the quality of service, aligned tobusiness-driven priorities Teams work together to enable the move from‘traditional insurer to ‘technology led company’, by :Providing streamlined, efficient & innovative IT services andproductsEnsuring a consistent customer experience with harmonized processes anda dedicated customer facing Being a catalyst of Cloud adoption and industrialization of operations,while optimizing costManaging the AXA IT Platform, including the implementation of the ITstrategy and the definition of the business & application architectureProtecting AXA Services employees, assets and data and ensuring security is an integral part ofthe IT culture and processesDriving the IT governance & the execution of the AXA global ITstrategy CYBERDEFENSE Under Group IT, the Cyber Defense departmentprovides the entities and markets with first line of defense services (fieldoperations including Information Security Operations (ISOPs) and SecurityOperations Centre to protect, detect and react to Cyber threats.   POSITION MAIN ACTIVITIES  Build on and continuously improve SOC analytics framework Ensure effective operation of SIEM content: filters, rules, expressionsand other identification mechanisms of the threat and vulnerability managementtechnologies used within the SOCMentor and guide the First Level Security Analysts Provides professional data analysis within the SOC processes and to SOCcustomers to drive further security measures and risk mitigation activities.Responsible for execution and maintenance of SOC related analyticalprocesses and tasks Detailed technical security reporting to AXA operating companies andappropriate stakeholders Work closely with other Information Security teams to ensure effectiveintrusion detection and incident responseContinually maintain and improve technical capabilities throughindividual development activities, accreditations and certifications to remainconstantly prepared to challenge the ever-evolving cyber threatManage services delivered by an outsourcerLead some technical topics   Stakeholders: Expected to interact with TechnicalProducts, Group Security Operations, Regional Information Security Units, ITOperations & Business Operations External actors. Expected to interact withexternal third parties and vendorsVotre profilPROFILE, SKILLS & COMPETENCIES  EducationBachelor’sdegree in computer science, Engineering, Information Technology or adequateexperience if a degree from unrelated fieldAn MScInformation Security would be desirable but is not essential CertificationsSEC555GCDA or CISSP or FOR572 GNFA is a plus but not mandatory Overall work experience in the fieldExperiencein information security domain > 3 yearsExperienceand/or knowledge in network and/or firewall engineering, system administration,design and implementation or related field > 3 yearsExperiencein security analysis and SIEM content development > 3 yearsWorkexperience in a global organization > 5-7 years Skills / abilitiesKnowledgeof SIEM productsKnowledgeof network technologies, Windows and Unix administrationKnowledgeof typical security devices such as firewalls, intrusion detection systems, AVand End Point security, Web Application Firewalls, antispam systems, eventcorrelation systems, etc.Understandingof security threats, attack scenarios; analysis and intrusion detection skillsExcellentanalytical skills and out-of-the box thinkingExcellentcommunication & presentation capabilitiesTeamplayerFluent in EnglishVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 18 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Frederic.A
 
Architecte SI (F/H)
- Nanterre - AXA

Publiée le 17/01/2020
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsRattaché(e) à la Direction de la Transformation Opérationnelle et Architecture du SI, vous intégrez la Guild Archi composée d'une trentaine d'Architectes.Vos principales missions sont:•Recueillir et étudier les besoins de nos partenaires métier, analyser et cartographier l'existant•Proposer des modèles d'architectures cibles et des trajectoires projet de mise en œuvre•Déployer et communiquer les standards et les règles d'architecture pour garantir la fiabilité, l'évolutivité, la performance et la sécurité des systèmes d'information•Conseiller en matière d'architecture dans le cadre de la mise en œuvre des projets informatiques du SI d'AXA France•Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles technologies, patterns et solutions susceptibles de constituer une plus-value pour AXA France•Définir et suivre les indicateurs de pilotage de l'architecture SI, contribuer à son niveau à l'efficacité de la gouvernance projet•Définir et mettre en place les normes et standards qui devront être mis en œuvre dans les projetsCe que nous attendons de vous:•Avoir une bonne connaissance informatique et une appétence métier importante.•Etre en mesure de débugger des solutions complexes et de mener des actions d'amélioration des performances, de la robustesse, des coûts de fonctionnements ...Egalement, vous pouvez:•Etre amené(e) à effectuer toute mission d’audit à la demande d’Axa Group Operations ou d’une équipe projet•Assurer le pilotage d’un projet techniqueVotre profil Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, vous possédez minimum 5 ans d'expérience en tant qu'architecte SI ou tech-leader. Compétences techniques:•Posséder une très bonne connaissance du génie logiciel, de l'architecture de développement et des problématiques générales de l'architecture fonctionnelle, technique et opérationnelle afin d'accompagner les projets dans les phases de conception.•Avoir une expertise sur une ou plusieurs stacks technologiques (.Net, J2EE, NodeJS, ...).•Avoir une bonne connaissance des patterns d'architecture applicative•Avoir une bonne connaissance du vocabulaire, des principes et des concepts fondamentaux des métiers de l'assurance et de la finance.•Capacité à rédiger des documents de synthèse, des guides•Savoir animer des groupes de travail transversaux•Etre appétant à adresser des technologies qui ne sont pas de son périmètre d'expertise•La connaissance des architectures cloud et des problématiques d'infrastructure sont des plus Votre maitrise de l'anglais lu, parlé et écrit est indispensableCompétences relationnelles :•Ecoute, capacité à formaliser les besoins, ouverture d'esprit•Prise de recul, aptitude à la réflexion en profondeur et en projection dans le temps, esprit de synthèse, autonomie•Pédagogie, force de persuasion, capacité à faire émerger le consensus•Capacité d'adaptation à ses interlocuteurs, savoir communiquer et convaincreCompétences managériales :•Etre en mesure de piloter l'activité de prestataires•Etre en capacité de diriger un projet d’architecture où d'autres architectes et/ou des utilisateurs et/ou des informaticiens seraient impliqués, savoir organiser, coordonner et motiver une équipe de quelques personnes.La certification TOGAF est un plus.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frAVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 18 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Julie.CRémunération en fonction du profil
 
Ingénieur simulation électrotechnique ( H/F )
CDI Temps plein - Créteil, Île-de-France - Valeo

Publiée le 13/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo !

Rejoignez l'équipe de simulation électrotechnique, sur le site R&D de Créteil et relevez les challenges liés au design des machines électriques.

Vos Challenges ?

  • Contribuer à l'amélioration constante de l'efficacité du pôle Électrotechnique par le développement de l'expertise et la proposition de structures innovantes de machines

  • Documenter les résultats du modèle analytique / FEA ( Finite Element Analysis ) et recommander les modifications de conception, les tests requis, des analyses plus approfondies, etc.

  • Soutenir la corrélation des résultats de modélisation par rapport aux résultats expérimentaux avec l'équipe de projet

  • Proposer des structures électromagnétiques innovantes

  • Former / superviser des stagiaires en doctorat ou en ingénierie avec l'appui du responsable de l'ingénierie de la simulation.



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous !



  • Vous êtes de formation Bac+ 5 Ingénieur ou PhD (ingénierie électrique).



  • Vous avez une expérience de 4 ans minimum en design des machines électriques, compétences électromagnétiques, mécaniques et thermiques, FEA modeling.



  • Vous avez un niveau d'anglais courant.


Marketing Process Analyst - Apprentissage
Contrat d'apprentissage - Saint-Denis, Île-de-France - Valeo

Publiée le 20/01/2020
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Description du poste

Au sein de l'équipe Marketing de la division Africa & Overseas de Valeo Service, venez découvrir les outils et processus du métier, en support de l'équipe !

  • Analyse et déploiement des offres de la région sur les différentes zones commerciales
  • Création des packaging produits en collaboration avec la communication
  • Consolidation des remontées marché : besoin en terme de produits/prix, analyse de la concurrence
  • Gestion de produits: Création des références à lancer, gestion des flux logistiques
  • Analyse des prix et des marges sur les ventes



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous !


  • Etudiant(e) Bachelor ou Master en école de commerce
  • Bonnes capacités d'organisation
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Anglais courant
  • Maitrise du pack office

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Description du poste
Votre rôle et vos missionsNotre Business Unit « Finance & Procurement Solutions », véritable centre d’expertise sur l’offre ANAPLAN pour l’ensemble du groupe AXA et ses entités à travers le monde, recherche un(e) « Business Analyst ANAPLAN - EPM (F/H) » Directement rattaché(e) au responsable d’AXAplan vous serez en charge de : Avant-vente : - Présentation des démos pour de nouveaux prospects- Réalisation des POC (Proof of Concept) pour des nouveaux prospects ou sur de nouvelles fonctionnalités Build : - Animer / Participer aux ateliers de cadrage (traduction des besoins et enjeux client)- Chiffrer de nouveaux projets Anaplan - Délivrer des projets Anaplan en tant que Model Builder en méthodologie Agile- Créer de nouveaux modèles Anaplan prêts à l’emploi chez AXA et les documenter Run : - Mettre en place et maintenir des modèles groupe (eg: IFRS9, IFRS17...)- Mettre en place des 'Best practices'- Maintenir l’environnement de test AXA IT : assurer le suivi des modèles et la documentation Apporter un support et une expertise auprès des équipes métiers Animer la communauté AXAplan et assurer une veille technologiqueVotre profil  Vous êtes issus d’une formation supérieure : 3ème année d’Ingénieur, et /ou Master informatique avec une expérience sur de la BI ou Anaplan supérieure à 5 ans. Connaissance des processus de planification budgétaire Connaissance d’Anaplan / EPM Compréhension ou intérêt pour le métier de l’assurance souhaitée Anglais courant indispensable (écrit et parlé) – Environnement international  Esprit d’analyse  Capacité à travailler en équipe Autonomie et rigueur Proactivité Sens client Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients. AXA IT – Application Products Department : partenaire du Groupe AXA Avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, AXA IT – Application Products Department a pour principale mission de proposer des solutions informatiques et digitales aux entités du Groupe AXA. A ce titre, AXA IT – Application Products Department déploie les projets et solutions qui lui sont confiés pour accompagner le développement de ses clients, selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe. Grâce à des équipes présentes en France, Allemagne, Espagne, Portugal, Suisse, UK, Asie et US, mais aussi un support au Maroc, Mexique, en Belgique et en Italie, AXA IT – Application Products Department est le partenaire informatique privilégié d’AXA. Entreprise responsable, AXA IT – Application Products Department s’engage par des actions concrètes auprès de ses collaborateurs, clients, fournisseurs mais aussi envers la société et la protection de l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.Les  informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 18 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Yannis.BRémunération en fonction du profil
 
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Description du poste
Votre rôle et vos missions En tant que 'Business Analyst SAP FI/CO' vos missions seront : Analyse des besoins de l'entreprise (15 %)Effectuer l'analyse des besoins opérationnels soulevés par les équipes de déploiement opérationnel en termes de faisabilité, d’opérabilité et adaptés à la conception centrale en coordination avec les équipes commerciales et les équipes de déploiement opérationnelSolutions conceptuelles (30 %) Fournir une solution globale et des estimations relativement à la charge de travail     Préparer des présentations pour validation au sein des organes d'administration     Coordonner avec les différentes équipes afin d’assurer une vue d'ensemble globale     Produire/Mettre à jour les spécifications fonctionnelles/techniques pour SAP ECC lors des phases de déploiement opérationnel de la conception détaillée Contribuer aux phases de construction et de tests (30 %)Effectuer le suivi des phases de conception technique et d’élaboration, contribuer à la coordination entre les équipes impliquéesFournir un soutien fonctionnel aux équipes internes ou externes chargées d’élaborer les solutions selon les spécifications approuvées Contribuer à l’élaboration des plans d’essais pour les différentes phases de tests Effectuer les tests d'assemblage, aider lors de la réalisation des tests d’acception du produit, de l’intégration et de l’utilisateur réalisés par les équipes locales travaillant sur le projet Contribuer aux tests de non-régression le cas échéant Effectuer l'analyse et le suivi des défauts/incidents soulevés pendant les phases de test Contribuer au déploiement et au soutien post-lancement (10 %)  Contribuer au déploiement des activités Contribuer à l’élaboration des documents de formation et à l'ensemble des actions de l'équipe de gestion du changement le cas échéant Contribuer à un soutien post-lancement efficace pour les utilisateurs Effectuer l'analyse et le suivi des défauts/incidents soulevés pendant les phases post-lancement Effectuer le transfert des connaissances vers l’équipe « BAU » Responsable de projet pour les projets d'amélioration « BAU » (15 %) Gestion de projet en mettant en application la méthodologie SSD2 Votre profil EXPERIENCES : Expérience avérée (4 ans et plus) en analyse des besoins de l'entreprise et dans la conception de solutions SAP FICO; Vous faites preuve d'une bonne expérience pratique dans le domaine SAP et la production de spécifications destinées aux développeurs.Une expérience en environnement multi-normes NewGL, tout comme dans la technologie de l’interface IDOC de SAP ou la connaissance de l’application d'entrepôt de données SAP Business Warehouse seront un plus COMPETENCES : Le/La candidat(e) devra manifester une bonne compréhension de la comptabilité financière et des processus de contrôle. La connaissance de ces sujets dans le contexte de l'assurance est considérée comme étant un plus;Le/La candidat(e) devra manifester la volonté et la motivation de travailler en dehors de son champ de compétences SAP étant donné que le domaine traite d'autres ensembles d'applications, comme AXAplan (Logiciel Anaplan)Le/La candidat(e) devra démontrer suffisamment de capacités techniques qui pourraient lui permettre de discuter de sujets portant sur l’intégration avec d’autres équipes techniquesFamiliarité avec les concepts relatifs aux tests, à savoir les plans, scénarios et scripts de tests, etc...Vous disposez des compétences de base en gestion de projet avec une capacité à écouter et à vous adapter tout en inspirant confiance de par votre rigueur et votre capacité à synthétiser - Sens de l'engagement et du résultat, vous savez travailler avec des délais serrésCapacité à interagir avec des équipes dans diverses zones géographiquesL’anglais courant (écrit et parlé) est obligatoireDes connaissances relativement au projet COPERNIC seraient un plus.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA IT – Application Products Department : partenaire du Groupe AXA Avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, AXA IT – Application Products Department a pour principale mission de proposer des solutions informatiques et digitales aux entités du Groupe AXA.  A ce titre, AXA IT – Application Products Department déploie les projets et solutions qui lui sont confiés pour accompagner le développement de ses clients,  selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe.Grâce à des équipes présentes en France, Allemagne, Espagne, Portugal, Suisse, UK, Asie et US, mais aussi un support au Maroc, Mexique, en Belgique et en Italie, AXA IT – Application Products Department est le partenaire informatique privilégié d’AXA.Entreprise responsable, AXA IT – Application Products Department s’engage par des actions concrètes auprès de ses collaborateurs, clients, fournisseurs mais aussi envers la société et la protection de l’environnement.Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.Les  informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 18 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : HugoRémunération en fonction du profil
 
STAGE ASSISTANT RESPONSABLE D'AFFAIRES EP H/F
Convention de stage - Pont-l'Eveque, Basse-Normandie - Bouygues Construction

Publiée le 23/01/2020
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Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires

Au sein de la Direction Opérationnelle des Infrastructures Extérieures de la région Normandie, comprenant un périmètre de 150 collaborateurs, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires qui aura pour mission principale de mettre en place un démonstrateur destiné à faire monter en compétence les équipes d'éclairages (travaux neufs et maintenances) sur les nouvelles technologies
détails des missions:
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires en éclairage public, vous participerez à:
Etablir le cahier des charges du démonstrateur avec le chargé d'affaires.
Contacter les fournisseurs
Répondre aux appels d'offres
Mettre en place le démonstrateur
Faire monter en compétences les équipes d'éclairage public
Vous aurez également au quotidien le management des équipe travaux et la participation aux suivi de chantier.





Profil et compétences recherchés

Vous êtes en école d'ingénieur avec une spécialité énergétique et/ou électricité. Vous avez des réelles compétences en électrotechnique.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, organisationnelles, vous êtes rigoureux(se) et à l'écoute. Vous avez un esprit d'analyse, une capacité d'adaptation.
La possession du permis B est obligatoire - des déplacements sont à prévoir.
Rémunération: 1000 euros (bac+4) - 1200 euros (bac+5) + Prime fin de stage si résultats probants.

Expert marketing stratégique H/F
Convention de stage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 30/12/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

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DANONE SA dans WBS IS/IT recherche DAN'IS - IS Project Manager for Finance (6 months mission)en France (FR) basé Saint Ouen.Each time we eat and drink, we vote for the world we want to live in.Danone’s mission is Bringing health through food to as many people as possible and we want to invite people to join the movement for a healthier world. We recognize the power people have to impact the world through their daily choices. Healthy food needs a healthy planet, and this is what our new signature One Planet One Health embodies. Danette, Evian, Activia, Volvic, Blédina, sound familiar to you? Do you know that behind these brands there is always Information Technology pushing them forward?At Danone, we use advanced and innovative IT solutions which are implemented in all Danone units around the world to contribute to our mission: bringing health through food to as many people as possible. Don’t wait, click and discover the Danone IS/IT universe and join the movement: your IT skills could be a real asset for the alimentation revolution!(https://youtu.be/MqjF1HxsTyw)Danone is an international company present on all continents. The group holds top positions in healthy food through four businesses: Essential Dairy and Plant Based, Early Life Nutrition, Waters, and Medical Nutrition. Its mission is to bring health through food to as many people as possible.Danone has over 190 production plants and around 104,000 employees. In 2013, the company generated sales of over €21 billion, with more than 60% in emerging countries.Danone IS/IT organization is looking for an IS Project Manager Finance, for a 6 months missions.The position is based in Saint-Ouen (we will move to Rueil Malmaison in summer 2020). Why should you apply right away?This is the perfect position to become IS Finance Manager.You will have the opportunity to work on SAP environment in a multicultural team (your contacts can be all around the word!).You will also get broad business experience and know-how via working in cross functional and international projects on both local and cluster level.What will you be responsible for?In the role of IS Project Manager Finance you will be working on;The development of new applications and processes in order to ensure an optimal and sustainable IS service deliveryThe day to day support and evolution of existing applications (especially around SAP in compliance with our Core Model Rules)You will also contribute to SAP deployments projects and to deployment of corporate tools connected to our accounting system likeTravel and expenses toolAccount payable processing tools…In order to meet or exceed business expectations of Danone's businesses you and your team will work  taking into account;Customer service excellenceProject and portfolio managementApplication managementGovernance processesWhat about your team?As part of IS/IT Central Team of Danone, you will be integrate in the stream in charge of supporting Finance Business Services which covers the following process:• Finance automation process (Acccount Payables, invoice management and dematerialization solutions, ...)• Travel and expenses tools (SAP CFTE and CONCUR)• Finance Themis program (SAP-FI modules deployment)• Finance shared services program (called One Danone program)• Finance compliance (SAP FI archiving, audit, taxes and regulatory files and declarations, etc.)Which profil are we looking for?Experience and background:You ideally have:Minimum 5 years of experienceYou have a first experience in a SAP competency center (and knowledge of SAP FI module)You have a finance background or you are very interested in the domain.This position also requires the following personal skills: Very good team spiritStrong communication and interpersonal skillsLeadership in transversal situations We need you to support changes and be involved in the implementation of the Group Standard applications. Finally, we need you to manage projects by respecting planning and budget even in a complex environment!One more thing, English is our working language and a must for this position! French is a plus.If you are ready to meet the challenge, click on the 'APPLY NOW' button and join us ! DANONE AND ITS BRANDSMix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel ... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy Products and Vegetables (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Don’t wait, vote for the world you want to live in and join the movement!118172
 
MOE / DEVELOPPEUR INFORMATIQUE
CDI Temps plein - MEUDON - Bouygues Telecom

Publiée le 21/01/2020
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Bouygues Telecom s'est fixé de nouveaux objectifs stratégiques à l'horizon 2020, avec, au coeur, l'ambition de se différencier par la qualité de l'expérience-client. Aussi, les équipes de la direction déploient des solutions IT innovantes afin d'assurer la meilleure qualité de service possible à nos clients, utilisateurs de ces réseaux.

Dans ce cadre, la configuration du réseau mobile occupe une place stratégique pour Bouygues Telecom. Au sein de l'équipe projet Configuration Radio, vous interviendrez dans le développement des nouvelles versions de l'application qui permet de configurer les équipements d'accès au réseau mobile de Bouygues Telecom.

Vos missions consisteront à :
- Analyser les besoins fonctionnels et identifier les impacts sur le logiciel (code) ;
- Concevoir et réaliser la solution logicielle en respectant les normes de développement en vigueur ;
- Réaliser la recette des modules développés et préparer leur livraison ;
- Rédiger les différentes documentations ;
- Accompagner les métiers dans la validation fonctionnelle des développements ;
- Apporter un support technique et fonctionnel tout au long du projet et jusqu'à la mise en production ;
- Assurer la maintenance corrective et évolutive sur les modules développés.

Nous recherchons un profil ayant une triple compétence : AMOA, MOE et développeur.

A terme, le MOE/ développeur sera amené à piloter des ressources externes.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 en école d'ingénieur ou cursus universitaire dans le développement. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que MOE/Développeur.
L'environnement technologique est le suivant :
Excellente maîtrise des Bases de données (SQLSERVER en particulier) et du développement SQL
Expérimenté en C# (IHM en particulier)
Enfin, vous êtes reconnus pour vos qualités personnelles suivantes :
- Travailler dans un environnement stimulant et relever des défis ne vous fait pas peur! ;
- Vous êtes force de proposition et aimez prendre des initiatives ;
- Vous avez une appétence pour le domaine des télécoms ;
- Vous avez une bonne aptitude d'analyse et de synthèse ;
- Vous avez une bonne capacité de communication aussi bien écrite qu'orale;
Vous aimez aller au bout du challenge et souhaitez évoluer dans un environnement technique pointu ?
Envoyez-nous votre CV et rejoignez Bouygues Telecom !

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Description du poste
Votre rôle et vos missionsWithin the Core Investments platform (gathering Equities / Fixed Income / Multi-Asset expertises), the Quant Lab teams provide a number of quantitative services, among which strategic asset allocations recommendations, tactical asset allocation portfolio construction and risk analysis, or the development of a library of pricing and simulation functions.The recruited person will work side by side with 3 teammate data scientists within the Quant Lab. The main focus for this position is to expand the Quant Lab’s coverage to the field of investment signals. In that context, main responsabilities will be: (I) to explore to what extent data science methods can improve the quality of existing investment signals. (II) to actively contribute to the research of new innovative investment signals using alternative data sources. (III) to help the Data Scientist team in the development of a machine learning library in Python.(IV) to share knowledge in machine learning with the other data scientists and QuantLab members; (V) to integrate the quantitative signals research framework into a common powerful data science platform.•Work hand by hand with other Data Scientist to find new investment signals on the market and promote the use of innovative machine learning techniques (NLP, regression/classification problems, web scrapping methods…) throughout the company.•Proactively propose new alternative data sources that will increase the panel of investment signals.•Develop a proper investment signals research framework, from clean data sourcing to robust testing and validation protocols to seamless update and production capabilities.•Document investment signals research and share knowledge and findings across the Core Investments platform.•More broadly, take part to internal discussions about data science usage and framework, and proactively contribute to the internal ‘Accelerate Data Science’ community.Votre profilSkills and Experience •Advanced knowledge of machine learning and deep learning techniques (NLP techniques, linear and logistic regressions, decision tree algorithms, SVM, gradient boosting, neural networks, Naïve Bayesian…)•Strong knowledge of Python (or R) as a scientific programming language and key machine learning libraries (Scikit Learn, Spacy, Gensim, BeautifulSoup, NLTK, pdfminer…)•Experience with Git software•Advanced degree in a quantitative discipline (Economics, Finance, Applied Mathematics, Statistics) •Understanding of financial markets and financial products•3-7 years of experience with ideally past experience in investment banking/Asset Management/Hedge Funds•CFA charterholder is an advantageCompetencies•Strong quantitative skills and understanding of advanced applied statistics•Excellent communication skills in English•Second European language, in particular French, is an advantage•Attention to details•Ability to multitask and keep calm under pressure•Advanced presentation skills.•Team player, collaborative•Excellent interpersonal skills•Integrity and honesty are a must Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 18 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Pierre.NRémunération en fonction du profil
 
Technicien CFO/CFA H/F
CDI Temps plein - France - Bouygues Construction

Publiée le 20/01/2020
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Description du poste

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous évoluez sur un site prestigieux de 100 000m².
Vous réalisez la maintenance préventive et curative des systèmes en courants faibles (intrusion, vidéo-protection, contrôle d'accès) et courants forts.
Dans ce cadre, vous :
Assurez la maintenance et le dépannage des installations HT-BT (TGBT, poste HT, transformateurs, tableaux divisionnaires, groupe électrogène, inverseur de source...) et CFA (SSI, Contrôle d'Accès, BAES, bus communicants etc...),
Vous identifiez les dysfonctionnements lors des rondes,
Vous assurez l'encadrement des entreprises sous-traitantes : vous préparez le briefing, accompagnez l'entreprise, débriefez et validez son intervention,
Vous assurez le reporting client,
Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes vos interventions et remontez toutes les situations dangereuses,
Vous évoluez au sein d'une équipe de techniciens. Votre planning correspond à une organisation 35h semaine, vous pouvez avoir des astreintes dédiées.




Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un BAC Pro à BAC+3 en Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire et dans le domaine de la maintenance électrique tertiaire CFO/CFA
Vous avez le sens du service et avez à coeur de satisfaire vos clients.
Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership.
Autonome et ayant un réel goût du terrain, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Rejoignez l'aventure Bouygues Energies & Services !

Projeteur Electrotechnique H/F
CDI Temps plein - France - Bouygues Construction

Publiée le 22/01/2020
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Description du poste

Au sein de la direction Stratégie et Développement et plus précisément de la Direction Industrie, nous recherchons un(e) technicien (ne) Electrotechnique.

Vos missions principales :

- Réalisation d'études électrotechniques Electriques (Courant faible et Courant fort) en y intégrant par exemple un Tdf, des cartes automates, des capteurs, différents actionneurs.

- Réalisation de chiffrages avec recherche de solutions Technico-Economiques.

-- Bonne maitrise technique : Outils de calculs de sélectivité, de section de câbles (CANECO et Tr-Ciel)

Déplacement Ile de France possible



Profil et compétences recherchés

-autonomie
- travail en équipe
- rigueur

La bonne connaissance du milieu industriel est un avantage.

Stage - Analyse de performance - data (H/F)
Convention de stage - VELIZY-VILLACOUBLAY - Bouygues Telecom

Publiée le 31/12/2019
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Description du poste
Bouygues Telecom a récemment créé une nouvelle activité stratégique pour l'analyse de performance du réseau mobile (FTTA, Trans, Radio…).

Rattaché(e) au Responsable du pôle Analyse de performance en qualité de support, vous êtes amené(e) à analyser des données de production dans l'objectif de garantir l'efficience de celles-ci.

Cette offre de stage vous permet d'avoir une vision bout en bout de l'activité, sous un angle stratégique d'amélioration continue.
Pour ce faire, vous mettez en place et suivez l'évolution de nombreux indicateurs chiffrés qui serviront à l'analyse financière de la production.

Profil et compétences recherchés

En bac+5 contrôle de gestion/analyse financière, école d'ingénieur généraliste ou télécom, vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'études.
Vous êtes dôté(e) d'un esprit analytique, êtes rigoureux(se) dans le traitement de données et vous maîtrisez le pack Office (Particulièrement Excel) et avez de bonnes connaissances en base de données (SQL) et développement (PHP, VBA...).

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Description du poste
Présentation du GroupeAir Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.Descriptif de l'entité et de l'activitéL’organisation IT d’Air Liquide a été profondément transformée en 2014 avec la création d’un fournisseur de services d’infrastructure, GIO, et de plusieurs DSI métier, dites “BIS' (BIS : 'Business Information Systems'), en charge des applications relatives à un métier ou une zone géographique. L’entité Global Infrastructure and Operations (GIO) d’Air Liquide est le centre de services partagés global qui fournit des services d’infrastructure IT aux différentes DSI clientes du Groupe Air Liquide. Les différentes lignes de service au sein de GIO sont “Réseau & Télécom', “Services aux utilisateurs et services collaboratifs', “Hébergement Applications Business et Cloud' et “Sécurité'.Missions & ResponsabilitésAu sein du GIO, dans la direction Security and Services / Identity Access Management, dans l’équipe AD (Active Directory)-Authentication-Services, les principales missions de l’Expert L3 seront les suivantes :- La production et le maintien en conditions opérationnelles des Infrastructures qui hébergent l’annuaire Active Directory du Groupe ainsi que la solution de Fédération, PKI, Authentification forte et de bastion- L’optimisation des outils utilisés par les administrateurs d’Identity Access Management (AD, PKI, Fédération, Authentification forte, bastion …)- L’accompagnement des utilisateurs- Assurer la qualité du service délivré par l’équipe IAM / AD-Authentication-Services à ses clients- Assurer le lancement et le suivi des projets définisPour réaliser ses missions générales, l'Expert L3 sera notamment responsable de :- Analyser et qualifier les demandes des clients internes ou externes- Développer et mettre en place les nouvelles mises à jour des environnements AD Authentication Services- Garantir la disponibilité et l’intégrité de l’information présentée dans l’annuaire AD du groupe- Assurer la maintenance préventive et évolutive de la plateforme AD, PKI, Fédération, Bastion … (spécifications fonctionnelles, techniques, mises à jour…)- Définir et mettre en place des processus IT optimisés et efficaces- Assurer le maintien en conditions des SLA- Assurer le respect des processus IT (métriques de suivi et reporting)- Coordonner les évolutions et projets autour de la plateforme et s’assurer de la satisfaction des clients internes et externes
- Expérience de 5 ans dans la gestion d’architecture AD, PKI, Fédération- Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets- Connaissances générales des Systèmes d’Information et des métiers de l’informatique- Maîtrise des environnements Windows AD 2008R2 / PowerShell / Fédération / PKI- Connaissance de la solution Cyberark (La maîtrise serait un plus)- Connaissance théorique et opérationnelle des organisations informatiques- Maîtrise des outils d’administration de l’AD- Anglais courant- Passion et enthousiasme- Orientation client et goût du travail en équipe- Très bonne présentation et communication (écrite et orale)- Capacités d’analyse- Autonomie
Power module Manager (H/F)
CDI Temps plein - Créteil, Île-de-France - Valeo

Publiée le 16/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo !


Intégré(e) au sein de l'équipe « Power Module », vous managez une équipe d'ingénieurs en charge de la conception et du développement de modules de puissances dédiés aux démarreurs.

Vos Challenges ?

  • Garantir l'établissement des standards associés à ce composant
  • Prendre en charge l'ensemble des problématique du produit sur l'aspect électronique et thermique
  • Etablir la road map technique / TDP et composants
  • Supporter les équipes projets et usines
  • Encadrer l'équipe (4 personnes)



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous !


  • Vous êtes de formation Bac+5, type école d'ingénieur avec une spécialisation en électronique de puissance ou en Génie Electrique
  • Vous justifiez d'une riche expérience de 10 ans dans le domaine et avez déjà managé des "petites" équipes technique, sur des problématiques d'électronique de puissance.
  • La maîtrise de l'anglais est indispensable et des déplacements à l'international sont à prévoir.

Une connaissance plus large des métiers de l'électronique dans le secteur de l'automobile, notamment sur les composants électroniques et le monde du silicium, serait un plus.


Votre curiosité technique, votre rigueur, votre expertise et votre aisance relationnelle seront des atouts pour mener à bien vos missions.


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Description du poste
Vous êtes motivé(e) par la gestion de projet dans un environnement technologique, avec une place prépondérante donnée à la satisfaction client ? Rejoignez nos équipes de chefs de projet déploiement, qui délivrent les solutions fixes voix et data à nos clients Entreprises ! Dans un contexte de développement à forts enjeux, Bouygues Telecom Entreprises recherche actuellement de nouveaux talents afin de contribuer à cette croissance à deux chiffres de notre marché. Venez vivre une évolution enrichissante !

Vous intégrerez la direction déploiement, direction stratégique qui est en charge de déployer les services fixes voix et data des clients Entreprises de Bouygues Telecom.

A ce poste de véritable ambassadeur de notre marque, vous serez amené à :

- Etre responsable d'un portefeuille de clients Entreprise (de la PME aux Grands Comptes),
- Piloter toutes les phases de déploiement de leurs solutions fixes Voix et Data : VoIP, convergence fixe/mobile, accès internet, MPLS VPN, …
- Etre le garant(e) de la livraison des services dans la conformité de nos engagements (délai/coûts/qualité), en veillant à la satisfaction du client
- Etre l'interlocuteur privilégié du client sur toutes les phases du déploiement
- Établir le planning prévisionnel et communiquer son avancement aux parties prenantes.
- Organiser les différentes étapes (livraison des liens, configuration des équipements, installation et portabilité, …) en coordonnant les équipes internes et nos partenaires externes

Vous évoluerez donc dans un environnement technologique varié et en constante évolution : accès DSL, fibres FTTO et FTTH, faisceau hertzien, 4G, trunk SIP, offres multi-services.

Profil et compétences recherchés

De formation ingénieur ou équivalent, vous disposez des compétences en gestion de projets de déploiement Telecom. Vous avez développé par votre formation et votre expérience de bonnes connaissances sur les Réseaux et Services Fixes : accès DSL et fibre, TCP/IP, VPN MPLS, VoIP, Mobile (4G). Les talents que nous recherchons feront preuve de rigueur, d'analyse, de capacité d'adaptation pour faire face à des situations différentes, d'un relationnel développé et d'un bon esprit d'équipe.
Pour construire ses équipes Bouygues Telecom recherche des profils d'années d'expériences diverses.
Vous avez une expérience réussie en pilotage de projets déploiement en relation client B2B ? Vous recherchez une opportunité de carrière où vous pourrez développer pleinement votre potentiel et, consolider vos compétences au sein d'un département opérationnel ?
Votre candidature nous intéresse !
Profil junior à expérimenté
Rémunération selon expérience

Chef(fe) de projet technique R&D
CDI Temps plein - Cergy, Île-de-France - Valeo

Publiée le 15/01/2020
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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo !

Rejoignez l'une de nos équipes R&D sur notre site de Cergy et relevez les challenges liés au développement de nouveaux systèmes innovants.

 

En tant que Chef de projet technique R&D, vous êtes responsable des activités système, Hardware et logiciel des actionneurs et de la définition du produit pour véhicule hybride ou électrique en adéquation avec les exigences fonctionnelles et de robustesse.

Dans ce cadre, vous pilotez les contributeurs R&D respectifs (machine, électronique, lois de contrôle) afin d'atteindre les objectifs QCD (Qualité, Coût & Délais) du projet.

 

Vos Challenges ?

 

  • Guidé(e) par les jalons du projet et avec l'aide des contributeurs R&D (Mécanique, Validation, Team Leader HW & SW, Leader Système, Leader Logiciel, Leader Validation)

  • Définir et clarifier les besoins fonctionnels et de maturité des versions du produit

auprès des acteurs internes et/ou externes et les attribuer aux principaux responsables R&D (système, sécurité, logiciel, moteur, variateur, validation produit, CEM ...)

  • Organiser les revues de conception avec les équipes métiers. Vous êtes en charge de la planification et coordination des activités système.

  • Vérifier l'adéquation entre les besoins et les disponibilités lors des revues régulières avec les responsables du département Métier

 

  • Garantir les livrables techniques auprès client (maquette version HW, versions SW, documentation ...)

 

  • Suivre la conception & qualité du produit : garantir la définition et la validation du produit en respectant les besoins fonctionnels, les exigences de propriété intellectuelle, les règles de normalisation et les objectifs économiques du projet.

 

  • Manager fonctionnellement les contributeurs R&D au quotidien, dédiés ou non, en attribuant leurs lots de travaux nécessaires et en vérifiant la cohérence des livrables.

 

  • Assurer l 'interface technique client sur l'avancée du projet, la gestion de configuration et les modifications.

 

  • Gérer le budget alloué sur la partie R&D du projet. Dans ce cadre, vous contribuez à l'identification des besoins en termes de ressources, d'équipements et d'investissements.

 




Profil et compétences recherchés

Parlons de vous !


 


  • Vous êtes de formation Bac+5, type école d'ingénieur ou Master en mécatronique, électronique ou logiciel


  • Vous justifiez d'une riche expérience de 5 ans d'expérience dans la conception d'électronique automobile, de systèmes embarqués dans l'industrie du transport et avez déjà managé des "petites" équipes technique, sur des problématiques technique similaire


  • La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable et des déplacements sont à prévoir.


  • Votre curiosité technique, votre rigueur, votre expertise et votre aisance relationnelle seront des atouts pour mener à bien vos missions.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.ENJEUX :Rattaché(e) au Team Lead SAP MM, les Consultants SAP MM ont pour missions le déploiement et le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Saint-Gobain, notamment sur les modules MM et WM de SAP.Chaque Consultant(e) SAP MM se voit attribuer une business unit du Groupe ou un sujet spécifique pour laquelle il/elle travaille spécifiquement. Vous avez donc un périmètre précis dans lequel vous réfléchissez à l’amélioration des processus métier et vous mettez en place les projets permettant ces développements. Cela nécessite de travailler en collaboration avec nos partenaires internes et externes.Vos missions s’articulent autour de trois grandes missions :Responsabilités fonctionnelles :Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles.Travailler avec les utilisateurs clés, les responsables des processus métiers et le management des différentes activités, entreprises et pays du Groupe Saint-Gobain.Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptéesSupporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.Gestion des Projets et des ressources :Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte internationalPiloter des ressources internes ou externes et coordonner les intégrateurs lors de projets de déploiement.Assurer la gestion du support après mise en production des applicationsEtre responsable du respect des délais et des coûtsActivités de Support :Participer à la coordination des changements et évolutions des applicationsParticiper au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectésRespecter les règles de gestion et de maintenance des applicationsPERSPECTIVES D’EVOLUTION :Ce poste tremplin vous permettra d’évoluer vers des fonctions de management dans l’équipe de la DSI ou dans des environnements métier du Groupe, selon votre projet professionnel.De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience fonctionnelle d'au moins 7 ans d'expérience sur les MM, WM et QM de SAP.Vous avez déjà mené des projets de déploiement d'un module SAP et vous avez contribué au maintien ou à l’évolution des fonctionnalités associées.Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais vous permettent de comprendre et de vous adapter aux besoins des clients internes ainsi qu’aux environnements multiculturels.Ce sont votre organisation, votre leadership et votre proactivité qui feront de vous le consultant SAP idéal pour rapidement devenir le bras droit du Team Lead SAP MM sur votre périmètre.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.Rattaché(e) au Directeur Cybersécurité du Groupe Saint-Gobain, en tant que Responsable CyberSOC, vous aurez pour mission de délivrer les lignes services opérationnelles de Cybersécurité pour l’ensemble des Systèmes d’Information du Groupe Saint-Gobain. Vous ferez preuve d’efficacité opérationnelle, serez chargé de la qualité et des niveaux de services délivrés (SLA).  Vous serez responsable de :Contribuer à la stratégie de développement des lignes de services du CyberSOC et définir la roadmap de mise en œuvre (Build et Run).Proposer et adapter des solutions assurant la Cybersécurité des SI SGIdentifier et évaluer la charge/organisation des nouveaux projets de sécuritéPiloter les managers des lignes de services du CyberSOC et de l’équipe CyberSOC offshoreSuperviser la gestion des incidents et des escalades/crises Reporter régulièrement l’activitéVous piloterezUne équipe centrale de 4 personnes chargées de 3 ligne de servicesL’équipe basée en Inde (env. 40 personnes) chargée d’opérer les solutions et services de CybersécuritéDes déplacements en France ou à l'étranger seront à prévoirVous avez suivi une formation supérieure d’ingénieur ou un Master comprenant une spécialisation en IT / cybersécurité et vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité opérationnelle des SI, consultant en sécurité IT, auditeur des systèmes d’information, responsable technique…Une (ou plusieurs) certifications seraient un plus (CISSP, CISA, CISM, SANS, ISO 27001-2005 Lead Auditor / Lead Implementer, ISO 27005 Risk Manager, ITIL…). Compétences techniques Très bonne connaissance des technologies et des fondamentaux et solutions de la sécurité des SI, de protection du SI, des infrastructures et des applications,Bonne connaissance des technologies d’infrastructures et Télécoms, Microsoft Windows et Unix, physiques ou virtualisés,Approche pragmatique par les risques.Français et Anglais courant
 
Chef (fe) de Projet Technique
CDI Temps plein - Créteil, Île-de-France - Valeo

Publiée le 22/01/2020
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Description du poste

Envie de relever les défis du véhicule de demain ? Valeo, acteur international clé de la mobilité du futur, vous propose de rejoindre ses équipes dynamiques travaillant sur des sujets à la pointe de l'innovation.

Dans le cadre du développement de son Pôle Systèmes de Confort et d'Aide à la Conduite qui améliore la sécurité et le confort de conduite tout en offrant un accès facile et une meilleure visibilité autour du véhicule, vous Intégrez les équipes dédiées à l'activité Véhicule Connecté et intervenez sous la responsabilité du chef de projet.

Vos Challenges

  • Vous gérez le volet technique du projet, depuis la phase de RFQ jusqu'à la mise en production, en garantissant l'atteinte des objectifs QCD
  • Vous pilotez l'ensemble des contributeurs Projet (SW, système, HW, Mécanique), in situ et off shore, et gérer les plannings de développement
  • Vous interfacez avec les Métiers Achats et Qualité afin de garantir la bonne tenue des objectifs
  • Vous suivez le développement, la validation et l'intégration de la solution et vous assurez les arbitrages techniques nécessaires
  • Vous assurez l'interface technique avec le Client



Profil et compétences recherchés

Parlons de vous


Titulaire d'un bac + 5 en électronique (école d'ingénieur ou master équivalent), vous êtes doté de 6 années d' expériences orientées Projets, idéalement sur des systèmes embarqués.


La maîtrise de l'anglais est indispensable.


Des déplacements ponctuels sont à prévoir au niveau national et international.

Responsable Maintenance Industrielle H/F à MONTCEAU LES MINES
CDI Temps plein - Montceau-les-Mines, Bourgogne - Michelin

Publiée le 21/01/2020
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Description du poste

Vous souhaitez construire votre avenir au sein d'une entreprise innovante, venez nous rejoindre ! Michelin est présent dans 170 pays.

Michelin recherche des responsables service maintenance pour ses usines en France.

Nous vous proposons de prendre la responsabilité d'un de ces services techniques. Ainsi, sous la responsabilité du Responsable Technique du Site :

  • Votre service est chargé d'assurer la maintenabilité des installations et des process de fabrication
  • Vous êtes le ou la garant(e) de la sécurité des membres de votre équipe et de l'application des consignes, en lien avec les fonctions méthodes et appui maintenance,
  • Vous animez l'amélioration continue sur votre secteur dans le but d'améliorer les niveaux de performance des équipements industriels,

Vous accompagnez les personnes de votre équipe pour les faire progresser.A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé.

Au-delà de ce premier poste, Michelin vous propose de construire, avec votre manager et un partenaire de développement dédié, un parcours de carrière individualisé et ouvert aux changements de poste, de métier, de localisation…

Salaire : 40 à 45 K€/ an +/- 10% primes et variables

#LI-EB1

Compétences requises

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie de 3 ans dans une fonction technique.

Responsable, rigoureux et dynamique, vous justifiez d'un excellent relationnel et vous appréciez de travailler dans un contexte dynamique et exigeant.

Votre communication et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.

Avançons ensemble !

Les avantages

Un management qui encourage l'autonomie et la responsabilité

Un programme de formation individualisé

Un partenaire de développement de carrière dédié

Un environnement et une ambiance de travail agréables



Profil et compétences recherchés

Compétences requises


Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie de 3 ans dans une fonction technique.


Responsable, rigoureux et dynamique, vous justifiez d'un excellent relationnel et vous appréciez de travailler dans un contexte dynamique et exigeant.


Votre communication et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.


Avançons ensemble !


Tech Lead (F/H) - 75
- Paris - AXA

Publiée le 21/12/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsLe/la Tech Leader  aura en charge les responsabilités etactivités suivantes : Activité 1 : Tech Lead & Software EngineerParticiper à l'étude, à la conception et au codage desapplications de l’équipe web et en assurer le support,Assurer la transmission sur les bonnes pratiques de conceptionet du code au sein de l’équipe,Maîtriser la dette technique, en sensibilisant vosinterlocuteurs (Chef de projet, Développeurs…) sur les principaux problèmes àtraiter, en proposant et suivant les actions d’améliorations nécessaires,Apporter votre expertise et être force de proposition sur lessolutions en cohérence avec les cadres de référence de l’architecture et lesenjeux fonctionnels des projets,Respecter le cadre de référence sécurité dans les développements(ex : sécurisation des accès aux espaces sociétaires, etc.)Etre garant des bonnes pratiques de communication(Déliverabilité, Contenu, …)Capitaliser sur les composants communs, Activité 2 : Mettre en place une communauté de DéveloppeurAnimer la communauté des développeurs de la DSI, Promouvoir et partager les normes et bonnes pratiques deconception et de code,Participer à la montée en compétences des autres membres del’équipe sur les technologies de l’entreprise,Cultiver ses compétences d’ingénieur en se formant auxtechnologies et aux pratiques d’ingénierie portées par la DSI,Assurer la veille technologique et être pro actif/(ve) sur lepartage des connaissances. En outre, et de façonnon limitative, vous pouvez être amené à effectuer toute mission à la demandede votre hiérarchie, compatible avec votre fonction.Votre profil Minimum 5 ans d’expérience sur ce type de posteCompétences techniquesLangage de programmation : Java, C#,.Net, XML, JSON, T-SQL,PLSQL, XAMLSGBD : SQL Server,SSIS, Oracle, MySQL, Access.Frameworks : Dapper, Automapper, Injection de dépendanceDesign Patterns: Immutabilité, langage fonctionnelSystèmes d’exploitation : Windows, linuxGestion de configuration : Bitbucket GitTests : Quality Center, XRay, REST APIOutils collaboratif : JIRA, ConfluenceQualités relationnellesAutonome, rigoureuxBon relationnel et travail en équipeSavoir former et transmettre son savoirSoutenir et motiverBonne communication orale et écriteSens de l’organisation et du résultatProposer des solutions techniques Compétences de gestion deprojetSavoir affecter des tâchesSuivi d’un planningVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Adossé au Groupe AXA, Saint-Christophe assurances est l’assureur mutualiste de l’économie solidaire. Entreprise dynamique et à taille humaine, nous proposons une gamme complète de produits et services d’assurance de biens, de responsabilité et de personnes à destination du secteur associatif (associations, ONG à but humanitaire et caritatif, organismes sanitaires et sociaux, enseignement privé, institutions religieuses) ainsi qu’une offre dédiée aux particuliers. Notre métier d’assureur est indissociable de missions de solidarité et de prévention que nous portons via l’Association Saint-Christophe. Proche de son sociétariat, Saint-Christophe assurances place, depuis 50 ans, le principe mutualiste, au cœur de son organisation.Pourquoi nous rejoindre ?Nos valeursd’engagement nous portent naturellement vers des méthodes  de travail transversales et co-constructives.Nous vous offrons ainsi des conditions de travail attractives et riches desens. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 18 février 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Nathalie.SRémunération en fonction du profil
 
Stage Chargé de Communication Marque Employeur F/H
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 23/01/2020
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Description du poste
Nous recherchons un stagiaire en communication marque employeur. Votre objectif ? Mettre en pratique et développer vos compétences en communication, dans le cadre du développement de l’attractivité employeur d’une société du CAC 40.

Au sein de l’équipe marketing et communication France, et au service de l’équipe recrutement, vous interviendrez sur 3 volets transverses :

- La déclinaison de la marque employeur : vous serez le point de contact des équipes recrutement et campus pour décliner leurs outils variés de communication - du stand aux campagnes réseaux sociaux par exemple ;
- L’organisation d’événements de recrutement : vous apprendrez à gérer un événement de bout en bout, de l’élaboration du cahier des charges à la gestion des participants le jour J, en passant par le briefing des équipes web et créa (anglophones) et la coordination de conférenciers ;
- La production de contenus de marque : vous serez amenés à coordonner l’écriture de blog ou la réalisation de vidéos, c’est à dire à réfléchir à des storyboards pour et avec des copywriters ou équipes vidéo.

Ce stage n’est pas un stage café/photocopies. Vous repartirez avec la satisfaction d’avoir appris beaucoup, la fierté d’avoir apporté une contribution et la confiance pour vos expériences futures !

Profil et compétences recherchés

En formation Bac+4/Bac+5 Ecoles de Commerce/ Marketing ou de Communication (CELSA...), vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études.
Parmi les qualités attendues :
- Vous justifiez d’une première expérience en stage d’au moins 6 mois en agence ou chez l’annonceur.
- Vous maîtrisez l’utilisation du pack Office et des réseaux sociaux.
- Vous êtes quelqu’un d’organisé et de dynamique, et cela se voit par exemple dans vos engagements associatifs ou personnels.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles : un orthographe irréprochable est un minimum, une « bonne plume » sera un plus !
- Vous maîtrisez suffisamment l’anglais pour tenir une conversation téléphonique et échanger avec des équipes internationales.
Un atout : vous êtes peut-être passionné de numérique, ou intéressé par ce qui s’en rapproche dans l’actualité (souveraineté des données, sobriété numérique...) ou la pop culture (science-fiction, utopies/dystopies...).