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Contrat : CDI
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Our Change expertise supports our clients as part of transformation and change management programs whether as driven centrally or by a specific department such as HR, Finance, IS etc. As such, your mission would be the following: -          Perform diagnoses to assess positive motors for change, resistance, impacts on corporate culture, people, processes and/or tools. -          Design and build tailor-made support in line with the client’s strategy. -          Implement and harness all available change levers to mobilize and engage key actors involved in projects. -          Ensure the operational management of your projects (decision-making support, steering, process redesign, ...) You will manage your scope autonomously, be proactive, propose new ideas as well as extend and develop your knowledge and skills. Internally, you will take part in the design and the development of our offers as well as the growth of the team, working hand in hand with your colleagues in various areas (communication, recruitment and training, marketing…)

You are a graduate from an Engineering or Business School (Master's degree) and have experience in a consulting firm dealing with similar challenges. You are at home working in an international environment and speak English and German fluently. You know how to combine methodology, rigor and flexibility. Naturally at ease in human relationships, you can work both independently and in a team. As a dynamic person, you are ready to get on board and involved in a unique, positive and collective experience. Come and join us!!
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
Langue / Niveau :
Allemand : 3- Niveau avancé
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Contrat : CDI
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Au sein de nos équipes, vous accompagnez les principaux acteurs des Directions des Systèmes d’Information dans leurs mutations, sur les volets stratégiques, techniques, économiques et organisationnels. Vous jouez un rôle de facilitateur lors des phases d’évaluation des impacts des dernières technologies (Cloud public/privé/hybride, ..); vous aidez à piloter leur mise en œuvre en tant que Chef de projet ou PMO. A ce titre, vous intervenez par exemple sur les volets suivants : Mise en place des nouveaux modèles opérationnels des DSI Transformation de la filière production Cadrage / Business case de la migration de datacenter vers le Cloud, Définition de nouveaux modèles de facturation Pilotage des projets liés à ces transformations

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation grande école d’ingénieur généraliste ou informatique, ou diplômé (e) d’une grande école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience démontrée (supérieure à 3 ans) au sein d’un cabinet de conseil en management. Vous avez une forte appétence technologique et une bonne connaissance des projets de transformation des DSI (organisation, processus,..) : Vous avez une expérience de conduite de projet ou de direction de programme technologique en tant que Chef de Projet ou que PMO Vous connaissez les tendances du marché (cloud, big data, IoT, serverless, Intelligence Artificielle, …) A l’aise dans les relations humaines et orienté(e) résultats, vous êtes dynamique, curieux(se) et faites preuve d’un très bon esprit d’équipe. On vous reconnait également de grandes qualités de rigueur et de pragmatisme. Enfin, vous disposez d’un très bon niveau d’anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Contrat : CDI
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Notre Communauté Digital Information for Business (DI4B) est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction SI à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la transformation de la fonction SI (CIO Advisory). Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Evaluer la capacité de la fonction SI à soutenir efficacement l’activité et l’ambition de l’entreprise et proposer des pistes d’amélioration - Définir et mettre en œuvre la stratégie, la gouvernance et l’organisation de la fonction SI - Piloter des programmes de transformation de la fonction SI - Faire aboutir la transition vers le Cloud, l’agile, le devops et les nouvelles technologies tout en maintenant la qualité de service rendu - Maîtriser les coûts SI et notamment adapter le dispositif de pilotage économique au nouveau contexte (notamment Finops et budget agile) - Mettre en place et faire vivre l’orientation client au sein des équipes SI, accompagner la mise en œuvre de l’agilité au sein des équipes - Définir les architectures nécessaires pour maximiser la valeur du legacy, du digital et du time to market  - Améliorer la performance des processus SI : projets et maintenance, applications / infrastructures - Gérer la transition des équipes vers les métiers SI de demain : RH, GPEC. - Au sein du cabinet :  construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.

- De formation Ingénieur, Ecole de commerce ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires :  o Vous comprenez les problématiques liées aux systèmes d’information (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender la fonction SI dans son ensemble,  o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets,  o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur le diagnostic et l’amélioration de performance de la fonction SI : gouvernance, organisation, processus, outils, sur certains métiers spécifiquement ou dans son ensemble - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans l’organisation / la gouvernance / le fonctionnement de la fonction SI (CISA, ITIL, CoBIT, etc.) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Contrat : CDI
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En rejoignant Julhiet Sterwen, vous accompagnerez l'ensemble des acteurs du secteur de la Banque de Financement et d’Investissement, de la Gestion d’Actifs, de la Gestion Privée et des Services aux Investisseurs, dans la conduite de leurs projets. Vous interviendrez sur des missions et des projets à fort enjeux métier sur des problématiques variées : - Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits - Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, amélioration du parcours client, stratégie digitale…) - Projets de mise en conformité réglementaire (MiFID2, FRTB, BCBS239…) - Suivi du plan de recommandation d’inspection / d’audits internes - Optimisation des processus - Organisation des chaînes reporting, définition et pilotage des KPI pour des activités de back office - Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité, d’optimisation des organisations, processus métier et des fonctions. Vous contribuerez également à la vie de l’expertise : participation à des études en interne, organisation d’événements client et veille réglementaire et technologique (Blockchain, FinTech, RegTech…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en banque/finance, audit ou conseil, vous avez une expérience significative d'au-moins 7 ans sur les métiers de la Banque de Financement et d’Investissement, de la Gestion d’Actifs, de la Gestion Privée et des Services aux Investisseurs acquise en cabinet de conseil. Vous travaillez couramment en anglais. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Vous accompagnerez les projets de transformations de la fonction RH de ses clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Performance de la fonction RH : amélioration du modèle opérationnel et des processus, benchmarking, centre de services partagés - Adéquation des emplois et des compétences : workforce planning, GPEC, adaptation des fonctions et emplois - Volet social des transformations : analyse d’impacts, communication et pilotage du volet  social, aide à la préparation des dossiers pour les IRP - Performance du SIRH et RH digitale : aide au choix de solution, assistance à la maîtrise d’ouvrage, maturité digitale de la fonction Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), vous bénéficiez d’au moins 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires en tant que senior consultant ou manager. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes force de proposition et prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Les consultants Parker Williborg apportent leurs connaissances métier et fonctionnelles, alliées aux techniques de gestion de projet de système d’information. Ils interviennent en amont des phases de planification stratégique jusqu’à l’accompagnement dans la mise en place. Afin d’accompagner notre client dans son projet, vous aurez pour missions de : Analyser les besoins et les problématiques « métier » de nos clients Préconiser des solutions et établir les dossiers de choix Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles Accompagner et coordonner les acteurs (métier, MOE, MOA contributrices) Participer au pilotage du projet

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation supérieure (BAC+5), vous bénéficiez de solides compétences informatiques et d’une culture générale avisée. Vous êtes débutant ou avez une première expérience en ECM, GED ou PLM. Vous avez l’esprit d'équipe, une grande capacité d'adaptation et d’analyse, vous justifiez d’une grande rigueur et d’une méthodologie éprouvée. Vous êtes pragmatique, flexible et autonome, vous disposez d'un esprit de synthèse et d'initiative. Vous êtes capable d’interagir facilement avec des équipes diverses. Doté d'un bon relationnel, vous avez des compétences en communication orale et écrite. En rejoignant Parker Williborg, du groupe julhiet sterwen, vous intègrerez une structure dynamique à l’esprit entrepreneurial qui vous accompagnera dans vos projets d’évolution de carrière. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Notre communauté Excellence Opérationnelle accompagne les acteurs majeurs du monde banque/finance/assurance mais aussi le secteur de l’énergie, du luxe, du secteur public, … sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes Excellence Opérationnelle de type Lean Six Sigma : construction et déploiement de programme (optimisation de processus, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA…), conduite de projet, coaching de chefs de projets, sessions de formation et de sensibilisation, mise en place de dispositif de gestion de la performance, transformation de la posture managériale ; - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) ; - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation ; Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un associé. Vous apporterez vos expériences et votre regard innovant sur les démarches Excellence opérationnelle et saurez être force de proposition pour développer des solutions innovantes en vous inspirant du design thinking, du digital, de la RPA, … ou en créant vos propres démarches. En interne, vous participerez à la définition de la stratégie de l’offre Excellence Opérationnelle, ainsi qu’à sa construction et à son développement, tout en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation. Vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales et avez un intérêt pour le développement commercial et le management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative d’au moins 7 ans dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires. Vous êtes adaptable et force de proposition, capable d’intervenir sur des sujets stratégiques et opérationnels. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et vous êtes prêt à vous engager dans des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Notre expertise Digital & Technologie est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction Systèmes d’Information à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place de façon Agile. - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine des « Risques IT et Cybersécurité ». Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Mettre en place ou améliorer la gestion des Risques IT : gestion d’actifs, analyses de risques, audits, cartographie, plans d'action, à partir de méthodologies, normes et standards de la profession (EBIOS, ISO 27005, …) - Définir et implémenter la Stratégie, la Gouvernance et l’Organisation de la cybersécurité : SDSSI, Politique SSI,SMSI,ISO 27XXX,Tableaux de bord, … - Permettre l’intégration de la gestion de Risques IT et Cybersécurité en amont de la définition des processus et des outils (Security by design) - Sensibiliser et développer la maturité des clients sur les problématiques des Risques IT et Cybersécurité - Piloter des programmes de transformation de la fonction Risques IT et Sécurité - Au sein du cabinet :  Construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires : o Vous comprenez les problématiques de la fonction SI (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender un système d’information dans son ensemble, o Vous avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés aux Risques IT et à la Cybersécurité, o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets, o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur l'application de méthodologies d'analyse de risques et/ou en AMOA dans le domaine de la Sécurité du Système d’Information; - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes, - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires, - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans les risques IT ou la sécurité de l’information  (Lead Auditor 27001, Risk manager 27005, CISSP, etc…) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Rejoignez-nous !!
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Vous interviendrez chez nos clients dans les secteurs Assurance et Protection Sociale. Vous accompagnerez les assureurs, groupes de protection sociale et mutuelles dans leur transformation, depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Stratégie : Accompagnement des projets de partenariats et de rapprochements, conception d’offres, dispositifs multi-canal. - Amélioration de la performance : optimisation des organisations, des modèles opérationnels de coûts et amélioration des processus back & front, - Gestion des risques : Accompagnement de nos clients sur les réglementations du secteur de l’assurance et de la protection sociale (Solvabilité II, contrôle interne, etc). Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres communautés en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), vous bénéficiez de 5 ans d’expériences au minimum dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous connaissez ou avez déjà travaillé sur : - Solvency II, IARD, IAD, RCCF, AIPP - Assurance vie - Assurance auto - Assurance non-vie - Sinistre - Prévoyance En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management. Rejoignez-nous !!
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Notre groupe, dans le cadre de son développement, est à la recherche d’un(e) assistant(e) comptable. Vous reportez au Responsable Administratif et Financier. Vos missions sont exigeantes et variées. Vous serez amené(e) à : ·         Comptabilité Fournisseur o   Administrer l’outil de dématérialisation des factures o   Contrôler et enregistrer les pièces comptables o   Mette à jour la base fournisseur dans les différents outils. o   Gérer les notes de Frais et les cartes Corporate o   Participer à la clôture mensuelle ·       Comptabilité Client o   Coordonner le recouvrement des factures en relation étroite avec les autres membres du service. ·       Administratif o   Préparer les documents administratifs nécessaires pour répondre aux appels d’offres aux côtés des consultants. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS en gestion / administration / Comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussis dans des fonctions similaires Vous maîtrisez les outils informatiques. Doté (e) de bonnes capacités de communication, vous aimez travaillez avec des multiples interlocuteurs, vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération selon profil et expérience.  
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La communauté Secteur public souhaite se renforcer pour accompagner son développement auprès des services de l’Etat et de ses opérateurs, des acteurs publics locaux, des organismes de sécurité sociale et du service public de l’emploi ainsi que des institutions internationales et ONG. A ce titre, vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : - Concevoir et déployer des programmes de transformation publique - Développer l’agilité des organisations publiques et optimiser le pilotage de la performance publique - Conduire des projets d’innovation et de design de services publics - Accompagner la mise en œuvre de l’administration numérique - Déployer des démarches d’innovation managériale - Accompagner les agents, les managers et les chefs de projet, porteurs de la transformation publique Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition, vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres expertises en vous investissant sur la communication, le recrutement, la formation et le management. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, et contribuerez plus largement au développement commercial.

Diplômé d’un Institut d’Etudes Politiques, d’une école de commerce ou Université (Bac + 5), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la sphère publique, avec idéalement une expérience de conseil. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes, en s’impliquant dans le développement de l’expertise secteur public. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre des programmes de transformation et de conduite du changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - En lien avec la stratégie du client, définir un accompagnement sur mesure. - Réaliser un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils. - Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. - Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres practices en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), bénéficiez d’au moins 7 ans d’expériences dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre du pilotage de grands programmes de transformation SI. A ce titre, vous assurez, directement ou en appui d’acteurs clients, les principales missions suivantes en large autonomie : - En phase de cadrage et de lancement, vous intervenez pour structurer les programmes en vous appuyant sur votre compréhension des enjeux métiers et de l’organisation des clients (filières, chantiers, comitologie). - Vous définissez et planifiez la trajectoire des programmes et en dimensionnez le budget. - Vous identifiez les facteurs-clé de succès, les grands risques, contentions et adhérences. - Vous présentez vos résultats en comité de direction en vue de déclencher une décision d’investissement éclairée, et vous engagez sur la promesse de valeur. - En phase d’exécution, vous animez la gouvernance opérationnelle en favorisant la transversalité et l’agilité, et facilitez la mise en œuvre des actions. - Vous préparez et animez la gouvernance stratégique en garantissant la pertinence, la transparence et l’objectivité des informations remontées. - Vous mettez les orientations proposées en regard des enjeux métier en vue d’obtenir des arbitrages judicieux. Par votre posture et votre sens du leadership, vous incarnez vos programmes vis-à-vis de vos interlocuteurs. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. En interne, fort de votre expérience de manager, vous vous investissez dans l’animation de l’expertise Digital Information for Business (DI4B) et sur la construction et le développement de nos offres - et du cabinet en général -, la communication, le recrutement et la formation. Vous êtes un élément moteur du développement commercial, chez nos clients et via votre réseau.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur des problématiques similaires. - Vous comprenez les problématiques métiers et avez une sensibilité à l’IT. - En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management. - Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets stratégiques comme opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. - Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Au sein de Boost-IT, nos consultants (PO, Scrum masters, etc..) travaillent à l’accélération des projets de transformation IT de nos clients. En s’appuyant sur les méthodes agiles, ils contribuent à la déclinaison de la stratégie de nos clients basées sur les dernières innovations technologiques et accompagnent opérationnellement la mise en œuvre des projets pour garantir un lancement time-to-market. En rejoignant Boost-IT, vous participez à des projets de transformation impliquant à la fois une forte dimension technologique et métier. Utilisant les méthodes Scrum et Kaizen, vous évoluez sur votre périmètre d’intervention client de façon autonome tout en étant accompagné par un manager expérimenté. Au sein de la communauté d’experts Boost-It, vous travaillez en amélioration continue au développement de nos méthodes et outils et participez à la construction de notre offre.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de Commerce (BAC+5) avec une appétence avérée pour les technologies émergentes (RPA, IA/Machine Learning, Data, Blockchain …) ou de formation Ingénieur avec une connaissance métier du secteur Bancaire sur l’un des domaines suivants « Crédit, Conformité, Titres, Cash » ou du secteur Assurance (IARD, VIE ou Santé), vous bénéficiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets opérationnels et êtes à l’aise avec les méthodes Agile ou Kaizen. Vous êtes force de proposition, dynamique et prêt à vous investir sur des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Contrat : CDI
Description du poste :
Notre communauté Excellence Opérationnelle accompagne les acteurs majeurs de tous les secteurs d'activités sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, résolution de problème, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc. - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation, accompagnement managérial. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
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Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen, vous interviendrez sur des missions dédiées à l’optimisation de la valeur délivrée par l’IT : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces : Multicanal, Blockchain, Data, IA, …, - Nous aidons la fonction informatique à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services IT au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place, (Agile, Cloud, Performance IT, Transformation IT, Maîtrise des coûts IT, Sourcing, Cybersécurité…), - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation SI (Programme SI, Pilotage, Portefeuille de projets …), - Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la « Data » : Gouvernance et organisation du Management de la Data Data visualisation Conformité réglementaire (ie : RGPD, …) Sécurité des données Qualité et monitoring des données Solutions technologiques et infrastructures ; Selon votre niveau d’expérience, vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie ou sous supervision. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI, avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés à la Data. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrez notre communauté Digitl Information for Business (DI4B), spécialisée sur les systèmes d’information et intervenez chez nos clients issus du secteur financier, dans le cadre de projets de transformations auprès de directions métiers et SI. A ce titre, vous travaillerez sur : - Digital Transformation : Mise en place et/ou optimisation des processus de la DSI et optimisation de l’expérience client via la blockchain, l’intelligence artificielle, le data management et les nouvelles technologies, - Product Owner : user stories, animation des ateliers, suivi de la recette fonctionnelle, gestion du backlog, - Accompagnement à la mise en œuvre de projets : En lien avec la stratégie du client vous définirez un accompagnement sur mesure, - Accompagnement au déploiement en France et à l’international, - UX Management : proposition de recommandations priorisées d’optimisation ergonomiques ou fonctionnelle en s’appuyant sur des analyses Web Analytics ou UX Analytics, - Mise en place de plan de conduite du changement, - Mise en œuvre de tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI et avez une sensibilité à l’IT. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Manager en Transformation Agile, vous serez amené à prendre part à des missions adressant tout ou partie des volets de ces programmes de transformation tels que : -       La co-construction de Target Operating Model Agile et de la trajectoire de transformation, -       La diffusion d’une nouvelle culture encourageant l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue, -       La transformation de processus de gestion en lien avec la mise en place des processus agiles : budget, gestion de portefeuille de projets, … -       Le coaching des équipes et Managers pour l’appropriation de nouvelles méthodes de travail, -       L’animation de formations et ateliers agiles. En tant que Manager, vous répondrez à des appels d’offres, rédigerez des propositions commerciales, et contribuerez plus largement au développement commercial. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec toutes les communautés. Vous contribuerez aux actions de communication, de recrutement, de formation et de management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé d’un Bac +5, école d'ingénieur, de commerce ou université, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans sur des problématiques de transformations organisationnelles, avec a minima une mission de transformation agile ou un projet réalisé en méthode agile. Vous portez des convictions sur la Transformation Agile et/ou sur les nouveaux modes de travail et de management. Vous aimez travailler en équipe, avec des compétences complémentaires, êtes rigoureux dans votre travail, soucieux de sa qualité et de sa valeur apportée au client. Vous avez déjà réalisé des missions à l’international et vous parlez anglais couramment. Les formations et certifications (SAFe SPC, Scrum Master, Agile Coach, Management 3.0) sont un plus. Rejoignez-nous !!!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous travaillerez sur des sujets d'Excellence Opérationnelle pour accompagner nos clients de tous secteurs d'activités sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, résolution de problème, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc.  - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation, accompagnement managérial. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

H/F diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative d’au moins 4 ans dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires.  Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.  Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Entreprise leader éditrice de logiciels spécialisée dans l'analyse et le pilotage intégré des cyber risques et la protection des données personnelles, en pleine croissance, recherche pour renforcer son équipe et participer à son développement un : Développeur expert Symfony 4 – ReactJS h/f Poste basé à Toulon - CDI Mission : Le développeur expert assistera le chef d’équipe sur des projets stratégiques dans le domaine de la cybersécurité. Il aura également une mission de leadDev auprès de l’équipe de développeurs. Les activités principales porteront sur : Le développement logiciel : réaliser le développement de la plate-forme EGERIE ou de produits spécifiques.Les études logicielles : recueil et analyse du besoin auprès des clients. Rédaction de cahiers des charges. Proposition de solutions techniques.Le suivi des relations : gestion des montées de versions, remontée des anomalies et suivi des corrections.Environnement technique : Symfony / Flex & React JS / ElasticSearch.SVN et GIT, MySQL et Elastic,Bonnes connaissances de la culture DevOPS et outils associés (TeamCity, SonarQube, Ansible, Docker, …),Tests fonctionnels avec BEHAT, NPM / NodeJS.Compétences obligatoires : Symfony (au moins version 3) et ReactJS.Bac + 3 à minima (autodidacte possible) avec minimum 2 ans d’expérience en développement Symfony 4 - ReactsJS, ainsi qu’en leadDev d’une équipe. Anglais technique obligatoire. A l’aise en communication interne (équipe) et externe (clients) et être force de proposition. Vous souhaitez vous exprimer dans un univers innovant et international. Vous êtes motivé pour prendre part à l’évolution d’une entreprise dynamique en très forte croissance et vous avez le goût du challenge, l’envie de travailler dans un esprit start-up et dans un cadre structuré, alors ne ratez pas cette opportunité unique !
 
CHARGE DEVELOPPEMENT RESEAU PROFESSIONNELS H/F
CDI Temps plein - Lyon - CCLD

Publiée le 19/05/2020
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Description du poste
Rattaché à la Direction Commerciale, voici vos principales missions pour animer votre réseau (gestionnaires de patrimoine, agents, ...) et développer votre périmètre : 
- Créer de bonnes conditions dans un fonctionnement de relation gagnant-gagnant : être le référent privilégier, apporter des solutions, créer de valeur
- Etre garant de la bonne image de l'entreprise sur son territoire : expliquer l'activité, véhiculer les valeurs, fédérer autour de la solution de l'entreprise
- Amener le réseau à un engagement de production qu'il pilote au fil de l’année
- Créer avec les partenaires des plans d'action commerciales et les engage sur des objectifs à tenir
- Rendre régulièrement visite à ses partenaires et suit leurs résultats pour les accompagner dans l'atteinte de l'objectif.
Liste non exhaustive

Profil et compétences recherchés

 Vous présentez obligatoirement une expérience réussie de minimum 3 ans dans le secteur bancaire, patrimonial ou assurantiel sur des missions commerciales.
Vous avez dans vos missions, développer un portefeuille/réseau de clients B2B et de partenaires professionnels.
Vous savez négocier des accords avec un réseau B2B et entretenir une collaboration pérenne avec votre entourage professionnel. 
Votre sens du résultat, votre goût pour le challenge et votre capacité à développer un business sont avérés.
Vous aimez l'autonomie mais appréciez de faire partie d'une équipe très orientée collectif.
Enfin, vous avez besoin de trouver du sens dans ce que vous faites, avec notamment un service à forte valeur ajoutée, nous avons ce qu'il vous faut.
Très orienté vers l'humain et les valeurs sociales, notre client recherche une personne qui saura vivre et partager cette culture, sur son périmètre.

Manager Commercial Entreprises H/F
CDI Temps plein - BRIVE-LA-GAILLARDE - CCLD

Publiée le 11/05/2020
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Description du poste
Directement placé(e) sous la responsabilité du Responsable du développement des Entreprises de la Caisse régionale, vous pilotez l'ensemble des activités commerciales du réseau IARD , Santé/Prévoyance Collective et Retraite relevant du marché des Entreprises sur les départements de la Lozère (48), de l'Aveyron 12), du Cantal (15), de la Corrèze (19) et de la Creuse (23).
A ce titre :
- Vous managez, organisez et animez une équipe de Chargés d'Affaires
- Vous mettez en œuvre les plans d'actions sur votre zone géographique d'intervention en apportant un soutien technique et commercial à vos collaborateurs
- Vous avez en charge l'animation des différents partenariats professionnels relevant de votre marché sur votre zone géographique d'intervention
- Vous assurez la fluidité des échanges avec les pôles de gestion et les différents acteurs relevant de ce marché;
- Vous participez à la réflexion de la politique commerciale dans votre domaine d'activités

Profil et compétences recherchés

Idéalement de formation supérieure (bac + 3/4), vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée et d'une expérience probante de l'encadrement commercial.
Vous maîtrisez la technique IARD et ou Santé/Prévoyance collective et retraite ainsi que l'environnement du marché des entreprises.
Votre leadership ainsi que votre capacité à fédérer une équipe et à impulser une dynamique sont des qualités indispensables à votre réussite.
Si vous avez envie de rejoindre un Groupe ancré dans la réalité de ses clients et engagé auprès d'eux,, donnez alors libre cours à votre passion et postulez !

Responsable de secteur H/F
CDI Temps plein - Epinal - CCLD

Publiée le 06/05/2020
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Description du poste
Vos responsabilités ?
- Vous pilotez de manière opérationnelle environ 5 magasins 
- Vous encadrez une équipe d'environ 30/40 personnes : recrutement, formation, animation
- Vous êtes garant du respect et de l'application des concepts du groupe 
- Vous suivez et analysez les indicateurs économiques de votre périmètre et mettez en place les actions nécessaires, en collaboration avec les managers concernés
Vos clés pour réussir ?
- Une formation complète sur un magasin formateur durant plusieurs mois, ainsi qu'une période de formation en binôme avec un Responsable Secteur H/F avant de prendre vos fonctions (6 mois +/- environ au total)
-  Un accompagnement de proximité par votre manager, votre Responsable des Ventes (téléphone et terrain), ainsi que des rituels managériaux
- Des outils de pilotage et de suivi bien sûr ! 
Votre Avenir ?
- Des possibilités d’évolution directes au sein du groupe
- Une carrière possible sur les volets RH/Achat/Logistique
Le package proposé ? 
- Une rémunération attractive sur 13 mois
-  Un véhicule de fonction avec frais d'essence et péage pris en charge (usage pro/perso)
- Un équilibre et un respect de la vie professionnelle/vie personnelle
 

Profil et compétences recherchés

- Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 minimum
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous avez eu une première expérience significative en gestion d'équipe : leadership, accompagnement et formation des collaborateurs
- Vous maîtrisez l’Anglais et/ou l'Allemand : dans le cadre de votre évolution au sein du groupe, l’usage de cette langue s’avérera indispensable !!
Partant(e) pour l'aventure ? Transmettez-moi votre candidature ! Abdallah KEBE

Chef de Projet National - Hébergement Data Center H/F
CDI Temps plein - Champs-sur-Marne 77 - CCLD

Publiée le 07/05/2020
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Description du poste
Chef de projet National - Hébergement Data Center H/F
Basé en IDF (77)
Rattaché(e) directement au Responsable d’Agence, vous prendrez en charge le management de projets, de l’expression des besoins à la réception jusqu'à la réception de l'ouvrage.
VOS MISSIONS :
- Vous coordonnez les actions dans le cadre du programme de transformation des Data Centers.
- Vous suivez le pilotage de construction ou l’amélioration des Data Centers (infrastructure technique).
- Vous veillez sur tout ce qui est courant fort, Courant faible, CVC et urbanisation.
- Vous vous occupez de la création et déménagement de salles serveurs en Data Center : suivi des installations et travaux, mise en place des procédures liées à l’hébergement.
- Vous prenez en charge le pilotage des prestations d’hébergement en Data Centers : contrôle du respect des engagements sécurité et qualité par les hébergeurs, maintien des référentiels de procédures, suivi des incidents, pilotage de projets d’évolution des aménagements en salles.
- Avec une forte présence sur le terrain au niveau national, vous participez et animez les réunions de chantier. Vous suivez vos sites et vous assurez la planification des interventions.
- Vous définissez les besoins avec les équipes réseau et infrastructure, suivi des commandes, coordination des interventions en sites internes et sites clients au niveau national.
- Vous pouvez constituer votre équipe de conducteurs de travaux pour à bien mener vos projets. 

Profil et compétences recherchés

- Titulaire d’une formation en génie civil, et/ou électricité et/ou climatisation et/ou GTB, GTC.
- Vous connaissez le fonctionnement d'un réseau de téléphonie et les spécificités des environnements techniques des sites de type Data Center (climatisation, courants faibles, sécurité…).
- Ayant déjà géré des projets pluridisciplinaires, vous maîtrisez le management de projet avec un fort tempérament technique.
- Vous justifiez d'une expérience en construction des data centers. 
- Vous maîtrisez le management de prestataires et vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens de l’organisation, vous êtes rigoureux(euse), et réactif(ve). Vous possédez un bon esprit d'équipe et êtes doté(e) d’une forte aisance relationnelle.
- Aimant relever des challenges au quotidien, vous savez travailler en autonomie et être force de proposition auprès de vos interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets.
Vous avez envie de jouer un rôle majeur dans la transformation de la télécommunication ?
Alors n’hésitez plus, rejoignez nos équipes !

MANAGER ADJOINT DE MAGASIN H/F IDF
CDI Temps plein - Ile de France - CCLD

Publiée le 14/05/2020
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Description du poste
Avec 1 500 magasins et 32 500 collaborateurs, l’enseigne propose aux Français, depuis 28 ans, une solution idéale pour faire leurs courses rapidement chaque jour, et ce au meilleur rapport qualité-prix.
L’adjoint Manager de Magasin H/F accompagne au quotidien le responsable de magasin H/F dans l’activité globale du point de vente selon les missions suivantes:
-
Garantir la bonne tenue du magasin en termes d’approvisionnement et de disponibilité des produits ;
-
Garantir la propreté du magasin pour répondre aux normes d’hygiène et de sécurité ;
-
Gérer au quotidien l’animation commerciale par les normes merchandising et la mise en place des opérations commerciales (PLV…) ;
-
Participer à la gestion du personnel en collaboration avec son responsable. Vous serez amené(e)  à recruter et former de nouveaux collaborateurs ;
-
Animer une équipe magasin au quotidien en développant les collaborateurs pour garantir l’atteinte des objectifs ;
-
Être le garant au quotidien, par toutes ses actions, d’un service client irréprochable.

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'un BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce, avec une première expérience en gestion d'équipe idéalement acquise en distribution, ou restauration rapide.
Véritable commerçant, vous êtes valeur d'exemple pour votre équipe.
La satisfaction et la fidélisation client sont pour vous une priorité au quotidien.
Vous êtes reconnu(e) pour être force de propositions et être autonome dans l’organisation de votre activité.
Vos compétences d'analyse et de gestion sont également des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Statut Agent de Maîtrise avec rémunération sur 13 mois et avantages (Remise magasin, CE, mutuelle…).
Si ce challenge vous attire, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV+LM).

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Description du poste
Le Groupe SOFRACO cherche à développer son réseau de courtiers indépendants, dans votre région : https://www.youtube.com/watch?v=qyx-Xe1dh2E
Vos Objectifs : 
- Devenir indépendant et créer votre propre entreprise
- Définir en toute liberté votre stratégie et rythme de développement
- Développer vos compétences et Valoriser votre expertise en protection sociale
- Proposer à vos clients les meilleurs produits et solutions du marché grâce à nos 60 partenaires et nos produits dédiés
- Bénéficier des protocoles de rémunérations négociés et privilégiés
- Partager les valeurs communes

Profil et compétences recherchés

Expérience
- Vous devez impérativement justifier d’une première expérience de minimum 4 ans en assurances de personnes
- Cibles : chef d’entreprise, TNS, Profession libérale, artisan, commerçant, TPE, PME
Compétences Requises :
- Réaliser un audit complet de la situation de votre client et de sa couverture assurancielle
- Préconiser des solutions sur-mesure

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Description du poste
Fondé en 1971, CAFPI confirme sa position de leader du marché des courtiers en crédits.
Fort d'un réseau de 226 agences en France et Outre Mer, le groupe rassemble plus de 1300 collaborateurs et ne compte pas s'arrêter là.
Un des objectifs du groupe est de développer l'activité en regroupement de crédits et de recruter de nouveaux profils RAC :
 Leurs missions auprès des clients :
- Leur permettre de concrétiser leurs projets en regroupant leurs crédits.
- Analyser les demandes de regroupement des crédits des clients, qu’ils soient propriétaires, locataires ou de professions libérales.
- Négocier auprès des partenaires financiers spécialisés sur le marché pour proposer la meilleure solution de financement.
- Permettre aux clients de réaliser leurs projets personnels : financer un véhicule ou un besoin de trésorerie, un nouveau bien immobilier ou des travaux, anticiper la retraite ou les études des enfants... ​
- Développer son réseau de prescripteurs, de manière autonome, sur le secteur géographique confié : vous prospectez, développez et animez un réseau de partenaires professionnels (principalement des banques).
 

Profil et compétences recherchés

Vous avez, idéalement, déjà eu une expérience dans le regroupement de crédits (BtoB et BtoC) d’au moins 2 ans, ou alors vous êtes:
- Un professionnel de la banque, immobilier ou assurances souhaitant vous spécialiser en regroupement de crédits,
- Un commercial terrain justifiant d’une première expérience réussie idéalement dans la prospection terrain et le développement d’un réseau d’apporteurs d’affaires.
- Être certifié IOBSP serait un réel plus.Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête et le sens de la relation clients.
Vous avez une réelle volonté de développer votre affaire, gagner en indépendance et devenir un entrepreneur épanoui. CAFPI vous offre :
- Une formation sur mesure du pionnier en courtage.
- L'accès au réseau national CAFPI (accompagnement personnalisé et moyens groupe)
- La possibilité d'entreprendre sans aucun investissement financier et optimiser la gestion administrative de votre activité.
- L'accès à des niveaux de rémunération stimulants

Développeur foncier Rhône Alpes - H/F
CDI Temps plein - Lyon - CCLD

Publiée le 26/05/2020
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Description du poste
Rattaché(e) à une direction régionale, vos missions consistent à :
- Détecter les opportunités,
- Analyser les documents d'urbanisme,
- Exploiter le réseau local,
- Mener les négociations avec les propriétaires fonciers,
- Gérer le pré-montage du projet 
- Présenter les projets à la direction pour validation.
 

Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation Bac+4/5 dans les métiers de l'immobilier, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans dans la prospection et le développement foncier. Grâce à votre persévérance et votre tempérament de chasseur, vous atteignez vos résultats et vous vous épanouissez dans la négociation.
Vos qualités relationnelles associées à vos talents de communiquant vous permettent de vous adapter facilement à tout type d'interlocuteur.
Pour ce poste en CDI, basé à proximité de Lyon, un package de rémunération attractif vous attend.

RESPONSABLE D’ÉQUIPE LOGISTIQUE H/F
CDI Temps plein - La Chapelle d'Armentières - CCLD

Publiée le 07/05/2020
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Description du poste
Au sein de l’une des plateformes logistiques, le Responsable d’Equipe Logistique H/F encadre une équipe de Préparateurs de Commandes (environ 30/40 personnes) et organise l’activité opérationnelle d’un des 3 pôles logistiques de l’entrepôt : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l’expédition des marchandises vers les magasins.
Vos missions sont les suivantes :
- Planifier, coordonner et contrôler l’activité logistique de votre pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux magasins.
- Optimiser les ressources humaines et techniques selon le volume d’activité.
- Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de votre pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges de l'entreprise.
- Animer une équipe d’une trentaine de Préparateurs de Commandes environ.
- Prendre en charge une famille de produits spécifiques pour en devenir l’expert et le référent principal au sein de l’entrepôt.

Profil et compétences recherchés

Idéalement diplômé(e) d’un BAC+2, vous avez une expérience managériale solide de 3/4 ans auprès d'une équipe de +/- 15/20 collaborateurs, acquise en logistique ou stockage (ou autre environnement à forts flux).
Vous êtes un manager H/F opérationnel, présent pour les équipes : vous les accompagnez et leur donnez les clés et le cadre pour réussir leurs missions au quotidien.
C'est avant tout votre état d'esprit positif, votre motivation, et votre envie qui seront les atouts de votre réussite. Vous bénéficierez d'une formation au métier et aux process. 
Personne de terrain, vous avez le sens des priorités et êtes force de propositions. 
Poste en CDI, statut Agent de maîtrise. 
Alors, prêt(e) une nouvelle aventure professionnelle ? 

Commercial Maison Individuelle H/F - Lyon
CDI Temps plein - Lyon - CCLD

Publiée le 07/05/2020
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Description du poste
Rattaché(e) à votre agence et en lien direct avec la Direction Commerciale Régionale, vous assurerez le développement du chiffre d’affaires sur votre secteur.
- Fidéliser et développer votre portefeuille de clients,
- Développer le chiffre d’affaire sur le marché des particuliers et travailler en mode gestion de projet,
- Agir en autonomie sur le cycle de vente pour commercialiser notre offre : identification des besoins, recherche foncière, aide au financement, et négociation jusqu’à la signature des contrats,
- Capitaliser sur le potentiel de recommandations de vos clients.

Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation idéalement commerciale, vous avez avec une expérience dans l'univers de la conquête commerciale auprès des particuliers avec le développement d'un réseau d'affaires (architecte, agence immobilière,...)
Votre relationnel et votre approche conseil sont des outils pour proposer la meilleure offre de service innovante et inspirante à vos clients afin de leur permettre d’accéder à la propriété.
Ce que vous offre Maisons France Confort?  Un package de rémunération attractif

MANAGER ADJOINT DE MAGASIN Toucy H/F
CDI Temps plein - Toucy - CCLD

Publiée le 02/06/2020
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Description du poste
Concrètement quelles seront vos missions ?
- Véritable "leader" vous fédérez, motivez et faites monter en compétences votre équipe composée d'une dizaine de collaborateurs polyvalents. 
- Soucieux du "service client" vous assurez la bonne tenue de vos rayons, et plus largement du supermarché 
- En tant que bon "gestionnaire", vous suivez et pilotez vos indicateurs commerciaux : CA, marge, productivité, frais de perso, 
- Commerçant dans l'âme, vous assurez un service client de qualité 

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'un BAC+2, vous avez une expérience réussie de manager en grande distribution, dans la restauration ou tout autre secteur d'activité dynamique.
En tant que "véritable capitaine", vous entraînez votre équipe vers la réussite. 
Pour le reste, c’est avant tout votre état d'esprit et votre personnalité qui feront la différence.
Vous souhaitez adhérer à un projet d'entreprise reconnue meilleure chaîne de magasin de l'année ?
Alors n'attendez, postulez ou partagez ! Lydia BENSACQ, notre consultante se tient à votre disposition pour en échanger. 
 

Courtier en regroupements de crédit H/F Amiens
CDI Temps plein - Aix en provence - CCLD

Publiée le 27/05/2020
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Description du poste
Fondé en 1971, CAFPI confirme sa position de leader du marché des courtiers en crédits.
Fort d'un réseau de 226 agences en France et Outre Mer, le groupe rassemble plus de 1300 collaborateurs et ne compte pas s'arrêter là.
Un des objectifs du groupe est de développer l'activité en regroupement de crédits et de recruter de nouveaux profils RAC :
 Leurs missions auprès des clients :
- Leur permettre de concrétiser leurs projets en regroupant leurs crédits.
- Analyser les demandes de regroupement des crédits des clients, qu’ils soient propriétaires, locataires ou de professions libérales.
- Négocier auprès des partenaires financiers spécialisés sur le marché pour proposer la meilleure solution de financement.
- Permettre aux clients de réaliser leurs projets personnels : financer un véhicule ou un besoin de trésorerie, un nouveau bien immobilier ou des travaux, anticiper la retraite ou les études des enfants... ​
- Développer son réseau de prescripteurs, de manière autonome, sur le secteur géographique confié : vous prospectez, développez et animez un réseau de partenaires professionnels (principalement des banques).
 

Profil et compétences recherchés

Vous avez, idéalement, déjà eu une expérience dans le regroupement de crédits (BtoB et BtoC) d’au moins 2 ans, ou alors vous êtes:
- Un professionnel de la banque, immobilier ou assurances souhaitant vous spécialiser en regroupement de crédits,
- Un commercial terrain justifiant d’une première expérience réussie idéalement dans la prospection terrain et le développement d’un réseau d’apporteurs d’affaires.
- Être certifié IOBSP serait un réel plus.Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête et le sens de la relation clients.
Vous avez une réelle volonté de développer votre affaire, gagner en indépendance et devenir un entrepreneur épanoui. CAFPI vous offre :
- Une formation sur mesure du pionnier en courtage.
- L'accès au réseau national CAFPI (accompagnement personnalisé et moyens groupe)
- La possibilité d'entreprendre sans aucun investissement financier et optimiser la gestion administrative de votre activité.
- L'accès à des niveaux de rémunération stimulants

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Description du poste
Vous souhaitez prendre part à l’innovation dans le secteur des télécoms ? Ce poste est fait pour vous !
En lien direct avec le Responsable d’agence, vous êtes en charge de défricher les marchés et générer de nouveaux leads commerciaux sur la REGION AUVERGNE-RHONE-ALPES.
Après une période d’intégration et de formation sur nos solutions, vous saurez en mesure d'analyser les attentes et enjeux de nos clients, et leurs soumettre des offres personnalisées.
En tant qu’Ingénieur d’affaires, vous avez une totale autonomie dans la gestion de votre portefeuille de clients, sur lesquels vous :
- Détectez les besoins, et analysez les cahiers des charges ;
- Élaborez des propositions commerciales de solutions globales adaptées ;
- Répondez aux appels d’offres ;
- Vous bâtissez votre stratégie de vente gagnante ;
- Suivez l’avancement du dossier jusqu’au closing ;
- Reportez votre activité à votre N+1 

Profil et compétences recherchés

Vous possédez une expérience commerciale en B to B (5 ans minimum), acquise obligatoirement dans l'univers des nouvelles technologies de l’information (SSII, intégrateur, équipementier, opérateurs). (hors stage et alternance).
Autonome, votre tempérament de chasseur et votre agilité relationnelle vous permettent de vous épanouir dans des relations de proximité avec des interlocuteurs de différents horizons (DSI, DG, Directions Supply Chain, Direction Commerciale, Direction Financière).
Au-delà de ces missions, vous avez le sens des responsabilités, êtes réactifs et autonome. Vous avez un excellent relationnel, et vous savez faire preuve de diplomatie. Ce sont avant tout votre écoute, votre capacité à comprendre les enjeux métiers de vos clients et votre personnalité qui feront la différence : sens de l'engagement, audace, réactivité, esprit d'équipe, et sens du service client.

Commercial BtoB (Loiret) H/F
CDI Temps plein - Orléans - CCLD

Publiée le 07/05/2020
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Description du poste
En tant que Commercial H/F au sein des transports TENDRON, vous disposez des moyens du plus gros transporteur indépendant de la région IDF/Centre pour satisfaire vos clients tout en bénéficiant du cadre de travail d'une entreprise à taille humaine. Vous êtes garant(e) de la conquête et du développement commercial sur votre secteur. A ce titre, vous avez pour missions de :
-        Entretenir et développer un portefeuille clients confié,
-        Conquérir de nouveaux clients via une prospection active,
-        Développer le chiffre d’affaire,
-        Mettre en place une relation client de proximité,
-        Assurer un reporting fiable et régulier.

Profil et compétences recherchés

De formation commerciale et disposant d'une première expérience significative dans la commercialisation de services en BtoB dans les prestations transports/logistique, vous souhaitez rejoindre une entreprise à fort potentiel  ? 
Pour ce poste en CDI, nous vous proposons une rémunération attractive composée d’un fixe, d’une partie variable et d’autres avantages liés à la fonction de Commercial Terrain.
Pour postuler c'est par ici !

Commercial Regroupement Crédit Dijon H/F
CDI Temps plein - Dijon - CCLD

Publiée le 06/05/2020
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Description du poste
Un des objectifs du groupe : Développer l'activité en regroupement de crédits et recruter de nouveaux profils RAC.
 
Leurs missions auprès des clients :
Leur permettre de concrétiser leurs projets en regroupant leurs crédits en : 
- Analysant les demandes de regroupement des crédits 
- Négociant auprès des partenaires financiers spécialisés sur le marché pour proposer la meilleure solution de financement. 
- Prospectant, développant et animant un réseau de partenaires professionnels (principalement des banques).
 

Profil et compétences recherchés

 Vous avez, idéalement, déjà eu une expérience dans le regroupement de crédits (BtoB et BtoC) d’au moins 2 ans, ou alors vous êtes:
Un professionnel de la banque, immobilier ou assurances souhaitant vous spécialiser en regroupement de crédits,Un commercial terrain justifiant d'une première expérience réussie, idéalement dans la prospection terrain et le développement d'un réseau d'apporteurs d’affaires.
Être certifié IOBSP serait un réel plus.
Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête et le sens de la relation clients.
Vous avez une réelle volonté de développer votre affaire, gagner en indépendance et devenir un entrepreneur épanoui.
CAFPI vous offre :
Une formation sur mesure du pionnier en courtage.
L'accès au réseau national CAFPI (accompagnement personnalisé et moyens groupe)
La possibilité d'entreprendre sans aucun investissement financier et optimiser la gestion administrative de votre activité.
L'accès à des niveaux de rémunération stimulants

MANAGER ADJOINT DE MAGASIN Nevers H/F
CDI Temps plein - Nevers - CCLD

Publiée le 06/05/2020
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Description du poste
Concrètement quelles seront vos missions ?
- Véritable "leader" vous fédérez, motivez et faites monter en compétences votre équipe composée d'une dizaine de collaborateurs polyvalents. 
- Soucieux du "service client" vous assurez la bonne tenue de vos rayons, et plus largement du supermarché 
- En tant que bon "gestionnaire", vous suivez et pilotez vos indicateurs commerciaux : CA, marge, productivité, frais de perso, 
- Commerçant dans l'âme, vous assurez un service client de qualité 

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'un BAC+2, vous avez une expérience réussie de manager en grande distribution, dans la restauration ou tout autre secteur d'activité dynamique.
En tant que "véritable capitaine", vous entraînez votre équipe vers la réussite. 
Pour le reste, c’est avant tout votre état d'esprit et votre personnalité qui feront la différence.
Vous souhaitez adhérer à un projet d'entreprise reconnue meilleure chaîne de magasin de l'année ?
Alors n'attendez, postulez ou partagez ! Lydia BENSACQ, notre consultante se tient à votre disposition pour en échanger. 
 

Commercial H/F Dax
CDI Temps plein - Dax - CCLD

Publiée le 02/06/2020
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Description du poste
Vous serez en charge de reprendre un portefeuille clients existant puis de le développer par la suite. puis de le développer par la suite:
- Assurez la prospection, la fidélisation et la gestion de votre portefeuille clients composé de professionnels de la réparation et de la maintenance (VL, PL, Concessions, MRA, Nautisme, Motocistes, Industries...)
- Développez votre plateforme clients et votre chiffre d’affaires en apportant des solutions adaptées sur une largegamme de consommables et d’outillages d’atelier (Electroportatif, visserie/boulonnerie, EPI, chimie...).
- Apportez un haut niveau de service afin de garantir la satisfaction clients.

Profil et compétences recherchés

Nous recherchons un profil chasseur ayant au moins trois ans d'expérience dans le secteur de l'automobile au sein de cette zone géographique. Véritable "chasseur", votre dynamisme ainsi que votre bon relationnel vous permet de développer votre portefeuille client. 
La connaissance du secteur de l'automobile est un prérequis pour ce poste. 

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Description du poste
En charge d'un portefeuille de clients « Particuliers », vous exercez votre métier à partir de votre agence :
- Expert de la relation client, vous développez et fidélisez votre portefeuille par la commercialisation d'offres adaptées dans le cadre d'une démarche globale : Assurance, Epargne, Vie, Banque et services associés,
- Dans un état d'esprit « commerçant » et investi dans la vie locale, vous générez votre activité par votre implication sur votre « territoire », par la prise de rendez-vous et les recommandations de vos clients, en synergie avec vos collègues et notre réseau institutionnel.
- Commercial et entrepreneur, vous conseillez les clients et les prospects en répondant à leurs demandes et en détectant leurs besoins.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +2) orientée Commerce et doté(e) d’une expérience réussie d’au moins 2 ans, dans une activité de prospection mais aussi de vente de produits et/ou de services auprès des particuliers.
Dans le cadre de vos missions, votre rôle de conseil et d'accompagnement de la clientèle sont des éléments très importants. 
Vous avez une connaissance des produits d'assurance, notamment en assurances de personnes. Vous connaissez également le tissu économique de Cosne sur Loire. 
De plus vous êtes organisé, structuré et fiable dans vos actions.  Enfin vous représentez la société dans le cadre d’événements ou de réunions. Votre sens du relationnel et votre adaptabilité vous accompagneront sur ce point.

Responsable de Clientèle Toulon H/F
CDI Temps plein - Toulon - CCLD

Publiée le 26/05/2020
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Description du poste
Rattaché(e) au Chef des ventes régional H/F vos principales missions sont : 
- Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (Artisans, TPE, PME, Collectivités...) sur le secteur Toulonnais. Portefeuille déjà présent sur le poste. 
- Assurer des visites ou des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients.
- Prospecter de nouveaux clients (50%) : identifier les cibles clients (fichiers dédiés ou annuaires) ; Utiliser les différents moyens de prospection (téléphonique, mailing, terrain…) ; Suivre et relancer les prospects ;
- Négocier et vendre l’offre globale du groupe : Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects et/ou les clients.
- Suivre les contrats clients : Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction des clients.
- Répondre à toutes les demandes commerciales émanant des clients ou prospects.
- Réaliser des reporting réguliers.

Profil et compétences recherchés

De formation Commerciale vous justifiez d’une première expérience réussie en qualité de Commercial(e) BtoB. La connaissance du secteur géographique de Toulon est un atout majeur.
Pour ce poste en CDI, nous vous proposons une rémunération attractive (fixe + variable + voiture de fonction + avantages Groupe). Vous intégrez une équipe à taille humaine et êtes accompagné(e) par un manager de proximité.
Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée au sein d’ une entreprise ambitieuse où il fait bon travailler ? Construire un plan de carrière, se projeter sur le long terme et participer au développement d’un des acteurs majeurs du marché ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre Candidature !

DIRECTEUR DE MAGASIN Saint-Genis Pouilly H/F
CDI Temps plein - Saint-Genis Pouilly - CCLD

Publiée le 13/05/2020
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Description du poste
Ambassadeur(drice) de l’Enseigne!
Responsable d'un centre de profit Alimentaire de 1200 m2, le Directeur H/F de magasin manage son équipe en visant la meilleure satisfaction client.
Pour cela, vous assurez les missions suivantes : 
- Garantir la rentabilité et assurer l'atteinte de l'ensemble des objectifs commerciaux du point de vente.
- Optimiser l'accueil et le conseil clients dans une optique de fidélisation.
- Encadrer, motiver, fédérer, former, organiser et accompagner votre équipe (50 collaborateurs) dans le respect des valeurs de l'entreprise (proximité, simplicité, service client).
- Assurer le contrôle des stocks, le bon déroulement des inventaires.
- Participer à l'analyse des écarts constatés (démarques,...)
- Définir et suivre les plannings et les budgets
- Contribuer à la mise en place d'un climat social sain en animant les Institutions représentatives du Personnel (DP, CE, CHSCT, etc)
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil et compétences recherchés

Vous avez une expérience significative en tant que Directeur H/F en distribution alimentaire, 
H/F de terrain, vous bénéficiez d'un réel sens du commerce. Rigoureux(se), dynamique, vous véhiculez un réel sens du service Client.
Nous vous offrons un CDI, avec une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent de nombreux avantages (primes, intéressement). 

Responsable de Secteur Multi-sites H/F
CDI Temps plein - cavaillon - CCLD

Publiée le 18/05/2020
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Description du poste
Vos responsabilités ?
- Vous pilotez de manière opérationnelle environ 4/6 magasins 
- Vous encadrez une équipe d'environ 30/40 personnes au quotidien : recrutement, formation, animation
- Vous êtes garant du respect et de l'application des concepts du groupe 
- Vous suivez et analysez les indicateurs économiques de votre périmètre et mettez en place les actions nécessaires, en collaboration avec les managers concernés 
- Vous pilotez le changement de l'enseigne avec vos équipes commerciales
Vous avez des outils pour vous permettre de réussir vos missions :
- Une formation complète sur un magasin formateur, un magasin d'affection durant plusieurs mois, ainsi qu'une période de formation en binôme avec un Responsable Secteur H/F avant de prendre vos fonctions (6 mois +/- environ au total)
-  Un accompagnement de proximité par votre manager, votre Responsable des Ventes (téléphone et terrain), ainsi que des rituels managériaux
- Des outils de pilotage et de suivi bien sûr ! 

Profil et compétences recherchés

Ce qu’il vous faut pour réussir votre mission ?
- Etre diplômé(e) d'un BAC+4 minimum
- Etre mobile géographiquement car vous serez basé(e) sur le secteur qui vous sera confié (minimum sur 2/3 départements de la Région PACA, et pas de maximum !)
- Avoir de la rigueur et de l'organisation
- Avoir une première expérience en gestion d'équipe : leadership et bonne humeur sont de rigueur !
- Ne pas avoir peur de vous investir au quotidien ! 
J'oubliais ! Vous devez parler Anglais, car c'est un poste évolutif et l'usage de l'Anglais est indispensable !
Le package proposé ? 
- Une rémunération attractive sur 13 mois
- Un intéressement
-  Un véhicule de fonction avec frais d'essence et péage pris en charge 365/365 jours (en France)
- Des RTT
- CE et Mutuelle
- Des perspectives d'évolution 
- Un équilibre et un respect de la vie professionnelle/vie personnelle (2J de repos hebdomadaire dont 1 samedi/mois)
Partant(e) pour l'aventure ? Transmettez-moi votre candidature ! Magali VIDAL

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Description du poste
Columbus Café & Co offre une gamme composée de boissons et gourmandises inventives,généreuses, et qui s’adaptent à tous les moments de la journée !
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Franchisé pour une ouverture de point de vente à Toulouse.Vos missions seront les suivantes : 
- Recruter et animer l'équipe sur le magasin.
- Suivre, analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions correctifs adaptés.
- Mettre en place des actions pour développer l'expérience client sur VOTRE Coffee Shop. 

Profil et compétences recherchés

Homme / femme de terrain, vous avez l'âme d'un/une commerçant(e) et vous désirez exploiter votre propre commerce de proximité en véritable chef d’entreprise ? 
Vous avez un sens de la satisfaction client et partagez les valeurs de Columbus Café & Co, que sont l'authenticité, l'accessibilité et la gourmandise ! 
Nous recherchons un(e) Franchisé(e) qui sera fier de porter les couleurs de cette entreprise dynamique en plein développement !
Passionné(e) par le commerce, votre sens du résultat et votre engagement constituent de solides atouts.
Apport personnel à partir de : 70 000€
Alors n'hésitez pas & postulez !
Autonome et Responsable à 100% de votre centre de profit, vous avez la possibilité de créer un magasin accueillant et gourmand, au cœur de votre ville. 

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Description du poste
Vos missions s’articulent autour des actions suivantes auprès des entreprises :
- Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé et l’épargne que vous commercialisez auprès des clients et prospects pour lesquels vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins.
- Vous mettez en œuvre de manière autonome votre activité commerciale en effectuant vos visites, en initiant les propositions commerciales et en assurant un suivi de vos actions. Vous travaillez en binôme avec un chargé de clientèle qui peut alimenter votre agenda de rendez-vous clients.
- Vous organisez et vous animez des réunions d'information, de promotion des produits et services, vous participez aux salons professionnels, forums, foires et tout événement de relations publiques.
- Vous assurez une veille active auprès des entreprises gérées et mettez en œuvre un plan d’action spécifique si vous identifiez des facteurs de risque pour le groupe.
- Vous développez une relation privilégiée avec vos clients, que vous accompagnez, dans une démarche de fidélisation.
- Enfin, dans le cadre de votre plan commercial, vous réalisez un reporting d’activité via l’outil de GRC.

Profil et compétences recherchés

De formation idéalement commerciale, vous disposez d'une expérience d’au minimum 2 ans sur un poste de commercial terrain en BtoB. Une connaissance métier et plus précisément des produits d’assurances en institution de prévoyance ou en société d’assurances sur l’entreprise et le collectif est attendue.Vous maîtrisez les techniques de vente, les techniques de prospection et la négociation commerciale. Vous savez créer un réseau et développer un portefeuille client.
Vous voulez intégrer un groupe solide et reconnu pour son expertise assurantielle ? Alors n’hésitez plus ! Postulez.

Développeur Commercial Nice H/F
CDI Temps plein - Nice - CCLD

Publiée le 27/05/2020
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Description du poste
Avec ses 4000 collaborateurs, ses 6000 clients, et ses 59 agences en France, l’entreprise poursuit aujourd’hui son développement et son expansion en créant de nouveaux postes.
Rattaché(e) à la direction commerciale et après une formation aux services à forte valeur ajoutée et orientée sur la conquête de nouveaux clients, vos missions seront de :
-
Détecter les opportunités sur un marché concurrentiel mais porteur,
-
Identifier les besoins et proposer des solutions innovantes et à bénéfices multiples.
-
Mener les négociations jusqu'à la conclusion puis assurez l'interface avec nos services d'exploitation qui assurent la réalisation de la prestation.
-
Entretenir un réseau de partenaires prescripteurs (bancaire), montez avec eux les accords de partenariat et fidélisez ce réseau sur la durée.
 

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une formation supérieure commerciale, vous disposez d’une première expérience réussie dans la vente en BtoB, ou en tant que Chef de secteur H/F, idéalement auprès d’une cible de commerces de proximité et/ou d’acteurs indépendants de la grande distribution depuis au moins 5 ans.
Vos capacités commerciales, votre sens du service client, et votre réactivité ne sont plus à démontrer.
Votre goût du challenge et votre sens du résultat vous amène à analyser votre activité afin de préconiser des solutions vous permettant d’atteindre l’excellence.
Doté(e) d’un excellent relationnel, organisé(e) et curieux(-se), vous souhaitez intégrer un groupe leader sur son marché, offrant de multiples perspectives de projets ambitieux, alors saisissez l’Opportunité !
 

Attaché Commercial Massy (91) H/F
CDI Temps plein - Massy - CCLD

Publiée le 11/05/2020
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Description du poste
Basé au sein d’une des résidences, et rattaché(e) au Chef des Ventes, vous commercialisez les programmes de la résidence,en location meublée ou location temporaire.
Vous avez ainsi pour missions de :
- Prospecter par téléphone, sur une base de contacts entrants fournis par l’entreprise,
- Participer à certains événements extérieurs : salons, marchés, boîtage… ,
- Accueillir les prospects : visite des locaux et des parties communes, des appartements témoins, explications des services et du fonctionnement de la résidence ,
- Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur projet de location jusqu’à la réservation, 
- Effectuer un reporting auprès de votre hiérarchie.
Les Conditions :
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive composée d'un fixe, d’un variable déplafonné, d’outils de travail (tél, PC) et d'avantages entreprise.
 

Profil et compétences recherchés

De formation commerciale, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en tant que commercial BtoC.
Une expérience dans la vente de programmes en immobilier neuf (Vente sur Plan, VEFA, promotion immobilière) peut constituer un atout à votre candidature.
Doté(e) d'excellentes capacités d’organisation et d'écoute, vous aimez argumenter, convaincre, dans le respect du besoin et de la satisfaction de votre interlocuteur.
Ce poste est fait pour vous? Envoyez moi vos candidatures! 
 

ATTACHE COMMERCIAL H/F - Niort (79)
CDI Temps plein - NIORT - CCLD

Publiée le 19/05/2020
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Description du poste
Basé au sein d’une des résidences, et rattaché(e) au Chef des Ventes, vous commercialisez les logements de la résidence, en location meublée ou location temporaire.
Vous avez ainsi pour missions de :
- Traitement des contacts entrants fournis par l’entreprise,
- Participer à certains événements extérieurs : salons, marchés, boîtage…,
- Accueillir les prospects : visite des locaux et des parties communes, des appartements témoins, explications des services et du fonctionnement de la résidence,
- Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur projet de location jusqu’à la réservation, 
- Effectuer un reporting auprès de votre hiérarchie.

Profil et compétences recherchés

De formation commerciale, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que commercial BtoC.
Une expérience dans la vente de programmes en immobilier neuf (Vente sur Plan, VEFA, promotion immobilière) peut constituer un atout à votre candidature.
Doté(e) d'excellentes capacités d’organisation et d'écoute, vous aimez argumenter, convaincre, dans le respect du besoin et de la satisfaction de votre interlocuteur.
Ce poste est fait pour vous?
A votre CV !
 

MANAGER METIER PARAPHARMACIE H/F 01
CDI Temps plein - Ferney-Voltaire - CCLD

Publiée le 11/05/2020
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Description du poste
Vous intervenez en autonomie sur plusieurs missions :

- Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.

- Vous êtes garant(e) de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel).

- Vous animez une équipe de 4 collaborateurs que vous motivez grâce à votre légitimité professionnelle.

Profil et compétences recherchés

- Professionnel(le) reconnu(e), VOUS ETES IMPERATIVEMENT TITULAIRE D'UN DOCTORAT VALIDE en PHARMACIE.
- Vous avez envie d'exprimer vos qualités d'animateur(trice) commercial(e) au sein d'une enseigne dynamique offrant de grandes perspectives d'évolution,
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles et vous avez le goût du travail bien fait.
 
Que vous soyez débutant(e) ou experimenté(e), la passion du commerce et du management vous anime.

MANAGER ADJOINT DE MAGASIN H/F Eauze (32)
CDI Temps plein - Eauze - CCLD

Publiée le 20/05/2020
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Description du poste
Concrètement quelles seront vos missions ?
- Véritable "leader" vous fédérez, motivez et faites monter en compétences votre équipe composée d'une dizaine de collaborateurs polyvalents. 
- Soucieux du "service client" vous assurez la bonne tenue de vos rayons, et plus largement du supermarché 
- En tant que bon "gestionnaire", vous suivez et pilotez vos indicateurs commerciaux : CA, marge, productivité, frais de perso, 
- Commerçant dans l'âme, vous assurez un service client de qualité 

Profil et compétences recherchés

 Diplômé(e) d'un BAC+2, vous avez une expérience réussie de manager en grande distribution, dans la restauration ou tout autre secteur d'activité dynamique.
En tant que "véritable capitaine", vous entraînez votre équipe vers la réussite. 
Pour le reste, c’est avant tout votre état d'esprit et votre personnalité qui feront la différence.
Vous souhaitez adhérer à un projet d'entreprise reconnue meilleure chaîne de magasin de l'année ?
Alors n'attendez, postulez ou partagez ! Sandrine WRONA, notre consultante se tient à votre disposition pour en échanger. 
Statut Agent de Maîtrise avec rémunération sur 13 mois et avantages (Remise magasin, CE, mutuelle…).

RESPONSABLE DES VENTES SECTEUR H/F IDF
CDI Temps plein - IDF - CCLD

Publiée le 18/05/2020
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Description du poste
Sous la responsabilité de la direction régionale, vous assurez en autonomie les missions suivantes :
- Gérer et animer un réseau de plusieurs magasins tant au niveau commercial qu’humain, en gardant toujours un objectif en ligne de mire : la satisfaction de la clientèle.
- Mettre en oeuvre au quotidien, et de manière opérationnelle, le concept de l’enseigne dans les magasins du secteur dont il a la responsabilité en facilitant leur performance en termes économiques, d’organisation et de compétences.
- Superviser au quotidien une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences

Profil et compétences recherchés

- Vous avez une affinité pour le secteur de la grande distribution alimentaire
- Vous avez une première expérience managériale
- Vous êtes mobile sur toute l’île de France.
L'obtention d'un BAC+4/+5 validé est une condition obligatoire pour ce poste
Envie de vous challenger dans un environnement stimulant,  polyvalent et propice à de belles perspectives d'évolution ? 
Pour ce poste, vous avez une formation d'environ 12 mois qui vous permet de passer pas tous les postes d'un magasin avant d'être complètement autonome et opérationnel(le) sur votre fonction. 
Le défi vous plaît ? alors postulez ! Et/ou partagez à votre réseau :) 

MANAGER ADJOINT DE MAGASIN H/F Bourges (18)
CDI Temps plein - Bourges - CCLD

Publiée le 07/05/2020
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Description du poste
Concrètement quelles seront vos missions ?
- Véritable "leader" vous fédérez, motivez et faites monter en compétences votre équipe composée d'une dizaine de collaborateurs polyvalents. 
- Soucieux du "service client" vous assurez la bonne tenue de vos rayons, et plus largement du supermarché 
- En tant que bon "gestionnaire", vous suivez et pilotez vos indicateurs commerciaux : CA, marge, productivité, frais de perso, 
- Commerçant dans l'âme, vous assurez un service client de qualité 

Profil et compétences recherchés

Quel profil recherché ?  
Expérience réussie de manager en grande distribution, dans la restauration ou tout autre secteur d'activité dynamique.
En tant que "véritable capitaine", vous entraînez votre équipe vers la réussite. 
Pour le reste, c’est avant tout votre état d'esprit et votre personnalité qui feront la différence.
Vous souhaitez adhérer à un projet d'entreprise reconnue meilleure chaîne de magasin de l'année ?
Alors n'attendez, postulez ou partagez ! Sandrine WRONA, notre consultante se tient à votre disposition pour en échanger. 
Statut Agent de Maîtrise avec rémunération sur 13 mois et avantages (Remise magasin, CE, mutuelle…).