L'entreprise

Nom Carrefour
Adresse 93 avenue de Paris 91300 Massy
Url du site de recrutement http://recrute.carrefour.fr/

Contacts

Contact 1 Nordine Hadoui
Campus Manager

Chiffres clés

Année de création 1 959
Nombre d'employés 350 000
Implantation + de 30 pays : Argentine, Brésil, Roumanie, Pologne, Espagne, Italie, Taiwan etc...
Secteur d'activité Grande Distribution

Présentation

Présentation de l'entreprise

« En 2018, nous avons engagé une transformation d’une ampleur sans précédent, au service de notre ambition : devenir le leader mondial de la transition alimentaire pour tous. La dynamique enclenchée dans toutes nos géographies et les résultats enregistrés dès cette année nous permettent d’investir dans la construction d’une nouvelle proposition commerciale, dans tous nos formats, physiques ou digitaux, afin de créer pour nos clients un univers omnicanal de référence. »  Alexandre BOMPARD, PDG du Groupe Carrefour

Un groupe multi-format et multicanal

En soixante ans, le groupe Carrefour est devenu un des leaders de la distribution dans le monde.

Un réseau de 5 300 magasins exploités en propre ou en franchise en France au plus près de nos clients (12 300 dans le monde), un site e-commerce et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessiblepartoutune alimentation de qualité à un prix abordable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.

Plus de 300 métiers faisant appel à des savoir-faire différents œuvrent au quotidien chez Carrefour. 

Vous pouvez les exercer dans différents formats et canaux :

  • l’hypermarché, avec une offre généraliste au meilleur prix ;
  • le supermarché, format alimentaire de référence ;
  • les magasins de proximité pour le service et la praticité ;
  • les magasins de cash & carry pour les professionnels ;
  • le drive et le e-commerce pour satisfaire les nouvelles attentes.

Recrutement

Profils recherchés

Partout où il est présent, le groupe Carrefour est un acteur engagé dans le développement économique local. Parce que le commerce est un métier au contact des populations, il donne systématiquement la priorité au recrutement local et forme sur place ses équipes de managers et salariés.

Carrefour est souvent synonyme de premier emploi pour les jeunes, qui peuvent aussi nous rejoindre pour un stage, un job d'été ou étudiant pour financer leurs études. Quant à l'alternance (apprentissage ou professionnalisation), elle peut vous permettre d'apprendre un métier à nos côtés, de préparer un diplôme ou encore de développer votre employabilité !

Avec ou sans diplômes, plusieurs façons d'intégrer Carrefour partout en France : 

  • CDI / CDD 
  • Stage / V.I.E 
  • Job saisonnier / étudiant 
  • Graduates Programmes
  • Contrat d'apprentissage 
  • Contrat de professionnalisation
Offres (stages)

Chaque année nous proposons plus de 500 stages & alternances, sur nos 300 métiers (stages de 6 mois - stage pré-Master - fin d’études - césure) dans les domaines suivants :

  • Magasins / Drive
  • Franchise
  • Supply Chain
  • Achat / Marketing
  • Fonctions transverses
  • E-commerce / Data / Digital
  • Services
  • Actifs / Gestion immobilière

 

Il existe plus de 300 métiers chez Carrefour, répartis par grands domaines de compétences et qui sont au cœur de la transition alimentaire.
Certains métiers s’exercent au sein de directions centralisées, transverses à toutes les entités Carrefour ; d’autres existent dans plusieurs formats ou sont propres à une entité en particulier.

Grands domaines :

  • Magasins / Drive
  • Franchise
  • Supply Chain
  • Achat / Marketing
  • Fonctions transverses
  • E-commerce / Data / Digital
  • Services
  • Actifs / Gestion immobilière
Offres (emplois)

Il existe plus de 300 métiers chez Carrefour, répartis par grands domaines de compétences et qui sont au cœur de la transition alimentaire.
Certains métiers s’exercent au sein de directions centralisées, transverses à toutes les entités Carrefour ; d’autres existent dans plusieurs formats ou sont propres à une entité en particulier.

Grands domaines :

  • Magasins / Drive
  • Franchise
  • Supply Chain
  • Achat / Marketing
  • Fonctions transverses
  • E-commerce / Data / Digital
  • Services
  • Actifs / Gestion immobilière

Carrefour propose également 3 graduates programmes :

  • Dirigeant(e)
  • Directeur(trice) d'hypermarché
  • Finance
Types de profils recherchées
Recrutez-vous des étudiants internationaux qui débutent en français ? (à quels postes ? Dans quels pays ?) Non
Recrutez-vous des stagiaires/salariés pour des missions à l'étranger ? Non
Nombre d'offre (stages) 500
Nombre d'offre (VIE) 70
Procédure de recrutement

Les candidatures sont sélectionnées sur CV puis lors d'une pré-sélection téléphonique. Si le profil est retenu, les entretiens RH / opérationnels auront lieu. 

Vous pouvez consulter nos offres et postuler directement sur notre site de recrutement : https://recrute.carrefour.fr/liste-des-offres

Pour les Graduates Programmes, consultez le site dédié : https://graduates.carrefour.fr/

Perspective / Evolution de carrière

Nous avons une forte politique mobilité au sein de l'entreprise pour permettre aux collaborateurs d'évoluer au sein de l'entreprise. 

Salaire d'embauche
Graduate program

Carrefour propose également 3 graduates programmes :

  • Dirigeant(e)
  • Directeur(trice) d'hypermarché
  • Finance

Message personnalisé aux étudiants

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