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Contrôleur de Gestion
CDI Temps plein - 15eme - Amundi

Publiée le 22/09/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Contrôleur de Gestion expérimentée en charge de l’analyse contributive du groupe Amundi pour les différentes lignes Métiers, commercial, gestion ou pays. Responsabilités de préparation des données, de rapports pertinents et d’analyses/commentaires critiques liés à l’évolution du PNB. Vous rapportez au responsable de l’analyse contributive et vos principaux clients sont le COMEX, le management de la Finance ainsi que Casa. Les principales missions sont : Produire périodiquement le PNB Contributif du groupe Amundi, adapter le paramétrage des outils, intégrer les données et s’assurer de leurs qualités. Réaliser des études ponctuelles et parfois transverses sur une activité, une ligne Métier, une gamme, un groupe Client en collaboration avec les pôles Clients et les pôles Métier du Groupe. Développer les analyses de la rentabilité des produits, des clientèles à priori et à postériori en lien avec les évolutions des investissements. Contribuer en prévisionnel à l’élaboration des estimés et des budgets en vision consolidée ou dédiés aux lignes Métiers. Optimiser, veiller aux bonnes pratiques afin d’accroitre la qualité des données source et adapter les procédures d’élaboration du Contributif pour réduire les délais de production. Revoir les livrables dans un souci accru de simplification, d’innovation et de valeur ajoutée tout en contribuant à la fiabilisation et à la cohérence des indicateurs de suivi de résultat. Participer activement aux projets du pôle en particulier lié à l’outil dédié et à ses satellites. Le candidat devra présenter des compétences d’organisation, de réactivité et de communication. Avoir eu un parcours lui ayant apporté une appropriation transverse de la fonction et éventuellement du métier de la Gestion d’Actifs.


Ville : 15eme
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Chef(fe) de produit F/H
- 30 rue Mozart 92110 Clichy - Orange

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Description du poste
STAGE - Assistant Chef de projets marketing et communication H/F
Convention de stage - Paris-Montparnasse - Amundi

Publiée le 22/09/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
LE SERVICE Le Marketing et Communication LCL Gestion  a en charge l’élaboration et la mise en marché des offres destinées aux particuliers, clients du réseau LCL. L’équipe (7 personnes) conçoit les supports nécessaires : -  à la présentation des offres aux directions marketing de LCL -  à la formation et à la vente des OPCVM par les conseillers bancaires de LCL LA MISSION Vous travaillerez au quotidien avec les chefs de marchés et les chargés de communication. Acteurs de la mise en place du mix produit, les chefs de marchés sont responsables de la mise en marché des offres. Ils veillent à rendre clairs et explicites le positionnement et le fonctionnement des OPCVM. Vous les assisterez dans leurs missions en lien avec : - La Gestion et les chefs de produits pour bien appréhender le fonctionnement des produits et les rendre compréhensibles par tous - Les juristes et déontologues pour s’assurer que les messages respectent les règles déontologiques d’Amundi et la réglementation AMF - Les commerciaux pour analyser les besoins des conseillers en agence et des clients afin de rendre l'offre la plus pertinente possible - La Veille Concurrentielle (grâce aux outils digitaux) pour s’informer des offres présentes sur le marché et s’assurer du bon positionnement de notre offre Vous serez également amené à travailler avec les chargés de communication sur l’animation et la communication sur les offres : ré-écriture de textes macroéconomiques à partir des textes de la stratégie, « webmastering » des internet et intranet, participation à la création d’outils d’animation destinés au intranet et internet. APPORT DU STAGE Vous aurez un rôle important et opérationnel d’accompagnement des chefs de projets pour les lancements des offres. Vous acquerrez une première expérience professionnelle concrète. Votre capacité d’intégration et d’adaptation vous permettra d'être, à terme, autonome dans le pilotage et le suivi des dossiers qui vous seront confiés.


Ville : Paris-Montparnasse
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Juriste M&A H/F
CDI Temps plein - Paris 15e - Amundi

Publiée le 18/09/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction juridique d'Amundi Asset Management, vous serez rattaché(e) au pôle JUR/DCF (Développement et Corporate Finance) composé de 2 collaborateurs au total. Vous serez en charge des questions juridiques de tout type afférentes aux opérations de développement (acquisitions, prises de participation, cessions, joint-ventures) et de réorganisations internes (fusion, création ou fermeture de bureau de représentation ou de succursale). Vous travaillerez, sous la responsabilité du responsable de JUR/DCF, avec les équipes d’Amundi chargées de piloter ces projets (direction de la stratégie notamment). A ce titre, vous serez principalement impliqué(e) dans les missions suivantes : - Conseil et assistance juridique aux directions impliquées dans les projets de croissance du groupe (acquisitions, prises de participation, partenariats stratégiques, création de sociétés ou succursales, etc.) - Rédaction et négociation de contrats s’inscrivant dans le cadre de ces projets - Pilotage des questions réglementaires afférentes à ces projets - Choix, suivi et pilotage des conseils juridiques sélectionnés en lien avec le Directeur Juridique Groupe


Ville : Paris 15e
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Compliance Specialist M/F
CDI Temps plein - Milan - Amundi

Publiée le 25/09/2020
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
We are looking for a Compliance specialist to join our Compliance Team. Activities mainly consist of: Providing compliance advisory liaising with Group Compliance Policies according to needs and internal procedures, in particular concerning Investment Department Carrying out controls on the investment process and on the implementation and respect of market integrity (i.e. best execution, orders handling, market abuse prevention and monitoring) Supporting Compliance & AML team involved in AML_CFT activities and other controls according Group policies and other applicable local regulations (Esma, Bank of Italy, Consob) Providing timely advisory and training to investment staff Supporting the periodic reporting activities to internal corporate bodies Providing ad hoc and regular reporting and controls to Head of AML & Market Integrity 


Ville : Milan
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
L’équipe Projets et Support de l’unité Risk Guidelines Expertise a pour mission d’administrer les applications de contrôle de contraintes d’AMUNDI Group. Elle assure également la programmation de ces contraintes dans le serveur de contraintes utilisé par Amundi, ses filiales et les clients Amundi Services. Enfin, elle apporte un support aux équipes de Risk Management d’Amundi , à celles des filiales françaises et internationales d’Amundi Group , ainsi qu’aux clients externes , dans leur utilisation de ces applications, ce qui la conduit à échanger en permanence avec des interlocuteurs anglophones. Missions et principales activités : - Paramétrer dans le serveur de contraintes les limites définies par les clients, les régulateurs et/ou la Direction des risques, en assurant, si nécessaire, le lien avec les autres équipes d'Amundi (Référentiel, Risques, Middle-Office…) - Apporter un support à l'ensemble des équipes Risk Management des filiales françaises et international lors des tests des contraintes programmées - Participer à la maintenance et aux évolutions à des applications utilisées pour le contrôle des contraintes. Ces missions seront accomplies en collaboration étroite avec les autres équipes de la Direction des Risques d’Amundi et les équipes de Risques des entités d’Amundi en France et à l’international.


Ville : Paris 15e
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Etudes de Rennes, vous intervenez sur les missions suivantes :
Établir et vérifier le dossier de consultation des entreprises,
Lancement des appels d’offres et analyse des propositions,
Mise au point technique avec les entreprises et préparation des marchés,
Contrôle du respect de la réglementation de construction,
Vérifier la faisabilité technique des opérations et descriptifs de travaux,Mise au point technique des plans ;Ce poste est à pourvoir pour notre filière technique BATITECH, chargée de la maîtrise d'oeuvre pour le Groupe LAMOTTE.

Profil et compétences recherchés

De formation type Bac+2/Bac+3 Économiste de la Construction, vous êtes rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre capacité d'organisation.Vous disposez de solides connaissances en techniques de construction, tous corps d'états, et  normes réglementaires.Vous disposez de 3-5 ans d'expérience sur le même type de poste, acquise dans un cabinet de maîtrise d'oeuvre, architecte, bureau d'études ou entreprise générale de bâtiment.

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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Middle Office Gestion des Flux – Opérations sur titres, votre principale mission est de prendre en charge et de suivre toutes les opérations sur titres pour en assurer leur bonne fin. Force de proposition, vous participerez à l'amélioration de la qualité des systèmes et outils existants, à la maintenance et à l'évolution des procédures formalisées et au suivi de l'activité du pôle. Vous êtes curieux du fonctionnement du SI dans son ensemble et sensible à la gestion de projet. Descriptif du poste et des principales activités Rattaché(e) au Responsable de la ligne métier MTS d’Amundi Group, vous encadrez l’équipe OST à Paris et assurer la coordination avec des équipes de filiales à l’international. L’équipe, composée d’une dizaine de collaborateurs, couvre l’ensemble des titres détenus par les OPCVM de droit français et international, FCPE, mandats institutionnels et internationaux, ETF… gérés par Amundi et ses filiales. L’équipe intervient sur chaque étape des opérations sur titres : Recensement et analyse des informations relatives aux OST conditionnelles et d’office Elaboration d’un dossier pour chaque OST Vérification de la conformité des positions titres avec celles des différents dépositaires. Exécution des OST :impact des portefeuilles dans l’outil Front, enregistrement des mouvements cash et/ou stocks communication à l’administration de fonds des réponses des gérants afin d’enregistrer l’OST dans l’outil comptable suivi de la bonne exécution de l’OST chez les dépositaires en procédant à différents contrôles et interventions. En relation directe avec la gestion, l’équipe doit assurer une excellente qualité de service tout en gardant un process automatisé, répondre aux différents besoins et contraintes et remédier aux problèmes rencontrés. Le travail au quotidien avec les dépositaires permet de fluidifier et fiabiliser les échanges d’informations. Vos principales missions seront : Management et coordinationGérer en lien avec sa Direction l’ensemble des aspects RH des équipes (recrutement, suivi des budgets…) Animer et coordonner l’interaction avec les différentes lignes métier d’Amundi (Gestion, Middle Office et Reporting, Risques, Référentiel …) Assurer la coordination avec des équipes de filiales d’Amundi Group à l’international. PilotageOrganiser et piloter les activités et les ressources, définir les process de fonctionnement et s’assurer de leur application S’assurer de l’amélioration continue des process et être force de proposition de solutions innovantes Participer activement à la mise en œuvre de projets transverses, dont certains seront directement sous sa responsabilité. Accompagnement Business et représentationAccompagner le développement et l’onboarding des clients ainsi que des activités de service commercialisées par Amundi Participer aux Appels d’Offre et Due Diligences des clients Représenter son activité dans le Groupe Amundi et hors du Groupe.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Contrôleur comptable H/F
CDI Temps plein - 15eme - Amundi

Publiée le 22/09/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Amundi recherche un(e) candidat(e) au poste de Contrôleur Comptable au sein du pôle Comptabilité des Sociétés de Gestion de la Direction Financière. Rattaché au Responsable du pôle, ce poste est positionné au sein d’une équipe de 8 comptables qui assure la production des états comptables, fiscaux et réglementaires périodiques sur des sociétés de gestion, ainsi que des liasses de consolidation. Vous procédez à des travaux de production, d’étude et de contrôles opérationnels sur les sociétés françaises du Groupe Amundi (périmètre comprenant des sociétés de gestion, des établissements de crédit, une activité immobilière, un GIE informatique). Ceci comprend en particulier les travaux suivants : Calcul et contrôle de la TVA o   Contrôle des segments de TVA utilisés dans la clé comptable des produits et des charges. o   Calcul du prorata de TVA et de la taxe sur salaires avec cadrage de TVA. o   Analyse des évolutions du prorata de TVA, chiffrage des impacts liés aux évolutions règlementaires et travaux dans le cadre du projet Crédit Agricole d’une mise en place d’un Groupe TVA. o   Assistance et suivi des déclarations de TVA. Contrôle de la Paie o   Gestion de l’interface entre le logiciel de paie et la comptabilité (y compris paramétrage) en relation avec le responsable paie des ressources humaines. o   Analyse et suivi des éléments de paie, réconciliation entre le logiciel de paye et la comptabilité. o   Rationalisation des impacts des charges liées aux salaires fixes et aux salaires variables permettant l’établissement d’écritures d’inventaires. o   Analyse des soldes des comptes de bilan impactés par les couts salariaux (Personnel, organismes sociaux, taxes parafiscales). o   Calcul de la subvention allouée au Comité d’entreprise en relation avec la RH et assistance auprès de l’expert mandaté. Assistance ponctuels o   Dans le cadre des contrôles fiscaux ou URSSAF, audits, missions spécifiques. Vos responsabilités comprennent également : o   Sur chacun des domaines ci-dessus, la production d’états et de justificatifs formalisés à destination des comptables et la collaboration avec les commissaires aux comptes lors de la revue des comptes. o   La participation à l’évolution du système d’information comptable et à la rédaction des procédures opérationnelles. o   Le suivi de l’évolution des nouvelles dispositions règlementaires et fiscales et leur mise en œuvre dans les sociétés. o   L’information et la sensibilisation des comptables aux bonnes pratiques et normes comptables en vigueur en collaboration avec le service fiscal du groupe AMUNDI. o   La participation aux projets du Groupe AMUNDI notamment la migration de l’outil comptable avec l’adaptation de l’évolution des référentiels par rapport aux différents livrables du poste.


Ville : 15eme
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste

Club Identicar, c’est une équipe de passionnés qui a pour mission de protéger et d’accompagner au quotidien les automobilistes dans leur mobilité. 1er club de conducteurs de France avec un million de membres, l’entreprise propose des services qui complètent l’assurance auto et de nombreux avantages dans l'univers de la mobilité, des loisirs et du voyage. Sa raison d’être ? Rendre la vie des automobilistes plus sereine, grâce notamment à une équipe de conseillers clients aux petits soins. Et cela fonctionne : nos membres nous attribuent la note de 9,5/10 sur Avis Vérifiés (découvrez nos belles histoires : https://bit.ly/2XL374K).

Club Identicar, c’est aussi un modèle de management basé sur une collaboration étroite entre les équipes et un fort engagement de chacun dans les projets structurants de l’entreprise. Fidèle à son esprit pionnier, l’entreprise ne cesse d’innover et de se transformer.

L’énergie des 250 collaborateurs porte ses fruits : Identicar enregistre une croissance à 2 chiffres depuis 8 ans et un chiffre d’affaires de 77 M € en 2019.

Club Identicar, c’est une entreprise où il fait bon travailler. Visant l’enchantement de ses collaborateurs autant que celui de ses clients, la PME familiale se hisse à la 2e place de sa catégorie (sur 1 020) au palmarès « Happy At Work » en 2019. Une nouvelle aventure collaborative a démarré en 2018 : l’ensemble des collaborateurs disposent d’un crédit-temps d’un jour et demi par mois qu’ils peuvent dédier à la Fondation Identicar ou à un Collectif interne travaillant à l’amélioration continue du bien-être des collaborateurs (https://bit.ly/32hjZiZ)

Envie d’en savoir plus ? Retrouvez-nous sur clubidenticar-corporate.com, suivez-nous sur LinkedIn (https://bit.ly/2x6EO2m) et découvrez nos coulisses sur Welcome to the jungle (https://bit.ly/2IqMGlM).



Au sein de l’équipe Back Office, vous êtes chargé(e) de répondre aux demandes écrites de nos membres et partenaires (e-mail, courrier, fax et autres médias froids) et d’assurer un suivi auprès de l’émetteur de la demande (en utilisant le canal le plus approprié). Détail des missions : ·        Instruire les demandes d’indemnisations de nos membres et partenaires, en effectuant les demandes et relances de justificatifs dans le respect de nos processus·        Envoyer les accords de prise en charge de sinistres aux différents partenaires·        Répondre à toute demande d’informations suite à la survenance d’un sinistre·        Instruire les demandes de mise à jour ou de résiliation des contrats·        Envoyer les documents demandés par nos membres (échéancier, CGV, disposition spéciales…)·        Répondre à toute demande d’information relative au contrat ·        Répondre aux différentes sollicitations via les réseaux sociaux (Facebook, Avis vérifiés, Avis Google)

Profil et compétences recherchés

Vous aimez le métier de la relation client et apporter la meilleure réponse possible quel que soit le type de demande est une vocation pour vous !


Vous êtes attentif à la qualité rédactionnelle et savez adapter votre communication à votre interlocuteur, être rassurant(e) et lui donner des signes de reconnaissance. Vous êtes reconnu(e) pour votre vivacité d’esprit, vos facultés de synthèse et d’analyse.


Vous avez la capacité à considérer la demande du client comme celle venant d’un proche et arrivez à créer du lien à l’écrit.


 


Compétences clés : 


 


· Excellente expression écrite


· Maitrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word)


· Analyse du besoin du client 


 


Vous aimez


 


· Rendre service et imaginer des solutions pour vos clients


· Etre autonome et proactif


· Travailler dans une ambiance conviviale


 


Informations complémentaires


 


· Formation : Bac à Bac +2


· Expérience : expérience souhaitée d’un an au moins sur un poste en Relation Client Back Office.


· Type de poste : CDD du 12 octobre 2020 au 15 janvier 2021 – 35 heures (amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi)


· Rémunération annuelle : 26 400€ brut annuel


· Avantages : mutuelle, tickets restaurant, Comité d’Entreprise, participation


 

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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
La direction Retail Solutions est en charge de la conception, du développement et de la mise en œuvre de la stratégie marketing : Définition de l’offre de solutions et de services, production de supports marketing destinés aux clients, aux commerciaux ou aux réseaux distributeur et conception de solutions digitales Dans un contexte où les acteurs financiers doivent accélérer la transformation digitale de leur relation client, vous serez amené à alimenter la réflexion de l’équipe Retail Solutions et soutenir cette évolution en : • Développant une veille interne et externe des innovations distributives et de communication, multi-secteurs et multi-pays, • Formulant des recommandations de nouvelles approches « clients » digitales, • Participant à la réalisation et à la mise en œuvres de ces nouvelles solutions, • Contribuant à la mise en place des outils de pilotage de l’efficacité de ces solutions. Apport de l'alternance : • Pilotage et coordination de projets marketing animés en taskforces à distance multi-pays, • Fonctionnement d’une grande organisation internationale, avec de multiples métiers et intervenants. • Marketing stratégique à dimension opérationnelle Environnement de travail à 90% en langue anglaise


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Consultant Senior Assurance - Santé
CDI Temps plein - Paris - AVB Solutions

Publiée le 22/06/2020
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Description du poste
- Accélérez la transformation de nos clients ! Intégré à une équipe et accompagné par un manager, vous œuvrez à la transformation de nos clients en participant activement à toutes les phases de leurs projets, du cadrage à la conduite du changement en passant par du pilotage ou de l’organisation. Vous êtes le garant de leur réussite !
- Vous participez également à la construction d’aVB en intervenant sur des projets internes (ateliers communication, formation, mécénat, soirées, séminaire) et en faisant d’aVB une entreprise agile, dynamique et attractive et dans laquelle vous vous sentirez bien !
- Acteur du développement d’aVB, cet engagement au sein du cabinet est compatible avec votre mission, votre vie personnelle … et vos heures de sommeil !

Quelques exemples de missions de cadrage ou de pilotage projet :
- Cadrage
Au cours d’une mission de cadrage, vous menez des études d’opportunité ou des études préalables. Séances de créativité ou étude de l’existant, en fonction de vos sujets vous aurez à être aussi bien imaginatif et innovant que rigoureux et analytique.
Les missions de cadrage sont très variées puisqu’elles viennent en amont de la mise en œuvre d’un projet. A titre d’exemple, vous pourriez mener des sessions de créativité autour de nouveaux services ou mener des ateliers pour identifier les impacts d’une nouvelle réglementation en santé.
- Pilotage
Au cours d’une mission de pilotage, vous êtes garant de la bonne réussite du projet qui vous est confié. Pour cela, vous devez assurer l’organisation des différents chantiers, appuyer les chefs de chantier, identifier les points durs et les traiter en apportant des solutions concrètes, assurer le reporting auprès des différents contributeurs et auprès de la direction du projet. Vous devez aussi fédérer l’équipe autour du projet, élément clé de la réussite de la mission !
Par exemple, aVB pilote chez un de ses clients, une externalisation d’activité. En tant que consultant senior, vous coordonnez plusieurs chantiers sur ce type de mission (chantier contractualisation, chantier infrastructure, chantier RH & formation, chantier migration des données…).

Profil et compétences recherchés

- Vous avez au moins deux années d’expérience, idéalement au sein d’un cabinet de Conseil et/ou dans le domaine de la santé.
- Vous avez le goût pour le défi et pour vous engager dans la réussite des projets qui vous sont confiés
- Vous aimez comprendre et convaincre. Vous êtes à l’aise pour construire une argumentation et le défendre devant un public averti
- Vous aimez quand la réussite se bâtit à plusieurs, le tout dans une ambiance conviviale au sein d’une équipe
- Vous aimez quand la qualité de votre travail vous assure des perspectives d’évolutions réelles et rapides

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Description du poste
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service :  Le stage se déroulera au sein du pôle Pilotage et Contrôle de Société Générale Gestion rattaché au COO de l’entité. Au sein de ce pôle, l’équipe Prise en charge (3 personnes) est en charge d’assurer la conformité des mandats, traiter les avenants et les sorties de gestion. Missions :  Durant le stage, vous serez amené à réaliser la conformité des nouveaux mandats, traiter les demandes reçues quotidiennement par l’équipe et ayant trait à la vie des mandats, traiter les avenants et les sorties de gestion. L’équipe est régulièrement en relation avec les conseillers du réseau Société Générale ainsi que les gérants des portefeuilles. Apport du stage :  Le positionnement de l’équipe d’une part dans l’organisation de S2G (COO) et d’autre part à l’intersection de plusieurs métiers (gestion, conseillers, conformité, etc.) en fait un très bon poste pour découvrir une société de gestion d’actif et son métier. Vous allez ainsi apprendre à évoluer au sein d’une équipe, et découvrir de nouvelles méthodes de travail.


Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
DATA MANAGEMENT SPECIALIST M/F
CDI Temps plein - Milan - Amundi

Publiée le 24/09/2020
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
We are looking for a Data Management Specialist who wants to grow his/her capabilities within a dynamic and challenging environment. The Data Management Specialist will work in the Finance department, as part of the team Sales Analysis and Financial Reporting. The function will analyze a large set of structured data in order to feed and monitor the local Sales Reporting data warehouse. Activities mainly consist of: uploading data flows (AUM and Sales) coming from external and internal providers in order to feed the local Sales Reporting data warehouse; analyzing data flow generation, verifying data completeness and figures consistency by product and channel for legal and managerial AuM; mapping of new products and sales channels as well as all the related attributes required by Group reporting and external communications (eg. Assogestioni); setting-up regular reporting to local Management, Salesforce and Investment teams; supporting the team in carrying out periodic activities related to the production of sales reports for local and global stakeholders; dealing with process automation for customized solutions and query designing He/she will also perform deep dive analysis into data sets and reports to identify problems or suspected issues with collected data. The function will cooperate with the team to evaluate data quality and recommend improvements in order to increase speed of delivery and smart solutions. As a Sales Analysis and Financial Reporting member, he/she will use a variety of tools (SAP Business Object, Tableau, Microsoft BI tools) to profile and visualize data, developing reports, dashboards, and recurring analysis for leadership.


Ville : Milan
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage Assistant Coordination Risk Management H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 17/09/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Au sein de la direction des Risques, l’équipe Coordination Risk Management (RM) a pour mission d’assurer une vision globale et transverse sur l’ensemble des Risques des portefeuilles de six vastes périmètres de gestion (Taux, Action, Diversifié, Assurance, Monétaire et Structuré), ainsi que ceux des entités en France (CPR, S2G, Etoile Gestion) et à l’international (Amundi Londres, Dublin, Munich, Milan, Madrid, Pologne, Autriche, Hong-Kong…), tout en s’appuyant sur les expertises des équipes spécialisées au sein du département Risque (calcul de performance, attribution de performance, risque de marché, calcul de la VAR, contraintes légales ou contractuelles,..). Les projets menés ont pour objectif d’optimiser, d’améliorer et de sécuriser davantage la qualité des contrôles des RMs en France et à l’International (en ligne métier). Missions : Assister la responsable coordination Risk Management dans la gestion des projets du pôle : -          Automatisation de reportings de risque en utilisant des outils de Reporting : rédaction des expressions de besoins en lien avec les risk managers des différentes classes d’actifs, participation aux échanges avec les équipes maîtrise d’ouvrage risque, mettre en place des maquettes de reportings de risque sous Power BI -          Pilotage de missions de coordination auprès d’entités du groupe (Europe, Etats-Unis) : recensement des pistes d’amélioration et des besoins de coordination avec les équipes risque du siège parisien, rédaction d’un cahier des charges et préparation des missions -          Amélioration des contrôles de second niveau en place dans l’équipe coordination et auprès de risk managers : identification des pistes d’amélioration, discussions éventuelles avec la maitrise d’ouvrage, puis implémentation de modifications ou de nouveaux contrôles   Assister la responsable coordination Risk Management dans les taches récurrentes du pôle (assurer le lien avec les risk managers pour répondre aux demandes d’auditeurs et de commissaires aux comptes, réalisation des contrôles hebdomadaires de second niveau, préparation de comités risques et administration de l’arbre des process risque). Apport du stage : Ce stage très transverse permet d’avoir une vision large du métier de Risk Manager en France et à l’étranger. Il permet de travailler avec toutes les entités du groupe Amundi, sur toutes les stratégies de gestion. Il confère au stagiaire une bonne vision du fonctionnement des Risques d’une société de gestion dans sa globalité, dans un contexte très international.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Conseiller commercial Maisons Individuelles
CDI Temps plein - Rennes - Groupe Lamotte

Publiée le 09/04/2019
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Description du poste
Nous recherchons pour notre filiale, un conseiller commercial Maisons Individuelles (statut VRP).

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le développement de notre activité sur votre secteur depuis votre agence.
Vous élaborez le projet de construction de nos clients en vous appuyant sur le savoir-faire et l'expérience des équipes du bureau d'étude et du service Technique.

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes :  

• Identifier et prospecter des terrains à bâtir pour proposer des solutions « clé en main » aux clients ;
• Créer son réseau de partenaires (notaires, agents immobiliers, mairies, …) ;
• Concevoir et construire le projet financier, technique et commercial en lien le service technique,
• Guider et conseiller les clients dans leur choix ;
• Accompagner les clients jusqu'à leur installation ;
• Gérer les dossiers avec méthodes et rigueur ;
• Assurer la satisfaction clients




Profil et compétences recherchés

Vous avez un solide sens commercial, un sens de l’écoute et du conseil.
Votre disponibilité et autonomie vous ont permis d'acquérir une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous connaissez idéalement l’univers de la maison individuelle.
Lieu de la mission : Cesson (secteur 35)

Conseiller commercial Maisons Individuelles
CDI Temps plein - Vannes - Groupe Lamotte

Publiée le 21/02/2019
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Description du poste
Nous recherchons pour notre filiale, un conseiller commercial Maisons Individuelles statut VRP.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le développement de notre activité sur votre secteur depuis votre agence.
Vous élaborez le projet de construction de nos clients en vous appuyant sur le savoir-faire et l'expérience des équipes du bureau d'étude et du service Technique.

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes :  

• Identifier et prospecter des terrains à bâtir pour proposer des solutions « clé en main » aux clients ;
• Créer son réseau de partenaires (notaires, agents immobiliers, mairies, …) ;
• Concevoir et construire le projet financier, technique et commercial en lien le service technique,
• Guider et conseiller les clients dans leur choix ;
• Accompagner les clients jusqu'à leur installation ;
• Gérer les dossiers avec méthodes et rigueur ;
• Assurer la satisfaction clients




Profil et compétences recherchés

Vous avez un solide sens commercial, un sens de l’écoute et du conseil.
Votre disponibilité et autonomie vous ont permis d'acquérir une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous connaissez idéalement l’univers de la maison individuelle.
Lieu de la mission : Vannes (secteur 56)
Postes à pourvoir le plus tôt possible

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Description du poste
Lamotte-Gestion-Transaction recrute pour son agence de Nantes , dans le cadre de son développement :
Un conseiller immobilier transaction, confirmé (H/F) en CDI, statut VRP, salaire fixe + commissions
Sous la direction d’un Responsable de l’activité transactions immobilières, et au sein d’une équipe de conseillers, vous réalisez les missions suivantes :
– prospecter activement de nouveaux clients, sur la zone géographique qui vous est confiée
– effectuer les découvertes des projets, estimer les biens, prendre les biens sous mandat, conseiller les clients et les accompagner activement dans leur projet immobilier,
- participer aux actions de communications, de prospections, être un acteur et contributeur des plans d’action commerciaux,
- travailler les contacts , développer vos réseaux relationnel en rapport avec vos objectifs et les objectifs commerciaux
- relayer la politique commerciale, les partenariats contribuant à l’activité et au positionnement de l’agence.
- accompagner et amener les dossiers de ventes à leur aboutissement, avec disponibilité et professionnalisme.

Poste à pourvoir au 15 Octobre 2020.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure commerciale (BTS, DUT, écoles de commerce...), vous possédez une expérience commerciale confirmée, manifestant votre capacité d’autonomie et votre réussite. Vous possédez impérativement une connaissance du secteur immobilier résidentiel de Nantes et de sa périphérie.
Force de proposition auprès de votre clientèle, vous maîtrisez l’art de la négociation et faites preuve d’un véritable engagement dans votre métier. Possédant le goût du terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre excellente présentation.
Curieux, volontaire et réactif, vous savez vous investir dans chacune de vos missions et vous adapter à vos interlocuteurs.
Persévérant et impliqué, vous avez à cœur d'accompagner vos clients avec vos qualités humaines et relationnelles notamment votre disponibilité, votre écoute avec comme objectif la satisfaction client.
Homme ou femme de challenges, autonome et proactif, vous êtes en capacité de développer votre activité et faites jouer les synergies avec nos autres métiers (gérance, location, prospection foncière).

Stage - Assistant de direction H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 22/09/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Administration / Services Généraux
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Secrétariat Général de BFT IM Missions : Assistanat du Secrétariat Général : Aide à l’organisation matérielle des events internes Réservation des Voyages et des Restaurants Gestion des Notes de Frais Mise à jour de la base de données My CRM et diverses tâches administratives pour l’activité phare de BFT IM = le Hosting Apport du stage : Après formation, autonomie sur certaines tâches, collaboration à des projets de communication interne. Maîtrise de nouveaux logiciels.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2
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Description du poste
Au sein du service technique de Rennes, en votre qualité d’Assistant(e) technique, vous assistez les chargés d'opérations et vous assurez le bon fonctionnement des activités confiées au service technique dans le cadre des opérations immobilières.
 
Vos principales missions sont :- Préparer les dossiers de consultation des entreprises,
- Suivre les retours suite aux appels d'offres et enregistrer les informations dans le tableau de suivi en lien avec le responsable études, - Gérer et organiser les signatures de marchés avec les entreprises ainsi que la vérification des dossiers administratifs, - Élaborer les documents et effectuer le suivi administratif des dossiers spécifiques (facturation sous-traitants, relation avec les partenaires extérieurs, TMA, organisation des livraisons,…) - Assurer la bonne tenue administrative du service (rédaction de courrier, prise de rendez-vous, suivi téléphonique...).
Cette liste de tâches est non limitative.






Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 type : Assistant Manager et vous justifiez d'une expérience d’au moins deux ans chez un promoteur ou un bureau d'études ou en entreprise générale.
Votre rigueur, sérieux et dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.
La connaissance du logiciel GR Immo serait un plus.

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Description du poste
Stage - Gestion diversifiée / Conseil Institutionnel H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 22/09/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: Au sein de son pôle de gestion multi-asset institutionnel, Amundi développe une compétence transverse de conseil aux investisseurs institutionnels qui utilisent l’ensemble de l’expertise de gestion et d’ingénierie financière de l’équipe. Les prestations de conseil et de solutions d’investissements développées par l’équipe sont toujours adaptées aux besoins spécifiques de fonds de pension publics et privés, de fonds souverains, de fondations et de sociétés d’assurance, et intègrent une forte composante d’innovation. Missions: Le/la stagiaire devra assister l'équipe dans son travail quotidien, avec un fort accent sur les sujets d’allocation d’actifs (sous contrainte de passif ou non): développement d'outils d'allocation et d'optimisation de portefeuille, restitution des conclusions sous forme de présentations PowerPoint ou de notes rédigées (en anglais ou en français), participation à la rédaction d’appels d’offre, et préparation des réunions avec les clients. Le/la stagiaire sera également amené à travailler sur les aspects quantitatifs (modélisation, analyse) et qualitatifs (restitution) de l’ensemble des sujets couverts par l’équipe: modélisation ALM, stratégies de gestion active du risque, stratégie d’allocation d’actifs, inclusion de nouvelles classes d’actifs (actifs réels et alternatifs, smart beta…) dans les allocations, etc. Par ailleurs, l’équipe et le/la stagiaire pourront définir ensemble une mission permettant au stagiaire de rédiger un rapport de stage sur un thème en ligne avec son sujet d’étude et avec des applications pratiques pour l’équipe. Apport du stage: A l’issue de ce stage, le/la stagiaire aura amélioré sa connaissance des sujets d’allocation d’actifs des points de vue théorique et pratique, et aura développé sa connaissance de la gestion institutionnelle et des objectifs et contraintes d’investissement des fonds de pension, fonds souverains, fondations et compagnies d’assurance.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Conseiller commercial Maisons Individuelles
CDI Temps plein - Nantes - Groupe Lamotte

Publiée le 04/07/2018
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Description du poste
Nous recherchons pour notre filiale, un conseiller commercial Maisons Individuelles statut VRP. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le développement de notre activité sur votre secteur depuis votre agence.
Vous élaborez le projet de construction de nos clients en vous appuyant sur le savoir-faire et l'expérience des équipes du bureau d'étude et du service Technique. 

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes :
• Identifier et prospecter des terrains à bâtir pour proposer des solutions « clé en main » aux clients ;
• Créer son réseau de partenaires (notaires, agents immobiliers, mairies, …) ;
• Concevoir et construire le projet financier, technique et commercial en lien le service technique,
• Guider et conseiller les clients dans leur choix ;
• Accompagner les clients jusqu'à leur installation ;
• Gérer les dossiers avec méthodes et rigueur ;
• Assurer la satisfaction clients


Profil et compétences recherchés

Vous avez un solide sens commercial, un sens de l’écoute et du conseil.Votre disponibilité et autonomie vous ont permis d'acquérir une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous connaissez idéalement l’univers de la maison individuelle. 
Lieu de la mission : Nantes  
Poste à pourvoir dès que possible.

Stage - Assistant chef de projet Actionnariat Salarié H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 22/09/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Au sein de la Direction commerciale Epargne Entreprise, le Pôle d’Actionnariat Salarié a pour objectif : - D’accompagner les émetteurs dans la mise en place d’opérations d’actionnariat salarié au travers de missions de coordination et de conseil ; - D’apporter un soutien auprès des équipes commerciales sur des sujets spécifiques à l’actionnariat salarié ; - De participer aux réponses d’appels d’offres, aux RDV avec des clients ou prospects ; - De valoriser l’expertise de l’actionnariat salarié par la présentation d’un baromètre annuel, de communications internes et externes, de web conférences, de réponses précises et rapides aux demandes clients, etc. Missions : Dans le cadre de la valorisation de son expertise métier, l’un des objectifs opérationnels de ce Pôle est de : - Fiabiliser et pérenniser la base de données statistiques d’un point de vue quantitatif et qualitatif ; - Industrialiser les processus d’alimentation et de production de reporting agile de la base de données dans un environnement évolutif ; - Mettre à disposition un outil de pilotage et de suivi. Dans le cadre de cet objectif, vos missions seront les suivantes : vous serez en charge du fonctionnement et de l’automatisation de la base de données actionnariat salarié. Après avoir dressé un état des lieux, vous travaillerez en collaboration avec les membres de l’équipe, à la conception d’une solution cible avec les modes d’automatisation possibles suivant les étapes (recueil de données, traitement de l’information, production de reporting). Vous serez force de proposition des évolutions fonctionnelles à mettre en œuvre ou à développer en ligne avec les objectifs d’industrialisation évoqués ci-dessus, de manière à produire des reporting, des benchmarks, ou des simulations qui seront diffusés par différents médias, etc… A partir d’un planning, fort de votre expérience/connaissance dans l’administration de bases de données, vous réaliserez les développements techniques des fonctionnalités, les scripts de tests nécessaires dans le respect des délais, que vous documenterez en incluant les éventuelles procédures/recommandation à mettre en œuvre. Pour ce faire, vous assisterez l’équipe dans l’alimentation et l’administration de la base de données statistiques actuellement gérée sur Excel afin, dans un premier temps, d’avoir une bonne compréhension de la structure de la base, et des données traitées et analysées, et pouvoir proposer dans un deuxième temps une nouvelle interface de recueil et de traitement des données. Apport du stage : Votre mission permettra de fiabiliser les données et d’opérer des gains de productivité. Vous aurez l’occasion de gérer une base de données vivante, en permanente mutation et vos initiatives pourront augmenter la fiabilité et la flexibilité de celle-ci ; A l’issue de votre passage chez Amundi vous aurez acquis des compétences en organisation et optimisation de bases de données dans le monde de l’Actionnariat Salarié.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Chef de projet SI
CDI Temps plein - Rennes - Groupe Lamotte

Publiée le 02/06/2020
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Description du poste
Rôle :Au sein d’une équipe SI composée actuellement de 4 personnes (profils techniques et fonctionnels), vous intervenez principalement sur la conception de projets SI depuis sa conception jusqu’à sa réalisation.

Missions :
-Le développement et la mise en place de projets (participation à la sélection, évaluation, choix des progiciels, définition des spécifications, participation au développements spécifiques/intégration…)
-La conduite du projet sur le terrain (coordination, organisation, supervision, diffusion de l’information et gestion des relations fournisseurs)
-La validation du projet (recette technique et fonctionnelle)-Le déploiement technique du projet et mise en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs, y compris l'organisation du support utilisateur-L'amélioration continue (facilite le transfert de connaissances, de bonnes pratiques, etc.)-La gestion de la connaissance (communication avec les communautés d'experts SI autour des standards SI, l'innovation SI et les grands principes)



Profil et compétences recherchés

Bac + 5 avec expériences en étude et développement, en gestion de projet.
Préférentiellement d’origine technique (études, développement), vous devez avoir une expérience diversifiée des différentes technologies que vous aurez à mettre en œuvre.
Vous avez l’habitude de travailler en mode projet (outils, méthodes) et en équipe.
Une connaissance du secteur de l'immobilier et plus particulièrement de la gestion - transaction serait appréciée. 

Head of Internal Audit (SABAM - SPAIN) H/F
CDI Temps plein - Barcelone - Amundi

Publiée le 18/09/2020
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Head of Internal Audit will ensure the design and implementation of a programme of review aimed at providing Senior Management and the Board with reasonable assurance on the management of business risk throughout the legal entity. She/He has to further objectively examine, evaluate and report the adequacy of the internal controls systems, thus contributing to the efficient and effective use of resources. She/He also has to ensure internal audit functions according to the guidelines of Amundi Group Audit Methodology and local regulatory requirements. The role may require some travel. Reporting will be both local and business line (Supervisor of Amundi Group Internal Audit). Main tasks and responsibilities include but are not limited to the following: - Prepare the strategic and annual audit plans in cooperation with guidelines received from Amundi Group Internal Audit, including risk assessments of the audit universe, - Deliver the yearly Audit Plans validated by the local Board, Uphold the Group Audit Charter, - Report the internal audit activity to the Board, - Refine & maintain the Internal Audit process and deliver high quality execution through audit life cycle, - Prepare the monthly and quarterly activity reports providing the relevant updates on assignments completed, in progress, audit plan, entity news etc.  Such Reports are to be submitted to the Supervisor of Amundi Group Internal Audit, - Implement, and adhere to, the Amundi Group methodology in the execution of the audit life cycle from preparation phase through to investigation and reporting phases, - Contribute to the development of new / improved audit methodologies, procedures, checklists to ensure ongoing alignment / compliance with industry standards, - Timely monitor/escalate the implementation of recommendations, - Build and maintain relationship with senior management and key stakeholders within the Amundi business perimeter, - Ensure regular engagement with responsible Supervisor, ensuring that all matters arising, relevant affairs and concerns / assurances regarding the local internal control framework are brought to his / her attention.


Ville : Barcelone
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Accélérez la transformation de nos clients ! Intégré à une équipe et accompagné par un manager, vous œuvrez à la transformation de nos clients en participant activement à toutes les phases de leurs projets, du cadrage à la conduite du changement en passant par du pilotage ou de l’organisation. Vous êtes le garant de leur réussite !

Vous participez également à la construction d’aVB en intervenant sur des projets internes (ateliers communication, formation, mécénat, soirées, séminaire) et en faisant d’aVB une entreprise agile, dynamique et attractive et dans laquelle vous vous sentirez bien !

Profil et compétences recherchés

- Vous êtes créatif et doté d’une insatiable curiosité.
- Talentueux, vous souhaitez vivre des moments forts et collectionner les réussites en équipe.
- Vous avez besoin que votre travail ait du sens ? Le domaine de la santé vous touche ?
Alors vous avez le profil idéal pour rejoindre l’équipe !
Comme Elodie, l’organisatrice en chef de notre séminaire 2018 à Porquerolles, Pierre-Louis qui a pu retourner à Grenoble former les nouveaux étudiants sur l’innovation, et Claire et Chloé qui ont brillamment joué les maitresses de cérémonies de nos aVB awards 2018 … Ferez-vous partie de l’aV(B)enture en 2019 ?
Intégrer aVB, c’est
- Travailler dans une ambiance bienveillante et dynamique qui concilie challenges professionnels et équilibre de vie.
- Être accompagné, progresser et atteindre rapidement de nouvelles responsabilités.

Auditeur Pentester Senior (H/F) F/H
- 54 place de l'Ellipse 92 000 Nanterre - Orange

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Description du poste
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Services: Au sein de la plateforme actifs réels & alternatifs, la multigestion alternative investit pour le compte de grands clients institutionnels dans des fonds non cotés (private equity, dette privée, infrastructure, immobilier). L’équipe est constituée de 10 personnes et gère plus de €8Mds Missions : Au sein de l’équipe d’investissement, vous participerez : - Aux travaux de - monitoring des marchés du private equity, dette privée, infrastructure, immobilier (veille du secteur, réalisation d’une « daily news »); - Aux travaux de mise à jour des bases de données des fonds; - A la réalisation de documents commerciaux; - A l’analyse des opportunités d’investissement; - A la rédaction des recommandations d’investissement; - Au suivi des portefeuilles d’investissement et des fonds de fonds existants. Apports de stage: Ce stage vous permettra de découvrir les différentes classes d’actifs non cotés au sein d’Amundi, un des premiers acteurs mondiaux de la gestion d’actifs. Vous contribuerez à l’activité de sélection des investissements au sein d’une équipe dynamique.


Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Referential Officer H/F
CDD ou temporaire - Luxembourg - Amundi

Publiée le 24/09/2020
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
FUND CHANNEL, créée en 2005, est détenue depuis le 31 juillet 2009 à hauteur de 50.04% du capital par AMUNDI et 49.96% par BNP Paribas Investment Partners. FUND CHANNEL est un distributeur d’OPCVM en architecture ouverte, qui intermédie aujourd’hui 60 milliards d’euros d’encours en fonds tiers pour plus de 100 clients et plus de 350 Asset Managers sous contrat. FUND CHANNEL négocie des accords commerciaux avec des sociétés de gestions, et assure le calcul et le recouvrement des commissions dues à ses clients. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un collaborateur pour renforcer l’équipe en charge de la gestion de la facturation des commissions auprès des sociétés de gestion. Missions : Le Referentials Officer est responsable de la mise à jour des données concernant les conventions de distribution, le référentiel Client et le référentiel Produit dans le Système d’Information. Recueil, centralisation et paramétrage dans le système d’information  de toutes les données, émanant des  promoteurs des Fonds, relatives à leurs produits ainsi que des informations relatives aux Clients de Fund Channel. Analyse et paramétrage dans le système des conventions de sous-distribution signées par la société ainsi que des conventions de placement signées par les clients  de la société. Suivi et mise à jour des Valeurs Nette d’inventaire manquantes dans le Système d’Information. Contrôle de 1er niveau des flux dépositaires alimentant les positions clients. Suivi au quotidien des données mises à disposition par notre fournisseur de données Participation au développement des nouveaux outils mis à disposition du département.


Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : La direction informatique d’Amundi regroupe plus de 600 collaborateurs en France, Irlande, USA et autres pays d’Europe ou d’Asie.Avec un bugdet de plus de 150M€ par an, les investissements dans les outils informatiques sont clefs pour l’accompagnement de nos métiers. Cette direction est en plein changement et devient une force de vente pour le compte même d’Amundi en vendant nos outils et services à des asset managers de diverses tailles. Dans ce contexte, la DSI se doit de fiabiliser ses outils de suivis de ressources ainsi que d’avoir une supervision rigoureuse de son budget annuel global. La communication régulière des données financières, basées sur des outils de suivis, devient un enjeu important dans le cadre de la stratégie de la DSI. Missions : Votre contribution aux travaux réalisés est une réelle opportunité pour appréhender les enjeux d’une direction informatique chez un Asset Manager reconnu. Notre ambition de « vendre » nos forces, informer nos clients internes et externes de nos succès, promouvoir nos innovations est devenue une priorité pour la DSI, notamment avec la création d’Amundi Services (vente de nos services, basés sur les outils IT d’Amundi). Au travers de cette mission, vous participerez à: l’élaboration de l’outil de communication financier de la DSI. Un tableau de bord est encours de mise en place, il faudra réussir à l’industrialiser pour l’automatiser et faire en sorte qu’il puisse se baser sur des données fiables ; l’administration de l’outil central de suivi des ressources de l’IT. Cet outil est stratégique pour le bon suivi des allocations des ressources et du pilotage de la DSI, il sera nécessaire également d’être force de proposition pour améliorer le processus opérationnel inhérent.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste

Club Identicar, c’est une équipe de passionnés qui a pour mission de protéger et d’accompagner au quotidien les automobilistes dans leur mobilité. 1er club de conducteurs de France avec un million de membres, l’entreprise propose des services qui complètent l’assurance auto et de nombreux avantages dans l'univers de la mobilité, des loisirs et du voyage. Sa raison d’être ? Rendre la vie des automobilistes plus sereine, grâce notamment à une équipe de conseillers clients aux petits soins. Et cela fonctionne : nos membres nous attribuent la note de 9,5/10 sur Avis Vérifiés (découvrez nos belles histoires : https://bit.ly/2XL374K).

Club Identicar, c’est aussi un modèle de management basé sur une collaboration étroite entre les équipes et un fort engagement de chacun dans les projets structurants de l’entreprise. Fidèle à son esprit pionnier, l’entreprise ne cesse d’innover et de se transformer.

L’énergie des 250 collaborateurs porte ses fruits : Identicar enregistre une croissance à 2 chiffres depuis 8 ans et un chiffre d’affaires de 77 M € en 2019.

Club Identicar, c’est une entreprise où il fait bon travailler. Visant l’enchantement de ses collaborateurs autant que celui de ses clients, la PME familiale se hisse à la 2e place de sa catégorie (sur 1 020) au palmarès « Happy At Work » en 2019. Une nouvelle aventure collaborative a démarré en 2018 : l’ensemble des collaborateurs disposent d’un crédit-temps d’un jour et demi par mois qu’ils peuvent dédier à la Fondation Identicar ou à un Collectif interne travaillant à l’amélioration continue du bien-être des collaborateurs (https://bit.ly/32hjZiZ)

Envie d’en savoir plus ? Retrouvez-nous sur clubidenticar-corporate.com, suivez-nous sur LinkedIn (https://bit.ly/2x6EO2m) et découvrez nos coulisses sur Welcome to the jungle (https://bit.ly/2IqMGlM).



Au sein de l’équipe Back Office, vous êtes chargé(e) de répondre aux demandes écrites de nos membres et partenaires (e-mail, courrier, fax et autres médias froids) et d’assurer un suivi auprès de l’émetteur de la demande (en utilisant le canal le plus approprié).

Détail des missions :

· Instruire les demandes d’indemnisations de nos membres et partenaires, en effectuant les demandes et relances de justificatifs dans le respect de nos processus

· Envoyer les accords de prise en charge de sinistres aux différents partenaires

· Répondre à toute demande d’informations suite à la survenance d’un sinistre

· Instruire les demandes de mise à jour ou de résiliation des contrats

· Envoyer les documents demandés par nos membres (échéancier, CGV, disposition spéciales…)

· Répondre à toute demande d’information relative au contrat 

· Répondre aux différentes sollicitations via les réseaux sociaux (Facebook, Avis vérifiés, Avis Google)



Profil et compétences recherchés

Vous aimez le métier de la relation client et apporter la meilleure réponse possible quel que soit le type de demande est une vocation pour vous !


Vous êtes attentif à la qualité rédactionnelle et savez adapter votre communication à votre interlocuteur, être rassurant(e) et lui donner des signes de reconnaissance. Vous êtes reconnu(e) pour votre vivacité d’esprit, vos facultés de synthèse et d’analyse.


Vous avez la capacité à considérer la demande du client comme celle venant d’un proche et arrivez à créer du lien à l’écrit.


Compétences clés : 


· Excellente expression écrite


· Maitrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word)


· Analyse du besoin du client 


Vous aimez


· Rendre service et imaginer des solutions pour vos clients


· Etre autonome et proactif


· Travailler dans une ambiance conviviale


Informations complémentaires


· Formation : Bac à Bac +2


· Expérience : expérience souhaitée d’un an au moins sur un poste en Relation Client Back Office.


· Type de poste : CDI à partir du 12 octobre 2020 – 35 heures (amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi)


· Rémunération annuelle : 26 400€ brut annuel


· Avantages : mutuelle, tickets restaurant, Comité d’Entreprise, participation

Stage - service clients H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 24/09/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le service : La Direction Commerciale (27 personnes) et plus particulièrement le Service Clients (7 personnes), recherche un stagiaire pour un poste de Chargé(e) de Service Clients ayant pour principale mission de prolonger l’action de l’équipe commerciale dont il (elle) est le support en participant à l’interface avec les clients. Les missions : Intégré(e) au sein du Service clients, vous êtes en charge de prolonger l’action de l’équipe commerciale dont vous êtes le support, en participant à l’interface avec les clients. A ce titre : - Vous déchargez les commerciaux des aspects administratifs de la relation commerciale et suivez pour leur compte l’évolution des dossiers ; - Vous maintenez et améliorez la qualité du service clientèle afin de renforcer la position concurrentielle de CPR AM, - Vous veillez à la qualité et au respect des délais d’envois d’informations aux clients ; - Vous êtes en contact quotidien avec les autres services pour échanger des informations et résoudre les problèmes clientèle, - Vous veillez à la bonne alimentation des bases clients, - Vous mettez à jour et administrez les dossiers clients physiques dans le respect des normes compliance… Evenementiel : Mise à jour et suivi des listes d’invitation, monitoring des retours et échanges avec le marketing événementiel L'apport du stage : La mission au sein du service clients permettra au stagiaire d’acquérir une bonne expérience au sein d’un service commercial. La diversité des sujets et le rôle transversal de l’équipe permettra au stagiaire d’obtenir de bonnes connaissances en gestion d’actifs.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Fiscaliste H/F
Convention de stage - Amundi

Publiée le 22/09/2020
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le service : Au sein de la Direction financière, le département fiscal est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 6 experts dans le domaine de la fiscalité des entreprises et des produits. Sa principale mission consiste à gérer les affaires fiscales françaises et internationales du groupe et à accompagner le développement de ses nouvelles activités et/ou produits. Les missions : Vous participerez principalement, en support de l’équipe existante, à des missions de conseil généraliste en matière fiscale tant domestique qu’internationale ; Vous aiderez également l’équipe à accompagner ses clients internes dans leurs projets de développement de nouvelles activités et/ou de nouveaux produits en traitant de questions fiscales très diverses. L'apport du stage : Vous serez intégré(e) dans une équipe à taille humaine, pluridisciplinaire et internationale. Cette expérience vous permettra de comprendre les principaux enjeux et défis auxquels une direction fiscale est confrontée. Elle vous permettra de développer une approche très opérationnelle de la fiscalité au sein de l’un des principaux acteurs mondiaux de la gestion d’actifs.  


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus