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Description du poste
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Le Lab de Graphène Advisory porte trois sujets R&D :

La détection d’anomalies
L’analyse sémantique
Les méthodes génératives adversaires (image et texte)


Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
En tant que Data Engineer, vous êtes en charge de l’architecture des applications autour de la data en proposant les meilleures configurations technologiques en fonction du contexte client. Vous avez pour objectif de préparer et déployer les technologies big data pour sourcer, stocker et préparer les données afin de tirer le meilleur parti de leurs analyses à l’aide d’algorithmes.

Vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation de ces architectures et technologies durant les phases de traitements analytiques.

Vos enjeux : déployer une architecture data performante pour une structuration des données adéquate à leur valorisation et mettre en place les outils big data pour exploiter les données.

Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :

La mise en place de l’architecture Hadoop dans un environnement « Devops »
Responsable de la stratégie de surveillance de serveurs et applicatives (logs) pour détecter les points de rupture ou de latence
En charge des choix des outils de la distribution Hadoop (Cloudera) selon les besoins métiers (parcours client, détection de fraudes, métrologie…)
Garant de la qualité du code et du respect des bonnes méthodes de développement
Référent technique et soutient sur les développements et le paramétrage des services Hadoop
Formateur auprès de l’équipe de développeurs sur les différents outils
Responsable du bon suivi des méthodes big data et Agiles


Votre profil
Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science option technologies big data. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Architect (1 à 2 ans).

A cette occasion vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes :

Maîtriser totalement les technologies Big Data
Maîtriser différents systèmes de base de données (SQL et NoSQL)
Avoir une appétence pour les technologies utilisées dans le Big Data (Hadoop, Map Reduce, Spark, Kafka…),
Être familier(e) avec les concepts et algorithmes de statistiques, de data science, de deep learning et d’optimisation en général (recherche opérationnelle notamment),
Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code,
Maîtriser un ou plusieurs langages structurés (Scala, Javascript, Java, C/C++,...),
Être curieux(se) et avoir une forte capacité d'adaptation dans un environnement en mutation constante,
Démontrer la capacité à collaborer avec des personnes d'autres disciplines.

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique.
Développeur Data confirmé (H/F)
CDI Temps plein - Niort - ASI

Publiée le 10/02/2020
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Description du poste
Et si tu développais ton expérience Data avec ASI ?
Acteur(trice) dans ton entreprise pour apporter de nouvelles approches et solutions portées par l’intelligence artificielle, tu recherches une société à taille humaine dans laquelle la technologie a son mot à dire ?
En tant que Développeur(se) Data Confirmé(e), tu interviens pour nos clients sur des projets data et des analyses descriptives/inférentielles ou prédictives.
Tu participes aux spécifications techniques, tu as pour rôle de veiller au respect des bonnes pratiques et tu es amené(e) à coacher une équipe pour la faire monter en compétences (développement, monitoring, architecte...)
En rejoignant le Pôle d’expertise de Niort, tu casses la routine avec :
Des projets à valeur ajoutée avec des domaines fonctionnels variés (secteurs d’activité différents)
De l’Agilité sur les projets avec du Scrum et Kanban en cadres méthodologiques
De l’innovation avec les différentes technologies Big Data actuelles
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec tes objectifs
Des formations régulières pour approfondir tes compétences
 
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème !
En plus de ta veille scientifique et méthodologique, tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (Niort Numérique, We Innov...), d’aller à des salons/forums pour découvrir de nouvelles technologies et approches en matière de Data science, avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tes atouts : 
Tu disposes d’une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le développement d’applications en environnements Big Data.
Tu maîtrises les éléments clés ci-dessous :
Le langage SQL,
Les API REST et micro-services
Hadoop et son écosystème, en particulier : Hive, Yarn et HDFS
Les langages Java, Python, Scala, HQL (Hive)
Une plateforme de streaming (Kafka, Storm…)
Une ou plusieurs bases de données NoSQL (Hbase, MongoDB, Cassandra, Redis …)
Un moteur d'indexation et de recherche (Elasticsearch, Solr ...)
Au moins un environnement Cloud (AWS, Azure …)

Des connaissances sur le Machine Learning et/ou la Data visualisation seraient un plus apprécié.
 
La seule chose à retenir, si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CDI - Consultant.e Senior Analytics - Paris
CDI Temps plein - Paris - Accenture

Publiée le 13/01/2021
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et aimeriez-vous engager pour impacter notre société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

 

Rejoignez Accenture et participez à changer le monde.  

 

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

 

En tant que Consultant.e Senior Analytics, quelles seront vos missions ? 

  • Gérer le cadrage stratégique des projets et accompagner le client dans la définition de ses KPIs
  • Assurer la gestion de projets lors de l’intégration de nouveaux outils analytiques
  • Accompagner nos clients dans le tracking des sites et des applications (création de plan de taggage, implémentation TMS, server-side, etc.)
  • Construire des tableaux de bord automatisés (Excel, Data Studio, Reeport, Tableau, Looker, etc.)
  • Analyser les performances d’un point de vue site-centric et ad-centric : configurer les reportings et analyser les données
  • Mener des campagnes d’AB testing et de personnalisation, implémenter et analyser les résultats
  • Participer à la montée en compétences de consultants plus juniors
  • Animer des formations et workshops en interne et en externe
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Description du poste
Rejoignez le centre de service d’Accenture Technology à Nantes !   Vous serez intégré(e) en CDI dans une équipe au sein de notre centre de services de Nantes.  En tant qu’ingénieur Sécurité, vos missions seront les suivantes :
  • Déployer des outils de prévention d’intrusions, de détection des vulnérabilités, de collecte de logs et de corrélation d’évènements
  • Identifier les failles de sécurité. Proposer et mettre en œuvre les solutions adaptées
  • Formaliser et déployer les plans de patching
  • Elaborer des évolutions d’architectures réseau et sécurité.
 
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Marketing opérationnel et événementiel pour rejoindre notre siège social basé à Nantes.
Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication, vous prenez en charge :
L’organisation des événements internes et externes (séminaires, webinars, salons, afterworks, kick-off…) :
Gestion de la logistique : recherche de lieux, animations, intervenants, choix et coordination des prestataires (…)
Création des stands et PLV, création et envoi des invitations, suivi des inscriptions et relances
Elaboration et analyse des questionnaires de satisfaction
Recherche et commande de goodies
Gestion de la captation vidéo et mise en ligne sur YouTube.
La mise à jour et l’enrichissement du CRM : création de contacts, d’affaires, achat de fichiers, suivi des leads avec l’équipe commerciale (…)
La création et la mise en page de supports de communication : plaquettes, kakémonos, revue de presse, cartes de visite (…)

Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) en marketing ou communication (Bac + 5), vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences à un poste similaire, notamment pour la partie évènementielle.
Rigoureux (se) et polyvalent(e), vous savez gérer des projets dans leur globalité en faisant preuve d'initiative.
A l’aise avec les médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Instagram…), vous maîtrisez le Pack Office et la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign).
Vous avez également des notions en montage vidéo.
Créativité, enthousiasme, aisance relationnelle et rédactionnelle sont des atouts indispensables pour ce poste.
Poste à pourvoir très rapidement (juin 2019) en CDI à Saint-Herblain.
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous !
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Description du poste
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients.
Créée depuis 25 ans et implantée dans 7 villes en France (Paris, Lyon, Rennes, Brest, Nantes, Niort et Bordeaux), ASI compte 370 collaborateurs et a réalisé en 2017 un chiffre d’affaires de 33 millions d’euros.
Selon le classement HappyAtWork 2018, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler !
En quoi consistera votre quotidien ?
Rattaché(e) à la Directrice Marketing, Communication et Relations Partenaires, vous prendrez en charge le volet communication :
Communication externe
Community Management : animation de la page entreprise sur les réseaux sociaux, création et publication de contenus (rédactionnel, photos, vidéos, infographies), suivi et réponse aux commentaires et avis, gestion de la plateforme d’employee advocacy.
Webmaster du site web : Relations avec les infographistes, les développeurs et les consultants & experts pour faire évoluer en permanence le site web (UX/UI, contenus…), création de nouvelles pages et optimisation du référencement (SEO).
Suivi des blogs d’experts.
Mais aussi : Analyse du ROI de vos actions et veille afin de formuler des recommandations.
Communication interne
Rédaction de la newsletter mensuelle, animation d’événements internes (Semaine du Développement Durable, semaine pour la qualité de vie au travail, concours photos, concours du pull de Noël…), animation du réseau social d’entreprise et mise à jour d’outils internes (trombinoscope, livret d’accueil nouveaux embauchés).
Projets transverses
Vous serez aussi le(la) garant(e) de la mise à jour de la base de références clients, de la signature électronique des collaborateurs, et entretiendrez des relations étroites avec l’équipe recrutement autour de la marque employeur.
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) en marketing ou communication (Bac + 5), vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences à un poste similaire, notamment pour la partie community management. Enthousiaste et dynamique, vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et de solides compétences en communication digitale.
Vous maîtrisez le Pack Office et la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign). Vous avez également des notions en HTML.
Votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés sera un réel atout, ainsi que votre goût du travail bien fait et votre sens de l'organisation et des priorités.
Poste à pourvoir très rapidement (septembre 2018)
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Description du poste

Localisation : Toulouse

Disponibilité : 3 mois

Type de contrat : CDI

Référence : ABO - TLSE - 27

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Toulouse et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Missions :

En tant qu’Ingénieur(e) Devops Klanik vous intervenez chez notre partenaire pour l’accompagner sur ces différentes actions:

  • Assurer le bon fonctionnement des environnements applicatifs
  • Optimiser la supervision ainsi que la performance de l’application
  • Contribuer aux décisions pour mise en production
  • Planifier et Réaliser les opérations d’intégrations applicatives et techniques
  • Mettre en œuvre et renforcer les outils d’automatisation de déploiement (Jenkins, Ansible, …)
  • Faire un reporting aux clients concernant les travaux d’intégration (Planification, tests, aléas etc.)
  • Développer les outils et les scripts
  • Assurer le suivi de l’intégrité des données (sauvegarde, espaces disques, travaux demandés)
  • Mettre en œuvre et appliquer la démarche qualité de l’entreprise
  • Assurer le support niveau 3 de la production.
  • Etablir la documentation technique dans une démarche d’amélioration continue

En tant que consultant, votre rôle comprendra également des aspects plus globaux, comme la veille technologique et le conseil auprès de nos partenaires sur de nouveaux outils : Docker, Jenkins, Ansible, Splunk, etc.

Profil :

  • Vous êtes diplômés d’une formation bac+2 à bac+5 et avez au moins 3 ans d’expérience dans ces métiers
  • Vous avez une bonne compréhension: des processus de build, release, déploiement, livraison de microservice, du déploiement d’applications logiciel et de configuration en environnement d’entreprise
  • Vous maitrisez les concepts d’Architecture Micro Service, Docker, Kubernetes, Ansible, GitlabCI
  • Vous êtes sans cesse en veille technologique et proposez des solutions innovantes
  • Vous avez fait des méthodologies devops une passion alors n’hesitez plus à nous envoyer votre candidature

Source

Consultant AMOA en Transformation Digitale (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 19/07/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Votre mission :
Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et expertise, nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) AMOA en Transformation digitale pour intégrer notre agence Conseil ASI 360 basée à Rennes.
Les missions sur le poste intègrent du conseil et de l’avant-vente sur les thèmes suivants :
Définition de stratégie digitale de nos clients;
Assistance à maîtrise d’ouvrage et conduite du changement; 
Conception fonctionnelle et accompagnement à la mise en œuvre de projets, CRM, collaboratifs sociaux; 
Réalisation de diagnostic, schéma directeur; 
Aide au choix de solutions; 
Mise en place de bonnes pratiques.
Le poste est basé sur Rennes avec la capacité d'intervenir sur nos différents clients régionaux (Rennes, Brest ou Nantes).

Votre profil :
De formation informatique Bac +5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou Universitaire), vous justifiez de 2 années d’expérience au minimum, au cours desquelles vous avez développé une expertise de conseil en AMOA (fonctionnelle ou sectorielle, capacités d’animation, méthode de conduite du changement…), ainsi qu’une véritable culture digitale (plateforme collaborative, réseaux sociaux, mobilité, etc…).

Passionné(e) et créatif(ve), vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet.

Evolution :
Rejoindre nos équipes ASI constitue une opportunité tant en matière d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Nous vous donnons les moyens de progresser tout au long de votre carrière : une cartographie des métiers vous permet d’avoir une vision claire de votre parcours professionnel.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !
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Description du poste

Localisation : Lyon

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence : Sécu_EBE_1220

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du post :

En tant que consultant expert sécurité chez  Klanik vous intervenez chez notre client pour l’accompagner sur ces différentes problématiques:

  • Accompagnement du BUILD/RUN sur des sujets d’infrastructure IT ( Réseau ACI+ Legacy, System souche, PKI/Coffre/Vault /LDAP et outillage CICD).
  • Référent sécurité pour l’équipe et aurai en charge de la coordination des échanges avec le pole Cyber de la DSI et avec L’ANSSI
  • Amélioration de la protection et réduction des vulnérabilités en introduisant des contrôles de sécurité de nature technique ou procédurale tout en veillant à l’équilibre sécurité et coût.
  • Médiation avec les ingénieurs ( Système/reseau/devopss/DevSecops/Sysops) à qui vous fournirez des recommandations

 

Missions :

En tant que consultant Expert sécurité vous aurez pour mission de:

  • Mener des test de pénétration et des audits en sécurité informatique.
  • Recenser les points faibles & rédiger des rapports.
  • Proposer des recommandations et solutions.
  • Accompagner les ingénieurs dans le BUILD pour aider à la prise en charge des recommandations
  • Préparer et présenter les éléments nécessaires aux homologations à venir.
  • Faire de la veille technologique.

 

Profil :

Issu d’une formation technique (administration système et réseau par exemple) Vous avez au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en sécurité en audit et test d’intrusion. Vous cumulez plusieurs expertises: administration système, architecture système et sécurité. En tant que Hacker éthique vous êtes constamment en veille technologique. Vous avez déjà réalisé des audits et mené des investigations pointues et vous maitrisez les normes, les référentiels sécurité et le contexte réglementaire.

 

Source

Database Engineer
CDI Temps plein - Ho Chi Minh - Linkbynet

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Description du poste

The Database engineer role must keep the database up and running smoothly 24/7, providing both back-end and front-end data structure accessibility for end-users.

Your tasks:

·         Proven working experience as a Database administrator (Oracle, MySQL, SQL, PostgreSQL etc.) for on-premises and cloud database services.

·         Design and implement database architecture in accordance to end user information, needs and views

·         Build high availability database systems

·         Define users and enable data distribution to the right user, in appropriate format and timely manner

·         Perform database auditing, optimizing performance of Database systems.

·         Perform operational DBA duties in a complex environment (patching, environments cloning, database cloning, database upgrades, application upgrades, implementing backup and monitoring procedures).

·         Minimize database downtime and manage parameters to provide fast query responses

·         Determine, enforce and document database policies, procedures and standards

·         Perform regular tests and evaluations to ensure data security, privacy and integrity



Profil et compétences recherchés

·         Bachelor’s degree in computer science or equivalent

·         Minimum 3 years of experience designing and managing Database systems such as MSSQL, Oracle, MySQL, Sybase, etc.

·         Hands-on experience with database standards and end-user applications

·         Excellent knowledge of data backup, recovery and integrity

·         Familiar with database design, documentation and coding

·         Ability to analyze and optimize performance of Database systems.

·         Ability to analyze and resolve difficult technical issues

·         Strong communication skills in written & spoken English. French is a plus

Why you'll love working here:

  • Dynamic and young work force
  • Great working environment (music band, gym, relax corners, PS4, Baby foot, ping-pong table etc.)
  • 13-month salary
  • Annual evaluations and performance bonus
  • Allowances (lunch, parking, OT, on-call etc.)
  • Team activities (CSR, team buildings, company trips, monthly birthdays etc.

Ingénieur Mécanique
CDI Temps plein - Cergy - Tohtem

Publiée le 14/01/2020
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Description du poste
Dans le cadre de notre activité d’assistance technique, nous recherchons plusieurs Ingénieurs en Conception Mécanique (F/H) pour notre client, équipementier automobile.

En qualité d’ingénieur conception mécanique, vous aurez la responsabilité du développement de composants métalliques et plastique pour le secteur automobile :

La conception sous catia V5
Le développement de spécifications,
La cotation fonctionnelle (cotation ISO et chaines de cotes),
La revue technique avec les fournisseurs
La réalisation de l'AMDEC produit - pilotage et analyse essais
La validation complète des composants
La réalisation de l'AMDEC produit - pilotage et analyse essais,
La validation complète des composants.

Profil et compétences recherchés

Nous recherchons des candidat(e)s autonomes, rigoureux(ses), ayant une première expérience réussie d'un cycle complet de développement d'un ensemble ou d'un sous-ensemble produit, idéalement en environnement automobile.
Votre niveau d'anglais vous permet de participer à des réunions en environnement international.
Vous cherchez un poste alliant technique et pilotage d'études, vous savez démontrer une grande curiosité technique et une envie d'évoluer dans un contexte à forts enjeux, alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature.

Chargé Ressources Humaines (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 04/05/2020
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour notre siège social basé à Nantes (Saint-Herblain).
Au sein de notre service Ressources Humaines, vous serez un(e) partenaire au service des managers, des assistantes et de l’équipe de recrutement de l’ensemble des sites de l’entreprise. Vous travaillerez en coordination avec la référente du service RH.
A titre d’exemple vous serez amené(e) à assurer le suivi de sujets tels que : avenants au contrat de travail, télétravail, campagne Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise… Vous conseillerez également les différents acteurs sur ces sujets et coordonnerez les actions en lien avec les assistantes et l’équipe recrutement. Vous répondrez aux questions liées au développement des compétences et assurerez la promotion des dispositifs de formation de notre ASI Academy.
Vous apporterez concours et renfort sur les activités d’administration des Ressources Humaines. Il vous sera ainsi confié la collecte, la saisie et le contrôle de l’ensemble des éléments variables concourant à l’établissement de la paie, des dossiers d’arrivées du personnel dématérialisés transmis par les assistantes d’agence et par les chargées de recrutement ainsi que la préparation des documents de sortie.
Vous participerez également au suivi du plan de développement des compétences : indicateurs de réalisation, gestion administrative et présentation du bilan annuel de formation.
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure de type Bac +3/4 ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum dans une société de services en croissance, multisite, très orientée vers l’humain et à forte dominante digitale.
Bon(ne) communicant(e), vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’agilité et de proactivité et vous êtes en capacité de travailler en équipe avec efficacité.
La connaissance d’un logiciel de paie, si possible SILAE, est un atout, ainsi que l’utilisation de la suite Office 365.
Le poste en CDI est à pourvoir début avril 2020.
A compétences égales ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Accompagnez le développement professionnel des collaborateurs du Groupe
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et la direction générale. Dans le cadre de la stratégie de fidélisation des effectifs, votre rôle est d’évaluer, de conseiller et de faire progresser chaque collaborateur, tant dans ses missions que dans sa relation avec le cabinet.
Vous accompagnez les collaborateurs de l’une des entités du Groupe :

Equipe Conseil (Digital, Cyber, Graphène Advisory, Headlink, Ykems)
Equipe Structure (Business Developers, Talent Acquisition Specialists, équipes support)


Assurez le suivi, l’évaluation et la progression de votre population
Vous assurez le suivi légal de l’activité (périodes d’essai, congés sabbatiques, fins de contrat…) et la préparation des périodes d’évaluation de nos collaborateurs (coordination et pilotage). Vous contribuez à la préparation et la réalisation des entretiens et évaluations définis par les procédures internes.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et les Consultants Leaders pour une meilleure connaissance des contextes mission et pour vous assurer de leur évolution.
En collaboration avec l’équipe formation, vous identifiez et mettez en place si nécessaire des tutorats/formations pour faire progresser les collaborateurs sur des domaines métiers ou transverses.
Évoluez au sein d’une structure qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez accompagné(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez une première expérience en Ressources Humaines (minimum 2/3 ans). Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l’écoute. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de pragmatisme et êtes attaché(e) au respect de la confidentialité. Vous possédez également une bonne connaissance d’Excel.
Rejoignez-nous !
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Description du poste

TES MISSIONS

En tant que Bras Droit du CEO, tu seras immédiatement projeté.e au cœur d’une entreprise internationale en forte croissance.

Au contact quotidien avec les dirigeants, tu auras l’opportunité de partager leurs problématiques de gestion et de développement d’entreprise : stratégie, gestion clients, offres, opérations, finance, vente, management et accompagnement humain.

Tu évolueras sur les missions suivantes (liste non limitative qui s’adaptera en fonction de tes compétences et de tes envies de développement) :

- Contribution à la réflexion stratégique sur la valorisation de nos talents et l’adaptation de nos organisations,

- Management et optimisation des opérations : création, mise à jour et suivi d’outils de suivi de l’activité, KPI, reporting opérationnel et financier, modélisations Excel et analyses ad-hoc

- Participation à la formalisation et à l’exécution de la stratégie de l’entreprise et sa structuration (fixation et suivi des objectifs, orientations stratégiques…)

- Mise en place d’amélioration des processus vers toujours plus d’efficacité et d’automatisation en travaillant main dans la main avec les équipes internes



Profil et compétences recherchés

POURQUOI TOI ?

Tu recherches un stage de fin d'études, pour valider ton diplôme ton Bac +5 d’Ecole de commerce ou Ingénieur

Tu es joyeux, plein d’énergie, optimiste ? Tu allies créativité et autonomie ?

Tu es curieux, efficace et capable de progresser en équipe et de délivrer les résultats attendus ?

Tenace, rigoureux, débrouillard et proactif.

Doté d’une excellent relationnel et d’un sens de l’humour.

Tu parles anglais pour pouvoir communiquer avec nos équipes internationales.

Tu t'orientes vers une carrière de manager d'équipe.

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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ?    Rejoignez Accenture et participer à changer le monde.    

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

 

Au sein d'Accenture, l’entité Industry X.0 accompagne les industries dans leur digitalisation.

Industry X.0 révolutionne la gestion du cycle de vie des produits conçus et fabriqués au sein d’une industrie. Tous les métiers sont impactés : conception, développement, fabrication, industrialisation, distribution, maintenance, reconditionnement… Ces métiers évoluent vers la digitalisation complète de leurs processus mais aussi de leurs produits.

Avec Accenture Industry X.0, vous plonger au cœur des métiers tels que le PLM, le MES, l’IoT, l en s’appuyant sur les solutions majeures du marché.

 

Pilotez la révolution digitale de l’industrie de demain et rejoignez Accenture Industry X.0 dès maintenant !

 

Accenture Industry X.0 recrute un·e Consultant·e PLM stagiaire à Paris.

 

En tant que Consultant·e PLM stagiaire quelles seront vos missions ? 
  • Conception, développement et intégration autour de l'outil PLM Dassault, PTC ou Siemens
  • Recueil des besoins utilisateurs
  • Rédaction des spécifications
  • Support au déploiement
  • Paramétrage, installation et configuration

Ce quotidien vous inspire ?

 

Votre travail redéfinira complètement le fonctionnement des industries partout dans le monde !

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Description du poste

Localisation : Lyon

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence : HR_EBE_1220

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du post :

 

✔️ Ce que signifie être HR Partner chez Klanik :

  • Identifier et séduire les meilleurs talents (ingénieurs) sur les Job-boards et réseaux sociaux.
  • Challenger et évaluer les candidats en entretien présentiel (ou Teams)
  • Convaincre et engager les candidats tout au long du processus de recrutement
  • Participer au développement de la marque employeur KLANIK, en menant un projet qui te tient à cœur et en intervenant sur des forums et salons de la région.

 

Source

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Description du poste
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Le Lab de Graphène Advisory porte trois sujets R&D :

La détection d’anomalies
L’analyse sémantique
Les méthodes génératives adversaires (image et texte)


Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
En tant que Data scientist, vous êtes en charge des traitements analytiques avancés répondant à des cas d'usage transverses en fonction du client. Vous avez pour objectif de tirer le meilleur parti de l'analyse de données massives et variées disponibles chez le client.

Vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation des résultats de ces traitements analytiques.

Vos enjeux : choisir et mettre en place des modèles innovants pour des systèmes de recommandation, des prévisions, de l'analyse de bout en bout de l'expérience client, de la reconnaissance d'images et de l'analyse sémantique….

Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :

Comprendre les problématiques des directions métiers des différents clients et proposer une résolution fondée sur des approches analytiques (algorithmes).
Organiser les données massives, structurées ou non structurées, internes et externes, et construire les jeux de données nécessaires à la modélisation.
Construire des modèles analytiques qui permettent de répondre à la problématique client et accompagner la mise en production des modèles avec les équipes IT.
Formaliser des recommandations et restituer les résultats aux métiers.


Votre profil
Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science. Vous justifiez d'une première expérience (1 à 3 ans) en tant que Data Scientist, éventuellement acquise lors de votre stage de fin d'études.

A cette occasion, vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes : Machine Learning, Deep learning (image et son), Text mining, Optimisation sous contraintes, Analyse en séries temporelles …

Et vous avez évolué dans un environnement utilisant les langages Python et/ou R (Scala ou Matlab) et des outils du Big Data (Hive, Impala, Spark)

Vous faites preuve de rigueur scientifique, d'autonomie et d'un fort esprit d'équipe.

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique.
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Description du poste
Notre mission est d’aider nos clients et la Société à prendre des risques numériques pour saisir les opportunités qui sont offertes par la technologie. La Blockchain est un des outils les plus disruptifs pour renforcer la confiance. Son implémentation nécessite une très forte expertise technique notamment pour garantir sa robustesse.
| Vos missions
Développez une expertise sécurité technique de pointe sur la blockchain

Au sein de l’équipe offensive et en étroite collaboration avec le Docteur Billal Chouli, expert blockchain - diplômé du MIT et de Polytechnique, vous développerez :

-Un méthodologie d’audit sécurité de blockchain

-Un outillage pour en faciliter l’exécution 

-Eventuellement des vulnérabilités et exploits sur la technologie testée.

 

Cryptographie

Auditer les performances et l’implémentation des librairies utilisées
Vérifier la non-prédictibilité de la graine (seed) utilisée par le PRNG (Pseudo Random Number Generator) pour la génération des clés
Analyser les algorithmes cryptographiques utilisés pour la signature des blocs et vérifier leur implémentation sécurisée
Auditer la structure des blocs pour s’assurer que le contenu de la chaîne ne puisse pas être modifié

 

Réseau informatique

Auditer le DNS permettant d’identifier les nœuds pour s’assurer de la résistance aux attaques d’usurpation (DNS cache poisoning)
Tester la résistance des nœuds face aux attaques visant la confiance du système (DDOS, Sybil, …) et permettant des scénarios avancés (Goldfinger/51%, double spending, …)
Auditer l’architecture Peer-to-Peer pour s’assurer que tous les nœuds restent synchronisés

 

Logique applicative

Vérifier les vulnérabilités de l’implémentation des nœuds
Auditer l’algorithme de création et de validation des blocs
Auditer les fonctions de sélection des nœuds validateurs
S’assurer que les mécanismes de la Blockchain sont toujours opérationnels même lorsque des nœuds sont absents temporairement (asynchronisme)

 

Vous réaliserez cette mission de 2 manières différentes :

Etude des spécifications/documentation et analyse sécurité du code: détecter des vulnérabilités issues de problèmes de conception et d’implémentation en mixant les approches statiques, fuzzing…
Audit Offensif en boîte blanche: tester la résistance de la blockchain face aux attaques que vous pourrez développer.


| Nos attentes


Etudiant Ecole Ingénieur Bac +5
Actuellement en dernière année d’études et prêt à adopter une démarche scientifique pendant tout son stage
Savoir construire un environnement d’attaque
Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources & revue de code
Avoir un bon esprit de synthèse, de bonnes capacités d’analyse et être créatif


Nous privilégierons les candidats maîtrisant plusieurs de ces compétences : 

La recherche de vulnérabilité, l’audit de configuration ou réseau
La rétro-ingénierie, l’audit de sécurité de code
Le fonctionnement de blockchain (bitcoin, Ethereum, Hyperledger)
La programmation orientée objet en particulier les langages structurés C++, C#, idéalement en ayant implémenté des algorithmes de cryptographie
Les outils DevOps (Git, Docker, …)
Les systèmes de base de données (SQL et NoSQL)
Une initiation aux technologies Cloud pour monter un réseau de test en environnement cloud.


| Rejoindre Beijaflore, c'est bénéficier


D’un environnement stimulant à Paris
Des avantages d’un Laboratoire offensif composé d’une vingtaine d’experts
D’une équipe de R&D challengeante
De formations régulières
D’un suivi de proximité avec un tuteur & un RH

& …en fonction de la qualité et de la maturité des travaux, de leur publication présentée en conférence technique !
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Description du poste
Contrat : CDI

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ?


Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

En tant qu’Ingénieur.e DevOps Google Cloud Platform, quelles seront vos missions ?

  •  Travailler directement avec nos Architectes Cloud GCP et nos clients ;
  • Intervenir sur la conception et la mise en place d'infrastructures cloud natives modernes, efficaces et sécurisées avec un budget maîtrisé ;
  • Accompagner nos clients dans leur transition vers la plateforme cloud de Google, le tout dans un contexte DevOps (IaC tel que Terraform/Ansible, CI/CD avec par exemple GitLab, Jenkins…) ;
  • Aider nos équipes de développement et de déploiement Google Workplace afin de mettre à disposition des environnements de travail, de migration ou de production (GCP Compute Engine Linux/Windows, GKE/Kubernetes) ;
  • Développer vos connaissances sur le cloud computing et ses enjeux, ainsi que les savoir-faire fondamentaux d’un.e Ingénieur.e DevOps.
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Description du poste

Localisation : Toulouse

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence : MZI - TLS - 24

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Toulouse et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du post :

Le Business Manager chez KLANIK a pour objectifs de construire, développer et pérenniser sa Business Unit avec pour enjeux :

  • La diversité des environnements techniques/interlocuteurs/situations
  • La gestion humaine
  • Un contexte de création d’agence
  • Un écosystème concurrentiel très développé

Missions :

  • La définition de sa stratégie commerciale avec son Directeur d’agence
  • La prospection intelligente : identifier le circuit de décision et planifier un maximum de rendez-vous avec un minimum de moyen (un téléphone et votre bon sens !)
  • La conversion de ses prospects en clients : être capable de qualifier et challenger le besoin de son prospect, lui proposer une solution optimale dans des délais courts (Assistance technique ou forfait), négocier et assurer le démarrage de projet dans les meilleures conditions
  • Le recrutement et management de talents ingénieurs en CDI (entre 15 et 20)
  • Détection de nouvelles opportunités business en assurant une forte présence terrain auprès de ses clients et consultants ingénieurs

Profil :

  • Sa vivacité d’esprit et agilité à faire face à l’imprévu/ l’inconnu en temps réel.
  • Son intelligence relationnelle afin d’identifier les drivers de motivation de ses interlocuteurs pour les convaincre
  • Son niveau d’exigence et sa pugnacité redoutable
  • Un diplôme d’ingénieur ou une certaine culture tech/ innovation afin de mieux appréhender l’écosystème de ses clients et équipes !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce que nos collaborateurs sont ultra fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches *) !
  • Parce que vous rejoindrez une jeune équipe de passionnés !
  • Parce que vous bénéficierez d’un programme d’intégration et de formations adapté
  • Parce que nous sommes présents à Paris, Marseille, Sophia-Antipolis, Montpellier, Lyon, Toulouse, Lille et Bruxelles et que nous projetons en 2021 l’ouverture de nouveaux bureaux en France comme à l’International. Vous aurez l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie !
  • Parce que nous recherchons les futurs Directeurs de nos entités (France et international), des intrapreneurs ayant un gout très prononcé pour la création et la pérennisation de nouveaux business.

* enquête réalisée en janvier 2018 par choosemycompany.com auprès de 143 collaborateurs

Tu n’es pas encore convaincu(e) ? Je te donne une dernière chance de l’être à travers le témoignage de Julien, aujourd’hui Business Unit Manager, qui accompagne une équipe, en plus de ses fonctions de Business Manager : https://www.youtube.com/watch?v=DO49jTO2j6A

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Description du poste


The Accenture Global Services Legal Team is seeking an attorney to support our global Technology Services practice.

 

The Technology Services practice anticipates future trends and brings our solutions to clients.  See https://www.accenture.com/technology for more information about Accenture’s Technology practice.

 

The Global Services–Technology legal role includes the following key areas of responsibility :

  1. Supporting the Technology business teams to evaluate and prepare new offerings for market.
  2. Learning and understanding the emerging technology sufficiently to provide legal guidance related to the offering.
  3. Drafting, reviewing and negotiating complex alliance and vendor technology transactions.
  4. Developing clear communication messages, guidance, templates and trainings regarding the offerings for the product development, sales and the contracting legal teams that lead client facing contracting efforts.
  5. Maintaining strong collaborative relationships within the business and Legal organizations.


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Description du poste

Aux côtés du Directeur Commercial du pilier Linkbynet Cybersecurity, vous apprendrez à développer notre positionnement auprès d'un portefeuille de comptes. Pour ce faire, vous devrez promouvoir l'ensemble des offres auprès d'interlocuteurs décisionnaires (Directeur des Systèmes d'Information, Responsables de la Sécurité des Systèmes d'Information, Directeurs de l’audit, Directeurs de la production informatique, Architectes).

Contribuer à la dynamique entrepreneuriale du cabinet vous motive ? Sur un périmètre donné, et en étroite collaboration avec votre manager, votre responsabilité sera :

 

        De développer la relation client

o    Gérer la relation client sur tout le cycle de vente dans une logique de partenariat ;

o    Prospecter de nouveaux donneurs d'ordres et de nouveaux besoins chez nos clients afin de détecter de nouvelles opportunités business.

 

        De piloter des ventes complexes

o    Piloter en mode projet le cycle d'avant-vente, dans un souci constant de différenciation, en sachant mobiliser en interne les équipes : qualification des besoins du client, élaboration de la stratégie de réponse, rédaction de l'offre commerciale, ainsi que sa présentation au client ;

o    Négocier l'offre commerciale auprès des Directions Achats de nos clients et sécuriser la vente.

 

        D'élaborer et animer une stratégie commerciale

o    Analyser le potentiel de l'environnement client et cibler les périmètres prioritaires sur lesquels investir commercialement ;

o    Définir et piloter les plans d'action commerciaux pour développer notre positionnement sur votre portefeuille de comptes.

 

        Contribuer à l'amélioration des processus et outillages de la direction commerciale

o     En soutien du directeur commercial, porter ou contribuer à des projets internes visant à améliorer les outils de CRM, de reporting ou d'aide à la vente.



Profil et compétences recherchés

·         Etudiant(e) dans une grande école de management, d'ingénieurs ou de commerce, vous avez êtes doté(e) d'un esprit critique et analytique aiguisé.

 

·         Votre très bon relationnel et votre sens prononcé du service et de l'excellence seront les clefs de votre réussite.

 

·         Vous souhaitez intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel au sein d'une société reconnue et en pleine croissance.

 

·         Si votre objectif est d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilité rapides, donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes !

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Description du poste

Localisation : Liège

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence : Responsable_systemes_applicatifs_HBA

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise :

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle
ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

 

Descriptif du post :

Notre client dans le secteur de la Défense recherche un Responsable des Systèmes applicatifs pour
développer son équipe. Le Responsable des systèmes applicatifs aura pour mission d’apporter son
aide et ses conseils sur l’utilisation du système applicatif. Il vérifiera la qualité et garantira
la performance des applications. Il assurera et coordonnera la maintenance corrective, préventive
et évolutive de l’ERP et des applications connexes. Il organisera le support en collaboration avec
le Groupe et ses partenaires pour en garantir la pérennité. Ce poste sera basé à Liège.

 

Missions :

– Gestion de la configuration qualitative et performante de l’ERP :

  • Analyse et implémentation des nouvelles fonctionnalités des releases et des nouveaux besoins
    en développement.
  • Animation de l’équipe des Key-Users responsables, en les aidant à rester les experts métiers dans
    leur service, et à diffuser leurs connaissances vers leurs collègues.
  • Gestion des niveaux de services
  • Planification des produits et services
  • Intégration des systèmes
  • Test et déploiement des solutions proposées
  • Gestion des risques et de la sécurité de l’information

 

Profil :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau supérieur orientée informatique
  • Expérience en gestion d’un ERP
  • Connaissance de l’environnement Windows D365 (ou AX2012) est un atout.
  • Connaissances Cloud, Azure, BI, Gestion de projets
  • Vous parlez parfaitement français et avez une pratique courante de l’anglais (lu, écrit et parlé)
  • Vous êtes résistant(e) au stress, orienté(e) client, orienté(e) résultat, bon communicant (verbal et écrit).

 

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Description du poste

Localisation : Montpellier

Disponibilité : 3 mois

Type de contrat : CDI

Référence :

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du post :

Rattaché(e) au service digital, vous intégrez l’équipe technique en tant qu’Ingénieur Développement Backend (NodeJS)(H/F), vous pourrez notamment :

  • Participer dans un environnement agile à de nombreux projets de nouveaux développements du serveur et des API Rest
  • Contribuer à la construction d’une infrastructure en micro-services
  • Etre force de proposition concernant les nouvelles technos et solutions
  • Interagir avec l’équipe d’assistance qui vous remonte des problèmes des utilisateurs, et l’équipe d’exploitation qui vous remonte des problèmes de production ;

Profil :

Passionné par les nouvelles technologies, vous maîtrisez les technos JS et notamment NodeJS/React/Vue Js.

Vous êtes motivé pour débloquer les problèmes et surtout proposer des solutions constructives !

Il faudra avoir une formation en informatique et une expérience significative en développement (minimum 2 ans)

Vous aimez tester de nouvelles technos, vous êtes curieux, proactif, vous menez à bien des projets personnels

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Description du poste
DEVELOPPEUR APPLICATIONS F/H
Stage - Paris


Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.

Le Groupe recherche un Développeur Applications (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.
Missions
Au sein de la DSI, vous intervenez sur l’ensemble des applications (Métiers, GED…) du SI du Groupe (en France comme à l’étranger).
En contact direct avec les métiers, vous recueillez, analysez et modélisez les besoins exprimés. Vous concevez et développez les applications nouvelles ou déjà existantes. Puis vous testez et participez à la recette des nouveaux développements avec les utilisateurs concernés.

Vous interagissez avec l’équipe Infrastructure pour assurer la mise en production de l’ensemble des développements.
Vous assurez la formation éventuelle et le support aux utilisateurs.
Vous êtes force de proposition sur les technologies et méthodes de développement.
Fort de l’homologation ISO 27001, vous êtes amené à intégrer les normes et préconisez toutes actions/évolutions nécessaires aux applications.
Profil et expérience
De formation Bac+5 en Systèmes d’Informations ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en tant que développeur applications.

Vous connaissez les systèmes d’exploitation Windows & Linux, les principaux langages de programmation (C#, ASP.NET / MVC, Transact-SQL, javascript, jquery, HTML, CSS, UML…) et les pro-logiciels Opentext & Wordpress.

Vous maîtrisez les bases de données (MS SQL et My SQL), les outils de BI (Analysis Services, Integration Services, Reporting Services) et les outils de développement et modélisation (Visual Studio, Management Studio…)

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens du contact et de l’écoute.
Autonome, réactif(ve) et efficace, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, de respect des normes et êtes sensible à la sécurité.

L'anglais courant est indispensable.

La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.
Chef de projet (H/F)
CDI Temps plein - Niort - ASI

Publiée le 25/08/2020
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Description du poste
Et si tu développais ton expérience digitale avec ASI ?
Tu aimes la nouveauté, le challenge, mais ce que tu préfères avant tout c’est piloter et anticiper !
En tant que Chef(fe) de projet, tu estimes les charges, tu planifies les activités, tu définis les process et tu établis les règles du jeu pour l’interne et l’externe.
Tu suis ton budget, ton temps et surtout tu optimises le tout. Des risques, il y en aura toujours mais c’est à toi de les identifier avec l’aide du Directeur de Projet et de définir des plans d’action associés.
Le respect et l’engagement font partie intégrante de tes valeurs, c’est pourquoi tu t’assures de répondre aux besoins des clients.
Tu es là pour préparer, animer et suivre tout le pilotage opérationnel. La mise en place d’indicateurs et la réalisation de reporting n’ont pas de secret pour toi.
Au-delà de ton rôle de coordinateur(rice), l’humain est au cœur de tes préoccupations et est indispensable pour mener à bien tes projets. Tu accompagnes ton équipe pour la faire grandir et tu l’animes au quotidien.
En rejoignant le Pôle d’expertise de Niort, tu casses la routine avec :
Des projets à valeur ajoutée en Agile avec du Scrum et Kanban en cadres méthodologiques
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec tes objectifs
Des formations pour approfondir tes compétences
Qualifications
TES ATOUTS : 
Issu(e) d’une formation supérieure, tu disposes d’une expérience minimum de 5 ans dans le développement d’applications ou le conseil.
Tu es à l’aise avec l’environnement informatique et tu maîtrises les méthodes de gestion de projet.
Tu as des compétences en pilotage de projets et tes qualités relationnelles te permettent de t’intégrer facilement au sein de l’équipe.
La seule chose à retenir, si tu rejoins la Team ASI, ce sera pour une belle aventure !
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
Dans le cadre du développement commercial de Graphène Advisory, vous serez en charge de cibler et dessiner une nouvelle stratégie commerciale dans le domaine du Machine Learning et de déployer une méthodologie de prospection basée elle aussi sur du Machine Learning.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Définir les objectifs
Etudier la bibliographie sur les nouvelles technologies et le Machine Learning, afin d’appréhender les aspects techniques et fonctionnels
Elaborer une stratégie commerciale et de prospection en adéquation avec la stratégie de Graphène Advisory
Expérimenter avec des prospections clients, et mesurer les performances en utilisant des méthodes de scraping et de scoring clients


Votre profil
Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des méthodes de Machine Learning appliquées à la détection d’anomalies
Introduction à la finance de marché et au risque de crédit (finance quantitative)
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)

Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs ou de commerce, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
Rejoignez Graphène Advisory
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage.

La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.



Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant(e), nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.
Consultant Senior AMOA Data (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 16/12/2019
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Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior AMOA Data.
Vous intervenez sur la : 
Réalisation des missions d’Assistance à la Maitrise d’Ouvrage chez nos clients lors des phases projet : avant-projet ou cadrage, conception fonctionnelle, recette fonctionnelle ou métier (UAT), accompagnement au changement
Réalisation des missions d'audit pour les clients (Conformité réglementaire, RGPD, Data Quality), en s’appuyant sur l'expertise des référents que vous pilotez sur ce type de projets 
Participation à la réalisation de POC et de projets pour nos clients
Présentation de nos retours d'expériences et participation aux avant-ventes avec l’équipe commerciale
Qu’est-ce qui nous plaît ?
Maîtriser un domaine fonctionnel ou méthodologique
Avoir des convictions, un discours autour des nouveaux usages de la Data Intelligence
Maîtriser les concepts de modélisation et de construction d'une plateforme de management de données (DMP) ou d’un entrepôt de données métier (DataHub, Datawarehouse)
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou de l'université.  Vous avez le sens de l’engagement, vous êtes autonome, rigoureux(se), et communicant(e). Vous souhaitez manager des projets de Data Intelligence avec d’une équipe projet. Vous êtes à l’aise avec au moins une des solutions de BI du marché (ex : SAP BI, IBM, Microsoft BI, Talend, QlikView…) et êtes prêt à monter en compétence sur de nouvelles solutions. 
Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l’accent est mis sur le management de proximité et la montée en compétences, tout en conservant les valeurs de l’entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors rejoignez-nous !
Responsable du Pôle d'Expertise "Digital" (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 15/01/2018
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Description du poste
Et si la prochaine étape de votre parcours était de devenir le(a) Manager qui impulsera une nouvelle dynamique à notre Pôle d’expertise Digitale national ?
En tant que Responsable du pôle Digital, vous incarnez la vision et les orientations du Pôle, en alignement avec la stratégie de l'entreprise :
- Vous managez une équipe composée de Chefs de projet, d’Experts techniques et de Développeurs : vous assurez le management collectif et individuel des collaborateurs de votre pôle, de l’évolution de votre équipe, au recrutement.
- Vous êtes responsable de la qualité de la production (delivery) de votre pôle d’expertise. Vous vous assurez de l’amélioration continue de votre équipe, tant sur le plan du pilotage (industrialisation) que sur le plan technique (veille).
- Vous participez aux phases d’avant-ventes, en analysant les besoins, en organisant les dispositifs de réponse les mieux adaptés, en validant les réponses, voire en participant aux avant-ventes complexes.

Environnement technologique du Pôle :
Front / Back : Java EE, Spring, HTML5, Javascript, CSS3, Bootstrap, jQuery, Angular, NodeJS, Ionic, Cordova…
Outils de provisioning et de virtualisation : docker, ansible…
Plateforme d’intégration continue : Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling…
Méthodologies : cycle en V, Agile (Scrum…)
Profil
De formation initiale supérieure en informatique (Bac +5), vous avez 7 ans d'expérience minimum dans le pilotage de projet au forfait dans ce même environnement technologique.
Vous avez acquis une expérience de management opérationnel et RH réussie. Doté(e) de véritables qualités relationnelles, vous savez insuffler une véritable dynamique de groupe.
Venez relever ce challenge au sein d'une équipe motivée et rejoignez une entreprise bienveillante, innovante, positionnée sur des projets à forte valeur ajoutée, favorisant l'épanouissement des savoir-faire.
SOC Trainee
Convention de stage - Phoenix - Linkbynet

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Description du poste

We are recruiting SOC Trainee to be part of our growing Security Operations Center.

Missions : 

  • Restructure of a Python script, related to the import of CVE details from NIST website.
  • Daily qualification of vulnerabilities. (approx. 1hr to tackle daily)
  • Prepare security advisories twice a month ( approx. 4hrs per advisory )

Technical Specification :

  • Coding PYTHON, PHP
  • Knowledge on the administration of MySQL DB
  • Formatting JSON/ XML
  • Familiar with Linux OS
  • Security


Profil et compétences recherchés

  • Doing an IT Program at Bachelor Level
  • 2nd or 3rd year University students

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Description du poste
Pour prendre des décisions éclairées, les entreprises doivent disposer de données pertinentes. Alors même que les Directions Générales s’appuient sur les données utilisées pour l'intelligence business et la performance opérationnelle, elles doutent souvent de la qualité de celles-ci. Les capacités de collecte et d’analyse des données sont donc des enjeux prioritaires.
Votre thèse
Même en améliorant la qualité et la consolidation des données, la question de la valorisation de ces données, de leur explicabilité et de leur intégrité se pose.

L’objectif de la thèse est de mettre en place un protocole de data quality et de traçabilité de la donnée, des méthodes pour le suivi du processus de décision des algorithmes et enfin la possibilité de garantir l’intégrité des résultats pour certains algorithmes, en particulier les réseaux de neurones profonds. Les applications sont nombreuses comme par exemple la détection de fake news et de deep fakes.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes de manipulation de données, des réseaux de neurones et des méthodes de détection d’anomalies
Réaliser les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques
Développer des méthodes de data quality, de traçabilité et de certification des résultats
Tester et appliquer ces méthodes au domaine de la finance de marché (courbe de taux, courbe de volatilité).
Publier
Restituer les résultats

Une méthodologie projet agile sera utilisée pour la réalisation de la thèse. Des briques intermédiaires seront identifiées afin d’assurer des résultats intermédiaires et par conséquent des publications scientifique.

Le ou la thésard/e portera le projet et interviendra sur les différentes phases de maturité, des spécifications fonctionnelles, techniques et technologique jusqu’à la restitution des résultats en passant par le développement de la solution.

Un projet de thèse CIFRE est un projet avec trois parties prenantes :

Le/la thésard/e
L’entreprise accueillant le/la thésard/e (Beijaflore)
Le laboratoire universitaire assurant le suivi pédagogique et scientifique du ou de la thésard/e (Sorbonne, Ecole Polytechnique ou le pôle Leonard de Vinci)


Votre profil


Maîtrise des techniques d’algorithmie (statistiques et réseaux de neurones)
Maîtrise des méthodes de data engineering
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)
Maîtrise des architectures big data

Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
Rejoignez Graphène Advisory
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).
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Description du poste

Vous prendrez en charge les activités suivantes pour tous les projets d'avant-vente :

  • Réalisation des notes de cadrage des appels d'offres, en interaction avec les clients/prospects
  • Animation des ateliers de travail de réponse aux appels d'offre et coordination des différents contributeurs (experts techniques, ingénieurs commerciaux ...)
  • Elaboration de la partie technique des appels d'offre en collaboration avec les architectes/ingénieurs (selon la complexité des projets)
  • Lead sur les RFP/RFI multitechnos (Azure, Cloud Privés, OVH, AWS) et mise en place de centre de services
  • Responsable de l’”on-boarding” de partenaires pour la mise en place de solutions complémentaires
  • Rédaction et formalisation des réponses aux appels
  • Participation et/ou animation des différentes réunions clients/prospects (soutenance des appels d'offre, comités d'architecture) en collaboration avec les équipes techniques et commerciales
  • Conduite de tout projet ou étude en lien avec son périmètre qui pourraient lui être confiés
  • Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs rejoignant son département (si nécessaire)


Profil et compétences recherchés

Nous vous apportons :

  • Une culture tournée vers l'innovation.
  • Une formation complète à nos solutions avec notre parcours d'intégration.
  • De nombreux avantages : intéressement, participation, plan épargne entreprise, comité d'entreprise, etc.
  • Des possibilités d'évolution concrètes en termes de mobilité interne y compris à l'étranger, en régions.

Votre profil : 

  • De formation généraliste, école de commerce ou ingénieur, votre expérience professionnelle, d’au moins 3 ans, vous a permis d’exprimer vos compétences en gestion de projets et relation clients.
  • Vous disposez d'un bon vernis technique, d’une grande curiosité pour les NTIC et d'un excellent niveau d'anglais . Votre connaissance du Cloud sera un plus.

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.

Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.


Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
Au sein de l’équipe R&D, vous serez en charge de définir et baliser les différents algorithmes de Machine Learning et d’identifier leurs potentielles applications dans différentes industries.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Etudier la bibliographie sur les algorithmes de Machine Learning, afin d’appréhender les aspects techniques
Utiliser / tester des algorithmes et identifier les applications métiers potentielles
Structurer une matrice Algorithmes Vs Applications

 

Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Initiation au Machine Learning et statistiques descriptives
Initiation aux langages R / Python ou Scala (ou autre langage de programmation)

 

Etudiant(e) Bac+5 d'une Grande Ecole d'ingénieur, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe.

La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.



Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.

80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.
Rejoignez Graphène !
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Description du poste
Notre mission est d’aider nos clients et la Société à prendre des risques numériques pour saisir les opportunités qui sont offertes par la technologie.  La cyber menace n'a jamais été aussi forte que ces derniers mois, les entreprises doivent ajuste leur approche sécurité pour y faire face.
Développez une expertise technique de pointe sur la sécurité

| Vos missions
Au sein d'une communauté de plus de 250 experts en France, vous développerez un savoir-faire reconnu pour accompagner la sécurisation et la prise de risque numérique dans différents secteurs (militaire, industriel et financier). 

Que vous n’ayez qu’une appétence ou déjà une première connaissance de la cybersécurité, votre expérience se forgera dans l’un des 5 plus grands cabinets dans ce domaine. Vous pourrez vous aguerrir tant sur les sujets d’expertise de cyber sécurité défensive (CERT, Réponse à incident, Security by design, IA pour la cyber) et offensive (pentest, revue de code, redteam…).

Au travers de vos missions et de vos formations, vous développerez réflexes et méthodologies en Cybersécurité :

Connaissance avec précision des technologies mises en œuvre dans la transformation numérique : cloud, Big Data, IA, IoT, 5G...
Identification des menaces, des tactiqueset des cyber armes employées.
Maîtrise des technologies de protection et défensetout en sachant les déployer sans limiter les usages mais conscient des limites.
Dialogue et collaborationavec les équipes IT et métiers.


| Nos attentes


Vous êtes en dernière année d'une formation Grande Ecole d'ingénieurs.
Vous êtes curieux.se et avez le goût de la relation client.
Vous êtes persévérant.e, déterminé.e et avez un fort esprit d’équipe.

La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.
Consultant Manager Transformation Digitale (H/F) 
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 24/06/2020
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Description du poste
Pour accompagner la croissance de notre cabinet de Conseil à Paris, nous recherchons un(e) Consultant(e) Manager en transformation digitale. 
Notre équipe est à la recherche d’un nouveau Consultant Manager désireux de vivre une autre expérience collaborateur et que celle proposée par la majorité des cabinets et « grands acteurs » du conseil. 
Rejoindre ASI Paris c'est faire le choix d'une entreprise de plus de 450 collaborateurs en France avec de belles références sur la transformation Digitale depuis plus de 25 ans mais surtout, cela signifie rejoindre une équipe à taille humaine de 40 consultants à Paris qui offre de nombreuses opportunités : faire grandir une équipe, développer la présence d'ASI sur le marché Parisien, enrichir nos offres et nos référentiels méthodologiques, s’impliquer dans notre rayonnement et notre développement commercial...  
Un vrai projet entrepreneurial que nous conduisons en préservant la proximité managériale et en développant les valeurs qui nous sont chères : la collaboration, le partage et l'entraide entre les collaborateurs autant que l'exigence et la transmission sur nos domaines de compétences, la pluridisciplinarité et la qualité de notre relation client. 
Vos missions principales : 
En tant que Consultant(e) Manager, vous serez amené(e) à créer et développer les projets digitaux de nos clients et accompagner la montée en compétence de nos talents.  
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : 
Faire évoluer l'offre « Expérience Digitale » en permanence en fonction des évolutions du marché 
Développer et assurer de manière autonome une relation client en veillant au respect des engagements pris 
Piloter des équipes sur des projets digitaux, collaboratifs et Relation Client 
Contribuer à la croissance de l'activité (recrutement, avant-vente) 
Participer aux propositions commerciales (démarches, chiffrages, etc.) 
Qualifications : 
De formation Bac+5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire) 
Vous justifiez une expérience de plus de 5 ans au sein d’un Cabinet de Conseil autour du Digital  
Vos savoir-faire et expériences : 
Des expériences de Product Owner, Product Manager et/ou Chef/Directeur de Projet Digital  
Des expertises autour du Marketing Digital et de l’expérience client et utilisateur  
Une expérience significative en gestion de projet Agile et maîtrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture, …) 
Une première expérience dans la gestion d’équipe sur un cycle complet d’un projet 
Un intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
De solides compétences interpersonnelles  
La connaissance des secteurs Banque, Assurance, Industrie est appréciée 
Votre savoir-être : 
Qualité managériale et de leadership pour accompagner les consultants dans leurs missions et leurs montées en compétences 
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions 
Excellent relationnel, sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs 
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition 
Curieux/se, rigoureux/se, analytique, dynamique et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation. 
And of course, you are fluent in English ! 
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap 
Développeur(euse) AWS
- Nantes - Accenture

Publiée le 21/09/2020
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Description du poste
Rejoignez le centre de service d’Accenture Technology à Nantes !   Vous serez intégré(e) dans une équipe de développeurs(ses) en charge du développement et de la maintenance d’applications pour nos clients.    En tant que Développeur(euse) AWS, quelles seront vos missions ?   Coaché(e) par un chef de projet, dans un framework SAFE, votre rôle sera d’intervenir sur des opérations de maintien en conditions opérationnelles et de développement selon le contexte technologique suivant : 
  • GLU
  • S3
  • Lambda Function
  • API GateWay
  • Kinesis
  • Redshift à Nouveauté
  • Postgre à Nouveauté
  • CloudWatch
  • Pinpoint
  • Sécurité via Clés KMS
  • WAF
Vous utiliserez ces briques afin de les mettre en œuvre au travers de développement principalement en python. Nous utiliserons la CICD d’AWS.   Vous serez amené(e) à travailler sur des #ProjetsSupersInterressants par exemple sur une application mobile pour un grand constructeur automobile, sur une application de gestion pour un grand assureur, sur un chatbot pour un acteur majeur de l’énergie, …  
Développeur Mobile (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 15/10/2020
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Description du poste
Et si tu développais ton expérience digitale avec ASI ?
Tu recherches une entreprise à taille humaine dans laquelle la technologie a son mot à dire, pour intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies variées et récentes.  
 
En tant que Développeur(euse) Mobile, tu interviens sur l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’aux livraisons.
 
En rejoignant le Pôle d’expertise « Digital » de Nantes, tu casses la routine avec :
Des projets à valeur ajoutée, en Agile, d’une durée moyenne de 6 à 9 mois (Scrum et Kanban)
L’intégration à une équipe dynamique, motivée et technophile (web, et mobile)
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec tes objectifs
Des formations régulières pour approfondir tes compétences
 
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème !
En plus de ta veille technologique et méthodologique, tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être Speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day…), d’aller à des salons/forums pour te tenir informé(e) des évolutions technologiques et des approches méthodologiques, avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !

Qualifications
TES ATOUTS : 
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, tu disposes d’une expérience minimum de 2 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers.
Tu as l’esprit d’équipe et tes qualités relationnelles te permettent de t’intégrer facilement au sein de l’équipe.
Tu seras amené(e) à travailler sur du cross-plateform, de l’hybride ou du natif en fonction de tes compétences et surtout de ton appétence pour l’un ou l’autre.

Tu interviens sur les projets avec les technologies suivantes :
Cross-plateform :  Développement React Native, NativeScript ou Flutter
Hybride : Développement Ionic
Natif :  Développement Android/Kotlin OU IOS/Swift
La seule chose à retenir : si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !
À compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :
Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange
Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.
Consultant Décisionnel Talend (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Description du poste
Afin de renforcer notre équipe rennaise, nous recherchons un(e) Consultant(e) décisionnel spécialiste Talend. 
Entre autre, votre mission consiste à :
Rédiger des spécifications fonctionnelles & techniques
Concevoir / réaliser des jobs d’alimentation
Auditer et optimiser des traitements
Participer aux phases de test unitaires et de recette
Préparer à la mise en production
Assurer le suivi et la gestion des anomalies
Réaliser l'assistance utilisateur et l'accompagnement au changement
Ce qui nous plaît techniquement ?
Vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.
Qui êtes-vous ?
Autonome
Bon(ne) communicant(e)
Bon esprit d’équipe 
Passionné(e)
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Description du poste
  • Faire le pari de la diversité des missions vous attire : gestion des risques, stratégie et pilotage, sécurité des infrastructures SI et des nouveaux usages (DevOps, IoT, Blockchain, BigData…), audit et contrôle, gouvernance, conformité réglementaire…
  • Avoir des responsabilités rapidement vous anime : proximité et écoute de la direction, coaching personnalisé… en vue de devenir Responsable d'offre, Manager, Direction de mission...
  • Contribuer à la dynamique entrepreneuriale du cabinet vous motive : participation au développement commercial, participation au recrutement, interventions dans les écoles pour des conférences et des cours sur notre métier…


Profil et compétences recherchés

  • Vous êtes issu d’une formation d’ingénieur ou de management de premier plan
  • L’excellence de votre relationnel client fonde votre fierté
  • Vous êtes rigoureux, autonome, efficace et pragmatique
  • Votre enthousiasme contagieux vous confère un relationnel exceptionnel
  • Esprit d’équipe et souci de l’excellence sont vos deux qualités les plus remarquées

Ingénieur(e) d'Affaires confirmé(e) (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients dans 3 grands domaines :  
La Digitalisation des Processus et Services : conception et développement d’applications métiers, services clients, web et mobile…
La Data Intelligence : reporting et analyse, gouvernance des données, Big Data...
La Connaissance et la Collaboration : intranet/portail collaboratif, réseau social d'entreprise, base de connaissances, CRM… 
Créée depuis 25 ans et implantée dans 7 villes en France (Paris, Lyon, Rennes, Brest, Nantes, Niort et Bordeaux), ASI compte 370 collaborateurs et a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 32 millions d’euros.
Selon le classement HappyAtWork 2017, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler.​
En quoi consiste votre quotidien ?
Intégré(e) au sein de notre équipe commerciale, vous assurez le développement de nos 3 offres Digitalisation des processus & services, Data Intelligence et Collaboratif avec le soutien des porteurs d’offres, des consultants(es) dédiés (es) et  / ou des centres de services spécialisés à Nantes, Rennes et Lyon.
Fort(e) de vos compétences, vous prenez en charge l'ensemble des actions suivantes :
Fidélisation et développement d’un portefeuille existant
Détection et prospection de nouveaux clients
Animation des acteurs du processus de vente
Négociation et signature des contrats
Suivi des prestations chez nos clients
Vous vous reconnaissez ?
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans la vente de missions de conseil ou de projets  autour de la transformation digitale.
Votre enthousiasme et votre connaissance opérationnelle du tissu parisien du marché vous permettront de réussir cette formidable aventure. Nous recherchons avant tout des personnalités avec :
Un esprit de conquête sachant relever des challenges ;
Un excellent relationnel client, le sens de l’engagement et du résultat ;
Une capacité d'innovation et une force de proposition quant à la stratégie commerciale ;
Une envie forte d’évoluer et de prendre des responsabilités au sein d’une entreprise dynamique à taille humaine, en pleine croissance.
Rémunération selon profil avec un variable attractif (80% du variable basé sur la prise de commandes).
Consultant(e) Data Management et Big Data (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 09/07/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
En quoi consistera votre quotidien ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans des missions d’architecture décisionnelle dans des grands comptes et avez déjà eu l’occasion de concevoir une architecture Big Data idéalement dans les secteurs de la banque ou de l'assurance. Vous avez des connaissances sur les environnements SAAS, Cloud, sur les SGBDR, les bases NoSQL et HDFS, ainsi que les framework Hadoop...
Vous avez la capacité à projeter l’intégration des plateformes analytics dans les architectures multicanal et digital de nos clients.
Vous devez faire preuve de qualités relationnelles incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet. Vous savez travailler en équipe dans un contexte Agile.
Vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets. Curieux(se), vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.
Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l’accent est mis sur le management de proximité et la montée en compétences, tout en conservant nos valeurs fortes de l’entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors rejoignez-nous ! 
Selon le classement HappyAtWork 2017, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler
Architecte Cloud Microsoft (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 27/02/2020
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Description du poste
Afin d’accompagner le développement de notre Pôle d’expertise Microsoft (MOCA), nous recherchons un(e) Architecte Cloud Microsoft.
Vous prenez part à la construction de projets de transformation digitale en apportant votre expertise technique au service des usages de nos clients, dans des environnements Office 365 et Azure.
Vos responsabilités :
Analyser et qualifier le besoin notamment dès la phase d’avant-vente
Intervenir auprès de clients sur des missions d’expertise à forte valeur ajoutée (architecture, sécurité, gouvernance…)
Choisir les scenarii techniques adaptés au contexte de chaque client
Prévenir les risques et les impacts
Concevoir les architectures techniques dans Azure
Cadrer techniquement les projets
Rédiger et présenter des dossiers techniques et les partis pris pour les solutions d’architecture cloud que vous avez réalisés
Être un référent pour l’équipe et l’activité
Assurer une veille prospective
Enfin, vous contribuez au développement de l’activité du pôle Microsoft (MOCA) en menant une réflexion permanente sur notre positionnement et les évolutions technologiques du pôle, en lien avec les orientations stratégiques de l’éditeur et de son écosystème.

Qui êtes-vous ?
De formation Bac 4/5 (école d'ingénieur ou universitaire), vous justifiez d’une expérience de 4/5 ans minimum acquise dans des missions dans l'environnement Cloud de Microsoft.
Vous avez une connaissance avancée des composants d’Office 365 (Azure AD, Exchange Online, EOP, …) et/ou Azure et vous avez déjà travaillé sur des projets d’envergure.
Des compétences avancées sur Azure seraient un plus.
Vous savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion de votre auditoire
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste

Le nouveau Linky intégrera l’équipe de sauvegarde, au sein du département infrastructure/réseau et interviendra sur:

  • La gestion et suivi des plateformes de nos clients et la planification de la capacité;
  • Définition et mise en place d’architecture;
  • Proposition d’amélioration et d’évolution des outils et processus;
  • Gestion du stockage sur différentes baies (HP, Dell, EMC);
  • Gestion des sauvegardes des nuages ''clouds'' (Azure, AWS, OVH, etc…);
  • Support de niveau 3;
  • Participer aux phases d’avant-vente et réponse aux appels d’offres.


Profil et compétences recherchés

Le profil recherché est:

  • Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;  
  • Maîtrise pointue de  Veeam backup & réplication et/ou Commvault;
  • Maîtrise de sauvegarde Azure (Recovery service Vault, sauvegarde PaaS), AWS Backup et snapshots AWS, SAN (DELL, HP), robotique de bandes LTO ;
  • Posséder de de bonnes connaissances de: Powershell, VMWARE, les Clouds publics (Azure et AWS), OS (Windows / linux), RMAN Oracle, SQL Server ;
  • Curiosité, débrouillardise et bon esprit d'équipe;
  • Anglais courant dans un contexte professionnel.

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Digital regroupe plus de 550 personnes en France qui accompagnent nos clients dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. Aujourd’hui, plus de 70 clients nous font confiance pour repenser la digitalisation de leur fidélisation client ou encore transformer leurs infrastructures...
Vous souhaitez accompagner les métiers et les DSI dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise ?
Vous accompagnez un.e consultant.e sénior en mission chez son client. Vous pouvez intervenir sur l’un des 5 départements qui structurent l’offre Digital :
Nous vous accompagnons dans la construction de votre trajectoire professionnelle et vous aidons à réaliser vos ambitions
Vous serez totalement intégré(e) aux équipes conseil du Groupe. Comme elles, vous serez à la fois amené(e) à réaliser des missions de conseil et à participer au développement du cabinet à travers la rédaction de livres blancs, la veille sur les avancées technologiques, la participation à de réunions de partage… Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage.

La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.



Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.

80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.

 


Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou de commerce, vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client ? Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe ?
 
Rejoignez-nous !
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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Les missions sur le poste intègrent du conseil et de l’avant-vente sur les thèmes suivants :
Définition de stratégie digitale de nos clients;
Assistance à maîtrise d’ouvrage et conduite du changement;
Conception fonctionnelle et accompagnement à la mise en œuvre de projets, web, mobile, CRM, collaboratifs sociaux;
Animation des ateliers utilisateurs UX / UI
Veille autour des projet pour la la qualité du livrable, respect des coûts et des délais et à la gestion des risques
Réalisation de diagnostic, schéma directeur;
Aide au choix de solutions;
Mise en place de bonnes pratiques.
Vous vous reconnaissez ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous justifiez de 5 années d’expérience au minimum, au cours desquelles vous avez développé une expertise de conseil en AMOA (fonctionnelle ou sectorielle, capacités d’animation, méthode de conduite du changement…), ainsi qu’une véritable culture digitale (plateforme collaborative, réseaux sociaux, mobilité, etc…).
Passionné(e) et créatif(ve), vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet.
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Description du poste
Pour prendre des décisions éclairées, les entreprises doivent disposer de données pertinentes. Alors même que les Directions Générales s’appuient sur les données utilisées pour l'intelligence business et la performance opérationnelle, elles doutent souvent de la qualité de celles-ci. Les capacités de collecte et d’analyse des données sont donc des enjeux prioritaires.
Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
Dans le cadre du développement de solutions de data quality, vous serez en charge de développer une plateforme pour analyser la qualité des données (numériques, textuelles, métadonnées) et les processer afin de les rendre exploitables dans une phase de valorisation.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Réaliser les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques
Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes de data quality
Mettre en place un standard et des méthodes de structuration et de consolidation de données
Tester et appliquer ces méthodes dans un contexte business (Finance, industrie, …).

Une méthodologie agile sera utilisée pour la réalisation de votre stage, dans la perspective de vous préparer au métier de consultant(e) en data et IA.
Votre profil
Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des techniques de data engineering
Introduction aux réseaux de neurones et aux données non structurées
Maîtrise des méthodes de Machine Learning (classification et clustering)
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)

Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
Rejoignez Graphène Advisory
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage.

La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.



Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant(e), nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.
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Description du poste
Rejoignez le centre de services d’Accenture Technology Nantes et réalisez demain dès maintenant. Vous serez intégré.e à une équipe projet en charge du développement et de la maintenance des systèmes SAP pour nos clients et coaché.e par un chef de projet au sein d’une équipe Admin. En tant qu’Administrateur système, quelles seront vos missions ?
  • Administrer le progiciel SAP de nos clients conformément à leurs besoins
  • Assurer la maintenance, le réglage et l’évolution de leurs environnements SAP ECC6 et Solution Manager 7.2
  • Accompagner les clients dans leur virage vers les nouvelles technologies (Transfo S/4 Hana, Cloud, DB)
  • Aider les équipes projet et développement (internes et clients) notamment lors de campagnes de mise à jour du socle technique
  • Travailler sur des projets variés pour différents secteurs comme les assurances, l’énergie…
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

Rejoignez Accenture et participer à changer le monde. 

 

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

En tant qu'Analyste fonctionnel.le, quelles seront vos missions ?

  • Contribuer à l’évolution des applications de nos clients
  • Collecter les besoins auprès de nos clients
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles
  • Valider les spécifications détaillées et/ou techniques
  • Définir la stratégie de recette de l’application ou des évolutions
  • Définir les scénarii de recette
  • Participer aux tests et au déploiement de ces évolutions
  • Assurer le support fonctionnel, voire technique, aux utilisateurs sur les différentes applications.
  • Vous pourrez également en fonction de votre profil, être amené à réaliser des activités de gestion de projet
Senior Project Manager
CDI Temps plein - Ho Chi Minh - Linkbynet

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Description du poste

To join our dynamic team in Vietnam, we are currently looking for a:

Senior Project  Manager

Your tasks:

  • In charge of a specific project or any other projects within the Company. As a Senior Project Manager, you must plan, budget, oversee and document all the aspects of the project you are working on.
  • Work closely with the upper management to ensure that the scope and direction of each project is on schedule and supported by the other departments,
  • Senior Project Managers might work by themselves or oversee a team to get the project completed,
  • Senior Project Managers may work in various fields from technical/IT to Human Resources management..  
  • Organizing and Animating the project operational committees.
  • Participating to pre-sales phase, especially to plan the macro planning./ Taking care big account/project


Profil et compétences recherchés

 

  • A good team player with excellent communication and interpersonal skills.
  • Good spoken & written English is a must/ French or Chinese is a plus
  • Time Management: You will be working with employees, customers and management, often spinning multiple plates at once.
  • Cost and Budgeting: Project managers are expected to keep and maintain a budget in almost every field.
  • Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving skills. You will be analyzing data and making decisions that may affect the project on a regular basis.
  • Rigorous and organized/ Good Communication skills/ Good In soft skills & Negotiation skills
  • Methodoly, Franwwork & Tool for PM

Qualification:

  • At least 3-5 years of experience as Project Manager
  • Has experiences in Agile

Why you'll love working here:

  • Dynamic and young work force
  • Great working environment (music band, gym, relax corners, PS4, Baby foot, ping-pong table etc.)
  • 13-month salary
  • Quarterly evaluations and performance bonus
  • Allowances (lunch, parking, OT, on-call etc.)
  •  Team activities (CSR, team buildings, company trips, monthly birthdays etc.

     

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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ?

 

Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ?

 

En tant que Consultant.e Sécurité SAP, quelles seront vos missions ?

 

Intégré.e dans une équipe polyvalente, vous participez à la conception et la mise en œuvre de solutions pour une gestion optimale de la sécurité dans les systèmes SAP de nos clients.

 

Dans ce contexte, vous aurez par exemple les missions suivantes :

 

  • Conception et implémentation des solutions de sécurité pour les systèmes SAP de nos clients
  • Réalisation des activités de sécurité dans les grands projets de transformation S4HANA
  • Analyse des risques cyber portant sur l’architecture et l’infrastructure des systèmes SAP de nos clients
  • Evaluation et optimisation des processus de gestion de la sécurité SAP chez nos clients
  • Contribution aux réponses à appel d’offre