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Note globale : 4.12/5 (315 avis)

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Description du poste

Au sein de la Direction des Produits et Services Digitaux, vous définissez et déployez la stratégie de tests, élaborez les processus et coordonnez la qualité auprès des équipes de développement. 

 



Profil et compétences recherchés

Doté de minimum 5 ans en organisation et pilotage de l'automatisation des tests, vous êtes reconnu dans l'accompagnement d'équipes et la conduite du changement.

Rigueur, force de proposition, innovation, goût du challenge et réactivité sont les atouts nécessaires pour mener à bien cette mission.

CONSULTANT(E) GED, ECM
CDI Temps plein - Paris - Arondor

Publiée le 14/04/2020
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Description du poste
Après une phase de formation sur les outils de la GED, débouchant sur des certifications aux produits leader du marché (IBM FileNet, Alfresco, Kofax...), vous intégrerez une équipe projet en étroite collaboration avec nos architectes et nos Lead Developers. Les secteurs d’activités de nos clients sont : Banque / Mutuelle / Assurance / Public / Immobilier / Industrie / Energie. Vous serez amené à intervenir aussi bien sur la partie Front (GWT, Javascript) que la partie Back (Java J2EE, .Net, base de données) des logiciels ainsi que sur le déploiement.

• Analyse des besoins
• Rédaction des spécifications techniques &fonctionnelles
• Conception & Réalisation des développements
• Participation à la mise en production
• Formation
• Installation des environnements en haute disponibilité
• Ecriture des Dossier d'architecture technique & Exploitation

Profil et compétences recherchés

Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou Master Informatique (BAC+5), disposant d'une première expérience d'au moins un an, vous maîtrisez les technologies du Web en général (HTML, CSS, JavaScript...) ainsi qu'un langage orienté objet sur une plateforme JEE ou .Net.

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Description du poste

Au sein de notre Business Unit EBP Ingénierie, rattaché au Directeur de Projets, vous travaillerez sur des projets Cloud de Comptabilité et en ligne pour un Grand Compte français.

Vous contribuerez à toutes les phases de développement en méthodologie Agile et vous serez amené à concourir à la qualité des solutions mises en oeuvre et au respect des planifications proposées.

 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet, les consultants produits et les autres membres de l'équipe projet.  

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Respecter les priorités des développements et chiffrer les solutions à réaliser,
  • Prendre en charge le développement et les réalisations fonctionnelles demandées,
  • Documenter et tester vos réalisations,
  • Participer aux tests d'intégration,
  • Faire le compte-rendu de votre activité dans l'outil de suivi de projet.



Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3/4 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative acquise dans le développement.

Vous avez de solides connaissances en développement PHP7,  en Symfony2 (Propel/MySql), en JavaScript objet (particulièrement ExtJs) ou de bonnes bases en jQuery.

 

Vous possédez de bonnes notions d'architecture logicielle, en particulier les APIRest et vous maîtrisez la méthodologie Agile et idéalement l'outil AzureDevOps.

Vos excellentes qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre capacité à travailler en mode projet seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission.

Réactif et rigoureux, vous êtes autonome et  savez gérer les priorités.

H/F Consultant SI Gestion
CDI Temps plein - Chartres-de-Bretagne - OGI

Publiée le 15/07/2020
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Description du poste
Tu es utilisateur d'un ERP de gestion type Cegid, Divalto, Dynamics Ax... Tu as peut-être déjà mené un projet de migration et tu souhaites approfondir et élargir tes compétences autour des logiciels ?

Chez OGI, tu pourras libérer et développer ton potentiel en contribuant à la création de solutions clés en main pour nos clients.

TON TERRAIN DE JEUX

Le poste de Consultant SI Gestion chez OGI, c’est quoi ?

- Intégrer une équipe à taille humaine, jeune, dynamique et super sympa !
- Intervenir sur différentes missions d’intégration et de conseil en systèmes d’information ERP de Gestion : Gestion commerciale, Gestion de production, Gestion d’affaires
- Travailler dans des contextes clients diversifiés et des entreprises de dimension PME/ETI où tu seras en charge de ton propre portefeuille client.
- Développer tes acquis professionnels sur des projets de bout en bout,
- Apporter ton œil d’expert aux clients et participer à l’amélioration de nos produits.

Et pour réaliser tout cela, tu ne seras pas seul, tu travailleras sous le management direct du manager de l’équipe et du directeur des services.

Tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :

- tu endosseras ta casquette AMOA pour accompagner et conseiller tes clients sur toutes les phases du projet.
- tu seras responsable de la rédaction des spécifications fonctionnelles en adéquation avec les besoins du client
- tu seras garant de la conformité de la solution implémentée au cahier des charges
- tu seras en charge du paramétrage fonctionnel et participeras au test de la solution.
- en véritable animateur, tu assureras les formations pour les utilisateurs

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formations certifiantes), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton équipe.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement qu’OGI a été labellisé une nouvelle fois
« Happy At Work » et classé n°1 du Grand Ouest ! Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
De formation BAC+2 à BAC+5, tu justifies d’une 1ère expérience sur un ERP, de préférence CEGID (XRP Sprint) en tant que référent technique.
Expert métier, tu as pu développer une expertise fonctionnelle sur la production ou de la gestion commerciale : la planification, l'ordonnancement sont des mots qui te parlent ?
Tu ne connais pas CEGID mais tu te reconnais dans cette opportunité ? Nous garantissons une formation certifiante sur nos gammes de produits et nos méthodes.
Ton petit plus :
- Sens du service, esprit d’analyse, excellentes capacités rédactionnelles, autant de qualités qui te permettront de mener à bien tes missions.
- Tel un chef d’orchestre, tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
- Tu as toujours un coup d’avance, ta prise de recul et tes compétences en gestion de projet te permettent de mener à bien tes différentes missions et d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients.
- Tu vas au-delà de tes compétences techniques, ta bonne compréhension de nos métiers seront des atouts précieux pour réaliser tes missions.
- Et si en plus, tu es sympa et souriant(e) !
J’espère que tu as déjà postulé ? Nous serons ravis d’échanger avec toi !
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste
H/F Directeur de Projet
CDI Temps plein - OGI

Publiée le 31/08/2020
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Description du poste
Tu veux booster ta carrière ? Rejoindre OGI c’est l’opportunité de développer ton employabilité en mode accéléré !
Ton leadership et ton esprit d’initiatives te permettront de sortir des sentiers battus et de relever les challenges de ton quotidien.


TON TERRAIN DE JEUX

Le poste de Chef de projet ERP chez OGI, c’est quoi ?

En véritable chef d’orchestre, tu seras en charge de ton portefeuille clients et mettra en musique toutes les phases de projet :

- tu seras garant de la méthodologie projet et le pilotage de la relation client : ressources, respect du budget, du planning et des engagements
- ta bonne communication et ton sens du service seront des atouts précieux lors de ta participation aux phases d’avant-vente : analyse du cahier des charges, chiffrage projet
- en véritable animateur, tu coordonneras les consultants intervenants sur les différents projets pour t’assurer du bon déroulement de ces derniers

Et pour réaliser tout cela, tu ne seras pas seul, tu pourras compter sur le soutien et la collaboration des équipes de consultants fonctionnels et techniques ainsi que de l’équipe commerciale.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formations certifiantes), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton équipe.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement qu’OGI a été labellisé une nouvelle fois
« Happy At Work » et classé n°1 du Grand Ouest ! Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
De formation Bac +5 types Ecole de commerce ou équivalent universitaire, Tu as pu exercer tes talents durant 4/5 ans en tant que MOA ou MOE sur des projets d’intégration d’ERP (Comptabilité, Finance, RH, Trésorerie, etc.),
Aguerri dans le domaine, tu as pu développer de nombreuses compétences en :
- gestion de projets d’intégration de solution de gestion type ERP
- pilotage d’équipes transverses
- reporting de projet
Au-delà de tes compétences, c'est également ta personnalité et ton potentiel qui feront la différence chez OGI.
- Capacité d’adaptation, sens du service, qualités rédactionnelles sont les prérequis qui te permettront d’évoluer dans notre environnement.
- Tu es bon communicant et habitué(e) à interagir avec des équipes pluridisciplinaires ?
- Ton leadership et ton pragmatisme te permet d'embarquer ton équipe dans les projets et de développer une véritable relation de confiance avec tes clients.
- Tu as toujours un coup d’avance, ta prise de recul et tes compétences en gestion de projet te permettent de mener à bien tes différentes missions et d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients.
- Et si en plus, tu es sympa et souriant(e) !
J’espère que tu as déjà postulé ? Nous serons ravis d’échanger avec toi !

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Description du poste

Au sein de la Direction des Produits et Services Digitaux, rattaché au Responsable d'exploitation, vous évoluez dans un environnement multi sites composé notamment de 550 postes de travail, 2 DataCenter, 600 VM, des systèmes de VOIP et un environnement réseau CISCO.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

  • Mettre en oeuvre, administrer et maintenir les architectures matérielles (systèmes et outils, serveurs d'application, téléphonie, outils et architectures de sécurité…)
  • Rédiger et mettre à jour les documentations techniques
  • Gérer les incidents et assurer l'assistance technique de niveau 2
  • Participer ou conduire des projets liés à l'activité SI
  • Faire le compte-rendu de son activité auprès de sa hiérarchie
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services


Profil et compétences recherchés

De formation BAC+2/3 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'environ 2 ans minimum dans un poste similaire.

 

Vous maîtrisez les processus d'installation et d'administration de Windows Server, des serveurs IIS et des serveurs SQL server.

 

Ce poste nécessite des connaissances en :

  • Administration des équipements de téléphonie et réseau (CISCO)
  • Administration des environnements de virtualisation (Nutanix, VMware, Citrix, SAN)

 

La connaissance d'un ou plusieurs langages de script (PowerShell, Shell) serait un plus.

CHEF DE PROJET IT - ECM F/H
CDI Temps plein - Orléans - Arondor

Publiée le 14/04/2020
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Description du poste
Dans le cadre de vos fonctions, votre rôle consiste à :

- Traduire les orientations stratégiques de nos clients en choix solution ainsi qu'en organisation dans la gestion des contenus.

- Organiser et diriger les réunions de travail internes et externes ainsi que la planification de la réalisation des projets qui vous sont confiés.

- Assurer la rédaction des différents compte-rendu ou documentations techniques associés.

- Assurer la mise en œuvre sur site client des solutions de l'entreprise.

- Assurer le suivi et la conclusion des différentes phases des projets.

Votre expertise sectorielle, fonctionnelle et technologique, ainsi que votre capacité à élaborer des solutions innovantes vous permettront de prendre un rôle moteur dans le développement de notre Centre de Services : travail de nouvelles offres, apport méthodologique, capitalisation.

Profil et compétences recherchés

Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur Informatique (BAC+5), disposant d'une expérience d’au moins 2 ans. Vous avez développé des compétences dans un ou plusieurs des grands domaines de l'ECM : Gestion Electronique de Document (GED), Archivage Electronique (SAE), Content Management System (CMS), Case Management, BPM (notamment Workflow Documentaire), etc.
Organisé, force de proposition, bon relationnel, communicant, sens du service, autonome et réactif sont vos principales qualités.
La maîtrise de l’Anglais est recommandée.
Nous recherchons avant tout des profils capables d'apprécier une bonne ambiance de travail et souhaitant s'inscrire dans la durée.

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Description du poste

Au sein de notre Business Unit EBP Ingénierie, rattaché au Directeur Commercial, vous aurez pour mission de participer au développement des ventes de la BU.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

  • Développer un portefeuille client en intervenant sur l'ensemble du cycle de vente
  • Répondre aux appels d'offre et assurer les rendez-vous d'avant-vente
  • Rédiger les propositions commerciales et négocier la mise en place d'accords
  • Assurer une présence sur le terrain auprès des prospects et des clients pour développer l'activité commerciale
  • Accompagner les clients dans le déploiement des projets vendus
  • Fidéliser son portefeuille en apportant la meilleure qualité de service



Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en école de commerce, vous disposez d'une première expérience dans la commercialisation de solutions et services. Cette expérience vous a permis de développer votre écoute, ainsi que votre esprit de synthèse et votre organisation.

Pour ce poste, nous recherchons des candidats ayant une réelle ambition de développer et fidéliser un portefeuille client. Une connaissance des solutions EBP sera appréciée.

Vos excellentes qualités relationnelles et votre goût pour la conquête client seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission auprès des clients et partenaires.

Le poste est à pouvoir sur notre siège, à Rambouillet (78) mais des déplacements sont à prévoir sur le territoire national.

Assistant administratif
CDD ou temporaire - EBP Informatique

Publiée le 09/11/2020
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Description du poste

Au sein de notre Direction Commerciale, vous êtes rattaché au Service Formation "EBP Académie".

Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge :

 

  • La prise en charge des appels entrants
  • La réception et la rédaction de réponses aux courriers simples et emails
  • La gestion des plannings et la prise de RDV
  • La relance des règlements
  • La saisie des données au sein de nos outils
  • Le classement et l'archivage des documents


Profil et compétences recherchés

De formation type Bac+2 en assistanat de gestion, vous avez une première expérience professionnelle. Vous êtes rigoureux, organisé et possédez un bon relationnel.

 

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD pour une durée de 7 mois.

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Description du poste

Au sein de la Direction des Produits et des Services Digitaux, vous assurez la coordination et l'encadrement des projets de développement sous votre responsabilité.

Missions


Vous encadrez un pôle de 50 collaborateurs (Scrum Master, Développeurs et testeurs) avec pour mission de : 


  • Assurer l'encadrement hiérarchique et piloter le suivi RH des équipes de développement (rémunération, projets professionnels, recrutement…),

  • Organiser la montée en compétence des équipes de développement sur des technologies nouvelles,

  • Assurer une veille technologique et garantir un suivi des choix techniques,

  • Participer aux comités de pilotage et aux prises de décisions,

  • Définir et piloter les contraintes de chaque projet (techniques, financières, ressources et temporelles),

  • Garantir la qualité des livrables dans le respect des contraintes du projet,

  • Veiller aux bonnes relations avec le métier, l'infrastructure et les autres services,

  • Piloter les indicateurs de performance des équipes et mettre en place les plans d'action nécessaires,

  • Assurer le rapport d'activité auprès de la Direction,

  • Rencontrer les utilisateurs, clients ou partenaires pour obtenir leurs retours d'expérience et identifier leurs besoins.



Profil et compétences recherchés

Doté d'une expérience de 5 ans minimum en direction de projet et définition des orientations techniques stratégiques des produits, vous possédez une excellente culture informatique et maîtrisez le développement informatique en méthodologie Agile.

Vous êtes visionnaire, diplomate, force de proposition et vos talents de manager sont reconnus par vos pairs et vos équipes. 

Expert Technique ALFRESCO ECM F/H
CDI Temps plein - Paris - Arondor

Publiée le 14/04/2020
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Description du poste
Au sein de notre BU ECM/BPM, nous recrutons un expert Technique Alfresco.

Poste :

Vous aurez les rôles suivants :
Collaboration avec l’équipe R&D pour nos connecteurs et Addons Alfresco
Responsable de développements Alfresco
Avant-vente
Formation et encadrement des développeurs
Installation des environnements
Rédaction de DAT
Chiffrage projet

Profil et compétences recherchés

Diplômé d'une école d'Ingénieur ou Master Informatique (BAC+5), disposant d'une expérience de 2 ans minimum sur l’intégration de la solution Alfresco ECM.
Organisé, force de proposition, bon relationnel, communicant, sens du service, autonome et réactif sont vos principales qualités.
La maîtrise de l’Anglais est recommandée.
Nous recherchons avant tout des profils capables d'apprécier une bonne ambiance de travail et souhaitant s'inscrire dans la durée.

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Description du poste

Intégré à une équipe composée d'Ingénieurs Développement, vous aurez pour mission de développer et maintenir nos applications.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Participer au chiffrage des solutions à réaliser,
  • Prendre en compte les besoins référencés dans le cahier des charges,
  • Développer les fonctionnalités demandées et les tests unitaires associés,
  • Participer aux activités de paramétrage des logiciels,
  • Documenter vos réalisations et les tester,
  • Assurer le niveau 2 de la maintenance évolutive et corrective des applications,
  • Réaliser une veille technologique et fonctionnelle sur les produits de l'éditeur,
  • Faire le compte-rendu de votre activité dans l'outil de suivi de projet,
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes.



Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3/4 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative acquise dans le développement.

Vous avez une bonne connaissance des langages de programmation C# et des outils et process Agile (Scrum).

Vos excellentes qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre capacité à travailler en mode projet seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission.

Réactif et rigoureux, vous êtes autonome et  savez gérer les priorités.

H/F Ingénieur d'Affaires
CDI Temps plein - Chartres-de-Bretagne - OGI

Publiée le 08/06/2020
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Description du poste
Avancer et progresser dans une ambiance dynamique et bienveillante ?

Rejoindre OGI c’est l’opportunité de développer ton employabilité en mode accéléré !

Ton leadership et ton esprit d’initiatives te permettront de sortir des sentiers battus et de relever les challenges de ton quotidien avec l’appui sans faille de ton directeur commercial.


TON TERRAIN DE JEUX

Tu seras au cœur de l’action en prenant en charge un portefeuille de clients haut-de-gamme désireux de travailler avec un partenaire (OGI bien sûr !) capable de répondre de manière personnalisée à leurs besoins complexes. Tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :

- En véritable couteau suisse, tu participeras à toutes les phases de la mise en œuvre de la stratégie commerciale :
- rendez-vous client : identification et cadrage des besoins
- analyse de la faisabilité du projet
- présentation en avant-vente des solutions proposées avec l'appui de consultants experts
- mise en place du plan d’actions
- En tant qu’ambassadeur OGI, tu seras garant du bon suivi et de l’aboutissement du projet. Ta communication et ton professionnalisme seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

Pour mieux comprendre l’univers d’OGI, c’est par ici : https://youtu.be/35XglgI355A

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management, en véritable coach, mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé, retour d’expérience et échange de bonnes pratiques avec les autres collaborateurs de ton équipe.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement qu’OGI a été labellisé une nouvelle fois
« Happy At Work » et classé n°1 du Grand Ouest ! Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu recherches un premier job, véritable tremplin pour ta carrière ? Ou tu es étudiant(e) en dernière année d’école de commerce ou d’ingénieurs en recherche d’un stage de fin d’études ? Rejoins nos équipes pour développer ta fibre commerciale et ton appétence pour les systèmes d’information.
Sens du service, esprit d’analyse, excellentes capacités rédactionnelles, autant de qualités qui te permettront de trouver les solutions les plus adaptées à nos clients.
Au-delà de tes compétences, c'est également ta personnalité et ton potentiel qui feront la différence chez OGI.
Tu as la ténacité d’un ingénieur et l’intelligence relationnelle d’un commercial
Tu es reconnu pour ta discrétion (confidentialité)
Tu carbures au challenge !
Tu vois des solutions où les autres voient des problèmes ?
Et surtout tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus. TOI ET TES ATOUTS
Tu recherches un premier job, véritable tremplin pour ta carrière ? Ou tu es étudiant(e) en dernière année d’école de commerce ou d’ingénieurs en recherche d’un stage de fin d’études ? Rejoins nos équipes pour développer ta fibre commerciale et ton appétence pour les systèmes d’information.
Sens du service, esprit d’analyse, excellentes capacités rédactionnelles, autant de qualités qui te permettront de trouver les solutions les plus adaptées à nos clients.
Au-delà de tes compétences, c'est également ta personnalité et ton potentiel qui feront la différence chez OGI.
- Tu as la ténacité d’un ingénieur et l’intelligence relationnelle d’un commercial
- Tu es reconnu pour ta discrétion (confidentialité)
- Tu carbures au challenge !
- Tu vois des solutions où les autres voient des problèmes ?
- Et surtout tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

H/F Consultant Support SIRH & Paie
CDI Temps plein - Chartres-de-Bretagne - OGI

Publiée le 14/09/2020
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Description du poste
Silae, LUCCA, Cegid, n’ont plus de secret pour toi ? Tu as le sens du service et tu souhaites approfondir et élargir tes compétences autour des logiciels ?

Ta mission, si tu l’acceptes, sera de d’accompagner et de conseiller nos clients dans l’utilisation de leur progiciel de gestion du SIRH.


TON TERRAIN DE JEUX

Le poste de Consultant Support SIRH chez OGI, c’est quoi ?

- Intégrer une équipe à taille humaine, jeune, dynamique et super sympa !
- Être garant des demandes client, par téléphone ou email, dans le respect du contrat de service et des process internes.
- Analyser les problèmes fonctionnels rencontrés par le client sur l’utilisation du logiciel.
- Dépanner et/ou Proposer des solutions aux utilisateurs et les accompagner dans l’exploitation quotidienne de leur logiciel.
- Gérer les montées de version
Rédiger des procédures, des guides et des supports utilisateurs

Ton évolution ?
Ce poste est la première étape d’un parcours professionnel qui te permettra d’évoluer vers un poste de Consultant fonctionnel et aller au contact direct du client.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formations certifiantes), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton équipe.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement qu’OGI a été labellisé une nouvelle fois
« Happy At Work » et classé n°1 du Grand Ouest ! Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
De formation BAC+2 à BAC+5, Tu exerces depuis deux ans ton métier, expérience qui t’a permis de développer une réelle appétence sur les solutions SIRH type SILAE, CEGID que tu souhaites cultiver ?
Tu ne connais pas nos solutions mais cette opportunité fait échos à ton projet professionnel ? Pas de panique, chez OGI nous garantissons une formation certifiante sur nos gammes de produits et nos méthodes.
Au-delà de tes compétences, c'est également ta personnalité et ton potentiel qui feront la différence chez OGI.
- Sens du service, esprit d’analyse, excellentes capacités rédactionnelles, autant de qualités qui te permettront de mener à bien tes missions.
- Tel un chef d’orchestre, tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
- Tu es à l’aise avec l’informatique et fais preuve de curiosité pour les nouvelles technologies ?
- Tu es bon communiquant et le téléphone ne te fait pas peur ?
- Tu vas au-delà de tes compétences techniques, ta bonne compréhension de nos métiers seront des atouts précieux pour réaliser tes missions.
- Et si en plus, tu es sympa et souriant(e) !
J’espère que tu as déjà postulé ? Nous serons ravis d’échanger avec toi !

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Description du poste

Au sein de la Direction des Produits et Services Digitaux, vous êtes rattaché.e au Directeur. Vous encadrez 2 Designers UX-UI et vous êtes en charge des études centrées Utilisateurs et de leur Expérience dans les logiciels EBP ainsi que dans les outils internes.

Vous travaillerez en méthodologie AGILE (SCRUM), avec l'ensemble des équipes Produit.


Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à :

 

  • Évangéliser et porter l'expérience utilisateur au coeur de l'entreprise,
  • Garantir la cohérence des différents produits (comportements, design system, charte graphique EBP …),
  • Garantir la bonne mise en place et le suivi des étapes ergonomiques des différents projets (Service Design, études, atelier, test…),
  • Garantir la réalisation de maquettes (flux utilisateur, fonctionnalité métier …) dans les logiciels EBP et les projets internes,
  • Réaliser des synthèses opérationnelles de tous les sujets ergonomiques de l'entreprise,
  • Assurer un support aux Designers sur l'identification et l'analyse des besoins fonctionnels, puis arbitrer si besoin en fonction des objectifs fixés par la Direction,
  • Encadrer et animer votre équipe et garantir le climat social,
  • Définir les indicateurs de suivi de l'activité de votre équipe, les piloter, puis mettre en place des plans d'actions si besoin,
  • Garantir l'efficacité de l'organisation du service, piloter votre budget et proposer des améliorations.



Profil et compétences recherchés

Issu.e d'une formation en design, graphisme ou en psychologie cognitive, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Cette expérience vous a permis d'avoir une forte connaissance de l'expérience utilisateur et des compétences managériales reconnues.

 

Vous savez jongler entre cohérence, pragmatisme et créativité, pour permettre à vos projets de se démarquer de la concurrence.

 

Un très bon relationnel et une capacité à faire preuve d'écoute active seront appréciables pour ce poste. Savoir mettre l'expérience client au coeur de vos projets est primordial.

 

Des compétences dans les logiciels AXURE, XD et dans les méthodologies AGILES sont attendues.


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Description du poste
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Description du poste
Account Manager - CDI
CDI Temps plein - Paris - Praxedo

Publiée le 26/08/2020
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Description du poste
LES FORCES DE PRAXEDO

Fort de 15 années d’expérience, Praxedo s’impose aujourd’hui comme le leader français de la gestion d’interventions en mode SaaS.

Avec près de 10 M€ de chiffre d’affaires et 80 collaborateurs, l’entreprise continue sa forte croissance avec l’avantage d’être autofinancée ce qui lui assure une stratégie constante et un management stable.

Avec le lancement d’un plan d’investissement très ambitieux qui vise à doubler l’activité de l’entreprise d’ici 3 ans et d’accélérer le développement de l’activité à l’international, notamment en Europe et en Amérique du Nord, Praxedo cherche à renforcer son équipe commerciale à Paris en créant un deuxième poste d'Account Manager.

Au sein de l'équipe Sales, vous saurez déceler des opportunités de vente et assurer le développement de votre portefeuille clients (Utilities ; Telecom ; Industrie ; etc.).

Votre objectif à moyen terme sera de définir une stratégie de développement de votre PFC tout en mettant en place des outils de management et fidélisation de masse.

VOS MISSIONS

Stimulez la croissance de nos clients les plus précieux en comprenant leurs besoins commerciaux et en les accompagnant,
Maintenez la relation et soyez à l'écoute de leurs tendances d'adoption, de leurs sentiments, des opportunités pour un meilleur engagement, et en faire vos meilleurs ambassadeurs (témoignages, pilotes etc.),
Collaborez et accompagnez les sales dans les enjeux de renouvellements d’abonnements, ainsi qu'auprès des clients pilotes,
Représentez la voix du client et partagez ses feedbacks auprès des équipes sales, produit et marketing.
Le + de votre périmètre commercial, enrichissez votre équipe, partagez votre vision, et grandissez au sein de Praxedo !

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
VOUS ÊTES
Titulaire d’un Bac +5, diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une solide expérience à minima de 3 ans en tant qu’Account Manager, Customer Success ou rôle similaire, idéalement chez un éditeur SaaS.
De plus, pour mener à bien cette mission, vous devrez démontrer les compétences suivantes :
Sens commercial : vous aimez convaincre des clients en construisant des relations de confiance,
Intelligence relationnelle & empathie : vous êtes capable de comprendre les problématiques terrain de vos cibles,
Expertise : Vous avez une appétence technique pour le monde du logiciel car la maitrise parfaite de la profondeur de la solution Praxedo sera un des fondamentaux de votre succès.
Curieux(se), vous savez prioriser et aimez partager votre connaissance,
Esprit d’équipe : vous aimez définir et coordonner des plans d’actions transverses avec les équipes commerciales, support, marketing, operations et produit,
Agilité : vous appréciez l’environnement “start up” et ses initiatives en constante évolution. La gestion“multi-tâches” fait partie de votre quotidien. L’identification des quick-wins est votre priorité.
Vous appréciez vous déplacer pour aller à la rencontre de vos clients lorsque cela est nécessaire.
-Anglais fluide, très bon niveau professionel et idéalement une pratique de l’allemand ou de l’espagnol.
CE QUE L’ON PEUT VOUS APPORTER
C’est le moment clé pour rejoindre une des pépites de la French Tech en forte croissance en France et à l’international,
Un produit 100% SaaS déjà éprouvé sur plus 800 clients,
Praxedo est une société rentable et autofinancée à 100% depuis sa création,
Des locaux cool au coeur du 9ème arrondissement de Paris,
Très régulièrement apéros, dîners, séminaires et soirées entre collègues, échanges avec nos clients,
Excellente mutuelle prise en charge à 70% par Praxedo,
Une qualité de vie au travail reconnue (4,9/5 Glassdoor et 4,42/5 Happy Index/ AtWork).

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Description du poste
Au sein de la Direction Marketing & Communication, vous êtes rattaché au Studio Graphique d'EBP.
Vous concevez les supports digitaux (sites web, intranet, emails, newsletters, landing pages...) dans le respect de la charte graphique.

Missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à :
  • Assurer la production de ces supports, de la remise de texte à leur diffusion,
  • Mettre en application la charte graphique EBP,
  • Participer à l'élaboration des projets confiés à l'équipe studio,
  • Travailler en collaboration avec l'ensemble des services d'EBP,
  • Être toujours en veille sur les arts graphiques et les techniques web.


Profil et compétences recherchés

Diplômé.e d'un Bac+4/5 en Infographie, vous êtes passionné, créatif, rigoureux, autonome et possédez un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les langages HTML, CSS, SASS et les logiciels de PAO.

Une connaissance des Frameworks Bootstrap et Javascript est un plus.

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Description du poste
H/F - Consultant fonctionnel SIRH Paie
CDI Temps plein - Chartres-de-Bretagne - OGI

Publiée le 14/09/2020
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Description du poste
Silae, LUCCA, Cegid, n’ont plus de secret pour toi ?

Tu as peut-être déjà mené un projet de migration et tu souhaites approfondir et élargir tes compétences autour des logiciels ?


Chez OGI, tu pourras libérer et développer ton potentiel en contribuant à la création de solutions clés en main pour nos clients.


TON TERRAIN DE JEUX

Le poste de Consultant SIRH chez OGI, c’est quoi ?

- Intégrer une équipe à taille humaine, jeune, dynamique et super sympa !
- Intervenir sur différentes missions d’intégration et de conseil en systèmes d’information sur des solutions RH, paie.
- Travailler dans des contextes clients diversifiés et des entreprises de dimension PME/ETI où tu seras en charge de ton propre portefeuille client.
- Développer tes acquis professionnels sur des projets de bout en bout.
- Apporter ton œil d’expert aux clients et participer à l’amélioration de nos produits.

- Et pour réaliser tout cela, tu ne seras pas seul, tu travailleras sous le management direct du manager de l’équipe et du directeur des services.
- Tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :

- tu endosseras ta casquette AMOA pour accompagner et conseiller tes clients sur toutes les phases du projet.
- tu seras responsable de la rédaction des spécifications fonctionnelles en adéquation avec les besoins du client
- tu seras garant de la conformité de la solution implémentée au cahier des charges
- tu seras en charge du paramétrage fonctionnel et participeras au test de la solution.
en véritable animateur, tu assureras les formations pour les utilisateurs

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formations certifiantes), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton équipe.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement qu’OGI a été labellisé une nouvelle fois
« Happy At Work » et classé n°1 du Grand Ouest ! Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
De formation BAC+2 à BAC+5, tu justifies d’une 1ère expérience sur une solution RH/Paie, de préférence SILAE, CEGID en tant que référent technique.
Expert métier, tu as pu développer une expertise fonctionnelle où tu as pu déjà participer à la mise en place d’un système d’information RH ?
Tu ne connais pas nos solutions mais cette opportunité fait échos à ton projet professionnel ? Pas de panique, chez OGI nous garantissons une formation certifiante sur nos gammes de produits et nos méthodes.
Au-delà de tes compétences, c'est également ta personnalité et ton potentiel qui feront la différence chez OGI.
- Sens du service, esprit d’analyse, excellentes capacités rédactionnelles, autant de qualités qui te permettront de mener à bien tes missions.
- Tel un chef d’orchestre, tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
- Tu as toujours un coup d’avance, ta prise de recul et tes compétences en gestion de projet te permettent de mener à bien tes différentes missions et d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients.
- Tu vas au-delà de tes compétences techniques, ta bonne compréhension de nos métiers seront des atouts précieux pour réaliser tes missions.
- Et si en plus, tu es sympa et souriant(e) !
J’espère que tu as déjà postulé ? Nous serons ravis d’échanger avec toi !
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

Ingénieur Fullstack
CDI Temps plein - Plessis-Robinson - Klee Group

Publiée le 12/11/2019
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Description du poste
Vous participerez aux différentes phases de** cycle de vie d’un projet. Aussi bien à l’aise sur le développement **front que back, vous prendrez en charge l’intégralité de la réalisation centrée utilisateur d’un module fonctionnel :

Design (expérience et fonctionnel) dans une démarche centrée utilisateur

Conception, développements et qualité logicielle

Outillage et Devops

Tests utilisateurs, validation et déploiement auprès de nos clients

Les technologies que nous utilisons chez Klee sont celles de Google, Amazon, Wikipedia ou Facebook

Développement Front : JavaScript, HTML5, CSS3 en utilisant les frameworks : React, Angular.js, Symfony2 et développement d’applications mobiles avec Xamarin

Développement Back : .net, JEE, node.js, SGBDR , MongoDB, Redis, ElasticSearch

Administration système DevOps avec Docker, Ansible,

Gestion de projet agile avec Git, Github et Trello

Profil et compétences recherchés

Si vous êtes :
Titulaire d’un Bac + 5 (école d’ingénieur ou Master 2 universitaire)
Curieux(se), rigoureux(se) et soucieux(se) de l’expérience utilisateurs
Et, attiré(e) par le web et les nouvelles technos
Et que vous souhaitez :
Mettre à profit votre potentiel pour résoudre des problématiques métiers concrètes
Booster votre carrière au sein d’une entreprise à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique et motivant avec de belles possibilités d’évolution professionnelle
Alors rejoignez vite nos équipes !

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Description du poste
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Description du poste
Au sein de notre service Assistance Technique, vous êtes rattaché à un chef d'équipe. Vous traitez les appels entrants de nos clients afin de résoudre les incidents techniques qu'ils peuvent rencontrer sur les logiciels EBP.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment en charge :

- La prise en charge des appels téléphoniques afférents à l'utilisation des logiciels EBP (Comptabilité, Gestion, Paye…)

- Le diagnostic des demandes

- La recherche des solutions

- La réponse orale ou écrite aux questions posées


Profil et compétences recherchés

Titulaire d'une formation en informatique ou gestion, vous justifiez d'une première expérience en support informatique.

Vous aimez le contact humain et êtes reconnu pour votre sens du service client

Vous contribuez directement à la fidélisation des clients EBP

Dynamique et réactif, vous êtes apprécié pour vos qualités d'analyse et vos capacités rédactionnelles

Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre site de Chartres (28)

Développeur Full Stack - CDI
CDI Temps plein - Paris - Praxedo

Publiée le 26/08/2020
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Description du poste
DESCRIPTIF DU POSTE :
L’éco-système & le poste

Notre équipe de Dev est divisée en 6 équipes agiles, chacune comprenant l’ensemble des compétences techniques nécessaires pour prendre en charge une nouvelle feature (back, front, mobile, devops ..)

Votre mission, vous vous en doutez, sera de rendre les product owners heureux.
Vous y parviendrez grâce à une forte collaboration et un esprit d’entraide certain mais aussi et surtout grâce au pair programming et au pair review.

Vous serez le garant de maintien et de livraison d’un niveau de qualité élevé dans un contexte d’intégration continue.

MISSIONS :

• Mise à jour et évolution d’un produit aux enjeux techniques passionnants: conception et développement de nouvelles fonctionnalités de la roadmap produit?
• Maîtrise des environnements techniques différents, (cf stack)
• Être force de proposition sur des approches techniques,
• Entretenir une veille technologique avec restitution, pour aujourd’hui et pour demain.

L'ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE:

• Dev : J2EE (Java 8, Spring , Hibernate), iOS , Android ), JS
• Intégration: Git, Maven, Jenkins, Bitbucket, Jira
• Données : ElasticSearch, PostgreSQL, SQlite
• Devops: Ansible
• Qualité : Junit, Selenium, Cucumber, Mocha, Jest, KarmaJS
• Méthodologie : Scrum

Profil et compétences recherchés

VOUS ÊTES :
• Rigoureux(se) : vous savez appliquer des méthodes, et vous aimez ça.
• Curieux(se) : vous aimez dépasser votre périmètre et voir toujours (un peu) plus loin.
• Passionné(e) : vous vous intéressez aux innovations techniques et technologiques.
VOUS AVEZ :
• L’esprit d’équipe : on se serre les coudes, ensemble on va plus loin.
• L’amour du travail bien fait : votre objectif, livrer du code de qualité en toutes circonstances, et faire évoluer les technos utilisées.
• Le goût du challenge et de la nouveauté : vous avez l’âme d’un explorateur et rêvez R&D.
CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER :
• Une bonne connaissance de l’univers Web et mobile
• Une bonne connaissance d’une stack SaaS
• Une expérience dans la configuration et optimisation devops
• Une mise en oeuvre de la méthodologie Agile (Scrum, pair programming, pair review ..)
• Evoluer au sein d’une organisation dynamique, avec une BU Dev divisée en 6 équipes agiles, possédant chacune l’ensemble des compétences techniques nécessaires.
VOTRE FORMATION:
Ingénieur de formation, bac+5, vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience et toute autre bonne expérience à partager.
DÉROULEMENT DES ENTRETIENS :
• Un entretien téléphonique avec la Talent Manager
• Un test technique Codingame
• Une entretien technique avec un Lead Dev + un Dev de l’équipe
Et c’est parti!

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Description du poste

Au sein de la Direction des Produits et Services Digitaux, dans l'équipe Paie, vous êtes rattaché à la Responsable Juridique.

 

Vous travaillerez étroitement avec l'équipe du produit paie, notamment la Product Owner, le Scrum Master et les Développeurs.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

  • Effectuer une veille légale et réglementaire sur des sujets de Paie,
  • Veiller à la conformité de nos produits vis-à-vis des nouvelles réglementations,
  • Analyser les demandes d'amélioration produit émises par les clients et partenaires,
  • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et assurer un suivi de chaque fonctionnalité du produit Paie,
  • Prendre en charge le paramétrage des produits en fonction des besoins
  • Echanger vos idées au quotidien avec les développeurs sur les aspects techniques et métier,
  • Former les équipes internes aux nouvelles fonctionnalités des logiciels et aux nouvelles réglementations.



Profil et compétences recherchés

Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la paie (en tant que consultant ou gestionnaire de paie) et avez une appétence pour les sujets légaux et techniques.

Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Un bon relationnel est impératif afin de vous intégrer dans l'équipe produit et d'assurer le lien avec les autres services.

Commercial Sédentaire PME
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 03/09/2020
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Description du poste
Au sein de notre Direction Commerciale, vous êtes rattaché au service Ventes Indirectes qui gère notamment la relation avec les intégrateurs de logiciels EBP sur le marché des PME. 
Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment en charge :
- L'animation du réseau de partenaires de votre secteur, ainsi que du portefeuille commun avec les 7 autres commerciaux sédentaires de l'équipe,
- La réalisation des campagnes d'appels sortants,- La prise en charge des appels entrants afin d'accompagner les partenaires,- La rédaction des propositions commerciales,- L'utilisation et le renseignement des outils de gestion commerciale.

Quelques déplacements occasionnels (3 à 4 déplacements par trimestre) sur votre portefeuille en Ile-de-France sont à prévoir pour aller à la rencontre des partenaires. 



Profil et compétences recherchés

De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial sédentaire.
Doté d'une réelle aisance téléphonique, vous êtes déterminé, rigoureux et motivé par les challenges.

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Description du poste

Au sein de notre Direction Commerciale, vous êtes rattaché au service Revendeurs EBP. Dans le cadre de vos missions, vous prenez en charge le recrutement et l'animation du réseau de partenaires revendeurs EBP dans le Grand Ouest de la France (Bretagne, Pays de la Loire).

A ce titre, vous serez en charge de :

  • Animer un réseau de partenaires certifiés (accompagnement, transmission des informations et être force de proposition pour dynamiser le CA du partenaire)
  • Développer le portefeuille de partenaires certifiés en prospectant de nouveaux distributeurs informatiques
  • Mettre en oeuvre les actions nécessaires à l'atteinte de vos objectifs
  • Assurer une présence auprès de nos partenaires et les accompagner sur le terrain


Profil et compétences recherchés

De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, avec une dimension terrain, idéalement acquise dans les secteurs de l'informatique et/ou des logiciels.

 

Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB et êtes à l'aise dans la commercialisation de solutions techniques.

 

Vous avez également la capacité de travailler en équipe et vous êtes mobile géographiquement. Des connaissances en gestion seront appréciées.

 

Réactivité, goût du challenge et qualités relationnelles sont des atouts nécessaires pour ce poste.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur les régions Bretagne et Pays de la Loire principalement. Il nécessitera des déplacements quotidiens.

Stages Ressources Humaines - Janvier 2021 (H/F)
Convention de stage - Saint-Mandé - Ubisoft

Publiée le 22/09/2020
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Description du poste
Description de l'entreprise
Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et de découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.

Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.

Description du poste
Les équipes RH sont présentes au quotidien pour accompagner la stratégie d’Ubisoft, préserver et développer sa culture d’entreprise et déployer les pratiques RH les plus innovantes. Reconnues comme véritables Business Partners de nos équipes, elles sont au cœur de notre réussite.

Le siège international d’Ubisoft recrute ses talents RH en stage pour Janvier 2021. Vous aurez ainsi l'occasion de travailler sur l'une des missions suivantes :

Talent Acquisition : Au sein d’une équipe en charge de recruter les talents d’Ubisoft, vos missions seront multiples : contribuer au rayonnement de notre marque employeur et convaincre les meilleurs candidats de nous rejoindre.

Campus Management : En lien direct avec l’équipe recrutement, il s’agit d’entretenir les relations écoles pour assurer l’image d’Ubisoft. Votre souci quotidien ? Débusquer et attirer les futurs jeunes talents. Mais votre mission sera double : il faut également les fidéliser via l’organisation d’événements autour de la communauté Trainees.

HR Generalist : Rejoignez une équipe proche des managers et penchez-vous sur tous les enjeux RH des différentes équipes d’Ubisoft comme la formation, la gestion de projet RH et les diverses actions de com’ interne.

Compensation and Benefits : Travaillez sur une stratégie de rémunération pertinente et satisfaisante afin de motiver et faire évoluer les collaborateurs. Mais il vous faudra aussi étendre les missions sur une portée internationale en lien avec la croissance d’Ubisoft !

International Learning : Participez à la montée en compétences de nos équipes via la mise en place de parcours de formation de haut niveau en lien avec nos experts internationaux.

Et bien plus encore

Profil et compétences recherchés

Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5, en École de Commerce, IEP ou formation universitaire 3e cycle avec une spécialisation en Ressources Humaines, Formation ou Digital Learning ;
Vous souhaitez travailler dans un environnement créatif et stimulant et mettre en avant votre potentiel au travers de missions responsabilisantes et challengeantes ;
Fun, curieux(se), engagé(e), vous avez de très bonnes qualités relationnelles et avez le goût de l’excellence ;
Autonome, organisé(e), attentif(ve) aux détails, vous savez travailler en équipe ;
Vous avez un très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
Des compétences en logiciels graphiques (Photoshop, Indesign, montage vidéo…), Excel ou PowerPoint seraient un plus pour certains postes ;
L'intérêt pour les jeux vidéo, l'industrie vidéo-ludique et l'entertainment au sens large est un plus.
Stages de 6 mois à pourvoir à partir de Janvier 2021

Alternance - Managed Service Security - H/F
Contrat d'apprentissage - FRANCE - Atos

Publiée le 22/09/2020
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Description du poste
Caractéristiques du poste : 
Intégré(e) au sein de la Division Big Data & Security (BDS) d'Atos en tant qu'Ingénieur Cybersécurité, nous recherchons un alternant pour renforcer l'équipe Cyber-sécurité pour effectuer les missions suivantes :
- Participer au pilotage technique de la transition du support de niveau 1-2 puis  vers Niveau 3
- Accompagner la conduite des ateliers de transfert de connaissances avec le client et avec les équipes de production
- Opérations des services de sécurité, investigations sur incidents, …
 
Respect de la confidentialité  :
Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.
 

Profil et compétences recherchés

Profil :
Vous préparez un Bac +5, au sein d'une Ecole d'ingénieur ou d’un cycle universitaire équivalent, et justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences en stage (même minimales) dans le domaine de la sécurité des S.I.
 Vous serez intégré au sein d'un environnement opérationnel, auquel des compétences techniques sont nécessaires.
 
Compétences techniques de base (au moins 2 ou 3)  :
- Réseau TCP/IP, VPN
- Système Linux (script …)
- Architecture de sécurité
- Exploitation d'outil de sécurité
 
Compétences techniques spécifiques acquises lors de l’alternance :
- Produits d’analyse de contenu et de filtrage et vulnérabilités
- Clé de sécurité PKI
- Cloud Security
- Firewall Next génération
- Scanner de vulnérabilités
- Proxy (Web ou Messagerie)
- Bastion ( Authentification forte) 
- Secure & control cloud data sharing (McAfee CASB)
 
Langues :
- Anglais opérationnel
 
Qualités:
- Attrait pour la relation client et sens du service
- Travail en équipe
-  Autonomie
- Rigueur
 
Un accompagnement lors de votre intégration au sein de notre division est prévu afin de vous familiariser à nos outils.
  
Durée de l'alternance :
12 mois à partir de Septembre 2020
Sous réserve d'une motivation certaine par l'alternant, une possibilité d'embauche en CDI pourra être proposée.

Stage IT Assets et Network
Convention de stage - CORPORATE - Atos

Publiée le 03/09/2020
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Description du poste
Tâches:
- Analyser les IT assets enregistrés des Divisions/Entités et identifier les grandes catégories ou familles, et les écarts les plus importants.
- Capturer comment chaque Division/Entité mesure son niveau de conformité avec les outils de sécurité déployés.
- Analyser comment cela peut être consolidé et amélioré au niveau Groupe.
- Proposer un plan d’amélioration et un plan d’automatisation, en collaboration avec l’équipe du Security Dashboard.
 Profil:
- Diplôme niveau BAC+2/3/4, de préférence dans des cursus Informatique ou Technique.
- Disponible pour un minimum de 4 mois et un maximum de 6 mois.
- Actuellement scolarisé.
- Maîtrisant l’anglais professional (Français est un plus mais non obligatoire)
 Compétences techniques:
- Maîtrisant les fonctionnalités avancées d’Excel (fonctions ou développement de macros)
- Connaissance des réseaux (ip address, ip range, subnet, netmask, internet ip address, private ip address, ...)
- Connaissance des Systèmes d’Information (workstation, server, virtualization, storage, operating systems...)
 Aptitudes professionnelles:
- Communication, bon reporting
- Esprit analytique
- Capacité et volonté d’apprendre
- Rigueur, transparence
- Confidentialité requise
- Autonomie (capacité à travailler à distance avec d’autres équipes)

Profil et compétences recherchés

Au sein de l’organisation Group Security Internal IT, vous travaillerez à améliorer les informations enregistrées dans l’Asset Inventory et à mesurer la conformité des IT assets enregistrés avec les politiques de sécurité.
 
Tâches:
- Analyser les IT assets enregistrés des Divisions/Entités et identifier les grandes catégories ou familles, et les écarts les plus importants.
- Capturer comment chaque Division/Entité mesure son niveau de conformité avec les outils de sécurité déployés.
- Analyser comment cela peut être consolidé et amélioré au niveau Groupe.
- Proposer un plan d’amélioration et un plan d’automatisation, en collaboration avec l’équipe du Security Dashboard.
 
Profil:
- Diplôme niveau BAC+2/3/4, de préférence dans des cursus Informatique ou Technique.
- Disponible pour un minimum de 4 mois et un maximum de 6 mois.
- Actuellement scolarisé.
- Maîtrisant l’anglais professional (Français est un plus mais non obligatoire)
 
Compétences techniques:
Maîtrisant les fonctionnalités avancées d’Excel (fonctions ou développement de macros)
Connaissance des réseaux (ip address, ip range, subnet, netmask, internet ip address, private ip address, ...)
- Connaissance des Systèmes d’Information (workstation, server, virtualization, storage, operating systems...)
 
Aptitudes professionnelles:
- Communication, bon reporting
- Esprit analytique
- Capacité et volonté d’apprendre
- Rigueur, transparence
- Confidentialité requise
- Autonomie (capacité à travailler à distance avec d’autres équipes)

Alternance - Developpeur Production KPI - H/F
Contrat d'apprentissage - FRANCE - Atos

Publiée le 15/09/2020
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Description du poste
Contexte : 
Rattaché au responsable des opérations de l’entité Big Data, vous participerez à la collecte automatisée de données et à l’élaboration d’un ensemble de KPI (Key Performance Indicator) qu’elles soient d’ordre Commerciales, Financières, Opérationnelles, Ressources humaines, etc…
 
Missions :
Vous serez amené à développer des API, orchestrations et reporting à partir de spécifications fonctionnelles accompagné de nos experts dans la Data Intégration et Data Visualisation.
 
Le projet s’inscrit dans une démarche DevOps (Jenkins, Chef, Nexus, Git, Ansible, …).
 
Vous serez intégré dans une équipe de développement.

Profil et compétences recherchés

Contexte : 
Rattaché au responsable des opérations de l’entité Big Data, vous participerez à la collecte automatisée de données et à l’élaboration d’un ensemble de KPI (Key Performance Indicator) qu’elles soient d’ordre Commerciales, Financières, Opérationnelles, Ressources humaines, etc…
 
Missions :
Vous serez amené à développer des API, orchestrations et reporting à partir de spécifications fonctionnelles accompagné de nos experts dans la Data Intégration et Data Visualisation.
 
Le projet s’inscrit dans une démarche DevOps (Jenkins, Chef, Nexus, Git, Ansible, …).
 
Vous serez intégré dans une équipe de développement.

Alternance en gestion des exceptions sécurité (H/F)
Contrat d'apprentissage - CORPORATE - Atos

Publiée le 03/09/2020
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Description du poste
Tâches:
- Comprendre le process de Gestion des Exceptions de sécurité actuelle basée sur sharepoint
- Concevoir, proposer, implémenter, documenter une solution pour capturer tous les IT assets et réseaux qui sont couverts par une Exception approuvée
- Corréler et migrer toutes les Demandes d’Exception valides approuvées dans cet outil ou solution
- Intégrer ces données dans les différents reports securité, ou alimenter automatiquement l’Atos Inventory Tool (interface à développer)
 
Profil:
- Diplôme de niveau BAC+4/5, de préférence dans des cursus Informatique ou Technique
- Disponible pour un minimum de 12 mois et un maximum de 24 mois
- Maîtrisant l’anglais professionnel (le français est un plus mais non obligatoire)
 
Compétences techniques:
- Gestion de projet
- Capacité à reporter
- Bonne communication
- Programmation dans les technologies web est un plus
 
Aptitudes professionnelles:
- Esprit analytique
- Force de proposition (orienté solution)
- Capacité et volonté d’apprendre
- Rigueur, fiabilité, transparence
- Confidentialité requise
- Organisé et autonome (capacité à travailler à distance avec d’autres équipes, et à gérer des tâches indépendantes en parallèle)
 
 
 
 
 
   

Profil et compétences recherchés

Au sein du Group Security Internal IT, vous travaillerez sur le projet de Gestion des Exceptions de sécurité dans un environnement international, en collaboration avec beaucoup d’intervenants.
 
Tâches:
- Comprendre le process de Gestion des Exceptions de sécurité actuelle basée sur sharepoint
- Concevoir, proposer, implémenter, documenter une solution pour capturer tous les IT assets et réseaux qui sont couverts par une Exception approuvée
- Corréler et migrer toutes les Demandes d’Exception valides approuvées dans cet outil ou solution
- Intégrer ces données dans les différents reports securité, ou alimenter automatiquement l’Atos Inventory Tool (interface à développer)
 
Profil:
- Diplôme de niveau BAC+4/5, de préférence dans des cursus Informatique ou Technique
- Disponible pour un minimum de 12 mois et un maximum de 24 mois
- Maîtrisant l’anglais professionnel (le français est un plus mais non obligatoire)
 
Compétences techniques:
- Gestion de projet
- Capacité à reporter
- Bonne communication
- Programmation dans les technologies web est un plus
 
Aptitudes professionnelles:
- Esprit analytique
- Force de proposition (orienté solution)
- Capacité et volonté d’apprendre
- Rigueur, fiabilité, transparence
- Confidentialité requise
- Organisé et autonome (capacité à travailler à distance avec d’autres équipes, et à gérer des tâches indépendantes en parallèle)
 
 
 
 
 
   

Alternance en conception électronique Aix-En-Provence (H/F)
Contrat d'apprentissage - FRANCE - Atos

Publiée le 21/09/2020
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Description du poste
Missions :
- Schématiser sur : Orcade, Cadstar, Cadence, etc...
- Simulation de signaux (PSPICE)
- Notions de placement/routage
- Instruments de mise au point : oscilloscope, enregistreur…
- Qualification CEM
- Interfaces de communication/programmation (SPI, USB, I2C…)
- Microcontrôleur et FPGA (PIC, ARM, XILINX…)
 
Profil :
De formation Bac+5, vous êtes un jeune talent en cours de formation en école spécialisée en électronique, passioné(e) par ce domaine, vous souhaitez progresser et évoluer sur un projet ambitieux.
Vous êtes autonomes, curieux et vous aimez le travail en équipe.  
 
Environnement de développement bas niveau :
- Assembleur/VHDL,
- MPLAB,
- Vivado
 

Profil et compétences recherchés

Missions :
- Schématiser sur : Orcade, Cadstar, Cadence, etc...
- Simulation de signaux (PSPICE)
- Notions de placement/routage
- Instruments de mise au point : oscilloscope, enregistreur…
- Qualification CEM
- Interfaces de communication/programmation (SPI, USB, I2C…)
- Microcontrôleur et FPGA (PIC, ARM, XILINX…)
 
Profil :
De formation Bac+5, vous êtes un jeune talent en cours de formation en école spécialisée en électronique, passioné(e) par ce domaine, vous souhaitez progresser et évoluer sur un projet ambitieux.
Vous êtes autonomes, curieux et vous aimez le travail en équipe.  
 
Environnement de développement bas niveau :
- Assembleur/VHDL,
- MPLAB,
- Vivado
 

Stage Développement UX - UI Design H/F
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 23/09/2020
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Description du poste
Mission :
Vous interviendrez en tant que UI/UX designer au sein de la direction technique des opérations du site de Sophia-Antipolis qui adresse de façon transverse plusieurs clients depuis des grands comptes à visibilité internationale jusqu’aux clients à impact local. La mission principale de cette direction est d’accompagner l’ensemble des projets pour leur apporter conseil et valeur sur des points précis ainsi que développer de nouveaux usages au travers de la branche avant-vente et innovation.
Votre stage consistera en plusieurs missions :
- Accompagner les équipes dans leurs besoins en UX/UI pour les projets en cours, faire preuve d’initiative et proposer des pistes d’optimisation des solutions en place (site web, portail intranet, applications),
- Participer et animer des ateliers UX/UI avec des clients dans le contexte de phase de conception ou d’avant-vente (maquettes ergonomiques, maquettes graphiques, story boarding, personae),
- Être le garant de l’ergonomie et des interfaces lors du développement de nouveaux projets (fournir les éléments aux développeurs, faire le lien pour l’intégration, tests UX/UI)
- Participer aux diverses avant-ventes (création de charte graphique, logo et support de présentation marketing, maquettes)
- Être un membre actif de l’équipe Innovation afin d’apporter de nouvelles idées et découvrir de nouveaux usages à offrir à nos clients (Immersive design, inclusive design, IA in design...)
Environnement technologique :
- AxureRP
- Balsamiq
- AdobeXD
- Sketch
- InVision
- Zeplin
- Photoshop
- HTML/CSS
- Référentiel Général d’Accessibilité pour les Administrations (RGAA) et autres normes d’accessibilité
- Méthodologie Agile
- Evaluation heuristique (Colombo & Pasch…)
 
La connaissance d’une ou plusieurs technos suivantes serait un plus :
-  React Native, Angular
- JS
- Java
- CMS (Strapi, Liferay, Drupal, DirectUs)
- Microsoft 365 (Powerplatform)
- Cloud (AWS, Azure, GCP)
 
 

Profil et compétences recherchés

Profil :
 
En cours de formation BAC+5 dans le domaine de l’informatique, vous recherchez un stage de fin d’études, d’une durée de 6 mois minimum, à partir du mois de mars 2021. Vous êtes capable de vous investir sur un projet, de diffuser votre savoir auprès des autres membres de l’équipe et aimez les projets innovants. Passionné, vous recherchez une expérience, au sein d’une équipe à taille humaine, conviviale et dynamique.
 
 

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Description du poste
Depuis 1996, le Groupe ISIA accompagne les entreprises de tous secteurs dans leur transformation numérique.Notre cœur de métier consiste à conseiller et accompagner nos clients dans l’étude, la conception et le développement de solutions numériques sur-mesure pour plateformes desktop, web et mobiles, ainsi que dans le domaine de l'IoT et l'IA.Toujours en prenant soin de placer l’expérience utilisateur au centre du projet, les solutions proposées par les équipes privilégient une approche sur-mesure, pour apporter une réponse adaptée aux besoins des clients.Au-delà du savoir-faire et des solutions techniques, le Groupe ISIA met l’intelligence collective et le numérique au service d’un monde plus responsable. Son ambition est d’être reconnu et choisi par ses collaborateurs, clients et partenaires pour sa philosophie d’entreprise humaniste et inspirante.Intégré(e) au sein d’équipes de concepteurs-développeurs et de chefs de projets, vous développerez avec les dernières technologies MICROSOFT (.Net Core, Xamarin, Azure, TFS, Teams…).Vous interviendrez sur des projets de développements sur mesure pour nos clients au forfait sur notre site de Saint Herblain (44) ou en régie (clients grands comptes et PME, secteurs divers : industrie, pharmaceutique, BTP, transport, etc.). Vous serez notamment impliqué(e) dans : L’analyse des besoins afin de concevoir une réponse adaptée (étude du cahier des charges, création et conception de solutions répondant au besoin du client, rédaction de documentation, etc.) Le développement de la solution qui répond aux spécifications (produire un code/programme/composant optimisé et durable, tester les réalisations, corriger les anomalies, maintenir les applications en service, etc.) La participation au bon fonctionnement du projet (détecter et partager les incohérences, les bonnes pratiques, respect du planning, etc.)Rejoindre le Groupe ISIA, c’est rejoindre : Un collectif dynamique et à taille humaine : 120 personnes sur 4 régions (Nantes, Lyon, Paris et Montpellier) Partage d’événements internes et d’une culture d’entreprise qui donne du sens à votre quotidien Management de proximité Une grande majorité de projets au forfait ou en régie déportéeUn groupe qui vous fait confiance, vous responsabilise et vous donne l’opportunité de révéler vos talents.Une entreprise sensible à l’équilibre vie pro/vie perso : Des horaires flexibles Une charte sur le télétravail Un « «Happiness Committee » qui veille à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail dans l’entreprise.Quelques infos complémentaires : CDI à partir de novembre 2020, rattaché à notre site de Saint Herblain (44) Rémunération selon expérience et formation, avantages sociaux (chèque-déjeuner, CE, PERCO, équilibre vie pro/vie perso…)
A partir de bac +2 en informatique Une première expérience significative en environnement MICROSOFT, à minima 3 ans sur un poste similaire Le sens du collectif, l’agilité et la fiabilité nécessaires à la réussite des projets
Alternance Developpeur JAVA - Grenoble (H/F)
Contrat d'apprentissage - FRANCE - Atos

Publiée le 21/09/2020
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Description du poste
Nous recrutons un alternant en Développement JAVA pour la configuration d'un outil de contrôle et ce dans le cadre d'un projet d'automatisation de conduite des réacteurs nucléaire intégrant de la R&D.
Mission 1  :
Il s’agit de formaliser des consignes de conduite au moyen d’un algèbre de processus respectant une syntaxe et une sémantique spécifiques.
Cela consiste à :
- Traduire les arbres/boucles formalisés en algèbre des processus dans un langage graphique
-  Adapter/configurer ces traduction afin de simuler au mieux le travail d’une équipe de conduite
Mission 2 :
- Développer une interface de communication entre deux systèmes, le développement est à réaliser en JAVA sous Linux, il consiste à rendre possible la communication entre un outil de pilotage automatique et un analyseur de processus afin de rendre possible leur collaboration. 
Connaissances nécessaires :
-  Développement de logiciels.
- Une première expérience en intégration serait un plus.
-  Idéalement, de la culture en contrôle-commande industriel.
- Linux
- Java
 
Profil :
- De formation bac +4
Savoir être :
- Autonomie
- Serieux
- Curieux
Des déplacements ponctuels seront nécessaires en région parisienne.
Localisation : locaux d'Atos à Grenoble.
 
 

Profil et compétences recherchés

Nous recrutons un alternant en Développement JAVA pour la configuration d'un outil de contrôle et ce dans le cadre d'un projet d'automatisation de conduite des réacteurs nucléaire intégrant de la R&D.
Mission 1  :
Il s’agit de formaliser des consignes de conduite au moyen d’un algèbre de processus respectant une syntaxe et une sémantique spécifiques.
Cela consiste à :
- Traduire les arbres/boucles formalisés en algèbre des processus dans un langage graphique
-  Adapter/configurer ces traduction afin de simuler au mieux le travail d’une équipe de conduite
Mission 2 :
- Développer une interface de communication entre deux systèmes, le développement est à réaliser en JAVA sous Linux, il consiste à rendre possible la communication entre un outil de pilotage automatique et un analyseur de processus afin de rendre possible leur collaboration. 
Connaissances nécessaires :
-  Développement de logiciels.
- Une première expérience en intégration serait un plus.
-  Idéalement, de la culture en contrôle-commande industriel.
- Linux
- Java
 
Profil :
- De formation bac +4
Savoir être :
- Autonomie
- Serieux
- Curieux
Des déplacements ponctuels seront nécessaires en région parisienne.
Localisation : locaux d'Atos à Grenoble.
 
 

Alternance Industrialisation des processus de développement
Contrat d'apprentissage - FRANCE - Atos

Publiée le 08/09/2020
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Description du poste
Mission :
- Industrialisation du processus de production.
- Livraison des applications dans le périmètre de projets du SI d’EDF.
- Migration de l’application vers la plateforme Devops du client Edf.
- Mise en place de l’intégration continue dans le cycle de développement des projets concernés.
 
L'intégration continue est un ensemble de pratiques utilisées en génie logiciel consistant à vérifier à chaque modification de code source que le résultat des modifications ne produit pas de régression dans l'application développée. Le principal but de cette pratique est de détecter les problèmes d'intégration au plus tôt lors du développement  L'alternance consistera donc en l’appréhension des différents outils utilisés dans le cadre de ces démarches et en leur mise en œuvre, en prenant en compte l’impact de la modification des processus de production et de livraison. Les sujets qui vous seront adressés sont le test automatisé et le déploiement automatisé d’application, basés sur la mise en œuvre de ces outils.
Profil :  
De formation Bac+4/5, vous êtes un jeune talent en cours de formation école d’ingénieur ou équivalent, passionné(e) par les nouvelles technologies, vous souhaitez progresser et évoluer sur un projet ambitieux porté par des technologies innovantes.Vous êtes autonomes, curieux et vous aimez le travail en équipe 
Vous avez des connaissances techniques dans les domaines :
- Linux
- Windows
- Jenkins
- Ansible
- Framework de tests automatisés
- Java.
 
 

Profil et compétences recherchés

Profil :  
De formation Bac+4/5, vous êtes un jeune talent en cours de formation école d’ingénieur ou équivalent, passionné(e) par les nouvelles technologies, vous souhaitez progresser et évoluer sur un projet ambitieux porté par des technologies innovantes.Vous êtes autonomes, curieux et vous aimez le travail en équipe 
Vous avez des connaissances techniques dans les domaines :
- Linux
- Windows
- Jenkins
- Ansible
- Framework de tests automatisés
- Java.
 
 

Stage Développement Java Full Stack H/F
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 24/09/2020
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Description du poste
Missions :
Vous interviendrez en tant que développeur au sein d’un projet réalisé par Atos, dans le cadre du programme de modernisation digitale de l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (ACOSS).
L’ACOSS est une des 5 branches de la sécurité sociale. Sa mission est d’assurer le recouvrement des cotisations sociales et la redistribution de ces cotisations aux différents organismes de la sécurité sociale (assurance maladie, retraite, allocations familiales, …).
Rattaché(e) à une équipe AGILE, organisée en SCRUM, et sous la responsabilité de votre tuteur de stage, votre principale mission consistera à développer des évolutions frontend (Angular) ou backend (Java / Spring).
Environnement technique :
Java 11, Angular 9, Spring Boot 2.2.1.
 

Profil et compétences recherchés

Profil :
 
En cours de formation BAC+5 dans le domaine de l’informatique, vous recherchez un stage de fin d’études, d’une durée de 6 mois minimum, à partir du mois de janvier 2020.
Vous maîtrisez les technologies suivantes : Java.
Vous connaissez les technologies suivantes : Angular, Java Spring.
 
Vous êtes capable de vous investir sur un projet, de diffuser votre savoir auprès des autres membres de l’équipe. Le stage est localisé à Sophia Antipolis.
 
 
 
 
 

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Description du poste
Depuis 1996, le Groupe ISIA accompagne les entreprises de tous secteurs dans leur transformation numérique.Notre cœur de métier consiste à conseiller et accompagner nos clients dans l’étude, la conception et le développement de solutions numériques sur-mesure pour plateformes desktop, web et mobiles, ainsi que dans le domaine de l'IoT et l'IA.Toujours en prenant soin de placer l’expérience utilisateur au centre du projet, les solutions proposées par les équipes privilégient une approche sur-mesure, pour apporter une réponse adaptée aux besoins des clients.Au-delà du savoir-faire et des solutions techniques, le Groupe ISIA met l’intelligence collective et le numérique au service d’un monde plus responsable. Son ambition est d’être reconnu et choisi par ses collaborateurs, clients et partenaires pour sa philosophie d’entreprise humaniste et inspirante.Les missions du poste :Intégré(e) au sein d’équipes de concepteurs-développeurs et de chefs de projets, vous développerez avec les dernières technologies MICROSOFT (.Net Core, Xamarin, Azure, TFS, Teams…). Vous interviendrez sur des projets de développements sur mesure pour nos clients au forfait sur notre site de Saint Priest (69) ou en régie (clients grands comptes et PME, secteurs divers : industrie, pharmaceutique, BTP, transport, etc.). Vous serez notamment impliqué(e) dans : L’analyse des besoins afin de concevoir une réponse adaptée (étude du cahier des charges, création et conception de solutions répondant au besoin du client, rédaction de documentation, etc.) Le développement de la solution qui répond aux spécifications (produire un code/programme/composant optimisé et durable, tester les réalisations, corriger les anomalies, maintenir les applications en service, etc.) La participation au bon fonctionnement du projet (détecter et partager les incohérences, les bonnes pratiques, respect du planning, etc.)Rejoindre le Groupe ISIA, c’est rejoindre : Un collectif dynamique et à taille humaine : 120 personnes sur 4 régions (Nantes, Lyon, Paris et Montpellier) Partage d’événements internes et d’une culture d’entreprise qui donne du sens à votre quotidien Management de proximité Une grande majorité de projets au forfait ou en régie déportéeUn groupe qui vous fait confiance, vous responsabilise et vous donne l’opportunité de révéler vos talents.Une entreprise sensible à l’équilibre vie pro/vie perso : Des horaires flexibles Une charte sur le télétravail Un « «Happiness Committee » qui veille à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail dans l’entreprise.Quelques infos complémentaires : CDI à partir de novembre 2020, rattaché à notre site de Saint Priest (69) Mobilité géographique nécessaire dans le cadre de potentielles régies en région Rhône-Alpes Rémunération selon expérience et formation, avantages sociaux (chèque-déjeuner, CE, PERCO, équilibre vie pro/vie perso…)
A partir de bac +2 en informatique Une première expérience significative en environnement MICROSOFT, à minima 3 ans sur un poste similaire Le sens du collectif, l’agilité et la fiabilité nécessaires à la réussite des projets
Stage Rédaction des stratégies de tests H/F
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 23/09/2020
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Description du poste
Missions :
Notre entité Business Services (BS) a pour mission principale de développer des services informatiques de proximité auprès de ses clients, en les accompagnant dans la mise en œuvre et l’évolution de leurs systèmes d’informations. Plus de 5 000 experts de proximité accompagnent nos clients tout au long de leurs projets, afin de les aider à s’adapter aux contraintes liées aux évolutions de leurs secteurs.
- Vous interviendrez en tant que consultant à la rédaction des stratégies de tests (analyser et organiser de manière transverse l’activité de test à destination de la chaine d’intégration), pour le compte d’un client du domaine public de la région, spécialisé dans le recouvrement, au sein d’une cellule dédiée.
- La mission principale de cette équipe gérée par un Chef de projet Test et Consultant, est de prendre en charge les stratégies de tests transverses à de multiples projets. Cette prise en charge passe par la montée en connaissance des contenus fonctionnels, leurs déclinaisons en scénarios, l’animation de réunions d’échanges sur ces sujets, la rédaction des stratégies et le suivi dans le respect des jalons.
- La cellule à laquelle vous serez rattaché récemment mise en place, doit poursuivre les efforts sur la mise en place de process dans un objectif d’industrialisation. Ce sujet organisationnel fera partie intégrante de votre mission pour l’aspect accompagnement du changement. Dans ce cadre votre mission est d’assister le Chef de projet Test et son équipe dans la bonne exécution de l’ensemble des tâches citées ci-dessus.
Environnement technique :
D’orientation fonctionnelle cette mission nécessite la compréhension et l’analyse de schémas d’architecture, ou encore la gestion des environnements et base de données.
 
 

Profil et compétences recherchés

Profil :
- En cours de formation BAC+5 dans le domaine de l’informatique, vous recherchez un stage de fin d’études, d’une durée de 6 mois minimum, à partir du mois de février / mars 2021.
- Vous connaissez les outils suivants : MicroFocus ALM, Redmine. La connaissance d’une ou plusieurs méthodologies suivantes serait un plus : Modélisation UML, Cycle V, Agile.
- Passionné, vous recherchez une expérience dans un grand groupe international, au sein d’une équipe à taille humaine, conviviale et dynamique. Vous souhaitez exprimer vos talents au service de l'équipe, du projet et de l'entreprise.
- Vous êtes capable de vous investir sur un projet, de diffuser votre savoir auprès des autres membres de l’équipe et aimez les projets innovants. Nos stagiaires sont nos talents de demain ! Alors venez nous rejoindre et participez à des projets à forte valeur ajoutée technologique et métier.
 

Stage Développement Java Full Stack H/F
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 24/09/2020
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Description du poste
Missions :
Vous interviendrez en tant que développeur au sein d’un projet réalisé par Atos au sein d’un service aéroportuaire assurant les développements informatiques de solutions digitales pour orchestrer les processus métier en escale.
Le nouvel AODB (Airport Operational DataBase) de notre client vient d’être développé. Il va servir à gérer en temps réel un ensemble des vols départs et arrivées des escales qui sont dans son réseau. Ce système permet entre autre d’organiser et de suivre les différentes activités métier à mener au sol pour traiter les avions, les passagers, les bagages, le fret et les ressources aéroportuaires pendant le temps de touchée de ces avions sur les escales.
Rattaché à l’équipe AGILE de 7 à 10 personnes, organisée en SCRUM, et sous la responsabilité de votre tuteur de stage, votre principale mission consistera à :
- Développer des outils de supervision et d’alerting complémentaires pour détecter les dégradations de service ;
- Développer des évolutions frontend (Angular 8) ou backend (Java 8 / Spring) ;
- En collaboration forte avec les autres équipes du domaine aéroportuaire organisées en SAFE (agilité à l’échelle), vous pourrez réaliser des supervisions prédictives sur la base des éléments passés.
Environnement technique :
JAVA 8, Angular 8, SPRING.
 

Profil et compétences recherchés

Profil :
En cours de formation BAC+5 dans le domaine de l’informatique, vous recherchez un stage de fin d’études, d’une durée de 6 mois minimum, à partir du mois de janvier 2020. Vous maitrisez les technologies suivantes : JAVA 8.
Vous connaissez les technologies suivantes : Angular 8, JAVA Spring. 16/09/2020
Vous êtes capable de vous investir sur un projet, de diffuser votre savoir auprès des autres membres de l’équipe.
 

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Description du poste
Depuis 1996, le Groupe ISIA accompagne les entreprises de tous secteurs dans leur transformation numérique.Notre cœur de métier consiste à conseiller et accompagner nos clients dans l’étude, la conception et le développement de solutions numériques sur-mesure pour plateformes desktop, web et mobiles, ainsi que dans le domaine de l'IoT et l'IA.Toujours en prenant soin de placer l’expérience utilisateur au centre du projet, les solutions proposées par les équipes privilégient une approche sur-mesure, pour apporter une réponse adaptée aux besoins des clients.Au-delà du savoir-faire et des solutions techniques, le Groupe ISIA met l’intelligence collective et le numérique au service d’un monde plus responsable. Son ambition est d’être reconnu et choisi par ses collaborateurs, clients et partenaires pour sa philosophie d’entreprise humaniste et inspirante.Les missions du poste :Intégré(e) au sein d’équipes de concepteurs-développeurs et de chefs de projets, vous développerez avec les dernières technologies MICROSOFT (.Net Core, Xamarin, Azure, TFS, Teams…). Vous interviendrez sur des projets de développements sur mesure pour nos clients au forfait sur notre site de Saint-Mathieu-de-Tréviers (34) ou en régie (clients grands comptes et PME, secteurs divers : industrie, pharmaceutique, BTP, transport, etc.). Vous serez notamment impliqué(e) dans : L’analyse des besoins afin de concevoir une réponse adaptée (étude du cahier des charges, création et conception de solutions répondant au besoin du client, rédaction de documentation, etc.) Le développement de la solution qui répond aux spécifications (produire un code/programme/composant optimisé et durable, tester les réalisations, corriger les anomalies, maintenir les applications en service, etc.) La participation au bon fonctionnement du projet (détecter et partager les incohérences, les bonnes pratiques, respect du planning, etc.)Rejoindre le Groupe ISIA, c’est rejoindre :Un collectif dynamique et à taille humaine : 120 personnes sur 4 régions (Nantes, Lyon, Paris et Montpellier) Partage d’événements internes et d’une culture d’entreprise qui donne du sens à votre quotidien Management de proximité Une grande majorité de projets au forfait ou en régie déportéeUn groupe qui vous fait confiance, vous responsabilise et vous donne l’opportunité de révéler vos talents.Une entreprise sensible à l’équilibre vie pro/vie perso : Des horaires flexibles Une charte sur le télétravail Un « «Happiness Committee » qui veille à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail dans l’entreprise. Quelques infos complémentaires : CDI à partir de novembre 2020, rattaché à notre site de Saint-Mathieu-de-Tréviers (34) Rémunération selon expérience et formation, avantages sociaux (chèque-déjeuner, CE, PERCO, équilibre vie pro/vie perso…)
A partir de bac +2 en informatique Une première expérience significative en environnement MICROSOFT, à minima 3 ans sur un poste similaire Le sens du collectif, l’agilité et la fiabilité nécessaires à la réussite des projets
Stage Développement Java H/F
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 24/09/2020
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Description du poste
Mission :
L’utilisation de logiciels libres et la fourniture de solutions et de services autour de l’open source dans le domaine de l’e-Education font partie intégrante de la stratégie d’Atos.
Le stage se déroulera au sein d’une équipe projet Atos de Sophia-Antipolis travaillant en mode Agile SCRUM qui fédère des experts tant techniques sur le domaine des portails d’entreprises et collaboratifs Java, que fonctionnels dans les domaines l’e-Education (ENT de l’Education Nationale, LMS, MOOC, …).
Les activités principales seront :
- Etude de faisabilité et présentation des résultats d’études
- Spécifications techniques et fonctionnelles
- Développement et intégration des outils Open Source
- Rédaction de la documentation développeur
Environnement technologique et fonctionnel :
 Liferay, Cluster, J2EE, Java, Docker, Bamboo, Linux, Postgres, GIT, Apache, Tomcat, Maven, Sonar
Portail ENT (Environnement Numérique de Travail), LMS (Learning Management System) MOOC (Massive Open Online Course), Enseignement inversé, ….
 
 

Profil et compétences recherchés

Profil :
De formation minimum Bac+5 en cours de validation, vous recherchez un stage de fin d’étude d'une durée de 6 mois.
Vous maitrisez les technologies JAVA/JEE, JSP, Javascript et le développement dans un environnement Linux. La connaissance des outils favorisant l’intégration continue de type Git, Maven, Bamboo serait un plus.
La connaissance d’une ou plusieurs plateformes ECM Open Source (Liferay, Jalios, Nuxeo, …) ou du domaine fonctionnel de l’e-Eduction ainsi que celle de Docker serait un plus.
Vous êtes capable de vous investir sur un projet et de diffuser votre savoir auprès des autres membres de l’équipe. Vous aimez les projets innovants, les challenges et vous voulez faire partie intégrante d’une équipe dynamique. Alors venez nous rejoindre et participez à des projets à forte valeur ajoutée technologique et métier.
 

Stage Développement Devops Java H/F
Convention de stage - FRANCE - Atos

Publiée le 24/09/2020
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Description du poste
Missions :
Vous interviendrez en tant qu’Analyste Développeur Devops au sein d’un projet réalisé par Atos pour un client grand-compte de la région. La mission principale de cette équipe Agile, est de développer des outils à destination des développeurs, dans un environnement technique basé sur des technologies innovantes.
- Imaginer, concevoir, mettre en place et maintenir des solutions d’intégration continue
- Mettre en place des outils et processus visant à améliorer le SI
- Participer à la conception d’architecture logicielle orientée microservices
- Contribuer à l’enrichissement des scénarios de tests pour valider le bon fonctionnement du SI
- Participation au diagnostic, à l’analyse et au traitement des incidents
 
Environnement technique :
- Micro-services Java (Spring Cloud)
- Continuous integration / Continuous delivery:
- Jenkins
- Gitlab
- Sonar
- Nexus
- Docker
- Cloud
- Ansible
 
 

Profil et compétences recherchés

Profil :
Vous êtes étudiant en dernière année d’une école d’ingénieur ou Master 2. Spécialisé dans l'Informatique, vous recherchez un stage de fin d’études dans le domaine du développement de projet de systèmes d’information. Vous disposez :
- D’une bonne maitrise des technologies : Java / Angular 9 / API REST / Frontend / Git
- D’une bonne qualité rédactionnelle en français
- D’une capacité à nouer un bon relationnel
- D’une curiosité et d’un intérêt pour les projets innovants et les solutions à forte valeur ajoutée
- D‘une autonomie, motivation et rétroactivité