AFG

Note globale : 4.22/5 (70 avis)

Offres d'emploi et de stage du même secteur ( 50 annonces )

Accédez à toutes les offres

en créant votre compte gratuitement


createMyAccount
Chef de projet (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 04/02/2020
Fermer x
Description du poste
Tu aimes la nouveauté, le challenge, mais ce que tu préfères c’est piloter et anticiper ! Nous recherchons activement un(e) Chef(fe) de Projet à Nantes !
C’est en chef(fe) d’orchestre que tu donnes le rythme à ton équipe technique pour composer une belle symphonie !
Si tu rejoins ASI, c’est pour casser ta routine avec :
L’intégration à notre Pôle d’Expertise Digital de Nantes (web, mobile et Java)
Des projets d’une durée moyenne de 6 à 9 mois
Une équipe projet composée d’environ 4/6 personnes
Des pratiques agiles (Scrum et Kanban)
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec tes objectifs
Des formations pour actualiser tes compétences
Ton crédo c’est l’organisation : tu planifies les activités, tu définies des process et tu établies les règles du jeu pour l’interne et l’externe. Tu suis ton budget, ton temps, et surtout tu optimises le tout. Des risques, il y en aura toujours mais c’est à toi de les identifier avec l’aide du directeur de projet et de définir des plans d’action associés.
Le respect et l’engagement font partie intégrante de tes valeurs, c’est pourquoi tu t’assures de répondre aux besoins des clients.
Tu es là pour préparer, animer et suivre tout le pilotage opérationnel. La mise en place d’indicateurs et la réalisation de reporting n’ont pas de secret pour toi.
Au-delà de ton rôle de coordinateur(rice) de projet, l’humain reste au cœur de tes préoccupations et est indispensable pour mener à bien tes projets. Tu accompagnes ton équipe pour la faire grandir et tu l’animes au quotidien.
La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !
Tes atoûts :
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, tu justifies d’une expérience minimum de 5 ans dans le développement d’applications ou le conseil.
Tu as des connaissances sur les nouvelles technologies et les méthodes de gestion de projet.
Tu as de solides bases en pilotage et tes qualités relationnelles te permettront de t’intégrer facilement au sein de notre structure.
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Stage de fin d'études : Watson Tiles avec Jawg Maps
Convention de stage - Bagneux - TAKIMA

Publiée le 26/09/2019
Fermer x
Description du poste
Jawg, c'est une startup, filiale de Takima, née en 2014 proposant une plateforme de Maps pour Web et mobile hautement scalable.

Chaque mois, c’est plusieurs centaines de millions de requêtes qui sont servies à
travers les différentes APIs géospatiales.

L'écosystème repose sur un socle technique très diversifié (Kotlin, React, Cassandra, PostgreSQL & PostGIS, Rust notamment) et occupe une belle équipe de craftmen (DevOps, Front, Back).

Intégré à l'équipe, tu seras en charge de
développer un outil console + web permettant d’analyser le contenu d’une tuile (portion de map) et de le parcourir.

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte." Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ? Montre nous en quoi tu es différent(e)!
Prouve nous que tu vas y arriver !

Fermer x
Description du poste

L'équipe DevOps/infrastructure s'occupe de l'hébergement et de l'opération de la plateforme cloud de Netatmo pour tous nos objets connectés, en lien étroit avec les équipes de développement backend.

Notre obsession de tous les instants est d'améliorer la scalabilité, la fiabilité, la sécurité et les performances de notre système. Nous faisons évoluer en permanence nos architectures telles que nos bases de données, nos services et nos outils de surveillance afin de répondre aux nouvelles problématiques engendrées par notre croissance.

Nous automatisons au maximum les opérations de la plateforme afin de suivre la croissance de l'entreprise et les développements des produits, tout en assurant et contrôlant les objectifs de qualité de service (SLA).

La stack Netatmo c’est : MongoDB en replicaSet + sharding, Kafka, ELK, InfluxDB + Grafana, Docker continuous delivery, Ubuntu/Nginx/Apache, Zabbix, Puppet, AWS, Azure, Git

Intégré·e dans une équipe d'ingénieurs qualifiés, vous êtes garant·e de la stabilité de notre infrastructure afin de rendre le meilleur service à nos clients. Vous travaillez sur des projets complexes et innovants vous permettant de manipuler les dernières technologies de pointe.

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la haute disponibilité de nos systèmes
  • Automatiser/Améliorer les deploiements de service Backend et Frontend
  • Développer/Améliorer les outils de surveillance de nos services
  • Définir et réaliser les projets d'extension/modification de l'infrastructure
  • Automatiser des procédures d’installations et d’exploitation


Information importante: Astreinte 1 fois toutes les 4 semaines.



Profil et compétences recherchés

Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement logiciel (ruby, python, bash)  ainsi qu'en administration de base NoSql (MongodB, ElasticSearch, Redis ...), plus une première expérience avec un système en production.

Vous maîtrisez les environnements Linux/Open source et Git, et vous connaissez un fournisseur de Cloud AWS, Azure ou GCP.

Fermer x
Description du poste

Reporting directly to R&D management, you will be joining a team composed of experienced engineers and responsible for conceiving our new products embedded software. At the heart of product development, you will have a global vision of the products and their features, including electronics, hardware, applications, and how they communicate with the Cloud.

Your main responsibilities are:

  • Collaborate with the product managers and other R&D teams involved in the projects and participate in the decision making process.
  • Conceive and deliver embedded software: 
           - In programming language C on ARM processor (Cortex)
           - Using Wifi, Bluetooth, TCP/IP, radio (802.15.4, sub-GHz) protocols
           - Respecting the memory and energy requirements.
  • Define appropriate ways to test the software you create.


Profil et compétences recherchés

Graduated from a Engineering school or Equivalent, you have a good knowledge of the programming language C.
You have a minimum of 3-years’ experience in embedded software development and have experience in programming with at least one of the Wifi, Bluetooth, TCP/IP and/or radio (802.15.4, sub-GHz) protocols.
You are flexible, able to work in complete autonomy and have a strong team spirit.
A good knowledge of electronics or processors is a plus

Fermer x
Description du poste
Afin de répondre aux nombreux projets remportes, nous recrutons des consultants stagiaires a fort potentiel.

Nous offrons a nos consultants la possibilité de travailler en assistance a maîtrise d’ouvrage (AMOA) dans un environnement fonctionnel et diversifie en Transformation Numérique :
Ressources humaines (SIRH)
Gestion financière
Stratégie digitale et relation client
Offres sectorielles : banque finance, énergie, protection sociale, médias, transport, secteur public. 
Data Analytics, transformation des organisations
Apres avoir défini ensemble la nature et le thème de votre stage, vous intervenez sur une ou plusieurs phases d’un de nos projets auprès de nos clients grands comptes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications fonctionnelles
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement.
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas,
Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de
l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes en dernière année d’études (Formation BAC+5 : Ecole d'Ingénieurs, Ecole de commerce ou Université) et vous recherchez un stage de fin d’études.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe. Forme(e) a nos méthodes, vous serez rapidement opérationnel. Nombre de jeunes consultants qui nous ont fait confiance ont effectue leur stage de fin d’études dans le Groupe.

Fermer x
Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Consultant Digital (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 03/10/2019
Fermer x
Description du poste
Votre mission :
Rejoindre notre Agence de Brest, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile pour intervenir en tant que Consultant(e) Digital.
Vous participerez aux phases de cadrage des besoins (ateliers avec les métiers/utilisateurs), de conception, spécifications générales et détaillées, de définitions des écrans et du parcours utilisateurs.
Vous interviendrez sur la planification des réalisations, le suivi des équipes de réalisation et les phases de recette.
Votre profil :
Une expérience minimum de 3 ans (idéalement dans le pilotage de projet en secteur bancaire)
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Une connaissance de la méthodologie agile
Vos compétences comportementales :
Capacité à gérer des projets en autonomie
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Rejoignez-nous !
Fermer x
Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Leader Technique Big Data (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 14/03/2018
Fermer x
Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Leader Technique Big Data (H/F) pour notre agence de Rennes.

Votre mission :
Vous aurez pour missions de :
Construire une architecture Hadoop ou NoSQL
Accompagner un client dans le déploiement d’un cluster
Aider l’équipe de développement à utiliser l’écosystème
Votre profil :
Titulaire d’un Bac+4/5 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire), vous disposez d’au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans une ou plusieurs technologies du Big Data.
Langage de développement : Java, Scala
Big Data : Pig, Hive, Spark
Ecosystème Hadoop : Cloudera et/ou Horton Works, Apache Kafka, Elastic Search, HBase
Data Science : la connaissance des packages R et de R Studio serait un plus
Passionné(e) par votre métier, vous avez envie de travailler sur des projets innovants à forte valeur ajoutée ?
Alors rejoignez-nous !
Fermer x
Description du poste

Dans le cadre de la croissance de ses équipes, Netatmo recherche un technicien·ne support en informatique. Ayant rejoint récemment le groupe Legrand, de nombreux process sont à mettre en place pour l’uniformisation des pratiques.

Rattaché·e directement au responsable systèmes d'informations, vous principales missions seront les suivantes :

- Support aux utilisateurs, accueil des nouveaux employés et accompagnement lors des départs

- Installation machines (PC, portables, imprimantes, périphériques, …)

- Prévention des dysfonctionnements des systèmes et intervention si nécessaire

- Administration Système de niveau 1 (gestion des Droits utilisateurs, gestion des accès physiques aux locaux, …)

- Maintient à jour des bases de données et rédaction des procédures IT/support

- Gestion du stock, de la flotte mobile et des évènements internes (présentations, workshop, …)

- Participation aux actions mises en place dans le cadre de l’obtention de la certification ISO 27001



Profil et compétences recherchés

Vous avez une formation en informatique/réseaux

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en support informatique idéalement dans une petite ou moyenne structure

Vous maitrisez les systèmes d’exploitation Windows, Linux, Mac OS

Un bon niveau de français et l’anglais sont indispensable pour ce poste

Stage de fin d'études : Jawg Maps Image Satellite
Convention de stage - Bagneux - TAKIMA

Publiée le 26/09/2019
Fermer x
Description du poste
Jawg, c'est une startup, filiale de Takima, née en 2014 proposant une plateforme de Maps pour Web et mobile hautement scalable.

Chaque mois, c’est plusieurs centaines de millions de requêtes qui sont servies à travers les différentes APIs géospatiales.

L'écosystème repose sur un socle technique très diversifié (Kotlin, React,Cassandra, PostgreSQL & PostGIS, Rust notamment) et occupe une belle
équipe de craftmen (DevOps, Front, Back).

Intégré à l'équipe Jawg, tu auras l’occasion d’utiliser tes compétences et les dernières avancées technologiques en augmentation de
résolution d’images, pour créer un prototype appliqué à de l’imagerie satellite provenant de LandSAT et Sentinel.

Tu pourras notamment les enrichir avec les informations vectorielles contenus dans OpenStreetMap.

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte ." Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ?
Montre nous en quoi tu es différent(e) !
Prouve nous que tu vas y arriver !

Développeur JAVA EE/ WEB (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 14/01/2020
Fermer x
Description du poste
Pour la réalisation de nos projets, essentiellement en mode Agile, nous recherchons des Développeur(euse)s JAVA EE, pour intervenir sur les différentes phases projet : conception, développement et intégration.
En quoi consistera votre quotidien ?
Vous intégrez notre pôle Digital, qui accompagne nos clients pour la mise en place de solutions innovantes en technologies de l’information, en particulier sur des développements d’applications web avancées ou de type portails collaboratifs (intranet/extranet/internet) en Java. Nous souhaitons renforcer nos équipes déjà en place avec un développeur web full stack mêlant Front-end (Html/Css/Javascript) et Back-end en Java / JSP.
Votre mission consiste à intervenir sur toutes les phases techniques de réalisation d’applications web avancées ; les principales tâches à réaliser sont les suivantes :
Analyse des besoins, conception fonctionnelle et technique
Conception et développement
Développement de toutes les fonctionnalités techniques
Garant du respect des bonnes pratiques de codage
Tests, recette et corrections d’anomalies
Participation à la maintenance évolutive et corrective
Assistance et support (intervention sur les différents portails, ...)
Profil, Compétences et Expériences attendues
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans le développement d'applications en environnement Java.
Vous avez également les compétences techniques souhaitées suivantes :
Maîtrise du développement Java et Gradle
Maîtrise des technologies Web : HTML, XML, Javascript (jQuery), CSS/Less/Bootstrap
Maitrise des environnements Linux, Git, Jenkins et Docker
Maîtrise d’outils de développement comme Eclipse, IntelliJ et Visual Studio Code
Connaissance de Jalios JCMS serait un plus
Vous êtes créatif(ve), curieux(se), doté(e) d’un sens aigu du service, et d’un bon esprit d’équipe.
Fermer x
Description du poste
A propos de nous...
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions...
Vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques opérationnels
Gestion des risques financiers
Gestion des risques de crédit
Gestion des risques de liquidité
Reporting réglementaire (Bâle III, Solvabilité II, MIF II,…)

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques de gestion des risques et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur Banque Finance Assurance (Bâle III, FATCA, Solvabilité II, …) est un plus.

Fermer x
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et expertise, nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) AMOA en Transformation agile/digitale et Systèmes d’Information pour intégrer notre agence Conseil ASI 360 basée à Rennes.
Les missions sur le poste intègrent du conseil et de l’avant-vente sur les thèmes suivants :
Conception fonctionnelle et accompagnement à la mise en œuvre de projets :
Aide au choix de solutions
Assistance à maîtrise d’ouvrage
Conduite du changement 
Direction de programme et gestion de portefeuille de projets
Stratégie digitale et plan de transformation 
Réalisation de diagnostic, schéma directeur
Mise en place de bonnes pratiques agiles (Lean management, amélioration continue, Kanban)
Accompagnement des organisations dans le cadre de transformations agiles
Le poste est basé à Rennes, avec une capacité à intervenir sur des missions chez nos clients régionaux.
De formation Bac +5, vous justifiez de 2 années d’expérience minimum, au cours desquelles vous avez développé une expertise de conseil en AMOA (fonctionnelle ou sectorielle, gestion de projets en mode agile, capacités d’animation et de facilitation, méthode de conduite du changement, animation innovante, …), ainsi qu’une véritable culture agile et digitale (plateforme collaborative, réseaux sociaux, mobilité, etc…).
Passionné(e) et créatif(ve), vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet.
Fermer x
Description du poste

Are you ready to join our financial department as International Financial Controller and help us manage our growth and investments in an international context?

You will work with our sales and marketing teams based in Europe. You will give them visibility on their sales, help them manage commercial agreements with our customers and advise them on the profitability of the marketing operations set up in each country.

You will collaborate with the accounting team to prepare relevant monthly account closings. You will prepare the reports, analyses, budgets and forecasts that will enable our investors and management team to make the right decisions to keep Netatmo developing successfully.



Profil et compétences recherchés

As a graduate from a Business School (or equivalent) with Financial Control as an option, you have experience in financial control and/or experience in an audit office (7 years minimum). You are comfortable working in English and used to an international culture.

You want to join a fast growing company, in which the financial controller has a real role to play in order to accompany and guide the operational.

You are able to imagine, propose and put in place the analyses and indicators that will allow you to accompany, guide and also challenge our procedures. You know how to work in partnership with the accounts department.

We are looking for a candidate who wants to evolve and grow with us. 

Fermer x
Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Fermer x
Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Fermer x
Description du poste

Intégré·e au sein d'une équipe RH enthousiaste de six personnes, votre mission sera de trouver les meilleurs talents qui feront partie de l’aventure Netatmo qui intègre plus de 100 nouveaux collaborateurs par an. Pour faciliter le recrutement, il faut être identifié comme "the best place to work", vous serez Lead du projet Marque Employeur : de la formalisation de notre proposition de Valeur construite de manière authentique, jusqu'à sa déclinaison sur les différents supports de communication (Print, Digital, ..). 

Côté Recrutement et Relations Ecoles, qu'allez-vous faire ? 

- Analyse des besoins en recrutement : comprendre les attentes et les besoins des managers opérationnels est clé . Vous mettez en place une stratégie de recherche et de communication adaptée. Force de proposition, vous contribuez à améliorer le processus de recrutement.  

- Copywriting : Nos offres d’emploi sont des vitrines de l’entreprise ! vous trouverez les mots et le ton pour les rendre attractives et facilement compréhensibles par tous les candidats potentiels

Sourcing : formé·e à des méthodes innovantes pour dénicher les meilleurs profils sur le marché via les différents canaux à disposition (réseaux sociaux, meetup, google, jobboard, …), vous contactez pro-activement les candidats avec des messages qualitatifs, et personnalisés. 

- Entretiens candidats : vous assurez les Rvs avec les candidats (tél/skype et face à face), l'appréciation de leurs softs skills et leur adéquation avec les valeurs de Netatmo, puis effectuez un debrief auprès des managers

- Réseau et Relations Ecoles: vous veillez à organiser et à animer votre vivier de talents :  relancer les talents de façon ciblée, inviter les membres du réseau à participer à des salons ou des événements. En bref, vous créez des relations sur le long terme avec les potentiels futurs salariés. De la même façon, vous serez l'interlocuteur privilégié de certaines écoles (France et Etranger) pour participer aux forums, conférences ou tables rondes où des speakers Netatmo viendront présenter l'activité, une techno ou nos métiers. Vous organiserez également des visites entreprise pour faire découvrir Netatmo de l'intérieur.   

- KPI et Analyse : sujet clé en recrutement. Sans mesure, pas d’amélioration possible. Vous participez à l'établissement des bons critères de suivi pour cette activité de Talent acquisition : qualité du recrutement, temps de recrutement, taux de conversion, satisfaction des managers.

Enfin, côté Marque Employeur, vous aurez la responsabilité de ce projet clé avec la  définition de notre Proposition de Valeur, des preuves et  leur traduction en terme de communication RH (online et offline). Vous conduirez la refonte des pages Web en collaboration avec les équipes Digital et Graphistes ainsi que celle de l'ensemble des supports de communication vers nos candidats. 



Profil et compétences recherchés

Le travail d'équipe est clé pour vous,  vous savez tirer tout le bénéfice du travail collaboratif pour développer vos soft-skills et vos hard-skills. Vous adhérez à nos valeurs, et la réussite collective est un de vos moteurs d'évolution personnelle et professionnelle. 

Doté d’un vif intérêt pour la culture web, vous avez une expérience reconnue (5 ans minimum) en France et à l'International dans le sourcing de profils variés (Tech, Marketing, Sales, Support Client) et pénuriques. Vous savez construire une stratégie pour partir en quête des talents recherchés par Netatmo. Les plateformes tels que Linkedin, Google, ... sont vos terrains de jeu privilégiés et vous aimez innover pour réussir à recruter. 

Doté d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, votre empathie naturelle et votre énergie vous permettront d'embarquer les candidats et les collaborateurs dans l'univers Netatmo. 
Vous êtes organisé, orienté solutions, fan de l'améliroration continue et du "test & learn". Vous faîtes preuve de curiosité, de réactivité et de proactivité pour accompagner efficacement les managers. Vous avez un leadership naturel pour conduire les projets de communication RH interne et externe. 
Si en plus vous parlez anglais couramment, vous avez de sérieux atouts ! 

Fermer x
Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Assistant de direction (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 07/02/2019
Fermer x
Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Pour son cabinet Conseil « ASI360 », ASI recherche un(e) Assistant(e) de Direction basé(e) à Nantes.
Votre quotidien :
Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous intervenez sur différentes missions :
Soutien opérationnel et logistique aux Consultants et Managers de l’agence :
Assistanat courant
Organisation des réunions d’agence, événements d’équipe, communication
Consolidation des reporting d’activité et suivi des indicateurs
Gestion des déplacements
Demandes d’achat
Gestion administrative des ressources humaines :
Référent(e) RH de l’équipe
Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion des dossiers de formation internes et externes
Emission et suivi des ordres de missions
Contrôle et validation des frais professionnels
Gestion de la mise à jour des dossiers de compétences de l’équipe
Suivi des sous-traitants et édition des contrats de sous-traitance
Cette liste n'est pas limitative.

Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 2 type BTS « Assistant de gestion PME-PMI ou équivalent » ayant une expérience de 3 à 5 ans minimum, dans le secteur du numérique de préférence.
Vous souhaitez mettre en pratique et développer vos compétences au sein d’une structure dynamique à taille humaine.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, en particulier la suite Office 365, et possédez de solides compétences rédactionnelles.
Au-delà de votre expérience, ce sont vos qualités et aptitudes qui feront la différence : votre proactivité, votre autonomie, votre dynamisme et votre sens de l’organisation.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Fermer x
Description du poste
A propos de nous:
« La Digital Workplace permet aux organisations de mettre en œuvre un nouvel environnement adapté aux attentes et aux usages de leurs collaborateurs. Elle a pour rôle et raison d’être l’unification et la mise en cohérence des technologies utilisées dans l’entreprise. »
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:
Vous interviendrez en clientèle auprès des Directions Métier ou des Directions Corporates sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Dématérialisation des documents et des processus
Gestion électronique des documents (GED - SAE)
Accompagnement de la transformation des processus collaboratifs de l’entreprise (Portail Intranet, RSE)
Gestion des assets digitaux (DAM, PIM, CMS)
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
 Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : capitalisation des connaissances, animation de formations, veille, études d’opportunités etc. (Outils collaboratifs, Digital Asset Management, Dématérialisation, Signature électronique, GED, BYOD..etc.) 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...).

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les projets de transformation numérique. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants, avec des perspectives d’évolution rapide ?
Rejoignez l’expérience mc²i Groupe !

Fermer x
Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions : 

A titre d’illustration vous pourrez etre amene a intervenir en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes reglementaires metier suivants :

- Bâle III
- SWIFT
- Solvabilite II
- Loi Eckert
- MIF II

Vous interviendrez en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :

- Etude et analyse des fonctionnalites en relation avec les utilisateurs
- Redaction du cahier des charges
- Specifications ;
- Choix de la solution
- Suivi des developpements
- Homologation
- Accompagnement du changement
- Assistance au deploiement

Vous interviendrez aupres de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Depôts et Consignations, Banque de France, Societe Generale, BNP Paribas, HSBC, Credit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une ecole d’ingenieurs, ecole de commerce ou universite, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et de ses reglementations et souhaitez acquerir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacites d’analyse et de synthese. Vous etes anime(e) d’une reelle motivation pour la transformation numerique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.

Fermer x
Description du poste

As a member of the Cloud team, you will be at the heart of the developpement of Netatmo products. 

The main goal of the cloud team is to allow our products to interact in real time between themselves and our customer's mobile applications, while keeping a high level of security. 

You'll interact with several R&D teams - Embedded, Mobile, Web, Infrastructure and Product Managers. We face numerous challenges, whether professional (product conception and development) or technical (scalability, load holding, distributed architecture, log management etc...).

Your main responsibilities are:

  • Contribute to the technical design of new products and create new product functions.
  • Design and develop software that is scalable, robust and secure
  • Help your colleagues understand what is not working and why, then propose relevant solutions
  • Ensure your code is continually and successfully tested on our Continuous Integration platform


The Netatmo culture will ensure that you:

  • Provide code to be used by hundreds of enthusiastic clients.
  • Know and apply state of the art knowledge in your tech field
  • Take responsibility for projects and make pertinent proposals


Profil et compétences recherchés

- Degree in Engineering or equivalent
- Passionate about software development you have at leat 6 years of experience and have mastered one or more programming languages and have experience with end-to-end development projects
- Adaptability, autonomy and team spirit are qualities recognised by your family and friends.
- Knowledge of one of the following elements is an added value (but not mandatory !) :

o   NodeJS / C++
o   MongoDB / Kafka / Redis
o   Gitlab, docker, nginx, ELK

The Netatmo plateform connects millions of users, the pragmatism and state of art are part of our every day jobs. You'll have to make technical choice and will have many responsabilities within your team. 

Fermer x
Description du poste
A propos de nous:
Les méthodes de marketing sont en pleine évolution face à la révolution digitale.
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:
En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation… 
Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
 
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences managériales et d’assurer un leadership auprès des consultants juniors. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.
 
Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client. 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ? .
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques Marketing et relation client acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction Marketing, Relation client & Ventes ou Communication.
Vous maîtrisez au moins un outil du marché (Salesforce, Microsoft Dynamics, Drupal) et êtes à l’aise avec les bonnes pratiques en terme de référencement et de site internet.
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Développeur(euse) SharePoint / .Net
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 07/03/2018
Fermer x
Description du poste
Afin d’accompagner le développement, nous recherchons un développeur SharePoint / .Net afin de renforcer notre équipe Nantaise et intervenir sur les projets de nos clients PME et grands comptes.
Description du poste :
Nous réalisons pour ces clients des portails intranet, notamment au travers SharePoint Online.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Développement sur des projets Microsoft .NET (ASP.NET, C#, HTML5, PowerShell) et développés sur des solutions SharePoint 2013/2016 ou online
Développement Javascript, JQuery CSS / HTML5
Développement d’applications sur le Cloud Azure
Missions d'expertise ponctuelles
Veille technologique
Le poste est basé à Nantes.

Profil : 
De formation Bac 4/5 (école d'ingénieur ou universitaire), vous justifiez impérativement de 2 à 3 années d'expérience minimum en développement.
Vous avez une connaissance des environnements SharePoint et SharePoint online et les développements de sites et avez déjà travaillé sur des projets dans les technologies Microsoft.
Des connaissances sur l'administration de fermes SharePoint ou Office 365 (Exchange, Yammer, One Drive) seraient un plus.
Autonome et ingénieux(se), vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets.
Inspiré(e) par les sujets innovants, vous recherchez aujourd'hui un poste au sein d’une équipe dynamique vous permettant de vous épanouir et d'y exprimer tout votre potentiel.

Labélisée « HappyAtWork » en 2016 et en 2017,  ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité et l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
Fermer x
Description du poste
A propos de nous
Les méthodes de marketing sont en pleine évolution face à la révolution digitale.
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions:
En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation…  
Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client. 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.
 

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants, avec des perspectives d’évolution rapide ?
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Fermer x
Description du poste
Société
ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients dans 3 grands domaines :  
La transformation digitale : conception et développement d’applications métiers, services clients, web et mobile…
La Data Intelligence : reporting et analyse, gouvernance des données, Big Data...
Le  Collaboratif : intranet/portail collaboratif, réseau social d'entreprise, base de connaissances, CRM… 
Créée depuis 25 ans et implantée à Paris, Nantes, Rennes, Brest, Nantes, et Lyon, ASI compte 360 collaborateurs et a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 32 millions d’euros.
Selon le classement Happy At Work 2016, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler.
Nous venons également d'être labellisés Happy At Work 2017, avec une note globale supérieure à 4/5.
Organisation du Pôle d'Intelligence Collective
Un pôle est une équipe de collaborateurs regroupant des compétences et des expériences relevant d’une « offre » chez ASI. Ces collaborateurs peuvent intervenir sur des projets en autonomie ou dans les équipes de nos clients ou encore en relation avec les Centres de Services des autres agences à qui a été déléguée la réalisation d’un projet pour le compte de l’agence commerciale Paris IDF.
La mission de Responsable de Pôle se justifie quand le pôle de compétences atteint un certain effectif (20 personnes) et s’effectue en délégation et sous le contrôle du Responsable des Opérations de l’agence auquel il est directement rattaché. En deçà d’un certain effectif, le pôle est réputé en devenir et le responsable de pôle pressenti aura comme premier objectif de contribuer au développement du pôle et à l’atteinte des objectifs permettant d’officialiser l’existence du pôle et de la fonction de Responsable de Pôle.

Activités et responsabilités
Avant-vente
Le Responsable de Pôle participe activement aux actions d’avant-vente de l’agence, dans son domaine de compétences. A ce titre, il est en charge :
d’accompagner les équipes commerciales dans les actions de prospection ou de qualification de dossiers,
de réaliser directement ou par délégation la réponse technique (solution, coûts, délais) à un dossier, en lien avec les centres de services concernés par la compétence applicative requise
de challenger les chiffrages réalisés par les sachants impliqués dans la réponse
de participer aux activités de présentation et soutenance de la réponse technique (soutenances orales, réponses aux questions, compléments de dossiers, …).
Réalisation de missions
Le Responsable de Pôle se doit de réaliser directement, dans son domaine de compétences, certaines prestations, à hauteur de 60% en moyenne du temps travaillé, sans toutefois que le temps imparti à cette activité pénalise la qualité du reste des missions. Les prestations « types » qui font partie du périmètre d’activité d’un responsable de pôle sont :
le pilotage ou la direction de projets complexes ou pour des clients sensibles,
la formation ou le coaching de collaborateurs clients,
l’expertise technique ou fonctionnelle ponctuelle.
la gestion des ressources humaines
Recrutement
Le Responsable de Pôle est un manager d’hommes et de femmes sur un périmètre d’excellence. A ce titre, il participe au recrutement des futurs collaborateurs de son pôle, et gère leur évolution professionnelle au sein de l’agence, pour être en adéquation avec la stratégie de l’entreprise et les besoins commerciaux.
Le Responsable de Pôle a un rôle actif dans le recrutement de nouveaux collaborateurs. En relation avec le chargé de recrutement d’une part, le responsable des opérations d’autre part, le responsable de pôle :
participe à la définition du plan de recrutement annuel (volume et typologie des recrutements),
réalise des actions de « sourcing » (incitation à la cooptation, repérage sur les réseaux sociaux, actions d’information dans les écoles et universités, …)
réalise la qualification des candidats par les moyens appropriés (étude des CVs, entretiens de qualifications, organisation de tests techniques, prises de références, …),
donne un avis motivé et pertinent sur la base des qualifications réalisées,
valide les compétences du candidat recruté pendant la durée de la période d’essai.
Management
Le Responsable de Pôle assure le management collectif et individuel des collaborateurs de son pôle.
Chaque collaborateur doit être suivi personnellement et de manière régulière tout au long de l’année. Ce suivi est réalisé à des moments formels (EAI et entretiens de suivis) ou informels (vie quotidienne, entretiens à l’initiative du collaborateur).
L’entretien annuel individuel (EAI) permet de :
faire un bilan des activités réalisées dans la période passée : nouveaux apprentissages, compétences acquises, difficultés et succès obtenus, objectifs atteints,
présenter les activités de la période à venir, définir les objectifs à atteindre et les moyens associés,
étudier les évolutions souhaitées (emploi, salaire) et les besoins en formation associés,
Les entretiens de suivi sont réalisés tout au long de l’année pour valider la bonne réalisation des prestations ou projets dans lesquels le collaborateur est impliqué.
Des actions d’informations collectives sont organisées périodiquement, en collaboration avec le responsable des opérations pour faire un état des  activités réalisées et à venir, des actions de recrutement, et favoriser les échanges oraux.
Organisation et suivi des activités
Le Responsable de Pôle organise, gère et rend compte régulièrement des activités qui lui sont confiées, principalement des projets et des assistances techniques
Projets
En relation avec le responsable des opérations, le Responsable de Pôle :
met du liant dans les relations avec et entre les collaborateurs ; fédére,
organise le démarrage des projets en affectant les moyens humains (constitution de l’équipe projet) et matériels (moyens de développement, de communication, …) nécessaires,
s’assure, sur une périodicité hebdomadaire, de la bonne marche des projets et de leur conformité aux processus définis par la société ; il réalise dans ce cadre un rôle d’assurance qualité,
organise la clôture des projets (clôture définitive ou passage en maintenance applicative).
Assistances techniques
Le Responsable de Pôle organise et suit les missions d’assistance technique confiées à ses collaborateurs.
A ce titre, il :
organise un entretien initial avec le collaborateur  de présentation du contexte, des caractéristiques et des attendus de la mission, et définit avec lui les moyens requis pour sa réalisation,
réalise des entretiens réguliers avec le collaborateur et le client concerné, pendant toute la durée de la mission, selon une périodicité convenue au démarrage; ces entretiens permettent de valider régulièrement l’atteinte des objectifs de réalisation définis au démarrage de la prestation et de s’assurer du maintien de la motivation du collaborateur ; ils font l’objet d’un compte-rendu formel, communiqué au collaborateur et au client,
réalise un bilan de fin de mission avec le collaborateur et le client concerné.
Compétences requises
Le rôle de Responsable de Pôle est exigeant et nécessite certaines qualités, au-delà d’une expérience technique et méthodologique. Parmi elles, les plus importantes sont :
Le leadership :
avoir un comportement optimiste et réaliste, dynamique, positif,
animer, motiver, donner l’envie d’avancer, sans nier, et malgré les difficultés possibles,
encourager la prise d’initiatives ; remercier
créer un environnement de travail agréable,
évaluer les compétences des collaborateurs d’une manière objective,
faire preuve d’équité et de justice,
tenir ses engagements.
La communication :
écouter, comprendre, et faire preuve d’empathie,
informer et s’informer,
négocier, expliquer et tenir ses positions.
L’organisation :
planifier les activités, gérer les risques et les problèmes de manière autonome ;
 gérer l’incertitude, i.e. prendre des décisions et avancer dans des contextes ou l’on ne maîtrise pas tous les paramètres, soit parce qu’ils ne sont pas connus, soit parce qu’ils sont imposés,
animer et présenter les changements,
être rigoureux et constant dans son attitude,
mener de front plusieurs activités et absorber temporairement des charges de travail importantes,
gérer le stress ; déléguer et contrôler.
Fermer x
Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Fermer x
Description du poste
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions : 
Rattaché(e) a notre Direction du Développement Commercial, et en relation directe avec notre management opérationnel, vous aurez en charge le développement de nos clients Grands Comptes. Au quotidien, vous prendrez en charge plusieurs missions : 

·         Participation aux plan d’actions commerciaux Grands Comptes.
·         Qualification et identification de contacts privilégiés dans une optique de développement de nos plus Grands Comptes.
·         Prospection téléphonique et prise de rendez-vous clients.
·         Contribution à la création de supports commerciaux
·         Participation à nos événements clients.
·         Gestion et mise à jour de notre outil CRM.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes :
Actuellement en formation commerciale BAC +4/5, vous bénéficiez d’une bonne compréhension des enjeux business et faites preuve d’un réel intérêt pour la transformation numérique.
 
Votre autonomie, votre goût du challenge, votre persévérance, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront d'évoluer dans une structure qui valorise l’humain.
Nous Sommes :
·         Exigeants, nous cultivons l’excellence.
·         Bienveillant et pédagogues nous vous offrirons un environnement de travail stimulant.
·         Convaincus que l’excellence passe par le bien-être de nos collaborateurs.
·         Passionnés, notre objectif est de faire de la transformation numérique une aventure humaine.
·         Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
·         Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN.

Fermer x
Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants à fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier des Achats.
A titre d’illustration vous pourrez être amené à intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Conduite de projets de transformation numérique Achat (E-sourcing, E-procurement, scoring fournisseurs…)
Diagnostic de performance
Design et refonte de processus Achat
Benchmarks éditeurs
Intégration fonctionnelle
Homologation de SI Achat
Conduite du changement dans le cadre de projets de déploiement SI Achat

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine des Achats.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d’un outil SI Achat constituerait un plus (Ariba, ivalua, Synertrade, etc).

Fermer x
Description du poste
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions : 
Afin de poursuivre son développement dans l’environnement de la Gestion Financière, mc²i Groupe recrute des consultants juniors à fort potentiel.
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplômé (e) d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine de la gestion d’entreprise.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

Fermer x
Description du poste
A propos de nous:
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:
Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes:

Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs 
Rédaction du cahier des charges ;
Etude technique ;Choix de la solution;
Prototypage de la solution, Maquette ;
Homologation ;
Accompagnement du changement ;
Assistance au déploiement
Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital, sur des sujets avant-gardistes (IoT, Smart Grid, Big Data, ...) auprès de nos clients grands comptes : Engie, RTE, Total, Enedis (ex : ERDF), …
Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadré(e) par un manager et formé(e) à nos méthodes et outil. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Energie et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs du secteur comme le comptage intelligent, la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur, les CRM, la Facturation,…. Vous avez acquis des compétences dans ces domaines. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

Fermer x
Description du poste
Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Référence dans le domaine des nouvelles technologies et de la « Data », nous accompagnons nos clients dans l’identification de faits accélérateurs pertinents dans leur contexte afin de les aider dans la transformation de leurs initiatives « Data » en réussites.
En quoi consistera votre quotidien ?

 Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOA SI (H/F), basé(e) à Paris.
Rattaché(e) au Senior Manager en charge du développement de notre offre, vous intervenez au sein de nos projets et missions de conseil à forte valeur ajoutée chez nos clients (banques institutionnelles, Entreprises du CAC 40, PME à fort potentiels).
Vos missions porteront sur :
L’organisation des ateliers métier pour la collecte des besoins
La rédaction de l’expression de besoin
La rédaction du cahier de recette et cas de tests
L’organisation et animation de la recette
L’accompagnement au changement
L’animation de réunion
La gestion de la relation avec l’équipe et rédaction des comptes rendus
Vous vous reconnaissez ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous disposez de 3 à 5 années d’expérience minimum au travers de missions variées dans le domaine de la banque-finance-assurances.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), moteur/motrice, facilitateur/facilitatrice et doté(e) d’un très bon relationnel ?
N’hésitez plus, rejoignez les 100 consultants d’ASI 360 ! Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets innovants, avoir des missions variées et de prendre des responsabilités !
Stage de fin d'études : Jawg Maps Playground
Convention de stage - Bagneux - TAKIMA

Publiée le 26/09/2019
Fermer x
Description du poste
Jawg, c'est une startup, filiale de Takima, née en 2014 proposant une plateforme de Maps pour Web et mobile hautement scalable.

Chaque mois,c’est plusieurs centaines de millions de requêtes qui sont servies à travers les différentes APIs géospatiales.

L'écosystème repose sur un socle technique très diversifié (Kotlin, React,Cassandra, PostgreSQL & PostGIS, Rust notamment) et occupe une belle
équipe de craftmen (DevOps, Front, Back).

Intégré à l'équipe, tu seras en charge de tester des APIs, grâce à la mise en place d'un playground !

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte" . Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ? Montre nous en quoi tu es différent(e) !
Prouve nous que tu vas y arriver !

Conseil en architecture et organisation SI
CDI Temps plein - Paris - enioka

Publiée le 21/06/2019
Fermer x
Description du poste
Conseil en architecture et organisation des SI.

Votre mission est d'accompagner les clients dans des missions de stratégie IT (schéma directeur, cadrage), d'architecture du système d'information et d'audit.

Tous les consultants sont formés et accompagnés individuellement par des consultants très expérimentés pour garantir un niveau élevé de qualité des missions auprès des clients et une progression rapide des consultants.

Profil et compétences recherchés

Formation bac+5 scientifique (école d'ingénieur ou diplôme universitaire équivalent).

Fermer x
Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants a fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier de la Trésorerie.

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Gestion et optimisation de la trésorerie,
Pre visions a court et long terme,
Communication bancaire,
Cash pooling,
Échelles d’interets,
Gestion des risques de taux et de change,
Rapprochement, consolidation et reporting réglementaire.

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine de la Trésorerie.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance d’un outil Trésorerie constituerait un plus (Sungard, Kyriba, Diapason, etc).

Fermer x
Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Fermer x
Description du poste

The missions:

Come and create the connected objects of the future! Right at the heart of the digital revolution, you will create an iOS application to enable users to control a new Netatmo object.

Within the Applications team, you will determine and implement the best ways to display the data monitored by our products sensors.

You will participate in:
- Conceiving technical aspects of our new products in close collaboration with the embedded and cloud teams.
-  Constantly improving our existing products
- Putting yourself in the place of our users to help improve their experiences of our products
-  Defining the controls which are necessary to test the software you create

At Netatmo, you will:
- Deliver code used by hundreds of thousands of enthusiastic customers.
-  Implement the latest developments in your area of expertise.
-  Be proactive and have responsibilities.



Profil et compétences recherchés

Master’s degree in Engineering.

Passionate about software development, you have a good knowledge of one or several programming languages (Objective C/Swift/C++/Java) and previous experience in app development.

You are flexible, able to work in full autonomy and have a strong team spirit.
You want to create and deliver final products.

A good knowledge of iOS SDK, attention to detail, and an aim to develop user interfaces are a plus.

Fermer x
Description du poste

Would you like to join a new challenge within an international team of 20 people? Are you interested in new technologies, IoT and would you like to join an innovative company?

Do you want to increase your experience in customer support and improve your technical skills? Do you want to work in a fun and very dynamic environment?

Do you want to live an exciting adventure, in constant contact with clients and different internal services: marketing, product managers, engineers, …?

Do you dream about using your linguistic talents (one or more foreign languages) to communicate with clients?

Do you love the idea that your actions and ideas will really have an impact on how the company works?

You are very well organized and have excellent interpersonal skills which enable you to satisfy our clients. You are looking to put yourself in our customers’ shoes, analyse their problems and offer them individual solutions. Within our dynamic, motivated and multicultural team, you will reply to the demands of our customers all over the world for all the products in the Netatmo range.

Under the supervision of the team leader, your main tasks are the following:

  • Understand and respond to clients' requests (by email and chat)
  • Analyse the clients’ individual situations, to reply to them quickly and efficiently
  • Identify technical incidents, apprehend them and provide an appropriate solution
  • Offer adequate solutions with a positive approach
  • Organize product returns, and follow up on exchanges and repairs


Profil et compétences recherchés

Ideally with a Bac + 2 (specialised in networks or electronics), to be able to succeed in your missions you have a successful experience of at least 2 years in similar functions, and have worked in BtoC environments.

You know how to work within a team, you are easy going and you are organized. You adjust quickly to new environments and you are able follow procedures and deal with deadlines. 

You speak fluent French and English, and any other languages are a bonus.

Stage de fin d'études : Micro-services & UX
Convention de stage - Bagneux - TAKIMA

Publiée le 26/09/2019
Fermer x
Description du poste
Tu participeras à la mise en place d’une architecture moderne en Micro-Services et d’un front Responsive Design UX multi plateforme.

Dans le cadre de ses développements, Takima a développé une plateforme administrative automatisée de type ERP pour gérer l’ensemble du fonctionnement interne multi-sociétés de Takima.

C'est-à-dire la gestion des contrats, des feuilles de temps, des notes de frais, des factures et des tableaux de bord de société.

Il est temps de revoir l’architecture complète de cette plateforme indispensable au fonctionnement de la société et d’y ajouter la signature électronique des documents.

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte". Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ?
Montre nous en quoi tu es différent(e) ! Prouve nous que tu vas y arriver !

Fermer x
Description du poste
Le sujet de stage portera sur l'élaboration des modèles d'architecture et d'organisation permettant de déployer des plateformes d'hébergement cloud convenablement sécurisées, en fonction des besoins, usages et risques à couvrir.

Profil et compétences recherchés

Bac +5 scientifique avec une passion pour l'informatique. Curieux, ouvert, prêt à apprendre les méthodes et compétences d'architectures techniques nécessaires à tout futur ingénieur IT

Fermer x
Description du poste

Assigned to the Commercial Department, and in collaboration with the Product and Support teams, you will drive training programs for our range of products.

Your main tasks :

  • Provide Netatmo’s employees, partners and Sales force with relevant technical training on our products.
  • Conduct training workshops for our professional clients, key promoters, installaters…
  • Create relevant demonstrations for Showrooms, Pop-Up Stores, Salons…
  • Develop E-Learning Modules (videos, MOOC, PowerPoint…)
  • Ensure that salespersons possess good knowledge of our products. 
  • Lots of business trips are required (70% en France, 30% en Europe)


Profil et compétences recherchés

Technical training required (Bac+2 to Bac+5) and minimum 3 years field exerience as a technical or technico-commercial instructor

Excellent knowledge of English and technical tools (PowerPoint, video…).

You are proactive, and possess excellent written and oral skills to create content and produce excellent written evaluations following training.

Stage de fin d'études : Plateforme de Coding Game
Convention de stage - Bagneux - TAKIMA

Publiée le 26/09/2019
Fermer x
Description du poste
Au sein d’une équipe full-stack, tu seras amené à réfléchir et à développer les nouvelles fonctionnalités de la plateforme de Coding Game made in Takima : DEADLOCK .

Deadlock est une plateforme qui va faciliter le parcours des étudiants en informatique.

C'est un outil pédagogique et ludique pour l'étudiant, qui réalise des exercices sur plusieurs technologies et peut suivre sa progression.

Pour les enseignants, c'est un moyen d'organiser les chemins de formation, et surtout de s'adapter au rythme de chaque étudiant.

A terme, Deadlock proposera de nombreuses autres fonctionnalités, comme la possibilité d'évaluer la qualité de son code, de créer du contenu pour une communauté, ou encore d'évaluer les "soft skills" grâce à une intelligence artificielle.

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte". Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ? Montre nous en quoi tu es différent(e) !
Prouve nous que tu vas y arriver !

Fermer x
Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques de liquidité et de marche
Gouvernance des risques
Gestion des différents flux d’information et communication interne et externe (reporting réglementaire)
Intégration de nouveaux modes de gestion dans les processus
Optimisation du rendement des opérations sur les marches

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Opacifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes, parmi lesquels : Crédit Agricole Asset Management, Amundi, Natixis, CNP Assurances, BNP Paribas Real Estate Investment Management,...

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la finance de marche et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur (UCITS V, EMIR, MIFID II, ect.) est un plus.

Ingénieur(e) d'Affaires confirmé(e) (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
Fermer x
Description du poste
ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients dans 3 grands domaines :  
La Digitalisation des Processus et Services : conception et développement d’applications métiers, services clients, web et mobile…
La Data Intelligence : reporting et analyse, gouvernance des données, Big Data...
La Connaissance et la Collaboration : intranet/portail collaboratif, réseau social d'entreprise, base de connaissances, CRM… 
Créée depuis 25 ans et implantée dans 7 villes en France (Paris, Lyon, Rennes, Brest, Nantes, Niort et Bordeaux), ASI compte 370 collaborateurs et a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 32 millions d’euros.
Selon le classement HappyAtWork 2017, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler.​
En quoi consiste votre quotidien ?
Intégré(e) au sein de notre équipe commerciale, vous assurez le développement de nos 3 offres Digitalisation des processus & services, Data Intelligence et Collaboratif avec le soutien des porteurs d’offres, des consultants(es) dédiés (es) et  / ou des centres de services spécialisés à Nantes, Rennes et Lyon.
Fort(e) de vos compétences, vous prenez en charge l'ensemble des actions suivantes :
Fidélisation et développement d’un portefeuille existant
Détection et prospection de nouveaux clients
Animation des acteurs du processus de vente
Négociation et signature des contrats
Suivi des prestations chez nos clients
Vous vous reconnaissez ?
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans la vente de missions de conseil ou de projets  autour de la transformation digitale.
Votre enthousiasme et votre connaissance opérationnelle du tissu parisien du marché vous permettront de réussir cette formidable aventure. Nous recherchons avant tout des personnalités avec :
Un esprit de conquête sachant relever des challenges ;
Un excellent relationnel client, le sens de l’engagement et du résultat ;
Une capacité d'innovation et une force de proposition quant à la stratégie commerciale ;
Une envie forte d’évoluer et de prendre des responsabilités au sein d’une entreprise dynamique à taille humaine, en pleine croissance.
Rémunération selon profil avec un variable attractif (80% du variable basé sur la prise de commandes).
Fermer x
Description du poste

You will be responsible for the design of an Android application which will allow users to control a new Netatmo object. Concentrating on our users’ experiences of our connected objects, you will define and implement the best ways to make the data captured by our sensors clear and understandable.

You will participate in:

  • The technical design of the new products in collaboration with the "Embedded Software" and "Cloud" teams
  • Continuous improvement and consolidation of our existing applications
  • Collective reflections on the User Experience
  • Defining the tests necessary to ensure that the software you create functions properly

The Netatmo culture will teach you to:

  • Deliver code used by hundreds of thousands of enthusiastic customers
  • Know and apply the state of the art technology in your field
  • Take responsibility, use your initiative, be proactive and work as part of a team


Profil et compétences recherchés

  • Engineering degree or equivalent
  • 2 years’ experience minimum (possibility of a lead position, according to experience)
  • Passionate about software development
  • Proficiency in one or more object programming languages (Java / C ++)
  • You have completed one or more end-to-end application development projects
  • Adaptability, autonomy, team spirit
  • Want to create and "deliver"
  • A good knowledge of Android SDK is a plus

Fermer x
Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Fermer x
Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Fermer x
Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Fermer x
Description du poste
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :

Afin de poursuivre son développement dans l’environnement de la Gestion Financière, mc²i Groupe recrute des consultants juniors a fort potentiel.
Apres une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des Spécifications
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplômé(e) d’un Bac+ 5 (Ecole ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine de la gestion d’entreprise.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront coévoluer au sein de notre Groupe.