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Consultant MS BI (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Votre mission :
Rejoindre notre Agence de Rennes, vous permettra de travailler en équipe, aux côtés de consultant(e)s et d’expert(e)s techniques, toujours dans un esprit convivial, sur des projets ambitieux qui vous feront gagner en compétences.
Vous participerez à la définition d’un architecture logicielle et technique de plateforme SQL Server, au développement des rapports décisionnels (SSRS), à la mise en place de flux d’échange de données et à la construction de cubes de données (SSAS).

Vos compétences techniques :
Maîtrise de l'environnement BI notamment les technologies Microsoft (SSIS, SSAS, SSRS) et de restitution de données (PowerBI)
Votre profil : 
Expérience minimum de 3 ans dans le domaine décisionnel
Capacité à gérer des projets en autonomie
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Bon esprit d’équipe : capacité à travailler en équipe
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-la Team ASI !
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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions : 

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Assurance IARD;
Assurance Vie;
Retraite;
Prévoyance;
Assurance Sante;
Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs;
Rédaction du cahier des charges;
Spécifications ;
Choix de la solution;
Suivi des développements;
Homologation;
Accompagnement du changement;
Assistance au déploiement;
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : Crédit Agricole Assurances, Pacifica, Predica, Groupama Assurance, Axa, Axa Direct, CNP Assurance, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine des assurances de personnes (vie et/ou prévoyance) ou des assurances de bien (IARD/MRH) et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance de la réglementation Assurance (Solvabilité, Loi Hamon, Loi Eckert, ect.) est un plus.

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Description du poste

Intégré·e à l’équipe Cloud, vous vous trouverez au cœur de la plateforme et des produits Netatmo.

La mission des équipes « Cloud » est de permettre aux objets d’interagir en temps réel entre eux et avec les applications mobiles de nos clients, le tout en assurant un très haut niveau de sécurité.

Vous serez en interaction avec les équipes Embarqué, Mobile, Web, Infrastructure et Chef produits R&D. Nos challenges sont nombreux, qu’ils soient métier (conception et développement de produits) ou techniques (la sécurité de l’information, la scalabilité, la tenue en charge, une architecture distribuée, la gestion des logs etc...). 

Vos missions principales sont les suivantes :
· Participer à la conception technique des nouveaux produits et fonctionnalités,
· Concevoir et développer des logiciels robustes, évolutifs et sécurisés,
· Aider vos collègues contre l’adversité des bugs … ! (Comprendre pourquoi cette @$%#! de fonctionnalité est cassée et, surtout, résoudre de manière pérenne les problèmes),
· Vous assurer que votre code passe continuellement (et avec succès …) notre plate-forme d'intégration continue, 
· Participer activement et avec pragmatisme aux choix technologiques et à l’amélioration continue de la plateforme.

La culture Netatmo vous amène à :
· Délivrer du code utilisé par des centaines de milliers de clients enthousiastes.
· Connaitre et mettre en pratique l'état de l'art dans votre domaine technologique.
· Prendre des responsabilités et être force de proposition
· Agir  afin de faire avancer les projets et la technologie



Profil et compétences recherchés

· Diplôme d'ingénieur·e ou équivalent.
· Passionné·e par le développement logiciel, vous avez au moins 6 ans d'expérience et vous avez réalisé un ou plusieurs projets de développement d'applications de bout-en-bout.
· Capacité·e d'adaptation, autonomie, esprit d'équipe sont des qualités reconnues par votre entourage.
· La connaissance d'un ou plusieurs des éléments suivants est un plus (mais pas indispensable !) :

          - NodeJS / C++
          - MongoDB / Kafka / Redis
          - Gitlab, docker, nginx, ELK

La plateforme Netatmo relie des millions d’objets et leurs utilisateurs, le pragmatisme et l’état de l’art se côtoient au quotidien dans l’univers Netatmo. Cela se traduit autant dans les choix technologiques que vous serez amené à faire que dans l’ambiance détendue et sérieuse où vous serez responsabilisé au sein de votre équipe.

Ingénieur Fullstack
CDI Temps plein - Plessis-Robinson - Klee Group

Publiée le 12/11/2019
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Description du poste
Vous participerez aux différentes phases de** cycle de vie d’un projet. Aussi bien à l’aise sur le développement **front que back, vous prendrez en charge l’intégralité de la réalisation centrée utilisateur d’un module fonctionnel :

Design (expérience et fonctionnel) dans une démarche centrée utilisateur

Conception, développements et qualité logicielle

Outillage et Devops

Tests utilisateurs, validation et déploiement auprès de nos clients

Les technologies que nous utilisons chez Klee sont celles de Google, Amazon, Wikipedia ou Facebook

Développement Front : JavaScript, HTML5, CSS3 en utilisant les frameworks : React, Angular.js, Symfony2 et développement d’applications mobiles avec Xamarin

Développement Back : .net, JEE, node.js, SGBDR , MongoDB, Redis, ElasticSearch

Administration système DevOps avec Docker, Ansible,

Gestion de projet agile avec Git, Github et Trello

Profil et compétences recherchés

Si vous êtes :
Titulaire d’un Bac + 5 (école d’ingénieur ou Master 2 universitaire)
Curieux(se), rigoureux(se) et soucieux(se) de l’expérience utilisateurs
Et, attiré(e) par le web et les nouvelles technos
Et que vous souhaitez :
Mettre à profit votre potentiel pour résoudre des problématiques métiers concrètes
Booster votre carrière au sein d’une entreprise à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique et motivant avec de belles possibilités d’évolution professionnelle
Alors rejoignez vite nos équipes !

Ingénieur Mécanique
CDI Temps plein - Cergy - Tohtem

Publiée le 14/01/2020
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Description du poste
Dans le cadre de notre activité d’assistance technique, nous recherchons plusieurs Ingénieurs en Conception Mécanique (F/H) pour notre client, équipementier automobile.

En qualité d’ingénieur conception mécanique, vous aurez la responsabilité du développement de composants métalliques et plastique pour le secteur automobile :

La conception sous catia V5
Le développement de spécifications,
La cotation fonctionnelle (cotation ISO et chaines de cotes),
La revue technique avec les fournisseurs
La réalisation de l'AMDEC produit - pilotage et analyse essais
La validation complète des composants
La réalisation de l'AMDEC produit - pilotage et analyse essais,
La validation complète des composants.

Profil et compétences recherchés

Nous recherchons des candidat(e)s autonomes, rigoureux(ses), ayant une première expérience réussie d'un cycle complet de développement d'un ensemble ou d'un sous-ensemble produit, idéalement en environnement automobile.
Votre niveau d'anglais vous permet de participer à des réunions en environnement international.
Vous cherchez un poste alliant technique et pilotage d'études, vous savez démontrer une grande curiosité technique et une envie d'évoluer dans un contexte à forts enjeux, alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature.

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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Consultant(e) Décisionnel(le) (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 12/03/2018
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Description du poste
Pour le développement de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) décisionnel(le) (H/F), ayant une expérience du mode projet et des phases de conception d’un Système d’Information Décisionnel (SID) complet. Vous évoluerez au sein d'un environnement technologique Oracle ou SQL Server (BDD), Talend (ETL) et Microsoft BI (Reporting Services) ou Business Objects.
Rattaché(e) au Senior Manager en charge du développement de notre offre, vous serez amené(e) à :
Intervenir auprès de nos clients pour recueillir, formaliser et valider les besoins exprimés par les utilisateurs/utilisatrices ;
Proposer, concevoir, réaliser et mettre en œuvre des systèmes d’information décisionnels pérennes ;
Accompagner les clients dans la mise en œuvre du système décisionnel et assurer leur montée en compétences ;
Intervenir en expertise sur un système existant ;
Partager vos connaissances et expériences au sein de la communauté des experts(es) décisionnels(les) ASI.
Profil :
Titulaire d’un Bac+4/5, de type école d’Ingénieur, de commerce ou universitaire, vous disposez d’au moins d'une première expérience professionnelle dans la mise en œuvre de systèmes décisionnels.
Vos compétences techniques sont :
La modélisation des bases de données décisionnelles ;
La maîtrise d’au moins un ETL du marché (BO Data Integrator, MS SSIS ou encore Talend...).
La maîtrise d'au moins un outil de restitution (SAP Business Objects, QlikView, ou bien MS BI...)
Vous avez également la capacité de vous adapter aisément à différents milieux fonctionnels tout en étant force de proposition. Dynamique et autonome, vous avez le sens de la qualité et du résultat.
Vous qui cherchez à donner une nouvelle dimension à votre carrière, contactez-nous !
Selon le classement HappyAtWork 20176, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler.
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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
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🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Description du poste

Localisation : Bruxelles

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence :

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du post :

Vous serez en charge de concevoir le gros-oeuvre et l’aménagement intérieur et extérieur des magasins (super-marché) au niveau du parachèvement des techniques spéciales du mobilier et équipement en concertation avec le service commercial, suivre des dossiers à thème à court et moyen termes ainsi que de suivre les chantiers sur le terrain afin de garantir l’application correcte du concept défini et d’améliorer l’agrément du magasin.

Missions :

Analyse de la faisabilité d’un projet et réalisation de plans d’implantation technique et de mobilier

– Interprète le choix et les objectifs fixés par le commercial

– Vérifie les données et se rend sur le terrain

– Etudie et envisage le projet en tenant compte du concept et de la situation spécifique

– Estime les délais de réalisation

– Echange son point de vue et ses idées avec le commercial et le directeur technique

– Organise la surface de vente, les bureaux, les réserves, les locaux sociaux et techniques et en dessine les plans

– Transmet les données chiffrées et les plans et collabore à l’étude des dossiers socio-économiques devant être introduits au Ministère des Affaires Economiques

– Effectue des études de prix du mobilier et équipement et élabore le budget sous la responsabilité du directeur technique

– Confie les études TS à des bureaux externes, échanger et analyser les propositions techniques avec le bureau étude

Implantation et mise en oeuvre des transformations

– Définit le planning en collaboration avec les personnes concernées (entrepreneurs, fournisseurs, responsable commercial et directeur technique)

– Suit les contacts avec les entreprises, les fournisseurs et leurs représentants

– Organise et dirige les réunions de chantier

– Participe aux réunions hebdomadaires du service et assure un feedback

– Assure le suivi sur le terrain (qualité d’exécution, bien-être au travail) et intervient en cas de problème en collaboration avec le directeur technique

– Suit le budget en cours de projet, vérifie les factures et les approuve

– Assure le respect du planning et l’application des instructions données aux collaborateurs et aux sous-traitants

Suivi en parallèle des divers projets dans leur globalité

– Etablit les besoins et définit les offres

– Lance les appels d’offre, analyse les propositions et vérifie l’adéquation entre les offres et les besoins

– Etablit le comparatif final après investigations éventuelles complémentaires et présente une recommandation

– Suit la gestion complète du chantier

– Effectue la réception des travaux

Profil :

Master en Architecture ou Ingénierie architecturale

Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire

Vous savez gérer et motiver une équipe

Connaissance du Français et la maîtrise de l’Anglais est un atout

 

Source

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Description du poste
Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
En quoi consistera votre quotidien ?
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un Consultant AMOA BI - Business Intelligence Finance (H/F), basé(e) à Paris.
Rattaché(e) au Senior Manager en charge du développement de notre offre, vous intervenez au sein de nos projets et missions de conseil à forte valeur ajoutée. Dans ce cadre, vous accompagnez nos clients (banques institutionnelles, Entreprises du CAC 40, PME à fort potentiel) sur des projets de mise en œuvre d’outils et de système d’information (outil budgétaire, mise en place de KPI…), des missions d’audit et d’organisation de la fonction finance.  
Vos tâches à forts contenus fonctionnels et techniques couvrent les domaines suivants :
Etudes préalables
Expression de besoins
Audit des processus financiers et des systèmes d’information
Spécifications fonctionnelles générales et détaillées,
Stratégie de test, réalisation de plans de tests, pilotage de la recette 
Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils.
Vous vous reconnaissez ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous disposez de 3 à 5 années d’expérience minimum au travers de missions variées dans le domaine de la finance, en cabinet de conseil et/ou dans une entreprise au sein de l’une des directions suivantes : direction financière / direction du contrôle de gestion / direction du crédit / audit Interne / organisation.
Vous avez un niveau d'anglais courant.
Vous avez acquis de solides connaissances en finance et démontré votre capacité à comprendre l’environnement économique de l’entreprise et ses processus financiers. La connaissance d’outils budgétaires (TM1, Hyperion...) serait appréciée.
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
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Description du poste

Dans le cadre de la croissance de ses équipes, Netatmo recherche un technicien·ne support en informatique. Ayant rejoint récemment le groupe Legrand, de nombreux process sont à mettre en place pour l’uniformisation des pratiques.

Rattaché·e directement au responsable systèmes d'informations, vous principales missions seront les suivantes :

- Support aux utilisateurs, accueil des nouveaux employés et accompagnement lors des départs

- Installation machines (PC, portables, imprimantes, périphériques, …)

- Prévention des dysfonctionnements des systèmes et intervention si nécessaire

- Administration Système de niveau 1 (gestion des Droits utilisateurs, gestion des accès physiques aux locaux, …)

- Maintient à jour des bases de données et rédaction des procédures IT/support

- Gestion du stock, de la flotte mobile et des évènements internes (présentations, workshop, …)

- Participation aux actions mises en place dans le cadre de l’obtention de la certification ISO 27001



Profil et compétences recherchés

Vous avez une formation en informatique/réseaux

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en support informatique idéalement dans une petite ou moyenne structure

Vous maitrisez les systèmes d’exploitation Windows, Linux, Mac OS

Un bon niveau de français et l’anglais sont indispensable pour ce poste

Développeur Front (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Description du poste
Technophile dans l’âme, tu aimes développer, coder à longueur de journée ?
Tu cherches à intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies différentes mais récentes ?
Rejoins nos équipes ASI, là où la technique à son mot à dire !
Marre de la routine, voici ce qu’ASI te propose :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Une équipe composée d’environ 5/8 personnes
De l’agilité pour les projets
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Des formations pour actualiser tes compétences
Venir chez ASI, c’est aussi apprendre continuellement, progresser, participer à l’avancée de l’entreprise, travailler avec des personnes sympathiques et technophiles !
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème ! Tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day, etc), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tu interviendras chez ASI sur : l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’à la livraison du projet.
Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors n’hésite pas à nous solliciter et à postuler !

La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !

ATOUTS TECHNIQUES :
Tu maîtrises une, ou plusieurs, des technologies suivantes : HTML/CSS, ReactJS, VueJS, Angular, RxJS.
Le responsive design n’a plus de secret pour toi !
Stage de fin d'études : Watson Tiles avec Jawg Maps
Convention de stage - Bagneux - TAKIMA

Publiée le 26/09/2019
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Description du poste
Jawg, c'est une startup, filiale de Takima, née en 2014 proposant une plateforme de Maps pour Web et mobile hautement scalable.

Chaque mois, c’est plusieurs centaines de millions de requêtes qui sont servies à
travers les différentes APIs géospatiales.

L'écosystème repose sur un socle technique très diversifié (Kotlin, React, Cassandra, PostgreSQL & PostGIS, Rust notamment) et occupe une belle équipe de craftmen (DevOps, Front, Back).

Intégré à l'équipe, tu seras en charge de
développer un outil console + web permettant d’analyser le contenu d’une tuile (portion de map) et de le parcourir.

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte." Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ? Montre nous en quoi tu es différent(e)!
Prouve nous que tu vas y arriver !

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Description du poste

As a member of the HR team alongside 6 others, you will contribute to the search for the best talent to join the Netatmo adventure.

Your tasks :
-          Analysis of recruitment needs : understand the needs of Operations Managers’ to design and implement productive sourcing and communication strategies. Your ability to make relevant contributions to improve the recruitment process will be beneficial. Job offers are the windows into our company our company. In partnership with the Talent Acquisition team, you will explore the vocabulary and tone required to make our job offers attractive and easy to understand by all potential candidates.
-          Sourcing : knowledge of innovative ways to find the best profiles in the job market via the various channels available (social media, meetups, Google, jobboards, etc…) is required.
This will ensure that you proactively contact candidates using personalised, original and apt messages
-          Interviews with potential candidates : conduct interviews with candidates (Phone, Skype, face to face) to assess their soft skills and their conformity to Netatmo’s core values, and then organise debrief sessions with managers.
-          Network : grow and maintain your talent pool by following up with selected talent while inviting members of your network to participate in salons and other events. The ability to foster long term relationships with potential candidates is essential.
-          KPI and Analysis : this is a key theme in recruitment. Improvement is impossible without a measurement scale. Therefore, you will contribute to the design of efficient follow-up measures that promote Talent Acquisition by improving recruitment quality and time, as well as Manager’s satiscfaction.
-          Project Management : is an essential skill because management is not limited to managing a team, but also projects. For 2019, you will lead Employer Branding activities, including the the definition and translation of the Employer brand as it relates to HR communication. When a new employee joins the company, you will also welcome him/her and will ensure the integration process goes smoothly.



Profil et compétences recherchés

Team work is essential and you are capable of partnering with others to develop your soft and hard skills. You adhere to our values, and collective success drives you to personal and professional growth.

Strong interest in web culture and at least 5 years experience in sourcing for various talent and generic profiles (Tech, Marketing, Sales, Customer Service) in France and abroad.

Ability to create an effective strategy which promotes sourcing activities for various talent needed at Netatmo. Platforms like LinkedIn, Google,… are your playing fields and you enjoy innovating to recruit successfully.

Excellent written and interpersonal skills
Unparalleled empathy and energy will allow you to drive candidates and employees within Netatmo’s universe.
Organised, solution driven, naturally curious and proactive as you partner with managers.
An enthusiasm for social media and excellent knowledge of English are a huge plus!

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Description du poste

As a member of the Sales team and directly attached to the Global Sales Manager, you will be responsible for promoting and driving sales growth in several countries.

Your key responsibilities are as follows :

1.       Cultivate new markets within your geographical zone
-          Target new, key markets within your zone (economic potential, market maturity, distribution network, regulatory specificity)
-          Recommend and select relevant distribution channels
-          Implement the appropriate distribution circuits (contracts, sales conditions) in agreement with Sales Management
-          Provide the required support to ensure the deployment of various activités (training, marketing tools) in line with channel marketing
-          Drive and monitor sales initiatives to achieve your goals

2.       Increase and speed up sales revenue in existing markets
-          Strenthen and secure relationships with existing distributors (promote deeper knowledge of their resellers, growth levers)
-          Boost sales
-          Respond to incoming requests

3.       Identify and roll out new markets in collaboration with Legrand
-          Provide the required support to achieve docking (administrative and technical support)
-          Coordinate NETATMO products launch with various subsidiaries or countries within the group
-          Design and define specific sales goals for each country in collaboration with the Sales Management team 



Profil et compétences recherchés

You have minimum 5 yeras experience in international sales development (Not Europe).
You have strong knowledge of consumer electronics / DIY, Smart home market 
Proven ability to be proactive, full autonomy and creativity are essential qualities to achieve your objectives

Yous must be fluent in English, others languages are a bonus.

Stage - Consultant.e junior en Nouvelles Technologies
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 21/02/2020
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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ? Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.   En tant que Consultant junior stagiaire, quelles seront vos missions ?   Au cœur des nouvelles technologies et de la relation client, vous menez des entretiens et organisez des réunions avec le client pour comprendre les besoins des utilisateurs. Vous maitrisez les migrations technologiques en cours et développez votre expertise sur une ou plusieurs technologies clés. Vous collaborez avec le réseau international Accenture pour proposer des systèmes fiables et éprouvés.
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Digital regroupe plus de 550 personnes en France qui accompagnent les entreprises dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. Aujourd’hui, plus de 70 clients nous font confiance pour repenser la digitalisation de leur fidélisation client ou encore transformer leurs infrastructures... L’Offre Digital est structurée autour de 5 départements : Digital and Operational Consulting, Business Applications, Digital Enablers, IT Efficiency, Data.

Intégrer le département Digital and Operational Consulting, c'est :
Grands programmes
Quelques exemples de programmes auxquels vous allez contribuer :

Digitalisation de l’expérience client : optimisation de parcours client, intégration de briques E-commerce, de services à valeur ajoutée, pilotage de campagne de marketing & publicité on-line
Lancement de nouvelles offres
Cadrage et mise en place d’outils métiers : CRM force de vente, marketing automation…


Métiers
Quelques exemples de postes que vous allez occuper :

Chef de projet digital, web marketing, web analytics, PO, Proxy PO, business analyst
Chef de produit, responsable relation client/ marketing direct, animation commerciale
Consultant Banque/ Assurance : compliance, cash&payment, CIB, Risk et Regulation, crédit...

 
Environnements technologiques
Des environnements technologiques variés avec lesquels vous allez travailler :

Méthodologie : Agile, Lean Six Sigma, Cycle en V, Design Thinking…
Digital : SEO/SEM, Web Analytics, UI/UX
Outils de conception : Diagrammes de classe/ de séquence, BPM…
CRM/ CMS / E-commerce : Salesforce, MS Dynamics, Oracle, Marketing Cloud, Eloqua, Commerce Cloud, Magento, Drupal, Wordpress


Vous aimez penser Customer Experience ? Êtes orienté(e) Marketing Produits et Services ? 
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une première expérience dans un environnement Web (gestion de traffic, SEO, lancement de nouveaux services SSO, paiement, amélioration de parcours clients, pilotage de Dev), en start-up ou agence ou client, en méthode Agile idéalement. Ou avez une connaissance du secteur bancaire ou assurance.

Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
Ingénieur d'études et développement fullstack (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Etudes et Développement fullstack, pour intégrer une équipe à taille humaine et occuper des projets web ou mobiles, en usant de la méthodologie agile (ou en cycle V).
Vous aurez pour missions de :
Analyser et conceptualiser les besoins des utilisateurs
Développer des applications en architectures distribuées 
Respecter les normes et les standards
Tester et recetter le fonctionnement des applications 
Vérifier l’intégration du développement 
Rédiger les spécifications techniques.

Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation supérieure équivalente (Bac +4/5).
Débutant(e) ou confirmé(e), vous disposez d’une expérience réussie dans la conception et réalisation d’applications en environnement Java ou Mobile, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vos compétences techniques peuvent couvrir :
Front : HTML5, Javascript, CSS3, Bootstrap, jQuery, Angular, NodeJS, Ionic, Cordova…
Back : Java EE ou PHP, Spring, Hibernate…
Bases de données : MySQL, Oracle ; Postresql, NoSQL (MongoDB…)
Outils de provisioning et de virtualisation : docker, ansible…
Plateforme d’intégration continue : Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling…
Méthodologies : cycle en V, Agile (Scrum…)
Passionné(e) par le domaine Web et ses différentes composantes (contenus, mobilité, objets connectés...), vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients.
Force de proposition, vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre équipe.
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Description du poste
Développeur junior en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’ Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies custom dev et méthodologies numériques autour du DevOps, de l’Agile, du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les contraintes du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos missions :    Le développeur Junior en stage contribue au développement, à la mise en place et à la gestion de solutions technologiques pour les entreprises.  Il a une certaine expérience du coding, du test et de la mise en œuvre des changements de configuration et a déjà contribué à la conception d'applications visant à répondre à des besoins techniques et fonctionnels. 
 Principales responsabilités :  
    • Coder et tester les modules de programme conformes aux spécifications de conception et contribuer à la conception ;
    • Participer à l'analyse des exigences techniques (User Story, Spécifications) relatives aux applications ;
    • Contribuer à la mise en œuvre de l'infrastructure technique : réseaux, plates-formes, serveurs, préparatifs liés à l'entreprise et au logiciel, sécurité et gestion des opérations ;
    • Assurer la maintenance, le réglage et l'évolution des logiciels afin qu'ils continuent à fournir des performances conformes aux spécifications techniques et fonctionnelles et apporter un support aux utilisateurs ;
    • Exécuter et rendre compte par écrit des tests nécessaires pour s'assurer qu'une application ou un environnement technique répond aux exigences de performances ;
    • Exécuter des plans de conversion et rendre compte par écrit des améliorations possibles ; identifier les failles des process.
 
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Accompagnez le développement professionnel des collaborateurs du Groupe
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et la direction générale. Dans le cadre de la stratégie de fidélisation des effectifs, votre rôle est d’évaluer, de conseiller et de faire progresser chaque collaborateur, tant dans ses missions que dans sa relation avec le cabinet.
Vous accompagnez les collaborateurs de l’une des entités du Groupe :

Equipe Conseil (Digital, Cyber, Graphène Advisory, Headlink, Ykems)
Equipe Structure (Business Developers, Talent Acquisition Specialists, équipes support)


Assurez le suivi, l’évaluation et la progression de votre population
Vous assurez le suivi légal de l’activité (périodes d’essai, congés sabbatiques, fins de contrat…) et la préparation des périodes d’évaluation de nos collaborateurs (coordination et pilotage). Vous contribuez à la préparation et la réalisation des entretiens et évaluations définis par les procédures internes.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et les Consultants Leaders pour une meilleure connaissance des contextes mission et pour vous assurer de leur évolution.
En collaboration avec l’équipe formation, vous identifiez et mettez en place si nécessaire des tutorats/formations pour faire progresser les collaborateurs sur des domaines métiers ou transverses.
Évoluez au sein d’une structure qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez accompagné(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez une première expérience en Ressources Humaines (minimum 2/3 ans). Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l’écoute. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de pragmatisme et êtes attaché(e) au respect de la confidentialité. Vous possédez également une bonne connaissance d’Excel.
Rejoignez-nous !
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Description du poste
Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et Expertise, nous recherchons actuellement des Consultant(e)s en Transformation digitale et SI à Nantes.
Les missions sur le poste intègrent du conseil et de l’avant-vente sur les thèmes suivants :
Conception fonctionnelle et accompagnement à la mise en œuvre de projets :
Aide au choix de solutions
Assistance à maîtrise d’ouvrage
Conduite du changement 
Direction de programme et gestion de portefeuille de projets
Stratégie digitale et plan de transformation :
Réalisation de diagnostic, de roadmap 
Mise en place de bonnes pratiques agiles
Accompagnement des organisations dans le cadre de transformations agiles
Le poste est basé à Nantes, avec une capacité à intervenir sur des missions chez nos clients régionaux. 
Qualifications
De formation Bac +4/5, vous justifiez de 2 années d’expérience minimum.
Vous avez développé une expertise de conseil en AMOA (fonctionnelle ou sectorielle, gestion de projets en mode agile, capacités d’animation et de facilitation, méthode de conduite du changement, animation innovante, …),ainsi qu’une véritable culture agile et digitale (plateforme collaborative, réseaux sociaux, mobilité, etc…).
Passionné(e) et créatif(ve), vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste

Assigned to the Commercial Department, and in collaboration with the Product and Support teams, you will drive training programs for our range of products.

Your main tasks :

  • Provide Netatmo’s employees, partners and Sales force with relevant technical training on our products.
  • Conduct training workshops for our professional clients, key promoters, installaters…
  • Create relevant demonstrations for Showrooms, Pop-Up Stores, Salons…
  • Develop E-Learning Modules (videos, MOOC, PowerPoint…)
  • Ensure that salespersons possess good knowledge of our products. 
  • Lots of business trips are required (70% en France, 30% en Europe)


Profil et compétences recherchés

Technical training required (Bac+2 to Bac+5) and minimum 3 years field exerience as a technical or technico-commercial instructor

Excellent knowledge of English and technical tools (PowerPoint, video…).

You are proactive, and possess excellent written and oral skills to create content and produce excellent written evaluations following training.

Chef de Projet / Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Votre mission :
Vous participerez au pilotage des projets informatiques web et/ou mobile en assurant le bon déroulement de ces derniers.
Vous aurez pour missions principales de :
Recueillir et analyser les besoins client
Faire des études de faisabilité
Rédiger et valider les cahiers des charges  
Faire les estimations de charges
Gérer et suivre l’ensemble des phases projet
Etre l’interlocuteur privilégié du client
Piloter l’équipe projet
Assurer le pilotage budgétaire
Recetter
Assurer le déploiement des applications jusqu’à leur livraison
Véritable coordinateur(rice), vous serez le(la) chef(fe) d’orchestre des équipes techniques pour mener à bien les projets informatiques.

Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, d’une Ecole de Commerce ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente et vous souhaitez travailler sur la gestion de projets informatiques, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vous êtes à l’aise avec l’environnement informatique et avez des connaissances en Java.

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !
Consultant Gouvernance Sécurité F/H
CDI Temps plein - Puteaux - I-Tracing

Publiée le 19/08/2019
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Description du poste
Au sein de l’entité « Risques et Conformité » d’I-TRACING, tu seras amené(e) à accompagner et conseiller nos clients Grands Comptes sur leurs projets et études de Gouvernance Sécurité des Systèmes d’Informations notamment sur les thématiques autour des Risques et de la Conformité.

Tu interviendras essentiellement sur les phases Planification, Contrôles et Amélioration du PDCA.
Cela inclut :
• L’accompagnement de nos clients sur les sujets en relation : Cartographie et Analyses de risques – Audit organisationnel et conformité – Gouvernance Sécurité S.I. – Conformité Réglementaire …

• L’accompagnement à la conception et mise œuvre de la stratégie de gouvernance : Etablissement de PSSI, Sensibilisation, Conception d’outils d’aide aux audits organisationnels, recommandations d’organisations, de méthodologies et de processus d’analyse de risques…

Profil et compétences recherchés

Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
Si tu es :
• De formation Bac+4/+5, avec idéalement quelques années d’expérience en sécurité informatique notamment sur des sujets orientés gouvernance sécurité (Analyse de risques, auditeur fonctionnel…)
• Jeune diplômé(e)s, vous pouvez également nous rejoindre pour monter à niveau et développer avec nous vos compétences
• Connaissance de certaines normes (ISO27k, EBIOS, MEHARI, PCI-DSS, LPM, RGPD…)
• Ayant un esprit d’écoute, vous avez des facilités d’adaptation ainsi que d’analyse et de compréhension
• De nature curieuse et dynamique, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles
• Good in written and spoken English
Depuis presque 14 ans, I-TRACING est le premier pure-player en cybersécurité.
Notre mission ? Sécuriser le SI de nos clients à travers nos différents pôles d’activité : conseil, ingénierie de solutions de sécurité, audit, forensics, gestion des vulnérabilités, services et supports managés et enfin SOC.
Aujourd’hui nous sommes 140 collaborateurs unis autour de notre passion pour la cybersécurité, autour de notre sens du service et dans une ambiance familiale - l’avantage d’un pure player agile et flexible !
Si vous souhaitez en savoir plus sur nous, contactez-nous ou rendez-nous visite sur notre site : https://www.i-tracing.com/fr/
Poste basé à Puteaux, en plein centre-ville dans des locaux avec vue sur la Défense
Rémunération : attractive et selon votre niveau d’expertise
Participation et primes exceptionnelles selon votre investissement

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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Description du poste

Intégré·e au sein d'une équipe RH enthousiaste de six personnes, votre mission sera de trouver les meilleurs talents qui feront partie de l’aventure Netatmo qui intègre plus de 100 nouveaux collaborateurs par an. Pour faciliter le recrutement, il faut être identifié comme "the best place to work", vous serez Lead du projet Marque Employeur : de la formalisation de notre proposition de Valeur construite de manière authentique, jusqu'à sa déclinaison sur les différents supports de communication (Print, Digital, ..). 

Côté Recrutement et Relations Ecoles, qu'allez-vous faire ? 

- Analyse des besoins en recrutement : comprendre les attentes et les besoins des managers opérationnels est clé . Vous mettez en place une stratégie de recherche et de communication adaptée. Force de proposition, vous contribuez à améliorer le processus de recrutement.  

- Copywriting : Nos offres d’emploi sont des vitrines de l’entreprise ! vous trouverez les mots et le ton pour les rendre attractives et facilement compréhensibles par tous les candidats potentiels

Sourcing : formé·e à des méthodes innovantes pour dénicher les meilleurs profils sur le marché via les différents canaux à disposition (réseaux sociaux, meetup, google, jobboard, …), vous contactez pro-activement les candidats avec des messages qualitatifs, et personnalisés. 

- Entretiens candidats : vous assurez les Rvs avec les candidats (tél/skype et face à face), l'appréciation de leurs softs skills et leur adéquation avec les valeurs de Netatmo, puis effectuez un debrief auprès des managers

- Réseau et Relations Ecoles: vous veillez à organiser et à animer votre vivier de talents :  relancer les talents de façon ciblée, inviter les membres du réseau à participer à des salons ou des événements. En bref, vous créez des relations sur le long terme avec les potentiels futurs salariés. De la même façon, vous serez l'interlocuteur privilégié de certaines écoles (France et Etranger) pour participer aux forums, conférences ou tables rondes où des speakers Netatmo viendront présenter l'activité, une techno ou nos métiers. Vous organiserez également des visites entreprise pour faire découvrir Netatmo de l'intérieur.   

- KPI et Analyse : sujet clé en recrutement. Sans mesure, pas d’amélioration possible. Vous participez à l'établissement des bons critères de suivi pour cette activité de Talent acquisition : qualité du recrutement, temps de recrutement, taux de conversion, satisfaction des managers.

Enfin, côté Marque Employeur, vous aurez la responsabilité de ce projet clé avec la  définition de notre Proposition de Valeur, des preuves et  leur traduction en terme de communication RH (online et offline). Vous conduirez la refonte des pages Web en collaboration avec les équipes Digital et Graphistes ainsi que celle de l'ensemble des supports de communication vers nos candidats. 



Profil et compétences recherchés

Le travail d'équipe est clé pour vous,  vous savez tirer tout le bénéfice du travail collaboratif pour développer vos soft-skills et vos hard-skills. Vous adhérez à nos valeurs, et la réussite collective est un de vos moteurs d'évolution personnelle et professionnelle. 

Doté d’un vif intérêt pour la culture web, vous avez une expérience reconnue (5 ans minimum) en France et à l'International dans le sourcing de profils variés (Tech, Marketing, Sales, Support Client) et pénuriques. Vous savez construire une stratégie pour partir en quête des talents recherchés par Netatmo. Les plateformes tels que Linkedin, Google, ... sont vos terrains de jeu privilégiés et vous aimez innover pour réussir à recruter. 

Doté d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, votre empathie naturelle et votre énergie vous permettront d'embarquer les candidats et les collaborateurs dans l'univers Netatmo. 
Vous êtes organisé, orienté solutions, fan de l'améliroration continue et du "test & learn". Vous faîtes preuve de curiosité, de réactivité et de proactivité pour accompagner efficacement les managers. Vous avez un leadership naturel pour conduire les projets de communication RH interne et externe. 
Si en plus vous parlez anglais couramment, vous avez de sérieux atouts ! 

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Description du poste

Localisation : lyon

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence : DevFullstackJS_ERI_08

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du post :

Afin de renforcer l’équipe de développement de notre client issu du secteur automobile à Lyon, nous recherchons des profils fullstack React/NodeJs et VueJS/NodeJs.

Missions :

  • Intégration d’interfaces dans le respect des standards web et de l’expérience utilisateur
  • Développement JavaScript Front-end (React/VueJS) et Backend (NodeJS)
  • Développement de versions intermédiaires pour les tests utilisateur

 

Profil :

Back End : NodeJS Framework Express
Front End : ReactJS / VueJS
BDD : MongoDB ou PostGreSQL
Outils : Git, Jenkins, Jira

Source

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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
En tant que Big Data Project Manager, vous serez en charge du pilotage de projets Data Science, de mise en place d’outils de gestion de projets Data. Vous aurez pour objectif de manager les équipes data afin d’assurer le succès du déploiement des technologie big data et du développement des solutions analytiques.

Vous également un rôle de conseil et de suivi des projets, ainsi que la restitution des résultats et des livrables selon le projet.

Vos enjeux : piloter et suivre le développement des projets data ainsi que les équipes en charge de la mise en œuvre. Mettre en place les outils de suivi de projets pour la performance opérationnelle. 

Vous serez plus particulièrement chargé de :

L’analyse du brief et de la validation de la faisabilité des projets en fonction des éléments fournis par le client, du budget et des délais.
La rédaction des différents livrables (Technique, process ou méthodologie …)
La résolution de problématiques créatives ou techniques en collaboration avec les équipes dédiées
Le pilotage du planning, des équipes et des budgets avec une exigence particulière sur le contrôle de la qualité des éléments produits
La construction d’une relation de confiance avec vos contacts clients.

Diplômé(e) Bac+5 d'une Grande Ecole d'ingénieur, de commerce ou d'une Université en management de projets avec une spécialisation en Data science option technologies big data. Vous justifiez d'une première expérience en tant que chef de projet big data ou chef de projet digitalisation (minimum 2 ans).

A cette occasion vous avez développé de la polyvalence et de bonnes connaissances sur les sujets suivants :

Techniques (HTML/CSS, PHP...)
Des outils de suivi de projets (Trello)
Méthodes de gestion de projets (Agile, …)
Management des équipes

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique ?
Rejoignez-nous !
Consultant(e) fonctionnel - Avant-vente (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 06/03/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) fonctionnel Avant-Vente.
En quoi consiste votre quotidien ?
Rattaché(e) au Pôle d’Expertise de Nantes sur notre offre Digital (développements mobiles et JAVA) et notre offre Portail (Jalios Digital Platform) :
Vous qualifiez les besoins de nos clients et prospects
Vous analysez les cahiers des charges pour construire et organiser l’élaboration des réponses techniques et fonctionnelles, en vous appuyant sur les experts du Pôle d’Expertise
Vous prenez en charge l'animation de la soutenance des dossiers
Vous accompagnez les commerciaux chez les clients et prospects pour faire la promotion de nos offres
Vous participez au développement de nos offres
Vous animez des ateliers fonctionnels et rédigez les spécifications fonctionnelles
Vous vous reconnaissez ?
Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+4/5) de type école de commerce ou d’ingénieur.
Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous souhaitez poursuivre votre progression
Ou bien vous avez une expérience réussie en conception et gestion de projets autour de la digitalisation de processus et de l’intégration de solutions digitales et vous souhaitez évoluer vers le métier de consultant(e) fonctionnel.
Votre enthousiasme et votre connaissance opérationnelle vous permettront de réussir cette formidable aventure. 
Nous recherchons avant tout des personnalités ayant :
Un esprit de conquête sachant relever des challenges
Une bonne compréhension de la stratégie commerciale
D'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Une capacité d'innovation et une force de proposition dans l'industrialisation des avant-ventes
Une envie forte d’évoluer et de prendre des responsabilités au sein d’une entreprise dynamique à taille humaine
Venez relever ce challenge au sein d'une équipe motivée et rejoignez une entreprise bienveillante, innovante, positionnée sur des projets à forte valeur ajoutée, favorisant l'épanouissement des savoir-faire.
Conseil en architecture et organisation SI
CDI Temps plein - Paris - enioka

Publiée le 21/06/2019
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Description du poste
Conseil en architecture et organisation des SI.

Votre mission est d'accompagner les clients dans des missions de stratégie IT (schéma directeur, cadrage), d'architecture du système d'information et d'audit.

Tous les consultants sont formés et accompagnés individuellement par des consultants très expérimentés pour garantir un niveau élevé de qualité des missions auprès des clients et une progression rapide des consultants.

Profil et compétences recherchés

Formation bac+5 scientifique (école d'ingénieur ou diplôme universitaire équivalent).

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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets d’Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
En tant que Data scientist, vous êtes en charge des traitements analytiques avancés répondant à des cas d'usage transverses en fonction du client. Vous avez pour objectif de tirer le meilleur parti de l'analyse de données massives et variées disponibles chez le client. 

Vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation des résultats de ces traitements analytiques.

Vos enjeux : choisir et mettre en place des modèles innovants pour des systèmes de recommandation, des prévisions, de l'analyse de bout en bout de l'expérience client, de la reconnaissance d'images et de l'analyse sémantique….

Vous êtes plus particulièrement amené(e) à :

Comprendre les problématiques des directions métiers des différents clients et proposer une résolution fondée sur des approches analytiques (algorithmes).
Organiser les données massives, structurées ou non structurées, internes et externes, et construire les jeux de données nécessaires à la modélisation.
Construire des modèles analytiques qui permettent de répondre à la problématique client et accompagner la mise en production des modèles avec les équipes IT.
Formaliser des recommandations et restituer les résultats aux métiers.

Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Scientist, éventuellement acquise lors de votre stage de fin d'études. A cette occasion vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes :

Machine Learning, Deep learning (image et son), Text mining, Optimisation sous contraintes, Analyse en séries temporelles …

Et vous avez évolué dans un environnement utilisant (en fonction des clients) :

Les langages Python et/ou R (Scala ou Matlab)
Des outils du Big Data (Hive, Impala, Spark)

Vous faites preuve de rigueur scientifique, d'autonomie et d'un fort esprit d'équipe.

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique ?
Rejoignez-nous ! 
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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?   Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.   En tant qu’Assistant.e aux équipes projets internes IT, quelles seront vos missions ? Vous assurerez la mise en œuvre de solutions IT pour supporter le delivery des client internes : AMOA, AMOE, respect des objectifs et du calendrier définis, suivi des indicateurs projets.
Plus concrètement, vos tâches et responsabilités principales incluront :
  • Identifier et piloter les projets qui contribuent à la transition vers la digitalisation des fonctions (Supply Chain, Manufacturing, Finance…)
    • AMOA :  capture et analyse du besoin métier remonté par les équipes projets (due dilligence, work shadowing, etc), recherche d’opportunités d’automatisations / améliorations
    • AMOE : développement et déploiement de solutions IT (database management, automation, etc), selon opportunités en utilisant la méthode Agile SCRUM/SAFE
  • Informer le management de l’avancement du projet (respect délais, points techniques, qualité…)
  • Identifier les risques et problèmes, les remonter et contribuer à la mise en place d’actions préventives/correctives en activant des leviers définis avec votre superviseur
  • Selon votre expérience, capturer les tendances technologiques et se former selon le plan de développement défini par le superviseur, afin d’être force de proposition dans le choix de technologies majeures (RPA, Service Now, Google, etc) orientées vers l’ère du Digital.


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Description du poste

Localisation : Bruxelles

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : VIE

Référence :

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du post :

Nous sommes à la recherche d’un Développeur Python afin de rejoindre un partenariat innovant pour un projet au long terme.

 

Missions :

  • Réaliser les développements logiciels (spécifications, maquettage, conception, codage) en respectant les contraintes technique et métier ;
  • Déterminer les choix techniques permettant de consolider l’architecture;
  • Travailler en méthodologie Agile « SCRUM » ;
  • Analyser et fixer les problèmes rencontrés par les utilisateurs et développer les nouvelles fonctionnalités pour répondre au besoin client.

 

Compétences :

  • Maîtriser les méthodes et techniques de programmation Python;
  • Maîtriser les concepts de base de données et les techniques de modélisation des données;
  • Maîtriser les langages SQL/NOSQL (MongoDB, etc.), Spark, Scala…;
  • Maîtrise de l’intégration continue et de déploiement;
  • Anglais professionnel obligatoire.

 

Profil :

Idéalement diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un bac+5 équivalent, vous justifiez d’un an d’expérience au minimum sur un poste similaire.

Source

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Description du poste

Localisation : Bruxelles

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence :

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du post :

Nous sommes à la recherche d’un Analyste Fonctionnel / Project Manager afin de rejoindre un partenariat avec une banque consistant à automatiser leur Disaster Recovery. Il s’agit d’un projet innovant pouvant mener à de futures opportunités.

 

Mission :

 

  • Analyser la situation de notre client;
  • Définir la roadmap et le cahier des charges;
  • Gestion du projet;
  • People management (7 personnes).

 

Compétences :

 

  • Solide expérience en Analyse Fonctionnelle;
  • Solide expérience en gestion de projet;
  • Connaissance en applicatif et infrastructure;
  • La connaissance de la méthodologie Agile est un plus;
  • Connaissance du Français et de l’Anglais.

Source

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Description du poste
Pour accompagner la croissance du cabinet de Conseil ASI 360, nous recherchons des consultant(es) en direction de programme et gestion de projet.
Description du poste
Les consultant(es) Direction de programme/Chef de projet accompagnent nos clients dans leurs programmes de transformation et apportent un conseil à forte valeur ajoutée sur les sujets suivants :
Gestion de projet
Gestion d’un portefeuille de projets
Structuration et méthodologie projet
Pilotage et animation
Analyse des risques
Gestion des budgets

Outillage projet : gestion de projet et management visuel
Direction de programme
Direction de programme / assistance à direction de programme
Management et coordination d’équipe
Animation des comités de pilotage

Qualifications
Avoir des convictions et des expériences de pilotage de projet de transformation des systèmes d’information digitaux
Accompagner nos clients sur les missions décrites ci-dessous
Avoir des expériences significatives (1 ou 2 belles références a minima) et une très bonne connaissance du secteur financier (Assurances / Banque)
Pratique courante de l’anglais
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Description du poste
A propos de nous : 

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions : 

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :

Expression des besoins et modélisation des processus métier
Rédaction des spécifications fonctionnelles générales
Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
Appui au choix de la solution
Homologation
Assistance au déploiement
Conduite du changement
 
Dans un secteur en profonde mutation, la place de la transformation numérique est déterminante. Fort de nos expériences, nous accompagnons depuis plusieurs années nos clients, les acteurs majeurs du Retail : luxe (Textile, cosmétiques…), grande distribution, distribution spécialisée. Notre expertise sur ce secteur et la confiance accordée par nos clients garantissent des missions chalengeantes sur des sujets innovants et stratégiques.
Votre mission consistera a :
Conseiller différents clients Retail dans leurs projets de transformation, grâce a vos connaissances du secteur
Accompagner les MOA métier sur leurs projets de transformation numérique en participant a la mise en œuvre de solutions innovantes dans les domaines de la Gestion des commandes, Logistique/Supply Chain, Manufacturing, Vitrine client.
Participer a amélioration de la satisfaction client et la digitalisation de l’offre de vente

Profil et compétences recherchés

Vous etes diplôme (e) d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingenieurs, ecole de commerce ou universite), possedant d’une premiere experience sur le secteur du Retail, de la grande distribution et/ou du luxe.
Vous souhaitez vous impliquer et prendre rapidement des responsabilites sur des missions a forte valeur ajoutee au sein d’une structure jeune et dynamique.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacites d’analyse et de synthese. Vous etes anime(e) d’une reelle motivation pour la transformation numerique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en equipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’evoluer au sein de notre Groupe.
Nous recrutons des consultants de tous niveaux d'experience

Stage - Chargé.e de projets internes
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 23/12/2019
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Description du poste
STAGE DE 6 MOIS A PARTIR DE MARS 2020
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?
Le.a chargé.e de projets internes soutient les activités opérationnelles de l’unité géographique en assurant la coordination avec les services RH, Finance, Tarification, Recherche, Bien-être au travail et Marketing au sein d’Accenture Strategy, ainsi qu’avec d’autres fonctions du groupe extérieures à Accenture Strategy. 
Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant. 
En tant que Chargé.e de projets internes, quelles seront vos missions ?- Vous interviendrez en qualité de partenaire commercial pour aider l’équipe Leadership Gallia Strategy et lui permettre de se concentrer sur les clients du marché. - Vous viendrez en aide aux fonctions du groupe au sein de l’unité Gallia Strategy (par ex. RH, Finances).  - Vous soutiendrez les initiatives/comités géographiques ou Strategy en lien avec les opérations. - Vous apporterez votre aide, le cas échéant, sur tous les projets spéciaux ou difficultés ad hoc.- Vous conduirez la consignation des résultats dans des fiches d’évaluation ainsi que les mesures recommandées.  - Vous dirigerez les demandes de déclaration ad hoc et les analyses de données selon les besoins de l’équipe Opérations Gallia Strategy.
Analyste SOC Montréal F/H
CDI Temps plein - Montréal - I-Tracing

Publiée le 19/08/2019
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Description du poste
Dans le cadre de notre activité SOC que nous réalisons pour un très grand compte français présent à l'international, vous rejoindrez l'équipe d'analystes Cybersécurité française dans notre filiale basée à Montréal.

Vous contribuerez activement aux activités de détection et de réponse aux incidents de sécurité :
• Exploitation d’une solution SIEM pour analyser les logs et détecter des comportements anormaux
• Veille sur les nouvelles attaques
• Définition et mise en œuvre de nouveaux points de contrôle et alertes
• Recherche automatique et manuelle de vulnérabilités
• Analyse des incidents de sécurité
• Support et accompagnement à la remédiation
• Suivi des incidents et production d’indicateurs

Profil et compétences recherchés

Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
Si vous êtes :
• Diplômé(e) d’un BAC +5, vous êtes avant tout passionné par la sécurité informatique et la cyber sécurité et vous avez au moins 2 années d’expérience
• Rigoureux(se) et structuré(e), afin d’assurer le suivi de bout en bout d’incidents potentiellement sensibles avec l’ouverture d’esprit et la réactivité permettant de suivre l’évolution des menaces et des attaques et de l’intégrer à la surveillance des SI.
• Idéalement doté(e) d’une première expérience avec un outil SIEM
• Doté(e) de compétences en :
Scanner de vulnérabilités
Connaissances réseaux (WAN/LAN)
Connaissances générales des solutions de sécurité : firewalls, proxies, IPS/IDS, WAF, etc.
Compétences en exploitation système (Unix-Linux et Windows)
Analyse de données
• Very good in written and spoken english
Alors n’hésitez plus et venez nous rejoindre !
Depuis presque 15 ans, I-TRACING est le premier pure player en cybersécurité.
Notre mission ? Sécuriser le SI de nos clients à travers nos différents pôles d’activité : conseil, ingénierie de solutions de sécurité, audit, forensics, gestion des vulnérabilités, services et supports managés et enfin SOC.
Notre activité SOC se développe à l’international grâce à nos 2 filiales basées à Hong Kong et Montréal
Aujourd’hui nous sommes 150 collaborateurs unis autour de notre passion pour la cybersécurité, autour de notre sens du service et dans une ambiance familiale - l’avantage d’un pure player agile et flexible !
Si vous souhaitez en savoir plus sur nous (promis il n’y a pas de virus !), contactez-nous ou visitez notre site : https://www.i-tracing.com/fr/
Rémunération attractive et selon votre profil
Primes exceptionnelles selon votre investissement
Poste situé à Montréal

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Description du poste

Localisation : Lyon

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence : DevPHP/SYMFO_ERI_07

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du post :

Nous recherchons un développeur Back-end PHP/Symfony afin de renforcer les projets en place chez l’un de nos clients issus du secteur médiatique à Lyon.

Missions :

Membre de l’équipe technique, vous collaborez avec l’équipe produit afin de mener à bien les missions suivantes :

• Participation aux phases de conception des projets
• Développement des applications web existantes dans un profond respect des délais à l’aide de PHP et du framework Symfony
• Mise en place de tests unitaires et fonctionnels
• Maintenance évolutive et suivi des applications clients dans une démarche de qualité permanente sur le principe d’une amélioration continue
• Veille technologique active et proactive

Profil :

* 3 ans d’expérience en PHP, notamment en PHP7

* Utilisation de Symfony

* Expérience dans le développement d’API (côté serveur, pas côté client)

* Maîtrise de Git et de son environnement de développement

* Tests unitaires, revue de code

* Anglais technique

Bonus:

* NoSql, Gestion de cache

* File d’attentes, workers

* Veille (DDD, CQRS, EventSourcing…)

* Cloud (Terraform, AWS, K8S, Docker…)

* Process Agiles

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.

Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data. L’analyse sémantique et ses nombreuses applications comme le ChatBot est devenue un enjeu majeur d’optimisation opérationnelle des entreprises. Au-delà de ces applications métiers, l’analyse sémantique atteint aujourd’hui une maturité permettant les interactions entre l’humain et l’intelligence artificielle.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
Dans le cadre du développement de solutions appliquées comme l’analyse de sentiments et de textes, vous serez en charge de développer un moteur d’analyse sémantique basé sur trois méthodes différentes et de l’appliquer au contexte de la finance de marché (activité de support, de recherche ou d’aide à la décision). Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes d’analyse de textes et de documents
Identifier trois méthodes d’analyse sémantique (statistique, réseau de Neurones, …)
Tester et appliquer ces méthodes au domaine de la finance de marché (courbe de taux, courbe de volatilité).

 

Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des techniques d’analyse sémantique et des agents conversationnels
Introduction aux réseaux de neurones et données non structurées
Maîtrise des méthodes de Machine Learning (classification et clustering)
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)

 

Etudiant(e) Bac+5 d'une Grande Ecole d'ingénieur, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.

La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.

80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.


Rejoignez Graphène !
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Description du poste
DEVELOPPEUR FULL STACK F/H 
CDI - Paris 


Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.



Le Groupe recherche un Développeur full stack (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.


Missions


Au sein de la DSI, vous intervenez sur l’ensemble des applications (Métiers, GED…) du SI du Groupe (en France comme à l’étranger).
En contact direct avec les métiers, vous recueillez, analysez et modélisez les besoins exprimés. Vous concevez et développez les applications nouvelles ou déjà existantes. Puis vous testez et participez à la recette des nouveaux développements avec les utilisateurs concernés.

Vous interagissez avec l’équipe Infrastructure pour assurer la mise en production de l’ensemble des développements. Vous assurez la formation éventuelle et le support aux utilisateurs.
Vous êtes force de proposition sur les technologies et méthodes de développement.
Fort de l’homologation ISO 27001, vous êtes amené à intégrer les normes et préconisez toutes actions/évolutions nécessaires aux applications.


Profil et expérience


De formation Bac+5 en Systèmes d’Informations ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience de plus de 2 ans en tant que développeur applications.

Vous connaissez les systèmes d’exploitation Windows & Linux, les principaux langages de programmation (C#, ASP.NET / MVC, Transact-SQL, javascript, jquery, HTML, CSS, UML…) et les pro-logiciels Opentext & Wordpress.

Vous maîtrisez les bases de données (MS SQL et My SQL), les outils de BI (Analysis Services, Integration Services, Reporting Services) et les outils de développement et modélisation (Visual Studio, Management Studio…)

Vous êtes reconnu pour votre expertise technique, votre sens du contact et de l’écoute.
Autonome, réactif et efficace, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, de respect des normes et êtes sensible à la sécurité.

L'anglais courant est indispensable.
Analyste Vulnérabilités Cybersécurité F/H
CDI Temps plein - Puteaux - I-Tracing

Publiée le 19/08/2019
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Description du poste
Au sein de notre Centre de Gestion de Vulnérabilités, tu seras en charge de l’analyse des vulnérabilités des systèmes d’informations de nos clients.

A ce titre, tu réaliseras les missions suivantes :
• Analyse des vulnérabilités de sécurité,
• Production de mesures préventives/correctives,
• Assurer la communication et le suivi des incidents clients,
• Prise en charge et pilotage des solutions de détection de vulnérabilités,
• Support technique auprès de nos clients,
• Rédaction de billets courts, de synthèses et recommandations en anglais.

Dans le cadre de ta mission auprès de nos clients, tu participeras également à l’amélioration continue des services de veilles par les actions de :
• Maintien et amélioration des outils et des processus
• Recherche, analyse et conseil sur l’outillage

Profil et compétences recherchés

Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
Si tu es :
• De formation Bac +3 en informatique avec une première expérience, et que tu possèdes un réel intérêt pour la sécurité et véritable attrait pour les nouvelles technologies et sujets techniques.
• Autonome, rigoureux(se), tu possèdes de bonnes connaissances en systèmes et réseaux et disposes d’une capacité d’analyse vous permettant d’appréhender les nouvelles problématiques.
• Good in spoken and written english
Alors n’hésites plus et rejoins Charles-Noël, Loic et Camille pour continuer de grandir avec nous !
Depuis presque 14 ans, I-TRACING est le premier pure player en cybersécurité.
Notre mission ? Sécuriser le SI de nos clients à travers nos différents pôles d’activité : conseil, ingénierie de solutions de sécurité, audit, forensics, gestion des vulnérabilités, services et supports managés et enfin SOC.
Aujourd’hui nous sommes 140 collaborateurs unis autour de notre passion pour la cybersécurité, autour de notre sens du service et dans une ambiance familiale - l’avantage d’un pure player agile et flexible !
Si tu veux en savoir plus sur nous (promis il n’y a pas de virus !), contacte-nous ou visite notre site : https://www.i-tracing.com/fr/
Poste basé à Puteaux, en plein centre-ville dans des locaux avec vue sur la Défense
Rémunération : attractive et selon ton niveau d’expertise
Participation et primes exceptionnelles selon ton niveau d’investissement

Stage/Apprentissage - Chargé.e de recrutement
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste
Stage de 6 mois

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?
Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.
En tant que Chargé.e de Recrutement Junior, vous appuierez l’activité d’une équipe de chargé.e.s de recrutement expérimenté.e.s sur les métiers IT. Quelles seront vos missions ?
- Participer aux sessions de recrutements et actions écoles- Tri de CV des profils expérimentés et préqualifications téléphoniques- Assurer l’organisation des entretiens expérimentés : prise de rendez-vous, convocation des candidat.e.s et intervenant.e.s, planning des entretiens…- Rédiger les contrats de travail et conventions des stagiaires/alternant.e.s et des jeunes diplômé.e.s- Organiser des Afterworks mensuels : définition du lieu et du thème, phoning et mailing et participation à l’évènement,- Suivre le programme de formation à destination des nouveaux embauchés
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Description du poste

As a member of the Cloud team, you will be at the heart of the developpement of Netatmo products. 

The main goal of the cloud team is to allow our products to interact in real time between themselves and our customer's mobile applications, while keeping a high level of security. 

You'll interact with several R&D teams - Embedded, Mobile, Web, Infrastructure and Product Managers. We face numerous challenges, whether professional (product conception and development) or technical (scalability, load holding, distributed architecture, log management etc...).

Your main responsibilities are:

  • Contribute to the technical design of new products and create new product functions.
  • Design and develop software that is scalable, robust and secure
  • Help your colleagues understand what is not working and why, then propose relevant solutions
  • Ensure your code is continually and successfully tested on our Continuous Integration platform


The Netatmo culture will ensure that you:

  • Provide code to be used by hundreds of enthusiastic clients.
  • Know and apply state of the art knowledge in your tech field
  • Take responsibility for projects and make pertinent proposals


Profil et compétences recherchés

You have a degree in Engineering or equivalent


You are passionate about software development, you have at leat 5 years of experience and have mastered one or more programming languages and have experience with end-to-end development projects. 

Adaptability, autonomy and team spirit are qualities recognised by your family and friends.
 

Knowledge of one of the following elements is an added value (but not mandatory !) :

- NodeJS / C++
- MongoDB / Kafka / Redis
- Gitlab, docker, nginx, ELK

The Netatmo plateform connects millions of users, the pragmatism and state of art are part of our every day jobs. You'll have to make technical choice and will have many responsabilities within your team. 

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Description du poste

Localisation : Bruxelles

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence :

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du post :

For our client in the banking sector, we are looking for a Big Data Engineer. He will be working within the Big Data and Analytics Team to develop and maintain the applications that deliver commercial information to the bank.

The teams covers mainly next domains:

  • The support of the campaign activity and the feeding of the new operational Analytics Based Selling system (Lily). 
  • Follow-up and monitoring of the bank’s channels through tagging solution (Adobe) 
  • The setup of a big data environment in support of the data scientists and a data lake to automate data science models execution. 

Missions :

The Big Data Engineer must have an experience in a big data ecosystem to work in a customer facing capacity.  As a big data engineer he will interact with various stakeholders business, solution designer, data scientists and enterprise architect. He will be able to understand their requirements and develop and create an evolving solution for data lake platform. 

Real emphasis data-font="Symbol" data-listid="18" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Hadoop ecosystem e.g. Cloudera, Apache Spark, Kerberos 

  • NoSQL technologies e.g. HBase 
    • Streaming technologies : Kafka, flume, hoozie 
    • Change data Capture toolings     
    • Oracle big data appliance 
    • Data science language & tools: R, python, Jupyter, Bitbucket 

    Profil :

    • Deep understanding of Big Data technologies e.g. Cloudera, YARN, Spark, Hive, Impala, Sqoop, Kafka, Kerberos, etc. 
    • Able to develop in python, pyspark, sparksql and R. 
    • Hands134233279":true,"201341983":0,"335559739":200,"335559740":240}"> 
    • Able to work in agile mode and134233279":true,"201341983":0,"335559739":200,"335559740":240}"> 
    • Autonomous and proactive, who can drive alone according to specifications 
    • Structured and able to challenge – Pragmatic 
    • Curious, eager to learn 
    • Is not afraid of new environments and challenge 
    • Can understand French and Dutch and is able to communicate in English 
    • Flexible and team player 

    Source

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    Description du poste

    Localisation : bruxelles

    Disponibilité : 1 mois

    Type de contrat : CDI

    Référence :

    Présentation de la société :

    Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
    récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
    travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
    professionnel :

    • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
    • Knowledge Center : université interne de formations
    • Korner : incubateur de start-ups

    Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

    • Software
    • DevOps & Cloud
    • Big Data & IA
    • Cybersécurité

    Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
    bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
    participent activement.

    En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
    intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
    majeurs nationaux et internationaux.

    Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
    autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

    Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
    à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
    Montréal et Houston.

    Descriptif du post :

     

    Nous sommes à la recherche d’un Lead Automation Engineer afin de rejoindre un partenariat innovant pour un projet au long terme.

     

    Missions :

     

    • Superviser le projet technique ;
    • Accompagner et gérer les savoir-faire de son équipe technique ;
    • Assurer la qualité du code des programmes informatiques ;
    • Faire une veille permanente sur les évolutions technologiques ;
    • Résoudre les problèmes techniques rencontrés par son équipe ;
    • Mettre en place et réaliser des phases de tests.

     

    Compétences :

     

    • Expérience en développement (Python est un plus);
    • Expérience dans la mise en place d’une CI/CD :
      • Mise en place d’un outil d’intégration continue, d’un outil de gestion des configurations et d’un gestionnaire de versions.
      • Mise en place de Kubernetes 
      • Mise en place d’outils de logs management et monitoring. 
      • Mise en place d’outils de provisionnement et configuration automatique d’infrastructure = Infra as Code. 
    • Automatisation des tests (un testeur déjà présent sur le projet pour définir la couverture et écrire les tests)
    • Déjà participé à des projets en mode Agile 
    • Connaître ou avoir pratiqué le TDD est un plus 
    • Connaître ou avoir mis en place des architectures microservices.

    Envie de développer vos compétences et devenir le CTO de notre projet ? N’hésitez plus et postulez !

    Source

    Développeur Full Stack Javascript (H/F)
    CDI Temps plein - Rennes - ASI

    Publiée le 24/05/2019
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    Description du poste
    Technophile dans l’âme, tu aimes développer, coder à longueur de journée ?
    Tu cherches à intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies différentes mais récentes ?
    Rejoins nos équipes ASI, là où la technique à son mot à dire !
    Marre de la routine, voici ce qu’ASI te propose :
    Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
    Une équipe composée d’environ 5/8 personnes
    De l’agilité pour les projets
    Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
    Des formations pour actualiser tes compétences
    Venir chez ASI, c’est aussi apprendre continuellement, progresser, participer à l’avancée de l’entreprise, travailler avec des personnes sympathiques et technophiles !
    Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème ! Tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day, etc), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
    Tu interviendras chez ASI sur : l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’à la livraison du projet.
    Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors n’hésite pas à nous solliciter et à postuler !

    La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !

    ATOUTS TECHNIQUES :
    Tu interviendras sur le Back-end et le Front-end des projets :
    Back-end : Maîtriser le développement Node, NestJS tout cela couplé à des technologies NoSQL telles que MongoDB, ElasticSearch par exemple.
    Front-end : Maîtriser le développement Angular
    Fermer x
    Description du poste

    Are you ready to join our financial department as International Financial Controller and help us manage our growth and investments in an international context?

    You will work with our sales and marketing teams based in Europe. You will give them visibility on their sales, help them manage commercial agreements with our customers and advise them on the profitability of the marketing operations set up in each country.

    You will collaborate with the accounting team to prepare relevant monthly account closings. You will prepare the reports, analyses, budgets and forecasts that will enable our investors and management team to make the right decisions to keep Netatmo developing successfully.



    Profil et compétences recherchés

    As a graduate from a Business School (or equivalent) with Financial Control as an option, you have experience in financial control and/or experience in an audit office (3 years minimum). You are comfortable working in English and used to an international culture.

    You want to join a fast growing company, in which the financial controller has a real role to play in order to accompany and guide the operational.

    You are able to imagine, propose and put in place the analyses and indicators that will allow you to accompany, guide and also challenge our procedures. You know how to work in partnership with the accounts department.

    We are looking for a candidate who wants to evolve and grow with us.