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Description du poste

Au sein de notre Direction Commerciale France, vous êtes rattaché au service Intégrateurs PME.

Dans le cadre de vos missions, vous prenez en charge le recrutement et l'animation du réseau de partenaires intégrateurs sur le Sud-Ouest de la France (régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie).

A ce titre, vous serez notamment en charge de :

  • Mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte de vos objectifs
  • Prospecter le périmètre commercial confié
  • Recruter les partenaires distributeurs informatique afin de constituer votre réseau d'intégrateurs PME certifié.
  • Animer votre réseau de partenaires pour faire progresser son chiffre d'affaires EBP


Profil et compétences recherchés

De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, avec une dimension terrain, idéalement acquise dans les secteurs de l'informatique et/ou des logiciels. Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB et vous êtes à l'aise dans la commercialisation de solutions techniques. De bonnes notions d'informatique et une sensibilité en comptabilité/gestion sont des atouts supplémentaires pour réussir à ce poste.

Ténacité, rigueur, et goût du challenge sont les atouts nécessaires pour ce poste.

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Description du poste

Au sein de la Direction des Etudes et Services Digitaux, vous êtes rattaché à la Responsable du Pôle IT et prenez en charge les projets internes de votre périmètre, notamment les projets en lien avec notre ERP SAP.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Analyser les besoins internes fonctionnelles de l'entreprise,
  • Arbitrer les priorités selon les objectifs fixés par la direction,
  • Piloter et suivre l'avancement des projets SAP de l'entreprise,
  • Préparer et animer les différents comités de pilotage projets,
  • Participer à la rédaction et à la validation des cahiers des charges fonctionnelles,
  • Etablir le planning et définir les ressources nécessaires à la réalisation des tâches,
  • Contrôler et garantir l'atteinte des objectifs des projets,
  • Assurer la veille fonctionnelle de vos périmètres projets,
  • Mettre en place les process validés par la direction,
  • Assurer le rapport d'activité des projets auprès de sa hiérarchie.


Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en informatique, vous possédez de solides compétences en gestion de projets et avez des capacités d'initiative. Vous êtes capable d'analyser et d'anticiper toutes les composantes d'un projet (mise en oeuvre, délai, coût, qualité…). La maîtrise de SAP et nécessaire pour ce poste.

Vous êtes rigoureux, autonome et une très bonne capacité d'écoute et d'échange sont nécessaires.

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Description du poste

Au sein de la Direction des Etudes et Services Digitaux, rattaché au Responsable Système et Réseaux, vous êtes chargé de la mise en place, de l'intégration et de la maintenance du système d'information d'EBP et de sa filiale Itool Systems.

 

Vous interviendrez sur nos plateformes de production SaaS dans un environnement hétérogène composé de 80 % de système Linux et 20 % de système Windows.


Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Mettre en oeuvre, administrer, maintenir et faire évoluer les architectures matérielles (systèmes et outils, serveurs d'application, téléphonie, outils et architectures de sécurité…)
  • Rédiger et mettre à jour les documentations techniques
  • Gérer les incidents de dernier niveau
  • Participer et conduire des projets d'entreprise
  • Assurer la relation avec les prestataires et partenaires
  • Assurer la veille technologique
  • Faire le compte-rendu de son activité auprès de sa hiérarchie
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services


Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une expertise technique des environnements réseaux et des systèmes d'exploitation. Vous maîtrisez l'administration de cluster MYSQL et avez des notions sur des outils de déploiements SYSOPS.

 

Vous disposez de compétences sur des systèmes de virtualisation et hyper-convergés et avez des connaissances en sécurité.

 

Enfin, vous êtes autonome, réactif et êtes force de proposition.

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Description du poste
Au sein de la Direction du Développement, au sein de l'équipe Paie, vous êtes rattaché au Chef de projet.
Vous travaillerez dans une équipe composée de développeurs, de consultants métier, et de techniciens qualité.
Dans le cadre de vos missions, vous contribuez à l'amélioration continue des logiciels en fonction des besoins du marché.
A ce titre, vous aurez notamment en charge de :
  • Ecrire des scénarii de tests,
  • Tester les fonctionnalités et nouvelles règlementations légales (analyse des formules, calculs des différents éléments impactés dans les bulletins de paie et les déclarations sociales),
  • Dérouler les plans de tests définis,
  • Rédiger les documentations fonctionnelles (manuel d'utilisation, aide en ligne…)
  • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et consultants


Profil et compétences recherchés

De formation en paie, vous justifiez d'une première expérience en tant que gestionnaire de paie ou chez un éditeur de logiciels.
Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Un bon relationnel est impératif afin de vous intégrer dans l'équipe projet et d'assurer le lien avec les autres services.

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Description du poste

Au sein de la Direction des Etudes et Services Digitaux, rattaché au Responsable Système et Réseaux, vous êtes chargé de la mise en place, de l'intégration et de la maintenance du système d'information du Groupe EBP.

 

Vous interviendrez dans un environnement multi sites composé notamment de 550 postes de travail, 2 DataCenters, plusieurs centaines de VM, des systèmes de VOIP et un environnement réseau CISCO.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

 

  • Mettre en oeuvre, administrer, maintenir et faire évoluer les architectures matérielles (systèmes et outils, serveurs d'application, téléphonie, outils et architectures de sécurité…)
  • Rédiger et mettre à jour les documentations techniques
  • Gérer les incidents de dernier niveau
  • Participer et conduire des projets d'entreprise
  • Assurer la relation avec les prestataires et partenaires
  • Assurer la veille technologique
  • Faire le compte-rendu de son activité auprès de sa hiérarchie
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services


Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les environnements Microsoft : Windows Server, SQL, Azure.

Une connaissance des environnements Linux sera fortement appréciée.

Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et vous êtes force de proposition.

Technicien Systèmes et Réseaux
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 02/04/2019
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Description du poste

Au sein de la Direction des Etudes et Services Digitaux, rattaché au Responsable d'exploitation, vous évoluez dans un environnement multi sites composé notamment de 550 postes de travail, 2 DataCenter, 200 VM, des systèmes de VOIP et un environnement réseau CISCO.


Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

 

  • Installer, configurer, tester et maintenir les équipements informatiques et bureautiques dans le respect des contraintes
  • Gérer les incidents de premier niveau et assurer l'assistance technique auprès des utilisateurs
  • Gérer et suivre le parc informatique de l'entreprise
  • Participer à l'administration des annuaires d'entreprise
  • Contribuer à l'évolution et à l'optimisation des réseaux de l'entreprise
  • Faire le compte-rendu de son activité auprès de sa hiérarchie
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services


Profil et compétences recherchés

De formation BAC+2/3 en informatique, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire.

 

Ce poste nécessite des connaissances en :

  • Administration des équipements informatiques (réseau, téléphonie…)
  • Supervision et administration des systèmes d'exploitation
  • Gestion des contrôles, tests et diagnostics d'incidents de production
  • Administration des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques
  • Administration des réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP
  • Notions de base sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence

 

La connaissance d'un ou plusieurs langages de script (Shell, PowerShell) serait un plus.

Développement Java JEE sur logiciel ECM
CDI Temps plein - Orléans - Arondor

Publiée le 18/02/2019
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Description du poste
Après une phase de formation aux produits leader du marché (IBM FileNet, Alfresco, Kofax, ...), le stagiaire intégrera une équipe projet de développement de solution GED/ECM.

- Réalisation des développements JAVA JEE ou .NET / C#
- Réalisation des phases de tests (unitaires et d'intégration)
- Rédaction de la documentation technique
- Participation à la phase de recette technique
- Participation à la mise en production

Profil et compétences recherchés

Bon communicant, ayant des bases solides en développement Java/J2EE, GWT/ .Net, Base de données, nous recherchons avant tout des profils capables d'apprécier une bonne ambiance de travail et souhaitant s'inscrire dans la durée.
Langue exigée : Français, l’Anglais serait un plus.

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Description du poste
Poste et missions :
 
Intégré(e) au sein de la direction technique, votre rôle sera de gérer, en mode projet et dans un cadre Agile, des sujets nécessitant l’intervention d’une ou plusieurs équipes de développement. Dans ce contexte, vo...
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Description du poste
EBP MeCa, filiale Automobile du Groupe EBP Informatique, spécialisée dans l'édition des logiciels de gestion (DMS) dédiés aux métiers des Agents de Marque (des constructeurs automobiles), Carrossiers, MRA (Mécanicien Réparateurs Automobiles), recherche un Consultant métier automobile. 

Rattaché à la Directrice des Opérations, vous travaillez étroitement avec la Product Owner sur la spécification de nos Produits Automobile.

Missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
- Assurer la veille règlementaire, métier et concurrentielle du secteur automobile,
- Participer au cycle de vie de l'équipe produit de son périmètre,
- Recenser et analyser les besoins du marché auprès de l'ensemble des acteurs (clients, revendeurs…),
- Rédiger les spécifications métiers et coconstruire les réponses fonctionnelles en étroite collaboration avec les équipes de   développement et les ergonomes
- Etre référent produit et assurer la relation avec les acteurs internes et externes,
- Participer à l'écriture des documents techniques (fiches produits, aide en ligne…),
- Elaborer des plans de test,
- Participer aux validations et sorties de produits,
- Assurer le rapport de votre activité auprès de votre hiérarchie.


Profil et compétences recherchés

Vous possédez idéalement une expérience en tant que consultant ou formateur chez un éditeur ou revendeur de logiciels automobile (BMS).

Vous êtes autonome, pédagogue, curieux, rigoureux et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes dynamique et avez d'excellentes qualités rédactionnelles.

Un bon relationnel est impératif afin de vous intégrer dans l'équipe et d'assurer le lien avec les autres services. 

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Description du poste

La Direction de l'Innovation et du Développement recherche un développeur C# pour développer et maintenir le framework technique et fonctionnel utilisé au sein des gammes de produits d'EBP.

 

 



Profil et compétences recherchés

Titulaire d'une formation en Développement Informatique vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le développement orienté objet.

 

Vous êtes expert·e en langage C# sous Winforms et vous maîtrisez les bases de données sous SQL Server. Vous avez de solides compétences en conception et architecture et une bonne connaissance des design patterns. La connaissance d'Azure DevOps (nouvelle version de TFS) est un plus.

 

Méthodique, rigoureux·se, autonome, vous avez déjà expérimenté les processus de gestion de projet en méthodologie AGILE (Scrum).

Doté·e d'excellentes qualités relationnelles, de fortes capacités d'écoute et d'un bon esprit d'équipe, votre capacité à bien communiquer et à être force de proposition seront des atouts nécessaires pour votre réussite à ce poste.

 

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Description du poste
Mission :
Vous intégrez l’activité « Product Support Services», et êtes en charge de l’accompagnement de nos clients (France et international) dans l’exploitation de notre solution de Web Analytics. De formation technique et faisant preu...
Consultant Informatique
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 02/07/2019
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Description du poste

Au sein de notre Business Unit, rattaché au Responsable, vous aurez pour mission d'accompagner les équipes commerciales dans le conseil et la présentation des produits et services EBP afin de mettre en place des solutions.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

  • Définir l'expression métier fonctionnelle du besoin,
  • Etre force de proposition sur les solutions métiers à déployer en réponse aux besoins clients,
  • Rédiger les cahiers des charges et cahiers de recette et participer à la validation de la documentation,
  • Paramétrer, documenter, tester les solutions à mettre en place,
  • Valider la conformité des solutions mises en place pour répondre aux besoins exprimés,
  • Rédiger les supports logiciels, la documentation client, la base de connaissances,
  • Former les clients et partenaires sur les solutions développées,
  • Intervenir en support technique de niveau 1 sur les solutions déployées.


Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3/4, vous justifiez d'une expertise métier acquise dans les domaines de la gestion, de la comptabilité ou de la paie.

Une connaissance des produits du groupe EBP est souhaitable.

Vos excellentes qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre pédagogie seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission auprès des clients et partenaires.

Réactif et rigoureux, vous savez gérer les priorités et avez le sens du service clients.

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Description du poste

Au sein de la Direction des Études et Services Digitaux, vous êtes rattaché à la Responsable Pôle Assurance Qualité et vous travaillez étroitement avec l'Assistance Technique sur la résolution de problématiques liées au produit EBP Paie

A ce titre, vous aurez notamment en charge de :

  • Assurer le support de dernier niveau auprès du service assistance,
  • Prendre en charge et qualifier les remontées provenant du service assistance, mettre en place et suivre les plans d'action nécessaires,
  • Communiquer avec l'ensemble de l'équipe Paie afin de contribuer à l'amélioration continue de nos produits,
  • Rédiger les documentations techniques,
  • Assurer le reporting des sujets et identifier les améliorations possibles,
  • Faire le compte-rendu de son activité dans l'outil de pilotage de projet.


Profil et compétences recherchés

Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition.

 

Des connaissances sur le logiciel EBP Paie sont attendues.

 

Un bon relationnel est impératif afin de vous intégrer dans l'équipe et d'assurer le lien avec les autres services.

Développeur PHP
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 02/04/2019
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Description du poste

Filiale d'EBP, Itool propose des logiciels de comptabilité et de gestion en ligne.

Au sein de la Direction de l'Innovation et du Développement, vous êtes rattaché au Chef de projets Scrum Master. Vous prendrez une part active dans le développement et le maintien d'applications.

 

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Analyser des cahiers des charges fonctionnels et techniques,
  • Réaliser le chiffrage des développements,
  • Concevoir, développer et maintenir les applications en étroite collaboration avec les autres services,
  • Réaliser des tests unitaires,
  • Mettre en place de la documentation technique,
  • Assister les utilisateurs internes


Profil et compétences recherchés

Titulaire d'une formation en Développement Informatique (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans dans le développement PHP. La connaissance des Framework Angular et/ou ExtJs serait un plus.

A l'écoute, organisé, méthodique et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et bénéficiez de bonnes capacités d'adaptation.

Un bon relationnel est impératif afin de vous intégrer dans l'équipe projet et d'assurer le lien avec les autres services.

Compétences techniques attendues : PHP, SYMFONY, Javascript.


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Description du poste
Au sein de la Direction de la Relation Client, rattaché à la Responsable de l'Assistance Technique, vous avez pour mission d'encadrer et accompagner votre équipe afin d'atteindre les objectifs du service.
A ce titre vous prenez en charge les activités suivantes :
- Animer une équipe de technicien support au quotidien- Veiller à la bonne organisation de l'activité de cette équipe- Établir et analyser le suivi qualitatif et quantitatif de l'activité de cette équipe- Mettre en place des plans d'amélioration de la performance- Faire respecter les process et l'organisation- Assurer le rapport de votre activité auprès de votre hiérarchie- Collaborer avec les autres responsables d'équipe afin de garantir la continuité du service


Profil et compétences recherchés

Titulaire d'une expérience dans un service client ou dans le commerce, vous justifiez également d'une première expérience en management.
Esprit d'équipe, goût du challenge, et réactivité sont les atouts nécessaires pour animer votre équipe au quotidien.

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Description du poste
Poste et missions :
 
Intégré(e) au sein de l’équipe RH et sous la responsabilité de la DRH, votre rôle sera de recruter les profils majoritairement techniques correspondant aux besoins d’AT Internet (France et filiales internationale...
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Description du poste

Au sein de la Direction des Comptes Stratégique, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Comptes Stratégiques.

Vous développez et maintenez les applications du périmètre de cette Direction.

 



Profil et compétences recherchés

Directeur de Projets
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 05/03/2019
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Description du poste

Au sein de notre Business Unit, rattaché au Responsable, vous aurez pour mission de piloter toute l'activité projet de cette BU, de la phase d'étude et de conseil jusqu'à la réalisation et à l'accompagnement de nos clients dans la mise en oeuvre de nos logiciels au sein de leur environnement organisationnel et technique.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

 

  • Piloter l'ensemble des projets de la BU (coûts, délais, qualités, risques …),
  • Manager l'ensemble des équipes projets (Chefs de projets, Consultants et Développeurs) en arbitrant les différentes affectations,
  • Déployer la stratégie industrielle de la BU en conseillant et en assistant les Chefs de Projets,
  • Réaliser des synthèses opérationnelles de tous les projets en participant aux différentes instances de suivi,
  • Participer à l'élaboration de la réponse technico-fonctionnelle à un besoin client,
  • Participer aux comités opérationnels de la BU,
  • Participer aux recrutements des équipes projets,
  • Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Commercial sur le développement de la BU,
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services du Groupe.



Profil et compétences recherchés

De formation Ingénieur, Bac + 5 où équivalente, vous justifiez de 10 à 15 années d'expérience dans la mise en oeuvre et le pilotage de projets informatiques.

Vous possédez d'excellentes capacités d'animation et de management d'équipes pluridisciplinaires et votre communication orale et écrite est reconnue.


Vous êtes autonome, rigoureux et faite preuve d'organisation avec une forte capacité de travail. Vous maîtrisez la gestion de la performance et de la rentabilité.

De bonnes connaissances en ASP.Net, SQL Server et PHP sont attendues.

Technicien de Maintenance H/F
CDI Temps plein - Crépy-en-Valois - FM Logistic

Publiée le 13/06/2019
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Description du poste
Sous la responsabilité du directeur de plate-forme, vous assurez l’entretien et la maintenance de premier niveau sur le matériel de manutention et le bâtiment : pour cela, vous vous appuyez sur une petite équipe avec un champ d’intervention varié : électricité, mécanique, bâtiment, hydraulique… .

Vous contrôlez le résultat du dépannage effectué et alertez en cas de besoin.
Responsable logistique
CDI Temps plein - Châlons-en-Champagne - FM Logistic

Publiée le 12/06/2019
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Description du poste
Rattaché à la Direction du site, vous garantissez le développement et la rentabilité commerciale d'un de nos clients, par l'animation d'une équipe et assurez l'interface entre l'exécution des commandes et les clients.

Vos principales missions reposent sur les axes suivants :

Garantir la rentabilité commerciale des commandes
Garantir un relationnel efficace et une qualité de prestation en cohérence avec les attentes et engagements clients
Garantir le respect des engagements clients : taux de service, cahier des charges
Animer et mobiliser votre équipe
Analyser, rendre compte des dysfonctionnements et encourager les collaborateurs à mettre en œuvre les plans d'action qui s'imposent
Mettre en œuvre et suivre les plans d'amélioration continue
Technicien de Maintenance H/F
CDI Temps plein - FM Logistic

Publiée le 20/03/2019
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Description du poste
Avec plus de 22 000 collaborateurs présents en Europe de l'ouest, Europe centrale et Europe de l'est, sur plus de 90 plates-formes, FM Logistic assure l'optimisation de la logistique des grands noms de l'industrie, de l'agroalimentaire, du High-Tech, ainsi que des grands distributeurs.

Venez nous rejoindre et participer à notre développement !

Vos missions :
- Vous vous assurez du bon fonctionnement et procédez aux interventions de maintenance des entrepôts.
- Vous suivez la maintenance des engins de manutention.
- Vous entretenez ou dépannez dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, bâtiment...) conformément à la réglementation en vigueur, aux règles de sécurité, aux règles internes, aux processus métier, aux modes opératoires, à la démarche qualité et aux valeurs de l'entreprise.

Profil et compétences recherchés

Votre profil :
- De formation BTS spécialisation électrotechnique, électromécanique, vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance d'équipements en milieu industriel ou logistique.
- Vous avez des connaissances générales dans la maintenance des bâtiments (électricité, mécanique, gestion des énergies...).
- Idéalement, vous êtes titulaire du CACES.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Messagerie, SAP).
- Qualités requises : dynamique, autonome, responsable.

Alternance Chargé de Formation H/F
Contrat d'apprentissage - Bezons - Atos

Publiée le 05/06/2019
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Description du poste

Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

 

Dans un contexte international avec de fortes interactions avec les équipes formation des autres pays, vous intégrerez l’équipe développement RH France.

Sous la responsabilité de la responsable formation, vous participerez notamment aux missions suivantes :  

 

         Montage et suivi du plan de formation :

  • Participation à la collecte des besoins de formation en septembre
  • Déploiement du plan de formation sur un périmètre d’activité dédié en lien avec le CSP Formation d’ATOS  et les organismes de formation
  • Mise à jour du catalogue formation dans l’outil Formation,
  • Conseil auprès des opérationnels/managers et des HRBP.
  • Participation aux Instances Représentatives du Personnel du périmètre (Commission formation)

 

             Participation à la gestion de projet formation :

  • Montage de projet et séminaires types « Universités » : analyse des besoins, rencontre des organismes, entretiens avec clients internes Atos, relation avec le service achats, organisation logistique de séminaires, gestion des stagiaires, relais des dossiers au CSP formation.
  • Ingénierie de formation: participation à la création de contenus pédagogiques (exemple CQP Architecte, programme talents, cursus certifiant…)


Profil
  

De formation supérieure, Master RH 1 ou 2 ou école de commerce, vous êtes intéressé(e) par le développement RH (politique de formation, ingénierie formation, conseil etc.), vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à vous adapter  dans un environnement changeant et exigeant. Vous maîtrisez Excel et parlez anglais.

 

INFORMATIONS ADDITIONNELLES : 

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

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Description du poste
Les équipes d'Ubisoft sont animées par leur volonté d'enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l'imagination peut s'exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d'aventure qui permettent aussi au joueur d'apprendre et se découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l'opportunité de collaborer et d'évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.

Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l'imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.

Job Description

Le poste est à pourvoir dans la DSI du Siège International d'Ubisoft à Paris, et plus particulièrement au sein de l'équipe " Corporate Infrastructure " dont le rôle est de maintenir l'infrastructure et la connectivité de nos 60 sites dans le monde.

L'équipe est composée d'une trentaine d'administrateurs réseaux, stockage et virtualisation répartis principalement entre Paris, Montréal et Shanghai.

En tant qu'administrateur système linux au sein de l'équipe réseau, vous veillerez à la connectivité des studios au backbone d'Ubisoft ainsi qu'au maintien à jour de leurs infrastructures.

Ubisoft s'appuie sur des technologies opensource pour certaines parties sensibles de son infrastructure, aussi nous recherchons aujourd'hui une personne passionnée qui saura mettre son expérience Linux en avant pour améliorer la qualité, la stabilité et l'efficacité de nos systèmes.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :
  • Répondre aux incidents de niveau 2 & 3 mais surtout analyser en détails les causes afin d'améliorer nos systèmes ;
  • Troubleshoot de problèmes complexe, de scalabilité et de disponibilité ;
  • Définir et suivre les indicateurs de performance des systèmes d'infrastructure ;
  • Développer des outils de monitoring et automatiser les processus de mise à jour de nos systèmes ;
  • Participer activement aux projets d'évolutions d'infrastructures de nos sites ;
  • Réaliser des projets technologiques innovants conjointement avec les équipes d'architecture.
STAGE - Chargé d'affaires publiques EWEST (H/F)
Convention de stage - Meudon,92190,France - Dassault Systèmes

Publiée le 22/05/2019
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Description du poste

Rejoignez Dassault Systèmes, La 3DEXPERIENCE Company
Tout est possible… grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE !
Avec plus de 210 000 clients dans 12 secteurs industriels, du high-tech aux sciences de la vie, de la mode aux transports, Dassault Systèmes accompagne les entreprises et les créateurs à travers le monde pour imaginer les innovations durables d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez une entreprise leader et prospère de 15 000 talents.

Imaginez demain :

Vous intégrerez EWEST (Iberia, France, Afrique, Moyen Orient) de Dassault Systèmes, en renfort de la responsable Public Affairs qui est en charge de définir, développer et entretenir des réseaux d'influenceurs sur la zone géographique - les organisations d'industrie, les associations, les communautés de business, des organismes gouvernementaux, des leaders d'opinion.

Vos futurs défis :

Au cours de votre stage vous serez amené à gérer les missions suivantes :

Operations:

Gestion de la base de contacts de Public Affairs,

Communication avec les représentants de Public Affairs à travers le monde pour préparer le tableau de bord trimestriel d'activités,

Support de la gestion des Communautés internes et externes (assistance aux utilisateurs, gestion du contenu)

Préparer et valider le contenu de la communication en français et anglais : des présentations, des messages, des articles…

Public Affairs:

-Veille et analyse du contexte politico-législatif français et européen

-Rédaction de notes sur les actualités politiques/législatives/règlementaires

-Cartographie des influenceurs

Vos atouts pour réussir :

Etudiant préparant un diplôme de niveau Bac+4/+5, Université ou IEP, vous vous spécialisez en Affaires Publiques.

Vous avez une solide culture générale et une bonne pratique des technologies numériques et informatiques

Vous avez de bonnes connaissances et expériences des processus et des stratégies de ventes

Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez un bon sens du relationnel (en français et en anglais).

Une Seconde Langue Espagnol serait un plus

Auditeur Interne H/F
CDI Temps plein - FM Logistic

Publiée le 20/03/2019
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Description du poste
Avec plus de 22 000 collaborateurs présents en Europe de l'ouest, Europe centrale et Europe de l'est, sur plus de 90 plates-formes, FM Logistic assure l'optimisation de la logistique des grands noms de l'industrie, de l'agroalimentaire, du High-Tech, ainsi que des grands distributeurs.

Venez nous rejoindre et participer à notre développement !

Vos missions :
- Réaliser des audits internes avec une mission prioritaire sur la facturation des prestations.
- Préparer l'audit : établir le programme, le planning et le transmettre aux audités.
- Recueillir les documents et accès aux pièces nécessaires.
- Analyser et formaliser le support en préparation de l'entretien physique.
- Conduire l'audit : mener les entretiens.
- Relever et commenter les écarts aux audités.
- Alerter en cas de difficultés. respecter le code de déontologie de l'audit.
- Rédiger et communiquer : formaliser les points de conclusion sur les documents appropriés : constats, risques et points forts.
- Exposer et expliquer les conclusions de l'audit aux personnes concernées.
- Transmettre à la Direction QHSE et aux responsables concernés les conclusions de l'audit formalisées.
- Contribuer à la réalisation du plan d'actions : établir un suivi du plan d'actions proposé pour traiter les constats reportés.

Profil et compétences recherchés

Votre profil :
- Polyvalent(e).
- Etre en capacité d'auditer les métiers du Copacking, de l'Entreposage et de la Manutention (Logistique) et du Transport/SCM/Douanes.
Environnement direct :
- Supérieur hiérarchique : Directrice du contrôle de Gestion France.
- Relations avec d'autres fonctions/services : tous les collaborateurs supports comme opérationnels.
- Rythme de travail : Déplacements toute France à prévoir, travail de bureau le reste du temps.
Compétences souhaitées
- Bonne connaissance et compréhension de l'anglais, les contrats pouvant être rédigés en anglais.
- Etre à l'aise avec les documents à caractère juridique (contrat).
- Posséder de bonnes notions sur SAP et Excel.
- Idéalement maîtriser des logiciels métiers liés à l'extraction des volumes : WMS (Reflex/Opale O2), TMS (Blujay) ou CMS (Cimsup).
- Comprendre les métiers du transport, de la logistique et du copacking.
- Avoir de bonnes capacités de rédaction, de présentation orale, être capable de mener une interview, doué d'écoute, être capable d'exposer des points forts et des risques relevés.
- Curieux, autonome, rigoureux, impartial, factuel, communiquant.

Analyste de flux de transport - alternance (H/F)
Contrat d'apprentissage - Courbevoie, France - GEFCO

Publiée le 29/05/2019
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Description du poste

Contexte

Le groupe GEFCO est un leader mondial de la supply chain industrielle et le leader européen de la logistique automobile. Le Groupe est présent dans 47 pays et dessert 300 destinations. Nous sommes fiers de nos 70 ans d’histoire et de l’expertise de nos 13 000 collaborateurs dans le monde issus de 90 nationalités. La culture de GEFCO repose sur Infinite Proximity™ pour développer des relations étroites avec nos parties prenantes. Pour relever les défis les plus complexes de la supply chain nous recrutons les meilleurs talents et développons leurs compétences pour le futur. Travailler en équipe et partager les mêmes valeurs nous rend plus forts. Nous sommes agiles, bienveillants, coopératifs, fiables et courageux. Nous sommes Partners, Unlimited.

Le département Finished Vehicles Logistics (FVL) assure l’approche et la distribution des véhicules partout dans le monde et plus particulièrement en Europe, en proposant tous les services de la palette GEFCO pour l'ensemble des clients et prospects, et pilote les flux d'approche au départ des sites de production automobile en Europe. Dans le cadre de son développement, le pôle Administration des Ventes (ADV) recrute actuellement un(e) :

 

Analyste de flux de transport - alternance (H/F)

Poste basé à Courbevoie (92)

Durée : 24 mois

Activités

Rattaché(e) au Chef de projet ADV, vos principales activités se concentrent sur :

1/ La participation à l’ensemble des activités du pôle, point principal d’accostage entre les flux logistiques et les flux commerciaux et financiers, qu’il s’agisse de paramétrage et de gestion d’anomalies SAP, de facturation automatique ou manuelle, de gestion de pré-factures ou d’auto-factures client, de traitement des réclamations

2/ L’intégration au contrôle de l’intégrité des données financières par rapport aux référentiels commerciaux (contrats commerciaux/données tarifaires) qui ont été transmis

3/ La Participation aux relations :

- Avec les départements commerciaux afin de fluidifier la transmission des informations commerciales nécessaires à la facturation manuelle des prestations non paramétrables dans SAP

- Avec le département opérationnel afin de collecter les informations opérationnelles pouvant impacter la bonne application des contrats de vente

- Avec les services études pour étudier les contraintes administratives des clients ciblés, et améliorer la gestion administrative de ces derniers

- Avec la DSI afin d’adapter l’outil de facturation face aux besoins évolutifs des clients en termes de gestion administrative

- Avec les filiales afin de fiabiliser et homogénéiser les pratiques administratives vis-à-vis de clients au périmètre de pan européens et mondial

4/ Reporting de la facturation client en fournissant de façon régulière aux clients des analyses chiffrées (volumes, châssis, tarifs unitaires, moyens de transports) permettant d’émettre nos factures

Profil


Etudiant(e) en cours de formation Bac+4 (école de commerce, école de transport, université) avec une spécialisation en logistique, vous souhaitez rejoindre un groupe de référence dans son domaine. Vous avez une appétence pour l’environnement informatique et SI.

Bon(ne) communicant(e) et adaptable afin de pouvoir échanger avec de multiples interlocuteurs, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Vous avez une très bonne connaissance de l’outil Excel. La maîtrise de SAP, VBA, Access (SQL) serait un plus. Votre niveau d’anglais est courant afin de pouvoir évoluer dans un contexte international.

Conformément aux engagements pris par GEFCO en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous.

ALTERNANCE Assistant(e) Chargé(e) de Projets Autonomie Clients (H/F)
Contrat d'apprentissage - Courbevoie, France - OUI.sncf

Publiée le 10/06/2019
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Description du poste

Entreprise :

D’habitude, nous commençons nos annonces en parlant de nous.

En plus de paraître narcissiques, nous sommes persuadés que vous ne lisez pas cette partie. Dans 90% des cas (oui oui nous l’assumons !) c’est du blabla corpo que vous retrouverez aisément partout !

Alors parlons directement de ce que nous vous proposons de faire chez nous !


Mission :

Vous serez sous la supervision de l'équipe "Chargés de Projets Autonomie Clients" composée de 2 collaborateurs/collaboratrices et votre rôle sera de les assister sur leurs différentes missions.


Vos principales missions seront les suivantes:


Gestion des contenus de l'aide en ligne :

  • Assurer la production, la mise à jour quotidienne et la pertinence des contenus afin d'aider nos clients sur différents sites et applications (contenus éditoriaux, visuels, vidéos, …)
  • Travailler sur l’optimisation des parcours, sur les outils d’aide à la navigation des sites et applications OUI.SNCF


Assurer une veille continue sur :

  • Les bonnes pratiques et les meilleurs usages en matière de production de contenus d’aide
  • les meilleurs outils de gestion de l’aide en ligne


Garantir une « continuité de service » à tout moment : avec des process clairs, à jour et toujours disponibles pour : les équipes d’astreinte, le « back up » (en cas de congés, RTT, …)


Assurer, dans le temps, un état des lieux / référentiel clair et précis de l’existant en matière de contenus d’aide : type de contenu selfcare, thématique, langue…


Gestion de projets :

  • Contribuer à des projets d’évolution du « selfcare » OUI.sncf
  • Remonter les améliorations à mettre en place du côté des prestataires externes ou internes (équipes techniques VSCT)
  • Participer aux recettes sur les différentes solutions d’aide
  • Remonter les anomalies constatées sur les différents outils de l’aide


Reporting :

  • Co-construire des Kpis et des éléments d’analyse sur les différents outils de l’aide en ligne avec les équipes dédiées
  • Garantir la production de reportings automatisés et consolidés sur l'efficacité en ligne (en anglais) avec les analyses 


Profil recherché :

  • Nous recherchons un(e) étudiant(e) en formation Bac + 5 (Parcous Ecole de commerce ou Universitaire)
  • Maîtrise des outils Web (connaissance d’un ou plusieurs CMS et d’outils de webanalytics comme Omniture seraient appréciés)
  • Maîtrise du pack Office
  • Excellentes qualités rédactionnelles en Français et Anglais (une ou plusieurs autres langues européennes seraient un plus)
  • Excellent relationnel et grande curiosité (pour savoir chercher les bonnes infos !)
  • Très forte réactivité


CDI sales junior H/F
CDI Temps plein - 75010 Paris, France - PLEZI

Publiée le 29/05/2019
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Description du poste

Entreprise :

Créée en 2015 par Charles Dolisy et Renaud de Lacotte, Plezi est une solution SaaS d’inbound marketing. Plezi permet aux entreprises de passer simplement au marketing digital afin de générer plus de leads et d’alimenter leur force de vente avec des prospects qualifiés ayant témoigné de leur intérêt pour leurs offres.

Solution innovante, Plezi est la première solution qui construit des scénarios de marketing automation dynamiquement.
Les algorithmes de Plezi s’appuient sur les données du client plutôt que sur des règles arbitrairement définies afin de déterminer quel est le meilleur contenu à faire parvenir à un contact à un moment précis.

Labellisée au concours Happy at work en 2017 & 2018, l’équipe est composée de gens ambitieux, bienveillants et volontaires.

Chez Plezi, chaque personne compte et a son mot à dire ! Tous sont différents mais unis par la passion d'avancer ensemble !
Il y règne une ambiance jeune rimant avec dynamisme, motivation, audace, passion et humour.
Plezi recherche des talents ambitieux, animés par l'esprit d'équipe, qui ont soif d'apprendre, qui aiment les responsabilités et se dépasser !

Mission :

Au sein d'une équipe jeune, dynamique et bienveillante, tu enfileras ta Plezi cape et partiras à la conquête de nos nouveaux prospects !
Entre l'équipe Marketing et les Sales, tu seras bien entouré pour accomplir tes missions avec brio.
Sous la direction de notre head of sales, tu seras en charge de la gestion de nos chers leads !

A ce titre, tu auras les responsabilités suivantes :

  • Traitement des leads issus de différentes sources (prospection, demandes et visites web, partenaires …)
  • Présentation de notre solution d'Inbound marketing par téléphone
  • Qualification et cartographie des projets
  • Convertir les leads en RDV pour l’équipe commerciale
  • Rédaction de comptes-rendus
  • Juger quelle action menée sur quel contact afin d’entreprendre les bonnes actions au bon moment favorisant la conclusion de la vente
  • Aider l’équipe marketing à ajuster ses actions et les contenus proposés aux prospects en fonction du degré de maturité de ceux-ci
  • Participation aux réunions commerciales hebdomadaires
  • Présentation de nos solutions lors de salons professionnels
  • Reporting
  • Se tenir au courant des évolutions de la solution Plezi, des actualités et des évolutions du secteur de l’inbound marketing
  • Veille concurrentielle

Au quotidien, chez Plezi tu auras pour te soutenir et assurer ton succès :

  • Un management jeune avec une grande proximité, chez nous, tout le monde a son mot à dire !
  • Des offres innovantes pour aller plus loin
  • Une organisation de travail et des outils modernes
  • Un environnement de travail bienveillant, dynamique et challengeant

Chez Plezi, nous proposons de belles perspectives d'évolution et un poste aussi enrichissant que responsabilisant !


Profil recherché :

Diplômé(e) d'un BTS, DUT, en école de commerce, force de vente, marketing, tu es à la recherche DU job de tes rêves !

Une bonne connaissance du marketing automation serait un grand grand plus !


Tu incarneras Plezi pour nos prospects, tu en seras la voix et l’image, nous cherchons donc un super-héros investi, avec une âme commerciale, rigoureux, dynamique, excellent communicant et aimant travailler en équipe, sympathique, proactif, volontaire et passionné, tout comme nous :).


Tu as également les supers pouvoirs suivants : tu aimes apprendre, tu fais preuve d'écoute et d'ouverture aux métiers de nos clients, tu as de réelles capacités d'analyse et de synthèse, tu disposes de bonnes capacités de restitution et tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit.

Tu aimes les responsabilités et qu’on te fasse confiance.


Nous te formerons pour que tu sois rapidement autonome. L’équipe que tu intégreras sera là pour toi, comme nous souhaitons que tu sois là pour elle.


Stagiaire Périmètre Finance F/H
Convention de stage - Bezons, France - Atos

Publiée le 03/06/2019
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Description du poste

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 13 milliards d'euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l'environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d'infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

 Pour plus d’information : fr.atos.net

Caractéristiques du poste

Vous intègrerez les équipes finance de la GBU France

 

Votre mission principale consistera à réaliser un audit des contrats clients afin de s’assurer que l’ensemble des clauses contractuelles sont bien facturées.

 

Par ailleurs votre mission consistera à :

•        Participer aux travaux de clôtures (pointage PnL, aide dans le passage d’intragroupe avec les autres sociétés de la GBU France, aide dans le pointage des activités de formation…)

•        Aider dans la réalisation du reporting mensuel

•        Analyser et suivi des coûts en comparaison avec la référence budgétaire (budget, forecast)

 

Ce stage vous permettra de comprendre les problématiques et enjeux financier d’une société de service informatique et vous permettra de vous familiariser avec des contrats clients.

 

Profil

De formation supérieure BAC+4/5 spécialité contrôle de Gestion/Audit/Finance, vous justifiez idéalement d’une première expérience en finance.

Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques et en particulier Excel.

Curieux et dynamique, vous êtes attiré(e) par le monde de l’informatique. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit d’équipe.

La connaissance de SAP constitue un plus.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.


Les plus « made in Atos » ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Avantages Groupe : 

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…).

Responsable Maintenance H/F
CDI Temps plein - FM Logistic

Publiée le 29/03/2019
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Description du poste
Avec plus de 22 000 collaborateurs présents en Europe de l'ouest, Europe centrale et Europe de l'est, sur plus de 90 plates-formes, FM Logistic assure l'optimisation de la logistique des grands noms de l'industrie, de l'agroalimentaire, du High-Tech, ainsi que des grands distributeurs.

Venez nous rejoindre et participer à notre développement !

Vous vous assurez du bon fonctionnement et procédez aux interventions de maintenance des entrepôts, entretenez ou dépannez dans des champs techniques ou technologiques différents : électromécanique, électricité d'entreprise (courants forts, courants faibles), bâtiment, incendie, engins de manutention.

Vos missions sont les suivantes :

Contribuer à la maintenance préventive :
- Vérifier les indicateurs d'usure des bâtiments et du matériel.
- Exécuter les contrôles et interventions prévus.
- Assurer le suivi de l'ensemble des contrôles obligatoires annuels.
- Renseigner l'avancement du plan de maintenance.

Assurer la maintenance curative :
- Analyser les pannes et établir le premier diagnostic.
- Assurer le dépannage quand il s'agit d'une panne dans votre domaine de compétences, ou faire intervenir le prestataire extérieur dans le cadre du contrat en vigueur.
- Compléter les fiches d'intervention.

Contribuer au processus d'amélioration :
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour améliorer l'ergonomie et la productivité.
- Réceptionner, installer ou contribuer à l'installation des nouveaux équipements.
- Effectuer des tests de faisabilité, d'essais et de réglages.

Vous serez le référent sur site en matière d'informatique infrastructure, de bonnes connaissances dans ce domaine sont nécessaires.

Profil et compétences recherchés

Profil : De formation Bac +2 minimum spécialisation technique, vous avez une expérience significative de la maintenance d'infrastructures et d'équipements en milieu industriel ou logistique. Idéalement, vous êtes titulaire de l'habilitation électrique, ainsi que des CACES 1, 3, 5. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Messagerie), un bon niveau rédactionnel et une expérience réussie dans le management.

Assistant Trésorerie H/F
- Phalsbourg, 57370, FR - FM Logistic

Publiée le 04/06/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Chez FM Logistic, nous sommes 28 000 collaborateurs dans 14 pays à s'engager au quotidien pour innover et apporter les meilleures solutions de la Logistique. Notre rêve : Rendre tout accessible instantanément !

Description du poste :

Au sein de la direction financière du Groupe FM Logistic et plus particulièrement dans l'équipe Trésorerie, votre principale mission consiste à assister les gestionnaires de trésorerie dans leur travail quotidien. Les missions sont donc variées touchant à la fois à la trésorerie quotidienne, à la dette et au reporting.

Vos missions :
- Contrôler les coûts bancaires
- Mettre à jour le logiciel de suivi de la dette et le rapprocher de la comptabilité
- Calculer des provisions d'intérêts
- Participer aux cessions d'affacturage
- Suivre le parc de cartes affaires
- Etablir et contrôler le reporting des soldes de trésorerie quotidiens du groupe

Profil recherché :

Licence en finance, une spécialisation en trésorerie serait un plus.
Maîtrise de l'anglais écrit et oral
Maîtrise d'excel

Vos qualités :
Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe sont des qualités requises pour ce poste

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : 1-2 ans

Début du contrat : 01-09-19

Durée du contrat : 6 mois
Alternance - Assistant(e) en communication digitale H/F
Contrat d'apprentissage - Bagneux, France - Solystic

Publiée le 21/05/2019
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Description du poste

Entreprise :

SOLYSTIC (CA:110 millions €, 500 personnes et 6% du chiffre d’affaires consacré à la R&D), filiale du groupe américain Northrop Grumman est l'un des leaders mondiaux dans la fourniture des solutions d’automatisation pour l’industrie postale et celle de la distribution de colis. L’alliance de la technologie, de l’expertise et de l’innovation lui permet d’imaginer et de proposer aux principaux opérateurs postaux les solutions de demain.


Mission :

1 - Communication externe :

 • Actualisation et suivi de fréquentation du site internet (CMS, HTML5/CSS3 et Google Analytics),

• Planification, publication, gestion et suivi des comptes SOLYSTIC sur les Réseaux Sociaux (Linkedin, Youtube et Viméo) + GoogleMyBusiness,

• Sous-titrages de vidéos si nécessaire (sur les réseaux sociaux),

• Réalisation d’emailings (mise en page et envoi),

• Créations d’éléments graphiques web/print à l’aide de la Suite Adobe (infographie, travail d'images pour les fiches produits),

• Relations avec nos prestataires externes

2 – Support aux autres directions :

• Support aux équipes RH pour la partie Publication sur le site internet et Linked In,

• Harmonisation des job-boards (mise à jour des contenus, visuels, vidéos),
• Mise en forme de documents (Powerpoint et Word) .


Profil recherché :

De formation Bac+4/5 type Ecoles de commerce, de communication ou Universités.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre maitrise des logiciels graphiques, votre rigueur, votre créativité, votre aisance relationnelle, votre ouverture d'esprit, et votre capacité à travailler en équipe. 


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Description du poste
Depuis 2000, OGI conseille et accompagne avec succès ses clients dans la mise en oeuvre de leurs projets informatiques.

OGI met au service des entreprises son expertise en matière d'implémentation de progiciels de gestion et de mise en place d'infrastructures, internes ou hébergées (Cloud). Cette double compétence permet aux clients d'OGI de confier l'intégralité de leur système d'information à un interlocuteur(trice) unique.

Partenaire des décideurs de l'entreprise, OGI apporte également à ses clients une veille réglementaire et technologique indispensable dans un contexte en perpétuelle mutation.

Depuis près de 20 ans, la confiance de nos clients constitue le socle des valeurs de notre société, basées sur le conseil, la réactivité et le respect des engagements.
Grâce à nos différentes implantations (Bretagne, Ile de France, Rhône-Alpes), nos clients peuvent compter sur une relation de proximité. Notre équipe à taille humaine garantit à chacun un interlocuteur(trice) privilégié.

Les collaborateurs d'OGI sont des experts métier qui disposent d'une expérience réussie d'au moins 5 ans et bénéficient d'un plan de formation continue, validé notamment par les programmes de certification de nos partenaires.

Pour en savoir plus sur nos métiers et le quotidien de nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=35XglgI355A

Profil et compétences recherchés

Votre entourage vous décrit comme jovial, curieux(se) et fan des applications ?
Expérience de 3 ans minimum
Vous capitalisez une expérience réussie de minimum 3 ans en tant qu'intégrateur de système d'information similaire au sein d'un éditeur / distributeur ou en tant que responsable métiers dans le domaine de la finance d'entreprise ayant mené des projet d'implémentation de système d'information Comptabilité et Finance.
Maîtrise des systèmes d'information
Vos expériences vous ont permis de maîtriser un ou plusieurs systèmes d'informations comptables.
Personnalité
Au-delà de vos compétences techniques, vous développez un vrai sens du service et de la relation client, et vous appréciez animer et piloter des projets structurants pour nos clients.

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Description du poste
Vous garantissez le déroulement efficace et optimisé (coût, qualité, délai) des prestations de Co-packing vendues à nos clients par l'animation d'une équipe.

Vos indicateurs :
Le P&L de votre activité et la satisfaction de vos clients.

Vos missions :
- Manager les équipes de production (plus de 200 collaborateurs en deux ou trois postes). Forte saisonnalité.
- Coordonner les fonctions : planification et approvisionnement, cotation des nouvelles prestations, méthodes.
- Animer la démarche d'amélioration continue.
- Participer au comité de direction du site et contribuer à sa performance.

Profil et compétences recherchés

Expérience requise :
- Encadrement d'équipes de production, idéalement dans une entreprise organisée en UAP, sur de la production discrète en petite série.
- Connaissance des outils du Lean pour les avoir pratiqués.
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement une expérience de l'utilisation d'un outil de GPAO.
Qualités requises :
Leadership, rigueur, exigence, bon relationnel, dynamisme, réactivité.

Gestionnaire de Stocks H/F
CDI Temps plein - FM Logistic

Publiée le 15/04/2019
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Description du poste
Au sein d'un équipe de trois Gestionnaire de Stock et supervisé par un Responsable Département, vous Coordonnez l'ensemble des opérations informatiques et physiques afin de contribuer à une gestion optimale des stocks par l'animation d'agent d'inventaires, conformément au cahier des charges du client, aux règles internes.

GERER LE STOCK
- Implantation, analyse, suivi et réimplantation des produits.
- Gestion des palettes stockées par cellule (Rubrique ICPE/Sorties par réf, Bannieres...).
- Immobilisations.
- Régularisation des écarts GCGE (Prolog/Infolog).
- Analyse et suivi des OP.
- Suivi de l'évolution du référencement (Tx d'occupation...).
- Modification de la base article (Cubiscan...).
- Suivi des gains et pertes (mouvements informatique passés par le service GV + Justification selon valeur) Casse, Périmé achat, Périmé entrepôt, Contrôle de stock.
- Suivi du taux de service entrepôt, suivi du taux de manquant sur vague.
- Ré-étiquettage (lisses, Dynamique...).

TRAITER LES ANOMALIES / NON CONFORMITES
- Gestion Zones anomalies / reconditionnement.
- Pilotage service retour : Contrôle des palettes retournées par les magasins + Réintégration.
- Traitement retraits qualité.
- Contrôle de stock suite litige magasin.
- Diagnostiquer le dysfonctionnement et identifier les causes.
- Proposer et mettre en place un plan d'actions d'amélioration.
Procéder aux retours fournisseurs et/ou magasins
- Assurer les opérations physiques et informatiques liées à la casse.
- Assurer la conformité du stock avec le stock Client.

REALISER LES INVENTAIRES
- Préparer et réaliser les inventaires.
- Mesurer les écarts.
- Coordonner l'action des agents d'inventaire.
- Effectuer les saisies informatiques.
- Analyser les résultats.

MANAGER LES AGENTS D'INVENTAIRE
- Coordonner et Superviser : répartir les tâches en fonction des compétences, charges de travail, s'assurer de l'exécution.
- Informer : partager l'information ascendante et descendante et garantir l'exactitude.
- Former et développer : partager et transférer ses compétences. Identifier les besoins et s'assurer de la mise en oeuvre des actions pour garantir la performance de l'équipe.
- Piloter son/ses processus (procédures, modes opératoires, indicateurs, audits internes...) : pertinence et amélioration.

Profil et compétences recherchés

Formation : Bac / Bac +2 LOG.
Informatique / Logiciel : Expertise INFOLOG Exigée. Très bonne maîtrise d'Excel
Qualité : personne terrain, Organisé, rigoureux, Dynamique, disponibilité, réactif, autonome, résistance au stress, orienté solution, force de proposition
Compétence : Une expérience gestionnaire de stock confirmé 5 ans et +. Expérience dans un milieu RETAIL est impérative. Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

ALTERNANCE - Assistant Web Developer H/F
Contrat d'apprentissage - Montreuil Île-de-France France - Ubisoft

Publiée le 12/06/2019
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Description du poste

Company description

Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.

Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.


Job description

En report direct au Web Developer EMEA au sein du pôle Web Production, votre rôle principal sera de développer des services web pour nos sites de marque officiels et gérer les évolutions de nos architectures web, ce qui signifie plus précisément :

- Etre en support des Web Producers pour gérer les correctifs web, résoudre les bugs, développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer la performance de nos sites.

- Etre garant du référencement naturel de nos destinations (technique, outils et suivi des best practices)

- Se montrer force de proposition sur la réflexion et la mise en place de tests de type A/B via l’intermédiaire d’un outil

- Collaborer avec les différentes équipes techniques afin de mettre en place des process et le développement de nouveaux services au sein de nos destinations.

- Assurer la gestion de projet technique auprès de nos agences web partenaires et de nos partenaires internes.

- En étroite collaboration avec l’équipe Analytique, intégrer des plans de marquage et automatiser au mieux l’implémentation globale afin de standardiser le tracking au sein de nos différentes destinations.

- Veille et benchmark: technologie, best practices, langages, outils, process etc.

- Support aux différentes équipes digitales internes.


Qualifications

·         De formation Bac+4/5 école d’ingénieurs / de commerce ou formation universitaire équivalente, vous justifiez d’une expérience dans la création et gestion de sites, si possible en environnement international.

·         Vous êtes capable de gérer de multiples projets avec de nombreux intervenants, et d’apporter votre soutien technique aux équipes internes.

·         Votre excellent level en English vous permet de rédiger des documentations techniques ou de réaliser des présentations ainsi que de répondre aux différentes questions des filiales européennes.

·         La connaissance approfondie du HTML, JavaScript, CSS est obligatoire. La connaissance de la syntaxe SCSS est un plus.

·         Des connaissances en développement d’API et de framework de développement comme ANGULAR, VUE et REACT est un réel atout.

·         Des connaissances en outils de déploiement pour WebApp de type Jenkins.

·         Curieux, dynamique, passionné, vous faites preuve d’une très grande rigueur, et vous savez plus vous imposer qu’un Lapin Crétin.

·         Enfin, vous avez de vraies qualités relationnelles et aimez partager vos connaissances pour améliorer le travail de votre équipe.


Additional information

Vos avantages en tant qu’Ubi Trainee :

·        Tickets Restaurant, remboursement de 50 % du titre de transport ;

·        2 jeux vidéo gratuits par an, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels…

 

Alternance d'un an, à pourvoir pour Septembre 2019.

Poste basé à Montreuil-sous-Bois, accessible par les lignes 1 et 9 du métro.

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Description du poste
Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France.

Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.

Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 32 à 38K€.

Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Affréteur / Exploitant), avant d'intégrer une fonction en support des opérations (méthodes process, amélioration continue, expertise IT), pour à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable Cellule 4PL.

A terme, vos missions couvriront 4 axes :

* Le management d'équipes
* La gestion opérationnelle de dossiers transport : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité.
* La gestion de la relation commerciale avec les clients.
* La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance.

Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel.
Chef d'Équipe Logistique H/F
CDI Temps plein - FM Logistic

Publiée le 19/04/2019
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous gérez une équipe de 15 à 20 collaborateurs (caristes, préparateurs, chargeurs, manutentionnaires). Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs d'activité dans le respect de nos engagements et dans une démarche satisfaction client.

Vos missions principales :
En véritable manager de terrain, vous organisez le travail et vous vous assurez du bon déroulement des opérations (réception, préparation, expédition).
Vous contrôlez l'activité et veillez au bon respect des procédures, des objectifs fixés, de la qualité, des règles de sécurité et d'hygiène.
Vous optimisez la gestion de vos ressources humaines, planifiez et coordonnez vos équipes. Vous assurez l'intégration et la formation des membres de votre équipe,
Vous suivez les indicateurs-clés de votre dossier (productivité, qualité) et rendez compte à votre hiérarchie à travers des tableaux de bord.
Vous êtes acteur et moteur de l'amélioration continue au sein de votre activité

Profil et compétences recherchés

- De formation Bac à Bac +2 en logistique, vous possédez 5 ans d'expérience ou plus sur un poste similaire.
- Vous savez diriger et fédérer une équipe avec rigueur et méthode.
- Vous maitrisez les techniques métiers et les outils informatiques (principalement Excel) et WMS.
Qualité requises
- Vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique, organisé(e) et faites preuve.
d'implication, de rigueur et d'autonomie.

Apprentissage/Stage RH (H/F)
Convention de stage - Bezons, France - Atos

Publiée le 05/06/2019
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Description du poste

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros et 100 000 collaborateurs dans 73 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance et de BPO, de Big Data et de Cyber-sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, secteur Public, Distribution, Télécoms et Transports.

 

Contrat d'apprentissage ou stage, temps plein ou temps partiel

Tuteur: HRBP Big Data and Security (BDS) - Cybersécurité

Lieu de Travail: Bezons ou Les Clayes sous Bois (déplacements entre les deux sites à prévoir)

 

Support RH :

- Périmètre défini pour gestion d'activités de support RH (préparation des embauches, changements de statut, avenants, soldes de tout compte)

- Collaboration avec les autres HRS de l'équipe sur des dossiers partagés 

 

Projet RH transverse BDS:

- Choix d'un projet RH transverse à définir avec les HRBPs qui pourra servir de sujet de mémoire (ex: automatisation des process, amélioration de l'accueil des nouveaux collaborateurs, campagnes de rétention, performance management)

 

Compétences clés développées au cours de l'apprentissage/stage:

- Autonomie et Travail d'équipe: les équipes étant basées sur différents sites, nous attendons de l'apprenti/stagiaire la capacité à travailler en équipe à distance et à gérer son temps en autonomie au terme de la formation

- Créativité et Proactivité: Le projet demande à l'apprenti d'être force de proposition pour améliorer les processus en place. Pour mener à bien ces différentes activités il est important de planifier les étapes projet et anticiper la charge de travail sur les activités support

- Rigueur et fiabilité: Les procédures de support RH impactent directement les collaborateurs, ce qui induit une exigence particulière quant à la qualité des livrables et la confidentialités des informations.

 

Rémunération :

- selon la grille Syntec

 

Formation:

- en dehors du tutorat, des formations internes sont prévues sur les process RH et les outils, ainsi 

 

Profil recherché:

- Etudiant en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou équivalent

- Français courant, anglais un plus

 

Information additionnel

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap. 

 

Ingénieur R&D H/F
- Le Plessis-Robinson, France - Klee Group

Publiée le 12/06/2019
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Description du poste

Votre mission chez Klee Group :

Klee Group édite notamment le progiciel Spark Archives, solution innovante d’archivage hybride capable de gérer (indexation, conversion, stockage) des volumes très importants de documents.

Leader sur son marché, Spark Archives compte parmi ses clients de très belles références : Société Générale, Crédit Agricole, AXA, TOTAL, MAAF, Swatch Group, SNCF, Sanofi, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Santé…

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur R&D. 

Au sein de l'équipe R&D produit, d'une dizaine de personnes, vous participerez au développement du coeur logiciel. Spark Archives est une application web, centrée autour d'un moteur relationnel et d'un moteur de recherches, full Java côté back-end et front-end. Avec deux releases dans l'année, dans un environnement en pleine évolution avec la dématérialisation complète des processus documentaires et administratifs, l'équipe R&D est un point focal dans l'évolution du produit.

Veille technologique, évolutions normatives et nouveau développements fonctionnels, améliorations, performances, refontes côté front-end ou modification d'architecture logicielle, vos missions au sein de l'équipe R&D sont variées et traversent toute la stack logicielle. 


Profil de candidat recherché :

Titulaire d'un Bac + 5 (école d'Ingénieur ou Master universitaire), vous savez travailler au sein d'une équipe, vous aimez apprendre et faire apprendre.Autonome, curieux(se), avec un goût prononcé pour les sujets les plus techniques, vous pouvez également discuter directement avec les équipes internes en charge des développements clients, qu'ils soient techniques ou métiers afin de mieux identifier leurs besoins. 


Compétences :
  • JAVA
  • J2EE
  • SQL
  • HTML5
Technicien Onboarding Logiciel (H/F)
CDI Temps plein - Aix en Provence - smartTrade Technologies

Publiée le 05/06/2019
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Description du poste
Au sein du département Client Engagement qui est en charge de l'intégration logicielle chez nos clients. Vous assisterez les chefs de projets dans le déploiement et la validation des produits smartTrade. Véritable expert technique de la solution vous serez en charge de la mise en place de ses principaux composants. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (Infrastructure, Développeurs, etc.) pour assurer un niveau de service optimal.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

• En charge du déploiement et de la configuration technique de la plateforme.
• Mettre en place et valider les intégrations avec les prestataires externes.
• Vous conduisez les investigations sur les problèmes remontés lors des phases de validations.
• Vous mettez en place les solutions adéquates suite à l'investigation.

La perspective de rejoindre une société innovante vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.

Profil et compétences recherchés

Profil et compétences recherchées :
• Une expérience en développement (JAVA, .NET)
• Connaissances en SGBD (MySQL)
• Lecture des logs applicatifs
• Capacités analytiques démontrées
• Bon relationnel et goût du travail en équipe
• Autonomie et gestion des priorités
• Connaissances des outils de ticketing (Atlassian : JIRA, Confluence)
• Anglais
• Connaissances des environnements SAAS
• Connaissances des protocoles réseaux
Modalités du poste :
Le poste est à pourvoir en CDI
Le poste est basé à Aix en Provence

Consultant SI Comptabilité Finance H/F
CDI Temps plein - OGI

Publiée le 28/03/2019
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Description du poste
Vous souhaitez valoriser votre expérience de consultant intégrateur tout en découvrant de nouvelles problématiques et nouveaux environnements ? Rejoignez-nous !

Sous la supervision du manager de l'équipe et du directeur des services, vous interviendrez sur différentes missions d'intégration et de conseil en systèmes d'information ERP : Comptabilité et Finance.

- Accompagnement et conseil du client.
- AMOA dans la gestion du projet d'intégration et de migration.
- Analyse et recueil des besoins.
- Rédaction du cahier des charges.
- Paramétrage et test de la solution.
- Formation des utilisateurs.

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations internes et externes vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel et facilitant ainsi votre prise de poste.

OGI a été reconnue entreprise où il fait bon travailler et obtenu le label « Happy At Work » 2018. Pour tout savoir sur le quotidien de nos équipes, découvrez les avis de nos collaborateurs recueillis sur le site meilleures-entreprises.com et sur https://choosemycompany.com/fr/recrutement/ogi/avis-des-salaries

Profil et compétences recherchés

Expérience de 3 ans minimum.
Vous capitalisez une expérience réussie de minimum 3 ans en tant qu'intégrateur de système d'information similaire au sein d'un éditeur / distributeur ou en tant que responsable métiers dans le domaine de la finance d'entreprise ayant mené des projet d'implémentation de système d'information Comptabilité et Finance.
Maîtrise des systèmes d'information
Vos expériences vous ont permis de maîtriser un ou plusieurs systèmes d'informations comptables.
Personnalité :
Au-delà de vos compétences techniques, vous développez un vrai sens du service et de la relation client, et vous appréciez animer et piloter des projets structurants pour nos clients.

Assistant(e) Business Analyst IT (H/F) - Stage
Convention de stage - Montreuil Île-de-France France - Ubisoft

Publiée le 29/05/2019
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Description du poste

L'entreprise :

Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.

Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.


Vos missions :

Au sein du Siège International d’Ubisoft, vous intégrez l’équipe Enterprise Business Solution de la Direction des Systèmes d’Information. Vous intervenez sur des projets à dimension internationale relatifs au déploiement, à l’évolution et à l’intégration de solutions et outils IT au sein d’Ubisoft.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Participer à toutes les phases projet de déploiements et d’évolution de nos solutions IT (principalement ERP PeopleSoft) sur le domaine fonctionnel Finance (et parfois sur les domaines Supply Chain, Manufacturing et Achat) :
    • Recueil des besoins métier et leur traduction en spécifications fonctionnelles
    • Réalisation et exécution des plans de tests des nouvelles fonctionnalités
    • Processus de migration en production des évolutions validées
    • Communication aux équipes à l’international tout au long du projet
  • Apporter votre soutien dans le pilotage de l’activité de l’équipe : analyse et mise à jour des fichiers de suivi des projets en cours, préparation et synthèse des comités de suivi
  • Être force de proposition en matière d’optimisation des processus et outils de suivi de l’activité et du reporting


Votre profil :

  • De formation supérieure type école d’ingénieur, de commerce ou 3e cycle IT, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative et recherchez un stage de fin d’études. Vous nourrissez un vif intérêt pour les systèmes d’information, la conduite du changement et le management de projets à l’échelle internationale.
  • Vous maîtrisez la suite Office, en particulier Excel (TCD, Recherche V) et connaissez les requêtes SQL.
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes curieux(se) et faites preuve d’esprit de synthèse et de rigueur.
  • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous savez faire preuve de flexibilité et vous adapter à des contextes innovants et multiculturels.
  • Anglais courant impératif


Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible. 


Quels sont vos avantages en tant qu’Ubi Trainee ?

  • Rejoindre la 3ème entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi
  • Tickets Restaurant, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois
  • 2 jeux vidéo gratuits par an, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.

 

Boîte à questions Ubi :

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Notre processus de recrutement est constitué de plusieurs étapes. Vous échangez dans un premier temps avec un recruteur au téléphone pour déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un échange par Skype s’organisera par la suite avec votre recruteur et votre futur manager. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain n+2 et certains de vos collègues.

 Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ? 

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de grands passionnés, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

Comment sont accompagnés les Trainees (stagiaires et alternants) durant leur expérience chez Ubi ? 

Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage…) et l’animation continue de la communauté Trainees (groupe WhatsApp, soirées, journée employabilité…).

STAGE - Assistant(e) Communication Externe EMEA H/F
Convention de stage - Montreuil Île-de-France France - Ubisoft

Publiée le 22/05/2019
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Description du poste

Company description

Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.

Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.

Job description

La mission de l'équipe Audience & Customer Management EMEA (Europe, Moyen-Orient, Asie) est d'accompagner les stratégies et opérations marketing déployées pour toucher nos différents publics (communautés, influenceurs, journalistes et partenaires) en activant de façon optimale les canaux de communication gérés par les différentes équipes du département : CRM, Social Media, Gestion des communautés, Presse et Influencers, Communications ou soutien à la clientèle.

Plus précisément, vous assisterez l'équipe Communication Externe EMEA dans la mise en place et l’exécution de la stratégie de communication presse et influenceurs pour la zone EMEA (Europe, Moyen-Orient, Asie). En contact régulier avec les studios de développement et les équipes de communication de la zone Amérique, l’équipe Communication Externe EMEA coordonne également un large réseau d’attachés de presse et de responsables marketing digital locaux basés dans les 14 différentes filiales de la zone EMEA.

 

Vos principales missions seront les suivantes:

Participer au déploiement de la stratégie de communication des différents jeux Ubisoft :

·         Coordonner l'organisation d'événements internationaux (E3, Gamescom, lancements de jeux…);

·         Contribuer à la mise en place des activations de marque destinées aux médias et/ ou influenceurs ;

·         Rédiger les communiqués de presse, articles, dossiers de presse et présentations ;

 

Analyser la performance des stratégies de communication.

·         Utiliser, mettre à jour et développer les outils de reporting et de veille en lien avec les équipes locales

·         Effectuer le reporting des actions menées et analyser les résultats obtenus en fonction des indicateurs de performance établis en amont (presse et/ou influencers).

·         Veille concurrentielle : réaliser des benchmarks, & étude de cas sur les stratégies de communication (presse et/ ou influencers) menées par les acteurs de l’industrie du jeu vidéo

Suivre et prendre en charge les demandes des équipes locales auprès des équipes de production (gestion des porte-paroles, interviews, dossiers de presse, évènements locaux etc.)


Qualifications

·         Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5, en Ecole de Commerce ou formation universitaire 3ème cycle, avec une spécialité Communication.

·         Passionné(e) par l’univers du jeu vidéo, vous avez une bonne culture en la matière et êtes un gamer hors pair…ou pas !

·         Vous souhaitez travailler dans un environnement créatif et stimulant et mettre en avant votre potentiel au travers de missions responsabilisantes et challengeantes ;

·         Fun, curieux(se), engagé(e), vous avez de très bonnes qualités relationnelles et avez le goût de l’excellence ;

·         Autonome, organisé(e), attentif(ve) aux détails, vous savez travailler en équipe ;

·         Vous speakez English very good ;

·         Enfin, les outils informatiques (Excel, PowerPoint…) n’ont plus de secrets pour vous !


Additional information

Vos avantages en tant qu’Ubi Trainee :

·        Tickets Restaurant, remboursement de 50 % du titre de transport ;

·        2 jeux vidéo gratuits par an, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels…

 

Stage d’une durée de 6 mois, à pourvoir pour juillet 2019.

Poste basé à Montreuil-sous-Bois, accessible par les lignes 1 et 9 du métro.

Technical lead ModernWorkplace (H/F) - CDI
CDI Temps plein - Viroflay, France - Expertime

Publiée le 11/06/2019
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Description du poste

Entreprise :

Et si vous développiez votre expérience digitale avec Expertime, partenaire majeur de l’éditeur Microsoft ?

Notre Groupe accompagne depuis 16 ans des entreprises d’envergure dans leur transformation digitale grâce à ses 5 domaines d’activité (Expertime, /Open, Consulting, 4.0 et Powell Software) et à ses 180 collaborateurs.
Nous sommes présents en France et à l’internationale : Paris, Nantes, Lille, Lyon, Seattle, Hong-Kong et Dubaï.

Face à la digitalisation croissante des entreprises, nous sommes attentifs à maintenir un haut-niveau d’expertise de nos équipes autour notamment du Collaboratif, grâce à l’apprentissage continue, l’intégration de chaque collaborateur dans un des Cercles d’experts et par la dynamique collective.

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

Mission :

En tant que référent technique et fonctionnel des solutions Microsoft, vous interviendrez sur des projets de développement, déploiement et de formation de nouveaux outils collaboratifs avec SharePoint et Office 365 (Application Web, Intranet, Digital Workplace, Réseau social d’entreprise…).

Vous serez en charge de :

• Mener à bien les phases de conception et d’architecture technique, de spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi que de réalisation dans le cadre de projets au forfait
• Apporter votre expertise et préconiser des solutions : architecture technique ou fonctionnelle, choix d’outils, méthodologies en adéquation avec les besoins et les objectifs du client
• Utiliser les briques natives d’Office 365 et développer des surcouches pour répondre aux besoins : modèles de sites SharePoint online, Teams, applications PowerApps, Flow, site design
• Accompagner la mise en œuvre de ces solutions
• Evaluer les risques et la charge de travail pour la mise en œuvre des solutions préconisées
• Respecter les délais et les engagements qualité de l’ensemble du projet vis-à-vis du client et du chef de projet
• Challenger techniquement votre practice ModernWorkplace, piloter, contrôler et contribuer à la montée en compétences d’Ingénieurs et de Consultants junior

Profil recherché :

En tant que référent technique et fonctionnel des solutions Microsoft, vous interviendrez sur des projets de développement, déploiement et de formation de nouveaux outils collaboratifs avec SharePoint et Office 365 (Application Web, Intranet, Digital Workplace, Réseau social d’entreprise…).

Vous serez en charge de :

• Mener à bien les phases de conception et d’architecture technique, de spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi que de réalisation dans le cadre de projets au forfait
• Apporter votre expertise et préconiser des solutions : architecture technique ou fonctionnelle, choix d’outils, méthodologies en adéquation avec les besoins et les objectifs du client
• Utiliser les briques natives d’Office 365 et développer des surcouches pour répondre aux besoins : modèles de sites SharePoint online, Teams, applications PowerApps, Flow, site design
• Accompagner la mise en œuvre de ces solutions
• Evaluer les risques et la charge de travail pour la mise en œuvre des solutions préconisées
• Respecter les délais et les engagements qualité de l’ensemble du projet vis-à-vis du client et du chef de projet
• Challenger techniquement votre practice ModernWorkplace, piloter, contrôler et contribuer à la montée en compétences d’Ingénieurs et de Consultants junior

Stagiaire en Développement Cobol H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 04/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Au sein du Centre de Services de Nantes, Atos maintien et fait évoluer un ensemble d'applications pour les services publiques, l'énergie, les services et la Finance.

Dans le cadre d'un Centre de Services dans le domaine de la Finance (banque, assurance-vie) vous participerez à la maintenance évolutive et corrective des applications Mainframe :
- Activité correctiveAnalyse des dysfonctionnements.
- Diagnostic.
- Correction et Documentation.
- Activité évolutiveEtude d'impact.
- Développement de programmes Batch et TP.
- Tests unitaires.
- Tests d'intégration et gestion des retours recette.
- Documentation.
- Reporting.
- Estimation des charges et des restes à faire.
- Gestion des risques et remontée des alertes.

Environnement technologique :
- COBOL MVS, SQL, DB2.
- Eclipse COBOL.
- Gestion de configuration ISPW.

Vous découvrirez l'ensemble du cycle de vie logiciel et serez à même de remplir les objectifs pédagogiques suivants :
- Maîtrise technique.
- Compréhension des enjeux.
- Développement en mode industrialisé (Normes, Outils).
- Travail en équipe.
- Méthodologie (approche rigoureuse et analytique).
- Adaptabilité.

Profil et compétences recherchés

Alors, prêt à relever le défi ?
En cours de formation Bac +4/ Bac +5 minimum dans le domaine de l'informatique, vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 mois (dates variables selon l'école).
Vous justifiez impérativement de compétences en COBOL (formation, travaux pratiques...) et le métier de TMA (Tierce Maintenance Applicative) vous intéresse.
Rigoureux(e) et méthodique, vous avez envie de vous investir sur des projets complexes qui nécessitent un sens aigu du service et de la performance. Vous souhaitez exprimer vos talents au service de l'équipe, du projet et de l'entreprise.
Rejoignez-nous !

Stagiaire Secteur Public H/F
Convention de stage - Bezons, France - Atos

Publiée le 05/06/2019
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Description du poste

Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

 

Mission

 

Dans la continuité du développement de ses activités de conseil, Atos Consulting recherche des stagiaires pour son pôle Secteur Public.

 

Dans le cadre de nos missions, vous participerez aux activités suivantes :

 

  • Activité principale : Participation aux missions de conseil auprès de nos clients 
    • Types de missions : AMOA systèmes d'information, conduite du changement, refonte organisation/processus, pilotage, etc.
    • Clients : directions centrales des ministères, opérateurs de l'Etat, protection sociale et collectivités territoriales

 

  • Activités secondaires 
    • Participation aux réponses à appel d'offres : veille, élaboration de booklets de référence, consolidation et mise en forme des différentes contributions, etc.
    • Participation aux différentes activités de la vie interne du pôle Secteur Public

 

INFORMATIONS ADDITIONNELLES : 

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Consultant Support Finance H/F
CDI Temps plein - OGI

Publiée le 28/03/2019
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Description du poste
Vous souhaitez valoriser votre appétence pour les systèmes d'information tout en capitalisant sur votre connaissance des métiers de la gestion comptable et financière ? Vous souhaitez faire partager votre expérience aux entreprises qui font le choix de s'équiper d'un
e solution innovante et leader dans ce domaine ?
Ce job est fait pour vous !

Votre mission :
Accompagner nos clients dans l'utilisation de leur progiciel de Comptabilité et outils de gestion.

Sous la supervision du manager de l'équipe et aux côtés de vos collègues, vos missions au quotidien sont les suivantes :

- Prendre en charge les demandes client, par téléphone ou email, dans le respect du contrat de service et des process internes.
- Analyser par téléphone ou via un outil de prise en main à distance, les problèmes fonctionnels rencontrés autour du logiciel.
- Dépanner et/ou proposer des solutions et conseils aux utilisateurs et les accompagner dans la mise en place.
- Gérer les montées de version.

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations internes et externes vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel(le) et facilitant ainsi votre prise de poste.

Ce poste est la première étape d'un parcours professionnel(le) qui vous amènera à maîtriser les implications SI des directions comptables et financières des PME et ETI.

OGI a été reconnue entreprise où il fait bon travailler et obtenu le label « Happy At Work » 2019. Pour tout savoir sur le quotidien de nos équipes, découvrez les avis de nos collaborateurs recueillis sur le site meilleures-entreprises.com.

Profil et compétences recherchés

Pour vous lancer dans cette nouvelle aventure, vous vous appuyez sur une formation en gestion/comptabilité et vous maîtrisez déjà un ou plusieurs logiciels de gestion reconnus sur le marché. Vos connaissances comptables vous permettent de mieux appréhender les problématiques de vos clients.
Rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l'excellence du service auprès de nos clients ainsi qu'à l'ambiance au sein de l'équipe.

Assistant commercial Grands Comptes H/F
- Ivry-sur-Seine, 94200, FR - FM Logistic

Publiée le 27/05/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Avec plus de 22 000 collaborateurs présents en Europe de l'ouest, Europe centrale et Europe de l'est, sur plus de 90 plates-formes, FM Logistic assure l'optimisation de la logistique des grands noms de l'industrie, de l'agro-alimentaire, du High-Tech, ainsi que des grands distributeurs.

Venez nous rejoindre et participer à notre développement !

Description du poste :

La solution Citylogin apportée par FM Logistic, est un concept innovant basé sur la mutualisation des moyens logistiques et de transport du dernier kilomètre. Une démarche collaborative, durable et créatrice de valeur pour l'ensemble des parties prenantes qui se développe dans plusieurs villes européennes.

Mission :
Au sein de la Direction Commerciale France, vous accompagnez le Directeur des solutions logistiques urbaines dans son activité quotidienne.
Vous ciblez et prospectez les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarche téléphonique).
Vous qualifiez notre fichier de prospects.
Vous rédigez des courriers / mail clients.
Vous préparez des supports de réunion.
Vous mettez à jour les tableaux de bord et notre CRM.
Vous mettez en place une veille sur les marchés de la logistique urbaine et sur la concurrence.
Vous aurez en charge des études de marché dans le secteur de la logistique.
Vous serez pleinement impliqués dans l'activité opérationnelle du site.

Profil recherché :

De formation commerciale BAC+4/5, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine Commercial. Vous avez une bonne maîtrise du pack office et avez un bon niveau d'anglais. Vous êtes rigoureux, avez un bon sens du relationnel et une forte capacité de persuasion.
Un très bon niveau d'orthographe et des qualités rédactionnelles sont exigés.

Nous vous offrons : Une mission très enrichissante et dynamique dans un environnement en pleine mutation.

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 14-06-19

Durée du contrat : De 4 à 5 mois
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Le poste proposé est rattaché à la division Atos Worldgrid, qui intervient exclusivement dans le domaine de l'énergie pour apporter des solutions métiers à ses clients, et plus précisément à l'entité de R&D dans le domaine de la production.

Caractéristiques du stage :
Le stage se déroule dans un contexte de projet R&D, de développement de produit de contrôle commande (temps réel) pour différents domaines : nucléaire, eau...
Il s'agit d'étudier la pertinence de déployer un outillage de ‘Model Base Testing' pour améliorer le niveau de qualité des spécifications.

Pour cela, il faut mener une étude comparative entre 2 logiciels du marché basé sur un prototypage : comparaison des services offerts (avantages, inconvénients), faisabilité technique, évaluation des coûts de mise en place des solutions, démo prototypes.

L'étude réalisée donnera également lieu à la rédaction d'un rapport qui présentera la synthèse des travaux réalisés permettant une prise de décision sur le choix de l'outillage.
Il vous sera demandé de formaliser un reporting précis de vos activités.

Profil et compétences recherchés

De formation Ingénieur ou cursus universitaire Bac +5 en informatique (stage de dernière année).
Compétences :
- Modélisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.